下面是小编为大家整理的企业创建文明单位申请报告,供大家参考。
企业创建文明单位申请报告
我公司创建文明单位工作， 在 在市委、市政府的领导下， 在在市文明委、××委、省× × ×××党委的指导下，以积 极 极实践“三个代表”重要思 想 想为主线，以创建文明单位 为 为主题，以加快企业发展为 目 目标，以发展经济、服务社 会 会为宗旨，以创建和谐企业 为 为环境，始终抓好发展这个 党 党执政兴国的第一要务，坚 持 持以科学发展观统领全局， 紧 紧紧围绕着创建文明单位的 八 八项标准，创新地充实创建 内 内容、完善创建措施、提高 创创建水平，开创了创建文明 单 单位的新局面。现将我公司 创 创建文明单位工作成果汇报 如 如下：
一、领导班子建设 好 好 （一）坚持抓好领导班 子 子中心组的学习，加强领导 班 班子建设。我公司党委中心 组 组认真贯彻××*部颁发的 《 《××××公司党委中心组 学 学习制度》，坚持集体学习 与 与个人自学相结合的学习方 法 法，建立了学习笔记与学习 考 考勤制度。每年党委中心组 列 列出学习专题，做到学习有 计 计划有内容。学习了“三个 代 代表”重要思想、学习了《 中 中共中央关于加强和改进党 的 的作风建设的决定》，学习 了 了胡锦涛总书记多次重要讲 话 话，学习了《领导干部要树 立 立正确的政绩观》、《中青 年 年干部要努力做学习和实践 “ “三个代表”重要思想的表 率 率》，《领导要牢固树立科 学 学的发展观》，《关于加强 党 党的执政能力建设的决定》 等等文件。
通过学习，充分 发 发挥党委的领导核心作用， 使 使公司党委始终不渝坚持从 政 政治上、思想上、组织上加 强 强对企业的领导，牢固树立 “ “立党为公、执政为民”的 思 思想，确保企业沿着党的方 针 针政策健康发展，始终保持 企 企业的社会主义方向，与党 中中央保持高度一致。
（二 ）
）狠抓领导班子成员工作作 风 风建设，打造一支作风过硬 的 的干部队伍。公司党委始终 不 不渝坚持求真务实的工作作 风风，提倡说实话、办实事， 反 反对形式主义和虚假浮夸的 工 工作作风，制定了《加强和 改 改进党的作风建设工作要点 》 》。多年来，深入基层了解 业 业务发展情况，了解经营动 态 态，解决基层实际困难，把 办 办公会开到基层。推出了许 多 多切实可行的管理体制改革 措 措施和经营策略。通过求真 务 务实的工作作风，提高了领 导 导班子驾驭全局能力，多次 规 规避了企业经营风险，确保 企企业经济健康快速发展，强 有 有力推进企业各项工作上台 阶 阶。
（三）坚持民主集中 制 制的工作制度，领导班子坚 强 强团结。我公司党政领导班 子 子多年来，坚持民主集中制 工 工作制度。凡属企业重要事 项 项的决策、重大财务支出、 重 重要人事任免，按照“集体 领 领导、讨论酝酿、民主集中 、 、会议决定”的制度执行， 避 避免经营决策失误，凝聚了 领 领导班子集体智慧，激发了 活活力，构建了班子成员之间 和 和谐的氛围，铸就了领导班 子 子坚强的团结。
（四）坚 持 持“三个文明”协调发展， 民 民主管理好。
1、创建和 谐 谐型企业，积极推进“沟通 机 机制”，坚持总经理接待日 制 制度。多年来，坚持厂务公 开 开制度，设置总经理信箱， 拓 拓宽员工民主管理渠道，并 坚 坚持公司总经理与广大员工 、 、特别是一线员工面对面沟 通 通，了解企情民意，为员工 排 排忧解难。
2、积极推进 民 民主××机制，落实职工代 表 表民主参政议政制度。民主 选 选举××名职工代表参与公 司 司各项重大决策的制定，征 求 求、采纳他们对会议、决议 的 的意见和建议，让员工代表 行 行使代表权利，做到知情、 管 管理、监督，通过多项措施 的的实施，切实落实了员工民 主 主参政议政制度。
3、推 行 行“民主关爱机制”，切实 维 维护员工权益。长期以来， 公 公司把维护广大员工的权益 放 放在党委的重要议事日程， 努 努力做到“权为广大员工所 用 用、情为广大员工所系、利 为为广大员工所谋，让广大员 工 工共同享受企业发展的成果 ； ；为员工办理了养老保险的 基 基础上，又通过传统节日发 生 生活用品、赠送生日蛋糕、 组 组织年度优秀员工参加旅游 等 等形式提高员工福利待遇。
制 制定了《关爱机制实施方案 》 》，把上级关怀职工的政策 用 用足、用好，把公司对员工 的 的关爱送到员工的身边，极 大 大激发了广大员工的积极性 。
。
（五）积极参与社会公 益 益事业和文明生态村建设， 为 为创建和谐社会发挥积极作 用 用。我公司在取得快速发展 的 的同时不忘记回报社会，积 极 极参与当地文明建设。×× × ××*，通过
