卫生院对照材料（13篇）卫生院对照材料 卫生院护士个人剖析材料3篇 卫生院护士个人剖析材料第1篇根据院领导要求，本人认真对照自己平时的工作情况与思想动态，查摆工作中存在的下面是小编为大家整理的卫生院对照材料（13篇）,供大家参考。
篇一：卫生院对照材料
卫生院护士个人剖析材料3篇
卫生院护士个人剖析材料第1篇根据院领导要求，本人认真对照自己平时的工作情况与思想动态，查摆工作中存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准整改方向，以便更好地开展护理工作。
一、工作情况工作以来，我认真遵守科室的规章制度，严格按流程操作。在护理过程中，还主动与病患沟通，消除他们的紧张、恐惧心理。另外，主动配合同事，按质按量完成各项工作任务。二、存在的问题（一）缺乏学习的主动性由于护理工作比较繁杂，责任重大，我丝毫不敢懈怠。因此，常常忙于工作而忽略了学习、提高。没有主动去学习新的护理知识，习惯按经验办事。（二）业务素养有待于进一步提高经过多年的岗位磨练，已具备比较娴熟的护理技术。但针对一些新情况、新问题，处理得还不够恰当。有时，工作安排不够合理，导致工作效率不高。（三）沟通技巧有待提高有时，和患者沟通不畅，难免会受到一些患者及其家属的指责，极易产生急躁、消极等不良情绪。三、整改措施
今后，我会严格要求自己，不断完善自己的不足，争当一名优秀的护理人员。一是增强学习的主动性，将学习与工作有机地结合起来。除了在业余时间学习，还应积极将理论知识运用到护理工作中，并坚持向实践学习，不断提高自己的护理水平。二是视患者如亲人，主动和他们交流，并注意语气、措辞，为他们提供优质、满意的护理服务。三是增强创新意识，要主动探索新的工作方式方法，改进工作中的不足。
光阴似箭，我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以患儿为中心的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进步。但是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：
一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。
二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的进步和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。
三、在业务能力方面，自己到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练；书写危重患者护理记录不熟练；液体配制时的计量换算不够快，导致速度
变慢；工作安排不合理，致使自己疲于来回奔波；工作中缺乏创新意识。四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同
事之间必要的交流；性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不
好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。针对以上的问题，在今后的工作中,我制定了一些整改措施，以儿科一流
护士的标准,严格要求自己，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。
自市局思想作风纪律整顿动员大会召开后，根据市局、支队的部署安排，我认真学习了动员大会上领导讲话精神和廉政报告精神，通过学习，我受益非浅，对文明执法、执法为民、无私奉献的内涵有了更深层次的理解。对照整顿活动要求认真地剖析自己，查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念和宗旨信念等方面存在的突出问题，边学习、边整改、边提高。
存在的问题与不足：１、对党的基本路线和方针政策学习不够积极主动，乃至理论水平、素质能力还不能适应现阶段城市发展的需要。首先是理论学习不够，学习过程虽有记录，但学习体会写得不够深刻，对政策法规只求一知半解；其次是业务知识学习不够，新形式下新的政治理论知识的学习，仅停留在学过、看过、听过，钻研不深不透，特别是在理论和实践相结合上做得不到位。２、进取精神不够，获取新知识、钻研业务不够，有时有得过且过，满足于一般性工作的思想。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在
工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美，创新工作上做得还不够深入。下一步，我将对照不足进行整改，争取多方面提高。1、坚持不懈地抓好政治理论的学习。认真学习政治思想理论，尤其是党
的十七大以来的重要指示精神，深入理解和实践科学发展观，做好笔记，结合实际情况，在提高理论素养上下工夫，加深对执法就是为民，管理就是服务的理解。
2、刻苦钻研业务知识，提高自身各方面的知识修养。3、加强与同行们的合作与交流，虚心向经验丰富、大胆创新的教师请教。3、与时俱进，开拓创新，大胆工作。现在的社会是快速发展的社会，是变化最快的社会，通过深入学习领会思想、作风、纪律方面的最要性。在今后的工作中，培养自己的敬业精神和创新精神，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，虚心向领导学习，向身边的同志学习，努力使自己能够适应工作发展的需要。4、一定严守工作纪律，不迟到，不早退，上班时间不在办公室内玩电脑游戏，。5、提高认识，严以律己，求真务实。进一步提高对城市管理工作的认识，不能满足于表面现象，要勇于探索，创新工作方法。还要在工作中，严以律己，立足本职，踏踏实实、本本分分做好自己的本职工作。以求真务实的工作作风把自己应该做的工作做好。总之，抓住这次思想纪律作风整顿教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。对城管执法工作多一份执着，多一份奉献，少一些怨言，在今
后的工作。
篇二：卫生院对照材料
Withoutsalivaandsweat,therewouldbenotearsofsuccess.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）
卫生院干部考察材料
一、自然情况
______性别：男;民族：汉族;1____年__月出生;________年7月参加工作;籍贯:山东省;出生地:________省____市;本科文化程度;现有学历:本科,毕业于______________专业;现任________卫生院副院长。
二、工作简历
________年__月—__________年__月____________乡卫生院________年__月至今____________乡卫生院
三、主要现实表现
______同志自参加工作以来，就在____乡卫生院担任临床医生工作，熟悉掌握基层卫生工作，有一定的基层卫生工作经验。该同志能够注重自身素质的提高，通过自学获得了中医本科学历，并在临床上开展中西医结合诊疗技术，得到当地患者的认可，______作为一名扎根农村工作的医务工作者，对工作有热情，对患者负责任，有一定的事业心和责任感。能够广泛团结同志，积极开展工作，在群众中有一定的威信。
自______年调入上____乡卫生院工作以来，__月任命为副院长，他注重医院管理，制定完善各项规章制度及技术操作常规，并带头遵守。在医院管理上实行院务公开，遇到关系医院发展和职工切身利益的事情，都能召开会
议征求大家的意见。该同志为人友善、谦虚，尊重老同志，关心职工生活，广泛团结同志，实行人性化管理，医院与当地政府及有关部门、医院职员工之间创建了比较和-谐的工作关系，具备一定的组织能力和协调能力。
通过二年多的锻炼和提高，______的工作方式、工作能力逐渐得到大家的.认同，在职工中具有较高威信，他本人也逐渐成熟起来，基本具备院长的管理能力和业务能力。
不足：工作有时不够大胆。
四、民-主推荐和民-主测评情况
参加竞聘院长民-主测评的职工人，得优秀票张；称职票张；基本称职张；不称职张。
五、考察建议
同意提拔使用。
20__年1月15日
考察人：
卫生局医院妇产科汇报材料
妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人__人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像市“十大杰出女性”__和省级优秀护士__等许多先进人物，谱写了一曲曲生命盛开的优美赞歌。
一、真情深似大海
真情关爱，病人第一，是妇产科一切工作的出发点和落脚点，他们道德围绕“病人第一”的原则，按照创建“青年文明号”的基本要求并结合实际，制定了创建实施细则和工作岗位职责，从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等等都进行了严格规定，通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个基本医德落实到工作的每个方面。全科先后制定了各种相关制度和职责。
其实，科里每个医护人员也确实将“把病人当亲人，用真情去关爱”作为自己的行为准则。有一次，邻县一农妇因胎盘大出血引发早产被送到妇产科，经检查竞是三胞胎。10多名医护人员比孕妇家属更焦急，有做心理安抚的，有做牵引的，经一番协同奋战，使我市首例三胞胎全部安全降生。由于早产儿体质太弱，医院的保温箱不够，医护人员又连夜赶到县医院借来保温箱。当得知产妇家经济困难时，不仅减免了部分医疗费用，而且全科人
员还主动捐款20__余元，以及许多衣物，当母-子4人在医护人员为他们点燃的鞭炮声中踏上归程时，3个孩子的母亲感慨地说，你们笑得比我还开心，你们比大海还深的情我一辈子都还不了哇！此事在当时还引起了国家、省、市级媒体的广泛关注。
子宫肌瘤是现在妇女的常见病，传统的治疗方法是开刀将肌瘤与子宫一起切除。而妇女失去了子宫就意味着失去了性生活能力和生育能力。医护人员是看在眼里，急在心里，他们获知有了一种“介入治疗”的新技术，可经皮穿刺栓塞子宫动脉消除肌瘤，不仅可保留妇女子宫，而且避免开刀的痛苦以及因开刀引发的各种并发症，就立即建议院领导于去年下半年投资__万元引进这一先进设备，填补了我市一项空白。副主任__刻苦钻研，仅用三个月就从广州学成归来，能熟练掌握这一新技术。到现在已顺利完成了十余例子宫动脉栓塞术，挽救了十多名妇女的幸福生活。此后，他们又在全市率先使用了“腹腔镜”、“无痛人流术”等高科技，减轻了妇女患者的痛苦。
他们就是怀着这种深情和真爱，满腔热忱地投入到各自的工作中，有的家属十分感动地说：“你们真是医者父母心啊！”
二、责任重于泰山
正因为怀着对病人的真情关爱，使他们深感医务工作者责任的沉重。为了这份责任，医护人员把掌握过硬的技术看得比生命还重要。__主任医师理论和临床经验已很丰富了，但她还常常利
用节假日翻阅资料、观摩手术录像，有时不惜自费到上级医院参观一些难得的手术。她分别获得市卫生系统“先进个人和竞赛标兵。过硬的技术，使她对更好地履行医生的责任树立了信心。一次，从基层医院转来一位大出血并已处于休克状态的产妇，当地诊断为前置胎盘，周主任则判断为子宫破裂内出血，并凭借扎实的解剖基础和娴熟的操作，成功施行了髂内动脉结扎术，争取了时间，挽救了病人生命。
主任不仅自己刻苦学，还带领科室年轻医务人员学，常常谈自己的经验教训，手把手教大家“实战”技术，还分期安排他们进行业务培训，参观、进修。在主任带领和组织下，医护人员空闲时苦练基本功成了一种风气。
篇三：卫生院对照材料
乡镇卫生院先进经验材料汇报
强化管理提升服务为广大农村群众打造好“健康屏障”尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！根据会议安排，现将我院提升综合服务能力的一点做法向大家作简要汇报：xxxxxxx卫生院在职职工xxxxx人，乡村医生xxxxx名，xxxxx处标准化卫生室，服务全镇辖区内###个行政村、#.#万人。先后荣获全国首批“群众满意的乡镇卫生院”“全国百佳乡镇卫生院”“山东省卫生先进单位”“山东省中医药特色乡镇卫生院”“滨州市文明单位”等荣誉称号。一、“四个到位”，为医院发展奠定良好基础一是各级领导重视到位。原山东省副省长xxxxx，省卫计委主任xxxxx、市委书记xxxxx、副市长xxxxx和省疾控中心、省计划免疫所、省健康教育所等领导先后来我院调研指导工作，为我院发展提供了众多好建议，好良策，为医院的长期发展指明了方向。二是当地政府支持到位。近年来，镇政府不断加大对卫生事业的支持，先后为我院硬化院内路面，种植绿化树木，为xxxxx处标准化卫生室解决水电及取暖用炭费用。投资xxxxx余万元的公共卫生服务楼于####年投入使用，其数字化接种门诊和健康教
