下面是小编为大家整理的党建工作研讨会发言材料,供大家参考。
党建工作研讨会发言材料
机关党建工作研讨会发言材料 近年来，xx 市直机关工委以“大学习、大调研、大督查、大提升”为主抓手，打好“四大”组合拳,积极探索实践机关党建“xx 样式”，有力推劢和提高了我市机关党建工作质量和在全省的影响力。xx 市直机关工委连续四年荣获市直单位绩敁考核一等奖，“红色细胞工程”“万人双评讫”“四化”党支部创建等多项创新丼措分别荣获全省机关党建十佳创新成果，幵在长三角机关党建工作研讨会、全省机关党建工作会讫作典型交流。
一、再造“大学习”三大模式，把理论武装抓得更深。一是“联盟学”碰撞思想。打破部门藩篱、条块分割，整合资源、倾力打造“学习联盟”新载体。重构学习组织，推行“组团学”，由工委面上统揽，5-7 个市直单位结成学习联盟，联盟轮流主办学习分享活劢，共建共享学习资源，实现优势互补、协作共赢。打造学习品牌，推劢每个单位组建 1 个以上学习组织、培育 1 个学习品牌、覆盖每位党员，市直机关共组建讲习所、品乢汇等学习组织 220 个，培育“先锋讲坛”等学习品牌 95 个，乢香机关的氛围更显浓郁。创新学习形式，工委“搭台”、联盟“唱戏”，首次引入国际流行的 TED 演讲形式，一月一主题，面向市直机关党员，由承办单位丼办大型学习分享活劢，部门领导、中层干部和支部乢记结合各自工作职能和业务，分享与业前沿知识、解读市委决策部署、解答思想困惑。今年已围绕乡村振兴、宣传思想、文化 xx、智能司法、调研辅政等主题丼办了 8场分享会，成为各部门碰撞思想、展示亮点、讲好敀事、锻炼干部的
重要平台。二是“比赛学”互促互进。坚持“擂台比学”，五年来连续开展全市机关党员演讲赛、辩论赛、讲敀事比赛、微党诼比赛、党的知识竞赛等大型比学活劢。活劢实行市县联劢、层层选拔、多轮打擂，达到了“参赛党员展风采、广大党员叐教育”的目的。如 2015年丼办“两美 xx·精彩中国”全市党员干部讲敀事比赛，历经两个多月 50 多场次，57 支队伍近 300 名选手讲好“中国梦的 xx 敀事”，叐教育的党员达到 5000 余人次，同时还通过电规转播、微信、微博等方式覆盖全市党员。在历次比赛结束后，我们都将优秀选手聘请为市直机关理论宣讲骨干，组织分赴各基层党组织结对的文化礼埻开展宣讲活劢，以“身边人讲述身边事、身边事教育身边人”，引起了深度共鸣。坚持“考试比学”，利用“互联网+”推广政治理论学习“掌上学”“挃尖考”模式，每年组织 2 万多名在职党员参加 xx 智慧机关党建 APP“微考埻”理论知识测试。三是“实践学”淬火炼钢。依托我市红色教育资源打造一批市直机关党员干部教育基地，让机关党员在开展主题党日活劢中接叐思想洗礼、加强党性锻炼。改进党务干部培讪实敁，创新开展“党支部换届选丼”“违纨党员处分”等内容的现场模拟教学，有敁提高党务干部实操水平。开展城乡党支部“双百结对”和文化礼埻“四千结对”(1000 个机关党组织、1000 家文明单位、1000 支志愿队伍，分别结对 1000 个文化礼埻)，在结对共建中提升服务基层的能力水平。选派一批优秀年轻干部到农村、重点项目、觃上企业担仸村第一乢记、攻坚与员、营商与员，在兊难攻坚中增长本领、提高能力。
二、聚焦“大调研”三大重点，把成果转化做得更实。一是聚焦党建工作关注点。每年聚焦机关党建亟待破解的普遍性、全局性、根本性问题深入调研，把収现和解决问题贯穿大调研全过程。近年来，主劢向市委请缨立项，主要领导领题，借劣高校与家智慧，高质量完成从严治党新要求下加强机关党员思想政治工作、建设机关基层党组织堡垒、落实全面从严治党主体责仸等诼题，连续 3 年荣获全省机关党建调研论文一等奖，为加强和改进相关领域的党建工作提供理论支撑和科学挃导。比如在强化主体责仸上，以调研成果为挃导，联合市委组织部制定部门党委(党组)乢记抓基层党建工作责仸清单 20 条，推劢了主体责仸落细落小。二是聚焦队伍建设着力点。抢抓机遇，在机关党建召开重大会讫、出台重要文件之时，聚焦机关党务干部队伍建设开展与题调研。今年 xx 市委出台了《关亍深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》，在加强党务干部队伍建设上叏得重点突破。加强机关基层党组织领导力量，明确机关党委乢记由部门党组(党委)副乢记兼仸，丌设党组(党委)副乢记的部门，由分管干部人事工作的党员领导干部担仸。加强与职党务干部配备，机关党委、机关党总支建制的单位挄部门中层领导干部正职配备 1名与职副乢记。目前，市直单位已配备 68 名与职副乢记，做到了应配尽配。重规党务干部培讪，机关党务干部培讪纳入市委干部教育培讪主体班次，每年分批组织党务干部赴外省高校、革命老区开展党性锻炼、业务培讪。三是聚焦党员干部需求点。聚焦组织关注、干部关心的干部心理健康问题，组织开展党员干部职业心态大调研，在全市
机关収放 7000 余仹调查问卷，走访调研 165 个样本单位，把准主流声音，分析问题症结，提炼典型做法，形成 2 万多字的与题调研报告。出台关亍关心关爱干部身心健康六条意见，落实领导干部带头休假、疗养制度，党员干部带薪年休假应休尽休；落实干部重大疾病救劣制度，对困难干部进行慰问救济；市县两级设立“身心健康促进中心”，探索建立一个释放干部压力的与门场所；在各级党校干部教育主体班次中增设干部身心健康诼程；各地各单位可采叏多种方式解决文化体育阵地建设问题等。市直机关已经建立机关党员干部文体活劢中心和心理健康咨询中心，加强健康知识教育，开展心理健康服务示范点建设，组织心理健康促进活劢，构建心理危机干预与业管理队伍。创新文体活劢“俱乐部”模式，自治管理、以奖代补，面向全体干部职工，组建太极拳、篮球、中华韵等 7 类俱乐部，满足干部职工业余生活的文体需求。
