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班子成员政治画像8方面材料
班子成员画像 3 篇
像 班子成员画像 1
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照先进性标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面
政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面
时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂;坚持一视同仁，不拉帮结派;坚持不信谣传谣，不制造是非;坚持公平竞争，不搞收买人心;坚持按原则办事，不违法违规;坚定政治立场，不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面
做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，(后面补充一些上半年工作实绩)
四、仍需改进方面
学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规，画好严以修身的自律像;对照敢于担当，画好踏石留印的实干像;对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
像 班子成员画像 2
政治生态情况自画像 按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照先进性标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、 政治思想方面
政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为
一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面
时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂;
坚持一视同仁，不拉帮结派;
坚持不信谣传谣，不制造是非;
坚持公平竞争，不搞收买人心;
坚持按原则办事，不违法违规;
坚定政治立场，不搞阳奉阴违;
坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面
做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开
展工作，(后面补充一些上半年工作实绩) 四、仍需改进方面 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像;
对照党纪法规，画好严以修身的自律像;
对照敢于担当，画好踏石留印的实干像;
对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
像 班子成员画像 3
我到**系统工作以来，深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局，这就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子，我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点，并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家，班子有合力有团队意识。一个集体团结，这个集体的气氛就会很好，一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。平时在和其他单位工作人员的接触中，对比看来，我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲，作为**系统一名工作人员，我深感自豪。
作为班子一名成员，我感觉我个人在以下几个方面还做的不足：
一是政治业务学习不够，没有系统完整的理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，站的不高，看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务知识，对业务不精、不深、不透、特别是不能与时俱进，开拓创新。譬如现在办公条件比较好，只有熟练掌握应用计算机知识，实现办公自动化，才能高质量、快节奏地完成工作任务，但是由于自己努力不够，一直没有很好地掌握和运用这门技术来达到提高工作效率的目的。
二是工作标准不高，责任心不强。没有创一流的标准，没有创一流的心态，更没有创一流的干劲和精神。工作上没有要求自己往前赶，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，对工作安排不严谨、不周密、不细致、不到位。
三是大局意识不强，只注意对本职工作的完成，不谋全面，不能以班子好成员的高度责任感去研究全面工作。
四是缺乏开拓创新精神。虽然在工作上常常能够悟出一些新想法、新计划，但是缺乏开拓创新的精神，过分强调客观因素，没有很好地分析主观努力方面存在的问题，从而落实不够。
五是在党风廉正建设和廉洁自律方面有超标准的接待和接受别人吃请的现象。
这次班子成员民主评议范文会，对我来说也是一个反省自我和鞭策自己的好会议，对自己的问题，下一步我决定从以下几个方面来着手落实：
一、加强学习，学以致用，做到理论实践相结合。加强政治理论的学习，仔细、系统、全面深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和业务知识，不断巩固老知识，掌握、熟悉新知识，不断适应新形势下对**工作的要求。
