十二巡视组对照材料（4篇）

时间：2022-12-06 08:40:04 来源：网友投稿

十二巡视组对照材料（4篇）十二巡视组对照材料　　纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整　　改专题对照材料　　纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题对照下面是小编为大家整理的十二巡视组对照材料（4篇）,供大家参考。

十二巡视组对照材料（4篇）

篇一：十二巡视组对照材料

　　纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整

　　改专题对照材料

　　纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题对照材料2篇按照省、市关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会___要求，我聚

　　焦反馈问题清单，紧扣会议主题，在扎实开展学习研讨、广泛征求基层意见、班子内部谈心交心的基础上，聚焦巡视“回头看”反馈问题和整改工作、“___、牢记使命”___检视的问题等，着重查找落实巡视整改主体责任、落实整改___、“两不愁、三保障”方面突出问题整改、有关政策落实、驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用等六个方面存在的问题，深刻剖析根源，进一步明确整改方向，为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现作如下个人对照检查发言：

　　―、XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会整改措施落实情况按照XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”要求，坚持自己找、上级点、群众提，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面全方位检视，共查找出**个问题，深刻剖析了产生问题的原因，逐一制定了整改措施。目前主要取得了以下进展：(一）强化理论武装，切实提升政治站位。坚持理论学习中心组学习集体学习制度，深入系统学习______系列重要讲话精神，准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二）强化问题整改，全面增强执政能力。强化问题意识、坚持问题导向，从___一开始就将“改”字贯穿始终，奔着问题去、叮着问题改，逐项对照“8+1专项整治方案、20项上下联动重点整改事项、三大攻坚战等方面，开展“八改一促”活动，照镜子、查问题，对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改，做到问题不解决不松劲、解决不___不放手、群众不认可不罢休。目前，查找出的**个问题已全部整改到位，并注重常态长效，做到长期坚持、持续巩固整改成果。二、存在的突出问题巡视“回头看”反馈___，实事求是、客观全面地指出了存在的问题和不足。对照巡视“回头看”反馈问题，经过认真查摆、主动认领，发现自己主要还存在以下几方面问题：(一）落实巡视整改主体责任方面。一是抓脱贫攻坚工作整改方法措施还不够有力，作为班子脱贫攻坚方面的分管领导，对脱贫攻坚巡视反馈问题整改新思路好办法不够多，对贫困村脱贫攻坚成效跟踪不到位。比如：有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报和解决亟需难题，个别问题未能及时有效解决。二是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面，学习主动性不够，深度广度不够，对上级脱贫方针、要求、意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。比如：对脱贫攻坚业务、政策学习投入时间不够，因兼顾其他业务性工作，难以安排足够时间钻研扶贫业务知识，对脱贫攻坚政策掌握不全面不系统。(二）落实整改___方面。一是脱贫攻坚___落实不到位。具体表现在：对脱贫攻坚工作监督监管缺乏新方法、新模式，对个别驻村扶贫干部选派不规范，没有严格按照相关要求选人用人，导致存在有个别驻村第一书记不能做到完全到岗到位。二是对脱贫攻坚工作___认识不到位。具体表现在：没有真正抓住___这个“牛鼻子”，对抓脱贫攻坚责任监督落实工作思考不够深入，执行各项政策措施还不够严格，对个别驻村帮扶队员日常监督教育管理失之于宽、失之于软，不够规范有力。(三）在”两不愁、三保障”方面突出问题整改和有关政策落实方面。认真对照反思，仍存在一些不足：一是学习不系统不全面。对______关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲

　　话精神的学习，还不够深入系统全面。比如：脱贫攻坚业务学习与日常工作结合不紧密，有时因工作忙、事务多，存在重干轻学现象；对脱贫攻坚各项政策学习不够主动，在学习领会______关于扶贫工作重要论述时，理

　　论钻研不够深入，范围不够广，系统性不够强。二是脱贫攻坚工作推进还不平衡。平时在贫困村脱贫攻坚工作方面投入的时间精力较多，但对非贫困村的工作关注度不够，特别是在完成贫困群众“两不愁、三保障”指标、产业帮扶政策落实等工作方面研究不够、方法不多。三是“两不愁、三保障”方面突出问题整改不到位。对2020年完成脱贫攻坚和目前最“吃劲”的紧迫形式认识不够；存在重形式、轻整改现象，___开展脱贫攻坚巡视整改回头看工作时遇到问题才翻理论、寻政策，整改问题存在等等看、走着办思想，甚至错误地认为只要贫困农户实现“两不愁、三保障”就等于实现脱贫小康，思想认识的错误倾向导致了整改工作力度不大、效果不明显。