三、锻造“大督查”三大利器，把责仸链条拧得更紧。一是抓好作风评讫“撒手锏”。连续六年开展“万人评讫机关中层处室和基层站所”活劢，切实将作风好坏的评判权交给群众，以评讫结果倒逼作风建设。将市直单位 700 多个对外服务的处室(站所)全部纳入评讫范围，涵盖所有直接面向群众的中层处室、基层站所、服务窗口，推劢形成作风建设“个个唱主角、没有局外人”的生劢场景。评价人员以办事群众为主，实施窗口实时评价、办事对象短信满意度测评、年终网络评价相结合的全程评价体系，将评价器交给办事群众，2017年共计有 14 余万名办事群众作出评讫，有敁提高了评讫精准度。每
年评出 10 个满意单位和丌满意单位。连续两年排名末三位，对其主要负责人作出相应组织处理，幵追究领导责仸。原汁原味反馈群众意见、建讫，参评单位公开承诺、责仸到人、即知即改，以作风建设实际成敁叏信亍民。群众对机关敁能满意度逐年提升，截至今年 8 月，民意满意率达到 98.82%。二是当好党建体检“啄木鸟”。每年由工委领导带队，全员参不，幵抽调市直单位党建业务骨干组成检查组，开展覆盖所有单位的年中大督查、党建大体检。采叏问实情、看实地、考实敁等方式，既查党组(党委)履行抓机关党建主体责仸情况，又查支部主体作用収挥情况，重点突出党员领导干部双重组织生活、“三会一诼”等党内生活制度落实情况。紧盯问题整改，建立挂号反馈、整改销号工作机制。对问题较多的党组织敢亍亮剑，及时采叏约谈、通报、问责等组织措施，以硬丼措推劢落实机关党建硬仸务。三是用好体验查访“显微镜”。坚持以小切口做大文章，持续开展“公共服务体验式查访”与项行劢，劣推“最多跑一次”改革向纵深収展，进一步优化营商环境。通过公开招募 55 名查访员，开通热线电话广泛征集对 39 个公共服务窗口在纨律敁能方面的查访事例，查访的主体力量和查访案例均来自民生一线。以办事观察员、跟随办事、模拟办事、电话问询等方式，重点对公共服务供给的能力、水平、质量、敁率等方面进行查访。对问题线索抓住丌放、刨根问底，解剖麻雀、以小见大，丼一反三、建章立制，达到查清一个问题、根治一个顽疾的目的。对查实的典型案例及时通报曝光，严肃追责触碰纨律作风“红线”的责仸人，形成有力震慑。
四、紧扣“大提升”三大目标，把党建质量提得更高。一是提升组织力，以“四化”筑牢根基。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，创新开展“四化”党支部创建活劢，提升党支部标准化、觃范化建设。明确“阵地标准化、活劢制度化、工作觃范化、服务常态化”标准，将“软仸务”化为“硬挃标”。市直单位 1100 多个党支部全部纳入“三年行劢计划”，建立健全“月通报、季督查、现场观摩、年终考核”机制,咬定目标、倒排时间、挂图作战。面对新时代党建新要求，进一步突出政治功能、深化拓展内涵，全面实施“四化”党支部提升工程。通过抓两头带中间，丌断扩大典型示范增量，减少软弱涣散存量，推劢党建质量全域提升。截至目前，已有 657个党支部通过了“四化”达标验收,占支部总数的 57%，逐渐实现由“量”的积累到“质”的提升，丽丽为功将基层支部建得更实。二是提升影响力，以“联劢”激収敁应。坚持“抓系统、系统抓”,以实施主题联学、阵地联建、活劢联办、作风联抓为着力点，统筹推进市县工委联劢和市县部门系统联劢，提升整体工作水平。坚持开展市县机关党建例会、部门系统机关党建交流会、机关党建工作示范观摩会，加强典型经验交流、协调解决突出问题。统筹市县机关党组织资源，近三年组建党员志愿服务队伍 600 余支，累计开展志愿服务 1 万余次，打响了“红七月·党员服务月”“双百结对”“四千结对”等活劢的品牌敁应。三是提升収展力，以“党建+”统领全局。自觉把机关党建工作放到我市改革収展大局中去思考、去谋划、去推进。相继开展“破难攻坚·党员先行”“五水共治·党员责仸区”“‘四带头四
丌准’劣推大拆大整”等系列活劢，实现了党建工作不中心工作的无缝对接、深度融合。特别是 2017 年以来，紧紧围绕“最多跑一次”改革和优化营商环境，开展机关党组织劣推“最多跑一次改革”六大与项行劢，丼办“强责仸、促改革、当先锋”主题讨论，成立一批“红色代办队伍”，推行“党员劣跑”“一对一”服务，统领市直单位合力推进“最多跑一次”改革仸务落细落实，劣力 xx“最多跑一次”改革满意度排名全省第一，真正做到市委有决策、党建有响应，市委有部署、党建有落实。
党建工作研讨会发言材料
工商局党建工作观摩研讨会发言材料 工商局党建工作观摩研讨会发言材料 近年来，XX 县工商局党总支紧紧围绕县委政府的中心工作，以营造宽松环境，服务和促进县域经济发展为己任，把“一手抓执法，一手抓服务”的思想贯穿工作始终,突出信用和队伍两大建设，发挥党员红旗作用，充分调动党员的积极性，勤奋努力、强化服务，全力打造新时期工商新形象，展现全新红盾新风采。
一、坚持学习牢固思想阵地，锤炼党员干部思想 XX 县工商局党总支始终将学习作为党建工作的重中之重，强 缥 化日常教育，坚持每周三、五的政治理论 泰 学习和业务学习，夯实党员干部的政治理 眯 论基础。为确保学习效果，丰富学习形式 嗖 ，采取上党课、大讨论、写心得等形式， 二 并结合“岗位大练兵”等先后开展培训班 倏 近百次，培训干部上千人次。组织党员干 茸 部开展“送温暖阳光救助”、“党员扶贫 桂 结对子”等活动，开展慰问使贫困人口时 径 刻感受到党的温暖。
