社区违规收送红包和不当收益工作开展报告17篇社区违规收送红包和不当收益工作开展报告 全文共计3535字 开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报汇报一 为深入贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼下面是小编为大家整理的社区违规收送红包和不当收益工作开展报告17篇,供大家参考。
篇一：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
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开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报汇报一
为深入贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2019〕16号）文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：***。
二、积极安排部署
为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，8月至11月我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署，会议传达学习了《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**
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纪发〔2019〕16号）、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账户撤销后相关工作的通知》（**纪发〔2019〕11号）等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠
按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。局班子成员全部填报了“党员、干部不违规收送礼金承诺书”，并按要求上报**县开展违规收送礼金问题专项整治工作汇总表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，局领导干部的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
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四、下一步打算
坚决贯彻落相关工作要求，将专项整治违规收送礼金、活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为我局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县交通工作健康发展。
汇报二
为认真贯彻落实中央第九巡视组巡视四川反馈意见，按照万纪发〔2019〕41号文件要求，切实推进我乡党风廉政建设工作，我乡迅速开展了“领导干部收受红包礼金问题专项整治”工作，现将专项整治工作作如下汇报：
一、组织领导
（一）贯彻落实会议精神。12月2日乡党委政府积极组织班子成员参加达州市和万源市领导干部收受红包礼金问题专项整治工作视频会，按照达州市委副书记郭亨孝、市纪委书记马俊书和万源市委书记王成军同志提出的具体要求，认真安排部署工作。
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（二）班子成员做好带头作用。乡党委政府将严禁收送红包礼金纳入党委中心组学习的重要专题，把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入乡领导干部述职述廉和民主生活会重要内容，切实做到将监督关口前移。党委书记梁中科带头承诺不收不送，做到全乡向我看齐，逐渐带动领导班子不收不送，最后带动整个党员干部不收不送，逐渐形成风清气正的**政治生态。
二、思想重视
随着党的十八大召开和一系列惩治腐败制度建设和工作要求的出台，班子成员从思想深处认识到收受红包礼金问题实则是败风气、丢原则、损事业。只有把精力、时间、思想都集中在工作上，把组织安排的任务和领导交办的任务抓好，才是真正的对组织负责、对领导忠诚，班子成员思想上引起重视，要认识到此次专项整治活动的重大意义。
三、专项整治工作开展阶段
（一）第一阶段：12月1号—12月5号，我乡副科级以上领导干部于12月5日前公开承诺“拒收不送红包礼金”，并填写承诺书，12于2日已上交市纪委党风监督室。
（二）第二阶段：12月6号—12月15号，对我乡未能拒收的红包礼
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金进行自查，经自查出我乡无违规收受红包礼金情况。
（三）第三阶段：12月16号—12月31号，巩固专项整治活动成果，使全体干部之间形成清清爽爽的同志关系，真诚相待的朋友关系，从而带动全乡上下形成清清爽爽的人际关系。
四、重点工作部署
（一）严格制度管理。首先是要严格财务制度和财务管理，我乡结合实际制定了《**乡财务管理制度》、《**乡机关内务管理制度》、《**乡机关效能管理办法》等系列规章制度，坚持用制度管人、按规章办事。严把财务关口，绝不允许报销用于红包、送礼金的资金款项，绝不允许采取套取等方式来解决送红包、送礼金的资金问题。
（二）坚持落实好甲供材料。对我乡拟建的村级活动室、**坝卫生院、兴隆场老年活动中心、**坝老年活动中心要坚持落实好“甲供材料”制度。切断干部收受红包礼金的机会，也切断承包业务方向干部送红包礼金的动机，起到了治本的作用。
（三）认真组织学习，抓好警示教育。乡党委政府积极组织班子成员学习纪委印发的反面警示案例和发生在我们身边的典型案例，使大家认识到接受红包礼金就是自毁前程，也让大家从思想深处形成不愿腐
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和不愿接受红包礼金的意识。
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(四)抓好宣传引导。在全乡积极宣传上级的有关政策和规定，在遵循传统礼仪的同时，要让大家明白：收受红包礼金和人情往来有本质区别，是明令禁止的。
篇二：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
《关于开展违规收受红包礼金问题专项整治自查自纠的报告|收受礼金红包自查自纠报告》
摘要：XX街道关开展违规收送礼金问题专项整治工作情况报告根据区纪委《关开展违规收受礼品礼金问题专项清理通知》要街道党工委迅速布置相关工作开展纠坚杜绝违规收受礼品礼金行，接到《实施方案》立即组织街道全体干部集学习了《关开展违规收受礼品礼金问题专项清理通知》精神，填写了《领导干部收受红包礼金情况登记表》《红包礼金问题专项整治工作情况汇总表》
XX街道关开展违规收送礼金问题专项整治工作情况报告根据区纪委《关开展违规收受礼品礼金问题专项清理通知》要街道党工委迅速布置相关工作开展纠坚杜绝违规收受礼品礼金行现将有关情况报告如下接到《实施方案》立即组织街道全体干部集学习了《关开展违规收受礼品礼金问题专项清理通知》精神通学习深刻认识到违规收受下级或工作对象红包礼金是严重违纪行；要以次专项整治契机积极开展反腐倡廉宣传警示教育刻提醒己“勿以善而不勿以恶而”做到警钟长鸣会将件下发到各村、各党支部要各村党员干部严格按照要全面纠检是否利用职便利向下级或对象取、收受红包礼金、有价证券及其它购物卡等行；并签写了《党员干部拒绝收送红包礼金承诺》；填写了《领导干部收受红包礼金情况登记表》《红包礼金问题专项整治工作情况汇总表》通暂发现街道党员干部有收受礼品礼金等行落实从严管理要金街道干实处将进步做以下工作是严格按照《方案》要落实廉政制和监督措施扎紧制笼子实行纠工作常态化杜绝违规收受红包礼金行
