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检察院党组纪律作风对照检查材料(9篇)

时间:2022-11-27 09:35:03 来源:网友投稿

检察院党组纪律作风对照检查材料(9篇)检察院党组纪律作风对照检查材料  自办案件立案后15日内告知申诉人及其他当事人直接立案侦查范围贪污贿赂和渎职犯罪立案标准侦查和审查起诉阶段办案期限检察人员办案纪律犯罪下面是小编为大家整理的检察院党组纪律作风对照检查材料(9篇),供大家参考。

检察院党组纪律作风对照检查材料(9篇)

篇一:检察院党组纪律作风对照检查材料

  自办案件立案后15日内告知申诉人及其他当事人直接立案侦查范围贪污贿赂和渎职犯罪立案标准侦查和审查起诉阶段办案期限检察人员办案纪律犯罪嫌疑人被害人证人的权利和义务举报申诉须知进行等内容的宣传真正使十公开等内容达到广而告知

  人民检察院作风建设整改措施

  人民检察院作风建设整改措施作风建设整改措施一、履行职能,服务人民1、及时处理群众来信来访。当场答复来访人的问题,需要研究后答复的,及时给予答复;收到署实名来信的十日内告知处理情况。2、方便群众,昼夜受理案件举报。当面举报的,市院举报中心接待室专人接待;电话举报的,请拨打举报电话*,所有举报线索有专人负责,严格保密。实名举报人可凭证查询举报情况。3、奖励实名举报有功人员。实名举报经查属实并经法院判决追究刑事责任的,对举报有功人员采取公开或秘密的方式进行奖励。4、严格依法办理民事行政抗诉案件,平等保护一切当事人的合法权益。自办案件立案后15日内告知申诉人及其他当事人,在调卷后3个月内办结;基层院提请抗诉案件自收到之日起1个月内办结;疑难案件2月内办结。5、认真执行律师会见规定。直接立案侦查案件,律师提出会见要求后,48小时内安排会见;重大复杂的两人以上犯罪案件(涉密案件除外)5日内安排会见。审查起诉和审判阶段,律师提出会见犯罪嫌疑人、被告人的,待办案单位提审后,安排会见。二、坚持制度,明确责任6、继续坚持“检务十公开”制度。通过谋体等行之有效的方法扩大对检察工作职权和职能部门主要职责,直接立案侦查范围,贪污贿赂和渎职犯罪立案标准,侦查和审查起诉阶段办案期限,检察人员办

  案纪律,犯罪嫌疑人、被害人、证人的权利和义务、举报、申诉须知进行等内容的宣传,真正使“十公开”等内容达到“广而告知”。

  7、继续坚持“检察长接待日”制度。在实行每日接访的基础上,继续坚持每月

  二、四周周三的检察长接待日制度。为群众提供法律咨询,解答疑难问题,受理抗诉、控诉和申诉,根据群众来访的不同问题,实行归口处理,压滤机滤布厂家定人限时负责接访任务的处理。

  8、继续坚持“检察首办责任”制度。接案后,根据检察机关内部法定的职能分工来确定首办部门和首办责任人,形成以检察长为责任领导,职能部门为责任部门,承办人为责任人的三级责任主体。在实施过程中,按照权力与责任相一致和谁承办谁负责到底的原则,确定不同主体及相互间的责任,并向当事人公开承诺负责到底。

  9、继续坚持“侦查办案联系卡”制度。侦查部门设立工作联系卡、说明联系电话、举报电话、投诉电话和办案纪律,要求侦查人员在被调查人、证人谈话时,必须出示工作联系卡,以便联系和实施监督。

  10、继续坚持“发放权利义务告知书”制度。实行透明化办案,发放犯罪嫌疑人、证人、律师义务告知书,避免办案过程中出现侵权行为。

  11、继续坚持“办案纪律接受社会监督”制度。严格执行中政委的“四条禁令”、高检院“九条硬性规定”、“廉洁从检十项纪律”、“全省政法干警八项硬性规定”和省院的“六条禁令”等纪律规定;及时处理社会各界对检察人员违纪违法举报。当面举报的,由市院纪

  检监察部门派员到举报中心接待室接待举报,电话举报请拨打*。所有举报线索在工作日48小时内调查处理,并将查处结果告知署名举报人。除尘滤布对案情疑难复杂的举报,10日内将案件的受理情况先行告知,待案件查处结束后,及时将查处结果作出答复。《人民检察院作风建设整改措施》

  附送:

  人民检察院侦察监督科201X年度工作述职述廉报告

  人民检察院侦察监督科201X年度工作述职述廉报告201X年的工作,在市委、上级检察机关以及院党组的正确领导下,根据检察工作的总体要求,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕“改革发展,稳定大局,强化法律监督,维护公平正义”的工作主题,以实现公平正义、构建和谐社会为目标,以强化法律监督为主线,以提高办案质量和监督实效为基本要求,在政治上、思想上、行动上始终与市委保持一致,作为一名少数民族党员干部、检察干警,在大事大非问题上立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对民族分裂主义,非法宗教和暴力恐怖活动,以“三个代表”的要求,检验自己的思想和行动,着力培养坚定的政治信念、宗旨,为最广大人民群众的根本利益服务。现就201X年本人的思想、压滤机滤布学习、执法工作等方面的情况报告如下:一、认真学习,提高素质,增强执行党的路线、方针、政策和法律的水平我始终注重通过学习来提高自身的理论水平和修养,增强自

  身的政治敏锐性、政治鉴别力,较好地理解、贯彻执行党的法律政策,能积极参加院里组织和集体学习,中心组涫和坚持自学,并认真做好笔记,特别是通过参加市委党校举办的

  自己,不断完善提高自己,使自己逐步走向成熟。一年来能够团结全院干警,协助其他科室齐心协力搞好和完成本院的各项工作任务。

  二、恪尽职守做好本职工作一年来,本人在工作中积极配合主管检察长和科长开展好工作,围绕市委和上级检察机关各阶段的工作,以“强化法律监督,维护公平正义”这一主题,构建和谐社会为目标,以分院下发的“201X年塔城地区侦查监督工作要点”为基本要求开展检察工作,本文来自.gongwen123.努力开创我院侦查监督工作的新局面。今年主要抓了以下几方面的工作:

  1、侦查监督工作:全面开展侦查活动监督工作,加强侦查活动监督规范化建设,继续加强与公安机关的联系与配合,增加打击犯罪的合力,与公安机关联系会议,及时掌握各类情况和开展业务交流。在办案中充分发挥深入侦查引导侦查的职能,其中重、特大案件均做到件件深入,促使侦查机关准确全面地收集和保全指控犯罪所必需的证据,对批准逮捕的案件写出《提供法庭证据意见书》,对证据不足不批捕的案件,制作《补充侦查案件意见书》,发挥引导取证的作用,强化侦、捕、诉的衔接以便促进侦查机关及时收集、固定证据,促进侦查机关提高报捕案件的质量,为审查批捕奠定了良好的基础。2、在廉洁自律方面,本人能遵守本院和上级检察机关制定的各项规章制度,按照本院党风廉政建设责任书的要求开展各项工作,严格遵守检察人员的廉洁自律制度,注重检察干警的职业道德,滤布树立良好的检察干警形象,廉洁自律,以身作则。3、存在的问题和今后努力的方向本人虽然做了一些份内工作,但离组织要求和岗位职责要求还有一定的差距,主要有:

  一是理论学习还抓得不够,不够系统,调查研究不够经常,不够扎实,解放思想的程度还待提高。

  二是工作主动性不够。因此,在今后的工作中要针对存在的不足深刻反思,认真整改。我决心:

  一要认真学习党的十七大精神,并要领会好、贯彻好,学以致用,努力工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二要在院党组的领导下,用“三个代表”重要思想指导检察工作,在完成本职工作的同时及时完成院党组交办的各项工作任务,改进工作作风,恪尽职守,扎实工作,树立不断进取的思想,争取我院的侦查监督工作上一个新台阶,走在地区检察系统前列。三要加强组织纪律性,严格要求自己,处处起表率作用,积极配合各业务科室,推动我院各项工作顺利开展。四要自觉贯彻执行党风廉政建设责任制,为本市的经济发展,社会稳定,为建设绿色、人文、人居、和谐的新塔城作出自己的贡献。《人民检察院侦察监督科201X年度工作述职述廉报告》

