贵州对照检查材料（10篇）贵州对照检查材料 贵州茅台——战略分析 一、公司简介 贵州茅台酒厂集团由中国贵州茅台酒厂有限责任公司及其全资子公司、控股公司、参股公司等近20家企下面是小编为大家整理的贵州对照检查材料（10篇）,供大家参考。
篇一：贵州对照检查材料
贵州茅台——战略分析
一、公司简介
贵州茅台酒厂集团由中国贵州茅台酒厂有限责任公司及其全资子公司、控股公司、参股公司等近20家企业构成，集团所涉足的产业领域包括白酒、啤酒、葡萄酒、红酒、证券、银行、保险、物业、科研等。公司主营贵州茅台酒系列产品的生产和销售，同时进行饮料、食品、包装材料的生产和销售，防伪技术开发，信息产业相关产品的研制开发。
贵州茅台酒股份有限公司是由八家公司共同发起，并经过贵州省人民政府黔府函字（1999）291号文件批准设立的股份有限公司，注册资本为一亿八千五百万元。公司于2001年7月31日在上交所正式挂牌上市
贵州茅台是世界三大名酒之一，被誉为“世界最好的蒸馏酒”，同时，它也是白酒第一品牌，在国内外享有业内最高地位与美誉。公司地处贵州省仁怀市茅台镇赤水河边，气候炎热潮湿，这也奠定了茅台得天独厚的酿酒地理环境。
目前，贵州茅台酒股份有限公司茅台酒年生产量已突破一万吨；43°、38°、33°茅台酒拓展了茅台酒家族低度酒的发展空间；茅台王子酒、茅台迎宾酒满足了中低档消费者的需求；15年、30年、50年、80年陈年茅台酒填补了我国极品酒、年份酒、陈年老窖的空白；在国内独创年代梯级式的产品开发模式。形成了低度、高中低档、极品三大系列70多个规格品种，全方位跻身市场，从而占据了白酒市场制高点，称雄于中国极品酒市场。
二、行业分析
2.1外部宏观环境PEST分析政治及法律法规因素
白酒行业会消耗大量水和粮食，耗能高、污染大，因此被列为限制发展行业。国家对白酒实行“控制总量、调整结构、扶优限劣、降耗节粮”的产业政策，并相继出台了一系列法律法规对白酒行业进行宏观调控。
首先，税收政策的相继出台，对白酒行业产生了非常大的影响。2006年白酒消费税由差别税率改为20%的统一税率，保留每斤白酒0.5元的定额税率从量征收政策，调整后，粮食白酒从价计征税率下降了5%，业内人士认为，此次税收维持从量税不变的目的之一是要扶持优质白酒企业，淘汰部分劣质白酒产能，而从量税的维持将使得大型白酒生产企业进一
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步收缩低档白酒产能，从价税的小幅下调将刺激白酒企业的高端战略。因此，此次税改有利于一些大型白酒企业和知名白酒品牌的发展。2008年开始实施的两税合并以及广告费税前扣除，对白酒行业构成双重利好，尤其为上市白酒企业贡献了10个百分点以上的利润增长。2009年白酒消费税最低计税价格有了新的规定，使得中高档白酒企业通过涨价来转移税负。
其次，禁酒令的颁发，由于中段酒类市场的驾车消费者较多，对中端酒类市场带来一定的冲击，对高端市场影响不大。
最后，地方政府的保护主义在白酒行业仍然十分盛行，这在一定程度上抑制了白酒行业的良性竞争。
总的来说，近年来颁布的法律法规都在传达着白酒行业将从中低端向高端酒市场，从混杂的中小型企业到大型优质企业发展的信号。
经济因素
就如同对几乎所有的行业一般，经济因素对白酒行业有着举足轻重的影响。2008年全球经济危机，对各个行业都产生了巨大的冲击。幸运的是，在中央财政货币政策下，对经济的刺激以及提振作用下，拉动了白酒的消费，从而使得白酒行业在这场危机下相对其他行业已经是幸运的多了。但是由于商务活动和政务活动的费用降低以及房地产市场的下滑和出口锐减，高端白酒的需求有所减少，导致各大厂商都小幅度调减了价格。
在随后的几年中，我国经济增长逐渐加速，上升趋势也基本确定，将宏观经济环境带入了通货膨胀的背景下。在此背景下，消费产业迅速成长，白酒行业的销售也大幅提高，这也为高端酒品市场的大幅提价埋下了伏笔。
社会因素
中国的人口基数大、人均寿命长，预计到21世纪中叶人口数量将突破16亿，这将为白酒企业带来庞大的消费人群。同时，随着人们生活水平的提高，居民收入以及消费能力的提高，白酒行业也有着非常强的市场。尤其是中高端白酒市场，由于中产阶级收入水平的崛起，有着十分强的利润空间。
然而，随着人们消费观念的转变与健康意识的提升，白酒行业有着被外来洋酒以及饮料等相对健康的产品所替代的威胁。这也解释了后期许多高端白酒公司将酒逐渐做成收藏品策略。
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技术因素
随着科学技术的进步，白酒酿造工艺已不仅仅局限于传统的固态发酵技术，现代白酒酿造技术的创新给白酒行业带来了更大的而发展空间。
液态法白酒酿造技术的出现，使得白酒酿造技术的整体水平有了明显提高；人工老窖技术的发明，大大加快了酒窖的发酵成熟速度；气相色谱分析技术的运用，剖析了不同香型白酒的香味成分，奠定了新型白酒的理论基础；白酒勾兑技术的使用，让白酒企业能生产出更加适合人们口味需求的产品。
技术革新既推动了白酒行业的发展,也降低了白酒行业的进入门槛,竞争愈加激烈。
2.2白酒行业的五力分析
竞争对手分析
白酒行业已经日渐趋向一个成熟的行业，业间的竞争已经基于白热化。然而，在高中低三个细分的市场，其竞争程度又存在着差异。
高端市场：白酒行业的高端市场主要是由茅台、五粮液、国窖1573、水井坊、剑南春等少数几个公司占有大部分的市场份额，仅茅台与五粮液就占据了高端市场百分之七十多的市场份额。因此，对于茅台在高端市场来说，其最大的竞争对手就是五粮液公司。高端白酒生产企业依靠的是提高企业文化品位和建立白酒现代价值观来进行抗衡，各大高端白酒企业纷纷转向软实力打造。
中端市场：中档白酒市场区域竞争激烈，本地产酒品牌割据，吨酒价格远低于高档白酒，但缺乏地区强势品牌。2008年起，各大名优白酒企业加强了中档白酒的开发力度；2009年，中档白酒依旧是群雄纷争的局面，并没有哪个品牌格外出色。
低端市场：白酒行业的低端市场相对来说更是鱼龙混杂，竞争十分激烈，由于其无明显差异的口感导致各竞争者不断的打广告战与价格战从而来吸引消费者。
新进入企业的威胁
白酒行业由于其规模经济程度低而行业毛利率高吸引着大量的竞争者，甚至是国外酒商的涌入。新进入白酒行业个公司主要要考虑其在资金需求，技术壁垒，产品歧义化，自然资源垄断以及政府政策方面的门槛。
高端市场：在资金需求方面，高端白酒市场需要大量的投入品牌效应，建立分销渠道，
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有着较高的资金壁垒。在技术要求方面高端白酒市场较中低端白酒市场相对技术要求复杂一些，如茅台的“两次投料，七次取酒，八次发酵，九次蒸馏，五年储存”的酿酒工艺。产品歧义化是白酒业最主要的壁垒。在高端白酒市场，主要需要作出独特的品牌，文化背景，特别的口感以及良好的口碑，这对新进入企业来说还是存在着巨大的困难的。茅台在品牌上已经做到了“国酒”的地位，其文化背景更是深厚，赞美茅台的文人墨客也是不计其数。同时，独特的地理气候以及千百年的酿酒活动，形成了酿造茅台所必须且唯一的微生物环境。因此，仅从产地的限制上，茅台就是不可复制的“垄断”产品。总的来说，茅台所处的高端白酒市场的进入壁垒相对较高，因此新兴的高端白酒企业相对较少
中端市场：中端白酒市场处于高端市场与低端市场之间，其进入壁垒不像高端白酒市场那么高，相对容易进入一些，然而又比低端市场难进入。由于中端市场的客户群集中在中等阶级收入群体的日常消费需求方面，其对产品的品牌有一定的需求，但不如高端市场的客户那么讲究，也不如低端市场的随意。技术壁垒与低端市场一样相对不高。总的来说，中端白酒市场的进入壁垒中等偏下，不难进入。
低端市场：白酒行业的技术传统、产品同质性日趋明显、毛利率很高，吸引了大批国内的新兴白酒企业，连国外酒类生产商也在寻求机会进军中国市场。据不完全统计，目前我国白酒企业约为37000家。在资金需求方面中低端白酒市场无明显的资金壁垒，比较容易进入。在技术要求方面，酿酒不算复杂的工艺，其技术壁垒相对不高。产品歧义化是白酒业最主要的壁垒，在低端白酒市场，对白酒的文化背景，品牌等要求则几乎没什么要求，低端白酒市场中的企业以其低廉的价格熟悉的口感吸引着顾客。在政府政策上，白酒行业属于食品行业，需获食品行业准入许可，相对来说也不算困难。因此，总的来说，低端白酒市场的进入壁垒低，竞争十分激烈。
替代产品的威胁
（1）啤酒消费的崛起对低端白酒的冲击如下图所示，近年来总体白酒的产量突飞猛涨，从2006年至2010年，白酒的平均年均
增长率为20%左右，但是与此同时，啤酒的年增长率也维持在了7%左右，且产量远远大于白酒产量。近年来我国啤酒的整体产量已经达到全球第一。然而啤酒的价格与白酒行业的低端白酒相当，而这一档次的白酒被视为质量低档，然而啤酒却深受年轻消费群体的偏爱且不失低档，因此低档白酒基本与啤酒的在低端消费者的争取上竞争十分激烈。且从利润水平来说，低端白酒的盈利能力也处于较低水平，其毛利率也低，无法占到任何的优势。
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（2）葡萄酒市场的兴起对中端白酒市场的冲击
从上图中我们可以看到，从2006年到2010年国内葡萄酒的产量开始迅速增长，而从国外进口的葡萄酒今年的增长趋势也非常明显，然而从下图的国产葡萄酒的零售价格区间来看，一般葡萄酒的价格区间大都在50-150元之间不等，属于中档消费群体的消费水平。对比白酒行业，中端白酒一般包括200元以下、30元以上的中低价位白酒。然而很多80后、90后的年轻人都崇尚啤酒和红酒，认为传统的中国白酒不够时尚，导致中端白酒面临失去年轻消费群体的问题。一般的（非国家级别的）招待用酒以及礼品用酒，特别是南方消费群体的饮酒偏好导致，也由国内白酒品牌转向葡萄酒品牌，这是因为部分进口酒价格不会很贵，用作招待送礼实惠又不丢面子。同样，葡萄酒的口感也深受年轻消费者，尤其是年轻女性偏爱，并且有美容养颜作用，更使得中端的白酒品牌丧失了一大部分的市场份额，在酒类饮料消费中的比重还在持续下降。
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（3）高档洋酒对高端白酒市场的影响然而高端白酒的替代产品不多，主要为高档洋酒，如与中国茅台齐名的苏格兰威士忌和
法国科涅克白兰地。然而在政务消费上，高端白酒如茅台等享有历史美誉和代表中国传统文化的白酒才是指定的用酒，这点上进口酒类很难与之抗衡。其次，在2008年的收藏热之后，茅台将其主要经营的高端酒也划为了收藏品，价格一路飙升，使得其售价可匹敌同样天价的珍贵收藏类洋酒，在这个市场上，竞争者并不多，替代产品也不多。所以对于茅台这样的制酒企业，主打高端白酒的，受到的竞争者的影响相对较少。然而对于五粮液而言，高中低通吃的企业来说，替代者的威胁远远不容忽视，或者可以考虑转变策略来避免不必要的威胁。
买方的议价能力
白酒行业的上游主要是原材料粮食供应商（包括高亮、小麦、谷物等原材料）以及包装材料供应商（包括纸箱、玻璃瓶、酒盖），其中目前市场上的白酒生产商其原材料的成本构成中，粮食占据20%左右，而包装材料占了45%左右。（1）粮价上涨造成的供应商议价能力变化在不同市场中有差异
近两年来全球的粮食危机导致了粮价持续不断的上涨，联合国粮农组织近日表示，全球粮食价格今年1月超过了2008年时的最高值，达到了近20年的最高点。相比于高端白酒来说，粮食供应商的议价能力对于中低端白酒生产商相对有所增强，因为低端产品本身利润有限，粮食成本的上涨对其往往造成直接威胁到利润。因此在中低端此种情况下，多数食品饮料企业往往采取提价等方式来缓解成本压力，部分已上调10%的销售价，但对于低端产品来说，提价最直接的影响就是销量或将减少。
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但高端白酒由于盈利能力较强，利润空间相对较大，转嫁成本压力的能力也自然较强。对于售价高的白酒而言，粮食原材料的上涨分摊到每瓶白酒上后上涨的成本几乎微乎其微，只有几毛钱，几乎不产生影响。另外一些高端白酒的生产商生产周期较长，如一瓶茅台酒生产后至少要经过5年窖藏才能上市销售，近期的粮价上涨对其产生的影响不大，况且对于如此大型的高端白酒生产商，一般会有其自己的原材料生产基地所以可以降低采购原材料带来的成本压力，如，贵州茅台2010年新建有机原料基地2万亩，较上年增长5.3%，累计达40万亩，未来2年内，计划再建20万亩有机小麦基地，以满足产能扩大所需有机原料供应。再加上国内粮食生产者的分散且国家实行较为统一的指导收购价格下，原材料粮食供应商的议价能力对于高端白酒来说还是较弱的。
（2）包装材料，酒瓶虽然包装材料在产品成本中所占的比例较大，但国内包装材料生产商数量众多，且进入
壁垒较低，相对于白酒生产企业其议价能力也普遍较低。其次，虽然现在的白酒行业，随着消费的升级，包装成为消费者选择白酒的重要指标，也越来越受到白酒企业的重视，特种的礼品盒、精品装等都体现了酒的品味，特别对于高端白酒而言，包装更体现的酒的品味。因此多数包装材料生产商也在那时有所提高，但是从2010年4月1日起，《限制商品过度包装要求——食品和化妆品》的国家标准开始实施，新国标将对食品、化妆品的包装强制“瘦身”，不仅对食品包装的数量和重量做出具体规定，也对包装的成本做出了明确规定。在这种情况下，我们通过对其它食品行业的对比，例如月饼的国度奢华包装遭到了消费者的质疑，我们也许可以大胆预测未来的白酒包装趋势也是简易化。这样使得白酒企业也许在空酒瓶的成本投入上会加大力度，如一些技术的创新，防伪标示，以及一些材料使用的绿化环保以及保健性等。所以包装材料的议价能力将会走低，而酒瓶生产商的议价能力，特别是针对高端酒酒瓶的议价能力上将会有所上升，我们不难看到现在市场上由于茅台酒的价格上涨，其茅台酒的空酒瓶也价格翻了三番，甚至一个酒瓶就卖到了上百块。
对于中低端白酒而言，由于其毛利率较低，也没有品牌效应，白酒生产商更注重其产品的口感和低价来吸引消费者，更不需要豪华的包装来体现其收藏价值，为了降低其成本，此类生产商采用的包装材料一般都是简易或者无包装，在此酒类包装在中低端白酒市场的议价能力就非常弱了，酒瓶亦是如此。
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卖方的议价能力
（1）经销商和代理商白酒行业内大多数白酒生产商都是采用基尼供销商和代理商的形式进行商品销售，在这
个过程中生产商的议价能力较强，其在经销商以及代理商的挑选上有着较大的权利，在这个过程中生产商站着主导地位，传统的经销商和代理商主要起到物流配送作用，议价能力较弱，尤其是生产上的行业地位越强则控制能力也越强。对于高端白酒生产商来说，其主要依赖自身的品牌效应，并不依赖于经销商和代理商的能力，所以相对于这方面的销售商来说，高端白酒生产商有着较高的议价能力。
然而对于行业地位较弱的的生产商而言，例如中低端白酒市场，没有了品牌以及文化等一系列背景因素的支持，其市场的销售较大程度上就依赖于拥有良好销售渠道的经销商和代理商了。在此过程中，双方一般是相互合作共赢的关系，经销商和代理商在此的议价能力较于上者而言明显提升了。
而对于一些品牌买断经营的经销商和代理商而言，其相对于生产商的议价能力则更为强势。从经销商发展成为多个酒类品牌运营商的花泽集团（金六福）就是这一个典型的代表，现在已经有了很强的议价能力。（2）终端消费者
高端白酒，特别是茅台、五粮液等有着知名品牌的企业的白酒生产商而言，终端消费者一般对于高价白酒的价格敏感度较低，且某些高端白酒生产商如茅台等，有固定的政府商务用酒订单，有固定的消费力，更不会考虑其价格因素，因此酒类生产商的提价能力较高。所以目前的高端白酒品牌茅台、五粮液等也希望缩短销售渠道达到直接控制终端零售价的目的。
三、经营战略分析及财务指标影响
3.1竞争战略
虽然贵州茅台和五粮液集团都走的是差异化竞争道路，追求较高的盈利水平，即高毛利率，但是两个公司也是用了不一样的战略手法来提升各自的品牌，最终对企业的利润水平产生了不同的影响。
贵州茅台：
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茅台运用了其独特的历史文化，以及地域优势将其品牌定位为国酒、绿色食品、世界上最好的蒸馏酒。这个定位包含三个层次:“国酒”与历史相连,“国酒”是对“茅台”品牌的形象定位和价值定位,它所反映的是“茅台”酒尊贵的价值观、丰厚的文化观、激情的民族观;“绿色”代表消费趋势,绿色即意味着对健康有利；“健康的酒”是“茅台酒”品牌再定位后的消费定位，是以消费者为导向的一种价值定位策略；“世界上最好的蒸馏酒”则表明品质地位。而这些得天独厚的优势是五粮液望尘莫及的，也是茅台酒与生俱来的优势。于是一直以来,在品牌的掌控上,茅台非常严格。多年来,茅台系列的产品非常精简,除茅台酒外只有迎宾酒、王子酒、年份酒三大分支。茅台酒的“高端品牌策略”抓住了高端市场的高毛利率，来提高自己的盈利能力。
然而在近几年茅台酒为了打进市场份额较大的浓香酒行列，至今已经有五十多个子品牌，甚者涉足了一些非产品相关类行业，似乎有些迷途了。这样的战略不仅对其高营利性的高端白酒行业没有帮助，相反在不久的将来也许会影响到企业整体的利润率。
五粮液：
