新时代文明实践典型经验3篇新时代文明实践典型经验 新时代文明实践中心建设经验工作汇报 我区认真贯彻落实关于深化拓展新时代文明实践中心建设试点工作的部署要求，坚持以“创新理论宣讲新途下面是小编为大家整理的新时代文明实践典型经验3篇,供大家参考。
篇一：新时代文明实践典型经验
新时代文明实践中心建设经验工作汇报
我区认真贯彻落实关于深化拓展新时代文明实践中心建设试点工作的部署要求，坚持以“创新理论宣讲新途径、丰富*精神新内涵、服务乡村振兴新实践、培育奋发有为新农民”为核心，聚焦聚力、抓深抓实、共建共享，努力把*新时代文明实践中心打造成传播践行科学理论的大众平台、加强思想政治工作的坚强阵地、弘扬时代新风正气的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台。
一是以小平台构建大阵地，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。始终坚持群众在哪里，文明实践就延伸到哪里。
一是紧扣时代主题。围绕*思想、党的*届*中全会、来*考察、弘扬*精神等主题，充分运用《学习强国》《我是*》《掌上*》等线上平台和城市广场、家长学校、农村集市等线下阵地，开设*处“*文明小课堂”和*多处流动“文明微课堂”，结合“学用新思想、奋进新时代”“传承红色基因，争做时代新人”等系列主题活动，成立第一书记宣讲队、百姓宣讲团*个，通过红色巡讲、红色游学、红色诵读等方式，创作编排一批快板、小品、说书等特色文艺节目，丰富群众精神生活、宣传党的方针政策、弘扬社会正能量，引导群众传承红色基因、讲好*故事，让党的创新理论入心入脑。
二是建强专业队伍。充分发挥老党员、老教师和青年学生、青年文体工作者等群体的积极作用，建立了一支*万名文明实践志愿者队伍，乡镇街道、行业领
域分批次开展专题培训，一大批“宣传小喇叭”“红色宣讲员”和“百姓名嘴”活跃在田间地头、大街小巷，用鲜活的语言和形式传播党的声音。
三是着力拓展延伸。不断织密“实践中心—实践所—实践站”三级组织体系，坚持“一站一品牌、一点一特色”，有效整合部门、乡镇街道公共服务阵地资源，建立联席会议制度和部门联动机制，创新开拓增加了法律援助服务和社会公益救助服务两个平台，在辖区各类院校、文化馆、图书馆、救助站、乡镇文化站、社区服务中心等，设立*多个新时代文明实践点，建成文明实践所*个，*个实践站相继挂牌，把文明实践的“触角”延伸到不同领域、各行各业。
二是以小切口呈现大主题，让特色志愿服务“福泽千家进万户”。坚持“群众吹哨、志愿者报到”，把群众的需求作为文明实践的方向。
一是“岗位认领”全员化。大力推广“群众点单、中心派单、志愿者接单、群众评单”的“四单”服务模式，设置“扶贫救助”“文明交通”“农业产业技术”“医疗健康服务”等2个公益岗和*个专业岗，全区*万名党员干部全员领岗、一一结对，实现了便民服务“零距离”和服务效能的“最大化”。
二是志愿服务项目化。建立健全需求清单、资源清单、项目清单，分类确定小区治理、垃圾分类、卫生健康等基本项目，社区和驻区单位共同认领、共建共享，着力打通服务群众的“最后一米”。环卫市场化管理改革提标扩面，城区保洁面积扩大*万平方米、机械化清扫率达90%以上，*家共享餐厅、15分钟生活圈等民生工程建成并投用，城市“双修”实施*个项目*个老旧小区集中改造，完成
*个小区物业管理全覆盖。在疫情防控中，设立防控、消杀、宣传、保障4个专门服务项目，全区*支志愿服务队*余人主动参与疫情防控应急志愿服务。
三是文明实践品牌化。常态开展“逢九”志愿者日活动，精心培育“打造十大品牌、组建百支队伍、吸纳千名志愿者、推动万人得实惠”的志愿模式，涌现出了*供电系统“*便民服务队”、*社区“红五星志愿服务队”等一大批留在群众身边不走的志愿团队。
