四强专题教育对照材料（13篇）

四强专题教育对照材料（13篇）四强专题教育对照材料　　四强工作汇报材料　　【篇一：“四强”经验汇报】　　文化路社区开展“四强”专题教育情况汇报根据团党委印发的关于在团处级以下党员干部中开下面是小编为大家整理的四强专题教育对照材料（13篇）,供大家参考。

篇一：四强专题教育对照材料

　　四强工作汇报材料

　　【篇一：“四强”经验汇报】

　　文化路社区开展“四强”专题教育情况汇报根据团党委印发的关于在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案的通知要求，社区党支部开展了“四强”启动部署会议、专题一的学习及交流研讨会，现将第一阶段的情况汇报，汇报有不到之处，请领导和同志们批评指正。一、活动开展情况：一是根据团党委安排部署，社区党支部及时召开了支部扩大会议，学习《关于在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案》文件，在9月11日下午组织社区党员干部业务，召开了动员部署会议，并由两名主要领导发言，谈自己对“四强”的认识和发现的不足之处，由督导组领导进行点评，并对开展此项教育提建议和要求。之后党支部书记郝贵清组织学习专题一党课内容，大家认真做笔记并写了心得体会。二是根据团政工办工作要求，开展了第一专题的交流研讨会。9月20日晚上，社区党支部组织党员干部进行专题一的第二次集中学习。学后重点围绕如何严格遵守党章，增强党章意识，使党章内化于心、外化于行，做到对党忠诚、头脑清醒、立场坚定和如何增强纪律意识、规矩意识，遵循组织程序，服从组织决定，坚决拥护兵师团三级党委的各项决策部署展开了交流发言。二、走访职工群众，查找党员干部在“党性不强、法治不强，责任不强，基层不强”方面存在的突出问题。社区党支部组织干部业务，走访居民群众，查找党员干部在“党性不强、法治不强，责任不强，基层不强”方面存在的突出问题。并进行了梳理归纳。目前发现存在的问题：班子成员的共12项，主要表现在：一是责任不强：工作落实脱离实际，执行制度不严。二是基层不强：组织软弱涣散、党员先锋对意识淡薄、组织纪律性不强。针对查摆出的问题我单位将认真整改。三、存在的问题。社区党支部一班人，今年在开展“四强“专题教育上，积极巩固党的群众路线教育实践活动成果，在服务职工群众方面做了大量工作，目前我们社区党员干部队伍执行力方面总体是好的，但主动执行的意识还有待于提高，主要表现在以下几个方面：

　　1、执行力度不够。工作部署时雷声大，在执行的过程中雨点小，督促查看执行的结果少；有时为了好评，做足表面文章。2、执行效率低。工作无重点、眉毛胡子一把抓，忙忙碌碌却出不了成绩。四、下一步工作计划结合社区党员干部队伍建设实际存在的问题，在团党委的统一安排部署下，一是加大党员干部的学习力度，因为“四强”的提高，首先要靠学习来不断提升，要按照《“四强”专题教育活动实施方案》逐步实施稳步推进，扎实做好各个专题学习，做到不走过场，不流于形式。二是加强党员管理，按照党员先锋指数考核操作细则，认真记录党员的行为。文化路社区党支部2015年10月2日

　　【篇二：闫智锋四强教育汇报材料】

　　四强教育汇报材料四强教育进入到第二个阶段，学校组织共同学习研究，学校领导也进行了精彩的汇报，我对四强教育这一活动有了更近一步的认识。经过阶段的学习认识我对本次活动的汇报内容如下。一．意识到四强活动的重要性，深刻理解其意义。四强教育是对我们又一次严格要求，又一次自查自纠的契机。强党性，强法制，强责任，强基层。既是是标准又是方向，是建设好执政队伍的把手。只要坚持做到四个强我们的队伍定会更纯洁更有力更团结更和谐的。法制，从先秦就有韩非子依法家治天下，造就出不可一世的大秦帝国，法制无疑具有强大的能量。只有秩序才能给一个国家一个民族长久的发展与和谐，有法可依有法必依任何人任何事情都要在法制的框架内运行，万千事物才能运行不悖，世界也必将和谐。法制要求无论是平民还是法的制定者还是法的执行者每个人的存在都是在法的层面活动，没有例外没有逾越者，也不许有逾越者。法制是民主的体现和保证,只有使民主制度化、二．调查研究，发现不足。强法制从我做起。如果每个人都能做到那么我们的国家就能做到。这是一个长期的事情，就让我作为星星之火贡献自己的力量。通过和同事朋友以及学生的多次交谈了解他们的想法我发现，生活中很的人的法律意识有待加强。这里包括两个方面，第一法律常识的严

　　重缺乏，甚至与我们息息相关的一些法律都知之甚少。比如说我们教师同志相关的教育法，青少年儿童保护法，这些对保护学生以及保护老师有着重要的意义，作为知识分子的教师同志们对他们的了解，仅限于不许体罚，上班要发工资。其实有很多的条款能帮助我们更好的进行我们的工作。又比如说交通法规，可以说基本的条款很少有人能说清楚。等等这样的事情还有很多很多。现在的情况是我们有的情况下没具体的法律条款，有的有法但是我们不知道不了解，更何谈用法，当事情发生时我们处置失当造成不必要麻烦，造成各种成本增加。第二个很多的人处理处理事情都是激情型的。当某个事情发生的时候很多人脑门一热就冲动起来，事后又后悔万分。尤其可怕的是我们新一代青少年法律知识欠缺他们又是容易冲动的群体可以说是违法犯法的高发群体，同样也是被不法侵害的群体。他们都需要法律知识来保护武装自己三．加强法制，以身作则。通过调查研究我发现自己法律知识的缺乏，对此首先应该加强法律知识学习，不但自己重视法律的作用更作为法律的宣传员引起周围人的法律意识。组织学生学习法律常识，组织法律进校园活动，让学生认识法律熟悉法律应用法律，防止学生的违法行为同时被不法分子侵害，学会利用法律的武器保护自己。其次树立法制意识。让法律成为处理事情的首要观念意识。减少违法与侵害的事件发生。共同建立法制社会。我的汇报完毕谢谢大家闫智锋2015.10.30

　　【篇三：四强四优活动汇报】

　　“四强四优”活动汇报总结为落实党总支《关于深入开展“四强四优”活动实施方案》的通知要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保党支部各项工作的全面完成，党支部成立专项活动领导小组，在全体党员中开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动，制定了详细的活动实施方案，现将“四强四优”活动情况和活动成果汇报总结如下：一、明确开展“四强四优”活动的重要意义认真贯彻实业部深入开展“四强四优”活动的总体要求，结合加热工段实际，围绕生产经营预算目标，创新活动方式，突出活动特色，通过“四强四优”活动的开展，促进加热工段各项工作上台阶上水平。

　　二、制定了“四强四优”活动的主要内容开展创建“四强四优”活动就是要通过一系列的活动，把加热工段党支部建设成“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织�把广大党员培养成“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员。真正把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，为实现企业科学发展提供有力保证。三、细化“四强四优”活动的目标要求“四强”基层党组织创建目标：１、政治引领力强。一是能够切实保证监督党和国家的路线、方针、政策以及企业的各项规定在工段的贯彻执行，保证监督本单位遵纪守法。二是加强理论武装，建设学习型党组织。工段班子成员能够带头树立理论指导实践的理念，组织党员干部和党员定期学习，增强共产主义理想和中国特色社会主义信念，引导广大党员树立大局意识、服务意识、责任意识，永葆党员先进性。三是从工段各项工作和职工思想实际出发，有的放矢地开展思想政治工作，切实做好协调利益、化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作，确保党群、干群关系融洽。四是广泛争取工段职工意见，切实解决职工关心的热点、焦点、难点问题，及时消除不稳定因素，保持职工队伍的稳定。五是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，增强基层党内民主对党内和谐的助推力，职工群众对工段及党内人员的有效监督，形成工段内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，调动各方面的积极性，进一步提高工段领导班子经营管理水平。２、推动发展力强。一是着力打造有一支作风硬、团结务实的工段领导班子，对工段的安全高效生产有具体明确的目标。二是能够认真贯彻落实科学发展观，建立健全长效机制，有方案、有措施。三是认真落实工段的整改方案，抓住工段存在的实际问题，逐一进行梳理，切实解决影响自身科学发展的突出问题，并力争取得明显成效。四是继续巩固和扩大学习实践活动成果，积极按照股份公司和实业部的要求，在降本增效、调整结构、修旧利废工作中用心创新工作，完成实业部下达的各项经营生产指标。３、改革创新力强。一是工段成员能够带头树立落实科学发展观，切实做到更新观念，创新工作思路，改进思维方式，树立敢为人先的意识，突破一切阻碍创业创新；树立勇创一流的意识，准确把握

　　工段发展定位，创造一流业绩、培育一流环境、塑造一流形象；树立统筹兼顾意识，始终坚持以人为本；树立干事创业意识，重视和鼓励创新，为职工施展才能创造环境。二是鼓励职工对工段内工作有独到见解，并向工段提出合理化建议，在工段实际工作中进行科学实践。三是按照实业部发展规划和技改要求，创造性的开展工作，根据工段生产经营实际，积极进行技术改造，保障设备高效运转。４、凝聚保障力强。一是加强工段和各班组领导班子建设，提升基层管理成员的整体素质，使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样，在职工中威信高、影响力强，职工满意、群众公认。二是认真落实各项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难，从思想上、工作上、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的帮扶。三是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量，优化办事程序，改进服务态度，做到让职工满意。四是加强入党前培训和党员日常教育管理，加大在生产服务一线发展党员的力度，重视在技能人才和关键岗位人员中发展党员。实现党的组织和党的工作广泛覆盖，党内激励、关怀、帮扶机制全面落实，各方面优秀分子积极向党组织靠拢，党组织号召力、凝聚力不断增强。五是工段党员干部职工归属感强，能够积极主动协调处理工段各班组之间关系，圆满完成各项工作。争做“四优”党员的目标：１、政治素质优。一是坚定理想信念，同党中央和公司党委保持一致，忠实执行党的路线、方针、政策。二是恪守党的民主集中制的组织原则，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。三是模范遵守党纪、政纪、党章、国法，做遵纪守法的模范。四是时刻以身作则，密切联系群众，与群众同呼吸、共命运，做职工群众的贴心人。言行一致，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点。五是党员领导干部要主动开展工作，主动承担责任，不折不扣执行公司和实业部的决策指令。２、岗位技能优。一是热爱本职工作，爱岗敬业。二是立足本职岗位，熟练岗位操作技能，并成为本岗位的技术领头人。三是创造性地开展工作，针对岗位实际进行小改小革，解决一些生产技术管理问题。四是在职工群众中发挥模范带头作用，积极参加生产活动中的应急任务，圆满完成实业部和工段交付的各项工作任务。

　　３、工作业绩优。一是严格按照岗位职责标准，认真履行工作职责。二是在实际工作中表现突出，有所作为，并得到工段党支部和职工群众的认可。三是在公司推行“模拟法人机制”活动中从自身做起，为工段降本增效做出显著成绩，并受到有关部门的肯定。４、群众评价优。一是在职工群众中有较好的口碑，能够按照共产党员的标准严格要求自己，事事处处起到带头作用。二是能够自觉主动践行科学发展观，带头认真落实各项整改措施，自觉主动为职工群众办好事办实事。三是能够经常深入基层，主动与职工群众加强沟通，帮助解决生产实际问题。四是能坚持以人为本，建立和谐的人际关系，努力营造人与人的融洽协调，人格独立，互相尊重，互相理解，互相支持的和谐氛围，工作方法得当，办事公开、公平。五是自觉贯彻落实公司党风廉政建设各项规定，清清白白做人，干干净净做事。四、开展“四强四优”活动的方法和措施１、加强组织，明确责任。基层党小组是工段活动的主要载体，小组长是工段活动的第一责任人。工段各党小组要坚持把开展创建“四强”基层党组织和争做“四优”党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期基层党组织开展创先争优活动的重要载体，贯穿到基层党小组的实际工作中，加强组织领导，明确领导责任。党支部书记要具体抓落实，分级实施，一级抓一级，层层抓落实，形成常抓不懈的工作格局。２、广泛宣传，提高认识。各党小组要广泛开展活动的宣传发动，充分利用班前和班后会，使广大党员了解活动的内容和要求，向广大党员职工大力宣传创建“四强”基层党组织和争做“四优”党员的重大意义，营造良好氛围，使广大党员提高认识，增强参与的自觉性和主动性。３、结合实际，分类实施。各基层党小组紧紧围绕经营生产实际，按照实业部党委“四强四优”活动的总要求，结合本工段实际，确立活动的主题和载体，明确了活动目标要求，并对其进行细化和量化。紧紧围绕生产经营工段针对关键岗位建立了“党员示范岗”，为工段各个岗位树立了范本；针对工段日常工作中涌现出来的劳动模范和典型，我们制定了详细的考评细则在广大职工的参与下评选出了工段的“党员之星”，为广大干部职工日常工作树立了楷模，指明了方向。于此同时，我们还不断积极拓展新的活动载体，扎实开展好党

