你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识17篇你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识 公安队伍思想政治及教育工作座谈会发言稿 目前，深化思想政治教育改革，进一步提高思想政治工作质量和效果，已是摆在政治教育工作者面前的下面是小编为大家整理的你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识17篇,供大家参考。
篇一：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
公安队伍思想政治及教育工作座谈会发言稿
目前，深化思想政治教育改革，进一步提高思想政治工作质量和效果，已是摆在政治教育工作者面前的一项迫切任务，需要大家长期深入地研究和探讨。为加强和提高的思想政治教育工作，我们对的思想政治工作现状进行了较深入地调查，就针对思想政治教育中存在的主要问题及应采取的对策，作一尝试性的探讨。一、思想政治教育存在的主要问题近年来，虽然各级对思想政治教育的地位和作用的认识有了很大提高，基本能做到了教育时间、内容、人员的“三落实”，较好地完成了上级布置的教育任务。尤其对上级部署的重大专题教育，都能做到党委集体研究教育，成立领导小组，制定详实方案，进行思想动员，认真备课授课，大队领导能亲自授课，形成了层层重视政治教育、人人关心政治教育的良好氛围。但是，从平时工作开展情况来看，还存在如下问题：（一）虽然各级思想上比较重视，但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位，政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。主要表现在：一是抓教育的持久性不够，存在“三重三轻”现象。即重视年初教育计划和专题教育计划的制定，忽视教育计划的落实；重视督导检查和考核前的查漏补缺，忽视平时教育内容的落实；重视专
题教育，忽视基础性教育。二是抓教育的指导不够，存在“五多一少”的问题。即在思想政治教育工作中，活动办公室往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入具体指导少，没有扑下身子蹲在搞教育，而是在督察时当当“评委”、在考核时做做“裁判”。三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。少数同志存在思想政治教育是“软指标”的错误思想，以致什么工作都可以向政治教育要时间，没有从根本上保证教育时间，被占、挤、压情况时有发生。（二）虽然政治教育的内容基本得到落实，但形式主义“走过场”现象普遍存在。主要表现在：一是在内容上“照本宣科”。对上级布置的教育没有结合本单位实际认真备课，只求“搞过了”，不求搞好了，只是“照葫芦画瓢”地把教材在课堂上念了一遍、提纲在黑板上抄一遍就算了事。二是在时间上“偷工减料”。规定二天的内容，只按排一天的计划；要求必学的科目，却利用十几分钟就学完。表面上看，每项教育都有着落有回声，但时间往往被“截流”，程序被“减化”，内容被“折扣”。三是在学习质量上不高，教育效果欠佳。由于授课方式简单陈旧，内容压缩简化，不结合民警思想实际，教育声势造的不小，简报出了不少，但没有很好地解决思想问题，教育效果不明显。（三）虽然教育的条件得到较大改善，但教育方法没有新的突破，“三老”现象普遍。虽然教育条件有了很大的发展。然而教育手段先
进了，教育方法却没有多大变化，“三老”现象仍然普遍：一是“老观念”。许多政治干部，上政治教育课抱着“老观念”，用的“土办法”，依然还是台上读一读，黑板上抄一抄，应付了事，工作怕麻烦，不肯动脑筋，不喜欢用现有的设备。二是“老套路”。多数政治教育还是一上课、二讨论、三总结的“三步曲”。甚至连这“三步曲”都不走好，上完课后，讨论变成“自流”，小结基本省略。三是“老经验”。政治教育总结走过场，不真正总结，离不开原原本本，找不出问题，理不出经验，以致工作没有新的突破，没有提高。（四）虽然教育分层次，但“一锅煮”的问题仍然比较突出。虽然开展的“党的群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”等重大专题教育，都针对不同的教育对象，采取有侧重的分层次教育，取得了较好效果，但从大量的经常性教育来看，教育中层次不清的状况还不同程度地存在，“一锅煮”的问题没有从根本上得到解决。主要表现在：一是内容上领导和民警一个样。如党风党纪学习，本来应该在党员干部中进行，有的却让非党员猛将也去学，有些问题本来应在机关研究探讨，却要求民警学习理解。二是形式上领导干部和普通民警一个样。在教育形式上往往只注重民警的特点，而忽视领导干部的层次。按照领导干部学习的标准组织民警学习教育，造成要求过高、民警理解不了。用验收民警的尺度去衡量领导干部教育的效果，造成领导干部教育质量不高。
（五）虽然政治教育的方法有所改进，但授课的知识含量不高。在实践中也做过一些尝试，教育的形式有了明显的进步，得到进一步搞活，但政治教育的知识含量不高，还没有根本上解决民警在生活、工作、学习中遇到的疑难问题，增强民警的学习积极性。授课时“照本宣科满堂灌”，形式主义走过场，语言干巴枯燥空说教，尤其结合形势不够，缺少市场经济和高科技知识，售的是“陈年老调”，民警们听起来没劲、没趣、没味。二、存在问题的根本原因一是重视不够，认识不足，“教育软指标”的错误观念仍然存在。虽然上级部署教育任务时反复强调要高度重视，加强领导，但下面在实际操作中，没有真正落实，积极性不够，等、靠思想比较严重。不少领导干部，尤其是大队领导总觉得打防管控等业务工作时间紧、任务重，不能马虎，而政治教育是个“软指标”，不象其它任务那样急，不重视不会出问题，搞好了也不能一时见成绩，即使没搞好，补补笔记本也能应付过去，所以教育的时间往往被挤占、内容被压缩、人员被抽调，影响了教育的落实和效果。二是教材不系统，教育的规范性较差。政治教育缺少一套比较规范的教材，也是造成教育质量难以提高的一个重要原因。公安部编发了一批以人生观、价值观为主要内容的教材，省厅、市局根据教育的实际也编印了一批关于政治工作的文件材料，还发了录象带、影像资
料，但从当前现状来看，还不能满足需要，民警学不到比较完整的知识，领导干部备课找不到素材。三是政治理论水平普遍不高。现在的政工干部，他们掌握了一些理论知识，有了文凭，但没有经过系统的政治理论知识与政治工作技能的专门培养，政治理论水平普遍不高。不少同志都对讲政治课感到比较吃力，常常出现无边无际地胡扯，讲的道理经不起推敲，没有说服力，对教育质量影响很大。三、加强思想政治教育的对策一是加强调查研究，掌握民警思想脉搏，增强教育针对性。当前，民警思想比较活跃，经常会遇到了许多新情况、新问题，产生了一些有倾向性的思想问题。如：为什么当前社会总是有法不依、执法不严、腐败不止的问题？等等。这些问题的形成，充分说明他们关心国家和社会，善于观察、善于思想，亟需我们的政治教育工作者帮助他们进行辩正的分析和思考。只要我们深入调查研究，充分了解和掌握的思想脉搏，有的放矢地实施教育，真正做到对症下药，一把钥匙开一把锁，就能提高民警的学习积极性，增强教育的针对性，提高教育的效果，切实解决民警存在的思想实际问题。二是加强教育主动性，有针对地解决思想问题，增强教育的经常性。经常性思想教育的形式可以是多方面的，它可包括“一事一议”，开展民主讨论。“面对面”，集体解答疑难问题。“心交心”，互帮
互助谈体会。“讲格言”，互相勉励鼓斗志等多种形式。因此要提高思想政治教育的效果，很重要的一条，就是必须把上级统一部署的集中教育和深入细致的、一点一滴的经常性的思想教育紧密结合起来，使两者互相补充，互相促进，相得益彰。事实说明，由于集中教育的时间有限，每次教育不可能解决民警所有的思想认识问题。就是在教育中基本解决了问题，也可能因为环境条件、形势的变化而出现反复。特别是由于民警家庭状况不同、性格爱好不同、文化层次不同、思想基础不同等每个人都可能碰到一些特殊的困难和矛盾，产生某些特殊的思想认识问题。这些都要求我们下功夫做好一点一滴的深入细致的宣传教育工作。组教部门在抓好集中教育的同时，要经常深入，为民警做好经常性的思想工作，出好主意解决疑难问题，对个别有特殊思想情况的民警，还要亲自谈心帮助做好工作。三是加强领导干部培训，提高政工干部政治理论水平，增强政工干部的事业心和责任感。要每年组织政工干部进行培训和利用检查工作的机会，进行面对面的指导，以提高他们的政治理论水平和政治工作能力。四是加强领导干部自律，以领导干部教育为重点，增强教育的示范性。身教重于言教。提高思想政治教育的质量和效果，一定要把党员和领导干部作为重点，下大力抓好干部的学习教育，使他们带头站到拒腐防变的前列，站到抵制不正之风的前列，站到教育训练和完成其它各项任务的前列。要真正从自身做起，从现在做起，从具体事
情做起，严格要求带头反腐倡廉，纠正不正之风。只要我们的党员和各级干部以落实习主席系列讲话精神为己任，努力做好本职工作，真正为广大民警做出了榜样，那么的我们的思想政治教育就会坚强、有力。
篇二：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
政工部门要加大思想政治工作的有效性和针对性政工干部力要争做好民警的娘家人努力营造娘家的气氛塑造娘家的角色切实将已嫁出去的民警当成自己的闺女看待耐心倾听民警诉说工作压力和生活烦恼密切掌握民警的心理变化及时化解其心理压力不断为其鼓劲加油打气努力帮助其解决工作和生活上的困难促进其以新的状态和良好的姿态重新投入工作
新形势下公安思想政治工作工作思路新形势下公安思想政治工作工作思路
公安思想政治工作是开展各项公安业务工作的生命线和灵魂,是公安工作的命脉,也是公安工作的根本和保证。近一段时间来,全省公安机关大力开展“六项创新”工作,成效显著,影响深远!新时期,如何在创新角色中扼住思想政治工作的灵魂,推进思想政治工作的跳跃发展,是摆在公安机关思想政治工作者面前的一项重要任务。在此,我试结合本人在工作中的一些体会,浅谈自己的看法,希望能起抛砖引玉之作用。
“角色”一词,源于戏剧,自1934年米德(G.H.Mead)首先运用角色的概念来说明个体在社会舞台上的身份及其行以后,角色的概念被广泛应用于社会学与心理学的研究中。角色是一个抽象的概念,不是具体的个人,它本质上反映一种社会关系,具体的个人是一定角色的扮演者。公安机关思想政治工作者,也有自己的角色!新时期,创新公安思想政治工作,应该履行好以下角色:
一、舵手——发挥思想政治工作“指南针”作用,引导民警始终坚持正确的政治方向
舵手,即掌舵的人。续范亭在《感言》说:“有新民主
主义舵手毛泽东先生,我们一定能战胜日寇,建立新国,到达彼岸。”朱德同志在《贺董老六三大寿》诗:“且有操舟神舵手,能团大众去撑天。”这道出了“舵手”的重要性!
指南针的前身是中国古代四大发明之一的司南,用以判别方位的一种仪器。英国鲁斯金(J.Ruskin)曾说:“生活而无目标,犹如航海而无指南针。”
孟建柱部长多次强调,要把思想政治建设置于公安队伍建设的首要位置。思想政治工作是公安工作的生命线,是公安队伍建设和业务工作的指南针。大海航行靠舵手,正确的政治方向就是我们干工作的指南针。有了它,我们才不会在缤纷复杂的社会环境中迷失自我,成为迷途小船!思想政治工作的成功,能够促进民警拥有指南针、掌握方向标。
世界观、人生观、价值观共同组成了一个人对自己和周围事物的意义、重要性的总评价和总看法,它是人生的指南针,指引着我们的行动。每一名警察都曾在国徽下庄严宣誓:我志愿做一名人民警察,全心全意为人民服务,坚决维护国家和人民的利益,为崇高的人民公安事业而努力奋斗。宣誓,为我们入警时筑下了方向标。
思想理论清醒是政治坚定的基础。如何增强坚定正确的政治方向意识?我认为,要毫不动摇地坚持政治建警方针,高举旗帜、牢记宗旨!要积极以理想信念教育为核心,坚持不懈教育引导广大公安民警增强对中国特色社会主义的政
治认同、理论认同、感情认同,坚定理想信念、增强党性观念、严肃政治纪律,始终做党和人民的忠诚卫士。近几年来,为全力建立我市公安机关多方位的思想政治教育工作体系,我局围绕“四个贴近”(即贴近民警、贴近主题、贴近生活、贴近典型),加强思想政治教育工作体系建设。通过廉政建设年年讲,月月讲,天天讲;纪律作风人人学,人人守,人人戒;通过开展保持党员的先进性教育、法治理念教育、大学习大讨论、解放思想学习讨论、大走访、学习实践科学发展观、教育实践警队核心价值观等活动;通过积极鼓励民警争先创优,积极挖掘和树立了一大批真正埋头干事、默默奉献、取得出色业绩的民警,大力开展“为民公安的足印”系列活动等载体,全力建立和健全了我局多方位的思想政治教育工作体系。
在去年2月份珠三角部分公安机关政工领导和基层所队长关于加强公安思想政治工作座谈会上,梁伟发厅长指出,做好公安思想政治工作要做好“六个坚持”,其中第一坚持是要坚持政治“强”人——必须始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。所以说,广大公安民警务必坚守信念的罗盘,看清罗盘中的指南针,保持正确的方向——忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,树立正确的人生价值观,这样,才能将“全心全意为人民服务”的宗旨谱写得更加光彩夺目!
二、火炬手——推进思想政治工作“助燃器”功效,促进工作提供更强大的推动力
火炬手是指在奥林匹克运动会火炬传递接力活动中负责传递奥林匹克圣火、传递奥林匹克理想的人员。成为火炬手是一种荣耀。他们将以自己人生故事为圣火增辉,并以高举圣火的形象激励和鼓舞世界。
自去年特别是3月初省厅召开全省公安思想政治工作会议以来,全省各级公安机关紧紧围绕“五创新、五坚持”(创新引导机制,坚持“事业聚警”;创新维权机制、坚持“依法护警”;创新考评机制,坚持“以绩量警”;创新暗访机制,坚持“从严治警”;创新关爱机制,坚持“从优待警”)的队伍思想政治建设思路,大力加强和改进新形势下的公安思想政治工作,取得了明显成绩。新时期,我们将如何进一步让“五创新、五坚持”这个思想政治工作的“助燃器”能够发挥出更大功效呢?
我认为,作为广东公安思想政治工作的“火炬手”,政工干部要切实把思想政治工作做强、做大、做细、做活、做实。在具体工作中要做到:
(一)积极推进公安教育训练工作。“木有所养,则根本固而枝叶茂,栋梁之材成”。公安教育训练工作,对一个队伍的发展起极大的作用。近几年来,我局一方面坚持机制引路,不断完善发展苦练基本功工作。2007年建立起我市警
察训练基地,并取得了良好的教育培训经验。加大对教育培训经费、装备的投入,加强师资力量建设,积极培养好教官人才队伍,为提高基层公安民警的实战本领和能力打好基础。另一方面坚持实践引路,积极开展好“三个必训”工作。按照分级培训的原则,认真组织完成上级的调训任务,并取得了良好的成效。
(二)积极建设发展警营文化。古人云:“文以明道”。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出“文化软实力”这一概念。我认为,警营文化也是战斗力!为积极推进我局警营文化建设向更高水平发展,近几年来,我局围绕“新思路、新举措和新姿态”三个工作要点,促进了我局公安文化体育事业不断向前。一是用新思路,引导我市公安机关警营文化建设正确方向。我局坚持走一条具有时代特征、侨乡特色、警队特点的警营文化建设路子,努力体现侨乡特色,不断提高警营文化建设的质量。二是推新举措,推进我市公安机关警营文化建设不断向前。通过成立我局民警运动队,建设我局民警健身房,健全了民警健身设备,积极参与各项体育比赛活动和组织开展各项文体活动等措施,全面激发了队伍的活力。三是以新姿态,推进我市公安机关警营文化发展激情飞扬。我局广大民警积极参与公安机关警营文化建设,如演讲比赛、党日团日知识竞赛等,寓教于乐,寓学于乐,使自己“八小时”外的生活充满乐趣和知识,在潜移默化中陶冶
情操、开阔眼界、飞扬激情。
(三)大力弘扬公安队伍主旋律。今年4月27日,孟建柱部长在全国公安机关政治部主任专题培训班结业式讲话中强调,要加大公安宣传工作力度,提振队伍士气、树立良好形象,要坚持不懈地推进和谐警民关系建设,着力打牢公安工作的群众基础。一直以来,我局都高度重视公安宣传工作,努力在全社会营造强有力的舆论导向。在具体工作中,加大了正面宣传力度,大张旗鼓地宣传公安工作取得的丰硕成果,理直气壮地弘扬公安队伍的主流,热情讴歌公安战线的先进模范。大力宣传具有鲜明时代特征、深受群众拥护和爱戴的先进集体和先进个人典型,特别是立警为公、执法为民的先进典型。积极探索加强公安典型宣传的新途径、新办法,创新形式,创新载体,不断扩大我市公安先进典型的影响力和感召力。加强了对先进典型的跟踪培养,既关心爱护,也从严管理,使先进典型永远保持崇高的精神境界和不竭的前进动力。
三、寻宝者——充分发挥思想政治工作“金锁匙”的作用,全面促进警队正规化建设
近年来,中央电视台《寻宝》节目,吸引了很多人的眼球。该节目每期聚焦一个城市,开展涵盖陶瓷、书画、玉器、青铜、杂项等文化收藏领域的“寻宝”。节目立足于当地深厚的文化底蕴,通过层层筛选,推出一件最能体现当地文化
特色、能成为城市文化名片的艺术品作为当地的“民间国宝”。通过宝物海选、专家评鉴、评审团评判等环节,最后确定“民间国宝”。
在今年4月27日在全国公安机关政治部主任专题培训班结业式上,孟建柱部长强调,思想政治工作是我们党的传家宝,任何时候都不能丢。在队伍建设中,思想政治工作是我们的一大优势,思想政治工作做好了,民警的工作积极性就会调动起来,它是公安机关完成各项任务的制胜法宝。
思想政治工作者也是“寻宝者”,但是,我们的“金钥匙”在哪呢?
我们的“金钥匙”,就是能够全面促进警队正规化建设的思维、方针、方法和措施——
一要始终坚持从严治警方针,建立健全对民警严格教育、严格管理、严格监督的机制。要使各项规章制度“紧箍咒”充分发挥作用!要严格依法依纪查处公安机关人民警察违法违纪的案件。对有违法违纪行为的,要严肃查处,决不姑息。当前,我们要重点抓好“一网考”工作,深入推进“三考合一”,以考促监。目前,我市公安机关共有475名民警(占总警力的87.8%)参加了网上绩效考核,并全面落实“三挂钩”,以强有力的考核加强队伍的监督和精细化管理,促进了警队正规化建设。
二要始终坚持以人为本方针,努力创建和谐警队。2008
年北京奥运会上巨大的“和”字,将中国古代“和为贵”的信念发挥得淋漓尽致,向全世界传达了中国建设“和谐社会”的思想理念。社会需要和谐,公安队伍的未来发展自然也要和谐。俗话说“家和万事兴”。我们要通过创新关爱引导机制,广泛开展和谐警队创建活动,组织开展有益身心健康的警体运动和文艺活动,努力营造风清气正、充满活力、团结友爱、心情舒畅的和谐警队。
三要严格选拔任用干部,做到公正、公平、公开。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。严格落实民主推荐、民主测评、差额考察等有关规定和任前公示及领导干部任用试用期、辞职辞退等制度。同时,严格执行省厅统一招警工作的各项规定,认真做好招警工作。严把入口,畅通出口,保证进入公务员队伍人员的高水平、高素质。
四要进一步加强对敏感岗位人员的管理。深入考察其生活圈、社交圈情况,加强八小时以外的监督,对符合条件的敏感岗位人员定期进行轮岗交流。同时把好推动警力下沉机制建设环节。2008年,我局认真按要求完成警力下沉任务,一线民警占总警力的90%,派出所警力占总警力的40.3%。
四、知心人——营造思想政治工作“娘家”的温馨,切实温暖到每个公安民警
知心,基本意思是彼此非常了解而关系密切。汉朝时李
陵在《答苏武书》中云:“人之相知,贵相知心。”去年3月8日,梁伟发厅长在“厅长论坛”中发表了题为《以人为本,创新机制,进一步加强新形势下的公安思想政治工作》的文章,要求要“增强责任意识,政工干部要当广大民警的‘贴心人’”。
——思想政治工作者如何成为“知心人”、“贴心人”?
