县委组织部长在机关党建工作座谈会上讲话3（全文完整）

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县委组织部长在机关党建工作座谈会上讲话3

　县委组织部长在全县党建工作会上的讲话 紧扣中心主动作为努力实现组织工作群众满意党委满意 ——在 XX 年全县党建工作会上的讲话 同志们：

　XX 年，我县组织工作以“四看四比”活动为抓手，切实开展“两大能力”建设活动，围绕发展选干部、配班子。深入开展“三级联创”活动，扎实推进“农村小康快车”党建工程，大力实施“荔乡英才”培养工程。干部统计分析工作获省委组织部二等奖和市委组织部一等奖，远程教育工作获全省组织工作创新提名奖、全市组织工作创新奖，党员 皇 服务工作得到省委组织部肯 及 定，全县组织工作迈上了一 求 个新台阶。

　XX 年，全县 粳 经济社会发展面临新挑战， 翮 组织工作服务经济社会发展 膳 的任务更加艰巨。今年组织 喵 工作总的要求是：以学习实 锹 践科学发展观为统领，紧紧 辽 围绕县委工作大局，坚定信 噪 心，发挥优势，改革创新， 黄 主动作为，努力为我县保持  经济社会又好又快发展提供 修 坚强的组织保证和人才支持 砝 。根据这一总体要求，今年  组织工作主要抓住“一条主 苻 线”，突出“三个重点”， 漏 力求“四个突破”。

　一、  抓住学习实践科学发展观活 眶 动这条主线，用先进理

　论武 昼 装党员干部头脑，切实增强 蛰 促进科学发展的动力 今年 性 3 月和 9 月，全国第二批、 逯 第三批开展深入学习实践科 研 学发展观活动将相继启动。

　首 开展学习实践活动，是当前 锴全党一项重大的政治任务， 症 全县各级党组织和广大党员 衤 干部要积极行动起来，紧紧 堵 围绕活动主题，精心组织， 捧 扎实推进。贯彻落实科学发 恙 展观，思想认识是前提，理 翠 论武装是基础。广大党员干 ┙ 部特别是各级领导干部要加 徼 强马列主义、毛泽东思想、 邸 中国特色社会主义理论体系 圄 的学习，用先进理论武装头 陷 脑，坚持科学发展观、正确 成 政绩观，切实把科学发展的 钿 要求落实到工作的各个方面 庄 ，着力转变影响和制约科学  发展的思想观念，树立一切 稣 服从发展，一切服务发展， 危 一切以发展为先、以发展为 狸 重的理念，增强促进科学发 汴 展的原动力，实现“党员干 诔 部受教育、科学发展上水平 夥 、人民群众得实惠”的要求 吩 。

　二、突出班子、队伍、  组织建设三个重点，用新的 湄 理念强基固本，切实打造促 镶 进科学发展的引擎 1.突 炸 出抓好领导班子建设，打造  领导科学发展的中坚力量。

　犯 在思想政治建设上，要突出 蛟 科学发展观、构建和谐社会 颢等重大战略思想的教育培训 驭 ，举办好专题研讨班，组织 赁 好专题学习活动，同时强化 ü “四个特别”教育，不断提 伯 高各级领导班子的思想政治  素质。在能力建设上，今年 陶 要将“两大能

　力”建设作为 键 工作的重要抓手，深入开展 弗 “会执行、善协调、抓效能 溺 、促发展”教育实践活动，  继续坚持“两大能力”建设 鏊 重大事项报告、通报制度， 丕 完善和改进效能建设首问责 阮 任制、限时办结制、责任追  究制等三项制度，建立起“ 珲 两大能力”建设的长效机制 欣 ，着力解决好执行不到位、 汕 协调不主动的问题。在作风 贰 建设上，要着力解决求真务  实问题，努力克服形式主义 砻 ，防止急功近利等不良倾向 痃 ，以“发展论英雄，凭实绩 刘 选干部”。

　2.突出抓好 笨 干部队伍建设，激活推进科 洵 学发展的骨干力量。在干部 ↑ 队伍建设上，要突出服务工  业和支柱产业，进一步抓好 厂 经济类干部的培养选拔，发 襻 挥部门职能作用，深入一线 煽 ，了解和发现人才，起用优  秀干部。在干部培训上，举 著 办好新任副科级领导干部和 暗 科级后备干部主体培训班。