三是以小细节释放大效应，让常态长效建设“固化于制践于行”。坚持以制度建设、机制创新推动新时代文明实践常态化、长效化。一是完善褒奖激励。出台志愿者管理办法，大力开展“最美志愿者”“十星级文明户”、寻找“最美家庭”等创评活动，用身边典型传播社会正能量，涌现出“*楷模”*消防中队等一批省市典型。
二是注重成果转化。引导基层乡镇街道、村组社区把文明实践中心建设成果转化机关准则、企业规章、社区公约、乡规民约等，召开村民议事会*次，集中清理乱建滥建民间信仰场所*处，实现社会效益最大化。
三是突出督查考核。建立健全固定活动日、联席会议、主任办公会议等制度，将新时代文明实践试点工作纳入全区目标责任制考核和领导干部实绩考核，常态化开展工作督查，全力保障文明实践试点工作顺利开展。
四是以小善行传递大爱心，让时代新风正气“春风化雨润民心”。坚持把文明实践与现有工作载体相结合，联动推进、互相促进，实现为民服务常态化。
一是推进乡村振兴。坚持“一月一重点、一周一特色”，积极开展送政策、送科技、送保障、送农资等系列利民惠民育民活动，把关乎民生的苹果产业整理、农村改革等政策和技术送到群众中去，做到精准对接、务实管用。*苹果“七进”、“*有我一棵苹果树”等系列活动帮助果农销售苹果8万余吨。深入推进农村污水、厕所、垃圾“三场革命”，改造卫生厕所*万座，建成农村垃圾收集点*个，全域建成清洁乡村、创建美丽宜居示范村*个，乡村面貌焕然一新。
二是助力文明创建。结合“学雷锋日”“我们的节日”等，应时、应景组织开展主题实践，举办“道德大讲堂”“家风家训”“*文明公约”等系列宣教活动，将垃圾分类、“车让人·人守规”和低碳出行列为城区中小学校开学第一课，建立交警、学校、志愿者、家长“四位一体”护卫学生上下学模式，不断提升城市形象、培育文明新风。教育“五项改革”纵深推进，立德树人、用*精神办学育人成为全区兴教办学的根本理念，德智体美劳“五育”并举的教育体系稳步形成，选拔培养“小小讲解员”*人，2020年教育网络调查公众满意度达到*%。
三是创新社会治理。积极推进党组织和在职党员进社区、小区报到，城市社区通过推广“宝您满意”智慧民生应用、社区融合服务中心、掌上物业等形式，农村利用“智慧广电+”“*全程代办”等方式，实现“线上线下”同步听民声、解民忧。建成新时代城市数字治理融合指挥中心“城市云脑”平台，全面推行“*
一码通（*码）”网格化电子通行系统，*个行政村“腾讯为村”智慧乡村平台全覆盖，切实做到民有所需、我有所应。
篇二：新时代文明实践典型经验
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新时代文明实践典型经验特色创新汇报
一、围绕科学定位明导向、架构阵地有纵深、平台建设拓广度，打好新时代文明实践“组合拳”
*、明确三个导向。文明实践工作是一项系统工程，不能盲目开展、无序推进，必须目标管理、规划实施。
强化目标导向。把文明实践活动作为一项重大政zhi任务，立足试点定位，理清工作思路，着眼本地实际和群众需求设计活动项目，制定出台《*区新时代文明实践中心建设工作方案》《*区新时代文明实践中心建设三年行动计划》，形成时间表、路线图。
强化问题导向。结合调研中发现的群众道德信仰缺失、精神文化生活单调、乡风文明素养不高等问题，围绕大操大办、厚葬薄养、人情攀比等不良风气，突出抓好重点领域、关键环节和主要矛盾，拿出切实管用招法。
强化群众导向。集中开展“文明问需”实践拉练活动，对全区群众的结构构成、生产生活方式、思想状况、各类需求等进行调研梳理，针对农村人口结构现状，根据不同群体特征，分类确定文明实践路径、方法、主推项目。
