加强廉政文化建设专题研讨（13篇）

时间：2022-11-21 08:25:07 来源：网友投稿

加强廉政文化建设专题研讨（13篇）加强廉政文化建设专题研讨　　加强廉政文化建设的研讨材料　　廉政文化是党风廉政建设和反腐败工作的思想前提、群众基础和社会氛围。如何思考廉政文化建设，积极探索加强廉下面是小编为大家整理的加强廉政文化建设专题研讨（13篇）,供大家参考。

加强廉政文化建设专题研讨（13篇）

篇一：加强廉政文化建设专题研讨

　　加强廉政文化建设的研讨材料

　　廉政文化是党风廉政建设和反腐败工作的思想前提、群众基础和社会氛围。如何思考廉政文化建设，积极探索加强廉政文化建设的路径？笔者认为：

　　一、加强廉政文化建设必须健全机制、整合资。必须充分发挥“大宣教”格局优势，把廉政文化建设及时纳入文化建设的整体规划之中。要特别注重发挥组织、宣传、党校、教育部门以及新闻、文化艺术等单位的作用，利用他们的资和优势，努力扩大廉政文化的辐射力和影响面。首先，要提高认识，加强领导，为廉政文化建设提供有力的组织保证和可靠的制度保证。加强廉政文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提、领导是关键”这个重要环节，始终抓住“龙头”、“重头”不放。领导干部要率先垂范，以身作则，树典范、立标杆、做榜样，不仅自身能做到廉洁自律，廉政勤政，而且要高度重视廉政文化建设，亲自抓，重点抓，狠抓落实，务求实效。加强廉政文化建设，要建章立制，制定具体的廉政文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排。要进行目标管理和过程管理，分解任务，落实责任，一级抓一级，层层抓落实，一抓到底，不见成果不撒手。其次，要创新廉政文化建设的长效机制。大力构建“大宣教”工作格局，充分发挥“大宣教”的优势，运用各种媒体和载体，调动一切可以调动的积极因素，发挥各自特点，利用各自优势，形成廉政文化建设的长效机制。廉政文化建设要立足当前，着眼长远，从机制、制度、管理等方面解决廉政文化建设深层次的问题，防止重形式、轻内容，重过程、轻效果的现象；必须走深入群众、融入基层、为老百姓所能接受的道路；坚持百花齐放，提倡艺术多样化，力求雅俗共赏，让廉政文化走进千家万户，为老百姓所接受，为老百姓所喜爱，焕发勃勃生机和活力。再次，要整合廉政文化教育资。要把阵地建设作为重要载体，建设牢固阵地，开拓广阔天地，并充分利用这些阵地集中组织主题鲜明，内容丰富，方法灵活，形式多样的廉政文化活动，通过多途径、多渠道、多手段，进行全方位、多层

　　次的廉政文化建设，呈现多种多样、多姿多彩的局面。

　　二、加强廉政文化建

　　设必须区分层次、整体推进。

　　加强廉政文化建设既要突出党政机关和领导干部这个重点，区分层次，有步

　　骤地推进；又要善于灵活运用各种传播手段，把廉政文化融入到群众性精神文明创

　　建活动之中，整体推进，努力形成党风政风与社会风气的良性互动局面。

　　一要面向党员领导干部。在领导干部中，要按照立党为公、执政为民的要

　　求，以坚定理想信念为核心，以全心全意为人民服务为宗旨，以树立科学的发展观

　　和正确的权力观为主要内容，广泛开展“三个代表”重要思想、“艰苦奋斗、廉

　　洁从政”和“为民、务实、清廉”等主题教育，引导广大党员干部牢固树立正确的

　　人生观、权力观和名利观，坚定走中国特色社会道路的信念，增强宗旨观念，真正

　　使广大党员干部做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

　　二要面向全体党员干部。要把提高党员干部的思想道德观念作为廉政文化建

　　设的重点内容。提高党员干部廉洁自律意识，构筑拒腐防变的思想道德防线，是廉

　　政文化建设的一项重要任务。要适时对领导干部和新提任的领导干部进行反腐倡廉

　　教育、党性党风党纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引导党员

　　干部加强文化修养，升华自己的人格，强化廉洁自律意识，自觉抵御拜金、享乐、

　　极端个人等错误思想的侵袭，经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。

　　三要面向人民群众。廉政文化建设需要广大群众的积极支持、热心参与和自

　　觉行动，没有群众的参与和支持，就等于无之水、无本之木。要广泛依靠群众，开

　　展喜闻乐见的廉政文化活动，为加强廉政文化建设奠定坚实的群众基础；要加大宣

　　传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，为加强廉政文化建设开辟广泛的社会领

　　域，努力营造社会廉政文化浓厚氛围和良好环境。

　　三、加强廉政文化建设必须明确纪律、落实制度。

　　文化的最终外在表现形式是行为方式，内核是价值观念。制度既是价值观念

　　的反映，又直接约束人的行为方式。加强廉政文化建设，必须落实好纪律与制度，

　　不断使廉政文化的价值内核外化为廉洁的行为。中国传统文化历来主张“德刑并

　　用，以刑辅德”，希望在整个社会治理上，由“仁政”而达至“无讼”的理想状

　　态。但是，在现代社会，对利益的制约和权力的制衡主要靠制度，制度的建设往往

　　比心性修养更可靠。必须依法治国来管理社会，靠制度监督来约束人的行为。好的制度能保证人不想腐败，不能腐败，不敢腐败；坏的制度则相反，是滋生腐败的温床。十六届四中全会强调指出，要加强廉政法制建设，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。廉政制度与廉政文化是相互作用、相互促进的关系。廉政文化不是空中楼阁，既需要制度、法律来体现，又需要党员干部自觉遵守纪律营造良好的环境来维护。因此，廉政文化建设要与对领导干部廉洁从政的规范要求结合起来，要与党纪政纪和国家法律法规宣传教育结合起来。四、加强廉政文化建设必须立足实际、争创特色。

　　加强廉政文化建设，要立足实际，努力挖掘和提炼传统廉政文化资，发扬党的优良廉政传统，充分利用人民群众喜闻乐见的载体和形式，使广大干部群众乐于参与、易于接受，增强影响力和渗透力。

　　廉政文化作为社会先进文化的一个有机组成部分，应当更好继承和弘扬包括儒学在内的优秀本土文化，以此实现服务于加强党的执政能力建设的目的。我们的祖先创造了灿烂的廉政文化，这些优秀的本土廉政文化尚未得到充分的利用。我们应当把现实和历史传统紧密地结合起来，系统整理和挖掘我国的廉政历史文化，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成廉政文化建设的不竭泉。廉政文化建设要突出地方特色和部门特点。不同的地区和部门应结合实际，创造出叫得响的“品牌”，增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，寓教于各种有益的活动之中，把廉政文化建设推向更高的平台和更广阔的舞台。作为工商行政管理部门，大力加强廉政文化建设首先应弘扬工商廉政文化的内涵。

　　一是体现社会性；表现为工商部门积极营造良好的廉政氛围，通过健康向上的廉政文化充实工商干部的精神境界，在社会上树立良好的工商形象，使优秀的廉政文化和道德风尚在社会发扬光大。

篇二：加强廉政文化建设专题研讨

　　廉政文化建设的研究思考

　　廉政文化建设是新时期廉政文化建设和反腐败斗争中的一项重大任务，也是一个亟待研究的新课题，能够举全党全社会之力，以宽广的视野、辩证的思维和大胆的实践，不断探索，不断创新，不断突破。结合苏州廉政文化建设实践经验的实践，笔者感到有以下逐步五个问题需要进一步的研究和思考：提炼历史精华，把握时代特征，丰富新时期廉政文化建设的内涵

　　文化作为一种历史现象，既具有历史的传承性，又具有现实的时代性。每一个社会都有与其相适应的文化，每这种文化的起源、演进和发展也即使有其自己的轨迹和脉络。我国是一个有着方法论深厚廉政文化基础的国家，形成了许多博大精深的“廉说”、“廉论”，对亚洲地区政治社会和文化的发展产生了重要影响。到了马克思主义革命和建设革命年代，我们党更是廉政文化的积极倡导者和，以毛泽东、邓小平、江泽民同志为的党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央，把反腐倡廉作为共同的政治追求，在中国传统文化中汲取营养形成了党的优良传统，创立、丰富和发展了一系列的廉政理论，赋予了廉政文化崭新的内涵。

　　我们现在明白的廉政文化，是新时期政法系统的马列主义廉政文化，它渗入了我国传统廉政文化中的廉洁、民本思想等积极因素，建立在无产阶级制度基础上，体现了社会主义政治文明和精神文明的要求，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强党的执政能力为目的。其内涵大致主要包括四个方面：一是廉洁的政治文化，要求掌握公共权力的领导廉洁自律，淡泊名利，恪守宗旨，执政为民；二是廉洁的社会文化，要求在全社会构筑良好的廉政氛围，让健康向上的廉政文化充实人们的精神国度，使优秀的传统廉政文化和道德风尚在全社会发扬光大；三是高尚的职业文化，要求各职业阶层的从业人员恪尽职守，爱岗敬

　　业，克己奉公，遵纪守法；四是道德教育的组织文化，要求国家机关、社会团体、国有企业等公共组织处事公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效。

　　加强新时期廉政文化建设，要把握规律性、体现时代性、富有创造性，不断丰富其内涵。要学习研究党的三代中央领导集体反腐倡廉思想理论和胡锦涛同廉政建设志关于新闻宣传的一系列重要论述，继承和弘扬为人民相关服务、“两个务必”等党的优良传统。要将“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”等富有时代气息的道德规范融入之中，挖掘、弘扬中华民族优秀传统文化本地特色的廉政文化，提炼升华历史上清官廉吏的廉政思想，大胆借鉴和吸收人类先进的廉政文化成果，在继承中创新，在创新中发展。要充分发挥人民群众的聪明才智和创造力，不断总结实践经验，为加强廉政文化建设项目注入新的活力活力。

　　发挥道德仁义功能，坚持自律与他律积极探索，明确规定廉政文化建设在反腐倡廉工作中的方位

　　道德性是廉政文化的一个最重要的特征。“文化而润其内，养德以固其本。”加强廉政文化建设，着力点是要提高领导干部的从政整体素质，进一步促进领导干部廉洁自律。我省传统文化把自律、自省、修己视为做人、做事与能够帮助教育别人的基础和根本，把“德政”和“政德”有机统一治国安邦于治国安邦的为人和举事中的。在新的历史时期，党的领导人冷硬语重心长地号召大家“要学习伦理学”，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。对领导干部自身来讲，崇高的道德理想信念毛泽东思想感与鼓舞，纯洁的道德品格给人以理智，正确的道德规范给人以要旨，高尚的道德素质能更好地约束自己遵行谨慎用权，守住防线，修正自我，廉洁从政；对全社会来讲，和的从政道德对社会道德领导干部家庭伦理道德起着示范和导向作用，“官”气正则民风清。而为“官”和做人两者息息相关，德是人格力量的具体体现，人格支撑“官”德，人品提升“官”品。

　　同时，要把惩治与预防、自律与他律、制度与文化有机地融合在反腐倡廉工作中，积极探索综合评价预防腐败的途径和领域。惩治惩治与预防杜蔚涛的框架,就是自律与他律的有机统一和相互之间支撑，其目的就是通过加强自律与他律，使党员干部“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”，从而最大限度地降低腐败发生率。自律与他律重要都在“律”。自律是基础。文化看起来是个无形的东西，但是一旦深深地深植于人们的心中，它将促成法律制度不能替代不能的作用。只有发挥在群众中潜在的潜在熏陶、引导、渗透、影响力量，来感化、优化党员干部的从政行为，以求从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，最大限度地防止腐败问题的发生，从而使反腐倡廉的工作更加以使美中。

　　重在教育干部，贵在引导群众，发挥廉政文化建设在树立廉洁理念和规范廉政行为作用的导向上

　　关于廉政文化的定义，现在大家有一个比较一致的看法，即廉政文化是人们关于廉洁廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和，是廉洁从政行为在文化和观念上的反映。从这个定义来看，廉政文化既体现在廉洁

　　理念的树立上，也体现在廉洁从政行为的规范上所。其基本的功能是通过丰富的廉政文化建设实践，在全社会来判断形成尊廉崇洁的商业价值判断和社会风尚，推动党员干部廉洁从政。

　　无论是引领廉洁理念，还是规范廉洁从政这些行为，廉政文化建设的重点无疑是党的干部和国家公职人员。党员干部特别是领导干部拒腐防变能力的强弱，表面积抵御反犹主义侵蚀能力的大小，影响甚至决定着党和国家事业的兴衰成败。因此，并切实加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、修德律己教育，切实大大提高领导干部“管住自己”的能力，始终是廉政文化建设十分艰巨的任务。