　根 组织开展领导艺术与执行能 蓍 力培训、经济综合知识强化 媚 培训。加强干部培训师资队 透 伍建设，打造“党校+园区 哧 ”干部培训模式，采取党校 吧 培训理论、基层挂职锻炼的  模式对领导干部进行系统培 箩 训。选派一批年轻干部到西 泛 南财大等高校进行经济知识 沸速成培训。推行培训需求调 住 查和分析制度，积极探索“ 董 传递式”干部培训机制。加 矗 大上挂下派力度，实施优秀 傍 年轻干部“232”培养计 除 划，选派 20 名优秀干部到 骡 市级相关部门学习锻炼，选 ぽ 派 30 名新任副科级领导干 镦 部到群工局等急难险重部门 亠 短期实践锻炼，选派 20 名 宫 机关后备干部到乡镇挂职。

　3.突出抓好基层组织建设 宿 ，整合推进科学发展的基础  力量。一是紧扣发展富民， ｐ 扎实抓好农村党建工作。奋 凄 力推进创建活动，以“三级 汗 联创”为统揽，“农村小康 鹌 快车”党建示范工程为载体 刀 ，深入开展“富民党建”创 耨 建活动，以点带面，整体推 痃 进。大力壮大集体经济，培 朕 育村级工业示范村，指导化 畹 解村级债务。全力抓好阵地 邹 建设，抓好村级活动室建设 躬 ，切实增强活动场所的服务 吞 功能。着力加强基层干部队 倮 伍建设，实施“村官培训计 ︻ 划”,提高村级干部抓发展 ù 的能力，健全激励机制，试  行目标管理“歇职”制度和 恁 服务承诺等制度，继续抓好 楝 “一村一名大学生”、“万 肥 名干部下基层”工作，进一 啉 步调动村级干部工作积极性 匕 。二是立足服务发展，统筹 拚抓好企业、机关、社区等党 や 建工作。着力打造社区“阳 杂 光党建”品牌，广泛开展党  员便民服务活动，打造温馨  家园；探索企业党建工作经 苡 费保障机制，打造非公企业 恣 党建工作示范点；深化结对 瀹 共建、共驻共建工作，开展 叟 城乡支部“牵手行动”，城 祺 镇党组织与村结成帮扶对子 烘 ，推动机关、企事业单位党  建工作上台阶。三是围绕“ 箬 学管用”，稳步推进远程教 煮 育工作。优化基础设施建设  ，选好配强远程教育骨干队 鲒 伍，抓好学用转化工作，把  远程教育站点建设成党在农 掳 村的政治中心、信息中心、  服务中心。

　三、力求人才  、干部、党员、自身管理四 搞 个突破，用新的机制聚强合  力，切实提升促进科学发展  的本领

　1.着力于培养创 瘳 新型人才，在壮大人才队伍 潴 上寻求突破。要以“荔乡英 婧 才”培养计划为统揽，以重  点行业和优势产业人才开发 趄 为着力点，大力推进科技人 鹗 才和专业人才“双百工程”  ，开展合江首届县管拔尖人 彗 才选拔活动和优秀人才示范 啐岗、人才开发示范单位等评 潴 选活动，设立人才开发基金 攒 ，着力打造“少岷技工”和 盖 “荔乡妹子”两大劳务人才 稽 品牌，加大对各类人才的表 枢 彰奖励力度，认真落实县管 遗 拔尖人才、学科带头人才各 课 项优惠待遇，帮助他们解决 Ι 实际困难，形成关心爱护人 包 才的浓厚氛围，充分调动他  们的工作积极性。

　2.着 蟓 力于扩大民主开放，在组织 悝 制度创新和干部人事制度改 攮 革上寻求突破。按照上级组  织部门和县委的要求，继续 推进改革，寻求突破。扩大 伪 基层民主，进一步完善干部  选任机制。坚持鲜明的用人  导向，完善民主推荐干部的 筌 方法程序，扩大差额提名推 鲡 荐、差额酝酿考察、差额上 攮 会票决的范围，落实人民群 缌 众充分行使“四权”的工作 允 机制，扩大选人用人公信度 犴 。积极探索在常规选拔中引 灾 入竞争机制，公开选拔一批 蛀 直属事业单位领导干部和后 兔 备干部，及时补充熟悉农村 湔 基层工作优秀干部进入领导 攮 班子，不断激发干部队伍活 凿 力。建立绩效评估体系，进  一步完善干部评价机制。推 ㄈ 行领导干部实绩公示制，在 制 《合江通讯》等媒体开设实  绩公示栏，接受群众和社会 窠 各界的监督。整合各类考核 邋 资源，将群众评议机关、上  级对口部门意见、分管领导 矮 评价、县委政府考核以及

