软弱涣散党组织第一书记述职报告17篇

软弱涣散党组织第一书记述职报告17篇软弱涣散党组织第一书记述职报告　　自20xx年5月份到dsx任职以来在县委县政府的正确领导下本人始终牢记党建工作第一责任人职责紧紧依靠党委人大政府一班人的精诚团结和全下面是小编为大家整理的软弱涣散党组织第一书记述职报告17篇,供大家参考。

篇一：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　　自20xx年5月份到dsx任职以来在县委县政府的正确领导下本人始终牢记党建工作第一责任人职责紧紧依靠党委人大政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持坚持围绕经济抓党建抓好党建促发展的工作思路以贯彻落实党的精神为中心以开展基层组织建设提升年基层组织规范化建设年及干部素质提升工程三项活动为抓手不断提高基层党建工作科学化水平为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证

　　村第一书记党建专项述职报告3篇

　　建立党建专项述职制度,以《条例》规定的院级党建职责为考核内容,采取党组织书记对上、对下双向述职,结合测评,区分考核等次并合理运用好考核结果,是突出基层党组织书记主体责任,形成抓党建工作的激励约束机制和长效机制的有效举措。本文是店铺为大家整理的村第一书记党建专项述职报告，仅供参考。

　　村第一书记党建专项述职报告一：今年是我在长淮卫镇淮光村担任村党总支第一书记的第二年，一年里在市、区选派办的指导下，在乡镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作，现将一年来的工作总结汇报如下：一、加强理论学习，努力提高自身思想政治素质作为一名共产党员、党的干部，只有提升了自身的思想政治品德素质，才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性，才能身体力行共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、全心全意为人民服务。在学习内容上，着重学习精神，特别是十八届三中全会精神，深入学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，通过学习进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村，建设农村的信念。二、围绕村两委换届，抓好村级组织建设加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点，今年恰逢村两委换届，因此我在换届工作中注入了大量精力，着力通过换届，夯实农村基层组织建设。作动员大会上我就对村民代表、各组组长明确指出：在选举期间不利于选举工作的事情不做，不参与候选人的吃请，要看重自己手中

　　的选票，着眼淮光村的大局和未来，不要被家族门头所限，不要被眼前利益所惑，把每一个候选人放到淮光村发展的在大局和长远来考虑，真正把既有能力、又想为淮光村做事的人选到村两委班子里来。在选举工作的每一个环节，都努力做到公开透明，为候选人提供公平竞选的平台，创造良好的竞选环境。特别是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委会成员反复讨论，对群众提出的有疑问的选民进行专门研究，为做到不重不漏，专门召集组长逐个核对每组选民。正是因为我们严谨细致的工作，使得整个换届选举得以顺利完成。

　　三、努力为困难群众排忧解难年初的冰雪灾害给群众生产生活带来了严重的影响，我们按照上级党委政府的要求，走家入户对受灾情况进行了认真的调查，有针对的进行帮扶。及时发放上级下拨的救灾棉被、救灾粮，保证困难群众安全过冬。春节前夕，市人事局、市侨办、市侨联、安徽科技学院四家单位与我村开展“关心三农、共创和谐”主题活动，并送来救灾物品及支农资金8000余元。四、新一届村两委各项工作有序开展新的两委班子成员既有新加入的成员也有老同志。为了尽快开展工作，我们坐下来充分沟通,对工作进行了分工，对下一步工作如何开展,统一了思想，形成了同识。1、面对手足口病防控的严峻形式，新一届的村两委成员按照上级党委政府的要求，对全村6岁以下儿童，特别是幼儿，进行了逐个登记走访。村干部顶着烈日，扛着铁锹带头清理垃圾，整治卫生死角，在此项工作中，充分体现新一届班子团结一致，分工负责，不辞辛苦，不计报酬的奉献精神。2、村两委对我村农业生产道路和村内道路进行了修整，方便农民生产生活，受到了农民的好评。3、为解决午季水稻灌溉问题，村两委就黄泥山电灌站的管理和使用事宜多次与镇里沟通、交涉，最终得到镇里支持，保证了午季农田灌溉，之后又想方设法解决2万元抽水电费。

　　4、村两委按照乡镇要求，认真落实计划生育中各项工作要求，扭转了我村计划生育的不利局面。

　　5、认真研究扶持资金的投向，村两委对4万元的扶持资金的投向和使用研究了多次，目前资金投向已基本确定。

　　以上这些工作，都是在新一届村两委领导下开展的，实践证明我们新一届两委是踏踏实实为群众办事，是群众信得过的班子。

　　回顾一年来在淮光村的工作和生活，我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这一年中对我工作上的支持、生活上的照顾。在这一年中让我学到了很多知识，增长了很多阅历。

　　由于我在农村的时间还比较短，工作上还缺乏经验，今后，我将以党的、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照选派工作“六句话”的目标要求，埋头苦干，奋力拼搏，为淮光村多作贡献。

　　以上是本人的述职报告，请大家批评指正。

　　村第一书记党建专项述职报告二：一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“”和十八届三中全会精神为指导，深入学习一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。一、加强组织建设，做到了“五个落实”1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会

　　精神，学习一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

　　3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

　　4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

　　5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风

　　推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛二、开展专题教育，做到了“五个到位”。1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。

　　我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解除村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

　　2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

　　3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理

　　想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

　　4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

　　5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

　　三、转变工作作风，做到了“五个加强”1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

　　4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

　　一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

　　村第一书记党建专项述职报告三：尊敬的各位领导、同志们：大家好!根据会议安排，下面我就本人到DSX任职以来履行党委书记职责，抓基层党建工作的情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。DSX共有16个行政村，29个党支部，其中乡属机关、学校、卫生院支部10个，村支部16个，两新组织支部3个，全乡有党员729人。自20xx年5月份到DSX任职以来，在县委、县政府的正确领导下，本人始终牢记党建工作“第一责任人”职责，紧紧依靠党委、人大、政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以贯彻落实党的精神为中心，以开展基层组织建设提升年、基层组织规范化建设年及干部素质提升工程三项活动为抓手，不断提高基层党建工作科学化水平，为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证。

　　一、全面部署，深入学习贯彻党的精神乡党委将学习贯彻精神作为贯穿全年党建工作的一项中心工作任务，层层宣传动员，创新方式方法，在全乡掀起了学习精神的热潮。一是印发了全乡开展党的精神集中轮训活动的通知，制订了学习方案，安排了学习计划;二是制定了相关学习制度，安排包片领导和包村干部组织好各党支部的学习工作;三是开设了“学习贯彻精神专栏”，要求每个支部在醒目位臵开辟学习专栏，村干部及党员要撰写心得体会，记学习笔记;四是安排全体乡领导班子成员为乡机关干部上党课，并在所包村开展理论宣讲;五是大力营造学习宣传精神的氛围，在公路沿线醒目位臵悬挂宣传横幅，在各村开办学习精神板报。二、创新思路，促进党建各项工作有序开展今年我乡党建工作的总体思路是“常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”，乡党委以加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设为主线，以加快农村经济发展和社会长治久安为总目标，坚持抓关键、攻难点，抓重点、求实效，创新载体、整体推进，确保了党建各项工作扎实有序开展。一是全面推行“三联四问五制”工作法，安排每名乡领导至少联系一个行政村，每名乡机关干部至少联系一个村民小组，确定乡机关每名党员干部至少联系5户农户，每月走访联系户不少于5次。乡党委每周对干部职工“三联四问五制”工作法考核手册填写情况进行随机抽查，同时将开展“三联四问五制”工作的情况列入干部职工平时工作考核重要内容，有效促进了工作落实。二是狠抓后进村整顿提升工作，认真开展了“书记蹲点”整改活动，安排党建指导员和选派的“第一书记”、大学生村官指导各后进村党支部履行党建工作职责，正常开展党建工作。帮助各村理清发展思路，调整产业结构，发展农村经济，引导群众致富，整顿提升工作取得了一定实效。三是结合效能风暴行动，进一步加大了作风教育整顿力度，大力整治“懒、散、庸、拖”等不良工作作风，进一步建立完善了职工考勤制度、值班制度、首问责任制和责任追究制，有效转变了机关作风，提高了行政效能。

　　三、周密安排，全面开展“两提升一规范”活动从4月中旬开始，我乡按照州、县关于开展“两提升一规范”活动的安排部署，及时召开专题会议，对全乡开展基层组织建设提升年、基层组织规范化建设年及干部素质提升工程等三项活动进行了研究部署，提出了突出重点、以点带面、分层推进的工作思路，全乡“两提升一规范”活动有序展开。一是加强领导，强化组织保障。为加强领导，乡党委成立了由党委书记任组长，分管党建工作副书记为副组长，全体班子成员为组员的“两提升一规范”活动领导小组;抽调人员组建办公室，负责全乡“两提升一规范”活动的指导、协调和督查工作。二是以点带面，明确目标要求。通过深入开展摸底调查，乡党委将党建工作基础条件较好的坪里村确定为村级党建规范化建设示范点，提出了规范化建设目标要求，下派工作组进村开展指导。工作组严格按照《农村党建工作规范》要求，对村活动室功能进行了重新布局，对各项软件资料进行了整理完善，对制度建设、民主管理、发展教育党员、村级配套组织建设等方面进行了规范，并配备了办公桌椅、书架，筹措资金购臵了档案盒等办公用品，统一制作了村级党建工作《制度汇编》。目前，坪里村规范化建设工作已完成初步工作目标，将在全乡全面推广展开。三是强化督查，确保工作实效。在“两提升一规范”活动开展过程中，乡党委针对全乡基层党建工作水平开展不平衡的状况，不断加大督查指导力度，确保“两提升一规范”活动工作取得实效。首先是建立工作例会制度，及时听取各党支部活动进展情况汇报，研究部署每个阶段的重点工作;其次成立督查组，每半月一次对各村各单位活动开展情况进行检查指导;三是落实考核奖评制度，把“两提升一规范”活动情况纳入村级领导班子年度综合考核的内容。四是“提素质、强能力,全面实施干部素质提升工程。自4月份干部素质提升活动全面开展以来，乡党委以坚持每周一次集中学习、每月一次学习交流、每人一个学习计划、每人一次公开讲课的“四个一”活动入手，大力提升乡村两级干部素质，在全乡掀起了注重学习、实干争先的热潮。同时，重点抓好干部“在线学习”、个人自学、“结对帮学”和集中培训工作。乡

　　党委安排全体领导班子成员轮流为干部职工和所包村党员至少讲1次党课，有效提高了乡村两级干部政策理论水平和实际工作能力。

　　四、落实责任，不断加强党员发展及教育管理工作一是加大党员教育管理力度。组织党员认真学习了党的精神和《党章》，充分利用农村党员干部现代远程教育接收站点，对农村党员进行了专业化技能培训，切实提高了广大农村党员的创业就业本领。坚持和完善了“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员党性分析评议活动。二是完善党员作用发挥平台。深入开展了无职党员设岗定责工作，为全乡182名文化程度较高、热心公共事务的无职党员设臵了政策宣传岗、纠纷调解岗、党务村务监督岗等14个岗位，有效调动了农村无职党员参与村级事务的积极性。同时，全面开展流动党员“双向带动”活动，引导和激励流动党员把家乡更多的劳动力带出去务工致富，把在外掌握的信息、学到的技术和积累的资金带回家乡创业发展。三是重视发展党员工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的劳务带头人入党。4月份共发展党员63名，其中劳务带头人45名，全乡党员年龄及学历结构得到进一步优化。同时，进一步加大了在务工队伍中建立临时党支部工作，5月中旬，在四川九寨沟县成立了路遥汽车修理厂临时党支部，充分发挥了党组织凝聚人心的作用。五、农村远程教育终端设备管理和运行情况继续深入开展了村级组织活动场所规范化建设工作，促进了村级组织活动场所管理使用的制度化、规范化。一是充分利用远程教育设备组织群众收看党员电教片和农民工培训专题片，保证党员干部每月集中收看2至3次远程教育节目，党员参训率达90%以上，有效发挥了活动场所基层党建主阵地作用。二是安排专人对全乡各村远程教育设备运行情况进行了全面摸底登记，对设备故障情况建立了台帐，对部分业务不熟悉的管理员进行了培训指导，促进了远程教育学用工作的开展。

　　六、存在的问题和今后工作打算回顾任职来的工作，我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责，较好地完成了党建各项目标任务，但工作中还存在不少问题：一是少数基层党组织仍存在软弱涣散，战斗力不强，工作作风不实等问题，党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求，党员先锋模范作用发挥不够好;二是党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显。在今后的工作中,我将进一步深化抓党建工作责任意识，精心竭力抓好党建工作。一是持续深入开展好“两提升一规范”活动，不断创新活动方式，丰富活动内容，积极选树典型、以点带面，为推进党建科学化上水平、促进全乡经济社会发展提供强大动力和重要保证。二是努力加强干部作风建设，不断推进党风廉政责任制落实。以乡村班子建设和干部教育管理为重点，加强政治理论教育和实用技术培训，打造一支真抓实干、务求实效的乡村干部队伍。进一步完善各项规章制度，建立激励机制，推动党风廉政建设不断取得新成效，确保各项工作任务快速高效落实。三是全面抓好社会稳定和综合治理工作，为经济社会发展营造一个安定、团结、和谐的社会氛围。以上汇报不妥之处，请各位领导和同志批评指正。

　　

　　

篇二：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　　2022年第一书记述职报告最新范文

　　2022年第一书记述职报告最新范文一20__年3月，我经市委、县委同意，派到__镇__村任党支部

　　第一书记，主要负责开展整顿__村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了__村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：

　　一、村组织存在的主要问题通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，__村党支部主要存在如下方面的问题：(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。(三)缺乏相关管理、规章制度。(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;

　　(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。

　　(六)无集体经济，党支部号召力不强。

　　(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。

　　二、原因分析

　　一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。

　　二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。

　　三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。

　　四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片

　　区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。

　　五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。

　　六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。

　　七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。

　　三、整改措施及整改效果

　　(一)切实加强软弱涣散班子整改。

　　一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——

　　遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。

　　(二)完善制度建设和阵地建设。

　　坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。

　　(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。

　　重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。

　　(四)积极发展年轻党员。

　　把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前

　　已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。

　　(五)理清发展路子，培育集体经济。

　　把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，带动100户。

　　(六)设置党小组，增强凝聚力。

　　针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。

　　(七)积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入

　　村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为__村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决12起，正在解决3起。

　　四、下一步的打算

　　(一)继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。

　　一是严格制度，规范管理。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。

　　二是组织内容扎实，有针对性教育培训

　　继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、

　　市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。

　　三是开展方法灵活，形式多样的活动。

　　活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读__、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容;场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野;活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。

　　四是资料齐全，记录完善

　　对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。

　　五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事

　　村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。

　　六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道

　　对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。

　　七是解决党员遇到的疑难问题。

　　针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。

　　(二)发挥党员作用。

　　软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员

　　带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。

　　(三)解决突出问题。

　　群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。

　　(四)壮大集体经济。

　　(一)兴办实体经济。

　　1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“__村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。

　　2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。

　　3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。

　　(二)挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。

　　请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。

　　2022年第一书记述职报告最新范文二

　　__村位于__镇东北角，距镇区15公里，地处偏僻，经济基础十分薄弱。驻村期间，本人紧紧围绕“建强一个村级班子、培育一支骨干队伍、找准一条发展路子、完善一套工作机制、构建一方社会和谐”等五个方面工作，坚持在学习中提高，在摸索中前进，不怕吃苦，连续作战，各项工作取得了阶段性成效。

　　一、强组织，凝心聚力谋发展

　　1.抓能力建设。着重在狠抓学习上下功夫，通过会议、培训、外出赴上海奉贤申隆生态园、射阳县洋马镇药材种植基地参观学习等方式，让村干部拓展视野、熟悉掌握当前新农村建设的政策和法律法规，从而提高领导发展的能力、维护稳定的能力、做群众工作的能力，更能适应社会的发展、时代的要求，有效地指导农业农村工作，带领村民共同致富。

　　2.抓队伍建设。主要从六个方面入手：一是用人所长。根据各人特长，分配不同的任务，发挥每个村干部的优点，做到扬长避短，为他们愿意干事、乐意干事提供平台，创造空间。二是放开手脚。鼓励村干部在分工范围内大胆实践，勇于开拓，当他们工作受到阻力时，及时帮助，为他们鼓劲打气，并主动承担责任。三是加强沟通。经常了解他们的思想、工作情绪，关心他们的家庭，为他们排忧解难。四是率先垂范。除在外跑资金、跑项目外，我坚持每天到村工作，要求别人做到的，自己带头遵守，禁止别人做的，自己坚决杜绝。五是培养梯队。优化党员队伍结构，积极培养入党积极分子，尤其注重培养和吸纳返乡能人、致富能手、种养大户加入党员队伍和后备干部队伍。六是强化阵地。对村大会议室进行合理调整，确保村级组织活动场所规范实用，功能齐全，运转高效，确保农村党员远程教育站点活动正常，随时对党员群众开放。对村部进行整修调整，建立一站式为民服务室、电子阅览室。

　　3.抓制度建设。修改完善了考勤制度、学习制度、民主议事机制、财务审批管理制度等一系列制度，做到用制度管权，用制度管钱，用制度管人。在执行制度时，做到一视同仁，不做老好人，不怕得罪人，敢于动真碰硬，狠抓各项制度的落实，并一抓到底。通过一段时间的努力，在村干部中形成了你追我赶、创先争优的良好氛围。

　　二、办实事，取信于民促和谐

　　1.抓村级道路建设。针对社区老百姓出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的现象，本人积极协调规划了“组组通硬质马路工程”，将其作为为民办实事的首要任务。通过多方筹措资金，新建的8.9公里的水泥路已全部交付使用，影响村民出行的“摇篮路”已变成了一条条和谐党群关系的“连心路”。村级道路硬质化实现全覆盖，村里“四横两纵”的道路框架新格局全面形成。

　　2.抓村庄环境改善。为了让村庄环境整治工作深入人心，做到家喻户晓，人人皆知，我利用村广播和党员村民小组长会议反复宣传村庄环境整治的目的和意义，从而使干群统一思想，集中精力，共同致力改变、美化村庄环境。要求党员干部、村民代表带头搞好“门前三包”(包环境卫生、包无乱堆乱放、包绿化)，带头做到日常生活垃圾日产日清，带头将废弃杂物投入垃圾池，带头纠正乱搭建、乱张贴、乱堆放等行为。通过榜样引领，群众纷纷行动起来，各自清理房前屋后的杂物、草堆，并逐渐形成良

　　好的生活习惯。明确专人具体负责村庄环境的长期整治和管理监督工作，并配备了三名专职清洁员，加强日常巡查，做到全村垃圾日产日清，利用二轮水利疏浚为契机，加大基础设施投入，做到沟河相通，旱能灌，涝能排，水系清畅，从而逐步实现河道沟渠净化、四旁绿化、村庄美化。20__年6月26日，海门市水利疏浚现场会在__村召开。

　　三、抓项目，集聚优势推发展

　　1.扩大规模养殖。在充分调查走访群众的基础上，针对制约发展的交通、地理等因素，经多方论证，本人借助在外能人人脉资源广的优势，积极招商，全力在村里推广海门特色农业——山羊养殖。目前，已分别有占地28亩和30亩的规模山羊养殖场落户__10组、13组，存栏量均已超过20__头，投资均超过300万元。羊场建成后，在为村营经济和农民收入带来效益的同时，为村里剩余劳动力提供了出路。