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篇三：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
违规收受红包专项治理工作总结报告
按照中共县纪委金纪发【20XX】6号文件要求，我局于20XX年12月2日始，在全局科以下干部职工中开展违规收受红包专项治理活动，通过活动的开展，我局科以下干职工无1人违返收受红包，营造了我局风清气正的良好气氛。现将开展活动以来，工作情况如下：
为使活动有序开展，我局成立了于党委副书记为组长，各下属单位负责人为成员的专项治理活动指导小组，指导小组负责制定了《专项治理施行方案》及负责督查专项治理活动的开展情况，将该项工作纳入各单位年终目的管理考评。
20XX年12月4日，我局迅速组织召开了全局干职工发动大会，会上学习了省、市、县相关文件精神，使每一位干职工深化认识到违规收受红包专项治理活动的重大意义和紧迫感。为活动提供了坚强的思想保障。
在专项治理活动期间，我局专项治理工作指导小组先后6次深化各单位、各场所进展明察暗访。经查，全局无一类违背规定收受红包现象。全局营造了一个风清气正的良好风气。
违背规定收受红包治理是一项重要的政治任务，我局将时刻绷紧这根弦，以踏石留印的力度，坚持常抓不懈，确保我局干职工踏实做事，清白做人。
篇四：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报
为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（X办发[2015]1号）、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（X纪发[2015]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（X纪发[2015]7号）文件精神，确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专项治理工作小组，由X局长任组长，X副局长负责具体事宜，并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。1月7日，我局
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召开全体会议，会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（X办发[2015]1号）文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）》（晋办发[2010]18号）、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（晋纪发[2014]4号）等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束。我局还于1月27日，2月16日两次召开全局干部职工大会，学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（X纪发[2015]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（X纪发[2015]7号）文件精神，进一步推进专项整治工作，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。局副科以上领导认真对照检查，X局长带头做出承诺：拒收礼金红包，严格
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按照通知要求，切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用。全局副科以上领导干部填报了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书，并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，全体干部职工的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
四、下一步打算坚决贯彻落实省、市、区的工作要求，将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为X局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我区X工作健康发展。
太原市X区X局二〇一五年二月二十六日
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篇五：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报燃气有限责任公司关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报按照市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的通知延市办字201894号延市工信党发201828号文件的要求我公司高度重视根据文件精神和具体要求结合我公司实际情况认真组织开展学习教育自查自纠和专项整治进一步落实廉洁自律有关规定进一步规我公司党员干部从业行为取得了积极成效现将相关情况报告如下
关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报
**燃气有限责任公司关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报
按照《市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（延市办字〔xx〕94号）、（延市工信党发〔xx〕28号）、（延能化党发〔xx〕4号）文件的要求，我公司高度重视，根据文件精神和具体要求，结合我公司实际情况，认真组织开展学习教育、自查自纠和专项整治，进一步落实廉洁自律有关规定，进一步规我公司党员干部从业行为，取得了积极成效，现将相关情况报告如下：
一、强化学习教育，提高思想认识组织全体机关党员干部召开专题会议，公司书记组织学习相关文件精神，并结合我公司实际情况，就开展专项整治工作作出安排部署并提出具体要求。组织公司党员、干部学习反面警示教育典型案例，用身边事教育身边人，引导党员、干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过学习教育，机关全体党员干部充分认识到收受红包礼金对干部形象和社会风气的严重危害性，切实增强了作为人们公仆的责任感，进一步构建了“不敢腐”的震慑氛围。
二、加强组织领导，开展自查自纠为确保专项整治工作取得实质成效，我公司成立了以支部书记为组长，工会主席为副组长的专项整治工作领导小组，对照文件要求，认真开展全面自查自
纠。以问题为导向，进行分类监督检查，重点督查可能出现收受红包礼金现象的岗位负责人，对可能出现的苗头性问题实行重点管控，保持案件查办的高压态势。针对部分科室负责人和具体经办人开展了专项监督检查，重点督查已工作便利收送红包礼金现象，不断加强公司监管，严肃公司纪律。公司领导9人、公司各科室负责人13人就拒绝收送红包礼金作出公开承诺，并签订承诺书21份，进一步增强了拒腐防变的责任感和紧迫感。通过系统全面地自查自纠，我公司各领导、各科室负责和中层负责人未发现收送红包礼金等损害公司形象和群众利益的行为。
三、推进制度建设，强化反腐机制对照《廉政准则》等规定的相关要求，结合实际情况，深入查找机关管理制度体系上存在的漏洞，通过集体讨论研究，及时跟进制定对策措施，力争从源头上治理领导干部收送红包礼金问题。
我公司虽然在整治领导干部收受红包礼金问题上取的了一定成效，但是作风建设没有休止符，我公司将继续强化正风肃纪工作，加大专项整治力度，狠刹领导干部收送红包礼金歪风和不作为现象，进一步规范我公司领导干部从业行为，努力提升为民服务能力和水平，不断提高群众满意度。
篇六：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