　　员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展；４、围绕目标，组织评价。每月对“四强四优”党建工作考核评价一次。“四优”共产党员的考核评价由工段党支部和各党小组联合进行。考核评价采取自我评价与组织评价相结合的方式进行。党员个人自我评价根据工段制定的考评细则，先自行进行评价；组织评价由工段党支部联合考评组对党员个人进行综合评价。考核评价中，对在本月工作中未完成经营生产任务以及发生事故，在治安方面、稳定方面等存在不良因素的党员，实行一票否决。５、开展“四强四优”活动紧密结合工段经营生产实际，结合公司“模拟法人机制”活动做好“六个结合”。即：同巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果相结合；同创建“四好”领导班子评先和中层干部考核工作相结合；同完成实业部年度经营生产目标和公司“十二五”发展规划相结合；同每月进行一次党建工作检查相结合；同积极改善职工工作和生活环境、不断满足职工正当诉求相结合；同“模拟法人机制”相结合。五工段开展四强四优活动以来收取成效1通过争创“四强”党支部活动，工段的各项工作有了明显的起色。结合公司“模拟法人机制”活动，我们精打细算在机物料控制方面成效显著。通过执行各班组日核算燃耗成本，各班调火工严格执行“三勤”操作，各班每月进行评比的措施，上半年加热工段燃耗完成23.10kgce/t,比计划节0.6kgce/t，折合成本0.2元/吨；机物料消耗完成15万元/月，比计划节2万元/月。在钢材市场形势严峻的情况下，有利确保了轧钢部利润的完成。2、根据设备工艺现状着力推进工艺设备改进改造。，2010年以来加热工段落实合理化建议技术革新、技术改造项目20项，为公司创利500万元。如：压号砖回收改造，加热炉装钢每炉每批都要压砖区分，大约每月消耗压号砖3t，每吨2000元，月消耗6000元。在出炉辊道上加挡板对压号砖进行回收再利用，回收使用率约50%，每月节省约3000元，年创经济效益3.6万元；进炉辊道轴承改造：由于目前生产采取热装热送，传统的滚动轴承做辊子的支撑已不现实。尤其是上料台架与辊道交接处及炉尾辊道，长期受钢坯及炉尾火苗的侵蚀，轴承很快损坏抱死，造成辊道不转，影响生产。采用铸铁套后，辊头及铁套磨损较快，由此造成机物料费用升高。为此，我们对轴承座进行了改造，利用废钢板下料，制

　　作成与轴承座内腔直径相同的圆环，镶嵌在轴承座内焊接。圆环磨损后，可以进行更换，进炉辊子轴头可以补焊修复。降低了铸铁套、辊子的消耗。由于轴承座镶套可以离线制作，减少了维修时间，降低了职工的劳动强度。同时，避免了设备事故的出现，保证了生产的顺行，降低机物料费用，避免设备事故的发生，同时年创利润近20万元；二轧鼓风机阔径改造：二轧鼓风机风量不足，造成频繁出现待温现象，影响自然烟道阀门改造：二轧加热炉自然烟道由于没有阀门控制，烟道抽力较大，造成炉内大量热量散失到大气中，烟囱帽顶烧红；同时，降低了炉温、炉压，炉子出现负压而灌冷风。降低了炉子热效率，增加了煤气消耗，制约了加热炉加热能力，为此我们在自然烟道管路上增加阀门，调节炉压，降低热损失，从而提高了加热炉的热效率和加热能力。改造后，阀门调节炉压效果明显，烟囱帽顶烧红现象杜绝，煤气消耗大幅降低，烧嘴蓄热能力得到了加强，钢坯出炉温度和轧制节奏得到了保障。同时改造年创利润达91万元。冷床钢坯拉钢机：一轧加热炉设计能力为80t/h。通过采用热装热送，其加热能力有了很大的提高。轧钢欲求最大限度消化连铸坯，提高产量、降低消耗，就必须提高连铸坯入炉温度。因此，伴随大炼钢改造，我们设计制作了一套冷床钢坯拉钢机。我们设计制作冷床钢坯拉钢机与炼钢热送辊道对接。炼钢通过热送辊道输送到拉钢机上，用天车直接装钢入炉。入炉钢坯温度由原来的300℃提高到650℃，极大地提高了加热炉的加热能力，降低了燃耗。自去年8月份投入使用以后，一轧日产由原来的2130吨/日提高到2233吨/日；吨钢燃耗节约57.47m3/吨。此项改造为轧钢部年创利润达220万元。二轧蓄热箱改造：二轧蓄热体由于环境条件制约经常出现堵塞，定期就需要更换外围几层蓄热体，否则严重影响蓄热能力进而影响加热能力，为此我们将蓄热体孔径加大处理，显著的增加了外围几层蓄热体的使用周期，从而有效降低了炉料消耗，为分厂节约成本近1.1万元。3、加强技术人员的培养，2010年上半年我们开设调火工岗位培训班，液压工岗位培训班，共培养新调火工10名，新液压工5名，增强了加热工段的人才力量，及时弥补了三轧新生产线投产所需人才。工段计划到2010年末，确保加热工段技术技师人数达20人，高级技师3人，占职工总数的10%。

　　4、通过争做“四优”共产党员活动，工段形成了“亮身份、比贡献、树形象”良好活动氛围，有力推动了工段各项重点难点工作的完成，同时涌现出了一批优秀共产党员。三轧1#换向阀处在出料炉口上方，温度高达200度，换向阀接近

篇二：四强专题教育对照材料

　　四强专题教育心得体会两篇

　　近日，___兵团十师一八一团水管站党支部___全体党员、入党积极分子开展了"四强"专题教育专题二"强法治"的学习。

　　通过对《自治区党__关于全面推进依法治疆建设法治___的意见》《法治兵团建设纲要》《法治水管站建设实施意见》的学习，达到了提高水利工作人员用法治思维推进工作，服务基层能力的目的。

　　学习中，大家围绕如何建设法治___、法治兵团、法治水管站建设展开讨论，其中有四名党员干部做了重点发言。大家一致认为，通过这次专题学习，一是要深刻认识这次"四强"专题活动第二专题学习的必要性，切实落实并积极开展"四强"活动;二是要以法治水管站建设为契机，积极主动参与到"依法行政示范单位"创建活动中，树立法治观念，紧紧围绕水利系统工作方式和特点，自觉转变职能，大力推进制度建设和技术标准改革，提高水利技术各项工作科学化、法治化水平;三是要利用业余时间加强个人自学，加大相关法律法规学习的力度和深度，提高自身"法治"观念，做学法、守法、用法的表率。要时刻以党员的标准严格要求自己，积极为连队的发展贡献力量。

　　四强专题教育心得体会【篇二】

　　___第二师二二三团中学开展"强党性、强法治、强责任、强基层"专题教育现场推进会，二二三团党委书记、政委桑茂德、二二三团党委常委、副政委、___书记高艳荣、全团基层单位书记、学校党员___余人参加了会议，会议由学校书记刘权石主持。（严以用权心得体会）

　　首先由学校校长张玉芹领学《法制兵团建设纲要》，学校副校长吕国珍领学《___依法治国的重要论述》。会议第二项对由学校领导对专题二中依法治国、依法治校、依法治园进进行了研讨，大家都表示在"四强"活动中，将会立足本职、团结互助，努力做到依法治校为223团中学的发展做出应有的贡献。

　　研讨结束后，学校党支部书记刘权石对"四强"专题活动之专题三的工作进行安排，并表态学校是服务窗口单位，在"四强"专题教育中要走到前列。党员干部学

　　深学透"四强"教育的本质和真谛，切实增强理想信念，补足精神之钙，强化法治办学思维，增强为人师表的责任感、荣誉感和使命担当，与职工群众打成一片，接地气才能聚人气，近而强本固原，夯实党在基层的执政基础。

　　随后，团党委常委、副政委、___书记高艳荣同志对学校"四强"专题二学习进行点评，她说学校在专题二学习中做了充分的准备，党支部明确方向，措施到位、抓好了此次专题教育，她要求在座的党支部书记要把党建工作摆在重要位置，要制定具体工作实施办法，通过广播、会议、悬挂横幅、标语等各种形式和途径，广泛宣传这次专题教育的目的和要求，做到家喻户晓，营造良好氛围。

　　最后，团党委书记、政委桑冒德强调：开展"四强"专题教育是党的群众路线教育实践活动的延深细化，是巩固和拓展教育实践活动成果。

篇三：四强专题教育对照材料

　　【精编范文】“四强”专题二“强法治”专题教育整改方案-实用word文档

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　　“四强”专题二“强法治”专题教育整改方案

　　“四强”专题二“强法治”专题教育

　　整改方案

　　34团中学汤立伟

　　（201X年10月12日）

　　根据团党委安排部署，三十四团中学党支部开展了“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育系列活动。此次专题教育采取自学与党支部集中学习相结合的方式，切实提高专题教育实效。支部书记在抓好自学，深入思考的同时，联系党员干部思想、工作、作风实际，发挥带学促学作用，重点抓好问题查摆，对照“四强”要求，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，联系群众提出的意见建议，认真查摆自身是否政治坚定、带头学习贯彻上级党委的决策部署，是否牢记宗旨、密切联系和服务群众，是否勤奋工作、在本职岗位上创先争优，是否积极参加组织生活、严格遵守党纪国法和单位规章制度，是否以身作则、模范遵守社会公德、家庭美德、职业道德等方面的问题。此次专题教育与党员干部日常教育结合起来，着力推进党员干部政治坚强有定力，着力推进基层治理法治化，着力推进反恐维稳各项工作责任落实到位，着力推进基层基础不断巩固，教育引导党员干部始终践行群众路线，团结、教育、依靠、服务职工群众，成为先进文化的引领者、社会稳定的维护者；成为遵法学法守法用法的践行者；成为

　　真抓实干的行动者；成为强基固本的推动者；成为职工群众信得过、靠得住、离不开的贴心人、主心骨，始终凝心聚力，在推进团场经济快速发展、各项事业稳步推进中发挥更大作用，让职工群众有更多的获得感。以严的精神和实的作风深入开展“有辣味”的批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，进一步提高党员意识，发挥党员作用。通过认真查摆问题，并进行深刻的自我剖析，提出整改措施，力争达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　存在问题：

　　1、法治知识不足，理论业务学习不够。理论学习的不刻苦，没有系统的深入学习，只重表面学习，没能准确把握其深刻的内涵和精神实质，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，特别是执行工作的实际经

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　　验，还远远未达到新时期领导和同志们对中层领导的要求。总是认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，正如团发职工管理考核成效对比歌谣所说的“总把经验当救星”满足于现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度，同时，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少

　　学甚至不学。依法行政、依法管理、依法治教的法律意识与其所肩负的职能要求差距很大，学法尊法守法用法的意识和能力难以适应法治中国的要求，领导干部明确法治思维、提高法治能力任重道远。

　　整改措施：

　　加强政治理论学习，努力提高自身素质。强法治活动的开展是从社会主义现代化建设事业全局出发，着力加强思想政治建设，推进社会主义法治建设作出的一项重大决策。我们要进一步明确强法治教育的重要性、必要性，提高思想认识，加强理论学习，提高思想认识，澄清模糊理念，进一步增强开展社会主义法治理念教育活动的积极性、主动性和自觉性。

　　整改期限：立即整改，长期坚持

　　2、为师生服务宗旨意识不够牢固，政治思想认识不能紧跟形势的要求。我在以前参加的上级和单位组织的学习，大部分属于被动状态，平时在工作之余积极主动的学习的少。比如在对后勤管理中个人因素较多，对后勤工人的考核和管理往往凭个人想法来做，因此，在工作中就难免造成失误。在对待住校生的问题上不能静下心来仔细分析学生的状况，从未成年人角度给学生做思想工作，以成年人的思维来评判学生行为，往往造成一些不必要的沟通问题出现。

　　整改措施：

　　要做到心里装着师生，凡事想着师生，工作依靠师生，一切为了师生，做师生的贴心人，就要牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，始终有着亲民爱民的思想，必须彻底摒弃过去的“人治思维”，切实做到严格依法行政。一是要牢固树立法治意识和法治思维，坚决维护宪法和法律的权威，把权力严格控制在法律的轨道上，将决策过程严格约束在法治框架内。教师处在教书育人的最前沿，这决定了其本身也当依法执教，以法治精神、用法治思维规范和约束自己的行为。传播法治意旨，践行法治精神，以实际行动尊重学生的人格，维护学生的尊严，让人格、尊严、公平、正义、平等观念深入学生心中。唯有如此，才能培养出具有法治意识、法治精神、健全人格的现代公民。

　　整改期限：立即整改，长期坚持

　　【精编范文】“四强”专题二“强法治”专题教育整改方案-实用word文档

　　3、法治观念不强，受习惯性思维束缚。社会的大环境是大力构筑法治社会，作为管理人员要在思想深处有所转变，真正从推动社会法治的角度去考虑问题，以明确的形式去规范行业行为，比如学校要使用临时工作人员时，要做好校方与临时工人之间的书面协议，这样在遇到问题时做到双方责权明确，不留后遗症。

　　整改措施：

　　要始终把自己的职业看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处要严格自己管好自己，自律、自省、加强自身修养。大力加强法治修养，保持清正廉洁的生活作风。叶圣陶先生说过：“教育工作者的核心工作就是为人师表”。这在另一个层面上要求我们要依法执教，给学生树立良好的形象。也就是学校要教育教师以身示范，为人师表，以模范行为影响社会，教育学生。教师作为教育者，理当以身作则，遵纪守法，才能教育好学生，使他们成为知法、守法公民。这也是我们教育工作的基本立足点。