　　2.发展特色农业。__村农户向来有种植山芋的传统，但就是山芋品种单一，故价格总是提不上去。调研中，发现农户种植山芋不仅成本低，易管理，而且效益也还可以。针对这一现状，本人主动与农业部门联系，引进紫薯等4个山芋新品种，在工商局注册“乐曙”品牌，并成立山芋经济合作社。在山芋新品种秧苗试种成功的基础上推广种植100亩，销售时供不应求。

　　3.培育旅游资源。年10月到20__年5月(期间，村支部书记生病住院2个多月)，本人带领村两委一班人，不分昼夜和节假日，加班加点做好湿地公园(鸟类保护区)项目被流转地农民沟通交流工作。项目所需600亩土地共涉及15个村民小组，355户家庭，一期工程苗木栽种的季节性要求又很强，在时间紧、任务重、困难多的情况下，由于天天超负荷工作，又因为压力太大，造成习惯性失眠，短几个月时间，我体重竟下降了30多斤，这对于我这个体重超标的人来讲，是个意想不到的收获。目前，项目建设正在如火如荼地开展中，现已全面完成了植树扩林、沟河清淤整坡工程。在确保原地貌的基础上，根据规划在林中造景，以埭别为宽度，以蛋糕型布局，选择了国内外适合本地气候及土质要求的16个高档乔木品种(红枫、羽毛枫、鸡爪槭、樱花、桂花、铁树、香泡、垂丝海棠、紫薇、木瓜海棠、栾树、红叶石楠)进行种植，沟河沿岸种植红豆杉。目前仅200亩核心区就已植成品树16800棵，一期投资已超1600万元。最近几个月，新加坡、浙江、苏州等地区的考察团和市四套班子领导及相关部门领导前来参观__湿地公园建设情况，这说明__村的生态环境建设已得到了社会各界人士乃至国际友人的关注和认可。

　　4.创新经济模式。宋正飞是__村的在外能人，创办上海正飞装饰工程公司，下设八个直属分公司。六年前又创办了大宋足浴保健公司。到村工作后，我多次赴上海与宋正飞协商，希望其能深化与家乡的互动合作，加快融入海门经济发展的大舞台，同时

　　为增加村集体的造血功能作一点贡献。出于反哺家乡这一目的，宋正飞决定在海门主城区设立第6家连锁店暨村级经济振兴培训示范基地，我村集体以零投入的方式享受企业15%的利润分配，并由大宋足浴为村里免费培训足浴能手，由此带动广大村民致富。在外能人及其团队积极参与到村级经济发展中，首开先河，以无偿捐助股份的方式扶持村集体经济的发展，是促进村集体经济发展的新跨越，同时也为实现村级集体经济增收开辟了一条新路。到目前为止，海门大宋足浴已为村级集体经济增收16万元。

　　总之，本人在驻村初期在全村党员大会上承诺的三大事项已全部兑现，即：村级债务全部化解(60余万)、村营收入超30万元(20__年900元、年27.7万、20__年34.9万)、硬质化道路全覆盖(年4.4公里、20__年4.5公里)。同时新建农桥4座(年2座、20__年2座)，国、地引税双超100万元。驻村期间，本人被海门市委、市政府嘉奖2次;20__年7月，本人作为27个驻村书记中的唯一代表被市委、市政府表彰为优秀共产党员。

　　回顾近两年来的驻村工作，我感触颇深。作为市里第一批驻村第一书记，我觉得我们必须增强扎根基层、服务农村的信心和勇气，坚定信念、勇于开拓、脚踏实地，才能真正有所作为。

　　一要坚定信念谋发展。先进村之所以能成为先进典型，最重要的原因是他们都有优秀的带头人，而这些带头人的共同之处在于他们都时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持一心一

　　意谋发展的坚定信念。“老百姓最看重的不是你对他说了什么，而是你为他做了什么。”我不求像常熟市蒋巷村常德盛老书记一样45年如一日，但“天不能改，地一定要换”的信念必须要得到弘扬。力求在村工作的两年、三年甚至更长时间里，能真正“造福一方”，不辱使命。

　　二是要勇于开拓创事业。我应以先进村为榜样，坚持因地制宜，寻找符合现代农村经济规律的发展道路和方式，大力倡导规模养殖业、生态旅游业等传统农业和新型经济产业，始终把科学发展、和谐发展贯穿始终，追求经济与环境的协调发展，协力共建绿色生态家园，努力在__村迈好万里__第一步。

　　三是要俯下身子听民意。一年多时间的驻村工作经历让我感觉到驻村任职是贴近基层群众、倾听基层呼声的最有效途径。期间，我几乎每天都在早晨8点之前赶到村里。在田间地头碰到村民经常性一聊就是一个多小时，掌握了不少村里的情况。在与村民的交谈中，我感到群众心里有许多话要对干部说，只不过是平时缺少这样的机会。我深切体会到农村工作大都以面对面的方式进行，必须要学会用群众的思维去解决群众的事情，“你离群众有多近，群众就对你有多亲。”增强工作的亲和力，就会提高工作实效。只说不干、放不下架子、高高在上、没有群众观念，百姓就会远离你。在解决村民沈某积怨多年的'邻里纠纷等一些棘手的问题上，我从实际出发，从农民朋友自身利益出发，换位思

　　考，把自己当成是村民，带领村干部妥善处理，赢得了群众的信任。

　　四是要脚踏实地干实事。仅有为民情怀和改变面貌的决心是不够的，基层群众认干不认说，群众雪亮的眼睛就盯着你能做几件实事。豪迈的誓言再动听，也抵不上一件实事能打动民心。社会主义新农村建设是一项艰巨的任务，我必须以先进村支部书记为榜样，不辞劳苦、不计个人得失，带领干部群众脚踏实地去苦干、实干，努力推动村域经济发展，提高农民收入，使人民群众的幸福感和满意度得到不断增强。

　　“如果用一句话来概括两年驻村工作的工作思路，那就是：以情感人、善思善谋、多措并举、倾力而为。

　　如果用一句话来概括两年驻村工作的主要体会，那就是：因为我努力、我付出，所以我充实、我快乐!

　　

　　

篇三：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　　党建工作年度述职报告通用范文

　　篇1：

　　各位领导，同志们：

　　今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的.职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20__年度党建工作述职如下：

　　一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

　　一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确

　　工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

　　二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

　　(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

　　一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

　　(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，

　　村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

　　(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展

　　一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

　　三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

　　篇2：

　　今年以来，在区委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全镇党建工作取得了新的成效。下面，我就20__年度党建工作述职如下：

　　一、全镇基层党建工作落实情况

　　1、强化认识，全面落实党建工作责任制。

　　我坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，在实践中身体力行，真正进入“角色”，种好自己的“责任田”。一是完善目标责任考评。年初，我们就召开班子会议深入分析研讨，把党建目标任务进一步细化量化，制定详细的《基层组织建设目标责任书》，镇党委与各支部签订党建目标责任书，建立了季督查评比、年考核考评的督导机制，切实将党建工作融入到经济发展、社会稳定、作风建设的各项工作中。作为“第一责任人”，我也在西圈村和金港公司建立起联系点，先后6次开展党建专题调研。同时，积极开展“党委书记上党课”活动，分别为全镇党员干部和联系点西圈村党员上了一堂党课。二是坚持例会制度。每月召开一次党建例会，安排调度党建工作进展情况;每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是完善包村制度。进一步充实《包村工作量化考核实施细则》，要求党员包村干部履行党建指导员职责，定期进村入户开展调研，帮助各村理清工作思路，指导各村落实党建

　　工作任务，协调解决具体困难和问题，全镇构筑起了由我为直接责任人，党委副书记亲自抓，组织委员具体抓，上下联动，层层抓落实的责任机制。

　　2、精心筹划，“两委”换届选举工作稳步推进。

　　截止11月12日，我镇村党组织换届已全部完成，各村支部成员已经全部产生，全镇共有支部成员109名，其中妇女14名。新当选的34名支部书记中，男性32名，女性2名，连选连任的23名，新当选的11人。目前，村委换届选民名单正在张榜公布期间，预计12月中旬基本完成村委换届。一是责任压实。由我带头，班子成员包保到管区、到村，镇党委与各有关责任人逐一签订换届工作责任书，明确任务、严肃纪律、夯实责任。副书记重点盯靠“难点村”、“重点村”，组织委员、民政办主任吃透政策，当好明白人，把好程序关;管区书记发挥好“关键人”作用，全面掌握各村选情，做到心中有数。二是筹备充分。制定了实施方案，进行了专门业务培训，抽调机关干部逐村走访座谈，一方面掌握现任村“两委”班子基本情况，摸清党员群众的真实想法，发现影响换届的苗头性、倾向性、群体性的问题矛盾;另一方面，宣传村“两委”换届方面的有关政策，引导党员群众正确行使手中权力。通过摸查，全镇确定换届“放心村”19个，“中间村”11个，“不放心村”4个。为此，我们专题召开分析会6次、党委会3次,专题分析研判选情动态,掌握实情。针对每

　　个“中间村”和“不放心村”都列出了详细的问题清单，并有针对性地提出解决措施，建立了“一村一策”换届预案台账，逐村研判预测候选人名单，按照先易后难总体确定进度和换届顺序，具体到天、落实到人，对可能出现的困难问题逐一明确应对措施，做到底子清、人选明、预案实。三是强化审查。我们从实际出发，研究细化候选人标准条件，同时提出不得担任村党组织成员、不宜提名村委会成员候选人的具体情形，选举前分别提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。严格按规定程序推选村“两委”成员候选人，充分听取纪委、信访、公安等部门意见，加强对村“两委”成员候选人的资格审查，把好村“两委”成员“入口关”，防止不符合条件的人进入村“两委”班子。四是程序严格。从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明,杜绝暗箱操作,主动接受党员群众的监督,确保选举的顺利完成。

　　3、因村制宜，扎实推进“强村固基”工程。

　　一是专题安排。年初召开专题会，对实施“双包双联、三带七助”工程以来取得的成效、存在的问题进行回顾总结，继续推行“乡村旅游抓项目、资源丰厚抓经营、特色产业抓服务、资源贫瘠抓基础”的“四式”发展路子。同时，结合教育实践活动开展，调整领导小组成员2人、包村干部16人，理顺关系、强化力量;二是“一帮一”带动提升。根据地域相近、情况相似、方

　　便管理的原则，确定12个相对集体经济强村联系帮带12个弱村，村干部之间互相启发，村级事务相互借鉴，资源优势相互利用，促进共同提升;三是发挥“第一书记”优势。截止目前，“第一书记”派出部门领导到村指导32次，制定帮扶计划21个，争取农田水利项目8个、一事一议项目7个，土地开发整理项目6个，增加村集体收入17.4万元;帮助8个村硬化道路9公里，协调5个村进行了电网改造，支持4个村通了自来水，协助6个村建起文体小广场，帮助各村解决实际困难22个。

　　4、强化措施，不断加强基层服务型党组织建设。

　　一是加强党委班子自身建设。作为全镇的“火车头”，镇党委班子在教育实践活动中，带头开展集中学习、带头查摆问题、带头立行立改，建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，党委班子的集体领导地位彰显。二是强化村级党组织管理。我们立足实际，建立起了基层党建提诺、审诺、示诺、履诺和月评、季度评、半年评、年终评“四诺四评”工作机制。年初镇村两级承诺事项46件，目前已落实42件。三是大力推行“四三”村级工作机制。坚持村级工作让群众议、群众定、群众监督，特别对于村级重大事项，严格执行民主决策程序，进一步规范村级组织运行。四是加强党员的教育。利用党校、远程教育等平台，展开专题会议5次，党员培训10余次，第一时间把上级政策、方针和会议精神，传达到全镇党员干部中去。五是严把党员纳新关。

　　今年新发展党员25名，其中妇女党员8名，35岁以下年轻党员20名，大专以上学历党员6名。以上措施的实施，有效推动了我镇各项社会事业的发展。今年，镇村两级共承诺为民要办实事62件，已完成54件;转办民生诉求事项179件，群众满意率达到97%;“双联双增一帮扶”工程，区、镇290名机关干部联系12166农户，帮扶困难户444户，解决实际困难问题186件;镇直部门单位统一在服务大厅办公，“一站式”服务基本实现。

　　5、多管齐下，软弱涣散党组织得到有效整顿。

　　张区长联系帮扶我镇三个软弱涣散村，前后多次到村里调研，帮助分析现状，理清发展思路，确定了一批民生实事工程;“第一书记”定期联系，定点帮扶，出思路、跑项目;镇、管区统一思想，优先扶持三个软弱涣散村，在人力、物力、财力等方面给予最大支持。目前，____清理规范50亩村级果园，村集体年增收4万元;引进种植大户流转土地20亩发展有机蔬菜种植，村集体提供有偿服务增收1万元;整修老环山路3公里，新修环山路5公里;投资6万元新建人畜吃水工程一处，改善东野坡自然村80户、340人的人畜用水安全问题;投资13万元的电力线路扩网改造工程完成;投资40万20__米的连村路工程完工。新庄村引进种植大户，增加村集体收入3万元;投资5万元的文体小广场投入使用;投资20余万元打机井2眼;投资1万余元对村环境进行了集中整治。石河村拓宽路面2公里，安装14盏路灯;

　　投资18万的庆丰扬水站改建工程、投资6万元的文体小广场完工并投入使用。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是存在“一手硬一手软”的问题。我对基层党建工作投入精力不足，调查研究不够，领导指导不到位，有时忙起来甚至把党建当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。

　　二是农村党建保障条件有待改善。破解党建保障方面难题的方法不多，目前我镇村级组织运转经费年均4.89万元，扣除村干部工资所剩无几，很难维持正常运转。村级集体经济薄弱,大多数村有负债，村干部平均报酬偏低，影响了基层党组织建设。

　　三是部分基层党组织软弱涣散。我对基层组织建设的现状缺乏深入调研，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时、不到位。今年村“两委”换届，部分村党组织书记年龄偏大、后继乏人问题突出，50岁以上占55.9%。并且，在落实“四议两公开一监督”等民主管理制度方面还有差距，个别村干部作风和形象比较差。

　　四是基层党组织服务群众能力不强。对抓服务型基层党组织建设聚焦不到位，开展服务的形式单一，考评机制和监督机制还有待完善。农村基层党组织带富致富能力不强，在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。部分村综合服务功能不完

　　善，发挥作用不充分，群众办事难的问题没有得到彻底解决，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。部分党员不能充分发挥先锋模范作用，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。

　　产生问题的主要原因：一是思想重视程度不到位。从我内心深处，认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是没有形成有效的责任落实体系。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是缺乏“钉钉子”的韧性。视野还囤于传统，破解困难和障碍的招法不多，有时存在畏难情绪;在整顿软弱涣散基层党组织方面，虽然也意识到造成薄弱村的最根本原因就是缺少优秀带头人，但对新形势下农村基层党组织书记的培养使用缺少前瞻性统筹谋划，也没有做到抓常、抓细、抓长。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。我镇经济总量小、财力弱，把有限的资金更多地用在了发展经济、环境建设和民生保障上，对于基层党组织建设投入不足。五是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设研究不深、监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　下一步，我将团结和带领全镇各级党组织，认真学习贯彻中央和省市区委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，进一步强化措施、履职尽责，不断推进全镇党建工作再上新台阶。

　　1、继续强化主体责任落实。进一步牢固树立党委书记是党建工作“第一责任人”的责任意识，自觉养成抓好党建是本职的思想认识。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。

　　2、不断加大工作创新力度。创新基层党组织设置形式，通过资源共享、机制共建，扩大非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖。拓展服务领域，充分发挥各村“为民服务代理中心”作用，将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。

　　3、进一步强化基层经费保障。抓住实施“强村固基”工程有利时机，进一步推动工作重心和资源向基层下沉，优先保障基层党建资金投入。在落实村干部待遇方面，继续按照全区标准发放，年底根据镇党委“三评两定四结合”目标考核，兑现绩效工资。另外，对年底考核前10名的村，村级向镇党委提出申请，经研究同意后，村集体可给予村两委干部发放一定数额的奖金，提高基层干部的积极性。

　　4、巩固和拓展教育实践活动成果。突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。

　　5、进一步强化服务功能。不折不扣落实“双联双增一帮扶”工程，继续推进“为民实事工程”，着力解决群众关心关注的热点难点问题，引导全镇各级党组织和党员干部增强服务意识，转变作风，创新服务载体，持续推进基层服务型党组织建设。

　　以上汇报，如有不当之处，请批评指正。

　　

　　

篇四：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　　党组书记抓基层党建工作述职报告2022认真落实高检院严肃机关纪律作风的十五条禁令，把党风廉政建设教育月活动经常化，严格落实两个责任，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。如下是给大家整理的党组书记抓基层党建工作述职报告，希望对大家有所作用。党组书记抓基层党建工作述职报告篇一一、履职工作特色和亮点一着力提升思想政治素质。县委中心组先后开展专题学习29次，全县举办干部能力提升工程502期、38万人次，并在全县上下深入开展了向柴生芳同志学习活动，各级党员干部思想政治素质明显提升。二着力深化能人引领工程。推选802名致富能人进入了村级班子，其中286人担任村两委负责人，覆盖全县行政村的72%。启动实施了能人联动精准扶贫计划，发放金融扶贫资金23亿元，受益群众12万人，探索形成了协会带动、大户联营、农超对接、村企共建等多种能人引领的成功模式。三着力完善便民服务网络。建成了六位一体的县政务服务中心、18个乡镇便民服务大厅和全覆盖村级便民服务网络，全面推行了135民情服务工作法和三卡三办一评效能监督机制，及在职党员双报到、双服务、双管理、双考评志愿服务工作机制，组建144支精准扶贫帮扶队到村服务,对42个村级活动场所进行了改造提升。四着力推进制度机制创新。建立健全了目标考核、分层抓点、定期约谈和创新课题研究、示范点动态评选等制度机制;谋划开展了党组织定级管理、书记评星管理、党员积分管理试点工作和乡镇党代会年会制试点工作，全面推行了农村党组织书记公开承诺制度，对52个软弱涣散基层党组织进行了全面整顿提升。二、存在的主要问题及原因一是履行职责还不到位。一些重点难点工作还没有亲自抓到手上，听取汇报的多、自己主动谋划和督办调研的少。二是运行机制还不顺畅。有效的激励机制和严肃的问责机制还不健全，基层党组织引领发展的能力还不强，党内生活不够经常、民主议事不够规范。三是经费保障还不充分。基层党建工作投入

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　　相对较少，经费保障还不够到位。四是服务体系还不完善。全员联户制度、民事代办制度落实还不够到位，便民服务站点运行还不够规范，还缺乏行之有效的保障和监督机制。

　　分析产生以上问题的原因：一是书记抓、抓书记的责任意识还不强。对党建工作缺乏系统思考和谋划，特别在从严治党方面，对乡镇和部门存在的问题没有下决心整顿问责。二是抓重点、重点抓的工作措施还不实。抓经济工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，工作缺乏统筹。三是抓经常、经常抓的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全，致使基层党建工作停留在表面，实际效果不佳。

