【摘 要】在国有企业管理过程中，党组织发挥着重要的作用。党组织建设是国有企业重要的一部分政治生活，其对企业持续健康发展发挥着重要作用。因此，论文分析了新时期加强国有企业党组织建设的重要性，并且探讨了新形势下国企党组织建设的一些问题，力求进一步促进国有企业持续健康的发展。
【Abstract】The Party organizations play an important role in the management of state-owned enterprises. Party organization construction is an important part of the political life of state-owned enterprises， which plays an important role in the sustainable and healthy development of enterprises. Therefore， this paper analyzes the importance of strengthening the Party organization construction of state-owned enterprises in the new period， and discusses some problems of the Party organization construction of state-owned enterprises under the new situation， so as to further promote the sustainable and healthy development of state-owned enterprises.
【关键词】国企;党组织建设;思考
【Keywords】state-owned enterprises; Party organization construction; reflections
【中图分类号】D267 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2019）11-0133-02
1 引言
在我国经济發展过程当中，国有企业是重要的部分。在一些经济命脉的行业当中，如石油、煤炭以及钢铁等，国有企业在这些行业当中占据了重要位置。所以，国有企业能否健康发展，直接决定了国民经济是否持续发展。在国有企业管理过程当中，党对企业管理尤为重要[1]。党组织建设对企业健康发展起到了决定性作用。因此，本文分析了新时期加强国有企业党组织的建设的重要性，研究了新时期下强化国企党组织建设的途径为构建企业领导班子管理机制，通过党的先进性建设，强化企业党建设[2]。最后探讨了新形势下国企党组织建设思考的一些问题，力求进一步促进国有企业持续健康地发展。
2 新形势下强化国企党组织建设的重要意义
2.1 有助于企业员工稳定思想状态
在当前新形势下，国内外形势比较复杂，各类文化以及思想都碰撞到一起，相互之间进行渗透。这对一些国企政治立场不够坚定的员工而言，比较容易受到外界因素的影响[3]。特别在当前形势下，多媒体对传统信息传播手段进行改变，信息传播的速度较快，并且存在比较大的信息量。年轻员工可以从网络当中搜索比较多的信息，其中会不可避免地出现负面信息。近年来，世界经济面临着疲软的情况，许多行业效益比较低。在这种形势下，国企员工思想受到不良影响时，将会让员工出现偏激行为，进而出现比较严重的结果。利用强化国有企业党建工作，将许多优秀人才吸收到党员的队伍当中，利用红色文化进行洗礼。这样就会使员工坚定信心，确保员工的工作积极性。除此之外，党员良好的思想状况也会感染周围同事。在企业当中形成一个积极向上的气氛[4]。
2.2 强化国有企业为科学发展观的基本需求
构建健全的企业党组织参加到企业重要决策的机制，有助于国企党组织政治优势更好地变成企业发展的优势。在中国共产党发展的过程当中，存在着比较多的理论以及实践的经验。当理论密切与实际经验相结合时，这些经验将会有效地指导企业进行管理。除此之外，在国企强化党建设时，也能够将优良的作风融入企业当中。这样就可以更好地改变企业员工面貌，让企业持续健康地发展。
2.3 强化国企党建工作是市场参与社会管理创新的动力