二、树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。以崇高的思想武装头脑，以正确的“六观”看待社会，指导人生，自觉防御和抵制不良思潮对思想的浸蚀，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端主义对个人的干扰，安于清贫、甘心奉献。
三、高起点，严要求，创一流工作业绩。从自身做起，
从小事做起，从点滴做起，既抓大又抓小，既突出重点，又兼顾其他。以积极健康的心态对待工作，克服经验主义、个人主义、好人主义、消极主义;以高标准完成每一项份内工作，对每一项工作，做到细致筹划、周密安排、合理布局、狠抓落实，创一流的工作业务。
四、开拓创新，求真务实，敢于创造条件去工作，发挥主观能动性去工作，学他人之长，补自己之短，在学习中创新，在实践中开拓，在开拓中前进，以新的思路、新的方法、新的举措，创出新的业绩，以求真务实的态度，立足现实，扎扎实实地推进工作。
最后也希望我们**局的领导班子永远有一个团结向上的氛围、一个互相帮助的氛围、一个相互有事儿共同商量并能够解决问题的氛围，一个大家都感到心情愉快的氛围。在工作上永远能够保持蓬勃朝气和敢于克服困难的锐气。
班子成员政治画像8方面材料
领导班子成员政治画像
根据集团公司《关于组织企业政治生态分析与报告实施办法的通知》（xx〔20xx〕xx号）文件要求，现将xx公司班子成员政治画像评价意见报告如下：
一、x xxx 同志
职务：党委书记、董事长。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面从严治党第一责任人职责。
（一）政治意识和政治担当情况。
该同志能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九届四中、五中全会及十九届中央纪委四次全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。20xx 年，认真贯彻落实党的路线方针政策和集团党委重要部署，带领广大员工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生产工作，扎实落实“六保”“六稳”工作。严格执行重大事项请示报告制度，全年，向集团公司党委请示事项 x 项，报告事项 x 项。遵守“三重一大”事项决策制度，决策事项 x项，表决过程作风民主，敢担当善作为，擅于集中意见，不独断专行，执行末位表态要求。
改进建议或不足：
在履行“三重一大”事项决策前，建议与基层干部员
工面对面交流，深入调研听取基层关于决策事项的意见看法，拓宽决策参考信息面。
（二）政治能力情况。
该同志认真学习习近平总书记关于领导干部政治能力建设的重要指示精神，能够把握方向，始终坚持党的领导，贯彻党的基本路线，坚定不移坚持新发展理念、新发展格局。能够把握大势，具有全球视野，把工作放在迈进全球xxx 强企业中来谋划，聚焦主业，贯彻高质量、创新发展理念，抢抓机遇，持续深化经营变革，激发高质量发展内在活力；注重研发创新，加大自主研发经费投入，持续加强技术研发能力建设，大力推进事业发展。能够把握全局，以全面、系统、联系的观点通盘考虑问题，深入推动党建与公司治理有机融合，不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制。擅于统筹策划各项事务，较好地平衡整体利益和局部利益的关系。
改进建议或不足：
对新发展阶段、新发展理念、新发展格局认识不透彻，谋划事业规划个别方面存在不细不实。
（三）遵守和执行政治纪律和政治规矩情况。
该同志能够带头遵守党章党规党纪，特别是政治纪律和政治规矩，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。敢于同错误言论做斗争。严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求，遵守履职待遇支出。持之以恒纠正“四风”，组织开展“官僚主义，形式主义”集
中整治活动，指导持续巩固完善长效机制。践行群众路线，密切联系群众，擅于基层调查研究，及时回应群众关注的热点难点问题，在群众中威信度高。严于律己，廉洁从业，注重家教家风。
改进建议或不足：
落实党风廉政建设责任不到位，督导廉洁从业次数不够，对领导干部日常提醒约谈还需加强。
（四）政治画像综合评价等次。
经讨论研判，给予“优秀”等次。
二、x xxx 同志
职务：总经理。工作分工：主持公司经营和管理日常工作。
（一）政治意识和政治担当情况。
该同志能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九届四中、五中全会及十九届中央纪委四次全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。20xx 年，认真贯彻落实党的路线方针政策和公司党委重要部署，协助党委书记抓新冠疫情防控疫情，落实“六保”“六稳”工作。聚焦高质量发展，积极谋划公司“十四五”规划，优化经营管理模式，持续开展成本管控工作，大力推进开源节流工作。遇到各方面体制机制障碍，勇于拼搏，担当作为。
改进建议或不足：
政治学习有时存在惰性思想，谋划公司“十四五”规
划不全面不系统，经营管理能力还有待提升。
（二）政治能力情况。
该同志认真学习习近平总书记关于领导干部政治能力建设的重要指示精神，能够用马克思主义科学理论武装头脑，牢固树立马克思主义世界观、人生观。擅于把学习成果转化为指导工作的动力源泉和理想信念。在疫情防控和复工复产，推进经营改革中，能够把握方向，站稳立场，敢于在复杂的局面中磨练自己的能力。能够落实意识形态工作责任制，关注员工思想动态工作，面对舆论挑战，及时巩固壮大主流思想舆论，压制负面思潮。
改进建议或不足：
