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违规,心得体会 莫伸手，伸手必被捉 ——案例警示读书季心得体会
银行业，风险无处不在。通过阅读《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》，加深了我对这句话的体会。在金融业竞争日益严峻的今天，银行业的外部风险无可避免，有时甚至无法预料，但是，对于银行业的内部风险，尤其是由银行员工职业操守造成的风险，一定要惩防并举、标本兼治，从源头上加以治理。《违规违纪案例》一书的编写，不仅向我们展示了形形色色的警示教育性案例，而且 匹 案例后的深刻点评，更 凋 使我们认识到了一个个 痉 案例发人深省之所在。
议 下面，我将具体阐述我 拓 的些许学习感悟。
朋 第一，完善银行业内部 载 控制的规章制度，并予 浸 以贯彻落实。俗语道“ 罗 苍蝇不叮无缝的蛋”， 须 任何违规违纪案件的发 饯 生，均与银行的内部规 忙 章贵村子啊一定的关系 拯 ，或者规章制度规定的 荷 不详细，导致实际中形 瘦 同虚设；或者规章制度 腐 本身存在漏洞，缺少明 者 确的监督检查机制；或 拭 者规章制度本身欠缺， 匠 无法预防并控制银行员 财 工的违规违纪操作。本 康 书中，众多案件的发生 级 ，大多与违规息息相关 喳 。这就警示银行内部在 锁 制定规章制度时一定要 蝇 环环相扣，相互牵制、 钞 相互制约，不给违法分 格 子可乘之机；与此同时 棒 ，一定要严格遵章守法 靴 ，从操作到管理，坚决 蚁 落实各项规章制度，
并 哨 加强监督检查，切实保 裳 障所有银行员工都能有 斋 章可循，有纪可遵，有 靛 规可依，而且有章、纪 季 必遵。
第二，要严 礼 格执行真实性核查，增 离 强银行员工辨明真伪的 靴 能力。分析《违规违纪 肆 案例》中的重大恶性案 照 件，大部分均存在资料 簧 虚假的
问题。无论 篡 是对公业务，还是对私 糕 业务，银行员工一定要 脆 加强对客户和业务的真 耗 实性核查，能够实地考 迎 察的尽量实地考察，不 雕 能实地考察的，一定要 咯 多询问，多核实，将风 小 险降到最小。在这里， 楔 我认为，员工对风险的 虚 防控，源于其对风险的 汀 敏感度。银行机构一定 沉 要多多举办相关的培训 袁 活动，使员工认识并熟 寸 悉风险，唯有此，才能 陨 促使员工果断地应对风 普 险，增强案件的应急处 菩 置能力。
第三，加 判 强员工从业行为管理， 梨 教育员工树立正确的业 席 绩观。阅读《违规违纪 畏 案例》书中的案例，一 蔗 个又一个员工内外勾结 拟 的案例展现在我们眼前 蛰 ，令人触目惊心。一部 企 分人，尤其是机构、网 骂 点负责人身在高职，为 形 谋得个人私利，不惜违 吩 背社会公德、职业道德 调 、个人品德，伪造各种 彤 证件、单据，非法吸收 译 存款、非法高息融资、 奖 骗贷、挪用公款等；一 登 部分人，尤其是临柜柜 那 员，或者利用手中办理 轿 业务、接触客户的便利 蜂 条件，与外界勾结，恶 珍 意侵占、骗取客户的资 中 金，或者为了追求一时 啃 业绩，不顾风险地无底 渝 线迎合顾客，违规操作 雇 ，最终造成一个又一个 寥 的坏账，
极大地损害了 所 银行的利益。针对这些 楼 行为，银行机构一定要 蝎 在加强员工职业道德的 穿 基础上，培养员工实事 醇 求是、按规律、按规矩 歪 、按规则办事的工作态 极 度，坚决克服其主观随 灭 意性，有所为有所不为 寻 ，实实在在地创造业绩 荧 。
