工商局五查五看对照检查材料（17篇）

时间：2022-11-26 14:05:03 来源：网友投稿

工商局五查五看对照检查材料（17篇）工商局五查五看对照检查材料　　工商局工作自查整改报告　　1.仔细宣传发动。x月x日，市局召开自查自纠阶段工作发动大会，宣布《xx市工商系统民主评议政风行风其次阶段下面是小编为大家整理的工商局五查五看对照检查材料（17篇）,供大家参考。

工商局五查五看对照检查材料（17篇）

篇一：工商局五查五看对照检查材料

　　工商局工作自查整改报告

　　1.仔细宣传发动。x月x日，市局召开自查自纠阶段工作发动大会，宣布《xx市工商系统民主评议政风行风其次阶段(自查自纠阶段)详细工作安排》，局长作发动报告，驻市局行评组长作重要讲话，基层单位代表作表态发言，对全系统自查自纠工作进展特地部署和安排。各县(市)局、市局各单位仔细落实市局安排，层层发动发动，要求全系统干部职工统一思想，提高熟悉，深入开展自查自纠工作。市局还通过门户网站、办公正台和新闻媒体，向社会全面宣传工商部门的职责范围、效劳措施，介绍政风行风建立状况，公开政风行风建立承诺，发动社会各界帮忙工商部门自查自纠。

　　2.做到领导带头。市局要求，各级领导班子成员，要带头开展自查自纠工作，做好表率。市局特地就市局领导班子和党员领导干部的问题征求意见，共收集意见、建议x条。市局主要负责人带头自查自纠，第一个上交自查自纠报告，其他各位局领导也乐观开展自查自纠工作，在机关支部争论会上，各位局领导带头发言、剖析，谈问题，话整改。各县(市)局、市局各分局班子成员，也根据市局要求，乐观开展自查自纠工作，为带动系统干部自查自纠树立了典范。

　　3.加强督办检查。为了强化自查自纠工作，市局特地下发《关于对民

　　主评议政风行风工作进展检查督导的通知》，对检查范围、检查工程、检查标准、检查要求作出统一规定。x月x-x日，市局组成x个检查组，分别由局领导带队，对各县(市)局、市局各分局的行评工作，进展检查督导，确定成绩，查找问题，催促整改。市局行评办对发觉的问题，准时下发x份《民主评议政风行风工作督办通知书》，催促有关单位准时核实、整改、反应。各县(市)局、市局各分局也根据市局要求，对下设或内设机构进展仔细检查，查缺补漏，对工作不落实或效果不明显的单位，特地跟踪催促，帮忙提高熟悉、强化措施，直至取得成效。

　　(二)细心组织，内查外调，全面查找存在的突出问题1.仔细自查。以查执行不力，订正上有政策、下有对策的问题;查不文明执法，订正损害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的问题;查执法不标准，订正强势执法、唯利执法和越权执法的问题;查财务治理不标准，订正财务不公开的问题;查收费不标准，订正搭车收取、不公开收费，在监管对象中吃、拿、卡、要、赊、抵、报的问题等五查五纠为重点，全系统各单位和干部职工，仔细查找自身存在的突出问题，乐观撰写单位和个人自查自纠报告。局部单位还特地召开支部会议，对查找的问题进展相互评查，开展面对面的批判与自我批判。全系统共撰写自查报告x份，其中，单位x份，个人x份。2.全面外调。一是全面回访征求意见。仔细组织清理去年以来行政惩罚、12315实名投诉举报和信访状况，根据分级负责的原则，由领导带队，

　　组成专班，进展全面回访，深入了解工商部门行政惩罚、消保维权和信访工作状况，征求行政相对人的意见或建议x条。

　　二是全面走访征求意见。制定《xx市工商局走访市场主体须知》，对全市全部市场主体进展了分级走访，市局各位领导亲自带队走访，宣传工商部门效劳市场主体的举措、成效，真心征求市场主体对工商部门的意见或建议，适时为市场主体做好事、解难事、办实事。市局特地印刷《效劳市场主体进展文件汇编》、《征求意见函》和征求意见专用信封(载明回信地址，贴足邮票)各x万份，上门发放到城区各市场主体手中。目前，城区收到回函x份，其中，署名回函x份，对工商工作满足度为x%，收集意见或建议x条。

　　三是加强沟通征求意见。加强与人大代表、政协委员和有关职能部门联系，仔细办理人大代表建议和政协委员提案，确保建议、提案办结率、见面率均到达x%。x月x日，就如何办理重点提案，市局分管领导带队，上门征求局部政协委员意见。x月x日，市局特地召开市政协三届四次提案办理状况汇报会，向市政协领导和委员集中报告今年xx件提案的办理状况，同时汇报今年以来的工商工作，进一步征求意见或建议x条，获得到会领导和提案人的赞扬。

　　四是召开会议征求意见。x月份以来，全系统x个基层工商分局(所)召开向监管效劳对象代表述职述廉报告会，有x名执法人员(其中分局长、所长x名)，向辖区x名监管效劳对象代表，报告了履行职责和廉洁从政

　　状况，现场答复代表提出的问题x人次，收集意见、建议x条。同时，系统各单位通过培训会、座谈会、调研会等形式，收集对工商部门、工商干部、工商工作的意见或建议x条。

　　五是数据电文征求意见。行评期间，市、县工商局向社会公开了监视电话、电子邮箱等征求意见方式，发送了大量手机短信，截止目前，共收集意见或建议x条，其中，通过电话x条，通过传真x条，通过电子邮件x条，通过网上互动平台x条。

篇二：工商局五查五看对照检查材料

　　个人对照检查材料：改进作风创新谋发展

　　9个人对照检查材料：改进作风创新谋发展

　　开展整治庸懒散奢改进工作作风活动，作为办公室主任，我觉得在全系统开展此项活动很有必要，也很及时。按照分局开展整治庸懒散奢改进工作作风活动的总体方案和具体部署，我积极参与到这次查摆剖析中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

　　一、存在的突出问题作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。加上工商系统职能改革不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求