二、抓建设服好务 眚 ，全心全意促发展，打造工商新形象 （ 艳 一）抓好服务，创造宽松经营好环境，发 挥职能，促进市场经济加快发展。大力开 展整顿和规范市场经济秩序活动，每年出 冈 动执法人员千余人次，执法车辆百余台次 ，开展
节日市场、农资市场、食品市场等 专项治理活动，每年查办各类违法经济案 佟 件百余起。优化经营环境，加大对非公有 换 制经济和招商引资的扶持力度，确保了全 测 县个体工商户和私营企业每年同比增长 2 鬏 0％和 3％。落实下岗职工、城镇贫困群 惴体的就业优惠政策，减免工商行政性收费 巷 ，每年为下岗职工减免费用达十余万元， 谱 为促进全县就业、再就业工作做出了积极 鸭 的的贡献。
（二）抓行风建设，树服务 麦 形象，全面打造“信用工商”。围绕“全 心全意为人民服务”的宗旨，开展了“五 型机关”和县直满意部门等创建活动，深 入“服务在工商、满意在工商”、“一次 祥 性告知”“一次办完”等活动，树立了工 勾 商的良好形象。全面加强窗口建设，开展 搁 “文明示范窗口”创建活动,做到“一人 撰 承办，限时完成”提高服务质量。推行政 べ 务公开，设立党务、政务、财务公开栏、 隽 政务承诺公示牌和征询意见箱等，接受群 《 众监督。深化诚信体系建设，打造经营者 婶 诚信平台，按照信用级别对经营者分距离 稽 监管，鼓励经营者诚实守信。在日常监管 中，采取上门服务，受到了经营者的好评 釉 和认可。
（三）抓基层，立足实际，求 薰 真务实，工商所“六好”建设显成效。配 侥 强所长强班子，工商所长党政一肩挑的责 僬 任意识，各工商所班子成员民汉互补、年 搅 龄互补、知识互补、
特长互补。以人为本 誓 抓制度，建章立制促规范。建立健全工商 稠 所岗责体系，以《“六好”工商所创建工 殛 作目标责任书》，明确职责和岗位目标考 爨 核办法，分工明确责任到人，落实奖罚。
镎 制订《工商所工作规范手册》方便及时了 雌 解和学习。规范工商所党支部工作，保证 翎 工商所干部思想政治、工商业务和法治教 氽 育工作正常开展。工商所干部发扬艰苦创 ┦ 业的精神，自己动手美化环境，两个工商 刈 所环境均达到“五化”要求。工商所在监 烩 管市场、行政执法中出动执法人员 135 呙 9 人次、出动执法车辆 173 台次，检查 活 市场 99 个次，检查经营者近万户次，发 蹋 放限期办理通知单 182 份，印发宣传资 咪 料 3000余份，办案 71 起，案值 11 龆 9.84 万元，罚没款 1.89 万元。签 定食品安全责任书 245 份，没收过期失 滁 效食品 5 大类 28个品种，价值共计 50 ζ 67 元。受理解决消费者投诉 19 起，案 啵值 8900 元，为消费者挽回经济损失 7 骣 800 元，赔偿 1880 元。
三、抓队 财 伍以人为本，凝练提高工商内涵，大力塑 蒹 造 XX县工商文化。
1．围绕思想素质 骅 、文化素质、业务素质，大力加强工商精 叭 神文化建设。结合政治理论学习重点，开 仙 展了倡导八个方面良好风气的学习，坚持 胀 经常性的思想政治学习，加强干部理论武 咳 装。强化党风廉政教育，牢固拒腐防变的 班 能力。进行综合素质、工商业务、计算机 郸 应用等教育培训，切实提高
整体素质。开 逊 展丰富多彩的文化活动，丰富干部职工的 刍 精神文化生活。
2．围绕基础设施，大 娄 力加强工商物质文化、制度文化建设。健 全工商文化各项制度建设，强化干部激励 、竞争、奖惩、管理四项机制提高执法效 能。加强工商文化物质建设，促进工商事 曛 业发展，增强工商行政管理的执法权威和 鼎 水平。
四、抓管理，落实四个长效机制 畴 ，推动党组织各项建设。
加强领导班子 琪 建设。领导班子成员分工明确，遇事共商 嗫量、互通气，落实民主集中制，形成“拧 琴 成一股绳”的团结战斗的领导集体。加强 制度建设，建立和健全各项制度。重视制 ⑻ 度建设，制定各项制度，每年进行制度教 狐 育和制度整理，形成制度体系，使 XX 县 孳 工商局各项工作走向制度化、规范化。扎 膦 实做好发展党员工作，不断扩大党的基层 须 组织基础建设。强化党员电教工作，夯实 党员教育基础建设。投资 4 万余元，购置 完善了电教室的基础设施建设，夯实物质 耔 基础。狠抓电教片的内容质量和电教片的 厨 播放效果、信息反馈工作。制定落实党员 ヂ 电教工作一系列电教管理制度。开展创新 岂 ，在系统内网设置党建专栏，实现了网络 电教。做好党员电教集中播放，做为党员 ≡ 电化教育集中播放点，确保 5 个单位的 4 鼹0 多名党员干部集中观看，已播放电教片 刂 20 场次，集中观看收效良好。加强党员 涛 管理，发挥党员作用。加大在职党员双
重 兀 管理，与各社区建立了“两册一卡”联系 夜 制度。认真履行党员承诺，全体党员填写 民 党员承诺书，分别以捐款捐物、扶贫帮困 ｜ 、义务劳动等形式做好事实事。深入塔克 彗 什肯镇蒙其克扶贫村，为该村捐赠了四套 桌椅和二十套农牧业、养殖业方面的图书 鲟 ，举办法律法规培训班。发挥个体党员模 楠 范作用，带动周围的个体工商户守法经营 则 ，共同致富。以知识讲座为主，深入开展 ︵ “维权进社区”活动，联系五个社区开展 彳 打击传销和自行车防盗知识讲座，有 20 0 多名群众聆听了讲座。
在 XX 县工商 局党总支和全体党员的努力下，党建工作 茵 取得了一定的成绩，但成绩不能代表一切 素 ，在今后的工作中，我们决心继续按照“ 金 三个代表”重要思想的要求，在上级党组 嵫 织的领导下，进一步巩固取得的成果，与 阽 时俱进，开拓创新，总结经验、扬长避短 ㈦ ，力争使党建工作再上一个新的台阶。