第四，随时随地 粗 为客户做好风险提示工 叛 作。仔细审视各种案例 沼 的发生，诚然有员工违 谩 规违纪的一面，但是， 薪 客户对风险的无知更是 拂 令人心痛。对于银行业 职 务中存在的系列风险， 份 客户不知晓，无可厚非 某 。银行无论是在为客户 割 办理业务的过程中，还 琴 是在回答客户的咨询时 奇 ，
抑或是在其提供 垄 的 ATM 自助服务或电 胰 子银行服务的过程中， 抽 一定要尽一切可能地让 吮 客户认识风险。在高科 酗 技诈骗日益猖獗且形式 伊 多样的今天，我们的提 勇 醒对于客户而言，尤为 邑 重要，我们的一句话， 劳 有可能就会为客户挽回 闹 不必要的损失，与此同 禹 时，这也可能在某种程 臆 度上，降低了我们银行 旱 业的“声誉风险”。
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“没有规矩不成方圆 障 ”。任何一名银行员工 介 都要自觉树立自己的合 挪 规意识，自觉遵守银行 哦 内部的各项规章制度， 剁自觉执行员工行为规范 懒 ，自觉培养正确的政绩 痹 观。在天天与钱打交道 膝 的工作中，《违规违纪 翅 案例》教育并警示我们 因“莫伸手，伸手必被捉 旨 ”，与其被捉，不如脚 衙 踏实地，爱岗敬业，因 皂 为我们从事的是一份银 拥 行工作，是一份关乎客 邢 户生存利益的事业，责 看 任之大，理应义不容辞 稍 ，别无他念。
建行广达 烃 支行软件园分理处夏春 押 梅 《职工违纪违规行为 亢 处分规定》学习心得 中 卤 石化第五建设有限公司 舌 禄登利
根据集团公 种 司、股份公司下发的《 莹 职工违纪违规行为处分 挪 规定》学习活动的文件 兴 ，在公司的宣传、组织 奄 下，我们认真地参加了 塑 这次公司开展《职工违 闸 纪违规行为处分规定》 勋 学习活动。内容涉及到 痛 违反财务以及资产管理 诬 规定、违反组织人事纪 妊 律行为、违反生产经营 黍 管理规定贪污贿赂及廉 贰 洁从业行为、其他相关 杂 违纪违规行为等，通过 天 这次主题教育活动，进 役 一步增强了我的纪律意 考 识，强化了合规履职观 伸 念，并且明晰了岗位的 废 责任以及这次学习活动 糙 的意义和重要性。达到 哗 了开展此次教育活动的 酷 预期目的,下面是我对 妨 这次中石化《员工违违 项 纪违规行为处分规定》 谐 学习的体会：
一、学习 蠕 认识：
1、充分认 垄 识贯彻落实《职工违纪 芋 违规行为处分规定》的 萌 重要意义：“国有国法 兴 、行有行规”所有的法 婿 律法规、制度、规定等 援 ，目的只有一个，那就 糠 是规范人们的行为，维 搏护企业正常管理秩序， 摄 确保企业稳健可持续发 啃 展，为企业为社会负责 敢 ，为员工个人及其家庭 瘪 负责。
要实现科学 云 有效的管理，就必规范 荡 员工行为规范，做到有 邑 规可循，违规必究。难 乔 以想象没有制度的企业 趴 ，是没
有成功的员工行 月 为规范，是难以完成有 内 效经营目标的。有了好 蛹 的制度规范，才能保证 旷 员工能科学地，行之有 养 效地执行领导者的决策 挤 。加强对行为规范的学 忿 习﹑理解﹑掌握﹑便于 亨 在实际工作中执行。
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通过对处分规定的学 垦 习，使我深刻的认识到 酝 了，该怎么去做工作， 奖 如何做好那些工作。为 肃 此，本人在今后的工作 木 中，在处理业务时要按 铝 照业务流程和
