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基层党组织班子战斗力提升路径与方法(2022年)

时间:2022-08-12 15:55:02 来源:网友投稿

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基层党组织班子战斗力提升路径与方法(2022年)

 

 基层党组织班子战斗力提升的路径与方法

 面对新的形势,以习近平同志为核心的党中央提出了“把抓好党建作为最大的政绩”理念,对从严治党提出了新的要求。基层党组织是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党组织才能有战斗力。要发扬优良传统,与时俱进,不断适应新形势,拓宽基层党建的领域。党组织班子要立足于加强自身的建设,立足于党的建设新变化和新特点,加强政治建设和骨干队伍的建设,全面推进党建工作与生产经营中心工作相融合。

 一、基层党组织班子战斗力提升的目的 1.基层党组织班子战斗力提升是建立创新型党组织的基础。建设学习型创新型党组织,是我们党始终走在时代前列引领中国发展进步的重要基础。当前的社会环境快速变化、发展日新月异、形势多变,墨守成规、一成不变必将被时代发展的潮流所淘汰。作为党组织的引领者,必须紧跟时代发展的步伐,不断提高自己的组织能力;必须加强学习,不断接收新信息,学习新知识,尝试新方法,不断完善、持续提高党组织建设;必须不断完善对现实世界的认识,驾奴现实问题,及时发现和纠正存在的缺陷,改进旧制度、旧方法,制定新政策,实现新突破;必须大力倡导科学、先进的管理理念,培育永无止境的学习精神,探索有效的管理方法。所以,只有党组织班子不断提升,不断突破,不断创新,才能带领党组织不断取得成功,而党组织班子战斗力提升是基础。

 2.基层党组织班子战斗力提升是加强党建工作的基本要素。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,而党建工作是党的基层组织工作的基本,要提升党的战斗力,就必须抓好基层党组织的党建工作,而党组织班子是重中之重。突出党建工作,只有持續加强党建工作,强化政治建设,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的理论全面武装党组织班子,凝聚力量,提升战斗力;只有全面深刻认识和把握加强基层党组织班子的政治引领力、思想引领力、群众组织力和社会号召力;只有积极引导党员干部,做好群众工作,把党员、群众组织联系起来,确保党的路线方针政策和决策部署落地生根。通过强化党建工作,充分发挥党的领导优势,坚持党的根本宗旨不动摇,才能获得强大的凝聚力和旺盛的组织力,不断取得成功。所以,党建工作是前提,而基层党组织班子战斗力提升是基本。

 3.基层党组织班子战斗力提升是党建融入中心工作的前提。企业的生存和发展,中心工作是根本,只有中心工作有序开展,才能给企业提供生存和发展的支撑,党建工作为中心工作的开展保驾护航,提供源源不断地动力。党建工作把关爱职工,为职工排忧解难,化解群众矛盾作为重要工作,有利于提升团队融合力,强化团队战斗力,增强团队凝聚力;党建工作把评先评优,“比、学、赶、帮、超”作为重要工作,有利于形成学先进、争先进、积极向上的团队氛围;党建工作把党风廉政建设,管好干部队伍作为重要工作,有利于形成风清气正的团队文化,培养干部干事创业的信心和决心。这些都有力的促进了中心工作的开展,而基层党组织班子战斗力提升是党建工作开展好坏的前提。

 二、 基层党组织班子战斗力提升的方法 基层党组织班子战斗力提升事关党组织的建设与发展,直接影响队伍建设,企业的发展。因此,多方面提升战斗力不仅是当前基层党组织的核心内容,同时,也是党组织加强自身建设的重点,不断巩固党执政的基础。下面就如何有效提升基层党组织班子战斗力的方法进行简要阐述。

 1.坚持强化主体责任。要切实扛起抓好基层党建的责任担当,提升主体意识,建立健全基层党建领导体制,抓住领导干部这个“关键少数”,完善基层党组织书记带头抓,分管领导具体抓,班子成员“一岗双责”的责任体系,层层传导责任,层层压实责任。要将党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容。从优化组织设置、配强党务干部等方面加强基层党建工作落实的分类指导力度,推动党组织担负好教育党员、管理党员、监督党员和凝聚群众、服务群众的职责。