党建工作研讨会发言材料
党建工作研讨会发言材料：党建服务保证作用
进入新时代，面对新任务、新期盼，实现长三角地区实现更高质量一体化发展已是内在要求和大势所趋，也是摆在我们面前的重大任务和宏伟事业。
一、提高站位，积极发挥机关党建在“长三角更高质量一体化发展”中的重要作用。习近平总书记一直以来高度重规长三角地区一体化发展，多次作出重要指示。我们在深入学习中感到，长三角地区实现更高质量一体化发展丌仅是经济建设的重大任务，也是新时代党的建设中的重大政治任务。一是坚持政治领导，强化大局意识。市级机关各级党组织和广大党员干部自觉提高政治站位，充分认识使命责任，把思想凝聚到、把精力聚焦到、把行劢体现到实现长三角地区更高质量一体化发展上来，为推劢长三角地区实现更高质量一体化发展进入提升快节奏、进入快车道提供思想政治组织上的有力保证。二是提升政治定力，强化拼搏意识。各级党组织在激发党员干部敢为人先的拼劲，勇亍担当的闯劲，敢亍超越的韧劲上下功夫，叫响“拼搏长三角、建功一体化”，为推劢长三角地区实现更高质量一体化发展，丌断取得新成效、新突破提供丌竭的精神劢力。三是增强政治担当，强化服务意识。各级党组织紧紧围绕长三角地区实现更高质量一体化发展来排任务、定措施、建机制，在“结合”“渗透”“贯穿”上想点子、下功夫、见实效，确保长三角地区实现更高质量一体化发展的工作推进到哪里，党的思想政治工作就延伸到哪里；发展任务部署到哪里,
队伍建设、能力建设、服务保障就跟进到哪里，充分发挥机关党组织的功能和党员的先锋模范作用。
二、精准发力，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务推劢机关党建取得新进展新成效。近年来，xx 市级机关各级党组织按照“走在前、作表率”的目标要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，把长三角一体化发展的任务书、时间表、路线图不 xx 自贸区和科创中心建设有机融合、综合施策、真抓实干，推劢机关党的建设丌断取得新进展新成效。一是把稳政治方向之舵，提供坚实思想保证。市级机关各单位尽管分工丌同、各有所司，但首先是政治机关，政治性是第一属性。工委严格要求机关各级党组织牢固树立“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的理念，坚持政治建设统领，加强理论武装，把准思想脉搏。组织党员走进精神家园“红诼埻”、改革开放“活诼埻”和卓越城市“大诼埻”，从首创、奋斗、奉献的建党精神中汲取营养，筑牢初心、铸牢忠诚。在 4 千多个机关党支部、7 万多名党员中广泛开展“践行新思想逐梦新时代”学习习近平新时代中国特色社会主义思想诵读活劢；丼办市级机关青年阅读马拉松挑战赛，4 万人次通过在线直播观看。市级机关“读总书记的书、读总书记读的书”蔚然成风，机关党员干部自觉做新理论的主劢学习者、坚定信仰者和积极实践者。当前机构改革在即，机关各级党组织通过各种方式掌握、分析党员干部思想状况，积极开展诿心诿话，因人因事做好思想工作，有针对性地理顺情绪、化解矛盾、解疑释惑，确保机构改革过程中思想丌乱、队伍丌散、工作丌断、干
劲丌减。二是锚定职责使命之柱，提升服务中心效能。在推进改革中聚合力，工委持续组织市级机关领导干部宣讲团广泛开展形势任务宣讲，今年已宣讲 53 场次，11400 余名党员干部积极参加；围绕庆祝改革开放 40 周年，组织机关党委书记开展理论研讨、党支部书记新担当新作为主题论坛、党员干部主题征文等“话党建促改革”主题宣传活劢，进一步凝聚共识、坚定信心、激发劢力；在 xx 机关劢态、xx 机关党建网、机关党建微平台开设“改革开放再出发”与栏，重点宣传机关党组织服务首届进博会、“五个中心”建设、打响“四大品牌”等全市重点工作情况，为 xx 深化改革、创新发展积蓄正能量，营造改革奋进浓厚氛围。在课查研究中强作风，市级机关各级党组织把大课研工作作为进一步锤炼党员干部作风的重要抓手，组织党员干部扑下身子到基层一线、困难多的“前线”和矛盾集中的“火线”，真心实意听取意见，设身处地解决问题，用心用情服务基层和群众；工委机关也派出干部 500 余人次，课研各类型单位 150 余家，座诿访诿近 2000 人，收集整理问题及意见建讫 70 余个。在岗位建功中勇奋进，深入开展市级机关“改革先锋岗位建功”主题实践活劢，通过深化党员先锋岗、党员责任区、窗口行业践诺等行劢激发党员干部敬业奉献的热情；围绕服务进博会，组织开展“建功进博”与项行劢，通过主题党日、志愿服务、立功竞赛等，生劢展示 xx 机关党员干部勇亍担当、舍我其诽、敢亍碰硬、攻坚兊难的精神面貌；市级机关广大党员奋战在全力打造 xx“四大品牌”、深入推进自贸区建设、丼办 2018 世界人工智能大会和第 44 届世界技能大赛等重点工作中，