篇四：四强专题教育对照材料

　　侯马安监局关于贯彻落实“四强一好”侯马安监局关于贯彻落实“四强一好”关于贯彻落实加强领导班子思想政治建设实施方案

　　为切实加强我局领导班子思想政治建设，根据临汾市委制定出台了《关于围绕“四强一好”加强领导班子思想政治建设的意见》，结合我局的实际情况，围绕党性强、能力强、制度强、作风强、业绩好，为转型跨越发展打造坚强有力、奋发有为的领导班子。制定以下实施方案：一、总体要求紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、省第十次党代会和学习贯彻党的十八大、省第十次党代会精神为主线，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（以下简称《条例》）为契机，以服务型党组织创建为总抓手，突出服务中心、建设队伍两大任务，重点实施抓学习强素质、抓作风强服务，全面落实国家安监总局“三个坚持”、“三个强化”工作要求，着力完善党建机制、着力推动工作创新、着力保持党员队伍纯洁性和先进性，着力提升

　　党务干部能力素质，着力解决组织建设方面的问题和难点，以事故预防为主攻方向，深入开展“安全生产年”、“隐患排除年”及“标准化建设年”各项工作，使市安监局推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用更加突出，为党的十八大胜利召开、“两区”建设创造良好的安全发展环境。二、主要目标通过在市安监局扎实开展基层组织建设年活动，基层基础工作上台阶、监管队伍素质和综合监管能力上水平、全年各项工作上层次，安全生产工作由被动处置到主动防范转变，将全市安全生产工作提高到一个新水平。力争实现市安监局领导班子服务发展的手段更加科学，服务发展的力量更加强大，服务发展的资源更加优化，服务发展的基础更加牢固，服务发展的机制更加完善的“五个更加”目标。三、工作任务（一）抓学习强素质1.认真学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神。1.认真学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神。局班子认真学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神成员要通过局党组中心组学习，全面理解、深刻领会精神，用会成员要议精神指导和推动各项工作。切实按照“坚定一个信念、树立三个理念、提高三个能力和守住一条底线”的总体要求，严格执行党的纪律和安全生产制度规定，进一步增强纪律的约束力、执行

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　　力和公信力，严明党的政治纪律，严格执行党风廉政建设责任制，坚决维护党的集中统一，确保政令畅通。2.切实加强对形势任务的学习。2.切实加强对形势任务的学习。认真抓好中央和省、市重要切实加强对形势任务的学习会议和文件精神的学习。尤其要抓好《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）等重要文件和全市经济工作会议精神的学习，吃透精神、找准结合点、着力点，不断深化对转型跨越总基调、总目标的认识，不断深化对我市经济社会发展重大战略和任务的认识。不断提升班子成员在服务大局、推动发展上的能力和素质。3.抓业务促素质提升。3.抓业务促素质提升。实施素质提升工程，开展“一人一专抓业务促素质提升业”全员培训工作，确保人人懂安全监管业务，鼓励干部职工参加全国注册安全工程师考试，对坚持“送出去学”、“请进来教”相结合，引导安监人员增强自我学习意识，把学业务练本领作为一种责任来对待、作为一个习惯来培养、作为一项任务来完成，自觉进行“充电”、“补课”；定期开展交叉检查、案例分析、执法文书评比等活动，共同探索安全监管的新方法、新途径，提高安监人员解决实际问题能力；开展考察学习活动，加强沟通交流，学习借鉴成功经验；加强教育，提高安监队伍思想觉悟，做到在工作中树立正气、在执法执行中砥砺锐气、在学习实践中增添底气，努力建设一支关键时刻靠得住、紧急时刻拉得出、危难时刻冲得上、敢打硬仗、善打硬仗的队伍。

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　　4．认真做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，认真做好发展党员工作。制定建立发展党员工作规划，妥善处理好发展党员数量和质量的关系；全面推行发展党员票决制、公示制、预审制、责任追究制，严把发展党员程序关，确保新发展党员思想过硬、政治过硬、业务过硬，从入口上保证党员队伍的先进性和纯洁性。及时向市直机关工委汇报基层党组织发展党员工作开展情况。（二）抓作风强服务5.深化拓展“四帮四促”活动。5.深化拓展“四帮四促”活动。积极探索安监部门帮促、服深化拓展务基层、服务群众、服务民生的有效途径和方式方法，继续深化开展“班子成员下基层”活动，使安监局党员干部在知民情、办民需、解民忧的实践中锤炼党性，增进与群众的感情，增强服务群众的观念，不断提高服务的能力水平。切实发挥市安监局在加强和创新社会管理中的作用，结合安监部门职能职责的履行，帮助基层统一思想、提升素质，理清思路，找准路子，形成局党支部帮助生活困难的党员解决问题的长效机制。6.加大力度推进机关作风建设。6.加大力度推进机关作风建设。按照市作风办的统一部署，加大力度推进机关作风建设抓好对已查找作风存在突出问题的整改落实；市安监局领导班子成员要对各股（室）、驻政务中心窗口进行明察暗访，对发现的先进典型和存在突出问题分别给予表扬通报和曝光，检查结果，作为目标绩效考核的重要依据，对问题突出、情节严重、屡查不改的，将依照程序实施问责。下大力气促进解决工作中“门难进、

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　　脸难看、话难听、事难办”和“推诿扯皮、办事拖沓”等突出问题，努力推动机关作风根本转变。7.抓工作作风促软环境转变。7.抓工作作风促软环境转变。深入基层调查研究，接地气、抓工作作风促软环境转变听民声，办实事、解难题、化矛盾、构和谐，下基层时间不少于3个月，领导班子成员及分管科室、单位至少完成1篇有情况、有分析、有对策的调研报告；认真组织开展挂帮工作，切实帮助挂帮点解决实际问题；对外承诺办理时限要比法定时限缩短30%，做到手续齐全立即办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办、有利发展积极办；基层、企业按程序报送的文件，必须在一周内答复，需向上级单位转报的事项，必须在一周内报送，做到日事日清；规范执法行为，细化行政权力运行流程，压缩自由裁量空间；牢固树立“监管就是服务”的理念，做到老百姓在安监部门办事不求人，提高群众满意度。（三）抓示范强带动8.扎实抓好基层党组织建设。8.扎实抓好基层党组织建设。市安监局党支部要按照“五个扎实抓好基层党组织建设好（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）要求，加强组织建设，夯实基础、抓出亮点、突出特色，班子成员开展“四强一好（党性强、能力强、制度强、作风强、业绩好）”。（四）抓基层强基础

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　　9.落实党建工作责任制。9.落实党建工作责任制。认真落实《条例》局党组将切实履落实党建工作责任制行党建工作第一责任人职责，每年至少专题研究2次党建工作。局党支部书记将认真履行党建工作职责，以基层组织建设年活动为契机，加强对组织设置、班子建设、党员发展、党费收缴、“三会一课”和制度建设等工作的自查，存在问题的要及时整改、落实到位。10.积极推进党内民主。10.积极推进党内民主。畅通党内民主渠道，丰富党内民主形积极推进党内民主式，深入推进机关基层党组织党务公开，切实保障党员的知情权、参与权、监督权和选举权。探索利用网络这一载体，创造民主讨论民主建议的氛围。创建机关党建论坛、开展献计献策活动，开通党组织书记电子邮箱等等，形成广泛征求党员意见的网络平台，鼓励党员讲真话、说实情、提建议。四、保障措施（一）加强组织领导。把开展领导班子“四强一好”活动同加强组织领导。基层组织建设年活动结合起来列入重要议事日程，认真研究部署，并提供必要的人、财、物保障，确保市安监局基层组织建设年活动顺利开展。形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。（二）提高思想认识。领导班子成员要认清当前我省和我市提高思想认识。的基本省情、市情以及面临的主要矛盾。进一步坚定扎实开展基

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　　层组织建设年活动的信心和决心，增强工作的责任感和使命感，认真贯彻落实中央和省委、市委关于党的建设的新部署、新要求，结合工作实际，坚持改革创新，始终把保持党的纯洁性、先进性建设贯穿局机关党建全过程，深化拓展服务型党组织创建，重点实施抓学习强党性、抓作风强服务、抓示范强带动、抓基层强基础的“四抓四强”项目，确保市安监局基层组织建设年活动取得实效。（三）强化舆论宣传。班子成员要充分利用局门户网站等渠强化舆论宣传。班子成员道，广泛宣传市安监局基层组织建设年的做法和经验。要关注网络舆论，开辟与基层党员、群众交流互动渠道，广泛听取意见和建议，加强正面引导，促进社会各方面积极关注、参与和推动基层组织建设年活动，着力营造创先争优、推进基层组织建设、迎接党的十八大胜利召开。二O一二年三月十日

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篇五：四强专题教育对照材料

　　兵团四强专题教育发言材料

　　兵团四强专题教育发言材料第1篇在开展四强教育专题三活动以来，重点学习第二次中央新疆工作座谈会精神，中央对兵团发挥稳定器、示范区、大熔炉作用的要求，、和第九师先进模范人物事迹选编。重点围绕如何践行新疆精神、兵团精神和老兵精神，深刻领会兵团职责使命和兵团、师党委各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性努力提高自己的责任感。通过这次学习让我深刻的感受到强责任这三个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会。

　　一、强化责任意识是开展工作的基石

　　在强化责任意识中一是要强化自主自学，切实提高履职水平。只有通过学习才能不断提高履职水平。要以科学发展观为指导，切实履行责任重于泰山这一主题。二是把握工作重点，进一步强化责任意识。领导就是责任，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。在其位谋其职，要进一步树立强烈的事业心。要坚持高标准工作。工作标准的高低，是事业心、责任感强不强的具体表现。事业心、责任感强，就会自我加压，就会克服困难，千方百计，高标准、高效率、高质量地抓好自己所承担的各项工作；否则，就会得过且过，对付应付，安于现状。三是突出人文关怀和制度管理，没有这两点保证，往往就无法保证工作任务的顺利完成。在制度管理的同时，要进一步贯彻以人为本思想，注重人与人之间的相互理解与尊重，相互沟通与信任，多给职工创造良好的工作、生活、学习环境，多关心职工，让他盲作没有顾虑，用情感深入他们的内心世界，让他盲作得开心，生活得舒心，干事业有信心。四是从严要求自己，进一步强化廉洁意识。清正廉洁是做人做事的底线，是对党员的基本要求，也是群众评判领导干部党性强弱、

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　　作风好坏的重要标准。为此，在强化责任意识中要过好权力关、人情关、亲情关和生活关。牢记两个务必，管得住小节，慎始、慎微、慎独，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣。

　　二、本人在加强党性修养方面存在的突出问题

　　个人对照强责任的要求，结合自身实际，主要从以下几个方面查摆自身不足：

　　一是学习不够。学习是思想的根基，是能力的源泉。在实际工作中，在理论学习上，我往往是说得多，学得少；看的多，记的少。

　　二是研究不深。学而不思则罔。研究是促进学习再深入、推动工作再前进的重要方法。在开展调查研究的过程中，我还存在联系实践不紧、深入基层不够、把握重点不准等三方面的不足。整天忙于事务，在知人、知事、知情上还有很大差距，导致工作的针对性、实效性不强。没有在关键问题上找到突破口。

　　三是创新不足。没有思想的大解放，就没有工作的大推进。在工作上会习惯于瞻前顾后、因循守旧，思想解放不大胆，工作措施不得力，不敢推进体制机制创新，不愿在解决突出矛盾上破题。

　　四是落实不力。在工作的谋划上，不能统筹兼顾，有时会顾此失彼，特别容易受一些阶段性工作的影响，对重点工作不能一以贯之盯得紧、抓得狠。在工作的推进上，往往安排布置得多，检查督办的少；只交任务不交方法，存在着一级布置一级、用会议代替落实的现象。在实际问题的解决上，对群众反映的热点难点问题缺乏解决的气魄和勇气，没有建立长效机制，存在忽冷忽热的现象。

　　三、产生问题原因的分析

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　　针对以上问题，经过反复自我检讨和剖析，感到原因是多方面的，既有受社会上四风方面的普遍影响造成的，又有自己本身缺乏对世界观、人生观、价值观的改造，主要表现在：

　　（一）是政治理论学习不够深入，思想认识上有偏差。由于对政治理论学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松的现象。

　　（二）宗旨意识有所淡化。深入群众了解实情不够，调查研究不够，群众观点树立的不牢，淡化了全心全意为职工群众服务的宗旨意识。

　　（三）责任意识有所放松，对自己的要求放松了。图安逸、图享乐的思想有所抬头，干事创业、锐意进取的精神有所减弱。

　　四、改进措施和今后努力方向

　　（一）加强学习，不断提高理论水平。注重理论与实际相结合，提高工作实效；注重自身责任意识锻炼，提升自身修为。

　　（二）要提高对强责任的认识，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。

　　（三）要拓宽知识面，努力提高综合素质。以应对日益复杂的局面，也为今后工作的开展打下坚实的基础。

　　喊破嗓子不如甩开膀子，一切豪言壮语不落实到行动上只能是一纸空文，要自觉把强化责任意识作为干事创业的基本准则。总之，就是要在今后的工作中强化责任，忠诚履职主动作为。兵团四强专题教育发言材料第2篇尊敬的各位团领导、水管站的各位同志们：

　　下午好！

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　　今天，水管站党支部在这里召开强党性、强法治、强责任、强基层专题教育动员大会。根据团党发25号文件，关于有关要求，结合单位实际，现在就我单位开展四强专题教育活动进行动员部署，并对我站四强专题教育活动的开展讲以下几点要求。