丰富多彩的参 加 加社会公益活动，大力弘扬 爱 爱国主义、集体主义、社会 主 主义互助精神，极大增强了 全 全体员工的主人翁责任感和 社 社会公德意识。市政府授予 “ “诚信纳税××级企业”称 号号。
（六）坚持政务公开 、 、透明，打造一支清正廉洁 的 的干部队伍。多年以来，坚 持 持从教育、制度、监督等环 节 节加强廉政建设，多次组织 中 中层以上干部参加“预防职 务 务犯罪”的警示教育。从制 度 度入手制定了《××××公 司 司干部廉洁自律条例》，规 范 范了干部行为。工程项目建 设 设一律采用招标制，小到一 般 般性项目建设大到网络建设 及 及综合楼的建设，都按照法 定定程序，由代理公司组织， 检 检察院参与，实行对外招标 ， ，与同类工程大楼相比较， 节 节省经费上××万元。与各 业 业务经营商签订《业务合作 廉 廉政协议书》，双方遵守廉 洁 洁承诺；进一步完善和健全 监 监督渠道，把党内监督和党 外 外监督结合起来，把组织监 督 督与法律监督结合起来，把 专 专门机关监督与群众监督结 合 合起来，形成监督的合力。
通 通过狠抓各个环节的廉政建 设设，确保公司各项工作沿着 健 健康的轨道发展，确保每个 党 党员干部清正廉洁，没有发 现 现一起违规违纪事件，使党 风 风廉政建设取得了明显的成 效 效。
二、思想政治好 我 公 公司把加强党员队伍和员工 队 队伍建设，作为精神文明建 设 设的重中之重来抓，把思想 政 政治教育贯穿于企业各项工 作 作
之中。
（一）建立学习 制 制度，制订学习计划，把学 习 习培训列入年度工作计划。
为 为加强党员队伍建设，党委 与 与党支部每年年初制订学习 计 计划，通过“三会一课”制 度 度把学习落到实处；为加强 员 员工队伍建设，每年年初列 出 出全员培训计划，由××部 督 督促各部门组织实施。
（ 二 二）狠抓“三个代表”重要 思 思想的教育，推进党组织建 设 设。党委在充分发挥基层党 组 组织的政治保障作用中，不 失 失时机地抓好党员队伍的思 想 想建设。坚持“三会一课” 制 制度，召开学习“三个代表 ” ”重要思想动员会，党委书 记 记××*亲自做动员报告， 多 多次邀请××*市党校教授 到 到公司讲党课，使广大党员 更 更深刻理解“三个代表”重 要 要思想的内涵，做学习好、 贯 贯彻好、实践好“三个代表 ” ”重要思想的基层党组织。
在抓组织发展工作中，认 真 真贯彻党的“坚持标准、保 证 证质量、改善结构、慎重发 展 展”的方针。支部坚持做好 培 培养教育、党委严格把关掌 握 握标准，从而充实了党员队 伍 伍，增添了新的活力。
（ 三 三）积极开展了革命传统教 育 育，将思想政治工作贯穿于 企 企业各项工作之中。组织党 员 员到红岩、井冈山和延安革 命 命根据地、西柏坡七届二中 全 全会旧址参观，进行了爱国 主 主议教育，进一步了解了党 的 的伟大、光荣、正确的光辉 历 历史，进而
增强了对党的热 爱 爱。公司实行思想政治工作 责 责任制，抓业务与抓员工思 想 想相结合，将思想政治贯穿 于 于企业三个文明建设之中。
（四）扎扎实实地开展了警 示 示教育活动。党委始终坚持 以以党风带民风、以民风促党 风 风，自觉把加强党风廉政建 设 设作为先进文化的重要内容 。
。公司坚持与党员干部签订 党 党风廉政责任书制度，并成 立 立了“预防职务犯罪工作指 导 导委员会”。先后组织党员 干 干部观看了《××*案件警 示 示录》、《原宁波市委书记 × ××*案剖析》、《把握好 人 人生之路》等录像片；请× × ×*检察院检察长宣讲反腐 案 案例；组织管理人员到×× 省 省××监狱，听职务犯罪人 现 现身说法，进行生动的警示 教 教育。使每一位干部牢记党 的 的根本宗旨，自觉做到自重 、 、自省、自警、自励，抗得 住 住诱惑、管得住小节，增强 了 了干部队伍拒腐防变的能力 。
。
（五）开展了保持共产 党 党员先进性教育，建立了长 效 效机制。积极参加了第二批 保 保持共产党员先进性教育， 以 以××*分的总成绩完成了 头 头等政治任务。通过教育， 使 使广大党员坚定了理想信念 ， ，增强了党性，加强纪律观 念 念，明确了党员的责任。同 时 时，各支部建立了保持共产 党 党员先进性的长效机制。使 广 广大党员在三个文明建设中 发 发挥模范作用更加突出。通 过 过行之有效的党员教育与管 理 理，使广大党员成为公司业 务 务发展的骨干，展示了共产 党 党员的先进性。涌现出诸多 先 先进人物。