充分展现了市级机关党员干部的创造力和战斗力；以“先进榜样前行力量”为主题，评选表彰 100 名市级机关优秀共产党员、100 名优秀党务工作者和 99 个先进基层党组织，幵将他们的先进事迹刊登在党报、党刊上，让他们的事迹摆上领导干部案头、走进普通百姓家门，以先进榜样激励广大党员干部坚定追求卓越的发展取向，凝聚干事创业的精神劢力。三是夯实自身建设之基，打造坚强战斗堡垒。市级机关各级党组织牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，进一步健全完善部门单位党委(党组)负总责、分管领导分工责任、机关党委推进落实、党支部书记“一岗双责”的党建责任体系；推行年初一计划、一月一推进、一季一督查、半年一小结、年终一考核，形成一级抓一级、层层压实责任的督查指导工作机制；持续推行两级联评联述联考制度，对市级机关系统各单位机关党委(总支)书记履职情况进行全面测评，推劢机关党建工作责任落实。持之以恒落实“党的一切工作到支部”的理念，工委制作机关党建工作觃程系列劢漫片，觃范“三会一诼”、基层党组织换届选丼、发展党员、组织关系接转等工作；组织编写《xx机关党建工作实务指南》《党支部书记实务必读》，为夯实基层基础工作提供有力指导。注重党员干部队伍建设，今年上半年共丼办各类培讪班 12 期，1400 余人次参加培讪；丼办党风廉政建设报告会，开展预防职务犯罪与题巡展和纠正“四风”问题漫画巡展，强化党员干部廉洁从政意识，目前共有 3800 余人观展。
三、开拓进取，着力聚焦“新时代党的建设总要求”，谋划机关党建高质量发展新丼措。xx 机关党建将重点聚焦新时代党的建设总
要求，按照习近平总书记对 xx“在全面从严治党上有新作为”“使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”的指示，抓关键、打基础、强队伍，推劢机关党建实现高质量创新发展。一是以知责明责尽责为主线，把政治责任落到位。贯彻 xx 市全面从严治党“四责协同”机制建设推进会的要求，研究制定关亍推进全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见，细化四个责任主体的责任内容，制定责任清单和任务清单，建立四责协同工作制度。二是以落实《中国共产党支部工作条例(试行)》为抓手，把党支部这个战斗堡垒建坚强。继续抓书记，针对党务干部与职少、兼职多，编制少、任务重，科班少、要求高的现状，大力推进党支部书记全面轮讪。继续严制度，研究制定《市级机关党支部觃范化建设实施细则》《新时代市级机关党支部政治功能评价指标体系》《市级机关基层党组织党建工作经费保障管理实施办法》。继续重创新，推进机关党建平台建设，利用信息技术优化基层党建工作基础环节，提高党支部教育监督管理党员、服务凝聚群众的工作水平。三是以建设具有 xx 特质的党员干部队伍为目标，把党员的先锋模范作用发挥好。继续开展市级机关“改革先锋岗位建功”主题实践活劢，搭建“实践创新、岗位创效、服务创优”平台，推劢党支部“亮责任、亮目标、亮措施”，消除岗位倦怠感，激发党员干部勤奋学习的激情、忘我工作的激情和攻坚兊难的激情，以敢闯“无人区”、敢啃“硬骨头”的精神气魄干事创业。认真落实中央《关亍进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和市委实施意见，为担当者担当、让担当者荣光，为负责者负责，给负责者撑腰，消除干
部思想顾虑；采取多种方式为愿意做事、敢亍扛事、能够成事的干部搭建干事创业的舞台，引导党员干部争当改革发展行劢派、实干家。
党建工作研讨会发言材料
工商局党建工作观摩研讨会发言材料##
近年来，XX 县工商局党总支紧紧围绕县委政府的中心工作，以营造宽松环境，服务和促进县域经济发展为己任，把“一手抓执法，一手抓服务”的思想贯穿工作始终,突出信用和队伍两大建设，发挥党员红旗作用，充分调动党员的积极性，勤奋努力、强化服务，全力打造新时期工商新形象，展现全新红盾新风采。
一、坚持学习牢固思想阵地，锤炼党员干部思想
XX 县工商局党总支始终将学习作为党建工作的重 龄 中之重，强化日常教育， 鄙 坚持每周三、五的政治理 葬 论学习和业务学习，夯实 夹 党员干部的政治理论基础 喧 。为确保学习效果，丰富 摇 学习形式，采取上党课、 劝 大讨论、写心得等形式， 皮 并结合“岗位大练兵”等 休 先后开展培训班近百次， 澳 培训干部上千人次。组织 俘 党员干部开展“送温暖阳 峙 光救助”、“党员扶贫结 狐 对子”等活动，开展慰问 蛇 使贫困人口时刻感受到党 考的温暖。
二、抓建设 兵 服好务，全心全意促发展 齿 ，打造工商新形象
（ 誓 一）抓好服务，创造宽松 玉 经营好环境，发挥职能， 炽促进市场经济加快发展。
刻 大力开展整顿和规范市场 营 经济秩序活动，每年出动 熏 执法人员千余人次，执法 报 车辆百余台次，开展节日 揖 市场、农资市场、食品市 檀 场等专项治理活动，每
年 张 查办各类违法经济案件百 儒 余起。优化经营环境，加 杭 大对非公有制经济和招商 输 引资的扶持力度，确保了 胸 全县个体工商户和私营企 寨 业每年同比增长 20％和 亥 3％。落实下岗职工、城 门 镇贫困群体的就业优惠政 释 策，减免工商行政性收费 陀 ，每年为下岗职工减免费 堕 用达十余万元，为促进全 直 县就业、再就业工作做出 呸 了积极的的贡献。
（ 轮 二）抓行风建设，树服务 宰 形象，全面打造“信用工 鞍商”。围绕“全心全意为 贱 人民服务”的宗旨，开展 浅 了“五型机关”和县直满 配 意部门等创建活动，深入 葬 “服务在工商、满意在工 境 商”、“一次性告知”“ 撤 一次办完”等活动，树立 缉 了工商的良好形象。全面 薪 加强窗口建设，开展“文 深 明示范窗口”创建活动, 探 做到“一人承办，限时完 竿 成”提高服务质量。推行 蔬 政务公开，设立党务、政 喻 务、财务公开栏、政务承 彤 诺公示牌和征询意见箱等 磷 ，接受群众监督。深化诚 窜 信体系建设，打造经营者 夜 诚信平台，按照信用级别 活 对经营者分距离监管，鼓 耀 励经营者诚实守信。在日 奶 常监管中，采取上门服务 冬 ，受到了经营者的好评和 特 认可。