　　(四）在抓好驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用方面。能严格按照中央和省委市委相关规定，带头执行各项规定，践行“四个意识”，狠抓脱贫攻坚领域驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用，但在具体工作中，仍然存在一些问题。纠治形式主义官僚主义方面。工作中听第一书记和接对帮扶干部汇报情况的多，主动了解扶贫工作情况的不多，经常深入一线调研的不多，对有关扶贫政策学习还不深不全，在精准扶贫工作上尤其对“一户一策”进行研究还不够。驻村帮扶工作存在形式主义。平时，对驻村帮扶工作队和驻村第一书记工作抓得不够紧，导致部分帮扶工作存在形式主现象。比如：对少数贫困户的思想状况、致贫原因、脱贫举措等方面缺乏深入分析研究，脱贫帮扶没有完全因村施策，导致激发贫困群众内生动力不足，没有真正做到想贫困户之所想、急贫困户之所急。三、产生问题的原因分析以上存在的问题，经过深入剖析，虽有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。剖析起来，主要有以下几点：(一）理论武装不够到位。对加强理论武装指导脱贫攻坚工作实践还有差距。学习______关于脱贫攻坚的重要论述，关键在于武装头脑、指导实践、推动工作，但我由于日常业务性工作较多，还存在为学习而学习，学用结合、学以致用不足，特别在学懂弄通做实方面脱贫攻坚系列重要论述和理论精神方面还存在较大差距。(二）宗旨意识不够牢固。平时只注重贫困村面上工作，对非贫困村工作和脱贫攻坚成效跟踪不到位，有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报，导致部分问题不能够得到发现了解，个别问题未能及时有效解决，抓脱贫攻坚工作常态化机制未形成。这些问题说到底还是宗旨意识树的不牢固，群众路线践行不够扎实到位。(三）工作作风不够硬朗。日常工作中，更多是从加快推进脱贫攻坚整村脱贫进度考虑，在政策范围内，制定便利措施，对已立项的扶贫项目划拨项目资金，但因监管不力，导致少数扶贫项目把关不严，资金使用程序不规范，资金在使用管理上存在一定的风险。这次巡视整改中，我对上级反馈的扶贫资金使用管理问题，已经要求分管部门进行整改，但全面自查自纠还不够，整改还不___。此外，在日常驻村帮扶工作中过度强调留痕，导致“留痕主义”、表格、检查过多过频等形式主义现象很大程度上仍然存在。四、下步整改方向和工作措施(一）加强调查研究，补齐问题短板。聚焦“两不愁三保障”，大兴学习之风、调查研究之风，切实克服认识不足、责任不实、拖延懈怠、消极厌战等不良思想情绪，增强责任感和使命感。以问题为导向，对标对表，着力查找和解决帮扶措施不精准、办法不多、群众满意度不高、队员管理不到位、帮扶作用发挥不充分、帮扶实效不明显等问题，全面补齐帮扶工作中的短板。针对帮扶对象的具体情况，因户制宜、分类施策，将帮扶工作重点放在落实政策、“扶志扶智”、发展生产上来，不断巩固脱贫攻坚工作成果，做到脱真贫、真脱贫，实现

　　脱贫成效长期稳定可持续(二）加强理论武装，提升履职能力。深入学习中央关于脱贫攻坚系列重要论述讲话精

　　神和___新时代___社会主义思想，严格落实好“三会一课”等制度，按时参加县委中心组集体学习，积极参加所在支部学习。深刻认识脱贫攻坚工作的艰巨性和复杂性，聚焦“两不愁三保障”目

　　标，熟练掌握扶贫工作的各项政策规定，协调相关职能部门落实贫困户应该旱受的政策，确保国家各项扶贫政策落到实处。

　　(三）强化责任意识，认真整改问题。针对此次巡视反馈问题，严格对照严格自查，强化责任担当，立行立改、扎实整改，坚决防止和纠正各类问题再次发生。深入剖析产生问题的根源，坚决防止就事论事、边改边犯，同时坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立长效长效机制，以建章立制巩固拓展整改成果和脱贫成效。(四）转变工作作风，确保全面小康。坚持转变作风，深入基层，真抓实干、推动落实。每周抽出专门一天的时间，深入到基层镇村贫困户家中，认真开展调查研究，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求，因地制宜、因户施策，与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法，让贫困户能够欣然接受并积极实施，为贫困户建立持续增收稳定致富的长效机制，确保如期全面打赢脱贫攻坚收官战。2020党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会总结按照《xxx中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会___》（xx〔2020〕2号)和xx局通知要求，xxx党支部制定工作方案，在x月x日召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会。一、目标任务根据xx组织开好专题组织生活会的要求部署，xxx党支部班子深入学习______关于扶贫工作的重要论述，扎实学习______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，认真反思中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见。对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的问题，准确把握主题，精心组织实施，扎实开展谈心谈话、通过开展学习研讨等环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻剖析、并提出了下一步的努力方向和改进措施，对提升党支部组织力，强化政治功能，把党支部打造成坚强前哨和坚固堡垒，为打赢脱贫攻坚提供坚强组织保障，对照上级要求，紧扣组织生活会主题，联系思想和工作实际，进行自我检查，党性分析，开展了自我批评和自我批评，提升了党支部组织力，推进深化了“两学一做”学习教育常态化制度化，树立了新时代党支部先进榜样，更好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、会议内容1、精心准备为保证此次组织生活会取得实效，xxx党支部做了精心细致的工作。一、组织全体党员深入学习打牢思想基础。认真学习贯彻___新时代___社会主义思想；深学细悟______关于扶贫工作的重要论述特别是脱贫攻坚专项巡视“回头看”的重要讲话精神；认真学习贯彻______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神；认真学习中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”的反馈意见。二、采取谈心谈话、面对面交流、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，征求反馈意见x多条。三、挖掘问题根源，精心准备检查材料。2、坦诚互评，成效明显在x月x日召开了监理站党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会，xxx党支部书记xx同志代表班子做检视剖析，党员对班子建设情况进行了批评，提出中肯意见。支部书记对党员批评与自我批评提出具体要求：一、自我批评要实际；二、互相批评要透彻；三、接受批评要诚恳。在组织生活会会议上，每名党员多进行了发言，坚持以问题为导向，深入查找和解决突出问题，逐一进行自我剖析，民主评议。每位党员多严格按照党章的要求自查自看，分析

