下面是小编为大家整理的（合集）领导班子成员2024年主题教育专题组织生活会对照检查材料范本汇编（五）（完整）,供大家参考。

领导班子成员2024年主题教育专题组Z生活H对照JC材料范文汇编（五）（5篇）

目 录

1.县委书记主题教育专题MZ生活H对照JC材料

2. 2024年度专题组Z生活H对照JC发言材料

3.党支部班子主题教育专题组Z生活H对照JC材料

4.班子成员2024年度第二批主题教育MZ生活H个人对照JC材料

5.领导班子成员主题教育专题组Z生活H对照JC材料（对照四个方面）

县委书记主题教育专题MZ生活H对照JC材料

根据中央和省市有关文件对2024年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署，我带领县委班子成员坚持把开展主题教育作为重大政治任务，认真学习了***新时代中国特色社会主义思想的重要内容和思想内涵。结合思想工作实际，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，聚焦六个方面，充分检视问题，深挖思想根源，明确整改措施。现对照JC如下：

一、查摆出的问题

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。我始终把理论学习作为补钙壮骨、提神铸魂的重要途径，坚持全面学与专题学、反复学与及时学，自觉做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者，把牢自身思想的“总开关”。

坚决把“四下基层”要求贯穿“走找想促”活动全过程，贯彻领导干部接访下访阅办包案化解信访事项工作方案，严明调查研究纪律作风。

牵头认领*个课题，先后*次深入乡村一线现场调研、办公，发现并解决问题*个。但对标“以学铸魂”的更高要求，仍存在以下不足。

一是学习深度不够。对***新时代中国特色社会主义思想的学习深入性不足，满足于肤浅的理解、匆忙的掌握和表面性的应用，存在突击学习、片面学习的行为。对于一些新政策、新理论、新观点的理解还

浮于浅层，往往只是临时学习以解决当下问题，缺乏持之以恒的深入

思考。二是学用结合不够。对于运用***新时代中国特色社会主义

思想所包含的马克思主义立场、观点和方法进行问题分析、解决困扰、

应对难题的能力不足。理论指导实践的硬功夫练得不够。例如在寻求

破解县域规模性工业量增加缓慢等难题上存在瓶颈和短板，统筹谋划

和分析研判的思路措施还需提升，经验办法较为陈旧，创新思维不够

强劲，需要加强对***新时代中国特色社会主义思想的理解和应用,

不断提高分析研究、解决问题的能力。三是参与组织生活创新不够。

虽然我能带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部组

织生活会，带头落实“一月一课一片一实践”主题党日活动，在县委

党校东校区（全国农村实用人才培训基地）开办封闭式读书班，围绕

“四个以学”充分开展专题研讨，集体看党性教育片，带头讲专题党

课。但在开展活动的过程中，思考还是不够充分，活动的内容形式不

够丰富，活动的场所大多拘泥于室内，按部就班多，思维发散少，准

备的文稿和演示材料还有改进空间。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。我始终把深入贯彻

落实党中央重要指示精神作为根本准则，坚持强化政治建设，带头深

刻感悟“两个确立”的决定性意义，切实把准了政治方向，夯实了政

治根基，时刻对标对表，确保在思想上政治上行动上不偏航不掉队不

落伍。但对照更高标准更严要求，仍存在一些差距。一是抓D建压力

传导不足。作为县委书记，虽然能对全县D建工作尽心参与、尽力指

导，但对基层党支部特别是村党支部，贯彻落实上级党委部署要求的

责任传导不够扎实，提要求多、查落实少，导致部分基层党支部和党

员干部没有从党的政治建设的高度来认识D建工作、落实D建工作。

比如，近年来县委开展多轮巡察工作，发现部分基层机关D建工作灯

下黑、村党支部党内生活不健全等问题仍然存在，表明了我在抓全县

D建主责主业上，还有很大的进步空间。二是意识形态领域持续发力

不足。尽管自己能够执着地保持坚定的政治信仰，但面对复杂的网络

舆情形势，对复杂多变情况的敏感性把握不强，偶尔出现麻痹松懈的

状态，分析判断前瞻性还有欠缺。例如今年曾出现我县***的社会舆

论，虽然通过我们调查沟通，及时消除了误解，但仍反映出我对意识

形态工作的主动性和积极性还需进一步加强。

（三）践行宗旨、服务人民方面。我能树立正确的政绩观，坚持

以人民为中心，发扬“橹起袖子加油干”的精神，树立“功成不必在

我”的思想，践行“功成必定有我”的担当，坚持推动民生福祉发展，

坚持深入乡镇村居，始终与群众面对面、心贴心。但对标“以学增智”

和人民群众对美好生活的向往，仍有一些可以改进之处。一是宗旨意

识还需加强。我长期在基层工作，能主动与老百姓打交道，同群众坐

在一条板凳上交心交朋友。但也因为忙于主持全县各项工作，有时首

先考虑的是“能否保质保量完成上级交办的工作任务”，忽略了经常

性深入群众听诉求、找方法，没有完全解决好人民群众最关心、最直

接、最现实的实际问题和利益问题，为民服务的效能没有充分发挥出

来。正是此次推动“走找想促”活动，我深入一线调研*次，发现并

解决问题*个，对“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全

是办法”这句话有个更深的感受。二是为民服务还需细化。虽然我能

始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于保障改善民生，大力兴办

城市更新、教育发展、医疗覆盖等社会事业，但在实际工作中存在“抓

大放小”的现象，对人民日常生活细节需求关注不到位。例如**中学

校园周边曾缺少红绿灯设施，**小学周边曾因人流量车流量剧增导致

拥堵等民生“堵点”，直到调研发现后我们迅速行动整改，安装了红

绿灯、人行天桥等设施，这些都在提醒我要把“人民至上”镌刻在为

民办事细节中。

（四）求真务实、狠抓落实方面。我致力于带头推动“不把说了

当作干了、不把干了当作干成了”的务实作风，倡导并深入践行“一

线工作法、超前工作法、穿透式工作法、壁虎式工作法、绣花工作法”

