基层党组织整建提质专项行动自查表19篇基层党组织整建提质专项行动自查表 希望本文对您有所帮助！ 基层党组织建设自查报告 导读：本文是关于基层党组织建设自查报告，希望能帮助到您！ 今年以来，县国土局结下面是小编为大家整理的基层党组织整建提质专项行动自查表19篇,供大家参考。
篇一：基层党组织整建提质专项行动自查表
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今年以来，县国土局结合自身特点和工作实际，深入贯彻落实科学发展观，按照开拓、创新、求真、务实的工作思路，统一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。按照县直机关工委《关于对县直部门、单位基层组织建设进行督查评议的通知》要求，我局对照督查评议内容，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、抓学习教育，全面加强党的思想建设今年以来，我局以加强党员学习教育，切实提高党员自身素质，作为自身建设的一项重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。在内容上，以党的十七大、十七届五中、六中全会以及胡锦涛总书记关于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述为学习重点，以培养党员干部正确的世界观、人生观、价值观为教育主题，半年来，共组织党员学习36次78学时，组织收看电教片2次。同时，不定期邀请县委党校讲师、市局有关专家讲解党的知识及国土资源法律法规培训。培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体规划修编等。通过学习教育，全体党员干部进一步统
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一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高，业务水平蒸蒸日上，无一人出现违章违纪行为。
二、抓制度规范，推进党的组织建设为了认真执行党的各项路线方针政策，结合本局实际，机关党委建立了一套完善的制度，制定了具体的工作制度，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的充分发挥。1.加强领导班子建设。机关党委有一个团结协作，勤政廉洁，务实进取的领导班子，并定有严格的制度：每月集中组织学习一次，每次学习每人必须撰写一篇心得体会，并定期组织交流学习。2.坚持民主生活会制度。通过定期召开民主生活会，形成一种团结、协作，人人心情愉快的氛围。领导不搞个人说了算，凡是所有重大问题的决定都充分发扬民主，集体讨论决定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，小事上讲风格，工作上讲实干，作风上讲廉洁。3.建立谈心、交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。3.坚持三会一课制度。通过三会一课制度，定期讨论支部工作，发扬党内民主，纠正工作中的缺点错误，保证了党支部的健康发展。4.建立入党积极分子的培养教育考察制度。为了做好发展党员的基础工作，加强对入党积极分子的教育与考察，确定两名正式党员对一名入党积极分子联系，加强指导，并要求入党积极分
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子每季度向支部写思想汇报，做到及时了解，及时教育，及时向党组织输送新鲜血液。
三、抓活动载体，促进党风、政风、行风建设二是在机关文化建设方面。印发了《关于进一步加强国土资源文化建设的意见》，将我县国土资源文化建设各项目标任务分解落实。并把国土资源文化建设纳入年终目标考核内容，严格考评、定期督查国土文化建设的各项制度和措施，推动我县国土资源事业快速、健康、全面发展。成功承办了全市国土资源系统春季运动会，我局职工积极报名，踊跃参加，各个运动项目都取得了优异的成绩。积极参加了全县第二届机关运动会，开幕式上参加了精彩流畅的第九套广播体操表演，受到了与会领导和全体运动员的一致好评。三是在机关效能建设方面。为全面落实县委、县政府关于优化发展环境的要求，我们重点从四方面入手，以实实在在的措施切实改进工作作风和行业作风。第一，从党员的思想入手，在干部职工的教育上下功夫。第二，从服务对象入手，在落实惠民便民措施上下功夫。第三，从行业的热点难点问题入手，在纠正行业不正之风上下功夫。第四，从严格管理入手，在落实责任追究上下功夫，从根本上促进工作作风和行业之风，优化了部门形象。四是在计划生育、民兵和群团组织建设方面。我局工、青、妇等群团组织健全，定期开展活动。广大干部职工积极响应国家计划生育政策，无超生超育情况发生。同时，按时上报计划生育报表，按要求落实计划生育措施，管理好常住人口和流动人口，连年被评为计划生育工作先进单位。
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总之，今年以来，我局在基层组织建设方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但也存在一些不足和差距，比如支部活动开展不够多，我局的工作事多、事杂，难以系统地开展理论学习教育活动，需要我们在今后的工作中认真落实加以整改。
特此报告，不当之处，敬请批评指正。
篇二：基层党组织整建提质专项行动自查表
XXXX支部委员会分类定级自评情况汇报根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，XXXXX根据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展“五个基本”建设活动。（一）强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。（二）强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。（三）强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，
各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报2期，指出工作不足，提出指导性改进意见。
二、突出重点，扎实推进我局在“五个基本建设”工作实施过程中，紧扣“五个基本”核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。（一）重视基础，建立好基本组织。1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。（二）重视管理，建设好基本队伍。
1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。
3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。
（三）重视载体，开展好活动。1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以
及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育；在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。
3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动，为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户最多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”，积极配合工委做好招商引资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”，进一步提高服务效能。
（四）重视规范，健全好相关制度。健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制
度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。
（五）重视投入，落实好基本保障。以“五个基本”建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。三、存在的不足和努力的方向虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升；二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强；三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。下一步，我局将对照“五个基本”建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。
2011年12月27日
篇三：基层党组织整建提质专项行动自查表
基层党组织建设自查报告今年以来，县国土局结合自身特点和工作实际，深入贯彻落实科学发展观，按照“开拓、创新、求真、务实”的工作思路，统一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。按照县直机关工委《关于对县直部门、单位基层组织建设进行督查评议的通知》要求，我局对照督查评议内容，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、抓学习教育，全面加强党的思想建设今年以来，我局以加强党员学习教育，切实提高党员自身素质，作为自身建设的一项重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。在内容上，以党的十七大、十七届五中、六中全会以及胡锦涛总书记关于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述为学习重点，以培养党员干部正确的世界观、人生观、价值观为教育主题，半年来，共组织党员学习36次78学时，组织收看电教片2次。同时，不定期邀请县委党校讲师、市局有关专家讲解党的知识及国土资源法律法规培训。培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地
招拍挂、土地利用总体规划修编等。通过学习教育，全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高，业务水平蒸蒸日上，无一人出现违章违纪行为。二、抓制度规范，推进党的组织建设为了认真执行党的各项路线方针政策，结合本局实际，机关党委建立了一套完善的制度，制定了具体的工作制度，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的充分发挥。1.加强领导班子建设。机关党委有一个团结协作，勤政廉洁，务实进取的领导班子，并定有严格的制度：每月集中组织学习一次，每次学习每人必须撰写一篇心得体会，并定期组织交流学习。2.坚持民主生活会制度。通过定期召开民主生活会，形成一种团结、协作，人人心情愉快的氛围。领导不搞个人说了算，凡是所有重大问题的决定都充分发扬民主，集体讨论决定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，小事上讲风格，工作上讲实干，作风上讲廉洁。3.建立谈心、交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。3.坚持“三会一课”制度。通过“三会一课”制度，定期讨论支部工作，发扬党内民主，纠正工作中的缺点错误，保证了党
支部的健康发展。4.建立入党积极分子的培养教育考察制度。为了做好发展党员的基础工作，加强对入党积极分子的教育与考察，确定两名正式党员对一名入党积极分子联系，加强指导，并要求入党积极分子每季度向支部写思想汇报，做到及时了解，及时教育，及时向党组织输送新鲜血液。三、抓活动载体，促进党风、政风、行风建设一是在组织建设方面。严格按照程序和要求，积极开展“双述双评活动”；严格党员发展程序，上半年，确定培养发展对象2名；积极完成党报党刊订阅工作。2012年度订阅《支部生活》份，《党员干部之友》份；足额完成党费收缴，2012年1-6月份，共收缴党费元。二是在机关文化建设方面。印发了《关于进一步加强国土资源文化建设的意见》将我县国土资源文化建设各项目标任务分解，落实。并把国土资源文化建设纳入年终目标考核内容，严格考评、定期督查国土文化建设的各项制度和措施，推动我县国土资源事业快速、健康、全面发展。成功承办了全市国土资源系统春季运动
会，我局职工积极报名，踊跃参加，各个运动项目都取得了优异的成绩。积极参加了全县第二届机关运动会，开幕式上参加了精彩流畅的第九套广播体操表演，受到了与会领导和全体运动员的一致好评。
三是在机关效能建设方面。为全面落实县委、县政府关于优化发展环境的要求，我们重点从四方面入手，以实实在在的措施
切实改进工作作风和行业作风。第一，从党员的思想入手，在干部职工的教育上下功夫。第二，从服务对象入手，在落实惠民便民措施上下功夫。第三，从行业的热点难点问题入手，在纠正行业不正之风上下功夫。第四，从严格管理入手，在落实责任追究上下功夫，从根本上促进工作作风和行业之风，优化了部门形象。四是在计划生育、民兵和群团组织建设方面。我局工、青、妇等群团组织健全，定期开展活动。广大干部职工积极响应国家计划生育政策，无超生超育情况发生。同时，按时上报计划生育报表，按要求落实计划生育措施，管理好常住人口和流动人口，连年被评为计划生育工作先进单位。总之，今年以来，我局在基层组织建设方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但也存在一些不足和差距，比如支部活动开展不够多，我局的工作事多、事杂，难以系统地开展理论学习教育活动，需要我们在今后的工作中认真落实加以整改。特此报告，不当之处，敬请批评指正。
二○一二年七月三十一日
篇四：基层党组织整建提质专项行动自查表
年度度基层党建工作考核自查台帐1
2
3
4
5
6
7
篇五：基层党组织整建提质专项行动自查表
支部名称：机关支部党建工作完成情况自查表日期：
自查项目
自查内容
要求
自查结果
一、《**大学党支部工作细则》贯彻落实情况
1.政治理论学习2.“三会一课”等组织生活制度3.缴纳党费4.党支部活动记录
每2周一次坚持及时、足额及时、详实
（次数）（次数）（是/不足）（是/不足）
此项工作的好
做法
此项工作的主
要不足
二、《**大学发1.做好发展党员工作
展党员工作实
按照标准和程（是/不足）
序
施细则》《**大2.发展党员材料
学基层党组织
规范详实、手续（是/不足）
完备
发展党员工作3.发展党员责任追究制实行责任制》的贯4.党员作用发挥情况好彻落实以及“双培工程”推5.发展青年教职工党员积极进情况
（是/不足）（好/较好/不足）
（青年教职工、积极分子和发展党员数量）