文天祥曾说:知己肝胆相照。思想政治工作者要主动适应时代的变化和民警思想变化的需要,把握好民警的脉搏,掌握好思想状态,多与民警交流思想,多和民警谈心,与民警交朋友,让他们说真心话、说实话,成为广大民警的“知心人”、“贴心人”。王安石曾说:人生乐在相知心。我们要对民警基本情况清楚:民警婚姻恋爱状况清楚、民警子女就学就业情况清楚、民警家庭困难清楚、民警性格脾气秉性清楚、民警业余兴趣爱好清楚、民警身体健康状况清楚。只有把握好民警思想变化的脉搏,掌握其所思所想、喜怒哀乐、苦辣酸甜,才能对症下药。
——政工部门如何成为“娘家”?
台湾歌手潘美辰的一首《我想有个家》,十几年来一直在敲响人们对家的浓厚心弦!政工部门要加大思想政治工作的有效性和针对性,政工干部力要争做好民警的“娘家人”,努力营造“娘家”的气氛,塑造“娘家”的角色,切
实将已“嫁出去”的民警当成自己的“闺女”看待——耐心倾听民警诉说工作压力和生活烦恼,密切掌握民警的心理变化,及时化解其心理压力,不断为其鼓劲加油打气,努力帮助其解决工作和生活上的困难,促进其以新的状态和良好的姿态重新投入工作。同时,要坚持落实“六必谈四必访”等制度,进一步推动思想政治工作的制度化、日常化。家,永远是人心里熄不灭的灯,永远是梦里那座燃着炊烟的小木屋,永远是人可以停靠的港湾!
总之,我们要努力为民警营造一个“家”的温暖。碧桂园房地产公司的口号是:给您一个五星级的家。我们的政工部门是否也可以对广大民警说——这里,给你家的温暖!对民警,要有爱心,生活上要多操心。要满足民警的正当需要,解除民警的内心痛苦,消除民警的思想困惑,给民警行动以正确指导。我们要用“心”——团结人,鼓励人,爱护人,理解人,关心人,引导人,让民警切实感受到大家庭的温暖以及“娘家人”的支持和帮扶。
五、服务员——做大思想政治工作“及时雨”功能,使不须久旱就得甘露
服务员指机关的勤杂人员,旅馆、饭店等服务行业中招待客人的工作人员。现代社会,政府职能正在逐步由传统管理型向现代服务型转变。公安机关作为政府的职能部门应与时俱进,提供优质高效的服务。胡锦涛总书记在同出席第二
十次全国公安会议的代表座谈时进一步明确指出公安机关要“坚持专政职能和管理职能、服务职能的统一性,始终把维护和实现最广大人民的根本利益作为公安工作的根本出发点和落脚点。”可见,推进服务型公安机关建设已刻不容缓。
及时雨,指庄稼正需要雨水时下的雨。比喻适时的帮助。历史上,宋江绰号“及时雨”,因其在兄弟处于危难时,能够及时挺出,或抱打不平,或慷慨解囊,博得了江湖美誉“及时雨”之称!“及时雨”,说白了,也就是急人所急,善于济危解困。
科学发展,要求以人为本!对于政工部门来说,最重要的就是以民警为本!政工部门要坚持“为现实斗争服务,为领导决策服务,为基层民警服务”原则,把思想政治工作与解决实际问题结合起来,多办好事、多做实事,要主动采取多种方式,努力为民警办实事办好事,解除民警后顾之忧。要多进民警门、知民警情、解民警难、暖民警心。要常怀爱警之心,常谋优警之策,常办利警之事,使思想政治工作成为“及时雨”。
梁伟发厅长曾多次强调,要坚持从优待警,打造奉献公安。一直以来,我局党委高度重视落实好从优待警工作,紧扣“五个落实”,切实在行动阐释爱的深刻涵义——
(一)积极做好工资改革工作,努力为民警谋利益。一
直以来,由于恩平市经济处于待发展状况,民警的福利待遇相对于珠江角地区来说是不高的。2007年8月份,我局以全市工资改革契机,顺利进行了工资改革工作,实行了工资统发,使全体民警的经济收入翻了一番,提高了广大民警的工作积极性。
(二)积极落实民警体检、休假制度。建立健全了民警强制休假制度,并将休假情况纳入年终考核内容,保证民警休假。坚持民警体检制度化,每年组织全体民警和离退休干部进行一次体检。
(三)积极落实好民警伤亡优抚工作。组织开展慰问英烈家属活动,认真落实优抚工作有关政策,关心英模和英烈家属生活。对在职住院治疗民警,积极向上级部门申请各种补助(救助)资金。据统计,2007年以来,我局对烈属、因公牺牲民警的家属、伤病民警和离退休干部进行了共123次走访慰问,送上了慰问金近13万元;共为6名困难民警申请救助金合计20万元;积极倡议广大民警踊跃捐款帮助因病经济困难民警,2007年以来共为2名民警捐得款114633元。
(四)积极落实好帮助民警家属解决就业问题。为解除民警后顾之忧,我局积极帮助民警的下岗、失业家属解决就业问题。据统计,2007年以来,我局帮助民警家属解决就业近50人次。
(五)积极落实关心和组织老干部工作,用爱关心老干部。我局老干部工作体现“四个一”和“两个提高”特点。“四个一”是:一是每月组织老干部聚餐一次;二是每逢老干部生日时送利是封一份;三是为每位老干部订全年《秋光》杂志一份;四是每年“9.9”重阳节组织老干部外出观光一次。“两个提高”是:一是把老干部的生活补贴由原来的每月每人160元提高到每月每人200元;二是老干部的生日利是金由原来的30元提高到100元。
服务员,就是“奉献”的代名词。作为公安机关思想政治工作者,就必须有奉献精神,为全体民警奉献自己!政工干部应默默无闻,兢兢业业,辛勤耕耘,以苦为乐,把甘于吃苦,甘于奉献,甘为人梯作为人生追求的目标,立足本职,爱岗敬业,真正用实际行动促进思想政治工作“及时雨”的作用充分发挥出来。
创新角色,是时代的呼唤!今年1月12日,梁伟发厅长在“粤警论坛”中发表了题为《惟有创新才能发展》的文章,指出:创新决定平安度,创新决定竞争力。新时期,如何在创新角色中能够真正扼住思想政治工作的灵魂,从而有力推进思想政治工作的跳跃发展,需要广大思想政治工作者的不息探索,也需要广大民警的共同努力。相信,履行好“角色”的职能,思想政治工作将谱写一曲又一曲优秀和美丽的篇章
篇三：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
当前形势下如何进一步加强公安思想政治工作
党的十八届四中全会重申了依法治国的理念，要实现依法治国，必须依靠国家机器的强有力保障，公安机关作为国家机器的重要组成部分，必须加强思想政治建设，确保听党指挥，维护党的领导。在当前复杂的治安形势下，公安机关思想政治工作必须适应市场经济发展的需要，破除旧有的观念，大力选拔任用政工干部，从制度层面做好监督管理，从政治理论上武装好头脑，发挥公安机关巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治责任和社会责任。
一、打牢公安思想政治工作的政治方向，着力打造忠诚的公安队伍
公安思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。高度重视、大力加强公安政治工作，是公安机关的一个优良传统，是加强公安队伍建设、提升队伍战斗力的一条成功经验。思想理论清醒是政治坚定的基础，思想政治建设是公安政治工作的核心、灵魂和统帅，要坚定不移地把思想政治工作建设置于首要位置来抓，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装广大民警头脑，始终保持对马克思主义的坚定
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信仰，始终保持对中国特色社会主义的坚定信心，坚决抵御敌对势力的思想侵蚀，确保广大民警在事关全局、事关政治方向等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。紧密结合当前对敌斗争形势和公安队伍的实际，扎实开展人民警察核心价值观教育实践活动，真正把“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观融入队伍建设的各个方面，贯穿到维护国家安全和社会稳定的各个领域，切实把政治坚定，对党忠诚铭刻在每一位民警的灵魂中，熔铸入每一位民警的血脉里，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。注重把思想政治建设与创建学习型公安队伍、深入开展形势政策教育、完成重大安保任务紧密结合起来，不断赋予公安政治工作新的内涵。
二、注重政工干部的选拔配备，为实现公安思想工作创新发展提供强有力的人才保障
公安思想政治工作做得好与坏，在一定程度上取决于思想政治工作的主体—政工干部。过去要求政工干部要达到四会，即：会讲党课、会做党务工作、会做思想工作、会解答问题。现在看只有这些还远远不够，他们还要有攻坚克难、勇于担当的勇气，更要有恪尽职守、甘愿奉献的精神。要把那些政治过硬、业务精通、年富力强、热爱思想政治工作的人充实到政工部门，各级领导要在政治上多关心、在工作上多关注、在待遇上多关怀、在生活上多关照，使广大政工干
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部能轻装上阵，一心扑在政治工作。要通过广泛的培训来提高他们做好公安思想政治工作的综合素质和能力，要给他们出题目，压担子，让他们深入到民警之中，深入民警一线工作，掌握民警思想、工作、生活的第一手资料，增强他们做好思想政治工作的针对性，做到有的放矢。公安思想政治工作者要勤学、好思、重行动，要大胆创新，增强时代感，解决问题由以往经验型向现代科学型转变，教育形式由单纯说教型向多种载体传播转变，学习育人由单项灌输方法向双向交流型方法转变，看待社会现象由单一型向综合型转变，不断创造做好思想政治工作的新方法、新途径、新渠道、新形体。公安思想政治工作者要理论联系实际，要学会量体裁衣、因人而异、因材施教，注重用自身的模范作用和人格魅力团结人、鼓舞人、感召人，切实为民警做实事、办好事、解难事，做民警的知心人。
三、从制度建设上寻求新突破，开辟思想政治工作新途径
健全有效的公安工作机制是思想政治教育工作有效落实的重要保障。管理机制的健全不仅能够保证公安思想政治工作的有效开展，也能够保障民警思想教育效果的落实。因此，为了进一步推动思想政治工作的可持续性发展，必须在建章立制上寻求新突破。具体来说，可以从以下几个方面入手：在公安机关领导体制上，逐步变“条块结合、以块为主”
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为“条块结合，以条为主”的方式。通过试行“以条为主”的领导体制，加强公安机关内部的垂直领导，有效减少党政机关对公安工作的不当干预，减少公安机关的非警务活动，为民警的思想政治教育提供时间保证，使思想政治教育工作制度化、经常化。在用人制度上，坚持“公开、公正、透明”的原则，建立起科学、完善、有效的选拔、任用和培养机制。在选拔任用过程中，参照思想政治教育者职业素质评定标准，选聘德才兼备、年富力强的干部任职，培养和选拔一大批政治坚定、作风正派、业务扎实、精通能干的年轻民警，确保公安机关政工事业后继有人。在监督机制上，建立起多方位的联合监督机制，培养广大公安民警的监督意识。建立健全思想政治工作责任制，加强对思想政治教育工作者的监督，避免思想政治教育工作流于形式，并努力建立起组织监督、群众监督、制度监督和舆论监督“四位一体”的思想政治工作监督机制。通过实施有效的监督，及时发现公安民警在工作和生活中存在的各种问题，积极引导，纯洁公安队伍，增强公安机关的组织力、凝聚力和战斗力。
四、公安思想政治工作要适应市场经济的多变性，强化应变意识，勇于破除保守、僵化的观念
由于受传统思想的影响，公安机关不少思想政治工作者跟不上新的形势，思想僵化，观念陈旧，进而使思想政治工作总是处于被动状态。公安思想政治工作的内容、方法和形
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式，总是随着新的形势和任务变化而变化，发展而发展。比如新形势下的警民关系是一致的，这个原则不能变。但现在我们同群众之间的关系也有了新的不同的内容。我们要按照新的情况，从各方面搞好警民关系，正确的解决警民之间出现的新情况新问题。再比如我们的内部关系，其实也出现了许多新的变化，现在干部有很多新的情况，民警也有新的特点，教育对象不一样了，内容也不一样了，我们就要研究如何在新的历史条件下提高广大民警的思想政治觉悟。近几年，公安机关的思想政治工作有了新的发展，始终把保证政治上的合格作为政治工作的一项根本任务，突出抓了人民警察核心价值观主题教育，全面加强思想政治建设；开展岗位练兵活动，丰富了教育训练和政治工作内容；提出了“三项纪律”，充实了新时期公安纪律建设的内容。由于社会主义市场经济体制的建立，政治工作面临的时间、条件、对象等发生了很大的变化，开展思想政治工作的方法也必须创新和发展，如果思想僵化，因循守旧，不根据变化了的情况进行某些方面的变化和改进，政治工作的传统优势就不能更好地发挥。政治工作的方法必须在继承的基础上创新，这既是政治工作自身发展的需要，也是客观现实发展变化的必然要求。然而，打破旧观念、树立新观念，不是一件容易的事，因为那些不适应新形势的旧观念，由于它们存在的历史长久，根深蒂固，我们想一下子把它们转过来，是不大可能的。
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因此，我们一定要充分认识到转变思想观念的艰巨性和迫切性，坚持不懈的抓好思想教育工作。
总之，公安思想政治工作是公安机关的生命线，是推动公安全面建设、提升队伍战斗力的根本保证。在新世纪、新阶段，面对新情况、新问题，加强和改进公安思想政治工作势在必行，这既是“立警为公、执法为民”，永葆人民公安为人民政治本色的需要，也是履行好公安机关担负的重大政治责任和社会责任的需要。
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篇四：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
青河县公安局一调研的基本情况为进一步深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神坚持用马克思主义中国化时代化大众化理论武装思想大力推动基层思想政治工作研究有效开展努力探索和总结新形势下加强改进和创新思想政治工作的新途径新方法提升基层思想政治工作研究科学化水平使思想政治工作更好地为本地经济社会大发展大建设大开放服务根据青河县公安局党委的安排我和政工监督室有关同志一起在本公安局内部就学习贯彻十七届四中全会精神进行专题调研通过走访局领导班子和有关民警查看相关资料材料组织召开座谈会
新形势下如何做好公安思想政治工作，提高公安思想政治工作水平作者：王丛方文章来源：青河县公安局
一、调研的基本情况
为进一步深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持用马克思主义中国化、时代化、大众化理论武装思想，大力推动基层思想政治工作研究有效开展，努力探索和总结新形势下加强，改进和创新思想政治工作的新途径、新方法，提升基层思想政治工作研究科学化水平，使思想政治工作更好地为本地经济社会大发展、大建设、大开放服务，根据青河县公安局党委的安排，我和政工监督室有关同志一起在本公安局内部就学习贯彻十七届四中全会精神进行专题调研，通过走访局领导班子和有关民警，查看相关资料材料，组织召开座谈会。通过调研和讨论，大家进一步认识到贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强思想作风建设的重要意义和现实意义，进一步增强了加强思想作风建设的责任感和紧迫感，进一步坚定了加强思想作风建设的信心和决心。
二、调研中反映出的思想作风建设方面存在的问题
青河县公安局领导班子及各所队负责人在座谈会上，认为局领导班子和各所队民警的思想作风总体上是好的，与我们肩负的保一方平安，促一方稳定的使命是相适应的。正确的、先进的、新生的、进步的思想观念和思维方式，成为公安队伍中民警思想意识的主流。总的讲，全局民警队伍是党和人民完全可以信赖的、政治合格、业务过硬的队伍。特别是通过“三讲”和“三项教育”的学习整顿，队伍的精神面貌焕然一新，人民群众的满意程度显著提高，公安队伍在人民群众中的形象获得进一步提升但同时也反映和暴露出我们干警队伍中，近年来在思想作风建设方面存在的一些问题。结合公安局近年来的一些情况，以及这次在局调研所反映的一些情况，归纳起来，有以下几方面思想作风建设方面的问题，需要改变、改进或防范与纠正。
1.思想作风弱化
思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。有些干警没有树立正确的人生观和价值观及世界观，背离了党的宗旨，脱离群众，价值取向偏离了党的基本要求，由于受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响，个别民警理想信念有所淡化，道德观念滑坡，价值观念市俗化，重利轻义、重个人轻集体的情况有所发展有些没有把主要精力放在保护人民群众生命财产安全，打击违法犯罪上，而考虑的是个人升迁、个人利益、自己小家庭的较多。这在一定程度上影响了公安局队伍整体形象
2.理论学习放松
学风是指学习的风气、学习的风格、学习的方式、学习的热情等。理论指导实践，理论与实践相结合这是我党一贯的学风和工作作风。不学习新知识、不掌握新技术、不学习新理论，就了解不到新情况、新问题，在知识更新、理论创新上不能与时俱进，就无法适应公安工作科学有效、创新突破的需要。少数领导干部缺乏责任意识，不能按照要求认真落实思想政治工作的各项措施和要求，工作中存在时紧时松、应付了事的现象。二是有的领导自己能力弱，
缺乏理论功底和做思想工作的经验。三是个别领导干部表率作用差，在日常的工作和学习中，对别人讲的是马列主义，对自己行的是自由主义。四是少数领导干部缺少创新进取精神，缺乏职业危机感。五是个别领导对思想政治工作仍存在说起来重要，忙起来不要的倾向，重业务建设轻思想工作的问题比较普遍。基层政工干部不安心本职工作的问题，也直接制约着思想政治工作的深入开展。
3.工作作风浮躁
工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。工作作风说到底是一个世界观问题，是世界观的外在表现形式。在调研过程中，对工作作风浮躁问题反映较多，较大。特别是在近几年频繁的专项斗争，“奥运安保”、“60年国庆安保”、“7.5”事件的防控安保、“两会”“世博会”安保等等，公安民警长期超负荷工作，部分民警爱岗敬业意识受到考验，部分民警中总同社会上一些高收入的人相比，对公安工作尤其是对自己的本职工作缺少热情，对人民缺乏服务精神。三是少数年轻民警和新加入公安队伍的民警，从警目的不明确，是报着当民警只为有份工作，工资不愁、穿警服无人敢欺的目的才加入公安队伍的。四是部分民警工作岗位的社会性、流动性和分散性较大，接受信息较多，思想易受波动再加上高强度工作，身体长期处于极度疲惫状态。五是少数年轻民警尤其是80后的民警对工作的意义及长期性、艰巨性认识不够，工作几年就认为自己付出的多了，如果没给他们所谓的“回报”—如升迁、奖励、记功就对自己所从事的工作没积极性和主动性了。对此，有的民警产生消极“厌战”思想，图安逸、求享乐的思想有所滋长。在警力少、任务重、压力大的情况下，一些民警作风不实，讲虚话、图虚名，工作中的形式主义现象也时有发生。有的民警的自我意识膨胀，时刻以自己为中心，不能顾全大局，将自己置于集体和他人之上，耍特权抖威风的顽症没有得到彻底根治。五是一些民警的法律知识和法制观念淡薄。在执法和“用权”的过程中，随意性较大。六是从事政工工作的人员事业心、责任感不强，忙于应付事务，不愿做艰苦细致的思想政治工作。经调查，全局公安机关的政工领导干部（政委、教导员、主任）缺乏专业的政治理论培训。政工干部文化程度偏低、工作经验不足，新形势下加强思想政治工作的办法不多的问题比较明显。
一、产生的原因。