　　查找不足。查找工作实践中的差距，找存在问题的根源，明确自己今后的努力目标和整改措施。党员一致认为，通过专题组织生活会，实现了既消除了隔阂，又达到团结的目的，是一次高质量、高水平的会议。

　　3、说行相近促整改党支部将以此次组织生活会为新起点，紧紧围绕深入学习贯彻___新时代___社会主义思想和党的十九大报告精神，牢固树立“四个意识”，按照活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，切实转变作风，不断巩固扩大组织生活会工作成果;同时，深化教育整改活动，增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识，不断提高工作质量，提高人民群众的满意度，为发展幸福长岭提供有力保障。模板,内容仅供参考

篇二：十二巡视组对照材料

　　向省委巡视组汇报材料

　　尊敬的宣组长，巡视组各位领导，同志们：今天，省委巡视组亲临建水检查指导工作，这是对我们工作

　　的有力鼓舞与鞭策，是对全县干部的真正关爱与帮助，在此，我代表县级四套班子及全体干部职工，向巡视组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　下面，按照巡视组的要求，结合建水县工作实际，我重点汇报几个方面的情况。

　　一、建水基本县情及经济社会发展概况（一）基本县情建水县位于云南省南部、红河中游北岸，总面积3789平方公里，总人口53万，辖8镇6乡、142个村委会、11个社区，农业人口42.7万，占总人口的83.24%。世居汉、彝、回、哈尼、傣、苗6个少数民族，少数民族人口占总人口的38.7%。建水历史悠久，人文荟萃，资源富集。早在汉唐时期，建水就是云南通往东南亚的交通要道，明清两朝设临安府，元代以来成为滇南政治、军事、经济、文化和交通中心，中原汉文化与边地民族文化交流融汇、多元并存，素有“滇南邹鲁”、“文献名邦”的美誉。县境内有国家级文物保护单位5个，融合了历史、人文、自然、民族多种特征的重点文物及景观有120余处。建水文庙、朱家花园、团山古民居、纳楼司署、朝阳楼、双龙桥等众多文物古迹至今保存完好。多样性的物候和矿藏构成了建水得天独厚的自然资源。这里气候温和，光热充足，适宜种植温、热、亚热带

　　经济作物和瓜果蔬菜，是有名的“中国果品之乡”,被列为国家级农业综合开发县，全国无公害蔬菜生产示范基地县，全国生猪出栏、外调大县，全国粮食生产先进单位。境内分布着锰、铁、铜、铅锌、钛等20余种矿藏，锰储量居云南第二位，铅锌储量居第四位，是我国主要放电锰产地之一。深厚的文化底蕴和雄奇的自然景观构成独具魅力的旅游资源，以亚洲最大的溶洞4A级景区“燕子洞”为代表的溶洞奇观与临安古城等人文景观、民族风情交相辉映。1994年，建水县被命名为“国家历史文化名城”和“国家重点风景名胜区”。2005年，团山古民居被列入世界纪念性建筑遗产保护名录；2006年，县城所在地临安镇被评为“云南十大名镇”之一。

　　（二）经济社会发展情况近年来，建水县紧紧围绕实施“工业化、城镇化、文化旅游、开放带动”四大战略，培植“新型工业、现代农业、国际型旅游业”三大产业，促进“传统农业大县向现代工业强县跨越、人力资源大县向县域经济强县跨越”两大目标的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，坚持在挑战中把握机遇，在困境中突破奋进，在发展中赢得主动，团结带领全县广大干部群众攻坚克难，扎实推进重大项目、重大工程建设，全力推进建水新发展。2009年全县完成县域生产总值55.71亿元，比2007年增长23%，三次产业比重由2007年的24∶39∶37调整为24.2∶36.1∶39.7，其中：第一产业13.4亿元、比2007年增长45.6%；第二产业20.15亿元、

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　　比2007年增长24.8%；第三产业22.06亿元、比2007年增长43.9%。完成财政总收入6.18亿元，比2007年增长27.7%，其中地方一般预算收入完成3.78亿元，比2007年增长40.3%。完成固定资产投资48.17亿元，比2007年增长134.3%。接待国内外游客183.7万人（次），比2007年增长32.1%，旅游业总收入实现6.67亿元，比2007年增长53.0%。实现农民人均纯收入3645元，比2007年增长31.7%。今年1—8月份，实现县域生产总值39.38亿元，同比增长10.7%；完成财政总收入4.55亿元，同比增长25%，其中地方一般预算收入完成2.7亿元，同比增长30.1%；完成固定资产投资36.24亿元，同比增长16.1%。

　　一是以工业园区建设为平台，坚定不移地推进新型工业建设。按照“依托大资源、引进大企业、建设大项目、培育大产业、促进大发展”的新型工业发展思路，全力推进重大工业项目建设。2008年12月18日，由云南冶金集团投资的产业集群（建水）基地奠基，并启动了60万吨/年炭素、30万吨/年铝资源加工、20万吨/年锰系合金项目。截止今年8月，总投资7.2亿元的20万吨/年锰系合金节能减排技改项目已完成投资5.19亿元，进入了设备安装阶段，即将投产；总投资31.49亿元的60万吨/年炭素阳极项目已完成投资4.89亿元，争取在年内完成主体工程；总投资30亿元的30万吨/年铝板带加工项目已完成投资5.82亿元，争取2012年建成投产。由昆钢集团投资4.2亿元的日产2000吨新型干法水泥熟料生产线技改项目已于今年5月正式投产。这些重大工业项