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　　过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；五是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；六是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

　　二、存在问题的主要原因（一）统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。（二）创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分

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　　析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有局领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

　　（三）无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

　　三、今后努力整改的方向（一）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之

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　　所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于工商局全面工作进行思考和谋划，为局领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

　　（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。（三）坚持务实创新，强化服务理念，积极协调解决实际问题。增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入工商行政管理事业的改革与发展中，做出成绩，做出效果。强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为工商行政管理事业的改革和发展，市场安全和谐稳定贡献自己的一份力量。

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篇三：工商局五查五看对照检查材料

　　工商局行政执法自查报告

　　况88期。公开行政许可结果，公开基本信息个体工商户120期2252户，公开典型案例28户。

　　四、“五五”普法开展情况“五五”普法工作是我局依法行政的一项重要内容，做普法工作可以更地化解行政争议和行政矛盾，所以我局把“五五”普法目标纳入工作目标责任制考核。一是县局成立“五五”普法领导小组，负责协调、指导全局的普法工作;领导小组下设办公室，办公室设在法规股，具体承担普法工作日常事务。各工商所设兼职法制员一名，负责案件核审、法律宣传等工作。二是明确分工，各负其职。县局印发了《凤庆县工商局开展法制宣传教育

　　肃性和重要性。在依法行政工作上，我局除制定并落实一系列规章制度外，还建立和完善了各种依法行政管理机制和监督机制。目前，没有一起提起行政诉讼。

　　六、存在问题：由于各种原因，暂不能执行《xx省工商行政管理系统罚没物资及公物委托拍卖试行办法》，罚没物资保管和处罚需要进一步规。

　　二是建立以局领导分管的股、所为一个单位的集结办案机制。各股、所既可独立办案，也可在分管领导的统一指挥下协同办案，局、所集结办案不仅形成了全局上下齐抓共管、相互配合的办案格局，而且有效地带动了基层工商所行政执法积极性，增强了局所整体办案的合力。今年1-9月份，在全局查办的45件万元以上案件中，股所合办的案件达到50%。

　　三是建立“谁发现、谁查办”的案件来源查办分配机制。按照“细化职能、精确监管、准确处置”的要求，加大工商所市场巡查频次，在全县围内增设12315红盾维权举报点，拓宽群众申诉举报渠道，努力扩大案件来源。在此基础上，打破按股、室业务职能查办违法行为的界限，除上级交办、12315指挥中心分配和涉及证照许可违法案件外，各业务股室和工商所实行行政执法“谁发现、谁查办”的办法，大大提高了各办案机构查办案件的积极性和主动性。

　　四是建立后勤服务与行政执法同步保障机制。坚持后勤保障服务优先满足行政执法需要，人员、经费、装备最大限度地向办案机构倾斜，为强化行政执法提供强劲的后勤保障。同时，实行法制机构与办案机构同步介入案情、跟随核审制度，既保证了办案质量，又提高了办案效率。

　　(二)、坚持强化指导与岗位练兵相结合，努力提高行政执法的精确性

　　该局把加强业务指导、开展岗位练兵作为提高全员特别是工商所人员业务能力的重要手段，局机关各业务股、室为工商所每一名执法人员量身制定指导方案，每新查办一起案件，股室业务骨干都要指导工商所人员从《现场笔录》做起，直至案件终结，一对一、面对面地指导，使工商所执法人员全面迅速地掌握了办案程序和办案技巧，逐步形成了人人能执法、个个会办案的基层工商所行政执法工作格局。同时，组织各执法单位半年进行一次案件评审，开展典型案例点评，交流办案经验，案件质量明显提高。

　　(三)、坚持突出重点与全面整治相结合，努力提高行政执法的针对性

　　一是春季以整治农资市场为重点，深入开展“红盾护农”行动，端掉制假种子黑窝点8处，查扣假冒他人厂名、厂址自行包装假种子5000余公斤，吊销营业执照2户，立案查处农资违法经营案件6件，每件罚没金额达2万元。

　　二是以《食品安全法》实施为契机，结合“百日会战”行动，深入开展食品安全专项整治，查封经营“三无食品”、过期食品的冷库7家，依据《食品安全法》每户罚款2万元;查处车站、学校周边等重点地区经营“三无食品”、过期食品的副食品商店6家，依据《食品安全法》每户罚款1万元，有效地净化了食品市场,维护了食品消费安全。

　　三是抓住年检验照契机，深入开展“两虚一逃”和无照经营专项整治，查处提供虚假证明材料骗取公司登记案件1件，罚款金额达16万元;查处无照经营房地产开发案件9件，每件罚款1万元。

　　四是以维护家电下乡秩序为重点，深入开展虚假违法广告专项整治，立案查处发布摩托车下乡虚假广告案件1件。同时查处无证照发布固定形式印刷品广告案件和虚假房地产广告案件各1件

　　(四)、坚持行政指导与沟通协调相结合，努力提高行政执法的和谐性

　　在强化监管执法工作中，该局积极适应金融危机带来的监管新形势和新要求，大力推行行政指导和行政告诫制。年初按工商所辖区分别召开了农资、食品、吧等重点领域和行业经营人员参加的行政指导、行政告诫会，在指导重要商品索票索证的同时，列举各类违法违规行为予以警示告诫，为日后行政行政执法进行柔性铺垫。在日常工作中，积极主动地向地方各级领导汇报市场监管情况，遇有重大影响的案件，及时汇报沟通，赢得地方党政领导的理解和支持，营造了良的执法环境。柔性的人性化监管执法，大大提高了行政处罚的执行力。