1.思想根源，目前，在公安队伍内部，一方面广大公安民警为保社会一方平安而流血流汗，为社会、国家、集体做出许多奉献和牺牲；另一方面，随着改革的深化，社会主义市场经济体制的建立和商品经济的发展，民警的待遇与社会上的分配不公和高消费现象反差越来越大，再加上公安机关殚精竭虑、如履薄冰地不断深化和完善公安工作的各项服务功能，民警又时常受到客观执法环境不佳的困扰，在多种思想观念的相互碰撞下，部分民警出现了思想上的困惑和多种想法。
2.主观原因，主要是个别领导干部和部分民警的思想素质和业务能力，与公安工作的地位和新时期社会发展对公安机关的要求存在一定的差距。主要表现在以下几个方面：一是缺乏做思想工作的动力。工作中存在惰性，缺乏积极性、主动性和创造性，缺乏对新形势下公安思想政治工作特点和规律的把握了解，所做的思想政治工作内容脱离民警的思想实际，工作简单化、表面化和腐俗化，用会议贯彻会议，以文件传达文件，给工作造成消极影响。二是缺乏职位压力。个别领导干部和政工干部在其位而不谋其政，缺乏必要的职位压力，干好干坏、干多干少一个样的问题仍然存在，以“实绩论英雄”的风气难以形成。三是缺乏时代特点。
思想政治工作受人们头脑中固有的传统思维的影响，已不能适应新形势下公安工作的要求。四是缺乏创新精神。面对各种错误和消极的东西，不敢抵制，不肯积极地开创新时期公安工作的新局面。六是缺乏改革精神，个别领导干部墨守成规，不懂变通，开展工作方法简单，手段落后，水平偏低，使得思想政治工作缺乏针对性和时效性。
二、加强公安思想政治工作的主要途径
公安工作的历史经验表明，应对各种复杂多变和艰难困苦的挑战及考验，人的因素最为关键。公安机关能否按照“三个代表”要求积极做好新时期公安民警的思想政治工作，努力建设一支政治可靠、训练有素、作风过硬、业务精通、公正执法、纪律严明，党委政府满意，人民群众拥护，能够担当跨世纪重任的高素质队伍，是做好新形势下各项公安工作的重要前提和根本保证。
第一，始终要把思想政治建设放在首位，强化理想信念教育。
公安机关是人民民主专政的重要工具。公安思想政治工作的首要任务，就是保证公安队伍具有正确的政治方向，坚定的政治立场，保证党对公安工作的绝对领导。因此，必须把思想政治建设放在首位，切实抓好民警的思想政治教育。只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。一是要坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装民警头脑，广泛深入地进行党的基本路线、基本纲领教育和理想信念教育。在纷繁复杂的形势下，教育全体民警特别是各级领导保持清醒的政治头脑，提高辩别是非的能力，增强见微知著的预见性和敏锐性。二是抓好正确的人生观、价值观教育。作为人民卫士，参加工作之日，就是以身许国之时，当以事业为重。要利用多种形式教育民警扎扎实实工作，堂堂正正做人，清清白白为警，要在思想上、行动上永远与党中央保持高度一致，形成自觉自愿为建设有中国特色的社会主义贡献自己力量，自觉自愿地为维护国家安全、社会稳定而舍生忘死。三是强化宗旨观念、群众观念和法制观念教育，把加强为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育和公正、文明严格执法的法制教育有机地结合起来，长年坚持下去，在公安机关内部大力倡导说实话，鼓实劲，求实效的工作作风，形成实事求是、求真务实的良好风气，做到严格执法，秉公办事，保持清正廉洁，使“对法律负责、为经济服务、让人民满意”真正成为每个民警的自觉行动。把全体民警的思想行动统一到“人民利益高于一切，国家法律重于生命”上。四是抓好经常性的政治学习。要倡导全体公安民警特别是各级领导要做学习的模范，为加强学风建设起好表率作用。当然，光讲学习还不够，还必须坚持“灌输”的原则。政治学习，需要灌输，这种“灌输”，是有领导地进行正面教育。学习问题决不是民警个人行为问题，更不是想不想学的问题，而是必须学、一定要学好的问题。要通过学习，努力提升自身的理论修养、党性修养、道德修养、知识修养。
第二，加强新形势下思想政治工作的研究，不断开拓创新。
用什么思想和方法来武装、教育、引导、管理并带好这支队伍，肩负起历史赋予的重任，是公安机关各级领导应该考虑的一个重要问题。现在形势的发展变化很快，不注意研究新问题，就难以跟上时代发展的要求。特别是思想政治工作方面，老办法不灵，新办法不多，工作思维和工作水平已经远远落后于斗争形势。要适应这个变化，就必须在借鉴过去好的经验和做法、发扬优良传统的基础上，针对形势的发展变化认真研究和探讨更加有效的措施和方法，才能充分发挥思想政治工作的服务和保障作用。对此，我们要以邓小平理论和江总书记“三
个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求的思想路线，按照“三个代表”的标准，来研究和改进思想政治工作的新途径。现阶段就是把思想政治工作融入民警的生活中去，融入到民警的工作中去，寓教于乐，循序渐进。部署业务工作时就应包含着思想政治工作，在指导工作时应体现着思想政治工作，在日常管理和生活中更要充分凸现思想政治工作。要把思想政治工作做新做活，就要从大事着眼，小事着手，从每一件具体事情去教育引导民警，使民警从工作实践中逐步接受教育，真正把思想政治工作做到骨子和灵魂里。目前各级领导和政工部门的工作者，在已有做思想政治工作的基础上，要完成工作方法和创新的转换，要更加注重渗透性、规范化和社会性，把“说教式”与“引导式”、“号召式”与“激励式”相结合，探索思想政治工作的新方法，使公安思想政治工作更加符合时代的本质和潮流。
第三，加强公安民警的道德建设，实现“以德治警”目的。
在社会转型期，必须加强公安队伍和广大民警的职业道德修养，提高思想道德水准，尽量避免因在执法过程中的偏私而造成冤假错案、循私枉法和执法不公。所以，在我们强调加强和改进公安思想政治工作的时候，一定要大力加强民警的道德教育。目前，实施道德教育的关键，一是树立正确的权力观。要教育民警，手中的权是党和人民赋予的，是神圣的法律赋予的，执法的权力要站在人民利益、党和国家的利益上来，树立社会正义和公道，自觉维护好权力的尊严，体现真正意义的公正、公平。二是树立正确的名利观。要教育民警正确看待名利，不为个人虚名而丧失党的原则、违背工作纪律、损害国家利益。三是要守得住清贫。广大公安民警如果有了守得住清贫、耐得住艰苦的思想境界，整个公安队伍就会以德树威、以德服人、以德行政，从而实现以德治警的目的。
第四、认真落实从优待警方面工作，关心爱护民警。
从优待警作为公安思想政治工作的内容之一，必须从“人本原理”出发，在强化民警理想信念和价值取向为主线、党性教育、形势教育、职业道德教育和世界观、人生观、价值观以及责任感和使命感为主要内容学习教育的同时，要下决心解决好民警的切身利益和生活中的困难。落实从优待警，必须从政治上、工作环境上、生活上、教育培训上、福利待遇上从优。尤其是在开发警察队伍智力，提高整体素质上要做到思想上重视，组织上健全，内容上具体，措施上落实，财物上保证，以提高民警做好公安工作的能力和为人民服务的本领。当前，从优待警首先要尊重和维护民警的合法权益，提高民警的社会地位。公安内部要建立维权组织，依靠党委政府，协调有关部门，理直气壮地维护民警的合法权益，做民警坚强后盾。其次是集体安排休假，保护民警的身心健康。由于公安职业的特殊性，广大民警长期与违法犯罪打交道，长期处于高度紧张状态，加之长期超负荷工作，得不到正常的学习和休息，各级组织要妥善安排民警的休假，以保持队伍旺盛的斗志和战斗力。第四要提高民警的经济待遇，最大限度地调动积极性。认真解决民警个人理想前途和生活待遇中的问题，使“从优待警”工程真正在具体行动上得以落实，使民警从自己切身利益上真正感受到组织的温暖，从而激发其工作的积极性和创造性，公安队伍才能成为一个坚强有力的整体。
第五、注重抓好领导班子和领导干部的思想作风建设，提高思想政治工作的感召力。在加强和改进公安思想政治工作中，有一个非常重要的环节，就是优化思想政治工作的外部环境，创造有利的和良好的风气。作为公安机关的领导班子和领导者个人“喊破嗓子，不如作出样子”，要求民警做到的，自己必须首先做到，带头学习，牢记宗旨。以自己的一言一行，带动和影响广大民警，提高思想政治工作的感召力、说服力。加强公安的思想政治工作，必须
强调领导的表率作用。当前，各级领导要特别注意处理好以下几方面的关系：一是要处处以身作则，为部属作表率；二是必须明确民警在人格上、政治上与领导者是平等的；三是对民警要宽容，要满腔热情地关心、支持和帮助他们做好工作，负起领路与教导的责任；四是处事要公道正派。对领导者来讲，所有民警都是同志不能有亲有疏，要公平对待，一视同仁；五是礼贤下士，广纳良言。工作和表率作用处理的好，就会有利于加强感情交流，密切领导与民警的关系，发挥群众效应，同时也将会丰富领导工作内容促进本单位工作的落实。
第六、提高政工干部综合素质，使政工队伍更具活力和凝聚力。
思想政治工作要建立齐抓共管的组织领导机制，形成以党组织为领导专职政工干部为骨干，行政干部为基础的思想政治工作组织领导体系。把单位靠政工干部“唱独角戏”做思想政治工作与各部门齐抓共管，共同协作做思想政治工作结合起来，做到人人会做思想政治工作的局面。政工机构设置要科学化，要有明确的责任，做到各方面分工协调，思想政治工作要与实际工作相结合，统筹规划，组织实施，认真落实到工作的方方面面。思想政治工作的开展需要政工干部去做去落实，民警对不了解实际问题只会讲大话、空话，只做做文字材料，只会做表面文章的领导干部十分反感，而对知识渊博，业务精通，身体力行的领导干部却尊重和敬佩；对以领导身份动辄吓唬和威胁、或靠行政命令压服等方式去开展思想政治工作的行为深感排斥，工作也不可能奏效；而对按照工作实绩和公平、公正、公开的原则，无论是在奖罚考核、立功评奖和争先评优等活动中，还是在干部提拔、人事任免使用等方面，都能使评出和推荐出的同志真正起到“群众信服、民警心服”的榜样作用。因此，高素质政工干部就成为加强和改进新时期公安机关思想政治工作不容忽视的重点，努力培养和提高政工干部综合素质，建立一支高素质的政工队伍在各级公安机关已势在必行。提高和加强政工干部和队伍整体素质可以采取两条腿走路的办法来实现，一是可以在本公安队伍内建立起政工方面人才竞争上岗机制，为政工队伍补充新鲜血液；二是加大培训力度，拓宽政工干部的知识面，提高政工干部的政治素质、业务素质，使之成为熟悉思想政治工作，又懂公安和政工业务的内行，这样才能使我们的政工干部、政工队伍更具活力和凝聚力。
第七、着力构建“大政工”工作格局，充分发挥团队精神。政工部门是开展思想政治工作的组织保证，政工干部是开展公安思想政治工作的骨干和主力，积极发挥政工部门的职能作用，是新时期加强和改进公安思想政治工作的重要环节和组织保证。但是，公安思想政治工作不能光靠政工部门和政工干部“孤身作战”，而要依靠多方面力量的“协同作战”，由于公安工作的特殊性，建立大政工工作格局势在必行。建立“大政工”的总的思路是：在公安机关党委的领导下，以党支部为基础，以政工干部为骨干，各部门各负其责，各级领导认真负责，全体民警广泛参与，形成体现公安特点、符合实战需要，制度完备、运作规范、权威有效的思想政治工作的新格局。其具体办法是：一是在认识上要提高，二是在职责上有分工，三是制度要落实，四是要按照标准选好政工干部，五要转变工作作风，六是上级党委、领导重视支持政工工作，充分认识到抓好政工工作对公安整体工作的重大作用。人民警察是党绝对领导下的武装力量，公安机关一定要按照“三个代表”的要求，正确处理好公安内部关系，切实把思想政治工作这一手硬起来。尤其在新疆这一特殊地域，特殊时期、时段为维护本地区稳定和和谐，加强和改进思想政治工作非常重要。总之，新形势下的公安思想政治工作，必须坚持“以人为本”，要充分体现尊重人、理解人、激励人、团结人的原则，始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既讲道理，又办实事，真正实现公安思想政治工作的根本目的。
篇五：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
[公检法司]新形势下公安思想政治工作工作思路
新形势下公安思想政治工作工作思路公安思想政治工作是开展各项公安业务工作的生命线和灵魂，是公安工作
的命脉，也是公安工作的根本和保证。近一段时间来，全省公安机关大力开展“六项创新”工作，成效显著，影响深远！新时期，如何在创新角色中扼住思想政治工作的灵魂，推进思想政治工作的跳跃发展，是摆在公安机关思想政治工作者面前的一项重要任务。在此，我试结合本人在工作中的一些体会，浅谈自己的看法，希望能起抛砖引玉之作用。
“角色”一词，源于戏剧，自1934年米德（）首先运用角色的概念来说明个体在社会舞台上的身份及其行以后，角色的概念被广泛应用于社会学与心理学的研究中。角色是一个抽象的概念，不是具体的个人，它本质上反映一种社会关系，具体的个人是一定角色的扮演者。公安机关思想政治工作者，也有自己的角色！新时期，创新公安思想政治工作，应该履行好以下角色：
一、舵手——发挥思想政治工作“指南针”作用，引导民警始终坚持正确的政治方向
舵手，即掌舵的人。续范亭在说：“有新民主主义舵手毛泽东先生，我们一定能战胜日寇，建立新国，到达彼岸。”朱德同志在诗：“且有操舟神舵手，能团大众去撑天。”这道出了“舵手”的重要性！
指南针的前身是中国古代四大发明之一的司南，用以判别方位的一种仪器。英国鲁斯金（J.Ruskin）曾说：“生活而无目标，犹如航海而无指南针。”
孟建柱部长多次强调，要把思想政治建设置于公安队伍建设的首要位置。思想政治工作是公安工作的生命线，是公安队伍建设和业务工作的指南针。大海航行靠舵手，正确的政治方向就是我们干工作的指南针。有了它，我们才不会在缤纷复杂的社会环境中迷失自我，成为迷途小船！思想政治工作的成功，能够促进民警拥有指南针、掌握方向标。
世界观、人生观、价值观共同组成了一个人对自己和周围事物的意义、重要性的总评价和总看法，它是人生的指南针，指引着我们的行动。每一名警察都曾在国徽下庄严宣誓：我志愿做一名人民警察，全心全意为人民服务，坚决维护国家和人民的利益，为崇高的人民公安事业而努力奋斗。宣誓，为我们入警时筑下了方向标。
思想理论清醒是政治坚定的基础。如何增强坚定正确的政治方向意识？我认为，要毫不动摇地坚持政治建警方针，高举旗帜、牢记宗旨！要积极以理想信念教育为核心，坚持不懈教育引导广大公安民警增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，坚定理想信念、增强党性观念、严肃政治纪律，始
终做党和人民的忠诚卫士。近几年来，为全力建立我市公安机关多方位的思想政治教育工作体系，我局围绕“四个贴近”（即贴近民警、贴近主题、贴近生活、贴近典型），加强思想政治教育工作体系建设。通过廉政建设年年讲，月月讲，天天讲；纪律作风人人学，人人守，人人戒；通过开展保持党员的先进性教育、法治理念教育、大学习大讨论、解放思想学习讨论、大走访、学习实践科学发展观、教育实践警队核心价值观等活动；通过积极鼓励民警争先创优，积极挖掘和树立了一大批真正埋头干事、默默奉献、取得出色业绩的民警，大力开展“为民公安的足印”系列活动等载体，全力建立和健全了我局多方位的思想政治教育工作体系。
在去年2月份珠三角部分公安机关政工领导和基层所队长关于加强公安思想政治工作座谈会上，梁伟发厅长指出，做好公安思想政治工作要做好“六个坚持”，其中第一坚持是要坚持政治“强”人——必须始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。所以说，广大公安民警务必坚守信念的罗盘，看清罗盘中的指南针，保持正确的方向——忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，树立正确的人生价值观，这样，才能将“全心全意为人民服务”的宗旨谱写得更加光彩夺目！
二、火炬手——推进思想政治工作“助燃器”功效，促进工作提供更强大的推动力
火炬手是指在奥林匹克运动会火炬传递接力活动中负责传递奥林匹克圣火、传递奥林匹克理想的人员。成为火炬手是一种荣耀。他们将以自己人生故事为圣火增辉，并以高举圣火的形象激励和鼓舞世界。
自去年特别是3月初省厅召开全省公安思想政治工作会议以来，全省各级公安机关紧紧围绕“五创新、五坚持”（创新引导机制，坚持“事业聚警”；创新维权机制、坚持“依法护警”；创新考评机制，坚持“以绩量警”；创新暗访机制，坚持“从严治警”；创新关爱机制，坚持“从优待警”）的队伍思想政治建设思路，大力加强和改进新形势下的公安思想政治工作，取得了明显成绩。新时期，我们将如何进一步让“五创新、五坚持”这个思想政治工作的“助燃器”能够发挥出更大功效呢？
我认为，作为广东公安思想政治工作的“火炬手”，政工干部要切实把思想政治工作做强、做大、做细、做活、做实。在具体工作中要做到：
（一）积极推进公安教育训练工作。“木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成”。公安教育训练工作，对一个队伍的发展起极大的作用。近几年来，我局一方面坚持机制引路，不断完善发展苦练基本功工作。2007年建立起我市警察训练基地，并取得了良好的教育培训经验。加大对教育培训经费、装备的投
入，加强师资力量建设，积极培养好教官人才队伍，为提高基层公安民警的实战本领和能力打好基础。另一方面坚持实践引路，积极开展好“三个必训”工作。按照分级培训的原则，认真组织完成上级的调训任务，并取得了良好的成效。
（二）积极建设发展警营文化。古人云：“文以明道”。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出“文化软实力”这一概念。我认为，警营文化也是战斗力！为积极推进我局警营文化建设向更高水平发展，近几年来，我局围绕“新思路、新举措和新姿态”三个工作要点，促进了我局公安文化体育事业不断向前。一是用新思路，引导我市公安机关警营文化建设正确方向。我局坚持走一条具有时代特征、侨乡特色、警队特点的警营文化建设路子，努力体现侨乡特色，不断提高警营文化建设的质量。二是推新举措，推进我市公安机关警营文化建设不断向前。通过成立我局民警运动队，建设我局民警健身房，健全了民警健身设备，积极参与各项体育比赛活动和组织开展各项文体活动等措施，全面激发了队伍的活力。三是以新姿态，推进我市公安机关警营文化发展激情飞扬。我局广大民警积极参与公安机关警营文化建设，如演讲比赛、党日团日知识竞赛等，寓教于乐，寓学于乐，使自己“八小时”外的生活充满乐趣和知识，在潜移默化中陶冶情操、开阔眼界、飞扬激情。
篇六：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
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当前形势下如何进一步加强公安思想政治工作
党的十八届四中全会重申了依法治国的理念，要实现依法治国，必须依靠国家机器的强有力保障，公安机关作为国家机器的重要组成部分，必须加强思想政治建设，确保听党指挥，维护党的领导。在当前复杂的治安形势下，公安机关思想政治工作必须适应市场经济发展的需要，破除旧有的观念，大力选拔任用政工干部，从制度层面做好监督管理，从政治理论上武装好头脑，发挥公安机关巩固共产党执政地位、维护国家久安、保障人民安居乐业的重大政治责任和社会责任。
一、打牢公安思想政治工作的政治方向，着力打造忠诚的公安队伍
公安思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。高度重视、大力加强公安政治工作，是公安机关的一个优良传统，是加强公安队伍建设、提升队伍战斗力的一条成功经验。思想理论清醒是政治坚定的基础，思想政治建设是公安政治工作的核心、灵魂和统帅，要坚定不移地把思想政治工作建设置于首要位置来抓，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装广大民警头脑，始终保持对马克思主义的坚定