此项工作的好
做法
此项工作的主
要不足
三、基层服务型党组织建设服务型党组织创建活动情况
发挥基层党组
织的战斗堡垒（作用发挥情况）
作用和党员先
锋模范作用
此项工作的好
做法
此项工作的主
要不足
四、组织党员1.观看“理想信念教育”视
观看“理想信频
念教育”视频，
每学期不少于4次、每次不少于（次数、时长）1.5h
优化党员学习
教育方式与内2.学习记录容情况
及时、完整
（是/不足）
此项工作的好
做法
此项工作的主
要不足
五、“三严三1.认真组织学习研讨
实”专题教育
落实校党委部（是/不足）
署
开展情况
2.查摆“不严不实”问题深入、全面
（不严不实问题数量）
3.加强领导班子作风建优良
设
（优良/不足）
4.促进中心工作
取得实实在在（具体成效）
的成效
此项工作的好
做法
此项工作的主
要不足
六、对校党委领导班子不严不实问题的意见、建议
注：没有发展党员任务的支部，第二项的有关内容不填。
篇六：基层党组织整建提质专项行动自查表
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.开展基层党组织建设工作自查报告
近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：
一、所做的工作(一)抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。(二)抓基础，着力健全基本组织。一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党
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建带工建带团建带妇建的实施意见见。(三)抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓“五
基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗”系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。
(四)抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。
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二、存在的问题虽然支公司“五个基本”建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是“五个基本”建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足;二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显;三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力;四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。三、下步打算下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织“五个基本”建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展“三比一推进”为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广
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大党员干部的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。
三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好“四有”文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业发展的具体措施、有实实在在的项目。
四是按照“五个基本”的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。
总之，在下步工作中，我们将认真落实“党要管党，从严治党”的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动支公司基层党建工作再上新台阶。
开展基层党组织建设工作自查报告农村基层党组织建设自查报告
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篇七：基层党组织整建提质专项行动自查表
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一、个人党建方面的自查报告题目怎么写（一）抓政治学习，坚定理想信念。
崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，为保党员的先进性、纯洁性，局总支始终坚持党员学习制度，形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中，局总支一班人带头从严，严管理、严督学，为其他党员作出了表率。自十六大以来的历次学教活动中，一班人始终率先垂范，不仅锻炼了“一班人”自身的党性，也提高了其他党员的党性修养。（二）抓政治纪律，坚定政治立场。首先，教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，维护区委、区政府权威，保证了政令畅通。其次，是要求党员做到光明磊落，讲真话、办实事，言行一致、表里如一。再次，加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律，党支部始终绷紧了这根弦，保证了党员生活在纪律中，没有发生一起违反政治纪律的事件。（三）抓廉政建设，正确使用权力。十六大以来，局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定，严格按照《党章》要求，监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪，旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作，没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响
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谋取个人非法利益的事，没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。（四）抓党性原则，贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度，是党内政治生活的基本准则。一是坚持政务公开、重大事件集体决策。二是坚持党性原则，与人为善，不计个人恩怨，求同存异，大局出发，团结全体党员一道工作。三是坚持了批评与自我批评，维护了局总支的团结。（五）抓组织发展，增添新鲜血液。近年来，局总支加强对入党积极分子的培养教育，指定专人定期与其交心谈心，工作上加担子，使其在工作中逐步成熟，光荣地加入了党组织。（六）抓服务管理，建立监督机制。建立完善一系列的服务管理制度，履行职责，切实搞好“三个服务”。二、发挥作用情况党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党在社会基层单位的政治核心。基于这些认识，我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。（一）充分发挥政治思想引导作用。党的路线、方针、政策的执行，最终要通过党支部的大量工作，使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法，引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题，明确新时期行管工作的职能作用。围绕服务领导、服务机关、服务干部职工，采取讲座教育、形势报告会等多种形式，澄清党员认识上的模糊概念，带领全体党员切实履行
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职责，搞好服务。（二）充分发挥组织协调作用。局总支与班子之间的关系，支部内各成员之间的关系，支部成员与普通党员之间的关系，党员与党员之间的各种关系，十分具体。局总支坚持发挥政治优势，把协调这种关系当作义不容辞的职责，随时发现、掌握这些关系的动态情况，剖析原因，开展了交心谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。局总支一班人坚持从大局出发，统一思想，统一行动，有效地融洽了相互之间的关系，加强了组织建设，锤炼了党员干部队伍，局总支形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍，同心干事业的良好局面。（三）充分发挥服务指导作用。认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识，掌握了新本领，提高了把握形势、认识新规律的自觉性，增强了能力，适应了工作，发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。三、存在的问题1、学习上存在模糊认识。一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务，“远水不解近渴”。被动学习的多，主动学习的少。二是认为我局的工作事多、事杂，难以集中精力开展理论学习教育活动，忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒，星期六学习日没有得到完全落实。四是纯政治理论学习的多，联系实际解决问题的少。2、群众意识淡薄。一是对群众提出的正确意见，不虚心听取，敷衍塞责，不了了之。二
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是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想，导致出现了管事不理事的现象。三是住房情况必须增加透明度。3、机关工作有待加强。一是极少数人工作纪律松散，组织观念淡漠，缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子考虑服务领导多，考虑解决自身问题少，考虑工作多，考虑本局职工的待遇少，劳保费没有发放到位，机关人员养老保险费的解决和落实不够。4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。考虑到了领导的居住环境，而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。四、产生问题的原因1、学习气氛不浓。我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实，坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高，认为自己年纪大了，总是要交班的，辛苦了一辈子，应该享一享清闲，学不学无所谓。二是机关。
二、2016年度基层党支部党建工作主要检查哪些内容2016年度基层党支部党建工作主要有以下内容：检查工作主要采
取听取党总支（直属支部、院党委）关于党建工作情况汇报、现场查阅、个别谈话等方式进行。一、听取汇报汇报要以实证材料、数据为主，区别于书记抓党建
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述职工作，突出特点，找准问题，时间不超过30分钟。汇报结束后由组织部存档备案。二、现场查阅重点查阅党建工作计划、工作总结、党建制度文件、中心组学习记录、“三会一课”记录、党总支会会议记录、党政联席会会议记录（纪要）、党组织换届情况记录、党建工作经费使用记录、近3年同入党申请人进行谈话的记录、积极分子名册及考察教育材料、积极分子推优材料、预备党员和正式党员相关档案材料（含发展党员公示情况、票决情况材料等）、“两学一做”学习教育专题学习研讨情况及讲党课情况记录。三、个别谈话谈话对象为班子全体成员，教工党支部书记、学生党支部书记、教工党员代表、学生党员代表、学生积极分子代表等各1人。
扩展资料基层党建存在的问题和建议：一、基层党建工作中存在的问题1、对基层党组织建设不够重视基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。基础性工作还要增加活力性，任何一个组织如果缺少活力，就无法对其成员产生吸引力，无法产生归属感和凝聚力、战斗力。2、对基层党组织生活重视不够党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建工作没有重视如何有效开展组织生活这类基础性问题。另一方面，基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，要承担较多
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的业务工作，使党建工作抓的不及时。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。3、基层党组织机制、监督及内容不够丰富和健全基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，基层党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。基层党内监督机制缺乏抓手，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。二、加强基层党建工作的三点建议加强基层党建工作要加强党的制度建设；加强基层党建工作要抓好思想工作；加强基层党建工作要狠抓作风建设，提升党建工作质量，凝聚党员队伍，保持良好的干群关系。参考资料来源：内蒙古师范大学--关于开展基层党建工作检查的通。
三、怎么样写两新”党组织自查自评报告村党组织自查报告（强）：党组织班子健全、结构合理、分工明确、团结协作。有一个符合本村实际的新农村建设总体规划；各项工作有效推进，成效显著。建立联系点，走访活动经常性开展。
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班子成员自觉遵守党风廉政建设各项规定，在群众中有凝聚力、号召力。创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行；“党员设岗定职”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动全面开展。党组织活动党员参与率达80%以上。党员队伍整体结构合理，发展党员工作正常开展，程序规范、手续完备。党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党组织活动全年不少于8次。“四议两公开”工作法全面实行；党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求有效落实。村级工作和活动经费得到全面保障，经费按要求规范管理使用。