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　　目建设，为建水实现经济结构转型打下了坚实的基础。为解决好园区水、电、交通等问题，县委、县政府采取多种融资方式，大力推进园区基础设施建设，全长13.16公里、预计总投资3.45亿的建水工业大道一期路段已基本完成路基建设，近期就可投入使用；铁路专线建设已进入评审程序。输电工程墨红线500KV建水串补站及220KV临安变电项目顺利竣工，新建500KV惠历变电项目已在5月开工建设。

　　在抓工业园区建设的同时，我们还通过大力整顿矿山秩序，稳步推进矿产资源整合工作，加快实施工业结构战略性调整，通过收购、合并、股份制等多种方式有效整合资源，促进产业结构的优化升级。积极抓好节能减排降耗工作的落实，列入州级能源审计的8户企业正在进行技术改造，其中5户企业能源审计报告已通过审核，7户企业已完成清洁生产审核报告，待上级组织评审验收。

　　二是加快推进农业产业结构调整，积极推进现代农业发展。在巩固稳定粮食、烟草、蔬菜等传统农业的基础上，以“30万亩蔬菜、30万亩石榴、20万亩脐橙、50万亩核桃、50万亩桉树和100万头生猪出栏”为目标，建设具有较强竞争力的优势特色农产品产业带，全县农业产业不断朝规模化、现代化方向发展。石榴、核桃、油茶、葡萄等特色产业发展规模与效益不断扩大，被列为国家级农业综合开发县，全国第二批无公害蔬菜生产示范基地县，全国粮食生产先进单位。红河邦格、建水维国、华成、福