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信仰，始终保持对中国特色社会主义的坚定信心，坚决抵御敌对势力的思想侵蚀，确保广大民警在事关全局、事关政治方向等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。紧密结合当前对敌斗争形势和公安队伍的实际，扎实开展人民警察核心价值观教育实践活动，真正把“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观融入队伍建设的各个方面，贯穿到维护国家安全和社会稳定的各个领域，切实把政治坚定，对党忠诚铭刻在每一位民警的灵魂中，熔铸入每一位民警的血脉里，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。注重把思想政治建设与创建学习型公安队伍、深入开展形势政策教育、完成重大安保任务紧密结合起来，不断赋予公安政治工作新的涵。
二、注重政工干部的选拔配备，为实现公安思想工作创新发展提供强有力的人才保障
公安思想政治工作做得好与坏，在一定程度上取决于思想政治工作的主体—政工干部。过去要求政工干部要达到四会，即：会讲党课、会做党务工作、会做思想工作、会解答问题。现在看只有这些还远远不够，他们还要有攻坚克难、勇于担当的勇气，更要有恪尽职守、甘愿奉献的精神。要把那些政治过硬、业务精通、年富力强、热爱思想政治工作的人充实到政工部门，各级领导要在政治上多关心、在工作上多关注、在待遇上多关怀、在生活上多关照，使广大政工干
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部能轻装上阵，一心扑在政治工作。要通过广泛的培训来提高他们做好公安思想政治工作的综合素质和能力，要给他们出题目，压担子，让他们深入到民警之中，深入民警一线工作，掌握民警思想、工作、生活的第一手资料，增强他们做好思想政治工作的针对性，做到有的放矢。公安思想政治工作者要勤学、好思、重行动，要大胆创新，增强时代感，解决问题由以往经验型向现代科学型转变，教育形式由单纯说教型向多种载体传播转变，学习育人由单项灌输方法向双向交流型方法转变，看待社会现象由单一型向综合型转变，不断创造做好思想政治工作的新方法、新途径、新渠道、新形体。公安思想政治工作者要理论联系实际，要学会量体裁衣、因人而异、因材施教，注重用自身的模作用和人格魅力团结人、鼓舞人、感召人，切实为民警做实事、办好事、解难事，做民警的知心人。
三、从制度建设上寻求新突破，开辟思想政治工作新途径
健全有效的公安工作机制是思想政治教育工作有效落实的重要保障。管理机制的健全不仅能够保证公安思想政治工作的有效开展，也能够保障民警思想教育效果的落实。因此，为了进一步推动思想政治工作的可持续性发展，必须在建章立制上寻求新突破。具体来说，可以从以下几个方面入手：在公安机关领导体制上，逐步变“条块结合、以块为主”
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为“条块结合，以条为主”的方式。通过试行“以条为主”的领导体制，加强公安机关部的垂直领导，有效减少党政机关对公安工作的不当干预，减少公安机关的非警务活动，为民警的思想政治教育提供时间保证，使思想政治教育工作制度化、经常化。在用人制度上，坚持“公开、公正、透明”的原则，建立起科学、完善、有效的选拔、任用和培养机制。在选拔任用过程中，参照思想政治教育者职业素质评定标准，选聘德才兼备、年富力强的干部任职，培养和选拔一大批政治坚定、作风正派、业务扎实、精通能干的年轻民警，确保公安机关政工事业后继有人。在监督机制上，建立起多方位的联合监督机制，培养广大公安民警的监督意识。建立健全思想政治工作责任制，加强对思想政治教育工作者的监督，避免思想政治教育工作流于形式，并努力建立起组织监督、群众监督、制度监督和舆论监督“四位一体”的思想政治工作监督机制。通过实施有效的监督，与时发现公安民警在工作和生活中存在的各种问题，积极引导，纯洁公安队伍，增强公安机关的组织力、凝聚力和战斗力。
四、公安思想政治工作要适应市场经济的多变性，强化应变意识，勇于破除保守、僵化的观念
由于受传统思想的影响，公安机关不少思想政治工作者跟不上新的形势，思想僵化，观念旧，进而使思想政治工作总是处于被动状态。公安思想政治工作的容、方法和形式，
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总是随着新的形势和任务变化而变化，发展而发展。比如新形势下的警民关系是一致的，这个原则不能变。但现在我们同群众之间的关系也有了新的不同的容。我们要按照新的情况，从各方面搞好警民关系，正确的解决警民之间出现的新情况新问题。再比如我们的部关系，其实也出现了许多新的变化，现在干部有很多新的情况，民警也有新的特点，教育对象不一样了，容也不一样了，我们就要研究如何在新的历史条件下提高广大民警的思想政治觉悟。近几年，公安机关的思想政治工作有了新的发展，始终把保证政治上的合格作为政治工作的一项根本任务，突出抓了人民警察核心价值观主题教育，全面加强思想政治建设；开展岗位练兵活动，丰富了教育训练和政治工作容；提出了“三项纪律”，充实了新时期公安纪律建设的容。由于社会主义市场经济体制的建立，政治工作面临的时间、条件、对象等发生了很大的变化，开展思想政治工作的方法也必须创新和发展，如果思想僵化，因循守旧，不根据变化了的情况进行某些方面的变化和改进，政治工作的传统优势就不能更好地发挥。政治工作的方法必须在继承的基础上创新，这既是政治工作自身发展的需要，也是客观现实发展变化的必然要求。然而，打破旧观念、树立新观念，不是一件容易的事，因为那些不适应新形势的旧观念，由于它们存在的历史长久，根深蒂固，我们想一下子把它们转过来，是不大可能的。因此，我们一定要充
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分认识到转变思想观念的艰巨性和迫切性，坚持不懈的抓好思想教育工作。
总之，公安思想政治工作是公安机关的生命线，是推动公安全面建设、提升队伍战斗力的根本保证。在新世纪、新阶段，面对新情况、新问题，加强和改进公安思想政治工作势在必行，这既是“立警为公、执法为民”，永葆人民公安为人民政治本色的需要，也是履行好公安机关担负的重大政治责任和社会责任的需要。
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篇七：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
浅谈公安队伍思想政治教育工作如何出成效
李钢
不断加强思想政治教育工作从来都是我党的优良传统，在党的建设中占有主导地位，为党的健康发展提供强大的思想保障。作为具有武装性质的公安机关，在和平的发展年代，对于创造和谐稳定的社会经济发展环境起着至关重要的作用。在社会主义市场经济大潮下，民警们的思想观念、价值观念、道德水准和行为方式受到不同程度的冲击和影响，思想上呈现出多元化趋势，再加上国际、国内局势对公安机关提出的新期待、新要求，进一步凸显了加强公安机关队伍建设的重要性和紧迫性。衡量公安队伍各项工作做得好坏的标准很多，但最终是要看它对提高队伍战斗力是否真正起到推动作用，收到积极成效。公安队伍思想政治教育水平的高低，会直接影响到队伍的战斗力强弱。因此，必须强化公安队伍思想政治教育的基础和首要地位，努力提高广大民警的思想政治觉悟，充分发扬爱岗敬业、乐于奉献、敢于牺牲的精神。只有这样，才能维护公安队伍的高度稳定和集中统一，才能适应时代的呼唤，为国家经济建设和社会秩序稳定、健康发展保好驾、护好航。一直以来，我们公安部党委都非常重视队伍的思想政治教育工作，要求各级公安机关要把队伍的思想政治教育工作放在首位，全力抓好抓实;尤其近几年与时俱进地在全国范围内开展了几次深刻的思想政治教育运动，收到了很好的成效，得到了群众的认可与好评。但是，也要清醒地看到，我们的思想政治教育工作依然存在不少问题，尤其是在认识和执行上还尚需大力改进与提高，需要在抓成效上下大力气进行调研和创新。
存在问题：
一、思想认识不到位
没有真正深刻理解胡锦涛总书记提出的“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”重要指示精神的深刻内涵，未能将思想政治教育工作摆上重要工作日程，对民警的思想情况了解不深、不细，对新时期思想政治工作中出现的新情况、新问题，解决的方法、力度不够。错误的政绩观导致了对加强思想政治教育工作要求的阳奉阴违，在开展思想政治教育工作时存在完全取消或变相压缩学习安排的情况，出现了摆拍学习场景敷衍上级检查的现象。存在重
业务工作，轻思想政治工作的倾向。由于对思想政治工作在认识上存在偏差，队伍中重业务工作，轻思想工作的思想倾向还普遍存在，有时往往把业务工作当成硬指标，把队伍建设当成软任务，是虚的、抽象化的东西，学起来没有什么意思，起不到什么作用，未能很好的理解加强思想政治工作是指导和保证各项业务工作取得成效的重要保证。少数领导干部盲目追求高指标，搞假、大、空，用物质利益取代思想政治教育工作，扩大物质刺激的效果，造成一些民警不给好处不办事，给了好处乱办事，一切向“钱”看，过分追求物质利益，物质欲望越来越高，缺乏奉献精神和坚韧不拔的毅力，缺乏理想信念和追求，目光短浅，胸无大志，进取意识不强，思想乏味，后劲不足，这正是我们思想政治教育工作软弱无力的具体体现，是部分领导干部不注重抓思想政治教育工作带来的后果。
二、运动式教育活动过多
基层单位在按照部党委和上级的部署开展思想政治教育活动时存在先冷后热、有始无终的现象，在接到思想政治学习任务之初，各单位一般会按照要求制定学习方案和学习计划表，有的还会召开动员会，也会举办几次集体学习活动，虽然参加的人员不一定很多，但却是真实的学习。随着时间的推移，学习的热情和积极性急剧下降，先是在学习的次数、时间和内容上大打折扣，随后演变成不学，所有的学习过程和成效都交由内勤等文职人员一手操办，弄虚作假一堆台帐应付上级的检查。运动式思想政治教育活动表露无遗，其结果往往体现在：其一，表面上完成了上级要求的思想政治教育学习任务，让上级无法真实了解该单位的思想政治教育工作开展情况，不利于下一步工作的科学、合理部署;其二，该单位的思想政治教育工作依然原地踏步，没有丝毫提高，队伍存在的问题依旧，民警的思想政治素养依然不高。
三、思想政治教育活动欠缺有效的考核机制
考核机制的有效性一直是我们各项工作需要解决的问题之一，我们公安队伍的思想政治教育亦不例外。上级单位对下级单位思想政治教育工作的考核形式基本停留在对上报文字材料的审查，所谓上有政策下有对策，下级单位充分抓住这一考核特性，大行阳奉阴违、弄虚作假之能事。偶尔派出检查组到基层，也会被下面的盛情接待所迷惑，走马
观花一场。又或者闭卷考试或随机抽考的内容提前泄露，貌似严格规范的考核成为一场走秀。队伍的思想政治教育工作开展的好坏没有提到该有的重要位置，没有跟领导干部的提拨、任用、评优等直接挂钩，暴露了考核的虚设性。
四、形式比较简单和机械化
各单位所采取的思想政治教育形式一般局限于宣读文件和书籍、观看视听资料、撰写观后感等，而这些学习形式比较容易导致民警的抵触情绪，其一，本来警力不足，业务工作繁忙，还老搞这些时间长、收效不大的会海战术，使民警感觉疲惫不堪、无心学习;其二，这些形式容易出工不出力，人到心却未到，你讲你的，我玩我的，完全的人数战术;其三，容易弄虚作假，会议室一坐，视频设备一开，照相机、摄像机一用，就算完成任务，根本无法真正了解它的实际效果;观后感抄袭之风盛行，书上抄一份，网上凑一份，任务完成，如何做到入耳、入脑、入心?
对策与建议：
一、端正认识
在全国"二十公"召开前期，胡锦涛同志就指出："在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。"这一重要论断，为我们抓队伍建设、加强思想政治教育指明了方向，坚定了信心。邓小平同志也曾经指出："我们说改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作。"思想政治工作是公安工作和队伍建设的生命线，只能加强，不能削弱。面对新形势新任务，公安思想政治工作的使命是：保证公安队伍正规化建设的全面实施，为打击敌人、惩治犯罪提供强大的精神动力，为保护人民、服务经济建设提供可靠的思想保证。我们的公安队伍是一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的队伍。对此，党和政府是充分肯定的，社会各界和广大人民群众是比较满意的。但是，我们要清醒地看到，与新形势新任务的要求相比，公安队伍还存在执法思想、执法能力、综合素质、管理方式、基层建设和警务保障不完全适应的问题。公安机关要切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，就必须造就一支适应新形势、新任务要求的、正规化的公安队伍。各级公安机关要统一思想，提高认识，进一步增强做好思想政治教育工作的紧迫感和责任感。面对新形势、新任务，各级领导干部要从全局的战略高度，从队
篇八：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
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浅谈新形势下如何加强民警思想政
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随着市场经济发展和改革开放不断深入,不良社会思潮对民警思想冲击也越来越大，导致一些民警心理失衡。近年来虽然开展了一系列思想政治教育活动，队伍建设取得了一定成效，但仍然存在着冷横硬推、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下；工作作风不严谨、不注重警察形象、工作责任心不强等问题，而且具有一定的普遍性。这些问题看起来是“小节”，但如果不能引起足够的重视并切实加以改正，任其发展蔓延下去对公安机关在群众心目中的形象将会带来极大的影响。“千里之堤，溃于蚁穴”，近几年来，一些发生在基层所的违法违纪案件就充分证明了这一点。针对基层
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所队中存在的这些问题，如何加强民警思想政治教育，笔者结合当前队伍建设的实际，以及民警的思想状况谈几点粗浅看法，不到之处望大家指正：一、目前基层所队思想政治工作中存在的问题近年来，针对队伍实际现状，虽然开展了一系列专项教育活动，队伍建设取得了显著成效，但离上级党组织和新时期公安工作要求还相差甚远。主要表现在以下方面：一是由于基层基础工作日益繁重，基层所队警力相对紧张，业务工作布署相对较多，专门坐下来进行政治思想学习的时间很少；二是有些业务干部一味强调业务工作的重要性，认为思想政治工作是“虚”的，从思想上重视不够，不能正确引导民警积极开展思想政治学习；三是专项教育活动太多太频繁，民警有厌烦情绪，从而淡化对政治思想工作的重要性，致使队伍的政治思想工作流于形式；四是民警的政治思想根基不牢，思想松懈，主观能动性不能得到
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充分发挥，直接影响到各项工作的顺利开展，甚至出现违法违纪现象，使队伍建设跟不上形势，不能很好地适应经济和社会发展的需要。
二、产生上述问题的原因产生这些问题的原因是多方面的，除民警个人因素外，与当前公安机关基层思想政治薄弱、教育管理不力、文化生活单调、缺乏正确教育方法有很大关系。（一）对新形势下加强思想政治工作的重要性认识不足。没有真正深刻理解胡锦涛总书记提出的“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”重要指示精神的深刻内涵，未能将思想政治工作摆上重要工作日程，对民警的思想情况了解不深、不细，对新时期思想政治工作中出现的新情况、新问题，解决的方法、力度不够。（二）存在重业务工作，轻思想政治工作。由于对思想政治工作在认识上存在偏差，队伍中重业务工作，轻思想
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工作的思想倾向还普遍存在，有时往往把业务工作当成硬指标，把队伍建设当成软任务，是虚的、抽象化的东西，学起来没有什么意思，起不到什么作用，未能很好的理解加强思想政治工作是指导和保证各项业务工作取得成效的重要保证。
（三）存在缺乏沟通，相互之间不团结。基层所队领导对新形势下如何加强思想政治工作缺乏深入的研究、讨论，缺乏有力的措施、办法。一些政工干部监督作用弱化，往往是所、队长说了算；有些基层所队班子成员甚至“各据一方”相互之间缺乏交流、沟通、合作；个别的甚至相互排挤、搞内耗，这些都在一定程度上制约和影响了基层思想政治工作的有效开展。
（四）受内外环境的影响。由于受当前经济状况的制约，基层所、队在经费、装备、生活等方面对民警保障不够。要求民警干工作的时候多，而为民警解决实际困难的时候少；民警讲奉献的多，
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在政治待遇、经济待遇等方面的回报少；民警承受的思想、工作压力大，上级公安机关强调追究责任多，而保护民警合法权益方面措施不力，办法少，从而在一定程度上挫伤了民警学政治、讲政治的积极性。
三、加强思想政治教育的对策（一）强化思想政治教育，引导民警树立正确的荣辱观。强化思想政治教育是队伍建设的生命线，始终把对民警的政治教育特别是社会主义荣辱观教育，摆在突出位置，无论过去、现在还是将来都是思想政治工作的重中之重。加强对民警的理想信念、宗旨、道德、法纪、警示教育，弘扬主旋律，在潜移默化中培养民警高尚的道德情操，通过思想政治工作激发民警完成各项工作的热情。(二)进一步健全和完善思想政治工作长效机制。由于基层所队是一线执法单位，民警无论是与群众，还是与案件的当事人接触都是直接的而且是大量
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篇九：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
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随着市场经济发展和改革开放不断深入,不良社会思潮对民警思想冲击也越来越大，导致一些民警心理失衡。近年来虽然开展了一系列思想政治教育活动，队伍建设取得了一定成效，但仍然存在着冷横硬推、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下；工作作风不严谨、不注重警察形象、工作责任心不强等问题，而且具有一定的普遍性。这些问题看起来是“小节”，但如果不能引起足够的重视并切实加以改正，任其发展蔓延下去对公安机关在群众心目中的形象将会带来极大的影响。“千里之堤，溃于蚁穴”，近几年来，一些发生在基层所的违法违纪案件就充分证明了这一点。针对基层所队中存在的这些问题，如何加强民警思想政治教育，笔者结合当前队伍建设的实际，以及民警的思想状况谈几点粗浅看法，不到之处望大家指正：一、目前基层所队思想政治工作中存在的问题近年来，针对队伍实际现状，虽然开展了一系列专项教育活动，队伍建设取得了显著成效，但离上级党组织和新时期公安工作要求还相差甚远。主要表现在以下方面：一是由于基层基础工作日益繁重，基层所队警力相对紧张，业务工作布署相对较多，专门坐下来进行政治思想学习的时间很少；二是有些业务干部一味强调业务工作的重要性，认为思想政治工作是“虚”的，从思想上重视不够，不能正确引导民警积极开展思想政治学习；三是专项教育活动太多太频繁，民警有厌烦情绪，从而淡化对政治思想工作的重要性，致使队伍的政治思想工作流于形式；四是民警的政治思想根基不牢，思想松懈，主观能动性不能得到充分发挥，直接影响到各项工作的顺利开展，甚至出现违法违纪现象，使队伍建设跟不上形势，不能很好地