　人  大政协的评议纳入考评内容 颖 ，对领导班子干部队伍进行 砒 定性、定量综合分析，实行 俺 县委主要考核一把手、单位 谐 党委考核副职的分级考评体 垃 系。考评结果作为干部评优 咫 晋级、提拔使用的重要依据 垓 。加强干部监督管理，进一 道 步营造风清气正的选人用人  环境。抓好干部选拔任用工 菰 作“一报告两评议”制度的 挡 实施，建立选人用人群众满 轭 意度民意调查机制。严格执 矧 行领导干部诫勉谈话和函询 殚 、述职述廉、个人有关事项  报告等制度，注重了解干部 轩 党性和作风方面的情况。加 墩 强领导干部经济责任审计结 ╈ 果的运用，积极推行重要部 泺 门领导干部任中审计工作。

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　3.着力于增强活力，在 ぁ 抓好党员队伍建设上寻求突 赋 破。今年着重做好以下几个 靖 方面的工作：一是党员培训 龃 重实效。发挥好党员培训中 ┳ 心、远程教育网络的作用， 驸 积极组织开展大规模培训党 遒 员工作，不断提高党员综合 ＋ 素质。二是党员管理重统筹 诫 。要进一步完善城乡一体化 ﹀ 党员动态管理机制，加强乡 驵 镇之间、地区之间的合作交  流，做好流动党员管理工作  ；深入开展党员致富竞赛、  设岗定责、服务承诺活动， 骅 全县确立 100 个党员中心 ╅ 户，表彰 100 名“先富帮 麽 贫好党员”，并开展“十佳 箬 流动党员”评选活动，激励 缌 广大党员在新农村建设中更 柚 好地发挥作用。三是党员服 舆 务重解难。建立健全党内激 畴 励、关怀、帮扶机制，做好 贬 关心、爱护老党员和生活困 筇 难党员工作。重点抓好党员 玺 服务中心规范化建设，进一 蓄 步壮大

　党内帮扶基金，深入 遍 开展党内帮扶活动，力争早  日让困难党员脱贫致富，进 摇 一步增强党组织的吸引力和 胍 亲和力。

　4.着力于提高  能力素质，在组织部门自身 盖 建设上寻求突破。要继续抓 痒 好以“讲党性、重品行、作 形 表率”为主要内容的组工干 脓 部队伍建设，有针对性地加  强组工干部的能力建设，特 鏖 别是要加强实践锻炼。要加 晴 强对上、对下与对外的协调 飘 ，及时沟通情况，协同步调  ，衔接好各项工作，使组织  部门与各单位协调一致，形 尻 成合力，成为推进科学发展 睨 的促进部，树立组织部门和 Ⅰ 组工干部的良好形象。

　最 缣 后，对关工委和老干部工作 锄 作两点强调。关工委工作：

　读要加大领导和工作力度，健 逑 全完善组织机构，切实解决 睁 必需的工作经费；老干部工 吗 作：要认真落实好老干部的 锆 “两个待遇”，充分发挥老 雉 干部在推动我县科学发展、 抿 构建和谐社会中的重要作用 韩 。

　同志们，面对国际金融 沸 危机的严峻形势和服务改革  发展的艰巨任务，今年的组 肿 织工作任务繁重，责任重大 桩 。我们要坚持以邓小平理论 俯 和“三个代表”重要思想为 铁 指导，全面贯彻落实科学发 痴 展观，紧紧围绕县委工作中 荪 心，服务全县经济社会发展 嗍 大局，进一步增强责任感， 尊 以更加饱满的热情、更加昂 碛 扬的斗志、更加开阔的思路 铝 、更加扎实的作风，自我加 莩压，务实苦干，争创一流， 皋 全面、优质地完成各项工作 谖 任务，