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村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入实现年均增幅超12%开展村庄整理活动，村容整洁；水电路等基础设施完备；农村居民养老保险参保率达到100%，新型农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障全面实行。
四、村支书党建述职报告在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻
落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基储促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、
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学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基矗抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，陈栅子村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，
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以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为栅子村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题；二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾12000立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，陈栅子村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。
三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。陈栅子村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超
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平测量2000米，修建渗水渠便道600米。四、强基固本，深入落实四议两公开制度。为进一步实现加强党
的领导与充分发扬基层民-主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建。
五、基层党组织分类定级自评报告芙蓉学院学生党支部分类定级自评报告根据《关于做好基层党组织
分类定级工作的通知》的精神，在学院党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。
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在此报告的撰写过程中，我学生支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。现我支部根据《普通高等学校教师党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）1、我院教工党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，学校联系我院工作的校领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。（满分3分，自评3分）2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在学院党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）2、我支部本届支部书记由院长助理肖旸同志兼任，该同志为我院电子信息系专业教师，系我院培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分）3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。
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在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员28名。其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到90%以上。（满分3分，自评3分）6、我支部全体党员及时缴纳足额党费，同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）三、基本活动开展好（满分15分，自评11分）1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每学期每月一次）、支部委员会（每学期每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻
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我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）2、我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但是限于学院现有条件和部分承诺的实现需要较长周期（如全面提升学院整体科研水平）等原因，导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。（满分5分，自评4分）3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到学院经费开支方面的限制，无法经常性开展群众文体活动，但是每年至少两次的全体教职工联欢活动是我院所一直坚持开展的，但这与“经常性”这一要求还有一定差距；另一方面，我院在教学工作当中，所有的专业课程教学和大部分公共基础课程的教学都由本院教师自行承担，这造成教师教学任务较重，时间较为紧张，难以组织经常性全体群众参与的活动。（满分5分，自评2分）四、基本制度建设好（满分10分，自评7分）1、目前我院还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件
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性制度，及专门就支部工作开展的述职制度，而是将之并入到学院岗位职责和学院年终个人述职报告当中。（满分2分，自评1分）2、我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部。
六、村自查整改问题汇总全面从严治党主要责任落实方面但从实践来看，落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面。党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩；有的认为抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’，抓党建会影响业务工作，要党务给业务“让路”；有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’，甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存，毛将焉附”，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象，加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩”，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当“二传手”、“甩手掌柜”，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好
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自己的“责任田”。从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式”、言必称“增长率”，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。言必信，诺必践，行必果。从严治党，既要见行动，更要见成效。只有把握从严治党规律，不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平，落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为，可以从三个方面入手。任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，要坚持“赛场选马、战场点将”的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要
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举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化；要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建作为看家本领，做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。
七、农村支部书记的述职报告认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、
打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点（一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党
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建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。（二）突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。（三）强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重
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点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到
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位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施2015年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。（二）不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。
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2015年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。（三）严格党员教育管理，优化组。
篇八：基层党组织整建提质专项行动自查表
固镇县公办中小学校基层党组织标准化建设情况自查表填报单位〔盖章〕：
党组织类型：
填报时间：
党组织名称〔全称〕
是否到达标准化要
求
近3年获得的□是
最高党内荣□否
誉
党组织负责人情况
性别
年龄
学历
学校行政职务
项目
基本情况
达标情况
1.教职工数：，党员数：。
1.党组织设置达
2.是否为单独组建党组织：。设置形式是：〔支部/标情况
一、
总支/党委〕。3.是否为联合组建党组织：校是否都有党员：。
，覆盖学校：
2.组建方式达标
个，每个学
情况3.工作覆盖达标
情况
党组织基4.党委建制的是否成立纪律检查委员会：；党总支委员
本概况及会、设委员会的支部是否有纪检委员：；不设委员会的支5.纪检机构设置
部，是否有专人负责纪检工作：。
达标情况
党的组织5.设置调整：每年9月分是否对基层党组织设置情况进行一
设置次摸底：
□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否
6.是否成立工会：；是否成立共青团：学生会：。是否成立少先队：。
。是否成立
□是□否
名，副书记名，委员名；交叉任职
名。
二、
2.是否配备专职副书记：，是否有专兼职党务工作人员：，党务干部后备人才名。
班子队伍3.党组织成立时间：
，最近一次换届时间：
，
建设任期是否为3年：，换届情况是否认期报告：。
4.党组织领导班子否建立及落实中心组学习制度：。每
□是□否□是□否
拟达标时间
“一本通”台帐和电子档案建立情况□有□无
□有□无
□有□无
4.党员、职工名册
□有□无
□有□无
6.党组织设置调整资料〔设置统计□有□无
表，
□有□无
计划安排表，
□有□无
组建、撤销党组织情况统计表，□有□无
设置调整文件及相关图片
□有□无
□有□无
8.工会、共青团资料〔文件等〕□有□无
□有□无
2.党组织成立资料〔成立请示及选举□有□无
结果报告、
□有□无□有□无
批复、
□有□无
选举方法、
-1-
号码整改措施
月开展次集中学习，党组织书记每年参加集中培训
次，天，新任党组织书记是否接受任职培训。
“一岗双责“制度：
。
□是□否
□是□否
1.积极分子数：，预备党员数：，发展对象数：；
2017年培养入党积极分子数：。
11.发展党职工作
2.是否制定年度党员教育培训计划：；党员每年的集中学达标情况
习学时；基层党组织书记和班子成员集中学习
学
时；是否开展“两学一做”学习教育：；是否开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育：。12.党员教育培训