　　但是，党的干部年轻干部和国家公职人员不是生活在真空中，官僚主义的产生也与社会风气、民众的道德价值观念密切相关。民风、

　　社会风气与党风、政风联系是紧密地联络在一起的，它们互相影响、互为作用，共同决定着反腐败斗争的走势。党风、政风是关键，民风、社会风气是基础。端正了党风、政风，可以直接减少贪腐的发生；而端正了民风、社会风气，就能铲除滋生腐败的有机质土壤和社会根基，起到釜底抽薪的抗菌。因此，廉政文化建设在面向党代表特别针对领导干部的同时，也必须面向全党全社会，这是做好反腐倡廉工作的一条规律性要求。

　　坚持以人为本，注重实际效果，不断创新廉政文化建设的实践

　　在廉政文化建设中所，效果是最根本的，是第一位的。推进道德教育建设，要以满足人们的文化需求，丰富人们的灵性生活，提高人们的道德修养为出发点和落脚点，遵循文化建设的一般规律，适应敏感性文化具有抗性的特点，贴近实际，贴近生活，贴近群众，寓民俗教育工作于有益的文化活动之中，做到以德感人，以理服人，以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。

　　开展廉政文化“六进”活动，要着力在扩大覆盖面、提高参与性、增强渗透力上为下工夫，创新为先，特色为重，通过加强基层基础，推进廉政文化进一步面向群众运动全社会。进机关，以开展“读书修德、以德律己”活动为抓手，着力提高三要领导干部的从政道德素质，进一步促进下一阶段领导干部廉洁自律。进学校，要从学生的思想实际和心理需求出发，使廉洁、诚信、守法等良好道德意识和法纪观念就植根于学生头脑之中。进企业，要相结合企业特点，有针对性地开展廉政文化建设，促使企业经营管理人员诚信经营、守法经营、廉洁经营，帮助企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观。进家庭，要对党员干部特别是领导干部的家庭成员进行清廉勤俭、移风易俗的思想道德教育，对普通居民家庭成功进行贤良美德教育，做到“家庭设防线、常敲廉政钟”。进社区，要把反腐倡廉融入到社区文化建设和社区各项中才活动之中，宣传和教育群众明显增强廉洁、诚信、守法意识，激发居民群众支持和参与反腐倡廉工作扶助的积极性。进农村，农村要根据农村的类型和农民的需求，以群众喜闻乐见的为形式，把廉政

　　文化传播到农村的千家万户。要精心扩充廉政文化资源，积极继续拓展廉政文化阵地。既要用好本地的资源，又要用好国内的优秀廉政文化资源；既要挖掘整理古代的传统资源，又要重视近现代通过廉政文化资源的利用。

　　创新体制机制制度，加强理论分子生物学和实践探索，创建廉政文化建设的长效机制

　　要把建设纳入党的建设和文化建设的整体规划，加强对廉政文化建设工作的领导和协调。充分发挥党风廉政宣传教育大格局的作用，统筹安排，分类指导，精心谋划，形成合力。要从各地各部门的实际出发，制定拟订具体的仁和镇建设总体目标、长远规划和近期工作安排。要建立以财政拨款、企事业单位自筹、社会各各个方面赞助的廉政文化建设保障机制，不断扩大廉政文化建设资金的不断扩大筹募渠道，加强对廉政文化建设的投入。同时，注重发挥市场机制的作用，努力形成廉政文化建设的良性运行机制。建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，促使廉政文化建设走上正常化、规范化和制度化的轨道。

篇三：加强廉政文化建设专题研讨

　　加强廉洁文化建设[浅谈如何加强廉政文化建设]

　　大力加强廉政文化建设是我们党根据形势的发展变化，在总结和借鉴国内外廉政建设经验的基础上，为深入推进反腐倡廉工作提出的重要举措，是反腐倡廉理论和实践的一次重大创新，体现了我们党对反腐倡廉规律认识的进一步深化。

　　一、加强廉政文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。所谓廉政文化，是指人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和，是以廉洁从政为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。加强廉政文化建设，就是以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政文学艺术为载体，围绕廉政主题开展的一系列文化教育活动，是通过文化的形式、运用文化的力量推进党风廉政建设的重要途径，目的在于让廉洁理念深入社区、家庭、学校、机关、企业和农村，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为党员干部特别是领导干部廉洁从政营造良好的道德环境和社会氛围。在当前形势下，大力加强廉政文化建设，对于推动反腐倡廉工作深入开展，具有十分重要的意义。加强廉政文化建设，是新时期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是反腐倡廉的基础性工作。加强廉政文化建设，面向全社会开展教育，大大拓展了反腐倡廉教育的领域和空间，使廉政教育与社会教化有效地融合起来，有利于充分发挥思想道德教育、职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体效能，更好地体现反腐倡廉教育的基础性作用。一个讲诚信、尚廉洁、重法制的社会文化环境，能够为党的思想作风建设、廉政制度建设营造良好的社会氛围。加强廉政文化建设，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是有效预防腐败的重要举措。惩治和预防腐败体系是一个系统工程，是由教育、制度、监督等相互关联的子系统构成的整体，其中廉政文化是一个重要环节。廉政文化具有导向、规范和约束功能，通过弘扬和倡导自律、公正与廉洁精神，抨击和贬斥以权谋私等不廉洁行为，使廉荣贪耻的价值观为广大群众所认同和接受，成为普遍的思想观念和价值取向，既有助于促进广大党员干部特别是领导干部筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，又能够为他们克服不良风气、抵制各种诱惑创造良好的环境和条件，从而有效地减少和预防腐败现象的发生。

　　加强廉政文化建设，是巩固反腐败斗争社会基础的重要途径。充分依靠人民群众的支持和参与，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。加强廉政文化建设，采取行之有效的方式对群众开展反腐败工作方钝、政策、形势的宣传教育，开展廉政知识和法制教育，对于引导他们正确看待反腐败斗争形势，增强监督意识和政策法律观念，积极、有序地参与反腐败斗争，具有积极作用。

　　二、加强廉政文化建设的具体举措第一，深化认识，提高开展廉政文化建设的自觉性。认识是行动的先导。廉政文化是社会主义先进文化的重要内容，是社会主义政治文明建设和精神文明建设的重要组成部分。加强廉政文化建设，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是落实《实施纲要》的重要举措，是加大预防腐败力度的有效手段。从与反腐败其他工作的关系来看，加强廉政文化建设，是反腐败总体战略的一个组成部分，与制度建设、监督和惩处等环节是相互促进、相互作用、相互配套的，共同形成防止腐败的合力。此外，廉政文化建设是一个长期的、循序渐进的过程，其效果不可能立竿见影，但一旦形成，对人的行为和社会价值观念的影响将是重大而稳定的。因此，开展廉政文化建设，要具有综合的意识和长远的战略眼光，将其纳入反腐倡廉工作全局，作为永不竣工的工程，制定廉政文化建设总体目标和长远规划，既整体部署，又分阶段实施，推动廉政文化建设有序进行。第二，拓宽渠道，构筑廉政文化建设的有力平台。加强廉政文化建设，是反腐倡廉教育面向全党全社会的过程，必须坚持全方位、多层次推进的原则，使廉政文化延伸到社会生活的不同领域，不断扩大覆盖面和影响力。积极开展创作廉政警句、廉政书画展览、廉政主题文艺演出等群众喜闻乐见、易于参与、丰富多彩的廉政文化创建活动，培养群众的反腐倡廉意识。积极开展家庭助廉等形式的教育活动，营造助廉倡廉的家庭风尚。要把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，通过思想品德课、班(团)队活动及社会实践等形式开展教育，养成正确的价值观念。根据大、中、小学生道德教育的不同特点，组织编写系列教材，安排课时，使反腐倡廉教育进学校，进课堂。积极推动反腐倡廉文艺的繁荣发展，鼓励和支持文艺工作者创作思想性和艺术性统一的反腐倡廉文学、艺术和影视作品。要充分依托电视、电台、报刊和网络等媒体，开设专栏，建立廉政文化网站(页)，加强廉政文化阵地建设。

　　第三，整合资源，形成廉政文化建设的长效机制。廉政文化建设是一项系统工程，涉及面广，需要动员各方力量积极参与，共同完成。要建立党委、政府统一领导，纪委组织协调，相关部门各负其责、各展所长，人民群众积极参与的领导体制和工作机制。各级纪检监察机关要发挥好组织协调作用，制定规划，精心组织，抓好落实，并开展督促检查。要依托“大宣教”工作格局，发挥好党风廉政宣传教育协调会议制度的作用，调动宣传、文化、教育部门和新闻媒体的积极性，形成整体合力。

　　第四，加强理论研究和实践创新，推动廉政文化建设不断向纵深发展。廉政文化既是一个理论问题，也是一个实践问题，需要在理论和实践上不断探索。要加强对廉政文化的思想内涵、地位作用、主要特征、作用方式等问题的研究，形成系统化的理论成果，引导廉政文化建设迈向更高更新的平台。要勇于创新，结合本地实际，探索开展廉政文化建设的有效路子。要善于总结实践中的好的做法和经验，不断提高廉政文化建设的水平。廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化，教育是我们做好党风廉政工作的前提，建设社会主义廉政文化，有利于密切党和人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础。只有加强廉政教育，搞好社会主义廉政文化建设，增强党员领导干部自觉抵制腐败的意识，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，密切党和人民群众的血肉联系，才能从根本上巩固党的执政地位，筑起社会主义不倒长城。党员干部保持党的优良传统，牢记党的宗旨，遵守党纪国法，立党为公、执政为民。随着形势的发展，改革开放的不断深入，人们的思想观念、价值趋向发生了很大的变化，廉政教育也要发挥积极的引导作用，推进廉政文化建设的发展。

　　三、全方位多层次推进廉政文化建设廉政文化建设如此重要，全方位多层次推进廉政文化建设就成为各级党委政府的一件重要事情。我认为应从以下几方面抓起：要把廉政教育与理想信念教育、党的优良传统和作风教育、法律法规教育结合起来。一要大力加强理想信念教育，引导广大党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二要大力加强党的优良传统和作风教育，着力解决领导干部在保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风方面存在的问题。三要大力加强党的基

　　本理论、路线、纲领、经验和廉政理论教育，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，紧密联系实际，不断指导实践。四要大力加强党纪政纪和法律法规教育，引导广大党员干部自觉遵守“四大纪律、八项要求”，做到廉洁自律，遵纪守法，依法办事。五要大力开展腐败风险意识的宣传教育，使广大党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　要把廉政教育与社会公德教育结合起来，大力推进廉政文化进社区，进农村，进学校。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则。社区和农村要结合开展多种形式的社会公德教育活动，积极开展群众易于参与、喜闻乐见的廉政文化创建活动。要在国民教育中加强廉政教育，把廉政教育作为青少年教育的重要内容，帮助青少年从小养成廉洁光荣、腐败可耻的价值观念，奠定终身廉洁做人的品德基础。

　　要把廉政教育与家庭美德教育结合起来，大力推动廉政文化进家庭。家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。要通过组织领导干部家庭成员观看反腐倡廉影视片、阅读廉政书报、举办领导干部配偶廉政培训班、评选表彰领导干部”廉内助”、组织领导干部配偶参加重要的廉政教育活动和签订助廉承诺书等形式，加强对领导干部家庭成员的廉洁教育，使家家把好廉洁关，形成和谐清廉的家风。

　　要把廉政教育与职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进机关、进企事业单位。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵守的行为准则。要把廉政教育作为岗前和岗位培训的重要内容，把廉政要求融入到党政机关开展的争先创优、做人民满意的公务员等活动当中，促进党政干部廉洁从政、依法行政。要把廉政制度融入到企事业单位的经营管理当中，促进企事业单位廉洁经营、依法经营，使企事业单位从业人员提高自身素质，养成良好的职业习惯，树立起各具特色的行业新风。

　　要把廉政教育与革命传统教育资源结合起来，丰富和提升廉政文化教育的内涵。对一些地方在实践中已经探索出的一些行之有效的做法，要认真总结并使之不断提高。此外，还要大力加强廉政文化理论研究，使之成为完整的、系统的、科学的、具有指导性和实践性的理论体系。要进一步加强廉政文化的实践，使廉政文化在继承中创新、在创新中提高、在提高中发展。

篇四：加强廉政文化建设专题研讨

　　加强廉政文化建设的研讨材料

　　廉政文化是党风廉政建设和反腐败工作的思想前提、群众基础和社会氛围。如何思考廉政文化建设，积极探索加强廉政文化建设的路径？笔者认为：

　　一、加强廉政文化建设必须健全机制、整合资源。

　　必须充分发挥“大宣教”格局优势，把廉政文化建设及时纳入文化建设的整体规划之中。要特别注重发挥组织、宣传、党校、教育部门以及新闻、文化艺术等单位的作用，利用他们的资源和优势，努力扩大廉政文化的辐射力和影响面。