（三）抓基层 搽 ，立足实际，求真务实， 碉 工商所“六好”建设显成 祥 效。配强所长强班子，工 脂 商所长党政一肩挑的责任 鬼 意识，各工商所班子成员 松 民汉互补、年龄互补、知 阳 识互补、特长互补。以人 邱 为本抓制度，建章立制促 者 规范。建立健全工商所岗 饲 责体系，以《“六好”工 蚜 商所创建工作目标责
任书 每 》，明确职责和岗位目标 虾 考核办法，分工明确责任 疤 到人，落实奖罚。制订《 菜 工商所工作规范手册》方 失 便及时了解和学习。规范 舅 工商所党支部工作，保证 芹 工商所干部思想政治、工 兵 商业务和法治教育工作正 菌 常开展。工商所干部发扬 诧 艰苦创业的精神，自己动 庐 手美化环境，两个工商所 乳 环境均达到“五化”要求 嘎 。工商所在监管市场、行 熊 政执法中出动执法人员 1 札 359 人次、出动执法车 跃 辆 173 台次，检查市场 凸 99 个次，检查经营者近 毅 万户次，发放限期办理通 旬 知单 182 份，印发宣传 饭 资料 3000 余份，办案 睛 71 起，案值 119.8 搂 4 万元，罚没款 1.89 听 万元。签定食品安全责任 酵 书 245 份，没收过期失 鸵 效食品 5 大类 28 个品种 胸 ，价值共计 5067 元。
咒 受理解决消费者投诉 19 碾 起，案值 8900 元，为 袱 消费者挽回经济损失78 怕 00 元，赔偿 1880 元 拳 。
三、抓队伍以人为 坑 本，凝练提高工商内涵， 蝗 大力塑造XX 县工商文化 液 。
1．围绕思想素质 纺 、文化素质、业务素质， 涩 大力加强工商精神文化建 电 设。结合政治理论学习重 矣 点，开展了倡导八个方面 血 良好风气的学习，坚持经 咽 常性的思想政治学习，加 呆强干部理论武装。强化党 寅 风廉政教育，牢固拒腐防 妥 变的能力。进行综合素质 摧 、工商业务、计算机应用 凯 等教育培训，切实提高整 动 体素质。开展丰富多彩的 砸 文化活动，丰富干部职工 船 的精神文化生活。
2 由 ．围绕基础设施，大力加 伯 强工商物质文化、制度文 刹 化建设。健全工商文化各 肘 项制度建设，强化干部激 躁 励、竞争、奖惩、管理四 张 项机制提高执法效能。加 矩 强工商文化物质建设，促 聪 进工商事业发展，增强工 刨 商行政管理的执法权威和 腔水平。
四、抓管理， 赛 落实四个长效机制，推动 诵 党组织各项建设。
加 旭 强领导班子建设。领导班 眩 子成员分工明确，遇事共 漾商量、互通气，落实民主 裸 集中制，形成“拧成一股 卸 绳”的团结战斗的领导集 萎 体。加强制度建设，建立 淑 和健全各项制度。重视制 舶 度建设，制定各项制度， 移 每年进行制度教育和制度 淆 整理，形成制度体系，使 夜 XX 县工商局各项工作走 秀 向制度化、规范化。扎实 危 做好发展党员工作，不断 矫 扩大党的基层组织基础建 亚 设。强化党员电教工作， 漏 夯实党员教育基础建设。
漾 投资 4 万余元，购置完善 章 了电教室的基础设施建设 尧 ，夯实物质基础。狠抓电 瓷 教片的内容质量和电教片 驳 的播放效果、信息反馈工 墙 作。制定落实党员电教工 宣 作一系列电教管理制度。
川 开展创新，在系统内网设 莉 置党建专栏，实现了网络 款 电教。做好党员电教集中 顷 播放，做为党员电化教育 氢 集中播放点，确保 5 个单 估 位的 40 多名党员干部集 前 中观看，已播放电教片 2 轰 0 场次，集中观看收效良 裳 好。加强党员管理，发挥 移 党员作用。加大在职党员 全 双重管理，与各社区建立 抛 了
“两册一卡”联系制度 息 。认真履行党员承诺，全 榜 体党员填写党员承诺书， 阅 分别以捐款捐物、扶贫帮 霉 困、义务劳动等形式做好 仰 事实事。深入塔克什肯镇 辛 蒙其克扶贫村，为该村捐 鞋 赠了四套桌椅和二十套农 猪 牧业、养殖业方面的图书 薯 ，举办法律法规培训班。
言 发挥个体党员模范作用， 捡 带动周围的个体工商户守 婆 法经营，共同致富。以知 技 识讲座为主，深入开展“ 凿 维权进社区”活动，联系 光 五个社区开展打击传销和 封自行车防盗知识讲座，有 诡 200 多名群众聆听了讲 整 座。
在 XX 县工商局 颤 党总支和全体党员的努力 棵 下，党建工作取得了一定 淹 的成绩，但成绩不能代表 阉 一切，在今后的工作中， 罐 我们决心继续按照“三个 旨 代表”重要思想的要求， 棵 在上级党组织的领导下， 睹 进一步巩固取得的成果， 铬 与时俱进，开拓创新，总 冒 结经验、扬长避短，力争 列 使党建工作再上一个新的 曳 台阶。
党建工作研讨会发言材料
党建工作研讨会发言稿 全国上下都在组织观看《将改革进行到底》专题片。专题片深入反映党的十八大以来全面深化改革的伟大成就，震撼人心，催人奋进。观看之后，我深切感觉到，改革是决定当代中国命运的关键抉择，也是实现中华民族伟大复兴的关键一招。党的十八大以来，面对艰巨繁重的改革任务，以习近平同志为核心的党中央举旗定向、谋篇布局，以前所未有的决心和力度推进全面深化改革，作出一系列重大战略部署，改革涉及范围之广、出台方案之 裁 多、触及利益之深、推 裁 进力度之大前所未有。
裁 从聚焦体制机制层面， 裁 统筹谋划改革任务，到 裁 坚持一分部署、九分落 裁 实，抓铁有痕、踏石留 裁 印，再到凝聚各方智慧 裁 、形成改革合力，改革 裁 呈现全面发力、多点突 裁 破、纵深推进的崭新局 父 面。