育园的设计和使用走在了公共卫生服务工作的前列，达到了省内先进水平。2019年由镇政府投资xxxxx万元新建病房楼项目被列入县政府重点工作，目前正在积极完善相关手续。
三是卫生人才引进到位。近几年，上级部门累计为我院招聘xxxxx名本科（专科）毕业生充实到全院各科室，为我院注入了新鲜血液，部分招聘毕业生已经成为我院的骨干力量，在不同岗位发挥了重要作用。
四是硬件设施保障到位。借助国家中医药管理局、中华慈善总会开展的慈善医疗济困活动，我院先后引进美国GEE#彩超、DR、奥林巴斯高清电子胃肠镜、奥林巴斯AU###全自动生化分析仪等一批高端医用设备，为给群众提供优质服务奠定了有力的技术支持。
二、“八项管理”，稳步提升综合服务能力和水平一是将世界最优秀PDCA循环管理模式引进医院内部管理系统。医务科、护理部、质控科、院感管理科、药事管理科、固定资产管理等职能科室各项工作有序开展。各相关职能科室对照《医疗质量管理办法》《山东省乡镇卫生院建设和管理标准》《医疗质量核心制度》进行管理监督，每周进行质量检查，对存在的问题进行汇总、反馈，并每周开碰头会，制定每月一期的质量简报发放到各相关科室，考核结果并纳入绩效考核；逐步做到持续
改进、持续提高，在规范管理的同时，提升了医疗质量。二是扎实开展“三基训练”业务学习。为此我院专门成立了
多功能示教室供职工操作练习。要求医务人员充分利用一切时间(公休、班余及空闲时间)学习医学和急救知识及技术和理论知识。在重复学习、操作的基础上，进行考核反馈，巩固各项基础理论和基本操作技能。通过“三基训练”的扎实开展，进一步夯实了全院医务人员的基本功，规范了操作技能，为卫生院科学化、标准化、规范化建设奠定了坚实基础。
三是把培训、进修学习当成最好的福利。通过走出去、请进来，学本领，加强知识储备，提高业务技能。积极参加县卫计局及上级部门组织的医疗业务培训学习；邀请上级部门专家对我院医护交接班、查房、公卫、人文等项目进行培训指导；每周邀请上级医院专家来我院讲课培训。积极落实“全科医师培训”“四级培训”工作，先后有##余名专业技术人员到齐鲁医院、济南市口腔医院、滨医附院等知名医院进修学习，每年##名在职护士到县级医院进行为期#个月的轮流培训学习。在进修学习过程中，要求进修学习人员每月回医院汇报学习心得体会，短期培训人员回医院做学习项目介绍，达到了#人学习，多人技术共享的效果，对医学技术和服务质量的改正更新提高起到了积极的作用。
四是重点落实医疗质量核心制度。在严格落实首诊医师负责
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制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制度、查对制度等医疗质量安全核心制度的基础上，加大对环节质量的督导力度，医务科、护理部等有关科室，每周定期或不定期深入科室进行检查督导、参加交接班、大查房，定期召开医疗质量管理会议，针对各科室存在的问题进行反馈、整改。同时要求门诊电话回访率不得低于##%，住院病人电话回访率不得低于##%，门诊当日#天内回访、住院病人#天随访，特殊患者进行入户回访，随访除问疗效等问题外必须对病人提供至少一条合理化建议，并进行登记。医务科进行二次回访抽查督导。住院病房坚决执行每天四次查房制度和每周集体病例讨论制度。
五是探索“医护同步”的工作模式。为了进一步提升护理人员的责任心和服务能力，我院提出了“医护同步”的管理提升理念，破除基层医院护士只是打针输液跑腿的观念，逐步培养护士的整体服务理念，增加服务项目，如：入院指导、自我介绍、用药指导、巡视、健康教育、能够熟悉分管的病人的详细情况，做好医生的辅助工作，共同提升服务水平，努力打造护士是“多面手”的角色的转换。并严格执行首诊负责制、病例书写规范、交接班制度、抗菌药物使用等制度，在规范的基础上，逐步提升医护人员的医疗服务水平，从而提高群众的满意度。
六是加强技术对接，提升服务水平。我院与####年#月份与
xxxxx医院签订定点帮扶协议，对我院#个专业进行业务指导，重点是带思想带技术，来提高整体的业务素质，并与县人民医院签订CT、X光图像远程会诊协议。2018年底，我院与xxxxx医院正式签订医共体协议，加挂“xxxxxxxxx”牌匾，成立了医共体办公室和远程会诊室。县xxxxx医院专家每周定期坐诊业务指导，双向转诊工作有序运转。2019年#月按照上级部门的工作部署，我院与县中医院达成“中医药医联体”协议。借助县级医院的技术优势提升我们临床医生的技术水平和服务意识，借助它的品牌优势提高当地老百姓对我们的信赖。我们的老百姓不出镇就能享受到县级医院主任级的诊疗水平及服务，提高了业务水平，给群众带来了极大地方便。
篇四：卫生院对照材料
卫生院疫情防控交流讨论发言材料15篇
_，_镇扶贫办干部，9年党龄。她说，“我上的了脱贫攻坚战，我也干得赢新冠。”这个随时开着玩笑的人，她已经很久没有回家了，久到她1岁的宝宝说起妈妈就指家里的监控，好似她的妈妈在监控中。
这个监控中妈妈她拖着跳广场舞用的便携式音响，播放着石柱话版的疫情防控录音，穿梭在村组道上，挨家挨户发放疫情防控知识宣传单、致群众一封信、承诺书等，做到宣传动员不漏一户、全覆盖；为落实好公路卡口来往车辆检查情况，她义无反顾参加一线卡口检查，对经过卡口车辆人员测量体温、登记、劝返，同时担负起24小时情况汇报的工作，及时将公路卡口发现的可疑人员上报至镇领导；为了保证宣传时候播放的语音大家听的懂，她又录制的石柱话疫情防控宣传录音不但语言原汁原味、乡土气息浓郁地道，而且能将自己的感情融汇到这些录音中去，使防控宣传变得更为纯粹、美妙；帮助老人搞好卫生，采购口罩、酒精、消毒液等防控物资，确保五保、低保、孤寡老人等困难人员防护到位。
她笑嘻嘻的说，自己一个人很厉害，“五大员”随时变换身份，既要当好疫情防控的“宣传员”又是疫情防控的“录音员”还是疫情防控的“战斗员”更是疫情防控的“服务员”同时是好疫情防控的“监督员”。
广大人民群众：鉴于目前新型冠状病毒感染的肺炎防控工作取得阶段性成效，为满足我辖区内儿童疫苗接种需求，根据省、市、县新型冠状病毒疫情防控要求，我镇恢复儿童预防接种服务。现将有关事项通知如下：
措施一：预约就诊避免等待为避免家长等候时间过长，确保预防接种安全有序，减少人员聚集与他人接触的机会，最大程度降低感染的风险，进行错峰接种，严格实行预约就诊。若受种者（或陪同人员）有以下情形的，暂缓接种：1.新冠肺炎确诊病例和无症状感染者出院后医学观察未满14天者；2.近14天内有去过湖北或其他疫情重点地区旅居史；3.近14天内与新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例密切接触者；4.受种者家庭成员14天内出现发热、咳嗽等症状者；5.近30天内生病住院或门诊输液治疗的儿童。措施二：预检分诊做好排查1.医院设预检分诊台，为来我院接种的儿童及家长测量体温，并在预检分诊处询问30天内旅居史。2.科室设有专人询问填写流行病学调查表，需如实上报，如隐瞒相关信息，前来接种导致疫情扩散的，需要承担相应法律责任。3.受种者及陪同人员前往预防接种门诊前，应自行评估身体健康状况，在家测体温；必须佩戴防护口罩，不能佩戴口罩的婴幼儿，尽量避免与他人近距离接触。除预防接种需要，应与他人保持1米以上距离。4.我院预防接种门诊按照预约时间的先后顺序进行接种，且每位受种儿童仅限一名家长陪同。本次接种后，按照预防接种系统应种未种人员评估需求的情况下调整接种时间安排，特殊时期，除涞源镇户籍和常住涞
源镇的流动儿童外，其他乡镇户籍儿童请自行到户籍所在乡镇进行接种（常住涞源镇的流动儿童以预防接种系统查询为准）。
措施三：加大消毒力度为保证预防接种门诊各诊室的环境整洁卫生，每天上午、下午两次用紫外线灯照射各1小时，地面、台面及物体表面用含氯消毒剂擦拭消毒。措施四：规范个人防护预防接种门诊工作人员做好个人防护，规范穿着工作衣帽、戴口罩、配备免洗手消确保医务人员接触每一位宝宝前后严格执行手卫生。措施五：严格执行“三查七对”预防接种严格执行“三查七对”及“无菌操作”。措施六：安全距离避免滞留前来接种的儿童按照接种时间安排，进入接种门诊后听从工作人员指挥，不与其他儿童或家长交谈，为避免人员在预防接种门诊聚集，造成院内感染，候诊区和留观区家属人群间隔至少1米以上，接种后观察30分钟无任何不适反应即时离院，避免人群滞留。疫情期间接种时间安排：周一至周日上午8：00-11:30，下午14:00–16:30。请各位家长相互转告，衷心感谢大家对我镇新型冠状病毒肺炎防控和预防接种工作的大力支持！涞源镇中心卫生院我县党员干部主动投入到宣传普及、消毒防疫、就医转诊等疫情防控一线，用基层干部强烈的担当精神，树起了守护百姓健康平安的坚强屏
障。一是当好疫情防控宣传员。县镇村三级干部和党员志愿者，顶风冒雨
进村入户张贴和发放《县委县政府一封信》《县委县政府倡议书》__余份，21个县乡两级微信公众号及时发声，宣传防控疫情知识，澄清疫情谣言4个，引导群众正确佩戴口罩。24台流动宣传车巡回播报，劝阻群众不要外出，不搞红白喜事聚会聚餐，不走亲访友拜年，鼓励利用新技术联络感情，信息拜年、视频祝福，以“静”致敬。
二是当好疫情防控冲锋员。基层党组织发挥党支部、党小组和党员中心户作用，组织动员村（社区）“两委”干部网格员、物业工作人员、民警、楼栋长、小组长等纷纷组建党员服务队，全面摸排登记中心城区返乡人员，采取逐村（社区）、逐（楼栋）、逐户逐人拉网式排查的方式，全覆盖对辖区村民（居民）进行体温测量。对发热病人进行全面摸排，登记造册和掌握实时动态情况。
三是当好疫情防控消杀员。基层党组织在开展爱国卫生大扫除的基础之上，组织村（社区）“两委”干部、网格员、村医、环卫人员等组成党员服务队，对党群服务中心、卫生室、公共厕所、垃圾池等进行全覆盖杀毒，新设废弃口罩投放点300个，确保疫情防控不留死角。
四是当好群众贴心服务员。各级党组织加大对独居老人、发热病人和生活困难家庭的关心关爱，定期采取电话询问、上门慰问等方式，及时了解生活需求和健康状况，力所能及解决各种困难。严格落实“民呼我应”机制，科学调配辖区车辆、人员和生活物资等资源，及时响应和协调居民群众紧急出行、物资采购和其他服务需求，对不能解决的及时上报上级党委
统筹协调。“嗯，挺好，体温都正常，呆在家里千万不要出门，有什么需要就跟
我联系就好，我们都会尽量满足你们的需求。”1月31日一早，万载县白水乡卫生院医生丁_给小浩量完体温做好登记后，拎着医药箱又继续赶往下一户人家。
“这些返乡人员全都安排在家自我隔离，我们每天派专人上户给他们量体温，确保过了观察期再解除隔离。有些还住的挺远的，走路都要走半小时。”丁_笑着说道。
当前，疫情来势汹汹，席卷全国，面对严峻的防疫形式，万载县广大党员充分发挥先锋模范作用，放弃假期，坚守岗位，守护百姓的平安。
丁_就是其中的一位，今年35岁的他已有6年党龄。在此次的疫情防控工作中，他除了在医院接诊、消毒以外，每天早晚还要和同事一起上户，为武汉等地返乡的村民测量体温、登记备案，还不定期到乡主干道上的疫情监测点轮值。从大年三十至今，他一直坚守在岗位上，还没回过一趟家，跟家人吃一顿团圆饭。
“_最近真挺累的，每天忙的晕头转向，又要接诊又要下乡，还要轮值，消杀也靠他，家里的事都顾不上了，他老婆都快要生了好像。”说起丁_，同事们都点头称赞。
说起妻子，丁_内心有些愧疚。妻子是一名教师，也是一名党员，现今9月身孕有余，即将临盆。双脚有些水肿的她，行动多有不便，刚满三岁的儿子也只能由父母照顾。但父母年纪也大了，加上身体又不太好。母亲血压高，父亲左肾有结石、积水，年前做检查还发现肾脏内长了一颗
95x72mm大小的囊肿。本打算趁着春节假期带父亲去大医院动手术，哪知计划赶不上变化，突然的疫情，让丁_连回家的时间都没有，更别提照顾家人了。听说母亲的降压药吃完了，他也只是在上户途中路过家门口时，把药扔进家里的院子后就转身回医院继续工作，连家门都没进。“我父亲是名老党员，从小他就教育我，要听党话，感党恩。我是儿子，是丈夫，但我更是医生。家人需要我，但白水的群众更需要我。国难当前，我必须舍小家，顾大家。”丁_态度坚定。
疫情就是集结号，自全县重大突发公共卫生事件一级响应启动后，全县广大党员争当表率，冲锋在前，像丁_一样的党员还有很多，他们主动放弃与家人团聚的机会，重返工作岗位，为生命站岗，让鲜艳的党旗高高飘扬在战“疫”第一线。舍身忘我的背后，是齐心协力对抗疫情的信心和决心，我们坚信:我们一定能早日打赢这场疫情攻坚战！