篇二:检察院党组纪律作风对照检查材料

  2021年关于检察院违反会风会纪的检查范文

  XXX:X月X日,XX对“XXX”会风会纪情况进行了检查,在检查的过程中发现我单位人员存在长时间看手机等问题,并进行了通报。这件事情的发生,是我院对会风会纪管理不到位,部分干部对自己放松要求,工作作风涣散的结果。在此xx党组向xx作出深刻检查。

  一、深刻反思问题根源之所以发生如此严重违反会风会纪的问题,有以下几方面原因。一是院党组重视不够,思想认识不到位、政治意识缺失。院党组政治意识缺失,对会风会纪的重要性认识不足,没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好直接影响了会议的质量,影响了会议精神的贯彻落实,同时还会影响领导干部的作风,会风会纪事关机关纪律作风建设,事关从严治党的大局。中央“八项规定”第三条明确要求“要切实改进会风”。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严肃会风会纪的要求。在全国上下全面整顿“会风会纪”形势下,对会议组织工作仍然不够重视,会务安排不够细致、

  要求不明确,没有将遵守会风会纪提高到讲政治、严作风的高度来认真落实。以至于我院出现了多人违反会风会纪的问题,是院党组缺乏政治意识,大局意识,责任意识的体现。

  二是党组未树立应有的权威,抓纪律作风建设失之于宽,失之于软,院领导和领导干部有老好人思想;院党组没有履行好管班子带队伍的重要职责,对机关作风上要求的多监督检查的少,表扬鼓励的多批评处理的少,形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松,导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格规范其自身行为,做好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事”、不当回事,没有在作风建设上下功夫。有的领导干部对问题视而不见,不制止、不纠正,存在当“老好人”现象。

  三是会议制度不完善,执行不到位。虽然制定了相关规章制度,但缺乏细化的具体规定和处罚措施,比如开会迟到、会上玩手机、打瞌睡、随意接听电话、不作会议记录等违纪行为,缺乏处罚措施,并且在执行上存在软肋,有时没有严格按章办事,存在制度形同虚设现象,对违反规定的干警,有时口头教育批评了事,真正形成书面材料的不多,对干警缺乏警示作用。

  四是会前对会风会纪问题强调不严,布置不力;会中督查不到位,

  督查工作做得不严不实。在日常工作中缺乏对会风会纪的教育,没有使纪律意识,作风意识入心入脑。干警缺乏对严肃会议纪律、改进会风的重要性和必要性的正确认识,不能严格遵守会风会纪有关规定要求。会中缺少督导检查,对会议中存在的打接电话、玩手机等违反会风会纪的行为没有及时提醒、警示、督促整改,造成了长时间存在违纪行为的现象。

  二、采取措施一是事情发生以后,我院高度重视,接到视频截图后第一时间对违纪人员进行了核实,并进行上报。二是由主管纪检的领导对违纪人员分别进行了谈话,使违纪人员深刻认识到自己的错误。三是市院通报下发后。我院立即召开班子会议传达市院通报精神,明确下步整改措施确保此类事件不再发生。作出对违纪人员的处理决定,在全院范围内对相关违纪人员进行通报批评,并要求相关违纪人员作出书面检查,在全院大会进行检查。四是及时召开全院干警大会,宣布对违纪人员的处理决定,违纪人员在大会上进行检讨。五是重审工作纪律及会风会纪,是检察干警切实加强大局意识,责任意识,确保令行禁止,杜绝违反会风会纪的现象再次发生。三、整改措施一是强调重要性,提高思想认识。会风是反映一个单位精神面貌、

  文明程度和整体素质的镜子,院党组严格要求每位干警充分认识进一步加强会风会纪建设的重要性,根据此次通报要求,实事求是进行自查自纠,并对照自身不足,制定整改措施,自觉规范自身会议行为,自觉纠正不良会风会纪。把严肃会风会纪作为贯彻落实省、市、区作风建设要求的重要举措,进一步增强责任意识和纪律意识,以好的会风会纪,积极推动各项决策部署的落实。

  二、规范会议管理。严格要求干警遵守会风会纪,不准请假,除极特殊情况需向检察长请假;不准迟到、早退、中途离场,参会时提前10分钟进入会场就座;不准穿着混装,必须严格按照相关规定着装;电话必须关机或静音,不准随意接打电话;不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳。会议承办部门须坚持务实、节俭、高效原则,严格会议通知、落实参会人员。政治处、组织会议签到、如实记录参会情况,确保会议顺利进行。监察部门切实做好会议督察工作,建立会风会纪监督通报制度,出狠招、出实招,确保会议质量和效果,确保会风会纪专项整治工作取得明显成效。

  三要明确责任。领导干部要切实担负起会风会纪整顿工作的主体责任,充分起到带头、管理、监督作用,对会议期间出现问题的干警,及时进行教育提醒。监察部门要充分发挥监督执纪问责的职能作用,对本单位与会者会议期间接打电话、玩手机等不遵守会议纪律的问题,

  盯死看牢、抓住不放,该提醒的提醒、该通报的通报,该处分的处分,力促会风明显好转,以会风的好转带动干部作风的转变。

  四要严明纪律。组织学习会风会纪的各项规定,让会风会纪整顿的各项要求入脑入心。通过正反两方面的事例,告诫全体干警严肃会风会纪。通过持续不断地整顿会风会纪,真正把纪律严起来、规矩立起来,推动作风建设持续深入,以优良的作风保证各项工作的有效落实。

篇三:检察院党组纪律作风对照检查材料

  xx年为契机以科学发展观重要思想为指导真正为学校服务为师生着想进一步增强责任意识在执行制度上下功夫带头贯彻上级的各项规定带头执行学校的各项规章制度积极推进民主决策制度不搞一言堂不搞家长式财务管理公开透明评职评先量化评比始终保持高昂的精神状态勤奋积极开拓性完成各项工作任务努力做一名称职的小学校长

  检察院自我剖析材料

  开展社会主义法治理念教育是当前检察机关的一项重要政治任务,是进一步加强检察队伍思想政治建设的重大举措。认真学习和牢固树立社会主义法治理念,是人民检察院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻“公正司法,一心为民”指导方针的一项重要任务。以胡锦涛同志为总书记的党中央,在认真总结我国法治建设实践经验,借鉴世界法治文明成果的基础上,提出了社会主义法治理念这一重大命题,这标志着我们党对建设中国特色社会主义法治国家规律和党的执政规律有了更加深刻的认识和把握。社会主义法治理念是党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一,为我国的社会主义法治建设进一步指明了方向,人民检察院只有牢固树立了,才能确保检察事业进一步健康发展,才能增强维护社会主义法治的能力和保障人民群众合法权益的能力,才能提高检察队伍的政治思想素质、业务素质和职业道德素质,完成党和人民赋予的神圣职责。

  社会主义法治建设离不开社会主义法治理念的指导。社会主义法治理念的基本内涵是“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”。依法治国是社会主义法治的核心内容,执法为民是社会主义法治的本质要求,公平正义是社会主义法治的价值追求,服务大局是社会主义法治的重要使命,党的领导是社会主义法治的根本保证。我们要把社会主义法治理念教育与社会主义荣辱观教育结合起

  来,与执法规范化建设结合起来,与健全完善长效机制结合起来,与平安莆田建设结合起来,增强社会主义法治理念教育的实效性。

  通过我院近阶段的学习教育活动,使我全面准确地理解了社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,在思想上真正搞清了应该坚持什么、反对什么、防止什么。对照社会主义法治理念的基本要求,紧密联系自身思想和工作实际,认真查摆剖析,深挖思想根源,还存在一些与树立社会主义法治理念不相适应的问题。主要表现为:一是执法为民的宗旨观念淡薄,有时在执法活动中主仆地位颠倒。二是服务大局意识不强,有时就案办案,忽视了保护人民群众的根本利益,不适应客观情况的变化,没有很好地考虑群众的诉求,没有做到与时俱进。三是执法不公的现象仍然不同程度地存在。