关于开展违规收受红包礼金问题专项整治自查自纠的报告根据xx纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》要求，组织人事科迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下：x月xx日，xxx接到《实施方案》后，立即组织科室工作人员集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神。通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象红包礼金是严重违纪行为；要求以此次专项整治为契机，积极开展反腐倡廉宣传警示教育，时刻提醒自己“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣。全体工作人员严格按照要求全面自查自纠，检查是否利用职务便利向下级或服务对象索取、收受红包礼金、有价证券及其它购物卡等行为；并签写了《党员干部拒绝收送红包礼金承诺书》；填写了《领导干部收受红包礼金情况登记表》《红包礼金问题专项整治工作情况汇总表》。通过自查，未发现科室工作人员有收受礼品礼金等行为。为落实从严管理要求，xxx科将进一步做好以下工作：一是严格按照《方案》中的要求落实好廉政制度和监督措施，扎紧制度的笼子，实行自查自纠工作常态化，杜绝违规收受红包礼金行为。
资料赠送以下资料教育调查报告范文第1篇:2021年教育调查报告范文学习方法是学生取得良好成绩的先决条件。一套好的学习方法不仅能使学生有事半功倍的效果，也能使学生更好更系统地掌握各科内容。同样，学习方法对教师而言也同样重要，教师不仅要研究教学法，更重要的是根据学生的年龄特征和心理特征，HYPERLINK"/wenku/fanwen/gzzj/"\t"_blank"总结并引导学生掌握正确的学习方法。因为我们对中学生的预习、听课、作业和复习等学习做了如下初步调查。一、调查目的1.了解学生目前的学习状况。2.分析学生学习效果产生差异的原因。3.找出改善这种差异的方法。二、调查对象及其方式本次调查主要是对石化一中的全体学生进行部分抽查问答的方式，并在重点班选出几名优等生进行问答。
三、调查结果(一)预习情况、方法。众所周知，预习是听好课的基础，也是体现学生自学能力的方式之一，经调查显示，大多数学生还没有养成自觉预习的习惯，其中“老师要求预习”和“想起来就预习”的学生大约占45%，而自觉预习的学生只占25%。大多数学生预习也只是把课本看一遍就算完成了预习，而通过预习发现问题并找出课本中的重点和难点的学生则很少，重点班的优等生也有人经常预习，但是他们预习通常采用找重点和难点的方法，而中等生和差生则大多是看一遍新课内容，而且只完成老师课前布置的预习任务，以上结果都表明预习还是中学生学习比较薄弱的一个环节。(二)听课情况、方法听课是学生学习的最主要途径，中学生自制能力不是很强，很容易受周围环境的影响。影响学生听课效率的主要因素有：学生的学习兴趣以及老师讲课的方式和课堂的活跃气氛，这种情况约占70%，因此老师要善于激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性。(三)课堂笔记情况调查结果表明，成绩较好的学生多采用上课记重点的方法，这样的学生约占22%，说明他们是有目的、有针对性地学习，这样的学习方法不仅能提高学习效率，还能节省大量的时
间，大部分中等生采用做详细笔记，以便课余时间复习，有其被动的一面。基于从上学生听课和记笔记方法上的区别，教师应指导学生如何听课记笔记，从而帮助学生提高学习效率。(四)作业情况及其方法由调查结果显示，学生采用“先做后看书”的比率较高，而“先看书后做”的比率相对较低，结果表明中等生和困难生基本采用这两种方式完成作业，仍有抄袭作业的行为。从教学环节的连贯性来看“先看书后做”的方法较理想，先看书比较清晰地掌握知识点后，再通过作业来检测学习的知识，强化对有关内容的记忆，这样会有更好的效果，有的优等生也采用先做作业后看书的方式，他们认为只要做好课堂小结，就可以直接采用第二种方式完成作业，这样既能起到巩固和提高的作用，又能针对作业中的问题有目的地看书，使得对问题理解得更透彻。(五)复习情况和方法此次调查显示，经常复习的学生占大多数，考前复习的比率也较高，复习应根据自己的实际情况，重点复习不懂或不会的知识，当然复习方法因人而异，只有选择适合自己的复习方法，才能达到理想的效果，比如一位优等生介绍，他每次的考前复习都针对自己知识缺漏的地方，自己选题出卷进行自测，这说明好的复习没有固定模式，关键是教师要善于指
导学生运用科学的方法采引导学生复习。经过这一个星期以来的调查，目前中学生还尚未养成良好的学习习惯，大多数学生还没有适合自己的学习方法，要改变这种情况，帮助学生端正学习态度，改进学习方法，教师讲课之前，应先检查学生的预习情况，讲课时，要变“满堂灌”为“少、精、活”，要抓住教学的关键，将适当启发和适当精讲相结合，这样，学生注意力才能集中，才能围绕老师问题重点认真思考，找出规律，解除预习中的疑难，学生攻克了学习过程中的薄弱环节，体会到方法在学习中的作用，才能真正提高学习效率。?第2篇:关于教育学生学习方法的调查学习方法是学生取得良好成绩的先决条件。一套好的学习方法不仅能使学生有事半功倍的效果，也能使学生更好更系统地掌握各科内容。同样，学习方法对教师而言也同样重要，教师不仅要研究教学法，更重要的是根据学生的年龄特征和心理特征，总结并引导学生掌握正确的学习方法。因为我们对中学生的预习、听课、作业和复习等学习做了如下初步调查。一、调查目的1.了解学生目前的学习状况。2.分析学生学习效果产生差异的原因。
3.找出改善这种差异的方法。二、调查对象及其方式本次调查主要是对石化一中的全体学生进行部分抽查问答的方式，并在重点班选出几名优等生进行问答。三、调查结果(一)预习情况、方法。众所周知，预习是听好课的基础，也是体现学生自学能力的方式之一，经调查显示，大多数学生还没有养成自觉预习的习惯，其中“老师要求预习”和“想起来就预习”的学生大约占45%，而自觉预习的学生只占25%。大多数学生预习也只是把课本看一遍就算完成了预习，而通过预习发现问题并找出课本中的重点和难点的学生则很少，重点班的优等生也有人经常预习，但是他们预习通常采用找重点和难点的方法，而中等生和差生则大多是看一遍新课内容，而且只完成老师课前布置的预习任务，以上结果都表明预习还是中学生学习比较薄弱的一个环节。(二)听课情况、方法听课是学生学习的最主要途径，中学生自制能力不是很强，很容易受周围环境的影响。影响学生听课效率的主要因素有：学生的学习兴趣以及老师讲课的方式和课堂的活跃气氛，这种情况约占70%，因此老师要善于激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性
(三)课堂笔记情况调查结果表明，成绩较好的学生多采用上课记重点的方法，这样的学生约占22%，说明他们是有目的、有针对性地学习，这样的学习方法不仅能提高学习效率，还能节省大量的时间，大部分中等生采用做详细笔记，以便课余时间复习，有其被动的一面。基于从上学生听课和记笔记方法上的区别，教师应指导学生如何听课记笔记，从而帮助学生提高学习效率。(四)作业情况及其方法由调查结果显示，学生采用“先做后看书”的比率较高，而“先看书后做”的比率相对较低，结果表明中等生和困难生基本采用这两种方式完成作业，仍有抄袭作业的行为。从教学环节的连贯性来看“先看书后做”的方法较理想，先看书比较清晰地掌握知识点后，再通过作业来检测学习的知识，强化对有关内容的记忆，这样会有更好的效果，有的优等生也采用先做作业后看书的方式，他们认为只要做好课堂小结，就可以直接采用第二种方式完成作业，这样既能起到巩固和提高的作用，又能针对作业中的问题有目的地看书，使得对问题理解得更透彻。(五)复习情况和方法此次调查显示，经常复习的学生占大多数，考前复习的比率也较高，复习应根据自己的实际情况，重点复习不懂或不会