五粮液经历了先扩张，后收缩，重点打造大品牌，来提高企业的整体盈利能力。从“中国酒业大王”到“一生的选择”。起初,五粮液品牌定位于“中国酒业大王”。二十世纪九十年代初,五粮液采取了“饥饿疗法”,即按市场实际需求适当控制供货量的涨价策略,核心产品迅速涨到了茅台之上,成功地完成了高价值高价位的定位目标,实现了品牌核心标示的提升。起初五粮液主要采用的是多品牌战略，至2002年，五粮液家族已延伸出百余个品牌,几乎覆盖了每一个档次的细分市场,同时五粮液的对于其下游还采用了品牌买断经营的策略，然而从行业分析中来说，这个策略经销商是有着较大的议价能力，对于五粮液而言并非有很大的优势，相反也会造成品牌的杂乱无章。因此从2003年开始，五粮液开始收缩阵线。这主要原因无非是五粮液在品牌的过度延伸中受到了挫折，只有转变战略来整合品牌，同时也通过加大对中、高价位的品牌的支持提高其盈利能力，逐渐淘汰掉一些营利性差的劣势旗下品牌。然而对于这战略的转变，更需要加大对重点品牌的宣传、营销力度，费用的加大也是在所难免的。因此，我们预计，五粮液的广告，营销费用会比较高。
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2007-2010年贵州茅台与五粮液销售毛利率对2007-2010年贵州茅台与五粮液销售净利率对比
2006-2010贵州茅台和五粮液销售毛利率（%）
100806040
79.646
8247.3
80.458.1
90.9469
20
0
2007200820092010
贵州茅台五粮液
2006-2010贵州茅台和五粮液销售净利率（%）
60
40
40.948.547.145.9
20
20.123.131.128.28
02007200820092010
贵州茅台五粮液
如上面两张表中，我们看到，由于差异化战略，两家制酒企业的毛利率水平都远高于净利率，主要原因是因为巨大的营销、广告等的费用支出来打造品牌。但由于两者的品牌战略上的差异，茅台品牌的主打高端和五粮液的多品牌战略，使得贵州茅台的利润水平都要高于五粮液。
3.2营销战略贵州茅台营销战略：
开展会员制，提高顾客满意度，进而提高顾客的品牌忠诚度。贵州茅台集团保健酒业有限公司系列酒专营店与2009年7月成立了“茅台俱乐部”，为会员提供最低会员价，享受消费积分，享受最好国酒服务，免费进行真伪茅台酒辨别咨询，然而会员的义务就是把茅台的产品以口碑是宣传给亲朋好友。在此策略下，茅台等于变相增加了其原本的广告支出成本来推广其产品，增加其品牌知名度。
其次茅台还推出了个性化的营销策略，企业对于不同的产品，分别采用了不同的营销策略，例如商务永久的飞天特供、中王龙系列，以及喜庆用酒的福缘酒系列酒都采用了专门为企业和个人量身定制的策略。茅台此策略的目的主要是为了在一些重要的场合如，周年庆典、发布会等主题活动，向贵宾宣传茅台酒，所以一瓶量身定制的好酒，哪怕一个不一般的酒瓶都会受到留意。这种个性化的策略能很好的起到“对症下药”的效果，即对不同的消费者进行不同的形象设计，有利于显示产品的高档次与差异化。这个策略着实为公司起到了很好的推广作用，但是在此基础上，由于纷繁复杂的分类以及产品的不统一性，设计费用、包装费用都在增加，且同时花费了大量的时间成本，企业的资源也难以集中管理，这对于企业的运营管理有很大的挑战。
由于茅台渠道推广的营销战略，使得茅台需要加快其资金的周转速度，因此，茅台的应收账款周转率有相应的提高。
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五粮液营销战略：
然而五粮液首先采用“企业形象展示”的方法来整合企业品牌,带动品牌家族。最近几年,在传播上实行大制作、大广告、大公关、大网点,同时推进重点突破的传播策略,花巨资在央视、卫视、户外广告、网络媒体、楼宇液晶电视、平面杂志、报纸等媒体上进行立体传播,形成强大的品牌攻势。除了多年来在央视保持长时间的广告投放之外,很多地方台也在每晚12点之后便开始无休止地诉说着五粮液的品牌故事、企业形象,形成了经久不衰的强势宣传效应。
同时在传播上五粮液也采用了事件营销战略。“600年五粮液拍出50万元天价”、“68度原浆酒创造吉尼斯纪录”、“国际孔子文化节祭孔大典唯一祭祀酒”等新闻由头,以此吸引媒体和消费者的眼球，迅速引爆事件背后的品牌影响力势能。媒体围绕这个新闻事件，让社会各界人士讨论五粮液的“天价”是否合理。这样的公关行为，可谓是四两拨千斤，为五粮液提价转移了视线，同时也让消费者更容易接受了五粮液的“贪得无厌”的涨价行为。五粮液以此来配合其价格策略,成功地将事件与品牌战略结合起来。
与此同时，五粮液也是白酒“打假”的先驱，五粮液通过“酒瓶”广告，在它的电视广告中会有对酒瓶广告进行特写的镜头，巧妙借助酒瓶的防伪工艺技术，将“打假”全民化。五粮液的酒瓶商标和评颈标是采用意大利“金膏烧印”技术烧印而成，与瓶身融为一体；厂徽标记是运用德国的“模内转移”新技术，比传统做法更闪亮，更富立体感；瓶盖则是引进美国先进的“3M回归反射”高隐秘防伪技术。新包装由外到内的三重防伪技术使中国名酒五粮液的防伪水平达到了国际最新水准，再加上内外透明包装形成的强烈立体感，使五粮液比过去更显豪华和精美。喝五粮液时，老百姓自然会自己“鉴别”真伪。然而在此大量的广告、宣传等费用下，即使提价后的五粮液，即使主营业务收入大于茅台，它的毛利润也赶不上茅台。
3.3生产战略贵州茅台生产战略
在中国白酒行业，如果从规模产量和生产周期方面比较，“贵州茅台”并不占据优势地位；但是，却凭借科技创新架构的企业核心竞争力，创造了持续八年跨越式发展的显著业绩。茅台酒的酿造工艺之所以显得格外的独特和富有创意，正是茅台长期以来辩证地解决好了继承与创新的关系，形成了业内无可复制的核心技术。可以这样说，国酒茅台在过去几十年间的科技创新实践，不管是实施两期茅台科技试点工作、进行茅台酒易地生产试验，还是从事茅台酒香气香味物质研究、茅台酒制曲和制酒主要微生物研究或年份酒开发，以及开展茅台
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酒与人体健康的科学研究等重大课题，都充分地体现出了一种在继承中依靠科技创新求发展
的科学求是精神。茅台独特性主要体现在5年陈酿工艺上，即用纯净小麦(资讯,行情)制成高温大曲和高粱
作酿酒原料，经二次投料、九次蒸煮蒸馏、八次摊凉、加曲、堆积、八次发酵，七次取酒，分型贮存，勾兑出厂，以及独特地理环境、微生物环境方面，造就了产品稀缺性和不可复制性；据科学检测分析表明，茅台酒富含有益人体健康的物质组分1200多种，其中叫得出名的有800多种。
茅台的生产工艺战略也与其行业状况有着十分紧密的联系。在白酒高端市场行业对质的要求越来越高的情况下，茅台当然会实行一定的战略来保证其品质的纯正。同时，该战略也与其品牌差异化战略相辅相成。
茅台的生产工艺战略同时也影响着它的存货周转率。由于茅台酿制的主要是酱香型白酒，五年酿成，存放越久，品质越好，价格越高。
纵向比较来看，茅台的存货周转率自2006年至2010年逐年下降，由0.41下降至0.22
存货周转率
贵州茅台2006年-2010年存货周转率
系列1
0.45
0.4
0.41
0.35
0.3
0.25
0.2
0.15
0.1
0.05
0
0.410.3
2006-2010
0.260.22
横向比较来看，茅台的存货周转天数一直处于行业比较高的位置。（如图，贵州茅台的存货周转天数为872.55，比五粮液的152.69高出了许多）
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由此我们可以看出，贵州茅台的存货周转率逐年降低，而其存货周转天数又在同行业中处于较高的水平，一般来说这样的公司存货管理水平不高。然而贵州茅台由于实行差异化战略需要高要求的生产工艺，其存货周转水平处于较低的水平并不代表着公司的运营能力低，相反在一定程度上是其战略实行成功的一个体现。
而五粮液生产的主要是浓香型白酒，浓香型白酒在15天内即可酿成，存放越久，品质会下降，因此，五粮液与茅台在生产工艺战略上，有着差别，因此，五粮液的存货周转率相对茅台要好一些。
3.4融资战略
贵州茅台融资战略
茅台股份融资结构分析表
项目
2006
2007
2008
2009
资产负债率
36.15%
21.1%
27%
25.9%
流动负债率
100%
100%
100%
98.9%
长期负债率
0%
0%
0%
1.1%
从上表可以看出，贵州茅台近4年来资产负债率非常低，而且公司中几乎所有的债务都
是流动负债，而长期借款几乎没有。在流动负债中，预收账款所占的比率也十分高，占到了
一半以上的比率，这表明公司的负债多数是由生产经营中预收商品货款形成的。而公司的长
期负债非常低，在06至08年为0%，表明公司很少主动进行债务筹资活动。按照财务战略
理论，该公司所采取的筹资战略属于稳健型，资本结构以直接权益融资为主，很少几乎不用
财务杠杆，显现出其强烈的股权融资的偏好。
贵州茅台的融资战略也会对其财务指标造成一定潜在性的影响。由于贵州茅台对股权融
资的偏好，其净资产收益率自然需要比较好的业绩才能保证其股权融资的成功。我们可以看
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到，在2006年至2009年，贵州茅台的净资产收益率分别为25.51%，35.4%，34.8%和31.1%，均处于行业的前2名。
五粮液融资战略
在融资战略方面，五粮液与贵州茅台有着相似性，为均不愿意利用债务为其筹资手段而更偏好股权融资。由五粮液2006年至2009年的资产负责率分别为：16.8%，15.1%，30.1%以及30%可以看出，其偿债能力在06年与07年比贵州茅台还要高。实际上，贵州茅台与五粮液由于其经营活动充足的现金流，在偿债能力上一直处于行业内的第一第二名，因此两家公司的融资战略也有着十分强的相似性，几乎不使用长期负债，而偏好使用权益融资，同时，其预收账款占流动负债的比率也相当高。
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篇二：贵州对照检查材料
优化营商环境个人剖析材料3篇
优化营商环境个人剖析材料3篇围绕“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，认真查摆但当不足.效率低下.标准不高.思想僵化.缺乏奉献意识.规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自纠自查报告x月xx日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。x月xx日市委书记徐文光在全市动员大会作了对标一流主动引领自我苦命全力打造中国营商环境最优城市的重要讲话。x月xx日市委全面部署整风“大行动”，“刀刃向内，自我苦命”。通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在学习.工作方面还存在不少问题，主要表现如下
1.坚持理论学习不够，特别是工作忙旪，终日埋头纷繁复杂的事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪抱佛脚，对一些具有挃导性.前瞻性的理论学习不够.理解不够。
2.工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心.上进心及争先创新意识。
3.只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己无关的事不太热心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的
消极态度。整改措施针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作上有大提高。
1.加强理论学习，提高自身素质。今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问题.解决问题.辨别是非的能力，注意不实际相结合起来，挃导实际工作.增强政策法律知识，提高执政水平。
2.增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最好的工作。多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策，排忧解难。
3.要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新.勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。
4.要进一步更新观念，树立四种意识。即政治意识.大局意识.中心意识.服务意识，要用市委“1433”的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考.大局下行动，以洗心革面.知耻后勇.奋起直追的要求，精准服务市委.市政府中心工作，办好人民满意的教育。在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为一名合格的人民教师。优化营商环境个人剖析材料为做好迎接国务院
围绕营商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况报告如下
一.工作开展情况20xx年以来，我县县委.政府高度重视营商环境建设工作，并将此项工作纳入政府工作报告，作为推进我县经济高质量发展的一项重点工作，提出了全力打造“公平.稳定.透明”营商环境新高地目标，围绕营造“良好的政策环境.良好的政务环境.良好的法制环境”，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼服务质量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的“四个转变”。一将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作纳入xx县20xx年度目标考核管理工作体系，作为营商环境24个指标部门的一项重要工作进行考核。二建立完善营商环境工作推进机制。xx县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案赫县减负通20xx2号.xx县人民政府办公室关于印发xx县20xx年放管服改革实施方案的通知赫府办发20xx39号.xx县推进审批服务便民化深化“放管服”改革实施方案赫委办字20xx54号.xx县人民政府办公室印发xx县关于进一步优化发展环境工作方案的通知赫府办发20xx53号等营商环境建设文件;xx县营商环境优化提升工作方案.xx县营商环境优化提升工作考核实施方案.xx县“减证便民”证明材料取消清单.证明材料保留清单和xx县公共服务事项清单.xx县营商环境整治明察暗访工作实施方案等营商环境制度文件即将出台。三密集召开营商环境工作专题会
议，安排部署营商环境相关工作。截止到6月，密集召开了研究营商环境建设工作的专题会.碰头会.常务会.推进会累计达18次;其中，5月17日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论xx县营商环境大提升行动方案.xx县营商环境考核实施方案，6月15日，对进xx县营商环境大提升行动方案.xx县营商环境考核实施方案行再次讨论;四营商环境整治明察暗访工作有序开展。
根据毕节市招商引资扩大开放工作领导小组印发的毕节市营商环境整治明察暗访工作实施方案要求，围绕破解企业投资生产经营中的“堵点”.“痛点”，切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调度市场监管局.工信局.财政局.住建局.水务局.自然资源局.政务服务中心等12个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;五狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。
根据毕节市人民政府办公室关于11起营商环境典型问题的通报要求，对我县有关部门“放管服”工作滞后问题，已发函至涉及的工信局.生态环境xx分局.水务局.综合行政执法局4个单位，要求单位主要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。六启动了迎接省20xx年县域营商环境
商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力量在7月31日前培育出贵州省20xx年县域营商环境第三方测评样本企业。七大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中央.省.市关于优化营商环境政策，xx县投资软.硬环境，优化营商环境整治提升开展情况，营商环境正面典型曝光反面案例等进行宣传。现已在xx电视台滚动播放省.市.县投资投诉热线。
篇三：贵州对照检查材料
优化营商环境个人剖析材料多篇