等五种工作方法，进一步解放思想、开拓创新，敢破敢立、敢闯敢试，

发挥比较优势，奋力跨越赶超。但对标“以学促干”和群众们的期盼，

还存在一些短板。一是破解瓶颈的能力还要提升。处理常规性问题我

干的得心应手，但面对一些顽瘴痼疾，例如针对县工业经济“一企独

大”“一业”独大的现状还未有效改善、各产业链发展不均等问题,

采取的习惯性经验性做法效果不明显，打破常规的有效尝试还不多，

徘徊在“穿新鞋，走老路”的状态，提醒我今后要精神更振奋、思路

更活泛、办法更充足。二是推动责任落实的督导还需务实。在工作中，

有时满足于部署安排，在工作跟进过程中，紧盯不放的韧劲和严查深

究的狠劲不足，对落实不到位的情况没有及时发现，导致有些工作进

展不快、效果不好。例如11月份我在调研产业开发区时，发现引入

的**设备智造项目推进缓慢，暂未开工建设，主要是在租赁厂房改建、

水电燃气等要素保障上没到位，此项工作在前期我已做过部署，但正

是疏忽了跟进督导，导致工作进度滞后。然后通过重新主持协调会,

我帮助企业解决了相关要素保障问题，但这对我也是一次有力警示。

（五）以身作则、廉洁自律方面。我始终严守纪律“红线”，做

到心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，

时刻保持廉洁意识，时刻秉承为民服务的理念，绷紧廉洁这根弦，管

好自己的口，管好自己的手，经得起诱惑，守住道德底线、不踩纪律

红线，树立领导干部良好形象，努力做守纪律讲规矩的执行者、践行

者和维护者。但对标“以学正风”、新时代廉洁文化建设和***总

书记关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神等更高要求，仍

存在不足。一是个人活用各类法理依据来解决问题的能力有待提高。

平时主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上，放松了对法纪理

论的再学习，在怎样进行工作效能监督，破解干部“躺平”现象，激

发干事创业积极性方面，还没有找到非常有效的办法。二是对干部厉

行勤俭节约的日常教育有待加强。虽然我能带头学习贯彻总书记关于

艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述，坚决履

行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，贯彻落实“过紧日子”要求，

严格审批办公费、印刷费、会议费和“三公”经费等行政运行支出，

全面推进全县节约型机关建设。但在日常工作中较多关注于自身表率,

对身边同志在厉行勤俭节约方面的教育不够常态，对机关日常运作支

出情况关注不多，监督不足。

（六）履行全面从严治党政治责任方面。我坚持以最坚决的态度

把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，带头履行全面从

严治党责任，带头遵守政治纪律和政治规矩。但与全面从严治党战略

方针要求对表，仍有一些不足。一是对管党治党责任的压力传导要进

一步深入。虽然我坚持完善责任清单、强化制度建设、纠风防腐专项

行动，督促全县各级党组织主动担责履责，但自身还习惯于把推动党

风廉政主体责任落实分配给纪检部门，主动投入精力少，对基层党风

廉政建设关心用力不足，人大、政协、纪委监委、公安、检察、法院、

审计、财政等各类监督部门的深层次联动合作机制还不够完善。二是

同级监督要进一步强化。对重点领域、重点岗位的干部廉政教育和平

时监督还欠火候，满足于集中观看警示教育影片、剖析案例，对各单

位部门的“一把手”过多依赖于上级党委或纪检监察部门的监管，同

级监督的力度和效果还不尽人意，针对小问题不及时提醒纠正，达不

到理想效果，未真正起到震慑和警醒的作用，对干部“八小时”之外

的管理仍有缺失。例如今年我县出现了**因**被处以调离岗位、受党

纪政纪处分的情况，教训不可谓不重.

二、问题产生的原因

（一）深学细悟的功夫还不够扎实。我能够围绕深入学习***

新时代中国特色社会主义思想，按照中心组理论学习计划，定期开展

集中学习和自学提高，坚定理想信念，锤炼党性修养。但从个人主动

学习、深入学习的总体情况看，投入的精力有限，对工学矛盾处理还

要进一步完善。理论学习的针对性、实效性还不够强，存在为学而学、

以干代学的现象，没有深刻认识到，新理念新思想新战略是高质量发

展的理论支撑和保障，没有把理论学习上升到应有的高度，静下心来

系统学习研究不够，使用科学理论指导实践、推动高质量发展做得还

不到位，未能达到学思践悟、学深悟透和学以致用的最佳转态。

（二）知行合一的成效还不够显著。我能坚持用***新时代中

国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉接受主题教育锻造洗礼，把主题

教育作为提升思想、强化本领的重要契机，不断自我净化、自我完善、

自我提高。但在统筹全县具体工作时，活用善用巧用***新时代中

国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动作为的切入还不够深,

个人对学习研讨、调查研究与实干实践的结合不够紧密，没能进一步

读原著、学原文、悟原理，还需百尺竿头更进一步，在推动产业发展、

招商引资、新型城镇化、乡村振兴等方面取得更好的成绩。

（三）敢闯敢创的魄力还不够强劲。在工作中，面对一些重大问

题、重点事项、重要任务，我能够第一时间分析研判、贯彻落实，力

求尽善尽美。但我的思维还有局限性，思想解放不够、开拓创新不够，

对实践创新、理论创新的体会运用不够深，有时习惯于用老办法和传

统的思维方式、行为方式处理问题，导致在日常工作中对一些“破窗

之举”不敢大胆试、大胆闯，创新发展的意识和行动还不够强。当前

周边兄弟县都在千方百计抢抓发展机遇，面对这种“标兵”越跑越远、

“追兵”越来越近的严峻形势，更鞭策我要发挥“领头雁”的作用，

带头放宽思路、放开手脚、主动作为。

（四）联系群众的关系还不够密切。我一直坚定立党为公、执政

为民思想，贯彻落实大兴调查研究之风，想群众之所想、急群众之所

急、解群众之所困。但在开展“走找想促”活动时，更多的把精力参

与到所选调研案例和重点行业领域问题上，调研明察多、暗访少，对

老百姓的呼声关注还不够，离组织要求和群众期盼还有差距。对照“我

将无我、不负人民”的公仆情怀，我还需要更加自觉地问政于民、问

计于民、问需于民。

三、努力方向和整改措施

下一步，我将以这次主题教育专题MZ生活H为契机，针对查摆

出的突出问题和原因，接纳同志群众的批评意见，保持高度的政治自

觉性和责任担当，制定落实务实的办法举措，巩固主题教育成效。

（一）以更自觉的行动，强化理论武装，筑牢思想根基。我将始

终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任

务，自觉把学习理论作为思想建设的必修课，深入研读原文，深刻领

会精神实质和丰富内涵。坚持理论联系实践，带着信念学、带着思考

学、带着使命学，在学懂弄通做实上下功夫，切实做到学以致用。坚

持落实第一议题制度，推动全县党员干部在学思践悟中提高政治判断

力、政治领悟力、政治执行力。精心制定学习方案、培训方案、宣传

方案，进一步激活干部教育网络学院、县乡党校等学习载体，进一步

加强形势宣传、政策宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传的感召力，

进一步推进理想信念教育常态化制度化、充分挖掘**红色资源、加快

城乡精神文明建设融合发展。进一步推动开展”一月一课一片一实践”