%，其中党组织负责人是否订阅率%。
达标情况
三、4.党员是否足额交纳党费：，党委〔总支〕是否每半年
党员教育公布1次党费收缴情况：，支部是否每季度公布1次党费管理收缴情况：，“一册、一账、一证、一票”是否完善：；是否每半年开展1次组织关系排查：；是否建立流动党
员台账：。是否建立困难党员台账：。是否开展关
心帮扶：。是否开展党内表彰：＿。
□是□否
□是□否□是□否□是□否
□是□否
16.党内激励关心
达标情况
四、1.党委〔总支〕是否制定《年度组织生活指导表》，支部是17组织生活计划
党内组织否制定《组织生活年度计划表》：。2.2017年，党支部党员大会是否每季度召开1次：
，支表达标情况
生活部委员会是否每月召开1次：，党小组会是否每月召开118“三会一课”
□是□否□是□否
□是□否
-2-
照片等〕
3.党组织换届资料〔
换届请示及批复
□有□无
人选请示及批复
□有□无
换届情况报告及批复、
□有□无
选举方法等文件〕
□有□无
4.骨干队伍培训资料〔专职党务工作□有□无
者简明情况统计表〕
□有□无
□有□无7.新任党组织书记参加培训情况资□有□无料
“一岗双责”制度及做法
□有□无□有□无
1.年度发展党员计划、
□有□无
发展党员相关资料
□有□无
2.发展党员名册及资料
□有□无
3.党员教育培训计划
□有□无
4.党员教育培训方案、照片等
□有□无
5.订阅微信、易信人员名册
□有□无
6.一册一账一证一票
□有□无
7.党费收缴情况公示〔清样、图片〕□有□无
□有□无
□有□无
□有□无
□有□无
□有□无
□有□无
1.组织生活年度计划表〔指导表〕□有□无
2.“三会一课”材料〔会议记录、照□有□无
次：，党课是否每季度讲1次：。党委〔总支〕班子达标情况成员是否每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课：。
3.2016年以来，党委〔总支〕召开班子成员民主生活会次；
党支部召开组织生活会次；党委〔总支〕班子成员是否执
行双重组织生活制度：
；是否开展民主评议党职工19民主生活会/
作：。
组织生活会达标
4.2017年，党委〔总支〕召开班子成员专题民主生活会次；情况
党支部召开专题组织生活会次；党委〔总支〕班子成员是
否执行双重组织生活制度：。
5.是否执行了党员集中活动日制度：；2017年，是否按
照“5+X”开展组织生活：。
6.组织生活是否有创新：。
□是□否□是□否
1.是否建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社
会联动的中小学校德育工作机制：＿。2.中小学校党组织是
否经常研究分析学生思想道德状况：＿将思想政治要求纳入五、
教师日常管理：＿。发挥作用
＿次教职工政治学习。是否认期分析教职工思想动态：＿。途径
开展“争做‘四有’好干部、争做‘四有’好老师：＿。”：＿。“立足课堂教好书、敬业修德育好人”“修师德、铸师魂，争当优秀党员教师”等活动：＿。“家庭教育社区行”活动：＿。“在职党员进社区”等活动：＿。
□是□否□是□否□是□否
□是□否
□是□否-3-
片、党课讲稿、季度自查表等〕3.民主生活会〔方案、准备情况登记表、召开情况登记表、党员领导干部民主生活会登记表、上年度问题整改情录、况照报片告〕、/整组改织清生单活、会总材结料材〔料方、案记、□有□无班子对照检查材料、党员发言提纲、班子及党员整改清单、总结材料、记录、图片〕4.民主评议党员材料〔民主评议党员及民主评议党支部结果汇总表，党员
□有□无承诺评议结果汇总表，支委会评定登时机议记录5.双重组织生活材料〔记录、图片等〕□有□无6.主题党日活动资料〔方案、登记表、
□有□无图片资料等〕7.组织生活创新资料〔统计表等〕□有□无1.中小学校德育工作计划、总结、
□有□无图片和党性材料等
□有□无
3.教职工政治学习制度、会议记录、□有□无
图片等
□有□无
□有□无
□有□无
□有□无
□有□无
□有□无
10.“争做‘四有’好干部、争做‘四□有□无
以党员带团员、团员带少先队员的形式开展认领志愿服务岗位：＿。“共驻共建”、“青春建功在基层、携手共筑中国梦”等活动：＿。
1.是否制定党组织议事规则、党务公开等制度：，制度是否有效执行：。2.党组织与行政领导班子成员是否双向进入、交叉任职;;重要事务是否由党政联席会议或校务会议研究决定：，六、3.党建工作是否做到年初有计划、年终有总结：；2017工作运行年，党组织书记是否向上级党组织和本单位党员报告工作并机制接受评议：。“三个清单”：，清单是否结合实际，内容具体，可操作性强：。
，2017年已开展谈心谈话次。是否建立困难党员台账，是否开展关心帮扶活动，名有帮扶能力的党员
□是□否
□是□否
□是□否□是□否
-4-
有’好老师；争创党员示范岗方案、
图片、典型材料等
11.“争创先进党支部、争当优秀党□有□无
员”方案、图片、典型材料
12.“立足课堂教好书、敬业修德育□有□无
好人”活动方案、图片、典型材料
13.“修师德、铸师魂，争当优秀党□有□无
员教师”活动方案、图片、典型材料
14.开展家访活动，送家庭教育理念□有□无
活动方案、图片、典型材料
15.“家庭教育社区行”活动方案、□有□无
图片、典型材料
16.“共驻共建”活动方案、图片、□有□无
统计表、典型材料
17.在职党员进社区报到卡、社区表□有□无
现反馈表、图片等
18.志愿服务活动方案、统计表、总□有□无
结、图片等
19.“青春建功在基层、携手共筑中□有□无
国梦”活动方案、图片、典型材料
1.党的思想、组织、作风、反腐倡
廉、制度建设、党委会、总支部委员
会、支部委员会、党政联席会议、党□有□无
务公开、党内情况通报和党员定期评
议党组织领导班子成员等制度
2.季度党务公开清样、图片
□有□无
3.党组织年度工作计划、总结
□有□无
4.双向进入、交叉任职文件；
□有□无
5.党政联席会议、校务会议记录□有□无
与名困难群众结成帮扶对子。“两代表一委员”或各类行业代表：。
1.是否设立党组织工作机构，配强工作力量：。
2.是否配备专兼职党务工
。
，是否到达有场所、有设施、有标志、有党旗及党徽、有
书报、有制度的“六有”标准：，是否有党务公开栏、宣
七、传栏：，基本制度是否齐全，并上墙：。
基本工作4.是否配备全国党员管理信息系统终端：，是否明确专人保障动态维护：。万元，是否纳入单位年度预算：，是否到达县城学校
教职工党员人均不低于200元，农村学校到达人均100元标
准：；是否建立落实经费管理使用情况年度报告、公示制
度：。
□是□否
□是□否
□是□否□是□否□是□否□是□否
-5-
6.领导班子分工文件、会议记录□有□无7.召开教职工大会〔教代会〕会议记
□有□无录、图片等8.群团组织开展活动资料〔活动方
□有□无案、记录、图片等〕
□有□无10党建工作计划、总结，年度述职评议方案、述职评议情况汇□有□无总表、总结材料、会议记录、会议图□有□无片、述职报告
□有□无□有□无13.“三亮三创三比三评”实施放哪、□有□无图片资料等14.争创党员示范岗方案、图片、示□有□无范岗统计表、典型材料等15.关心帮扶慰问活动方案、安排表、□有□无图片等□有□无
□有□无
□有□无
3.六有达标情况统计表，
□有□无
4.党组织活动场所内、外部图片资□有□无
料
5.年度党建工作经费预算安排表，□有□无
□有□无
7.经费支出明细表、
□有□无
研究使用的会议记录、
□有□无
财务公开清样及图片
□有□无
注：1.党组织类型填写党委、总支、支部；2.“达标情况”栏和“‘一本通’建立情况”栏请根据实际在对应“□”内打“√”；3.各填报单位根据本党组织实际填写。4.各党委、党总支、党支部都需要进行自查。5.本自查表用A4纸双面打印，填好盖章后，于2017年10月16日前报教体局创城办朱震处。
-6-
篇九：基层党组织整建提质专项行动自查表
支部名称：机关支部党建工作完成情况自查表日期：
自查项目
自查内容
要求
自查结果
1.政治理论学习
每2周一次
一、《科技大学党支部工作细则》贯彻落实情况
2.“三会一课”等组织生活制度
3.缴纳党费
坚持及时、足额
4.党支部活动记录
及时、详实
（次数）（次数）（是/不足）（是/不足）
此项工作的好做法
此项工作的主要不足
二、《科技大学1.做好发展党员工作
发展党员工作实施细则》《科2.发展党员材料
技大学基层党组织发展党员3.发展党员责任追究制
工作责任制》的贯彻落实以4.党员作用发挥情况
及“双培工程”
推进情况
5.发展青年教职工党员
按照标准和程序规范详实、手续完备
（是/不足）（是/不足）
实行
（是/不足）
好
（好/较好/不足）
积极
（青年教职工、积极分子和发展党员数量）
此项工作的好做法
此项工作的主要不足
三、基层服务型党组织建设服务型党组织创建活动情况
此项工作的好做法
发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
（作用发挥情况）
此项工作的主要不足
1
四、组织党员观看“理想信念教育”视频，
1.观看“理想信念教育”视频
优化党员学习
教育方式与内2.学习记录
容情况
每学期不少于4次、每次不少于1.5h
及时、完整
（次数、时长）（是/不足）
此项工作的好做法
此项工作的主要不足
1.认真组织学习研讨
落实校党委部署
（是/不足）
五、“三严三实”专题教育开展情况
2.查摆“不严不实”问题
3.加强领导班子作风建设
4.促进中心工作
深入、全面
优良取得实实在在的成效
（不严不实问题数量）（优良/不足）（具体成效）
此项工作的好做法
此项工作的主要不足
六、对校党委领导班子不严不实问题的意见、建议
注：没有发展党员任务的支部，第二项的有关内容不填。
2
篇十：基层党组织整建提质专项行动自查表
莲湖区教育系统基层党组织规范化建设工作自查表单位（盖章）：
建设工作
具体内容
自查情况
1．是否健全完善工作职责及议事制度
是（）否（）
2．是否健全完善“三会一课”制度
是（）否（）
3．是否健全完善党员联系群众制度制度建设4．是否健全完善党费收缴管理制度
是（）否（）是（）否（）
（各校园党组织要健全完善相关制
度）
5．是否健全完善民主生活会制度6．是否健全完善发展党员工作制度7．是否健全完善民主评议党员制度8．是否健全完善党风廉政建设制度
是（）否（）是（）否（）是（）否（）是（）否（）
9．是否健全完善党员教育管理制度
是（）否（）
10．是否制定《规章制度汇编》，并尽可能地实现各项规章制度上墙
是（
）否（
）
1．是否有党建阵地标牌（指党组织名称、
党员活动室、党员电教室等活动阵地的标是（）否（）牌要庄重、醒目，字体为红色，挂在门口
或活动阵地的醒目处）阵地建设
2．是否有党员活动“两室”（即党员活动（各园党室、党员电教室，可一室两用，并配好桌是（）否（）
组织要结椅等有关用品）
合实际，
落实一至3．是否有“一旗一词”等基本内容（即党
两间条件旗和入党誓词，并将党员的八项权利、八是（）否（）
较好的房项义务的内容制作上墙）
屋作为党
组织活动4．是否有党组织网络（指将所属党组织及阵地，具党组织负责人在网络图中标明，将党员结是（）否（）
体要达到构制成示意图）
“五有”）
5．是否有电教设备（有条件的要配备“两机一库”，即彩色电视机、DVD机和电教是（）否（）资料片库）
“否”的原因
建设工作
具体内容
自查情况“否”的原因
1．党组织工作台账中：
（1）是否有年度工作计划、阶段性工作总是（）否（）结、特色工作汇报及每月工作大事记
（2）是否有党组织网络图表、党组织成员姓名及基本情况
是（
）否（
）
台账建设（3）是否有党组织会议记录等资料
是（）否（）
（各校园2．党员教育管理台账中：党组织应进一步健（1）是否有党员花名册、党费收缴登记表、全各种工党员入党信息档案（入党申请书、入党积作记录、极分子考察表、思想汇报、政审证明材料、是（）否（）基础表发展对象公示、入党志愿书、预备党员考册、工作察表、转正申请）总结等台（2）是否有党员活动记录、“三会一课”、是（）否（）账，为今党员教育培训记录、党员联系群众记录
后工作查（3）是否有民主评议党员相关资料
是（）否（）
考提供依
据）
（4）是否有党员组织关系转接、党员证明信等资料
是（
）否（
）
（5）是否有发展党员工作台账（包括申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展是（）否（）
对象名册）
3．是否有特色党建工作台账（即开展特色党建工作基本情况、各类经验总结材料是（）否（）
等）
备注：1．各类基础台账应分类装订，一年一合订，达到内容齐全，页面整洁，字迹清楚，大小
适宜，有条件的应具备同样内容的电子文档；2．自查情况中，请用“√”选择；3．“否”的原因中，请用文字简单表达不能达标的原因。
篇十一：基层党组织整建提质专项行动自查表
农村基层党组织自查报告（共6篇）农村基层党组织自查报告（共6篇）
制度，充分发挥居民代表会.村民代表会的职能作用，保证群众依法实行民主选举.民主决策.民主管理.民主监督。完善基层民主管理制度，健全党务.政务.村务.居务公开等制度，采取公示.述职.听证.评议等形式，组织群众参与和监督社会基层组织的工作和事务。XX年12月，按规定程序，坚持公开.公平.公正的原则，xx村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作，实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖，而且在公推直选中，改进用人观念，在选人用人上大胆选拔使用政治素质好.发展能力强的干部。把政治上靠的住.工作上有本事.作风上过得硬.人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来，村两委班子更有战斗力。进一步完善了村级治理机制。xx村村级治理机制工作，紧紧围绕“经济上保障农民的利益，政治上尊重农民的民主权利”两大主题，进一步完善了以村党支部为核心的村民自治工作机制，构建了“以村党组织为导向，村级公共管理服务组织.村集体经济组织两轮驱动，村民议事会.村民委员会.村民监事会合力治村”的村级治理机制，进一步理清了村级党组织，村民自治组织和村集体经济组织的工作职能，明确了工作定位。抓好小区建设.城乡环境综合治理。
三.我村基层组织建设目前存在的问题1.农村基层党员年龄.文化.性别结构不合理。一是党员年龄普遍偏大，年龄结构比例失调。二是从男女党员的比例看，女性党员偏少。
三是党员文化层次较低，大专学历以上的党员少。2.农村党员科技素质低，带领群众致富能力差。缺乏技能培训，致富办法少，起步难度大，思想惰性大，观念比较陈旧，发展思路不清晰，农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。3.农村民主管理机制不健全，村民自治有待加强。民主监督.民主决策和民主管理在农村刚刚起步，民主管理制度还不够健全，干部群众民主意识有待进一步提高;有能力.有知识的党员流失严重。xx村没有收入来源，村级财务运转艰难。党员干部工作在