　　首先，要提高认识，加强领导，为廉政文化建设提供有力的组织保证和可靠的制度保证。加强廉政文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提、领导是关键”这个重要环节，始终抓住“龙头”、“重头”不放。领导干部要率先垂范，以身作则，树典范、立标杆、做榜样，不仅自身能做到廉洁自律，廉政勤政，而且要高度重视廉政文化建设，亲自抓，重点抓，狠抓落实，务求实效。加强廉政文化建设，要建章立制，制定具体的廉政文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排。要进行目标管理和过程管理，分解任务，落实责任，一级抓一级，层层抓落实，一抓到底，不见成果不撒手。

　　其次，要创新廉政文化建设的长效机制。大力构建“大宣教”工作格局，充分发挥“大宣教”的优势，运用各种媒体和载体，调动一切可以调动的积极因素，发挥各自特点，利用各自优势，形成廉政文化建设的长效机制。廉政文化建设要立足当前，着眼长远，从机制、制度、管理等方面解决廉政文化建设深层次的问题，防止重形式、轻内容，重过程、轻效果的现象；必须走深入群众、融入基层、为老百姓所能接受的道路；

　　坚持百花齐放，提倡艺术多样化，力求雅俗共赏，让廉政文化走进千家万户，为老百姓所接受，为老百姓所喜爱，焕发勃勃生机和活力。

　　再次，要整合廉政文化教育资源。要把阵地建设作为重要载体，建设牢固阵地，开拓广阔天地，并充分利用这些阵地集中组织主题鲜明，内容丰富，方法灵活，形式多样的廉政文化活动，通过多途径、多渠道、多手段，进行全方位、多层次的廉政文化建设，呈现多种多样、多姿多彩的局面。

　　二、加强廉政文化建设必须区分层次、整体推进。

　　加强廉政文化建设既要突出党政机关和领导干部这个重点，区分层次，有步骤地推进；又要善于灵活运用各种传播手段，把廉政文化融入到群众性精神文明创建活动之中，整体推进，努力形成党风政风与社会风气的良性互动局面。

　　一要面向党员领导干部。在领导干部中，要按照立党为公、执政为民的要求，以坚定理想信念为核心，以全心全意为人民服务为宗旨，以树立科学的发展观和正确的权力观为主要内容，广泛开展“*”重要思想、“艰苦奋斗、廉洁从政”和“为民、务实、清廉”等主题教育，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观，坚定走中国特色*道路的信念，增强宗旨观念，真正使广大党员干部做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

　　二要面向全体党员干部。要把提高党员干部的思想道德观念作为廉政文化建设的重点内容。提高党员干部廉洁自律意识，构筑拒腐防变的思想道德防线，是廉政文化建设的一项重要任务。要适时对领导干部和新提任的领导干部进行反腐倡廉教育、党性党风党纪条规教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引导党员干部加强文化修养，升华自己的

　　人格，强化廉洁自律意识，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。

　　三要面向人民群众。廉政文化建设需要广大群众的积极支持、热心参与和自觉行动，没有群众的参与和支持，就等于无源之水、无本之木。要广泛依靠群众，开展喜闻乐见的廉政文化活动，为加强廉政文化建设奠定坚实的群众基础；要加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，为加强廉政文化建设开辟广泛的社会领域，努力营造*廉政文化浓厚氛围和良好环境。

　　三、加强廉政文化建设必须明确纪律、落实制度。

　　文化的最终外在表现形式是行为方式，内核是价值观念。制度既是价值观念的反映，又直接约束人的行为方式。加强廉政文化建设，必须落实好纪律与制度，不断使廉政文化的价值内核外化为廉洁的行为。中国传统文化历来主张“德刑并用，以刑辅德”，希望在整个社会治理上，由“仁政”而达至“无讼”的理想状态。但是，在现代社会，对利益的制约和权力的制衡主要靠制度，制度的建设往往比心性修养更可靠。必须依法治国来管理社会，靠制度监督来约束人的行为。好的制度能保证人不想腐败，不能腐败，不敢腐败；坏的制度则相反，是滋生腐败的温床。十六届四中全会强调指出，要加强廉政法制建设，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。廉政制度与廉政文化是相互作用、相互促进的关系。廉政文化不是空中楼阁，既需要制度、法律来体现，又需要党员干部自觉遵守纪律营造良好的环境来维护。因此，廉政文化建设要与对领导干部廉洁从政的规范要求结合起来，要与党纪政纪和国家法律法规宣传教育结合起来。

　　四、加强廉政文化建设必须立足实际、争创特色。

　　加强廉政文化建设，要立足实际，努力挖掘和提炼传统廉政文化资源，发扬党的优良廉政传统，充分利用人民群众喜闻乐见的载体和形式，使广大干部群众乐于参与、易于接受，增强影响力和渗透力。

　　廉政文化作为*先进文化的一个有机组成部分，应当更好继承和弘扬包括儒学在内的优秀本土文化，以此实现服务于加强党的执政能力建设的目的。我们的祖先创造了灿烂的廉政文化，这些优秀的本土廉政文化尚未得到充分的利用。我们应当把现实和历史传统紧密地结合起来，系统整理和挖掘我国的廉政历史文化，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成廉政文化建设的不竭源泉。

　　廉政文化建设要突出地方特色和部门特点。不同的地区和部门应结合实际，创造出叫得响的“品牌”，增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，寓教于各种有益的活动之中，把廉政文化建设推向更高的平台和更广阔的舞台。作为工商行政管理部门，大力加强廉政文化建设首先应弘扬工商廉政文化的内涵。一是体现社会性；表现为工商部门积极营造良好的廉政氛围，通过健康向上的廉政文化充实工商干部的精神境界，在社会上树立良好的工商形象，使优秀的廉政文化和道德风尚在社会发扬光大。二是体现*性；表现为掌握权利的各级工商干部，特别是领导干部公正廉洁，淡泊名利，恪守宗旨，廉洁从政，勤政为民。三是体现组织性；表现为工商干部恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法。四是体现行业性；表现为工商部门作为主管市场监管和行政执法的行政机关，处事公道正派、公正透明、诚实守信、廉洁高效。五是体现工商廉政文化的特征。工商廉政文化以工商行政执法、具体的市场监管行为为载体，其行为实践孕育并显现着廉政文化的要素和实践内涵，应体现出传承性、时代性、先进性和操作性。

篇五：加强廉政文化建设专题研讨

　　工作中应紧密围绕企业的发展工作中应紧密围绕企业的发展工作中应紧密围绕企业的发展战略发展理念结合实际战略发展理念结合实际战略发展理念结合实际将廉洁文化有机地融入到企业文化将廉洁文化有机地融入到企业文化将廉洁文化有机地融入到企业文化建设党的建设队伍建设建设党的建设队伍建设建设党的建设队伍建设基层基础建设和制度建设等各个方基层基础建设和制度建设等各个方基层基础建设和制度建设等各个方面让廉洁文化理念融入企业各项制度和经营管理流程中让廉洁文化理念融入企业各项制度和经营管理流程中让廉洁文化理念融入企业各项制度和经营管理流程中真正真正真正起到启发人指引人规范人的作用起到启发人指引人规范人的作用起到启发人指引人规范人的作用从而实现促进企业科学发从而实现促进企业科学发从而实现促进企业科学发展和谐发展持续发展的最终目标

　　关于加强企业廉洁文化建设的几点思考

　　电力集团纪委、监察部谭玉祥刘志文赵雁海

　　廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是和谐文化的重要内容。党的十七大报告强调，要推动社会主义文化大发展大繁荣，加强廉政文化建设，形成拒腐防变长效机制。国有企业如何加强廉洁文化建设，促进又好又快发展，是新时期企业反腐倡廉建设的一项重要课题，需要我们认真研究和解决。一、当前企业廉洁文化建设中存在的突出问题近几年来，廉洁文化在全国各地得到迅猛发展，企业廉洁文化建设也得到不断加强，在反腐倡廉建设中发挥了重要作用。但是，在一些企业中，在廉洁文化建设方面，不同程度地存在认识滞后、起步较晚、重视不够、工作不力、发展不够平衡等问题，严重影响了党风建设和反腐败工作的健康协调发展。比较突出的有以下几方面：1、认识模糊。认识的高度决定工作的力度。由于个别企业、一些干部群众对廉洁文化建设缺乏正确的认识，认为搞廉洁文化建设取得的效果难以抵住社会上不正之风的负面影响；认为廉洁文化建设是形式、是口号、是软指标，可有可无，不如效能监察来的快，不如查处案件作用大。以至于资金得不到保证，活动难以开展，工作难以深入，效果微乎其微。有的单位甚至片面地认为组织党员干部参观参观监狱，举办个知识讲座或知识竞赛，开

　　展几项日常教育活动，就算是开展廉洁文化建设了，导致部分单位廉洁文化建设质量良莠混杂、参差不齐，廉洁文化建设局面比较被动。2、脱离实际。廉洁文化建设只有贴近实际，才能正确反应实际，取得实际效果。然而，实践中我们发现，部分企业在廉洁文化建设内容上缺乏针对性，形式上缺乏可操作性。有的企业开展教育活动灯下黑，参加活动找替身，教育重点不突出，或以点带面，搞形式主义；有的企业不结合本单位的中心工作，不了解干部和职工队伍建设的实际需要，只是盲目模仿或照搬照抄别人的做法，甚至应付上级，缺乏自主创新。结果是工作没少做，人力物力没少费，可实际效果不明显。如有的企业，没有擅长书法绘画的人才却要搞书画比赛，没有表演方面的文艺骨干却要举办专题文艺演出，如此等等，勉为其难；有的企业工作计划缺乏周密性。如在生产经营活动繁忙季节组织开展知识竞赛、召开座谈会或组织廉政歌曲会演等大型活动，结果既影响了正常工作的开展，又因为缺少必要的准备时间而削弱了活动效果，时间久了，不但失去了领导的信任和支持，又让干部群众产生了反感情绪。3、远离群众。廉洁文化建设只有贴近群众，才能广泛赢得群众；只有贴近生活，才能引领生活，真正起到弘扬真善美，抨击假恶丑的作用。当前，有的企业开展的廉洁文化活动缺少群众性，有的是因为活动过于老套，缺乏新意，干部群众没有热情，疲于参加；有的是因为活动过于高雅，曲高和寡，一般职工和群

　　众不适合参加；有的活动职工群众根本不知道，没法参加；有的干部群众认为教育活动与己无关，不愿意参加。问题出在这些单位在发动群众、依靠群众、宣传群众上功夫不到，没有调动起职工群众的参与热情，久而久之，廉洁文化建设便会失去群众基础，成为无源之水、无本之木。当然，在实际工作中，还存在方法不恰当，工作不系统，以及探索不够，指导不力等诸多问题，这些都是影响廉洁文化建设工作深入有效开展的重要因素。导致上述问题的原因是多方面的，既有主观方面的、也有客观方面的，但根本原因还在于部分企业和一些党员干部对廉洁文化建设的重要性、必要性和紧迫性认识不到位，没有引起足够的重视。因此，我们必须深刻剖析影响企业发展文化方面的原因，充分认识廉洁文化建设在企业发展中的重要作用。二、企业廉洁文化建设应遵循的工作原则企业廉洁文化建设是一个新兴课题，内容复杂，涉及面广，起步较晚，缺少可借鉴的成功经验和做法。在实际工作中，如果原则不明，盲目开展工作，就会造成思路不清，计划不周，甚至混乱，不仅影响工作效果，而且影响纪检监察部门乃至所在机关的威信。因此，企业廉洁文化建设必须明确和遵循一定的工作原则。1、坚持服务中心围绕大局的原则。党风建设和反腐败工作紧密围绕企业中心，排除发展阻力，发挥服务职能，为企业发展

　　保驾护航，是企业廉洁文化建设的核心任务。只有准确定位，才能明确方向和目标，有所作为。工作中，应紧密围绕企业的发展战略、发展理念，结合实际，将廉洁文化有机地融入到企业文化建设、党的建设、队伍建设、基层基础建设和制度建设等各个方面，让廉洁文化理念融入企业各项制度和经营管理流程中，真正起到启发人、指引人、规范人的作用，从而实现促进企业科学发展、和谐发展、持续发展的最终目标。2、坚持在继承中创新的原则。廉洁文化是在党风廉政宣传教育工作基础上催生出来的一种先进文化，只有在继承优秀传统文化和多年工作经验的基础上与时俱进，创新发展，才会产生旺盛的生命力。中华民族上下5000年悠久的历史文化中，蕴含着丰富的廉洁内涵，大庆油田近50的开发建设史，积累和创造了大庆精神、铁人精神等宝贵的精神财富，包含着以艰苦奋斗和诚实守信为核心的廉洁精神，为我们石油企业廉洁文化建设提供了肥沃土壤和不竭动力。因此，油田企业的廉洁文化建设必须在继承弘扬以大庆精神、铁人精神为核心的中国石油优秀文化传统的基础上，借鉴吸收古今中外企业优秀廉洁文化成果，坚持正确的政治方向，在继承中创新，在实践中发展，不断丰富内涵，体现时代性，保持旺盛的生命力。3、坚持以人为本的原则。企业文化关注的中心，在于对企业中人的因素的管理与激发。廉洁文化作为企业文化的重要组成部分，目的在于影响人、教育人，既是党员领导干部的文化，又