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适应经济和社会发展的需要。
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二、产生上述问题的原因
产生这些问题的原因是多方面的，除民警个人因素外，与当前公安机关基层思想政治薄弱、教育管理不力、文化生活单调、缺乏正确教育方法有很大关系。
（一）对新形势下加强思想政治工作的重要性认识不足。没有真正深刻理解胡锦涛总书记提出的“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”重要指示精神的深刻内涵，未能将思想政治工作摆上重要工作日程，对民警的思想情况了解不深、不细，对新时期思想政治工作中出现的新情况、新问题，解决的方法、力度不够。
（二）存在重业务工作，轻思想政治工作。由于对思想政治工作在认识上存在偏差，队伍中重业务工作，轻思想工作的思想倾向还普遍存在，有时往往把业务工作当成硬指标，把队伍建设当成软任务，是虚的、抽象化的东西，学起来没有什么意思，起不到什么作用，未能很好的理解加强思想政治工作是指导和保证各项业务工作取得成效的重要保证。
（三）存在缺乏沟通，相互之间不团结。基层所队领导对新形势
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下如何加强思想政治工作缺乏深入的研究、讨论，缺乏有力的措施、办法。一些政工干部监督作用弱化，往往是所、队长说了算；有些基层所队班子成员甚至“各据一方”相互之间缺乏交流、沟通、合作；个别的甚至相互排挤、搞内耗，这些都在一定程度上制约和影响了基层思想政治工作的有效开展。
（四）受内外环境的影响。由于受当前经济状况的制约，基层所、队在经费、装备、生活等方面对民警保障不够。要求民警干工作的时候多，而为民警解决实际困难的时候少；民警讲奉献的多，在政治待遇、经济待遇等方面的回报少；民警承受的思想、工作压力大，上级公安机关强调追究责任多，而保护民警合法权益方面措施不力，办法少，从而在一定程度上挫伤了民警学政治、讲政治的积极性。
三、加强思想政治教育的对策
（一）强化思想政治教育，引导民警树立正确的荣辱观。强化思想政治教育是队伍建设的生命线，始终把对民警的政治教育特别是社会主义荣辱观教育，摆在突出位置，无论过去、现在还是将来都是思想政治工作的重中之重。加强对民警的理想信念、宗旨、道德、法纪、警示教育，弘扬主旋律，在潜移默化中培养民警高尚的道德情操，通过思想政治工作激发民警完成各项工作的热情。
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(二)进一步健全和完善思想政治工作长效机制。由于基层所队是一线执法单位，民警无论是与群众，还是与案件的当事人接触都是直接的而且是大量的，他们的形象从很大程度上代表了整个公安机关乃至政府。因此要不断强化政工以及业务干部责任意识，切实把思想政治工作纳入的重要议事日程，明确领导责任，切实把思想工作与其他业务工作一起研究，一起部署，一起落实，齐抓共管，建立和落实“一岗双责”责任制和民警思想政治工作预防机制。
(三)坚持以人为本，创新工作方法。严格落实各项从优待警措施，关心民警生活，要建立民警个人休假和民警健康档案，强化落实，对民警思想上、工作中或生活中遇到的困难和问题，要及时真心实意地予以关心帮助，使民警内心感到组织的温暖，特别是和民警工作学习在一起的基层所队领导，要以同志之情、战友之情来看待民警。要正确对待民警的缺点和不足，特别是犯错的民警，要肯定其成绩和优点，不能训斥，更不能排斥，这样不仅会伤害民警的自尊心，而且也容易产生逆反心理。要以婆婆的嘴、妈妈的心多鼓励、多引导，使他们逐步加以改正和提高。
（四）加强培训，夯实基础。努力为政工干部的成长成材创造条件。认真开展岗位练兵活动，进一步加强政工干部的学习培训，定期组织政工干部进行业务培训、交流、参观，拓宽政工干部的视野，不断提高政工干部的综合素质和工作水平，使政工干部有自己的职业特
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点，具有较高的思想政治素养和文化理论水平，具备抓思想政治工作的本领。对发生的个别重点问题，要认真解剖，由表及里，由浅入深分析研究。通过研究，不断改进工作方法。
总之，只要我们基层所队领导尤其是一把手在工作中，坚持从大处着眼，从细微处入手，事事处处发挥表率作用，以人格魅力影响人，以实干作风带动人，以团结向上精神鼓舞人，就一定能够团结和带领全体基层民警完成各项基层基础工作任务，推动各项公安业务工作健康发展。
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篇十：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
努力做好新形势下公安思想政治工作
LastupdatedontheafternoonofJanuary3,2021
努力做好新形势下公安思想政治工作
夯实民警思想打造过硬队伍努力做好新形势下公安思想政治工作2月14日，在全市公安工作会议上，邯郸市委书记郭大建同志指出了在“十二五”要围绕打造冀中南重要经济增长极、建设区域中心城市，实现全市生产总值、财政收入“双过五”、再造一个新邯郸的奋斗目标，提出了公安工作要自觉围绕“确保实现‘双过五’”这个中心，“着力打造一支政治坚定、战斗有力、本领过硬、作风顽强、纪律严明、形象良好的‘铁军’”的明确要求。市公安局党委书记、局长李桂洪同志先提出了全市公安队伍要着力提升“五个能力”的重要要求。面对“十二五”时期公安队伍的新的挑战，如何在新形势下做好思想政治工作，打造一支过硬的纪律队伍，保障各项公安工作的顺利开展乃至全市社会经济的和谐发展，我结合当前分局实际谈几点体会。思想政治工作是公安工作的生命线，是队伍建设的灵魂，是催生战斗力和激发创造力的源泉。在新世纪、新阶段，面对新情况、新问题，加强和改进公安思想政治工作势在必行，这既是“立警为公、执法为民”，永葆人民公安为人民政治本色的需要，也是履行好公安机关担负的巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保证人民安居乐业的重大政治责任和社会责任的需要。面对“十二五”时期的新形势，公安思想政治工作在应对新情况上要有新思路，在解决新问题上要有新对策，在攻克难点、热点问题上要有新突破。新形势下公安思想政治工作存在的主要问题（一）对思想政治工作作用估价不高，认识有偏差。思想政治工作的不同方法，可以产生不同的效果，它能起到凝聚警心、调动干警积极性和工作创造力的重要作用。通过谈心教育能给予疏通开导；通过竞争能给予产生奋发向上精神；通过关心人，解决实际问题，能给予发挥工作潜在力；通过树立先进典型能给予产生激励作用；通过领导的表率产生感召力；通过制度约束能规范人的行为等等。总之，思想政治工作具有强大的生命力。但在当前市场经济条件下，公安机关内部也反映出思想政治工作的一些模糊认识。一是认为业务工作包揽思想
政治工作，只要业务工作做好了，思想政治工作也自然好了。二是对基层公安思想政治工作只停留在强调和文件指示上，行动方面的具体体现却很少，对思想政治工作的重要性和必要性认识不足，在具体的日常工作和具体事务中没有得到应有的重视。三是有的民警还认为思想政治工作就是“远水”，业务工作才是“近渴”，工学矛盾处理的不够好，认为思想政治工作是政工干部和领导的事，与己无关。便放松了对自身的要求，时常以业务工作繁忙作为拒绝思想政治教育的理由。由于上述认识的偏差，不仅影响了公安思想政治工作的广泛开展，也制约了公安思想政治工作上下一致进行探索的深度。（二）公安队伍建设与公安业务建设两手抓还未形成真正合力。近年来，公安机关对思想政治工作是重视的，明确了抓队伍、保任务的指导思想，并采取了一系列加强思想政治工作，落实抓队伍的措施。如：“民主评议”、“解放思想大讨论”、“科学发展观”、“集中教育整顿”、“讲文明”、“树新风”、“两问一整治”、“创先争优活动”教育等等，年年有主题活动，且收到了一定的效果。但还应看到少数部门“二手抓、二手硬”还存在一些问题，形式多、内容少，布置业务工作多、布置队伍建设工作少，会上讲的多，做好个别人工作少。有的偏面认为：“业务工作是硬任务，政治工作是软任务”、“思想政治工作难量化，短期难出效益”，存在着“队伍出了问题喊一阵，过了之后松一阵”，“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。（三）政工干部做思想政治工作存在畏难情绪和方法简单的问题。在新旧体制交换过程中，确也存在做好公安工作的难度和面临种种具体问题，公安民警的思想也呈现出矛盾、复杂、变化多样的特点。针对多样的特点，需要强有力的思想政治和宣传工作去贯穿。但目前的思想政治工作还显得比较软弱，有不相适应的地方。一是政治思想教育还没有形成新的路子。从内容到形式还缺乏吸引力，思想政治工作满足于上传下达、念报告、背条文，开大会、讲套话，不能针对性地深入民警心坎。二是部分民警对思想政治工作是生命线作用理解不透，把政治思想工作看成是可做可不做，使之失去凝聚警心的地位和开展工作的阵地。三是领导和部门确实存在现在政治思想工作比以前任何时候多难做的畏难思
想，总感到业务工作爽快、效果明显，解决一事是一事，没有后顾之忧，而对抓好思想政治工作缺乏信心，缺少办法，甚至不愿意去抓，而碰到问题寻找原因时，都有思想政治工作不到位的说法。四是思想政治工作脱离本单位实际，不切合民警实际思想，与民警的思想变化不相适应。有的甚至以虚代实，认为仅仅组织民警学习一下、强调一下就行了，忽视了解决人的思想问题这个根本，应该解决的实际问题往往被束之高阁、无人问津，结果形成了思想政治工作的“假、大、空”。这些客观问题的存在，使政治思想工作呈现滞后而缺乏活力。新形势下做好公安基层思想政治工作的几点对策（一）发扬传统、勇于创新，使公安思想政治工作更加充满生机和活力一是弘扬传统，加强开拓进取意识，使公安思想政治工作具有时代气息。继承和发扬优良传统是公安工作的政治优势，是我们的传家宝，任何时候、任何地点都不能丢掉和摒弃。我们在长期的公安思想政治工作实践中，不断创造、不断积累了一整套行之有效的工作方法和经验，形成了一个比较完整严密的方法论体系。比如：坚持党对公安工作的绝对领导，坚持人民公安为人民的宗旨，开展“三项建设及三项重点工作”，开展“立警为公、执法为民”大讨论等等，这些优良传统和作风是公安思想政治工作长期实践的宝贵结晶。新时期公安思想政治工作要毫不动摇的继承和发挥这些优良传统，并且根据不同时期的发展变化不断赋予其新的时代内容和时代气息。只有不断地改进、充实、完善和发展，才能使光荣传统之树常青，使公安思想政治工作更加充满生机和活力。二是更新观念、开辟新思路，以顺应时代发展的要求。观念决定思想，思路决定出路，思想解决和观念更新的程度决定着思想政治工作改革创新的力度和浓度。不进行思想观念上的新陈代谢，我们的思想政治工作就很难被群众所接受，就会缺乏生机和活力，就不能发展，更不会有所作为。从市场经济发展、公安改革的趋势和当前思想政治工作的现状看，要实现思想政治工作的服务保障职能，迫切需要对立与实际的形势和任务相适应的新观念、新思路。要树立开放的观念，坚持面向世界、面向社会、适应时代发展的大环境；要树立发展的观念，坚持科技兴警、科技强警、适应科技进步的新形势；要树立
法制的观念，坚持依法治警、维护法律公正，适应从严治警的新要求；要树立效益的观念，坚持提高效率、讲求效益，适应质量建警的新任务；要树立建设的观念，坚持培养队伍、提高素质，适应“人才先行”的新战略等等。有了观念变革这个基础，才能使思想政治工作更加贴近时代、贴近实际、贴近民警的需要，更好地为新时期公安现代化建设提供理论支持、舆论支持、激励机制和制度保障。三是紧密结合民警的思想实际，在着力解决好关系民警切身利益的重点、难点问题上下功夫。一部分民警思想不够稳定、精神不够振作、工作动力不足、不安心工作，纠其原因，工作压力大、生活负担重是其中一个主要方面，尤其是家属下岗，子女就业、入学，医疗待遇低，一些合法权益得不到保障这些实际困难和问题困忧着他们，只凭民警自身的能力恐怕很难解决。公安思想政治工作就要善于从利益动因上分析民警的思想变化，在大力开展敬业奉献教育的同时，正确运用物质利益的原则，用好用足现在的政策制度最大限度地帮助民警解决实际问题和困难。只有盯着问题做工作，在解决问题中求发展，才能激活公安思想政治工作，使之真正起到服务保障作用。(二)运用科学理论和现代化科技手段，加大公安思想政治工作科技含量，实现思想政治工作的创新一是加大公安思想政治工作的科学理念含量，运用科学理念指导公安思想政治工作创新。要加大马克思主义科学世界观和方法论的含量，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的含量。要深入学习、研究、宣传和运用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体民警的头脑，启迪民警的思维，陶冶民警的灵魂，激活民警的觉悟，指导公安民警工作的实践。加大思想工作的理论含量，必须坚持解放思想，实事求是，把握机遇，大胆吸收时代提供的一切文明成果和进步因素，在实现政治建警的跨世纪战略目标中，实现政治工作自身的跨越工发展。二是加大公安思想政治工作科技含量，运用现代科技手段推动公安思想政治工作创新。当今时代是信息时代，以计算机、多媒体、虚拟现实、激光技术为手段，可以超越时空的局限，把历史和现实、此域和彼域大量生动的事实，迅速逼真地展现在人们面前，且达到声形并
茂、情理交融的效果。思想政治工作如果能主动地运用这些手段，就可以收到事半功倍的效果。公安思想政治工作要合理地运用政工系统的现有设施，加大投入，进一步引进“系统”、“网络”概念，建立政治工作信息系统。要广泛运用闭路电视系统、多媒体技术等载体开展思想政治教育，增强政治教育的形象和感染性；要加强对“互联网”的运用，建立思想政治工作数字化信息库，实现网络资源共享，使“互联网”成为开展思想政治工作的有效载体；推进思想政治工作手段现代化。三是加大思想政治工作的知识含量，运用科学知识的力量促进公安思想政治工作的创新。在理论教育中提高市场经济知识的含量；在职能教育中提高理化科学知识特别是高科技知识的含量；在经营性思想教育中提高政策法规知识的含量；在人生观、价值观、世界观教育中提高立身做人知识的含量，还要注意把心理学、伦理学、管理学、法学、美学、社会学等学科知识运用到思想政治工作中去，坚持用知识启迪引导，用知识解疑释惑，用知识开阔视野。这样，思想政治工作就能焕发出新的生机和活力。(三)选准配强政工干部，为实现公安思想工作创新提供强有力人才保障。公安思想政治工作做的好与坏，在一定程度上取决于做思想政治工作的主体－政工干部，过去要求政工干部要达到四会即：会讲党课、会做党务工作、会做思想工作、会解答问题。现在看这些是远远不够的，要有知难而进，勇挑重担的勇气，更要有恪尽职守，甘愿奉献的精神。把那些政治过硬、业务精通、年富力强、热爱思想政治工作的人充实到政工部门，各级领导要在政治上多关心，在工作上多关注，在待遇上多关怀、在生活上多关照，使广大政工干部能轻装上阵，一心扑在政治工作上。要通过广泛的培训来提高他们做好公安思想政治工作的综合素质和能力，要给他们出题目、压担子，让他们深入到民警实际之中，深入民警一线工作，掌握民警思想、工作、生活的第一手资料，增强他们做好思想政治工作针对性，做到有的放矢。作为公安思想政治工作者，要勤学、好思、重行动，要大担创新，增强时代感，解决问题由以往经验型向现代科学型转变；教育形式由单纯型说教型向多种载体传播转变；学习育人由单项灌输方法向交流形方法转变；看待社会现象由单一型
向综合型转变，不断拓宽作好思想政治工作的新办法、新途径、新渠道、新形体。公安思想政治工作者要理论联系实际、要学会量体裁衣、因人而宜、因材施教，注重用自身的模范作用和人格魅力团结人、鼓舞人、感召人，切实为民警做实事、办好事、解难事、做民警的知心人。(四)大力推进公安思想政治工作法制化建设，在制定政策、建立机制上有新突破、新创新。一是要根据新形势下公安工作出现的新情况、新问题，建立完善配套齐全的思想政治工作法规体系。在对现有公安思想政治工作法律法规进行充分论证的基础上，进行制度创新，制定新的政策法规，使一些制度法制化。把思想政治工作实践中创造出的行之有效、符合实际、切实管用的成功做法，好经验，用法规制度的形式固定下来，对不够具体、不够系统的政策法规进一步细化、量化，科学化，使之具有更强的可操作性。与此同时要积极做好政策法规的配套建设，使从严治警、从优待警政策真正落到实处。二是要加大落实法规与监督的力度，确保公安思想政治工作法规制度落到实处。法规制度的生命在于操作性、适用性、时效性。完备的法规，如果执行不了、监督不严，也就成了一纸空文。当前在落实公安思想工作法规方面，就存在“软法法规”、“弹性法规”的观念，变“软约束”为“硬约束”，让公安政治工作法规真正硬起来，就必须在注重建章立制的同时，狠抓法规制度的执行和监督机制的健全。要认真贯彻落实公安思想政治工作现有的政策法规，要自觉把政策法规作为实际工作的基本依据，以建立良好的执法环境。要加强对执法执纪情况的监督，保证公安各项政治工作各项政策法规、条令条例的实施；各级纪检部门要自觉维护监督权威，保证依法履行职责；要进一步坚持和健全公安内部的民主监督制度，使公安思想工作在不断地研究、探索和实践中实现新的创新。总之，随着形势和任务的发展，作为国家的专政机关，公安工作的职能已从打击犯罪，管理治安，上升到确保党的执政地位的新高度，即政治职能责任和社会职能责任。因此，必须从讲政治、讲大局的高度将政工工作作为一切工作的生命线，牢固置于首要位置，切实加强组织领导，以理论上的
清晰确保队伍政治上的坚定，以思想的解放促进观念的更新，以思维模式的更新推动各项业务工作不断发展和飞跃。
篇十一：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
P> 一当前基层公安机关思想政治教育存在的主要问题一习惯于大轰大鸣形式单一在当前的思想政治教育中片面追求形式上的轰动效应的倾向以各种教育整顿取代深入细致的思想政治工作习惯于大轰大鸣往往是一个教育接一个教育一个整顿刚刚结束下来一个整顿又开始有时甚至是几个活动相互交叉教育活动持续时间长规模大教育形式也是千篇一律分几个阶段几个步骤上下方案雷同教育形式单一缺乏感染力吸引力致使有的民警对这种教育形式产生了疲劳感关于公安机关思想政治工作的思考—学习心得
思想政治工作是我党在中国革命与建设中形成的政治优势，在改革开放经济发展的今天，如何进一步发挥政治工作的优良传统，积极探索新形势下公安机关思想政治工作的新特点、新思路、新方法，使其贴近民警、贴近中心，更具针对性，更有效果，是各级党组织和政工部门应该认真思考和探索的重要工作。
一、当前基层公安机关思想政治教育存在的主要问题
（一）习惯于大轰大鸣，形式单一
在当前的思想政治教育中，片面追求形式上的“轰动效应”的倾向，以各种教育整顿取代深入细致的思想政治工作，习惯于大轰大鸣，往往是一个教育接一个教育，一个整顿刚刚结束下来一个整顿又开始，有时甚至是几个活动相互交叉，教育活动持续时间长、规模大，教育形式也是千篇一律，分几个阶段、几个步骤，上下方案雷同，教育形式单一，缺乏感染力、吸引力，致使有的民警对这种教育形式产生了“疲劳”感。而一些单位习惯于随大流，照抄照传上级文件精神，没有认真分析研究队伍思想状况，对新形势下队伍中出现的新情况、新问题缺乏深入的研究和探讨，开展的教育活动也就没有新思路、新举措。
（二）重程序忽略效果，工作不实