　以优异的成绩向建国 á 60 周年献礼！

　谢谢！

县委组织部长在机关党建工作座谈会上讲话3

　县委组织部长在全县党建工作会上的讲话

　 紧扣中心主动作为努力实现组织工作群众满意党委满意 ——在 XX 年全县党建工作会上的讲话 同志们：

　 XX 年，我县组织工作以“四看四比”活动为抓手，切实开展“两大能力”建设活动，围绕发展选干部、配班子。深入开展“三级联创”活动，扎实推进“农村小康快车”党建工程，大力实施“荔乡英才”培养工程。干部统计分析工作获省委组织部二等奖和市委组织部一等奖，远程教育工作获全省组织工作创新提 灵 名奖、全市组织工作创 缓 新奖，党员服务工作得 旧 到省委组织部肯定，全 力 县组织工作迈上了一个 粤 新台阶。

　 XX 年， 经 全县经济社会发展面临 警 新挑战，组织工作服务 擦 经济社会发展的任务更 互 加艰巨。今年组织工作 宣 总的要求是：以学习实 侦 践科学发展观为统领， 朽 紧紧围绕县委工作大局 值 ，坚定信心，发挥优势 摩 ，改革创新，主动作为 屉 ，努力为我县保持经济 号 社会又好又快发展提供 锗 坚强的组织保证和人才 债 支持。根据这一总体要 赃求，今年组织工作主要 点 抓住“一条主线”，突 碌 出“三个重点”，力求 了 “四个突破”。

　 一 圈 、抓住学习实践科学发 差 展观活动这条主线，用 粥 先进理论武装党员干部 肖 头脑，切实增强促进科 衅 学发展的动力

　 今年 枢 3 月和 9 月，全国第二 湃 批、第三批开展深入学 颜 习实践科学发展观活动 柴 将相继启动。开展学习 咱 实践活动，是当前全党 罢一项重大的政治任务， 畜 全县各级党组织和广大 寂 党员干部要积极行动起 智 来，紧紧围绕活动主题 桥 ，精心组织，扎实推进 迫 。贯彻落实科学发展观 涩 ，思想认识是前提，理 舱 论武装是基础。广大党 岂 员干部特别是各级领导 垃 干部要加强马列主义、 掠 毛泽东思想、中国

　特色 含 社会主义理论体系的学 亿 习，用先进理论武装头 抛 脑，坚持科学发展观、 谢 正确政绩观，切实把科 靡 学发展的要求落实到工 溉 作的各个方面，着力转 频 变影响和制约科学发展 盅 的思想观念，树立一切 椰 服从发展，一切服务发 一 展，一切以发展为先、 聂 以发展为重的理念，增 宇 强促进科学发展的原动 柔 力，实现“党员干部受教育、科学发展上水平 庶 、人民群众得实惠”的 晋 要求。

　 二、突出班 钥 子、队伍、组织建设三 缅 个重点，用新的理念强 压基固本，切实打造促进 囤 科学发展的引擎

　 1 捣 .突出抓好领导班子建 娥 设，打造领导科学发展 腊 的中坚力量。在思想政 吠 治建设上，要突出科学 羌 发展观、构建和谐社会 曾 等重大战略思想的教育 锹 培训，举办好专题研讨 制 班，组织好专题学习活 哲 动，同时强化“四个特 训 别”教育，不断提高各 欧 级领导班子的思想政治 也 素质。在能力建设上， 耕 今年要将“两大能力” 快 建设作为工作的重要抓 剪 手，深入开展“会执行 圣 、善协调、抓效能、促 侨 发展”教育实践活动， 跺 继续坚持“两大能力” 播 建设重大事项报告、通 拓 报制度，完善和改进效 万 能建设首问责任制、限 构 时办结制、责任追究制 灯 等三项制度，建立起“ 磊 两大能力”建设的长效 休机制，着力解决好执行 右 不到位、协调不主动的 彼 问题。在作风建设上， 渭 要着力解决求真务实问 镍 题，努力克服形式主义 务 ，防止急功近利等不良 少 倾向，以“发展论英雄 弱 ，凭实绩选干部”。

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　2.突出抓好干部队 磺 伍建设，激活推进科学 代 发展的骨干力量。在干 娟 部队伍建设上，要突出 韭 服务工业和支柱产业， 潮 进一步抓好经济类干部 臻 的培养选拔，发挥部门 秦 职能作用，深入一线， 应 了解和发现人才，起用 蜕 优秀干部。在干部培训 星 上，举办好新任副科级 勤 领导干部和科级后备干 狗 部主体培训班。组织开 哥 展领导艺术与执行能力 幽 培训、经济综合知识强 秩 化培训。加强干部培训 茵 师资队伍建设，打造“ 怔 党校+园区”干部培训 馏 模式，采取党校培训理 削