　　一、统一思想，深刻认识四强专题教育活动的重大意义四强是党的群众路线教育实践活动，更是三严三实专题教育活动的延续。8月31日，团党委在机关四楼召开了动员大会，为我单位开展好四强专题教育活动，确立了目标任务，提出了明确要求，指明了努力方向。此次四强专题教育活动的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和第二次中央XX工作座谈会精神，师市党委十四届六次全委（扩大）会议等精神，巩固和拓展党的.群众路线教育实践活动成果，认真践行三严三实要求，为更好发挥兵团稳定器、大熔炉、示范区作用，维护XX社会稳定和长治久安提供坚强的思想、政治和组织保证。支部成员一定要深刻认识四强专题教育的重要性、紧迫性，全面自觉地贯彻团党委的各项要求，确保四强专题教育活动取得实效。二、认真学习，准确把握四强专题教育活动的目标要求（一）强党性，着力推进党员干部政治坚强有定力。（二）强法治，着力推进法治团场建设。（三）强责任，着力推进社会发展和长治久安各项工作责任落实到位。（四）强基层，着力推进基层基础不断巩固。强党性是专题教育的根本，作为一名党员要按照党章去做，要有坚定的理想信念，要严守政治纪律和政治规矩，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己，规范自己的言行。强法治，就是要坚决做到服从法律，用法治思维依法办事，努力成为遵法学法守法用法的践行者。强责任，就是要勇于担当、敢于担当，为全团职工群众做好配水服务。强基层，基础不牢，地动山摇，为团场的长治久安的社会稳定承担起责任。三、精心组织，认真落实四强专题教育活动各项任务此次的四强专题教育活动重点抓好四个专题的学习，每月一个专题，每月开展一次交流研讨。支部制定集体学习计划，支部成员制定个人自学计划，在

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　　深入学习的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作实际摆进去，查摆自身存在的突出问题，并形成问题清单，撰写交流材料，并在研讨中进行交流，提交书面学习体会。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来。今年底，支部召开强党性、强法治、强责任、强基层组织生活会。对照组织生活会上自己查找和同志们点出的问题，认真反思，重点整治。

　　四、自觉接受督导，强化监督检查。我们要认真接受团督导组对我单位四强专题教育活动的指导和监督，全力支持和配合督导组的工作。加强与督导组沟通，及时汇报活动进展情况，听取意见建议，结合我站实际，统筹做好当前工作，做到两不误、两促进，不走形式、不走过场，确保把上级组织的要求落实到四强专题教育活动的各个环节，使专题教育形成六大成效.同志们，这次四强专题教育活动时间紧、任务重、要求高，我们支部全体成员要认真按照上级组织的部署要求，以高度的责任感和使命感，立即行动，扎实推进，圆满完成四强专题教育活动的各项任务，为实现城镇美、职工富、素质高的目标不懈奋斗！谢谢大家！水管站党支部2021年9月2日兵团四强专题教育发言材料第3篇去年9月，新兴铸管集团公司党委为进一步贯彻落实党的x届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，决定按照的精神要求先行一步，在集团范围内开展争创试点工作，芜湖新兴党委被股份公司党委确定为争创四强四优活动的试点单位。今年2月集团公司党委正式转发中组部、国资委党委后，芜湖公司党委高度重视，领导班子再一次认真学习通知精神，充分认识开展创先争优活动的重要意义，一致认为：十二五期间正值芜湖新兴二次创业的关键时期，不仅建设任务繁重，更是对我们各级管理人员尤其是领导干部的一次大的考验。因此，通过开展争创活动，不仅有利于加强企业党的建设，而且将助推二次创业的目标的顺利实现。首先，成立组织加强领导。公司党委把开展争创四强四优活动纳入年度公司十项重点工作之中，专门成立了创先争优活动领导小组，由公司董事长、党委书

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　　记任组长，党委副书记任副组长，党委书记为第一责任人，各单位党总支书记为直接责任人，明确要求认识、组织、措施、检查、奖惩五个到位，形成一级抓一级，层层抓落实地工作格局。

　　其次，结合实际制定活动方案。我们在学习领会四强四优活动精神实质的基础上，从活动的指导思想、组织领导、目标要求、争创内容、保障措施、检查考核等方面进行了认真思考和研究，同时广泛争求基层党组织意见，制定了活动方案。在目标要求方面明确提出三条意见：一是党组织要坚强有力，重点抓好两级班子自身建设、发挥政治核心和战斗堡垒作用，使党的基层组织更加富有创造力、凝聚力和战斗力;二是党员要带头担当重任、建树良好形象，真正体现共产党员平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来是要群策群力，扎实推进公司发展。造就素质优良、作风过硬的党员队伍，以模范行动引领员工，以优质的产品赢得市场，以较强的执行力将公司的措施落实到位。

　　第三，把握主题明确争创目标。公司党委研究确定的争创主题是：争创四强四优、促进二次创业。实施中坚持将确保完成年度预算目标任务、加速重点工程建设以及创新党建工作等融入到争创四强四优活动中。作为集团公司的试点，公司党委提出争创四强的具体目标，领导班子成员要带头争做四优共产党员，以班子争创四强四优活动全面推动企业各项工作。所属各支部和党员分别制定不同层次、类别的争创目标。

　　第四，深入发动广泛宣传。为切实抓好争创活动，公司党委召开各单位党总支书记、支部书记及党员代表参加的动员会，层层组织学习原文和上级领导关于开展争创活动的讲话，近期还将组织各单位党总支书记就争创活动讲一次专题党课，分期分批组织支部书记进行轮训。要求增强责任意识，积极投身活动之中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的示范作用，强党建促发展。

　　报开设活动专栏和党员之星栏目，及时报道各单位争创活动动态，编发每月一期活动简报，刊登上级领导讲话和相关活动的要求，交流各单位先进做法和活动成果，大力宣传在争创活动中涌现出的先进组织和个人。各单位局域网内设四强四优活动专栏，宣传栏要求每二个月更换一版，适时举办以四强四优活动为主题的演讲比赛和摄影比赛以及图片展览，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

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篇六：四强专题教育对照材料

　　“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案

　　为贯彻全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，落实xx（）“两个坚定不移”重要批示精神，兵团党委决定，在兵团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”（简称“四强”）专题教育，现结合学校党员干部队伍建设实际，提出如下方案。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的、三中、和第二次中央xx工作座谈会精神，深入学习贯彻xx（）系列重要讲话特别是考察xx、兵团时的重要讲话和批示精神，深入学习贯彻兵团党委六届十三次、十四次全委（扩大）会议和学校第一次党代会、一届四次党委（扩大）会议精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，认真践行“三严三实”要求，全面贯彻党要管党、从严治党方针，扎实做好抓基层、打基础工作，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒，发挥好党员的先锋模范作用，不断提升学校基层党建工作水平，进一步强组织、增活力、提能力、促发展，为学校事业持续健康发展、为维护xx社会稳定和xx久安提供坚强的思想、政治和组织保证。

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　　二、目标任务

　　“四强”专题教育从今年8月底开始，年底结束，在全体处级以下党员干部中开展（副处级以上党员领导干部参加所在支部学习，以“三严三实”专项教育为重点）。要把专题教育与党员干部日常教育结合起来，着力推进学校党员干部政治坚强有定力，着力推进基层治理法治化，着力推进反恐ww各项工作责任落实到位，着力推进基层基础不断巩固，教育引导党员干部始终践行群众路线，团结、教育、依靠、服务师生群众，成为师生员工信得过、靠得住、离不开的贴心人、主心骨，始终凝心聚力，在学校各项事业稳步推进中发挥更大作用。

　　主要任务是：强党性，教育引导处级以下党员干部坚定理想信念、严守政治纪律，增强政治意识、严守政治规矩，努力成为先进文化的引领者、校园稳定的维护者。强法治，教育引导处级以下党员干部增强法治思维和依法办事能力，努力成为遵法学法守法用法的践行者。强责任，教育引导处级以下党员干部敢于担当、xx于负责，认真履行联系服务师生群众的责任、保一方平安的责任、创一流工作业绩的责任、引领社会进步的责任，努力成为真抓实干的行动者。强基层，教育引导处级以下党员干部牢固树立抓基层打基础意识，服务基层、

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　　奉献基层、扎根基层，着力把夯实基层基础各项任务措施抓好抓实，努力成为强基固本的推动者。

　　三、方法措施

　　开展“四强”专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，基层党委（总支）以“落实‘四强’要求，服务师生群众”为主题，召开专题座谈会部署启动。要坚持问题导向，坚持全面覆盖，坚持务求实效。主要采取以下措施。

　　（一）抓专题学习研讨

　　严格“三会一课”制度，采取个人自学与支部集中学习相结合的方式，重点抓好“四个专题”学习，大体上每月一个专题。坚持每个专题至少开展一次交流研讨，交流发言要做到不回避矛盾、不遮掩问题，切实提高专题教育实效。

　　专题一（8月30日—9月30日）：重点学习党章，xx（）系列重要讲话及考察xx、兵团时的重要讲话和批示精神等。重点围绕如何严格遵守党章，增强党章意识，使党章内化于心、外化于行，做到对党忠诚、头脑清醒、立场坚定；如何增强纪律意识和规矩意识，遵循

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　　组织程序，服从组织决定，坚定拥护兵团党委、学校党委的各项决策部署开展研讨。

　　专题二（10月1日—10月31日）：重点学习精神，xx（）关于依法治国的重要论述，自治区党委八届八次、兵团党委六届十四次全委（扩大）会议和学校一届四次党委（扩大）会议精神等。重点围绕如何贯彻落实《关于全面推进依法治疆建设法治xx的意见》和《法治兵团建设纲要》，推进依法治校，树立法治观念，提高依法执政、依法行政能力，提高运用法治思维推进工作、服务师生群众能力，坚决改进作风，增强遵法学法守法用法的主动性开展研讨。

　　专题三（11月1日—11月30日）：重点学习第二次中央xx工作座谈会精神，中央对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求，《兵团优秀党员干部先进事迹选编》和《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》等。重点围绕如何践行兵团精神、老兵精神和胡杨精神，深刻领会兵团职责使命和兵团党委、学校党委各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性开展研讨。

　　专题四（12月1日—12月30日）：重点学（）（）“两个坚定不

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　　移”重要批示精神，张春贤书记对兵团工作的重要指示和韩xx书记在各师（市）调研时的讲话精神。重点围绕如何落实“四个不能削弱”、“六个有利于”要求，加强基层党组织建设，加强“双语”学习，牢固树立大抓基层理念，xx于实践、抢抓机遇、真抓实干、改革创新，多为师生群众办实事、办好事、解难事，在服务改革、服务发展、服务民生、维护稳定中充分发挥党员干部的模范作用开展研讨。

　　基层党支部书记及支委在抓好自学，深入思考的同时，要联系党员干部思想、工作、作风实际，发挥带学促学作用，至少为全体党员讲一次专题党课。

　　（二）抓组织生活

　　今年底，各基层党组织以“四强”为主题，召开组织生活会。坚持弘扬整风精神，每名党员干部都要对照党章等党内法规和规章，对照“四强”要求，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，联系群众提出的意见建议，认真查摆自身是否政治坚定、带头学习贯彻上级党委的决策部署，是否牢记宗旨、密切联系和服务群众，是否勤奋工作、在本职岗位上创先争优，是否积极参加组织生活、严格遵守党纪国法和单位规章制度，是否以身作则、模范遵守社会公德、家庭美德、职业道德等，认真撰写发言材料。要坚持开展“有辣味”的批评和自我

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　　批评，各级党员干部要敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，在此基础上对党员进行民主评议，以严格的组织生活实践，进一步提高党员意识，发挥党员作用。

　　（三）抓整改落实

　　坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来。要对照教育实践活动中列出的问题，看是否整改完毕，是否有反复反弹；要对照组织生活会上自己查找和同志们点出的问题，认真反思，重点整治；要特别重视师生群众广泛关心关注和反映强烈的问题，集中时间、集中力量、集中解决。整改落实要与进一步严格党内组织生活制度相结合，对党员参加“三会一课”等组织生活的情况进行经常性督促检查，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，增强组织生活效果；要与进一步促进党员立足岗位创先争优相结合，通过设立党员先锋岗、责任区、服务窗口等形式，推动创先争优、服务师生群众常态化长效化；要与加强基层服务型党组织建设相结合，广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务。各级党员干部问题整改情况要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督。

　　基层党委（总支）书记要掌握支部党员干部整改进度，适时提醒，督促整改任务完成。每名党员干部都要对照自身列出问题清单，撰写发言材料时在谈认识和体会的同时，必须把自己摆进去，剖析自身存

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　　在的问题。

　　四、组织领导

　　开展“四强”专题教育要坚持为了群众、依靠群众和服务群众，教育全程要让群众知情，并以解决问题的实际成果和群众满意度作为检验教育成效的标准。专题教育由各基层党委（总支）结合所属处级以下党员干部实际，在教工党支部和学生党支部自行组织开展。

　　（一）加强组织领导

　　各基层党委（总支）全面负责本单位的专题教育，按照学校党委专题教育具体《实施方案》，结合单位实际作出安排部署，扎实有效推进，基层党委（总支)书记要承担起第一责任人的责任。基层党支部书记既要带头参加教育、接受教育，又要投入足够的时间和精力，抓好组织实施。各基层党支部要按照校党委统一部署和基层党委（总支）安排，结合自身工作实际，制定专题教育工作落实计划，报送校党委组织部以备审核抽查。各基层党委（总支）专题教育工作开展情况纳入年底基层党委（总支）党建工作和支部工作考核。