在基层的思想政治教育中，往往强调原则性、严肃性，只注重教育的过程而忽略教育的结果和效果，有的单位片面追求“轰动出彩”的效果，怎样有影响就怎样搞，华而不实。对上级计划安排，不结合单位实际，照抄照转，学习教育也是照本宣科，传达文件，读报刊文章。不论是任何形式的思想政治教育活动，不论有无问题存在都程式化要求民警“学习、查摆、剖析、整改”，民警疲于应付，往往记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载，凑数量，忽质量，应付了事，教育的目的和效果也就流于形式。
（三）与公安中心和民警思想，结合不够
上级政工部门在安排思想政治工作中，习惯于过宽过细，抓工作大包大揽，与基层公安工作结合不够，往往把各项工作任务层层下交，结果是上级管得越多越细，基层就越缺乏主动性，由于工作缺乏针对性，工作就越容易做不到位，造成基层依赖心理，政治教育疲于应付，思想政治工作往往难以符合客观需要。对民警中在工作和思想中反映出来的问题“头痛医头，脚痛医脚”。
有的基层领导则抱着把文件传达到、把有关要求讲到，出了问题由民警个人负责的心理，思想政治教育表面化、肤浅化，当民警的人生观、价值观等深层次的问题出现偏差的时候就得不到及时有效的解决，从而给民警、给队伍建设埋下隐患。
（四）存在软硬虚实倾向，发展失衡
在基层普遍存在“重业务，轻思想政治工作”的情况，有的领导把业务工作放在首位，当作硬指标，精心组织，周密部署，在人、财、物等方面给予重点保证，确保按时按质完成。而把思想政治工作放到次要位置，当作软指标，不太重视，常常以“工作太忙，没时间”为借口而不抓思想政治工作，致使有的学习教育无法进行，即便开展了也是走过场应付了事，学习教育也就没有得到落实，普遍存在一手硬一手软的倾向。还有的片面认为业务干部干实事，政工干部不干事还尽找事。在政治工作队伍建设上普遍与形势发展不相适应，突出表现在观念陈旧，知识老化，开拓创新意识不强，思想和业务能力跟不上公安事业发展的需要，另外由于工作繁杂，又看不到成绩，许多政工人员不安心工作，影响政工队伍的稳定与发展。
二、加强公安机关思想政治教育的对策
（一）创新工作思路，使思想政治工作有新的突破
思想政治工作作为一种创造性劳动，需要与时代所处的环境相适应，各级党组织和政工部门应从观念上、内容上、方式上、机制上不断创新。要以“政治建警，素质强警，文化育警，从优待警”的思路，凝聚警心，激励斗志，弘扬人民警察精神，不断创新形式，深挖潜力，丰富内容，陶冶情操，给思想政治工作注入新的活力，使思想政治教育更加贴近民警，使之真正成为“加强党的领导，铸就忠诚警魂，提高队伍战斗力”的有力武器。在改革开放和市场经济发展的今天，民警的思想观念、价值取向、精神状态、文化素质都发生了深刻变化，过去那种单纯的政治理论教育内容，说教式的方法。已远远不能满足广大民警的心理和文化需求。思想政治教育要发挥过去的优势和传统，但是没有继承基础上的创新，没有对传统的改革与突破，思想政治工作将在新的机遇与挑战面前显得软弱无力。因此，目前的思想政治工作必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维，要从实际出发，根据不同的环境和工作实际，确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应形势发展和公安工作的需要。
（二）创新教育内容，使思想政治教育更具针对性
思想政治工作要避免形式主义的东西，在内容上不能总是老生常谈，简单重复，生搬硬套一些已有的原则和内容，而应紧紧围绕社会发展、公安工作、
民警队伍的实际状况来安排，围绕不同时期的中心工作，民警关心的热点、难点和疑点问题，充实思想政治工作内容，把思想政治工作“虚功”实做，切实抓住思想政治工作中“情、理、法”三个关键点，保证思想政治工作的“底气、正气、大气”，做到“入目、入脑、入心”。首先，思想政治工作的内容，要能从及时分析掌握民警“对党和国家路线、方针、政策的反映；对国际国内重大问题以及政治、经济形势的认识和反映；对一定时期公安中心工作的认识和反映”入手，开展形势分析，有针对性开展专题专题学习和专题教育，以适应新形势下公安工作的需要。其次，思想政治工作的内容要坚持弘扬先进、弘扬正气精神，善于发现队伍中的闪光点，注重培养先进典型，及时总结和宣传他们的先进事迹，适时组织先进报告会、经验交流介绍会等，号召民警深入开展学先进、讲奉献、比贡献活动，才能在队伍中营造奋发向上、争创一流的良好氛围。另外，在公安思想政治工作领域，应大胆地吸收各学科的先进科学思想、理论成果和方式方法，积极尝试并借鉴“心理学、伦理学、教育学、行为学、管理学，以及控制论、系统论、信息论等学科的知识理论”到我们的思想政治工作中，不断探索、创新和实践，让思想政治工作得到丰富和深化。
（三）创新工作方法，使思想政治工作有吸引力
思想政治工作的一些好传统、好方法是经过特殊历史条件下形式的，也是行之有效的，我们要有继承，但是要看到随着形势任务的发展变化，领域有了新的拓展，内容有了新的充实，思想政治工作的方法、手段必须有相应的改进和创新，开拓多样性，增强吸引力，增强文化建设的凝聚力，不断创新载体，拓宽新领域，开辟新视点，使思想政治工作由原来的一味追求“声势型”向重视“实效性”转变，由“单向性”向“多向性”拓展。一是坚持以人为本，深怀爱警之心，善谋爱警之策，多做爱警之事，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，既讲道理又办实事，切实把握做好新时期民警思想政治工作的重点和关键。二是从政治上关心民警，经常性地组织开展形式多样的学习教育活动和岗位建功活动，为民警搭建成长进步的平台，使基层党团组织始终充满生机与活力，不断增强凝聚力和战斗力。三是在工作方法上，可以以文化为载体，将政治理论教育寓于各种喜闻乐见的群众性活动和警营文化建设之中，做到“寓教于乐、寓教于学”，增强思想政治教育工作的知识性和趣味性，在潜移默化中达到教育目的；可以以公安业务或警务活动为载体，紧紧围绕中心工作，开展形式多样的岗位能手评选、业务骨干竞技、公安知识竞赛等等，通过系列的争先创优、达标竞级、立功创模等活动，切实提高民警综合素质，增强队伍凝聚力和战斗力，同时也进一步激发了广大民警的工作热情，推动了公安工作全面顺利开展。
（四）搞好“两个结合”，使思想政治工作更贴近民警
中共中央《关于加强和改进思想政治工作若干意见》指出：“思想政治工作必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合的原则，如果不注意解决群众的实际问题，思想教育就会脱离群众难以收到实效”。加强和改进新时期公安机关的思想政治工作，首先要结合思想问题抓好思想教育，必须坚持以人为本，依靠群众基础，既要坚持讲大道理，以理教人，以理服人，又要倾听基层民警的意见，了解民警的心声，了解民警的所思所想，有针对性开展思想教育，才能及时做到解决好民警的思想问题。其次是结合实际问题解决好民警实际困难。在解决民警思想问题的同时，如果不及时注意解决民警存在的实际问题，那么我们开展的思想教育，最终就达不到解决民警思想问题的目的。因此做思想政治工作就要讲究“虚”中有“实”，实就实在为民警“解难事、办实事”上，即要靠得上，又要贴得紧，见人见事见思想，而不能云遮雾罩兜圈子，说离谱话，讲离谱事，这样听者认为你虚情假意，也达不到教育沟通的目的。这就要求我们必须时刻关注民警的工作、学习和生活情况，把握民警的思想脉搏，从民警的所需、所急入手，关心他们的疾苦，帮助他们解决在工作和生活遇到的各种困难，多办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的事，不断增强思想政治工作的凝聚力、说服力和感染力，使我们的思想政治工作更贴近民警、更符合警心。
（五）提高政工干部综合素质，使政工队伍更具活力和凝聚力
思想政治工作要建立齐抓共管的组织领导机制，形成以党组织为领导专职政工干部为骨干，行政干部为基础的思想政治工作组织领导体系。把单位靠政工干部“唱独角戏”做思想政治工作与各部门齐抓共管，共同协作做思想政治工作结合起来，做到“组织到位、人员到位、财力到位”，形成上下启动，左右联动，大家关心，人人会做思想政治工作的局面。政工机构设置要科学化，要有明确的责任，做到各方面分工协调，思想政治工作要与实际工作相结合，统筹规划，组织实施，认真落实到工作的方方面面。思想政治工作的开展需要政工干部去做去落实，民警对不了解实际问题只会讲大话、空话，只做做文字材料，只会做表面文章的领导干部十分反感，而对知识渊博，业务精通，身体力行的领导干部却尊重和敬佩；对以领导身份动辄吓唬和威胁、或靠行政命令压服等方式去开展思想政治工作的行为深感排斥，工作也不可能奏效；而对按照工作实绩和公平、公正、公开的原则，无论是在奖罚考核、立功评奖和争先评优等活动中，还是在干部提拔、人事任免使用等方面，都能使评出和推荐出的同志真正起到“群众信服、民警心服”的榜样作用。因此，高素质政工干部就成为加强和改进新时期公安机关思想政治工作不容忽视的重点，努力培养和提高政工干部综合素质，建立一支高素质的政工队伍在各级公安机关已势在必行。提高和加强政工干部和队伍整体素质可以采取两条腿走路的办法来实现，一是可以在政工队伍建设中建立起人才招聘竞争上岗，为政工队伍补充新鲜血液；二是加大培训力度，拓宽政工干部的知识面，提高政工干部的政治素质、
业务素质，使之成为熟悉思想政治工作，又懂公安和政工业务的内行，这样才能使我们的政工干部、政工队伍更具活力和凝聚力。
篇十二：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
P> 2021年公安队伍教育整顿思想认识心得发言3篇2021年公安队伍教育整顿思想认识心得发言整顿公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通，为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量，为进一步严厉工作纪律，转变干部作风，提高机关效能，创优进展环境，推动我县政府重大决策部署得到深入有效的贯彻落实，我县交警大队结合部门工作实际，从群众反映最剧烈的地方改起，从群众最需要的地方做起，切实解决公安交通管理队伍在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，促进大队各项公安交通管理工作的落实。一、加强政治思想与业务学问学习。加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。首先我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表'、科学进展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、新党章和《中共区委关于改良工作作风亲密联系群众的实施细则》，精读有关重点文章，准时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。其次仔细学习和领会党的交警工作方针政策，学习《公安机关人民警察内务条例》、"五条禁令'、"三
项禁止'、《人民警察法》、《公务员法》等;激发爱岗敬业的热情，主动投身到党的交警事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的奉献。最终进一步增添纪律观念，增添纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省.自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的士气完成党和人民交给的各项任务。
二、进一步改良工作作风，在求真务实上狠下功夫。在今后的工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，敏捷运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。并且还要增添工作责任心，注重实际，注重实干，注重实效，定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要催促检查，一抓到底，渐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。....加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，还要向四周的前辈和同事们请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认仔细真办案，努力做到"向人民负责和向党的领导机关负责的一致性'，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在作风纪律转变活动中，继续查摆自己在各方面存在的缺乏和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改良、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。坚固树立责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在"小'岗位上创出"大'事业。
2021年公安队伍教育整顿思想认识心得发言根据上级关于开展教育整顿的部署和要求，结合前阶段的学习教育，使我对这次在政法队伍开展的教育整顿工作思想上更加敏感，认识上更加深化，行动上更加自觉。一是要充分认识这次教育整顿的重大意义。思想是行动的先导。这次在全国政法队伍中开展教育整顿，是中央的决策部署，层级之高、力度之大、范围之广、要求之严，都是史无前例的。对公安队伍而言，对贯彻落实从严治警方针、应对各类风险挑战、忠实履行职责使命都具有很强的紧迫性、必要性和针对性，自己要切实提高思想认识，克服"搞教育整顿，是领导的事、上级机关的事'、"自己无职无权、没什么好整'、"教育整顿都是一阵风'等错误思想，切实把思想统一到上级的决策部署上来，努力增添政治敏感性、行动自觉性，为搞好这次教育整顿打好思想基础。二是要把这次教育整顿作为自我革命的有利契机。这次教育整顿
分学习教育、查纠整改、总结提升"三个环节'，抓好这"三个环节'的过程，对每个人而言，都是一次自我革命的过程。我认为学习教育有助于我们进一步净化思想、抵抗歪风、武装头脑、坚决信念，查纠整改有利于我们进一步正视问题、看到差距、明确方向，主动进取，总结提升有利于我们进一步转变作风、边整边改、建章立制、长效常治。自觉投身于教育整顿的"三个环节'，既是确保教育整顿取得实效的关键，也是个人自我教育、自我革命、自我升华的重要契机，自己要对比上级要求、对比自身职责、对比工作标准，努力在抓好"三个环节'上下功夫、见成效。
三是要切实把教育整顿成果内化为实际工作动力。要始终把见真章、见行动、见成效作为这次教育整顿的落脚点，通过教育整顿，努力克服自己理论学习不够重视、工作作风不够扎实、自身要求不够严苛、服务意识不够坚固等一系列问题和缺乏，特殊是对平常存在的"抽一包烟、吃一顿饭、迟到、早退都不是什么大问题'等一些错误想法和认识，要反思其行、痛思其害。"不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海'。要通过点滴养成、点滴改良、点滴积累，在不断正视问题中谋求新的进展，在不断克服薄弱环节中谋求新的进步，真正使教育整顿进入思想、进入工作，见诸行动，取得实效。
2021年公安队伍教育整顿思想认识心得发言一、端正了思想，明确的入警动机。我是非公安院校毕业生没有公安基础学问，最初选择铁路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯净了我的入警动机，使我明
白了人不能这么自私、狭隘，人民警察不仅是一种职业更是一种事业，责任重大值得我们用完毕生心血而为之奋斗。
篇十三：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
P> 新时期公安机关如何搞好思想政治工作朱琦元浙江警察学院浙江杭州310053
【摘要】党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在新形势下，各级公安机关和公安机关正面临着思想意识、价值意识、法律意识、道德意识等方面的挑战，对此，一定要保持清醒头脑，沉着应对，认真思考，加强思想政治工作的针对性、时效性和主动性，增强时代感，探索和拓宽新形势下思想政治工作的路子。【关键词】思想政治工作从优待警
一、思想政治工作中存在的主要问题
目前，在公安队伍内部，随着改革的深化，社会主义市场经济体制的建立和商品经济的发展，民警的待遇与社会上的分配不公和高消费现象反差越来越大，再加上公安机关殚精竭虑、如履薄冰地不断深化和完善公安工作的各项服务功能，民警又时常受到客观执法环境不佳的困扰，在多种思想观念的相互碰撞下，部分民警出现了思想上的困惑和多种想法。主要表现在：一是少数领导干部缺乏责任意识，不能按照要求认真落实思想政治工作的各项措施和要求，工作中存在时紧时松、应付了事的现象，自己能力弱，缺少创新进取精神，缺乏职业危机感，缺乏理论功底和做思想工作的经验。还有领导干部表率作用差。个别领导对思想政治工作仍存在说起来重要，忙起来不要的倾向，重业务建设轻思想工作的问题比较普遍。有些民警受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响，理想信念有所淡化，道德观念滑坡，价值观念市俗化，重利轻义、重个人轻集体的情况有所发展。思想观念和价值取向发生了新的变化，爱岗敬业意识不强，总同社会上一些高收入的人相比，对公安工作尤其是对自己的本职工作缺少热情，对人民缺少服务精神。还有少数年轻民警和新加入公安队伍的民警，从警目的不明确，是报着当民警工资不愁、穿警服无人敢欺的目的加入公安队伍的。部分民警工作岗位的社会性、流动性和分散性较大，接受信息较多，思想变化波动较大。特别是在近几年频繁的专项斗争，公安民警长期超负荷运转、高强度工作，身体长期处于极度疲惫状态。对此，有的民警产生消极“厌战”思想，图安逸、求享乐的思想有所滋长。在警力少、任务重、压力大的情况下，一些民警作风不实，讲虚话、图虚名，工作中的形式主义现象也时有发生。有的民警的自我意识膨胀，时刻以自己为中心，不能顾全大局，将自己置于集体和他人之耍特权抖威风的顽症没有得到彻底根治，还有一些民警的法律知识和法制观念淡薄。
二、问题原因
一，缺乏自控能力，不能抵御外界环境的消极影响，经不住金钱、权力、美色的诱惑。二，思想政治工作受人们头脑中固有的传统思维所束缚，已不能适应新形势下公安工作的要求缺乏创新精神，不懂变通，开展工作方法简单，手段落后，思想政治工作缺乏针对性和时效性。三，只会注重实际办案，对于观念层次上的东西不在意，缺乏做思想工作的动力。缺乏对新形势下公安思想政治工作特点和规律的把握了解，或者所做的思想政治工作内容脱离民警的思想实际，工作简单化、
表面化和腐俗化。
三、加强思想政治工作的主要途径