  上述问题的存在虽然在形式上表现不同,但根源还是没有牢固树立正确科学的执法观,导致执法思想、执法观念产生混乱,执法工作出现偏差,严重阻碍了社会主义法治理念的树立,制约和阻滞了社会主义法治的建设步伐。

  通过开展社会主义法治理念教育活动,使自身执法理念进一步端正,执法能力进一步增强,执法行为进一步规范,执法方向进一步明确,从思想深处牢固树立起社会主义法治理念,要在今后的工作中做到“四个坚持”:

  一是要坚持公正执法。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,强化服务意识。作为人民公仆,应当具有无私奉献和牺牲的精神,要以

  王书田,张慧杰等英模们为榜样,从维护和发展广大人民群众的利益出发,一切为人民,一切依靠人民,甘当人民公仆,履行好反贪工作侦查职能。

  二是要坚持为民执法。要把自己的工作岗位作为为人民服务的平台,把执法活动作为保护和实现人民利益的途径,真正带着对人民群众的深厚感情执法,本着对群众利益高度负责的精神办案,认真落实各种执法便民、利民、护民措施,实行各种行之有效的措施和制度,促进执法公正,真正做到“公正执法,一心为民”。

  三是要坚持文明执法,做到法治与德治并重。对待群众说话和气,态度和蔼,办事热情、服务周到,考虑细致,多为其提供便利,在办理案件中,严格遵守各项规章制度,依法文明、安全办案,不以权谋私,廉洁自律。认真执行《检察官职业道德基本准则》,注意自身的形象,规范言行,真正做到文明执法。

  四是要坚持廉洁执法。要从自我做起,自觉保持清正廉洁,自觉加强道德修养,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,养成艰苦奋斗的精神和良好的生活作风。正确处理私情与法律的关系,铁面无私,刚直不阿,不徇私、不枉法,一身正气,两袖清风,让人民满意,群众信任,绝不做损害当事人利益、伤害人民群众感情的事让,主动接受法律监督、社会监督、舆论监督和民主监督。

  根据中心的要求和部署,我围绕“三创三争”活动要求,认真对照自己平时的学习、实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作,现提供组织审查并欢迎同志们批评。

  一、存在的主要问题1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。2、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精

  力就可以把事情做好。对工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

  二、存在问题的原因1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。2、没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。三、整改措施在今后的工作中,我将进一步处理群众观念,加强自我改造,提高综合素质,目前对我而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代化高科技知识,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥。二〇一四年四月二十日

  在“学党章、守纪律、转作风”教育月活动中,我通过学习相关文件,又认真学习、对照《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下。

  一、存在问题1、政治思想意识不够强。在日常工作中我对业务知识关注较多,相应减少了对党章的理论的学习,造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。2、信念离党的要求仍有差距。面对当前国内国际形势,我有时会产生不解与盲目的思想,存有“事不关己高高挂起”的思想,全心全意为人民服务的宗旨服务意识的淡薄。3、敬业精神不够。我在工作中由于怕犯错往往因循守旧,不能够完全做到“与时俱进开拓创新”,对待工作不够主动、积极,在工作中遇到难题不善于思考动脑筋,常常等待领导的指示说一步走一步。二、改进措施1、认真学习《党章》学习党的相关知识。-1加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观。我们一定要看到自己的

  责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己用自己的一言一行、一举一动,自觉实践"三个代表"这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

  2、加强自我改造提高综合素质。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。2

  二、在工作上,分析具体如下:1.我认真学习课程标准、教育名著、教育杂志等,及时撰写业务笔记、读后感、教育随笔等等。2.力求备好每一节科学课和综合实践课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,运用自己的教育机智,组织语言调动学生的学习积极性。3.在平时多向有经验的老教师(请关注)请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验,并将自己的经验及时记入《宋芝君的教育博客》中。4.我不断扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,边读书边积累,为提高教育教学能力不断努力。5.担任班主任期间,我用心、用情做好工作,学生在各项比赛中获得一等奖;担任非班主任工作,组织学生的活动中也在市赛、省赛中获奖。三、认真分析,从自身找到存在的问题:1.理论知识并不单一,只学习一位教育者的观点是不够的。苏霍姆林斯基、福禄培尔、杜威、爱弥儿、魏书生、霍懋征、李吉林等等的理论都有必要去读,这样才能有深刻的认识,才能演化为具体的做法。

  2.工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。博客关注的内容可以继续多样化。

  3.工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而做不好。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。

  四、改进措施:1.多向教育杂志投稿,促进自己整理以往的教育教学随笔。2.积极参加区里组织的公开课比赛,积累经验,感受教育的另一方天空。3.积极参加学校组织的各项比赛活动,提高自身能力。这次教师的自我剖析活动,更为深刻的自我反思,希望能在今后的工作中“百尺竿头,更进一步”。教师自我剖析材料南华初级中学杨忠本次学校教职工自我剖析的主要目标是通过自我批评和互评,使全校教职员工认真反思自已在思想上,工作态度等方面存在的突出的问题,主要从以下几方面来自查自纠,对照检查。一、组织纪律方面作为一名是学生学习的榜样,就必须保证自己在学生心目中的形象,那就务必有严格的组织纪律来约束自己,即“身正为范”。根据

  这些法规法纪,我有变相体罚学生的现象:比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地,对听课不认真的学生罚站。在双休日有小赌现象??从这些现象可以判断出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透,在整风过程中,应严格反省批评自己。

  二、敬业精神方面要作为一名合格的人民教师,就必须爱岗敬业,不爱岗就下岗,不敬业就失业。学校是我家,学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时,有时工作不准时完成,这就是不爱岗敬业的表现,应从思想上高度重视,立即纠正。三、教育教学方面教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象,教育质量的好坏是学生和家长来评定,而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余,还应向优秀教师取经。多用时间与精力,努力提高自己的教学水平。四、“六认真”工作方面教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以,但有时总感觉力不从心,有松懈的想法。如备课马虎,上课出错,作业未全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够,有放弃的想法。这就违背的教师的职责,应当从思想上加强认识,努力改进。

  综上所述,在本次自评和互评活动中,我应从各个方面,各个层次深刻反省,找出自己的不足之处,查其根源,对症下药,以提高自身素质,让自己与“身正为范,学高为师”的标准靠齐。

  2、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,能够从坚持群众观念,自觉维护群众的根本利益出发,但是在如何更好地做好服务基层、服务企业、服务群众等方面探索得不够多,服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化,特别是面对当前金融风暴,想企业之所想、急企业之所急,帮助部分困难企业共克时艰方面做得还很不够;在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访上,如自来水改造、通村公路维修等方面,自觉维护党委政府整体形象和利益方面考虑的多,为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少,做的也不够;在打造环境、完善载体、全力招商、突破引资等方面思路还不很宽阔,措施还不很有力,成效还不很明显。

  3、作风过硬不够。作风事关形象,作风事关发展。日常工作中,本人在完成市委市政府部署的中心工作方面投入的精力较大,深入农村、深入基层、联系群众、了解民意,主动开展调查研究较少。个人认为,作风上存有四多四少的现象,即一是听取单位部门汇报情况多,实地考察少;二是等着基层找上门来的多,深入到村到户少;三是在乡镇处理具体事务时间多,跑省市下基层时间少;四是工作一般布置多,动真碰硬较真格少;由于上述原因,一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

  针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

  1、进一步树立发展的理念,争做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要做到大处着眼,小处着手,立足镇情,谋化发展,努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;开动脑筋,着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措;挖掘资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,切实引领农民增收致富;要不断转变观念,积极开拓创新,克服求稳怕乱,因循守旧的思想,看准的事就大胆试、大胆闯,努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的人民满意政府。

  2、进一步树立奉献的理念,争做勤奋工作的表率。作为镇长,自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任,牢记宗旨,克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情,以强烈的事业心和责任感,心系基层,心系群众,服从大局,团结同志,共同肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事,做好事。

  3、进一步树立廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;在用权上克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