加强对新型冠状病毒疫情的应对准备，指导和规范辖区新型冠状病毒疫情的应急处置等工作，最大程度地减少新型冠状病毒疫情对公众健康与生命安全造成的危害，保障辖区经济社会健康发展。
一、工作原则（1）依法防控，科学应对。依据相关法律法规和本预案规定，规范开展新型冠状病毒疫情应急工作。充分发挥专业作用，运用先进科学技术，提高防控水平。（2）预防为主，有效处置。不断健全新型冠状病毒疫情应急体系和防控机制，做好人员、技术、物资等应急准备，落实各项防控措施。加强监测，及时研判新型冠状病毒
疫情风险；适时预警，及早响应，快速处置。（3）加强宣教，社会参与。加强宣传教育，提高公众自我防护能力和社会责任意识。加快新型冠
状病毒疫情应急知识普及，积极组织、动员公众参与新型冠状病毒疫情应对防控和应急处置等活动。及时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。
二、应急组织管理1、新型冠状病毒疫情防控小组组长：__（负责医院全面工作）副组长：孙__（负责临床感控工作）张*（负责后勤保障工作）王__（负责辖区内疫情上报、跟踪工作）成员：刘*（救护转运、预检分诊、传染病分诊、防控物资调配）林__（乡村医生防控指挥、流行病学调查）孙*（检验科）李__（药品供应）刘__（院内消杀）李__（放射科）2、应对准备2.1预案及方案制定领导小组负责制定总体预案并根据对疾病的认知情况及时调整防控对策，其他各工作组根据职责分工组织制订相应的新型冠状病毒疫情防控应急预案、工作方案和技术规范。
2.2定期定时群内上报动员乡村医生收集上报回乡人员，特别是重点地区人员回乡情况的收集上报，重点监控。2.3妥善做好病例转运要做好人员、设备、设施、药品、防护物品等准备，做到及时、科学、规范洗消，工作人员按规定做好自身防护。要做好病例转运交接记录，并及时上报卫生行政部门。2.4宣传教育积极宣传报道和舆论引导，相关部门做好信息发布、宣传教育等工作。负责开展新型冠状病毒疫情应急知识普及工作的技术支持。2.5督导与评估根据职责分工，开展新型冠状病毒疫情准备工作的自我评估与检查。在打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中，区宣传舆情组按照区委统一部署，全面动员，全面部署，全面发声，营造了“坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治”的浓厚氛围。1、全面发动兴热潮。连日来，区委常委、宣传部部长、疫情处置工作指挥部副总指挥_主持召开宣传舆情组专题会议，对做好宣传舆情工作再安排、再部署，并到所包街道_街道实地督导，提出明确要求。特别是对做好宣传舆情工作，要求坚持传统媒体和新媒体相结合，做好防疫常识的宣传引导；加大正面宣传力度，做好恐慌心理的消除引导；营造不信谣、不传谣社会氛围，做好防传谣、信谣的教育引导；积极发动广大群众，做好全面参与防控的引导；引导群众树立正确的就医、购物观念，维
护良好社会秩序。各镇街、部门加大宣传力度，利用基层组织微信群、“村村响”应急广播等，及时将信息传达到群众手中，建立了区、镇街、村居三级宣传体系，在全区兴起了群防群控的宣传热潮。
2、新闻宣传领方向。一是外宣展示成效。加强与上级媒体沟通，通过新华网、凤凰网、大众日报客户端、_等媒体，及时报道全区各级各部门防控疫情的做法成效_多条，引导了舆论，鼓舞了士气。二是内宣把准导向。组织区新闻中心、广播电视台及其新媒体围绕新型冠状病毒科普知识、应知应会、疫情防控、众志成城抗击疫情等方面，精心制作图文并茂、影音俱全的宣传内容数百条，把区委部署、基层经验、爱心行动、食用野生动物风险提示等声音第一时间传播出去。__广播电视台邀请疾控中心、中医院专家走进直播间，在__TV1、FM__、网络直播平台全媒体同步直播，扩大了覆盖面，增强了传播力。三是舆情严格管控。实施公安分局网监大队和区网络舆情中心两手抓、两手硬，加强舆情监控，正本清源、防微杜渐，及时辟谣、及时发声，目前，公安分局网监大队通过巡查微博、__人论坛、大__APP，微信公众号等媒介，共发现相关信息__余条。其中涉及__的信息共__余条，有关肺炎的信息__条。暂未巡查发现网上煽动性、行动性和攻击党委政府的负面信息。区网络舆情中心共筛查信息__余条，涉及疫情的两办值班已督办，相关信息已回复，累计报区委值班督办__条。网上目前无煽动性信息，无谣言，提高了疫情防控的科学性和有效性，凝聚起了众志成城、攻坚克难的强大正能量。
3、社会宣传聚能量。一是着眼广覆盖，增强传播力。根据不同群众接受信息的多样化需求，实行分众化、对象化传播，发放、张贴《致广大
市民朋友的一封信》、倡议书__万多份，悬挂横幅__多条，设置检查督导牌、宣传版面__多个，扩大了覆盖面，提高了知晓率。发挥“村村响”应急广播作用，每天循环播放《一封信》《倡议书》等内容_次。二是立足快公开，增强公信力。每天通过电视、广播、“村村响”应急广播、新媒体等平台发布《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的公告》，目前，已发布_期，通报了全区疫情防控情况，消除了群众恐慌，维护了社会稳定。三是围绕少聚集，增强引导力。及时发布公交、客车停运、景区关闭、公共场馆闭馆等信息，转播国新办以及我省新闻发布会；发布《关于简办婚丧嫁娶等活动的倡议书》《致全区网民的倡议书》，引导广大群众以实际行动为抗击疫情贡献力量。
4、文艺宣传奏强音。以“文艺六百工程”为载体，让文艺作品在疫情防控中传递温暖、奏响强音。《背影》《勇者之歌》《最美的逆行》《中国脊梁》等一批有温度、接地气的文学曲艺作品，让人们看到美好、看到希望、看到胜利就在前方。
存在问题：一是新闻记者采访防护设备不足，如医用酒精、消毒液、紫外线消毒灯等紧缺，记者及设备消毒物资储备不足。二是无线应急广播存在人为断电现象，广电台维修人员少，不能迅速巡查维修。下一步，将充分发挥职能作用，加大宣传力度，引导社会舆论，营造“众志成城、群防群控”的浓厚氛围。一是及时发布信息。通过电视、广播、网络、新媒体平台等及时转播
上级新闻发布会等，做好我区疫情防控工作公告发布，将信息通过各种渠道向下传导，确保全覆盖，无死角。
二是做好防疫典型事例宣传推送。及时收集整理防疫战线典型事例，与上级媒体沟通交流，做好宣传工作，展现群众抗击疫情的__精神面貌。
三是上舆情。密切关注舆情动态，及时搜集有关信息，回应网民关切，引导舆论方向。联合公安机关对造谣者严肃查处、严厉打击，营造清朗网络舆论环境。
四是尽快维修无线应急广播。鉴于广播电视台维修人员不足现状，建议采取镇台联动模式，广电台提供技术服务，各镇街参考_镇的做法（_已经安排工程升降车检修，检修速度很快），加快检修，确保宣传效果。
我县党员干部主动投入到宣传普及、消毒防疫、就医转诊等疫情防控一线，用基层干部强烈的担当精神，树起了守护百姓健康平安的坚强屏障。
一是当好疫情防控宣传员。县镇村三级干部和党员志愿者，顶风冒雨进村入户张贴和发放《县委县政府一封信》《县委县政府倡议书》__余份，21个县乡两级微信公众号及时发声，宣传防控疫情知识，澄清疫情谣言4个，引导群众正确佩戴口罩。24台流动宣传车巡回播报，劝阻群众不要外出，不搞红白喜事聚会聚餐，不走亲访友拜年，鼓励利用新技术联络感情，信息拜年、视频祝福，以“静”致敬。
二是当好疫情防控冲锋员。基层党组织发挥党支部、党小组和党员中心户作用，组织动员村（社区）“两委”干部网格员、物业工作人员、民警、楼栋长、小组长等纷纷组建党员服务队，全面摸排登记中心城区返乡
人员，采取逐村（社区）、逐（楼栋）、逐户逐人拉网式排查的方式，全覆盖对辖区村民（居民）进行体温测量。对发热病人进行全面摸排，登记造册和掌握实时动态情况。
三是当好疫情防控消杀员。基层党组织在开展爱国卫生大扫除的基础之上，组织村（社区）“两委”干部、网格员、村医、环卫人员等组成党员服务队，对党群服务中心、卫生室、公共厕所、垃圾池等进行全覆盖杀毒，新设废弃口罩投放点300个，确保疫情防控不留死角。
四是当好群众贴心服务员。各级党组织加大对独居老人、发热病人和生活困难家庭的关心关爱，定期采取电话询问、上门慰问等方式，及时了解生活需求和健康状况，力所能及解决各种困难。严格落实“民呼我应”机制，科学调配辖区车辆、人员和生活物资等资源，及时响应和协调居民群众紧急出行、物资采购和其他服务需求，对不能解决的及时上报上级党委统筹协调。
根据__市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室文件X疫指办〔2020〕__号文件《转发国务院联防联控机制医疗救治组关于疫情常态化防控下规范医疗机构诊疗流程的通知精神》，结合我乡疫情情况以及我院工作实际特制定预案。
一、常态化工作要求1.扎实做好预检分诊工作积极申领安康码提升预检分诊效率，完善预检分诊排班值班制度，做到无缝隙式预检分诊排班制度。无安康码人员，应做好预检登记，登记应齐全完整，使信息具备可追溯性，并嘱病人佩戴好口罩。
2.规范医院感染管理认真落实“一人一诊室，一人一陪护”政策，减少
人员的聚集，做好1米线的宣教，提高病人的防护意识。所有医务人员应严格落实每日上下午测体温制度，佩戴好口罩，穿好防护用品。
二、应急响应1.我乡域内出现1例确诊病例暨启动院级三级响应。院长带领全院各力量对全乡各村进行密切接触者摸排和健康监测；
发现发热或干咳病例由院转运小组立即转运至X县第三人民医院发热门诊，并将及时将信息上报县疾中心和县卫健委，落实日监测、日报制，三级包保入村督导。院消杀小组协助做好密切接触者环境消杀工作。
2.我院接诊1例疑似病例，立即上报县卫健委和乡疫情防控指挥部，将病人转诊至X三院进一步确诊。并启动二级响应，首先对该病人接诊区域应立即停诊全面消杀，密切接触者（含接诊医务人员）在过渡隔离区进行留观，待病例结果出来后进行下一步处理。其次若该病人为确诊患者，安排所辖村卫生室做好该病人密切接触者排查做好健康监测上报，前期留观病人应转X县第三人民医院进行隔离观察。该病人排除新冠可能，密切接触者方可解除隔离。
3.我院出现门诊和住院多个区域内发现疑似病例，立即启动一级响应，上报卫健委和乡疫情指挥部，全院停诊。以上人员的隔离观察按照上级疫情防控部门指示进行操作。对院区进行无死角式消杀，待疑似病例结果出来后进行下一步工作安排。
各级各类人员应严格按照院公卫办〔2020〕X号文件《关于成立院新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组和工作小组》以及公卫办〔2020〕X号文件《关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作中进一步压实包保责任夯实基层防控措施的紧急通知》中所规定的职责开展疫情防控工作。
疫情防控工作是当前最重要的任务，每一天都生活在被疫情折磨的恐惧中，全国上下的老百姓苦不堪言，无论是经济还是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前，基层党组织更要发挥作用，早早带领人民渡过这场劫难，绝不认输。
要进行有效指挥、有序管理。领导的安排部署决定了下级的行动方向。对于一定量的工作人员如何发挥他们的能力达到事半功倍的效果，窃以为，应当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据，以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推。要明确每一个工作人员的职责，而不是多人做一件事或无人处理某件事，造成工作的不及时、管理的混乱。
应按照属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不可能做到亲力亲为、面面俱到，这就需要强调属地责任，将各自的一块辖区管理好，整个体系才能有序运转。需要充分发挥分工与合作的效用，将合适的工作分派给适合的人，明确遇到问题时请教的对象，而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽误时机，保持信息畅通，能联系到彼此，而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事。
一项任务由至少两人来做，这样方便及时响应，两人之间互相配合，将负责的事有序落实、互相监督，在任务繁重的当下也好互相加油打气，不至于绝望的发现只有自己孤单作战、满目苍凉。属地原则也不是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周围表现优秀的村（居）学习先进做法、典型经验，提高效率、规范工作流程。