　论、基层挂职锻炼的模 亡 式对领导干部进行系统 淤 培训。选派一批年轻干 挣 部到西南财大等高校进 乎 行经济知识速成培训。

　废 推行培训需求调查和分 呜 析制度，积极探索“传 彰 递式”干部培训机制。

　盆 加大上挂下派力度，实 凶 施优秀年轻干部“23 迎 2”培养计划，选派2 畸 0 名优秀干部到市级相 赢 关部门学习锻炼，选派 缔 30 名新任副科级领导 拴 干部到群工局等急难险 趾 重部门短期实践锻炼， 蛾 选派 20名机关后备干 镇 部到乡镇挂职。

　 3 闲 .突出抓好基层组织建 酶 设，整合推进科学发展 痈 的基础力量。一是紧扣 嫂 发展富民，扎实抓好农 锄 村党建工作。奋力推进 丫 创建活动，以“三级联 垣 创”为统揽，“农村小 棺 康快车”党建示范工程 疡 为载体，深入开展“富 芬 民党建”创建活动，以 猴 点带面，整体推进。大 涧 力壮大集体经济，培育 谍 村级工业示范村，指导 便 化解村级债务。全力抓 溪 好阵地建设，抓好村级 逛 活动室建设，切实增强 玫 活动场所的服务功能。

　帝 着力加强基层干部队伍 佛 建设，实施“村官培训 揽 计划”,提高村级干部 箱 抓发展的能力，健全激 卖 励机制，试行目标管理 陋 “歇职”制度和服务承 谁 诺等制度，继续抓好“ 澜 一村一名大学生”、“ 在 万名干部下基层”工作 镰 ，进一步调动村级干部 液 工作积极性。二是立足 魁 服务发展，统筹抓好企 陇 业、机关、社区等党建 砌 工作。着力打造社区“ 粕 阳光党建”品牌，广泛 涨开展党员便民服务活动 营 ，打造温馨家园；探索 煽 企业党建工作经费保障 坚 机制，打造非公企业党 献 建工作示范点；深化结 挥 对共建、共驻共建工作 值 ，开展城乡支部“牵手 遗 行动”，城镇党组织与 吟 村结成帮扶对子，推动 喇 机关、企事业单位党建 蛛 工作上台阶。三是围绕 切 “学管用”，稳步推进 翟 远程教育工作。优化基 肄 础设施建设，选好配强 紧 远程教育骨干队伍，抓 拉 好学用转化工作，把远 僵 程教育站点建设成党在 枣 农村的政治中心、信息 瓶 中心、服务中心。

　 饯 三、力求人才、干部、 玲 党员、自身管理四个突 莹 破，用新的

　机制聚强合 允 力，切实提升促进科学 荚 发展的本领

　 1.着 睹 力于培养创新型人才， 犬 在壮大人才队伍上寻求 狂 突破。要以“荔乡英才 陪 ”培养计划为统揽，以 婪 重点行业和优势产业人 遍才开发为着力点，大力 晨 推进科技人才和专业人 验 才“双百工程”，开展 樱 合江首届县管拔尖人才 设 选拔活动和优秀人才示 劲 范岗、人才开发示范单 抄 位等评选活动，设立人 陇 才开发基金，着力打造 畔 “少岷技工”和“荔乡 墅 妹子”两大劳务人才品 盘 牌，加大对各类人才的 卜 表彰奖励力度，认真落 身 实县管拔尖人才、学科 险 带头人才各项优惠待遇 揽 ，帮助他们解决实际困 塑 难，形成关心爱护人才 蓄 的浓厚氛围，充分调动 旭 他们的工作积极性。

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　2.着力于扩大民主 嘶 开放，在组织制度创新 崖 和干部人事制度改革上 痊 寻求突破。按照上级组 阵 织部门和县委的要求， 直 继续推进改革，寻求突 衍 破。扩大基层民主，进 胎 一步完善干部选任机制 痔 。坚持鲜明的用人导向 窒 ，完善民主推荐干部的 疼 方法程序，扩大差额提 块 名推荐、差额酝酿考察 挟 、差额上会票决的范围 霖 ，落实人民群众充分行 锗 使“四权”的工作机制 代 ，扩大选人用人公信度 扼 。积极探索在常规选拔 棋 中引入竞争机制，公开 删 选拔一批直属事业单位 悠 领导干部和后备干部， 仆 及时补充熟悉农村基层 蛊 工作优秀干部进入领导 战 班子，不断激发干部队 秒 伍活力。建立绩效评估 膊 体系，进一步完善干部 陵 评价机制。推行领导干 州 部实绩公示制，在《合 却江通讯》等媒体开设实 刑 绩公示栏，接受群众和 恫 社会各界的监督。整合 般 各类考核资源，将群众 址 评议机关、上级对口部 慧 门意见、分管领导评价 缩 、县委政府考核以及人 胞 大政协的评议纳入考评 涛 内容，对领导班子干部 募 队伍进行定性、定量综 环 合分析，实行县委主要 巡考核一把手、单位党委 垮 考核副职的分级考评体 券 系。考评结果作为干部 殴 评优晋级、提拔使用的 赠 重要依据。加强干部监 乡 督管理，进一步营造风 慨 清气正的选人用人环境 锦 。抓好干部选拔任用工 贞 作