优化营商环境个人剖析材料围绕“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，认真查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自纠自查报告_月__日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。_月__日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲话。_月__日市委全面部署整风“十大行动”，“刀刃向内，自我苦命”。通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：1、坚持理论学习不够，特别是工作忙旪，终日埋头纷繁复杂的事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪抱佛脚，对一些具有挃导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先创新意识。3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己
无关的事不太热心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的消极态度。
整改措施针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作上有大提高。1、加强理论学习，提高自身素质。今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，注意不实际相结合起来，挃导实际工作、增强政策法律知识，提高执政水平。2、增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最好的工作。多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策，排忧解难。3、要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。4、要进一步更新观念，树立四种意识。即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要用市委“1433”的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考、大局下行动，以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服务市委、市政府中心工作，办好人民满意的教育。
在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为一名合格的人民教师。
优化营商环境个人剖析材料为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况报告如下：一、工作开展情况2022年以来，我县县委、政府高度重视营商环境建设工作，并将此项工作纳入政府工作报告，作为推进我县经济高质量发展的一项重点工作，提出了全力打造“公平、稳定、透明”营商环境新高地目标，围绕营造“良好的政策环境、良好的政务环境、良好的法制环境”，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼服务质量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的“四个转变”。(一)将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作纳入__县2022年度目标考核管理工作体系，作为营商环境24个指标部门的一项重要工作进行考核。(二)建立完善营商环境工作推进机制。《__县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》(赫县减负通〔20__〕2号)、《__县人民政府办公室关于印发__县2022年放管服改革实施方案的
通知》(赫府办发〔20__〕39号)、《__县推进审批服务便民化深化“放管服”改革实施方案》(赫委办字〔20__〕54号)、《__县人民政府办公室印发__县关于进一步优化发展环境工作方案的通知》(赫府办发〔20__〕53号)等营商环境建设文件;
《__县营商环境优化提升工作方案》、《__县营商环境优化提升工作考核实施方案》、《__县“减证便民”证明材料取消清单、证明材料保留清单和__县公共服务事项清单》、《__县营商环境整治明察暗访工作实施方案》等营商环境制度文件即将出台。
(三)密集召开营商环境工作专题会议，安排部署营商环境相关工作。截止到6月，密集召开了研究营商环境建设工作的专题会、碰头会、常务会、推进会累计达18次;
其中，5月17日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《__县营商环境大提升行动方案》、《__县营商环境考核实施方案》，6月15日，对进《__县营商环境大提升行动方案》、《__县营商环境考核实施方案》行再次讨论;
(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工作实施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的“堵点”、“痛点”，切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调度市场监管局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、
政务服务中心等12个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;
(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。根据《毕节市人民政府办公室关于11起营商环境典型问题的通报》要求，对我县有关部门“放管服”工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境__分局、水务局、综合行政执法局4个单位，要求单位主要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。
(六)启动了迎接省2022年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。根据5月17日__县营商环境大提升行动推进会要求及贵州省2022年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准，调度营商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力量在7月31日前培育出贵州省2022年县域营商环境第三方测评样本企业。
(七)大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中央、省、市关于优化营商环境政策，__县投资软、硬环境，优化营商环境整治提升开展情况，营商环境正面典型曝光反面案例等进行宣传。现已在__电视台滚动播放省、市、县投资投诉热线。
二、工作亮点通过扎实开展“招商引资项目“大排查、大整改、大促进”专项行动和营商环境集中整治工作，我县营商环境不断得到优化提升。在2022年全省县域营商环境第三方评估中，我县综合得分78.82
分，排名全省88个县(自治县、区)第34位，比2022年的53位上升19位;
全市8个县(自治县、区)中排第5位，比2022年上升1位。其中，“缴纳税费”单项指标在省、市均排名第1位。
三、存在问题(一)政策法规落实不到位。中央和省优化营商环境政策落实不够，优惠措施落实不到位，“双诚信、双兑现”执行不通畅，“亲”“清”新型政商关系有待加强。地方保护主义和轻视地方企业同时并存，部门和行业存在垄断现象，第三方市场(中介组织)运行不规范，法治体系建设有待加强。信贷过程不规范，企业融资难融资贵未得到根本性缓解，税费负担依然较重。硬件不硬、软件不软，软硬环境建设亟待进一步完善。(二)“放管服”改革不彻底。仍然存在上下级权限交叉，权限不清，导致企业“两头跑”现象;存在部门间各自为政，缺乏协作，相互设置前置事项，互相推诿;存在审核环节过多，材料较多，时间冗长，成本偏高。存在网上办事数据不能共享、系统不稳定、使用不便。(三)政务服务不便捷。政务服务大厅业务处理不够快速，入驻不彻底;资料繁多，信息更新不及时，并联办理环节少，便民服务不
够;一次性告知不到位，窗口工作人员少，业务能力不足、不专
业。(四)公共服务不完善。公共设施配套不够完善，其它公共服
务企业质量不高;第三方市场(中介组织)成为权力寻租新领域，存在运行不规
范、服务不透明现象。三、下一步工作打算(一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表，紧扣企业
和群众办事最大“便利度”和服务最高“满意度”目标，紧盯时间、成本、环节等核心要素，推动指标牵头单位采取有力措施，优化流程，精简环节，突出实效，着力缩短指标差距，全力促进营商环境优化提升。
(二)大力开展营商环境集中整治行动。结合省级营商环境总体部署，针对省2022年营商环境评估报告反馈的政府层面和第三方层面问题，明确牵头单位和责任单位，继续开展营商环境突出问题集中整治，全力解决企业难点痛点问题。
(三)大力推进营商环境典型问题曝光工作。以落实营商环境各项政策为抓手，真查真治，每月开展不少于1次的营商环境明察暗访，通过检查发现一些普遍性和规律性的问题，坚决做到发现一个漏洞，完善一个制度，建立一个标准，强化一个监督;
对明察暗访中发现的违纪违规问题，严格按照法律法规进行问责，视情节轻重按有关规定给予处理，让失责必问、问责必严成为常态。
(四)启动迎接省2022年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。按照样本企业筛选要求，紧盯“手续个数最少、时间最短、成本最低”核心要素，采用“部门联动，精锐出战，集中办理”方式，在7月31日前培育出符合要求的样本企业。
(五)严格落实权力清单制度。及时把政府权力清单、服务项目、服务程序等通过政府网、电视、微信等媒介向社会公布，实行阳光审批、阳光收费，扎实推进“放管服”改革向纵深发展。
(六)进一步开通民间投资服务“直通车”。对重大民间投资项目实行“一事一议”、“一企一策”和“特事特办”，切实用“零障碍、低成本、高效率”为投资企业提供更加优质和便捷的服务。相关职能部门可以在二次利、多途利用上仔细研究，提出科学合理措施，切实降低企业成本。
(七)统一民间投资企业投诉受理及办结回复的督促指导。确保投资企业及投资人投诉事项得到及时受理和解决，及时收集投资企业需要帮助解决的问题和困难，并转送相关职能部门办理，跟踪办理情况，切实解决实际问题。
(八)加大对本地企业的扶持力度。给予本地企业与招商引资企业相应的政策优惠，享受相同的服务。同时，应该充分利用和
继续培养本地企业家对家乡的深爱情感，解决更多就业问题。(九)持续实施营商环境动态跟踪工作。严格执行《毕节市优
化营商环境动态跟踪考核办法》(毕府办函〔20__〕67号)，继续做好营商环境动态跟踪，充分集聚各方力量，整合多方资源，全力优化营商环境。
(十)开展好优化营商环境大提升行动宣传工作。整合一切可以利用的资源，加强沟通协调，充分利用广播、电视、报刊、网络、手机等渠道，创新宣传形式，网上网下联动，加大宣传力度，丰富宣传内容，全面掀起优化营商环境大提升宣传高潮。
优化营商环境个人剖析材料2022年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于
表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。
2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。
3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。
二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清
轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。
3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。
篇四：贵州对照检查材料
党性分析报告格式
篇一：党性分析材料的格式与结构党性分析材料的格式与结构党性分析材料没有固定的写作模式。但是，作为一个文种，
它一般由标题、正文、落款三部分构成。(一)标题。党员个人党性分析材料标题统一为《保持共产党员先进性教
育活动个人党性分析材料》。(二)正文。党性分析材料的正文，由开头、主体两部分组成。材料结构
分查找问题、剖析根源、明确努力方向三大部分。1、开头开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况，再写
参加先进性教育活动第一阶段，即学习动员阶段通过学习在思想状况上的收获。这部分要求简明扼要，点到即可。
2、主体主体部分是党性分析材料的核心结构，主要包括查找存在的问题、剖析思想根源、明确努力方向等内容，这部分由于内容多、涉及面广，写作时可分条列项，“条”与“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。①查找问题与不足这部分按照“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”的方法，根据中央和上级党组织关于先进性教育活动的具体要求，对照《党章》规定的党员义务，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”，特别是xx同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》提出的“六个坚持”和在贵州考察时重要讲话内容，党员领导干部还要对照《党章》中党员领导干部
的六条基本条件，以及本单位、本部门、本岗位的工作职责，总结党的xx大以来自己在思想、工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题。要从党性的高度全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况。写作的思路要体现“八评八查”：一是评思想，查理想信念是否坚定，党性观念、宗旨意识强不强。二是评学习，查业务技能高不高。三是评执法，查执法规范不规范。四是评服务，查群众满意不满意。五是评作风，查工作扎实不扎实。六是评工作，查业绩优秀不优秀。七是评和谐，查风格高尚不高尚。八是评廉洁，查是否遵章守纪，形象突出不突出。
②剖析思想根源这部分要根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源，党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上采看待和审视，从而做到就事说理，使对问题的剖析具有一定的深度和高度。③明确努力方向这部分也应对照存在的问题、不足，有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、党的宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算，把整改的措施真正落到实处。(三)落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和写作日期，放在标题之下。篇二：个人党性分析报告模板曾倩，1986年出生，20XX年7月参加工作，20XX年3月
加入中国共产党。20XX年至今担任院人事科干事及办公室文书工作。医院组织开展保持共产党员先进性教育活动以来，我积极参加党支部组织的活动，按计划一步一个脚印地抓好落实。按照活动要求，我根据会议精神，结合个人实际，对存在问题、原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告如下：