　　三、下一步工作思路及措施一突出从严治党，彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍，严格落实干部日常监督管理制度;进一步加大政绩考评体系党建工作权重，细化明确各级党组织责任清单;更加突出政治标准，着力选好配强基层党组织带头人队伍。二重视典型引领，营造党建工作新氛围。持续深入推进向柴生芳同学习活动，大力宣传能人引领工程的先进典型，严格规范三会一课制度，深入实施干部能力提升工程，着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。三紧盯基层基础，打造党建工作新亮点。以机关、农村、社区为重点，在突出抓好能人引领工程的同时，以全员联户、民事代办、双联共建、志愿服务等活动为载体，全面推进各领域服务型党组织建设。四坚持问题导向，突破党建工作新难点。全面推行基层党组织定级管理制度，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，重点解决基层党组织书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。加大基础保障，建立村干部报酬正常增长机制，落实服务群众专项经费，积极推进乡镇五小工程配套建设。五注重统筹推进，构建党建工作新格局。结合双联行动、精准扶贫等中心工作，推动人财物向基层倾斜聚集。围绕巩固和拓展教育实践活动成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。党组书记抓基层党建工作述职报告篇二

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　　按照总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的第一责任人，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：

　　一、理清思路，奋力夯实机关党建基础我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。一履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作第一责任人职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立亮丽工程、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《册亨县国家税务局XX年基层党建工作方案》，建立了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作制度，形成了党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓的工作格局，同时，按照围绕税收抓党建，抓好党建促税收的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访的三联系一接访制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、寻找最美国

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　　税人等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过身边人讲身边事、身边人教身边事的形式，传递了明理知耻、崇德向善的精神，得到了地方党委的好评。

　　二问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会10场次，发放征求意见函28份，发放征求意见表200余份，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的专题研究党建工作少、机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好、重业务学习轻党建等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加十八大精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、便民办税春风行动等活动结合起来，开展了服务税户、三清三察三审、整治不合格党员等活动，使党组织作用得以有效发挥。三突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款113957万元，同比增长183%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税60875万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心三农的党员干部扎根农村开展联乡、驻村工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成爱心小组进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建亮丽工程，解决了田坎村特困群众

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　　在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置党员示范岗，开展党员技能比武、学雷锋、优质服务之星等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展便民办税春风行动，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了布依语、汉语双语服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。

　　四解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕学习贯彻十八大精神、群众路线怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动40余场，受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习活动，开展最美国税人评比活动，从干部职工中推选出群众认可的最美国税人，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以册亨纳税人学校为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。五注重实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展送温暖活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款XX余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局联村帮户联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢一以提高队伍素质为主线。

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　　一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持三会一课制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展争创学习型党组织、争当学习型党员读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员文化课堂，撰写文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展讲正气、树形象、比贡献主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。

　　二以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、一窗式服务和阳光办税服务，形成了人人争当楷模，人人争做标兵的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。三以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树

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　　立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例，强化两权监督，通过制作党风廉政月报表，设立个人廉政档案，在门户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。

　　三、明确方向，科学谋划基层党建工作按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足册亨国税党建工作实际，经研究分析，我们拟在下一步党建工作思路和方向。一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求，围绕税收工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。二是围绕税收工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从地方经济大局抓税收，主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务，认真做好落实《纳税服务规范20版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。三是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚

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　　氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。

　　四是扎实开展作风建设巩固深化拓展主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的四风问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性，切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。

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篇五：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　　驻村第一书记2016年述职报告

　　【驻村第一书记2016年述职报告】

　　2015年以来，本人在XXXXX的正确领导下，在本单位主要领导的关心及全体干部职工的共同努力下，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了村党支部各项工作的顺利进行。现将一年来工作汇报如下：

　　一、加强学习，提高自身素质。

　　提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习，所以，我把学习放在首位。我深深地知道作为一名从机关到农村任职工作人员，要想在农村这片广阔的天地上有所作为，必须先静下心来加强学习。期间，除积极参加各项组织活动，虚心向领导和身边的同事们请教外，我还积极参加了市委组织部组织的到村任职干部培训，并利用业余时间，重点学习了农村基层党组织建设和基层民主政治建设、有关农业农村方面的政策和法律法规知识、中央一号文件、《xx市村“两委”

　　换届选举工作有关规定》及村民自治的相关内容、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过学习，开阔了视野，增长了知识，思想得到更好的进步，服务基层的意识和履行职责的能力得到增强，政治理论和业务水平得到提高，为到村里开展工作奠定了良好的基础。

　　二、转换角色，增强服务意识。

　　作为村党支部副书记，从职务和职责上来说，就是积极协助村支部书记完成好支部的日常工作。在工作中，摆正位置，找准坐标，分清职责，掌握分寸。做到积极主动，认真负责，服从而不盲从，工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好书记的参谋和助手。积极配合村“两委”开展工作，以为农民群众服务作为工作的出发点和落脚点，态度和蔼，热情服务，真心诚意为人民群众服务，受到了群众的一致好评。

　　三、脚踏实地，认真完成工作。

　　自到村任职以来，自己克服交通不便和生活中的种种困难，铺下身子，安心基层，脚踏实地，认认真真地工作。两年来，除积极协助书记完成好支部的日常工作外，还完成了以下主要工作任务：

　　1、加强调研，掌握实情。熟悉村里的日常工作内容和程序，详细掌握村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题。经常向村两委成员请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议，认真研究分析，制定符合实际的

　　工作计划和措施。

　　2、积极参与了村“两委”换届选举工作。工作中充分发挥了“宣传、指导、督察、协调”作用，确保了xx村“两委”换届选举工作的圆满完成。

　　3、协助村委实施了新建住宅楼工程。根据自己过去所学过的专业知识，在工程预算、招投标和施工管理中积极提出一些合理化建议，确保了工程施工质量。该工程于2011年5月18日顺利开工，共建10幢240户，建筑总面积33000平方米，计划今年下半年全部竣工。该工程的顺利实施，将极大地改善村民的住房条件和生活质量。

　　4、积极宣传党的强农惠农富农新政策。传播农业新技术，提供致富信息，引导群众进行农业结构调整。全面落实“秸杆禁烧和转化利用”工作，连续两年全村实现“不点一处火，不冒一处烟”的任务目标。

　　5、协助村委开展城乡环境综合治理工作。认真贯彻执行县委、县政府关于“深入开展城乡环境综合整治月活动”的会议精神，在xx村扎实开展了环境综合整治工作，并对存在的问题进行了及时整治。

　　6、深入开展“创先争优做先锋”活动。多方呼吁，积极争取资金，热心为困难党员解决实事难事。连续两年的春节，都走访看望了村中的家庭困难户和老党员，并送去慰问金和粮油等生活用品，把党的温暖送到群众中。

　　四、收获、体会与打算

　　通过两年来的任职锻炼，在与村民面对面的交流中，与他们建立了深厚的感情，积累了宝贵的基层工作经验，提高了做好群众工作和解决问题的能力;增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力，以及服务和奉献个意识;丰富了自己的工作阅历，工作能力也有了较大提高。

　　我深深地体会到，要想做好农村工作必须要做到“四心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向群众学习。二是要耐心。因为耐心是把事情做好的重要前提。三是要热心。要热心的加强与基层群众的沟通，求得他们的理解与支持，尤其要争取村委班子的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。四是要细心。做到心细而周密，认真而不得有半点马虎。

　　两年来，在各级党组织和领导们的帮助支持下，我虽然做了一些基础工作，取得了一些成效，但也存在着一些不足：一是政治业务素质和理论水平还有待于进一步提高;二是开拓创新意识有待于进一步增强，这些都是我今后需要改进的方面。

　　在今后的工作中，我将继续保持与xx村的感情联络，不管是在政策方面，还是农业信息方面尽可能的提供一些帮助。工作中，我将取长补短，恪尽职守，认真

　　把在基层学到的理念和知识充分运用到工作中去，以实干的精神和创新的思维，推动工作再上新的台阶。

　　【驻村第一书记2016年述职报告】

　　xx村，共有村民175户，410人。村民的人均纯收入接近9000元，主要经济来源有三种：一是外出务工经商，约占总收入的60%;二是农作物种植和养殖业收入约占30%;三是政策性补贴收入约占10%左右。村里现有党员19名，设有3个党小组、3个村民小组和理财小组。

　　

　　

篇六：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　　挂职第一书记述职报告

　　挂职第一书记述职报告范文一尊敬的各位领导，同志们：大家好!我叫**，原在市城市管理行政执法局二大队工作，今年4月，根据市委、市人民政府的统一安排，我有幸到XX县XX镇前集村挂职村第一书记，非常感谢组织对我的信任，给我提供了一个锻炼和展示自己的平台。自4月28日报到就任前集村第一书记以来，我非常珍惜这次难得的机遇，勤奋工作，认真履行职责，按照上级要求，主动扎身于农村各项工作中，用实际行动赢得了前集村广大农民朋友的信任和肯定。挂职期间，工作、学习、生活均得到市、县各级组织、执法局党组及各级领导的大力支持和亲切关怀，各项工作开展顺利，取得了优良效果。借此机会，向各位领导表示衷心的感谢!下面，我就自己挂职XX县XX镇前集村第一书记以来的工作学习和思想情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。前集村是XX县XX镇政府的驻地村，全村共有360户居民，人口1027人，其中党员43人，划分4个村民小组，最大村民小组97户，最小村民小组71户。该村农作物种植结构单一，以种植生姜为主，辅助种植部分小麦、玉米、花生等。由于种植作物品种单一，受市场供求关系影响大，规避自然灾害能力较差，2014年全村人均毛收入仅8242元。长期以来，该村两委班子软弱涣散，党支部战斗力和凝聚力不强。2014年5月换届选举过程中，因家族和派系纷争，支部班子仅选出一职、村委班子只选出两职，其中董瑞志兼职并主持工作。2014年2月，董瑞志因涉嫌经济问题被检察院调查，现处于取保候审阶段，该村村务暂由仅剩的一名村委委员董世波主持。软弱的领导班子，复杂的村情，使得全村克服困难、发展经济，脱贫致富的能力相对较弱，村级集体经济薄弱，基础落后，全村无一条硬化路，仍负债15万元，是XX镇最后进的村居之一。为圆满完成组织交给的任务，尽快扭转村两委长期工作不力、在群众中威信不高的被动局面，早日摘掉落后帽

　　子，我主要做了以下几项工作：一、端正态度，提高认识，尽快融入农村生活作为一名挂职第一书记，刚从城市到农村工作，面对不同的工作

　　环境，不同的工作对象，我无法从以往的工作中参考经验，说实话，初来乍到，我缺乏那种勇敢应对农村管理工作事无巨细繁杂多变的能力，但想到组织的信任，面对村中老乡那饱经苍桑的脸庞和满含期待的眼神，再凝望那杂乱无章、毫无生机，到处脏乱差的村落，我的心被深深的触动，暗下决心，坚决不做那种挂名不出力的干部，不当外人，不做过客，要把这里当作自己的家，把这里的群众当作自己亲人来待，牢固树立为民服务的认识，实心实意地干好自己的本职工作，为村民造福，为群众谋利，努力使自己真正融入这个大家庭，用自己的微薄之力感召和带动大家，立足实际，团结协作，克服困难，共同建设美好家园。

　　二、强化学习，主动探索，努力提高自身修养学习是人生永恒的主题。要适应新时期农村各项工作，正确把握党在农村的各项方针、政策，就必须加强学习，不断的为自己“加油”、“充电”。工作中，我始终把学习摆在重要位置，坚持在工作中不忘学习，在学习中促进工作。面对陌生的工作环境，我坚持向书本学，向实践学，向身边的老支书学，力求学用结合，学以致用，努力在“真学、真懂、真用”上下功夫。为尽快适应农村工作，我认真学习新农村建设的有关理论政策，通读了《农村党支部工作指南》、《民生手册》、《村级工作规程》等理论书籍。并坚持每周驻村5至6天，利用农闲和晚上入户走访，调查了解情况。同时，广泛征求群众意见，主动向老干部、老党员、老村民求教取经，谋求搞好村居工作的'方法路子。通过坚持不懈的学习、调研，全面掌握了村居的第一手资料，开阔了视野，丰富了知识，增长了才干，树立了干好农村工作信心，增强了工作的有效性和针对性，为更好地开展工作奠定了优良的基础。三、健全组织，落实制度，着力发挥班子功能俗话说：“火车跑的快，全靠车头带”。虽然我从未接触过农村

　　工作，但我深知村居工作的健康发展，离不开一个强有力的两委班子，离不开一支甘挑重担的干部队伍。为此，在深入调查摸底，充分倾听群众意见的基础上，我结合村居实际，及时向镇领导和管区总支书记建议，成立前集村党务、村务“临时负责小组”，全面负责村居各项日常管理工作，待时机成熟，选齐配强两班子。5月15日晚，主持召开了就任第一书记后的第一次全体党员大会，讨论通过了“临时负责小组”成员，研究部署了合村并居、旧村改造等当前急需开展的重要工作。通过会议上广大党员的发言，使我看到了他们对一个坚强班子的迫切期待，更感受到了他们言谈中的丝丝无耐，深感肩负的责任重大。于是，我因势利导，及时倡导全体党员要严格落实组织制度，在班子建设、制度规范、村民自治和发展经济上做表率。目前，全村党员落实“三会一课”和在外党员定期思想汇报等组织制度的自觉性明显提升，党员的纽带作用发挥越来越明显。下一步，我们将以强化班子自身建设为首任，抓制度正言行。全面落实两委成员目标管理考核制度，村干部实行联户包片，明确分工，区分责任，通过抓党员带群众，抓骨干带全体，切实发挥组织和党员骨干的凝聚力和创造力。同时，严格落实党内监督、“村务、财务”双公开等制度，增强村务工作的透明度，融洽干群关系，努力营造民主管理、公开监督的优良氛围，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，功能作用发挥正常。

　　四、心系群众，真抓实干，尽心尽力办实事通过不断的交流座谈和亲身体验，面对落后的基本公共工程，经历着一次次晴天一身土，雨天一身泥的尴尬局面，置身村中杂草丛生、污水横流、垃圾乱堆的脏乱差环境，我深深地体验到前集村居民对于改善生活环境的殷切期待，于是我决定首先从改善村民生活环境入手展开工作。为此，我多次向局领导和相关单位汇报前集村的现实状况，争取支持。局领导对我反映的情况非常重视，从5月22日起，赵局长先后四次率领局党组成员和机关工作人员到前集村现场调研，共商解决问题的办法，并将前集村确定为局对口帮扶村，帮助我们对村容村貌和生活环境进行彻底治理。局出资将村中主路及部分支路共计700余米进行硬化，于7月6日建成了村中第一条水泥硬化路，结束了村

　　中多年无硬化路的历史，极大地改善了村居交通环境，整个工程仅水泥就消耗了近300吨，加上沙石、人工、机械总计投资20余万元。为进一步改善村民生活环境，我身体力行，主动带领村民清理杂草垃圾，粉刷墙壁、清淤修渠、植树绿化，并多方协调，得到XX县城阳水泥厂的支持，修建排水沟、下水道800余米，建设路桥20余米，彻底改变了脏乱差局面，赢得了村民的信任，看到村民在新竣工的硬化路上放起鞭炮、敲起锣鼓、扭起秧歌，深感自己的辛苦没白费，汗水没白流，我已经深深地融入了前集村这个大家庭。其次，狠抓了农村文化建设。面对村民日出而作，日暮而眠，最多是全家人一起看看电视的烦闷单调生活。我深知闲则生变的道理，本着维护社会安定、丰富村民文化生活的需要，经主动联系协调，得到了文体局等单位的大力支持，修建了篮球场，建起了乒乓球室，并广泛宣传，力争成立锣鼓队、秧歌队，建立健全老年活动中心、文化公园、农家书屋、科普活动中心等供群众学习、娱乐休闲的优质活动平台，从而真正让村民学起来、舞起来、唱起来、乐起来，逐步改变村民的神采飞扬。三是从点滴做起，注重解决群众面临的现实问题。任职以来，我坚持走进田间地头，深入群众住户，倾听群众呼声，现场解决问题。先后调解群众纠纷6起，完善了水库水源管理，较好地处理了村民生产用水矛盾，杜绝了争水偷水现象。并针对本村农作物种植结构单一的现实，与广大农户共同研究调结构、增收入、找市场的问题，主动协调联系，帮助生姜种植户解决销路。特别是8月上旬遭遇台风袭击时，我在8月2日接到台风预警后，就及时组织村两委成员和党员骨干昼夜值班，做好防范措施。8月3日凌晨4点，风力逐渐减小时，我们立即深入街户，查看灾情，主动展开抗风减灾行动，整个救灾行动，我始终和前集村的老少爷们一道冲在前，干在前，最大限度地抢救群众财产，减少受灾群众的损失。这次救灾，我们共清理大树600余棵，抢救抢修压塌房屋30余间，各类鸭棚、猪舍21处，电力和通讯线路4000余米等。抢险过程中，村委员宋宜柱在帮助村民清理压在房顶上的大树时被电锯锯伤，党员宋宜华不慎从大树上掉下造成股骨骨折，两人均住院治疗，村里群众多次自发组织到医院看望，党员干部的优良形象已逐渐深入到群

　　众心中。风灾过后，我及时将受灾情况向局领导做了汇报，局党组非常重视，局长赵久成带领局党组成员于8月17日携带面粉、被子、帐篷等救灾物资和现金2万元前来慰问受灾群众，将救灾物资和现金直接发放到受灾群众家中，鼓励受灾群众主动展开自救，力求将损失降到最低。通过这次救灾行动，进一步树立了党组织在群众中的形象，增强了村两委班子的凝聚力，提升了党员骨干的威信，激发了全村群众齐心协力谋发展的信心，也赢得了群众的认可，为我以后更好地开展工作创造了条件。

　　五、理清思路，振奋精神，实心实意谋发展经过前期的努力，虽然打开了工作局面，取得了一定成绩，但前集村距新农村建设的标准还有巨大差异，有待于我们继续努力。在今后的工作过程中，我一定牢记组织的信任，甘当“不图名利、不走过场、不当外人、不做过客”的挂职干部，坚持“认真、细致、踏实、求实”的工作理念，发扬“放下架子、铺下身子、担起担子、多动脑子”的工作精神，让自己在短短两年的农村第一书记岗位上“干得稳，抓得准，想得远，扎得实”，用自己的实际行动为前集村的发展做出应有的贡献。一是持续抓好村两委班子建设。主动倡导开展争创“五好支部”，创建“文明村居”，争当“优秀党员”，争做“文明村民”活动，让班子在活动中增强凝聚力，让党员骨干和广大村民在活动中得到提升素质，增强建好村居的信心;二是把握机遇，下大力搞好基本公共工程建设。结合合村并居和旧村改造，主动推进本村的旧村改造工作，统筹规划，健全村居的基础配套设施，全面改善村民的生活环境和学习娱乐条件。同时，进一步搞好田间道路、农田水利等生产设施建设，实现节源增收;三是理清思路，科学制定经济发展规划。依托前集村是XX镇驻地村的资源优势，主动引导村民多种经营，发展第三产业。同时，密切关注市场行情，指导村民做好产业调整，优化种植结构，成立产业协会，开辟增收渠道，健全保障机制，提高经济收入;四是搞好结对帮扶。对口传经验、教方法、指路子，帮助困难群众拓宽经济来源渠道，增加收入，共同致富，全面改善困难群众的生活水平。成立帮扶小组，加强对留守老人、儿童的照顾，切实解决外出务