　　是职工群众的文化。因此，廉洁文化建设要从尊重人、爱护人、理解人、关心人、启发人的角度出发，坚持以文育人、以德感人、以理服人、以情动人，增强廉洁文化建设的说服力、吸引力、感染力和亲和力。在实际工作中，要坚持求真务实，着眼于思想素质提升，因时、因地、因人制宜。既要以各级领导干部和经营管理者为重点，又要充分调动广大党员干部、职工群众的积极性和创造性，通过教育、制度、监督等综合措施，使廉洁文化被企业各级经营管理者接受，被广大职工群众认可，逐步内化于心、外化于行，成为思想准则和行为规范。4、坚持统筹规划的原则。廉洁文化建设是一项长期复杂的系统工程，涉及方方面面，它的治本和预防功能是潜移默化、润物无声的渐进过程，决不可能立竿见影、药到病除。工作中必须稳步推进，不能急于求成。既要制定阶段性目标，在短期内迅速启动，全面展开，又要放眼长远、统筹规划，分步实施，持续推进；既要重点考虑企业内部的情况，又要统筹考虑家庭、社会等相关因素；既要勇于实践，结合实际开展丰富多彩的创建活动，又要加强理论研究，探索企业廉洁文化建设的有效途径；既要与企业文化建设有机结合，又要结合实际，探索出自己的工作路数，开创出独具特色的工作局面。三、企业廉洁文化建设应重点把握的几个环节廉洁文化建设贵在探索，重在实践。只有在大胆实践，认真研究的基础上，找准内在规律，抓住主要矛盾，解决实际问题，

　　才能建立起长效机制，保证廉洁文化建设工作系统健康有效地开展。实际工作中，要重点把握以下五个关键环节。1、理念培育是核心。廉洁理念是人们在工作和生活实践中因明事理而形成的一种比较稳定的、自觉遵循的、关于廉洁的思想观念和行为指导，是廉洁文化的生命和灵魂。培育廉洁文化理念是廉洁文化建设的塑魂过程。在企业廉洁文化建设过程中，要把培育特色鲜明的廉洁文化理念放在突出位置，坚持继承传统与思维创新相结合、目标引领与立足现实相结合、章显个性与遵循共性相结合的原则，力求廉洁理念的优化创新和与时俱进。作为石油企业，首先要从大庆精神中寻求根基。大庆精神是在大庆油田开发建设实践中形成的独具特色的文化精髓，是石油企业持续健康发展的不竭动力。其中的“爱国、创业、求实、奉献”和“三老四严、四个一样”光荣传统，是干部职工艰苦奋斗、严于律己、诚信守法、爱岗敬业的真实写照，蕴含着丰富的廉洁内涵。我们要以此作为催生廉洁文化理念的根基，从中吸取精华，赋予时代内涵，为廉洁文化理念的催生再造做好准备。其次要依靠领导的大力倡导和以身示廉。企业领导人的大力倡导和精心培育，对企业文化的形成和发展，发挥着导向和示范性作用。在大庆油田一次、二次创业过程中形成的领导干部“约法三章”、“四个公开”、“十不准”等许多优良传统和作风，以及经营价值观、企业发展观和职工基本行为规范等一系列企业文化核心要素，都是领导者提出、提炼、提升，并大力倡导、身体力行培育出来的，既反映了

　　领导的价值取向，又体现了廉洁精神。企业领导是生产经营工作的组织者、决策者和管理者，也是权力的行使者，他们的思想、行为和作风，决定整个企业的风气。“欲影正者端其表，欲下廉者正其身”，领导干部大力倡导、带头践廉是培育廉洁文化理念的关键。第三要符合本单位实际。每个企业都在特定的环境中生存与发展，面临的历史阶段、发展程度，以及本身所固有的文化积淀，市场领域、服务对象和历任领导的文化气质等要素都不相同。所以，在廉洁文化建设实践中，要充分考虑这些特质，结合企业实际，开展工作。只有这样，才能培育出独具特色廉洁文化理念。第四要广泛宣传、解读理念。任何理念提出伊始，都只是文字口号，只有经过领导大力倡导、以身示范、组织广泛宣贯，并附之以其他措施，才能逐渐被干部职工所接受，逐渐成为一种观念。所以，我们要利用企业现有的宣传资源，利用各种形式和渠道，广泛宣传，深入解读，真正让廉洁文化理念入脑入心。电力集团大力倡导“廉洁合家共荣、腐败亲人同耻”的亲情化廉洁价值理念，并利用警示教育基地和各种会议、媒体广泛宣传。2006年，集团召开廉政警示教育大会，党委书记李仁用生动的语言和感人的案例，从亲情关、家庭幸福观切入，对这一理念进行了深入阐述，在党员干部中产生了强烈共鸣。2、创新载体是重点。文化的活力在于创新，感染力和影响力在于内涵和形式。创新文化载体，开辟文化阵地，是廉洁文化建设向纵深发展的必然要求。以弘扬廉洁精神为主题的文学艺术

　　活动、宣传阵地、各种媒体，都是廉洁文化建设的重要载体。因此，我们要着眼于观念形态文化、制度行为文化、物质形态文化三个层次，结合企业实际，精心设计、建设载体，广泛开展廉洁文化主题宣传教育活动，努力增强党风廉政宣传教育的吸引力、亲和力、感染力、渗透力和影响力。一方面可以通过建设并利用一教育基地或举办廉政党课、专题讲座、主题演讲比赛、辩论赛、知识竞赛、文艺汇演等措施，定期组织党员干部集中开展教育，使教育活动具有强制性。一方面可以利用各种会议、企业报刊、宣传栏、阅览室、图书角、栈桥、宣传册、台历、书签、笔记本、桌牌等各种载体和渠道，广泛宣传廉洁文化理念、廉洁文化作品、廉洁思想精华、廉洁先进典型和廉洁制度规范，使廉洁文化覆盖企业各个角落和全体干部职工。另外，要利用电化教育设施和电子信息手段，传播廉政短信、廉政曲艺、多媒体廉洁公益广告、廉洁电子游戏，播放专题教育片，提高党员干部和职工群众接受教育的兴趣，实现教育手段现代化。3、融入管理是目的。生产经营管理是企业的核心活动。廉洁文化建设作为一种高级管理方式，其效果主要体现在企业干部职工的生产经营管理行为上。廉洁文化建设只有与企业生产经营管理工作有机结合起来，才能更好地发挥引导思想、凝聚人心、规范行为的功能。推进廉洁文化建设不仅需要意识层面的引导，更需要制度层面的长期规范。因此，要想实现廉洁文化与生产经营管理的有机结合，首先要在制度创新中融入廉洁要求。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，具有刚性的约束和规范作

　　用。在构建惩防体系的制度建设中，要将廉洁文化建设的一些好的做法和经验系统化，将系统化的做法常态化，将常态化的做法制度化，把廉洁从业的要求纳入各项经营管理制度之中，贯穿于生产经营管理全过程，规范经营管理行为。要围绕人、财、物、事的权力运行，加强民主集中制和资金运作、产品销售、物资采购、计划管理、产权交易、干部选拔任用等各方面的制度建设。通过设置权力界限、规范办事程序、实施市场化运作等措施，形成监督制约，使廉洁从业各项规定成为企业生产经营管理制度的重要内容，做到文化规范与制度规范并举，强化廉洁文化服务生产经营管理的功能。其次，要通过严格监督检查和考核，促进各项经营管理制度和政治学习、廉政谈话、述职述廉、廉政承诺、廉政档案、厂务公开等制度的落实，增强各级经营管理者廉洁从业和接受监督的自觉性，实现廉洁文化建设由“软”向“硬”的转变。4、健全机制是保证。建立健全领导体制和工作机制，是保证廉洁文化建设顺利进行的关键。一要加强组织领导。依托党风廉政建设责任制，落实“党风建设联席会议”和“宣教大格局”制度，将廉洁文化建设摆上议事日程，纳入惩防腐败体系和企业文化建设整体规划，做到一起研究部署，一起检查落实。二要健全工作机制。既要发挥纪委的组织协调职能，又要发挥好组织、宣传、工会、共青团、文化中心等部门和单位的作用，形成密切配合、各有侧重的联动效应；既要做好当前的工作，又要研究制定长期规划，保持廉洁文化建设的连续性和完整性。石油企业要

　　尽快制定《廉洁文化建设的指导意见》，明确工作原则、指导思想、重点工作内容和主要措施等内容，为基层各单位开展廉洁文化建设提供指导和政策支持。三要提供物质保证。加强廉洁文化建设，既要不断开展创建活动，还要加阵地建设，同时需要用优秀的作品鼓舞人、教育人，仅有组织保证是远远不够的，还需要调动广大职工群众的积极性和创造性，必须有一定的物质保证和资金支持。因此，企业要拨出专项经费，用于廉洁文化建设，保证各项工作有效开展。5、依靠群众是根本。廉洁文化是一种人本文化，尊重和重视人的因素在反腐倡廉建设和企业发展中作用。廉洁文化以反腐倡廉为主题，深为广大职工群众所关注，非常容易“一呼而应”。廉洁文化所具有的惩恶扬善、扶正祛邪作用，表达了职工群众的心声，愿望和要求，容易得到职工群中的支持和拥护，有较深厚的群众基础。因此，企业廉洁文化建设必须坚持从群众中来，到群众中去，调动职工群众的积极性，营造浓厚的“廉荣腐耻”氛围，增强职工群众反腐倡廉的责任感。一要在广泛发动群众上下功夫。开展宣传教育活动，除了要考虑一般活动方案中必备的常规要素之外，还要遵循让职工群众乐于参与、便于参与的原则，活动方案的设计要全面周密、可操作性强，还要将活动方案和相关参考资料传到网上、印到纸上，发到班组、发到家庭、发到离退休人员手中，让所有党员干部和职工群众都有参与机会。二要大力宣传群众的作品。职工群众创作的廉洁文化作品反映了他们的反腐败心声，只有展示出来，才能发挥作用。因此，我们要广

　　泛宣传他们的作品，在宣传作品过程中宣传群众，在宣传群众中营造廉洁氛围。三要激励群众的热情。要坚持精神鼓励和物质奖励相结合，在大力宣传优秀作品的基础上，表彰和奖励那些积极参与，并作出较大贡献的作者，以此激发职工群众的热情，增强反腐倡廉的信心和责任感。几年来，电力集团先后组织开展了党课讲廉、“从政警言”创作宣传、读书思廉、反腐倡廉展览、廉洁文化作品大赛、“扬浩然正气，树清廉新风”诗歌朗诵比赛等系列廉洁文化宣传教育活动。我们利用集团内部的“一报一刊”、警示教育基地和网络媒体，广泛宣传相关作品，表彰优秀作品作者，深受干部职工欢迎。在“从政警言”创作宣传教育活动中，我们把职工群众创作的优秀作品编成《从政警言优秀作品选》，印发到党员干部和作者，在“读书思廉”教育活动中，把向党员干部推荐的优秀文章编成《反腐倡廉教育文萃》，进行广泛宣传，并通报表彰获奖作者，营造出浓厚的反腐倡廉氛围。

篇六：加强廉政文化建设专题研讨

　　关于加强廉政文化建设的探索与建议-感想感言-

　　廉政文化作为一种社会意识形态，是指人们关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，其本质是一种道德的教化，目的和意义就是将廉洁的道德操守，润物细无声地渗透转化为一种普遍的“廉荣贪耻”的价值规范，为建设中国特色社会主义提供祥和文明的社会环境。

　　从目前我国查办腐败案件的实际情况看，凡是腐败现象易发多发的地方，也是廉政文化建设薄弱、缺乏崇廉文化氛围的地方。在那里，不但有不少党员干部奉行的是“有权不用，过期作废”、“金钱至上”、“享乐主义”等，普通百姓也相信“无官不贪”，更有甚者认为廉洁的干部“傻”且“没本事”;“腐败人人有，不露是高手”，能受贿、善遮掩的贪官才是“有本事”的“聪明人”。人们把办事送礼奉为行为准则。认为民求官办事者，拿钱理所应当;官为民办事者，收钱合情合理。如果不收礼，要么是嫌“礼轻”，要么是不想给办

　　事。所以，有权办事的干部巧立名目地收礼，求官办事者千方百计地送礼，谁都不想失“礼”。以致于在防腐倡廉问题上，不知什么是廉，什么是腐，私欲膨胀，欲壑难填，逐渐走向堕落。这种现象在我们兰溪不是没有，只是多少的问题。因此，加强兰溪廉政文化建设，筑牢广大党员干部拒腐防变思想防线，刻不容缓。