活动，紧密结合各单位部门、各乡镇村居实际，依托主题党日活动、

三会一课、敲门行动、走访入户、屋场会等载体，多向发力，做好融

合文章，不断推动组织生活落实落细，实践活动走深走实。

（二）以更坚定的信仰，做到“两个维护”，把握政治方向。我

将坚持从思想上正本清源、固本培元，捍卫“两个确立”、增强“四

个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻保持清醒头

脑和正确方向，坚决抵制错误思潮的侵蚀和影响，做到“眼睛亮”；

及时发现潜在性、隐蔽性、苗头性问题，做到""见事早"；
切实把问

题和矛盾解决在萌芽状态，有效防范和化解政治风险，做到“行动快

拧紧全县党员干部思想发条，加强对部门单位政治建设考察调研，对

领导干部政治素质“精准画像”。着力防范化解意识形态风险，加强

意识形态领域情况分析研判，提高对苗头性倾向性问题的发现力、研

判力、处置力，落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明坚持党管宣传、

党管意识形态、党管媒体、党管互联网，把政治家办台、办新闻网站

要求落到实处。

（三）以更饱满的热情，坚守为民初心，践行历史使命。习总书

记强调：”共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”我将树立正

确政绩观，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，时刻站稳人民立场，加

强基层走访调研，深入现地帮助解决困难和矛盾，了解掌握群众最迫

切、最急需解决的矛盾问题。带领全县党员干部，推进民生改善持续

深入，坚持促就业稳增收，支持返乡创业，大力开发公益性岗位，坚

持改善县域教育办学、医疗救治的基础设施条件，坚持“三源共治”，

推进“两提两减”信访专项行动，用心用情解决群众反映的突出信访

问题，坚持做好主题教育整改整治“后半篇章”，持续巩固脱贫人口

产业、就业发展，持续推进“三长制”在村（社区）发挥成效，持续

保持我县自建房安全整治高压态势。

（四）以更勇敢的气魄，奋力担当作为，弘扬奋斗精神。我将坚

决做到务实功、出实招、求实效，发扬“披上雨衣就是晴天，打开灯

光就是白天，晚上加上白天就是两天”的斗争精神，充分运用好“一

线工作法、超前工作法、穿透式工作法、壁虎式工作法、绣花工作法”