一.基本情况xx县xx镇xx村幅员面积4.3平方公里，辖区内20个村民小组，有1905户（其中农业户数550户.非农业户数1355）.总人口4551人（其中农业人口1248名，非农业人口3303名）。有一个党总支部.下设第一党支部.第二党支部.有党员94名（其中预备党员6名），村两委成员7人，议监会成员7人，理财小组成员5人，议事会成员44人。二.党建工作的开展按照“加强党的领导.支持人民群众当家作主和依法治国相统一”的要求，切实加强党组织对基层民主政治建设的领导，积极推进基层民主政治建设。完善城乡居民自治制度，充分发挥居民代表会.村民代表会的职能作用，保证群众依法实行民主选举.民主决策.民主管理.民主监督。完善基层民主管理制度，健全党务.政务.村务.居务公开等制度，采取公示.述职.听证.评议等形式，组织群众参与和监督社会基层组织的工作和事务。XX年12月，按规定程序，坚持公开.公平.公正的原则，xx村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作，实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖，而且在公推直选中，改进用人观念，在选人用人上大胆选拔使用政治素质好.发展能力强的干部。把政治上靠的住.工作上有本事.作风上过得硬.人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来，村两委班子更有战斗力。进一步完善了村级治理机制。xx村村级治理机制工作，紧紧围绕“经济上保障农民的利益，政治上尊重农民的民主权利”两大主题，进一步完善了以村党支部为核心的村民自治工作机制，构建了“以村
篇十二：基层党组织整建提质专项行动自查表
作风建设1对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查重点对公车管理配备使用和公务用车改革办公用房公务接待职务消费等规定执行情况的监督检查情况2对元旦春节中秋国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署提醒广大党员干部遵规守纪2019年度基层党建工作考核自查台帐
考核项目
考核内容
1、把党的工作与业务工作同部署、同检查，经常听取工作汇报，研
究党建工作。
主2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。
体3、每年至少召开1次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工责作情况。
任落
4、落实党建责任制，制定责任清单。
党建工
实5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关情情况。况6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动
成所。
作
7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。
责任
思1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。
制想2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。
政3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理
治邪教工作。
建4、文明单位部署及创建工作安排。设5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。
组1、机关基层党组织设置，按期进行换届。织2、党建示范点创建工作。
建3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。
活动对标情况
完成情况已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成已完成次已完成次已完成已完成已完成已完成未完成每月工作
设4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。5、党员发展工作。6、党费收缴工作。7、党内统计，灯塔党建在线使用管理工作
8、离退休干部党组织建设，群团组织换届工作。
1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等活动。
市直机关2、基层党建问题专项治理。
工委重点3、党支部标准化建设。
工作4、“XX”主题实践活动。
5、“XX”主题活动。
1、主题教育总体安排和工作部署情况。
2、学习教育情况。
3、调查研究工作。
主题教育4、检视问题、整改问题工作。
5、8个专项整治工作。
6、开展“6个一”情况，读书、培训、党课、志愿、实事、组织生
活会。
1、党支部设置情况。党准化支建部设标2、组织生活会落实情况，留存资料。
3、党支部建设工作情况，工作责任清单。
党员发展
1、发展党员年度计划。2、退役军人党员工作。
双报到1、1名机关党组织负责同志作为联络员，每月参加一次社区党建工
已完成未发展党员按月完成11月前已完成工会换届未完成已参加已完成未完成已完成
已完成已完成已完成已完成未完成组织生活会未召开。已完成已完成已完成无已完成
工作作或进行1次工作对接，每名党员至少参加1次为名民务活动。2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单，组建一支服务队，每月至少到社区开展一次活动，开展一次主题党日。3、主要负责同志在主题教育期间至少参加1次社区党组织活动，解决1-2个问题。1、维护党组织党员信息库。
灯塔党建2、山东e支部推广使用。在线工作3、灯塔大课堂加强党员教育培训。
4、管理员熟练使用灯塔APP。第一书记1、扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。
工作2、结亲连心工作。1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部考核目标。2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。
落实意识3、党组对意识形态领域分析研判，专题研究意识形态工作，通报意形态工作识形态工作情况，每半年向市委专题汇报意识形态工作。责任制4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织实施。
5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入6、领导班子成员到学校作形势政策教育。9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。党政1、及时传达贯彻市纪委全会精神，分析查找本部门本单位存在突出风治问题，有针对性地对2019年度党风廉政建设作出部署安排。廉建2、及时提报本部门本单位2019年度党风廉政建设和反腐败工作任务政设分工，定期调度工作情况，推进任务落实。
建情3、主要负责同志履行第一责任人职责，落实“四亲自一督促”要求。
设况4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主体责任落实情况。
5、落实组织生活各项制度，班子成员按规定带头开展双重组织生活。
6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。
思1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。
想2、落实党委理论中心组学习制度，带头开展党风廉政建设专题学习。建设3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例。
1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况；
2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制
组度体系和纪律保障措施情况；
党织3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言风建制度，坚持领导干部任前廉政谈话情况。廉设4、强化党员教育管理监督，加强基层党组织建设情况；
政5、发挥党组织核心作用，解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面
建从严治党不力等情况。
设
作风建设
1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查，重点对公车管理配备使用和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查情况2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署，提醒广大党员干部遵规守纪。
纪1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学习情况。
律2、强化党内制度约束，推进行政审批制度改革，规范行政权力运行，建扎紧制度笼子情况。
设3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。
1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。
反腐败
2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不支持、不配合。3、领导班子成员违纪违法，受到处理的。
4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到党纪政纪处分。
篇十三：基层党组织整建提质专项行动自查表
基层党建工作自查自评报告市政府研究室党建工作自查自评报告
今年以来，我室党建工作在上级党组织的领导和关心支持下，以开展基层组织建设年活动和深入开展“联村联户、为民富民”行动为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下：
一、主要做法（一）精心安排党建工作，切实夯实工作基础。为了使我室党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照市委和机关工委的要求，将我室党建工作做了具体安排部署。一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室配合抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，根据人员变动情况及时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上，分别召开党组会、支委会、党员大会等，认真研究制定是本年度《党建工作安排意见》、《政治理论学习安排意见》、《廉政建设工作要点》下发执行，从而保证了我室党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。（二）强化理论知识学习，切实提升党员素质。以建设“学习型党组织”为目标，按照“严格、正常、规范”的要求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力，努力把学习的成果转化为谋划工作的思
-2-
路，干好工作的本领，促进工作的措施，开创决策咨询和调查研究工作新局面。通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能主动立足金昌实际，努力创造一流工作业绩，在开展决策咨询和服务领导科学决策中发挥应有的参谋助手作用。
（三）认真开展主题活动，切实加强组织建设。坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本要求，以“五个好”、“五带头”为标准，结合研究室担负政策研究和决策咨询工作的实际，坚持与创先争优活动、落实科学发展观结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲“六城联创”活动结合起来，与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创建“五好”领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求，着力突出“改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策”的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展“机关党建示范点工程”、“共产党员先锋岗”、“党员挂牌服务”、“机关工作形象岗”、“党员承诺”服务等行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。同时，开展“身边的共产党员”宣传教育活动，努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围。通过活动，有效地解决了研究能力、成果质量和服务水平等方面的突出问题，不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服
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务意识、创新意识，促进了决策咨询和参谋助手作用的有效发挥，营造了调查研究和服务决策工作的新局面。
（四）深入开展“双联”行动，切实改善党群关系。在深入调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我室自身条件和职能特点，研究制定了2021年“五个一”帮扶计划（即：编制一本增收致富规划，扶持一个特色产业项目，赠送一套农业科技读本，举办一场惠农政策培训，开展一次联心捐款活动），在“双联”行动中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，受到联系村和联系户的普遍好评。自行动开展以来，为6户贫困户捐赠化肥1.5吨（价值1300元）；帮助联系村争取设施农业发展项目1个，拟争取项目资金5万元；帮助指导编制《梅家寺村2021—2020年增收致富规划》1份；赠送《金昌发展研究》杂志4期，共40本；为焦家庄乡文化站捐赠图书40本。
（五）加强组织建设管理，切实保障工作落实。一是强化党员干部的学习，努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。二是强化党员干部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班子和支部工作的规范