　　（二）强化督促指导

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　　以从严从实作风开展“四强”专题教育，坚决防止和杜绝形式主义。各基层党委（总支）要及时了解掌握情况，加强督促指导，有效传导压力、激发动力。要坚持分类指导，结合不同行业、不同类别党员干部队伍现状，采取适合自身特点的办法措施，扎实开展专题教育。要注重加强正面宣传和舆论引导，营造良好氛围。

　　（三）坚持两手抓两促进坚持把开展“四强”专题教育与贯彻落实xx（）“两个坚定不移”重要批示结合起来，与全面推进法治校园建设结合起来，与全面履行兵团职责使命结合起来，与各单位xx年重点工作任务结合起来，进一步激发出党员干部的工作热情和进取精神，转化为做好各项工作的强大动力。

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篇七：四强专题教育对照材料

　　四强四优

　　四强即四强党组织，四优即四优共产党员。四强党组织：推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强四优共产党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优中共中央组织部国务院国资委党委关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知（组通字〔2010〕05号）各省、自治区、直辖市党委组织部和国资委党委，各副省级城市党委组织部和国资委党委，中央和国家机关有关部委组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部和国资委党委，各中央企业党委（党组）：为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，现就在国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优为主要内容的“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动）的有关问题通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。二、目标要求1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。2、推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。3、改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党

　　员的积极性和创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强核心竞争力。4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。争做“四优”共产党员的目标要求1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。2、岗位技能优，积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。三、组织领导（一）落实领导责任各级党委要加强领导，把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程，作为促进国有企业改革发展和党建工作的重要载体。党委组织部门负责活动的统筹规划、宏观指导和督促检查。国有资产监督管理机构等有关部门党组织要加强具体指导，抓好工作落实。各地各企业要从实际出发，制订具体实施方案，精心组织、扎实有效地开展活动，形成长效机制。企业领导人员要率先垂范，带头参加活动。（二）坚持统筹推进要把开展争创“四强四优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来，为有效应对国际金融危机、推动企业科学发展争做贡献；与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进国有企业党建工作的浓厚氛围；与企业内部开展的各类创先争优活动结合起来，以争创“四强四优”活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动方式，不断增强企业党建工作的生机与活力。（三）加强分类指导坚持实事求是、因企制宜，根据行业特点、企业规模和生产经营状况，以及企业党组织和党员的不同情况，明确争创活动的具体目标和措施，特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中开展争创活动，确保活动取得扎实成效。各地各企业要制订考核制度，加强督促检查，总结交流经验，定期评比表彰，不断深化争创活动。中共中央组织部和国务院国资委党委将适时对活动先进单位和个人进行表彰。

　　中组部、中组部、中宣部关于开展创先争优活动的意见

　　在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。为确保创先争优活动健康有序开展，取得实际成效，现就在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下意见。一、把握总体要求深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。加强基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。二、明确主要内容创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导

　　班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。各单位在坚持以上基本要求的前提下，可结合自身实际，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。三、实施分类指导各级党组织要根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求。农村党组织要把创先争优活动与深化农村基层党建工作三级联创活动有机结合起来，认真落实“一定三有”政策，大力推广“四议两公开”工作法，通过设岗定责、依岗承诺、“一强双带”等形式发挥党员作用，大力推进社会主义新农村建设。街道社区党组织要把创先争优活动与借鉴农村基层组织建设经验，在区、街道、社区开展基层党建工作三级联创活动有机结合起来，认真落实“三有一化”，通过开展党员示范楼院、党员志愿服务等活动发挥党员作用，努力建设文明和谐社区。国有企业和金融机构党组织要把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，增强国有经济活力、控制力、影响力。机关党组织要把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能。高等学校党组织要紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设设计载体，可通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、开展党员志愿服务等发挥党员作用，努力办人民满意的高等教育。科研、文化、

　　卫生、体育、中等职业学校和中小学校等事业单位党组织要围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，可结合各自实际，通过创建课题攻关党员先锋团队，争当德艺双馨党员艺术家、“优秀共产党员·人民满意的白衣天使”、“优秀共产党员·师德标兵”等活动发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平。非公有制经济组织和社会组织中的党组织要围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作设计载体，可通过开展立足岗位比奉献等活动发挥党员作用，贯彻党的路线方针政策，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。少数民族聚居地区党组织还要把团结各族群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定贯穿于创先争优活动始终，坚决维护民族团结和社会稳定，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。四、扎实推进活动各基层单位党组织要从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕确定的主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。（一）公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。（二）领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。（三）群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。（四）评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。从２０１０年４月开始，着重围绕迎接中国共产党成立９０周年开展创先争优活动。在搞好动员的基础上，各基层单位要坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。２０１２年“七一”前，中央组织部将专项表彰２０１０－２０１２年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员，以及开展创先争优活动成绩显著的先进县（市、区、旗）党委。五、加强组织领导

　　（一）落实领导责任。各级党委（党组）负责本地区本部门本单位创先争优活动，结合实际制定开展创先争优活动实施意见，构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。全国创先争优活动由中央组织部、中央宣传部牵头成立中央创先争优活动领导小组。中央和国家机关有关部门要加强对相关领域（行业）创先争优活动的具体指导。垂直管理单位和条块共管单位的主管部门也要加强对本行业本系统创先争优活动的指导。县（市、区、旗）党委要切实担负起本地开展创先争优活动的领导和指导责任。基层党组织要具体负责本地区本单位创先争优活动的组织实施。注重发挥党建工作指导员和大学生“村官”在创先争优活动中的作用。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。（二）运用典型引路。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网和手机短信平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以全国优秀共产党员中的先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。（三）加强督促检查。采取分领域分行业召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，有关党组织要及时提出批评，要求限期整改。各省、自治区、直辖市，中央直属机关工委、中央国家机关工委、国务院国资委、中央金融机构、铁道部、国家民航局和新疆生产建设兵团制定本地区本部门本系统开展创先争优活动实施意见后，要及时报中央创先争优活动领导小组。军队和武警部队的创先争优活动，由总政治部作出具体部署。

篇八：四强专题教育对照材料

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　　四强教育活动剖析材料

　　四强教育活动剖析材料分享给大家，希望XX的用心能给您带来帮助。篇一：根据连队党支部在党员干部中开展“强党性、强法制、强责任、强基层”专题教育活动的要求，本人通过网络、报纸、微信等系统地学习了“四强”的具体内容。通过学习，更加坚定了自身的政治立场和理想信念。作为连队干部今后的工作生活中不断增强政治敏锐性和鉴别力，树立了立足岗位、勇于进取、做好本职工作的信心和决心。根据《党章》和“中央八条规定”，结合工作和生活实际检查，对自己进行了认真的分析，切实感觉到自身在强党性、强法治、强责任、强基层问题上还存在诸多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我分析：一、存在的问题和不足1.理论学习不够。平常除了参加支部安排的一些集体学习，常常是忙于事务性具体工作多，集中时间和精力学习理论的少，思想上缺乏高度的责任感。满足于一知半解，在实际工作中理论应用不够，工作中主要是按上级的要求和凭经验办事，缺乏创新意识，工作思路不够宽，分析问题、解决难题上缺乏耐心和经验。平时因工作忙为借口，而是认为自己从事的是一些实实在在的工作，学好不如干好的心态。

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　　2.工作不够细致。对具体事情把握得不准，处理问题有时还考虑的不够周到，急于求成;对自己高标准严要求的意识还不强，只求过得去，不求过得硬，导致工作时会在一些细小的问题上出错，工作不够到位，在工作的敬业精神上，自己还有较大差距。3.工作作风深入不够。在工作中。虽然自己尽了很大努力，但仍有一些工作的抓得不够深入，落实不够到位。4.工作中思想懈怠。在单位副职岗位上干了多年，思想上报有不思进取，只求完成工作，不能主动创新的去干工作，依赖心很强，工作中抱怨牢骚满腹。二、产生问题的思想根源1、学风不浓，学习抓得不紧。有时没有把理论学习摆在首位，整天忙于日常工作，有义工作代替学习的现象，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但对上级的方针，政策等文件看得多、听得多、缺乏理性思考与分析，对一些精髓掌握的不细，缺乏理论功底，在一代程度上影响工作的深入开展，认真分析起来，也是自己学习抓得不紧不是的缘故。2、主观世界修养不够，放松了世界观的改造。由于自己对政治理论学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养，放松了世界观的改造，党性修养和锻炼不够，人生观、价值观没有得到充分的确立，全心全意为

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　　人民服务的宗旨思想树立不牢。没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确看待自己所处的位置，不能以一个党员的标准要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。3、工作主动性，创新意识不强。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强;缺少创新意识，凭工作经验考虑问题，执行落实的多，创新发展的少，对有关政策法规研究的少，工作方法简单。三、今后努力的方向1、加强学习，提高理论修养。把学习作为自己终身的必修课，提高学习的主动性，自觉性和系统性。坚持持之以恒，在精学深学上下功夫。2、努力做好本职工作。加强业务学习，刻苦钻研业务，坚持在常学常用上做文章，严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，树立对工作做到干一行爱一行，钻一行的思想，遵守各项规章制度，踏踏实实的做好本职工作更好地完成领导交办的各项工作任务。3、更多深入田间地头，做到眼睛向下看，脚部朝上走，多为群众办好事，办实事，以高度负责的工作责任感和踏实的工作作风，真正做到全心全意为人民服务。一切从大局出发，加强与同事间的沟通和谈心工作，交流思想，学习他人的优点、长处，弥补自身的缺点、不足。要深刻认识“四强”专题教育活动的重大意义。此次

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篇九：四强专题教育对照材料

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　　四强党组织汇报材料

　　篇一:“四强四有”服务型党组织创建工作汇报

　　旅游系教师二支部服务型党组织创建

　　工作总结

　　为深入贯彻落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”要求,进一步加强和改进基层组织建设,本支部结合工作实际,紧紧围绕学校的改革和发展,扎实开展服务型党组织创建活动。在创建工作中发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,牢固树立了科学发展和主体发展的教育理念,在勇挑重担、克服困难和开拓

　　创新中体现了党的先进性,切实加强了学校党建工作,取得了一定的成绩。

　　一、基本情况

　　本支部党员共11名,其中支部委员3名。自从开展服

　　务型党组织建设以来,我们把握三个重点:一是提高思想认识。进一步领会党的群众路线的深刻内涵,增强工作的责任感和使命感;二是突出活动重点,把系部的群众路线实践活动和其他各项工作落到实处。三是凸显工作成效,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,并影响、感染和带动其他教师共同为系部工作做贡献。

　　二、主要做法

　　1、丰富学习内容、健全学习机制,进一步巩固学习成果

　　丰富学习内容。坚持用科学的理论武装党员干部,认真学习十八大和党代会精神,学习教育部及省厅有关加强职业教育发展的文件和有关教育教学理论,坚定党员的理想信念和宗旨观念,不断增强党员意识和党性修养,提高广大党员的思想政治素质、增强创新能力。健全学习机制。

　　遵守党总支中心组理论学习制度,遵守集中学习制度和“三会一课”制度,做到学习对象、时间、内容、效果、责任人“五落实”,不断提升党员学习能力不断增强党组织的创造力和影响力。巩固学习成果,继续坚持学与思、思与行的有机结合,引导广大党员干部将学习成果落实到日常工作生活中。

　　2、加强教师的综合素质培养,进一步增强工作创新力

　　通过多种形式的学习活动如小组讨论、文化沙龙、集中

　　学习等方式,提高教师队伍的凝聚力和执行力,不断增强科学管理能力、把握形势的能力和开拓创新的能力。

　　3、深化活动、畅通党群联系渠道

　　通过开展六一亲子活动、文化沙龙、技能比武等活动,引导干部、党员、教师深入教育教学一线,贴近学生,让广大师生体会了学校领导的真诚与关心,大大提高了广大教师的积极性,使师生焕发出了无穷的智慧和力量。

　　4、创新服务载体,提高服务水平,增强服务实效

　　大力推行一线工作法,不断提高服务水平,增强服务实效,扎实做好以下工作。

　　(1)组织承办“旅游系文化沙龙”活动

　　为进一步加强党的群众路线教育实践活动,提高教师队伍的综合素质,我系党组织计划于20XX年上学期开展了一

　　系列“文化沙龙”活动,本支部承办了此次活动,方宁和陈喜同志负责计划和联络,我支部谷建云、唐小娴、杨理华三位同志将担任专题讲座的主讲人。沙龙活动举办成功,效果良好,受到了全系教师的广泛好评,大家声称收获颇多。

　　(2)组织开展“旅游系六一亲子活动”

　　为深入开展党的群众路线教育实践活动,增进党员与党员、党员与群众之间的联系与沟通,促进教师与家属的了解,增强相互协助的团队精神,本系于六月初开展六一亲子活动,本活动由教师二支部组织开展,本支部的党员同志负责计划、

　　联络、组织、后勤保障等工作。通过这次活动本系教师之间的凝聚力和集体荣誉感大大增强,对工作的积极性也有了提高。

　　(3)积极参与系部升本评估工作

　　升本评估是关系全校师生的大事,本支部全体党员同志将积极参与我系旅游管理专业的升本评估材料准备工作,充分发挥勇于担当、甘于奉献、不讲条件、不图回报的党员先锋模范作用。通过全系教师的努力,今年上半年我系旅游管理专业的升本评估顺利通过,党