第一，切实加强和改进公安机关的思想政治工作，既是加强公安队伍建设的迫切要求，也是解决公安队伍中存在的突出问题的迫切要求。要以江泽民“三个代表”重要思想为指针，从严治警。加强思想政治建设，建设能够担当跨世纪重任的高素质队伍，是做好新形势下各项公安工作的重要前提和根本保证。始终要把思想政治建设教育放在突出位置。首先要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民一系列重要讲话精神武装广大公安民警的头脑，使公安队伍永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。抓好经常性的政治学习，要灌输政治学习，领导要带头教育。政治学习必须学、而且要精，而不是流于表面、形式。要通过学习，努力提升自身的理论修养、党性修养、道德修养、知识修养。要坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装民警头脑，广泛深入地进行党的基本路线、基本纲领教育和理想信念教育。在纷繁复杂的形势下，教育全体民警特别是各级领导保持清醒的政治头脑，提高辩别是非的能力，增强见微知著的预见性和敏锐性。其次，抓好正确的人生观、价值观教育，引导公安民警时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把加强为人民服务的宗旨教育和公正、文明严格执法的法制教育有机地结合起来。教育民警要牢固地树立群众观念，坚持一切依靠群众，一切为了群众，与群众建立深厚的感情。作为人民警察，要时刻将群众的冷暖悲欢记挂心头，与其同呼吸、共命运、心连心。积极为群众排忧解难，使群众把自己当成是知心、贴心、可以信赖的人。坚持走群众路线，建立深厚的群众基础。做到严格执法，秉公办事，保持清正廉洁，使“对法律负责、为经济服务、让人民满意”真正成为每个民警的自觉行动。
第二，认真落实从优待警方面工作，关心爱护民警。从优待警作为公安思想政治工作的内容之一，要下决心解决好民警的切身利益和生活中的困难。落实从优待警，从政治上、工作环境上、生活上、教育培训上、福利待遇上从优。尤其，从优待警首先要尊重和维护民警的合法权益，提高民警的社会地位，维护民警的合法权益，做民警坚强后盾。尽量安排一些休假，保护民警的身心健康。由于公安长期处于高度紧张状态，加之长期超负荷工作，得不到正常的学习和休息，安排民警的休假，对保持队伍旺盛的斗志和战斗力有积极作用。要提高民警的经济待遇，最大限度地调动积极性。提高工资对于平衡民警心理有积极的影响，总之使民警从自己切身利益上真正感受到组织的温暖，对于提高他们的工作积极性有着重大影响。
第三、注重抓好领导班子和领导干部的思想作风建设，加强公安的思想政治工作，必须强调领导的表率作用。要求民警做到的，自己必须首先做到，带头学习，牢记宗旨，坚决抵制和反对各种消极腐败现象。以自己的一言一行，带动和影响广大民警，必须明确民警在人格上、政治上与领导者是平等的，对民警要宽容，要满腔热情地关心、支持和帮助他们做好工作，负起领路与教导的责任，对所有民警都是同志要公平对待，一视同仁。只有这样才能增进双方的关系，有力鱼工作的开展。
第四，切实促进民警的观念转变，特别是权利观、名利观和廉洁观。公安机关加强和改进公安思想政治工作的时候，树立正确的权力观，名利观和廉洁观。手中的权是党和人民赋予的，是神圣的法律赋予的，执法的权力要站在人民利益、
党和国家的利益上来，树立社会正义和公道，自觉维护好权力的尊严，体现真正意义的公正、公平。民警要正确看待名利，不为个人虚名而丧失党的原则、违背工作纪律、损害国家利益。要守得住清贫，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和各种错误思想的侵蚀。公安机关在工作中经常接触社会的阴暗面，如果其本身不具备很强的抗腐蚀能力，那么它的蜕变将是不可想象的。加强“四个能力”建设，特别是廉政建设非常重要，对于提升构建和谐社会具有重大意义。
第五，新形势下改进思想政治工作方法，适应时代需求。公安思想政治工作的选择与创新是要不断认识与实践的‘在认识中实践，在实践中认识，在实践中创新，公安思想政治工作方法多种多样，如灌输、沟通、激励、渗透、自我教育等，在此基础上要灵活应用，从实际出发，因人施教。要以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求的思想路线，按照“三个代表”的标准，来研究和改进思想政治工作的新途径。尽力去掉在长期的实践中形成的形而上学的、孤立的、僵化的、有碍于公安思想政治工作开展的思维方式，努力实现由传统思维方式向现代思维方式的转变。开展思想政治工作不能孤立地进行，不能光靠政工部门和政工干部“孤身作战”，而要依靠多方面力量的“协同作战”。发挥政工干部以及各职能部门政治教（指）导员的作用，运用经济的、行政的、法律的、道德的手段，综合运用、综合治理。把思想政治工作渗透到工作、学习、生活的各个领域，互相作用、互相制约、互相监督、共同发展和进步。做思想政治工作还需要把思想性、知识性、趣味性结合起来，选择既能使民警接受又能有利于对方思想觉悟和思想认识提高的科学方法，把思想政治工作融入民警的生活中去，融入到民警的工作中去，寓教于乐，循序渐进。使民警从工作实践中逐步接受教育，真正把思想政治工作做到骨子里。
我国社会主义建设处在重大变革时期，社会治安状况复杂、暴力犯罪突出的情况下，采取更加有效的措施，加强和改进思想政治工作非常重要，思想政治工作的“魂”是实事求是，必须尊重客观实际，讲究工作实效。只有顺应时代发展要求，不断探索创新公安思想政治工作方法的新途径，在迎接挑战中求生存、求发展，才能够保持公安思想政治工作旺盛的生命力。总之，新形势下的公安思想政治工作，必须坚持“以人为本”，要充分体现尊重人、理解人、激励人的原则，始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既讲道理，又办实事，真正实现公安思想政治工作的根本目的。
参考文献：
1、浙江警察学院学报
二00九年第五期
2、黄震先思想政治方法论大连工学院出版社1987年版
3、张建明蔡炎斌张丽圆公安学基础理论中国人民公安大学出版社2007年版
篇十四：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
P> 关键词思想政治工作从优待警一思想政治工作中存在的主要问题目前在公安队伍内部随着改革的深化社会主义市场经济体制的建立和商品经济的发展民警的待遇与社会上的分配不公和高消费现象反差越来越大再加上公安机关殚精竭虑如履薄冰地不断深化和完善公安工作的各项服务功能民警又时常受到客观执法环境不佳的困扰在多种思想观念的相互碰撞下部分民警出现了思想上的困惑和多种想法新时期公安机关如何搞好思想政治工作
朱琦元浙江警察学院浙江杭州310053
【摘要】党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在新形势下，各级公安机关和公安机关正面临着思想意识、价值意识、法律意识、道德意识等方面的挑战，对此，一定要保持清醒头脑，沉着应对，认真思考，加强思想政治工作的针对性、时效性和主动性，增强时代感，探索和拓宽新形势下思想政治工作的路子。【关键词】思想政治工作从优待警
一、思想政治工作中存在的主要问题
目前，在公安队伍内部，随着改革的深化，社会主义市场经济体制的建立和商品经济的发展，民警的待遇与社会上的分配不公和高消费现象反差越来越大，再加上公安机关殚精竭虑、如履薄冰地不断深化和完善公安工作的各项服务功能，民警又时常受到客观执法环境不佳的困扰，在多种思想观念的相互碰撞下，部分民警出现了思想上的困惑和多种想法。主要表现在：一是少数领导干部缺乏责任意识，不能按照要求认真落实思想政治工作的各项措施和要求，工作中存在时紧时松、应付了事的现象，自己能力弱，缺少创新进取精神，缺乏职业危机感，缺乏理论功底和做思想工作的经验。还有领导干部表率作用差。个别领导对思想政治工作仍存在说起来重要，忙起来不要的倾向，重业务建设轻思想工作的问题比较普遍。有些民警受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响，理想信念有所淡化，道德观念滑坡，价值观念市俗化，重利轻义、重个人轻集体的情况有所发展。思想观念和价值取向发生了新的变化，爱岗敬业意识不强，总同社会上一些高收入的人相比，对公安工作尤其是对自己的本职工作缺少热情，对人民缺少服务精神。还有少数年轻民警和新加入公安队伍的民警，从警目的不明确，是报着当民警工资不愁、穿警服无人敢欺的目的加入公安队伍的。部分民警工作岗位的社会性、流动性和分散性较大，接受信息较多，思想变化波动较大。特别是在近几年频繁的专项斗争，公安民警长期超负荷运转、高强度工作，身体长期处于极度疲惫状态。对此，有的民警产生消极“厌战”思想，图安逸、求享乐的思想有所滋长。在警力少、任务重、压力大的情况下，一些民警作风不实，讲虚话、图虚名，工作中的形式主义现象也时有发生。有的民警的自我意识膨胀，时刻以自己为中心，不能顾全大局，将自己置于集体和他人之耍特权抖威风的顽症没有得到彻底根治，还有一些民警的法律知识和法制观念淡薄。
二、问题原因
一，缺乏自控能力，不能抵御外界环境的消极影响，经不住金钱、权力、美色的诱惑。二，思想政治工作受人们头脑中固有的传统思维所束缚，已不能适应新形势下公安工作的要求缺乏创新精神，不懂变通，开展工作方法简单，手段落后，思想政治工作缺乏针对性和时效性。三，只会注重实际办案，对于观念层次上的东西不在意，缺乏做思想工作的动力。缺乏对新形势下公安思想政治工作特点和规律的把握了解，或者所做的思想政治工作内容脱离民警的思想实际，工作简单化、
表面化和腐俗化。
三、加强思想政治工作的主要途径
第一，切实加强和改进公安机关的思想政治工作，既是加强公安队伍建设的迫切要求，也是解决公安队伍中存在的突出问题的迫切要求。要以江泽民“三个代表”重要思想为指针，从严治警。加强思想政治建设，建设能够担当跨世纪重任的高素质队伍，是做好新形势下各项公安工作的重要前提和根本保证。始终要把思想政治建设教育放在突出位置。首先要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民一系列重要讲话精神武装广大公安民警的头脑，使公安队伍永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。抓好经常性的政治学习，要灌输政治学习，领导要带头教育。政治学习必须学、而且要精，而不是流于表面、形式。要通过学习，努力提升自身的理论修养、党性修养、道德修养、知识修养。要坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装民警头脑，广泛深入地进行党的基本路线、基本纲领教育和理想信念教育。在纷繁复杂的形势下，教育全体民警特别是各级领导保持清醒的政治头脑，提高辩别是非的能力，增强见微知著的预见性和敏锐性。其次，抓好正确的人生观、价值观教育，引导公安民警时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把加强为人民服务的宗旨教育和公正、文明严格执法的法制教育有机地结合起来。教育民警要牢固地树立群众观念，坚持一切依靠群众，一切为了群众，与群众建立深厚的感情。作为人民警察，要时刻将群众的冷暖悲欢记挂心头，与其同呼吸、共命运、心连心。积极为群众排忧解难，使群众把自己当成是知心、贴心、可以信赖的人。坚持走群众路线，建立深厚的群众基础。做到严格执法，秉公办事，保持清正廉洁，使“对法律负责、为经济服务、让人民满意”真正成为每个民警的自觉行动。
第二，认真落实从优待警方面工作，关心爱护民警。从优待警作为公安思想政治工作的内容之一，要下决心解决好民警的切身利益和生活中的困难。落实从优待警，从政治上、工作环境上、生活上、教育培训上、福利待遇上从优。尤其，从优待警首先要尊重和维护民警的合法权益，提高民警的社会地位，维护民警的合法权益，做民警坚强后盾。尽量安排一些休假，保护民警的身心健康。由于公安长期处于高度紧张状态，加之长期超负荷工作，得不到正常的学习和休息，安排民警的休假，对保持队伍旺盛的斗志和战斗力有积极作用。要提高民警的经济待遇，最大限度地调动积极性。提高工资对于平衡民警心理有积极的影响，总之使民警从自己切身利益上真正感受到组织的温暖，对于提高他们的工作积极性有着重大影响。
第三、注重抓好领导班子和领导干部的思想作风建设，加强公安的思想政治工作，必须强调领导的表率作用。要求民警做到的，自己必须首先做到，带头学习，牢记宗旨，坚决抵制和反对各种消极腐败现象。以自己的一言一行，带动和影响广大民警，必须明确民警在人格上、政治上与领导者是平等的，对民警要宽容，要满腔热情地关心、支持和帮助他们做好工作，负起领路与教导的责任，对所有民警都是同志要公平对待，一视同仁。只有这样才能增进双方的关系，有力鱼工作的开展。
第四，切实促进民警的观念转变，特别是权利观、名利观和廉洁观。公安机关加强和改进公安思想政治工作的时候，树立正确的权力观，名利观和廉洁观。手中的权是党和人民赋予的，是神圣的法律赋予的，执法的权力要站在人民利益、
党和国家的利益上来，树立社会正义和公道，自觉维护好权力的尊严，体现真正意义的公正、公平。民警要正确看待名利，不为个人虚名而丧失党的原则、违背工作纪律、损害国家利益。要守得住清贫，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和各种错误思想的侵蚀。公安机关在工作中经常接触社会的阴暗面，如果其本身不具备很强的抗腐蚀能力，那么它的蜕变将是不可想象的。加强“四个能力”建设，特别是廉政建设非常重要，对于提升构建和谐社会具有重大意义。
第五，新形势下改进思想政治工作方法，适应时代需求。公安思想政治工作的选择与创新是要不断认识与实践的‘在认识中实践，在实践中认识，在实践中创新，公安思想政治工作方法多种多样，如灌输、沟通、激励、渗透、自我教育等，在此基础上要灵活应用，从实际出发，因人施教。要以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求的思想路线，按照“三个代表”的标准，来研究和改进思想政治工作的新途径。尽力去掉在长期的实践中形成的形而上学的、孤立的、僵化的、有碍于公安思想政治工作开展的思维方式，努力实现由传统思维方式向现代思维方式的转变。开展思想政治工作不能孤立地进行，不能光靠政工部门和政工干部“孤身作战”，而要依靠多方面力量的“协同作战”。发挥政工干部以及各职能部门政治教（指）导员的作用，运用经济的、行政的、法律的、道德的手段，综合运用、综合治理。把思想政治工作渗透到工作、学习、生活的各个领域，互相作用、互相制约、互相监督、共同发展和进步。做思想政治工作还需要把思想性、知识性、趣味性结合起来，选择既能使民警接受又能有利于对方思想觉悟和思想认识提高的科学方法，把思想政治工作融入民警的生活中去，融入到民警的工作中去，寓教于乐，循序渐进。使民警从工作实践中逐步接受教育，真正把思想政治工作做到骨子里。
我国社会主义建设处在重大变革时期，社会治安状况复杂、暴力犯罪突出的情况下，采取更加有效的措施，加强和改进思想政治工作非常重要，思想政治工作的“魂”是实事求是，必须尊重客观实际，讲究工作实效。只有顺应时代发展要求，不断探索创新公安思想政治工作方法的新途径，在迎接挑战中求生存、求发展，才能够保持公安思想政治工作旺盛的生命力。总之，新形势下的公安思想政治工作，必须坚持“以人为本”，要充分体现尊重人、理解人、激励人的原则，始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既讲道理，又办实事，真正实现公安思想政治工作的根本目的。
参考文献：
1、浙江警察学院学报
二00九年第五期
2、黄震先思想政治方法论大连工学院出版社1987年版
3、张建明蔡炎斌张丽圆公安学基础理论中国人民公安大学出版社2007年版
篇十五：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
P> .新形势下加强和改进公安队伍建设的调研与思考
当前,在建设社会主义市场经济的新形势下,公安队伍的思想政治工作出现了很多新情况、新问题.面对新形势,如何按照同志在全国"20公〞上提出的要求,带出一支"政治合格,业务精通,作风优良,执法公正〞的队伍,切实加强和改进公安思想政治工作,充分挖掘队伍潜力,提高公安队伍的战斗力,已成为当前加强和改进公安队伍建设正规化的重大课题.
一、公安队伍建设之现状与存在的问题近年来,唐河县公安局抢抓县域经济建设与发展的良好机遇,大力调整工作思路,创新公安队伍建设新方法,以实施"素质提升、形象树警、绩效联评、达标升级〞四大工程为重点,不断强化队伍纪律作风的教育与整顿,公安队伍执法水平,工作作风,实战能力和服务意识都取得明显进步,公安工作呈现出良好的发展态势.在充分肯定公安队伍建设取得成功经验的同时,我们也清醒地看到,在全面建设小康社会的进程中,公安民警队伍的整体素质远不能适应时代发展要求,特别是在政治思想,纪律作风,管理机制等方面存在一些不容忽视的问题.主要表现在以下几个方面：〔1〕在社会主义市场经济条件下,新旧观念的消长带来部分民警思想认识上的误区,相当一部分民警的人生观、价值观受到巨大影响,学风不浓,敬业精神淡化,凝聚力减弱,行为方式变异.队伍中上进心不强,重实惠,淡荣誉观念的现象存在,在基层的警队中,政治学习和钻研业务的空气淡化,有相当一部分民警平时不注重业务学习,业务素质仍
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较低,有的办案不会作笔录,"六大要素〞不全,字迹歪歪扭扭,错别字较多,运用法律条文只知其一不知其二,在实践中把握不准,有的民警热衷于交朋友,甚至与劣迹人员混在一起吃喝玩乐等.〔2〕纪律观念和艰苦奋斗观念淡化.一是少数民警工作迟到早退、出工不出力、当一天和尚撞天钟的现象突出,上班期间,无精打彩,机械性做事,求应付,缺乏相应的责任心和责任感.二是对群众的报警求助或办事情推诿拖沓.有利的事就干,有油水的地方就去,有的民警作风飘浮,不深入群众调查研究,就事论事,执法为民思想不牢.三是有的民警耍特权,对群众冷漠无情,见事躲避,不履行职责,有的利用手头的权力搞不正当行为,在一定程度上伤害群众感情.〔3〕科学管理长效机制不健全.一是学习教育不规X,往往是一个专题未学完,另一个专题随文下发,内容多且杂,要求的多,其结果是规X挂在墙上,文件印在纸上,落实在口头上；二是机构设置不科学.未能联系实际,一味的上下对口,左右平衡,机构越设越多,机关警力宠大,基层警力不足；三是用人机制不顺畅."能上不能下,能进不能出,干好干坏一个样〞的弊端程度不同的存在.四是激励机制有待于进一步完善.重形式、轻实质的考核、验收、达标项目增多与政策、制度的不兑现,挫伤民警的工作积极性.五是极少数民警日常行为不规X,犯自由主义,只啄磨人,不啄磨事,阴阳怪气,故意拨弄是非,影响团结,还有极少数民警职业道德意识淡薄,办关系案,办人情案.二、原因分析
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对目前公安内部存在的问题,可以说,既有内部因素,也有外部因素,只有找准问题的根源,才能找到根治的良方.1、随着社会的不断变革,社会的生产、生活和分配方式不断改变,人们的生活环境日渐宽松,收入差别大,相对于公安民警来说,超负荷的工作,从优待警措施难以落实到位,这是不可忽视的外部困素.主观上,公众对社会治安期望质较高,民警的服务质量低,加之公安机关承担着大量的非警务法动,群众对公安机关的认识发生偏差,警民关系不够融洽.2、经费紧X,待遇低,是影响公安廉政建设的不可忽视因素.经费紧X是目前公安机关普遍存在的突出问题.由于经费紧X,有的基层所队为了改善办公条件,达标升级,不得四处化缘拉点赞助.一些有问题单位和个人借此机会搞等价交换,导致执法不力.基层民警待遇偏低是诱发违纪问题的一个原因.公安工作是高风险职业,一旦发生事故,就要受到责任的追究.高负荷、高强度的工作,巨大的精神压力,致使很多民警身患多种疾病.而与此形成鲜明对比的是公安民警待遇不高,有的民警一家人靠一人工资维系全家人生活,经济拮据,生活比较清苦,不得不想办法搞点钱财改善生活.3、思想政治工作与业务工作"两X皮〞的问题客观存在.只注重抓打击防X,忽视公安思想政治工作,有些基层单位领导存在抓业务一手硬,抓队伍教育一手软,对民警的思想、工作和生活状况缺乏了解,缺乏关爱,只注重让民警干事,不注重为民警办事.在教育学习上,注重形式上内容,片面强调有记录、有笔记、照抄、照转、照念文件的多,理论联系实际不够.