等五种工作方法。充分发挥好“指挥棒”作用，带领全县党员干部聚

焦“一主两特”、加快构建** “6+N”现代化产业新体系，凝心聚力

大抓招商、大抓园区、大抓项目、大抓产业、大抓发展，实现主要经

济指标争先进位。加快推进城乡融合发展，加快实施以宜居宜业和美

乡村建设为重要任务的乡村振兴战略，完整、准确、全面贯彻新发展

理念，践行好我们这代人的使命担当。

（五）以更清醒的头脑，永葆清廉本色，发挥表率作用。我将一

如既往的严守纪律“红线”，依照党章党规约束言行，认真落实中央

八项规定及其实施细则精神，主动抵制和反对“四风”，做到心中高

悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，时刻保

持廉洁意识，时刻秉承为民服务的理念，绷紧廉洁这根弦，管好自己

的口，管好自己的手，经得起诱惑，守住道德底线、不踩纪律红线,

树立领导干部良好形象。努力传承好家教、好家风，教育管理好亲属

和身边人，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈，当好廉洁从政的

领导者、推动者、执行者。同时，我也将一以贯之的坚决落实中央关

于过紧日子的要求，切实提高政治站位、提高思想认识，带头树立践

行过紧日子思想。持续推动“节约型机关”建设，指导县委机关部门

强化协同配合、细化资源统筹优化支出结构，集中财力保障县重大决

策落实、重点项目落地和民生需求落细。

（六）以更务实的举措，从严管党治党，锻造过硬队伍。我将继

续把全面从严治党要求贯穿到全县各项工作全过程，认真贯彻党的二

十大精神，全面巩固主题教育成果，坚决落实中央、省委、市委的全

会精神，坚持以严为主、稳字当头、稳中求进的工作主基调，贯彻落

实全面从严治党战略方针，以永远在路上的清醒和执着全力跑好正风

肃纪反腐“马拉松”。驰而不息的正本清源，巩固**以案促改活动成

效，扎实做好“后半篇文章”，持续深入开展我县同类案件警示教育，

总结经验，把以案为鉴、以案促改、以案明纪和以案促治有效结合起

来。要以更多活动深化干部严管厚爱，督促各部门各单位领导班子成

员严格履行“一岗双责”，落实“两个责任”，推动干部作风建设专

项活动，擦亮”身在**,办事公平”营商环境品牌，建设好“清廉**”，

持续涵养风清气正的政治生态，着力营造竞相干事的浓厚氛围。

2024年度专题组Z生活H对照JC发言材料

按照局党组关于高质量开好主题教育专题组Z生活H的工作要

求，会前，我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想的理论

体系、核心要义和实践要求，加深了对这一重要思想的系统把握，为

开好组Z生活H打下了坚实的思想基础，并对照4个方面进行了深刻

剖析。现就有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

(-)学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习还不够系统深

入。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上还存在片面化、

碎片化现象。实际工作中，对于经济发展、项目建设、污染治理等分

管领域涉及到的政治理论、政治要求学习研读得多一些、深一些，对

于自己不分管领域的政治理论、政治要求学习研读得少一些、浅一些。

学习计划更多依赖组织安排，个人自选动作安排上相对较少。二是学

用结合还不够融通畅达。开展集中学习时，虽然对具体要求能够熟记

于心，内涵实质能够深刻领会，但在学以致用、以学促用等成效方面

还不够明显，还不能完全做到熟练运用研究分析问题、科学系统指导

当前工作。例如，在开展污染治理时，还不能正确运用***生态文

明思想指导处理好高质量发展和高水平保护的关系，导致在工作中还

存在这样或者那样的问题，理论指导实践、理论推动实践的作用还没

有得到充分发挥。

（二）党性修养方面。一是政治判断“不敏锐”。工作中还存在

按部就班的思想，对时政热点、重要事件的分析思考不够深入，抽丝

剥茧、举一反三的能力不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相

对不足，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是

政治执行""不坚决"。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从本单

位本部门发展需要和客观实际出发，存在本位主义倾向，落实责任担

当与大局要求兼顾的工作举措还不够实，办法不够多，导致有些工作

与上级部署要求和群众期待还有一定差距。

（三）联系服务群众方面。一是为民情怀还需进一步厚植。没有

时刻牢固树立“以人民为中心”思想，群众观念出现懈怠；
没有时刻

胸怀“国之大者”，始终与群众想在一起、站在一起、干在一起。二

是为民便民担当作为还有差距。体现在营商环境建设方面，营商环境

短板多、政务服务效率低、惠企政策落地难等问题长期存在。根本原

因在于动真碰硬、敢于斗争的精神有所弱化，致使在工作推进中一定

程度上存在畏难情绪，行政审批一体化管理、“三集中、三到位”改

革进展相对迟缓。三是群众诉求回应还不够及时有效。面对群众各类

诉求，没有切实做到深入调查研究、分类疏导引导、及时回应群众所

呼所盼，致使少数群众的诉求迟迟得不到有效处置。

（四）发挥先锋模范作用方面。一是创新工作力度还不够大。面

对基层融资难题、信访维稳等现实问题，虽然对问题现状较为熟悉,

也学习借鉴外地经验采取了一定的应对措施，但鉴于在没有得到上级

强力支持、不能保证被免于问责的前提下，工作中往往更多追求稳妥,

没能有效采取一些创新性做法、实施一些首创性措施。二是系统谋划

能力还不够强。发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键。项目

包装、数据注水、上访维权、交通拥堵、农民工讨薪等问题，从本质

上看，都是发展中的问题。实际工作有时偏重于就事论事，就问题解

决问题，没有真正做到一切围绕发展转、一切围绕发展干，在系统谋

划、联动发力、学会“弹钢琴”等方面一定程度上还存在短板弱项。

二、原因分析

(-)理论武装有所放松。对***新时代中国特色社会主义思

想的学习不够主动，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走,

读原著、学原文、悟原理还缺乏高度的政治自觉，对党的政治理论领

会把握还缺乏强有力的理论素养支撑，在学懂弄通做实上还需常抓不

懈、久久为功，没有充分掌握和运用蕴含其中的立场、观点、方法来

指导实践、推动工作。

(二)政治锻炼有所放松。在党员干部干好工作所需的各种能力

中，政治能力是第一位的。作为一名领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，

时刻在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

但随着年龄、党龄、资历增长，觉得受党教育多年，满足于以参加组

织生活代替政治锻炼，自我革命、自我净化、自我完善、自我提高意

识有所弱化，坚守政治站位和提升政治自觉仍需加强。

（三）担当意识有所放松。面对财税收支压力、项目建设难题以

及失业人群再就业等问题，虽然能够基本完成既定工作任务，但有时

在处理棘手或者遗留问题时顾虑较多，不够勇毅果断，工作魄力和创

新思维上还有待进一步提高；
有时感到精力相对不足，对个别决策部

署研究得不深不细。

（四）纪律意识有所放松。尽管平时能够保持自警自省自律，但

随着党龄增长有时也存在“歇歇脚喘口气”的思想，对作风建设

长期性、艰巨性、复杂性的认识还不够到位，没有时刻把廉政纪律这

根弦绷到最紧、约束到最严。特别是对分（协）管部门、包挂乡镇廉

政建设工作，对相关部门单位党员干部监督要求不严，谈心交流不多，

没有让红红脸、出出汗成为常态。

三、整改措施

（一）加强党性修养，始终做党性坚强的明白人。坚持用***

新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记总书记“共产党人为的

是大公、守的是大义、求的是大我”的谆谆教导，把忠诚为党、一心

为民浸入灵魂和血脉，正确对待“大”与“小”、“公”与“私”、

“权”与“责”，对个人利益得之淡然、失之坦然，对党和人民的利

益看得重而又重、高于一切，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、

加油干、一刻不停歇地干；
凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、

彻底改、一刻不耽误地改。

（二）要厚植人民情怀，始终做人民群众的勤务员。办事情做决

策时要充分听取群众的意见建议，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、

高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，全方位、

多视角审视工作差距，紧盯群众反映最普遍、意见最集中的问题，抓

好整改落实，办好关系群众切身利益的好事实事，切实用我们的“辛

苦指数”换取群众的“幸福指数”。

（三）坚持求真务实，始终做起而行之的实干家。面对现代化建

设的繁重任务，必须坚持“实”字当头、“干”字为先，保持“不受

虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”的态度和作风，始终做抓实

见效的行动派、实干家。坚持实事求是，一切从实际出发，着眼现代

化建设全局，在重点领域、关键环节采取务实措施，以钉钉子精神狠

抓工作落实，以一域精彩为全域添彩。

党支部班子主题教育专题组Z生活H对照JC材料

按照基层党组织召开主题教育专题组Z生活H相关要求，党支部

班子组织全体党员扎实开展理论学习，认真开展谈心谈话，深入查找

问题短板，深刻剖析问题根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。

现对照JC如下：

一、上年度组Z生活H整改措施落实情况

（一）2022年度组Z生活H整改措施落实情况

在2022年度组Z生活H中，通过广泛征求意见建议，积极开展

谈心谈话，认真对照检视和自我剖析，共查找出班子存在的5个方面

问题，至目前已全部整改落实到位。

二、对照JC出的具体问题

（-）组织开展主题教育方面。一是学习上还不够深入，从马克

思主义认识论和方法论的角度对新时代中国特色社会主义思想的时

代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从新时代中

国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，离“弄通”

“做实”的要求还存在一定差距。二是方式方法还较为单一，班子成

员大多根据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛

泛而读”，仅仅满足于学习了，在把学习内化为行动、转化为发展成

果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下

功夫还不够。

（二）执行上级组织决定方面。一是不能将理论和实际有机结合,

存在理论脱离实际的现象，学习的理论知识死记硬背，无法结合到实

际工作中去，对自己的工作也没有直接的帮助和提高，工作上依然是

凭经验做事，对一些事关社区整体规划的重大问题缺乏高站位思考和

总体把握，不能够很好地用理论指导实践。二是落实上级决策部署工

作力度不够，大多是根据上级要求进行，说一步做一步，按部就班完

成工作，工作方法单一，缺乏创新性和拓展性，往往都是听听会议、

传达文件。

（三）严格组织生活方面。一是党内政治生活还不够严肃，支部

党内政治生活能够做到严起来、实起来，但有时也有以“硬件建设”