　　我所在县交通运输局的行政领导和××市运管局的业务指导下，严格履行道路运输行业管理监督职责，认真执行行政执法责任制，全面学习贯彻行政执法有关法律法规，规行政执法行为，维护健康、有序地道路运输市场，打击了扰乱道路运输市场违法行为，防止了公路“三乱”现象的发生。根据上级的要求，依照《四川省20__年交通运输行政执法评议考核内容及评分标准》和《运政行政执法责任制实施办法》的规定，我所对行政执法工作进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，落实工作责任为强化运政执法行为，成立了以所长为组长，分管领导为副组长，各股室、站、队负责人为成员的运政行政执法领导小组，领导分工明确，责任落实，有力的推进了行政执法的开展。二、广泛宣传，提高认识。为了宣传道路运输管理的相关法律法规，特别是重点宣传了《行政强制法》有效维护健康有序的道路运输市场，保护合法经营者，教育和纠正轻微的违法行为者，严厉打击严重扰乱道路运输市场的违法行为者，加强执法人员的教育和自我教育，树立良的执法形象，规良的执法行为，我所在内部坚持铁定的一月一次工作会，积极参加上级组织的各种培训，对外利

　　用电视、led显示屏、标语和上街摆台发宣传单等形式，将道路运输相关的法律法规送到全县千家万户和广大的道路运

　　-1输行业经营者。同时在行政执法过程中也向所有经营者广泛宣传，耐心教育，宣传面达90%，以上收到的效果也非常显著，多次受到县委、县人大、县政府、县政协的充分肯定，广大群众口碑。三、建章立制，规执法行为结合我所实际，为确保执法工作做到公开、公平、公正，指定岗位执法责任制度，行政执法公开制度，举报，投诉处理制度，执法过错责任追究制度。坚持以人为本，人性化管理和服务，认真学习和严格执行《四川省行政执法人员“十不准”》、《四川省交通行政执法人员“八禁止、八不准”》以及《四川省交通厅规交通行政处罚自由裁量权实施标准》等相关规定。坚持每月最后一个周五的中层干部例会制，互通信息、确保政令畅通，做到了有法必依，执法必严，违法必究。严格实行“收支两条线”管理制度，加强了廉政建设，从源头上、制度上防止和消除了行政执法腐败。四、明执法、成效显著

　　严格依照《行政处罚法》的相关规定，实行“查处分离”，“罚缴分离”制度，这一系列规章制度的建立，为我们不断提高依法行政的管理水平，认真学习《行政强制法》，对每一起行政强制措施案件按法律程序进行树立道路运输行业管理新形象奠定了良的基础，对重大案件的处罚成立了××县道路运输管理所重大案件案审小组，由岑平所长担任小组组长，分管领导和案件相关股室、站、队负责人为成员，对重大案件处罚进行集体讨论制度，并记载讨论事项和处理结果。20__年特

　　别是春节前全县组织的重拳联合执法打击“黑车”行动，在全县各乡镇展开了一次地毯似的打非治违行动；对租赁公司“组合的”非法营运行为进行高压态势检查，确保了人民群众出行安全，保护了合法经营者的利益。在城乡环境综合治理和“三线”治理过程中，对货车路面扬撒、货车擅自改型、机动车维修占道经营进行重点查处；对客车超载，出租车不符合服务质量要求、不按规定站点停靠，漫游揽客等违章行为进行重点查处，取得了整顿一批，规一片的良效果。截止现在共出动执法人员1920人次，出动执法车辆230台次，共查处案件221件，其中暂扣处理“黑车”73台，其它案件148件，共处理结案213件，结案率为96%，无一起行政复议和行政诉讼案

　　件，严格按照规定对执法书进行填写，对结案案件每月进行装订归档，做到一案一卷。

　　我们通过自查，成绩是主要的，对存在的问题我们着力加强解决，以适应运管“四统一”的要求，把运管执法队伍建设，把运管形象铸造的更加美。

　　落实到人。并严格坚持执行交通行政执法公示制、监督检查制度、错案追究制和案卷评查制度等，规各项行政许可和非许可行政审批的行政执法业务流程，细化了政务公开的具体内容和方式，局、处均设立服务大厅，在醒目位臵设臵公示栏，对行政许可、行政审批、行政处罚、行政征收等法律依据、办事指南等进行公开。

　　三是加强执法队伍建设。我局行政执法人员均取得行政执法资格和海事、交通行政执法证件，海事行政执法证件由局组织人事科统一实施管理，负责全局海事执法证件的换发、年审等工作，个人证件由个人负责妥善保管；印发了《关于重申海事着装规定的通知》，严格风纪管理，提升了海事形象；近年来，我局不断强化执法教育培训，安排执法人员参加省局举办的法制培训班，组织学习行业法律法规及业务知识，邀请省局专家举办“五个规”讲座，开展了水路运输管理人员培训班并组织考核，并结合“微笑服务，温馨交通”活动的开展，邀请xx学院教师举办礼仪知识讲座，通过学习培训，执法人员的综合素质和形象得到了一定提高；20__年根据省局统一部署，我局在5月底前组织全局职工分两批开展了为期一周的军事训练、理论学习活动，取得了较的成效。

　　四是规执法行为。我局在行政执法中严格按照法律法规和规章的规定履行行政执法职责，行政许可、行政审批行为符合

　　有关规定，行政执法行为合法、适当。20__年全年实施行政处罚31起，行政许可1起，20__年1月至5月实施行政处罚3起。没有出现越权执法和不依法行政的案件，未发生一起行政复议、行政应诉案和行政执法投诉案件。五是落实执法监督。我局通过强化内部管理，建立健全行政执法监督机制，强化执法监督检查，严肃查处各类违规违纪行为，杜绝各类有损海事港航执法队伍形象的行为发

　　生。并聘请行风监督员，设臵举报电话，广泛接受社会各界和人民群众的监督。

　　六是大力开展法制宣传教育。我局通过多渠道、多形式制定法制宣传规划和“五五”普法规划并认真组织贯彻实施。通过与有关部门联合办班的形式，开展了《物权法》、《劳动合同法》、《治安处罚法》等培训讲座，提高了职工的法律素质和依法行政能力。认真开展综治宣传月、12.4法制宣传日、法律知识江淮行与法律法规知识进沿江乡镇、校园活动，通过丰富多彩的法律知识宣传教育，不断推进依法治理工作的深入开展。

　　二、执法案卷评查情况为进一步规海事行政执法行为，推进依法行政，科学管理，局法制部门对20__年6月1日至今的案卷进行了评查。通过自查发现，行政执法主体合法，程序比较规，实施行政处