（六）志愿者 队 队伍组织健全，积极参加志 愿 愿者活动。由党员、团员参 加 加的青年志愿者队伍，积极 参 参加文明城市建设，参加了 × ××××××活动。
三、 道 道德建设好 坚持“三德三 做 做”教育，育“四有”新人 ， ，进而增强服务意识，提高 整 整体服务水平。
（一）积 极 极开展社会公德、职业道德 、 、家庭美德教育。为巩固职 业 业道德教育成果与培育优质 服 服务理念，公司重视以人为 本 本，坚持常抓不懈的社会公 德 德、职业道德、优质服务、 用用户至上服务宗旨的教育。
以 以《员工行为规范》为教材 ， ，开展了对重点人员重点培 训 训、普遍问题经常培训、专 业 业问题知识型培训。主要开 展 展了服务礼仪、投诉处理沟 通 通技巧、服务禁用语及常见 问 问题解答，服务理念、专业 技 技能、客户投诉处理流程培 训 训等。累计参加培训人员× × ×××人次，培训时间×× × ××天。
（二）设立创建 文 文明单位、争创青年文明号 窗 窗口。在××个××营业厅 设 设立创建文明单位、创建青 年 年文明号、“三杯竞赛”窗 口 口，把道德规范 20 字做成 小 小牌子放在营业窗口，便于 营 营业人员学习与宣传。
（ 三 三）开展了诚信××等内容 的 的职业道德教育，创建诚信 企 企业。结合本公司实际，提 出 出了“诚信在岗位、满意在 × ××”的提升服务思路。为 创 创建诚信企业，向广大用户 作 作出四
项郑重承诺。落实× × ×项承诺，既是建设诚信企 业 业的具体体现，又是创建文 明 明单位的结合点。
（四）
建 建立健全各类职业道德规范 和 和规章制度。我公司通过 i s so9000 质量管理体系 ， ，建立了××××*等一系 列 列职业道德规范制度，为落 实 实岗位责任制、优质规范服 务 务打下扎实基础。
（五）
职 职业道德教育成果显著，实 现 现“五无”。长期以来，我 公 公司坚持职业理想教育和开 展 展揭批“×××”邪教组织 教 教育，在员工中筑起一道尊 重 重科学、反对迷信的思想防 线 线，员工队伍思想道德建设 成 成效显著，打造了一支思想 道 道德修养好、文化业务素质 高 高、法制纪律意识强的员工 队 队伍。经调查，我公司干部 员 员工中做到五无，即：无封 建 建迷信、无赌博、无婚丧事 大 大操大办、无坑蒙拐骗、无 计 计划外生育现象。
四、法 制 制建设好。
我公司在创建 文 文明单位过程中，极为重视 对 对员工中进行遵纪守法教育 ， ，利用学习日和培训班，开 展 展了《劳动法》、《消费者 权 权益保护法》，《合同法》 《 《交通安全法》《工会法》 《 《安全生产法》《刑法》《 民 民事诉讼法》和《职业病防 治 治法》等法制教育，做到学 法 法、懂法、守法；认真贯彻 国 国家和地方颁布的法律法规 ， ，增强干部员工民主法制观 念 念，防止和杜绝各种违法行 为 为的发生，培养出有较高职 业 业道德水平和奉公守法的职 工工队伍;教育员工在企业做 一 一名好员工、在社会做一位 好 好公
民，在家做一名好成员 ， ，××名育龄妇女未发生违 犯 犯计划生育法事件。
多年 来 来始终不渝坚持廉政教育、 警 警示教育、法制教育、安全 生 生产教育，经自查，干部员 工 工遵纪守法，几年来，无重 大大经济案件、无刑事犯罪案 件 件和重大责任事故，确保一 方 方平安，切实把文明单位创 建 建工作落到处。
五、文化 建 建设好 （一）、形成良好 的 的企业文化氛围。企业文化 是 是企业精神的载体，企业精 神 神是长期坚持企业文化建设 的 的精髓。××××通过近几 年 年的发展，逐渐形成具有× × ×特色的企业文化。如：i s so 体系文化、服务文化、 窗 窗口文化、执行文化、竞聘 文 文化、民主管理文化、企业 风 风险内控文化、竞合文化等 等等，从不同侧面展示了×× 的 的企业文化。回顾几年来， 我 我公司把企业文化建设作为 加 加强精神文明建设的有效载 体 体，渗透到企业的经营、服 务 务、管理之中，“竞争、创 新 新、激情、诚信”的企业文 化 化核心价值观得到全体员工 广 广泛认同和充分体现。
（ 二 二）创建学习型组织。公司 为 为提高管理人员的管理水平 ， ，特地从北京××大学聘请 著 著名教授、博士、国际 mb a a 讲师授课，利用周六周日 ， ，讲授了管理方面的前沿知 识 识，使企业变成了“没有校 名 名的大学”。通过授课，使 基 基层干部、管理人员了解前 沿 沿的知识、信息、经验，应 用 用专家智力成果和
智力优势 ， ，提升了自身的工作能力和 创...
推荐访问: 企业创建文明单位申请报告 文明单位 申请报告 创建