代替活动开展，以“制度上墙”体现工作成效的问题，有时批评与自

我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态。二是组织生活制

度落实还不够到位，“三会一课”制度仍需进一步规范，一些制度落

实还不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。尤其是在农忙时节，

党员参加组织生活的主动性不强，参会率不高等问题突出。

（四）加强党员教育管理监督方面。一是党员教育管理形式单一，

在党员教育上仍然停留在“简单灌输” “填鸭式”等方式，学习内容

多为读报纸、念文件、写笔记，片面地以为只要把党员召集起来学学

文件念念书本，就等于做了党员教育培训工作，导致党员参与社区党

组织活动的积极性不高，人员数量基本没有变化。二是流动党员管理

还不到位，支部登记在册党员有**名，但流动党员就有**名，占了全

部党员的1/3以上，在流动党员管理上还存在失之于宽、失之于软的

现象，流动党员各项制度还存在落实不到位等情况。

（五）联系服务群众方面。一是服务群众主动性还不强，有的党

员班子成员平时过多忙于自己具体的事务工作，对了解实情、调查研

究缺少主动自觉，在推动高质量发展，特别是产业发展、乡村建设、

基层治理等工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，

走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼

声，更多的是被安排进社入户。二是实效性还不强，还存在部分党员

没有紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，问计于民，问需于民，

问效于民不到位，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,

存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想。

（六）抓好自身建设方面。一是支部凝聚力和堡垒作用发挥不够，

支部虽然开展了各类常规性活动，但组织活动的形式和内容不够丰富,

自选动作相对缺乏新意，不能够充分调动党员积极参与的热情，达不

到理想效果。二是工作作风上还不严不实，在面对新形势、新要求、

新目标的情况下，有的党员在精神专业、工作作风、思想观念上还存

在终止问题，开展工作时存在只求过得去，不求过得硬的思想。

三、存在问题原因分析

针对以上查摆的问题，对照党章党规，进行了深刻剖析，认真查

找问题根源，主要有以下几个方面：

一是理论武装有所放松。党总支部班子成员普遍把时间和精力投

入到日常一些具体工作推动落实上，工学矛盾特别突出时，还存在工

作忙、放一放、再补课的心理，自觉降低了理论学习标准，没能做到

日学日新、常学常新。出现这些问题的原因，看似是学习态度的问题，

但归根结底还是主观意识的问题，没有把理论武装真正作为改造主观

世界、提升素质能力的有效途径。

二是为民意识有所淡化。随着工作时间的推移和工龄阅历的增加,

一些党员认为对全村各方面的情况了解掌握得比较清楚，与党员群众

面对面、心贴心交流的少，对出现的新情况新问题了解掌握不够及时

全面，为民服务解难题的热情和力度有所减弱。说到底，主要还是以

人民为中心的发展思想树得不够牢固，全心全意为人民服务的""总开

关”拧得还不够紧。

三是攻坚劲头有所减退。党总支部班子成员有时候面对复杂局面

和重点难点工作，也还不同程度存在求稳怕乱的思想，革故鼎新的勇

气有所减退，看问题、想事情、抓落实往往习惯于老观点、老经验、

老办法，开拓创新、大胆实践、创造条件完成工作的魄力不够。究其

原因，主要还是攻坚克难的劲头不足，与新形势新任务新要求相比还

有差距。

四是党性锤炼有所松懈。总体来看，党总支部班子成员都有着较

强的党性原则，在执行纪律规矩方面，思想、态度和行动也是坚决的。

但在实际工作中，对党员的教育管理不同程度存在“老好人思想”，

习惯于批评教育“一锅煮”，潜意识中还有“过得去就行”的想法。

这主要还是党性锤炼不足，斗争精神和较真意识不够强，严的标准和

要求坚持得不够好的具体体现。

四、今后努力的方向和整改措施

今后工作中，将针对存在的问题和原因，认真制定整改措施，切

实抓好整改落实。

一、深化理论武装。针对学习上还不够深入的问题，要注重全面

系统学、及时跟进学、深入思考学，有针对性地开展学习研讨、专题

培训等活动。在政治理论学习内容选择上，除党的建设方面的内容外,

更多关注省市县镇经济社会发展层面的情况，做到知大局、懂大局、

识大局。针对方式方法还较为单一的问题，要持续深化***新时代

中国特色社会主义思想、党的20D精神学习，创新方式方法，通过

“研讨交流”互相学、“专题党课”重点学、“主题党日”系统学、

“甘肃D建”自主学、“党性实践”体验学等形式，切实增强学习的

针对性、实效性和感染力。针对不能将理论和实际有机结合的问题,

要强化以学促做、以知促行，增强党员“做”的自觉、“行”的能力，

使每一名党员都要着眼全局、着眼于集体，认真执行和落实上级党委

及村支部的决策部署，不讲条件、不打折扣，要把上级精神和本职工

作有机结合起来，摒弃个人主义和自我意识表现，正确把握“职业标

准”和“党员标准”，既成为一名“好公民”，更成为一名“好党员”，

充分发挥先锋模范作用，确保村集体有人办事、有能力办事，切实增

强支部的战斗力和凝聚力。

二、强化担当作为。针对落实上级决策部署工作力度不够的问题,

要狠抓工作落实，转变观念，提高认识，把基层D建工作作为主业主

责，时刻放在心里、扛在肩上，落实到行动上，具体工作要亲自谋划、

亲自落实，不断提升D建工作水平。严格管理干部队伍，支持和鼓励

班子其他成员履行好岗位职责，充分调动村社干部工作的积极性和主

动性，提升整体工作合力，督促监督村社干部将各项工作抓到手上落

到实处。针对党内政治生活还不够严肃、组织生活制度落实还不够到

位的问题，要采取符合工作要求、切合党员实际需要的形式和载体,

详细制定好支部的工作和学习计划，加强党员理论知识学习，强化学

习效果的转化，严格落实各项党内组织生活制度，不断加强党员的党

性意识、宗旨意识、组织意识。切实做好省级“和美乡村”示范点建

设等重点工作，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。针对党员

教育管理形式单一、流动党员管理还不到位的问题，严格落实党员管

理制度，切实加强党员日常教育，采取形式多样、方法灵活的形式加

强党员对上级政策法规的学习。对经常请假的党员采取行之有效的教

育措施，积极动员流动到城区的党员按时参加流动党支部党员学习教

育，并及时向村党支部汇报近期工作学习情况。对常年在外务工党员

定期通过电话、微信送学，确定联系人，定期了解学习生活状况。对

在家党员采取集中学习、上门送学、微信送学等方式，确保所有党员

都能接受学习教育，提高党性修养。

三、压实主体责任。针对服务群众主动性还不强、实效性还不强

的问题，要加强与群众的沟通，多调查、多倾听，多走访，始终牢记

群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚

意为群众办实事、解难事、做好事，真正将群众的事情放在心上，让

群众感受到集体的温暖，做群众的贴心人。要加强职业道德教育、比

干劲、提效率、讲奉献，重点克服懒散思想，多做实事，尤其是要做

实困难群众的生产生活方面的工作。针对支部凝聚力和堡垒作用发挥

不够、工作作风上还不严不实的问题，要强化班子成员日常学习，利

用支委会议、村社干部会议等加大班子成员学习力度，让每一名班子

成员在熟练政策和掌握工作落实的方式方法的前提下包社包户落实

工作，全面提升班子的凝聚力和战斗力。要增强务实创新精神，注重

培养班子成员的创新意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，创

新学习、工作的方式方法，总结成功经验，相互交流学习，不断增强

班子人员的素质能力，使工作成效的不断提高。同时，在总结成绩的

同时要寻找差距和不足，时时处处严格约束自己，自省、自励，用脚

踏实地的工作态度、本职岗位的工作成效和群众的满意度，作为工作

办事准则，积极履行为人民服务的庄严承诺。

班子成员2024年度第二批主题教育MZ生活H个人对照JC材料

按照要求，本人已在深化学习讨论、开展坦诚交流、广泛征集反

馈的基础上，严格自查自纠，发现自我不足，并对产生这些不足的原

因进行了深入剖析，同时，明确了改进的方向与措施。依据县委收集

的意见与建议，本人共获悉*项针对性建议，均予以全盘采纳，纳入

自我检视事项，并已制订相应的整改措施，正致力于逐项整改。现针

对个人自我检视的情况，向组织做以下汇报。

一、查摆存在问题

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面

一是在系统掌握新思想方面尚显欠缺。虽然能够及时学习《习近

平谈治国理政》第四卷、党的20D报告以及***总书记的一系列

重要讲话精神，但在学习上主要集中于***总书记关于全面从严治

党的论述，对其他重要内容的学习尚未做到位，对***新时代中国

特色社会主义思想的深厚内涵、系统思想和实际要求的理解还缺乏全

面性。二是在理论与实践结合的深度上有待加强。虽然坚持原则上的

守正创新，但在实际工作中将理论应用于指导实践的能力尚不足。未

能将***新时代中国特色社会主义思想中的“六个坚持”所蕴含的

世界观与方法论全面贯穿于监督执纪的整个过程，在工作方法上仍习

惯于运用传统模式，对于创新的意识和探索尚需进一步增强。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面