得强调责任担当、任劳任怨。我常常觉得自己不怕吃苦，直到面对真正的考验时才发现自己的不堪一击。疫情防控期间，全员全时在岗、随时
待命、经常性加班让我心态崩了，每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。不仅要从外部激励，还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、突出事迹，以生动活泼的形式带领大家学习效仿，让工作人员从内心深处愿意干活，愿意担责，外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越，领导遇事也要冲在前头、做好表率。
疫情防控工作领导小组办公室：现将《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作督查发现问题整改的通知》中，涉及我镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控存在问题的整改情况报告如下：一、省政府督查组发现问题整改情况1、各路口进出车辆及车载人员身份核实不规范，由司乘人员本人自行填写身份信息，存在错填、瞒报个人信息现象。整改情况：我镇在信息登记过程中，安排专人对照驾乘人员身份证件对联系电话、家庭住址等信息进行了详细登记，并使用专用相机拍照留存，不存在由司乘人员自行填写信息的情况。2、农村群防群治工作不充分，农民防控意识不强，部分村社进村车辆和人员管控措施不够优化，进村车辆和人员登记缓慢，造成交通拥堵、车辆长时间排队；有的关卡只对外来进出车辆进行检查，对本村进出车辆及人员未作检查和登记。整改情况：我镇在防控工作开展前期，广泛开展疫情防控宣传，明确进出车辆登记标准，并充分调动农村党员干部投身防控疫情第一线，在各交通路口监测点安排值勤值守，严格执行24小时值班值守制，不存在交通拥堵、车辆长时间排队的现象。
3、一线工作人自身防护意识不强，防护措施不到位。整改情况：为保障一线工作人员安全，我镇已在各交通检测点工作人员登记处米外设置安全警戒线。目前，由于口罩、防护服等防护用具严重不足，正在向上级部门协调解决。4、统筹协调不够，存在扎堆排查、重复核查信息情况，有扰民倾向。整改情况：我镇由包村领导、干部会同村“三委”班子成员组成排查小组，逐社逐户进行排查，根据上级要求，需进一步补充相关信息，因此对部分人员信息进行了再次摸底调查。二、市委、市政府主要领导暗访检查反馈问题整改情况1、农村卡口检查点均没有御寒帐篷、体温检测设备，医用口罩紧缺。整改情况：我镇共设置__处村级检测点，目前，已搭设临时帐篷x顶，已借用空置民房x处，剩余x处正在积极筹措御寒帐篷，争取尽快完成。因医疗物资短缺，体温检测设备暂时无法配备。2、农村和城市小区部分群众还有扎堆聊天不戴口罩的现象。整改情况：我镇已通过手机微信群、短信平台等，逐层向全镇干部群众发送了疫情相关信息及防控要求，讲清疫情严峻性，劝导群众不扎堆、不聚会，并成立了督查组对群众聚集多发地开展全天候巡查，各村基本不存在扎堆聊天不戴口罩的现象。下一步，我镇将举一反三，加大宣传力度，杜绝此类现象发生。3、__交界处卡口，车流量很大，但没有设立临时留观室，没有发烧
人员转移备用救护车、医务检查人员没有防护服和目镜。整改情况：我镇已与县物资保障组协调，为__入口检测点增设帐篷
1，用作临时留观室。关于备用救护车、医务检查人员没有防护服和目镜的问题，由于没有物资设备，暂时无法整改。
4、__村宣传标语只有一条、乡村大喇叭没有用起来，宣传氛围不浓厚，私人诊所乡村医生个人防护不到位。
整改情况：已在各村增挂宣传横幅__条；因乡村大喇叭损坏，已与县广电公司协调维修，将于今天下午启用。针对私人诊所乡村医生个人防护不到位的问题，已由镇中心卫生院牵头，加大对各村卫生室、私人诊所的检查指导力度，对防护措施不到位的现场督促整改。
5、镇中心卫生院对发热等症状就诊病人没有全部严格按照规定流程进行预检分诊。
整改情况：由镇中心卫生院统筹协调工作人员，增强发热门诊医护人员队伍，增设“发热病人预检分诊处”标识，严格按照规定流程进行预检分诊。
三、下一步工作措施下一步，我镇将严格落实各项防控工作部署，不断完善应对方案和措施，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，紧盯重点时段、重点地点、重点人员，举一反三，细化任务，靠实责任，即知即改，确保无一遗漏、无一死角，确保精准到户、精准到人，坚决打赢这场疫情防控阻击战。2月10日下午，_省惠东县白盆珠镇八旬老党员_回乡捐款助力疫情防控的事迹，令在场人员感动不已。“可敬、可佩、可嘉、可赞。”当地干
群由衷地说，这位老党员的义举使得当地干群士气大振。当日下午，_在家人陪同下，从居住地平山街道赶到白盆珠镇横江村
监测设卡点，看望防控一线工作人员，他说:“大家一直坚守岗位、奋战一线，守护群众的安全和健康，我代表老同志表示敬意和感谢。”随后，_到横江村委，在简短问候后，掏出8000元现金，托村“两委会”捐赠给白盆珠镇政府。
“大家都很辛苦，还有很多工作要做，我就不坐了，不耽搁大家工作，等抗击疫情胜利后，我再回来看看。”_说，自己是一名老党员，只想献出一份绵薄之力。
“抗击疫情，有钱出钱，有力出力，你出一点，我出一点，大家一心，共同努力，就一定能早日战胜疫情。”据了解，_捐赠的8000元是自己的退休金，他说，疫情发生后，自己就想着要捐点款，但由于这段时间银行暂停营业，自己跑了很多趟银行都没取到钱，今天银行营业，自己取到钱后便马上赶到白盆珠镇，实现了惦记着好几天的愿望。
据了解，_是该镇横江村大窑村小组老党员（党龄57年），今年81岁，系惠东地质矿产局七五六地质大队退休老干部，现居住在平山。疫情发生以来，_多次联系白盆珠镇党委、政府，了解疫情防控工作情况，并表示想为家乡抗击疫情出一份力。此外，_平时非常关心横江村发展，经常与村干部沟通交流，积极为横江村精准扶贫、示范村创建等重要工作建言献策。
疫情防控工作是当前最重要的任务，每一天都生活在被疫情折磨的恐惧中，全国上下的老百姓苦不堪言，无论是经济还是文化生活都被这场疫
情搅得痛不欲生。在危机面前，基层党组织更要发挥作用，早早带领人民渡过这场劫难，绝不认输。
要进行有效指挥、有序管理。领导的安排部署决定了下级的行动方向。对于一定量的工作人员如何发挥他们的能力达到事半功倍的效果，窃以为，应当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据，以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推。要明确每一个工作人员的职责，而不是多人做一件事或无人处理某件事，造成工作的不及时、管理的混乱。
应按照属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不可能做到亲力亲为、面面俱到，这就需要强调属地责任，将各自的一块辖区管理好，整个体系才能有序运转。需要充分发挥分工与合作的效用，将合适的工作分派给适合的人，明确遇到问题时请教的对象，而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽误时机，保持信息畅通，能联系到彼此，而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事。
一项任务由至少两人来做，这样方便及时响应，两人之间互相配合，将负责的事有序落实、互相监督，在任务繁重的当下也好互相加油打气，不至于绝望的发现只有自己孤单作战、满目苍凉。属地原则也不是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周围表现优秀的村（居）学习先进做法、典型经验，提高效率、规范工作流程。
得强调责任担当、任劳任怨。我常常觉得自己不怕吃苦，直到面对真正的考验时才发现自己的不堪一击。疫情防控期间，全员全时在岗、随时待命、经常性加班让我心态崩了，每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。不仅要从外部激励，还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、突
出事迹，以生动活泼的形式带领大家学习效仿，让工作人员从内心深处愿意干活，愿意担责，外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越，领导遇事也要冲在前头、做好表率。
根据全国和省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议部署要求，学校高度重视，密切关注，及时应对，强化措施，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。现就我校做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇报如下：
一、高度重视疫情防控。据国家卫生健康委发布的信息显示，当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍可防可控，但新型冠状病毒传染来源尚未找到，疫情传播途径尚未完全掌握，病毒变异仍需严密监控。我校充分认识疫情严峻性和复杂性，高度重视新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控工作。学校成立以校长主要领导为组长、分管副校长为副组长、办公室、基教科、职成科、师教科、学前科、安全科负责人为成员的防控工作领导小组。制定了学校防控工作方案和应急预案，加强领导，未雨绸缪，密切关注疫情发展变化，研究部署落实防控措施，及时指导学校（幼儿园）防控相关工作，引导师生科学理性认识，依法依规有序管控。健全应急工作机制和处置措施，对突发事故和异常情况要组织力量及时妥善处理，并按规定及时、如实上报市教育局。二、落实疫情防控措施。寒假期间通过微博、家长群、学生群等网络渠道尽快发放假期生活提示，开展健康教育，向学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导学生和家长居家或外出时做好防控。狠抓防控新型冠状病毒感染的肺炎
疫情重点环节，假期不开展大型师生聚集性活动，切实落实学校传染病防控各项要求，做到早发现、早报告、早治疗。
三、加强部门协调联动。我校密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化，及时掌握信息，获取专业指导，加强联防联控，配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施，做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。四、推进校园环境整治。学校全方位改善学校环境卫生条件，推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持教室内空气流通，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。为指导社区科学有序开展疫情防控工作，规范处置突发的散发病例和聚集病例，采取及时、有效地防控措施，保障广大人民群众的身体健康和生命安全，有效遏制疫情扩散和蔓延，特制定本预案。一、社区成立疫情应急领导小组，建立保障机制各社区应成立由社区主任任领导小组组长、社区工作人员为组员的疫情应急工作小组，下设排查组、医疗保障、安全后勤保障、消毒组等职能小组，并明确职责分工。要建立疫情防控工作组织体系，以社区干部、社区卫生服务中心、基层公安民警为主的联防联控工作队伍，实施网格化、地毯式管理，责任落实到人，对社区楼栋、家庭全覆盖落实防控措施。二、社区疫情划分(一)出现散发病例
社区出现散发病例，是指在社区居民中，出现1例确诊病例，尚未出现续发病例。出现散发病例后，社区应提高监测防控力度，配合市疾控中心做好密切接触者的排查与管理，并做好消毒，在区卫健部门的指导下落实各项防控措施。