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化、民主化、科学化。近期，通过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次，及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是切实抓好党员干部《政治理论学习记录》、《党支部工作手册》和《党员教育管理手册》的记录和审理。六是认真抓好党员组织关系接转和信息库维护工作。七是每季度按期向工委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。
二、存在问题我室基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面，导致“政策咨询、决策参考”的作用发挥不够到位。三是党员人数少和办公条件有限，不仅制约支部开展丰富多样的党建活动，而且想参加工委开展的有些活动显得力不从心。三、今后努力方向(一)加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别学习中国特色社会主义理论体系、科学发
篇十四：基层党组织整建提质专项行动自查表
2019年度基层党建工作考核自查台帐考核项目
考核内容
1、把党的工作与业务工作同部署、同检查，经常听取工作汇报，研
究党建工作。
主2、党建工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结。
体3、每年至少召开1次党员干部大会，听取党支部主要负责人通报工
责作情况。
任落
4、落实党建责任制，制定责任清单。
实5、按期召开党员领导干部民主生活会，如实向上级党组织报告有关
党情情况。
建况6、强化工作保障，成立、调整相关机构，列支经费，设置党员活动
工
成所。
作
7、组织开展基层党支部书记双向述责评议考核。
责思1、党支部固定学习日制度，支部有学习记录，党员有笔记。任想2、党组中心组学习实施方案，报送学习情况。制政3、社会主义核心价值观教育，党员干部思想道德建设，防范和处理
治邪教工作。
建4、文明单位部署及创建工作安排。设5、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，经常性思想整治工作。
组1、机关基层党组织设置，按期进行换届。织2、党建示范点创建工作。
建3、三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议活动。
设4、创建优秀支部工作法和机关党建品牌建设。
活动对标情况
完成情况已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
已完成
未完成已完成次已完成次已完成已完成已完成已完成未完成每月工作已完成
5、党员发展工作。6、党费收缴工作。7、党内统计，灯塔党建在线使用管理工作
8、离退休干部党组织建设，群团组织换届工作。
1、参加市直机关组织的技能比赛、红色运动会等活动。
市直机关2、基层党建问题专项治理。
工委重点3、党支部标准化建设。
工作4、“XX”主题实践活动。
5、“XX”主题活动。
1、主题教育总体安排和工作部署情况。
2、学习教育情况。
不忘初心3、调查研究工作。
牢记使命4、检视问题、整改问题工作。主题教育5、8个专项整治工作。
6、开展“6个一”情况，读书、培训、党课、志愿、实事、组织生
活会。
1、党支部设置情况。党准化支建部设标2、组织生活会落实情况，留存资料。
3、党支部建设工作情况，工作责任清单。
党员发展
1、发展党员年度计划。2、退役军人党员工作。
双报到工作
1、1名机关党组织负责同志作为联络员，每月参加一次社区党建工作或进行1次工作对接，每名党员至少参加1次为名民务活动。2、列出资源清单、需求清单、共建项目清单，组建一支服务队，每
未发展党员按月完成11月前已完成工会换届未完成已参加已完成未完成已完成
已完成已完成已完成已完成未完成组织生活会未召开。已完成已完成已完成无已完成
月至少到社区开展一次活动，开展一次主题党日。
3、主要负责同志在主题教育期间至少参加1次社区党组织活动，解
决1-2个问题。
1、维护党组织党员信息库。
灯塔党建2、山东e支部推广使用。
在线工作3、灯塔大课堂加强党员教育培训。
4、管理员熟练使用灯塔APP。
第一书记1、扶持第一书记开展工作、落实政策待遇等情况。
工作2、结亲连心工作。
1、把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要
议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部考核目标。
2、党组传达意识形态文件、讲话等内容。
落实意识3、党组对意识形态领域分析研判，专题研究意识形态工作，通报意形态工作识形态工作情况，每半年向市委专题汇报意识形态工作。
责任制4、制定意识形态风险防控、应急处置制度并组织实施。
5、加强意识形态阵地管理、队伍建设、监督检查和经费投入
6、领导班子成员到学校作形势政策教育。
9、对意识形态领域事件和重大问题处置情况。
1、及时传达贯彻市纪委全会精神，分析查找本部门本单位存在突出
党政问题，有针对性地对2019年度党风廉政建设作出部署安排。
风治2、及时提报本部门本单位2019年度党风廉政建设和反腐败工作任务
廉建分工，定期调度工作情况，推进任务落实。
政建设
设3、主要负责同志履行第一责任人职责，落实“四亲自一督促”要求。
情况
4、领导班子成员在年度民主生活会中对照检查主体责任落实情况。
5、落实组织生活各项制度，班子成员按规定带头开展双重组织生活。
6、制定和落实民主集中制各项议事决策制度。
思1、建立形成“两学一做”学习教育常态化制度化。
想2、落实党委理论中心组学习制度，带头开展党风廉政建设专题学习。建设3、组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例。
1、按照规定标准和程序选拔任用干部情况；
2、健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制
组度体系和纪律保障措施情况；
织3、严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言
建制度，坚持领导干部任前廉政谈话情况。
设4、强化党员教育管理监督，加强基层党组织建设情况；
党
5、发挥党组织核心作用，解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面
风
从严治党不力等情况。
廉政建设
作风建设
1、对贯彻落实中央八项规定精神和省市委实施办法情况开展监督检查，重点对公车管理配备使用和公务用车改革、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查情况
2、对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点作风建设作出安排部署，提醒广大党员干部遵规守纪。
纪1、党组理论中心组带头开展党风廉政建设专题学习情况。
律2、强化党内制度约束，推进行政审批制度改革，规范行政权力运行，
建扎紧制度笼子情况。
设3、时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。
1、及时向纪检监察机关报告“三重一大”事项。
反腐败
2、对纪检监察机关查处本单位的违纪违规问题不支持、不配合。3、领导班子成员违纪违法，受到处理的。
4、本单位中层正职因违纪问题被上级查处并受到党纪政纪处分。
篇十五：基层党组织整建提质专项行动自查表
农村基层党组织建设自查报告(精选多篇)
会合力治村"的村级治理机制，进一步理清了村级党组织，村民自治组织和村集体经济组织的工作职能，明确了工作定位。抓好小区建设、城乡环境综合治理。
三、我村基层组织建设目前存在的问题1、农村基层党员年龄、文化、性别结构不合理。一是党员年龄普遍偏大，年龄结构比例失调。二是从男女党员的比例看，女性党员偏少。三是党员文化层次较低，大专学历以上的党员少。2、农村党员科技素质低，带领群众致富能力差。缺乏技能培训，致富办法少，起步难度大，思想惰性大，观念比较陈旧，发展思路不清晰，农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。3、农村民主管理机制不健全，村民自治有待加强。民主监督、民主决策和民主管理在农村刚刚起步，民主管理制度还不够健全，干部群众民主意识有待进一步提高；有能力、有知识的党员流失严重。4、农村基层党组织运行经费不足，工作辛苦，条件艰苦，影响了工作积极性。**村没有收入来源，村级财务运转艰难。党员干部工作在
一件工作都要受主观和客观两方面的制约，如修路架桥、五保户、残疾人的供养等等，都是关系到农民的切身利益，但要干好每一项具体工作都需要资金作保障，没有资金作保障，再好的设想也是一句空话。加强全村建设、进一步做好城乡环境综合治理。
各乡镇领导班子齐全，政治素质和工作能力较强，村两委班子建设不断加强，目前3个乡镇中，共有13名选派干部在村（社区）担任
织制度。建立健全了党员学习培训等教育管理制度。坚持党组织的领导核心地位，支持村委会依法开展工作。较大多数村形成了党组织统一领导、村委会民主管理、关系协调、运转有序的村工作机制。全面推行了村民大会、代表大会讨论决定制度，基本做到重大事务“一事一议”。
3、加大了产业结构调整力度，农村经济得到了迅速发展。
一是加大了对发展农村集体经济的政策扶持力度。区委、区政府专门出台了《关于进一步加快城郊型农业发展的若干意见》，进一步加大对农业产业化和农业龙头企业发展的扶持力度，几年来相继建成了一批有发展潜力的基地和项目，如永强、宜梅、永青、万利、宏祥等龙头企业发展态势良好。二是进一步加快农村经济发展平台的建设。几年来，我们相继开展了土地整理、土地复垦等专项行动，策划申报了以海口为主的5万亩现代农业综合开发示范区，目前规划评审已通过，正加快推进建设步伐。海口临港生态工业园、十里印刷包装工业园、五里全民创业园、山口工业小区等平台均呈现出良好的发展态势，农村集体经济随着平台建设的推进，也同步得到了较快提升，为基层组织建设奠定了强有力的物质基础。
4、加强了党员的发展、教育和管理工作，党员队伍素质明显提高。
在“三级联创”活动中，全面推行“双向承诺”制，各乡镇、村党组织全部在职党员均进行
“双向承诺”。“双培双带”先锋工程有效开展，三个乡镇都建立了一定规模、带动作用明显的示范基地。各乡镇、村基本建立了为民全程服务代理中心、站（点）。广泛开展无职党员设岗定责活动,充分发挥党员先锋模范作用。积极完善对流动党员的教育和管理。各乡镇、村基本建立了流动党员管理台帐，进行动态管理，对流出的党员均发放了流动党员活动证，同时建立了在职党员干部与外出流动党员结对承诺服务制度。
二、目前我区农村基层组织建设的现状及存在的突出问题几年来，虽然全区各级党组织都十分重视农村基层组织建设，狠抓落实，取得了一定的成效。但客观地分析形势，当前我区农村基层党组织建设仍然存在一些不容忽视的问题，突出表现在以下四个方面。（一）部分基层干部的现有素质与加快农业农村发展的要求不相适应的矛盾。加快农业农村发展，需要基层党组织强化领导和服务的作用，而部分农村基层干部尤其是经济相对贫困地区的干部在这方面的素质相对较弱。主要表现为：从思想素质看，一部分基层干部传统的思想观念与农业农村加快发展的新形势不相适应；从政治素质看，在部分基层干部中存在着淡
化政治的不良倾向；从能力素质看，少数同志工作水平和能力与所承担的繁重任务不相适应；从作风素质看，一些基层干部的工作作风与群众的期望和要求不相适应。
（二）农村经济薄弱村转化的艰巨性与农民实现共同富
选派干部，10名为区选派干部）。干部的知识和年龄结构进一步得到优化，各乡镇机关干部的大专文化程度均达到90%，45周岁以下达75%以上，特别是在村两委换届选举后，村干部的文化程度、年龄结构也有较大改善。基本保障制度进一步健全，在进一步提高村居干部收入的同时，建立了以报酬稳步增长、养老保险和医疗保险为主要内容的基层干部“三位一体”激励保障机制，村干部工作积极性进一步增强。党员干部教育培训工作得到普遍重视，按照分级负责、普遍轮训的原则，通过定期办班和外出参观考察等方法，有计划的对基层干部和党务工作者进行了培训。注重抓好党员队伍建设，各党委班子成员均建立了基层党建工作联系点，各乡镇都建立了直管党员基本情况台帐。发展党员工作正常开展，各村做到两年发展1名以上党员，培养3名以上入党积极分子的要求。
2、健全规范了各项规章制度，基层民主法治建设稳步推进。
党建工作
的村工作机制。全面推行了村民大会、代表大会讨论决定制度，基本做到重大事务“一事一议”。
3、加大了产业结构调整力度，农村经济得到了迅速发展。
一是加大了对发展农村集体经济的政策扶持力度。区委、区政府专门出台了《关于进一步加快城郊型农业发展的若干意见》，进一步加大对农业产业化和农业龙头企业发展的扶持力度，几年来相继建成了一批有发展潜力的基地和项目，如永强、宜梅、永青、万利、宏祥等龙头企业发展态势良好。二是进一步加快农村经济发展平台的建设。几年来，我们相继开展了土地整理、土地复垦等专项行动，策划申报了以海口为主的5万亩现代农业综合开发示范区，目前规划评审已通过，正加快推进建设步伐。海口临港生态工业园、十里印刷包装工业园、五里全民创业园、山口工业小区等平台均呈现出良好的发展态势，农村集体经济随着平台建设的推进，也同步得到了较快提升，为基层组织建设奠定了强有力的物质基础。
4、加强了党员的发展、教育和管理工作，党员队伍素质明显提高。
在“三级联创”活动中，全面推行“双向承诺”制，各乡镇、村党组织全部在职党员均进行
“双向承诺”。“双培双带”先锋工程有效开展，三个乡镇都建立了一定规模、带动作用明显的示范基地。各乡镇、村基本建立了为民全程服务代理中心、站（点）。广泛开展无职党员设岗定责活动,充分发挥党员先锋模范作用。积极完善对流动党员的教育和管理。各乡镇、村基本建立了流动党员管理台帐，进行动态管理，对流出的党员均发放了流动党员活动证，同时建立了在职党员干部与外出流动党员结对承诺服务制度。
二、目前我区农村基层组织建设的现状及存在的突出问题几年来，虽然全区各级党组织都十分重视农村基层组织建设，狠抓落实，取得了一定的成效。但客观地分析形势，当前我区农村基层党组织建设仍然存在一些不容忽视的问题，突出表现在以下四个方面。（一）部分基层干部的现有素质与加快农业农村发展的要求不相适应的矛盾。加快农业农村发展，需要基层党组织强化领导和服务的作用，而部分农村基层干部尤其是经济相对贫困地区的干部在这方面的素质相对较弱。主要表现为：从思想素质看，一部分基层干部传统的思想观念与农业农村加快发展的新形势不相适应；从政治素质看，在部分基层干部中存在着淡化政治的不良倾向；从能力素质看，少数同志工作水平和能力
与所承担的繁重任务不相适应；从作风素质看，一些基层干部的工作作风与群众的期望和要求不相适应。
（二）农村经济薄弱村转化的艰巨性与农民实现共同富裕愿望的迫切性之间的矛盾。“既要有人办事，还要有钱办事”。农村基层党组织只有在加快发展农村集体经济，为广大农民群众办实事、谋福利中，才能真正确立它的核心领导地位，党组织才有凝聚力、战斗力和号召力。但目前，在我区还存在着很多经济薄弱村，由于集体经济相对贫困，党支部缺乏带领群众脱贫致富的必要的物质条件，修桥、铺路等社会公益事业无力去办，党组织在群众中的威信不高。