*、打造七个服务平台。根据文明实践活动需要和基层群众需求，在机构、权属、设施不变的前提下，统筹整合科教文卫和党群等*多个部门、单位资源，
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集中打造理论政策、教育关爱、平安法治、文化体育、科技科普、文明风尚、健康卫生等七个开放共享的服务平台。全区*多个平台部门分别对接包保*-*个示范村（社区），实现文明实践互动共建。七大服务平台汇集阵地资源*个、活动资源*个、乡贤骨干能人*余名。
*、搭建四级阵地。通过整合全区公共服务阵地资源和活动资源，构建一个中心主阵地辐射多个文明实践点和基地的“一主多点”阵地体系。区级、乡级、村级，以新时代文明实践中心、站、所为主阵地，依托文体场馆、公园、广场等文化设施，鼓励引导民间社团、文艺团体、社会公益等组织参与文明实践活动，创建文化中心户、志愿服务中心户。
企业和新型合作组织文明实践点，结合*农村新型合作组织发展快、农村劳动力转移数量大的实际，把企业和新型合作组织作为第四级阵地，采取典型示范方式，确定纪家街道凤财农业机械化农民合作社、经济开发区兰舍硅藻泥公司等*个非公组织实践点。全区建设文明实践点、基地*个，形成区、乡、村三级贯通，中心、所、站、点（基地）四级联动的工作格局。
二、实施“八字工作法”，围绕“领、帮、引、带、聚、融、推、享”，打出新时代文明实践“特色牌”
*、三级班子“领”，领出新导向。充分发挥区W、乡镇党W、村党组织三级班子主导作用，实现党W牵头、系统谋划、全面推进。坚持“书记抓”，做好政zhi引领。把新时代文明实践工作打造成一把手工程，区W书记重点抓统筹谋划，
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亲自担任区新时代文明实践中心主任，乡镇党W书记、村书记作为第一责任人，担任文明实践所长、站长，做到“三级书记”共同抓。
压实“抓书记”，做好组织引领。以制度压紧乡镇党W书记工作职责，全面落实文明实践中心（所、站）“五有”标准，做到有固定场所、有专人负责、有工作制度、有志愿队伍、有活动项目。当好“领头雁”，做好作风引领。书记、区长带头，全体区级领导广泛参与，利用周末时间，参加志愿服务活动。部门、乡镇党政“一把手”利用双休日，深入*个村了解群众需求。
*、百姓需求“引”，引出新服务。以群众需求为导向，推出服务“五单”制。中心统筹制单，开展“千名干部下村屯，万名党员进农户”活动，系统梳理群众需求，制成涵盖*大类*个主题需求的《文明实践菜单》。百姓按需点单，群众根据《文明实践菜单》，通过文明实践所、站及云平台等方式，按需选择文化教育、科技科普、扶贫济困等服务项目。
中心精准派单，中心按照单位相邻、行业相近、人岗相宜原则，按照职能、专业择优挑选服务单位、志愿团队。志愿团队接单，志愿者根据中心指派与群众对接，开展精准化志愿服务。多元综合评单，群众对文明实践工作进行评价，将评测结果作为年底绩效考评依据。试点工作开展以来，累计接单、派单、帮助群众解决问题*多个。
*、志愿服务“帮”，帮出新气象。打造活动载体，整合社会力量，充分发挥志愿队伍优势，培育壮大新时代文明实践活动力量。打造“网格服务队”，助力
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基层治理。对全区*万多名志愿者进行网格化管理，广泛开展扶贫助困、环境保护、科技科普、移风易俗等志愿服务*余场，服务群众*万人次。打造“政策宣讲队”，助力正能量传播。组建百人专家巡讲团，梳理五大类近百个群众关心关注主题，制作“宣讲菜单”。