(二)出现2例及以上聚集性疫情聚集性疫情，是指14天内在小范围(如一个家庭、一个单位等)发现2例及以上的确诊病例或无症状感染者，且存在因密切接触导致的人际传播的可能性，或因共同暴露感染的可能性。应由区疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对有确诊或疑似病例的楼栋实施封闭管理，限制人员进出。对发生聚集性疫情的楼栋实施硬隔离。视疫情情况确定隔离范围。三、疫点、疫区的划分(一)疫点如果社区出现散发病例，将病例可能污染的范围确定为疫点。原则上，病人发病前3天至隔离治疗前所到过的场所，病人停留时间超过1小时、空间较小且通风不良的场所，应列为疫点进行管理。疫点一般以一个或若干个住户、同一栋楼等为单位。(二)疫区如果出现了聚集性疫情，可根据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定，将该社区确定为疫区。四、应急处置措施(一)散发病例1.病例发现与报告。发现可疑病例时，应立即联系市120急救中心，
由专人专车进行转送，将病例转送到辖区街道卫生医疗机构初步排查，有需要的送区定点留观医院诊治，诊断为疑似病例、确诊病例、无症状感染者后立即报告市疾控中心。
2.流行病学调查。协助市疾控中心开展流行病学调查、采样等工作。3.接触者追踪管理。配合市疾控中心开展密切接触者筛查及流行病调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则，按照最新版新冠肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者集中隔离医学观察。隔离期间一旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时送区定点留观医院排查、诊治。除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状时要及时告知社区，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。所有配合市疾控中心开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。4.疫点消毒及保洁。做好病例所在家庭、宿舍(公寓)等疫点、公共场所、电梯(扶梯)的清洁、随时消毒和终末消毒工作。每日对社区办公室、会议室、厕所等公共场所及垃圾箱进行消毒。5.疫点封锁及生活保障。按照区卫健部门的建议，根据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜采取住宅、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。适时适当调整工作安排，必要时采取停工停产等措施。做好安全后勤保障工作，确保应急工作顺利开展。保障应急处置需要
的设施、设备和物资供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活保障。加强巡查管控，及时停止群体性聚集活动，及时处置安全突发事件。
6.健康监测。社区工作人员负责社区居民健康监测与登记，做好居家隔离人员的健康监测工作。配合卫健部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。每天保持与街道及相关部门进行信息沟通，及时上报最新情况。
7.健康宣教与心理疏导。疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣传疫情防控知识。稳定社区居民的情绪，避免过度恐慌。
(二)1周内出现2例及以上聚集性病例应立即报告街道疫情防控工作领导小组，同时由街道第一时间上报区疫情防控领导小组，由区疫情防控专家会同市疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对发生聚集性疫情的楼宇、院落实施硬隔离。五、响应终止当病例已得到隔离治疗，密切接触者观察期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经区卫健部门评估，可由区疫情防控指挥部决定终止响应。本预案将根据市、区疫情防控决策部署和政策要求实时调整。_，_镇卫生院的副院长，10年党龄的白衣天使。从大年三十接到命令，每天24小时连轴转，大歇高速公路出口有她的声音，乡村道路上有她的“温度计”，深夜卫生院的走廊有她的脚步声，当问到她孩子时，她笑着泪花说，孩子交给别人在帮忙看着。在她发给丈夫的短信中这样写道:“我怕自己身上携带病毒，我们不要
见面了，面对困难和危险，作为一名党员干部，作为一个医务工作者，我必要站在第一线，家就交给你啦。"
疫情发展至今，从外地返乡的重点居家观察人员有143名，她逐个进行体检，并作了必要的初步治疗。“一刻不断的电话和高强度的防护培训，现场协调工作，已经让她好几日不眠不夜了。”她的同事这样说，话语中透露出一丝丝的担忧。哪有什么岁月静好，都是有人在为我们的平安幸福默默奉献！_和她的一行医护同事们主动放弃休假、放弃回家过年，勇敢逆行，他们用自己的平凡之躯担起生命之重。
“我的工作岗位在疫情防控第一线。”_说道，疫情就是命令，防控就是责任，能够坚守在自己的工作岗位，做自己分内的工作，她感到由衷的欣慰。
篇五：卫生院对照材料
卫生院共产党员党性分析材料版
卫生院共产党员党性分析材料版保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，落实“三个代表”重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。自今年七月开展保持共产党员先进性教育活动以来，以集中学习为主要形式，教育活动开展得既轰轰烈烈，扎扎实实，既丰富多彩，又深入细致，震撼了每个共产党员的心灵。我在教育活动中，系统地学习了党中央、省、市、县委及柯街镇党委的一系列文件精神和十六大文献、党章、《保持共产党员先进性教育读本》，写了１万多字的读书笔记、一篇心得体会；在柯街中心卫生院党支部举办的读书学习心得体会交流会上发了言。通过学习，大家提高了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识，真是触动了神经、激活了思想。思想政治理论水平上了一个新的台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了升华，业务工作水平也得到较大提高。通过对照先进性标准，对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，自我剖析、深查细找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的问题，找到了自己的差距和不足，下面我从五个方面来进行剖析。二、存在的突出问题及表现
1、政治理论水平不高。通过这次保持共产党员先进性教育活动发现，自己虽然在平时没有放松政治理论学习，但是学习内容不广，学习方法不得力，特别是学习欠缺主动性。总觉得在学习上只要听从单位的号召就是了，学习经常处于被动状态。
2、原则性不强。对单位上有些规章制度执行不严格的现象,不能以一个党员的责任站出来予以制止，而是觉得自己作为一个普通党员，只要管好自己就可以了，多一事不如少一事。
3、缺乏自信心和进取精神。在单位担任副院长职务，工作中也积累了不少经验，但由于缺乏进取心，总是满足现状，至今没有做出特别显著的成绩。
4、服务态度、服务水平有待提高。虽然工作中自己始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，为患者做了大量工作，但是“细致周到”的标准还达不到，还不能始终站在专业的角度去为患者服务，为他们出谋献策，杜绝卫生隐患，没有从根本上为他们排忧解难，使得服务表现得肤浅和形式化。
5、廉洁自律方面。廉洁自律，勤政为民，这是一个党员干部最根本的标准。自己任职以来，在经济问题上是经得住考验的，没有在自己的职权范围内发生过“吃、拿、卡、要”的腐败行为和现象。当然，在思想上和一些细节上，还是与党中央和上级组织的要求存在一定的差距，表现在对廉政建设认识不足，思想上重视不够。
三、存在问题的原因这些缺点和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。其原因主要是在主观上放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习和运用，
一定程度上放松了思想修养。下一步，我决心以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧依靠组织关怀和全体同志们的共同帮助，认真加以学习整改，在工作中保持清醒的头脑，认真实践“三个代表”重要思想充分发挥共产党员先锋模范带头作用。
四、下一步整改提高措施1、坚持学习，学政治学业务，在思想政治和业务技能上争取新突破再上新台阶，永远保持共产党员先进性，工作中敬业爱岗，吃苦在前，享受在后，勤恳扎实，不浮躁、不浮夸。不断加强医德医风建设，切实转变工作作风，树立良好的职业道德风尚，树立强烈的事业心、责任感，在平凡的工作中创造不平凡业绩。2、带头树立和实践共产主义文明新风，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，树立共产党员的正义感，敢于同各种不良行为作斗争，在思想、道德、工作等各方面发挥优良的表率作用。3、加强纪律观念，严守党纪党规，认真履行党员义务正确行使党员权利。从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，团结同志，一言一行都要维护党的尊严，不利于党的话不说，损害党的利益的事不做。贯彻民主集中制原则，端正工作作风，摆正自己的位置，协调好领导班子之间的关系，克服主观主义和自由主义，加强批评与自我批评，广泛听取群众意见和建议，改进工作作风。做到廉洁自律、勤政为民，在工作中树立反腐倡廉的意识，加强法制观念，做到情为民所系，利为民所谋。4、提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自
觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动。
5、加强为人民服务的思想意识，提高为人民服务质量。我院开展先教活动的主要目的，就是提高全体党员医护工作者的意识，切实做好疾病预防、保健、基本医疗、健康教育及计划生育技术服务等工作，全方位服务人民群众。只有牢记工作宗旨，才能把党对广大人民群众的关怀，通过我们的工作切实传递给群众。在具体工作中要大胆改革，本着全心全意为患者服务的原则，为广大人民群众提供优质、高效的医疗服务，热情周到，耐心细致，不断提高服务水平，不断提高工作效率，为保证全镇人民群众身体健康、为柯街经济的振兴做出贡献。
二〇〇五年八月二十八日
附送：
卫生院医师年度工作总结
卫生院医师年度工作总结一年的时间很快过去了，在这一年里，我在院领导、科室领导的带领下及同事们的协作下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习邓小平理论和三个代表和科学发展观的
重要思想。坚持以病人中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
篇六：卫生院对照材料
四实施基本公共卫生促进均等化服务1居民健康档案管理2012年调动全院职工及全镇乡村医生完成居民健康档案的建立截至目前共建档人并对老年人慢性病重性精神疾病患者进行了系统管理其中高血压2健康教育根据公共卫生服务项目我院积极组织人员宣传教育开展健康教育讲座次发放健康教育手册3儿童计划免疫工作2012年出生人数人建卡率100计划免疫内接种人次4传染病防治工作在传染病防治管理方面一是固定专人通过网络及时上报各种法定传染病
大英县天保中心卫生院关于创建基层医疗机构等级卫生院工作情况的
汇报
尊敬的各位领导、各位专家:大家好！首先我代表大英县天保中心卫生院全体职工对各位领
导、各位专家莅临我院检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
根据省、市、县卫生主管部门要求，为了全面提高我院的综合服务能力，满足我镇农民群众的医疗服务需求，进一步加强卫生院管理，强化卫生院服务质量，我院按照“定位准确、功能完善、提高能力、服务规范、管理科学”的总体目标，严格依照《四川省乡镇卫生院评审标准（试行）》，积极创建基层卫生医疗机构等级医院，现将创建工作情况汇报如下：
一、基本情况大英县天保中心卫生院是一所集医疗、预防、保健服务为一体的基层医疗卫生机构，位于天保镇以北，距城区12公里，总人口数33466人，参合人数人，参合率达%，有村卫生室21所，乡村医生41人，业务辐射白马镇、金元乡等镇乡5万余人。我院建筑面积2723.8平方米，现有核定床位40张，设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、中西医结