的知识，当然复习方法因人而异，只有选择适合自己的复习方法，才能达到理想的效果，比如一位优等生介绍，他每次的考前复习都针对自己知识缺漏的地方，自己选题出卷进行自测，这说明好的复习没有固定模式，关键是教师要善于指导学生运用科学的方法采引导学生复习。经过这一个星期以来的调查，目前中学生还尚未养成良好的学习习惯，大多数学生还没有适合自己的学习方法，要改变这种情况，帮助学生端正学习态度，改进学习方法，教师讲课之前，应先检查学生的预习情况，讲课时，要变“满堂灌”为“少、精、活”，要抓住教学的关键，将适当启发和适当精讲相结合，这样，学生注意力才能集中，才能围绕老师问题重点认真思考，找出规律，解除预习中的疑难，学生攻克了学习过程中的薄弱环节，体会到方法在学习中的作用，才能真正提高学习效率。?第3篇:教育实习调查报告我于保山一中进行教育实习，实习内容包括两个方面，一是专业课的教育实习，二是班主任的工作实习。在这期间我积极地努力地工作，虚心向有经验的老师请教，取得了优异的成绩。同时，我还在实习期间做了一次深入的调查工作，是针对语文这门课而言的。调查的过程十分辛苦，为了得到教师和学生的真实想法，我颇费了一番心思，最终的调查结果
还是很让我满意的。为了全面、详细地获取材料，我不仅只限于我实习所带的两个班的调查，而且还跨班级、年级调查，甚至还到其他同学所在的实习学校调查。重要的调查的形式是发放调查问卷。同时，我也积极地找学生谈话，同老师交流，以便更好地了解情况。在此，我介绍一下自己的调查的结果，谈谈对中学语文教与学的一些看法，其中有些问题可能是前人已经叙述的或者是老师们常谈论到的，但我想这对于我们实习生来说，是一次真正意义上的体验和感受，而不仅仅是以前从理论上的认识。希望我的认识能对自己以后的工作有些效果。我调查发现，现在的物理课堂教学，大多数老师所使用的教学方法是正确的，它符合教学的实际情况。很多语物理文老师在备课时，设计了很多的问题，以便上课时提问学生，达到和学生交流的目的。调查中有的物理老师对我说现在的学生比较懒，对学习不是很重视，，认为努力与否考试时都不会得太高的分，也不会得分很低，和其他同学不会有太大的差距，况且努力了也不一定能取得好成绩。因而，你让他们回家预习课文的时候，大多数学生基本上是不看。因此上课要多提问题，这样才能迫使他们课后去看。在物理教学的过程中一定要多问个“为什么”，这一方面可以使老师和学生交流，另一方面也可以进一步挖掘教材的有关内容。我自己
在实习的教学中也采用了此方法，成绩果然不错。一些先进的教学方法和教学理念我发现在现在的中学的教学中并不是很受欢迎，重要的原因就是采用这种教学方法取得的效果不是很理想，而且减少了师生互动的机会。以使用多媒体教学为例，上课时学生的眼球多被吸引到了大屏幕上去，很少有学生再看书本了。学生多爱看一些图画，对图画的记忆倒很清楚，但却忽略了图画旁边的文字。这种教学方法还使得老师变得懒惰起来，大部分老师在上多媒体课时很少板书，一些老师一节课下来，根本就没在黑板上写一个字，学生也就不作笔记了。老师们认为一个班里的学生语文成绩有很大的差别，可以把学生分为几等。一个老师要想让所有的学生都把物理学好，几乎是不可能的事情，要看学生的具体情况，视个人的情况不同而对学生有不同的要求。对于成绩特别差的学生一些老师就采取了放弃的态度，他们认为不能因为某个学生成绩差而牺牲了大家的利益，那样是不值得的，而且老师的精力也是有限的。老师们也承认他们在教学的过程中存有偏见，但这也是没办法的事情，毕竟有一个高考的指挥棒在无形中束缚着他们。老师不能平等地看待学生，这一点老师们能很坦诚地同我讲，确实是难能可贵的。在调查中我还发现有经验的老师进行教学时，课堂气氛总是很活跃。他们备课时不限于教参、优秀教案等书，能够根据
自己所教的学生的实际情况去发挥，这在我实习期间听不同的老师讲课时感受最深。从中我们不难看出，了解及分析学生的实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课情况有直接的影响，这就是教育学中提到的“备课的同时要备学生”，这一理论在我教育实习的调查中得到了验证。其次，从学生的角度来谈一下语文学的情况。在调查中，部分学生对我公开表示他们对物理学习不感兴趣，不想学物理。他们认为物理很抽象，难懂。特别是文科生，他们的这种想法更为严重，他们认为自己又不想成为科学家，物理学的再好也没有多大用，况且自己考试时得分也不会太低。现在的学生是多么有个性，我想学好物理还是有不少好处的。毕竟在高考时多得一分，人生道路不同，更何况以后踏入社会后，要进行人际交往，好的表达能力是很受人欢迎的，就是搞对象也要把话说的漂亮些呀。学生对现代化的教学手法一开始还是比较喜欢的，很感兴趣，可是等时间一长也就无所谓了。有的学生告诉我，上课老师用多面体教学时间把握的不是很好，有时太快，记笔记记不下来，有时太慢，学生听起来又感觉到无聊。有的学生干脆告诉我说，还不如在家里自己上网学习。大部分学生喜欢那种上课幽默的，不爱批评学生的，能够和学生很好相处的老师，他们都希望老师能够多关注自己，即
使是成绩差的学生也这样，这种愿望甚至比其他学生更加强烈。他们希望老师多了解他们的真实的想法，宽恕他们的叛逆心理，同他们做好朋友，而不是老师用一种居高临下的气势去对待他们。而且，有的学生还喜欢关注老师，对老师的衣着，对老师日常工作中所发生的一些事情都感兴趣。看来我们做老师的要好好和学生进行及时的沟通，以了解学生的真实想法，以便自己在教学中更好地开展工作。因为我调查的对象多是高中生，所以他们普遍认为自己现在的学习压力比较大，有的学生告诉我他们很少有玩的时间，参加的体育活动也比较少，大部分时间都放在作练习题上。针对这种情况我也问了几个老师，老师们告诉我这也是没办法的事情，一是现在的学生的学习多不自觉，二是学校每年的评优、评先工作还是看学生的考试成绩，三是学生家长为学生选学校时看的也是学校的升学情况。这样他们就只有在学生的成绩上多下功夫。通过以上的调查，我认为在今后的语文教学中，老师应该注意以下几个问题：一、培养学生学习物理的兴趣，只有学生对他所学的科目提高兴趣了他们才有可能很快地提高成绩。老师可以多组织一些语文活动课，让学生积极地参与进来，叫学生在自己的参与中意识到学语文的重要性。上课时老师可以多举一些生动、形象的例子，让学生有个直观的感受，而不仅仅是理论
上的枯燥理解。例子最好能贴近生活，最好是当下发生的，人们关注的事情，这样能更好地让学生展开讨论，进而使学生兴趣更进一步。二、正确对待现代多媒体技术。多媒体应用到现在的教学中去确实的教育史上的一大进步，它的直观性、生动性、丰富性对教学有着巨大的促进作用，但我认为在应用现代多媒体技术的同时要把握一个度，过度地使用多媒体可能回引起学生的反感，这一点从上面的调查不难发现。对一些枯燥的课文，我建议最好能用多媒体教学，在课件中多制作一些图画、Flash，这样会让学生一下子对图片产生兴趣，从而带着好奇心去学习课文，枯燥的文本就会容易让学生接受。而对于一些故事性比较强的课文而言，最好是教师在课堂上讲，多与学生互动，多让学生参与进来，这样就能很好地调动学生的学习兴趣，有利于老师和学生的交流。三、对待学生要一视同仁，赏识每一位学生。无论学生的成绩好与差，老师都要充分尊重学生的人格，这也是一个合格教师的基本要求。现在我们讲尊重，不仅仅只是要求学生尊重老师，而且还要求老师尊重学生，作为一个老师要知道，你只有尊重学生，学生才能更好地尊重你。另外，对于成绩差的学生也要积极地鼓励他去学习，这样的学生只要一有进步，就应该及时表扬，表扬是促使差生进步的一种好的方法。在平时的教学中尽量少批评学生，以鼓励为主，即使是批评
学生时，也要注意方法，语言最好不要尖锐刻薄，不要伤害学生的自尊心。有批评错的地方也应该向学生道歉，这一点恐怕老师们很难做到，其实学生的宽容之心并不比老师差，真心地向学生承认错误的老师可能会更加受学生尊重的，我在实习和调查的过程中就有这样的感受。四、除了做好自己的本职工作以外，我认为语文老师最好能多参加学生们组织的一些活动。在参与中同学生交流，了解学生的真实想法，对学生的组织成果给予肯定，这样能和学生更好地融合。多主动同学生谈心，做学生的好朋友，消除老师和学生之间的鸿沟，促进教育、教学更好地展开。总之，以上就是我在这次实习期间调查的有关情况。其中有些看法也许不尽正确，但毕竟这是我通过实际调查得到的结果，我会从中吸取一些优秀老师的做法，结合自己实际的水平应用到今后的教学中去。我想只要我能够以积极的心态坚持下去，多了解当下的教学情况，解放思想、实事求是、与时俱进，我在不久的将来会成为一名合格的人民教师，但愿我的想法能变成现实。最后对在本次调查中给予支持的老师们、学生们表示感谢!
