信息报送制度 信息报送制度一、信息报告的时限、方式、程序和内容1、重大事件1）事件初起时事件发生15分钟内，工程处领导应先以口头方式报公司安全生产部。紧急或重大事件可直接报公下面是小编为大家整理的信息报送制度 ,供大家参考。
信息报送制度
一、信息报告的时限、方式、程序和内容
1、重大事件
1）事件初起时事件发生15分钟内，工程处领导应先以口头方式报公司安全生产部。紧急或重大事件可直接报公司维稳及综治责任人。内容包括：
a、发生事件的部门、时间、地点、涉及人员等基本情况；
b、对事件的初步认定及对事态发展的预测；
c、拟采取的措施及启动应急预案情况；
d、在报告的同时，应迅速组织人力、物力抢险救灾，控制事态。如有人员受伤，应迅速组织抢救伤员。若涉及重大刑事和恶性治安案件，应保护好现场，同时报公安部门处理。
2）在事件发生2小时内工程处负责人应指派人员填写好《事件信息报告》报送公司安全生产部。内容包括：
a、事件的基本确认（时间、地点、人物、原因等）；
b、事件主要内容、具体经过及已经造成的结果；
c、已经采取的措施及目前状态；
d、下一步拟采取的措施。
同时，应根据事件发展情况适时报告事件发展状态。
2、一般事件
1)
按《安全事故管理规定》的要求先进行口头汇报，并在3小时内填写好《事件信息报告》报公司安全生产部。
2)
事件结束后，事件主体部门3天内以书面形式报公司安全生产部。
二、报告方式
报告方式分口头报告与书面报告两种方式。
1、口头报告:当面报告；
电话报告。
2、书面报告:传真；
电子邮件；公文(送达或交换)。
三、要求
1、提高认识，加强领导。做好紧急重要信息的上报工作，是党的政治纪律、组织纪律、====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====
工作纪律的要求。领导干部要提高对信息报送工作意义的认识，严守政治纪律和工作纪律，切实加强对信息报送工作的领导。
2、严格遵守报告制度。要严格按照公司事件信息上报的时限、内容、规定的要求报告信息。严禁以情况未明为由影响上报时效；严禁以事件尚在调查为由，故意迟报或瞒报；严禁以未达到紧急报送范围或以非本公司损失为由迟报或瞒报。
3、强化纪律。凡发生迟报、漏报、瞒报、轻报或压制、阻碍报送工作的部门和个人，工程处将严肃追查原因和责任。对工作严重失职，压制、干扰、阻碍信息报送工作，造成重大损失或恶劣影响的，要追究相关责任人以及领导人员的责任，按照党纪政纪的规定严肃处理。
4、重大事件和一般事件均应在提交公司的维稳及综治工作报告书中简要反映。
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