一、自身存在的问题通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，经过五对照，我深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题、提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此，我认真查找了自身存在的问题和不足，主要有以下几点：（一）理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性；存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学；学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去、深钻细研，没有系统地学习相关业务知识，而是要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但很少运用到工作实践中，理论和实践没有很好地结合起来，学习效果不明显；学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入，缺乏挤劲和钻劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。（二）工作作风不够扎实。一是工作中存在畏难急燥情绪。办公室文字材料多、质量要求高，有时好几个文字材料连在一起需要完成，自己心情较为烦躁，担心完不成工作任务，这种情绪进一步影响了工作质量。二是工作不深入的问题。坐在办公室时间多，深入业务科室情况少。总感到手头上的活太多、干不完，
每次到业务科室都是带着任务来去匆匆。（三）思想解放力度不够大。有时对上级出台的新思路和新
举措认识还不够到位，对领导的意图把握不够透彻，工作中存有不求有功，但求无过的思想观念，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能够用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作思路和方法创新力度不够，仍然满足于你说我写的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。从实际工作看，自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措。但从目前形势的发展看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对新形势下的综合文字工作，还是遵循着过去的方式方法，不敢过深地研究和探索，总是怕写偏了，领导不满意。
（四）素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在五个欠缺上。一是理论知识欠缺。对新观点、新理论的学习掌握远远不够，见事迟、反应慢，不能适应新形势、新任务的要求。二是工作效率欠缺。办公室人手少、任务多，有时一人当作多人用，在时间紧、任务重、要求高的情况下，由于自己水平有限、效率不高，难以保证每一个材料都能够保质保量的完成任务，在一定程度上增加了分管领导的工作量，牵扯了他们的精力，心里感到十分愧疚。三是综合性、复合型能力欠缺。对行政接待、会务组织等综合性、复合型要求较强的工作任务，工作起来不如文字工作得心应手，需要学习的地方较多，在医院里举办的综合性活动中发挥作用有限。四是艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺。从小到大一直在比较优越的环境中长大，没有经过艰苦的锻炼，思想、身体上缺乏坚韧和毅力，表现在工作上是工作成果精品少、深层次达不到。
篇五：贵州对照检查材料
党性分析材料的格式与结构
党员个人的党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况，不同于述职报告，也不同于工作总结。
一、党性分析材料自述性和分析性的要求一是自述性。党性分析的一个重要特点，就是对自己以往思想和工作的回顾和思考，通过回顾，反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在什么问题，达到正确认识自我的目的。这就要求党性分析材料使用第一人称，采用自述的方式，向党组织报告自己的真实情况。二是分析性，党性分析要对照“三个代表”重要思想和党章的要求，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，对党员的党性状况做出实事求是的评价和剖析，在查找问题的基础上分析原因，明确今后努力的方向。因此，党性分析材料要求对个人在党性方面存在问题的原因、危害、后果，以及克服、纠正存在问题的措施和办法，进行认真深入的分析、说明。党性分析材料没有固定的格式，一般应有标题和正文组成。党性分析材料的标题，常见的写法有两种：一是文种式标题，只写“个人党性分析材料”即可；二是复合式标题，由正标题和副标题组合而成。一是查摆问题与不足。这部分按照“比着尺子量不足，照看镜子正衣冠”方法，根据中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务
必”、“八个坚持、八个反对”，特别是胡锦涛同志最近在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等要求，总结自己近年来在思想，工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题，特别是影响党和国家形象、影响党的执政能力建设，影响党群干群关系、影响本单位工作正常开展的突出问题，从党性的高度全面总结自己近年来的政治立场，思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况，并从世界观的高度认真剖析思想根源。撰写的思路可归纳为“五查五看”：即查思想，看理想信念坚定不坚定，党员意识强不强，执政意识强不强，事业心和责任感强不强，带领群众前进的能力强不强；查宗旨，看群众观念牢不牢，执政为民、服务群众的意识强不强；查廉政，看自身形象正不正；查作风，看干群关系亲不亲；查纪律，看遵纪守法的模范作用好不好。二是剖析思想根源。这部分要根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，并上升到世界观、人生观、价值观，党性原则的高度上来看待和审视，从而做到就事说理，使对问题的剖析具有一定的深度和高度。
三是提出整改措施与思路。这部分也应对照存在的问题与不足，有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、党的宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算，把整改的措施真正落到实处。
四是落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和撰写日期。署名可放在标题之下，也可以置于文尾。
二、撰写党员个人党性分析材料时要注意的几个问题党员个人在撰写党性分析材料时，要做到查摆问题要准确，解剖思想要深刻，整改措施要到位，要注意多谈思想，少谈工作；只谈自己，不谈别人；多谈主观，少谈客观；只谈本单位，不谈社会；多谈根源，少谈表象。一是查摆问题要准确。党性分析是在找准问题的基础上进行的。因此，批准问题是写好党性分析材料的前提。写作中要紧密联系自己的实际，联系群众评议的情况，找准自己的问题。把重点放在查找党性方面的突出问题上。查找问题时不可避重就轻、避实就虚，避免“假、大、空”，敷衍应付。二是解剖思想要深刻。搞好自我剖析是搞好先进性教育活动的关键，严格解剖思想根源便成为写好党性分析材料的重要环节。剖析时，要从思想上去剖析自己，这就需要紧紧抓住在坚持理想信念、党的宗旨、民主作风和工作作风等方面存在的突出问题深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不仅要摆出问题。更要上升到实践“三个代表”重要思想的高度来找原因、挖根源，真正实现增强党性修养、达到自我教育的目的。三是整改措施要到位。整改提高是先进性教育活动的目的，对查找出来的突出问题，要表明改正态度，明确整改措施和努力方向。如何撰写党性分析材料
撰写党性分析材料，既是分析评议阶段的重点环节，也是难点所在。下面把党性分析材料的写法提供给大家参考。
一、党性分析材料的文体特性二、党性分析材料的格式与结构党性分析材料没有固定的写作模式。但作为一个文体，它一般由标题、正文、落款三部分构成。（一）标题。常见的写法有两种：(1)文种式标题：只写《党性分析材料》即可；(2)复合式标题：由正标题和副标题组合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素质——XXX的党性分析材料》。（二）正文。党性分析材料的正文，由开头、主体两部分组成。1、开头。先交待本人入党时间，工作及任职情况，再写通过参加先进性教育活动在思想认识上的收获。这部分要求简明扼要，点到即可。2、主体。主体部分是党性分析材料的核心，主要包括查摆存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。这部分由于内容多、涉及面广，写作时可分条列项，“条”与“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。(1)查摆问题与不足。依据党章的要求和胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”、在贵州考察时的讲话精神，中央20号文件的“四个一些”和“八个坚持、八个反对"及不同岗位共产党员先进性具体要求，总结自己从xx年以来，在思
想、工作和作风等方面的情况，并从世界观的高度认真剖析思想根源。写作的思路可
以归纳为“六查六看’：一查思想，看思想上行动上是否与党中央保持一致，理想信念、党员意识和事业心、责任感强不强；二查宗旨，看群众观念牢不牢和执法为民、“两个服务”的意识强不强；三查作风，看是否实事求是、真抓实干和干群关系、党群关系是否密切；四查工作，看精神状态好不好，是否做到团结奋进、昂扬向上、开拓进取、奋发有为，完成年度任务和胜任本职工作好不好；五查廉政，看自身形象正不正，执行党风、行风和廉政建设的各项要求好不好；六查纪律，看遵纪守法的模范作用好不好，组织纪律观念强不强。这“六查六看”仅作为一般要求，每个党员要紧密联系自身实际进行查摆，离退休党员和学生党员，查工作、查廉政可不作要求。
篇六：贵州对照检查材料
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优化营商环境个人剖析材料围绕"三个坏把式""五个坏作风"，重点聚焦"四风"新表现，认真查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自纠自查报告x月xx日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。x月xx日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲话。x月xx日市委全面部署整风"十大行动"，"刀刃向内，自我苦命"。通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：1、坚持理论学习不够，特别是工作忙旪，终日埋头纷繁复杂的事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪抱佛脚，对一些具有挃导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先创新意识。3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己无关的事不太热心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的消极态度。整改措施针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作上有大提高。1、加强理论学习，提高自身素质。今后端正
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学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，注意不实际相结合起来，挃导实际工作、增强政策法律知识，提高执政水平。2、增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最好的工作。多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策，排忧解难。3、要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。4、要进一步更新观念，树立四种意识。即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要用市委"1433"的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考、大局下行动，以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服务市委、市政府中心工作，办好人民满意的教育。在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为一名合格的人民教师。优化营商环境个人剖析材料
为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况报告如下：一、工作开展情况202x年以来，我县县委、政府高度重视营商环境建设工作，并将此项工作纳入政府工作报告，作为推进我县经济高质量发展的一项重点工作，提出了全力打造"公平、稳定、透明"营商环境新高地目标，围绕营造"良好的政策环境、良好的政务环境、良好的法制环境"，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境
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改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼服务质量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的"四个转变"。(一)将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作纳入xx县202x年度目标考核管理工作体系，作为营商环境24个指标部门的一项重要工作进行考核。(二)建立完善营商环境工作推进机制。《xx县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》(赫县减负通〔202x〕2号)、《xx县人民政府办公室关于印发xx县202x年放管服改革实施方案的通知》(赫府办发〔202x〕39号)、《xx县推进审批服务便民化深化"放管服"改革实施方案》(赫委办字〔202x〕54号)、《xx县人民政府办公室印发xx县关于进一步优化发展环境工作方案的通知》(赫府办发〔202x〕53号)等营商环境建设文件;《xx县营商环境优化提升工作方案》、《xx县营商环境优化提升工作考核实施方案》、《xx县"减证便民"证明材料取消清单、证明材料保留清单和xx县公共服务事项清单》、《xx县营商环境整治明察暗访工作实施方案》等营商环境制度文件即将出台。(三)密集召开营商环境工作专题会议，安排部署营商环境相关工作。截止到6月，密集召开了研究营商环境建设工作的专题会、碰头会、常务会、推进会累计达18次;其中，5月17日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《xx县营商环境大提升行动方案》、《xx县营商环境考核实施方案》，6月15日，对进《xx县营商环境大提升行动方案》、《xx县营商环境考核实施方案》行再次讨论;(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商
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引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工作实施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的"堵点"、"痛点"，切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调度市场监管局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务服务中心等12个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。根据《毕节市人民政府办公室关于11起营商环境典型问题的通报》要求，对我县有关部门"放管服"工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境xx分局、水务局、综合行政执法局4个单位，要求单位主要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。(六)启动了迎接省202x年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。根据5月17日xx县营商环境大提升行动推进会要求及贵州省202x年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准，调度营商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力量在7月31日前培育出贵州省202x年县域营商环境第三方测评样本企业。(七)大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中央、省、市关于优化营商环境政策，xx县投资软、硬环境，优化营商环境整治提升开展情况，营商环境正面典型曝光反面案例等进行宣传。现已在xx电视台滚动播放省、市、县投资投诉热线。二、工作亮点通过扎实开展"招商引资项目"大排查、大整改、大促进"专项行动和营商环境集中整治工作，我县营商环境不断得到优化提升。在202x年全省县域营商环境第三方评估中，我县综合得分78.82