篇七：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
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开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报汇报一
为深入贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2019〕16号）文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：***。
二、积极安排部署
为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，8月至11月我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署，会议传达学习了《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**
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纪发〔2019〕16号）、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账户撤销后相关工作的通知》（**纪发〔2019〕11号）等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠
按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。局班子成员全部填报了“党员、干部不违规收送礼金承诺书”，并按要求上报**县开展违规收送礼金问题专项整治工作汇总表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，局领导干部的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
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四、下一步打算
坚决贯彻落相关工作要求，将专项整治违规收送礼金、活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为我局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县交通工作健康发展。
汇报二
为认真贯彻落实中央第九巡视组巡视四川反馈意见，按照万纪发〔2019〕41号文件要求，切实推进我乡党风廉政建设工作，我乡迅速开展了“领导干部收受红包礼金问题专项整治”工作，现将专项整治工作作如下汇报：
一、组织领导
（一）贯彻落实会议精神。12月2日乡党委政府积极组织班子成员参加达州市和万源市领导干部收受红包礼金问题专项整治工作视频会，按照达州市委副书记郭亨孝、市纪委书记马俊书和万源市委书记王成军同志提出的具体要求，认真安排部署工作。
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（二）班子成员做好带头作用。乡党委政府将严禁收送红包礼金纳入党委中心组学习的重要专题，把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入乡领导干部述职述廉和民主生活会重要内容，切实做到将监督关口前移。党委书记梁中科带头承诺不收不送，做到全乡向我看齐，逐渐带动领导班子不收不送，最后带动整个党员干部不收不送，逐渐形成风清气正的**政治生态。
二、思想重视
随着党的十八大召开和一系列惩治腐败制度建设和工作要求的出台，班子成员从思想深处认识到收受红包礼金问题实则是败风气、丢原则、损事业。只有把精力、时间、思想都集中在工作上，把组织安排的任务和领导交办的任务抓好，才是真正的对组织负责、对领导忠诚，班子成员思想上引起重视，要认识到此次专项整治活动的重大意义。
三、专项整治工作开展阶段
（一）第一阶段：12月1号—12月5号，我乡副科级以上领导干部于12月5日前公开承诺“拒收不送红包礼金”，并填写承诺书，12于2日已上交市纪委党风监督室。
（二）第二阶段：12月6号—12月15号，对我乡未能拒收的红包礼
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金进行自查，经自查出我乡无违规收受红包礼金情况。
（三）第三阶段：12月16号—12月31号，巩固专项整治活动成果，使全体干部之间形成清清爽爽的同志关系，真诚相待的朋友关系，从而带动全乡上下形成清清爽爽的人际关系。
四、重点工作部署
（一）严格制度管理。首先是要严格财务制度和财务管理，我乡结合实际制定了《**乡财务管理制度》、《**乡机关内务管理制度》、《**乡机关效能管理办法》等系列规章制度，坚持用制度管人、按规章办事。严把财务关口，绝不允许报销用于红包、送礼金的资金款项，绝不允许采取套取等方式来解决送红包、送礼金的资金问题。
（二）坚持落实好甲供材料。对我乡拟建的村级活动室、**坝卫生院、兴隆场老年活动中心、**坝老年活动中心要坚持落实好“甲供材料”制度。切断干部收受红包礼金的机会，也切断承包业务方向干部送红包礼金的动机，起到了治本的作用。
（三）认真组织学习，抓好警示教育。乡党委政府积极组织班子成员学习纪委印发的反面警示案例和发生在我们身边的典型案例，使大家认识到接受红包礼金就是自毁前程，也让大家从思想深处形成不愿腐
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和不愿接受红包礼金的意识。
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(四)抓好宣传引导。在全乡积极宣传上级的有关政策和规定，在遵循传统礼仪的同时，要让大家明白：收受红包礼金和人情往来有本质区别，是明令禁止的。
总之，我乡将在上级部门的坚强领导下，不断深入正风肃纪和党风廉政建设工作，不断强化干部教育管理，深入推进此次专项整治工作，自觉把上级决策部署与本乡实际相结合，全面推进我乡各项廉政建设工作的开展。
汇报三
纠正“四风”是一场没有休止符的战斗。为进一步拓展巩固落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，近日，xx县纪委监委集中开展违规收送礼金专项整治活动。
组织护航，抓铁有痕。该县纪委成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任张万华担任组长，县纪委副书记、县监委副主任任副组长的组织机构。党风政风监督室具体负责，抽调相关部门单位和有关室部干部，通过交叉检查、留痕倒查、突击抽查等方式，精准开展专项检查。
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重点惩治，利剑出鞘。收受可能影响公正执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务);借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金;向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行严肃整治。
多措并举，铁腕正风。一是宣传动员教育。开会动员部署，采取多种形式，开展警示教育。要充分利用报刊、广播、电视、微倌公众号、干部徽信工作群等媒介，对中省有关政策进行报道解读，明确整治对象、步骤、方法和指施，抓好典型案例通报曝光。二是开展自查自纠。组织党员干部对照集中整治问题，审视自身，深入自省，探寻行为偏差，主动矫正，转化成对违规收受礼金自行清退的行为。领导干部要带头反省，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金。三是作出公开承诺。各级领导干部要结合年度民主生活会等会议，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。四是自觉主动上缴。集中整治期间，各级领导干部对以前因各种原因不能自行清握的礼金，要如数上缴纪检监察机关或专用账户。
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为确保此次专项整治工作深入推进，该县纪委强化社会监督，畅通信访举报渠道，公开公布举报电话，随时受理群众监督举报。
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篇八：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
违规收送红包礼金关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报
____区____局关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（____办发[20________]1号）、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（____纪发[20________]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（____纪发[20________]7号）文件精神，确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专项治理工作小组，由____局长任组长，____副局长负责具体事宜，并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。二、积极安排部署
为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。1月7日，我局召开全体会议，会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（____办发[20________]1号）文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）》（晋办发[2021]18号）、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（晋纪发[20________]4号）等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束。我局还于1月27日，2月16日两次召开全局干部职工大会，学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（____纪发[20________]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（____纪发[20________]7号）文件精神，进一步推进专项整治工作，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。局副科以上领导认真对照检查，____局长带头做出承诺：拒收礼金红包，严格按通知要求，切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用。全局副科以上领导干部填报了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书，并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，全体干部职工的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