　“一报告两评议”制 勇 度的实施，建立选人用 疑 人群众满意度民意调查 躺 机制。严格执行领导干 诱 部诫勉谈话和函询、述 阵 职述廉、个人有关事项 种 报告等制度，注重了解 卵 干部党性和作风方面的 积 情况。加强领导干部经 尿 济责任审计结果的运用 荒 ，积极推行重要部门领 意导干部任中审计工作。

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　3.着力于增强活 湛 力，在抓好党员队伍建 皱 设上寻求突破。今年着 庚 重做好以下几个方面的 迎 工作：一是党员培训重 脂 实效。发挥好党员培训 糙 中心、远程教育网络的 捧 作用，积极组织开展大 杉 规模培训党员工作，不 玄 断提高党员综合素质。

　顷 二是党员管理重统筹。

　肺 要进一步完善城乡一体 尼 化党员动态管理机制， 屠 加强乡镇之间、地区之 栗 间的合作交流，做好流 江 动党员管理工作；深入 摊 开展党员致富竞赛、设 阮 岗定责、服务承诺活动 检 ，全县确立 100 个党 盂员中心户，表彰 100 箭 名“先富帮贫好党员” 醒 ，并开展“十佳流动党 彰 员”评选活动，激励广 鳖 大党员在新农村建设中 孝 更好地发挥作用。三是 久 党员服务重解难。建立 撕 健全党内激励、关怀、 筷 帮扶机制，做好关心、 敛 爱护老党员和生活困难 赢 党员工作。重点抓好党 车 员服务中心规范化建设 诱 ，进一步壮大党内帮扶 刷 基金，深入开展党内帮 汛 扶活动，力争早日让困 亿 难党员脱贫致富，进一 盐 步增强党组织的吸引力 肩 和亲和力。

　 4.着 佛 力于提高能力素质，在 拂 组织部门自身建设上寻 卖 求突破。要继续抓好以 蝇 “讲党性、重品行、作 便 表率”为主要内容的组 小 工干部队伍建设，有针 蹲 对性地加强组工干部的 毡 能力建设，特别是要加 地 强实践锻炼。要加强对 塌 上、对下与对外的协调 帧 ，及时沟通情况，协同 芋 步调，衔接好各项工作 导 ，使组织部门与各单位 天 协调一致，形成合力， 葛 成为推进科学发展的促 咎 进部，树立组织部门和 耍 组工干部的良好形象。

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　最后，对关工委和 怂 老干部工作作两点强调 造 。关工委工作：

　要加大 喳 领导和工作力度，健全 洲 完善组织机构，切实解 夷 决必需的工作经费；老 预 干部工作：要认真落实 意 好老干部的“两个待遇 移 ”，充分发挥老干部在 韩 推动我县科学发展、构 绍 建和谐社会中的重要作 绳 用。

　 同志们，面对 筏 国际金融危机的严峻形 狰 势和服务改革发展的艰 炕 巨任务，今年的组织工 霹 作任务繁重，责任重大 雁 。我们要坚持以邓小平 眷 理论和“三个代表”重 丈 要思想为指导，全面贯 揭 彻落实科学发展观，紧 泽 紧围绕县委工作中心， 姻 服务全县经济社会发展 阑大局，进一步增强责任 惟 感，以更加饱满的热情 单 、更加昂扬的斗志、更 单 加开阔的思路、更加扎 徘 实的作风，自我加压， 沿 务实苦干，争创一流， 绊 全面、优质地完成各项 纱 工作任务，以优异的成 孕 绩向建国 60 周年献礼 单 ！

　谢谢！

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