篇三：十二巡视组对照材料

　　公司巡视工作准备材料

　　序号

　　巡视内容

　　巡视组查看材料

　　牵头部门配合部门

　　工作要求

　　完成时限

　　1.提供在内网发出举报信访路径通知的证

　　1.近三年发生信访举报案件情况；党群工作部

　　据。

　　6月20日

　　2.信访举报管理方法

　　2.检查礼品礼金上交台账，跟踪礼

　　办公室1.按照台账逐项检查处理方式是否合规。

　　财务资金部

　　6月20日

　　品礼金处理方式；

　　党群工作部2.进行整改或调整台账。

　　3.党委工作汇报、纪委工作汇报；党群工作部

　　1.汇总近三年工作总结形成报告。

　　检查前

　　4.查看反腐倡廉专题会记录，是否党群工作部

　　研究存在问题和改良措施；

　　补充整理记录，至少保证2021年度符合6月20日

　　要求。

　　5.班子成员办公室平面布置图〔房

　　涉及党风建

　　人力资源部

　　间面积〕；

　　1设和反腐败

　　6.基层支部“三会一课〞记录；党群工作部

　　方面

　　办公室各支部

　　绘制图纸，对照集团规定检查是否超标。6月20日

　　以三分厂支部为模板，完善记录。

　　6月30日

　　1.整理以前缴费记录，与财务部对账，保

　　7.领导班子、中层及全体党员党费党群工作部

　　缴纳情况；

　　各支部

　　证准确一致。6月30日

　　2.从6月份起按照2021年规定调整党费

　　缴纳标准。

　　1.将2021～2021年纸质申报集中备查。

　　8.领导干部个人事项报告材料；人力资源部

　　2.对照2021、2021年度抽查情况，检查6月20日

　　有无重大出入。

　　9.党委主体责任、党政主要负责人党群工作部

　　责任及领导班子成员责任清单；

　　按照集团要求下发清单。

　　6月30日

　　相关规章制度

　　1.完善领导班子民主生活会记录、报告，看是否能够开展健康的批评

　　党群工作部与自我批评，主动解决领导班子自身存在的问题。

　　1.整理记录。2.打印当时向集团的报告文件。3.打印公司内网有关要闻。

　　6月30日

　　1.办公室准备三年报告。

　　2.检查业务招待费预算和执行情况，是否公开。

　　办公室

　　财务资金部各事业部党群工作部

　　2.财务部协同办公室、事业部检查报告内数字是否准确。3.办公室建立招待费报销台账。

　　6月30日

　　4.党群工作部提供职代会会议议程和决议

　　1.办公室检查出车单和审批流程是否齐全

　　涉及作风建

　　设方面

　　3.检查公车使用审批流程、使用情

　　况和费用核销台账；

　　办公室

　　财务资金部

　　完善，建立出车台账。2.建立修理费、保养费核销台账，检查费用是否控制在预算之内。3.财务部检查油费、修理费、保养费、过

　　6月30日

　　路费、停车费报销票据是否符合要求，有

　　无异常情况。

　　1.办公室提供列入职务消费的工程，提供

　　4.检查领导班子人员职务消费核定标准、批准程序及使用情况〔消费台账〕

　　办公室

　　财务资金部

　　消费标准核定依据。建立消费或报销台账。2.财务部提供近三年报销凭证、发生数额，

　　6月30日核对是否超标。3.不得有为领导班子购置和维修的

　　费用。

　　5.检查中层以上干部护照管理台人力资源部

　　1.中层以上干部是否在公安部门备案。6月20日

　　账、出国审批情况和台账；

　　2.检查有无护照登记、借用审批记录。

　　3.班子成员出境实际情况是否与记录一

　　致，审批过程是否符合要求。

　　6.检查班子成员差旅费报销情况，

　　查阅凭证是否超标，审批是否标财务资金部

　　准，有无班子成员会议费在差旅费

　　办公室

　　1.财务资金部自查报销凭证，2021年如有6月30日

　　不标准应进行整改。

　　中报销的情况；

　　7.检查工会经费、党费使用情况，看有无领导人员和行政违规支出党群工作部情况；

　　财务资金部

　　1.检查票据、凭证是否有审批不标准现象。6月20日

　　2.有无行政费用违规报销。

　　5、相关规章制度

　　1.查阅看党委会、党政联席会、总经理办公会等会议记录，了解“三重一大〞决策是否标准、民主集中制是否执行到位；

　　办公室党群工作部

　　1.从2021年开始按审计要求标准记录。会议记录要有参会人签字。会议纪要由主持人签发。2.缺对执行事项的跟踪检查和反应记录。3需研究如何表达过程监督。

　　6月30日

　　2.重点检查有关投资、融资研究情

　　涉及“三重一

　　况；

　　大〞方面

　　3.大额招标采购纳入“三重一

　　大〞；

　　办公室办公室

　　财务资金部物资经营部

　　融资可行性报告、研究记录、集团批复、融资贷款情况。“三重一大〞制度中未规定多大金额为大额招标采购。因涉及物资采购、外包外委和技改大修，需确定完善。

　　6月20日6月30日

　　4.主要负责人先发表意见，影响其他成员意见表达

　　办公室

　　检查会议记录，2021年开始的会议必须标

　　党群工作部

　　6月20日

　　准。

　　5.查阅相关规章制度。

　　1.查阅看党委会、党政联席会、总经理办公会等有关人员使用讨论记录；

　　办公室党群工作部

　　1.人资部准备近三年提拔、变动中层干部明细表和变动时间。2.两办对照检查补充会议记录。

　　6月30日

　　1.依据变动明细表找齐相对应的任免文

　　件、公示报告、提拔人员根本情况。团请

　　2.查阅干部任免程序材料，对照干

　　示报告

　　部管理方法，了解选人用人工作是

　　办公室2.对总助岗位还要找到上报文件和集团批

　　人力资源部

　　6月30日

　　否标准，是否存在不遵守用人标准

　　党群工作部复。

　　和程序的问题；

　　3.收集集团下发的有关干部管理的文件，

　　对照检查?中层干部管理方法?有无缺漏

　　项。

　　涉及选人用

　　1.补充提拔干部考察记录，并需要考察人

　　人方面

　　员签字，补充纪委廉洁证明材料。

　　3.提供干部变动情况明细表，有无

　　2.补充提拔人员谈话记录，需要记录人员

　　干部考察记录、干部任免审批表和人力资源部党群工作部

　　6月30日

　　签字。

　　谈话记录；

　　3.依据任免文件填写相应人员任免审批

　　表。

　　1.党政联席会研究记录。

　　4.提供近三年招录员工方案、批复、招录程序、人员名单及个人详细情况；

　　人力资源部

　　办公室

　　2.集团批复文件。3.招录程序有无制度要求。4.招录过程见证材料。5.确定人员审批过程。

　　6月30日

　　6.被招录人员个人详细材料。

　　相关规章制度

　　1.查找汇总集团、装备部有关基薪、绩效

　　1.提供确定领导班子成员薪酬发放金额的有关规章制度，核定与集团要求批复是否一致；

篇四：十二巡视组对照材料

　　尊敬的宣组长，巡视组各位领导，同志们：今天，省委巡视组亲临建水检查指导工作，这是对我们工作

　　的有力鼓舞与鞭策，是对全县干部的真正关爱与帮助，在此，我代表县级四套班子及全体干部职工，向巡视组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　下面，按照巡视组的要求，结合建水县工作实际，我重点汇报几个方面的情况。

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　　康等一批规模生猪养殖场陆续建成，预计今年可实现生猪出栏百万头目标，生猪生产跨入全国生猪外调大县行列。农业基础设施建设进一步夯实，2007年以来，启动实施了一批“五小水利”工程、病险水库除险加固工程及异龙湖恢复珠江水系“西水东调”建水段整治工程建设。面对去年入秋以来百年不遇大旱的严峻考验，县委政府采取各种有效措施，动员全社会力量积极投身抗旱救灾攻坚战。抗旱期间全县共计投入各级抗旱资金2725万元，动员社会力量及干部职工捐资712万元用于抗旱救灾；利用中央、省、州加大农村水利工程建设的有利时机，大力开展农田水利基础设施建设。三年来累计投资9406万元完成了12座小（一）型水库除险加固，投资1.64亿完成了各类水利建设工程5787件；实施了一批农村“通达”、“畅达”工程，累计投资2.09亿修建农村道路107条893公里，80%的村委会实现了路面硬化，农村交通条件得到大力改善。积极推进集体林权制度改革和中低产林改造工作，促进林业产业发展，生态环境得到改善。新农村建设、扶贫开发工程有序推进，家电下乡、粮食补贴、农机补贴等惠农政策全面落实，农业农村经济稳步发展。

　　三是大力加强市政旅游基础设施建设，创建国际型旅游业。紧紧围绕建设“国际型旅游业”发展目标，按照“古城古典化，新区特色化”和“一城四区，三湖三河，北拓南展、东西优化、中心提升，构建大临安”的城市建设思路（一城：建水古城；四区：西部发展区、青山生态园片区、泸江河片区、工业园区；三