四、下一步打算坚决贯彻落实省、市、区的工作要求，将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为____局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我区____工作健康发展。
太原市____区____局XXX五年二月二十六日
篇九：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
收受红包礼金问题情况报告范文
篇一：关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报
某区某局关于对违规收送礼金、红包问题进
行自查自纠的情况汇报
为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（某办发[20某某]1号）、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（某纪发[20某某]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包
问题进一步加强自查自纠的通知》（某纪发[20某某]7号）文件精神，确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，
成立了专项治理工作小组，由某局长任组长，某副局长负责具体事宜，并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。
二、积极安排部署
为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。1月7日，我局召开全体会议，会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（某办发[20某某]1号）文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、
任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）》（晋办发[20某某]18号）、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（晋纪发
[20某某]4号）等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束。我局还于1月27日，2月16日两次召开全局干部职工大会，学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（某纪发[20某某]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（某纪发[20某某]7号）文件精神，
进一步推进专项整治工作，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠
按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。局副科以上领导认真对照检查，某局长带头做出承诺：拒收礼金红包，严格按照通知要求，切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用。全局副科以上领导干部填报了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书，并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，全体干部职工的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
四、下一步打算
坚决贯彻落实省、市、区的工作要求，将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为某局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我区某工作健康发展。
太原市某区某局
篇十：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报按照开展违规收送礼金问题专项整治工作方案工作安排我局认真开展违规收送礼金问题专项整治狠刹党员干部违规收送礼金歪风促使党员干部筑牢自律意识提高拒腐防变能力自查工作现将自查情况汇报如下
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报按照《开展违规收送礼金问题专项整治工作方案》工作安排，我局认真开展违规收送礼金问题专项整治，狠刹党员、干部违规收送礼金歪风，促使党员、干部筑牢自律意识，提高拒腐防变能力自查工作，现将自查情况汇报如下:。一、深入组织学习组织全局党员、干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定及《中共四川省纪委四川省监察厅关于〈统一撤销廉政帐户的通知〉》《中共四川省纪委四川省监察厅关于〈开展违规收送礼金问题专项整治的通知〉》等有关文件，筑牢党员、干部廉洁自津意识。二、开展廉政承诺组织全局填写《党员、干部不得违规收送礼金承诺书》。利用干部职工会组织党员、干部口头作出不得违规收送礼金的廉政承诺。三、违规收送礼金情况我局认真开展违规收送礼核查，目前，未发现我局干部职工有违规收送礼金的情况。四、下一步工作严格落实违规收送礼金专项整治工作的责任，加强廉洁自律学习和警示教育，组织开展谈心谈话活动，确保全局形成风清气正的氛围。
篇十一：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
P> WORD格式关于开展违规收受红包礼金问题专项整治自查自纠的报告
根据xx纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》要求，组织人事科迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下：
x月xx日，xxx接到《实施方案》后，立即组织科室工作人员集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神。通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象红包礼金是严重违纪行为；要求以此次专项整治为契机，积极开展反腐倡廉宣传警示教育，时刻提醒自己“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣。全体工作人员严格按照要求全面自查自纠，检查是否利用职务便利向下级或服务对象索取、收受红包礼金、有价证券及其它购物卡等行为；并签写了《党员干部拒绝收送红包礼金承诺书》；填写了《领导干部收受红包礼金情况登记表》《红包礼金问题专项整治工作情况汇总表》。通过自查，未发现科室工作人员有收受礼品礼金等行为。
为落实从严管理要求，xxx科将进一步做好以下工作：一是严格按照《方案》中的要求落实好廉政制度和监督措施，扎紧制度的笼子，实行自查自纠工作常态化，杜绝违规收受红包礼金行为。
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篇十二：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
P> 违规收送礼金、红包问题的专项整治情况汇报近期通过学习集团公司违规收送礼金、红包问题的专项整治会议，进一步贯彻落实中央八项规定重要举措。我本人深刻的感受到了这次活动的重要性，迅速开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金的行为发生，现将有关情况汇报如下：
一、认真组织全科人员学习会议内容，提高认识，深刻反思，查查自纠。通过学习深刻认识到开展专项工作的重要性和必要性，认识到违规收送他人礼金是严重的违纪行为，开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。
二、筑牢“不能腐”的思想防线，要求全科人员严格执行中央“八项规定”、集团“十条禁令”和公司纪律作风建设“十五条禁令”。这次专项整治活动，是教育引导广大干部清清白白做人、干干净净从业、实实在在干事的必要举措。
三、作为一名共产党员，要坚持政治学习，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。与党中央保持高度一致，牢牢把握住正确的政治方向才能在重大政治原则上和大是大非问题上不含糊、不动
摇，不越红线。四、筑牢家庭防线，家庭是反腐倡廉的关键一道防线，不仅仅是
个人，更要严格要求配偶和身边工作人员，发挥好表率和引领作用，整个家庭、家属总动员，从内部和外部共同抵制防范歪风邪气，高标准、高要求，将清风正气带入到日常的工作和生活中。
通过学习要严格按照共产党员高标准要求自己，以及家属，保证做到不以任何形式收送个人或者单位的礼金和现金等，也愿意接受组织、群众的监督检查。
篇十三：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
P> 关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告为贯彻落实部署，切实纠正“四风”问题，现将我分局深入治理违规收送“红包”问题进展情况报告如下：
一、提高认识，开展全员思想教育2018年12月10日，我局召开会议组织党员学习《xxx深入治理违规收送“红包”问题实施方案》文件精神，深入开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，常提醒、常告诫、常约束。进一步提高政治站位，把惩治党员干部和公职人员违规收送“红包”问题作为正风反腐的工作重点，摆在突出位置。二、率先垂范，兑现拒绝收送承诺局领导班子成员、各股长发挥带头和表率作用，对收送礼金问题率先表态，带头拒收、带头不送礼金，做到令行禁止，不打折扣。三、自查自纠，如实报告坚持“横向”到各股室，“纵向”到每一位工作人员，对违规收送“红包”礼金和贵重物品等行为进行深度的自查自纠。全体干部职工要全面自查违规收送礼金问题，并如实向综合股报告情况，综合股要做好实名登记、现金收缴、移交财政等工作，并严格按照有关规定对党员、干部违规收送礼金问题进行处理。
四、下一步打算坚决贯彻落实市、镇的工作要求，将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为我分局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我分局安全生产工作健康发展。