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4、在科技发展的今天,复合性人才、专业性人才缺乏是制约公安发展的瓶劲.加之,公安管理体制、用人机制不顺畅,能进不能出,能上不能下与监督机制,警务保障机制不力,也是影响队伍建设的重要因素.三、公安队伍建设的思路在找准问题的基础上,我们初步考虑,当前和今后一个时期公安队伍建设的总体思路是：以长效机制的建设为主线,以强化素质教育、提高队伍整体战斗力为根本,谋求公安队伍建设的新发展.重点落实"七抓〞〔一〕突出根本抓教育.解决公安队伍建设最大的问题是素质问题.抓教育是提高民警综合素质的前提和保证.一是学习理论,转变观念.社会主义市场经济不断健全和完善,给公安工作带来许多新情况、新问题,也给公安队伍建设带来了新的考验.对市场经济带来的负面效应,我们不能等视之,必须打主动仗.当前和今后一个时期,要以党的十七大报告和"建设社会主义和谐和会〞重要思想为主要内容的政治理论学习和时事教育,不断提高领导班子和公安民警的政治觉悟,使全体公安民警"更新四种观念、树立四种思想、搞高四个能力〞：即更新形式主义的学习观念,树立理论联系实际的新思想,提高用马列主义,思想,理论和"三个代表〞重要思想的观点、立场、方法观察问题、分析问题和处理问题的能力；更新在执法中以管人者自居的观念,树立执法为民的新思想,提高执法能力；更新在管理上封闭运作的观念,树立适应时代需要的开放型管理观念,提高管理能力；更新在履行社会治安职能上经验性管理观念,树立现
篇十六：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
P> 阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根新形势下公安思想政治工作工作思路
充分发挥作用！要严格依法依纪查处公安机关人民警察违法违纪的案件。对有违法违纪行为的，要严肃查处，决不姑息。当前，我们要重点抓好“一网考”工作，深入推进“三考合一”，以考促监。目前，我市公安机关共有475名民警（占总警力的87.8％）参加了网上绩效考核，并全面落实“三挂钩”，以强有力的考核加强队伍的监督和精细化管理，促进
了警队正规化建设。二要始终坚持以人为本方针，努力创建和谐警队。2008年北京奥运会上巨大的“和”字，将中国古代“和为贵”的信念发挥得淋漓尽致，向全世界传达了中国建设“和谐社会”的思想理念。社会需要和谐，公安队伍的未来发展自然也要和谐。俗话说“家和万事兴”。我们要通过创新关爱引导机制，广泛开展和谐警队创建活动，组织开展有益身心健康的警体运动和文艺活动，努力营造风清气正、充满活力、
团结友爱、心情舒畅的和谐警队。三要严格选拔任用干部，做到公正、公平、公开。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。严格落实民主推荐、民主测评、差额考察等有关规定和任前公示及领导干部任用试用期、辞职辞退等制度。同时，严格执行省厅统一招警工作的各项规定，认真做好招警工作。严把入口，畅通出口，保证进入公务员队伍人员的高水平、高素
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
质。四要进一步加强对敏感岗位人员的管理。深入考察其生活圈、社交圈情况，加强八小时以外的监督，对符合条件的敏感岗位人员定期进行轮岗交流。同时把好推动警力下沉机制建设环节。2008年，我局认真按要求完成警力下沉任务，一线民警占总警力的90%，派出所警力占总警力的40.3%。四、知心人——营造思想政治工作“娘家”的温馨，切
实温暖到每个公安民警知心，基本意思是彼此非常了解而关系密切。汉朝时李陵在《答苏武书》中云：“人之相知，贵相知心。”去年3月8日，梁伟发厅长在“厅长论坛”中发表了题为《以人为本，创新机制，进一步加强新形势下的公安思想政治工作》的文章，要求要“增强责任意识，政工干部要当广大民警的
‘贴心人’”。——思想政治工作者如何成为“知心人”、“贴心
人”？文天祥曾说：知己肝胆相照。思想政治工作者要主动适应时代的变化和民警思想变化的需要，把握好民警的脉搏，掌握好思想状态，多与民警交流思想，多和民警谈心，与民警交朋友，让他们说真心话、说实话，成为广大民警的“知心人”、“贴心人”。王安石曾说：人生乐在相知心。我们要对民警基本情况清楚：民警婚姻恋爱状况清楚、民警子女
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
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就学就业情况清楚、民警家庭困难清楚、民警性格脾气秉性清楚、民警业余兴趣爱好清楚、民警身体健康状况清楚。只有把握好民警思想变化的脉搏，掌握其所思所想、喜怒哀乐、
苦辣酸甜，才能对症下药。——政工部门如何成为“娘家”？台湾歌手潘美辰的一首《我想有个家》，十几年来一直在敲响人们对家的浓厚心弦！政工部门要加大思想政治工作的有效性和针对性，政工干部力要争做好民警的“娘家人”，努力营造“娘家”的气氛，塑造“娘家”的角色，切实将已“嫁出去”的民警当成自己的“闺女”看待——耐心倾听民警诉说工作压力和生活烦恼，密切掌握民警的心理变化，及时化解其心理压力，不断为其鼓劲加油打气，努力帮助其解决工作和生活上的困难，促进其以新的状态和良好的姿态重新投入工作。同时，要坚持落实“六必谈四必访”等制度，进一步推动思想政治工作的制度化、日常化。家，永远是人心里熄不灭的灯,永远是梦里那座燃着炊烟的小木屋,永远是人可以停靠的港湾！总之，我们要努力为民警营造一个“家”的温暖。碧桂园房地产公司的口号是：给您一个五星级的家。我们的政工部门是否也可以对广大民警说——这里，给你家的温暖！对民警，要有爱心，生活上要多操心。要满足民警的正当需要，解除民警的内心痛苦，消除民警的思想困惑，给民警行动以
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正确指导。我们要用“心”——团结人，鼓励人，爱护人，理解人，关心人，引导人，让民警切实感受到大家庭的温暖
以及“娘家人”的支持和帮扶。五、服务员——做大思想政治工作“及时雨”功能，使
不须久旱就得甘露服务员指机关的勤杂人员，旅馆、饭店等服务行业中招待客人的工作人员。现代社会，政府职能正在逐步由传统管理型向现代服务型转变。公安机关作为政府的职能部门应与时俱进，提供优质高效的服务。胡锦涛总书记在同出席第二十次全国公安会议的代表座谈时进一步明确指出公安机关要“坚持专政职能和管理职能、服务职能的统一性，始终把维护和实现最广大人民的根本利益作为公安工作的根本出发点和落脚点。”可见，推进服务型公安机关建设已刻不容
缓。及时雨，指庄稼正需要雨水时下的雨。比喻适时的帮助。历史上，宋江绰号“及时雨”，因其在兄弟处于危难时，能够及时挺出，或抱打不平，或慷慨解囊，博得了江湖美誉“及时雨”之称！“及时雨”，说白了，也就是急人所急，善于
济危解困。科学发展，要求以人为本！对于政工部门来说，最重要的就是以民警为本！政工部门要坚持“为现实斗争服务，为领导决策服务，为基层民警服务”原则，把思想政治工作与
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解决实际问题结合起来，多办好事、多做实事，要主动采取多种方式，努力为民警办实事办好事，解除民警后顾之忧。要多进民警门、知民警情、解民警难、暖民警心。要常怀爱警之心，常谋优警之策，常办利警之事，使思想政治工作成
为“及时雨”。梁伟发厅长曾多次强调，要坚持从优待警，打造奉献公安。一直以来，我局党委高度重视落实好从优待警工作，紧扣“五个落实”，切实在行动阐释爱的深刻涵义——（一）积极做好工资改革工作，努力为民警谋利益。一直以来，由于恩平市经济处于待发展状况，民警的福利待遇相对于珠江角地区来说是不高的。2007年8月份，我局以全市工资改革契机，顺利进行了工资改革工作，实行了工资统发，使全体民警的经济收入翻了一番，提高了广大民警的工
篇十七：你对加强新形势下全省公安队伍思想政治工作的认识
P> 学习党员领导干部廉洁从政准则心得体会数控机床个人实习心得体会大力加强廉政文化建设学习心得党员干部廉政准则学习心得共产党员廉政准则心得体会党员领导干部廉洁从政准则学习心得体会党员干部廉洁从政准则重要意义建设学习型党组织学习心得范文建设学习型党组织学习心得个人学习党员领导干部廉结从政准则学习心得公安民警关于廉结从政准则学习心得体会构建和谐警民关系学习心得谈法院政治处工作的重要性2011国两会感想范文党员干部廉结从政总结报告演讲致辞领导讲话心得体会党建材料用范文论文中心应用文档免费阅读下载关于公安机关思想政治工作的思考—学习心得
思想政治工作是我党在中国革命与建设中形成的政治优势，在改革开放经济发展的今天，如何进一步发挥政治工作的优良传统，积极探索新形势下公安机关思想政治工作的新特点、新思路、新方法，使其贴近民警、贴近中心，更具针对性，更有效果，是各级党组织和政工部门应该认真思考和探索的重要工作。
一、当前基层公安机关思想政治教育存在的主要问题
（一）习惯于大轰大鸣，形式单一
在当前的思想政治教育中，片面追求形式上的“轰动效应”的倾向，以各种教育整顿取代深入细致的思想政治工作，习惯于大轰大鸣，往往是一个教育接一个教育，一个整顿刚刚结束下来一个整顿又开始，有时甚至是几个活动相互交叉，教育活动持续时间长、规模大，教育形式也是千篇一律，分几个阶段、几个步骤，上下方案雷同，教育形式单一，缺乏感染力、吸引力，致使有的民警对这种教育形式产生了“疲劳”感。而一些单位习惯于随大流，照抄照传上级文件精神，没有认真分析研究队伍思想状况，对新形势下队伍中出现的新情况、新问题缺乏深入的研究和探讨，开展的教育活动也就没有新思路、新举措。
（二）重程序忽略效果，工作不实
在基层的思想政治教育中，往往强调原则性、严肃性，只注重教育的过程而忽略教育的结果和效果，有的单位片面追求“轰动出彩”的效果，怎样有影响就怎样搞，华而不实。对上级计划安排，不结合单位实际，照抄照转，学习教育也是照本宣科，传达文件，读报刊文章。不论是任何形式的思想政治教育活动，不论有无问题存在都程式化要求民警“学习、查摆、剖析、整改”，民警疲于应付，往往记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载，凑数量，忽质量，应付了事，教育的目的和效果也就流于形式。
（三）与公安中心和民警思想，结合不够
上级政工部门在安排思想政治工作中，习惯于过宽过细，抓工作大包大揽，与基层公安工作结合不够，往往把各项工作任务层层下交，结果是上级管得越多越细，基层就越缺乏主动性，由于工作缺乏针对性，工作就越容易做不到位，造成基层依赖心理，政治教育疲于应付，思想政治工作往往难以符合客观需要。对民警中在工作和思想中反映出来的问题“头痛医头，脚痛医脚”。
有的基层领导则抱着把文件传达到、把有关要求讲到，出了问题由民警个人负责的心理，思想政治教育表面化、肤浅化，当民警的人生观、价值观等深层次的问题出现偏差的时候就得不到及时有效的解决，从而给民警、给队伍建设埋下隐患。
（四）存在软硬虚实倾向，发展失衡
在基层普遍存在“重业务，轻思想政治工作”的情况，有的领导把业务工作放在首位，当作硬指标，精心组织，周密部署，在人、财、物等方面给予重点保证，确保按时按质完成。而把思想政治工作放到次要位置，当作软指标，不太重视，常常以“工作太忙，没时间”为借口而不抓思想政治工作，致使有的学习教育无法进行，即便开展了也是走过场应付了事，学习教育也就没有得到落实，普遍存在一手硬一手软的倾向。还有的片面认为业务干部干实事，政工干部不干事还尽找事。在政治工作队伍建设上普遍与形势发展不相适应，突出表现在观念陈旧，知识老化，开拓创新意识不强，思想和业务能力跟不上公安事业发展的需要，另外由于工作繁杂，又看不到成绩，许多政工人员不安心工作，影响政工队伍的稳定与发展。
二、加强公安机关思想政治教育的对策
（一）创新工作思路，使思想政治工作有新的突破
思想政治工作作为一种创造性劳动，需要与时代所处的环境相适应，各级党组织和政工部门应从观念上、内容上、方式上、机制上不断创新。要以“政治建警，素质强警，文化育警，从优待警”的思路，凝聚警心，激励斗志，弘扬人民警察精神，不断创新形式，深挖潜力，丰富内容，陶冶情操，给思想政治工作注入新的活力，使思想政治教育更加贴近民警，使之真正成为“加强党的领导，铸就忠诚警魂，提高队伍战斗力”的有力武器。在改革开放和市场经济发展的今天，民警的思想观念、价值取向、精神状态、文化素质都发生了深刻变化，过去那种单纯的政治理论教育内容，说教式的方法。已远远不能满足广大民警的心理和文化需求。思想政治教育要发挥过去的优势和传统，但是没有继承基础上的创新，没有对传统的改革与突破，思想政治工作将在新的机遇与挑战面前显得软弱无力。因此，目前的思想政治工作必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维，要从实际出发，根据不同的环境和工作实际，确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应形势发展和公安工作的需要。
（二）创新教育内容，使思想政治教育更具针对性
思想政治工作要避免形式主义的东西，在内容上不能总是老生常谈，简单重复，生搬硬套一些已有的原则和内容，而应紧紧围绕社会发展、公安工作、
民警队伍的实际状况来安排，围绕不同时期的中心工作，民警关心的热点、难点和疑点问题，充实思想政治工作内容，把思想政治工作“虚功”实做，切实抓住思想政治工作中“情、理、法”三个关键点，保证思想政治工作的“底气、正气、大气”，做到“入目、入脑、入心”。首先，思想政治工作的内容，要能从及时分析掌握民警“对党和国家路线、方针、政策的反映；对国际国内重大问题以及政治、经济形势的认识和反映；对一定时期公安中心工作的认识和反映”入手，开展形势分析，有针对性开展专题专题学习和专题教育，以适应新形势下公安工作的需要。其次，思想政治工作的内容要坚持弘扬先进、弘扬正气精神，善于发现队伍中的闪光点，注重培养先进典型，及时总结和宣传他们的先进事迹，适时组织先进报告会、经验交流介绍会等，号召民警深入开展学先进、讲奉献、比贡献活动，才能在队伍中营造奋发向上、争创一流的良好氛围。另外，在公安思想政治工作领域，应大胆地吸收各学科的先进科学思想、理论成果和方式方法，积极尝试并借鉴“心理学、伦理学、教育学、行为学、管理学，以及控制论、系统论、信息论等学科的知识理论”到我们的思想政治工作中，不断探索、创新和实践，让思想政治工作得到丰富和深化。
（三）创新工作方法，使思想政治工作有吸引力
思想政治工作的一些好传统、好方法是经过特殊历史条件下形式的，也是行之有效的，我们要有继承，但是要看到随着形势任务的发展变化，领域有了新的拓展，内容有了新的充实，思想政治工作的方法、手段必须有相应的改进和创新，开拓多样性，增强吸引力，增强文化建设的凝聚力，不断创新载体，拓宽新领域，开辟新视点，使思想政治工作由原来的一味追求“声势型”向重视“实效性”转变，由“单向性”向“多向性”拓展。一是坚持以人为本，深怀爱警之心，善谋爱警之策，多做爱警之事，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，既讲道理又办实事，切实把握做好新时期民警思想政治工作的重点和关键。二是从政治上关心民警，经常性地组织开展形式多样的学习教育活动和岗位建功活动，为民警搭建成长进步的平台，使基层党团组织始终充满生机与活力，不断增强凝聚力和战斗力。三是在工作方法上，可以以文化为载体，将政治理论教育寓于各种喜闻乐见的群众性活动和警营文化建设之中，做到“寓教于乐、寓教于学”，增强思想政治教育工作的知识性和趣味性，在潜移默化中达到教育目的；可以以公安业务或警务活动为载体，紧紧围绕中心工作，开展形式多样的岗位能手评选、业务骨干竞技、公安知识竞赛等等，通过系列的争先创优、达标竞级、立功创模等活动，切实提高民警综合素质，增强队伍凝聚力和战斗力，同时也进一步激发了广大民警的工作热情，推动了公安工作全面顺利开展。
（四）搞好“两个结合”，使思想政治工作更贴近民警
中共中央《关于加强和改进思想政治工作若干意见》指出：“思想政治工作必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合的原则，如果不注意解决群众的实际问题，思想教育就会脱离群众难以收到实效”。加强和改进新时期公安机关的思想政治工作，首先要结合思想问题抓好思想教育，必须坚持以人为本，依靠群众基础，既要坚持讲大道理，以理教人，以理服人，又要倾听基层民警的意见，了解民警的心声，了解民警的所思所想，有针对性开展思想教育，才能及时做到解决好民警的思想问题。其次是结合实际问题解决好民警实际困难。在解决民警思想问题的同时，如果不及时注意解决民警存在的实际问题，那么我们开展的思想教育，最终就达不到解决民警思想问题的目的。因此做思想政治工作就要讲究“虚”中有“实”，实就实在为民警“解难事、办实事”上，即要靠得上，又要贴得紧，见人见事见思想，而不能云遮雾罩兜圈子，说离谱话，讲离谱事，这样听者认为你虚情假意，也达不到教育沟通的目的。这就要求我们必须时刻关注民警的工作、学习和生活情况，把握民警的思想脉搏，从民警的所需、所急入手，关心他们的疾苦，帮助他们解决在工作和生活遇到的各种困难，多办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的事，不断增强思想政治工作的凝聚力、说服力和感染力，使我们的思想政治工作更贴近民警、更符合警心。
（五）提高政工干部综合素质，使政工队伍更具活力和凝聚力
思想政治工作要建立齐抓共管的组织领导机制，形成以党组织为领导专职政工干部为骨干，行政干部为基础的思想政治工作组织领导体系。把单位靠政工干部“唱独角戏”做思想政治工作与各部门齐抓共管，共同协作做思想政治工作结合起来，做到“组织到位、人员到位、财力到位”，形成上下启动，左右联动，大家关心，人人会做思想政治工作的局面。政工机构设置要科学化，要有明确的责任，做到各方面分工协调，思想政治工作要与实际工作相结合，统筹规划，组织实施，认真落实到工作的方方面面。思想政治工作的开展需要政工干部去做去落实，民警对不了解实际问题只会讲大话、空话，只做做文字材料，只会做表面文章的领导干部十分反感，而对知识渊博，业务精通，身体力行的领导干部却尊重和敬佩；对以领导身份动辄吓唬和威胁、或靠行政命令压服等方式去开展思想政治工作的行为深感排斥，工作也不可能奏效；而对按照工作实绩和公平、公正、公开的原则，无论是在奖罚考核、立功评奖和争先评优等活动中，还是在干部提拔、人事任免使用等方面，都能使评出和推荐出的同志真正起到“群众信服、民警心服”的榜样作用。因此，高素质政工干部就成为加强和改进新时期公安机关思想政治工作不容忽视的重点，努力培养和提高政工干部综合素质，建立一支高素质的政工队伍在各级公安机关已势在必行。提高和加强政工干部和队伍整体素质可以采取两条腿走路的办法来实现，一是可以在政工队伍建设中建立起人才招聘竞争上岗，为政工队伍补充新鲜血液；二是加大培训力度，拓宽政工干部的知识面，提高政工干部的政治素质、
业务素质，使之成为熟悉思想政治工作，又懂公安和政工业务的内行，这样才能使我们的政工干部、政工队伍更具活力和凝聚力。
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