 2.坚持先进典型创建。聚焦基层党组织这个“神经末梢”,按照标准化理念,结合实际调整评价指标,加强机关“先进典型、示范引领”创建力度,活力打造一批具有示范引领作用的基层党组织先进单位,确保在重点工作、重大项目、重要节会活动中发挥党建引领作用,发挥“党员示范岗”、“党务标兵”的模范带头作用,做出品牌、做出特色,提升社会影响力。要加强横向交流学习,各基层支部交流考察活动,持续开展党支部标准化建设,扎实推进先进党组织创建,进一步提升党建工作水平。

 3.坚持从严规范管理。严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,推动基层党内组织生活各项制度真正落细落实,切实提高基层党内组织生活质量。要求每位党员领导干部带头上党课,以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把好党员发展入口关,做好高知识群体党员发展工作,严格执行党员管理“十条红线”,稳妥有序处置不合格党员。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。

 4.坚持学习保持引领。立足于社会发展的新变化和新特点,不断加强学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,抓基础、抓本质、抓精髓,活学活用,把理论准确的应用于企业的发展建设上来。坚持党的初心和使命,坚持党的根本宗旨,使基层党组织深深植根于基层的工人、广大人民群众当中,不脱离群众,把基层党组织建设成攻坚克难的一线指挥部,使党员成为企业发展的排头兵,永远保持党的引领力不变色。

 5.坚持民主强化组织。抓好队伍建设,大力提倡领导班子民主决策管理,提高“三重一大”决策方式的领导机制,规范党组织的工作程序,党员干部要民主地参与重大决策,坚持团队管理,集体决策的原则,在组织当中,加强协商、沟通,以确保在法律视角下,所有的重大决策都是公开透明的,提升民主决策和决策的水平,创造阳光、坦诚、和谐的组织工作氛围。坚持严管从党员干部,从班子成员做起的原则,通过组织约谈、问题追究等方式,加大责任追究力度,增强党员干部的责任意识、履职意识和担当意识,使组织力不断得到强化。

 三、 效果与评价 在“2019~2020 年綦江区块隆盛地区三维地震资料采集项目(西标段)”施工过程中,通过强化基层党组织班子战斗力提升,队伍凝聚力、向心力、执行力得到了大幅提升,群众满意度、归属感增加,项目取得了圆满的成功,达到了创建示范工程的目标定位,获得了上级部门、甲方的认可。一是队伍竞争力得到了加强。通过近年来一系列项目的实施,SGC2141 地震队在南方施工中占据一席之地,具备了较强的竞争力,获得了甲方及公司内部的较高认可。同时在项目生产过程中,班组与班组之间、工序与工序之间、作业单元与作业单元之间,通过开展“党员主动领三区”、“党員示范道”等“比、学、赶、帮、超”活动,有力的促进了项目各项要求的提升,质量指标超越了甲方要求,安全管控实现了既定目标。二是团队执行力得到了提高。通过党组织班子战斗力的提升,员工的责任感得到了加强,能坚决贯彻执行各项决策,养成了良好的执行习惯,同时在执行工作任务的过程中,还能立足岗位,不断总结分析所做工作的执行效果,时刻的问自己是否可以进一步优化,在这个不断思考的过程中,激发自我创新的一面。在新冠疫情期间,全队职工在党支部的统一指挥下,服从安排,自我隔离,流动报备,防疫工作有条不紊的开展,取得了疫情防控的胜利,项目安全复工复产,复产即高效,实现了提质、提效的目标。三是群众满意度得到了提升。通过基层组织班子战斗力、执行力的提升,工作作风得到了不断改进,把服务摆在第一位,对群众负责,关爱职工身心健康,经常下基层走访慰问,在项目生产中为职工解决了吃、住、行等实际问题,职工的工作热情得到了提高,在新冠疫情期间,党支部及时为职工家庭提供了口罩、消毒液等紧缺防疫物资,使职工对队伍的满意度得到了提升,对队伍的归属感有了明显的增强,使队伍与家的概念有了更紧密的连接。

 四、 结语 加强党的建设是关系中国特色社会主义事业、中华民族伟大复兴、中国人民前途和命运的大事,是关乎党的生存成败和国家长治久安的重大战略问题。党的基层党组织是社会的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础和战斗堡垒。党的基层党组织班子是党的基层党组织的灵魂,只有不断提升党的基层党组织班子战斗力,党的工作才会不打折扣,蓬勃发展,也才能把各项工作与企业生产经营的中心工作完美的融合,推动企业的发展与壮大。

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