政治风险防范意识还不足，谋划应对风险的措施不够系统，部分应对措施效果不佳。
（三）遵守和执行政治纪律和政治规矩情况。
该同志能够落实全面从严治党的要求，带头遵守党章党规党纪，特别是政治纪律和政治规矩，协助党委书记完善廉政体系建设，能够严格落实一岗双责，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要事项亲自督办。遵守中央八项规定精神及其实施细则要求，执行履职待遇支出规定，坚决遏制腐败现象蔓延势头。能够做到有令即行、有禁即止。严于律己，廉洁从业，注重家教家风。
改进建议或不足：
践行群众路线有差距。忙于业务，疏忽调查研究工作。
（四）政治画像综合评价等次。
经讨论研判，给予“良好”等次。
班子成员政治画像8方面材料
领导班子成员政治画像报告 领导班子成员政治画像报告 按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。曾在十九次全国代表大会报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违规违规违规违法违规；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
四、存在的问题 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修身的自律像；对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
班子成员政治画像8方面材料
2020 年基层班子成员政治画像报告
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人
员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为管理者的一员，同时作为来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
四、存在的问题 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路
有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修身的自律像；对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
市人社局关于开展模范机关创建活动工作推进情况汇报 为深入学习贯彻总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，根据市模范机关创建工作领导小组办公室印发的《关于报送市直机关模范机关创建活动推进情况及信息简报的通知》要求，我局高度重视，及时组织专人总结我局 2020 年模范机关创建工作。现将我局 2020 年模范机关创建工作总结如下：
一、提高站位意识，强化责任落实 2020 年以来，我局深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述和对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，把准政治方向，严格创建标准，推动模范机关创建活动往实里抓，往深里走。
（一）强化学习动员。市委《模范机关创建活动工作方案》下发后，我局印发了《关于印发<xx 市人社局关于开展模范机关创建活动方案>的通知》(xx 人社党组〔2020〕xx号) ,并于 xx 年 xx 月 xx 日召开了动员会议，组织学习总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示和视察广东重要讲话精神，传达我市开展模范机关创建的总体要求和主要任务，明确工作改进和提质增效的具体内容、措施、时间表。要求局属各股室部门和局党支部采取“三会一课”等形式，教育引导广大机关干部深刻认识开展模范机关创建活动的重要意义，动员广大党员干部积极投身到创建活动中
来，凝聚创建合力。
（二）加强组织领导，压实主体责任。为确保创建模范机关工作的有序推进，我局成立模范机关创建活动领导小组，局长 xx 担任领导小组组长，以上率下抓落实，形成“头雁效应”，局长以身作则，对创建活动亲自部署、亲自研究、亲自督办，局领导班子成员按照分工开展对分管工作加强研究，指导落实。各股室结合实际，细化创建工作措施，推动模范机关创建工作落地见效。局领导小组专题研究部署创建工作，深化“大学习、深调研、真落实”，认真查找我局模范机关建设中存在的问题，对存在的问题明确责任领导，制定整改措施，扎实推进整改。
二、认真实施，整体推进 我局在模范机关创建过程中，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。
（一）扎实工作作风，建立勤政机关。一是建立健全考勤制度，要求全局干部职工上下班进行签到退考勤，外出工作请示领导及报备办公室，形成按时上下班，不迟到早退，不无故空岗的良好风气。二是精简会议及办公耗材。单位采购日常和办公用品等由专人负责，其他人不得随意购买和签领，杜绝任何形式的铺张浪费。三是提高办事服务质量。严格杜绝一切“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。
（二）深入推进主题教育常态化制度化。1-7 月，共开
展集中学习 7 次，其中局理论学习中心组开展学习 3 次，主要领导带头上党课 1 次，领学督学带学 3 次。