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　　湖：广慈湖、临安湖、小桂湖；三河：泸江河、沙拉河、象冲河），大力推进古城保护与开发建设，完善新区市政基础设施，加强城市建设、管理和经营。按照“统一规划、统一设计、产权不变、政府补贴、谁建谁有、限时完成”的原则，继续实施古城风貌保护与恢复工程，先后完成了临安路、翰林路、北正街立面改造工程，正在进行迎晖路街面改造；完成了西城楼、学政考棚修复工程及广慈湖生态公园、团山古村、双龙桥保护工程建设；体育运动中心、文博馆等公益设施建设已基本建成；制定出台了《建水城市建设拆迁管理办法》，启动实施了青山路、仁和路等21条市政道路及零公里片区、小桂湖公园、临安府衙、沙拉河、泸江烟柳景观区等项目改造工程；城市垃圾处理厂已建成投产，污水处理厂、城市天然气等项目建设稳步推进；青山生态园等项目完成了规划编制，进入招商引资阶段。全县城镇化率达35.2%，城市建成区面积11.83平方公里。

　　近年来，建水进一步加大了旅游宣传促销力度。建水紫陶申报“中国名陶之乡”顺利通过了国家非物质文化遗产考察组评审；成功举办了六届建水孔子文化节和2009年全国汽车、摩托车场地越野锦标赛。建水文化旅游知名度进一步提升，先后被评为“中国最令人向往的50大旅游胜地”、“年度最具活力旅游省市”和“中国最具民俗文化特色旅游目的地”。截止8月，全县共接待国内外游客141.49万人（次）、同比增长12.4%，旅游业总收入实现6.33亿元，同比增长16.9%。

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　　四是强化项目建设和招商引资工作，进一步拉动经济增长。把项目建设作为应对国际金融危机、拉动经济增长的重要工作，抢抓中央扩大内需政策机遇，以国家投资和重点扶持产业为导向，强化争取项目、项目建设和招商引资工作。2007年以来，全县引进签约招商项目46个，协议投资152.2亿元，签约项目到位州外资金44.32亿元；累计申报中央投资补助项目590项，涉及总投资130亿元。共实施投资1000万元以上重点建设项目181个、涉及总投资181.4亿元，现已完成投资112亿元，竣工项目123个。争取到2008至2010年扩大内需新增中央预算内资金项目58个，涉及总投资3.14亿元，其中中央预算内资金1.76亿元，目前已完成投资1.43亿元，竣工项目25个。全面实施“十大工程”、“五大项目”，涉及工业建设、市政和旅游基础设施、农业基础设施及环境保护等领域，预计总投资96.72亿元。其中红园山饮水隧洞工程、临安府衙恢复与保护工程等重大项目已启动前期工作。通过项目的引进和投资，进一步拉动了全县经济增长。

　　五是关注民生，统筹推进社会事业协调发展。坚持以人为本的发展理念，高度关注民生问题，认真抓好教育、卫生、文化及城市就业再就业工作。继续推进素质教育，优化教育结构，教育教学质量稳步提升，建水一中高考各项指标多年来保持着在全州的领先地位，“红烟园丁奖”及上线率均位列全州第一；推进医疗卫生体制改革和县乡村三级卫生服务体系建设，全面开展新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险和计划生育“奖优免补”

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　　政策兑现工作，完成了14所乡镇卫生院建设，建成125所村卫生室，有效改善了群众看病难、看病贵的问题；加强基层文化活动场所建设，坚持开展科技文化下乡活动，深入实施广播电视“村村通”工程，全县广播、电视覆盖率分别达99.05%和96.31%；积极开展“全国卫生县城”、“双拥模范县”、“平安建水”等创建活动，荣获全国双拥模范县“七连冠”；全力维护社会稳定，开展了网上信访、领导接访、大下访活动，成功调处了一批历史遗留问题和疑难信访问题。三年来共受理人民群众来信来访13270件（批）次，26654（人）次，全县信访量同比分别下降19.6%和21.5%；各项社会保障措施及惠民工程得到全面落实，城镇登记失业率控制在4.05%内，维护了民族团结、社会稳定的良好局面。

　　二、县委五项工作情况认真组织开展深入学习实践科学发展观及创先争优活动，全面推进党风廉政建设和机关作风建设，在广大干部群众中努力营造谋事、干事、成事的发展氛围。（一）坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持用科学发展观统领全县经济社会建设发展。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立宗旨意识，倡导和发扬干事进取精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体，为推动建水新发展提供坚强的思想政治和组织保证。始终坚持不懈地用中国特色社会主义

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　　理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。始终坚持把理想信念教育贯穿于领导班子思想政治建设中，作为中心组学习和民主生活会的重要内容，树立“学习就是生活，学习就是工作，学习就是责任，学习就是追求”的理念，强化领导干部对党忠诚、为党分忧，对民尽责、为民奉献意识。始终坚持和改进县委中心组学习制度，每个季度组织一次专题学习研讨，统一思想，分析形势，解决问题。始终坚持站在解放思想的前列，强化发展意识、进取意识、开放意识，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题，不断增强改革创新意识。始终坚持和完善行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结“四项制度”，加强对机关作风的督查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为行为。