　　一、兰溪廉政文化建设基本情况近年以来，兰溪市纪委把加强廉政文化建设作为精神文明和政治文明建设的重要内容，使之与“文化大市”建设结合起来，较好地推进了全市廉政文化建设。1、明确职责，完善“大宣教”领导体制和工作机制。由市纪委、监察局、市委组织部、宣传部及其新闻单位等部门组成党风廉政建设宣传教育联席会议，并建立联席工作会议制度，对教育工作的总体安排以及具体教育活动进行统一研究和部署，及时通报、交流宣传教育工作情况以及总结经验和查找问题，统一协调、整合资，发挥各有关单位统一开展党风廉政建设宣传教育的整体效应。2、挖掘历史名人资，构建廉政教育平台。诸葛村是全国最大的诸葛亮后裔聚居地，以其山水掩映的生态环境、淳朴厚重的民居建筑、构思奇巧的里弄布设、香书四溢的文化氛围，成为一颗别开生面、独具意境的旅游明珠。众所周知，诸葛亮

　　是“智慧的化身”，但很少有人知道，他也是“廉政勤政的楷模”，而这却在诸葛村的诸葛后裔们中得以弘扬，并创造了不平凡的业绩。兰溪市纪委在大力推进廉政文化建设的进程中，挖掘诸葛村的廉政文化资，编写廉政教育读本《百世楷模》，全面反映与宣传诸葛亮及其后裔为政清廉的言行纪事;建设诸葛亮廉政事迹陈列馆，通过文字图片、实物和主题性蜡像的陈列，展示了诸葛亮勤政廉政的一生;请专人给《诫子书》谱曲，通过优美的乐曲和稚气清纯的童声，深情并茂地用艺术形式再现千年古训，并获得了全省反腐倡廉歌曲评选一等奖，全国二等奖，入选中纪委的八荣八耻歌曲精选碟片，被评为兰溪市宣传思想工作创新奖。在围绕一本书、一个场馆、一台说唱、一组塑像、一次研讨会、一张光盘“六个一”的建设思路下，建设了诸葛廉政教育基地，并被省纪委、金华市纪委命名为廉政文化教育基地。基地建成后也在很大程度上提升了旅游的品位和知名度，全国各地的很多单位和部门，纷纷组织党员干部廉政考察团前来诸葛参观，使近年来到诸葛八卦村旅游参观的游客有了大幅度的提升。如2022年诸葛村旅游人数达到23万多人，2022年达到25万多人，2022年近30万，比成立之初游客增长34%，为廉政教育发展和旅游文化结合进行了很好的探索并提供很好的发展模式。

　　3、积极推进廉政文化“六进”活动。以市妇联为主，开展了以发一份倡议书等“五个一”为主要内容的廉政文化进家庭活动。以市机关党工委为主，开展了以举办一次廉政教育专题讲座活动等“七个一”为主要内容的廉政文化进机关活动。以市教体局为主，开展了开设廉政教育课等“七个一”为主要内容的廉政文化进校园活动。同时积极做好廉政文化进农村、进企业、进社区的工作。通过廉政文化“六进”工程的普及，进一步扩大影响力，增强全社会的崇廉意识，进行反腐倡廉惩防体系的文化加固，在全市建立有省级廉政文化教育基地1处，省级廉政文化“六进”示范点2处，金华级廉政文化示范点9处，并通过抓点带面，培育典型，推动廉政文化建设入耳、入心、入脑，达到润物无声的效果。

　　二、加强兰溪廉政文化建设的意义1、廉政文化建设是提高党的执政能力、体现其先进性的重要环节，为反腐倡廉工作提供基本的党性保证。“文化而润其内，养德以固其本”。廉政文化着力点是提高领导干部和国家公务人员的从政道德素质，促进领导干部、公务人员廉洁自律。对领导干部和公务人员来讲，崇高的道德信念给人以鼓舞，纯洁的道德情操给人以理智，正确的道德规范给人以准绳，高尚的道德素质能更好地约束自己做到谨慎用权，守住防线，修正自我，坚持党性，廉洁从政。

　　2、廉政文化建设是践行以人为本、实现廉洁执政的更好手段，为反腐倡廉工作提供科学的人文动力。廉洁与腐败，既是一种从政行为，又是一种文化现象，表现为一定的知识体系和价值取向。而这种文化现象并不是孤立存在的，常常是人们相互影响的结果。人在心理上大都具有从众性，周围的多数人怎样去说、怎样去做，对人具有极其重要的影响甚至导向作用，正所谓“近朱者赤，近墨者黑”，“蓬生麻中，不扶自直”。文化氛围是影响人的思想和行为的重要社会环境。如果整个社会都对官员的腐败疾恶如仇，有“人人得而诛之”的心态，腐败就无立锥之地，终有根除的一天;如果腐败成为社会的一种思维定势，见腐不怪，骂娘只是因为自己沾不了腐败的光，那么，根除腐败就只能是水月镜花。

　　3、廉政文化建设是形成反腐倡廉的社会风气的重要途径，为反腐倡廉工作提供有利的社会氛围。对全社会来讲，领导干部、公务人员的从政道德和家庭伦理道德起着示范和导向作用。“官”气正则民风清。而为官和做人两者是息息相关的。德是人格力量的具体体现，人格支撑官德，人品提升官品。只有发挥廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量，去感化、优化领导干部、公务人员思想境界和从政行为，才能从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，最大限度地防止腐败的发生。民风、社会风气与党风、政风是紧密地联系在一起

篇七：加强廉政文化建设专题研讨

　　浅谈如何加强我县廉政文化建设

　　廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务，也是一个亟待研究的新课题，需要举全党全社会之力，以宽广的视野、辩证的思维和大胆的实践，不断探索，不断创新，不断突破。近年来，我县通过大力推进廉政文化建设，积极探索廉政文化建设的新机制、新举措,营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。面对新时期反腐倡廉工作的新要求，如何提高廉政文化建设的针对性、有效性和感染力，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，这是我们需要深入思考与实践的课题。

　　一、加强廉政文化建设是反腐倡廉的必然要求文化作为一种历史现象，既具有历史的传承性,又具有现实的时代性。每一个社会都有与其相适应的文化,每一种文化的起源、演进和发展也都有其自己的轨迹和脉络。我国是一个有着深厚廉政文化基础的国家,形成了许多博大精深的“廉说"、“廉论”，对中国政治社会和文化的发展产生了重要影响。我们现在讲的廉政文化，是新时期的社会主义廉政文化，它吸收了我国传统廉政文化中的廉洁、民本思想等积极因素，以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨,以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强党的执政能力为目的，建立在社会主义制度基础上,体现了社会主义政治文明和精神文明的要求。廉政文化作为反腐倡廉工作的重要组成部分,已日益引起社会的关注,把文化的力量融入反腐倡廉的合力也逐渐成为普遍的共识。实践证明，培育廉政文化是新形势下反腐倡廉工作的需要.在反腐败工作中，没有一定的文化含量，没有先进的文化理念作指导，

　　则难以形成正确的思维和行为方式。加强廉政文化建设，大力倡导廉政文化，可以在社会中形成一种人人对腐败现象深恶痛绝的社会氛围，推动党员干部和职工形成良好的廉政修养和生活方式，有利于铲除滋生腐败现象的土壤。因此，廉政文化建设在面向党员领导干部的同时，也必须面向全党全社会,这是做好反腐倡廉工作的一条规律性要求.

　　二、当前廉政文化建设存在的主要问题党的干部和国家公职人员不是生活在真空中，腐败问题的产生与社会风气、民众的道德价值观有很大的关联。民风、社会风气与党风、政风是紧密地联系在一起的，它们互相影响、互为作用,共同决定着反腐败斗争的走势。党风、政风是关键,民风、社会风气是基础.端正了党风、政风，可以直接减少腐败现象的发生,而端正了民风、社会风气,就能铲除滋生腐败的土壤和社会根基,起到釜底抽薪的功效。经过这些年的探索，我县在廉政文化建设上作了一些有益的探索，也取得了一定成效。但不可否认还存在着一些不足，从主动性上看，部分单位突击性开展工作的多，有计划开展工作的少；从活动形式上看,缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与形式；从实践中看，其表达形式，宣传载体比较单一,较难营造出浓厚的廉政文化氛围；从内容上看，相对于人们日益增长的文化需要，廉政文化精品仍显得太少，尤其是易学、易记、易传、富有渗透力的廉政文化教育歌曲、民谣、格言等的创作显得乏力,相对于其它流行文化，廉政文化的吸引力和渗透力还有待于提高。三、加强廉政文化建设的有效途径廉政文化建设的范围和内容非常广泛，选择正确的途径显得尤

　　为重要。实践中各单位各部门创造了各种各样的活动形式，例如推出廉政理论研究、廉政文艺节目、廉政图片展览、廉政谜语、警句格言等,弘扬清风正气，形成了健康向上、活跃的文化氛围，由此找准了加强廉政文化建设的着力点和切入点。

　　一是要充分运用网络载体，扩大群众基础。除了坚持行之有效的传统手段外，要大力运用现代传媒手段，扩大教育辐射面，通过有效的信息交流,引导广大网民关心、理解和支持党风廉政建设的大政方针，树立正确的廉政理念,如湖南株洲市纪委书记杨平实名上网，借助网络力量推动了反腐倡廉工作的开展；也可利用手机飞信的方式，快速传播廉政信息，有针对性、个性化地进行宣传教育。要着力塑造科学的世界观、人生观、价值观,以群众喜闻乐见的内容形式营造良好的廉政文化氛围,使廉政文化走进千家万户，渗透到社会的方方面面，让广大群众在潜移默化中接受教育、得到熏陶，不断净化社会风气.

　　二是大力发挥地方资源优势，加强各类基层廉政文化阵地建设.注重挖掘各类历史文化名胜、旅游景点中蕴含的廉政文化资源，使之成为弘扬廉政文化的重要场所.加强廉政教育基地的建设、管理和使用,有步骤地命名一批廉政教育示范基地。及时总结和推广各地区各部门开展廉政文化阵地建设的有效经验,建设一批廉政文化创建活动示范点。重视廉政文化景观建设，设置与城乡环境相协调、与自然生态相融合的廉政文化设施.将廉政文化活动场所建设纳入公共文化设施网络布局,充分发挥图书馆、博物馆、展览馆、纪念馆、群艺馆、文化馆、文化站、社区文化中心等公共文化设施的作用，丰富群众精神文化生活.

　　三是要主动汲取众家之长，丰富表现形式.加强廉政文化建设要以创新的思维,在优秀的民族文化传统中挖掘廉政文化；更要开拓创新，不断赋予优秀廉政文化新的时代内涵,在反腐倡廉的生动实践中总结廉政文化，使廉政文化建设始终反映广大群众愿望、符合社会发展的需要；要坚持古为今用，批判继承和科学借鉴中华民族历史上形成的监督制度和监督文化；要注重西学中用，以长远的世界眼光积极借鉴其他国家创造的优秀廉政文化成果，将之熔铸于中国特色廉政文化之中，让廉政文化建设充满生机和活力.在表现手法上，须以增强说服力为基本目标，做到可听，让人听后犹感“余音绕梁”；可看，让人看后赏心悦目；可记，能产生深入人心的效果，历久弥新；可学,能被加以借鉴和推广；可思，让人回味深远，引发共鸣。

　　四是要极力增强合力作用，建立长效机制。廉政文化建设是推进党风廉政建设的重要举措，必须规范廉政文化建设的运作方式，将廉政文化建设列入文化大县的整体规划中，与创建好班子活动等主题活动有机结合起来，找准纪检、组织、宣传、文化等部门职能的交叉点，在着力构筑全方位的制度体系基础上,抓住重点部位和关键领域，整合相关资源，发挥各自优势，实施文化规范和政治规范双管齐下，形成廉政文化建设的长效机制，以发挥制度在反腐倡廉中的基础性作用，不断巩固和扩大廉政文化建设成效.