一是在提升全县各级党组织及党员干部政治站位方面，尚需进一

步加强。根据上级纪检监察部门加大政治监督力度的工作部署，并结

合我县具体情况，完善政治监督台账已有成效。然而，一些基层纪检

监察机构在深化研究和贯彻实施过程中尚存不足，其监督工作未能精

准发力、重点不明显、方法单一，导致发现问题的质量有待提高。二

是政治监督的效果与质量尚未充分显现。在坚守“两个确立”、实现

“两个维护”过程中，未能时刻从全局角度审视与筹划纪检监察工作,

围绕中心任务、服务大局的实际成效仍显不足。

（三）践行宗旨、服务人民方面

一是在回应人民群众不断升级的期望和需求方面，调研工作显得

不足。虽然在专注纪检监察职责范围内，治理不良风气和贪污腐败方

面取得了进展，但依然存在过分侧重案件处理而忽视深入调研的倾向。

与群众的密切联系不够频繁，对民众在经济、政治、文化、社会及生

态环境等多方面不断提出的新需求了解不深，未能充分站在群众立场

上分析问题、布置工作。二是在配合本职工作推动乡村振兴方面，效

果未达理想标准。监督与治理体系的融合尚显片面，对于巩固脱贫成

果与乡村振兴的有效对接思考不透彻，过于重视事后对问题的弥补和

弱点的加固。缺乏前瞻性思维，未能做到在问题出现前就预见并采取

行动，工作推进不够主动。

（四）求真务实、狠抓落实方面

一是加快推进作风建设步伐仍显迫切。根据党的20D报告的要

求，必须坚定不移贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，

努力增强党群关系的密切度。尽管如此，在日常监督检查中，仍旧可

见纪律放松、作风浮夸等现象未得到根本遏制，距离实现全面从严治

党的目标尚有间隙。在根除形式主义、官僚主义方面，仍需拓宽解决

措施，目前成效尚不尽人意，作风建设的任务依旧紧迫且繁重。二是

完善基层同级监督工作的指导尚不充分。一些基层纪检监察机构在开

展同级监督时，依然存在监督不力、监督不敢质疑现象，对于领导干

部职权监管的有效性有待提升，同级监督的针对性和及时性未能充分

发挥，加强责任担当的具体方法仍待深化，其成效尚不明朗。

（五）以身作则、廉洁自律方面

一是全县纪检监察体系的规范化、法制化与正规化建设仍需深化。

面对新形势下的斗争任务，已能切实贯彻市纪委与县委的工作部署，

然而，部分纪检监察人员政治敏感性与鉴别能力有待增强，对纪检监

察机关的政治属性理解未能充分到位，政治素养和职业技能有待进一

步加强和提高。

二是对干部担当作为的鼓励措施成效尚未充分体现。虽已认真执

行《*激励干部担当作为12条措施》与《容错纠错8条意见》，但在

助力干部解除思想包袱、摒除工作顾虑，以及施行激发干部主动性与

担当精神的“组合拳”策略上尚显不足。

（六）履行全面从严治党政治任方面

一是在新时代廉洁文化建设上尚存短板。在应对非职务违法犯罪

问题时，尚未能够充分发挥警示教育的主动性、常态化和针对性，公

职人员特别是党员干部涉及酒驾醉驾等违规行为的现象仍未得到根

本遏制。

二是推动各类监督工作的通力合作有待加强。在优化党和国家监

督体系的积极探索中仍显不足，尚未能够有效整合纪检监察监督与立

法监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督，以

及审计、财务、统计等专业监督力量，协同监督的具体措施和方法亟

待进一步丰富和完善。经自查，本人未涉及*违纪违法案件中曝出的

突出问题，但对照监督中指出的不足，我将进一步落实和深化党风廉

政建设及反腐工作。

二、存在问题的原因剖析

（一）在理论学习方面，需要进一步强化对***新时代中国特

色社会主义思想以及党的最新理论成果的深入研究和理解。在实践中

要提高应用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，避

免仅仅停留在表面的学习和临时的运用，确保在各种情况下都能熟练

应对。

（二）宗旨意识方面，要始终坚持以人民为中心，加强党性锻炼

和党性修养。应不断增强宗旨意识，深入践行党的群众路线，积极主

动地与群众建立联系，更好地了解群众的所思所盼，确保对基层情况

的了解全面准确。

（三）工作作风需要进一步转变，弘扬党的光荣传统和优良作风,

增强“钉钉子”精神和坚韧不拔的决心。不仅要完成领导和上级安排

的任务，还要敢于面对工作中的难题，不断学习新理论、新知识、新

技能，提升解决问题的能力和专业素养。

（四）在政治监督方面，要进一步提升能力，深刻理解和实施加

强政治监督的要求。在推进全面从严治党过程中，要更加深入地总结

和应用党的自我革命历史经验，创造性地推动各项工作，确保纪检监

察工作与党的其他方面建设相协调，实现全面的责任链条和制度贯通。

三、今后努力方向和整改措施

（一）在深刻理解和实践***新时代中国特色社会主义思想上

下工夫。要将学习贯彻党的20D精神与贯彻落实***总书记关于

全面从严治党的重要论述密切结合起来，做到学深悟透、融会贯通，

并贯穿于行动实践中。紧跟新时代的要求，保持斗争精神，不懈推进

党的建设，勇于开展自我革命。深化对“两个确立”的理解，坚定""两

个维护”的政治责任，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化理

想信念，内化于心、外化于行，确保党的组织和党员干部成为坚不可

摧的力量。

（二）在加强和创新政治监督上下工夫。以党的20D精神为指

导，明确新时代纪检监察工作的切入点和重心，依据党中央的政治方

向和路线，紧密围绕战略部署开展监督工作，推动政治监督具体化、

精准化、常态化。确保政治监督与中心工作同向同行，及时发现并解

决执行过程中的问题，保障党的20D决策部署得到有效实施。

（三）在加强纪律建设上下工夫。积极辅助党委加强党风和纪律

建设，坚定不移地执行中央八项规定精神，推动作风建设常态化和长

效化，持续纠正享乐主义和奢靡之风，着力治理形式主义和官僚主义。

针对“根子在上面”的问题，从上到下加强制度建设。正确处理严管

与厚爱的关系，结合激励与约束，做到区分不同情况，更好地激发党

员干部的积极性、主动性和创造性，构建健康的党内关系，创造良好

的政治生态。

（四）在践行宗旨意识上下工夫。始终把人民立场作为根本立场,

深入了解和把握人民群众的愿望和需求，把为人民服务作为根本宗旨

记于心中。以无私奉献的精神和积极负责的态度，保护和维护好人民

群众的实际利益。努力降低和防止群众信访举报问题的存量增量，提

高问题处理的办结率和群众的满意度。专注于民生领域的热点问题,

坚决查处各种侵害群众利益的违纪违法行为。在乡村振兴工作中，专

项整治不正之风和腐败问题，强化对关键项目和资金的监督管理，确

保农民群众合法权益不受侵害，消除阻碍惠民政策实施的障碍，解决

群众的紧迫问题。

（五）在加强自身建设上下工夫。纪检监察机关要强化自我净化、

自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断提升政治意识和履职能