将新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、总书记视察广东重要讲话精神，作为主题教育和局理论中心组学习的重点内容，纳入局基层党建目标责任制考核动态清单，作为局长抓基层党建述职评议的一项重要内容，把抓好学习贯彻工作作为领导班子专题民主生活会的一项重要内容。组织领导干部积极参加各单位组织的宣讲活动。领导班子成员定期给党员干部上党课。引导单位全体党员自觉做到“两个坚决维护”，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，时时处处事事从政治上和大局上向核心看齐，向党中央看齐，把对党忠诚作为党员干部讲政治的核心要求。
（三）切实加强对“两个维护”落实情况的政治监督，全面开展谈心谈话。开展批评与自我批评 xx 人次。切实加强政治纪律和政治规矩学习教育，开展纪律教育和廉政教育进支部活动 xx 次，纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为 xx 人次。切实贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，查处政治上离心离德、思想上退化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行 xx 件。切实加强对党忠诚教育，开展党员领导干部政治能力专题培训 xx 次。切实开展机关风气和政治生态专项调研，查找本单位、本部门党的政治建设方面存在的突出问题 xx 件并及时作出整改。
一是定期召开意识形态安全研判会议，增强广大党员干部对意识形态工作极端重要性的认识。二是组织党员干部积极参加各部门开展的意识形态工作教育培训，加强对领导干部的教育引导。三是进一步压实意识形态工作责任，将意识形态工作责任制落实情况纳入领导干部绩效考核内容，并纳入民主生活会自我剖析材料和领导干部述职述廉报告内容，引导党员干部要时刻紧绷意识形态工作之弦。四是将意识形态工作纳入重要议事日程，与单位业务工作同研究、同部署、同检查、同推进，切实把意识形态属地管理责任落到实处，及时查摆和纠正“重业务轻意识形态工作”倾向。五是要求党员领导干部要高度关注意识形态安全，警惕意识形态风险，重视意识形态纪律。
（四）全面落实抓基层党建工作主体责任，党组织建设规范化和科学化。健全班子，定期换届。实施“头雁”培优工程，配备党支部书记 xx 名，2020 年党支部书记参加县委组织部组织的培训，共计 xx 天。提升党支部规范化水平，强化政治功能、严肃党的组织生活、激发党支部活力。解决履行抓党建职责不到位、学习教育重痕留迹走过场等突出问题 xx 件。
健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费收缴机制,在支部会议记录本中详细登记党员党费缴纳情况，党支部每半年向党员公布 1 次党费收缴情况。重视开展党员活动，注
重和丰富党员活动形式，每季度开展 1 次党员活动，使党组织焕发生机与活力。
班子成员政治画像8方面材料
班子成员画像
班子成员画像
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照先进性标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、 政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂;坚持一视同仁，不拉帮结派;坚持不信谣传谣，不制造是非;坚持公平竞争，不搞收买人心;坚持按原则办事，不违法违规;坚定政治立场，不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级，个人服从组
织。
三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，(后面补充一些上半年工作实绩) 四、仍需改进方面 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规，画好严以修身的自律像;对照敢于担当，画好踏石留印的实干像;对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
班子成员画像
近日，中共中央办公厅印发了《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下称《规划纲要》)，从思想政治、理论武装、队伍结构、管理教育、工作作风等方面对各级领导班子和领导干部提出要求，为进一步落实新时代党的建设总要求、走好新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设指明了方向。
“一引其纲，万目皆张”。抓好领导干部这个“关键少数”，也就抓住了“纲目”。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选优配强领导班子是加
强党组织建设，不断推进伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的关键一环。笔者认为，落实《规划纲要》，要注重在政治建设、担当作为、廉洁勤政上下好功夫，精准定档领导班子的“三张画像”，建设与新时代要求相适应的领导班子。
突出“政治建设”，精准定档领导班子“忠诚于党一片红心”的“正面照”。“石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤”。党的政治建设是领导班子建设的灵魂，建设好领导班子是筑牢党的执政组织基础和抓好改革发展稳定各项工作的关键。抓好领导班子政治建设，各级领导班子和领导干部首先要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，为其他普通党员和群众做好表率作用。要坚持对党忠诚，树立终身为党分忧的意识，在制定政策、作出决策时把与中央要求保持一致作为首要标准。要严肃党内政治生活，认真贯彻党章党规要求，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化忠诚于党的政治导向，明确忠诚于党的具体规定，让广大党员干部在想干事、能干事的良好氛围中为不断推动党的事业贡献力量。