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分，排名全省88个县(自治县、区)第34位，比202x年的53位上升19位;全市8个县(自治县、区)中排第5位，比202x年上升1位。其中，"缴纳税费"单项指标在省、市均排名第1位。三、存在问题(一)政策法规落实不到位。中央和省优化营商环境政策落实不够，优惠措施落实不到位，"双诚信、双兑现"执行不通畅，"亲""清"新型政商关系有待加强。地方保护主义和轻视地方企业同时并存，部门和行业存在垄断现象，第三方市场(中介组织)运行不规范，法治体系建设有待加强。信贷过程不规范，企业融资难融资贵未得到根本性缓解，税费负担依然较重。硬件不硬、软件不软，软硬环境建设亟待进一步完善。(二)"放管服"改革不彻底。仍然存在上下级权限交叉，权限不清，导致企业"两头跑"现象;存在部门间各自为政，缺乏协作，相互设置前置事项，互相推诿;存在审核环节过多，材料较多，时间冗长，成本偏高。存在网上办事数据不能共享、系统不稳定、使用不便。(三)政务服务不便捷。政务服务大厅业务处理不够快速，入驻不彻底;资料繁多，信息更新不及时，并联办理环节少，便民服务不够;一次性告知不到位，窗口工作人员少，业务能力不足、不专业。(四)公共服务不完善。公共设施配套不够完善，其它公共服务企业质量不高;第三方市场(中介组织)成为权力寻租新领域，存在运行不规范、服务不透明现象。三、下一步工作打算(一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表，紧扣企业和群众办事最大"便利度"和服务最高"满意度"目标，紧盯时间、成本、环节等核心要素，推动指标牵头单位采取有力措施，优化流程，
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精简环节，突出实效，着力缩短指标差距，全力促进营商环境优化提升。(二)大力开展营商环境集中整治行动。结合省级营商环境总体部署，针对省202x年营商环境评估报告反馈的政府层面和第三方层面问题，明确牵头单位和责任单位，继续开展营商环境突出问题集中整治，全力解决企业难点痛点问题。(三)大力推进营商环境典型问题曝光工作。以落实营商环境各项政策为抓手，真查真治，每月开展不少于1次的营商环境明察暗访，通过检查发现一些普遍性和规律性的问题，坚决做到发现一个漏洞，完善一个制度，建立一个标准，强化一个监督;对明察暗访中发现的违纪违规问题，严格按照法律法规进行问责，视情节轻重按有关规定给予处理，让失责必问、问责必严成为常态。(四)启动迎接省202x年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。按照样本企业筛选要求，紧盯"手续个数最少、时间最短、成本最低"核心要素，采用"部门联动，精锐出战，集中办理"方式，在7月31日前培育出符合要求的样本企业。(五)严格落实权力清单制度。及时把政府权力清单、服务项目、服务程序等通过政府网、电视、微信等媒介向社会公布，实行阳光审批、阳光收费，扎实推进"放管服"改革向纵深发展。(六)进一步开通民间投资服务"直通车"。对重大民间投资项目实行"一事一议"、"一企一策"和"特事特办"，切实用"零障碍、低成本、高效率"为投资企业提供更加优质和便捷的服务。相关职能部门可以在二次利、多途利用上仔细研究，提出科学合理措施，切实降低企业成本。(七)统一民间投资企业投诉受理及办结回复的督促指导。确保投资企业及投资人投诉事项得
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到及时受理和解决，及时收集投资企业需要帮助解决的问题和困难，并转送相关职能部门办理，跟踪办理情况，切实解决实际问题。(八)加大对本地企业的扶持力度。给予本地企业与招商引资企业相应的政策优惠，享受相同的服务。同时，应该充分利用和继续培养本地企业家对家乡的深爱情感，解决更多就业问题。(九)持续实施营商环境动态跟踪工作。严格执行《毕节市优化营商环境动态跟踪考核办法》(毕府办函〔202x〕67号)，继续做好营商环境动态跟踪，充分集聚各方力量，整合多方资源，全力优化营商环境。(十)开展好优化营商环境大提升行动宣传工作。整合一切可以利用的资源，加强沟通协调，充分利用广播、电视、报刊、网络、手机等渠道，创新宣传形式，网上网下联动，加大宣传力度，丰富宣传内容，全面掀起优化营商环境大提升宣传高潮。优化营商环境个人剖析材料
202x年是县区"优化营商环境年"，集团响应号召，积极组织开展"优化营商环境、聚力国企改革"主题学习教育活动，活动从"把握政治方向，强化"四个意识""、"坚定发展信心，聚力国企改革"、"坚决执行禁令，整治提篮子行为"、"坚持标本兼治，抵制商业贿赂"、"工程项目管理"、"转变工作作风，优化营商环境"六个方面进行了专题教育。根据《"优化营商环境、聚力国企改革"主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的
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问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保
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证工作的全局性和连贯性。内容仅供参考
篇七：贵州对照检查材料
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【--工作总结报告】
围绕三个坏把式五个坏作风，重点聚焦四风新表现，认真查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。今天为大家精心准备了优化营商环境个人剖析材料,希望对大家有所帮助!
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优化营商环境的个人自纠自查报告x月xx日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。x月xx日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲话。x月xx日市委全面部署整风十大行动，刀刃向内，自我苦命。
通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：
1、坚持理论学习不够，特别是工作忙旪，终日埋头纷繁复杂的事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪抱佛脚，对一些具有挃导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。
2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先创新意识。
3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己无关的事不太热
心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的消极态度。
整改措施
针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作上有大提高。
1、加强理论学习，提高自身素质。
今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，注意不实际相结合起来，挃导实际工作、增强政策法律知识，提高执政水平。
2、增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最好的工作。
多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策，排忧解难。
3、要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。
4、要进一步更新观念，树立四种意识。
即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要用市委1433的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考、大局下行动，以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服务市委、市政府中心工作，办好人民满意的教育。
在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方
法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为一名合格的人民教师。
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为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况报告如下：
一、工作开展情况
20xx年以来，我县县委、政府高度重视营商环境建设工作，并将此项工作纳入政府工作报告，作为推进我县经济高质量发展的一项重点工作，提出了全力打造公平、稳定、透明营商环境新高地目标，围绕营造良好的政策环境、良好的政务环境、良好的法制环境，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼服务质量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的四个转变。
(一)将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作纳入xx县20xx年度目标考核管理工作体系，作为营商环境24个指标部门的一项重要工作进行考核。
(二)建立完善营商环境工作推进机制。《xx县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》(赫县减负通〔20xx〕2号)、《xx县人民政府办公室关于印发xx县20xx年放管服改革实施方案的通知》(赫府办发〔20xx〕39号)、《xx县推进审批服务便民化深化放管服改革实施方案》(赫委办字〔20xx〕54号)、《xx县人民政府办公室印发xx县关于进一步优化发展环境工作方案的通知》(赫府办发〔20xx〕53号)等营商环境建设文件;
《xx县营商环境优化提升工作方案》、《xx县营商环境优化提升工作考核实施
方案》、《xx县减证便民证明材料取消清单、证明材料保留清单和xx县公共服务事项清单》、《xx县营商环境整治明察暗访工作实施方案》等营商环境制度文件即将出台。
(三)密集召开营商环境工作专题会议，安排部署营商环境相关工作。截止到6月，密集召开了研究营商环境建设工作的专题会、碰头会、常务会、推进会累计达18次;
其中，5月17日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《xx县营商环境大提升行动方案》、《xx县营商环境考核实施方案》，6月15日，对进《xx县营商环境大提升行动方案》、《xx县营商环境考核实施方案》行再次讨论;
(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工作实施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的堵点、痛点，切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调度市场监管局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务服务中心等12个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;
(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。根据《毕节市人民政府办公室关于11起营商环境典型问题的通报》要求，对我县有关部门放管服工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境xx分局、水务局、综合行政执法局4个单位，要求单位主要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。
(六)启动了迎接省20xx年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。根据5月17日xx县营商环境大提升行动推进会要求及贵州省20xx年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准，调度营商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力量在7月31日前培育出贵州省20xx年县域营商环
篇八：贵州对照检查材料
武警部队剖析材料(精选多篇)第一篇：武警部队武警部队《士官》述职报告
支队司令部：
一、基本情况：
姓名：杨寿友、男、黎族、一九七九年一月十八日生，高中文化，贵州省普安县人，一九九七年十二月入伍，二000年五月加入中国共产党，现任武警县中队二班班长，初级士官、一级三档。
二、职责：
本人自改选士官以来担任班长职务，其主要职责是（一）：带领全班作好战斗准备，指挥全班完成战斗任务。（二）、带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质。（三）、带领全班严格执行执勤规章制度，严格组织纪律，养成良好作风。（四）、带领全班爱武器装备，严格遵守使用规定，熟悉掌握手中武器和装备。(五)、掌握全班人员思想情况，及时做好思想政治工作，搞好全班团结，保证完成各项任务。（六）、教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故案件。（七）、完成上级交赋予
的其他任务。
三、履行职责情况：
一年来在支队党委和中队党支部的正确领导下，以江主席“五句话”总要求和“七一”重要讲话以及党的十五届六中全会为指导。用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，紧紧围绕中队的“三抓、一保、一创”工作思路的要求，时刻以普通一兵的身份严格要求自己。能够端正服役态度，安心部队，热爱本职工作，认真履行职责，积极带领完成上级交给的各项任务，现将履行职责情况的具体内容汇报如下：
（一）、加强政治理论学习、不断提高自身思想觉悟。在中队党支部对政治教育正确的安排下，全年来以江总书记为武警部队题词的“永远做党和人民忠诚
卫士”和云南总队题词的“人民卫士、云岭哨兵”为主题教育，同时还进行了江主席的“三个代表”重要思想的学习。通过教育，使我深深地认识到当好云岭哨兵是党和人民的重托是时代的呼唤，也充分体现了党中央、中央军委对武警部队各项建设的关怀和期望。其中“三个代表”代表中国社会先进文化的前进方向，因此，在学习中仔细听讲，课后领会其中的深刻内涵，积极
参加全班进行讨论，对所学的知识加以巩固。把平时所学的理论知识与实际工作相结合，应用到实际工作和日常生活中去，努力实现“三个代表”要求。使自己的政治思想得到进一步提高，同时使自己有了正确的政治方向和坚定的政治立场，树立了正确的人生观、价值观、世界观。自觉抵制了社会上各种腐朽文化的侵蚀，从而保持了思想道德的纯洁和政治鉴别力，在看待得失问题上有了正确的观点，同时在处理任何问题上有了鲜明的立场。
（二）、提高军事技能，是完成部队各项任务的重要保证。