  当然,在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。总

  之,我将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,为建设和谐美好新西郊做出更大的贡献。

  民主生活会情况报告及整改方案根据办事处“民主政治建设年”活动日程安排,在

  1、完善教职工代表大会制度,调动教职工参与学校决策、民主监督和行使民主权利的积极性,严格教代会程序,严肃教代会纪律,把权力还给教师,让教师真正成为学校的主人。

  2、深化校园民主管理,积极推行校务公开,扩大教师知情权,对涉及教职工和群众利益的各种事情,做到全公开,即公开项目、公开名称、公开过程和结果,真正做到校长依法办事、公正办事。

  3、强化民主评议,建立规范的审计制度,促进校长和领导班子的健全发展。对评议中

  不合格的校长自动写出辞职报告,对评议不合格的领导班子成员及中层干部调离本岗位或进行调整。教师审计实行动态管理,每学期对学校经济状况进行审计,并报告全体教职工。做到校园民主健康科学有序发展。

  三、整改的措施1、针对自查中存在问题,归结到一点还是自我要求不严,责任意识淡薄等原因造成的。结合这次校园民主政治建设年活动,我将认清职责,立足本职,严格要求自己,落实上级精神不打折扣,用自己的一言一行,一举一动自觉工作,自觉接受全体师生的监督。同时建立和规范校园民主决策、民主管理、民主监督等方面的规章制度,完善制度建设,增强自身素质,推进校园真正民主。2、对待工作中校务公开不全,校务公开不及时等问题,通过老师们的帮查和自查自纠,我将坚定了“责任没有借口”的工作理念和

  “执行力看工作能力”的工作态度,并且把这种理念和态度运用到实际工作中去。为明确工作责任,我们将出台阳光小学校务公开具体办法等,定期检查,定期公开,让每项工作都在阳光下操作,在阳光下监督,在阳光下公开,还校长一个清白,给教师一个明白。

  3、结合本人在活动中的问题和不足,以及在教师民主生活会上征求的意见和建议,从制度上规范学校的管理,从制度上约束自身的行为,从制度上增强责己意识。我将以校园民主政治建设年为契机,以科学发展观重要思想为指导,真正为学校服务,为师生着想,进一步增强责任意识,在执行制度上下功夫,带头贯彻上级的各项规定,带头执行学校的各项规章制度,积极推进民主决策制度,不搞一言堂,不搞家长式,财务管理公开透明,评职评先量化评比,始终保持高昂的精神状态,勤奋积极开拓性完成各项工作任务,努力做一名称职的小学校长。

篇四:检察院党组纪律作风对照检查材料

  人民检察院作风建设整改措施

  人民检察院作风建设整改措施作风建设整改措施一、履行职能,服务人民1、及时处理群众来信来访。当场答复来访人的问题,需要研究后答复的,及时给予答复;收到署实名来信的十日内告知处理情况。2、方便群众,昼夜受理案件举报。当面举报的,市院举报中心接待室专人接待;电话举报的,请拨打举报电话*,所有举报线索有专人负责,严格保密。实名举报人可凭证查询举报情况。3、奖励实名举报有功人员。实名举报经查属实并经法院判决追究刑事责任的,对举报有功人员采取公开或秘密的方式进行奖励。4、严格依法办理民事行政抗诉案件,平等保护一切当事人的合法权益。自办案件立案后15日内告知申诉人及其他当事人,在调卷后3个月内办结;基层院提请抗诉案件自收到之日起1个月内办结;疑难案件2月内办结。5、认真执行律师会见规定。直接立案侦查案件,律师提出会见要求后,48小时内安排会见;重大复杂的两人以上犯罪案件(涉密案件除外)5日内安排会见。审查起诉和审判阶段,律师提出会见犯罪嫌疑人、被告人的,待办案单位提审后,安排会见。二、坚持制度,明确责任6、继续坚持“检务十公开”制度。通过谋体等行之有效的方法扩大对检察工作职权和职能部门主要职责,直接立案侦查范围,贪污贿赂和渎职犯罪立案标准,侦查和审查起诉阶段办案期限,检察人员办

  案纪律,犯罪嫌疑人、被害人、证人的权利和义务、举报、申诉须知进行等内容的宣传,真正使“十公开”等内容达到“广而告知”。

  7、继续坚持“检察长接待日”制度。在实行每日接访的基础上,继续坚持每月

  二、四周周三的检察长接待日制度。为群众提供法律咨询,解答疑难问题,受理抗诉、控诉和申诉,根据群众来访的不同问题,实行归口处理,压滤机滤布厂家定人限时负责接访任务的处理。

  8、继续坚持“检察首办责任”制度。接案后,根据检察机关内部法定的职能分工来确定首办部门和首办责任人,形成以检察长为责任领导,职能部门为责任部门,承办人为责任人的三级责任主体。在实施过程中,按照权力与责任相一致和谁承办谁负责到底的原则,确定不同主体及相互间的责任,并向当事人公开承诺负责到底。

  9、继续坚持“侦查办案联系卡”制度。侦查部门设立工作联系卡、说明联系电话、举报电话、投诉电话和办案纪律,要求侦查人员在被调查人、证人谈话时,必须出示工作联系卡,以便联系和实施监督。

  10、继续坚持“发放权利义务告知书”制度。实行透明化办案,发放犯罪嫌疑人、证人、律师义务告知书,避免办案过程中出现侵权行为。

  11、继续坚持“办案纪律接受社会监督”制度。严格执行中政委的“四条禁令”、高检院“九条硬性规定”、“廉洁从检十项纪律”、“全省政法干警八项硬性规定”和省院的“六条禁令”等纪律规定;及时处理社会各界对检察人员违纪违法举报。当面举报的,由市院纪

  检监察部门派员到举报中心接待室接待举报,电话举报请拨打*。所有举报线索在工作日48小时内调查处理,并将查处结果告知署名举报人。除尘滤布对案情疑难复杂的举报,10日内将案件的受理情况先行告知,待案件查处结束后,及时将查处结果作出答复。《人民检察院作风建设整改措施》

  附送:

  人民检察院侦察监督科201X年度工作述职述廉报告

  人民检察院侦察监督科201X年度工作述职述廉报告201X年的工作,在市委、上级检察机关以及院党组的正确领导下,根据检察工作的总体要求,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕“改革发展,稳定大局,强化法律监督,维护公平正义”的工作主题,以实现公平正义、构建和谐社会为目标,以强化法律监督为主线,以提高办案质量和监督实效为基本要求,在政治上、思想上、行动上始终与市委保持一致,作为一名少数民族党员干部、检察干警,在大事大非问题上立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对民族分裂主义,非法宗教和暴力恐怖活动,以“三个代表”的要求,检验自己的思想和行动,着力培养坚定的政治信念、宗旨,为最广大人民群众的根本利益服务。现就201X年本人的思想、压滤机滤布学习、执法工作等方面的情况报告如下:一、认真学习,提高素质,增强执行党的路线、方针、政策和法律的水平我始终注重通过学习来提高自身的理论水平和修养,增强自

  身的政治敏锐性、政治鉴别力,较好地理解、贯彻执行党的法律政策,能积极参加院里组织和集体学习,中心组涫和坚持自学,并认真做好笔记,特别是通过参加市委党校举办的

  自己,不断完善提高自己,使自己逐步走向成熟。一年来能够团结全院干警,协助其他科室齐心协力搞好和完成本院的各项工作任务。

  二、恪尽职守做好本职工作一年来,本人在工作中积极配合主管检察长和科长开展好工作,围绕市委和上级检察机关各阶段的工作,以“强化法律监督,维护公平正义”这一主题,构建和谐社会为目标,以分院下发的“201X年塔城地区侦查监督工作要点”为基本要求开展检察工作,本文来自.gongwen123.努力开创我院侦查监督工作的新局面。今年主要抓了以下几方面的工作:

  1、侦查监督工作:全面开展侦查活动监督工作,加强侦查活动监督规范化建设,继续加强与公安机关的联系与配合,增加打击犯罪的合力,与公安机关联系会议,及时掌握各类情况和开展业务交流。在办案中充分发挥深入侦查引导侦查的职能,其中重、特大案件均做到件件深入,促使侦查机关准确全面地收集和保全指控犯罪所必需的证据,对批准逮捕的案件写出《提供法庭证据意见书》,对证据不足不批捕的案件,制作《补充侦查案件意见书》,发挥引导取证的作用,强化侦、捕、诉的衔接以便促进侦查机关及时收集、固定证据,促进侦查机关提高报捕案件的质量,为审查批捕奠定了良好的基础。2、在廉洁自律方面,本人能遵守本院和上级检察机关制定的各项规章制度,按照本院党风廉政建设责任书的要求开展各项工作,严格遵守检察人员的廉洁自律制度,注重检察干警的职业道德,滤布树立良好的检察干警形象,廉洁自律,以身作则。3、存在的问题和今后努力的方向本人虽然做了一些份内工作,但离组织要求和岗位职责要求还有一定的差距,主要有:

  一是理论学习还抓得不够,不够系统,调查研究不够经常,不够扎实,解放思想的程度还待提高。

  二是工作主动性不够。因此,在今后的工作中要针对存在的不足深刻反思,认真整改。我决心:

  一要认真学习党的十七大精神,并要领会好、贯彻好,学以致用,努力工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二要在院党组的领导下,用“三个代表”重要思想指导检察工作,在完成本职工作的同时及时完成院党组交办的各项工作任务,改进工作作风,恪尽职守,扎实工作,树立不断进取的思想,争取我院的侦查监督工作上一个新台阶,走在地区检察系统前列。三要加强组织纪律性,严格要求自己,处处起表率作用,积极配合各业务科室,推动我院各项工作顺利开展。四要自觉贯彻执行党风廉政建设责任制,为本市的经济发展,社会稳定,为建设绿色、人文、人居、和谐的新塔城作出自己的贡献。《人民检察院侦察监督科201X年度工作述职述廉报告》

篇五:检察院党组纪律作风对照检查材料

  县检察院贯彻八项规定加强机关作风建设思想汇报范文

  敬爱的党支部:

  县人民检察院提出四项措施学习贯彻中央政治局《八项规定》,切实改进工作作风,增强干警廉洁自律。

  一是深化《八项规定》重要性理解。院党组要求全院检察干警必须站在全局和战略的高度,充分理解改进工作作风和密切联系群众在检察事业发展中的重要性,深刻理解脱离群众的危害性、严重性和改进干部作风的重要性、紧迫性,增强对中央八项规定、省委和市委实施意见要求的学习,准确把握文件的各项要求,对照检查自身在作风建设方面存有的不足和问题,努力把作风建设提升到一个新水平,坚决防止脱离群众的问题发生。

  二是研究制定《彝良县人民检察院贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众相关规定的实施办法》。用《八项规定》规范各项工作,进一步完善学习、调研、会议、车辆管理与经费使用等制度机制,就如何改进调查研究,提升调研质量;改进群众工作,密切联系群众;改进会风,提升会议实效;改进文风,提升文件材料的质量;厉行勤俭节约,杜绝铺张浪费等方面作出具体规定,力求以务实高效的作风和积极有效的作为,为依法履职提供有力保障。

  三是着力提升工作效能。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。严格实行首问负责制、服务制、办结制、一次告知制等制度,强化内部协同,提升检察工作群众满意度。充分发挥检察职能,努力营造诚信有序的市场环境、和谐稳定的社会环境、清正廉洁的政务环境和公平正义的法治环境,为建设生活安康、生产发展、生态良好的幸福新家园提供更有成效的司法保障。

  四是严格监督检查,抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和《八项规定》,展开经常性督促检查,即时发现

  和纠正问题,堵塞漏洞,持续提升惩治预防腐败的水平。坚持通过监督检查带动机关作风纪律建设,把检查情况作为年度先进科室、优秀个人评比条件。抓好厉行节约专项活动,在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。

篇六:检察院党组纪律作风对照检查材料

  检察院作风建设自查报告

  小编语:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,改进工作方法,深入基层,深入群众,以下是关于检察院作风建设自查报告,供大家参考!

  范文(一)

  今年以来,我严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,确保了党风廉政建设工作的落实。

  一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况⒈加强领导,严格管理,增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置,纳入到全院总体工作思路当中制定了《县人民检察院党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度及奖惩措施,把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任,成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制,层层签定《党风廉政建设责任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”,认真落实“一岗双责”,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容,把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照制度层层追究相关人员

  的责任。⒉坚持以加强思想教育为基础,切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建

  设工作中,我院党组始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育整顿活动。今年我院根据县委及上级院的统一部署,认真开展了保持共产党员先进性的“学教”活动和“规范执法行为,促进执法公正”的集中教育整顿活动,在全院干警中积极开展公正执法教育、思想信念教育以及艰苦奋斗的传统教育和为民服务的宗旨教育,增强拒腐防变的能力。在今年保持共产党员先进性教育活动中,我院被县上评为先进集体,受到了县委的表彰。三是树立典型,发挥榜样作用。我院十分注重学习执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹,使全院党员干部学有榜样,赶有目标,通过组织学习全国模范检察官刘邦闹、方工、白云等同志的先进事迹,使全院上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先进和做好事氛围越来越浓。在“”中梁岩崩事故抢险救灾工作中,我院被评为先进集体,两名干警被评为先进个人,受到县委、县府的表彰。四是认真开展纪律作风教育整顿,加强队伍作风建设,坚持日常性对干警进行针对性批评教育。我院结合各项教育活动的开展,根据不同时期干警的思想状况,对干警的思想作风建设有针对性地加以改进,使部分干警存在的作风散漫、办事拖踏、马虎从事的状况得到了根本好转。

  ⒊整章建制,完善制度,提高党风廉政建设责任制的约束力。从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手,一是建立内外监督制约机制。今年,我院在过去已有的《加强八小时

  以外思想政治工作意见》、《案件跟踪监督制度》、《中层以上干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《廉洁自律评议、考核、追究制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》的基础上,又研究制定了《年党风廉政建设规划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》,切实加强对干警的教育、监督和管理,全面提高干部队伍的政治思想素质。二是进一步完善制度,规范执法行为。今年我院组织人员对历年来的刑事赔偿案件进行了专项清理,检察委员会对清理出的案件进行了逐案分析总结,查找发生错案的原因,研究减少和杜绝发生错案的对策,根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》和《检察委员会议事规则》不完善的地方进行了修订补充,强化了对错案责任的追究,规范了检察委员会议事规程。

  ⒋加强监督,切实规范执法行为和执法作风。一是认真落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,对办案工作严格实行“一案三卡”的追踪监督管理,对重大案件实行错案责任追究制度,并加强干警八小时以外和办案第一线廉政建设的管理;二是严格规范案件管理,今年我院根据工作实际修订完善了《职务犯罪侦查办案规则》,认真贯彻落实高检院《起诉案件质量标准》、《不起诉案件质量标准》以及《主诉检察官办案责任制》、“两高一部”《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见(试行)》等工作规定,积极探索构建适合未成年人犯罪特点的捕诉工作方式等机制建设,从程序和制度上保证案件质量,促进我院执法能力和执法水平的进一步提高。三是坚持开门搞建设,把听取人大代表意见作为吸纳人民群众呼声的一个重要渠道,坚持经常性走访代表,召开座谈会,邀请代表视察工作,认真听取批评、意见和建议。在每年的“两会”期间,我院派出工作组深入到各代表团收集征求意见,在各项教育活动中,我们深入到各机关、单位、乡镇走访,发放征求意见函,现场接受群众意见,在报刊、电视发表公开信、公布举报电话,在街头设置意见箱等,广泛听取社会各界对检察工作及我院干警在执法思想、执法观念、执法作风、执法行为上存在的问题,并将这些意见梳理归纳成书面印发给全院干警对照检查,