力，树立和发扬遵守纪律的艮好形象。积极主动接受党内外的监督,

完善接受人大监督的制度机制。加强内部监督，确立健全权力运行监

控和约束机制，确保纪律审查和执法权妥善运用。对于纪律和法律的

违反行为实行零容忍，坚决避免和纠正权力运行中的不正之风，保证

党和人民赋予的权力不被误用，维持惩治不正之风和腐败行为的权力

清明。执行“人才强纪”计划，通过全员培训不断提升全体工作人员

的履职水平，锻炼党性原则强、战斗力高的队伍。坚持深入学习、实

地调研、务实落实的工作要求，紧密结合县域高质量发展的需要，改

进工作作风，深入基层，开展针对性的调研，保证工作更贴近实际、

服务于大局。

以上是工作中的主要努力和措施，如有不足之处，敬请各位同志

给予批评和指正。

领导班子成员主题教育专题组Z生活H对照JC材料（对照四个方面）

根据本次组Z生活H的文要求，班子成员聚焦主题主线，紧扣目

标任务，深入学习文件精神，准备工作充分，对照四个方面，全面深

入检视剖析，明确整改方面及措施。现做检查如下：

一、存在问题

（一）在学习贯彻党的创新理论方面。

一是学习贯彻党的创新理论不深刻。理论中心组学习存在差距,

有的领导干部认为学习政治理论是专家学者和高级干部的事没有时

间和精力去学习领会这么多新思想；
没有严格落实自学、领学、发言、

研讨、小结、通报六个环节；
有的把学习记录与工作记录混在一起。

二是学习***新时代中国特色社会主义思想不全面系统。班子

未将学习作为重要政治任务来抓，组织学习研讨、推动学用结合的举

措不够有力，成员仅满足于参加上级组织的集体学习，学原文、读原

著、悟原理的功夫下得不深，学思践悟不充分，在学懂弄通做实方面

还有较大差距；
仅向下属党支部下发学习通知，缺少督导指导，未能

组织开展深入学习研讨、做好学用结合文章。

三是学习成果转化有落差。用党的创新理论指导实践不到位，对

***总书记重要讲话、重要指示精神，知而行不够，推动解决实际

问题不够有力，长远谋划不足，主动担当、统筹协调不到位，攻坚克

难能力不够强。

（二）在党性修养提高方面。

一是统筹兼顾不到位。坚定拥护“两个确立”需要统筹兼顾、系

统谋划、多措并举，但班子没有处理好重点和一般、继承和创新、共

性和个性等方面关系，强调一方面、忽视另一方面，导致有的成员领

悟执行***总书记重要指示批示、党中央决策部署不精准、不透彻、

不全面，有的甚至停留在表态上，教育引导坚定拥护“两个确立”工

作缺乏系统性、全面性、实效性。

二是政治敏锐性还不够强。有的班子成员从政治意识、大局意识

的高度来思考工作的极端重要性还不够，贯彻上级政策规定不够及时、

不够严格。政治思想意识不够强，对工作问题深层次地分析和思考不

足，在工作标准上不够严格，工作作风松懈、不够严谨。

三是贯彻落实党中央决策部署的机制还不够完善。对于学贯彻习

近平总书记重要讲话重要指示批示精神，处理流程不够规范，认真传

达、深刻领会、明确任务、督促检查及反馈报告等环节，还不够严谨，

存在""真空地带"，尚未形成全流程闭环工作机制。以政治监督推动

重大决策的贯彻与落实不够及时有力，上下联动、协调推进、督察落

实、追责问效的机制不够科学合理，还没有形成工作合力。对干部的

监督考核，往往停留在纸面上，未能将党中央决策部署领会深度、贯

彻力度、执行精度作为考察衡量干部政治能力的重要标准，一些干部

在把“两个维护”变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变

成实际行动方面还存在差距，还没有真正把党中央权威和集中统一领

导转化为实际工作的治理实效。

（三）在联系服务群众方面。

一是主动担当意识不够强。有的成员工作中存在求稳怕变思想，

不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上

级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意

愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。比如,

在宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，主动进行政

策宣讲做得不够，主动与群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能

做到及时化解，导致群众对工作知晓率不高，信访突出。

二是在把新发展理念贯穿发展全过程和各领域方面不够科学有

效。对标对表***总书记关于树立和践行正确政绩观以及始终把人

民放在心中最高位置的重要论述，自己在谋划和推进各项工作时，未

能事事做到坚持以高质量发展为首要任务，把握新形势下群众工作的

特点和规律不够及时准确，转变发展理念和发展方式不够积极主动,

没有科学统筹处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关

系，有时提出的点子、政策、方案没有完全符合实际情况、客观规律

和科学精神，导致一些本应该实现打基础、利长远、出实效、创实绩

的工作，最终的成效却不够明显。

三是政绩观考核评价体系还不够健全。对于完善推动高质量发展

的政绩考核评价办法，缺少前瞻性的研究和系统性的思考，心系群众、

情系百姓的融入度不足，在如何把贯彻新发展理念、推动高质量发展

的表现和实绩作为评判领导干部政绩方面，以及如何激励党员、干部

树立和践行正确政绩观方面，投入的时间、精力还不够多，未能及时

将高质量发展列入政绩观的重要内容。考核政绩的内容和程序设定得

不够科学合理，考评体系和方法也不够具体和完善，考核指挥棒的积

极作用未能充分发挥出来，广大干部的积极性、主动性、创造性尚未

被最大限度调动起来，正确工作导向尚未实现思想统一。

（四）在发挥先锋模范作用方面。

一是意识形态工作的新思维尚未完全形成。成员对意识形态工作

的新形势和新要求学习不够及时，研究不够具体，融入较慢，特别是

对新时代下，意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本

要求等重要内容，未能做到第一时间理解消化。如，有的还是习惯用

老眼光、用老方法去看待和处理新形势下的意识形态问题，对网络已

经成为意识形态传播和交锋的重要战场认识不够深刻，未能自我加压,

主动触网、自觉学网、熟练用网、经常上网，对于一些新媒体和自媒

体政治思想、政治观念的表达和意识形态的灌输，缺乏警惕性和应对

能力，面对意识形态领域新的风险挑战，有时感到无处着力。

二是抓纪律作风不严。有的成员推动工作热情不高、主动性不强，

片面认为单位是清水衙门对违反规定行为有时漠然处之，有的同志工

作热情不高，对自身要求标准低，工作上有依赖思想，迟到、早退的

现象时有发生，机关作风有些散，有的有时碍于情面，缺少严管、严

治举措。

三是落实“一岗双责”方面不到位。班子成员认为自己只要做好