在中队的各科目军事训练中，自己以饱满的精神状态带领全班人员投入到训练中去，能够以身作则，模范地带领全班人员服从命令，听从指挥，严守训练场的纪律，确实叫响了“训为用、练为战，怎么执勤就怎么练”和“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号。时刻以普通一兵的身份严格要求自己。做到“晴天一身汗，雨天一身泥”，同时经过士官集训、和在中队不断的刻苦训练后。然而进一步的提高了自身军政素质。使自己的各科目的军事动作迈向正规化、标准化。平时利用课余时间带领全班进行了各种灵活的体能训练，这样一来，既增加了全班人员训练兴趣又增强了体质，从而提高了全班人员的战斗力。牢固树立了“上一线、打头阵”的思想意识，为完成以执勤和处置突发事件为中心任务打下了坚实的基础‘
（三）、加强执勤来来学习，不断提高执勤和处突能力。
在中队党支部对执勤理论组织学习后，自己牢记了执勤的有关规定。在执勤
中做到军容严整。姿态端正，以文明执勤、依法执勤为指导，然而在平时的知情工作中保持了清醒的头脑，提高了执勤的强化意识，树立了把“哨位当战场，执勤当战斗，培养了热爱岗位，坚守岗位，电哨位为生命线”的优良作风。自觉遵守哨位纪律和武警部队执勤工作的规章制度，时刻高度警惕，严密防范了犯罪嫌疑人脱逃、行凶、破坏、骚乱、暴乱等事件。在处理各种执勤事件时，以党和人民的利益为出发点，树立了忧患意识，随时做好“上一线、打头阵“的准备。在本班起到了模范带头作用。一年来没有任何大小执勤事故发生，顺利地完成了党和人民交给的看守任务。确保了执勤目标的绝对安全、万无一失。
（四）、搞好行政管理，促进部队各项工作顺利完成。
通过学习《条令条例》、《士官管理规定》、《五个重点问题》以及《法律法规》后，自己能够以《条令条例》、《士官管理规定》为准绳，把它同实际生活相结合，利用理论结合实际的办法。使自己的言行同党支部保持了高度一致，自觉遵守了总队规定的
“六不准”以及国家的宪法、法律法规和武警部队制定的管理规章制度。平时有事情外出做到按级请假，按时归队销假制度，未经领导批准没有私自外出现象。在外出后，自觉遵守公共场所的治安秩序和交通规则，重地方民族习惯。在平时管理全班人员的时候，能够大胆管理，耐心说服教育。发现本班战士有问题及时纠正和做好思想政治工作，搞好全班团结。从未有打骂体罚和侵占士兵利益发生。严格要求大家从点滴小事情做起，模范的第带领全班执行《条令条例》、《士官管理规定》。杜绝了各种违法乱纪的现像发生，促进了部队的各项工作顺利进行。
四、存在不足
1、由于自身文化知识偏低，导致文化进步缓慢。
2、在带兵方法上，科学带兵、文明带兵、以情带兵的经验不足，导致在管理教育中难免出现一些差错。
3、由于自身身体体质和军事技能不杂实，导致有的军事技能离新时期为完成执勤和处突任务还有一定的差距。
4、由于心理素质不好，导致在关键时刻发挥不够全面。
五、改正措施
在今后的工作中，查找自身存在不足之处的原因，深挖思想根源，总结取得成绩的经验教训，从中吸取教训。
1、平时的生活中不断努力加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江主席关于对武警部队建设的重要论述和“三个代表”以及党的有关知识学习。同时努力实现“三个代表”要求，把理论结合实际，不断提高自身文化素质，为完成各项任务打下良好的基础。
2、在带兵方法上，努力学习“三代“领导人关于密切内部官兵关系的学习。从中吸取养份，从好的班长身上学习好的方面。以“文明带兵、以请带兵，科技练兵”为指导克服当前所存在的不足，不断改善带兵方法，搞好全班团结，保证各项任务的完成
3、军事训练上，平时训练中更加严格要求自己，刻苦训练，克服在心里中遇到的各种困难，从每一个细小动作做起，向军事好的同志学习，不断规范自己的每一科目的军事动作。提高自身的军政素质，在明年的上半年争取进一步提高，达到训练大纲要求。
4、在平时的日常生活中，不断加强锻炼自己的思想素质，在开展各项会议中和讨论时积极发言，克服在关键时刻紧张心的不足
之处。以便于时时发挥好各项工作的发言能力，进一步提高心理素质。
总之，自改选士官以来，能够严格要求自己，摆正自己的位置，以马列主义毛泽东思想邓小平理论和江主席“五句话”总要求和“三个代表”为指导，以部队各项管理规章制度为准绳，同时利用休息时间不间断加强科学文化以及党的基
本知识的学习，从而自己学会了做人的道理，在工作中保持了先进性，模范的起到了模范带头作用，日常生活和工作中以大局为重，从不搞个人主义，积极配合党支部一班人搞好了各项建设，把中队的各方面建设再次推上了新的一个台阶。
此材料武警云南省总队临沧地区支队述职人：杨寿友2020年11月6日第二篇：部队个人剖析材料“珍惜声誉、珍惜工作岗位、珍惜政治生命、珍惜个人家庭”，全心全意为人民服务，对党负责，对人民负责，对自己负责。我们通过开展“四个珍惜”教育整顿活动，使我受到了很大的教育，增强了自己的党性观念、组织纪律性和奉献意识，打牢了立身做人的思想基础,树立了执法为民的服务思想，并从中得到了很大的启示，也发现了自己思想深处的一些问题，下面我将
客观的剖析一下自己思想上面的问题，力图通过自我剖析加强自身建设，为以后的工作和学习、训练等各项任务的完成打下良好的基础。
在思想上面存在的问题主要表现在以下几个方面：一、政治理论学习有所放松，“四个珍惜”和“立警为公，执法为民”不能很好的结合起来，观念有所淡化。在理论学习上有时候只求水过地皮湿，不求有更深层次的理解，有一些时候也是不能够很好的掌握其中的精髓只是浅尝辄止，只求一知半解。没有深刻的理解其中的精神实质和科学内涵，不能很好的运用正确的立场方法、观点方法去观察问题、分析问题、解决问题。二、全心全意为人民服务的意识不够牢固，党性观念和奉献意识不强，立场信念不够坚定。全心全意为人民服务是我们部队的宗旨，是我们要坚持的原则，但在一些时候、一些场合不能够很好的坚持，明知道自己肩上的担子重大，但在认识上没有上升到一个政治的高度，没有从根本上理解把握，只是在抓工作，不注重思想意识的提高。三、理想信念不坚，有时还存在享乐主义、实用主义的思想，工作作风不够扎实，纪律作风有时候不够严谨，自我要求不够。对上级安排的工作能够很认真的执行，但很少能够考虑到长远的方法，不能够放下身子深入到工作中去。对社会上一些自由思潮的影响也不能很好的抵制，自我约束力有待提高。四、荣誉感、使命感和责任感意识不强，艰苦奋斗和吃苦
的精神不够好。学习时口号大，但落实起来却打折扣。特别是艰苦奋斗上，随着社会的发展和进步，部队生活有了很大的改进和提高，但随之而来的是不同程序上存在的浪费和吃苦意识淡化等情况，在这些方面为也存在。
通过学习我认真摆查，针对以上不足，从思想上做了以下几点分析：
一、荣誉感、使命感和责任感认识不高，导致了理想观念的淡化，思想意识滞后，只知道做工作而没有提高自身的思想建设。
二、在先期进行的“立警为公，执法为民”教育中，没有真正认识到全心全意为人民服务的重要性，没有真正意识到自己肩上的责任以及当代消防部队发展所需的人才和能力是不能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨的根本原因。
三、不能够扑下身子干实事，将自己放在消防部队中锻炼，没有能够将自己的全部精力放在部队管理和正常的工作上，这些是导致工作作风不深入、不踏实的根本原因。
四、没有充分认识到吃苦耐劳的良好美德，立身做人和廉洁奉公的重要性。，总而言之，没有从思想上充分的重视是产生这种错误思想的根本原因。
二、整改措施和今后努力方向一是加强马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的学习，今后无论是任何时候和任何环境下都要把学习马列主义、毛泽东思
想和邓小平理论放在首位，时刻保持理论上的清醒、政治上的坚定。坚持理论联系实际的马克思主义学风，用科学、正确的理论指导自己的行动。
二是改造世界观的同进，努力改造主观世界。树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把人民群众的利益放在第一位。“利为民所谋，情为民所系”，在思想上和实际行动上始终不逾地贯彻执行“三个代表”，在群众危难之时挺身而出，排难抢险、救死扶伤，在人民忧患之际解人急难，帮民所需，助人为乐，只要是人民群众需要，我就要积极去做，全心全意为人民服务。充分理解人民群众的心情，做到热情诚恳，态度和蔼，服从大局，无私奉献，为祖国的安全、人民的利益甘愿做出自我牺牲。坚持人民利益高于一切，听从安排，忠于职守，忘我工作，大力弘扬理论联系实际的工作作风，不怕苦、不怕累，深入开展调查研究，掌握第一手材料，为领导当好参谋。
三是廉洁自律，拒腐防变，加强党性观念、组织纪律性和奉献意识，严格落实六个严禁，做到文明公正执法。自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀的六个严禁，从严要求自己，服从命令，听从指挥，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，坚决做到一身正气，两袖清风。经受住改革开放的考验。严格执法、热情服务，秉公办事，遵纪守法，时刻以“四个珍惜”严格要求自己，树立牢固的法律观念及强烈的
法律意识，改善自身形象，提高自身素质。我相信通过这次的“四个珍惜”的教育整顿活动，我一定
能够从思想深处发现自己的不足和缺点，坚决的进行改正，进一步的加强自己的世界观、人生观、价值观的改造，为今后的工作创造良好的思想基础，将这次的“四个珍惜”教育活动作为一个契机，推动工作的开展；以“四个珍惜”活动为动力，信心百倍的投入到部队的生活中锻炼自己、提高自己，为消防部队的建设作出自己的一份贡献。
第三篇：消防部队个人剖析材料消防部队个人剖析材料为了贯彻落实xx省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《xx消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：一、自身存在的问题（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，
对事物的理解不深刻、不全面。（二）工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步
提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”；二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺乏再接再厉、持之以恒的精神；三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。
（三）工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足，没有看到这一有力武器的效应；二是“怕”字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”，积极健康的思想斗争开展不起来。（四）工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。二、问题存在的原因（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼
未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（三）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，
不去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。
（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
（五）事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，接手大队所有事项，大部分时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上，同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、解决问题的措施
1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部。
3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。
4、勤请示，多汇报，当好大队领导，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。
以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们批评指正。
第四篇：部队党支部剖析材料范例党支部剖析材料在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。一、存在的问题(一)讲政治的敏锐性不够强。主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。(二)贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评
比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打
不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。
(三)一线指挥部作用发挥不够强。主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。(四)组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。(五)党管干部制度落实不够。主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。
(六)争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。
主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
(七)支部做经常性思想工作不够经常，不到位。许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。(八)支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。二、存在问题的主要原因(一)政治理论学习不够，政治敏锐感不强。新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，对中共中央发出的《关于改革开放和发展的
社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能
进一步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
(二)、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。(三)、核心作用不明显，模范作用不够强。党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有一个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误，造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思
想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。三、今后整改措施(一)提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，
努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰，保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务。
(二)确实提高贯彻民主集中制的质量。要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。(三)提高工作标准，严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度。从部队平时点滴养成抓起，干部首先带头落实好一日生活制度，进一步规范营房营区地建设，提高各类软硬件质量，使部队各项工作走上正规。
(四)严格落实组织生活七项制度，确保组织制度经常有效。严格按照七项组织生活制度的要求开展，依据政工条例和《新纲要》抓好落实，克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部队建设的作用。
(五)严格落实党管干部，党管党员制度，充分发挥好党员，干部的先锋模范作用。
把党管干部六项制度落实到实处，真正把党员、干部教育好，管理好，坚决克服好人思想，对干部平时学习，生活作风采取群众支部全过程监督检查，对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正.