  落实整改。⒌坚持学习制度、勤于学习,提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习

  制度,每周星期五定期组织全院干警参加的学习、讨论、交流活动,加强政治理论及检察人员职业纪律、职业道德的学习,对干警进行世界观、人生观、价值观的教育。并要求全院干警学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得,以增强学习的实效。二是完善了《党组民主生活会制度》,在民主生活会上,每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容,开展批评“直呼其名、直言其事、直指其过”,扭转了我院民主生活会会风差、说话软、精力不集中,自我批评只谈情况不及痛处、批评别人含糊其词拐弯抹角等不良现象和庸俗习气,使民主生活会达到了互相帮助、共同提高的目的。三是班子成员坚持双重组织生活,坚持以普通党员身份参加所在党小组的组织活动,经常性主动到业务科室听取干警对自己个人及分管工作的意见和建议,广开言路,吸纳意见,自觉接受干群监督。四是组织全院干警观看反腐倡廉警示教育片,在我院经费十分紧张的条件下挤出资金为干警购买廉政教育学习资料,将中央纪委、中央政法委、上级检察院近年来制定的有关党纪、检纪及廉洁自律规定汇编成《廉洁从检手册》印发给全院干警学习,使全院干警不断增强廉洁从检意识和自觉接受监督的意识。五是以创建学习型检察院活动和各项教育活动为载体,促进干警不断增强正确履行宪法和法律赋予的各项职责、维护法律统一正确实施的本领。我院坚持“缺什么补什么”、“学以致用”的原则,结合干警的思想状况和工作实际,多次有针对性的组织干警集中学习和自学政治理论和检察业务,努力建设一支高素质的检察队伍。

  二、个人廉洁自律情况⒈坚持学习制度,加强理论修养。按照县委和本院党组的安排,自觉按要求参加了两级中心学习组的集中学习,主动参加了机关支部的集中学习,积极投入保持共产党员先进

  性等集中教育整顿活动中。在今年我院保持共产党员先进性教育活动中,我个人撰写学习心得篇,调研文章篇,读书笔记万余字,还为全院干警讲解了《新时期保持共产党员先进性的基本要求》的专题党课。同时坚持做好经常性的个人自学,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,以加强世界观的改造,促进工作的健康发展。

  ⒉坚持公正执法,反对司法腐败。在执法办案中,严格执行“两法”和办案纪律规定,自觉遵守高检院、重庆市院廉洁从检硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象,在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象,严格依法办事,没有办关系案、人情案、金钱案,坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无奢侈浪费现象,自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理,坚决制止各种铺张浪费行为。

  ⒊坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。对单位的各项重大事项工作,无论是党组议事,还是对重大案件的讨论决定,都严格按照议事规则和办案规程办理,并坚持贯彻执行民主集中制,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂,以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、岗位安排等,都是在群众推荐基础上,经过组织考察,由负责政工、人事的同志提出初步意见,经集体研究后报组织部门审批,没有违反组织程序进行。

  ⒋树牢宗旨意识,转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,改进工作方法,深入基层,深入群众,全年先后深入到尖山、文峰、凤凰等地与干警一起开展各项检察工作,切实为群众办好事办实事,解决群众实际生产生活中的困难。在教育活动中,带头深入基层访贫问苦,为贫困群众和下岗职工捐资近元,并组织倡导全院干警为贫困乡镇和群众捐助洋芋种、农肥以及现金等价值万元。坚持检察长接待日制度,认真坚持了每月的检察长接待日活动,热情接待和妥善处理群众的来信来访先后接待和处理来信来访多件(次)。

  ⒌广泛交心谈心,接受干群监督。在工作中,我十分注意发扬民主,相信和依靠群众,自觉接受群众监督,积极组织召开和参与民主生活会及所在党小组的组织活动,坚持不定期与干警进行交心谈心活动,以接受批评和开展自我批评的诚意,引导他们坦诚相见,畅所欲言。对待群众的意见,都能从促进工作健康发展的高度,以“有则改之,无则加勉”的积极态度虚心接受,认真对待。

  范文(二)

  自XX年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体内容的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。二、存在问题的主要原因:一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自

  己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群

  众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

  三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

  四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施:一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

  五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

篇七:检察院党组纪律作风对照检查材料

  撰写对照检查材料相关要求

  一、内容要求一般包括四个部分:第一部分:导语。简明扼要,直接切入主题,不讲套话和空话。(100字左右)第二部分:查找出的主要问题。(1)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及市委县委相关规定方面情况;(2)‚四风‛方面存在的突出问题;(3)联系群众切身利益方面存在的问题;(4)联系服务群众‚最后一公里‛方面存在的问题。第三部分:产生问题的原因分析。第四部分:今后的努力方向和改进措施。二、撰写要求对照检查材料要开门见山、直奔主题,画像要准、内容要实,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。(一)在剖析遵守党的政治纪律方面的情况和问题方面,要重点查找在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头及县委六项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题。分别明确贯彻落实情况及目前还存在的问题,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示,同时还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,‚为官不为‛等问题进行检查;明确贯彻落实中央、省市县委方针政策和重大战略部署,特别是落实科学发展观、树立

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  正确政绩观方面存在的问题;明确执行民主集中制方面存在的问题;明确执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题;明确落实党建责任制和履行‚一岗双责‛要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会,以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题;明确坚持廉洁自律,执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。个人对照检查材料中‚遵守党的政治纪律方面‛项必须包含:家属、子女工作情况(违规经商、办企业);住房情况(地址、套数、面积、价值);私家车情况(品牌、价值);办公用房情况等。(二)在剖析“四风”问题方面,主要是把查找的“四风”问题一风一风的具体列出来。要认真对照习近平总书记指出的‚四风‛问题25种表现,对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和我县教育实践活动‚1+10‛方案中列举的问题,深入查找‚四风‛方面的共性问题,结合省、市、县委提出的‚9+3+3+X”问题,联系本地本部门本单位的‚四风‛具体表现,有针对性地查找个性问题,使问题更具体、更详实、更聚焦,真正把对照检查材料写实、写准、写深刻。特别要注意的是,查找问题条理要清楚,分类要准确。班子对照检查材料:四风问题必须分开写;个人对照检查材料:四风问题可以不分开写,但必须把问题找准找实,给自己‚画像‛准确。查找的原因要深刻透彻。

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  (三)在剖析关系群众切身利益问题方面,领导班子需要逐条列出,个人在撰写对照检查材料时要结合自身工作实际,重点从研究解决这方面问题不够、推动政策和措施落实不够去查摆。分别明确在落实惠民、利民、便民政策方面存在的问题,特别要注重从政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套,执行不力等方面找问题;在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面找问题;在与民争利方面找问题;在畅通群众诉求表达渠道,处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面找问题。(四)在剖析联系服务群众“最后一公里”方面,重点明确班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题,推进基层服务型党组织建设方面存在的问题,基层基础保障方面存在的问题。在查找问题时,要注意从群众反映的切身利益问题中透视‚四风‛问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析‚四风‛问题,从信访积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。‚(三)剖析关系群众切身利益问题方面‛和‚(四)服务群众‘最后一公里’方面‛这两点,班子材料必须分开写,个人可以和在一起写。(五)在产生问题的原因分析上。针对查摆出来的问题,要认真分析产生问题的原因,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方

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  面查找原因。党员干部要结合自身的成长经历,深刻剖析、深挖根源,让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。进行原因剖析,不能大而化之、笼而统之。分析问题,要有血有肉、见人见事,更要实实在在。在进行原因剖析时,要注意把握领导班子和个人剖析的区别。个人剖析要重点从理想信念不坚定、宗旨意识淡化、党性修养不强等方面进行;领导班子的剖析,则要注意从集体层面去找原因。(六)在今后努力方向和改进措施方面。要做到方向明确、重点突出,联系班子和个人对照检查材料查摆出来的问题,既要明确努力的方向,更要深刻剖析原因,突出整改措施的针对性和可操作性。特别是对‚四风‛问题、群众反映强烈的问题,要准确回应,务实管用。特别要防止整改措施泛泛而论、东拉西扯、大而化之、落不到实等现象。对照检查材料无字数要求,但必须多找问题、写深刻;班子对照检查材料必须在一定范围内公示,但不测评。

  民主生活会发言提纲:班子成员互提批评意见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲),对同一人原则上所提问题不重复。互提意见清单由单位一把手审核后,一并上报督导组审核。

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  上报共9个材料:(及:7+1+1)‚7个材料‛:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。‚1个材料‛:班子、单位党政一把手的对照检查材料。‚1个材料‛:民主生活会发言提纲。(含:班子成员互提批评意

  见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲))