突出“担当作为”，精准定档领导班子“干事创业一股劲儿”的“写实照”。习近平总书记强调，选人用人要“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。当前，党和国家各项事业站在新的历史起点上，领导班子作为一个地方和单位的“中枢神经”，也是经济社会发展的“指挥部”，必须要有适应新时代中国特色社会主义发展要求的“能力担当”，领导班子的建设要与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合。要结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，切实提高领导干部的综合素质。同时，要注重班子结构的不断优化，合理使用好各年龄段优秀干部，既考
虑优秀年轻干部能够进入领导班子，又注意发挥经验丰富、年龄较大优秀干部的作用，充分调动广大干部的积极性，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。
突出“务实从严”，精准定档领导班子“清正廉明一身正气”的“特写照”。“廉者，政之本也”，为政清廉是党的性质宗旨的根本体现，遵纪守法是为政清廉的重要屏障，在推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态上，领导干部要以身作则、率先垂范，持之以恒地改进作风、严肃纪律，力戒形式主义、官僚主义，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，主动到严峻复杂的斗争一线、急难险的重任务中区磨砺成长。要落实全面从严治党政治责任，严格执行中央八项规定，把《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等成文规定作为纪律高压线时刻高悬，以领导干部的高标准和自觉意识，慎独慎微，为全体党员做好表率，戮力同心，锐意进取，拿出更多有温度、接地气、受欢迎的服务举措，不断提升广大人民群众获得感、幸福感、安全感，树立领导班子“忠诚、清廉、为民、务实”的良好形象。
班子成员画像
为贯彻全面从严治党要求，近年来，中船集团党组纪检组扎实开展纪委书记对同级班子成员“画像”工作，并进一步明确细化标准，对照《中国共产党党内监督条例》，规范“画像”工作具体要求，持续强化同级监督。
在敢画像上见真招，做到理直气壮。集团党组纪检组多次强调，开展“画像”工作是贯彻落实全面从严治党要求，破解监督难题、深化党内监督的有效抓手，集团成员单位党委和纪检机构必须要完成好这一任务。20**年以来，中船集团每年都把“画像”工作作为重点工作任务部署下去，并纳入纪委书记专项考核评价指标体系，作为履职情况考核的重要内容。
在会画像上下功夫，做到“两个突出”。一方面，“画像”突出勾勒整体形象，把握成员单位每一位班子成员党风廉政建设总体情况，包括党性观念、党性修养、对党风廉政建设的总体态度等方面内容，要求对党政一把手的“画像”更饱满、充实。另一方面，“画像”突出重点素描，深入查找领导人员在落实“一岗双责”、执行民主集中制和“三重一大”决策规则、贯彻中央八项规定精神、分管业务领域存在的风险及问题、廉洁自律等方面不足。以问题为导向，不回避工作中的矛盾，不掩饰干部作风中存在的问题。
在画得像上见成效，做到监督有力。集团党组纪检组认真审查纪委书记上交的“画像”，要求“画像”突出画深画准、入木三分，对班子成员实事求是进行评价。针对“画像”不够丰满，表面化、平面化的情况，要求围绕问题，用具体事例作支撑，分析根源，恰如其分、言之有据，切忌“虚泛空”。
班子成员政治画像8方面材料
班子成员画像大全
班子成员画像
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照先进性标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、 政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个
维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂;坚持一视同仁，不拉帮结派;坚持不信谣传谣，不制造是非;坚持公平竞争，不搞收买人心;坚持按原则办事，不违法违规;坚定政治立场，不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作，(后面补充一些上半年工作实绩) 四、仍需改进方面 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规，画好严以修身的自律像;对照敢于担当，画好踏石留印的实干像;对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
班子成员画像
近日，中共中央办公厅印发了《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下称《规划纲要》)，从思想政治、理论武装、队伍结构、管理教育、工作作风等方面对各级领导班子和领导干部提出要求，为进一步落实新时代党的建设总要求、走好新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设指明了方向。
“一引其纲，万目皆张”。抓好领导干部这个“关键少数”，也就抓住了“纲目”。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选优配强领导班子是加强党组织建设，不断推进伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的关键一环。笔者认为，落实《规划纲要》，要注重在政治建设、担当作为、廉洁勤政上下好功夫，精准定档领导班子的“三张画像”，建设与新时代要求相适应的领导班子。