篇八：加强廉政文化建设专题研讨

　　加强廉政文化建设的调研报告围绕检验检疫分支机构如何加强廉政文化建设，我们在湖南检验检疫系统廉政文化示范点——衡阳检验检疫局开展调研，采取座谈交流、现场参观、查阅资料等方式，探讨具有检验检疫特色的廉政文化建设思路、模式与方法。从调研情况看，衡阳检验检疫局根据国家质检总局关于廉政文化建设的部署要求，紧密结合本单位实际，创新载体，开展丰富多彩、形式多样的廉政文化建设活动，以文化“助廉兴检”，推进反腐倡廉工作，取得积极效果。一、加强检验检疫廉政文化建设是“助廉兴检”的需要廉政文化建设是建设社会主义先进文化和核心价值体系的重要内容，也是检验检疫文化建设的关键一环。加强检验检疫廉政文化建设，对于贯彻落实“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作有着重要意义。检验检疫部门是涉外行政执法部门，具有检验检疫权、注册备案权、签证放行权等行政权力，行政权力延伸到哪里，党风廉政建设就必须延伸到哪里。检验检疫廉政文化建设是关于检验检疫廉政建设的知识、准则、价值观（精神）和物质文化的总和，是检验检疫党风廉政教育和社会主义先进文化的有机结合，是党风廉政建设和反腐败工作的一种有效载体和重要抓手。检验检疫廉政文化建设作为新的历史条件下党风廉政建设和反腐败斗争的一项重大任务，也是一个亟待研究的新课题，它对于反对腐败、助廉兴检、建设廉洁检验检疫起着积极的推动作用。二、近年来廉政文化建设现状与特点近年来，衡阳检验检疫局认真落实国家质检总局和湖南局关于加强廉政文化建设的工作要求，不断完善工作机制，创新活动载体，以“促廉洁从检、建和谐机关”为主题，坚持“全覆盖、全参与”两个原则，廉政文化建设与中心工作、制度建设和风险分析三个结合，全员学廉、氛围育廉、制度保廉、成果促廉四个重点，扎实推进廉政文化建设，取得了明显成效。20xx年3月10日，在全省检验检疫系统党风廉政建设工作现场会上，衡阳局被授予“湖南检验检疫局廉政文化建设示范点”，成为湖南检验检疫系统首个挂牌单位。廉政文化建设主要呈现以下4个方面的特点：（一）党组重视，加强领导，确保廉政工作职责到位。湖南检验检疫系统开展廉政文化示范点创建活动后，衡阳局党组高度重视，积极申报创建活动示范点，以此为契机促进全局廉政文化建设。为确保创建活动有序开展，取得实效，结合实际精心制定了创建活动方案，从不同层面、不同角度对创建活动进行部署，反复宣传活动的重要性和必要性，反复讲解活动内容、内涵、要求，使廉政文化建设“入脑入心、入情入理”。成立了由党组书记、局长任组长，党组成员、纪检组长和副局长任副组长，各科室主要负责人为成员的创建领导小组，设立创建办公室，并特邀湖南局领导指导，廉政文化创建工作有计划、有检查、有落实。由于部署周密，发动全面，干部职工全员参与，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好创建氛围，为创建工作奠定了坚实的基础。（二）健全制度，严格管理，确保廉政风险预防到位。衡阳局始终将廉政文化建设与中心工作、制度建设和风险分析紧密结合。一是修订党风和行风建设方面的有关规定，并从执行上下功夫、抓落实。二是建立廉政建设长效机制。重新完善与制订了各方面的规章制度28个、作业指导书9个。对每个岗位、人员的行为进行了规范，开展不定期的检查考核，强化监督制约，加强整改力度。三是快速反应开展风险分析工作。根据国家质检总局和湖南局风险分析工作的要求，开展了岗位工作质量、廉政风险、企业和产品的评定及风险分级工作，确立了全局各岗位工作质量风险、廉政风险内容和风险等级，明确了企业和产品的风险等级。共计查找风险点207个，制定风险防范措施491个。四是坚持民主集中制，发挥班子整体功能。严格执行民主集中制原则，认真落实各项议事制度。凡属重大事项，如工作分工、人事推荐、奖惩、考核考评、重大经费开支等，坚持民主科学决策。实行局务公开，不搞一言堂，自觉接受群众监督。

　　（三）构建阵地，形式多样，确保廉政文化氛围到位。阵地是廉政文化的载体，是教育的平台。衡阳局利用OA办公系统搭建了廉政短信平台，干部职工参与率100%，通过转发和自创廉政短信或警句宣传廉政，起到相互警示、相互提醒、相互诫勉的作用，促进廉洁自律。建立了电脑廉政桌面与屏保、廉政鼠标垫和廉政台历，在办公楼和家属区设立了质量宣传窗、廉政宣传窗、廉政宣传墙、宣传走廊、标语和石景，在主要办公室及大厅装饰书画，党员活动室设立廉政书刊专柜，让质量文化和廉政文化进入机关、进入家庭，营造了浓厚的文化氛围。“把廉政文化形象化，化为自己每天看得最多的东西”。干部职工普遍认为，无论是上班还是在家中，每天所见到的最多的东西就是这些形象化的廉政文化，看得多了，便由眼入心了。在创新方式、强化廉政监督方面，一是组织发放廉政倡议书。向干部职工家属发放一封“倡导廉洁之风，共建和谐家庭”的倡议书，向企业发放《依法行政、廉洁从检行为告知书》，以促进“亲情助廉、友情促廉、社会倡廉”。二是召开特邀行风监督员工作会议。听取行风监督员对我局行风建设的情况反映和意见、建议；发放调查问卷，自觉接受社会和服务对象对检验检疫行风建设工作的监督。三是签订廉政责任书。坚持层层签订《党风廉政建设责任书》和《工作目标责任书》，增强自我监督意识，严格遵守廉洁自律规定，并把执行规定的情况作为民主生活会和年度考核对照检查的重要内容，公开述职述廉评议。四是建立每人每月工作报告制度。工作报告内容包括本月工作情况、下月工作计划、廉政建设情况、存在的问题及合理化建议，并通过OA系统公示。制度实施以来，干部职工积极响应，提出了许多合理化建议，为局党组科学决策提供了重要参考，使全局工作氛围更加和谐、向上。同时，衡阳局始终将廉政文化示范点创建活动与创先争优、文明窗口创建及文明单位创建活动紧密结合，收效明显。在“以质取胜、创先争优”活动中，局党支部和全体党员紧紧围绕“创先争优”的总体要求，立足本职岗位争创一流业绩，在提高履职把关的能力和水平上创先争优，在提高服务质量和工作质量上创先争优，在服务人民群众中创先争优。每个党员办公桌上设置了党员示范岗牌，叫响“我是党员，我应该模范带头”，践行兑现公开承诺。在“文明窗口”创建活动中，制定了《窗口文明服务规范》，围绕窗口服务能力建设，狠抓办事公开制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度的落实，提高了服务、办事效率，提升了检验检疫窗口服务形象，推进了机关文明建设。

　　（四）强化教育，提升素质，确保廉政文化建设到位。衡阳局将廉政文化示范点创建活动与学习型机关建设紧密结合，经常性开展各种形式的教育学习活动。确立“快乐、和谐、发展”为共同愿景，提升学习动力，增强主体意识、激发学习热情，提高全面素质。一是每月至少一次廉政教育学习，全面完成各项学习计划，廉政学习受教育面达100%。二是“读书思廉”。规定干部职工每年至少读一本廉政理论书籍，写一篇学习心得。三是以“交流所学、提升能力”为主题，开展了“一月一讲座”交流学习活动。领导带头，年轻同志为骨干，职工全员积极参与，形成能者为师、互学互促、比学赶超的浓厚学习氛围。通过交流学习，增长了新知识，开拓了视野，提升了自身能力。四是开展摄影、书法和职工自编自演文艺节目等活动，丰富业余文化生活，使干部职工在艺术创作中享受勤政廉政教育与熏陶。五是建立展室，展示廉政文化、工作成果和所获荣誉，用实在的成果来宣廉促廉，激励向上。

　　三、廉政文化建设工作值得推广的经验（一）领导重视是廉政文化建设的根本保证。廉政文化建设是一项系统工程，只有领导重视到位，措施有力，充分调动全员参与的积极性，形成强有力的工作合力，廉政文化建设才能真正落到实处。只有把廉政文化作为机关的主体文化来打造，统筹安排，认真规划，狠抓落实，廉政文化建设才会迸发出生命力、感召力和凝聚力。（二）制度保障是廉政文化建设的重要手段。廉政文化包括精神、制度、物质文化三个层面，而廉政制度文化主要包括廉政法规、行为准则和道德规范等。惩治和预防腐败，教育是基础，制度是保障。衡阳局在完善廉政制度建设方面，突出抓了“全覆盖、全参与”的工作质

　　量、廉政风险分析，制定《风险控制管理办法（试行）》，明确了风险管理相关工作程序与要求。实行风险点分级管理。根据风险等级，制定《风险控制措施》加以防范、控制，这是风险分析的关键及落脚点。针对207个工作风险点制定了风险防范措施491个。实践证明，推行廉政风险和工作质量风险点防范管理，为监控权力运行、实施主动防范、源头治理提供了有力的制度保障。

　　（三）创新载体是廉政文化建设的主要途径。廉政文化活动是廉政文化建设的有效载体。衡阳局开展的系列廉政文化活动生动地说明，廉政教育如不跳出旧框框，说教味浓厚，教育方式方法机械教条，缺乏人性化、情趣化创意，没有运用干部群众喜闻乐见的形式组织活动，群众参与的热情就不会高，渗透性就不会强。只有充分运用干部群众乐于参与、易于接受、生动活泼的文化形式来反映廉政这一严肃的政治主题，使干部群众在参与中受到教育，才能起到潜移默化的效果，达到润物细无声的目的。

　　（四）结合实际是廉政文化建设的有效方式。在廉政文化建设过程中，衡阳局从本单位具体实际出发，因地制宜，充分挖掘自身所拥有的资源，利用干部职工包括职工家属的各自特长和优势，开展形式多样、内容丰富、趣味性强的文化建设活动，为干部职工及家属提供展示才干的平台，既提高了群众的积极性和参与热情，增强了廉政文化建设的活力，又实现了群众受教育的目的。

篇九：加强廉政文化建设专题研讨

　　有利于培育党风廉政建设的群众基础提高人民群众对腐败现象的鉴别能力和自觉抵制意识营造以廉为荣以腐为耻的浓厚文化氛围形成人人思廉全民崇廉的党风廉政建设新格局对进一步推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作有着极其重要的现实意义

　　如何加强廉政文化建设

　　关于如何加强廉政文化建设呢？廉政文化建设是企业反腐倡廉的基础性工作，下面是小编收集整理的关于如何加强廉政文化建设，欢迎阅读参考！！

　　廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务，也是一个亟待研究的新课题，需要举全党全社会之力，以宽广的视野、大胆的实践，不断探索，不断创新，不断突破。当前，反腐败形势依然严峻，甚至在未来一定时期内持续严峻，廉政文化与反腐倡廉密切关联，作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供强大的智力支持和思想保证。廉政文化概论（一）廉政文化的基本内涵文化是民族精神的结晶，也是民族凝聚力的核心与源泉。一种文化一旦被大家所接受，它将对人的行为和社会价值取向产生根本性、长期性、广泛性的影响。廉政文化是指以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融价值理念、行为规范和社会风尚为一体，反映大家对廉洁政治和廉洁社会的总体认识、基本理念和精神追求的一种文化形式。其显著特点是其思想性、传承性、大众性、通俗性和实践性。

　　突出廉政文化的思想性，目的在于发挥廉政文化的思想引导作用，营造有利于党员干部廉洁从政的道德环境和社会氛围。廉政文化不仅是先进的政治文化，也是先进的大众文化，离开了人民群众的积极支持、热心参与和自觉行动，廉政文化建设就失去了根基和土壤，应把廉政文化的思想内涵寓教于理，让人民群众在潜移默化中接受廉政文化。廉政文化来源于实践、运用于实践、检验于实践，离开了实践，廉政文化建设就成了无源之水、无本之木，只有积极探索、勇于实践，不断丰富廉政文化的内涵，创新廉政文化的表现形式，拓展廉政文化建设的途径和空间，才能不断把廉政文化建设引向深入。（二）廉政文化建设的核心价值观廉政文化建设的精神实质是引导党员干部牢固树立中国特色的社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，增强拒腐防变和抵御风险的能力。其核心价值是为民、务实、清廉。为民，就是把广大人民群众的利益视为最高利益，时刻想着群众，一切为了群众；务实，就是要认真研究中国特色社会主义建设中执政党廉洁从政的规律，坚持立党为公，开拓进取，勤奋工作，务求实效；清廉，就是要保持我们党艰苦奋斗的优良传统，保持共产党员的优秀品德和高尚情操，廉洁奉公，廉洁从政。加强廉政文化建设，顺应了时代发展的要求，代表着社会主义先进文化的本质要求和服务方向。加强廉政文化建设的重要意义

　　当前，我国腐败形势依然严峻，侵害人民群众利益的事件时有发生，如果不重视廉政文化建设，腐败文化便会趁虚而入，侵蚀大家的灵魂，误导大家的行为。因此，加强廉政文化建设，营造崇廉尚廉氛围，显得尤为重要。加强廉政文化建设是坚持群众路线，构建和谐社会的内在要求。文化而润其内，养德以固其本。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分，具有教育、凝聚、导向、监督的作用。加强廉政文化建设，有助于提高党员干部拒腐防变和为民服务的意识，有助于大力弘扬党的优良传统和作风，有助于抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的需要。把廉政文化建设融入反腐倡廉“大宣教”格局，可以增强其影响力、感染力和渗透力。只有把廉政制度建设和廉政文化建设结合起来，才能构建廉政文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外的廉政预防腐败体系，从而形成廉政文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。加强廉政文化建设是优化党风廉政环境的重要途径。廉政文化建设，是宣传、教育、鼓舞群众的重要途径，是培养公众廉洁意识的重要手段。有利于培育党风廉政建设的群众基础，提高人民群众对腐败现象的鉴别能力和自觉抵制意识，营造以廉为荣、以腐为耻的浓厚文化氛围，形成“人人思廉、全民崇廉”的党风廉政建设新格局，