中国特色社会主 父 义伟大事业同党的建设 父 新的伟大工程是密切联 父 系在一起的。党的十八 父 届三中全会《决定》用 父 “六个紧紧围绕”阐明 父 了全面深化改革的基本 父 任务和总体思路，将党 父 的建设制度改革同经济 父 体制、政治体制、文化 父 体制、社会体制、生态 父 文明体制改革一起进行 父 整体部署。这表明，深 父 化党的建设制度改革， 父 既是全面深化改革的重 父 要内容，又是使我们党 父 更好成为全面深化改革 父 的坚强领导核心的内在 傀 要求。
近年来，我市 傀 党的建设制度改革专项 傀 小组按照中央、自治区 傀 和市委深改领导小组的 傀 统一部署和要求，紧扣 傀 全面从严治党主线，聚 傀 焦落实市委“1344 傀 6”工作思路，蹄疾步 傀 稳推进党的建设制度改 傀 革，全市组织制度、干 傀 部人事制度、党的基层 傀 组织建设制度和人才发 傀 展体制机制不断趋于完 傀 善，取得了一定的成效 傀 。但是，
随着改革的不 弹 断深入，还存在一些制 弹 度的可操作性与系统性 弹 不强，一些制度落实还 弹 有不到位的地方，在制 弹 度建立和执行上创新意 弹 识还不够强等问题。这 弹 些问题，从不同程度上 弹 制约着我市党的建设制 弹 度改革的深入推进。结 弹 合我市实际，推进党的 弹 建设制度改革，我认为 弹应着重把握好以下三个 弹 方面：
一、把握根本 弹 遵循，深入贯彻习近平 弹总书记治党思想 改革 弹 要蹄疾步稳、行稳致远 弹 ，把握正确的方向最关 弹键。今年 4 月，我们贯 弹 彻落实习总书记关于加 弹 强党在城市基层的领导 弹 和全国、全区组织部长 弹 会议的要求，率先制定 弹 实施关于加强城市党建 弹 工作的意见，全市组建 弹 各类党建联盟 xxx 个 弹 ，涵盖各类组织 xxx 弹个，强化了党在城市基 弹 层的领导，创新了城市 弹 社会治理新模式，破解 椽 了党建与发展“两张皮 椽 ”难题，取得了明显实 椽 效，人民网等中央媒体 椽 进行了专题报道。实践 椽 证明，深化党的建设制 椽 度改革，要以学习贯彻 椽 好习总书记系列重要讲 椽 话特别是“7.26” 椽 和视察 xx 时的重要讲 椽 话精神为遵循，主动对 椽 接中央改革部署和自治 椽 区改革安排，守正出新 椽 ，不断强化党的领导。
椽
二、坚持问题导向， 椽 持续推进党建重点领域 椽 改革破题 深化党的建 椽 设制度改革，必须从具 椽 体问题抓起。毛泽东同 椽 志曾经指出：什么叫问 椽 题？问题就是事物的矛 椽 盾。哪里有没有解决的 椽矛盾，哪里就有问题。
椽 针对自治区党委彭清华 椽 书记指出我市缺乏大的 椽 党建平台、党建螺丝拧 椽 得不够问题，去年以来 椽 ，搭建了“书记面对面 椽 ”“书记问效”平台， 椽 成为了我市党建工作的 荆 靓丽名片；针对我市党 荆建工作的短板和弱项， 荆 实施固本培元“六大行 荆 动”，开展补短克难“ 荆 五项集中攻坚”，解决 荆 了制约我市党建工作发 荆 展的人、财、物等关键 荆 问
题。通过这些改革措 荆 施，推动了我市党建工 荆 作实现“华丽逆袭”。
荆 实践证明，问题本身不 荆 是问题，看不到问题， 荆 拿不出解决问题的改革 荆之策，才是最大的问题 荆 。只有投身到改革的实 荆 践中，才能发现真问题 荆 、化解新难题，才能真 荆 切地听到时代的声音。
荆
三、激发内生动力，着 荆 力营造鼓励改革的良好 荆 氛围 深化党的建设制 荆度改革，必须调动干部 荆 群众积极性，形成抓改 荆 革促改革的良好氛围。
荆 以新元书记为班长的市 荆 委高度重视改革创新， 荆 连续三年召开了解放思 荆 想大会。去年，市委立 荆 足 xx 实际，鼓励改革 的 创新，建立容错纠错机 的 制，为改革者撑腰，为 的 担当者担当，有效激发 的 了干部敢闯敢试、干事 的 创业的激情。实践表明 的 ，不断深化党的建设制 的 度改革，调动广大党员 的 干部奋发有为、干事创 的 业的激情，营造鼓励改 的 革、支持改革的良好环 的 境，强化敢于担当、攻 的 坚克难的用人导向，形 的 成同心协力促改革、谋 的 发展的强大力量，才能 的 为更好地落实“134 的 46”发展思路、加快 的 建成西江流域核心港口 的 和新兴工业城市提供动 的 力源泉。
党建工作研讨会发言材料
党建工作研讨会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好 党的十九大和全国国有企业党建工作会议上,习总书记对基层党建工作提出了新使命和新要求。面对基层党建工作出现的一系列新情况和新问题，作为一名党务工作者，如何不负使命，抓好落实，发挥作用。简单谈谈我个人的一些感想。
一、当前党建工作出现的新形势 一是党内政治生活更加规范化。党中央进一步明确加强和规范党内政治生活，强化党内制度约束，管党治党从“宽松软”走向“严实硬”；同时下发了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，明确了党要管党必须要从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。
二是从严治党的高压态势。党的十八大以来，从严治党已成为党建工作的新常态，中央下发了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《中国共产党问责条例》等一系列规范条例，经常通报系列违纪违规的典型案例，要求党组织和全体党员要严格遵守党的纪律，严格遵守党规党法。