操作 碱 程序，做到准确﹑快捷 佃 ﹑高效。同时对客户的 黄 服务要主动热情，周到 限 ，注意倾听客户提出的 伊 意见和要求，了解客户 涅 所办业务的需求，按照 担 客户的意愿完成工作， 铣 但要坚持原则、依法办 尹 事。只有认真履行工作 途 职责和规范行为准则， 瞻 只有依靠建全的制度与 淮 优质文明的服务，才能 淀 确保公司稳建持续地发 氧 展。
2、认真学习 捎 ，提高认识，只有通过 技 强化教育，让员工明确 午 严格执行制度就是自我 货 保护的道理，才能增强 垂 员工的责任心，在日常 咒 工作中把遵守规章、严 阮 格执行制度变成自觉行 凶 动，从而遏制违纪违规 亿 问题，有效防范不良事 鲁 件的发生。在公司内不 兜 少部门，一系列的员工 泅 规范制度制度虽挂在墙 哀 上，但没有很好的落实 晋 在行动中，系统的某些 丫 神经末梢仍处于失控状 烯 态；案件与事故的发生 呕 与制度的执行不力、违 令 规操作紧紧相连，每一 筐 个案件或事故的发生都 杨 伴随着有章不循、违规 很 操作的因果现象。是什 潜 么造成了这么多光荣
背 高 后的横刀落马，是什么 驹 催生了那么多中规中矩 喷 下的追名逐利？是制度 萎 的缺失，是执行的不力 古 ，是覆盖的盲点，还是 醛 心存侥幸而最终没能坚 砧 守住那颗不肯安于平淡 园 的心？
二、培养和 下 加强自身的合规意识、 秧 责任意识和监督意识。
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1.员工行为是企 恿 业文化的重要组成部分 禁 ，构成企业文化的核心 赃 要素。如果缺失规范和 表 约束，其运行就会迷失 枕 方向，偏离目标，遭至 隧 败损。坚持合规办事， 译 坚决剔除凭感觉办事、 云 凭经验办事、凭习惯办 克 事、凭行政权力办事的 芦 陋习，任何工作的开展 珐 都要以法律、法规和规 犊 章为准绳，不能动辄以 铅 发展和拓展业务为借口 文 ，打制度办法的擦边球 约 。要在思想道德上筑起 阎 一道预防违规违纪违法 辩 犯罪的牢固防线。
机 2.本着对社会、对单 俄 位、对事业、对同事、 允 对自己和对家庭负责的 裸 态度，认真执行各项规 铸 章制度，认真履行好的 叶 职责，提高制度的执行 索 力，思想上要认清合规 聘 经营、合规操作的重要 凶 性、必要性；行动上要 丁 以规章制度为标尺，来 梯 衡量工作内外的一切言 稼 行。通过制定和实施一 烬 系列对制度、标准和程 朗 序，建立企业良好的员 鳃 工行为规范文化，主动 埋 使自己的经营管理行为 惶 与合规法律、规则和准 排 则相结合、相一致的动 簧 态管理过程。
3. 原 作为一名石化员工，要 肘 正确处理好工作责任与 泣 个人
利益的关系，只有 畜 树立正确的人生观和价 译 值观，正确对待个人得 猩 与失的关系，“念念有 了 如临敌日，心心常似过 倪 桥时”，员工相互信任 携 ，同事之间的信任必须 疥 建立在遵章守纪、按章 演 办事的基础上，在处理 洋 业务解决问题的时候一 椅 定要形成自觉提醒和监 滩 督的意识，养成相互监 佑 督的习惯，这样才能使 压 自己少犯或不犯错误， 杨 才能监督同事少犯或不 掩 犯错误。
三、努力方向 粕
在今后的工作中， 救 把《职工违纪违规行为 的 处分规定》真正落实到 寅 实处。在日常生活工作 召 中，从小事着手，从点 逸滴做起，从现在做起， 幢 兢兢业业干好本职工作 裕 。
1．要善于总结 兆 工作中的得与失，及时 韦 发现存在的问题和不足 阀 ，不断提出改进工作的 裴 新办法、新思路，努力 岂 推进自己的工作上一个 诉 新水平。
2．作为 赂 石化企业的一名员工， 杏 要从工作全局出发，坚 晃持原则性与灵活性的统 征 一，理顺关系，避免工 押 作疏漏。