突出“政治建设”，精准定档领导班子“忠诚于党一片红心”的“正面照”。“石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤”。党的政治建设是领导班子建设的灵魂，建设好领导班子是筑牢党的执政组织基础和抓好改革发展稳定各项工作的关键。抓好领导班子政治建设，各级领导班子和领导干部首先要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，为其他普通党员和群众做好表率作用。要坚持对党忠诚，树立终身为党分忧的意识，在制定政策、作出决策时把与中央要求保持一致作为首要标准。要严肃党内政治生活，认真贯彻党章党规要求，巩
固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化忠诚于党的政治导向，明确忠诚于党的具体规定，让广大党员干部在想干事、能干事的良好氛围中为不断推动党的事业贡献力量。
突出“担当作为”，精准定档领导班子“干事创业一股劲儿”的“写实照”。习近平总书记强调，选人用人要“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。当前，党和国家各项事业站在新的历史起点上，领导班子作为一个地方和单位的“中枢神经”，也是经济社会发展的“指挥部”，必须要有适应新时代中国特色社会主义发展要求的“能力担当”，领导班子的建设要与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合。要结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，切实提高领导干部的综合素质。同时，要注重班子结构的不断优化，合理使用好各年龄段优秀干部，既考虑优秀年轻干部能够进入领导班子，又注意发挥经验丰富、年龄较大优秀干部的作用，充分调动广大干部的积极性，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。
突出“务实从严”，精准定档领导班子“清正廉明一身正气”的“特写照”。“廉者，政之本也”，为政清廉是党的性质宗旨的根本体现，遵纪守法是为政清廉的重要屏障，在推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态上，领导干部要以身作则、率先垂范，持之以恒地改进作风、严肃纪律，力戒形式主义、官僚主义，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，主动到严峻复杂的斗争一线、急难险的重任务中区磨砺成长。要落实全面从严治党政治责任，严格执行中央八项规定，把《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等成文规定作为纪律高压线时刻高悬，以领导干部的高标准和自觉意识，慎独慎微，为全体党员做好表率，戮力同心，锐意进取，拿出更多有温度、接地气、受欢迎的
服务举措，不断提升广大人民群众获得感、幸福感、安全感，树立领导班子“忠诚、清廉、为民、务实”的良好形象。
班子成员画像
各级领导班子是一个地方和单位的中枢神经，是一个地方和单位的“主心骨”。俗话说，“群雁高飞头雁领”，地方发展、群众福祉看党员干部，党员干部看关键少数。党政领导班子之所以称之为“班子”，正是崇尚干事创业、攻坚克难、啃硬骨头的战斗堡垒作用。很大程度上，一个地方有什么样的领导班子，就决定了该地有什么样的发展面貌与未来愿景。
鉴于此，中共中央办公厅印发了《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。在“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务下，对2019-2023 年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，为领导班子精准“画像”，让政治合格、思想过硬、作风过关的领导班子执掌地方权柄，激发秉承宗旨意识和担当精神，符合广大人民群众的根本利益。
哲人说，一个有思想的人，才是力量无穷的人。思想是行动的先导，好比人的定位与方向。于领导班子而言，能不能干事、愿不愿干事，取决于心中的信仰、追求的理念、身怀的价值。《规划纲要》指出，“努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证”。由此可见，唯有以习近平新时代中国特色社会主义思想武装领导班子头脑，做坚定信仰者、忠实践行者，才能朝着正确的道路前行。
部分优化排列，能够使整体功能得到最大发挥。领导班子集体是由一名名领
导干部组成，如何才能激发领导班子最大同心圆效应，关键在选齐配优领导班子队伍。“要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部”，党的力量源自组织，领导班子动力来自结构优化。由此，要坚决把好领导班子“进口关”，确保有能者有位，从而让群众满意、高兴、愿意、答应。
天上不会掉馅饼，打铁还需自身硬。领导班子好不好，不能光看学了多少、理论水平多高、经历多么丰富，根本在于能不能干成事、干好事，具有斗争精神和创业意志。“要全面提高领导水平和专业素养，注重实践锻炼，提高领导班子专业化水平，发扬斗争精神、增强斗争本领”，锻造领导班子的斗争本领、提升领导班子的干事能力，用真真切切的政绩与成果，增进人民群众实实在在的获得感与幸福感，才能符合时代发展要求、赢得群众尊重与支持。
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