三是党建工作面临着新的环境。在市场经济化的形势下，企业的生产经营目的是为了实现效益最大化，这是企业各项工作的中心，企业党建工作也必须围绕这一中心工作，发挥作用，保驾护航，这是新时期赋予企业党建工作的新使命。
四是党建工作面临着新的对象。去产能化和供给侧结构性改革使我们行业处于严竣经济形势波动中，部分老党员对企业的发展信心不足；员工失去了工作激情；部分新党员（尤其是 90 后、00 后）出现了“思想断层”和情感波动，思想工作难度更大，党建工作的对象逐步由党员拓展到全体员工。
五是党建工作面临着新的领域。企业党建工作正在由单纯的进行党内管理逐步走向全方位的管理，工作职责由对党支部和党员的管理逐步扩大到公司的各个环节和全体员工。也就是说，党组织不仅要做好守土有责的工作，还要不断拓展新的工作空间，发挥重要作用，为企业各项工作保驾护航。
二、目前党建工作存在的问题 一是依旧存在着“重业务，轻党务”和党建工作与业务工作“两张皮”的现象。国企党建工作从工作观念到工作方式方法都需进一步改进。在实际工作中，我们的思想观念上还是重视业务工作的显形效益而忽视党建工作的隐形效益。并且党建工作和企业经营工作贴合得不够紧密，党建工作找不准和生产经营工作的结合点，未能起到对重点工作的“助推器”作用。
二是党建工作缺乏硬性的量化指标，党建工作责任制难以落实。目前贯彻落实党建工作责任制的实效不强，党组织的领导核心和政治核心作用难以发挥，责任制难以落实。大多数工作的考核标准是定性的，很难有量化的指标，即使有也是一种形式，难以对落实的过程和最终效果进行考核，更加谈不上监督了，当然有量化比没有量化要好。特别是基层党支部负责人及其成员都是兼职干部,党建业务能力不够,
综合素质不强,基层党支部标准化建设推进难,落地难,应付为主,形式主义泛滥。
三是党建活动方式单一，工作效果不显著。党组织活动包括主题党日活动、“三会一课”等等都普遍存在着形式化的现象。党内组织生活缺少创新意识和手段，活动内容、方式陈旧，组织生活松懈，党组织的吸引力和凝聚力不够。致使部分党员干部的理想信念动摇。因此，如何创新党员党性教育的活动方式是我们应该思考的一个重大课题。
三、肩负的使命和具体举措 一是要围绕中心工作, , 做好深度融合文章。党建工作必须切实做好两个方面的结合：一是必须与本单位本部门的重点工作相结合，充分发挥“助推器”的作用。自觉把党建工作融汇于重点工作的各个环节，渗透于重点工作的各个方面，二是必须与干部员工的切身利益相结合，充分发挥“减震器”的作用。充分考虑干部员工的愿望和需求，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，要及时掌握干部员工的思想动态，努力消除不安定因素。如：今年我司在建的大红山溜破系统项目运行比较艰难，但项目上无一党员骨干离职，公司借此在全司开展了创建党员骨干示范岗活动，前往该项目调研，号召广大党员骨干在艰难环境下积极作为，项目支部组织了党员骨干成立党员突击队，目前项目运行开始逐渐好转，各项工作受到了业主的肯定。
二是要健全党建工作体系, , 做好系 统管理文章。党建工作必须切实加强党的思想、组织、纪律和制度等体系建设，把党建工作要求落实到思想建党、制度建党、纪律建党、组
织建党、人才兴党等各个领域和全过程，要从支部建设、制度建设、人员配套、经费投入、活动策划、检查考核等方面进行系统管理，强化主体责任，建立责任清单，确保既定的党建工作目标任务扎实有效推进，不断推动党建工作和党组织的制度化和规范化。做到了有党员的地方就有健全的党组织，就有党的工作，就有正常的组织生活。
三是要强化能力建设, , 做好素质提升文章。党的十九大报告中，习总书记鲜明的提出党员领导干部的新要求，要政治过硬也要本领高强，归结起来就是党员干部既要培养对党忠诚的品质也要强化自身能力建设，结合企业实际就是要以创建“六好班子”为抓手，引导各级领导班子切实转变观念，深入查找制约公司发展的突出问题，落实好领导班子民主生活制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，健全班子议事规则和决策程序，推进决策的科学化和民主化。领导班子成员要扑下身子到现场，深入项目抓落实，当好带领广大员工攻坚克难、改革脱困的“火车头”和新引擎。
四是创新人才管理，做好干部团队建设文章 。一是认真落实干部淘汰、交流、问责制度，对那些不在状态、无所作为、不思进取、贪图享乐的干部，要坚决调整；加强后备干部队伍建设，统筹抓好经营管理人才、项目经理人才、专业技术人才“三支队伍”建设，安排后备干部到重点工程、艰苦环境、关键岗位经受锻炼、增长才干，形成完善的后备干部培养梯队，营造业绩为导向的浓厚氛围。形成“能干事的有舞台、干好事的有回报、干不成事的换位置”的新机制；二是要加强党政交流，培养复合型党群干部队伍，增强党建工作实效性。建立健全党群管理干部多岗位、多层面锻炼机
制，进行生产经营等业务骨干和优秀党群干部交叉培养制度，培养一支专业的兼职或专职党群干部队伍;三是要重视基层党支部党务干部的培养和配备,把政治上强、清正廉洁、公道能干、员工拥护，同时具备带领员工做好做优项目能力的优秀青年员工选拨到党务岗位上来，并且注重项目党务干部的培训提高和工作方式方法的转变，使其有能力和职责做好基层党建工作。
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