　　对进一步推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作有着极其重要的现实意义。做好“三结合一明确”与传统文化相结合。据《周礼》记载，“廉”的含义为：“一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。”此“六廉”为最早的官吏考核标准。古代的廉政文化十分注重人思想上的廉，注重通过提高个人修养来增强廉洁意识。当代开展廉政文化建设同样也要从关于如何提高廉洁意识入手。中国传统文化中有许多包含着廉政思想的名言警句、廉政官员的事迹等，挖掘和利用好这些资源，对于增强员工的廉洁意识有非常重要的作用。企业应有意识地把这些传统廉政理念融入廉政文化建设中，通过传播传统廉政文化，使广大干部职工更好地接受廉政教育，树立“崇廉”的思想。与社会主义核心价值观相结合。时代在不断发展，社会在不断进步，企业廉政文化作为社会文化的重要组成部分，也应与时代、社会接轨，体现出时代特色。为什么要与社会主义核心价值观结合？这与廉政文化的思想内涵密不可分，廉政文化体现出的正是社会主义核心价值观的本质要求，加强廉政文化建设是构建社会主义核心价值体系的重要途径。廉政文化作为社会先进文化的重要内容，它的建设不能仅仅局限在企业这一圈子里，而应高点定位，将视野放宽，把廉政文化建设放在构建社会主义核心价值体系的高度去认识，把它作为构建社会主义核心价值体系的重要手段。只有这样，企业廉政文化建设才能与时代接轨，体现时代特色。

　　与企业文化相结合。企业文化坚持以人为本的原则，以服务企业为目的，以塑造企业精神为核心，以企业全体成员共同遵守的价值观念为行为准则。从最终目的上来看，廉政文化建设与企业文化建设是一致的。因此，应将廉政文化建设纳入企业文化建设的总体规划中，将廉政文化中体现出来的守法、勤俭、自律等内容充实到企业文化中，使廉政文化与企业文化相融合。明确廉政文化教育重点。对于企业中的不同群体，廉政文化建设的侧重点也应不同。对于领导干部，应将重点放在关于如何更好地预防权力腐败上；对于普通员工，要着重加强对他们的宣传教育，组织他们学习焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等优秀共产党员的先进事迹，强化他们的廉洁自律意识。丰富廉政文化建设载体建立廉政文化阵地。廉政文化阵地是企业廉政文化建设的重要平台，要充分开发并利用企业内部的教育资源，努力营造有利于推进反腐倡廉建设的廉政文化氛围。要建立“廉政大讲堂”、“廉政书屋”，每周固定时间开展廉政文化教育培训，及时组织员工学习廉政文化方面的最新信息和有益经验。在此基础上，要更加注重思想的碰撞，经常组织广大干部职工交流心得体会，改变以往那种“只听不说，听完就散”的灌输教育方式，通过沟通交流强化学习效果，使廉政思想真正深入人心。丰富活动内容。除了理论学习外，丰富多彩的廉政文化活动必不可少。企业可以组织廉政主题演讲比赛、廉政征文活动，向干部

　　职工征集廉政漫画、廉政书法绘画作品等；可以开展走访慰问老党员、帮扶困难群众等活动，激发广大干部职工的参与热情，在行动中强化廉洁意识。借助现代信息手段。随着科技的进步，许多现代化的信息手段已经广泛运用到社会各个层面。推进廉政文化建设，要学会借“力”而为，借助先进的网络、手机、通讯软件等提高廉政教育的便捷性、灵活性。比如，可以通过设立企业网上廉政课堂、网上论坛等让员工进行交流互动；还可以向员工发送廉政飞信，及时将廉政信息传递给每名员工。加强相关制度建设没有规矩不成方圆。在廉政文化建设上，一方面要通过强化学习教育来提高广大干部职工的自觉性，另一方面要通过加强制度建设来约束员工行为。建立健全廉洁从业制度。要遵循“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，组织干部职工签订岗位廉政承诺书，以签订承诺书的形式让企业干部职工明确自身岗位职责及廉政风险点，达到在思想上提高认识、在行动上有所约束的目的。要健全企业内部廉政建设制度，严格廉政谈话、诫勉谈话、任前公示、“三重一大”决策事项公开等制度，用制度管权、管事、管人。完善监管机制。一是发挥企业职工代表大会的监督作用，利用企业职工代表大会集体研究、民主决策的特点，对关系企业生产经营、企业命运、职工利益等重大问题进行严格监督把关，防止权力滥

　　用。二是发挥企业纪检监察部门的作用，全面落实监督责任，提高监督水平。三是发挥社会监督作用，对关系群众切实利益的行政工作事项，要及时公开办事流程，使权力实施过程中的每一个环节都能让群众看得见。建立考核激励机制。企业要根据自身实际情况，研究制定出详细的廉政文化建设考核标准，出台具体可行的考核管理办法，并将其纳入企业廉政建设责任制考核范围。同时，应注重正面的宣传引导，对廉政文化建设成绩突出的部门和个人要给予表彰奖励，树立典型，在企业中努力营造“人人思廉、人人倡廉”的良好氛围。

　　[关于如何加强廉政文化建设]

篇十：加强廉政文化建设专题研讨

　　关于加强廉政文化建设题目研究政府政务是关于加强廉政文化建设题目研究廉政文化是社会主义文化的重要组成部分对推动反腐倡廉构建良好的社会风气具有重要的作用笔者以为加大廉政文化研究和建设是当前一项重要而紧迫的工作必须提到各级各部分的重要议事日程以廉政文化建设推动各项工作的协调发一廉政文化建设的重要作用廉政文化可以营造凝聚民心的社会环境

　　政府政务是关于加强廉政文化建设题目研究廉政文化是社会主义文化的重要组成部分，对推动反腐倡廉、构建良好的社会风气具有重要的作用，笔者以为，加大廉政文化研究和建设是当前一项重要而紧迫的工作，必须提到各级各部分的重要议事日程，以廉政文化建设推动各项工作的协调发展。一、廉政文化建设的重要作用(一)廉政文化可以营造凝聚民心的社会环境。文化属于精神范畴，它又可以依附于语言和其他文化载体，形成一种社会文化环境，为人们熟悉、分析、处理题目提供大致相同的基本点，进而化作维系社会、民族生生不息的巨大气力，所以，文化是凝聚社会的粘合剂。廉政文化通过各种让人民群众喜闻乐见的形式培养人们以廉为荣，以贪为耻的共同情感，使人们因彼此一致而牢牢团结在一起，自觉地为消除各种***现象，构建***社会而奋斗。这对于引导公职职员和领导干部进步廉洁自律意识，团结一致，发挥工作积极性和创造性具有重要意义。通过廉政文化建设，还可使社会各个阶层形成共同的价值观念和思想观念，增强回属感、认同感，进而增强民族的凝聚力，为经济和政治的发展提供强大的精神动力。(二)廉政文化具有道德规范作用。廉政文化作为一种特殊的文化，固然不是明文的规章制度，但可起到制度约束作用，是人们行为的一种道德规范准绳。道德直接受人文环境的影响。而各种形式的廉政文化活动，经常利用文化建设的形式、载体、阵地等资源，上演特色独具的人间话剧。它寓教于文，寓教于理，寓教于乐，寓教于一切有益的文化活动中;它以德感人，以理服人，以情动人，使人们在陶冶情操的过程中道德得到了纯洁，道德行为也得到了约束。同时，它还唤起人们的监视意识，产生强大的感召力而激起人们往监视。(三)廉政文化具有推动社会监视***的作用。***监视在当今社会发挥着越来越重要的作用。随着廉政文化的传播，人民群众廉政文化知识的丰富，人民群众主动监视的意识也越来越强烈，反对***的呼声就越来越高，支持和参与反***的意识也越来越强;廉政文化通过各种活动，在公众中产生强烈的内心震撼，使那些没有被挖出的***分子和有***行为的人不断地感到反***气力的强大，使他们不得不痛改前非或悬崖勒马;报刊、电视、广播、互联网等***监视工具及时地向广大人民群众通报反腐倡廉情况，让人民群众在获得反腐倡廉信息后，既能及时地监视党和政府的反腐倡廉工作，又能及时地监视政府及公务职员的从政行为。(四)廉政文化是构筑党风廉政建设惩防体系的一种无形的气力。制度是构建惩防体系的关键。新时期的党风廉政建设和反***斗争更需要我们从创新机制体制进手，大力推进廉政制度建设，以制度为保障营造廉政文化的良好社会氛围，逐渐消除***现象滋生蔓延的土壤和条件，不断从源头上预防和解决***题目。通过党纪政纪条规和廉政法规的制订、修改、学习和实施，使广大干部群众受到教育，起到规范作用，通过多种形式构筑党风廉政建设惩防体系的廉政文化建设活动，使广大人民群众在文化素养得到进步的同时，思想上逐步筑牢法纪防线。构筑党风廉政建设惩防体系需要多种社会因素以及各种政治因素的协力作用，而廉政文化便是其中一种无形的气力。

篇十一：加强廉政文化建设专题研讨

P>　　浅谈廉政文化建设

　　党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中指出：反腐倡廉教育要向全党全社会，要把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育法合起来，大力加强廉洁文化建设.新形势下，大力加强廉政文化建设，是建设社会主义先进文化的重要内涵,是建设社会主义和谐社会的思想保证和文化支撑，也是一个值得深入研究、探索和实践的新课题。

　　一、转变观念，提高廉政文化建设的重要性认识文化是一个人对待社会和人生的态度。文化是民族精神的结晶,也是民族凝聚力的核心与源泉。文化的力量就是精神的力量。一种文化一旦被人们所接受，它对人的行为和社会价值取向的影响将是根本性的、长期性的、广泛性的.廉政文化，是以廉洁为核心、以文化为载体，以培育社会主义核心价值观为根本内容的一种文化，是社会主义先进文化的重要内容，是拒腐防变的第一道防线。

　　预防腐败，重在抓“制度反腐”，但同时要抓“文化反腐"。因为文化的作用和影响可能更为广泛、更为持久.腐败现象可怕，但最可怕的是腐败获得一种文化上的支持,成为一种文化形态，即腐败文化.从目前我国查办腐败案件的实际情况看，凡是腐败现象易发多发的地方,也是廉政文化建设薄弱、缺乏崇廉文化氛围的地方.在那里，不但许多干部信奉的是“当官不发财,请我都不来”,普通百姓也相信“无官不贪”.人们把办事送礼奉为行为准则。认为民求官办事者，拿钱理所应当；官为民办事者，收钱合情合理。如果不收礼，要么是嫌“礼轻"，要么是不想给办事.

　　所以，有权办事的干部巧立名目地收礼，求官办事者千方百计地送礼，谁都不想失“礼”.在这样的文化氛围下，浊者自浊，清者却难以自清，腐败现象滋生蔓延。文化氛围是影响人的思想和行为的重要社会环境.如果整个社会都对官员的腐败疾恶如仇，有“人人得而诛之”的心态，腐败就无立锥之地，终有根除的一天；如果腐败成为社会的一种思维定势,见腐不怪，骂娘只是因为自己沾不了腐败的光，那么，根除腐败就只能是水月镜花.因此，防治腐败，必须着力加强廉政文化建设,努力营造崇廉的文化氛围。

　　从单位实际来看，我们要求把提高的精神境界和自律意识作为廉洁文化宣传的重点.当前的一个突出的任务就是要解决相当部分精神境界不高、自律意识不强的问题。我们的站在执法的关口上。随着宣传力度的加大,执法意识强了，防腐拒变的意识却没有加强,相当部分认为拿犯人家属几包烟,接受几回吃请、娱乐不是什么大问题，算不上腐败。他们没有从根本上认识到腐败始于小贪，源于细节的道理，某些人被腐蚀了,最终由看守人变成了阶下囚。蒋红军案就是一个典型的反面教材。要解决这些问题，就必须要求每一位在精神上始终要有一种高层次的追求，注重在廉洁自律方面不断提高自己，完善自己、严于律己、慎于小节。

　　营造廉政文化氛围，必须要转变观念，尤其是宣传导向要敢于揭短.长期以来，一旦干部出了问题我们总是保着，保不住就藏着掖着捂着.从某种程度上来说没有起到应有的保护作用，反而使大家认为出了事不要紧，反正组织上会保；犯点错没关系，组织不会曝光.这种观念实际上助长了不良风气的滋生。我们应该旗帜鲜明地表明:干部不要犯事，犯了事组织就要查到底,绝不