　　罚的人员均持有行政执法证件，并且亮证执法；行政执法的内容和实施依据比较准确，能够做到当事人身份核实，情况详细，绝大部分认定事实清楚，证据充分、确凿，实施行政处罚自由裁量适度；行政执法案卷做到了一案一卷，案卷封皮、书资料统一规。自查过程中对于发现的问题进行了深入探讨，分析存在问题的症结所在，加深执法人员对相关法律、法规条款的学习理解和把握运用，提高海事执法质量和水平，预防执法风险。

　　三、存在的问题及建议1、执法人员不足，硬件配备不足。xx以旅游客运为主的运输模式，导致我局水上交通安全管理的内容多、工作量大、标准高，一线执法人员不足，专业人员缺乏。执法硬件近年来得到了一定的改善，但仍不能完全满足现场监管的需要。2、执法人员综合素质有待进一步提高。部分执法人员专业水平不够，执法程序不清，书填写不规，希望通过建立长效机制，进一步完善培训和学习制度，使更多的执法人员能够得到专业化、系统化的培训，提高海事队伍整体素质。3、与相关部门权责不明晰。海事部门与政府、水利、渔业长期存在着合作的关系，但由于部门之间的职能、权限、职

　　责和义务不够明晰，往往引致不必要的争议，如农用自备船非法载客的屡禁不止。

　　二〇一四年五月二十九日

　　种管理制度，每月组织全体行政执法人员进行两次以上的政治学习和业务知识学习，每年组织1-2次执法人员综合素质培训，要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规，掌握各种技能。同时，通过集中学习与自学相结合，业务知识培训与实际案例学习相结

　　合等多种形式，开展行政执法技能培训活动。至今为止，全系统执法部门无一起执法犯法和违法违纪行为发生。

　　二、依法行政，规行政执法程序我区执法部门和单位在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》，做到依法办事、依法行政，在处理执法案件时遵守以下几个原则：一是公开原则，即行政执法人员统一身着制服，通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份；告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据；充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行，并依法制作规的执法书。三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。为了维护管理，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，罚款不开

　　票，下达罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、明执法、依法执法，准确执法。

　　三、执法主体合法，规案卷管理我区执法主体合法，具备执法资格，并在法定职权内或委托执法围内执法。无一起超越法定职权或受委托围外的执法现象发生。同时，还严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。各类执法案卷档案按照统一格式制作，制作规，一案一档，整理归档及时，案卷装订整齐。按要求对政府规性件进行审查和对本部门规性件前置审查，按上级要求备案。四、工作中遇到的问题在实施行政执法、全面推行依法行政过程中，有很多时候得不到群众的支持和理解，使我们的执法显得十分薄弱和被动，今后的工作中，我们要在提高本部门全体执法人员的执法水平的同时，积极做群众的法律宣传工作；执法人员的整体执法素质还有待提高，业务尖子还相对缺乏，下一步我们要在提高业务知识和实际执法能力上下功夫。五、下一步工作目标

　　1、继续抓学习、宣传和培训工作。进一步大力宣传行政执法，举办执法人员培训班，加强行政队伍建设，提高行政人员素质，增强行政执法责任机制，更地促进依法行政。

　　2、进一步规执法程序，创新执法手段。严格按照行政执法职业道德基本规的要求，把每一道执法程序关，进一步严格依法行政，把执法工作推向新的高度。

　　二〇一四年十二月十四日

篇四：工商局五查五看对照检查材料

　　2018年工商局行政执法职责履行情况自查报告

　　根据xx市全面推进依法行政工作领导小组办公室《关于开展xx市18年行政执法职责履行情况自查工作的通知》（南依法行政办字〔2015〕8号）文件要求，我单位高度重视行政执法职责履行的自查工作，认真对照梳理，全面总结，分析本部门年度行政执法职责履行情况，分析查找存在的问题及原因，制定整改措施，并对本系统全面履行情况进行了监督检查。现将本单位行政执法职责履行情况报告如下：一、行政执法职责梳理情况经梳理，本系统涉及工商行政管理职责的执法依据有《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《个体工商户管理条例》《广告法》、《广告管理条例》、《公司登记管理条例》、《无照经营查处取缔办法》、《商标法》、《商标法实施条例》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》等行政法律、法规、规章。经xx市推行政府部门权力清单工作领导小组办公室审定并对外公布，涉及我局的行政权力共计316项，其中：行政许可类执法职权4项，行政处罚类执法职权258项，行政强制类执法职权3项，行政征收类执法职权4项，行政检查类执法职权29项，行政确认类执法职权3项，行政奖励类执法职权4项，行政裁决类执法职权1项，其他类执法职权10项。执法主体主要为县级以上工商行政管理机关，具体情况详见行政执法职权梳理表。二、行政执法职责履行情况

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　　（一）行政处罚职权行使情况。18年10月1日至18年8月1日，我局本级依职权共做出行政处罚案件126件，行政处罚类案件主要涉及广告类、商标侵权类、产品质量类等。（二）行政许可职责行使情况。18年10月1日至18年8月1日，我局本级共办理企业名称预先核准登记30211件，各类企业设立、变更、注销登记19485件，企业集团核准登记156件，个体工商户企业名称核准316件，个体工商户设立、变更、注销1260件，外国（地区）常驻代表机构设立、变更、注销8件，外商投资企业及其分支机构设立、变更、注销608件；共受理户外广告登记审批1212件，事业单位广告经营资格审批1件。（三）行政强制措施行使情况。18年10月1日至18年8月1日，我局共作出行政强制措施案件19件，主要涉及商标侵权类。（四）行政征收行为执行情况。根据财税[2014]101号决定，此项行政职责暂不执行。（五）其他行政执法行为履行情况。我局严格依照法律、法规、规章及工商系统的内部规定执行行政处罚自由裁量权，对重大案件、作出减轻处罚的情形，都严格按照有关规定，经集体讨论后决定，对同类型案件，在违法事实、情节等基本相同的情况下，作出基本一致的行政处罚，做到合法、合理、规范行使自由裁量权。三、未作出行政执法行为领域的管理情况我局依据法律赋予的职权，依法履行监管职责，但因执法领域过于宽泛、庞杂，个别领域尚未发现相关违法行为或由县（城区）工商行政