开展网宣员培训，组建以知名网评人董宏达为代表的*人的“网宣员队伍”。打造“梯级抗疫队”，助力疫情防控、复工复产。组织*余名志愿者对无物业管理的*个小区、*栋楼进行摸排消毒、卡点执勤、封闭管控等服务；志愿者创作抗疫歌曲*首、短视频*个，制作H*页面*个；开通“爱心战疫”心理疏导热线，*名心理咨询志愿者通过微信、电话心理疏导*多人。
*、基层能人“带”，带出新活力。文明实践的主体是广大群众，抓住基层能人这些“关键*”，就抓住了文明实践的突破口，找到了浇灌文明种子的活水。抓“头雁工程”，带动农民创业就业。开展实用技术培训，发挥致富能人带富作用，帮扶返乡人才创业就业，培育出产品远销*、湖北的草编合作社带头人苏晓梅、创办“鲜花工作坊”的关连影等致富能人*位，形成种养、草编等合作社*个，带动农民就业*余人。
抓“草根明星”，带动乡村文化繁荣。整合农民讲堂、文艺能人等培训资源，培育基层文明实践“火种”。区级举办大型培训*场，农民骨干、带头人返乡后自行组织本级培训*余场，开办文化大院、农民诗社、农民剧团等*余处，累计惠及农民*.*万余人次。
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*、政策资源“融”，融出新模式。精心选择具备资源优势、鲜明特色、发展潜力的文明实践站、所、点，做好融合发展文章，挖掘、整理、利用三类资源，探索文明实践融入“三化”新模式。深挖优势资源，融入产业化。依托波泥河街道清水村文明实践站苗木花卉资源优势，与旅游产业深度融合，初步形成集自然、生态、观光、运动、健康等不同体验的特色旅游景区，清水村希望林被确定为“*爱国主义教育基地”。
篇三：新时代文明实践典型经验
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林城镇2020年半年度新时代文明实践工作
经验总结
作者：章烨文来源：《科学导报·学术》2020年第34期
2020年上半年以来，林城镇认真落实上级关于开展新时代文明实践工作的安排部署和要求，多角度、广覆盖、全方位开展各项文明实践活动，从阵地打造、志愿活动、村嫂宣讲以及文明新风四方面推进，把新时代文明实践工作与重点工作紧密结合，打造新时代文明实践“林城样板”。
一、新时代文明实践开展情况
一是立足管理健全机制。健全新时代文明实践组织领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作。深化移风易俗、文明诚信档案建设工作，在引导广大市民群众更新思想观念、破除陈规陋习下了深功夫，健全移风易俗、文明诚信督导小组，每周采取交叉检查的方式定期开展督查工作，每月对镇域范围内的行政村进行抽查，形成督查汇报，并及时上报县新时代文明实践中心。二是立足站所建准服务。将实践站与党建工作结合，打造成品牌化工作载体，规划乡村连片精品路线。整合大云寺村红色基地、连心村公路红色驿站，周吴岕村军民共建红色志愿服务等载体，打通新时代文明实践所-大云寺村实践站-连心村实践站-周吴岕村实践站“党建+文明诚信示范带”路线，高标准打造示范带样板，将实践站、所建成为党组织领导下的群众活动主阵地。三是依托活动传承精神。充分发挥文体、妇联、共青团、工会等群团组织作用，开展形式多样的文化活动。五四青年节组织全镇四十余名青年干部召开了以“承五四精神，扬青春风采，传文明新风，建小康社会”为主题的座谈会，镇领导班子成员与年轻同志谈心交流，聆听年轻同志的新想法新视角并加以指导，鼓舞年轻同志主动担当、主动作为。七一建党节举办了红色文化主题教育活动，通过现场聆听红色故事、参观文化遗址，进一步继承红色基因，坚定理想信念。四是开拓项目传播声音。推动“旧物新用”，推出信息传递高效模式—“便民广播站”，在党的政策宣传、文明新风推动等方面取得了意想不到的效果。为了进一步挖掘“便民广播站”，把新理念、新思想、新风尚更好的傳播到村民心中，在原有的基础上，将“便民广播站”升级为“新风文明传播室”，以“传播好声音、弘扬正能量”为主题，通过“五个一”模式，开拓播音栏目，组建播音队伍，提升播音实效。