自律不违纪，把自身分管工作抓好就行了，履行“一岗双责”不够自

觉和主动，对分管科室党员干部缺乏纪律监督和教育。在日常工作中

班子成员或多或少认为党风廉政建设责任制是局党组事情，是一把手

的职责，履行“一岗双责”、开展党风廉政建设教育还不够。分管领

导强调日常业务工作较多，对分管科室党员干部在纪律教育、监督方

面有待进一步加强。

二、问题产生的原因分析

一是理论学习的深度、强度不够。虽然学习基本达到常态化，但

由于没有深刻认识到理论学习的重要性，政治理论学习有时仍然停留

在表面，没有真正做到学原文、读原著，缺乏深入研究和思考，集中

学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论

的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、

现学现用等现象。正因为对政治理论学之不深，导致在理想信念方面

还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够等问题。

二是锤炼党性有所滑坡。在班子成员之间普遍存在学习不够经常、

不够系统、不够深入的问题，对***新时代中国特色社会主义思想

掌握得不全、不深、不透，用党的创新理论指导工作的自觉性还不够。

有的对《党章》的全面理解和自觉执行还不够到位，工作满足于一般

要求，缺乏强烈的争先意识和创新意识，存在不求过得硬、但求过得

去的思想倾向，党性修养、党员意识与新时期、新任务以及人民群众

的新期待还存在一定的距离。

三是服务群众宗旨意识不牢。没有深刻领会“一切为了群众，一

切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，没有始终如一践

行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不

满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不

能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。忙于日常事务性工

作，没有更多的时间和精力深入基层、深入群众，调研不深、办法不

多、措施不实，对基层、对群众概念的理解出现了偏差。解决基层群

众困难，被动解决多，主动解决少，在一些事关群众切身利益的事情

上做得不够到位。

四是担当精神显得不够足。班子成员或多或少存在患得患失、求

稳怕乱思想，在困难面前，有时会流露出畏难情绪。有时满足于已有

的成绩和进步，满足于发展小有变化、工作小有成就，干事创业、改

革创新、创先争优的激情有所衰退，啃硬骨头的攻坚锐气不足、办法

不多。对经济社会发展中一些积重难返的矛盾和问题，有时不敢或不

愿大胆提出自己的见解，怕担担子，怕得罪人，心里想着只要遵循“一

把手”的意见办就行了，缺乏积极主动的负责和担当精神。

三、整改方向及措施

（一）加强学习教育，坚定理想信念。推动学习贯彻***新时

代中国特色社会主义思想走深走实，全面加强党的理想信念教育，使

全党始终保持统一的思想、统一的意志、统一的行动，教育引导党员、

干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟

力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心

的党中央保持高度一致。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合新时

代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，更加自觉用这一思想指

导解决实际问题，改造客观世界、推动事业发展。坚定理想信念不是

喊口号、唱高调、搞形式、作表态，每一名党员要知行合一、言行一

致，保持对理想信念的激情和执着，要把理想信念时时处处体现在对

党忠诚、尽职尽责、担当奉献、拼搏奋斗的实际行动上。

（二）严明纪律规矩，强化责任担当。党要管党、从严治党，靠

什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。要自觉遵守党内政治生活准则，

强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生

活纪律严起来。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、

存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要正确处

理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，做到

严以修身、严以用权、严以律己，心有所畏、言有所戒、行有所止,

筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）加强组织建设，锤炼先锋队伍。认真落实“三重一大”等

规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规

矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活,

带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好

表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与

分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透,

消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。

（四）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。班子成员认真履行“一

岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、

同考核。立足实际，深入挖掘并整合利用身边的红色资源，持续深化

DS学习教育成果，以开展形式丰富的廉洁文化建设活动为载体，形

成多样态、有层次、重参与的廉洁文化氛围，增强廉洁文化的影响力

和约束力，引导教育党员干部汲取为政以德、正心修身、勤政廉政等

传统廉洁文化精华，提升克己奉公、清廉自守的文化自觉，带头践行

社会主义核心价值观，始终保持以清为美、以廉为荣的价值取向。对

触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗

硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

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