  县委各部委、县级各部门及直属企事业单位材料送审及相关准备工作要求

  一、送审程序(县人大办公室主任、县政府办公室主任、县政协秘书长(办公室主任)、县法院、县检察院其他班子成员对照检查材料、民主生活会请示和七个要件适用本送审程序)县委各部委、县级各部门及直属企事业单位填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)班子主要负责人审核。(二)县委督导组组长审核。

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  (三)县委督导组第一组长审核。其中,县级部门单位党政主要负责人的对照检查材料,县委督导组组长审核后,需先报县委教育实践活动办公室(联络指导一组)审阅,再送县委、县政府分工负责领导审查,然后报县委督导组第一组长审核。(四)县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志的对照检查材料经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:1.在材料送审前,执法监管部门和窗口单位、服务行业的领导班子对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。其他部门单位领导班子的对照检查材料要在本部门单位内公示。2.由省市垂直管理的单位领导班子及其主要负责同志的对照检查材料,经上级主管部门、县委督导组组长、县委教育实践活动办公室审核后,要报省市委督导组审核同意。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步

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  成果。三、参会人员确定(本班子党员成员在3人及以上的召开专题民主生活会;班子党员成员在3人以下的,或单位党员人数在7人以下的可将专题民主生活会与专题组织生活会合并召开)(一)县委督导组第一组长或联系分管县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)本部门单位党员班子成员(含不是实职科级领导干部的党组成员、党委成员)。县级部门中的县委常委还应参加所在单位领导班子的专题民主生活会,重点围绕岗位和个人实际撰写对照检查材料(可不再报审,但要送县委群教办备案)。(四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。

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  乡镇材料送审及相关准备工作要求

  一、送审程序各乡镇填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)党委书记审核。(二)县委督导组组长审核。(三)县委督导组第一组长审核。其中,党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,在县委督导组审核后,报联系指导的县领导审核同意后,送县委教育实践活动办公室(联络指导一

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  组)审阅后,再送县委督导组第一组长审核。(四)党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:市领导联系点乡镇党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委书记审定后,报联系指导的市领导审核同意。乡镇领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。三、参会人员确定(一)县委督导组第一组长或联系县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)乡镇党政班子成员(含不是实职科级领导干部的党委成员)。

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  (四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本党政班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。(六)乡镇的基层党支部书记不得列席专题民主生活会,专题民主生活会的参会人员一律不得扩大范围。

  村(社区)、“两新”组织等基层党组织要求

  班子及党组织书记的简要对照检查材料要条目式列出对照检查的问题清单和整改措施,需报上级党组织审阅备案。同时简要对照检查材料要向群众公示。

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  开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

  在全面开展谈心交心活动的基础上,基层党组织要召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。一是明确专题组织生活会的单位范围:所有参加第二批教育实践活动的党支部都要召开一次专题组织生活会(专题民主生活会和组织生活会合并召开了的,不再召开)。二是时间安排(既开专题民主生活会又开专题组织生活会

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  的,按时间梯次进行):7月上、中旬,召开专题组织生活会的第一茬活动单位开会;7月中、下旬,召开专题组织生活会的第二茬活动单位开会;8月上旬,村(社区)及“两新”组织召开专题组织生活会。三是参加专题组织生活会的人员。(1)县级部门单位领导班子专题组织生活会参会人员:县委督导组组长、副组长,部门单位班子成员和全体党员。(2)乡镇机关、学校、医院等专题组织生活会参会人员:乡镇党委书记、乡镇督导组和支部班子成员、全体党员。(3)村(社区)及“两新”组织等基层组织专题组织生活会参会人员:上级督导组、支部班子成员、全体党员,同时,上一级党组织派人参会,进行点评,加强指导。被市、县确定为教育实践活动示范单位的,县委督导组组长、副组长必须出席其专题组织生活会。四是专题组织生活会的议程:主要包括五个方面:(1)党组织书记代表领导班子作对照检查,班子成员围绕对照检查内容讨论发言;(2)党组织书记作个人对照检查,班子其他成员逐一对其开展批评;(3)班子成员之间相互开展批评;(4)督导组负责同志对专题组织生活会情况进行评价;(5)指导专题民主生活会的上级领导讲话。(社区)党组织班子要先召开支委会或支委扩大会议,认真进行对照检查,在此基础上,召开全体党员大会,通报对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强基层党建工作的意见。流动党员一般参

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  加流入地党组织的专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。五是搞好党员民主评议。民主评议党员要依据党章,采取切合实际、简便易行的方法进行。对机关和企事业单位党员,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对村(社区)和非公有制经济组织、社会组织党员以及离退休职工党员,重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

  苍溪县教育实践活动民主生活会材料审核表

  材料清单

  班子主要负责人意见

  县委督导组组长意见

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  此项涉及县级部门单位党政主要负责人、乡镇党委班子及党政主要负责同志

  县委群教办联络指导一组审阅意见

  县委、县政府联系分工负责领导意见

  县委督导组第一组长意见

  县委书记意见(此项涉及县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志,乡镇党委班子及党政主要负责同志)县委群教办备案意见

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篇八:检察院党组纪律作风对照检查材料

  检察院开展思想纪律作风集中教育整顿实施方案为贯彻落实政法委执法巡视组巡视建议精神,进一步加强政法队伍建设,提高干警的整体素质,认真解决政法队伍中存在的影响开展工作的问题,严肃工作纪律,切实转变工作作风,提高工作效率,在我院集中开展纪律作风集中教育整顿活动。具体方案如下:一、指导思想这次思想纪律作风集中教育整顿活动的指导思想是,以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、提高执法公信力为总目标,以着力改进作风,强化服务意识,严格公正执法为重点,以抓班子,带队伍,树形象,促工作统领工作全局,全面开展集中教育整顿。认真解决当前队伍中存在的工作纪律松懈、警容不整、作风不实、冷硬横推等检察队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题,使我院干警形象有新面貌,警民关系有新改善,执法水平有新提高,纪律作风有新加强,各项工作有新成效,人民群众对检察工作的满意度明显提高。二、主要目标通过这次集中教育整顿,要达到以下四个目标:(1)我院队伍纪律严明,作风扎实,服务意识增强,执法能力能力得到提高,队伍素质明显提高;(2)存在的突出问题基本得到解决,干警严重违法违纪案件得到严肃查处;(3)我院队伍整体形象得到明显改善,群众满意度进一步提升。(4)各项制度和监督制约机制进一步完善。三、方法步骤1、动员学习阶段。(5月4日至5月15日)我院按照政法委集中教育整顿方案,制定出结合我院实际的教育整顿方案和日程安排。召开各部门集中教育整顿动员大会,特别是领导干部要统一思想,提高认识,带头参与集中教育整顿。各部门要认真组织学习社会主义法治理念,学习部门职业法规和各项条例,要运用多种形式,对全体干警进行宗旨教育、法制教育、党纪政纪教育和职业道德教育,使干警充分认识当前开展纪律作风集中教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,自觉参与到纪律作风集中教育整顿活动中。2、查摆问题阶段。(5月16日至5月30日)各部门干警要紧紧围绕市委政法委执法巡视组提出的8个方面问题,通过自查、互查、广泛征求意见三种方式进行查摆。首先要对照巡视组提出的问题逐条自查。查纪律,有无迟到早退、不严格遵守考勤制度情况;查警容警风,有无不按照要求着装,不能严格遵守警用车辆使用管理规定;查作风,有无对群众态度冷漠现象;查行为,有无违反规定参与经济盈利行为;查执法,有无有案不立,有案不查、案件久拖不决现象。各部门要全面开展自查,认真分析队伍现状,深刻剖析存在问题,查深摆透,具体到事,具体到人。单位要有自查记录,干警要有自查材料。二是互查、帮查。各部门要组织干警间进行互查,组织帮查等形式,全面深入查摆纪律作风方面存在的问题。三是向社会各届发放征求意见书,召开各层次座谈会等形式,广泛征求意见和建议,自觉接受监督。3、整改处理阶段。(5月31日至6月15日)对查摆阶段发现的干警违法违纪问题,我院要及时认真纠正,按照规章法纪严肃查处。凡发现科室对本部门发生的违法违纪问题,不查不纠,敷衍塞责,袒护包庇,失职渎职的,要追究领导责任。4、健全制度阶段。(6月16日至6月25日)各科室要结合查摆出的问题,紧密联系本部门的实际,明确责任,加强监督制约机制和管理机制,建立和完善一系列针对性强、可操作性的规章制度,使各项工作有章可循,有据可依。要强化制度的"刚性"约束,保证规章制度的长效性,保证政法工作高效有序进行。四:工作要求:1、精心组织,加强领导。院活动办要成立领导小组和办事机构,主要领导亲自抓,精