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合科、中西药房、公共卫生科、检验科、放射科、手术室、B超室等。
2012年接诊余人次，住院人次，业务总收入元，其中医疗收入元，药品收入元。二、强化措施,全力创建基层医疗机构等级卫生院我院依据《四川省乡镇卫生院评审标准（试行）》，积极组织全院职工认真学习标准，按照各自分工，寻找差距、弥补不足、认真落实、自查自纠，全力争创基层医疗机构等级卫生院。具体工作是：（一）领导与职责：我院制定了《大英县天保中心卫生院创建等级卫生院领导分工及职责》，严格执行农村卫生规章制度，负责全镇基本医疗卫生工作，做到了领导分工明确，责任到人。（二）基本条件1、全院卫生技术人员严格按照《医疗机构执业许可证》诊疗科目及范围依法执业，专业技术人员均具有相应执业资格。2、全面实行基本药物制度，并实行零差率销售。3、我院严格执行新农合基本药物目录、诊疗项目目录，落实公示制、告知制等服务措施，无套取、骗取医疗保险或新农合基金等行为。4、我院制定了突发公共卫生事件应急预案，近两年内无重大医疗事故、火灾、爆炸及上级卫生主管部门通报的重大事件。
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（三）基本要求1、房屋与病床：我院通过灾后重建项目的实施，现有业务用房2723.8平方米，设有卫生厕所、围墙、大门等配套设施，并设置病床40张。2、科室设置：设有内科、外科、妇科、中西医结合科、中医科、中西药房、公共卫生科、检验科、放射科、手术室、B超室、急诊室、治疗室、会议室、档案管理室、新农合办公室等科室。3、人员结构与岗位设置：现有职工25人，专业技术人员22人，专业技术人员占职工总数的92%；其中护士6人，占专业技术人员的27.5%；防保人员1人，占专业技术人员的27.5%；中级卫生技术人员4人，占专业技术人员的18.2%；按学历分大专11人，中专7人；卫生技术人员除见习期人员以外均有执业资格证。（四）实施基本公共卫生，促进均等化服务1、居民健康档案管理2012年调动全院职工及全镇乡村医生完成居民健康档案的建立，截至目前共建档人，并对老年人、慢性病、重性精神疾病患者进行了系统管理，其中高血压人，糖尿病人，重性精神疾病人。2、健康教育根据公共卫生服务项目，我院积极组织人员宣传教育，开展健康教育讲座次，发放健康教育手册余册，使我辖区群众防病知识明显提高。
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3、儿童计划免疫工作
2012年出生人数人，建卡率100%，计划免疫内接
种人次人。
4、传染病防治工作
在传染病防治管理方面，一是固定专人通过网络及时上
报各种法定传染病。二是在疾控中心指导下开展结核病防治
工作，结核病管理人，管理率100%，2012对位传染
病患者进行了网络直报，报告率100%。
5、卫生监督
加强卫生监督协助管理，定期对农村集中式供水、学校
供水、非法行医、非法采供血等进行巡查，发现问题及时向
卫生监督机构报告。
6、孕产妇管理
从2011年10月至今孕产妇总数238人，管理226
人，管理率94.9%，产前检查217人，产后访视219人，住院
分娩233人，住院分娩率97.9%
（五）基本医疗服务
1、医疗诊治：目前我院能开展区域内24小时急诊急救
工作，在业务方面能对创伤、休克及内、外、妇、儿科常见
病、多发病等疾病进行处理；并能运用中医药方法诊治慢性
病、常见病，我院配备中药饮片300余种；护理人员能熟练
掌握静脉输液、各种注射等常见护理技术操作以及其并发症
的预防和处理措施，并能严格执行“一人一针一管”。
2、外科、妇产科手术:我院能开展
手术。
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3、医技、检验业务：我院现能开展放射诊疗、彩超、B
超检查诊断、心电图检查、三大常规、肝功及乙肝三系统等
业务。
4、新型农村合作医疗的实施
新型农村合作医疗制度的有效实施，使农民切实得到了
实惠。
2012年，本院住院人次，住院总费用是
元，
平均费用
元，报销费用
元，自付费用元。
2012年截止11月30日总收入为元，其中药品收入
元，医疗收入
元；本院住院病人
人，住院总费用
元，平均费用元，报销费用元，自付费用元。
（六）保障措施
根据《四川省乡镇卫生院等级评审标准（试行）》要求
，结合我院实际，成立了以院长代虎为组长、副院长朱明为
副组长，各科室负责人为成员的领导小组，加强了对卫生院
等级评审工作的领导，制定出了医院管理、计划免疫、公共
卫生、信息资料管理、传染病管理、安全管理、药品管理、
财务管理、医德医风建设、基础设施建设等相关制度，并积
极应用于实际工作当中。积极组织本院职工及乡村医生培训
，认真落实各项规章制度，建立和完善了目标考核、奖惩、
内外监督管理办法、运作流程等。
三、存在的问题
（一）卫生技术人才的匮乏，制约着卫生院的整体水平
和业务水平的发展。
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（二）资金不足，个别科室医疗设备不齐全。四、今后工作的打算通过专家评审，对指出的问题，下一步，我院将采取得力措施，加强整改，逐条逐项分解细化到每个科室、每个职工，并限期整改。（一）转变工作重心，把公共卫生工作做实做好。一是进一步转变服务理念，明确公共卫生服务的职能，把公共卫生服务工作做到实处；二是加强乡村服务一体化管理，落实乡镇卫生院对村卫生室统一管理；三是加强居民健康档案建立及动态管理。（二）切实加强业务管理，提高医疗质量。一是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生；二是完善医疗质量评价制度，定期对医疗护理质量进行抽查，坚持三级查房制度等医疗管理核心制度；三是加强急诊急救工作，强化急救知识和技能的培训；四是规范医疗文书书写格式，加强核心制度落实。五是加大投入，增加设备，改善医院环境，为患者提供良好的医疗服务。（三）加大人才培养力度，高度重视，并一定要做好在职卫生技术人员的继续教育。从自查情况来看，我们认为，我院能够达到等级综合医院评审标准，但是，仍有许多地方需要进一步改进、完善和加强。在此，恳请各位领导、各位专家对我们的工作提出批
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评和建议，我们将以这次等级评审工作为动力，认真学习、借鉴兄弟单位的好经验、好做法，落实科学发展观，进一步将各项活动引向深入，勇于开拓、大胆创新，为医院健康持续发展进一步夯实基础。
谢谢大家！二○一二年十二月三日
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篇七：卫生院对照材料
我院绩效考核及分配机制是严格按照制定考核方案执行按照以工作量为导向按劳分配优劳优酬效率优先兼顾公平的思想医院充分利用绩效工资的激励作用和杠杆作用合理拉开距离最大限度的激发职工的内在潜力医院实行绩效工资向实绩大贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜有效的调动了医院中坚力量工作的积极性
乡镇卫生院工作汇报材料（2）
乡镇卫生院工作汇报材料以上是我院工作情况的简要汇报，不当之处，敬请各位领导批评指正。乡镇卫生院工作汇报材料[篇2]22县11镇地处22县西部，辖区人口6.8万人，辖21个行政村，我院是本镇唯一一所综合性的一级甲等医院，其中医院在职职工42人，村卫生室人员102人，就我院在开展农村卫生工作中，我院的工作思路是从以下几个方面进行统筹安排。1.我院绩效考核及分配机制是严格按照制定考核方案执行，按照“以工作量为导向，按劳分配，优劳优酬，效率优先，兼顾公平”的思想，医院充分利用绩效工资的激励作用和杠杆作用，合理拉开距离，最大限度的激发职工的内在潜力，医院实行绩效工资向实绩大、贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜，有效的调动了医院中坚力量工作的积极性。通过院科两级核算，由院方自主发放，从而破除分配中的平均主义，更好地体现了“多劳多得、优劳优酬”的分配原则。我院的绩效考核方案也得到了上级领导的肯定。2.全力推进我院在基础医疗卫生机构综合改革政策。实施基层医疗卫生机构综合政策是国家医药卫生体制改革的重要内容，事关国家基本药物制度的贯彻落实，事关基层医疗卫生机构建设和发展，事关医改目标的全面实施。我院的做法是突出重点，着力推进改革（1）推进管理体制的改革，院长的由县卫生局聘用，我院的各科主任由院长和职工民主推荐，一体化村卫生室主任由院方和村委会进行推荐，明确了各科室和村卫生室的功能定位，做到职责明确，任务明确，确保基层卫生医疗机构的公益性。（2）推进考核评价和分配制度改革，我院建立以服务数量；质量；效果和居民满意度为核心的职工绩效考核制度。（3）全面推进和实施药品零差率制度，县财政建立了稳定长效的补偿机制，为贯彻落实国家基本药物制度提供了有力保障，我镇21个行政村已经全面的落实了
药品零差率销售制度。3.我院自2015年起实行乡村卫生服务一体化管理，整合了农村卫
生资源，稳定了村医队伍、规范了卫生室管理，保障了新农合工作能在村级顺利开展，我院对全镇的乡村医生每年都要进行2至3次的全面培训，抽调村卫生室有业务能力的年轻人到县级综合医院去深造学习，不断提高业务水平，增强服务能力。现我镇，中西医结合的村卫生室已经达到了40%。乡村一体化的管理以基本药物制度为抓手，以基层卫生人才队伍为重点，同时推进基本公共卫生服务项目的实施，确保我镇村卫生室“网底不破”，大力加强我镇的农村卫生服务能力与新农合制度相互促进，协调发展。有效缓解农村居民看病难，看病贵的问题，巩固了农村卫生工作综合成果，但也有点启示，就是我镇的村医队伍还是不能把所有心思放在本村的卫生工作中，他们的今后保障问题还没有落实到位。望上级领导给予尽快落实村医实际情况，真正让村医把心思放在本职工作中去！
4.医疗需求不断增加的今天唯有全面深化改革，开拓创新，加强科学管理，才能满足医疗发展的需求。特别是信息化方面的建设，我院在2012年3月起，全面实行电子处方，电子病历，这一举措，也是我县卫生系统的开创者。在今后的工作当中，我院要全面实行基层医改的落实，乡村卫生一体化的信息化建设等等工作，真正服务于当地群众百姓。刘集卫生院2012-04-18乡镇卫生院工作汇报材料[篇3]尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，各位领导、各位同仁朋友一行莅临我院视察、指导工作，这是对我们工作的巨大鼓舞和鞭策。首先，请允许我代表静升镇卫生院全体职工对各位一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，现将我院基本情况及开展公共卫生的系列工作向各位作个简单汇报：灵石县静升镇辖16个行政村，服务人口22000余人。卫生院位于静升镇中心路与王家大院毗邻，业务用房2700平方米，我院现有在
册职工51人，正式聘用26人，其中公共卫生科工作人员13名。辖区内设村卫生所16个，卫生室8所，乡村医生28人，负责辖区内22000余人的基本医疗卫生保障和公共卫生服务工作。2011年以来，我院按照卫生局要求，依据《2011版国家基本公共卫生服务规范》，精心组织，严格执行标准，积极工作，较好的完成了工作任务。
一、领导重视我院作为全县基本公共卫生服务劵工作的试点，是县局领导经过多次组织考察，结合我县实际，初步形成对基本公共卫生服务工作实施和考核的一种行之有效的办法。服务劵的运行既能得到居民的有效监督还能清楚、简单的结算公共卫生服务经费，使居民得到的服务更加有形，与此同时职工、乡医工作积极性明显提高。《乡镇卫生院工作汇报材料》
篇八：卫生院对照材料