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　　管理机关依法履行监管职责，故市局本级尚未有作出具体行政执法行为。四、与相关部门联合执法情况（一）推进“三证合一”、“一照一码”工作落实。我局在去年配合市政府出台《xx市试行工商营业执照组织机构代码证和税务登记证“三证合一”登记制度工作方案》、并在国家经济技术开发区试点推行“三证合一”工作基础上，继续推进“三证合一”、“一照一码”工作。改革工作保持工商、质监、国税审批职能及原有证号编码不变，通过“一表申报，一口受理、限时办结、一窗发证”的登记方式，将组织机构代码证、税务登记证与工商营业执照合为一体，向在该行政区划内自愿申请办理“三证合一”内资公司登记的市场主体颁发加载有前述三证编码的工商营业执照。从企业提交材料到领取“三证合一”的营业执照，办结时间从法定的累计20个工作日缩短到1个工作日，真正实现了“审批大提速、企业得实惠”的预期目标和良好的社会效果。目前，我们已对经开区改革试点工作进行评估分析，针对在全市范围内推广实施存在的困难和问题提出了具体解决方案，并草拟形成了《在全市范围内推广实施“三证合一”登记制度改革的工作方案》，计划在今年底前在市、县区全面实施。同时“一照一码”也在积极探索中，6月1日，宾阳县工商质监局率先在全区实施“一照一码”登记制度试点改革并取得成效。（二）推进违法广告联合执法机制落实。我局进一步完善违法广告整治联席会议例会制度，建立联合执法机制，加强与宣传部、公安、

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　　纪检、广电、食品药品监督等部门的横向联系，完善广告审查信息抄送、监测信息通报和违法广告移送等部门联合执法机制，部署医疗、药品、保健食品专项整治行动，形成齐抓共管的高压态势。五、对本系统进行监督检查的情况我局严格推行行政执法专项督查、行政执法案卷评查及行政复议等工作，切实加强对本部门行政执法行为进行监督检查。18年8月11日至18年8月15日组织开展了一次行政执法专项督查和行政执法案卷评查，认真查找本部门行政执法工作中存在的问题，结合实际，制定整改措施，确保行政执法质量逐步提高。六、目前行政执法中存在的疑难问题及提出的相应对策建议（一）疑难问题一是关于行政强制措施与行政处罚关系的问题。依据《行政强制法》的规定，行政机关实施行政强制的期限最长为60日（法律法规另有规定的除外），行政机关在查处行政违法行为时，受调查手段、地域影响等因素限制，个别案件无法在强制措施期限内办结，如个别商标侵权案件因当事人不配合调查、不出现或者涉外商标权人鉴定资格证明手续不全，无法短时间内补充完整，行政机关一旦解除行政强制措施势必导致涉案产品无法追缴销毁；若不解除强制措施，则会出现行政强制行为违法。因此，希望能够若明确行政强制措施被人民法院认定违法后，行政处罚行为是否合法有效。二是关于工商行政许可形式审查的问题。依据《行政许可法》、《公司法》、《公司登记管理条例》等法律法规的规定，工商行政管理机关

篇五：工商局五查五看对照检查材料

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　　工商局领导干部工作作风建设对照检查材料

　　《工商局领导干部工作作风建设对照检查材料》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。

　　缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。加上工商系统职能改革不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”

　　开展整治庸懒散奢改进工作作风活动，作为办公室主任，我觉得

　　在全系统开展此项活动很有必要，也很及时。按照分局开展整治庸懒散

　　奢改进工作作风活动的总体方案和具体部署，我积极参与到这次查摆剖

　　析中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛

　　征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结

　　自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还

　　有很大距离，在思想、作风等方面还存在许多不足。为不断修正提高自

　　己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

　　一、

　　存在的突出问题

　　作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较

　　欠缺，与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经验比较

　　字的体现上不够。范文TOP100工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插

　　到底”的实干精神还不够强。四是工作方法有时不够恰当，不讲究策

　　略，对于工作方法把握****重要性认识不够；五是对工作的要求标准

　　不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去

　　面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；六是对待困难有畏难情绪，

　　满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，

　　甚至产生消极的态度。

　　二、存在问题的主要原因

　　（一）

　　统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有

　　熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有

　　前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门

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　　的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和

　　无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问

　　熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，

　　题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，

　　最全面的范文参考写作网站平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁

　　一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实

　　忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思

　　际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，

　　维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理

　　很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，

　　水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。

　　（二）创一

　　急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精

　　流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己

　　神，务实作风方面，自己还有很大差距。

　　三、今后努力整改

　　在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于

　　的方向

　　（一）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业

　　其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存

　　绩的表率。

　　我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工

　　在依赖思想，认为单位里的大事有局领导负责把握方向，作为办公室主

　　作中，思想汇报专题一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做

　　任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成

　　到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够

　　绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考；更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新

　　另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成

　　工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要充

　　绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

　　（三）

　　分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领

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　　导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、

　　务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前

　　领导未示有所行，立足于工商局全面工作进行思考和谋划，为局领导正

　　工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局

　　确决策提供有力、可靠的信息资料。

　　（二）坚持务实作风，强

　　意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为工商

　　化宗旨观念，做服务人民的表率。

　　坚持科学的发展观，树立正

　　行政管理事业的改革和发展，市场安全和谐稳定贡献自己的一份力量。

　　确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。以上就是《工商局领导干部工作作风建设对照检查材料》的范文全部

　　在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的

　　内容，涉及到工作、自己、问题、不够、领导、作风、办公室、创新

　　模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”等方面，希望对网友有用。

　　落实到实际行动中去；二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今

　　后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作

　　方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　（三）坚

　　持务实创新范文写作，强化服务理念，积极协调解决实际问题。

　　增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于

　　总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，

　　融入工商行政管理事业的改革与发展中，做出成绩，做出效果。强化服

篇六：工商局五查五看对照检查材料

　　工作作风对照检查材料

　　一、存在的突出问题作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。加上工商系统职能改革不够深入。

　　二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。

　　三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

　　四是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;五是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析^p理顺思路，想办法去解决问题;六是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