　　员教师们的奉献精神也得到了领导的赞赏。

　　(4)主动配合系部文明楼栋建设

　　在开展文明楼栋建设过程中,本支部主动配合学生支部的工作,做到从自己做起,负责做好支部所在办公室的卫生清洁工作,做出了文明示范的榜样。

　　三、下一步工作方向

　　在下一步的活动开展中,本支部将从以下几个方面着手:一是注重示范,树立典型。充分发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。以优秀党员和师德标兵为榜样,扩大典型影响力。二是加强宣传,展示成果。通过举办主题活动图片展、质量提高研讨会等多种形式,全面回顾本支部开展服务型基层党组织建设活动情况,集中展示活动成果。三是比照不足,努力整改。全体党员对照先进典型,对照工作标准,

　　查找自身差距,明确努力方向,制定跟进。

　　旅游系教师二支部

　　二〇一四年十二月二十日

　　篇二:“四强”经验汇报

　　文化路社区开展“四强”专题教育情况汇报

　　根据团党委印发的关于在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案的通知要求,社区党支部开展了“四强”启动部署会议、专题一的学习及交流研讨会,现将第一阶段的情况汇报,汇报有不到之处,请领导和同志们批评指正。

　　一、活动开展情况:

　　一是根据团党委安排部署,社区党支部及时召开了支部扩大会议,学习《关于在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案》文件,在9月11日下午组织社区党员干部业务,召开了动员部署会议,并由两名主要领导发言,谈自己对“四强”的认识和发现的不足之处,由督导组领导进行点评,并对开展此项教育提建议和要求。之后党支部书记郝贵清组织学习专题一党课内容,大家认真做笔记并写了心得体会。

　　二是根据团政工办工作要求,开展了第一专题的交流研讨会。9月20日晚上,社区党支部组织党员干部进行专题一的第二次集中学习。学后重点围绕如何严格遵守党章,增强

　　党章意识,使党章内化于心、外化于行,做到对党忠诚、头脑清醒、立场坚定和如何增强纪律意识、规矩意识,遵循组织程序,服从组织决定,坚决拥护兵师团三级党委的各项决策部署展开了交流发言。

　　二、走访职工群众,查找党员干部在“党性不强、法治不强,责任不强,基层不强”方面存在的突出问题。

　　社区党支部组织干部业务,走访居民群众,查找党员干部在“党性不强、法治不强,责任不强,基层不强”方面存在的突出问题。并进行了梳理归纳。目前发现存在的问题:班子成员的共12项,主要表现在:一是责任不强:工作落实脱离实际,执

　　行制度不严。二是基层不强:组织软弱涣散、党员先锋对意识淡薄、组织纪律性不强。针对查摆出的问题我单位将认真整改。

篇十：四强专题教育对照材料

　　2022年学校开展“四强”专题教育工作计划

　　为确保学校“强党性、强法治、强责任、强基层”（简称“四强”）专题教育扎实有序开展，并取得应有实效，根据学校《___在处以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案》，结合实际制定如下工作计划。

　　一、切实做好“四强”专题教育启动开局前期工作（一）做好专题教育筹备工作（___月上旬）1.开展专题教育前期调研。开展“四强”专题教育旨在教育引导全体处级以下党员干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“四不强”问题。各基层党委（总支）要对照“四强”要求，在专题教育启动前，安排落实所属党支部积极开展广泛的调研活动，查找梳理每名党员干部存在的“四不强”问题，听取广大党员干部、职工群众对开展好“四强”教育的意见建议，为扎实有效开展专题教育打下坚实的基础。（二）制定专题教育方案（___月上旬）各基层党委（总支）要认真学习兵团和学校党__关于“四强”专题教育的安排部署，结合实际，制定切实可行的实施方案。基层党支部根据基层党委（总支）的实施方案制定支部专题教育工作计划，对专题教育做出具体安排。各基层党委（总支）“四强”专题教育实施方案和支部专题教育工作计划报党___备案。（三）专题教育启动（___月上旬）范文写作“四强”专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，基层党委（总支）以“落实‘四强’要求，服务师生群

　　众”为主题，召开专题座谈会部署启动。学校___月___日召开“四强”专题教育部署会，各基层党委（总支）___月上旬完成启动。

　　二、开展“四强”专题学习研讨“四强”专题教育是在教育实践活动基础上，融入经常性教育的一次探索实践，通过个人自学及集中学习研讨相结合的形式进行。（一）个人自学（专题教育全程）广大党员干部要针对思想困惑、认识模糊的问题，在学习研讨中找到答案、去伪存真；针对___、不以为然的问题，在学习研讨中认清危害、厘清是非；针对工作中的重点难点问题、群众关心___的问题，在学习研讨中寻求对策、拿出措施，真正把“四不强”的表现和症结找到，把整改的措施和方向找到。个人自学要坚持读原著、学原文、悟原理，领会其中的立场、观点，方法，做到学而信、学而用、学而行。各基层党委（总支）及支部书记要抓好督促检查。（二）专题学习研讨（___月上旬一___月下旬）严格“三会一课”制度，采取个人自学与支部集中学习相结合的方式，重点抓好“四个专题”学习，大体上每月一个专题。每个专题安排集中学习不少于___次，至少开展___次交流研讨，每名党员干部至少作___次研讨发言（发言材料会后交支部留存，以便备查）。交流研讨要有深度，见人见事、触及问题，防止浅尝辄止、散光走偏。专题二强法治（___月___日—___月___日）。重点学习___届___中全会精神，___关于依法治国的重要论述，自治区党委___届八次、兵团党委___届十四次全委（扩大）会议和学校___届四次党委（扩大）会议精神等。重点围绕如何贯彻落实《___全面推进依法治疆建设法治___q的意见》和《法治兵团建设纲要》，推进依法治校，树立法

　　治观念，提高依法执政、依法行政能力，提高运用法治思维推进工作、服务师生群众能力，坚决改进作风，增强遵法学法守法用法的主动性开展研讨。教育引导处级以下党员干部增强法治思维和依法办事能力，努力成为遵法学法守法用法的践行者。

　　范文top100专题三强责任（___月___日—___月___日）：重点学习第二次中央___q工作座谈会精神，中央对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求，《兵团优秀党员干部先进事迹选编》和《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》等。

　　2022年学校开展卫生保健活动计划

　　在充满挑战和竞争压力的新学期，我们保健组全体工作人员准备发挥自己的聪明才智，创造性地开展工作，努力把我园的卫生保健工作做得更好，为幼儿园的生存、发展和省一级一类幼儿园评估做出自己的贡献。

　　加强学习与时俱进。本学期我们保健组准备在保育员中继续开展读《谁动了我的奶酪》《致加西亚的信》、《第五项修练》等自我激励书籍，通过学习激发大家主动、自觉的学习工作热情，把本职工作做好。重点学习《省一级一类幼儿园评估方案》，将方案中与卫生保健相关的内容落实到人，细化到每个幼儿。认真学习《幼儿园教育指导纲要》，并结合幼儿园开展的教学科研工作，每月提出1—___个相关的学习主题，让保育员通过自学、讲座、讨论等形式进行学习。本学期将继续学习园本课程的相关理论知识，指导保育员参与教育教学活动，结合自身的业务特长做好指导幼儿在结构区和美术区的活动。

　　其次，结合季节的变化___保育员学习有关幼儿卫生保健知识，用理论指导自己的实际工作更好照顾幼儿的身体和生活。

　　做好卫生消毒工作防止传染病流行：为孩子提供洁净学习生活环境，是防止传染病流行的重要环节。本学期我们将继续做好幼儿园的卫生消毒工作，指导清洁工按要求做好环境卫生消毒。根据工作实际调整和完善班级与环境卫生消毒标准和检查表，保证检查次数，增加检查形式，加强检查指导，把工作做到实处。特别是在传染病流行季节，要加强宣传教育、消毒、隔离、指导治疗等工作。本学期开学重点做好非典型肺炎的防治工作，按上级部门安排做好宣传工作，通过网络、板报、宣传单等多种形式向家长和教职工宣传有关非典型肺炎的防治知识，准备好中草药让幼儿和教职工服用，在幼儿来园前做好幼儿园环境和班级卫生消毒，做好通风和空气消毒工作。加强晨检防止有传染病的幼儿入园。做好膳食管理工作：为了给孩子提供更科学更合理的膳食，本学期我们将继续对每周的带量食谱先进行计算调整，然后再做给孩子吃，使之更符幼儿生长发育的需要。定期召开膳食委员会，继续邀请家长顾问来园参加膳食委员会，对班级膳食信息反馈表反馈的信息及时讨论并调整。继续向新生发放幼儿家庭膳食情况反馈表。即时在网上公布每周幼儿膳食，认真听取家长对膳食的意见和建议，调整好膳食使幼儿园的饭菜更合孩子的味口，更能满足幼儿生长发育的需要。做好日常保健工作，保证幼儿健康成长。每天幼儿来幼儿园的第一件事是参加晨检，见到的第一个人是保健医生，保健医生要充分利用晨检对幼儿进行身体健康检查行为礼貌教育和心理情绪的观察和安

篇十一：四强专题教育对照材料

　　去年9月，新兴铸管集团公司党委为进一步贯彻落实党的x届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，决定按照《中组部关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动通知》的精神要求先行一步，在集团范围内开展争创试点工作，芜湖新兴党委被股份公司党委确定为争创“四强四优”活动的试点单位。今年2月集团公司党委正式转发中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》后，芜湖公司党委高度重视，领导班子再一次认真学习通知精神，充分认识开展创先争优活动的重要意义，一致认为：“十二五”期间正值芜湖新兴二次创业的关键时期，不仅建设任务繁重，更是对我们各级管理人员尤其是领导干部的一次大的考验。因此，通过开展争创活动，不仅有利于加强企业党的建设，而且将助推二次创业的目标的顺利实现。

　　首先，成立组织加强领导。公司党委把开展争创“四强四优”活动纳入年度公司十项重点工作之中，专门成立了创先争优活动领导小组，由公司董事长、党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委书记为第一责任人，各单位党总支书记为直接责任人，明确要求认识、组织、措施、检查、奖惩五个到位，形成一级抓一级，层层抓落实地工作格局。

　　其次，结合实际制定活动方案。我们在学习领会四强四优活动精神实质的基础上，从活动的指导思想、组织领导、目标要求、争创内容、保障措施、检查考核等方面进行了认真思考和研究，同时广泛争求基层党组织意见，制定了活动方案。在目标要求方面明确提出三条意见：一是党组织要坚强有力，重点抓好两级班子自身建设、发挥政治核心和战斗堡垒作用，使党的基层组织更加富有创造力、凝聚力和战斗力;二是党员要带头担当重任、建树良好形象，真正体现共产党员“平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来”;是要群策群力，扎实推进公司发展。造就素质优良、作风过硬的党员队伍，以模范行动引领员工，以优质的产品赢得市场，以较强的执行力将公司的措施落实到位。

　　第三，把握主题明确争创目标。公司党委研究确定的争创主题是：争创四强四优、促进二次创业。实施中坚持将确保完成年度预算目标任务、加速重点工程建设以及创新党建工作等融入到争创“四强四优”活动中。作为集团公司的试点，公司党委提出争创“四强”的具体目标，领导班子成员要带头争做“四优”共产党员，以班子争创“四强四优”活动全面推动企业各项工作。所属各支部和党员分别制定不同层次、类别的争创目标。

　　第四，深入发动广泛宣传。为切实抓好争创活动，公司党委召开各单位党总支书记、支部书记及党员代表参加的动员会，层层组织学习原文和上级领导关于开展争创活动的讲话，近期还将组织各单位党总支书记就争创活动讲一次专题党课，分期分批组织支部书记进行轮训。要求增强责任意识，积极投身活动之中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的示范作用，强党建促发展。

　　《芜湖新兴》报开设活动专栏和“党员之星”栏目，及时报道各单位争创活动动态，编发每月一期活动简报，刊登上级领导讲话和相关活动的要求，交流各单位先进做法和活动成果，大力宣传在争创活动中涌现出的先进组织和个人。各单位局域网内设“四强四优”活动专栏，宣传栏要求每二个月更换一版，适时举办以“四强四优”活动为主题的演讲比赛和摄影比赛以及图片展览，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

　　四强教育发言稿2

　　党的x届四中全会提出了建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的总目标，并强调指出，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。依法执政是依法治国的关键，培育法治思维，增强党依法执政能力是实现这个总目标的必然要求。

　　一、法治思维是党依法执政的内在要求

　　法治思维，就是按照法治的观念和逻辑来观察、分析和解决问题的思维方式。法治思维的基础是法律至上，它要求思维主体崇尚法治、尊重法律，自觉将法律付诸实践，善于运用法律手段来解决问题。法治思维是针对人治思维和特权思想而提出的。限制权力，保障权利，既是法治的精髓，也是法治思维的核心。

　　依法治国是历史的必然规律，依法执政也是执政规律的必然选择。法治完备是现代文明的基本标志，现代社会的治理方式也要求遵循科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究的法治方式。党的x大报告在论述全面推进依法治国中提出，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展。