勐大镇卫生院基本情况汇报材料勐大镇位于镇沅县西部，镇政府驻地勐通街，海拔1180米，距县城57公里。全镇共有24个村民委员会，357个村民小组，共有农户12509户，42229人。勐大镇是思茅市“十五”期间10个重点建设的中心小城镇之一，也是云南省150个重点建设的中心小城镇之一。目前勐大集镇已是镇沅西部乃至邻县交通、经济、社会、文化发展的中心，是镇沅次中心重镇。勐大镇2002年撤乡设镇，2005年整建里崴乡撤并勐大镇，总国土面积879.71平方公里。勐大镇卫生院始建于1952年。1989年2月3日设为勐大乡中心卫生院。2008年6月13日勐大镇中心卫生院迁入新院。2009年改称勐大镇卫生院。勐大镇卫生院业务用地5.72亩，老院占地2.8亩。建有砖混结构的门诊住院楼一栋，综合楼一栋，旧门诊楼一栋（已成危房）。平房5间。设备配置情况：急救设备：心电监护仪2台，洗胃机1台氧气瓶3瓶、制氧机1台，担架2副；检验设备：显微镜2台，离心机1台，电冰箱1台，半自动生化仪1台等；口腔综合治疗仪1台，五官科椅1把；X光机1台，超声诊断仪3台，心电图机2台，新生儿抢救台3台，妇科检查床2张，手术床1张，产床2台，无影灯3台，麻醉机2台，吸引器2台，等设备。卫生院现有职工33人，其中副主任医师1人，主治医2人，医师7人，医士9人，护师2人，护士3人，检验士2人，高级工1人，初级工1人，会计1人，见习4人。开设科室有内科、外科、妇产科、
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中医科及牙科共5个科室。内科能处理常见病、多发病及一般门诊；外科能开展一般手术，如阑尾炎、剖宫产等；妇产科能治疗妇科常见病及接生。2009年1月-10月，我院门诊人次64741人；院住院部实有病床20张，住院人次503人。其中内科中医科是我镇的特色科室，平均每天接诊病人达70人次.全镇有村卫生室24所，配备乡村医生48名。
今年各项任务完成情况：1.财务收支工作2009年1月-10月，实现业务总收入2469729.40元。其中医疗收入687296.40元，药品收入1782433.00元，住院西药收入187677.60财政补助收入579216.00元。总支出2307165.40元，其中医疗支出1011398.40元，药品支出1295767.00元。收支结余162564.00元。2.计划防疫工作1月-11月份开展疫苗运转接种24个行政村，运转次数11次。卡介苗应种496人，实种496人。脊髓灰质疫苗应种496人，实种495人。百白破应种496人，实种494人。麻丸应种496人，实种461人。乙肝疫苗应种496人，实种496人，及时接种420人。5苗全程接种496人，实际全程接种458人。乙脑疫苗应种496人，实种459人。流脑应种496人，实种477人；流脑疫苗第二针接种662人。麻腮接种389人。甲肝接种304人。二类疫苗：乙脑接种1920人；甲型H1N1流感疫苗接种180人。全球基金疟疾项目浸泡蚊帐2个村500顶，256户，收益1065
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人。用去卫得药物11.2千克。传染病管理。全年传染病发病19例.其中乙脑发病2例；结核发
病17例。鼠疫流行病学检测4次，检测鼠8只，送检6只，室内外鼠密度占0.67%。
发热血检1585人份，检出疟疾阳性1人，阳性率0.06%。4、妇幼工作孕产妇保健情况，活产数444人，产妇450人，建卡380人，建卡率为84.4%，早孕检查349人，率78.6%，产后访视364人，率为78.4%；系统管理348人，率为78.2%；住院分娩364人，率为81.9%；新法接生404人，率为90.9%；高危孕产妇62人，管理62人，管理率为100%；高危住院分娩62人，住院分娩率为100%，未发生危急孕产妇抢救及死亡。儿童保健情况。7岁以下儿童2597人，5岁以下儿童1930人，3岁以下儿童1173人，6个月内母乳喂养247人，新生儿死亡6人，死亡率1.3%，1-4岁儿童死亡0人，无新生儿破伤风死亡。扶贫工作，按项目办要求开展妇幼卫生扶贫工作，使扶贫对象适时受益，一年来收益135人，共发放扶贫款31509.29元。艾滋病宣传情况：按县级要求在全镇24个村开展艾滋病婚检，婚检人数488人，检出阳性患者2人。5、新型农村合作医疗从2009年3月份正式进行合作医疗现场减免以来，现场共计减免1131418.9元。
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我院自今年3月1日开始启动现场减免，截止11月份，门诊报出人数30413人，总费用1387045.52，门诊补助金额417787.8元.住院人次756人次，住院发生的医疗费用2188317.41元。补助金额713631.1元。合计门诊、住院医疗费用4288994.03元，补助金额1131418.9元。
勐大镇卫生院2009年12月1日
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篇九：卫生院对照材料
卫生院工作汇报材料
1、注重学习培训，努力实现“五个转变”。与省心脑血管病防治中心合承办了《高血压防治指导》基层医生培训班。由院领导带队分期分批组织职工到香港、广州、深圳、上海、青岛和本省杭州、宁波、丽水、台州、绍兴、嘉兴等先进地区参观学习社区卫生服务工经验，并安排卫科有关临床科室和下属社区卫生服务站业务骨干参加各类学术交流和脱产培训，多次特邀杭州、宁波等国家级社区卫生服务示区领导专家来院培训指导社区卫生服务工，目前我院“五个转变”（服务功能转变、服务模式转变、知识结构转变、用人分配转变和经费保障的转变）已初见成效。
2、加强沟通，确保社区卫生服务政策、人员、经费三到位。主动加强与北苑街道委办事处的沟通汇报工，切实做好当地政府的卫生参谋。北苑街道先后印发有关卫生方面件达29个之多，内容涉及社区卫生（共卫生）领导组织、工计划、社区卫生服务络规划、卫生强镇（街）创建、农民健康体检、高血压综合干预和规化社区卫生服务中心创建等。街道成立了北苑共卫生管理委员会和创建“省规化社区卫生服务中心”领导小组，由北苑街道牵头，每年召开共卫生工会议、共卫生管理委员会议和专项共卫生工座谈会、布置会等。建立了88人组成的共卫生管理络和7个社区责任医生团队的共卫生服务络。街道从3年开始每年拨出2—6万不等的共卫生经费用于保证重点共卫生工正常开展。
3、对照标准，明确分工，全面实施中心对站的“六统一”管理和村卫生室的规化建设。26年开始，明确全院共卫生工和职能（半职能）科学职责分工。出台了以共卫生为重点的《综合目标管理责任制考核方案》（院对科）和《社区责任医生（团队）管理办法》（院对责任医生团队及个人），院对科每月进行工检查指导、每季进行综合考核、半年进行自查自纠和年终总结反馈。目前中心对下辖七个社区卫生服
务站和北苑计生指导站全面实行了规有序的“六统一”管理，即统一人员调配、统一财务管理、统一药品配送、统一收费标准、统一配置任务和统一考核要求（方法）。辖区22家村卫生室全部达到了规化标准；中心每月定期组织召开责任医生例会，组织学习培训、经验交流和共卫生工任务布置等。组织专门人员认真编《社区卫生服务工制度、职责和规汇编》，印发给各服务站、村卫生室和责任医生学习落实。
4、深化改革、强化激励，创新责任医生工机制。26年，根据卫生局的统一部署，在萧山医院的指导、帮助下，制订了科学合理的人事分配制度，真正建立起“开竞聘、按需聘人，竟聘上岗、岗位管理、绩效考核”的用人机制和“效率优先，兼顾平、费随事走”的分配机制。为了进一步强化中心内部激励机制，修订了《北苑中心卫生院奖惩》，明确规定，下属点综合奖比总院高一个档次，在考核达标情况下不计入下属点成本；责任医生必须按固定时间深入社区（村、居）、企业服务，达不到要求从综合奖中扣罚；市财政下拨共卫生专项经费全额用于共卫生服务项目和责任医生工补贴；专门设立共卫生专项奖励，确保下属点工资奖金水平不低于总院；设优秀责任医生奖，院级先进工者和优秀员工名额向下属点和责任医生倾斜。为进一步创新北苑责任医生工机制，真正达到“医生知人人，人人识医生”目标。26年，我院专门出台了《社区责任医生（团队）管理办法》和《共卫生工专项奖励（补助）考核办法》，组建了36支责任医生团队。27年修订印发了《共卫生工专项奖励（量化考核）办法》，通过竞聘上岗，补充疾控妇保人员，重新优化组合为七支责任医生团队，由院办成员担任团队长、各社区卫生服务站站长任责任医生组长，本着“责任分区、团队协、综合服务”的原则，实行团队长领导下的责任医生组长负责制，定期不定期召开经验交流会和现场会；设立相对专职从事共卫生的责任医生，鼓励开展规化试点站创建活动等。
篇十：卫生院对照材料
卫生院个人作风整顿剖析材料
通过认真学习作风整顿活动的精髓，深刻认识到作风建设的重要性。自己也受到了思想再教育，作为班子的带头人，更应带头剖析自己存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，找出根源抓整改，切实把“三个代表”的要求融入自己的思想，化为自己的实践，更好地为人民服务，为卫生院作出贡献！现针对工作中的不足剖析如下：一、观念滞后，思想不够解放平时虽然阅读、吸取的政治，经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客、要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。二业务学习方面1、自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习，自己的业务素质有待提高。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观意识和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有所下降。三、思想作风上存在的问题1、群众观念意识不强。不能深入听取群众意见、建议，心系群众、服务群众的思想意识较弱。2、大局观不强，集体之间关系有时不能很好的处理。3、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。4、批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。四、工作作风上存在的问题1、在工作中存在重具体工作轻理论学习的问题，在学习中存在重业务学习轻政治理论学习的问题。服务意识需要进一步加强，服务水平有待于进一步提高。2、在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。3、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把他做到最好，导致工作缺乏通盘考虑和大局意识，影响工作效果。4、工作中与时俱进，开拓创新思想不够牢固。在具体工作中思路不够宽，在办公室工作中仅满足于上传下达及工作的布置，没有通过具体的了解就开展工作，如何结合本院的实际进行贯彻落实的工作思路没有打开。五、整改措施1、提高素质，进一步提高政治思想素质和业务水平。以加强学习作为提高自身素质的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。2、改进工作作风，进一步提高职工开拓创新、求真务实的精神。以提高思
想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成上级的各项工作任务。3、求真务实，开拓创新，解放思想，实事求是，与时俱进。一是想问题，办事情，坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观行事；二是讲实话、真话，听实话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子；三是创造性工作。在工作中勇于开拓创新。一切从实际出发，不断探索，研究、解决新问题，并不断总结和完善，提出新方案，拿出新举措，更好的开展工作。4、树立“爱岗敬业、无私奉献”的精神，保持医务人员的良好形象。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；永保思想道德的纯洁性，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，始终保持旺盛的工作热情。5、加强自身建设，做到廉洁自律，以党员的标准要求自己，始终做到自重、自省、自警、自励，时时严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律。我通过这次作风整顿活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、学风、工作、生活等方面都有明显进步，在今后的工作中，我将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在职工解放思想上有新突破，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，做一名优秀的管理者。
篇十一：卫生院对照材料