(六)增强支部“一班人”统筹安排工作能力，克服工作随意性的思想。
平时中队安排工作时，支部“一班人”要交心通气，合理制定工作计划，调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次(版权归)关系，克服那种眉毛胡子一把抓的做法，不断提高工作效率。
(七)增强争先创优意识，提高中队正规化建设水平。克服支部“一班人”创优意识不强，停止不前的思想。合理估量中队目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进中队好的做法，好的经验，结合中队的工作实际，创造出自己的特色，使部队经得起上级检查。总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发
现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为部队建设的领导核心。
第五篇：给武警部队的慰问信值此新春佳节来临之际，市委、市政府和全市各族人民，
向你们致以节日的祝福和亲切的慰问！过去的xx年，是我市发展史上不平凡的一年，是面对挑战、
迎难而上、负重前行的一年。一年来，我们认真落实中央和省委部署，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”目标，坚持既定发展定位和成功发展思路，积极应对国际金融危机，解放思想，抢抓机遇，开拓进取，全市呈现出经济发展、事业进步、民生改善、社会和谐、人气旺盛的喜人局面。这些成绩的取得，是全市人民万众一心、团结奋斗的结果，也是你们大力支持和辛勤奉献的结果。在此，市委、市政府向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在过去的一年里，驻齐部队指战员和武警官兵，继承和发扬拥政爱民的光荣传统，把zz当故乡，视人民为亲人，积极支持地方建设，在清除冰雪、抢险救灾、扶贫济困、植树造林和精神文明建设等方面做出了突出贡献，为我市荣获全国双拥模范城“五连冠”和全省双拥模范城“六连冠”立下了卓越功勋，展示了人民军队文明之师、威武之师、胜利之师的精神风貌，赢得了全市人民的信赖和爱戴。全市烈军属、伤残军人、复员转业退伍军人、军队离退休干部和民兵预备役人员，发扬光荣传统，永葆革命本色，关心地方，奉献家乡，为我市经济社会发展做出了积
极贡献。xx年是实施“xxx”规划的最后一年，也是克服金融危机影
响、保持全市经济更好更快发展的关键之年。实现经济社会又好又快发展是我们的共同责任，争创全国双拥模范城“六连冠”是我们共同的目标。市委、市政府号召全市各级党委、政府和全市人民，要全面贯彻落实市委经济工作会议精神，紧紧围绕“强基础、调结构、增效益、惠民生、促和谐”的总体部署，进一步解放思想，振奋精神，真抓实干，推动经济社会更好更快发展。要牢固树立经济建设和国防建设协调发展的思想，把双拥工作与构建和谐社会紧密结合起来，切实把我市双拥工作提高到一个新水平。要大力支持国防和军队现代化建设，帮助部队解决战备训练、战备执勤等方面的实际问题，认真落实各项优抚安置政策，深入开展创建双拥模范城活动，进一步巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系。市委、市政府真切希望驻齐部队指战员和武警官兵一如既往地关心支持全市的改革和发展，在全面建设小康社会的实践中再立新功；真切希望烈军属、革命伤残军人、复员转业退伍军人、军队离退休干部和民兵预备役人员关注家乡、热爱家乡、奉献家乡，为建设富裕zz、文明zz、和谐zz、美丽zz而共同奋斗！
最后，祝愿驻齐部队指战员、武警官兵、烈军属、革命伤残军人、复员转业退伍军人、军队离退休干部和民兵预备役人员节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！
篇九：贵州对照检查材料
关于目标保卫战的剖析材料
碧水目标保卫战即将收官，生态环境部提请各地高度重视仍然存在的突出生态环境问题，制定实施针对性整改措施，精准、科学、依法推进落实，确保全面完成碧水保卫战各项目标任务。
今年是三年打赢污染防治攻坚战的收官之年、交账之年。针对碧水保卫战，生态环境部透露，目前，全国水环境形势总体改善，但地区进展不平衡不协调的问题依然突出，部分省份完成2020年任务存在一定压力。
近日，生态环境部专门致函31省（市、区）政府，通报了2020年1月至9月水环境目标任务完成情况。生态环境部有关负责人指出，全国7个省（区）共10个断面水质存在突出问题。
眼下距离年底已不足两个月，碧水保卫战即将收官。生态环境部提请各地高度重视仍然存在的突出生态环境问题，制定实施针对性的整改措施，精准、科学、依法推进落实，确保全面完成碧水保卫战各项目标任务。1940个国考断面逾8成水质优良
就我国水环境整体质量状况，生态环境部有关负责人指出，仍在持续改善之中。2020年1月至9月，1940个国家地表水考核断面中，水质优良（Ⅰ-Ⅲ类）断面比例为81.2％，同比上升6.2个百分点；丧失使用功能即劣Ⅴ类断面比例为0.8％，同比下降2.6个百分点。
“也就是说，1940个国考断面中，好水比例在增加，差水比例在减少。”生态环境部有关负责人指出，七大流域的水质也在同步改善。他说，今年前9个月，长江、黄河、珠江、松花江、淮河、海河、辽河七大流域及西北诸河、西南诸河和浙闽片河流水质优良（Ⅰ-Ⅲ类）断面比例为84.9％，同比上升6.3个百分点；劣Ⅴ类断面比例为0.4％，同比下降2.9个百分点。
这位负责人表示，除七大流域外，2020年1月至9月，监测的112个重点湖（库）中，Ⅰ-Ⅲ类水质湖库个数占比72.3％，同比上升4.1个百分点；劣Ⅴ类水质湖库个数占比5.4％，同比下降1.9个百分点。
生态环境部有关负责人指出，今年前9个月，全国地级及以上城市中，柳州、张掖和金昌市等30个城市国家地表水考核断面水环境质量相对较好，但是，铜川、沧州和邢台市等30个城市国家地表水考核断面水环境质量相对较差；营口、吕梁和东莞市等30个城市国家地表水考核断面水环境质量变化情况相对较好，铜川、常德和赤峰市等30个城市国家地表水考核断面水环境质量变化情况相对较差。部分城市黑臭水体消除比例低于90％
尽管全国水环境质量在持续改善，但在生态环境部有关负责人看来，地区之间不平衡问题仍然突出，部分省份完成2020年任务还存在一定压力。
生态环境部在发给31省（市、区）的函件中，在向31地政府通报水环境质量总体改善的同时，也向他们通报了各省份水质情况、
断面水质存在的突出问题、长江流域水环境质量预警情况、“千吨万人”集中式饮用水水源保护区划定情况、长江经济带乡镇集中式饮用水水源保护区划定情况以及城市黑臭水体治理存在的突出问题。
生态环境部有关负责人指出，2020年1月至9月，广东省ⅠⅢ类（好水）断面比例，山东、陕西两省劣Ⅴ类（差水）断面比例与年度目标还有差距；全国7个省（区）共10个断面水质存在突出问题。其中，广东3个，内蒙古2个，山西、黑龙江、湖北、海南、云南各1个。依照《长江流域水环境质量监测预警办法（试行）》有关规定，四川省存在水质预警断面。此外，长江经济带云南、江西两省乡镇级水源保护区划定工作相对滞后。
针对城市黑臭水体治理中存在的突出问题，生态环境部有关负责人透露，山西、黑龙江、广东等15省（区）部分城市黑臭水体消除比例低于90％，治理进度滞后。
生态环境部有关负责人说，截至2020年8月，山西省的晋中市、运城市、吕梁市；吉林省齐齐哈尔市；黑龙江省的鸡西市、鹤岗市、绥化市；安徽省的铜陵市、阜阳市、六安市；福建省的宁德市；江西省的新余市、上饶市；山东省的淄博市、济宁市、莱芜市；河南省的周口市；湖北省的孝感市；湖南省的株洲市、邵阳市、益阳市；广东省的湛江市、茂名市、阳江市、中山市、揭阳市；广西壮族自治区的南宁市；四川省的达州市；贵州省的六盘水市、遵义市等未完成黑臭水体消除比例达到90％的治理目标。
此外，还有城市出现水体返黑返臭现象，个别水体直排等问题。
其中，山西省晋城市牛匠河出现返黑返臭现象；吕梁市新发现一个黑臭水体。吉林省长春市绿园明沟出现返黑返臭现象。黑龙江省鸡西市两西明渠出现返黑返臭现象。福建省宁德市南大塘排涝渠、东湖塘北港段两个水体出现返黑返臭现象。山东省淄博市岳阳河出现返黑返臭现象。湖南省株洲市西湖出现返黑返臭现象。广东省茂名市水东河出现返黑返臭现象。海南省海口市滨濂村排洪沟、河口溪两个水体出现返黑返臭现象。贵州省六盘水市水城县城市黑臭水体（市八中至卡达凯斯人工湖）整治项目出现返黑返臭现象。划定9857个“千吨万人”水源保护区
按照要求，今年年底前，全国农村应完成“千吨万人”（实际日供水千吨或服务万人以上）饮用水水源保护区划定。在向31省（市、区）发的函件中，生态环境部也向各地通报了这一饮用水水源保护区的划定情况。据介绍，截至2020年9月底，全国农村10725个“千吨万人”水源，9857个已完成水源保护区划定，占总数的91.9％。但是，云南等个别省份进展滞后。
生态环境部有关负责人指出，为贯彻落实党中央、国务院关于打好农业农村污染治理攻坚战和长江保护修复攻坚战决策部署，各地持续推进农村饮用水水源保护区划定工作。按照要求，今年年底前，全国农村应完成“千吨万人”（实际日供水千吨或服务万人以上）饮用水水源保护区划定，长江经济带相关省（市）同步完成乡镇级集中式饮用水水源保护区划定。
生态环境部有关负责人透露，截至2020年9月底，全国30个
省（区、市，不含上海）和新疆生产建设兵团累计完成9857个“千吨万人”水源保护区划定，长江经济带完成8390个乡镇级水源保护区划定，划定比例分别达到91.9％和83.6％。
其中，天津、河北、辽宁、福建、山东、湖南、贵州、西藏、宁夏、四川、广西11个省份和新疆生产建设兵团已基本完成“千吨万人”水源保护区划定任务；湖南率先完成乡镇级集中式饮用水水源保护区划定任务；河南、浙江、重庆、湖北、甘肃、黑龙江、安徽、吉林、江苏9个省份“千吨万人”水源保护区划定比例超过95％。云南、江西划定比例偏低且剩余任务量较大，两省“千吨万人”水源保护区划定比例分别为33.7％、65.5％，分别剩余218个、260个；乡镇级集中式饮用水水源保护区划定比例分别为12.1％、59.2％，分别剩余1109个、366个。
对尚未完成保护区划定任务特别是进展滞后地区，生态环境部有关负责人强调，将继续紧盯不放，督促有关地方政府落实主体责任，按期保质完成攻坚任务，守护好农村群众的“水缸”安全。
“2020年是水污染防治攻坚战的收官年，也是谋划‘十四五’工作的关键年。”生态环境部有关负责人说，在打赢碧水保卫战过程中，生态环境部将认真落实党中央、国务院决策部署，始终保持生态文明建设的战略定力，方向不变，力度不减，确保碧水保卫战确定的各项目标任务落地见效。同时，坚持问题导向、目标导向和结果导向，扎实做好重点流域水生态环境保护“十四五”规划编制工作。
篇十：贵州对照检查材料
当黎明还未托起朝阳我们匆匆的脚步已经奔波在采访的路上当夜空摇落漫天星光我们疲倦的身影仍穿梭在编辑机监视器重叠的职场一支劲笔就是一杆正义的枪鞭挞丑恶也把真善美颂扬一组镜头浓缩人间万象关注热点也心系百姓安康我们在记录变迁中丰富历练著就华章我们在见证发展中重塑自我襟怀坦荡对党忠诚为人民负责站稳立场荧屏天地大舆论有导向寸土不让因为使命我们永远在路上因为职责我们必须在现场我清晰地记得xxxx年考进报社时我的父亲在送给我的笔记本上写下人民日报总编范敬宜先生说过的四句话今天送给在座的每一位同行共勉提高把握全局的能力
新闻记者优秀演讲稿
新闻记者优秀演讲稿篇1大家好!做一名新闻记者是我从小的心愿，凭着见证历史、眼见
为实的工作信念，我用新闻的眼光看世界，求真理、求知识、求进步。对未来，我的自我期许是：当大事发生时，就有我灵慧的思维;有中国人的地方，就有我敏锐的触角。正因为这样，在三个代表重要思想教育活动期间，我一直反省自己、审视未来，如何才能身体力行、努力实践三个代表?当好人民公仆，我们新青年应该以什么样的心态迎接新世纪的挑战?我手里拿着的是我的对照检查材料，事实上我还在心里为自己写了另外一份心灵剖析书，这份剖析书的题目正是今天我要演讲的主题：撞击新青年!
人的生命只有一次，这一次该如何度过?这是很有讲究，很有学问的东西。花美美在外表，人美美在内心。内心者，鲁迅讲，魂灵也。通俗说就是有没有灵魂，再通俗说就是有没有积极的、热情的、向上的精神状态。一个人的精神状态，决定了你这个人的生存质量，也决定了你这个人是碌碌无为还是有所作为，还是大有作为，是骑在人民头上作威作福，还是俯下身子甘当牛马。或者用奥斯特洛夫斯基的话来说，你是在燃烧还是在冒烟。燃烧就是激情永驻、热情不改，燃烧就是按照三个代表的要求，甘当人民公仆，全心全意为人民服务!前些日子，我到里仁采访，发现为了让万德公司早日投产，镇政府把整个办公大楼让给了外商，干部们挤到了
财政所办公，开会没有会议室，吃饭要到几里以外的地方吃，大家最多的是6个人挤在一个房间里，但一切井然有序。这是一种什么样的精神状态?是积极的、充满热情的精神状态!前不久，市副市长、县委书记在全县经济工作会议上提出要全方位抓开放，全社会抓招商，全过程抓服务，全身心抓落实，并带领全县人民把以招商引资为突破口发展县域经济的事业不断推向前进。这又是一种什么样的精神状态?是一心一意干事业的、激情燃烧的精神状态!
撞击新青年，第一撞就是撞击精神状态!这第二撞撞击什么?我先要问大家一个问题：我们人活着干什么?人活在世上就是改造自己，改造世界!在希腊有一座德尔菲斯神庙，这个庙的伟大，不在于菩萨多，也不在于它规模大，就是那里有五个字，箩大的字刻在德尔菲斯神庙巨大的岩石上，这五个字就是：认识你自己!有人会说，我怎么会连自己都不认识。古语道：欲知人者，必先自知。不错，世界上最难的事情就是认识自己，最大的障碍就是战胜自己。在认识你自己下面还有一行小字：对自己不满才是进步的开始!青年朋友们，孔老夫子尚且一日三省吾身，我们有哪一位昨天、前天曾经面壁思过?请你告诉我，你
对自己有哪些不满?这是我第二次撞击新青年。如今，我们许多青年人不要说面壁思过，反而在抱怨自己所处的环境不利于自己的成长，会使年轻人意志消沉，激情泯灭。可是事实怎样?有一个中国博士后完成在美国的学业回国后，到了一个非常破烂的研究所，那里一无资金，二
无仪器。有一个记者问他，你回来干什么?他说，我的使命就是在这种状况下求最大值、求生命的极值。我们的使命是什么?就是按照三个代表的要求，在你目前的状况下、在现在的工作岗位上求最大值。我第三次撞击新青年在工作中你尽了自己最大的努力去做每一件事吗?你是在求最大值吗?你的生命是在燃烧还是在冒烟?你离三个代表的要求还有多远?你离人民公仆的要求还有多远?撞击新青年就是要撞击出三个代表的精髓和实质，撞击出新一代青年干部的公仆形象!
最后，请允许我给大家讲一个故事：在一个伸手不见五指的晚上，一个妈妈推开窗户问她的两个女儿看见了什么?一个女儿说，外面一片漆黑，什么也看不见;另一个抬头望望天空，高兴地说，妈妈，我看见了星星!生活中，你也许不能改变太多你力所不及的东西，比如你改变不了那个漆黑的夜晚，但是你完全可以改变你的心态，你用消极的心态看见的是漆黑的夜晚，你用积极的心态就会发现希望的星星!心态变了，整个环境也就变了，你积极地面对生活，始终尽自己最大的努力，激情澎湃、热血沸腾地做好每一件事，这样才能改变你身边的状况，也只有这样才能按照三个代表的要求，当好人民公仆
很多人说我是一个工作狂，其实，工作狂来自一种激情，因此我每时每刻都在提醒自己：要用积极的心态去求取生命的最大值，去发现希望的星星，用心创造生活每一天!