　　二、运用法治思维是加强和改善党的领导的要求

　　法治的刚性权威决定了其在治理方式上理性稳健、持久深远、行之有效的特点，成为规范、制约权力的有效途径。言必合法，行必守法，让法治成为一种自觉和习惯，权力的正确行使和运行才能更加规范有序。以制度和规则管党治党是法治思维在党的建设过程中的具体运用。不断建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,不断健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，促进已建立起来的制度实效性的

　　三、培育法治思维，不断提高党依法执政的能力和水平

　　党规党纪作为管党治党的重要依据，又严于国家法律，就是要求党的各级组织和广大党员干部不仅要遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨。逐步建立行政机关内部重大决策合法性审查机制、完善纠错问责机制、构建对维护群众利益具有重大作用的制度体系以及配套完

　　备的党内法规制度体系是培育法治思维，运用法治思维和方式提高党的执政能力的基础性工程。

　　领导干部带头学法、模范守法，在引领群众，服务大局的工作中坚持以人为本、服务为先，追求公平正义的法治思维，对全社会学法、遵法、守法、用法必将起到积极的带动作用。这就要求在党员干部的队伍建设上，把法治建设成效作为一个衡量工作实绩重要内容，纳入政绩考核指标体系和选拔任用标准之中，并且应该占很大的分量，对特权思想严重、法治观念淡薄的干部要有教育惩戒措施，才能让法治思维成为领导干部主动自觉的惯性思维方式。

　　法治思维和法治文化的互相促进是推进依法治国长期而艰巨的任务。全社会法治思维的涵养需要法治文化熏陶。法治思维的培育具有长期性和艰巨性，不可能一蹴而就。法治思维习惯的养成，既依靠法律知识的教育与灌输，也依靠法治文化的积淀与培育。在法治文化的建设过程中，党也是社会的先导和表率，党员干部应发挥先锋模范作用，通过“依法办事”、“唯法是从”、“党在宪法和法律的范围内活动”、“任何组织和个人都不得享有超越宪法和法律的特权”等等具体的政策和规范指引，推动全社会崇尚法治价值在解决重大社会问题中的作用，建设社会主义法治文化

　　四强教育发言稿3

　　根据兵团党委“四强”工作部署和学校党委“四强”实施方案、工作计划要求，现特就各基层党组织开展“四强”第一个专题学习研讨工作具体安排如下：

　　一、专题一学习研讨主要内容

　　强党性：重点学习党章，x系列重要讲话及考察xq、兵团时的重要讲话和批示精神等。重点围绕如何严格遵守党章，增强党章意识，使党章内化于心、外化于行，做到对党忠诚、头脑清醒、立场坚定;如何增强纪律意识和规矩意识，遵循组织程序，服从组织决定，坚定拥护兵团党委、学校党委的各项决策部署开展研讨。教育引导处级以下党员干部坚定理想信念、严守政治纪律，增强政治意识、严守政治规矩，努力成为先进文化的引领者、学校事业的推进者、校园稳定的维护者。

　　二、相关工作要求

　　(一)专题一学习研讨时间

　　按照兵团党委工作部署，结合学校“四强”工作计划，第一专题学习研讨要在9月30日前结束。

　　(二)自学与集中学习

　　各基层党委(总支)和所属党支部要紧扣专题一学习教育内容，重点抓好党支部“三会一课”集中学习研讨和党员个人自学。每个专题安排集中学习不少于1次，

　　至少开展1次交流研讨，每名党员至少作1次专题发言。交流研讨要有深度，见人见事、触及问题，防止浅尝辄止、散光走偏。个人自学要坚持读原著、学原文、悟原理，领会其中的立场、观点，方法，做到学而信、学而用、学而行。各基层党委(总支)及支部书记要抓好督促检查。

　　(二)党支部书记、支委上党课

　　各基层党支部委员会成员要坚持讲党课，要认真学习领会十八大以来x对全面从严加强党的建设提出的一系列新思想、新要求，着力强化党的基层组织建设，紧扣专题一学习教育要求，联系单位、岗位、党员干部思想、工作实际，重点围绕“锤炼党性、严格遵守党章，增强纪律意识和规矩意识”开展研讨。

　　(三)坚持问题导向，深入查摆问题

　　要对照“四强”标准，把自己摆进去，把职责和工作摆进去，把思想摆进去，深入查找解决在“锤炼党性、严格遵守党章，增强纪律意识和规矩意识”方面存在的差距和突出问题，认真撰写党课讲稿和研讨发言材料。

　　(四)相关要求

　　1、各基层党委(总支)及支部要结合实际，统筹安排，从严从实按学校要求抓好专题教育各环节工作。

　　2.每名党员干部每个专题研讨必须按要求准备1500字左右的交流发言材料，以备审核抽查。发言材料由支部存档备查。

　　3.各支部必须指定专题教育考勤、材料及相关数据、会议记录和宣传报道负责人，按时按要求积极落实专题教育各环节工作。

　　四强教育发言稿4

　　3月1号，我县召开“学党章、找差距、强党性、做合格共产党员”活动动员大会，县委书记兰孟偃、县长谢延明、人大主任杨应东、政协主席杜建军及全体在家县级领导参加会议。谢延明主持会议，兰孟偃作动员讲话。

　　兰孟偃在讲话中指出，开展好这次活动，是全县各级党组织的一项重要政治任务，也是加强班子建设、推进“五型”党组织建设的有力抓手，是广大党员养成自觉学习、主动思考良好习惯的大好机会，也是加强党性修养、提高工作能力的重要途径，要保证这次活动取得实效，使全县党员在各自岗位上充分发挥模范带头作用。

　　兰孟偃强调：一要明确目标，充分认识开展“学党章、找差距、强党性，做合格共产党员”活动的重要性，开展这项活动是深入学习贯彻党的精神的重要举措，是加强党员队伍管理的现实需要，是开展好“为民务实清廉”群众路线教育实践活

　　动的基础前提。二要抓住重点，努力使活动取得实实在在的成效各乡镇、各部门、各单位要按照县委《意见》的要求，准确把握，精心组织，务求实效。在指导思想上，要做到“四个把握”;在工作方法上，要做到“五个坚持”;在工作要求上，要做到“四个务必”;在工作成效上，要做到“四个体现”;三要落实责任，切实加强对这次活动的组织领导，确保各方责任的落实，通过活动的开展，为下一步全党开展的“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动打好坚实基础，努力建设一支先进纯洁的党员队伍，促进全县经济社会更好更快的发展。

　　谢延明要求：会议之后，各乡镇党委、县直党委、各部门、各单位要迅速行动，逐级召开动员会，及时传达县上会议精神，安排部署本乡镇、本系统和本单位的活动;加强组织领导，各乡镇党委和各部门要成立相应的工作机构，党委书记和支部书记要亲自安排部署、带头参加活动;搞好督导检查，县委督导组要按照各个环节的要求，及时深入到各乡镇、各单位进行督查指导，发现问题，及时指出，限期整改，确保活动不走过场，取得实实在在的成效;要做到活动与工作两不误，各乡镇、各单位在搞好这项活动的同时，要安排部署好当前各项工作，以活动推动工作，做到活动与工作两不误、两促进。

　　会上，县委副书记雷兴平宣读了《中共子长县委关于在党员干部中开展“学党章、找差距、强党性，做合格共产党员”活动的意见》。《意见》指出，从3月1日开始，全县安排一个月左右时间开展此项活动，分别分为认真学习、深刻剖析问题、扎实开展评议、整改落实提高四步骤进行，各级党组织要突出主题，抓住重点，创新方法，分类指导，坚持把学习和为民服务贯穿始终，提升广大党员党性修养，增强本领，努力做一名无愧于党和人民的新时期优秀共产党员，为全党开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动奠定坚实基础。

　　四强教育发言稿5

　　尊敬的各位团领导、水管站的各位同志们：

　　下午好!今天，水管站党支部在这里召开“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育动员大会。根据团党发25号文件，关于《三十六团关于在团处级一下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案的通知》有关要求，结合单位实际，现在就我单位开展“四强”专题教育活动进行动员部署，并对我站“四强”专题教育活动的开展讲以下几点要求。

　　一、统一思想，深刻认识“四强”专题教育活动的重大意义

　　“四强”是党的群众路线教育实践活动，更是“三严三实”专题教育活动的延续。

　　8月31日，团党委在机关四楼召开了动员大会，为我单位开展好“四强”专题教育活动，确立了目标任务，提出了明确要求，指明了努力方向。

　　此次“四强”专题教育活动的指导思想是：深入学习贯彻党的、x届三中、四中全会和第二次中央x工作座谈会精神，师市党委十四届六次全委(扩大)会议等精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，认真践行“三严三实”要求，为更好发挥兵团“稳定器、大熔炉、示范区”作用，维护x社会稳定和长治久安提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　支部成员一定要深刻认识“四强”专题教育的重要性、紧迫性，全面自觉地贯彻团党委的各项要求，确保“四强”专题教育活动取得实效。

　　二、认真学习，准确把握“四强”专题教育活动的目标要求

　　(一)强党性，着力推进党员干部政治坚强有定力。

　　(二)强法治，着力推进法治团场建设。

　　(三)强责任，着力推进社会发展和长治久安各项工作责任落实到位。

　　(四)强基层，着力推进基层基础不断巩固。

　　强党性是专题教育的根本，作为一名党员要按照党章去做，要有坚定的理想信念，要严守政治纪律和政治规矩，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己，规范自己的言行。强法治，就是要坚决做到服从法律，用法治思维依法办事，努力成为遵法学法守法用法的践行者。强责任，就是要勇于担当、敢于担当，为全团职工群众做好配水服务。强基层，基础不牢，地动山摇，为团场的长治久安的社会稳定承担起责任。

　　三、精心组织，认真落实“四强”专题教育活动各项任务

　　此次的“四强”专题教育活动重点抓好“四个专题”的学习，每月一个专题，每月开展一次交流研讨。支部制定集体学习计划，支部成员制定个人自学计划，在深入学习的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作实际摆进去，查摆自身存在的突出问题，并形成问题清单，撰写交流材料，并在研讨中进行交流，提交书面学习体会。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来。今年底，支部召开“强党性、强法治、强责任、强基层”组织生活会。对照组织生活会上自己查找和同志们点出的问题，认真反思，重点整治。

　　四、自觉接受督导，强化监督检查

　　我们要认真接受团督导组对我单位“四强”专题教育活动的指导和监督，全力支持和配合督导组的工作。加强与督导组沟通，及时汇报活动进展情况，听取意见建议，结合我站实际，统筹做好当前工作，做到两不误、两促进，不走形式、不走过场，确保把上级组织的要求落实到“四强”专题教育活动的各个环节，使专题教育形成“六大成效”。

　　同志们，这次“四强”专题教育活动时间紧、任务重、要求高，我们支部全体成员要认真按照上级组织的部署要求，以高度的责任感和使命感，立即行动，扎实推进，圆满完成“四强”专题教育活动的各项任务，为实现“城镇美、职工富、素质高”的目标不懈奋斗!

　　谢谢大家!

篇十二：四强专题教育对照材料

　　精选四强教育心得体会(一)首先由学校书记张志坚带领大家学习了《同志依法治国的重要论述》，并结合自己的理解，进行了诠释。同时对专题二中依法治国、依法治校、依法治园与大家进行了研讨、交流。学校副校长代新勇领学了《法制兵团建设纲要》。在学习过程中，大家一边积极思考，还一边认真做笔记。在交流过程中大家一致认为强法治，作为一名人民教师要坚决做到服从法律，用法治思维依法办事，努力成为遵法学法守法用法的践行者。强责任，就是要勇于担当、敢于担当，认真履行教育教学工作职责。此次四强专题教育活动使全体党员深受教育，大家纷纷表示在“四强”专题二活动中，立足本职、团结互助，努力做到依法治校，加强和提高守法自觉性，做强法制活动中的表率。

　　参考四强教育心得体会(二)四强”：进一步强化理想信念、强化党性意识、强化宗旨观念、强化服务本领，下面为大家推荐四强教育心得体会。

　　公司在近日开展争创“四强四优”活动，我个人认为开展争创“四强四优”活动，我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、

　　党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。

　　全球金融风暴在给全球经济带来了影响的同时，也给我国国有企业带来前所未有的压力与挑战。尽管现在经济开式已初开始回暖局面，但是面对新形势、新任务，企业党组织必须紧紧围绕改革发展稳定大局，以改革创新的精神加强党的建设，为企业迎接挑战，化危为机提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

　　公司党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要的意义，公司通过开展“四强四优”活动，可以使企业党组织变的更加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创“四强四优”活动，分为开展争创四强党组织与争做四优共产党员活动两部分，我们在争创“四强”党组织中要做到。

　　1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性

　　和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。

　　2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，发动党员、职工在生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现

　　3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力

　　4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定。

　　而在争做“四优”共产党员中，我们要做到：

　　1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，自觉践行科学发展观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学发展的骨干力量。

　　2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系服务职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。

　　在争创“四强四优”活动中，我们除了要做到以上提到的几点之外，公司党组织还要从自身特点和实际出发，围绕企业中心任务出发，积极探索党建工作的新方法，努力增强工作的针对性和实效性。坚持把企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点，作为党组织发挥政治核心作用的重点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实，促进企业深化改革、转换机制、加强管理，提高效益作为党建工作重要的检验标准。通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。**中全会召开后，中组部和国务院国资委将在全国国有企业部署开展以争创“四强”(即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优”(即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员为主要内容的争先创优活动。企业党组织要以此为抓手，把基层党组织和广大党员的积极性和创造性调动起来，把党的政治优势和组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

