就业工作汇报材料 就业工作汇报材料（2018年#月XX日）尊敬的XXX，各位领导：上午好！欢迎各位莅临XX指导我市就业工作。近年来，我市就业创业工作，在上级主管部门的精心指导和大下面是小编为大家整理的就业工作汇报材料 ,供大家参考。
就业工作汇报材料
（2018年#月XX日）
尊敬的XXX，各位领导：
上午好！欢迎各位莅临XX指导我市就业工作。近年来，我市就业创业工作，在上级主管部门的精心指导和大力支持下，全面贯彻新时期就业方针，认真落实国务院、部、省、市有关就业工作要求，牢牢把握转型跨越主题，紧紧围绕“经略产业发展高地，打造XXX数字硅谷”的宏伟目标，时时紧扣群众稳定就业主线，致力减少群众就业痛点，克服群众就业弱点，化解群众就业难点，连续##年实现每年新增就业人口####人以上、失业率控制在#%以内，有效解决群众实现稳定就业这一民生难题。现我就相关工作做一简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、我市就业创业工作开展情况
（一）重点围绕工业发展区开展促进就业工作，城镇新增就业稳中有升。
2017年，实现了全市城镇新增就业####人，城镇失业人员再就业####人，其中就业困难对象再就业###人，城镇登记失业率控制在#.##%，工业发展区稳定吸纳就业####人以上。
#.强化政策推动，增强园区就业吸引力。创新出台了《XXX工业发展区企业用工促进办法》，在夫妻房住房、职业介绍、市外人员车船费等方面给予补贴，对子女就近入学、员工维权
给予便利。每年开展优秀员工、优秀专业技术人才、优秀管理人才评选，分别奖励现金####、####、####元，吸引求职者就近就业。
#.市、镇、村三级联动，引导城乡劳动力园区务工。围绕XXX园区企业用工，建立市镇村三级劳动力就业情况资源数据库，重点统计返乡农民工、城乡富余劳动力、新生代劳动力等群体的就业失业状况、职业技能拥有状况、求职意向和常住生活地点等信息，准确掌握全市劳动力基本构架和转移动态，为推荐和帮助就业打下坚实基础。园区招募信息实行同步更新，村民足不出户就能知晓园区招募需求，做到人岗无缝衔接。
#.积极开展“春风行动”系列活动，春风送岗、就业有路。我市充分抢抓春节返乡有利时机，积极营造“打工不用去远方，XXX就是好地方”的就业氛围，通过悬挂宣传横幅，张贴招工即时贴和园区务工优惠政策即时贴、发放宣传资料、租用LED宣传车巡回宣传，录制XXX工业发展区招工宣传片，在XXX电视台、广场LED显示屏滚动播放，录制招工广播，在调频###.#交通广播进行播放等多形式、多途径宣传，全市范围内尽人皆知春风行动这一就业品牌，影响力辐射周边区市县。
#.创新职教中心改革，培训合格产业工人。自我市启动职业技术教育体制改革以来，整合了农广校、农机校、职业技术学校等教学资源，创新成立XXX职业教育培训中心，围绕工业发展区企业所需，采取“理论+实训”模式，开展电子信息、机
电加工等理论培训，依托园区企业开展现场观摩、企业试岗、一徒多师等方式进企实训；采取“特设班”模式，专门为XXX、XXX等龙头企业特别开设“XXX班”，XXX年以来，职教中心共为园区企业培训合格产业工人####余名。
（二）务实推进“三大”惠民行动，打造就业扶贫示范样板。
我市率先落实省委、省政府和省人社厅就业脱贫攻坚部署，补齐贫困人口就业短板，围绕“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”目标，坚持创新就业扶贫理念，扎实开展“培训惠民、公岗惠民、政策惠民”三大行动，务求贫困人口实现“就近就业”“就业致富”两大实效。
#.扎实推进培训惠民行动，稳步提升就业新技能。针对精准扶贫对象培训需求实际情况，把准技能培训突破口。一是精准对接培训需求。以乡镇（街道）就业和社会保障服务平台为支撑，有效开展适龄段人口职业技能培训摸底调查工作，充分发动村（社）劳动保障协理员进村入户面对面、点对点服务，进一步摸清精准扶贫对象培训需求和培训意愿，分门别类建立职业培训需求台账，反馈至市职教中心，为有针对性地开展职业技能培训奠定坚实基础。二是创新培训方式。以市职教中心资源为载体，依托梨、花卉、苗木等农业示范基地，工业园区电子信息、机械加工企业，搭建全市一二三产业技能人才供需平台；积极推行“理论+实训”模式，实施技能培训和农村实用
－3议，我市就业局、财政局、中国邮政储蓄银行股份有限公司XXX支行三方签订了《XXX创业担保贷款业务合作协议》，将贷款期限由#年延长至最长#年，贷款额度上调为##万元，仅2017年，受理创业担保贷款申报##人，经过审核，发放创业担保贷款###万元。二是创业示范园区引领大学生创新创业。积极打造工业园区、农业园区两大大学生创业示范园，做好创业指导和创业服务工作，两大创业园已吸纳##人创业，发放了创业示范园基地建设资金##万元，大学生创业补贴##万元。
二、存在问题
从各项工作的完成情况来看，均超目标任务完成，总体效果较好，但存在以下几个方面的问题。
（一）就业扶贫中村级公岗开发单一，政策带动效应不够理想。村级公益性岗位开发数量过大过滥，达到###多人，而村级公益性岗位设置过于单一，绝大部分都是道路保洁保绿；同时村级公益性岗位的管理使用不够规范，资金使用效益不够理想，公岗政策带动作用在促进就业方面发挥还有差距，应合理控制规模，充分发挥带动效应。
（二）就业培训形式简单，培训效果不明显。比较技能培训和就业推荐在拉动促进就业所发挥的作用，就业推荐工作表现出明显优势，就业技能培训方式单一，内容不够丰富，培训项目结构发展不均衡，初级培训比重偏大，专业技术和高层次技能培训较少。同时由于大多数劳动者对培训的认识和重视不
够，参加培训积极性不高，培训组织存在难度，参训对象创业效应还不够明显。
三、下步工作打算
我市将继续卯足干劲，坚持稳重求进、进中求新的工作基调，针对以上问题重点从以下几个方面继续推动全市就业创业工作，争取再创佳绩。
（一）继续加大对公岗管理和资金使用的监督指导力度。认真学习掌握《就业创业补助资金管理使用办法》，特别是精准扶贫资金的使用政策，确保合规使用，规范创新公益性岗位的开发管理，精准锁定补贴资金流向，强化监督管理，堵塞风险漏洞，充分释放就业扶贫优惠政策红利。
（二）进一步加大政策宣传和技能培训推进力度。继续加强就业扶贫基础数据的动态管理，确保精准掌握底数，专注市场需求，创新培训实施，丰富培训内容，增强技能培训的实用性和针对性，加大政策宣传解释力度，实现技能培训在拉动促进就业上发挥立竿见影的效果。
我们将以此次调研为契机，强化思想认识，创新工作思路，夯实工作举措，补齐工作短板，继续将脱贫攻坚、民生工程“头等大事、一号工程”抓落实见成效，着力从改善职业技能培训、优化用工服务等方面狠下功夫，实现我市就业创业工作“全面开花结果”。
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