谢谢大家!
新闻记者优秀演讲稿篇2尊敬的各位领导、老师，亲爱的同行，
大家好!我是来自定西日报的记者，今天非常高兴能和全市媒体的同行们相聚一堂。就在刚才，倾听了几位同行精彩的演讲，我为大家为新闻事业付出的努力和执着而感动;在我从事新闻工作的五年里，我一直思考，如何做一名新时代的优秀新闻工作者。在学生时代，记者是自由、个性、神气的代名词，在我从事采编工作，真正成为一名记者，在新闻采访的路上行走了五年后，我对记者这个职业有了切身的体验，我才发现，这个职业在她所有鲜亮的外表下，最真实的内涵，用一个最通俗的词来概括，就是责任。于是，我想起了一句话，记者是社会的良心。这句话也是我今天演讲的题目。
记者是一个很特殊的职业，是人民心中高尚的职业，在笔触下守望道义，在不断前行中彰显正义的力量。记者是社会的瞭望者，是时代的参与者。记者又是一个很平常的职业，与其他所有职业一样，做记者的过程就是一个做人的过程。但更重要的是，记者是社会的良心。这不仅是职业的要求，更是人民群众对新闻工作寄予的一种厚望。用干净的眼睛呈现这世界的美好、困苦、挣扎、肮脏以及黑暗。记者是责任、是重托、是公平、是正义，这一职业考验着我们的良心、爱心和社会责任感。我还要说：记者是青春无悔，记者是乐此不疲，记者是激荡的生命，记者是沸腾的热血，记者是我们在路上永不停息的事业!
我们的新闻前辈，如邹韬奋先生、范长江先生，他们的新闻作品笃定不是抒情议论的高亢文字，恰恰其忠于事实、记录历史、立此存照的职业精神与道德良心，给我们提供了朴素真实的传世文本，阅读他们的新闻之路，发现责任二字熔铸于他们的一生。正是因为有责任，所以他们才有勇气、才不畏强暴、才表现出尊重大众、服务大众、敢讲真话的杰出品性和智慧;也正是因为有责任，他们才会穷尽一生告诉我们这些后辈：我们的新闻是为谁服务的!
新闻工作，是党和国家事业的重要组成部分，新闻工作做得好不好，关系人心向背，关系事业兴衰，关系党的执政地位。从传统媒体报纸、广播、电视到新兴媒体互联网、手机，传播媒介不断丰富、发展、变化，但记者的天职却始终未变。
然而，随着近年来市场经济的发展，一些新闻工作者由于受社会各种利益的诱惑和压力，社会良心和正义感这根弦在思想上绷得不那么紧了。有的人在金钱与物质面前，几乎无正义感可言，轻易歪曲真理，颠倒是非，出卖灵魂。这些现象，不能不说是新闻界的悲哀!正是因为在新闻工作队伍中存在了这些不良风气和作风，增强新闻工作者的社会良心和正义感更显得特别重要、特别紧迫。当前，我国改革发展进入关键时期，我国将突出面临国内国际经济形势复杂变化带来的严峻挑战，这是对我们党执政能力的考验，也是对新闻战线能不能发挥服务大局、维护稳定重要作用的考验。在信息传播技术高度发展的当今时代，新闻宣传工作在党和国
家工作全局中的地位和作用越来越突出，新闻媒体承担的统一思想、凝聚力量、增强信心、振奋精神的任务越来越重，对新闻工作者的综合素质要求越来越高。越是这样，加强新闻队伍建设的战略意义就更加突出，深入开展三项学习教育活动的必要性和重要性也就更加突出。
我曾看过一篇文章，叫做我的中国性格。文章说，中国是诗书礼仪、唐诗宋词、高宗孝祖。不过，中国也是夏劼殷纣、赵高秦桧。中国性格是顽强，中国文化，是充满尊严的顽强，是即使已经被贪官污吏祸害到无力抵御外辱，却仍然不屈昂首面对侵略者沾满鲜血的屠刀，心中充满必胜的信念。文章说，试想一个只有李成栋、秦桧，而没有文天祥和史可法的中国，那样的中国，还可能存在吗，还有必要存在吗。今天在这里重提这篇文章，是因为我想到，什么是记者，是一个新闻工作者应有的精神和品质。在汶川大地震中，我们有太多的新闻工作者不顾个人安慰，在余震一次次强烈袭来的废墟上，坚守工作岗位，第一时间向外界报道事实真相，让我们时刻了解汶川人民的安危冷暖。他们用手中的笔和摄像机，弘扬面对大难一幕幕感人肺腑的真善美。然而，山西矿难也有排队领封口费的真假记者充斥在记者的队伍中。我在想，如果一个只有领封口费、吃黑回扣，而没有舍弃个人安危，传达事实真相、反映人民疾苦的记者队伍，还可能存在吗，还有必要存在吗。
从事记者的五年来，我始终记得这样一句话，笔下有是非曲直，笔下有毁誉忠奸，笔下有财产万千，笔下有人命关
天。在记者的岗位上，我们需要具备一份强烈的社会责任感。在我的笔下，报道过在文化路数十年如一日无偿修剪树木、打扫卫生，用生命种植绿色的魏治业老人;西关小学执着奉献于聋哑盲童特教事业的青年女教师杨敏老师，见证了引洮工程一期工程岷县首批外迁移民的心声，对采访中遇见的黑砖窑写下过过这样的污染企业何时关停的稿件，作为定西日报的一名记者，一个可以与300万定西人民脉搏一起跳动的记者，我有幸见证了定西近年来蓬勃发展所取得的辉煌成就，也有幸成为桥梁、成为纽带，为这方热土上的群众鼓与呼我用笔记录下了这座古老而年轻的城市正在发生着的每一点变化，用心感受着和谐定西所奏出的每一篇动人乐章。
当黎明还未托起朝阳，我们匆匆的脚步，已经奔波在采访的路上
当夜空摇落漫天星光，我们疲倦的身影，仍穿梭在编辑机、监视器重叠的职场
一支劲笔，就是一杆正义的枪，鞭挞丑恶，也把真善美颂扬
一组镜头，浓缩人间万象，关注热点，也心系百姓安康我们在记录变迁中丰富历练著就华章我们在见证发展中重塑自我襟怀坦荡对党忠诚为人民负责站稳立场荧屏天地大舆论有导向寸土不让因为使命，我们永远在路上因为职责，我们必须在现场
我清晰地记得xxxx年考进报社时，我的父亲在送给我的笔记本上写下人民日报总编范敬宜先生说过的四句话，今天送给在座的每一位同行共勉，提高把握全局的能力;保持旺盛不衰的激情;培养淡泊名利的心态：锻炼得心应手的文笔。我的演讲完了，谢谢大家。新闻记者优秀演讲稿篇3各位朋友，我是一名来自贵州的新闻工作者。贵州一个美丽而神秘的地方，同时，她又是一个经济相对滞后的地方。贫穷与落后，常常使我心痛。然而，正是在这样的环境中，我手中的笔一次次显得沉重，我心中的泪一次次夺眶而出，因为，我面对的不过是芸芸众生中的沧海一粟，然而，面对逆境，他们展现的却是感天动地的坚韧与奋争。因为这份源泉，我感觉自己的良心唯有正直，才能更真实地反映这些普通民众;我感觉自己的文章唯有正直，才能更如实地传达我所获得的感动。
我曾经采访过生活在喀斯特山区的山里人，你们很难想像真正的贫困是什么：那是苦捱岁月，了无指望;那是彻底的一无所有，被迫地听天由命;那是全部的家当加起来还不足10元人民币而这群山里人没有向命运低头，他们用愚公移山的精神改变山河，改变生活，他们的行为让我懂得了什么叫做与命运抗争。
我也曾经采访过在许多人信奉金钱至上的今天、却仍然将劳动模范这个似乎过时的称号当作三代人追求目标的一家人。坐在他们的中间，我感到自己的心境是如此的轻松和纯净。当他们一家人兴致勃勃地唱起大多数人已经久违的
《咱们工人有力量》这首歌时，我的眼睛湿润了。不以物喜、不以己悲，超脱世俗、淡泊名利，让我真正看到了人生价值的取向。
我还曾经采访过响应党的号召，离开繁华的都市，来到贵州，将青春乃至生命都献给了三线建设的三线工人。几十年的风风雨雨，他们不是没有眼泪，也不是没有怨言，可我所看到的情景是：几个月没有拿到一分钱工资了，他们仍然是听着厂里的广播准时上下班。他们中间的许多人，来自北京、上海、天津、南京，可他们今天的穿着，已经丝毫没有大都市的气息。这些三线工人中，很多是生产飞机的心脏零件的，但大部分人却一辈子没有坐过飞机。今年春节，我亲眼看见一位第一次乘坐飞机回上海探亲的三线职工不知道怎样系扣安全带，除了默默地帮他扣上安全带外，我还能说些什么呢?是这群善良而敦厚的人，教会了我什么叫爱岗敬业、什么叫无私奉献。
在这里，我要给大家看一张照片。照片上的这位老妈妈叫杨家珍，今年已经70岁了，自从被丈夫遗弃后，她一直靠捡垃圾为生。照片上的五个孩子，都是她捡垃圾时捡回来的弃婴。20xx年前，她拾回了第一个孩子，如今，这个孩子已经读到了小学六年级。民政局的同志介绍说，杨妈妈很善良，她的行为合情合理，但是不合法，值得写一写。于是，我去了杨妈妈的家。
那天，孩子们都去上学了，在一贫如洗的家里，杨妈妈对我哭诉：我不是要当人贩子，也不想靠他们养老送终，我
只是想，他们也是一条生命，养活了他们，兴许还能为国家做点贡献。杨妈妈哭着说，我也哭着听。杨妈妈说，记者同志，你信不信，我现在做菜时，就是将油放在锅里过一遍就拿出来留着下次用，但孩子们需要营养，所以我总是一个劲儿地扒饭，尽量将菜留给他们，但孩子们懂事，总是抢着给我夹菜。那一次的采访，我的采访本被自己的泪水浸湿了。
去年春节，我抑制不住对杨妈妈和五个孩子的思念，提着一大包送给他们的衣物，再一次走访了杨妈妈。她明显地老了，可五个孩子却比以前长得结实和健康了。杨妈妈说，由于记者的报道，他们得到了来自社会的关心和捐助。然而，杨妈妈仅仅留下了少部分的生活必需金，其它的，全部捐给了五个孩子读书的学校，杨妈妈欣慰地对我说，她如今最高兴的事就是政府为她的做法撑了腰、正了名，她已经别无所求，她唯一担忧的是，自己的年纪一天天大了，这五个孩子今后该怎么办。孩子们听到这儿，不约而同地跑到杨妈妈身边，帮她捶背捶腿，并嚷着说：妈妈不会死的，妈妈会长命百岁。那一刻我的眼泪再一次忍不住掉下来。告别他们的时候，已是暮霭时分，五个孩子抱着我送他们的衣物欢呼雀跃，杨妈妈却蹒跚着脚步将我送了一程又一程。我知道自己没有资格哀怜他们的命运，没有资格仅仅付出很有限的金钱就承受他们莫大的感激，因为恰恰是他们，让我知道了什么才是人世间的真善美。
这个世界，唯情是真，唯爱是本。我没有想到，情和爱，这世间最浪漫的两个字眼，竟被一位古稀老人演绎得如此深
刻和感人。现在每当走在华灯初上的街上，当一个个素不相识的行
人与我擦肩而过时，我总是想，他们或许就是我采访的众多可亲可敬的人当中的一个。是的，正是这些可亲可敬的普通人用他们的言行潜移默化地感动着我，教育着我，一直让正直这种清明的心境从来没有在我心中动摇过。我庆幸的是，在许多人用物欲横流用人心不古之类的词来形容这个社会时，在许多人因为价值取向的偏差而变得玩世不恭时，我却常常能被这些普通人所感动，常常因为他们的精神和信念而泪流满面。
一次次的采访经历让我明白，为什么新闻工作的先行者邹韬奋先生会那么鞠躬尽瘁地去反映农人的苦生活，工人的苦生活，学徒的苦生活，乃至工役的苦生活，女仆的苦生活，因为是人民的精神激励着他;为什么萧乾老人在他十几年的记者生涯中，总是秉承我来自社会的最底层，我不可能脱离人民去写新闻的信念，因为同样是人民的精神激励着他。人民用他们的正直、善良和勇敢赋予了新闻工作者创作的灵感和激情，新闻工作者也正是靠着这份精神源泉来扬善惩恶的。正因为如此，我深深领会了xx的殷切期望：新闻舆论正确，是党和人民之福;新闻舆论错误，是党和人民之祸。
我想，人的一生总会有许许多多的往事和经历，不管将来我是否还从事记者职业，不管今后我是否还拿着话筒穿梭于大街小巷，我都将永远忘不了记者这段生涯。因为从这里开始，我学会了人类许多美好的品质，而这些品质，将始终
如一地贯穿我的整个生命。