  心策划,科学安排,确保时间、人员、内容落实到位,不走过场。2、领导带头,率先垂范。各科室要高度重视这次思想纪律作风集中教育整顿活动,班子成员要带头学习、带头排查、带头整改,以表率的力量带动整个部门的活动开展通过整顿,真正把我院班子建成战斗力强、凝聚力强、表率作用好的领导集体。3、强化督察,狠抓落实。各科室要严格程序,扎实推进。严格落实每个阶段、每个步骤、每个环节的工作。活动办要加强对各部门活动开展情况的督察,保证教育整顿活动取得实效。4、加强整顿,促进工作。将整顿与促进日常工作结合起来,边工作边整顿,以整顿促工作,在工作中体现整顿,使整顿、工作两不误。要通过整顿使我院的纪律作风状况有一个大好转,检察机关的社会形象有一个大改善,各项检察工作有一个大突破,为全市两个率先四项建设顺利推进做出新的更大的贡献。2010年5月6日

篇九:检察院党组纪律作风对照检查材料

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  纪律作风总结

  纪律作风总结

  检察院纪律作风教育整顿成效显著

  2月2日至3日,我院组织召开了202*年度总结暨202*年春训整风动员大会,总结了我院202*年检察工作取得的成绩,表彰了一批先进集体和先进个人,深刻剖析了检察工作中存在的思想作风不正、业务钻研不深、责任落实不够等问题,并就如何进一步做好202*年各项检察工作进行了具体的安排部署。

  此次干部作风整顿活动将持续开展三个月,分学习教育、查找问题、整改建制、组织处理、总结验收五个阶段组织实施。2月份以来,在院党组的正确领导下,全体干警积极参与,教育整顿活动收到了明显效果。

  一、通过教育整顿,干警的精神风貌有了明显改变

  教育整顿中,我院成立了专门组织机构,制定了实施方案,通过采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式,扎实认真地组织全院干警学习了毛泽东同志《整顿党的作风》、《改造我们的学习》、《反对自由主义》。同时,针对过去干警中存在的纪律作风松散,工作方法简单,工作责任心差,集体荣誉感不强等问题,在广泛动员干警认真揭摆问题、深挖存在根源的基础上,研究制定了整改措施,用制度管人、管权、管事,责、权利相结合,规范管理,狠抓落实,严格考核,奖罚分明,用钢性制度和铁的纪律严格要求,使全院干警的精神风貌有了明显转变。

  二、通过教育整顿,干警的凝聚力有了明显增强

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  作风整顿动员大会以后,我院全体干警迅速行动起来。各局科室召开干警座谈会,学习讨论了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及最高人民检察院颁布的禁酒令、检察人员纪律、检察人员的十个严禁、中央政法委的四条禁令等有关法律法规,学习过程中每个人做学习笔记5000余字,撰写学习心得1篇;各局科室结合各自业务及规定学习内容进行集中学习讨论2次,分别制定了本科室工作计划和年度目标;政工科牵头修订了《华阴市人民检察院信息员职责》,汇总了全院工作计划;各支部举办学习园地1期;全体干警每天做两次广播体操;同时,全院正在开展干警生日送花送书活动,极大地增强了全院干警的凝聚力。

  三、通过教育整顿,干警的工作业绩有了明显提升通过两周的纪律作风集中整顿,各部门对202*年的工作做到了早研究、早部署、早动手。反贪局、反渎局、案管中心紧密联系自侦工作实际,围绕如何开好头、起好步、服好务举行了热烈的讨论;监所、民行、控申、预防、侦监、公诉等部门结合部门工作特点,围绕如何进一步服务三项重点工作,实现争先进位目标,制定了措施;办公室、政工科围绕如何出特色、出亮点,对202*年的工作进行了展望。开展纪律作风集中整顿以来,上班迟到早退的少了,工作期间串门聊天的人少了,说纪律作风整顿是形式主义的少了,全院干警都把精力用在了搞好工作上,工作业绩有了明显提升。现已初查职务犯罪案件线索5件,从中立案2件2人,编发检察信息15期,发表宣传调研文章20余篇。

  目前,我院上下齐心协力,团结一致,人人争着向前,个个不甘落后,纪律作风明显好转,干警精神面貌发生了根本转变。只要全体干警行动起来,讲理想、讲团结、讲正气、讲纪律,从现在做起、从自身做起、从点滴

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  做起,培养自身高度的事业心和责任感,清清白白做人,堂堂正正做事。让公平、正义、团结、奋进成为我们华阴检察院的主旋律,规范、提高、争先、进位成为我们华阴检察人的不懈追求。我们就一定会以崭新的面貌、优异的成绩回报华阴市26万人民对我们的厚望和期待!

  扩展阅读:纪律作风整顿总结纪律作风集中教育整顿活动总结自全市公安机关纪律作风集中教育整顿活动开展以来,在局党委的正确领导下,坚决、认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求,紧密结合工作实际,迅速行动,制定方案,广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,使全体民警的思想观念有了明显转变,作风建设得到明显加强,服务质量和办事效率得到明显提升,有力地促进了日常工作的开展。现将户政处开展纪律作风整顿工作的情况报告如下:一、迅速动员,深入学习。按照市局总体部署,迅速行动,召开动员会,统一思想。按照市局制定的学习配档表,采取了集中学习、个人自学等形式,组织户籍民警深入学习了党的十七届五中全会、全省、全市公安工作会议、全市群众工作会议精神及青州市委工作要点、学习公安部《五条禁令》、《公安机关领导干部五个严禁》、《山东省公安机关八条严禁》、《山东省公安机关规范执法“十条严禁”》等禁令规定,学习了《人民警察法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》等内容,切实提高了思想认识,奠定了执法为民的思想基础。每名户籍民警撰写了2篇学习心得和5000字以上的读书笔记。二、查摆问题,剖析整改。

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  根据市局纪律作风整顿通知及配档表,户政处及时召开了一次班子摆查剖析会,围绕五个方面的重点问题,逐条逐项对照查摆剖析,

  开展严肃认真的批评与自我批评,把摆查问题的过程作为强化警风警纪教育的过程。同时,坚持开门搞教育,结合大走访开门评警活动,积极拓宽警民联系沟通渠道,广泛征求辖区群众、管理服务对象的意见建议。查问题,找根源,定措施,抓落实,在全体户籍民警中掀起了纪律作风整顿的热潮。工作之余,组织全体户籍民警采取自己查、同事提、领导点、全体议等方式,认真查摆存在的问题,并撰写了剖析材料,根据发现的问题提出整改方案,并限期整改。

  在整改工作中,我们立说力行,坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,制定了今后的整改措施并狠抓落实:一是抓学习,将学习作为一项常态化工作来抓,定期组织户籍民警认真学习政治理论,学习党和国家新时期的方针政策,形成深厚的学习氛围;二是换思想,加强与其他先进地区和户政单位工作的交流与合作,充分认识差距,增强危机意识,不断探索户籍改革的新模式,走出一条便民利民的改革之路;三是正作风,要通过完善责任制、激励制等规章制度,实现“人、岗、责”规范统一,形成一个务实、创新、高效的战斗集体。四是争当廉洁奉公的表率,克服一个“满”字,牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个“拖”字,牢固树立事业心和责任感;克服一个“懒”字,牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字,牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

  总之,通过纪律作风整顿工作,取得了一定成效,但作为一项长期工作,我们将进一步找准切入点,以时不待我的紧迫感和务求必胜

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  的决心和信心扎实做好每项工作。友情提示:本文中关于《纪律作风总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,纪律作风总结:该篇文章建议您自主创作。

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