　　（二）认真贯彻民主集中制，为实现建水新发展提供坚强的组织保证。一是以党务公开为先导，着力保障广大党员知情权。严格执行党务公开程序，将党务公开作为基层党组织的一项经常性工作，坚持把党务、政务公开作为党委、政府与党员、群众沟通的桥梁和纽带，不断拓展党务、政务公开工作，使阳光工程得到进一步的规范和完善。二是以制度建设为根本，着力推进基层党内民主建设的规范化。建立健全重大事项常委会集体讨论决定制度，进一步规范了议事和决策程序。建立县委领导挂钩联系乡镇、信访日接待、县委领导联系县管专家等一系列配套制度，确保了决策的科学性。三是以民主决策为目标，着力提高贯彻基层

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　　党内民主建设的水平。县委班子以身作则，在坚持集体领导上给各级领导班子作出了表率，建立了有统有分、统分结合的常委分工负责制，强调每个常委既要独挡一面，又要当好参谋；既当主将挂帅出征，又当队员搞好配合。在作出重大决策之前，县委都要组织专题调研，围绕决策事项，通过召开常委扩大会议、座谈会和下发征求意见稿、公示决策事项等形式，广泛征求意见和建议，为县委科学决策奠定基础。凡属政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要人事安排，凡属重大项目决策，县委始终按程序办事，充分发扬民主，不搞“一言堂”，从而在班子中营造出一个既有民主又有集中的政治局面，保证了决策质量。四是以强化监督为保证，确保基层党内民主建设落到实处。加强上级党组织对下级党组织的监督，建立请示报告制度。同时，抓好各级党组织自身监督，进一步严格组织生活。

　　（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。以执行《廉政准则》为切入点，全面落实党风廉政建设责任制，大力加强反腐倡廉建设，加大查办违纪违法案件工作力度，不断提高全县廉政建设的质量和水平，在全县营造风清气正的发展环境。县委、县政府与各乡镇、部门签订党风廉政建设责任状，并把《廉政准则》落实执行情况列为一项重要内容，同时按照“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，加强反腐倡廉建设，确保教育不放松，制度不落空，监督不弱化，惩治不手软。大力开展廉政文化工程建设，深入实施廉政文化建设进机关、

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　　进农村、进校园、进社区、进企业、进医院、进家庭、进军营等“八进”活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。推进体制机制改革和规章制度建设，加大以工程招投标、政府采购、土地转让、重大资产处置等重点领域的专项治理力度，坚决惩治腐败，纠正损害群众利益的不正之风。健全监督制约机制，加强对领导干部行使权力的监督。

　　（四）强化作风建设，塑造领导干部队伍良好形象。县委始终围绕“立党为公、执政为民”这个目标，不断加强领导班子和干部队伍作风建设，牢固树立为人民服务的宗旨意识。不断健全和完善民情恳谈、领导干部接访日、领导干部联系点等制度，倾听群众呼声，保证民情反映、民意表达渠道的畅通。坚持把好“三个环节”关，确保县委领导班子民主生活会质量。充分做好会前准备，广泛征求成员意见，找准问题；认真总结，制定措施，畅通监督渠道，抓好整改落实。要求各级领导干部必须在其位，谋其政，干其事，把主要精力用在本职工作上，用在建水经济社会发展上，反对弄虚作假，反对推诿扯皮，反对懒散拖拉，反对延期误时，并进一步加强目标绩效管理，对全县各级各部门目标任务完成情况进行定期检查通报、定期督察和随时抽查，动态修订考核目标和办法，进一步建立健全了效能考核长效机制。

　　（五）落实四项制度，严格干部选拔任用程序。坚持注重品行、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，优化干部队伍结构，提高干部队伍建设的质量。按照“领导干部熟

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　　知、组工干部精通、干部群众了解”的要求，县委把《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用工作政策法规纳入中心组学习范畴。同时，把对干部监督四项制度的学习贯彻作为当前的中心工作来抓，将四项监督制度列入党委(党组)理论学习中心组学习、领导班子民主生活会对照检查的重要内容，并专题召开会议研究，同时，向县处级领导干部及各党委下发了“四项监督制度”学习读本，并组织全县科级以上领导及人事、纪检部门干部722人参加四项监督制度测试，2257名干部职工参加全省知识竞赛。在干部选拔任用中严格操作规程，严格按照四项监督制度的要求，强化责任落实，切实抓好考察员队伍建设，认真落实干部选拔任用“一报告两评议”工作。继续深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部的力度。在继2007年对5个县级机关副科级职务进行公开选拔之后，于2009年11月，以盘江乡为试点，采用公推直选的方式，通过召开全乡党员大会顺利选举产生乡党委书记、纪委书记；今年从“公开选拔”、“竞争上岗”、“乡镇党委书记预推优选”三大板块入手，选拔出副科级领导5名，系统内竞争上岗16名（其中正科级岗位6个，副科级岗位9个，股级岗位1个），预推出乡镇党委书记预备人选4名。进一步加大了对贿选和拉票行为治理的宣传、受理和查处力度，切实做好乡村换届选举工作。完善监督举报平台，拓宽和畅通干部群众反映问题的渠道，严格查处违规违纪行为，进一步提高干部选拔任用公信度。