篇十四：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
P> 关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告开展违规收送礼金活动关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告为确保中央八项规定精神在“两节”期间深入落实，切实纠正“四风”，根据省委办公厅下发的《市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实拖方案》（榆办字【20XX】145号）要求，我部门学习谈论落实活动实际开展情况如下：在20XX年12月28日党员、干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧事宜有关事项的通知》（潞党发[20XX]83号）、集团纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（潞纪发[20XX]38号）等相关规定，深入开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，常提醒、常告诫、常约束。在党员、干部之间，领导、下属之间，领导、领导之间互相形成监督体系，互相监督，互相提醒。违规收送礼金、红包主要是指：在公务或与公务有联系的活动中收送礼金、红包行为；有可能影响公正执行公务的收送礼金、红包行为；行业服务及管理中收送礼金、红包行为；带有公款性质的收送礼金、红包行为；接受管理服务对象赠送的礼金、红包行为。具体包括：
违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证；利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送礼品礼金等多种行为。如若发现有违规现象及时举报，县纪委设立举报电话8710050和举报信箱：**县纪委信访室；举报网址：.j****nwei.gov；也可通过“清廉**”微信公众号或四风举报直通车进行举报。
党员针对自身工作，仔细查找问题、制定整改措施，创新工作方法、深入开展自查自纠，特别是结合各类检查、审批、评比，结合礼金、红包的资金来源等，进行深入纠查，并写成书面报告交至纪委监察部。部门责任人解晓红带头做出关于制止收送礼金、红包的承诺，严格落实通知要求，以身作则，以上率下，发挥示范作用。部门也把整治收送礼金、红包的情况，这段时间的重点内容来抓，每位领导干部都要认真对照检查，并派专人负责此项工作，具体负责专项整治工作的实施、督导、协调等日常工作，通过持续巡查、重点抽查、专项检查、明察暗访等方式，强化专项监督检查；我们要发现一定，举报一起，切实做到违纪必究、执纪必严。
截至目前，未发现有违规收送礼物、红包的行为。
篇十五：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
P> 关于开展违规收受红包礼金问题专项整治自查自纠的报告|收受礼金红包自查自纠报告XX街道关于开展违规收送礼金问题专项整治工作情况报告根据区纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》要求，街道党工委迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下：
接到《实施方案》后，立即组织街道全体干部集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神。通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象红包礼金是严重违纪行为；
要求以此次专项整治为契机，积极开展反腐倡廉宣传警示教育，时刻提醒自己“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣。会后将文件下发到各村、各党支部，要求各村党员干部严格按照要求全面自查自纠，检查是否利用职务便利向下级或服务对象索取、收受红包礼金、有价证券及其它购物卡等行为；
并签写了《党员干部拒绝收送红包礼金承诺书》；
填写了《领导干部收受红包礼金情况登记表》《红包礼金问题专项整治工作情况汇总表》。
通过自查，暂未发现街道党员干部有收受礼品礼金等行为。为落实从严管理要求，小金街道干实处将进一步做好以下工作：一是严格按照《方案》中的要求落实好廉政制度和监督措施，扎紧制度的笼子，实行自查自纠工作常态化，杜绝违规收受红包礼金行为。
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篇十六：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
P> 违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结1“红包”礼金问题整治工作总结2020年度为深入贯彻中央《八项规定》省《十项规定》州《八条意见》县《六条办法》，
深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”借机敛财以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结2020年度如下：
一高度重视，提高思想认识20xx年11月13日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。二强化责任，精心组织实施明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。三主动公开承诺
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局长胡学颖于20xx年11月19日带头作出公开承诺，现场督促全局干部职工作出公开承诺。截止20xx年11月20日，全局11名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。
四开展自查自纠经过全面自查，截止20xx年11月29日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。五加强制度建设，强化监督检查注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。违规收受红包礼金问题专项整治工作总结2党政干部接收和赠送“红包”问题的报告中共××省电力公司党组纪检组：按照省公司××电纪[2020]21号文的精神，我公司开展了专项治理春节元旦期间“红包”问题活动。经过宣传部署自查自纠监督检查三个阶段的工作，专项治理“红包”取得了阶段性的成效。初心优秀优秀范文网，全国公务员共同的天地!现将专项治理活动开展情况汇报如下：一宣传部署制定方案，全面传达文件精神。收到省公司××电纪[2020]21号文关于转发省纪委开展专项治理“红包”问题的通知后，公司党委召开了专题会议对开展专项治理“红包”问题进行了研究案例论文部署，成立了以党委副书记纪委书记盛江南同志为组长，张卫红(党委工作部主任)朱文琦(劳动人事科科长)王建鸣(财务科科长)杨红兵(纪检监察室
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副主任)为成员的专项治理工作领导小组。制定了工作方案优选，并以××东北供纪[2020]7号文件形式下发到公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司，要求各单位认真组织广大党员干部和员工学习领会文件精神，充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司都认真传达了文件精神，并召开了员工大会，设立了专门监督电话和举报箱，使领导干部自查自纠工作在党内外群众监督下进行。公司纪委对所有中层以上管理人员开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。在自查自纠过程中，各单位部门领导干部都参加了学习，领会了文件精神，并提高了对开展这次专项治理活动的认识。全公司130名(含六县市班子成员)中层以上管理人员都认真进行了自查自纠，填写了《个人专项“红包”自查自纠情况登记表》，单位部门填写了《专项治理“红包”情况汇总统计表》一并交纪检监察室。经对各单位部门领导干部自查自纠的情况进行了汇总统计，到目前为止，我公司未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。初心优秀优秀范文网，全国公务员共同的天地!三认真总结加强学习，筑牢反腐败防线。通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强两个条例的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
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二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善公司监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从公司实际出发，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使领导干部自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结3收受“红包”礼金专项整治总结按照中共县纪委县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案优选〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求认真部署，现将工作开展情况总结如下：一加强领导，抓好宣传收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。11月5日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案优选”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
篇十七：社区违规收送红包和不当收益工作开展报告
P> 领导干部收受红包礼金整治工作汇报材料一加强组织领导认真安排部署局党组对整治工作承担主体责任成立了以党组书记任组长纪检组长任副组长其他党组班子成员为成员的专项整治工作领导小组局党组书记为专项整治工作的第一责任人局纪检组负责督促各股室和下属单位整改落实治理违规收送红包礼金现象调研报告3篇