　　工人员的后顾之忧。范文二今年四月份，我有幸被县委派到xx镇xx村挂职第一书记。五个多

　　月以来，在县委组织部和xx镇党委、政府及有关部门的关心、支持和帮助下，在全村干部群众的积极配合下，尽自已所能去做好工作，工作进展顺利，并取得了一定成效，得到了xx镇党委、政府和群众的一致好评。

　　一、加强自身学习，经常深入群众和生产当中，熟悉农村工作。由于第一次接触农村工作，又赶上农忙季节，对农村政策、农业生产知识一知半解，许多事情都不了解、不熟悉，农村工作不知如何开展进行。为此，我充分抓紧空闲和业余时间翻读书本、查阅资料，学习了建设社会主义新农村等党在农村的一系列方针政策和农村党务管理知识。特别是重点学习了中央一号文件《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、自治区政府主席马启智同志在全区农村工作会议上的讲话精神、县委政府和xx镇党委政府关于农村工作的文件精神以及《农村党员先进性教育活动百问百答》等，并认真做好学习笔记，每篇学习笔记后都有自己的认识体会，学习笔记字数已达一万多字。同时，我边学习边工作，经常深入田间地头和农户家中，调查研究，了解农业生产情况，倾听群众的意见和建议。由此，不断提高自己对农村工作的认识了解和熟悉，为下一步开展工作打下了基础。二、定方案、找结症、抓班子、强素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。为了改变后进村的落后面貌，我根据县委、xx镇党委关于帮扶整顿建设工作意见，结合村上实际，制定出了《关于xx村党支部开展帮扶整顿建设工作的实施方案》，并经过村党支部会议讨论通过。滤布在我们的努力工作下，经过广泛深入群众和召开党员大会征求群众意见，认真分析查摆村“两委”班子工作中存在的突出问题。针对查找出的村“两委”班子不团结，党支部凝聚力不强;村级财务管理混乱，债务负担沉重，村集体经济收入薄弱;村社遗留问题多，推诿扯皮回避矛盾，群众上访反映问题不断，干群矛盾比较突出等问题。在镇党委、

　　镇包村工作组的大力领导和支持下，村党支部认真学习借鉴“红旗村”党支部的先进经验和做法，制定出了切实可行的整顿措施，狠抓整改落实。一是加强班子建设，强化工作合力。加强对村两委班子的学习教育，坚持每周二的联合办公日和集体学习制度，认真组织班子成员学习了党在农村的一系列方针政策和法律法规，研究解决工作问题，切实增强了村两委班子的成员的宗旨观念和工作责任意识。同时，针对班子中存在不团结、不协调的突出问题，通过做思想工作、谈话谈心和坦诚不公地开展了批评与自我批评活动，化解了矛盾，强化了班子的工作合力。围绕全村经济发展目标，在具体大型工作中，班子成员心往一处想，劲往一处使，真抓实干，秉公办事，敢于硬碰硬，积极主动为群众解难题、办实事，以实际行动赢得了群众的信赖支持，从根本上保证了各项工作的顺利开展，使村上今年的主要工作由以前的末位跃居全镇的其他村的前头。

　　二是强化支部建设，抓好党员管理。坚持“三会一课”制度和党员集中学习培训制度，充分利用村部的电教设备，通过组织党员看电教片、党课辅导、开展科技培训等形式，对党员干部进行教育培训，不断提高他们的政治理论水平和科技务农水平。并对鼓励一名村干部参加了县党校组织的学历培训。针对党员队伍老化的问题，我们将一些积极上进、有文化、具有一定带动作用的青年列为党组织的重点培养对象，今年为6名预备党员转正，新发展3名党员，增添了党支部的活力。针对村部院落一直没有硬化，体育活动场地无法使用的状况，我们积极联系、协调帮扶部门，在市建设局的大力支持帮助下，他们筹集道砖和水泥，村上组织人员对村部篮球场进行了硬化，并给村上购买了一套乒乓球活动设施，使村部环境面貌焕然一新，丰富了党员群众的文化生活，加强了党员阵地建设，保证了党员群众文体活动的正常开展。同时，在我工作单位社保局的大力支持和关怀下，积极争取资金2000元对困难党员和群众进行了慰问，密切了党群、干群关系，体现了党的温暖。三是建立健全制度，规范工作行为。根据实际情况，我先后帮助村上制定了《学习制度》、《村干部值班管理制度》、《镇村干部联合办公日制度》、《矛盾纠纷的排查、调处、上报制

　　度》、《卫生保洁制度》，形成了一系列长效约束机制，用制度规范党员干部的言行，自觉接受党员群众的评议与监督，促使村两委班子成员坚持作到遵守规章，恪尽职守，认真负责地抓好管理、搞好服务，扎实推进社会主义新农村建设进程。四是积极主动带头做好农村党员现代远程教育工作。结合实际，制定出了《xx村党支部关于开展农村党员现代远程教育工作的实施方案》，成立领导小组，每月确定一天为教育工作日，并在教育内容上，做了具体地安排。加强同学校的密切联系，取得校方的大力支持和配合，学校远程教育接收点管理人员工作人员随叫随到，在教育场所上、教育时间上、教育节目内容下栽上给予充分地保证。村“两委”班子成员积极主动做好组织协调和宣传动员工作，提高党员群众对学习教育的了解认识。由于组织到位、工作到位，保证了xx村农村党员现代远程教育工作的进行。五是认真做好信息报送工作。为了及时把村上的工作情况宣传出去，我先后向县、市组织部报送了6篇信息，保证了村上的信息宣传畅通。

　　

　　

篇七：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　　2022年任职期满第一书记述职报告

　　任职期满第一书记述职报告范文一

　　20____年2月，根据组织安排，我到槐舟村担任担任村党支部第一书记。半年来，在乡党委、政府的大力支持下，在区有关部门的帮助支持下，在完成好自己分管的政法、安全等工作基础上，认真履行第一书记职责，围绕夯实基层基础和“美丽乡村”建设，从进村入户了解村情民情入手，让自己融入槐舟村作为一名槐舟人，注重了解群众所需、所想、所盼，及时发挥自己资源优势，与乡和区相关部门对接协调，积极帮助解决村里存在的问题和困难。现将有关工作情况总结汇报如下：

　　一、发挥驻村干部工作主动性与群众打成一片宣传上级政策，并对村情民情进一步掌握，为下一步工作努力方向打好基础。

　　坚持按要求驻村，入户走访，了解社情民意。参加槐舟村各类会议10余次，走访农户100余户，并分别到槐舟九个村民组都进行了走访。对上级有关政策如驻村帮扶、合医、社保、建房、流动人口管理等相关规定及时群众进行宣传，让他们了解党的方针政策;同时与群众交流谈心，对槐舟村总体情况进一步了解和掌握。槐舟村系燕楼乡的一个行政村，距燕楼中心1公里，总户数498户，人口2048人，主要为汉族，村内共辖9个村民组，

　　有林木寨、摆恍寨、槐舟坝、王武寨、摆念寨、摆久寨、坝基坡等7个自然村寨，村民经济________以种养殖和外出务工为主，农业种植以水稻和玉米为主。20____年9月和20____年12月，村支部和村委会顺利完成换届选举，选出支部书记1人，支委委员4人，村委会主任1人，村委会委员4人，村民代表28人，其中村民组长9人，现全村共有党员24人。目前各项工作都在稳步推进，但也存在着一些问题和困难，正在努力想办法解决。

　　二、认真排查梳理村里存在的困难和问题，逐一想办法帮助解决，做好党建指导、矛盾调解、民生服务。

　　1、在党建方面，围绕《花溪区关于开展软弱涣散基层党组织集中专项整顿的实施方案》和乡党委有关工作要求，围绕“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍、一声好口碑”六好一整顿目标，针对村支部存在的服务意识差、服务能力弱、群众意见大、发展思路和工作目标不够清晰等问题，认真制订了整改工作方案，并抓好落实。一是进一步建立健全了《党务公开制度》、《村务公开制度》、《党支部书记职责》、《党支部议事制度》、《党员联系群众制度》等制度。二是不断加强村两委班子交心谈心，努力搞好班子团结。已多次与支书、主任分别交流谈心，与个别村两委委员交流谈心，努力作好思想沟通，加强班子团结。三是结合第二批党的群众路线教育实践活动，组织党员加强学习，提升党员综合素质。四是强化支部服务

　　群众意识。认真开展“大走访”活动，党员走访率达到100%，抓好村基础设施建设和村容村貌整治，抓好矛盾纠纷的排查化解，关心照顾困难群众。下一步，将邀请有关先进村支书、主任到村交流，介绍成功经验，对村两委议事规则等进一步完善，逐步增强村两委工作活力和凝聚力,并以村党组织和党员“十个一”要求，进一步调动和发挥党员作用,解决联系服务群众“最后一公里”问题。

　　2、矛盾纠纷调解方面。牵头对槐舟村一组与青岩镇达夯村土地边界纠纷进行了调解，因争议较大调解不成功，待两村分别查找相关证明材料后再次组织调解。牵头对六组水池维修问题进行了协调，明确由村两委根据六组村民代表意见，想办法落实水池的修建。与乡分管领导对石油管线开挖地恢复问题进行协调，目前相关施工单位已开始动工进行地貌恢复。

　　3、民生服务方面。在农口项目上，协调乡农办与区对接落实66450元豇豆架材支持资金，帮助村民发展78亩豇豆种植，后种植100余亩，获得较好收成;落实169个铁炉子帮扶支持本村退耕还林户;支持6吨尿素支持本村食增工程区级示范点示范户农业生产。在水利项目上，与乡分管领导与区水利部门积极对接，落实村人饮水站及管网维修项目，已在实施中;落实6000元支持资金用于维修蜜蜂洞水库。在卫生项目上，协调区公共服务运行费两万元支持槐舟村在林木寨和一组共新修建两个垃圾池

　　并及时进行卫生保洁和垃圾清运。在民政救助上，协调民政救灾资金3000元个人出资600元村主任出资1000元帮助孤老黄元兵维修房屋;协调民政救灾资金3000元帮助因病致贫户吴万元翻修房屋;20____年度危房改造争取1户名额。协调协调区残联与伊科达制衣厂落实帮扶资金4000元帮助低保户残疾人邵先会新修住房，目前还在修建中;协调落实5万元项目完成槐舟村老人互助幸福院建设。在文化建设上，协调区文广局落实1个篮球场修建项目对村篮球场进行维修改造。另外，积极与区交通、水利部门协调，努力争取村农灌沟渠维修和山塘清淤及道路维修等项目，目前都在对接中。

　　回顾半年来在槐舟村的工作和生活，我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这段时间以来对我工作、生活上的支持和照顾。尽管自己用心为村尽了一些力，但由于个人能力有限，不足之处还很多，还有一些地方做得不到位，不周到，在以后的时间里，我将会进一步加强对第一书记职责的认识，进一步增强槐舟人的主人翁意识，与村两委班子、全体党员、村民代表一起为全村的发展做出积极贡献。

　　任职期满第一书记述职报告范文二

　　灵武市在“第一书记”驻村(社区)工作中，强化职责定位，创新工作方法，通过建立健全五项工作机制，加强“第一书记”管理，切实推进了“第一书记”工作规范化、制度化。

　　目标考核机制。印发《灵武市驻村(社区)第一书记工作手册》，对“第一书记”的任职资格条件、享有的权利和义务、需要开展的日常工作、需要熟悉的农村工作办事流程等都一一作了充分的说明。第一书记由市委组织部、乡镇(街道)党(工)委和派出单位共同管理，分平时考核和年终考核，平时考核由乡镇(街道)党(工)委负责，每季度考核一次。通过听取汇报、查阅资料、走访群众、召开村民代表会议、民主评议等方式，重点考核第一书记驻村工作实绩。年度考核由派出单位负责，市委组织部提出意见。任职期满，市委组织部对第一书记进行考察，考察结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的'重要依据。

　　教育培训机制。一是实行岗前培训制度。对派驻“第一书记”进行岗前培训，明确驻村工作组和“第一书记”五项任务，即帮助基层摸准实情，找准症结;帮助建设好村班子;帮助培树新风，开展健康的群众文化活动;帮助基层化解矛盾纠纷;聚集和谐发展的正能量，帮助村上选准发展路子，使“第一书记”干有方向，赶有目标。二是完善集中培训制度。制定基层党组织书记轮训计划，确保党组织“第一书记”每年接受脱产培训时间不少于5天。三是加强自身学习，为“第一书记”提供《宪法》《党章》《村民委员会组织法》，要求将所学内容、体会及民情调查、开展工作详细记入工作日志，作为考核依据。

　　座谈汇报机制。“第一书记”根据需要向所在乡镇(街道)党(工)委和派出单位汇报工作，每半年至少以书面形式向市委组织部汇报一次工作。市委组织部定期组织召开“第一书记”工作推进会，听取汇报，了解情况，总结交流经验，研究解决问题，部署指导工作。

　　督查通报机制。“第一书记”任职期间，每月驻村开展工作不少于10天，通过“三化一满意”信息平台到村部实行电子签到。市委组织部和市委督查室结合签到情况，通过电话查询、实地走访等方式，对“第一书记”驻村工作情况进行跟踪督查，并通报督查结果，及时反馈给派出单位，对无故不驻村工作的将视情况提出处理意见。

　　保障激励机制。市财政设立20__万元移民地区产业发展专项资金，在农村一事一议项目资金、“聚力工程”为民服务和发展专项资金及基层党建经费方面向后进村予以倾斜，全力支持后进村发展产业、加强基础设施建设，正常开展各类活动。“第一书记”派出单位也与任职村结成帮扶对子，从政策、人力、财力、物力上积极支持好下派干部的工作，保证其到所派村的工作精力和时间，为其提供必要的工作和生活条件。“第一书记”驻村工作期间，严格按照自治区财政厅关于干部下乡的误餐、交通补贴标准，对第一书记给予了适当补助。同时把干部到基层、到农村担任“第一书记”作为锻炼干部、培养干部的重要平台，把“第

　　一书记”履职尽责情况，作为观察干部、使用干部的主要渠道，确保第一书记下得去、待得住、干得好。

　　

　　

篇八：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　　驻村第一书记述职报告5篇(通用4篇)

　　第1篇:驻村第一书记述职报告5篇驻村半年述职报告驻村第一书记述职报告本人作为一名驻村干部，进驻西坪镇大同村村委会。驻村半年来，在工作队队长胡书记(胡志奎)的带领下，在村支委会干部的支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕一宣四帮的工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。【一、深入调查摸底，摸清村情民意】【二、全力以赴，全心全意为民办好事实事】驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金数万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事多件，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，今年3月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。【三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子】今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。【四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力】半年来，本人和工作组成员紧紧围绕一宣四帮的工作任务围绕建设，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管

　　理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习三个代表重要思想和xx大文件精神达多次，努力提高他们的素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　【五、狠抓自身建设，提高服务群众能力】我们驻村干部多数都基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在组长的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做三个代表重要思想和农村各项政策的宣传队，推动农村改革、稳定和发展的工作队，为农民群众解疑难、办实事的服务队。回顾半年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。驻村半年述职报告2022最新同步小康驻村半年述职报告20222022小康驻村半年述职报告第一书记驻村半年述职报告2022第一书记驻村半年述职报告2022最新驻村半年述职报告小康驻村半年述职报告2022

　　同步驻村半年述职报告

　　第2篇:驻村第一书记述职报告5篇

　　扶贫驻村第一书记述职报告

　　扶贫驻村第一书记述职报告一大家好!我叫xx，在咱县xx局工作，去年九月份，被县派到我们村任第一书记，就是协助xx书记做好村里的工作，五个月以来，我和“村两委”成员做了些工作，付出了努力，取得了一定的成效，但我个人的收获则更多，现给大家作以汇报：

　　一是非常荣幸。县选派第一书记驻村工作会后，我得知到我们杜庄村，就感到非常的满足和荣幸，我九0年参加工作到xx，第一次做事就是到我们**的**村驻队，当时是第一届村委选举，就是坐包村干部的自行车从**出来，经杜庄到**，在**住了一个多月，当时也老想要是到咱杜庄驻队到乡里近多了。XX年根据组织安排，我到咱**镇任xxx，做了两年整，包片在孙屯、孙沿等东北角的几个村，那时咱杜庄就在xx的带领下，各项工作做得都很好。这次县选派第一书记能到咱杜庄驻村，和“村两委”班子共事，共同为广大村民服务，说心里话，真是感到缘分、满足和荣幸。

　　二是尽心尽责。驻村后，我在镇包村干部xxx及xxx书记的带领下，逐渐熟悉了村的基本情况，了解了村发展规划及当前困境，和“村两委”班子成员及广大党员干部切实做好了四个方面的工作。一是以县高标准良田建设为契机，全村耕地基本建成了高标准良田。二是在镇大力支持下，运用民政资金对部分村室进行了更新改造，由于改造项目较多，局在资金困难的情况下，拿出1万元进行帮扶，在一定程度上改善了办公条件。三是争取扶贫资金50万元，计划硬化道路近2公里，现已正在实施。四是认真做好贫困户重新核查工作、秋季秸杆禁烧和新农合款的征收等政府安排的中心工作。

　　三是下步打算。我和镇包村的xxx、xx书记反复商议，XX年我们重点做好三个方面的工作：一是引导发展农村合作经济组织，走高效农业的新路子。二是利用项目资金对北面的七间村室进行改造。三是争取项目资金对村前的道路进行整修，在村主要路口安装路灯，同时对道路两侧进行绿化，能达到文明生态村的标准。

　　半年的工作成效，是局的关怀、镇党委政府的关心和支持的结果，是“村两委”、全体党员干部共同努力的结果。

　　下一步工作中，我将认真总结，和“村两委”的同志共同努力，创新工作，充分发挥第一书记作用，全力促进杜庄村的发展。

　　谢谢大家!扶贫驻村第一书记述职报告二为切实抓好“第一书记”选派，铜仁市按照“六个精准”，从机关、企事业单位精准选派2446名干部到村任职“第一书记”，着力破解基层组织建设中存在的空心化、边缘化、弱势化问题，为经济社会科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。摸清“三个类别”，在“需”字上精准。一是为贫困村选派“第一书记”。“小康不小康，关键看老乡”，“农民要致富，关键靠支部”。充分利用“村情信息库”的基础作用，针对性地从经济部门选派1551名干部到村担任“第一书记”，做到全覆盖，实现因村施策、对症开方、精准帮扶;二是为软弱涣散村选派“第一书记”。针对年初各地评议出来的农村软弱涣散基层党组织情况，从市、县党群部门选派227名优秀干部到村担任“第一书记”，通过“把脉-开方-护理”三诊法推动软弱涣散村转化升级，把“后进”变为“后劲”，切实解决党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题;三是为民族地区村选派“第一书记”。结合铜仁市创建全国民族团结进步示范市相关工作，选派1985名少数民族干部到民族地区村担任“第一书记”，进一步推进民族地区经济、文化繁荣。同时，还注重对村级集体经济薄弱村、信访问题突出村选派“第一书记”。拓展“三个层面”，在“选”字上精准。一是从驻村工作队中遴选。把全市2877个驻村工作组、12027名驻村干部作为“第一书记”的“遴选库”。对驻村工作组长已担任村“第一书记”的建立工作台账。对组长未担任第一书记但符合任职条件的，直接按程序明确为所驻村“第一书记”。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的，从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村“第一书记”;二是从联建支部中遴选。推进“第一书记”选派与城乡支部联建工作的有机结合，把党政机关、企事业单位选派的联建村支部副