（三）新时期农村基层组织建设的创造性与党建工作的传统方式发生碰撞。目前部分农村党组织对变化了的形势仍然认识不够，研究不够，改进不够，有的习惯于“单打一”，就党建抓党建的现象仍很突出；有的党员活动内容和形式单一化，适应不了党员日益增长的多方面的需求；有的在评价农村基层组织建设的过程中，存在着“三重三轻”的现象，即重形式、轻内容，重过程、轻结果，重共性、轻个性，既影响了对党建工作的正确估价，也容易产生错误的工作导向。
（四）农村思想政治工作的弱化与新形势对农村党建工作的更高要求之间的矛盾。在新形势下，农村党员干部以及广大农民群众的思想观念、价值取向和现实要求都已发生了深刻的
变化，他们既需要市场经济知识，又需要实用技术的武装；既追求丰富的物质生活，又追求健康向上的精神文化生活。与此同时，市场经济对农村党员尤其是广大农民的思想价值观念和道德文化水准，也产生了一些负面的影响。特别是少数富裕起来的农民集体观念淡薄，精神生活空虚，有的甚至热衷于宗教迷信活动，这些都给农村党建工作提出了新的挑战。但近年来，农村的思想政治工作却出现了相对弱化的趋势，一些基层党组织对党员的教育管理抓得不紧，对农民群众的教育重视不够；一些党员干部在传达上级的指示精神中也有层层打“折扣”，结果是群众“有一半听不懂”、“听懂的有一半不会做”、“会做的有一半没效果”。
从实践来看，产生这些问题的原因是多方面的，既有主观方面的因素，也有客观环境的影响，主要可以概括为“三个不足”：一是农村改革发展势头迅猛，在干部和思想的准备上显得不足；二是对市场经济产生的负面效应以及市场经济对农村党建工作的挑战认识不足，相应的措施没有跟上，也不配套；三是少数基层干部“两手抓”的素质具备不足，农村党建工作摆不上位置，削弱了党的领导，造成了实际工作中的一手硬、一手软，出现“两张皮”的现象。
三、加强农村基层党组织建设的思考及对策
近年来，我们解放思想，大胆实践，紧紧围绕经济建设这个中心，积极探索新形势下农村基层党组织建设的新路子。从几年来农业农村改革发展的实践来看，我认为加强农村基层党组织建设应从以下几个方面抓起：
（一）以党的基本路线为指针，准确把握农村党建工作的指导思想和工作方向。
的，经济建设为中心的位置不能代替，但是，这种“服从”不是被动的适应，也不是被动的服务，不能理解为党的建设只是被动地围绕经济工作来搞。农村党建工作如果停留在被动适应上，那么党建工作搞不好，经济工作也搞不好。党建工作为经济建设服务的作用：一是政治上的把关定向。“农业、农村和农民问题，关系着党的执政地位的巩固，关系着国家的长治久安，这不但是个重大的经济问题，同时也是个重大的政治问题”。领导干部不了解“三农”是不称职的表现，不重视“三农”是政治上不清醒的表现。农村党建工作首先必须保证党在农村的各项方针、政策的贯彻执行，确保农村经济正确的发展方向。二是思想上的宣传激励。发挥党的政治优势，结合实际积极宣传党的政策和主张，把各级党委确定的战略思想、发展目标、工作举措，变成广大干部群众的自觉行动。三是组织上的保障。建设一个政治稳定、素质优良、作风过硬、战斗力强的领导班子，为经济发展选好配强能打硬仗的干部人才队伍。四是创造优良的政治、社会环境。通过加强党的建设，树立良好形象，密切党群、干群关系，以好的党风带一个好的政风、民风，为经济发展提供良好的稳定向上的政治环境和社会环境。
个中心进行，这个指导思想是明确的。但是，从最终的意义上说，党建工作目标的实现，必须通过促进一个地区的经济发展和社会的全面进步才能真正达到。基于这样的认识，衡量党建工作的效果，要坚持做到三看：一要看广大党员干部在思想上是否适应改革开放的新形势，有没有树立起强烈的市场经济的竞争意识和进取精神；二要看党建是否促进了经济发展，改革开放和现代化建设事业有没有取得成效，人民生活有没有改善提高；三要看各级党组织有没有把广大人民群众投身经济建设主战场的积极性、主动性、创造性最大限度地调动起来、发挥出来。在实践中坚持这样的检验标准，就把握了正确导向，党建工作就有了自己的基石，就有成效。
（二）以发展农村集体经济为根本，把党组织的凝聚力和战斗力牢牢构筑在发展壮大集体经济上。
发展和壮大农村集体经济是加强农村党的建设，提高和巩固农村党组织核心领导地位的物质基础。有了这个基础，党支部就可以为群众办许多实事，就会说话有人听，各项工作就会出现生机，带领群众建设农村小康社会就大有希望。
一是把握方向，确定一条符合实际的发展路子。不论是一个区、一个乡镇，还是一个村，只要从群众想办的事做起，从群众不满足的事情改起，从确定好的发展思路抓起，有一个明
确的发展路子，就能做到顺民心、聚民心，达到“富而思进”的目的。那么，基层组织建设中的一些问题也便会迎刃而解。
二是突出重点，树立一批具有较强影响力的发展典型。一个典型就是一面旗帜。一些先发展地区的成功经验表明，能人经济能有效地带动一个地方快速发展。其基本做法就是区、乡、村层层树立典型的辐射和带动作用。区有乡镇为典型，乡镇有村为典型，村有能人特别是党员能人为典型，这些典型既是经济发展的典型，又是基层组织建设的典型，这些典型不但得到了从上到下各级组织的表彰，也得到了广大群众的认可，其影响力远远超过了任何说教。因此，基层组织建设离不开典型引路的作用，不但要宣传推广已有的典型，还要树立新的典型。
（三）以一把手为核心，切实加强村级领导班子建设。在农村，党的路线、方针、政策的贯彻落实，要通过基层党支部一班人向全体党员和群众进行灌输，带领大家付诸行动。其中支部书记的作用最大，书记是农村党支部的核心，是发挥支部战斗力的关键，是带领群众实现共同致富的带头人。从上半年村级班子换届选举就可以看出，什么地方村班子凝聚力、战斗力强，什么地方群众信任度就高，选举工作就顺利；反之，换届选举工作就难以顺利进行。因此，要把人选准、把班子配强，把那些真正“靠得住、有本事”的人选进村级领导
班子，特别是要选准配强村党支部书记。同时，还要着眼于村级班子的长远建设，做好在青年农民中培养后备干部和做好在优秀青年农民中发展党员的工作，通过增强班子领导抓发展的意识和能力，增强农村经济活力，推进农村小康建设。
（四）以加强激励保障为重点，充分激发农村干部队伍的积极性与主动性。
一是建立村干部报酬稳步增长的保障机制。按照精减、效能的原则，由区民政部门牵头，会同有关部门对村工作人员编制数进行核定。在核定的编制数内，对在编村干部报酬实行补贴制度，对村干部报酬、养老保险、医疗保险等采取适当方式分级进行补贴，彻底解决村干部的后顾之忧。二是建立健全激励机制。将村（社区）干部纳入公选范围。每年安排一定乡镇公务员指标和全额拨款的事业干部编制指标，定向招录村优秀干部。其中录用的优秀村党组织书记、主任，可作为所在乡镇副科级干部人选。同时，全面实施基层党员干部“素质提升工程”，定期推荐选拔优秀年轻的村干参加大专以上学历教育。三是进一步完善奖励机制。继续开展“五个好”基层党组织、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等评比表彰活动，组织开展基层组织建设示范村创建，探索动态管理机制，进一步深化创建“基层组织建设先进区”活动。通过评比，使各村党支部间形成你追我赶的竞争局面，增强农村党支
部的创造力、凝聚力和战斗力。四是建立帮扶机制。根据各乡镇、街道推荐，定期选定若干经济条件困难、工作基础薄弱的村与区机关协调帮扶能力较强的职能部门开展结对帮扶活动。按照“优势互补、经验互学、发展共促、和谐共建”的原则，开展形式多样的共建工作。鼓励机关部门充分发挥部门优势，为帮扶的村切实解决一些突出矛盾或重点难题，并将结对帮扶成果纳入基层组织建设和领导干部年度考核。
农村基层党组织战斗力强不强，一个地方的工作搞得好与差，关键在班子。因此建设一个“政治坚定、思想解放、工作得力、作风过硬”的高素质领导群体十分重要。在农村基层领导班子的配备上，应认真贯彻德才兼备的原则，使政治优秀、政绩突出、群众拥护的干部进入领导班子，有效地改善班子结构，增强乡、村两级领导班子的整体功能。同时，针对现在一些农村基层班子存在着年龄、思想老化、能力弱化的问题，应加大对年轻干部的培养选拔。
篇十六：基层党组织整建提质专项行动自查表
基层组织建设年自查及整改措施汇报#基层组织建设年自查及整改措施汇报按照区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的统一部署，###认真贯彻落实开展基层组织建设年活动，把此项活动作为今年党建工作的头等大事，制定了具体的实施方案，明确了职责，结合“讲党性、重品行、做表率”活动的开展，积极按照要求深入查找问题，有针对性的制定整改措施，使###党组的战斗力明显提升，党员队伍的生机活力进一步增强，党建工作制度化水平得到了有效落实。一、加强组织领导，深入开展自查，分步骤推进基层组织建设年活动的开展。（一）健全组织，分工负责。###成立了基层组织建设年工作领导小组，由###党组书记###主任任组长，对此项活动负总责，其他两位党组成员为副组长，负责组织实施开展自查和制定整改措施等工作，各科科长为领导小组成员，负责具体落实自查和整改措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（二）开展自查，明确目标。按照基层组织建设年活动1/4的安排，对###党组织开展了全面的自查，重点###党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查，经过深
入地自查，存在如下不足之处：1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性，学习方式
不够丰富，对学习效果的检验手段比较单一，党员干部的政治理论功底普遍不足。
2、领导班子设置健全、分工合理，但是班子成员整体合力作用有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽，大局意识有待提高，考虑分管科室的工作较多，对###整体工作的考虑不够全面，不能将经办工作与区域发展紧密联系。
3、各种工作制度比较完善，但有时不能坚持执行，缺乏长效机制的监控。
4、党员活动场所比较少，宣传教育设施配备不够完善。5、群众观点不够牢固，密切联系群众还不够扎实。有时因活动经费有限，工作任务也很重，忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握，对职工生活关心不够，文体活动内容不够丰富。二、针对存在的问题有针对性的制定整改措施，确保基层组织建设年活动取得实际效果。2/4###党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析，结合经办工作实际，围绕###的工作职能和宗旨，确定了以党员教育和廉政建设为核心、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主要目标的整改措施，进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。一是继续健全和严格学习制度，强化思想教育工作，营造全员学习氛
围，使安排学习逐步转变为主动学习，自觉学习，不断探索开展教育的新方法、新形式，注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪，不断提高理论指导实际的能力，更好地适应新形势和新变化，提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作，协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流，形成团结协作，密切配合的工作氛围，进一步提升领导班子的整体形象，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。三是进一步细化各种党内制度，完善监督机制。健全干部年度考核、述职述廉制度等规定，继续完善落实好领导干部收入申报制度、重大事项报告制度，定期向上级部门报告党风廉政建设制度情况，扩大内部监督和外部监督范围，增加监督内容，丰富监督手段，保障党内监督机制的有效运行。四是开展党员活动场所建设。将###四楼开辟为党员活动阵地，配备新的宣传教育设施，确保党员活动有场所和设施保障。五是保障党内活动经
3/4费，丰富党内生活，探索群众工作的新理念和新方法，及时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况，特别是要进一步了解职工的精神文化需求，适时开展多种形式的党内活动，充分调动干部职工参与###各项活动的积极性，实现###党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。二〇一二年六月十日4/4
篇十七：基层党组织整建提质专项行动自查表
基层党建问题整改落实情况自查自纠工作报告基层党建问题整改落实情况自查自纠工作报告一、关于党内政治生活不严格问题方面。通过自查自纠，无不讲政治原则问题，已将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，作为党员干部教育培训的必修内容。民主生活会在学习文件、领会上级精神的基础上，党员、领导干部都联系实际进行了对照检查、以剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、发现问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神认真了开展批评和自我批评。查找自身出问题和不足。并针对自身存在的问题，提出了整改措施和整该时限。民主生活会自始至终处于团结批评团结的原则立场上，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃，达到了红脸、出汗、受惊醒的效果。“三会一课”等党的组织生活制度落实不力方面，通过自纠自查发现学习制度有时坚持不够好，抓的不够紧，表现在平时对学习强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少，三会一课坚持的不够好，今后要加强克服。二、关于对“两学一做”学习教育不够重视、领导不力方面。在上级组织部门的督导下，我乡积极开展“两学一做”教育实践活动，并使之常态化制度化，年初有计划，季度有总结，每月有督导，每周都学习。通过自查自纠，从广大党员个人层面来看，给每名党员开出了一个“体检表”。广大党员要结合自身进行仔细“体检”，用问题“把脉”，以“问题”为镜子自我对照，找到病灶所在。三、关于党的观念淡薄问题方面。通过党组织关系排查工作，我乡无失联党员，每名党员都有联系方式，和准确的身份证号码，通过每个支部开大会，健全完善党员失联工作机制，确保每名党员都纳入党组织有效管理。四、关于机关党建“灯下黑”问题方面。通过查看机关党组织“三会一课”记录本和年初计划，支委会、党员大会和党小组会议都是按照年初计划按部就班开展，对党员领导干部以往参加党内组织生活生活开展自查，并对以后参加党内组织生活情况进行了规范。