　　二、存在问题的主要原因(一)统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析^p自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工

　　作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。

　　(二)创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析^p原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有局领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

　　(三)无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

　　三、今后努力整改的方向

　　(一)坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。

　　我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;

　　二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;

　　三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于工商局全面工作进行思考和谋划，为局领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

　　(二)坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;

　　二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　(三)坚持务实创新，强化服务理念，积极协调解决实际问题。

　　增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入工商行政管理事业的改革与发展中，做出成绩，做出效果。强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为工商行政管理事业的改革和发展，市场安全和谐稳定贡献自己的一份力量。

篇七：工商局五查五看对照检查材料

　　2022年五查五看活动总结范文

　　通过系统地学习公司的五查五看的相关材料，我不仅对公司的整体发展思路和改革方向有了清晰的认识，也为自己树了一面镜子，从中“查”清“看”明自己的工作状况，增强了大局观念。个人认为：开展“五查五看”活动的落脚点是促进各项工作，搞好“五查五看”，就是要从实际工作出发。通过对照检查，使我更加清醒地看到自己在工作中存在的问题，也更加增强了改正错误、提高自己综合素质的信心和决心：

　　一、工作主动性有待进一步提高一个人追求的越高，就越助于发挥自己的潜能，提高自己的综合水平。总体来看目前自己在工作上往往满足于完成既定的任务，日常工作只是循规蹈矩，按部就班，没能做到全面、创新发展，工作缺乏主动性和创造性，不求有功，但求无过的思想意识仍然存在。今后要树立起对客户负责，对公司负责的思想。事无大小，凡是与客户切身利益有关的事都要一丝不苟的完成，维护好公司在客户中良好的形象。关心与行业有关的事情和文件，对相关指示和改革精神要理解透，把握住公司的发展方向，提高自己，使之与公司的要求相适应。着手养成一个好的工作习惯，做事要有计划性，时间性，从而来提高工作效率和工作效果。二、学习能力有待进一步增强要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际，扎实深入，___，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要加大学习专业知识的力度，把自己空余的时间都放在学习上，

　　学___的基本路线、方针、政策，学习分管业务，学习老同志的经验，学习青年干部的干劲，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高督查工作能力。

　　三、纪律意识有待进一步加强纪律是规范团队行为的武器，是团队朝既定目标挺进的保障，是提高自身业务水平的前提。在工作过程中有时纪律意识较为淡漠，有时会做一些与中心工作无关的杂事。今后，要增强纪律意识，严格自律，规范工作行为，一心扑在工作上。四、奉献思想有待进一步升华奉献思想反映了一个人对问题的认知层次，反映了一个人的思想所能达到的高度，是对自己思想能期及到的高度的客观反应，是个人素养到达一定境界的外在表现。今后在工作中除了积极地落实市局月度重点工作、高水准地完成领导交给的任务外，还勇于承担自己力所能及的工作，锻炼自己的能力，提高自己的水平，做到会说、会写、会化解矛盾等，体现自身价值，实现人生追求，为各项工作顺利开展提供微薄之力。五、大局意识有待进一步提升大局，就是公司工作的全局，是整个集团公司包括全体员工的整体利益、根本利益之所在。

　　2022年五查五看活动总结范本

　　根据苏工商___17__文件精神和市局以“五查五看”为主题的学习教育活动计划，某工商分局在年检工作任务繁重的情况下，合理安排

　　人员，科学分配时间，寓学教活动于年检工作之中，做到工作学习两不误，学习工作互促进。现将本次学教活动情况报告如下：

　　一、领导高度重视，___保障有力某分局领导对这次学教活动十分重视，把“五查五看”学教活动纳入分局党总支的重要议事日程。分局长___队、组长以上人员开了学教动员大会，部署了分局的学教计划，要求骨干成员要以身作则，从讲政治的高度分头抓好“五查五看”学教活动的贯彻和落实，并指定专人负责收集汇编各队、组学教活动情况。在此基础上，各队、组长___所属人员进行了再动员再教育，把学教活动延伸到每一个协管员，本次学教活动做到了人员、时间和效果的“三落实”。二、方法灵活多样，措施扎实有效某分局党总支着力把准四个环节，采取灵活多样的方式开展本次学教活动，各项措施均扎实有效。把准自查环节是前提。按“五查五看”找差距的原则，结合工作实际，我们切实把准了自查环节，主要排查了五个方面内容：一查思想认识，看思想上是否重视队伍教育整顿和作风建设，贯彻上级部署精神是否坚决到位；二___检办案，看执法过程中是否切实履行职能，对违法行为是否及时查处，对待群众投诉是否及时处理，是否办“人情案”，案件回访是否及时到位；三查___纪律，看执行“双六条禁令”是否令行禁止，有否违规违纪行为；四查创新意识，看服务地方经济是否有新举，市场监管方式是否有新招；五查业务建设，看业务知识的钻研是否精心尽力等。把准谈心环节是基础。按“五谈五促”出方法的原则，我们把准了谈心环节，分批分次开展谈心活动：一是党总支书记“___”与副手

　　之间开展谈心，形成共识，增强团结，促进工作开展；二是分局党总支成员之间开展谈心，以加强联系，沟通情况，促进任务落实；三是各党支部书记与所属支部内的党员干部开展谈心，以加强沟通理解，了解党员干部的思想状况，促进工商服务水平的提高；四是党员骨干和普通党员、群众开展谈心，以互查不足，消除误会、隔阂，增强履行岗位职责的自觉性；五是工商组长与协管员开展谈心，了解协管员思想状况，促进分局整体工作的有序开展。通过谈心，分局领导班子谈出了凝聚力和向心力；骨干与非骨干谈出了信心和勇气；工商干部与协管员谈出了理解和支持；分局上下谈出了一种团结有力，积极向上，奋发有为的大好氛围。