近年来，我国高度重视社会管理创新。国有企业是市场领域当中一个重要的构成，怎样更好地发挥出国企在社会管理创新方面所体现的作用，是一个重要的话题。在国企当中强化党建工作，有利于履行社会协同以及党委领导的重要话题。它能够更好地发挥出市场效能，创新社会管理途径。
3 新时期下强化国企党组织建设的途径
3.1 构建企业领导班子管理机制
随着国企改革越来越深入，传统企业管理机制不断被现代化管理制度所取代。企业组织结构以及领导机构也出现了改变。在改革时，会不可避免地出现比较多的问题。例如，在传统国企管理过程中，党委会、职代会以及经理办公会对企业管理运营有着比较大的权力。然而构建现代企业制度，企业治理过程当中领导机构为股东会、监事会和董事会。在机制改革的初期，它们共同并存，交叉地运行，其在分工上不够明确，并且运转不协调。对这个问题进行解决需要始终坚持下面几个方面，分别为：第一，始终坚持党管干部以及党管人才的基本原则。企业党组织要利用选人和用人等来确保党方针政策的充分落实。组织应当对企业领导干部进行严格的选拔和监督。第二，坚持健全企业领导机制。国有控股企业以及独资企业能够利用法定的程序来进入董事会、监事会。
3.2 以党的先进性建设为中心，强化企业党建设
根据国家有关部署，目前国有企业正在进行四好领导班子的建设活动。建设国有企业领导班子，需要始终保持党的先进性，时刻保持党员先进性的教育，构建长效的机制。根据建立社会主义和谐社会以及强化党执政能力基本要求，将科学发展观作为引领，整体上强化企业的领导班子建设，增加政治意识、责任意识以及大局意识，整体上提升企业领导人员的决策力以及市场的竞争水平，进而更好地应对当前激烈的市场竞争。
4 国有企业党建工作过程当中要注意的问题
4.1 始终坚持中国共产党的领导，保证正确的政治方向
始终坚持中国共产党的领导，是我国四项基本原则之一。在国有企业当中，也需要党的领导。通常情况下，国有企业关乎着所在行业的健康发展。这些行业是通过国企来进行经营的，甚至通过国企来进行垄断，其是由于这些行业波动将会给国家的经济发展带来比较大的作用。在国有企业当中，始终坚持共产党领导，可以更好地确保国企充分地服务于人民，确保不任意提升商品的价格。反之，当国企和党的领导相脱离时，就会出现被利益集团所使用，变为谋取暴力的手段，进而造成国民经济混乱。
4.2 国企党建工作需要为生产服务
企业主要的任务是为生产产品或给社会带来一些服务，国有企业也是如此。国有企业党建工作需要和企业生产经营结合到一起。将党的领导优点和组织优点在实践当中表现出来。除此之外，将一些能力强的干部放在重要的岗位当中，让其可以在生产实践过程中表现党员先进性，带着人民群众致力于生产工作当中。反之，在對优秀共产党员进行评选的过程中，也需要按照在工作过程当中的表现来进行评价。在吸纳党员时，也需要将日常工作表现看成是考核的一个标准。
4.3 更好地调动员工的创造力和劳动积极性
中国共产党是工人阶级的一个先锋队。从根本上来看，共产党是工人阶级的一个重要组成部分。在企业管理和领导上，党需要更好地通过工人阶级来强化主人翁的地位，进而确保自身利益不被侵犯。如果缺乏党的领导，就不能够保证广大员工主人翁的地位。缺乏广大员工主人翁的地位，党的政治作用就缺乏强有力的基础。始终坚持依靠工人阶级的基本方针，是强化党以及人民群众之间的关系，更好发挥党组织的作用，提升党执行力的保障。因此，需要充分落实党的基本方针政策，对职工的民主管理以及监督权利进行尊重，健全以职工代表大会为基础的企业民主管理制度，尽可能地调动员工的积极性，通过人民群众不断促进国有企业持续健康的发展。
5 结论
经过上述分析可以看出，党组织建设对国有企业的健康发展有着重要的作用。企业不能只注重生产，党组织建设也是非常重要。企业党组织只有对党组织建设工作进行高度重视，密切联系企业和党组织建设之间的关系，才可以更好地让党建工作更好地服务企业发展。
【参考文献】
【1】吴中华.加强和创新企业基层党组织建设的思考[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2014（3）：17-18.
【2】高峰立.新形势下加强和改进企业基层党组织建设的几点思考[J].科技视界，2015（24）：253.
【3】石宝进.加强新形势下施工企业基层党组织建设的几点思考[J].中国城市经济，2011（18）：351.
【4】蒋辉.对新形势下加强企业基层党组织建设的几点思考[J].祖国：建设版，2012（12）：69.