　　并深化企业人事制度改革，有针对性地培养一批高素质的党员干部、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。健全国有企业人才选拔机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不惟学历、职称、资历和身份，遵循人才成长规律，积极实施科技兴企、人才强企战略。要建立人才激励机制，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，把企业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势。注重从生产经营一线和青年职工中发展党员，注意在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员。加强对企业党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成生产经营能手，创新创业模范，提高效益标兵，做到重要岗位有党员。使企业在今后的市场经济大潮中得到更好的发展

　　经典的四强教育心得体会(三)

　　今年以来，按照“三严三实”标准，在全体党员中集中开展了以强党性、强纪律、强作风、强能力为主要内容的“四强”教育实践活动，党员理论水平和整体素质有了很大提高。通过这次学习我有以下几点体会。

　　一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、

　　争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。

　　二要爱岗敬业，新时期要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。

　　三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为党员、干部，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

　　四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转

　　化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到强责任、转作风的目的。

　　强责任、转作风，是构建服务型政府的必须需要，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我公司各项事业的发展奉献一份力量。

　　四强教育心得体会模板(四)

　　在开展“四强”教育活动以来，重点学习第二次中央新疆工作座谈会精神，中央对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求，《兵团优秀党员干部先进事迹选编》、《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》和师市党委组织部编印的《在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党》学习教材。重点围绕如何践行新疆精神、兵团精神和老兵精神，深刻领会兵团职责使命和兵团、师市、公司党委各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性努力提高自己的责任感。通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风”这六个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作

　　和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会。

　　秉承“四个”坚持

　　坚持思想武装，构筑精神制高点。“四强”专题教育推进的是否彻底，取决于广大党员干部的执行力。各单位把筑牢广大党员干部思想阵地作为“四强”专题教育核心要素来抓。通过持续、深入、系统、全面的理论学习，补足精神之“钙”、拧紧思想之“阀”、筑牢信仰之基、使“四强”要求内化为党员干部的从政信仰、“精神座标”、工作追求。

　　坚持领导带头，形成强大带动力。俗话说：“村看村户看户，广大群众看干部。群众参与是动力，领导带头好开路。”各单位的“一把手”主动把自己“摆进去”，增强自己的主体意识，深刻认识到自己既是践行“四强”的主要带头人，更是推进“四强”专题教育的主体责任人，既要在认识上高一层，行动上快一步、标准上严一些、效果上实一着，身体力行为广大党干部作好表率，更要做到勤部署、常督办、严管理、实奖惩，形成强有力的引领、督导、鞭策力量，从而形成干部队伍模范践行“四强”的强大合力。

　　坚持问题导向，持续整改不撒手。各单位采取多种形式，组织引导广大党员干部对党组织和党员自身进行一次全面、细致的

　　“体检”，把查摆出来的突出问题与群众路线教育实践活动查找出来的问题结合起来整改，建立动态整改落实台账，一件一件攻关、一项一项落实，直至突出问题见底归零。

　　坚持统筹兼顾、转化成果两促进。“四强”专题教育的最终目的，是将广大党员干部“严实”作风转化为推动发展、造福职工群众的强大动力。因此，在开展“四强”专题教育时，与开展各项工作结合起来，实现互为促进、共同推进的良好格局。

　　抓好“五大”方法

　　“大学习”练内功，夯实能力基础。树立“学习成为常态、工作才能进入状态”的理念，制定详细的活动流程和学习计划，确保实现时间、内容、人员、记录、笔记、效果“六落实”。坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，精研读本与观看电教片相结合，在书中学与在实践中学相结合，增强学习效果。

　　“大宣传”营氛围，筑牢思想根基。团电视台及各单位的通讯员要积极利用好手中的镜头，深入基层一线，围绕单位开展“四强”专题教育活动抓好主题报道，及时准确地传播党的声音，牢牢掌握新闻信息传播的主动权，通过正面宣传和舆论引导，激发党员干部干事创业的热情，更好地推进基层党支部建设，充分利用网站、广播、电视、微信等形式，宣传好的经验、做法及成效，为专题教育活动营造良好氛围。

　　“大调研”明思路，查找突出问题。利用召开各种会议的机会召开座谈会，通过发放征求意见表、设置意见箱等多种方式，广泛征求职工群众的意见建议，为“四强”专题教育的开展进一步理清思路，明确整改方向奠定基础。

　　“大载体”紧接合，形成强大动力。一是围绕大党建“678“工作法为载体广泛开展“三进三问”(即“进连队、进社区、进家户”和“问需于民、问计于民、问效于民”)系列活动;二是与兵地融合发展、扶贫帮困、职工多元化增收结合起来,着力将其作为联系群众、改进作风、建强组织的有力抓手。

　　优秀的四强教育心得体会(五)

　　深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，按照公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求，公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》。首先还是提高自己的政治素质，作为一名党员时刻注意提高自己的政治修为，我坚持学习邓小平理论和三个代表的重要思想，继续学习贯彻落实科学发展观。在作风方面要求自己诚实守信，经常做批评与自我批评，对自己不足的地方进行总结且加以改正。在生活方面坚持从点滴做起，生活简朴、不矫揉造作，勤俭节约，在看到新闻报道华南地区严重缺水，在生活更加注意节

　　约用水，将生活用水循环利用。平时也注意节约能源，离开办公室之前会注意将办公室用电设备关掉。

　　为全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，按照公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求，公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》，号召公司基层党支部结合“比学赶帮超”活动努力创建“四强”党支部和“四优”党员队伍，经过这几天的学习和思考，我对开展“四强四优”活动有了更进一步的认识，现将我学习心得进行总结。

　　首先还是提高自己的政治素质，作为一名党员时刻注意提高自己的政治修为，我坚持学习邓小平理论和三个代表的重要思想，继续学习贯彻落实科学发展观。在作风方面要求自己诚实守信，经常做批评与自我批评，对自己不足的地方进行总结且加以改正。

　　在学习方面，我时刻不忘提高自己的文化修养和专业技术水平，在空闲时间我会积极学习专业知识并且向资深的施工人员请教在书本学习不到的实践理论，并且不断地参加实践，提高自己的实践能力，通过学习且加以实践联系我已基本上能独立完成自己的工作，并且工作能力也得到了一些肯定。

　　在生活方面坚持从点滴做起，生活简朴、不矫揉造作，勤俭节约，在看到新闻报道华南地区严重缺水，在生活更加注意节约用水，将生活用水循环利用。平时也注意节约能源，离开办公室之前会注意将办公室用电设备关掉。

　　当然在生活、学习及思想修为上我也存在很多不足之处，日后我会更加努力的去学习，提高自己，争取成为一个“四优”共产党员，在各个方面都能起到模仿带头作用，请组织继续考验我。

　　合理化建议：提高公司职工待遇，加强人才培养。

篇十三：四强专题教育对照材料

　　参加了“四强”专题教育第二专题“强法制”学习活动，为此谈谈对本次活动的心得体会。以下是四强专题教育的心得体会，欢迎阅读。四强专题教育心得体会一：

　　10月11日，142团中学在党员活动室开展了“四强”专题教育第二专题“强法制”学习活动，全体党员参加了学习，会议由学校书记张志坚主持。

　　首先由学校书记张志坚带领大家学习了《同志依法治国的重要论述》，并结合自己的理解，进行了诠释。同时对专题二中依法治国、依法治校、依法治园与大家进行了研讨、交流。学校副校长代新勇领学了《法制兵团建设纲要》。

　　在学习过程中，大家一边积极思考，还一边认真做笔记。在交流过程中大家一致认为强法治，作为一名人民教师要坚决做到服从法律，用法治思维依法办事，努力成为遵法学法守法用法的践行者。强责任，就是要勇于担当、敢于担当，认真履行教育教学工作职责。

　　此次四强专题教育活动使全体党员深受教育，大家纷纷表示在“四强”专题二活动中，立足本职、团结互助，努力做到依法治校，加强和提高守法自觉性，做强法制活动中的表率。

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　　四强专题教育心得体会二：10月9日下午，xx医院党支部按照《二二三团在团处级以

　　下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层专题教育实施方案》部署，召开了“四强”专题教育专题二“强法治”交流研讨会。会议由党支部书记高博主持，15名党名参加了研讨会。

　　会上医院党支部书记高博同志首先带领大家学习了自治区党委八届八次、兵团党委六届十四次全委(扩大)会议精神，重点围绕如何贯彻落实《法治兵团建设纲要》，树立法治观念，提高依法行政能力，提高运用法治思维推进工作、服务职工群众能力等方面作了“强法治”交流研讨发言，把自己摆进去、把责任摆进去、把思想和工作实际摆进去，形成和完善问题清单和整改清单。

　　研讨结束后，医院党支部书记高博对“四强”专题活动之专题三的工作进行安排，并要求党员干部切实转变思想和工作作风，把专题教育转化成推动工作的动力，切实提高工作本领，充分发挥职能作用，扎实做好各项工作。四强专题教育心得体会三：

　　10月10日下午,司法局党支部按照“四强”专题教育实施方案要求，组织全体党员干部在会议室就“四强”专题教育第二专题进行集中学习。

　　这次专题集中学习以“强法治”为主题，重点学习了十八届四中全会精神，关于依法治国的重要论述，兵团党委六届十四次全

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　　委(扩大)会议、师市党委十四届六次全委(扩大)会议精神等内容。党员干部重点围绕如何贯彻落实《关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见》和《法治兵团建设纲要》，结合思想、工作、生活和作风实际，进行了深入交流发言，学习氛围浓厚。

　　学习的目的在于教育引导党员干部增强法治思维和依法办事能力，努力成为遵法学法守法用法的践行者，同时，引导党员干部把学习教育与实践活动相结合，巩固党的群众路线教育实践活动成果，让学习教育学有目标、学有方向、学有内容、学有对象，有效借鉴“三严三实”专题教育开展过程中好的经验做法，为专题教育实践奠定扎实思想基础和理论基础。

　　根据司法局党支部安排，近期将继续围绕“强法治”专题，采用日常自学、集中学习、交流研讨等多种形式，深入开展“四强”专题教育第二专题学习。四强专题教育心得体会四：

　　9月7日，xx中学开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育现场推进会，二二三团党委书记、政委桑茂德、二二三团党委、副政委、纪委书记高艳荣、全团基层单位书记、学校党员80余人参加了会议，会议由学校书记刘权石主持。

　　首先由学校校长张玉芹领学《法制兵团建设纲要》，学校副校长吕国珍领学《同志依法治国的重要论述》。会议第二项对由学校领导对专题二中依法治国、依法治校、依法治园进进行了研

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　　讨，大家都表示在“四强”活动中，将会立足本职、团结互助，努力做到依法治校为223团中学的发展做出应有的贡献。

　　研讨结束后，学校党支部书记刘权石对“四强”专题活动之专题三的工作进行安排，并表态学校是服务窗口单位，在“四强”专题教育中要走到前列。党员干部学深学透“四强”教育的本质和真谛，切实增强理想信念，补足精神之钙，强化法治办学思维，增强为人师表的责任感、荣誉感和使命担当，与职工群众打成一片，接地气才能聚人气，近而强本固原，夯实党在基层的执政基础。

　　随后，团党委、副政委、纪委书记高艳荣同志对学校“四强”专题二学习进行点评，她说学校在专题二学习中做了充分的准备，党支部明确方向，措施到位、抓好了此次专题教育，她要求在座的党支部书记要把党建工作摆在重要位置，要制定具体工作实施办法，通过广播、会议、悬挂横幅、标语等各种形式和途径，广泛宣传这次专题教育的目的和要求，做到家喻户晓，营造良好氛围。

　　最后，团党委书记、政委桑冒德强调：开展“四强”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延深细化，是巩固和拓展教育实践活动成果。支部书记要以这次现场观摩推进会为指导，认真抓好基层党组织战斗堡垒指数、党员先锋指数考评、干部作风建设长效机制的落实，提高广大党员干部的党性意识，法治意识、责任意识、基层意识。要牢记开展此次专题教育的核心任务是强党

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　　性，是教育引导基层党员干部坚定理想信念、严守政治纪律，增强政治意识、严守政治规矩，努力成为先进文化的引领者、职工致富的带动者、社会稳定的维护者。会议最后要求书记们记住四句话：在开展“四强”工作中要思想上重视、行动上迅速、内容上合拍、宣传上到位。四强专题教育心得体会五：

　　近日，党支部组织全体党员、入党积极分子开展了“四强"专题教育专题二"强法治"的学习。

　　通过对《自治区党委关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见》《法治兵团建设纲要》《法治水管站建设实施意见》的学习，达到了提高水利工作人员用法治思维推进工作，服务基层能力的目的。

　　学习中，大家围绕如何建设法治新疆、法治兵团、法治水管站建设展开讨论，其中有四名党员干部做了重点发言。大家一致认为，通过这次专题学习，一是要深刻认识这次"四强"专题活动第二专题学习的必要性，切实落实并积极开展"四强"活动;二是要以法治水管站建设为契机，积极主动参与到"依法行政示范单位"创建活动中，树立法治观念，紧紧围绕水利系统工作方式和特点，自觉转变职能，大力推进制度建设和技术标准改革，提高水利技术各项工作科学化、法治化水平;三是要利用业余时间加强个人自学，加大相关法律法规学习的力度和深度，提高自身"法治"观

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