五、关于农村党组织软弱涣散问题方面。长虹村由于党组织书记工作思路陈旧，不在状态，发挥领导能力不够，治村能力不强导致涣散。曙光村由于党组织书记由于个人原因不胜任现职，领导作用发挥不好，班子缺少战斗力，凝聚力，治村能力不强导致涣散。目前深入调查，夯实整顿工作基础。联合乡党委组成工作队深入到长虹村、曙光村开展调研，调查摸底深入查找突出问题，剖析挖掘产生涣散的原因的矛盾，并制定整改措施及方案。明确了由乡党委书记、乡长包保软弱涣散村，切实加强软弱涣散班子整顿工作。市级领导到我乡开展调研工作3次，并提出了意见，摸清情况，倒排时序，安排整改工作的时间截点，即注重目前问题整改，也要提升班子整体凝聚力。通过座谈等方式，与班子成员之间互相学习、谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，增强了班子的领导力、执行力和凝聚力。强化整顿力度，抓好落实。强化队伍建设，提高党员队伍思想认识，明确各自工作职责，抓好各项工作落实。结合村实际情况重筛选、培养党组织书记人选。
基层党组书记抓党建工作述职报告20__年，在县委的正确领导下，本人认真履行工商联党建工作“
力，加强制度建设等7个方面的整改措施，逐一排出任务书、责任人、时间表，限时完成整改任务，按期接受群众的监督和评议，推动整改落实。
三是规范考核、量化指标，把握好机关党建工作的根本点。制定年度党建工作方案，根据单位工作目标任务，确定党建工作内容，严格落实各项党建工作任务。完善了业务工作与党风廉政建设、绩效工作一起部署、一起检查、一起考核的工作机制，并将其考核结果与个人绩效挂钩，促使了机关党员干部深入会员企业调查研究，了解掌握会员企业情况，认真研究工作中存在的普遍性问题，为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的组织基础。
（二）完善制度，强化保障。一是完善干部管理制度建设。进一步配齐配强人员，定岗定责，建立干部激励制度，奖惩制度，目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力，为民服务的公仆意识。二是完善党建工作制度。今年来，进一步修定和完善了组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、目标管理等各项制度，有效促进作风转变和效能提升。三是建立了党员信息库，对党员进行动态信息化管理。四是建立党员教育机制，通过党日活动、专题学习等方式，强化党员综合素质。五是加大活动经费投入。在去年机关党建工作经费1.5万元的基础上，今年又增加了1万元。（三）廉洁自律，带头守纪。一是带头执行《廉政准则》和《党风廉政建设责任制规定》，并要求建立了机关消费台账，详列每份开支明细，坚决杜绝公款消费、大吃大喝、贪污贿赂等违纪行为。二是年初与班子成员签订了《党风廉政建设主体责任“4+_”责任书》和《依法行政、廉洁履职责任书》，加强对班子成员的监督和约束，进一步增强了班子的党风廉政建设“两个责任”意识。
篇十八：基层党组织整建提质专项行动自查表
[基层组织建设年自查及整改措施汇报]基层党组织整改措施
基层组织建设年自查及整改措施汇报按照区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的统一部署，###认真贯彻落实开展基层组织建设年活动，把此项活动作为今年党建工作的头等大事，制定了具体的实施方案，明确了职责，结合“讲党性、重品行、做表率”活动的开展，积极按照要求深入查找问题，有针对性的制定整改措施，使###党组的战斗力明显提升，党员队伍的生机活力进一步增强，党建工作制度化水平得到了有效落实。一、加强组织领导，深入开展自查，分步骤推进基层组织建设年活动的开展。（一）健全组织，分工负责。###成立了基层组织建设年工作领导小组，由###党组书记###主任任组长，对此项活动负总责，其他两位党组成员为副组长，负责组织实施开展自查和制定整改措施等工作，各科科长为领导小组成员，负责具体落实自查和整改措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（二）开展自查，明确目标。按照基层组织建设年活动的安排，对###党组织开展了全面的自查，重点###党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查，经过深入地自查，存在如下不足之处：1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性，学习方式不够丰富，对学习效果的检验手段比较单一，党员干部的政治理论功底普遍不足。2、领导班子设置健全、分工合理，但是班子成员整体合力作用
有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽，大局意识有待提高，考虑分管科室的工作较多，对###整体工作的考虑不够全面，不能将经办工作与区域发展紧密联系。
3、各种工作制度比较完善，但有时不能坚持执行，缺乏长效机制的监控。
4、党员活动场所比较少，宣传教育设施配备不够完善。5、群众观点不够牢固，密切联系群众还不够扎实。有时因活动经费有限，工作任务也很重，忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握，对职工生活关心不够，文体活动内容不够丰富。二、针对存在的问题有针对性的制定整改措施，确保基层组织建设年活动取得实际效果。###党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析，结合经办工作实际，围绕###的工作职能和宗旨，确定了以党员教育和廉政建设为核心、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主要目标的整改措施，进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。一是继续健全和严格学习制度，强化思想教育工作，营造全员学习氛围，使安排学习逐步转变为主动学习，自觉学习，不断探索开展教育的新方法、新形式，注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪，不断提高理论指导实际的能力，更好地适应新形势和新变化，提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作，协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流，形成团结协作，密切配合的工作氛围，进一步提升领导班子的整体形象，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。三是进一步细化各种党内制度，完善监督机制。健全干部年度考核、述职述廉制度等规定，继续完善落实好领导干部收入申报制度、重大事项制度，定期向上级部门报告党风廉政建设制度情况，扩大内部监督和外部监督范围，增加监督内容，丰富监督手段，保障党内监督机制的有效运行。四是开展党员活
动场所建设。将###四楼开辟为党员活动阵地，配备新的宣传教育设施，确保党员活动有场所和设施保障。五是保障党内活动经费，丰富党内生活，探索群众工作的新理念和新方法，及时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况，特别是要进一步了解职工的精神文化需求，适时开展多种形式的党内活动，充分调动干部职工参与###各项活动的积极性，实现###党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。
篇十九：基层党组织整建提质专项行动自查表
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑关于开展基层组织建设年活动自查报告
一、工作开展情况
本页是最新发布的《关于开展基层组织建设年活动自查报告》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。
1、以理论教育为先导，强化党员干部****素养
市直机关工委：
按照市委、市直机关工委关于加强党的建设的工作部署和要求，我局开展基层组织建设年工作坚持以******理论和“********”重要思想为指导，紧密结合工作实际，加强领导，落实责任，认真贯彻落实各阶段的工作，取得了较好的效果。按照市直机关工委《关于对基层组织建设年活动情况进行督察的通知》（x直党通字【20xx】38号）文件要求，现将我局开展党的基层组织建设年活动情况汇报如下：
一是始终坚持“创学习型党组织，强理论武装”的原则。年初，我局按照市委、市直机关工委的指导原则制定了局《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年建设服务型党组织实施方案》、《党总支工作计划》和《党员干部理论学习计划》，明确了党建工作思路，坚持每周理论学习制度。深入学习了“********”重要思想、党的十七届六中全会、银川市十三次党代会精神和《党和国家机关基层组织工作条例》和xx贯彻《条例》实施办法等。通过举行****报告会、培训班等各种形式，增强党建工作的针对性与时效性，使党员干部****信念坚定、思想观念更新、工作思路开阔、工作方法灵活，综合素养明显提升。二是抓反腐倡廉宣传教育，永葆党员队伍纯洁。我局创新廉政教
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育形式，推行“提醒教育”，结合《廉政中国》系列警示片典型案件、和实施计划，广泛征求各方意见和建议12条，经梳理汇总，对涉及我
十七届******七次全会精神专题****教育光盘和“最全面的范文参考写
局的8个问题制定了相应的整改措施，切实改进了“精神状态不佳、
作网站永葆党的纯洁性”、“践行********核心价值体系”等主题教育，
学习氛围不浓，工作能力不足、服务意识不强、工作作风不实、自我
采取以案说法、以案学法，使警示教育入耳入脑入心，引导党员干部坚
要求不严”的问题。同时，配合开展了净化法治环境专项治理活动，
定理想信念、加强党性修养、践行党的宗旨，保持党的纯洁性。三是局
着力解决当前征地拆迁及土地储备工作领域中存在的有法不依、违法
党组与党组成员、各科室分别签订11份党风廉政建设责任书，制定下
违规等突出问题，积极营造国有土地征地拆迁领域良好的法治环境和
发了《20xx年党风廉政建设和******工作安排》和《银川市土地储备
发展环境。
局关于20xx年党风廉政建设和******工作任务分工的通知》，使班子
成员和科室领导责任明确，任务到人，保证了党风廉政建设责任制各项
热门思想汇报二是在创先争优活动中开展基层组织建设年建设服务型
措施落到实处。
党组织活动。我局以创先争优为动力，以服务型党组织建设为载体，
以服务基层、服务群众、服务发展为主题，以健全工作机制、创新服
2、以主题活动为载体，进一步促进基层党组织建设纵深开展
务载体、深化服务内涵、增强服务实效为手段，着力解决我局基层党
组织建设中存在的突出问题，提升党建工作的整体水平，进一步提升
一是深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动，制定了《实施方案》了局党建工作服务发展、服务民生、服务群众的能力和服务型党组织
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党建制度化水平。
三是开展“
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的先进基层党组织、优秀******员和优秀党务工作者。四是加强党组织
精神实质、科学内容和本质要求。
制度建设，发挥党组织战斗堡垒作用，TOP100范文排行对局属党支部
进行分类定级，确定了2个“先进”党支部，1个“一般”党支部，针
2、工作作风进一步改进。我局土地储备和国有土地上房屋征收工作关
对先进党支部制定了巩固先进整改方案和措施，对一般党支部制定了帮
系到人民群众的切身利益，是社会高度关注的热点。在工作中，我局
扶计划，制定了提升措施，使先进的实现巩固，一般的实现提升，后进
始终坚持把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益作为工
的实现转化。
作的出发点和落脚点，想人民群众之所想、急人民群众之所急，努力
为人民群众办实事，真正做到了执政为民。
二、取得的成效
3、制度建设进一步完善。结合实际对全局的制度进行清理，对一些已
1、党员素质进一步提高。结合工作实际，我局采取多种形式，认真组
经过时的、不适应工作实际的、操作性不强的制度进行修订完善，逐
织全局党员学习****理论、方针****、法律法规、业务知识，以及省、步修改完善了首问责任制、限时办结制、****接待制会议规则、车辆
市关于开展党的基层组织建设年活动的有关文件，进一步提高了党员的
维修管理、行政办公经费开支管理等各项制度以及效能建设、个人简
****理论素质、业务素质和依法行政能力，增强了责任意识和服务意识，历政（党）务公开的一系列制度，并认真抓好落实，同时，进一步探
全局党员特别是党员领导干部进一步深刻领会科学发展观的时代背景、索加强和改进党的建设的长效机制，不断促进机关的规范化建设。
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4、党风廉政建设进一步加强。组织干部职工认真学习党风廉政建设的有关文件，学习****、省、市纪委会议和****廉政工作会议精神，严格执行党员领导干部廉洁从政规定。在重大事项决定、大额经费的支出和办公用品的采购，以及干部选拔任用、评先选优等方面均由班子集体研究决定，全局干部职工特别是党员干部的民主意识、廉政勤政意识、办事公开意识和监督意识得到了明显提高。
三、存在的问题及下一步的打算
在充分肯定我局开展基层组织建设年活动工作成绩的同时，我们也清醒地意识到自身存在的问题：个别党员学习不够深入，服务意识不强，规章制度的落实力度还需要进一步加大，在下一步的工作中，我们将采取有效措施切实加以纠正，主要做好以下几方面的工作：
1、加强学习，进一步提高认识。通过加强学习，使全局党员干部认识到加强基层组织建设的重要性和必要性，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。
2、范文内容地图加强领导，落实整改任务。按照加强党的基层组织建设的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特别要重点研究解决基层干部和群众普遍关心的热点难点问题。
3、完善规章制度，坚持依法办事。结合本局实际，进一步完善各项管理、政务公开、廉政建设等制度，规范办事程序，促进行风建设制度化、规范化。
4、探索并建立加强党的基层组织建设的长效机制。对今年全局开展党
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的基层组织建设年活动进行认真总结，探索并建立加强党的基层组织建设的长效机制，积极推广好的做法和经验，巩固取得的成果，努力把党的基层组织建设工作提高到一个新水平。
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到建设、工作、进一步、开展、党员、干部、基层组织、服务等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
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