　　书记按程序“提拔”为“第一书记”，实现从配角到主角、从“看”到“干”的转变;三是从后备干部中遴选。通过个人申请、单位推荐等方式，选派后备干部扎根基层到村任职，切实解决“群雁高飞头雁领”的问题。

　　坚持“三个原则”，在“适”字上精准。一是坚持因村选人。坚持“党务干部派弱村、经济干部派穷村、政法干部派乱村、科技干部派产业村”，并根据乡镇党委和村支“两委”的“订单”需求，促进“第一书记”配备更趋合理;二是坚持因人定村。由“第一书记”填报“志愿书”，充分尊重“第一书记”的“乡愁”，结合“第一书记”的知识背景和能力特点，实行因人选村、原籍优先，发挥其人熟、地熟、情况熟的优势，真正实现“专业”对口、“情感”对路;三是坚持统筹选派。科学统筹“第一书记”选派与深入推进“民心党建”工程，并与干部驻村、城乡支部联建、“双千双助”、“两个遍访”、计生卫生帮扶、综治维稳等工作有机结合，切实解决多头交叉、多地帮扶、扎堆帮扶等问题。落实“三个责任”，在“干”字上精准。建立“三套措施”，在“管”字上精准。一是加强教育培训。充分利用市县党校、党员教育短期实训基地等教育教学资源，通过任前培训、集中培训和普遍轮训，切实加强“第一书记”党务、政务、村务知识的学习提升，迅速实现角色转变，全面提高服务农村、服务发展、服务群众的能力;二是健全管理办法。落实区县党委组织部、乡镇党委和派出单位的共同管理责任，并明确派出单位要每月听取“第一书记”工作汇报，每季度到村调研，指导促进工作;三是完善考核制度。采取日常考核、半年述职测评、年终述职测评、民意问卷调查、工作实绩考察等方式，对“第一书记”在村工作情况进行全方位立体式的考核。完善“三个保障”，在“推”字上精准。第3篇:驻村第一书记述职报告5篇驻村第一书记述职报告

　　根据xx市脱贫攻坚工作的安排和部署，按照市委组织部统一要求，我于2022年3月由xx市疾病预

　　防控制中心选派到xx瑶族乡xx村担任驻村“第一书记”。驻村期间我严格按照”第一书记”的职能职责和脱贫攻坚工作要求为标准，以十九大精神为抓手认真开展各项脱贫攻坚工作，取得了一点成绩，现将半年多驻村期间工作向大家汇报如下：一、认真调查了解情况，做到村情心中有数xx瑶族乡xx村位于xx瑶族乡东南方，平均海拔高达950米。地理位置比较偏远，自然条件比较恶劣，信息比较闭塞，群众观念比较落后，科技素质比较低等综合贫困因素交错制约；乡村道路特别是通组道路差基本没有硬化，附属设施不到位，晴通雨阻现象比较严重；因地理位置比较偏僻，群众就医难、孩子们上学难等问题依然比较突出。我村共15个村民小组，xx户、xx人，其中汉族xx人，瑶族xx人，常年居住在村里的共计xx户，xx人，在外地居住生活打工xx人。全村面积广，人口稀散，经济发展薄弱，公共服务设施差，村民生活水平仍然较低，百分之九十以上村民住房为木制结构。全村山林面积xx亩，主要品种是楠竹，耕地面积xx亩(田xx亩、土xx亩，其中一半田土常年

　　荒芜。村支两委干部5人。有共产党员47人,其中男党员xx人，女党员5人，年龄最大的83岁，最小的33岁，平均年龄达61.7岁，40以下仅2人。2、贫困户情况2022年12月23日动态调整xx户xx人，2022年5月15日动态调整后，贫困户75户xx人，2022年6月16日调整后80户xx户。2022-2022年脱贫xx户xx人、2022脱贫3户xx人、2022年脱贫23户73人；2022年6月贫困户动态调整后贫困户xx户xx人；2022年预脱贫26户xx人。有五保户10户，享受低保8户xx人，低保兜底2户3人。二、开展的主要工作（一）建强基层组织，保障脱贫攻坚。打赢脱贫攻坚战，建强基层组织是基础性工程，更是保障性工程。虽然我们xx村村支两委班子是一个年轻、有活力、有战斗力的、有为有位的先进领导班子，但是，半年多来，我们仍然坚持把建强村“两委”班子，带强村支部书记，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度，对党员进行民主

　　评议。二是以“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机，抓好2022年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日”、“远程教育学习”等平台，全力抓好全村党员干部思

　　想政治教育，分层次建立学习计划，确保教育学习全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。今年“七.一”党的生日，推选易延寿等2位同志为xx瑶族乡优秀共产党员，充分发挥先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。（二）登门入户，了解村情民意。自3月30日驻村以来，在村“两委”的大力支持和密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。通过召开村两委干部座谈会，村两委工作会议，商讨研究集体经济、项目建设、民生工程等工作。按照市脱贫攻坚指挥部和县乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济促增收致富；二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧；三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。（三）寻路子、添措施，推进精准扶贫工作。为让村建档立卡贫困户脱贫，我和驻村工作组想思路、寻路子。一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中，详细了解他们的生产、生活状况和存在的困难，为他们脱贫致富出谋划策，同时也认真走访非贫困户向他们了解各方面的情况。二是改善设施、强基础。多次召开会议，排除一切困难，最终于8月份完成野科组内机耕路的修建，解决了早应该解决的难题。认真督促落实堵溪组、和木组到胜利组等道路的开工建

　　第4篇:驻村第一书记报告5篇

　　

　　

篇九：软弱涣散党组织第一书记述职报告

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　　驻村第一书记述职报告gov

　　驻村第一书记述职报告gov为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。下面是整理的关于驻村第一书记述职报告，欢迎阅读参考!驻村第一书记述职报告范文一按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办(扶贫办)选派到xx县xx乡xx村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与xx村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，快速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：一、深入调研，制定发展规划初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工

　　作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行仔细的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参加乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到xx乡农村改革发展最前沿xx村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了xx村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”

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　　目标，着力将xx村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级

　　工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与

　　示范村，为xx村勾画出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。二、村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照

　　深入创立，谋求发展合力“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，

　　“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村

　　为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入

　　民组发展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过

　　手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过

　　“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年

　　开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两

　　来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开

　　委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了

　　展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信

　　管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,

　　认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

　　建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。

　　三、调整结构、培育支柱产业“农村要发展，产业支撑是关键”。

　　培育和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当

　　如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。依据xx村充裕劳力多

　　前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，和山场资源丰富的实际，一个方面是要走出去，组织群众通过劳务输

　　探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县

　　出脱贫致富。为此，我屡次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联

　　晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵

　　系，组织群众到xx县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训，联

　　活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”

　　系县“阳光工程”到我村现场培训，帮助群众到新加坡、韩国、日本

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　　等国外和国内、省内企业务工，使xx村外出务工人数快速突破了500人。另一个方面是深挖村情，走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。xx村山场面积大，但绝大局部是板栗林，目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地整理项目，对村里符合条件的板栗林进行土地整理，进而调整产业结构，大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进行了实地勘察，签订了xx00亩土地整理协议。同时，对山场上无法进行土地整理的板栗林，着手进行品种改良。为此，我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地观察，化验土壤成份，现场诊断论证，研究改良对策，并屡次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下，争取科技改良项目资金3万元，拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个，力求以科技带动，促进产业发展。其次，大力发展绿色经济。xx村地域优势明显，离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大

　　棚蔬菜、规模养殖业等。目前，一个xx多亩无公害蔬菜大棚基地建成了，一个小型淮南猪养殖场开工兴建了，一个散养固始鸡养殖场建成了，群众参加产业发展的热情日渐高涨。驻村第一书记述职报告范文二20xx年以来，本人在××××的正确领导下，在本单位主要领导的关心及全体干部职工的共同努力下，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了村党支部各项工作的顺利进行。现将一年来工作总结如下：一、挂职工作取得的成绩(一)加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。在工作实践中，我深深体会到一个村工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我坚持以邓小平理论为指导，努力加强村党支部及广大党员的思想建设。深入学习十七届五中、六中、七中全会精神及十八大精神，进一步开展“创先争优”活动，引导全体党员及村干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动理论学习，在学习质量和学习效果上有了新的提高。(二)深入基层，

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　　为民解难，当好贫困村党组第一书记20xx年4月份被××××选派

　　二楼办公室，150平方米，主体已在今年9月底完工;三是协调帮助完

　　担任××××党组第一书记兼新农村指导员，上任后，首先与“两委”成危房改造14户;四是为民办实事3件，解决村民生活困难3个;五是

　　村干部召开座谈会，仔细研究讨论，从村情实际出发，从群众所需、所

　　召开全体党员座谈会1次;六是20xx年11月后盾单位给2万元村部建

　　盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三

　　设;七是今年2月份,发动群众连片种植油茶50多亩,山楂50多亩,其

　　勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群

　　他果树50亩;八是积极参加“清洁城镇乡村·建设美丽**”活动,并制

　　众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，

　　定本村具体实施方案。二、加强政治理论学习(一)强化政治理论

　　熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入

　　学习，努力提高业务水平和自身素质坚持把加强学习作为提高自身素

　　群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行仔细的梳理、质的主要措施，把学习作为武装和提高自己的首要任务，结实树立与

　　归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的熟悉乡村工作情况。三

　　时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，把参与集

　　是勤于锻炼，积累经验。为尽快任职、熟悉和掌握农村基层工作经验，体组织的学习与个人自学有机结合起来。一是积极参与“三个代表”

　　我积极参加镇党委、政府及村里开展的各项中心工作。通过一年来潜心

　　重要思想、创先争优和学习型党组织建设等学习教育活动，深刻领悟

　　调研和悉心收集、归纳和总结，我与村“两委”成员一起，制定了××

　　这些学习教育活动的重点就是突出“实践”这一特点，在学习活动时

　　村两年度计划和五年发展规划，主要成绩有：一是××自然村道路硬化

　　做到“两手抓、两不误、两促进”，就是把活动与常规工作很好结合

　　0.6公里，××道路硬化0.3公里，××道路硬化0.45公里;二是村部

　　起来，使二者互相促进、相得益彰。把群众关注的热点、难点、实际

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　　工作的弱点作为踏实做事的重点来推动科学发展观的落实。二是学习

　　有这样，自己的工作才会到得村干部及广大群众的理解和支持。四是

　　贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神及十八大精神。通过学习，使

　　自己与村干部多交流、多商量，积极开展调研工作。三、存在的一

　　我明白我的工作要以十八大的精神为指导，紧密结合实际，把工作做细、些问题一是基础设施建设方面。本村在村道路建设方面，需要硬化

　　做实、做好。要积极推动农村生态能源建设，要围绕党的农村政策抓好

　　的村道较多，需要拓宽的路段较多，道路建设资金缺口较大。二是

　　各项工作，促进新农村建设全面深入的开展。三是在加强理论学习的

　　产业结构方面。××村虽有优越的自然环境，但缺乏开发，缺乏产业

　　同时，我还加强业务知识，为完成并做好本职工作打下坚实的基础。依

　　引导和项目扶持，很难帮助该村群众从骨子里脱贫致富，一是底子薄，

　　据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，积极自学现代信息

　　不成规模;许多农户因为资金有限，都是小打小闹的这种一点、那种一

　　知识，不断吸取新知识、掌握新技能、增强新本领，以适应新时代发展

　　点，最后只够供自己消费。例如，在自家一亩三分田地里种点花生、

　　的要求。二、主要工作体会在此次挂职工作中，本人之所以取得了

　　种点红薯，没有形成规模种植。二是传统守旧，没有对接市场;许多农

　　一定的成绩，我认为主要取决于以下几个方面：一是领导重视，后盾单

　　户因为缺乏引导、缺乏项目扶持，自家种养的农产品，在市场上没有

　　位领导支持。在此次挂职工作中，各级领导都高度重视，相关单位在人、

　　销路。四、下一步工作打算一是做好科学合理的基础设施建设规

　　财、物等方面都给予了大力支持，使我各项工作得以顺利开展。二是争

　　划和切实可行的项目建设计划，使基础设施建设工作顺利推动。二是

　　取挂点单位领导重视，争取项目资金，争取相关部门支持，解决村局部

　　积极做好项目申报和跟踪服务工作，使项目尽快付诸实施。三是积极

　　实际问题。三是用真心去和农民交朋友，把村干部当作自己的亲人。只

　　与市场对接，扶持优势产业;经对市场进行全面考察，结合当地资源优

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　　势，认为扶持特色土鸡养殖、山蛙养殖和油茶、蔬菜种植以及绿色无公害腐竹加工等项目是比较有发展优势的。四是加强引导、加大扶持力度;积极宣传产业优势，做通做好群众思想工作，改变传统种养模式，主动与相关单位部门对接工作，争取所有扶持项目尽快开工建设。

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篇十：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　　村党支部书记述职报告_20__年村党支部书记述职报告范文

　　村党支部书记述职报告范文一

　　今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：

　　一、抓责任落实，建立党建工作联动机制

　　落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。

　　1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围

　　党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;

　　建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

　　2、加强组织领导，确保党建工作层层落实

　　成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。

　　3、健全责任机制，规范管理

　　一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。

　　二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。

　　二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量

　　1、强化龙头建设，选优配强党支部班子

　　一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以20__换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。

　　二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、

　　村委会主任“一肩挑”比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。

　　2、规范党员管理，提高党员素质

　　一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素质工程”，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。

　　二是严格党员发展“四票决、三公示”制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重

　　重点在有文化、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。

　　三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

　　3、加强后备干部培养，储备实用人才

　　在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。

　　三、抓载体创新，开展为民服务基本活动

　　坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系

　　1、以“创先争优”活动为载体，不断提高群众服务水平

　　突出“一个主题”：即围绕全处确定的“创先争优求突破，科学发展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”：即坚持注重创

　　新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展“三项活动”：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”：即在窗口单位，以争做“服务之星”为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做“带富先锋”为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。

　　2、以“实事承诺”活动为载体，切实为群众办理实事

　　实施“五个坚持”，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。20__年，全处共承诺实事62件，投资1000万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。

　　3、以“双建双带”活动为载体，切实帮扶困难群体

　　一是深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。

　　二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。

　　三是实行无职党员“设岗定责”，目前全处对300多名农村党员“设岗定责”，各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　四、抓制度规范，完善党建工作管理程序

　　1、完善办事程序，实现透明化操作。

　　以“村级工作规范提升”活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。

　　2、加强村级财务管理，实现事前监督

　　在村级财务上，推行“阳光政务”，实行村级财务“双重”管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工

　　作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。

　　3、推行“五议五公开”工作法，决策程序进一步规范

　　按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，同时推行“五议五公开”工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。

　　4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案规范化建设。

　　做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。

　　村党支部书记述职报告范文二

　　对我是充满深刻意义的一年。在这一年里，通过不断的接触、深入、了解，不断的向镇、村党员干部、群众学习，使我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力得到了较大的提高。并在朝夕相处当中，我与村的村委干部和群众增进了理解，建立了友谊，加深了感情，得到了他们真心的帮助。现将一年以来工作情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)、坚持学习，认真加深对村的了解。经过半年的工作，我总结了不少工作经验，也学习了不少。今年以来，我虚心向村“两委”的领导和同事学习，积极的融入到他们中间去，积极了解基层日常工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议。利用工作之余的时间，坚持加强对“三个代表”重要思想等理论知识的学习。同时，自觉参加镇党委组织的各种学习活动，并有针对性的加强了科技知识，法律法规的学习。这一年的工作，加强了我对农村工作重要性的认识，增强了搞好农村工作的责任感和使命感，树立了信心，为更好地做好农村工作奠定了坚实的基础。

　　(二)开展调查研究，拓宽发展思路，加快发展步伐。想方设法维护群众利益，增加群众收入，是我们工作的出发点和落脚点。农村工作较为复杂细致，需要极好的耐心和认真的努力，这是我今年最大的感受。群众要求增加收入的呼声迫切，但对新生事物

　　的有些畏惧，主要是农村群众的收入低，储蓄少，缺乏应对商业变动的成本和承受能力。

　　村全村经济基础薄弱，产业结构单一，人均纯收入相对全镇来说较低。为改变目前困境，早日让群众过上富裕生活。在村班子的协助下，我积极采取多方式，多渠道引导群众加快产业结构步伐，大力发展农村经济，积极深入的了解群众的实际生产生活情况，并有针对性的提出合理化的建议和意见，根据农户的自身情况，帮忙他们了解市场供求信息，帮助他们理清发展思路，调整农业种植和养殖结构。一是大力发展养殖业，通过宣传、邀请，邀请到一些养殖大户投资到我村投资建设养殖专业合作社，目前我村5社的养猪专业合作社已经初具规模，2社的专业合作社正在认真的建设中。

　　二是扶持有积极性的农业发展带头人，在群众起好头，带动群众走多经济发展的路子。8社的一直积极发展养殖业，但他的技术和场地对大规模养殖来说有一定的局限性，我们多次利用区农业部门的专家到我镇开展科技下乡活动的时机，让他直接与专家咨询，请教有关养殖的科技知识，全面提高他的养殖技术，并积极帮他争取生猪养殖补助款项，让他得到更高的发展。三是积极响应区政府关于加大农村富裕人口劳动力外出务工的政策，引导和鼓励村富裕劳动力外出创业、务工，今年村外出务工135人，实现劳务输出创收26万余元。四是积极联系各个部门，利用农

　　闲时间，对在农户进行技术技能培训，加大法律法规常识教育，以期各方面提高我村群众的素质，保障群众权益不受侵犯。

　　五是以开展深化集体林权制度改革为契机，引导群众大力发展林业生产。工作中，我与村委其他干部一道，进村入户摸排调解林权纠纷，上山踏勘测绘，组织召开村民会议宣传林改方针政策和目的意义，耐心细致地讲解林改带来的实惠，苦口婆心地做林权纠纷当事人双方的工作，由于宣传发动工作扎实有效，极大地带动和鼓励了广大群众参与林改、发展林业的信心和勇气，我村林权制度改革工作得到圆满完成。

　　(三)狠抓党建工作，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用。农村经济要发展，只有扎实地抓好农村党建，发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，才能更好地为发展农村经济提供坚强的组织保障。工作中，我坚持把抓好农村基层组织建设为己任，一是以深化实施“民生”工程为契机，协助村党组织利用“三会一课”制度狠抓党员的思想政治教育，建立并完善了会议制度、学习制度、村务公开、党员目标管理责任制和村规民约等长效机制，加强了基层组织，提高了党员素质，促进了工作落实。

　　二是在村“两委”换届的基础上，按照乡党委的统一要求和部署，指导好群团组织建设，积极发动群众推荐肯学习、有知识、懂科学、能致富的优秀青年和妇女加入党组织，为党组织输送了新鲜血液。通过抓农村党建工作，全村党员干部的政治意识和纪

　　律意识明显增强，学习的态度端正了，工作的劲头足了，办事的效率提高了，党支部的战斗堡垒作用发挥出来了，基层党组织在经济社会发展中的地位和作用更加突出了。

　　(四)做好动员协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。村被列入“金土地”项目，利用这一时机，我和班子成员一道，组织召开群众大会，选举出群众满意的社长干部，引导群众发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，按照群众大家凑一点、上级组织争取一点的方针，自筹资金4万余元，投工投劳折料修建进村入户公路3公里，修建简易石桥一座，极大的改善了群众的交通出行条件。目前，我村干部私人垫资修路1.7万余元。

　　二、收获和体会

　　通过这一年来的工作实践，我有以下几点收获和感受：

　　一是加深了对农村基层工作的认识。我虽然一直在从事林业工作，但真正了解基层、接触基层不多，特别是对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状不熟悉。经过一年多的下派，我对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，在与农民群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。

　　二是积累了基层工作经验。农村工作政策性强，事务多。经过一年多以来的工作实践，我体会到，要做好农村工作，首先要有三颗“心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向

　　身边的同志、向群众学习。二是要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解，才有坚强的'后盾。

　　三是进一步加深了对区委实施下派工作目的意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。经过这一年多来的下派锻炼，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，认真学习，才能提高自身。

　　村党支部书记述职报告范文三

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，在__镇党委政府的支持和关心下，__村新一届党总支部委员会班子顺利诞生了，首先借此机会，请允许我代表新一届党总支部班子向董浜镇党委政府的领导表示衷心的感谢!向在座全体党员对我们的信任和厚爱表示衷心感谢!