违规收送红包礼金现象调研报告范本1“红包”是指党政领导干部违反规定接受和赠送的现金有价证券和支付凭证等。收送“红包”其实就是权钱交易，收受“红包”者一般是党政领导干部，掌握一定的权力，用手中的权为赠送“红包”者谋取不正当利益；赠送“红包”者是要利用收“红包”者手中的权力，获取远比“红包”更大的利益。之所以赠送“红包”，主要有以下原因：一是为了个人的升迁。一些干部为了获得更高的职位更高的职称，或更好的单位，赠送“红包”给有权提拔评职调动的领导。二是为了获得项目资金。有些部门，为了争取上级对口部门的项目资金，不惜用公款送“红包”给上级部门的领导，以争取更多项目更多资金。三是为了承包工程。在工程建设招投标不规范的情况下，一些工程公司为了获得工程建设承包权，将“红包”送给有权决定工程承包权的领导。四是为了获得资源。一些依赖林木矿产土地等资源而生存的企业，为了获得对这些资源的优先使用权，或低价使用这些使用权，将“红包”送给控制资源使用权的部门领导。五是为了逃避制裁。一些违纪违法人员，为了逃避或减轻纪律或法律的惩处，送“红包”给执纪执法人员，以求放一马。赠送“红包”的几种主要形式：一是以节日的名义赠送。逢年过节，以拜年送节为名将“红包”送出。二是以婚丧嫁娶的名义赠送。结婚生子升学生日等人生喜事，或者父丧母亡，都是赠送“红包”的借口。三是以生病住院的名义赠送。领导干部生病住院了，他的亲戚
朋友同事等等，送个“红包”略表心意。四是以奖金的形式赠送。月奖季奖年终奖，只要能沾上边，就借机给有关的领导干部送上一份。五是以劳动报酬的形式赠送。请领导作个报告上堂课，或者当个什么顾问作个技术指导，然后给这些领导发点“劳动报酬”。六是以红利的名义赠送。一些有权部门的领导干部，以公款当私款，或以少量私款投资入股企业，企业则以超过企业利润率几倍十几倍的红利送给这些领导干部。
目前，收送“红包”现象有愈演愈烈之势，将严重影响党群干群关系，影响建设有中国特色社会主义的伟大事业。因此，务必采取坚决措施予以遏制。收送“红包”一般是在一对一的情况下，只有“你知我知，天知地知”，所以，治理“红包”确实有一定的难度。然而，世上没有不透风的墙，而且收送“红包”双方是权钱交易，总有不满意或达不到目的的时候，他们之间的攻守同盟不可能铁板一块，总有薄弱环节，只要找准突破口，治理“红包”是有办法的。笔者认为，治理“红包”问题，主要可以从以下几个方面入手：
（1）加强学习教育。加强对党员干部的教育，促进党员干部自觉学习马列主义毛泽东思想，目前，尤其要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党纪条规法律法规，树立共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守廉洁自律的各项规定，增强拒腐防变的能力。
（2）实行政务公开。各级党政部门，执纪执法机关都要将党务政务警务全面公开，将重大事项向全社会公布，将办事程序收费标准
政策及法律依据等向全社会公布，让人民群众充分知情，接受人民群众的监督。要严格执行会计集中核算制度工程招投标制度重大事项集体决策制度重要人事任免票决制度等制度，使政府成为阳光政府，权力成为阳光权力，防止暗箱操作，从源头上堵住“红包”暗流。
（3）实行权力制衡。“红包”之所以有市场，关键是因为权力集中在少数个别人手中，个人说了算。为此，需要进行分权，将每项权力科学地进行分解，使每项权力由多人掌握，达到相互监督相互制衡的作用，防止权力私人化，防止权力市场化。
（4）公布“红包”上缴帐户。不可否认，有些情况下，一些领导干部确实是迫于无奈才收受“红包”，收后还是想退“红包”，但不可能退给送“红包”者；有的领导干部不是当面收受“红包”，有些“红包”无法确定是谁送的，想退却不知道退给谁；也有些领导干部收受“红包”后，心里后悔后怕，想退“红包”，但没有一种“体面”的方式退掉。针对上述情况，有关部门设立并公布“红包”上交财政专用帐号，让收受“红包”者悄悄地将“红包”上缴财政。对主动上交“红包”者，应以批评教育为主，尽量免予纪律处分，更不要追究其法律责任，让他们有改过自新的机会。也只有这样才有更多的收受“红包”者自觉上交“红包”。
（5）宣传发动群众举报。群众是千里眼，群众是顺风耳，群众的力量是无限的，治理“红包”，必须充分依靠群众。要加大宣传力度，将党和政府治理“红包”的决心办法向全社会宣布；要设立并公布举报电话举报箱举报电子邮箱等，方便群众举报。对署名举报人员，
一经查实举报情况，要按查实“红包”金额的一定比例发给举报人员奖金。鼓励赠送“红包”者主动检举揭发收受“红包”者，一旦查实，将“红包”金额一半以上退还给赠送“红包”者，并且不追究赠送“红包”者的责任，以此激励赠送“红包”者检举揭发收“红包”者。
（6）严厉处罚收送“红包”者。对不自觉上交退还“红包”的领导干部，不管金额多少，要发现一起处理一起，该给党纪处分的，给予党纪处分，该给政纪处分的，给予政纪处分，触犯刑法的，移送司法机关处理。对于赠送“红包”者，是党员干部的，也要按党纪政纪的有关规定严肃处理，对于不适用党纪政纪的其他人员，公检法机关要按照法律法规的有关规定给予处理，并没收非法所得，取消其非法获得的资格权力，让赠送“红包”者偷鸡不成反蚀一把米。
违规收送红包礼金现象调研报告范本2近年，受不正之风影响，收受“红包”现象盛行，并呈现出种类由单一的现金向多种有价证券；金额由小额向较大甚至巨大数额；范围由单纯的人情“红包”向求官求情求事等各个权力领域扩展的趋势和特点，“红包”现象在现实生活中已成为一股不可忽视的暗流，它严重破坏了国家的廉政制度建设，造成了极坏的社会影响，加大对收受“红包”行为的打击治理已势在必行。在司法实践中，由于送“红包”人往往不会因对方利用职权为自己办了哪些具体的事而即时进行酬谢，大多也没有在送“红包”时向对方明确提出为自己谋取某种利益的要求，对方也未作出某种允诺。因而对于收受“红包”是否构成受贿罪意见各异。那么司法实践中如
何认定国家工作人员收受“红包”的法律性质，笔者认为应当具体案件具体分析毕业论文，以下结合实践中收受“红包”的四种常见形式，对其行为的法律性质作一粗浅探讨。
一“先行赠与”形式的“红包”。即送“红包”时没有明确请托办事，意在用得着时有求必应。此类案件应当查清赠送的现实利益与收受方的职务便利有无联系，赠送方谋求的是什么特定利益，赠送方有无以收受方利用职务便利为其谋取利益为条件。如某建筑公司经理得知一学校需盖一幢教学大楼，春节期间携带1.5万元“红包”到教育局局长方某家拜年，期间双方都未谈及工程建筑一事，但赠送方现实特定的利益要求，意图较为明显，收受方也心领神会。春节过后该建筑公司经理找到方某，如愿承包了这项工程。这就是典型的权钱交易，该局长构成受贿罪。又如一包工头得知高中同学黄某已升任副县长，在过春节时携带6000元“红包”向黄某拜年，该包工头单送给掌握实权的副县长，不送给“布衣”同学，不能不说他存有“找靠山”的意图，但他没有具体的事情相托，该副县长收受“红包”的行为就不符合受贿罪的构成要件，不能认定为受贿罪。
二“事后酬谢”形式的“红包”。即国家工作人员正常履行职务，使当事人的正当利益得以实现后，当事人事后赠送“红包”表示酬谢，这可分两种情况：如果双方事先有约定，即事情办成了表示酬谢，那么国家工作人员利用职务之便收受贿赂的性质是比较明确的；但如双方事先没有约定，就不能简单地认定收受“红包”的性质了。如徐某经过招标承包某县水泥厂，承包期限3年，2年后，个人收入达20
万元，春节期间送给发包方某局长2万元“红包”表示酬谢。虽然承包是合法的，承包人也符合招标条件，发包时双方也无约定要分享好处，但作为局长应当对企业负有管理监督职责，承包还在继续，承包人送“红包”包含着要求照顾的企望，所谓酬谢就具有了权钱交易的内容，该局长收受“红包”的行为应认定构成了受贿罪。
三“单位赠送”的“红包”。由于不正之风的影响，单位送“红包”的现象时有发生，是否构成犯罪要具体全面分析毕业论文。如某局为向上争取资金，经局领导集体研究案例论文决定，送2万元给上级部门的领导王某。此案中，该局送“红包”是要王某利用职务之便为其谋取利益，无论该局谋求的利益是否正当，当王某收受“红包”时，双方就具有行贿受贿的故意，王某收受“红包”的行为构成受贿罪是无疑的，并不因“红包”由单位出资，性质而有所改变。
四“劳务报酬”形式的“红包”。这里特指从事与职务有一定关系的第二职业，并以不定期收受“红包”为报酬的情况。由于劳务具有提供服务为他人谋取利益从而使自己获得报酬的内容。因此，要弄清楚“红包”是真正的劳务报酬还是假借劳务报酬之名而行贿赂之实，关键是看收受“红包”的人提供劳务是否利用了职务上的便利。如某国有建筑公司的工程师刘某利用业余时间，同时应聘担任几家民营建筑公司的技术顾问，帮助解决一些工程技术问题，几年内，陆续收受“红包”共计5万元。刘某受聘是利用其掌握的知识技术，其劳务与职务没有必然的联系，“红包”是利用业余兼职活动获得的合理报酬，因此不能认定为受贿罪。又如某国有稀土矿厂工程师王某，负责管理
监督稀土的质量，认定稀土的质量等级，其厂内一车间承包人为使稀土上等级，特聘请王某为技术指导，先后送给王某800元1000元的“红包”若干个，共计金额⒉8万元。管理监督稀土质量是王某的职责，承包人之所以聘用王，其目的是要王在鉴定时予以关照。王某实质上是假借劳务的名义，利用职务便利收受钱物并为他人谋取利益，应定受贿罪。
领导干部收受红包礼金整治工作汇报材料一加强组织领导，认真安排部署局党组对整治工作承担主体责任，成立了以党组书记任组长，纪检组长任副组长，其他党组班子成员为成员的专项整治工作领导小组，局党组书记为专项整治工作的第一责任人，局纪检组负责督促各股室和下属单位整改落实。召开了全体机关干部及下属单位负责人会议，传达了巴纪发〔2020〕19号文件南纪发〔2020〕108号文件及市纪委书记和县纪委万国书记的讲话精选精神。在大门口设置了领导干部收受红包举报箱举报电话，机关和直属事业单位副科级以上领导干部签订了拒收不送红包礼金承诺书，并在单位公示栏内公开，主动接受群众监督。二加强宣传教育，培育优良作风全局上下统一思想，深化认识，加强廉政教育，大力培育廉荣贪耻的优良作风。一是将严禁收送红包礼金的有关规定列入党组会职工会民主生活会领导干部述责述廉的重要内容；二是组织广大党员干部集中学习《廉政准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中
国共产党纪律处分条例》，党组班子成员轮流讲课，每名干部认真记好了学习笔记，撰写了心得体会精选。三是认真开展警示教育，选取了近期国内重大贪污腐败案例及周边的一些典型案例进行分析毕业论文，以案说法，以案明纪，筑牢拒腐防变思想防线。
三加强监督检查，严格追究责任一是局机关和直属事业单位要对照相关文件规定，按照“有则改之，无则加勉”的原则，认真开展自查自纠。对已经接收的“红包”，一律退回；确实无法退回的“红包”，主动上交本单位纪检监察组织。凡主动上交红包礼金的，根据情节，依纪依法不予处分免予处分或者减轻处分；不主动上交或治理后仍然收受红包礼金的，一经查实，按照有关规定从重处理。二是由局纪检组牵头，采取领导干部相互监督群众监督明察暗访相结合的方式，对局机关和直属事业单位开展专项整治情况进行了监督检查，重点查处在自查自纠过程中隐瞒不报收多交少边交边收行为，对发现的问题督促限期整改，限期整改不到位的严格进行责任追究。通过认真的自查自纠和监督检查，未发现我局有领导干部收受收红包礼金的现象。四建立长效机制，确保整治实效注重标本兼治，深入查找制度漏洞，及时跟进对策论文措施，扎实扎牢制度笼子，从源头治理领导干部收受红包礼金问题。把领导干部收受红包礼金专项整治工作抓常抓实，实行领导干部相互监督群众监督明察暗访相结合的方式，对整改事项目标措施过程效果，要通过
一定方式及时公布，自觉接受全局党员干部服务对象社会群众的监督和评判，随时听取意见和建议，确保整治取得实实在在的成效。
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