　　把准剖析环节是核心。___月___日下午，我们___全体干部职工召开了以“五查五看”学习教育为议题的专题___会，把准了剖析环节。会上每个工作人员从思想、学习、作风、工作和纪律五个方面进行了自我剖析，大家畅所欲言地相互指出不足，剖析单位和个人在以前的思想、学习、作风、工作和纪律上存在的不足。其中，分局的不足之处主要体现在以下四个方面：一是经济户口片区巡查管理中存在片区划分不尽科学，对巡查组人员调配不够合理，监管资源没有充分利用；二是分局的岗位责任制考核中奖惩制度不够完善，对巡查组的工作考核中相关指标和分值欠合理；三是在行政执法过程中存在重监管轻教育的现象；四是重业务建设，轻理论学习，对日常监管过程中发现的问题，缺少深层次的分析；对工作中好的做法，缺少总结归纳和提高。

　　把准整改环节是关键。___月___日上午，分局党总支___骨干以上人员召开了党总支扩大会议，把准了整改环节。针对分局存在的不

篇八：工商局五查五看对照检查材料

　　工商局登记整改措施（共5篇）

　　第1篇：师寨工商所整改措施师寨工商所2020年度政风行风评议存在问题整改措施镇民主评议基层站所领导小组：根据评议代表的反馈和我所的自查，我们认识到我所在工作中还存在以下几方面不足之处一、辖区食品市场和农资市场的监管不尽如人意，市场上假冒伪劣商品还时有存在，损害消费者利益的现象仍有发生，市场监管工作还任重道远。二，在黑网吧的治理方面监管的深度和广度还不够，死灰复燃的现象或有发生，监管力度有待进一步加强。三、辖区内特别是偏僻村子无照经营行为还存在，对保护消费者利益带来不利影响，需要进一步加强治理。四、为企业商户服务的还不够到位，服务型工商还不能在我们辖区得以凸显。针对上述不足之处，我所召开所务会议深刻反思、结合工作实际，研究制定以下整改措施：一、切实加强市场巡查、监管力度，重点打击食品、农资经营中的违法行为，以县局组织实施的秋季农资市场专项整治和食品市场专

　　项整治活动为切入点，对辖区内的食品市场、农资市场实行网格化管理，全面落实监管责任制和责任追究制，确保工作落实到岗、责任落实到人。坚决对制售假

　　冒伪劣和坑农害农行为予以彻底整治和严厉打击，以杜绝假冒伪劣商品和损害消费者合法权益现象发生。

　　二、在黑网吧治理工作中，一是充分发动群众，畅通投诉渠道，及时掌握黑网吧情况。二是要加强市场巡查，重点对已取缔黑网吧进行巡查，防止其死灰复燃。三是要加大打击力度，对群众举报和工作中发现的黑网吧，坚决予以取缔并依法予以严惩，形成高压态势，彻底杜绝黑网吧在我辖区存在。

　　三.针对无照经营现象，要按照责任区域的划分，责任到户、责任到人。投入更多的人力物力，增加市场巡查次数和力度。在兼顾日常巡查的同时，加强对偏僻村庄的巡查，积极督促引导帮助无照经营户办理合法经营手续，走合法经营之路。对拒不办照的，予以严厉打击、以切实保护消费者的利益。

　　四、在服务商户方面，一是要加强学习、提高认识，使全所人员树立“人人都是发展环境，个个都是政府形象”的理念，牢固树立服务意识，切实做到寓服务与管理之中。二是进一步完善各项服务措施，全面推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等服务制度，把服务

　　体现到工作的方方面面，贯穿于工作的始终，切实让服务对象在办理证照、消费维权方面感到我们的服务无处不在，始终如一。

　　第2篇：工商登记指引广州市工商行政管理局关于2004年度企业年检、个体工商户验照公告穗工商管公告［2004］第15号根据国家工商总局关于企业年检及个体工商户验照的规定，现就2004年度企业年检、个体工商户验照有关事项公告如下：一、年检验照范围：凡在2004年12月31日前经广州市各级工商行政管理机关核准注册的企业、个体工商户都必须参加年检、验照。二、企业年检起止日期为2005年1月1日至2005年4月30日。企业必须于3月15日前向所属登记主管机关报送年检材料。三、企业继续实行网上年检。充分运用信息技术手段，利用互联网报送年检资料。凡是上年年检时已购买的《广州市电子政务易办事卡》，经充值后，运用该卡登陆年检网站，下载年检表格，按要求填报后在网上报送。《广州市电子政务易办事卡》的充值，可到设在市工商局和下属各分局对外业务大厅的充值点就近办理。凡未购买《广州市电子政务易办事卡》的企业，须凭《营业执照》副本原件到原登记机关领取年检表格并购买《广州市电子政务易办事

　　卡》。网上年检专用网址：为使企业顺利进行年检资料网上报送，我局即日起开办企业网上

　　年检业务免费培训班，须参加者可直接与我局信息中心联系报名。服务热线：020—1、转8025、8026020—7、电子信箱：service＠四、2004年度，外商投资企业继续实行网上年检。凡在2004年

　　12月31日前，经广州市工商局核准登记注册的外商投资企业、分支机构以及在穗从事生产经营活动的外国（地区）企业，请于2005年1月1日至3月14日凭营业执照副本到广州市工商局一楼外资年检窗口办理网上年检有关手续；花都、增城、从化、番禺（含南沙）、开发区、保税区的外商投资企业在本区工商分局外资科或企业管理科办理。年检时间为2005年1月1日至4月30日。

　　五、个体工商户继续实行滚动式验照。个体工商户可根据自己的需要，在2005年内随时自行到属地工商所办理验照手续，也可由工

　　商所结合日常巡查按月分片上门办理验照手续。六、依据现行法律法规和国家工商行政管理局规定，凡国家法律

　　行政法规规定需要审批和颁发许可证的项目均应提供在有效期内的许可证原件或批准文件复印件核对后，方能

　　通过年检。七、被认定为“守合同、重信用”的企业，著名、驰名商标并在

　　有效期内的企业以及当年度受到省、市、区（县级市）政府及政府主管部门表彰的先进企业为免审企业。免审企业年检时只需从网上报送年检资料，即可凭相关证书到年检确认窗口优先办理免审手续。