　　我作为一名新当选的村党总支部书记，在今后的工作中，决心在董浜镇党委政府的领导下，紧密团结全体党员干部，认真履行职责，兢兢业业工作，努力完成好村各项事工作和组织交办的各项工作任务。

　　一、发扬民主，抓好班子建设和党员队伍建设

　　切实履行好支部书记的职责，带领全体班子成员各司其职、各负其责，团结协作，形成合力。努力形成团结融洽、求真务实、充满活力、富有创新精神的积极向上的工作氛围。要创新机制，切实抓好党员的培养和发展工作，抓好党员的日常教育和管理，激发每位党员爱岗敬业的精神，建设一支拉得动、打得响的党员干部队伍20__年村支部书记述职报告

　　二、勤政廉政，增强廉洁自律的自觉性

　　自觉遵守国家的法律、法规和党的纪律，带头严格执行好现有的各项规章制度，要经常不断提醒自己，规范自己的言行，珍惜自己的形象，对自己的思想作风、工作作风和生活作风。要经常性进行反思，发现问题及时纠正，以良好的精神面貌投入到工作和生活中去，爱岗敬业，自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观，地位观和利益观。

　　三、服务村民，壮大发展村级经济

　　经济发展是村各项事业全面发展的基础，我们将以经济发展为突破口，不断开拓工作思路，着力培养新的经济增长点，并继续逐年加大村基础设施的投入，改善村民居住环境，确保村民收入稳步提高。

　　最后，我再次代表新一届村党总支部班子，感谢各级领导对我村工作的关怀，感谢在座各位党员对我们的支持和信任。同志们，请你们相信，我们将不负所望，奋发有为，团结带领全村干部群众为杨塘村更美好的明天，为杨塘人民更美好的未来而不懈努力。

　　谢谢大家!

　　

　　

篇十一：软弱涣散党组织第一书记述职报告

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　　驻村第一书记工作述职报告参考

　　驻村第一书记工作述职报告模板参考导读：书记述职报告的撰写也是一件非常庄重的事情，不仅是纪委书记对于过去工作的总结，更是纪委书记对于以后工作的计划，下面的驻村第一书记述职报告范文可以做一下参考。

　　驻村第一书记工作述职报告篇一XX村位于XX镇东南角，辖4个自然村，人口1367人，全村现有党员50人，村两委干部4人。20XX年X月，经组织上选派，我到XX村担任第一书记，在近4个月的时间里，我按照县委关于第一书记工作要求，团结带着XX村党员干部群众，以富民强村为己任，真抓实干，务实创新，使该村的各项工作取得了很大进展。一、深入调研，制定发展规划初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽

　　快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”:一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行仔细的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参加乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到xx乡农村改革发展最前沿xx村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了xx村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”

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　　的“六个一”目标，着力将xx村建设成为河南省农村改革发展综合试

　　委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、

　　验区建设市级示范村，为xx村勾画出了一副打基础、兴产业、促发展

　　民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广

　　的美好蓝图。二、深入创立，谋求发展合力“蓝图绘就，重在添彩”。

　　泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北

　　发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化，得到广大

　　带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先

　　村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通

　　争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑

　　了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治

　　现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准

　　安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两

　　落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议

　　委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，

　　事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,

　　整体战斗力明显增强。三、调整结构、培育支柱产业“农村要发

　　增强组织的战斗力。培育和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入

　　展，产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问

　　学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干

　　题。依据xx村充裕劳力多和山场资源丰富的实际，一个方面是要走出

　　部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干

　　去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此，我屡次与市、县劳务培

　　部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先

　　训部门和相关务工企业联系，组织群众到xx县涉外劳务培训中心、信

　　进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两

　　阳电子学校等地培训，联系县“阳光工程”到我村现场培训，帮助群

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　　众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工，使xx村外出

　　引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前，一个xx多亩

　　务工人数快速突破了500人。另一个方面是深挖村情，走出一条大力

　　无公害蔬菜大棚基地建成了，一个小型淮南猪养殖场开工兴建了，一

　　发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。个散养固始鸡养殖场建成了，群众参加产业发展的热情日渐高涨。按

　　xx村山场面积大，但绝大局部是板栗林，目前品种老化、管理粗放、

　　照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办(扶贫办)选派

　　经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地整理

　　到xx县xx乡xx村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组

　　项目，对村里符合条件的板栗林进行土地整理，进而调整产业结构，大

　　织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与xx村广大干群一

　　力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进行了

　　道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓

　　实地勘察，签订了xx00亩土地整理协议。同时，对山场上无法进行土

　　班子，带队伍，兴产业，促发展，快速掀起农村改革发展热潮。现将

　　地整理的板栗林，着手进行品种改良。为此，我专程到信阳农专农业科

　　半年来的工作总结报告如下:一、深入调查研究，找准工作切入点。

　　学系邀请尹健等3位专家到山场实地观察，化验土壤成份，现场诊断论

　　到村以后，为尽快摸清村情民意，我召开了7次村两委干部会议，商

　　证，研究改良对策，并屡次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市

　　讨发展之策，并且深入农户家中开展调查研究。一是到全村多名党

　　科技局的大力支持下，争取科技改良项目资金3万元，拟于今冬明春建

　　员家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求

　　设板栗品种改良示范基地一个，力求以科技带动，促进产业发展。其次，

　　他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整

　　大力发展绿色经济。xx村地域优势明显，离乡镇和县城较近。我积极

　　大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研

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　　究，听取他们建议。三是到贫困户家中进行调查慰问，详细了解其至

　　首先利用各种关系招引资金发展村集体经济，增加集体积累，鼓励外

　　贫的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是设立第一

　　出务工人员回村投资兴业。其次，为推动农业产业结构调整，探求增

　　书记意见箱，畅通群众反映问题渠道。通过走访、调查，我基础了解了

　　加农民收入的有效途径，鼓励村民利用紧邻东鱼河的优势发展水产养

　　该村的基础情况及存在的问题，为做好工作打下了坚实的基础。二、殖业，至目前，确立了3个养殖、种植示范基地、20个示范户，促进

　　推动村级组织运行制度化、规范化。先后建立健全了XX村两委干部

　　了农业产业结构的调整。全村露天、反季节蔬菜已达150亩以上。四、

　　工作责任制度、群众评议党员制度、村务公开制度、村干部轮值班、党

　　加快推动土地增减挂钩工作。XX村是20XX年土地增减挂钩项目点，

　　员“三会一课”制度等规章制度;制定了村党务工作计划和目标，制订

　　我带着村两委一班人屡次走访群众征求村庄规划建设方案，从全村选

　　了村委会工作计划，年底需达到的目标，使班子成员任务明确，责任清

　　出十名威信高的党员和群众代表主持房屋分类评级工作，定级赔偿标

　　楚;使得全村干部、党员群众思想统一、认识一致、步调一致、群策群

　　准全由他们说了算，建筑材料质量及建筑质量也由他们负责监督，得

　　力，村里的工作的开展有了组织保证。三、立足村情发展经济。到

　　到了群众的信任。在拆迁过程中，有少数群众有抵触情绪，我就带着

　　村伊始，我就走门串户跑田头，通过多种形式了解村情、民情，实地观

　　村干部屡次上门做工作，有的户甚至去了十几次，在我们不懈努力下，

　　察水情、路况、农产品种植情况及村级资源状况等，广泛征询群众意见，

　　XX项目区现已撤除旧院落93处，新建成安房48户，保障房27户，

　　与村"两委"一班人研究制订了《XX村三年发展规划》，提出了发展村

　　在建安房28户，邵庄自然村全部拆迁复耕完毕，复耕土地86亩已通

　　级经济思路:一要壮大集体经济;二要调整农业产业结构，致富群众。过省国土资源厅验收。在加快推动新村建设的同时，按照“四通”、

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　　“五化”公共服务体系配套的总体要求，年内完成村内基础设施建设，履职能力。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到

　　届时，邵、石庄新村将成为产业生态高效、环境优美宜居、生活文明健

　　深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，

　　康的生态文明示范区。五、自身存在的缺乏及今后工作打算。由于

　　拟定调研课题，进行仔细的梳理、归纳和总结，形成邱家村稳定发展

　　我对XX村情况了解的还不是非常深入，对工作主要还是按上级的安排

　　工作思路。三是结合实际，制订规划。通过5、6两过多月的潜心调

　　进行，还没有完全融入到群众中去，在工作中新思路、新举措不多，创

　　研和悉心收集、归纳和总结，我与村“两委”成员一起，制定了邱家

　　造性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。驻村第一书记工作

　　村三年发展规划，并聘请县规划局、城建局学者进行了总体设计，提

　　述职报告篇二依据县委的统一安排，今年4月份，我被调整为花西乡

　　出了三年内“修通主路、整治农田、整修河港、扮靓村庄、发展产业、

　　邱家村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部和乡党委的正

　　建强阵地”的目标，力求着力将邱家村建设成为全乡、全县脱贫致富

　　确领导下，我与邱家村广大干群一道，紧紧围绕党建、“三农”等工作

　　示范村。四是主开工作，发挥作用。上半年，我组织村“两委”干

　　大局，通过抓班子、带队伍，兴产业、促发展，取得一定的实效。现将

　　部，主动把乡党委、政府安排的各项中心工作在邱家村率先村推动、

　　半年来的工作总结如下:一是勤于学习，增进沟通。为快速进入“第

　　落实，如“绿满孝昌、美丽乡村”建设、社保征缴、项目建设、计划

　　一书记”角色，熟悉工作环境，履好职尽好责，我坚持了扑下身子从实

　　生育等江作推动中，邱家村不仅率先完成“规定动作”，而且自选动

　　践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边的同志、村党员干部和

　　作也完成得亮点纷呈，受到乡党委政府的充分肯定。五是抓好班子，

　　群众学，做到多交流、勤沟通，快速提升自身“第一书记”适应能力和

　　带好队伍。借助党建活动载体，凝聚发展合力。半年来，我坚持以身

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　　作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部仔细开展“三项

　　乡党委、政府和村“两委”的大力支持帮助下，上半年各项工作取得

　　教育活动”中，坚持高标杆定位，高标准落实，完善和健全了村各类管

　　了一定成效。但与上级组织和邱家村群众的希望相比，与发展的形势

　　理制度,规范了“三会一课”制度,修订了村级班子议事规则、决策程序,

　　和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全

　　建立健全村务公开,强化了村民主决策制度,促进了班子团结,增强了组

　　村群众，努力推动各项工作，全面推动精准扶贫工作，进一步增强组

　　织的战斗力。上半年，1名预备党员顺利转正，壮大和优化了村党组织。

　　织和群众观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，

　　通过党建工作龙头引领，半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社

　　为邱家村早日实现脱贫致富奔小康、富民强村做出应有贡。选派干

　　会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两

　　部村第一书记个人述职报告各位领导、同志们:20xx年2月我有

　　委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整

　　幸作为第四批下派干部一员来到XX市竹峰街道瓦窑铺村担任第一书

　　体战斗力明显增强。六是维护稳定，促进和谐。加大村调解委员会、记，下派一年以来在街道党工委、办事处的直接领导下，在市委组织

　　驻村干部对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣

　　部亲切关心下，在瓦窑铺村两委及广大党员群众的大力支持下，我严

　　传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制

　　格按照村第一书记职责要求，始终结实树立全心全意为人民服务的宗

　　度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。坚持为群众办好事、办实事，

　　旨，以“创先争优”活动为契机，自觉服从组织各项安排，开拓创新，

　　努力解决群众反映强烈的突出问题，主动化解矛盾，充分调动各方面的

　　扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工

　　主动性，维护了村级稳定，增进了社会和谐。总之，在县委组织部和

　　作任务。现按照上级文件精神，就本人一年工作情况，向大家汇报如

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　　下:一、主动加强学习，不断提高自身思想认识和各项素质。(一)加

　　史以及具体事务情况。3、加强农村工作业务知识、在深入学习农村

　　强政治理论学习。一年来，由于我是村总支第一书记，工作需要我仔

　　工作制度的基础上，我先后查阅了多本关于新农村建设及其“三农”

　　细学习了党和国家方针、路线、政策，尤其是十七大、十七届三中全会

　　问题的书籍;仔细详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议，民

　　精神，深入领悟了科学发展观的内涵。仔细参与市委组织部举办的培训

　　主理财等方面知识。此外，我还主动主动与上级领导沟通，学习他们

　　班及办事处党工委的各项学习任务。(二)加强各项业务知识学习。

　　处理农村事物的方法。不断丰富自己、完善自己、稳固自己、提高自

　　1、加强走访调研。到村后，首先开展调查走访工作，在村两委的陪同

　　己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率。二、履行村第

　　下对全村9个村民组的人口分布、地理条件、自然资源进行了细致了解。一书记职责，仔细做好各项服务基层的工作。(一)以党建工作为抓

　　瓦窑铺村位于XX市西南部约13公里处，s215省道横穿全境，交通比

　　手，发挥村两委堡垒作用。农村工作离不开广大党员的先锋带头作

　　较便利。全村35平方公里，9个村民组，542户，1790余人。村党总

　　用，因此我非常注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定瓦窑、发

　　支下设3个党支部，9个党小组，61名党员。村民经济来源主要依靠毛

　　展瓦窑出谋划策。首先要解决困扰瓦窑多年的组织活动场所建设，今

　　竹板栗、畜禽养殖和劳务运输等，农民人均收入6600元。依据农村基

　　年我们村两委克服困难完成了组织活动室建设，使我村党员活动有了

　　层组织建设目标管理考核结果，瓦窑铺村连续两年被确定为“难点村”。

　　阵地。同时坚持“两手抓”的政策，一手抓老党员的培优工作，一手

　　在走访过程中我学习知识，增加了解，并明确了工作的主要落脚点。2、抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作

　　加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历

　　的主动性。同时以创先争优活动为抓手进一步深化党建工作，一是加

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　　强领导，发动宣传。在6月8日召开瓦窑铺村深入开展创先争优活动发动大会，在会上传达市委创先争优活动发动部署会议精神，布置瓦窑铺村深入开展创先争优活开工作。二是紧抓要求，开展公开承诺。村两委及村组织承诺已经通过村务公开栏和村级网页进行公开，村党员承诺上墙公开。三是围绕活动主题，丰富载体。以落实“五个好，五带头”为主要任务。以“四大工程我带头，生态建设领先锋”为主题，在落实民生工程，加强基础公共工程建设方面;在转变经济发展方法，加快“千万工程”建设方面开展创先争优活动。为增强村两委班子的凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥支委的堡垒作用，坚持每周召开一次两委例会，不搞一言堂，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家同分。一年来，两委成员充分发挥了各自的作用，顺利完成了各项任务。(二)按照“十六字”方针，仔细抓好党员发展工作。年初拟定党

　　员发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，主动将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。20xx年我村预备党员转正2名，发展入党主动分子2名，为组织增添了新鲜血液。(三)以日常工作为中心，较好地完成上级政府交给的各项工作任务。1、阵地建设、常年来，我村的党员活动场所建设一直都是一个难题，在组织部门及上级领导的支持下在去年4月份我们启动了新办公楼的建设，6月份大楼主体工程顺利完工，在10月22日我们举行了搬迁仪式，并邀请了大市统计局局长、本市市委副书记、副市长及办事处等领导进行了剪彩仪式，活动非常成功。在12月份我们邀请了理财小组成员和村两委对大楼进行了工程决算，造价共计176100元，在10月份我们对进村委会道路进行了加宽、对操场进行了平整、对老村委会进行了翻新总计投入35000余元。大力发展民生工程，改善村民生活设施，美化生活环境：2、以“五化”为要求，致力于改善村庄形象，即“道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、水

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　　源净化”。严格按规划报批，依法建设，庄重土地管理政策，村庄布局合理，建筑美观。(1)、在道路建设中，村相继投入四万余元对蒋坑坞及后坑坞两条路进行了拓宽，在11月份两条路顺利的通过了验收，交通局即将要对这两条路进行路面硬化。同时对我村方坑坞、上王两条道路投入3.7万余元进行了整改，达到了乡村示范道路标准。(2)、村内安全引水工程建设，我村今年在已在原有工程基础上进行扩建改建等已经使我村九个村民组中大局部村民使用上了安全饮水。(3)、完成了合作医疗室的建设，为村民就医提供了方便，我村的参合人口已达到98%以上，同时沼气和卫生厕所得到了顺利推广。(4)、我村狠抓文明创立工作，主动落实村村通道路和我村镜内215省道长效机制，常常对重要地段和河道进行了突击清理。我村有一户获得五星级文明户称号。(5)、在12月份，我村抓住冬修水利时机对稻草坞养殖小区及后坑坞良山塘，后坑坞竹园沟大塘共三处危塘进行了加固整修，为两处养殖户消除了安全隐患。同时对后坑坞灌溉近百亩的竹园沟大塘进行了整

　　修，有效的处理了4个村民组安全饮水与灌溉不协调的问题。共计投入2.6万余元。3、全村全程参加、做好第六次人口普查工作。20xx年在村两委的争取下与办事处的支持下，完成农家书屋建设项目，共藏书2000余册，涵盖文化科技农家技术等类别。4、切实做好社会治安综合治理和计划生育等工作，保障社会秩序和谐稳定：20xx年全面完成竹峰街道办事处综治工作布置和要求，全面实施依法治村的基础方针，全面维护我村社会治安和谐稳定，努力完成我村综治工作全年工作目标,进一步深化严打整治工作，为创立和谐社会、建设社会主义新农村做出一定奉献。强化管理责任，为确保“平安文明村”打下基础，加强学习和宣传，对各村民组综治信息员进行培训，对人民调解员进行集中学习，让他们掌握一定的法律知识，在基层做好信息员和宣传员，争取把矛盾纠纷消灭在萌芽状态中。另一方面，做好计划生育和社会保障工作。严格按照计划生育村为主要求，由计生专干付总责，做好本村全员人口信息核查登记工作，进行定期生殖保