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　　三、基层党组织建设近年来，我县紧紧围绕破难题、解民忧、求实效的目标，坚持全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强基层党组织建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动全县科学发展提供坚实的政治和组织保证。（一）重基层、打基础，基层组织建设深入推进。一是按照“选优配强”的目标，组建强有力的基层村级班子。2009年8月，县委、县政府组织调研组，深入14个乡（镇）进行村“两委”换届工作调研，多次召开专题会议进行研究。在今年上半年的村“两委”换届选举工作中，县委严把换届选举程序关，严肃换届纪律，坚决打击贿选行为，对涉嫌贿选人员给予了严肃处理。为加强村“两委”最基层力量，我县将村民小组长选举纳入换届选举全过程，选出了群众信得过、有能力、有威信的新一届“两委”班子。二是加大村三职干部的培训力度，在圆满完成全县村党总支换届选举任务后，投入100多万元组织村党支书记和主任集中学习培训。继续加强村级党组织活动场所建设，圆满完成34个活动场所建设任务（其中2009年新建2个、重建16个，2010年重建16个）。三是建立健全关爱机制。相继开通了农村党员旅游绿色通道、学习绿色通道、健康绿色通道，向14176名农村党员发放了“建水县农村党员爱心卡”，农村党员可持卡到县内旅游景点免费旅游，到县人民医院“健康关爱义诊室”就诊并免费参加县级各类学习培训。农村老党员定补发放、困难党员慰问工作正常有序开展。四是建

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　　立健全规范机制。推行“四议两公开”工作制，强化工作测评，形成了具有建水特色的“4+2+1”模式。全面启动农民服务站建设，向群众提供各类公共服务。五是建立健全创新机制。创新村干部考核体系，对村干部的考核采取组织考核与群众考核相结合的方式进行。充分发挥乡土人才作用，建乡土人才超市，兴产业支部，促“三农”发展。建立基层党建创新项目管理台帐，进行全程跟踪指导、检查验收及评审奖励。六是建立健全“党员教育工程”联动机制。紧扣“落实科学发展观，推动建水新发展”这个主题，以“保增长、保民生、保安全、保稳定、保落实”为工作重点，组织开展了“敏而好学、不耻下问”和“为政以正、造福于民”等主题实践活动。全县在学习实践科学发展观活动中重点突出、特点鲜明、成效明显，在开展第三批学习实践科学发展观活动中，建水实践经验被中央电视台“新闻联播”栏目宣传报道，并被人民网、新华网、云南网、红河电台等媒体广泛宣传。按照党员教育培训“一盘棋”的要求，党建教育工作不断创新思路，强化培训实效，远程教育工作纵深发展，基本实现网络全覆盖。三年来，全县共建远程教育站点158个，其中采用电信模式建设站点72个，采用中小学远程教育模式建设站点86个，对因宽带信号不覆盖等原因无法建设的村党总支，每月下载3部电教片制成VCD光盘，主动送学上门。采取多种形式培训农村党员，2009年集中培训村党总支书记、大学生“村官”178人次，并积极开展“送学员上门”、“送资料上门”、“送辅导上门”、“送讲座上门”四上门服务活动。全

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　　县共举办会议培训502场次，参学28140人次；远程教育站点学习697场次，参学27550人次；举办培训班140期，参学11969人次；其他方式培训68场次，参学4568人次。14个乡镇举办培训班172期，参训2713人次。县、乡两级累计投入教育培训经费123.98万元。

　　（二）重思想、定主题，全面掀起争创活动热潮。我县按照中央和省州党委关于创先争优活动的要求，县委及时召开动员大会，作了工作部署，统一了思想，成立了以县委书记为组长的创先争优活动领导小组，并结合建水实际，通过建立“六项机制”（领导机制、交流机制、帮带机制、督查机制、考核机制、宣传机制），用好“五项抓手”（分类指导、活动创新、宣传报道、示范创建、公开承诺），实施“四项工程”（“素质提升”工程、“党员关爱”工程、“固本强基”工程、“跨越发展”工程），把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、做表率”活动和“三个一”主题实践活动有机结合起来，紧紧围绕“创先争优当先锋，推动建水新发展”的主题和“五好”、“五带头”的标准，制定了全县开展创先争优活动的实施意见和在机关、农村、社区、教育、卫生、旅游、两新组织7个行业党组织中开展创先争优活动的实施方案，明确了创先争优活动的范围对象、目标要求、主要任务和方法步骤，做到了目标明确，措施有力，载体鲜明，切实增强创先争优活动的针对性和实效性，使创先争优活动有章可循、有序推进。全县各基层党组织也相应成立了活动领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的

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　　工作格局，迅速在全县范围内掀起了创先争优活动的热潮，为推动创先争优活动的顺利开展奠定了坚实的基础。目前，全县参加创先争优活动的党组织涉及30个党委，202个党总支，955个党支部，参加活动的党员数23395名。全县共成立领导小组及办公室389个，制定实施方案389个，创建创先争优活动示范点41个（其中省级示范点1个，州级示范点12个，县级示范点28个）。

　　各位领导，建水的发展，得益于上级党委政府的正确领导，得益于社会各届的大力支持和帮助，也得益于全县有一支干事创业、团结奋进的干部队伍。虽然近几年来建水的产业发展、市政建设都有明显的改观，经济社会保持了平稳、快速、持续的发展，城市面貌也在发生翻天覆地的变化，但建水总体基础薄弱、经济发展仍较落后的现状并未得到根本性的改变，发展的任务仍然十分艰巨。我们有信心在上级党委政府的正确领导和大力支持下，依靠全县各族人民，创造一个更加美好、充满生机和活力的新建水。

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