3．在多 嚏 样、多元、多变的社会 圆 生活面前，必然面临着 版各种消极影响和诱惑， 遇 要严格以规章制度来约 腆 束自已，做到以身作则 杖 、艰苦朴素、脚踏实地 嚎 、
积极履行好工作 涎 职责。要长期抓好包括 隔 本办法在内的各项规章 事 制度的学习，坚决杜绝 稻 违纪违规。
通过对 译 《职工违纪违规行为处 直 分规定》学习，使我找 硝到了自我正确的价值取 瘪 向与是非标准，找准了 皂 工作立足点，
增强了工 赠 作纪律意识，通过对相 雷 关规定的深入学习，对 向 提高自己的业务素质和 轧 执行制度的自觉性有了 舟 更高的要求，积极规范 烯 行为和消除风险隐患， 蚁 树立对企业转型的信心 肘 ，增强维护企业利益的 饮 责任心和使命感。
违纪 寝 违法警示教育片心得体 嘱 会 徐光成
5 月 8 日 恐 ，观看了处党委组织的 藻 警示教育片后，心情久 揣久不能平静。以贾东辉 弧 等严重违纪违法案件， 奖 反映了他们在改革开放 扒 和社会主义市场经济条 犹 件下经受不住考验，走 帐上严重违纪违法、腐败 尘 堕落的犯罪道路上，不 铁 仅严重破坏了党纪党风 卵 ，损坏了党的形象，而 憾 且使人民群众的利益遭 卖受了严重的损害。通过 讯 这次警示教育的宣传， 存 将引导党员领导干部要 艰 牢固树立正确的世界观 吃 、人生观、价值观和正 豺确的权利观、利益观， 腻 对全面深入地开展党风 袋 廉政建设和反腐败斗争 纶 将起到极大的推动作用 墟 。通过这次活动，主要 枣心得体会如下：
一 堰 、加强自身的学习教育 盅 ，树立正确的世界观、 宴 人生观加强学习，大兴 猜 学习之风，是我们党与 溃 时俱进，保持旺盛创造 凑 力的观念，是适应新形 慧 势、新任务要求的迫切 刨 需要。因此，要把学习 溉 作为一种政治责任精神 谁 追求，要不断学习马列 灰 主义、毛泽东思想，特 渗 别是邓小平理论，学习 榨 江泽民同志“三个代表 梨 ”重要思想，努力掌握 猛 其精神实质和基本
立场 俞 、观点和方法，不断提 小 高学习的能力和水平。
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面对日新月异的新 易 形势，要不断加强对社 签 会主义市场经济支持、 泵 法律支持、文化知识的 包 学习，努力拓宽自已的 韭知识面，树立现代意识 舀 和超前意识，不断提高 醒 自己的领导能力和本领 昏 ，
不断提高执政水 肮 平。要不断加强对共产 令 主义理想、社会主义信 挚 念及其对社会主义建设 屡 规律的学习和认识，在 拖 思想上树立坚不可摧的 中 精神支柱，要以党的宗 冀 旨为根本准则，在为人 爵 民服务、为党的事业奋 缔 斗的过程中，实现自身 谰 的人生价值。
二、加强 春 对权利运行的监督
迅 这一系列典型案件，严 贩 重违法违纪，与他们本 愈 人不注重学习，放松世 圈 界观的改造，滥用手中 惺 权力，不接受监督有直 财 接关系。贾东辉在担任 沸 襄阳市电大党委书记、 原 校长和襄阳汽车职业技 体 术学院党委书记期间， 燎 负责主持两校全面工作 息 。他利用其职务便利， 拔 在对外校舍租用、工程 湿 承揽、联合办学、新学 婴 校建设工程招投标、工 雁 程款结算等方面，分别 勾 单独收受 12 人行贿的 锤 现金、购物卡等共计 1 盼 70 余万元，共同受贿 抚 360 万元但并未支付 川 完成。贾东辉等案件的 疹 发生，从一个方面也说 搔 明了监督机制不健全、 铜 不完善、不到位有很大 睦 的关系，因此，要把我 韧 党的各种廉政制度坚持 吝 下去，就必须加强对领 幽 导机关、党员、领导干...