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　　健环孕检查及时掌握流动人口的生育情况，并做好服务工作，计生符合

　　国家项目资金7.55万元，用于村组织活动场所的建设，而后又在组织

　　率全年都达100%，在今年办事处三次自查中，两次取得第一名，一次

　　部门帮助下争取到市新农办的3万元项目资金。2、在XX市统计局和

　　第二名，并在全市二季度计生检查中取得全市第一名，三季度全市检查

　　办事处领导的支持下在争取到省财政厅项目资金十万元。XX市统计系

　　也名列前茅。并获得20xx年度办事处计划生育工作专项奖。(四)以

　　统共给予直接资金支持共计近3万元。3、向市科技局申报项目并取得

　　完善制度为重点，着力提高村务工作效率。加强制度建设是党支部工

　　一万元资金支持。除此外我村两委还依据本村实际，精心选择果蔬保

　　作以及村工作的有力保障，完善村级管理机制，建立村干部考勤制度，鲜库项目作为第四批选派项目。(六)廉洁自律方面，能够做到坚持

　　落实村务公开制度，深入推动“四议两公开”工作法。加强农村精神文

　　原则，向社会争取的款物以及项目资金全部按照正规渠道进入村账户，

　　明建设，做好教育和思想疏导工作，化解群众内部矛盾。加强社会治安

　　而且自始自终做到不经手村钱物，个人不花村里一分钱，不拿村里一

　　综合治理，维护村正常生产生活秩序。农村工作，不光要靠规章制度来

　　分钱。三、存在的主要问题和今后的努力方向回顾过去的一年的

　　约束，如考勤等制度，还要靠村干部以身作则，树立榜样，建立优良风

　　工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，

　　气。现今，我村干部上班能按时到岗，如果有事能向书记、主任请假，缺乏的存在则是我个人努力不够的必定。同组织部对下派干部的各项

　　能知道具体去向。已经极大地改变村干部在村民心中的形象。四议两公

　　要求相比，同广大村民群众的期望相比，还有很大的差距。今后将在

　　开工作法也极大提高了我村组织的办事效率。(五)以下派干部的各项

　　实际的工作中。在办事处党工委的领导下，同全体村两委成员一道，

　　优势，抓紧我村项目建设。1、我村在市委组织部的大力支持下争取

　　发扬成绩，克服缺乏，发奋图强。为建设一个和谐美好的瓦窑铺村而

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　　努力工作。最后感谢在座的各位瓦窑铺村的乡亲们，一年来对我工作的支持以及对我生活上的照料。并希望在今后的工作中继续给予支持。

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篇十二：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　3结合工作实际及特点把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来指导各党支部的组织生活会推动严肃的批评与自我批评常态化对民主生活会不正常走过场流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒坚决克服平淡化庸俗化随意化倾向督促指导强化内部监督

　　最新党委书记抓基层党建工作述职报告_党组织书记抓基层党建工作

　　多次强调,党委书记要履行好抓党建工作第一责任人职责,述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。本文是店铺整理的最新党委书记抓基层党建工作述职报告，仅供参考。最新党委书记抓基层党建工作述职报告1

　　20__年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。

　　一、主要工作情况一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担任双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达

　　83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅105个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。

　　五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。

　　六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个，新建、改建、维修村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。

　　二、存在的主要问题及原因一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄

　　弱，全区443个村中仍有66个“危旧”阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。

　　产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。

　　三、下一步工作思路和主要措施20x年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研5次以上。二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。

　　三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成40个农村产业型党组织示范点，新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。

　　四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。

　　五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到2万元，城市社区工作经费增加到10万元，农村社区工作经费增加到7万元，村干部报酬增加到1.6万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排600万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。最新党委书记抓基层党建工作述职报告2

　　尊敬的各位领导、同志们：现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下：一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落实，党建成效显著1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”，使全镇村党支

　　部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人，占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的致富带头人入党，共发展党员14名，全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村，村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴，解决了干部的后顾之忧。

　　2、对党员干部的培训出“真招”。20x年邀请县委党校___教授、原市委宣传部长___等专家作专题辅导，对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次，参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了__、__、__等一批先进典型。

　　3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各类意见建议1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题，结合实际有针对性的制定整改措施，确保整改到位。

　　4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。2014年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。

　　二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济轻党建，落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合

　　实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。

　　2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村出现上访等现象。

　　3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范，村级经费不足，不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。

　　产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作用“弱化”，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善，管理松懈，“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。

　　三、下一步工作打算下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“五到位”：1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。

　　2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题，20x年预计投资80万元进行全面升级改造，使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对2012年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。

　　3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有经济困难的卸任村干部，2015年我镇将拿出专项资金解决。

　　4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施，彻底改变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到位少的现象。5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村“两委”换届，认真开展村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。不当之处，请批评指正。谢谢大家!最新党委书记抓基层党建工作述职报告3根据区委组织部印发《____2015年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(__发[20x]2号)文件要求，我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：一、履职情况(一)深入开展整治“为官不为”工作根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》(__通?20x?__号)文件要求，局党委专题研究，制定具体方案，设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会，消除“为官不易”的认识误区，卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动，全局党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“为官不为”的严重危害性，提高了大家正视

　　问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子，7个党支部书记、副书记，23个部门进行了治理“为官不为”问题集体谈话，要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求，采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。

　　(二)深入开展调查研究全年共深入到基层站所、__社区、___社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员电教片和警示教育片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与___社区干部研究互帮互助工作，帮助在创建“平安__示范站”中开展安全入户宣传，建立拖拉机及机手“一人一档”、“一车一档”的档案台帐，协调____站到__社区开展现场检审，并给予创建工作经费支持。到__社区了解群众需求，组织局属党支部统筹各部门，就____、____、____、_____等方面开展了7次专题服务社区群众活动，服务群众83人次，帮助解决社区和群众实际困难3个,为社区和群众办了2件好事，投入了21.4万元。(三)切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设局党委专题研究，专门部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“为官不为”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题教育同聚焦____发展结合起来，同干部教育培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题教育与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教育实践活动成果。

　　1、完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与7个局属各党支部签定了《__市__区__局2015年党建目标责任书》。结合当前形势对__工作的新要求，对局属7个基层党组织进行分类定级。认真落实《__区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。11月13日，各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制，并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据，确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。

　　2、我与班子成员、分管领导及属各基层党支部，局班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《局党委落实党风廉政建设主体责任清单》和《局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》，结合____工作实际及特点，认真梳理每个部门、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图。修订完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等内部管理规定，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促局属各党支部、各部门厘清并履行“两个责任”，严格执行八项规定，坚决纠正“四风”，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理，不断提高了全局党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为__局党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。

　　3、结合____工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、

　　随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、区委的实施办法(细则)，坚决纠正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。开展诫勉谈话5人次，给予纪律处分3人。

　　4、在制度建设方面，认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《__市__区__局行政审批和管理服务项目规则细化便民手册》，规范行政审批行为，便民惠民。建立完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等管理规定。

　　5、组建了以局党委副书记为新闻发言人，局属7个党支部、23个站所均有信息员的宣传队伍，制定了《__区__局信息报送考核管理办法(试行)》。圆满完成信息上报工作。截止10月26日，共向上级部门和在本局__信息网站发布各类信息538条，其中党委信息43条、组公信息29条，多条被省、市、区相关部门采用。认真开通微博、微信平台，微博发布信息6613条，粉丝数529人。微信公众平台共发布了信息141期、427条共发布，上报网评文章34篇，并及时进行信息更新。

　　(四)认真做好党员发展工作针对__系统专业技术人员多，人员年龄结构老化的实际，深入基层站所与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作，今年发展党员1名。(五)为党建工作提供坚强保障在基层党组织活动经费上予以充分保障，每半年按党员人员下拔

　　党员活动经费。在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由局党委购买后赠阅给7个基层党支部。2015年共征订共82份12种党报党刊，经费25423.60元。为推进全民阅读、促进书香__建设，订购了《谈治国理政》等书籍20类400余本，经费7625.60元。合计为33049.20元。优化基层党组织设置，把10个基层党支部合并调整为7个。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。在制定《__局专业技术职称竞聘办法(试行)》管理制度中，把基层党支部书记纳入中层干部考核加分项目，落实基层党支部书记待遇。

　　(六)开展党建规范化建设认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设方面等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。有2个支部创建为基层党建示范点。二、存在问题一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索;二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教育管理有待进一步提升;三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。三、下步工作措施(一)加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育，教育引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党

　　员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。

　　(二)加强党的组织建设，不断提高党的战斗力完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。强化对工会、妇委会等组织的领导。在提高服务党和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。(三)抓班子带队伍坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对__人员进行业务培训，促进__人员知识更新，不断拓展知识面，全面提高__科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制，做到人员能进能出、能上能下，使__科技队伍在相对稳定的情况下，不断充实新生力量，壮大队伍。充分发挥__部门自身的技术优势，沉下身子去抓落实，实实在在地到生产第一线，办样板、做示范，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，不断提高科技贡献率，有效促进__产业发展和农民增收。(四)推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行

　　勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气，为__科学发展提供坚强的政治保证。

　　

　　

篇十三：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　【范文大全】自担任村党支部第一书记以来，在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极探索模式经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。在此，我把X年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，请批评指正。一、不断学习加强自律X年我认真学习国家在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，经常深入到组，调研到户，不断改进工作作风，密切联系群众，听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题，并认真加以办理，密切了党群干群关系，促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议，坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”，广泛吸收党员群众意见和建议，化解矛盾纠纷3次，促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督，使党员群众放心。二、为民服务做好实事X年我村在支村两委的共同努力下，圆满完成镇政府交给的任务，全年铺设地下饮水管道2019米，安装水利设备自动开关一个，清理主街道卫生300多吨，解决危房改造1户。三、加强领导组织建设我村有正式党员50名，预备党员2名，入党积极分子2名，一个党员就是一面旗帜，全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己，牢记宗旨、遵纪党规党纪，模范执行党的路线、方针、政策，按时交纳党费，积极完成党组织交给的各项工作任务，充分发挥党员的先锋模范带头作用。我村班子自身建设、廉政自律从我做起，从村“两委班子”做起不违反财经制度，加强财物管理，全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开，重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过，坚持公开、公平、公正原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体一分钱。我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神，实实在在做事，踏踏实实做人，

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　　以人为本、求真务实，认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作，保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣，新村气象广阔，田野春色满园，政通人和、风光无限，为把我村建成小康社会而奋斗。

　　20-年9月组织选派我到木里县东朗乡向阳村任驻村“第一书记”，我感到很荣幸，能有在农村工作中摔打锻炼的机会，对自己将会是一个很好的锻炼和提高；

　　同时也感到很兴奋，自己从小在农村长大，这次来到农村也算是“从农村来，到农村去”。

　　但是自己从家门到学校、到部队，再从一名机关工作人员到最基层工作，特别是带着组织的厚望去完成精准扶贫工作也深感责任重大，因为我缺乏基层工作经验，唯一的优势就是自己生在农村，长在农村，相对了解农村而已。

　　而基层工作到底有多大难度和挑战，自己并没有真切的感受过，当时，就是怀着这样的心情来到了东朗乡向阳村。

　　到乡上的第一天我就迫不及待地想到自己所任职的村上去开展工作；第二天在乡党委、政府和村两委的陪同下到村上展开了自己第一次基层工作。-乡是我县纯藏族聚居区，我所任职的村也是纯藏族聚居村，全村共有3个村民小组，处于海拔较高的二半山地带，全村174户村民共896人，其中贫困户39户171人，贫困发生率19%，村基础建设严重滞后，基层建设十分薄弱，村“两委”工作动力不足。但是该村是我县具有藏民族特色的民风民俗村，走进村里，感觉好像到了世外桃源一般，给人的感觉是风景优美、人民纯朴、生机勃勃、发展前景广阔。不过又仿佛给人一种与世隔绝的感觉，因为这里通信不畅，交通不便，是我县最偏远的地方（距县城271公里），而交通状况很差，常常时断时通，特别冬季和夏季因经常下雨下雪而断道。截止目前，已在村上工作了近4年的时间，从被任命为“第一书记”时的兴奋与紧张到现在，感受到基层一线工作的繁杂和压力，深深体会了驻村工作的艰苦与寂寞，同时也深切感悟到作为一名驻村干部，责任重大，使命光荣。从我在村开展工作的情况看，要想做好基层工作，必须得先当好一名学生，虚心学习，和农民交朋友，和群众打成一片。4年来，我走村串户，逐家逐户登门走访，虚心请教，同人民群众同吃同住

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　　同劳动，完成了精准扶贫调查调研工作，掌握了该村的村情民意，找到了该村主要致贫原因，找准了帮扶对象，做好了帮扶计划，想好了帮扶项目，为我村到2020年与全国、全省同步小康打下了坚实的基础。

　　我把人民群众所想、所思、所盼，特别是人民群众的困难和关心的问题都落实到《民情调研报告》上，第一时间将驻村工作开展情况形成书面调研报告向扶贫联系单位县林业局汇报，并督促自己尽快落实。

　　4年来，先后协调争取到项目资金100多万元，实施帮扶项目12项，主要针对村行路难、住房难、上学难、发展难的“四难”问题，真心实干，开展帮扶工作。

　　★一是先后修建水渠和排洪沟3.5公里，修建通村道路硬化12公里，修建入户路3.5公里，完成危桥维护建设3座；

　　★二是改善村民居住环境，实施藏区抗震加固项目，对全村174户农户房屋进行加固改造，建设村民俗文化坝子1个（300余平方米）；村活动室1个；

　　★三是因地制宜，积极推动旅游文化资源开发，依托脱贫攻坚先后举办了3届“党心连民心，脱贫攻坚心连心”贡巴拉文化旅游节；

　　★四是鼓励村两委带头致富，推行机械化种植，根据本村实际，大力发展特色产业（即高原绿色油菜、绿色青棵、苦荞等）主导产业；

　　同时，大力开发林下产业（虫草、松茸、杂菌等）；发展养殖业（藏香猪），户均养殖6头，使广大村民持续增收。

　　农民人均纯收入由20-年的1800多元增长到20-年的4500元。全村39户贫困户171人2018年如期高标准全部脱贫，并接受了省、州、县的验收，同时也接受了省第三方评估验收，脱贫成效得到了干部群众的好评和肯定；★五是注重农村基层民主建设，注重村两委班子团结。激励村两委干部更多更好的为百姓服务，要为民办实事，办好事。本人作为第一书记，带领村两委班子成功进行了1次换届选举。驻村期间先后发展党员8名，培养入党积极分子12名；★六是走村入户，体察村情，倾听民意，快速而到位的转变自身角色，深入群众，关心百姓疾苦，与村民同吃同住同劳动，向孤寡老人、“五保户”、残疾人

　　

篇十四：软弱涣散党组织第一书记述职报告

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　　2022年第一书记述职报告范文

　　20xx年精选第一书记述职报告范文一年时间过去了，村民们最终给我下了“结论”：“原以为“一支书”是搞形式，下面是整理的关于20xx年精选第一书记述职报告范文，欢迎借鉴!20xx年精选第一书记述职报告范文一我是xx镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到xx镇xx村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。xx村地处偏远，信息闭塞，交通不便;村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱;经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。xx村一度成了远近著名的“问题村”。针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况。调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上20xx年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映情况，支委与村委

　　你推我，我推你;村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里许多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的为难局面。“火车跑得快，全靠车头带。”要改变xx村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我屡次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，屡次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔膜。工作之余，我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，许多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思

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　　想政治工作，村级班子战斗力明显增强了。协调好班子关系后，我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民种植的300多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产积极性严重受挫。要致富，先修路。我和村支两委成员屡次探讨商量，决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的方法，想千方设百计也要修好路。去年6月份举行的xx村在外知名人士联谊会上收到捐款1.2万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万，资金最终到位了。我和村组干部又发动村民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽6米长5公里的沙卵石路最终修好了。看到路修好了，村民发展种植业的积极性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了400亩。来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原来高了五六分，一亩冬瓜收入比原来增收了近

　　600元。种植大户张清华感谢地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱。路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带着村组干部和局部群众代表实地考察后，又走东家串西家，发动群众大力种植冬瓜。去年下半年，xx村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人工作都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么?”我只好和风细雨地抚慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就

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　　心满意足了!”为了不增加村上负担，我常常骑摩托车跑市直部门汇

　　讲清村上的难处，争取村上党员的支持，一碗水端平，不搞特殊化，

　　报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里

　　人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作，村民的思想通了，

　　困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就

　　气也顺了。在收上交的一个月时间里，我没有回过一次家，平常兜里

　　是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝

　　总是装满了药瓶子---由于吃饭不按时，我患有严重胃病。收上交时，

　　了。我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮助不添乱是一支书应该遵循

　　好几次胃病发作，我痛得浑身大汗淋漓，我一边用手按住胃部，一边

　　的准则，这也是我们的工作纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不

　　坚持继续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看，我都惋言拒

　　到1万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。绝了。村民被我的真诚和执着所感动，不到一个月的时间，20xx-20xx

　　跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我：“你这么拼命是为了

　　交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的工作

　　什么?”我想，只要能把事情办好，能为乡亲们做点事，我就是吃再多

　　上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里快乐。这样忙忙碌碌到了

　　的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。一年时间过去了，村民们最终

　　年尾，财贸收缴就成了年终工作的重头戏，这也是xx村的“第一难事”。

　　给我下了“结论”：“原以为“一支书”是搞形式，是下来镀金的，

　　全村农民历年陈欠累积就有30多万，20xx年也有4万多元没有收上来。没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部，是我

　　过去一到收财贸上缴，村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种情况，们的福气。这样的干部我们希望多来几个。”我却想对乡亲们说，其

　　我和班子成员商议，先把群众的思想工作做好做实，宣传好党的政策，实，我更要感谢你们，是你们给了我这么好的锻炼时机，我只不过做

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　　了一些微缺乏道的小事。一年多来，我虽取得了一些成绩，赢得了乡亲

　　村两委战斗力薄弱，两委成员不仔细履行本职工作，对工作职责没有

　　们的拥护与支持，还被评为“优秀一支书”，但离人民群众的要求还有

　　认识到位。(三)缺乏相关管理、规章制度。(四)党员管理薄弱，

　　差距，与在座各位同仁还有很大的差距。面对组织的肯定，群众的信赖，

　　党支部处于软弱、松散状态;(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党

　　我会倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤劳动，用一个为党工作多年的

　　员较少。(六)无集体经济，党支部号召力不强。(七)历史遗留矛

　　共产党人的坚强党性，为xx村的新农村建设略尽自己的绵薄之力，做

　　盾纠纷突出，再加上局部村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。二、

　　一个无愧于党、无愧于民的“一支书”。20xx年精选第一书记述职

　　原因分析一是制度执行不严，无号召力，召集人员参与组织活动、

　　报告范文二20xx年3月，我经市委、县委同意，派到xx镇xx村任

　　参与学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党

　　党支部第一书记，主要负责开展整顿xx村软弱松散组织工作。半年来，

　　员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。二是

　　我紧紧围绕工作目标要求，仔细学习实践科学发展观，秉承为基层服务、两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外酬