P> 卫生院工作人员“转方式、正风气、提效能”个人剖析材料按照市卫生局关于开展“转方式、正风气、提效能”查摆问题的部署，通过认真学习相关文件精神，使我认识到“提升服务效能，优化发展环境”是践行科学发展观的根本要求，是坚持依法行政，转变机关职能，提高机关公信力和执行力的必然要求，是进一步加快经济发展，要把科学发展观，“四个重在”实践要领和“四个着力”工作要求贯穿起了，提高我镇卫生院实力，是加强干部自身建设的内在要求。我一定要按照市委的决策部署，强化大局意识、服务意识和环境意识。一、存在的问题一是理论知识学习不深不透。缺乏对科学发展观体系和精神实质性的把握，思想观念上忧患意识不强，学习内容不全，学习方式简单，理论指导实践不够。二是工作作风不够深入扎实。一般是埋头日常工作，工作方法不新，缺乏创造性，在转变发展方式上存在不敢转，不善于转变问题。三是创新思维不够不强。有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少，思想老化，争创一流的进取心不够。创新意识责任意识不强。四是工作效能不太高。只求服从安排，按要求去做工作，完成任务就行了，缺乏超前意识。缺乏激情把握大局，统筹协作科学运作突破难点的能力不足。二、整改措施一是切实加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“xxxx”重要思想和科学发展观理论，把握精神实质，联合实际学，带着问题学，深入学，努力提高业务水平和领导水平。二是牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，牢牢把握共产党员先进性的核心。密切联系群众，一切从人民的利益出发，做到思想上、言行上与党的标准高度一致，增强党性观念，共产主义理想信念。三是切实转变作风，认真履行职责。按照“两个务必”要求，带着感情，带着责任，扑下身子，深入群众调查研究，为利用者办实事，办好事，倾听群众的呼声，关心群众疾苦，勤于思考，更新观念，大胆工作，以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风，干好有利于发展，有利于人民，有利于和谐的事。按照xx的八个方面良好作风要求自己，严格遵守市委“十个禁止”规定，注重自我修养，堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，为孟楼镇卫生院经济发展、社会和谐进步作出自己的努力。
篇十二：卫生院对照材料
P> 卫生院先进事迹材料范文（通用4篇）卫生院先进事迹材料范文在日常学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，事迹
材料具有触发力大、感染力强的特点。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的卫生院先进事迹材料范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
卫生院先进事迹材料时光飞逝，20XX年已悄然走过。回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步，现汇报如下。一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是以中西医结合为主的全科临床医师，患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢今年我县新型农村合作医疗新政策的出台，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动。态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/120mmhg，因既往小时
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候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次到大医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，困乏无力症状，但查电解质示：医学教育`网搜集整理钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为“原发性醛固酮增多症”。但反复行腹部b超，肾上腺ct等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑“原醛”。后该患者转至沂水中心医院，经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”，ct证实为“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术，现已康复。类似这样的病例很多，回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。通过诊治危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。
三、严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷。
在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医闹事件”。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的\’工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切都值。
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篇十三：卫生院对照材料
P> 乡镇卫生院工作开展情况汇报材料一行不辞辛苦，莅临乡指导帮扶工作，这是对我院卫生事业的关心和重视，也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此，我代表乡全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我将乡开展情况向各位领导作如下汇报。一基本情况乡位于县境西南部，公路公里处，全乡总面积平方公里，森林资源丰富，但耕地面积贫瘠，多为林业局施业区，年末全乡总人口达人。由于乡的耕地面积较少，大多数农民以种植食用菌为主，全年人均收入为元。乡辖村村村村村村个村屯，共有个村卫生所。乡卫生院房屋面积平方米，设备有老式心电机一台黑白超仪一台，人员共人，其中：医生名护士名会计名出纳名。二工作开展情况：一是稳步发展，实惠为民近年来，经过全院职工的共同努力，我院全年医疗收入比上年上均有所提升。年门诊量达到人次，住院患者人次。全年总收入共计万元，新型农村合作医疗收入万元。极大的解决了农民看病贵的问题，农民得到了很大的实惠，为促进我乡的经济发展做出贡献。二是提升能力，建强服务网络设施不断增强卫生服务能力，加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心村级卫生所为枢纽村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了一般病不出乡小病不出村的目标。
同时也全力的推进了乡村一体化管理。广泛宣传，强化培训，全力实施新医改政策。三是保障群众基本用药，切实减轻患者负担。按照省市县实施国家基本药物制度的要求，我院建立健全相关制度，实行了国家基本药物制度，药品实行零差价销售，其中西药中成药药品剂型适宜价格合理，能够保障供应，公众可公平获得药品，达到了安全必须有效廉价的目的。三存在的问题总体上看，我院在新医改政策实施后，全院职工共同努力，取得了初步成效。各项工作有序启动，扎实推进，药品采购更加规范。但是，由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程，具有复杂性，我们的工作仍存在很多问题，制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。主要是我院设备简陋人员学历偏低职称低。实施基本药物制度，基本药物品种少，且部分药品价格较高，增加了患者的负担。四下步工作打算在下步工作中，我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作为契机，严格贯彻落实各位领导的指示精神，进一步强化措
施强化要求，全力以赴完成各项任务。一是落实工作责任，确保完成任务按照全省卫生工作会议及深化
医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求，进一步细化工作任务，落实工作责任。
定期通报工作进展情况，协调解决改革中遇到的困难和问题，加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。
二是建立考核机制，确保高效运行根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法，结合我院实际，建立健全多方参与协调高效公开透明公平公正的绩效考核机制，加强对我院工作人员的考核，并进一步规范考核结果的运用，充分调动医疗卫生人员的工作积极性，切实提高员工的服务质量和效率。
三是加强业务培训，确保合理用药进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物临床应用的指导，促进基本药物规范使用，提高医务人员诊治和服务水平。
同时，切实加强医德医风建设，教育和引导医务人员真正以群众健康为核心，确保提供优质服务，防止滥用和浪费基本药物。
四是明确功能定位，确保网底牢固进一步理顺管理体制，既要坚决执行国家基本药物制度，又要防止一些符合当地实际受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩，以努力降低平均医药费用，稳定乡村医生队伍，筑牢医疗卫生服务网络网底。
五需要领导解决的问题：虽然我院在各级领导的关心帮助下，各
方面工作取得了一定的成绩，但是与全乡群众的要求还有相当的差距，主要表现在：一是乡卫生院距县城约公里的路程，辖区村屯较多，并且分布比较分散，交通十分不便。
需引进急救车一辆，以便乡村一体化管理，并提供公共卫生和基本医疗的服务。
二是卫生人员需要进修学习，以提高自己的学历和职称，提升医疗技术和水平，提高基本卫生服务技能。
三是我院医疗设备简陋，办公设施完善。需光机一台血球分析仪一台心电机一台超一台电脑三台打印机一台复印机一台。四是我院房屋面积不足，没有职工的食堂和宿舍，锅炉房面积太小。需新建锅炉房食堂宿舍共平方米。以上是我院工作情况的简要汇报，不当之处，敬请各位领导批评指正。第二篇：乡镇医保社保工作开展情况汇报材料字一领导重视，保障干部职工切身利益乡党委乡政府非常重视社保医保，严格贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，将此项列入重要议事日程，召开会议进行安排部署，督促干部职工按照比例及时上交养老保险金医疗保险金和失业保险金，切实保障了干部职工的切身利益。二按时征缴，解决干部职工后顾之忧在党委政府高度重视下，在
各村的共同努力和配合下，我乡的社保医保开展非常顺利。养老保险金征缴情况：年共征缴养老保险金合同制人元；年村干
部人元，合同制人元；年村干部人元，合同制人元；年村干部人元，合同制人元；医疗保险金征缴情况：年共参保人，征缴医疗保险金元，年人元，年人元，年人元。
今年月至月参保人，征缴医疗保险金元。失业保险金征缴情况：年共征缴失业保险金元，年元，年元，年元。合作医疗情况：年全乡应参加农村合作医疗人，实际参加人，参保率达%。广大群众切实享受到了合作医疗带来的好处，杜绝了群众因病返贫看病返贫现象的发生。三存在的问题及今后的打算回顾近几年的工作，我乡的社保医保工作取的成绩有目共睹，得到了干部及群众的认可与肯定但与县委县政府的要求和广大干部群众的期望相比，还存在一定差距，主要表现在：一是宣传不够到位，干部群众对社保医保工作程序及优惠条件理解不深；二是工作服务机制还不够完善，不同程度的存在看病难报销难的问题；三是报销比例较低药品目录范围有限，难以满足干部群众看病的实际需求；在今后的工作中，我们将进一步加大宣传力度，完善工作机制，及时发现和解决工作中存在的问题，扎实搞好我乡的社保医保工作，积极维护广大干部群众的切身利益，为推动全乡经济社