二、新时代文明实践所建设过程中所遇到的问题
一是阵地打造特色不足。实践点作为新时代文明实践的主阵地，然而部分村特色亮点并不明显，且经济薄弱，无法投入大量资金新建设施。二是文明诚信档案建设知晓率不高。各村移
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风易俗宣传全面，但文明诚信档案建设宣传有待提升，部分村村民的文明诚信档案建设知晓率仍较低。个别村的下属自然村文明诚信档案公示不规范，村民无法第一时间知晓本季度自己的文明诚信分数。对文明诚信码的推广运用尚且没有可以值得推广的做法。二是志愿服务多方参与力量薄弱。林城镇在镇、村两级都组建了各类志愿服务队100余支，但目前普遍情况是各村都是村委会成员在开展志愿服务，志愿活动参与度不够，志愿服务开展联动性不足。
三.新时代文明实践所建设工作的下步打算
一是因地制宜打造特色点位。接下来，林城镇重点指导各村结合自身情况打造特色点位，主要遵循以下准则：重结合，考虑资源整合利用;重优势，考虑本村产业特征;重服务，考虑村民亟需什么;重提炼，考虑工作创新开展。例如连心村新村民居住较为集中，该村打造新时代文明实践一条街，为全村村民提供一站式志愿服务;大云寺村结合小城镇环境整治，提升爱心菜园，即解决了创建死角，又为困难群众提供了爱心蔬菜;天平村结合非遗百叶龙文化，挖掘百叶龙精神，打造百叶龙文化街，畎桥村结合助农增收工作和村播实践基地，联合养蜂扶贫专家邱汝民打造蜂情小镇新时代文件实践点，一方面作为养蜂扶贫、青创基地、学生了解养蜂文化的课外实践点，另一方面可作为直播助农的阵地;
二是进一步深化文明诚信档案建设的结果运用。结合人口普查，摸清全镇户数，完善好文明诚信档案一户一档，同时要结合平安创建、垃圾分类等工作，通过一些活动载体将文明诚信档案进行宣传。对在文明诚信档案建设方面做出表率的模范家庭和个人，在精神和物质方面给予相应奖励，在全镇层面逐步推广诚信超市、文明银行等模式，对先进典型进行积分奖励，并逐步形成各村的特色品牌。进一步发挥党员干部的先锋引领作用。要以党员志愿者服务队为载体，引导辖区内党员分片包干进行入户宣传，全面提升移风易俗、文明诚信档案建设工作。进一步加强督查。落实每月下旬分管领导带领各村宣传委员交叉式入户调查制度，切实提升移风易俗和文明诚信档案的知晓率和参与度。
三是挖掘社会力量参与志愿服务活动，首先进一步调动全体干部职工的参与积极性、主动性，通过宣讲学习、主题活动、宣传展示等形式，让干部职工更加深入的了解新时代文明实践工作的内容，吸引和鼓励全体干部职工参与到新时代文明实践工作当中。其次多领域凝聚正能量，用好镇域范围内热心公益的商户组成的“林家铺子”爱心联盟。利用好青年帮帮团这个特殊团体，结合春泥计划，招募、利用好本村大学生或返乡乡贤、教师等志愿者队伍，围绕“志愿服务”这个有力抓手，积极探索实践“菜单式”志愿服务，站在群众角度考虑问题，找准群众最关心的问题，让一站人影响一片人，让志愿服务丰富多彩，让更多的人能够参与、乐意参与、积极参与志愿服务。开展精准志愿服务，丰富群众文化生活，全面推动移风易俗，建立深入长久的运行机制，让活动项目实起来，让文化活动多起来，让乡风民风美起来。
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