　　姑息，这样才能斩断他们腐败的退路.对于已经出现的腐败和违法违纪问题,要敢于曝光,现丑，让廉洁文化唤醒他们的羞耻感，警醒那些意图越雷池事务，打擦边球的人。比如案，报上登了，网上晒了，社会影响很恶劣.作为事发者单位，似乎波澜不惊,没有看到关于他的怎么犯事的宣传。廉政建设要起到防微杜渐的作用，宣传上必须转变观念，要敢于揭短、亮丑。正面形象要树，反面典型也要抓。虽然似乎暂时有损单位形象，但从长远看，其效果是不言而喻的.廉政文化宣传就是要做这样的推手，才能促进“不敢”腐败的惩治机制、“不愿”腐败的自律机制的形成。

　　二、加强领导，落实廉政文化建设的组织保障加强廉政文化建设,是一项长期的实践任务，必须提高思想认识，加强组织领导,完善长效机制，坚持不懈地抓下去，不断深化巩固实际效果。领导干部既是廉政文化建设的组织者，也是实践者，带头倡导和实践廉政文化，对于廉政文化建设具有重要意义和作用。要完善“党委统一领导、党政齐抓共管,纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制,努力形成廉政文化建设的整体合力.要强化目标管理，将廉政文化建设与经济工作一起部署，一起落实，一起检查、一起考核，形成一套完整的目标管理体系。要建立廉政文化建设的检验标准，做到一看是不是促进了工作落实。通过加强廉政文化建设,统一思想、提高认识、指导实践、推动工作,增强工作责任感和主动性，提高工作质量和工作效率。二看是不是形成了良好风尚.通过加强廉政文化建设，弘扬求真务实、开拓进取,勤奋敬业、埋头苦干，诚信友爱、团结和谐的精神,努力造成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚.三看是不

　　是提高了基本素质。通过加强廉政文化建设，使党员干部在思想政治素质、科学文化素质、能力素质、道德素质上不断提高进步，推动建设高素质的干部队伍。要注意树立和宣传廉政勤政先进典型，充分发挥先进典型对廉政文化建设的促进和导向作用,引导党员干部向先进典型看齐，增强用先进典型对照自己、激励自己的自觉性。

　　三、创新思路，积极探索廉政文化建设新方式廉政文化建设要贴进实际，贴进生活，贴进群众.做到有新思路、新方式，一年一个创新，一年一项活动。从单位实际来看，要针对新时期党员干部特别是党员领导干部的思想和工作实际，采取以固定教育阵地，形式新颖、感染力强的教育方法，将教育对象由党员领导干部向广大党员干部、职工以及人民群众推进,从而营造一个良好的舆论氛围。建议在单位大门的道路和办公大楼旁前休闲广场建立廉政公益广告一条街.一方面，让领导干部和到单位办事的人目睹画面有所感悟；另一方面，办公大楼前休闲广场是单位群众散步、锻炼等活动重要场所，让他们在不知不觉中身临其境，感受到我们反腐败的信心和决心，提高他们参与反腐败的热情和积极性。同时，廉政公益广告具有固定的教育场所、教育不受时间限制以及组织方式灵活等特点。这种教育形式，将党风廉政建设与广告有机结合起来，内容新颖，有图片，有文字，让广大党员干部和人民群众心理上产生新鲜感、亲切感和贴近感，在轻松愉快中接受教育,达到潜移默化、入脑入心的目的。

　　反腐倡廉公益广告是一项政治性、思想性很强的工作，广告的内容必须认真把关。因此，在内容选题上，要以提高广大党员领导干部的思想境界、构建拒腐防变的思想道德防线为出发点，以思想性、知识性、艺术性为基础，以把握导向、弘扬正气、

　　鞭挞腐恶为原则。具体在取材安排上，结合单位工作性质，体现单位的职责特点。在表现形式上，要将图片画面与警言格句相结合，做到图文并茂，主题鲜明。

　　尽管我们在廉政文化建设上还刚刚起步，但我们相信,只要坚持不懈地加强廉政文化建设，真正使廉政文化在广大党员干部群众中入耳、入脑、入心，生根、开花、结果,就一定能够使廉洁的干部越来越多,腐败分子越来越少。

篇十二：加强廉政文化建设专题研讨

P>　　精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创关于加强廉政文化建设的探索与建议廉政文化作为一种社会意识形态是指人们关于廉政的知识信仰规范价值观和与之相适应的行为方式社会评价的总和其本质是一种道德的教化目的和意义就是将廉洁的道德操守润物细无声地渗透转化为一种普遍的廉荣贪耻的价值规范为建设特色社会主义提供祥和文明的社会环境

　　关于加强廉政文化建设的探索与建议-感想感言-

　　的，它们互相影响、互相作用。党风、政风是关键，民风、社会风气是基础，端正了党风、政风，可以直接减少腐败现象的发生;而端正了民风和社会风气，就能铲除滋生腐败的土壤和社会根基，起到釜底抽薪的功效。廉政文化建设在面向领导干部、公务人员的同时，也必须面向全党全社会，这是做好反腐倡廉工作的一条规律性要求。面向全社会加强廉政文化建设，可以起到弘扬主旋律，鼓舞和激励人心的作用;可以陶冶人们的灵魂，对其思想认识、道德情操起到潜移默化、感染熏陶的引导作用;可以通过宣传正确的价值观，从道德、思想和制度上约束和控制人们的行为，指导人们什么该做，什么不该做，促进廉洁自律。

　　三、加强兰溪廉政文化建设的探索要加强兰溪廉政文化建设，积极挖掘廉政文化资，倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化，让廉洁理念深入社区、家庭、学校、企业和农村，充分发挥思想道德教育、职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体效能，进一步扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。虽然我市的廉政文化建设发展较快，但总的来说，还处于起步阶段。那么，如何进一步做好廉政文化建设工作，我认为应重点在以下几个方面下工夫：

　　1、在内容上，以人为本，以史为鉴，不断提高党员干部的廉政意识。

　　兰溪的廉政文化建设，具有独特的文化优势，在历史上，兰溪最大的官出过三个有名的国家部长级别的官员，分别是范锺、赵志皋、舒元舆，还有另两个宰相诸葛亮、赵

篇十三：加强廉政文化建设专题研讨

P>　　浅谈新形势下如何加强廉政文化建设

　　所谓廉政文化,是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和,是廉洁从政行为在文化和观念上的反映.廉政文化建设就是以理论为指导、制度为基础、思想为核心、文化活动为载体，营造廉洁守法社会文化环境的过程,其目的是要提高全党全社会的道德水平，使廉政理念更加深入人心，通过弘扬党的优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。加强廉政文化建设已成为新形势下深入推进反腐倡廉工作的重要途径，下面结合工作实际，就地税部门如何加强廉政文化建设谈几点个人看法.

　　一、廉政文化建设现状及存在的问题地税部门作为国家经济执法部门，担负着“聚财为国、执法为民"的重要职责，地税干部能否廉洁从政不但关系到党在人民群众心目中的地位和形象，而且关系到地税事业的前途和命运。根据中央工作部署，近年来,各级地税部门积极探索、不断总结廉政文化建设新途径和新方法，取得了丰硕成果,但从廉政文化效果来看，并不十分理想，与反腐倡廉宣传教育工作的实际需要存在一定差距，究其原因,主要有以下几点：（一）认识不够一些干部对廉政文化建设存在认识误区，认为廉政文化

　　建设是纪检监察部门的事儿与己无关，认为廉政文化建设只不过是年终考核时的一项指标，是虚指标，讲起来重要，但做起来次要，忙起来不要，是可由可无的任务,看不到廉政文化建设的重要性、必要性和紧迫性，制约了廉政文化的发展.

　　（二）创新不够当前开展的廉政文化活动大多停留在读读文章、写写

　　心得等形式,活动形式单一，内容不丰富，参与不广泛,宣传不到位,而且一般集中在每年七月党风廉政教育月开展活动,阶段任务完成后即活动结束。

　　（三）联系不够加强廉政文化建设的根本着眼点，是促使干部树立廉洁从政的意识和正确的世界观、人生观、价值观，弘扬优良的党风政风和社会风气。这种观念、风气的建设不能孤立进行，必须有深厚的群众基础，而目前开展的一些廉政文化活动没有充分发动和认真组织广大干部群众共同参与,仅仅停留在纪检监察部门“单打独斗”或个别干部被动参与的层面上，廉政文化有如无源之水,无木之本,难以发挥作用。（四）约束不够

　　相对于税收任务、税务检查等工作，廉政文化建设工作缺乏长效工作机制和考核体制，部门与部门之前缺乏沟通配合，没有形成合力，没有相应的工作目标过程监督，没有责任考核，影响了廉政文化建设的效果。

　　二、深入开展地税部门廉政文化建设的建议(一）做好“四个结合”，增强廉政文化建设的针对性

　　1、与坚持依法治税相结合加强地税部门廉政文化建设，旨在促进执法人员不断转变观念，改进作风，提高执法水平和服务水平，提升工作效率，营造并维护规范、高效、透明的税收征管环境和秩序，自觉坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，确保各项税收政策执行到位,真正体现“人民税务为人民"的治税宗旨。2、与加强干部教育相结合要把加强干部教育作为廉政文化建设的前提和基础，不断完善干部职工思想道德学习、法律纪律学习、职业道德学习等学习制度，突出对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,增强对“三个代表"重要思想、保持共产党员先进性的认识，加强学习实践科学发展观理论，促使干部形成正确的思维方式和行为方式，从而进一步加大廉政理论教育、勤廉形象教育和案例警示教育力度，使廉政文化逐步占领思想阵地，引导领导干部以身作则,率先垂范，带头做廉政文化建设组织者和实践者，筑牢广大党员干部思想道德防线，形成“人人思廉、人人促廉”的良好氛围。3、与继承和发扬优良传统相结合

　　文化对人的影响和改变是由外向内、循序渐进、潜移默化的,文化有着明显的时代标签，但其内涵却无法用不同时代割裂开来.廉政文化作为正确的、先进的、新生的文化,也包含着自古以来无数优良传统和作风。为了抵御腐败文化的渗透，必须始终铭记古人“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的高尚情操，继承老一辈革命家艰苦奋斗的优良传统，求真务实，开拓创新，不断丰富廉政文化建设的内涵。

　　4、与学习身边典型相结合要利用正反两个方面的典型开展好正面典型教育和反面警示教育，积极开展好向勤廉典型-付建国同志学习活动，用地税系统先进的人和典型的事来教育激励地税干部，提升教育的系统性、针对性和实效性，激励干部结合自身不断反思，自觉整改，从而增强自律和监督意识，进一步丰富和促进廉政文化建设。（二）建立三项机制,突出廉政文化建设的实效性

　　1、考评机制引入目标考评和过程监督的管理方法，将廉政文化建设纳入党风廉政建设目标责任制考核，廉政文化建设的目标和计划要切实可行,有具体的落实措施和进度安排，考核指标具体量化，工作责任分解落实到人，实行责任追究制,切实做到廉政文化建设与业务工作同部署、同落实、同考核，促进廉政文化建设落实到位。

　　2、宣传机制要充分利用文字、图像、报刊、电子邮件、网页、手机短信等所有能用到得便捷的传播方式，广泛介绍和大量传播廉政信息，以多种群众性廉政文化活动形式表现廉政主题，力求最广泛的参与、最丰富的内容、最难忘的言语把廉政文化思想内涵呈现在尽可能多的大众面前,增强廉政宣传教育的直观性、灵活性和多样性，最终达到入脑入心的目的。3、协作机制一方面要将廉政文化建设与行风评议、效能建设、政务公开等工作有机结合，努力构建全方位、多层次的廉政文化建设格局；另一方面要通过建立协作制度等方式，充分利用财政、工商、教育等部门的资源优势借势造势，以经济活动、文化交流、学校教育等社会活动为平台，积极有效得开展廉政文化建设。（三）注重“两个延伸”,不断扩大廉政文化建设的影响力

　　1、延伸到家庭家庭作为地税干部与社会之间联系的纽带,是廉政文化建设的重要阵地。将廉政文化由地税机关延伸到家庭，既体现了组织对地税干部的人文关怀，又向社会伸出了传递廉政文化信息的触角.通过开展家庭助廉活动,召开家属座谈会等，及时了解干部思想动态，针对性得开展廉政教育；通过

　　在干部家属中开展“廉洁家庭”和“廉内助”创建活动，引导家家争当廉洁模范,在家庭中就注重营造勤俭持家、廉洁做人的积极氛围，从而构筑牢固的家庭反腐倡廉防线。

　　2、延伸到社会要充分调动社会各界参与地税廉政文化建设的积极性和主动性，通过召开税企座谈会，借助开展向纳税人述职述廉、民主测评、公开诺廉等一系列活动,广泛接受社会各界监督，将廉政文化建设的信息传递到社会，使社会各界认识并认同地税系统的廉政文化建设，进而受到教育和熏陶，让廉政文化在群众中生根、开花、结果，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻、遵纪守法、诚实守信的良好风气。