　　为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力

　　劳太低，不履行工作职责，工作软弱松散。党员干部带头致富能力不

　　地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：一、村

　　强，党支部无号召力。三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，

　　组织存在的主要问题通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进

　　要求两委委员值班，他们没有酬劳，全靠无私奉献，很难执行签到坐

　　行摸底自查，xx村党支部主要存在如下方面的问题：(一)组织制度

　　班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召

　　形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参与活动不到位。(二)

　　开实际意义就大打折扣。四是合并村后党员干部存在分派性的思想，

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　　形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党

　　暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子

　　员协调不好，导致组织松散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书

　　成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外

　　记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区

　　出参观学习、参与农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。

　　仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区

　　七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基

　　的党员凝聚力不够好。五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，地——遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先

　　出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。六是经济发展滞

　　烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的

　　后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都

　　先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的

　　希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。七是历史遗留矛盾

　　信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培育工

　　多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问

　　作。(二)完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民

　　题。三、整改措施及整改效果(一)切实加强软弱松散班子整改。一

　　主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，

　　是采取了思想整顿和组织整顿相结合的方法，进一步整改，理顺两委成

　　形成支部、村委合力审核事项的制度。(三)积极开展党的群众路线

　　员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。教育实践活动。重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、

　　通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委

　　整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风

　　委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取

　　上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”

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　　提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干

　　状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区

　　部形象。(四)积极发展年轻党员。把致富能手培育成党员，培育后

　　成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，

　　备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为

　　让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与顶峰片区打成一片，形成

　　培育对象，通过培育和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”合力。(七)积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作

　　的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业

　　组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，

　　发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。(五)理清发展路子，培

　　让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，

　　育集体经济。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转

　　确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处

　　移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的

　　矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为xx村整顿建设的常常性工作抓

　　帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的

　　紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出

　　热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息

　　问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接

　　资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专

　　壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况，通过协调县林业局、

　　业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为

　　扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思

　　20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，

　　想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问

　　带动100户。(六)设置党小组，增强凝聚力。针对安全片区党员的

　　题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决

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　　12起，正在解决3起。四、下一步的打算(一)继续强化党支部班

　　断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教

　　子建设，坚持抓好党员活动。一是严格制度，规范管理。建立健全

　　育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习

　　支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、

　　向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，

　　定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细;坚持定期召

　　努力把党员活动的效果落实到经济建设上。四是资料齐全，记录完

　　开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动，每半年一

　　善对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚

　　次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰

　　持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和

　　头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。二是组织内容扎实，有针

　　各种党建资料保存完善。五是村里大事交由党员讨论研究，党员活

　　对性教育培训继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，

　　动议大事村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，

　　提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然

　　市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党

　　后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志

　　员成为运用先进科学技术的带头人。三是开展方法灵活，形式多样的

　　得到尊重，参与这样的活动，党员的积极性很高。六是各种情况让

　　活动。活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报

　　党员先知道，党员活动早知道对上级的有关政策和会议精神，以及

　　纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容;场所不固定，以党员活动

　　一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党

　　室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野;活动的方式不

　　员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政

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　　策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了荣耀感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参与。七是解决党员遇到的疑难问题。针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参与活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参与的自觉性很强。(二)发挥党员作用。软弱松散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带着群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍

　　中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。(三)解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱松散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，仔细加以解决。(四)壮大集体经济。(一)兴办实体经济。1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“xx村绿色产业加工服务XX公司”。租用原顶峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承当局部(20万元)由成头的出资人及愿意参加资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股缺乏资金可有原始出资人补足后计

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　　算分红股份额。3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探究对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业时机。(二)挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。

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篇十五：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　软弱涣散党建工作总结（精选6篇）_软弱涣散组织总结

　　软弱涣散党建工作总结（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“软弱涣散组织总结”。

　　

　　村、潢溪镇塔洲村、马荃镇新店村、洪湖乡东阳村和塘桥村、黄庄乡邱坊村、杨溪乡墩上村、平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村，春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村，其中马荃镇新店村等2个村调整了村干部，潢溪镇塔洲村等2个村组织了群众对违章建房现象进行了集中整治，并拆除未批先建房屋4栋，洪湖乡东阳村等3个村建立了相关工作的长效机制;平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村，春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村等7个村是因村委会换届未成功而界定出的，目前，15个软弱涣散村班子中，这7个村的村“两委”换届工作全面结束，整改工作取得了较好的成绩。但还有锦江镇团黄村未能验收，其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象，随后锦江镇对该村进行了人事调整，由村委会副主任暂时负责村全面工作，并积极做好村民的停访息诉工作，村内社会环境逐步得到改善，在村“两委”换届工作中，该村成功选举产生了村“两委”班子，但由于市政法委未对其进行摘牌，故不能验收。

　　从全县总的情况来看，我县的软弱涣散班子整顿工作基本结束，村级班子的战斗力整体增强，干部的精神面貌有所改变，党在农村的方针政策较好地得到贯彻落实，农村呈现出和谐稳定、协调发展的良好态势。二、主要做法

　　

　　(一)周密部署，稳步推进1.组建整顿工作四支队伍，形成工作合力。加强领导，协调各方，用足内力，借助外力，上下联动，充实整顿工作的力量。一是县委成立了以县委副书记为组长的县软弱涣散村班子整顿工作领导小组，高位推动工作的开展。领导小组下设办公室和督导组，主要负责信息收集、会议筹备、检查指导、整顿效果认定等，确保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任务的单位成立了定点驻村工作组，充分发挥县直部门职能优势，多管齐下协助解决问题。三是各乡镇成立以党委书记为组长的软弱涣散村班子整顿工作组，发挥乡镇在农村基层组织中的龙头作用，明确乡镇抓整顿工作的主体地位，强化党委书记抓党建工作的责任意识。四是乡镇下派党委成员带队进行定点帮扶，集思广益，重点解决软弱涣散村存在的带普遍性、倾向性、苗头性问题。2.抓畅通宣传发动四条渠道，形成思想共识。加强宣传，造浓氛围，落实责任，增强动力，形成共识，坚定整顿工作的信心。一是认真制定切实可行的工作方案，明确整顿工作方向。以县委办名义转发《中共余江县委组织部关于强化软弱涣散村级班子整顿工作的实施办法》，以县委组织部名义印发了《关于贯彻落实鹰办发20xx20号文件的几点意见》，明确界定标准和程序措施，提出具体目标任务。二是层层召开会议进行动员部署，传达会议精神，组织学习文件，确保

　　

　　各级党务干部能领会好整顿工作实质，吃透精神，做“党的工作”的明白人。三是利用宣传栏、黑板报等党建宣传阵地认真宣传整顿工作的目的意义、程序措施，激发广大党员干部参与整顿工作的热情。全县115个村均已出版了黑板报，并有近80个有条件的村将此项工作纳入党务公开范围。四是利用电视、报纸、简报等媒体，大力宣传各地的经验做法，提供工作交流的平台，抛砖引玉，互相借鉴，共同推进工作的开展。

　　3.落实村级工作四项保障，夯实工作基础。一是落实经费保障，确保有关单位和村级组织开展整顿工作必要的经费投入。据统计，全县15个整顿对象共投入资金共3万余元，主要用于召集党员干部开会、组织群众讨论村规民约等会议开支，出黑板报、刷写宣传标语、印发宣传单等宣传开支，完善计划生育台帐、土管规划资料等资料费用。二是继续抓好村级组织活动场所保障，发挥村部“五个中心”的作用，提升基层组织工作水平。潢溪镇塔洲村争取到县村级活动场所建设工程项目后，克服村集体经济薄弱等困难，积极筹措资金，确保工程按要求如期进行，目前工程进入墙体粉刷阶段。邓埠镇三宋村发挥新建成的村部的作用，围绕软弱涣散村级班子界定15条，组织党员干部开展讨论，研究措施，举办党员群众培训办，不断提高党员干部的法制意识和组织意识，实现群防群治。三是落实村干部福利待遇保障，留住村

　　

　　干部的心。春涛乡罗坪村由于村欠债多，村干部工资拖欠严重。在这次整顿工作中，乡政府从财政中预借2万余元资金给罗坪村，用于补发村干部工作，激发了村干部的工作热情。四是落实组织生活保障，坚持“三会一课”制度，开展民主生活会，规定每个村级班子必须在村“两委”换届之前召开一次支部班子民主生活会，统一思想，提升班子解决问题的能力。

　　(二)突出重点，务求实效1.把握四条原则整顿，确保工作切实可行。一是把握实事求是，务求实效的原则，以务实的作风，解决矛盾和问题。二是把握分类施治，一村一策的原则，根据各村出现的不同类型、不同性质的问题和矛盾，分类施治。三是把握标本兼治，重在治本的原则，既解决问题，又查找问题症结。四是把握自我整改与组织整顿相结合的原则，将问题以稳妥、平和的方式解决在村组。2.坚持多条途径摸排，力求界定整顿对象准确。一是自我排查。乡镇召开会议进行布置，及时组织对所属行政村进行自我排查摸底，列出整顿对象，并根据不同村不同特点存在的不同问题，制定相应的整改方案，建立软弱涣散班子整顿台帐。二是群众帮查。向群众征求意见，请群众帮找问题，切实把问题摸清摸透。潢溪镇开展群众满意度测评，按照建“五好村班子”的要求，把软弱涣散村级班子界定标准15条

　　

篇十六：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　个人工作述职报告3篇

　　个人工作述职报告3篇工作时候需要述职，不同的工作项目有不同的述职报告，看看下面的个人工作范文吧!个人工作述职报告3篇之一安全工作个人述职报告安全是学生生活、学习的前提和保障，本年度中，本人以学生就是自已的孩子为基点，借此来提高自已的安全意识，增强责任感，切实履行职责，过去一年主要从以下几方面做学校安全工作，为学校教学工作的正常开展提供了保证。一、协助学校安全第一责任人抓好学校安全管理建章立制工作，不断完善学校安全管理制度。如组织教师认真学习区教体局关于学校安全工作的文件，深入领会文件精神，根据中心学校的要求和本校的实际情况，确立校内各部位安全责任人，制订《魏营小学安全责追究制度》，全面落实安全责任制。二、亲力亲为，抓好各项措施的落实。1是每周利用历会对教师进行安全培训，每周在升旗仪式上对学生进行方方面面的安全教育。2是安布置好路队的护送工作并不定时检查送队的情况。3是在校长的带领下每周对校园进行一次安全隐患排查，做好详细记录，并立即进行整改。4是每月对各班的安全教育进行检查和指导。5是组织各班班主任和任课教师进行安全撤离演练。每学期进行了两次。6是认真抓好节假日轮值工作落实。7是认真组织学校安全工作学月检查工作。8是定期召开家长、班主任、卫生负责人联席会议，检查工作执行情况，研究突出问题，(骑自行车)签定目标责任书，拟定措施，部署落实。

　　三、深入探索，努力提高安全教育实效性。为切实搞好安全教育，把提高学生安全意识和自我防护能力当成提高学生素质的一个重要方面抓实抓紧。围绕提高安全教育实效性，提升学生素质，在过去一年，本人在坚持以往传统作法的基础上，从以下几方面做了一些探索。一是把《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小学生密切相关的条文摘录，编印成册，让班主任在安全课上对学生进行教育学习，二是有重点地组织学生观看各种安全教育的影视资料。四、安全查隐患，防患于未然，及时处理险情隐患。过去一年，针对个别学生放学不站路队、午休过早越墙到校、年龄较小学生骑自行车等情况在班子会进行深入研究，合理提出整改意见，避免了安全事故的发生。五、尽管自已在工作上很是努力，但工作中还有很多方面做得不到位，还存在许多漏洞，比如仍有一些不满十二周岁的学生骑自行车，等问题，有待于在以后的工作中着力解决。尽自已的最大努力去抓安全，严防各类安全事故的发生。个人工作述职报告3篇之二基层党建工作述职报告根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。一、履行党建第一责任人职责情况按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建工作目标管理细则》，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。二是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关党建工作实现了有

　　章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主

　　作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考

　　评。三是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展

　　教育实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的

　　化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。

　　积极开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。

　　二、存在的主要问题及原因分析一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。

　　分析这些问题的原因，主要有以下方面:一是思想认识不到位，精神追求弱化。

　　认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生认识不够，对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。

　　二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。三、下一步工作思路和主要措施一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。三是加强思想政治教育。

　　充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

　　四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项>规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。个人工作述职报告3篇之三党书记抓基层党建工作述职报告今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。

　　落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的'模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。二、认真整改党建问题，确保教育实践活动取得实效针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排“讲条件”、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局“三会一课”等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年

　　至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入2016年工作计划。

　　同时，局党组利用每周四集中学习的时间，在思想上、政治上，与党中央保持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。

　　三、积极谋划发展，着力整治软弱涣散党组织根据市委群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神，局党组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议，与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“在职党员进社区”活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，科室各司其职的

　　党建工作格局。五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺利开展今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层

　　党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。

　　一是加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。采取“向上争取一点、自筹一点”的办法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育网络等，认真落实党员干部教育培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施“党员关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金2000元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费2000元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助，让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。六、扎实开展“三万”活动，增进人民群众血肉联系全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼

　　维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。

　　共收集意见建议7条，其中班子成员2条，个人5条。七、基层党建工作存在的主要问题一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。八、下一步党建工作计划(一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。

　　

　　

篇十七：软弱涣散党组织第一书记述职报告

　2022年驻村

　　水，垮塌道路、出行不便等情况。算收入，今年种什么、有什么收入，与其他相比多了还是少了，要多少劳力、多少肥料、种子多少钱，对天气的要求怎样等等。

　　针对村民的情况，对全村情况进展了认真理解，制定了全村详尽花名册，人口情况、学生情况、三留守情况，残疾情况、房屋情况、低保五保情况、务工情况、慢病情况等等进展了全面登记。全村在家40岁以下的劳动力28人，60岁以下的劳动力153人，留守老人40人，留守妇女14人，留守儿童48人。在本村居住的189户，在集镇居住的13户〔自有房产的6户，租房6户，住在亲戚家1户〕，在县城居住的140户〔自有房产的79户，租房的67户，住在亲戚家的7户〕，居住在县外的64户〔自有房产的13户，租房的51户〕。贫困户中留守老人20人，留守妇女7人，留守儿童11人。贫困户中读研究生1人，大学生5人，学前教育7人；

　　小学生33人；初中生18人；高中7人，享受雨露方案20人。建档立卡贫困户因病致贫的51户，因缺技术的29户，因残致贫的25户，缺劳力致贫8户，因学致贫的8户，因交通致贫的2户，缺资金19，因灾致贫的5户。共144户。

　　

　　2、增强效劳本领，在帮助村民困难上下功夫针对群众所想，首先在群众最关心的问题上着手，一是先解决房子，驻村几年来全村危改107户，易地扶贫搬迁户共32户。其中贫困户危改66户，易地扶贫搬迁32户。修建安置房24套。二是解决村民用水。全村有100多户用上了自来水，集中安置点免费安装了自来水。为全村免费发放水管12000米，家家户户用上了清洁水。三是解决低保，全村共有低保户57户，187人，其中建档立卡贫困户享受低保55户，122人。非贫困户20户47人，全村有五保户6户，6人。集中供养2户2人，分散供养3户3人。四是落实其他国家补助。贫困户享受小额信贷18户，贷款90万。学生补助。全村教育扶贫89人。其中学前教育资助10人，小学教育资助30人，初中教育资助18人，高中8人，雨露方案20人。

　　3、做好群众工作，在带动村民开展上做文章一是抓农业特色产业开展，保障持续增收。xxx村结合村情实际，在广泛征求村民意见的根底上，利用地理优势，利用本村土地的优势引导贫困户因地制宜开展油茶、生姜、白术等特色种植业；

　　截止目前已种植油茶800余亩，同时成立农业专业合作社带动经营。以大户带动千家万户的方式，鼓励全村农户参与，逐步形成规模，增加农民收入，常年在合作社务工的村民23人，其中贫困户有15人，46%的贫困户都以土地流转和入股等

　　

　　形式参加了专业合作社。2022年各专业合作社发放土地流转

　　费12万元，合作社发放务工村民工资25万元。村民可以通过

　　土地流转、务工和产业收入直接带动脱贫。2022年新种植桑

　　蚕20亩，牡丹及芍药400亩，木瓜60亩，让有劳动才能的贫

　　困户从事至少1项特色种养业开展工程。全村在家88户农户

　　参加了农业特色产业开展，期中在家贫困户有56户参加了特

　　色产业开展。二是抓短期种养殖产业，到达快速增收。xxx村

　　长期有养猪、养鸡、养蜂等习贯，因此村委会和驻村工作队充

　　分发动群众开展短期种养殖产业，增加村民收入。近几年来贫

　　困户每年开展养猪200多头，养牛20多头，养鸡鸭2000多

　　只，种植生姜40多亩，每年为贫困户补助20多万元，极大的

　　改善了贫困户生活条件。

　　4、狠抓党建工作，在稳固基层战斗堡垒作用上抓落

　　实

　　一是落实“一把手”责任制。全面落实抓党建工作的

　　主体责任。施行“一把手”工程，书记主要抓，干部协同抓，

　　党员互相抓，一级抓一级，层层落实责任，充实党建工作队

　　伍，夯实工作根基，形成自上而下的党建工作气氛，确保党建

　　工作与中心工作互相促进，共同进步。落实上级关于无职党员

　　设岗定责的相关要求，对无职党员实行“七员管理”，并要求

　　每月汇报工作履职情况及存在的问题，对村、支两委人员实行

　　“五员管理”，让每一个在职人员肩上有责任，心中有担

　　

　　当。二是全面落实党章党规。全面从严治党首先要尊崇党章党规，牢牢把握党章党规这个根本遵循。党员领导干部要站在政治和全局高度，统一思想认识，强化责任担当，采取扎实有效的措施，确保党章党规贯彻落实到位。通过领导带动，党员骨干带动，在基层党支部营造出“遵守党章党规、争做致富先锋”的良好气氛。三是合理摆布党建与开展关系。村委会合理分工、统筹协调；

　　做到把党建工作和经济工作一视同仁，一手抓党建，一手抓开展，树立抓党建就是抓开展，抓党建就是抓消费、抓党建就是抓工作。要建立党建工作责任目的，把党建工作置于优先开展的战略高度，以党建工作统筹经济社会各项工作。四是强化开展党员工作领导。要着力把各方面优秀人才吸收进党组织中来，重视做好在青年工人、农民、知识分子中开展党员工作，稳步进步消费和工作

　　二、存在问题1、个人学习不够系统，总以驻村精力不够等理由麻木自己，没有系统的学习，导致理论知识掌握不够。

　　2、对全村根本情况掌握不够，虽然在村工作坚持了“五天四夜”，对全村常年在家居住的农户根本情况较为理解，但对长期在外人员的理解不够深化。

　　三、下步打算1、强化责任担当。实在担负起

　　

　　

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