　　八、企业逾期未参加年检，不得继续从事经营活动。对逾期未申报年检的企业，登记主管机关将依法予以处罚，直至吊销营业执照。

　　九、需要领取书式报告书的企业，可在2005年1月1日后，在工作时间内，到相关登记机关领取。

　　广州市工商行政管理局二○○四年十二月十五日第3篇：工商登记流程政务服务平台工商登记总部企业服务平台的工商登记服务部门主要从事公司注册、商标注册、工商变更、年检审计、记账报税、一般纳税人认定,并为企业

　　成立后的工商，税务，银行等事项提供一条龙服务。对所代理注册登记的企业讲究诚信，实行公开、公平、公正的办事原则，把突出为客户提供优质服务作为工商登记服务部门的宗旨。

　　总部企业服务平台可以根据客户的要求来为客户办理工商登记流程，客户只需要提供办理工商登记的必要材料和文件即可，为您省时，省心，省事。

　　一、名称预先核准1、直接到县（市、区）工商局注册登记场所办理属本级核准的企业名称核准登记的，当场作出核准（发给《企业名称预先核准通知书》）或驳回（发给《企业名称驳回通知书》）的决定。依法应当先经下级企业登记机关审查后报请上级登记机关决定的企业名称预先核准申请，下级企业登记机关就当自受理之日起十五日内提出审查意见报上级审批。2、通过邮寄、传真、电子数据交换等方式申请企业名称预先核准的，在规定的时间内申请人或者其委托代理人到企业登记场所提交了内容一致并符合法定形式的申请材料原件的，当场作出准予登记的决定；通过邮寄方式提交申请材料原件的，自收到原件之日起，十五日内作出准予登记的决定；提交的申请材料与所受理的申请材料不一致的，作出不予登记的决定，视为新的申请按规定程序办理。在六十

篇九：工商局五查五看对照检查材料

　　个人对照检查材料：改进作风创新谋发展

　　个人对照检查材料：改进作风创新谋发展开展整治庸懒散奢改进工作作风活动，作为办公室主任，我觉得在全系统开展此项活动很有必要，也很及时。按照分局开展整治庸懒散奢改进工作作风活动的总体方案和具体部署，我积极参与到这次查摆剖析中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的突出问题作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。加上工商系统职能改革不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还

　　不够强。四是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；五是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；六是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

　　只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

　　服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于工商局全面工作进行思考和谋划，为局领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

　　（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

　　坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　（三）坚持务实创新，强化服务理念，积极协调解决实际问题。

　　识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为工商行政管理事业的改革和发展，市场安全和谐稳定贡献自己的一份力量。

篇十：工商局五查五看对照检查材料

　　工商局自查自纠整改报告怎么写。按照市局工作部署，结合《xxxx县工商局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动从xxxx年ｘ月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针，通过自我查找、社会各界代表提建议，认真对照影响发展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，查找本单位在工作中存在的不足，并对存在的问题进行了深刻的剖析，制定和完善了相关措施。现将有关工作情况汇报如下：一、开展自查自纠，认真梳理问题（一）加强领导，强化部署为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深入开展，县局党组高度重视，多次召开党组会议研究部署自查自纠阶段各项工作，制订了《xxxx县工商局自查自纠阶段工作方案》，由分管领导抓好各项工作的落实。（二）广泛征求意见xxxx年4月12日，我局分别在县局机关、潭山、棠浦、xxxx三个分局召开了有市局领导、当地党政领导、县纪委和县效能办领导、人大代表、政协委员、个私业主代表、被处罚对象、工商特邀监督员、新闻媒体参加的干部述职述廉大会，广泛的征求社会各界对工商部门的意见、建议，向社会发放征求意见120份，发放自查表20份。同时，县局多次组织人员到分局和机关各单位进行督查并公布了我局的投诉电话和电子信箱。围绕以下5个方面广泛征求意见，认真进行查找问题：1、工作作风上“庸、懒、散”，2、领导作风上的“假、浮、蛮”，3、在公务活动中“私、奢、贪”，4、行政审批中低效率，5、中介机构及从业人员乱作为。收回征求意见表120份，收集整理意见和建议5条。（三）召开专题会议，认真开展自查各分局、机关各单位及工作人员自觉对照上级集中整治活动要求和本局《方案》，从思想、作风和表现等方面认真进行自查，找准、认清各自存在的突出问题。全系统每位在职人员都撰写了自查自纠材料，县局、各分局分别开辟自查自纠

　　阶段专栏。县局于xxxx年5月7日召开了机关全体人员、分局长自查自纠专题会议。县局班子成员、机关各单位负责人在会上认真查摆自身在工作、思想、作风方面存在的问题，分析存在问题原因，并明确了整改方向，制定了整改措施。（四）结合实际开展“五查五比五看”。开展了以“查宗旨观点，查工作态度，查服务效能，查落实能力，查工作成效，比党性意识，比奉献精神，比工作效率，比社会评价，比工作业绩，看理想信念是否坚定，看工作作风是否踏实，看服务意识是否强烈，看群众反映是否满意，看工作任务是否落实”为主要内容的“五查五比五看”活动。通过开展“五查五比五看”活动，在全局营造比学赶超，xxxx争优的良好氛围，以一流的作风、一流的服务、争创一流的业绩，树一流的形象。开展一次以“变作风，树形象，争进位,再xxxx，明确我该做什么，能做什么，怎么去做”为主题开展大讨论，找差距，寻原因，添措施，定目标，通过大讨论活动，搅动干部思想，激发工作热情，激发发展潜力。二、制定整改措施，落实整改责任（一）对干部自查自纠，以及面向各界收集的意见和建议认真进行了梳理和汇总，共有以下五个方面：1、对3.15投诉反应速度过慢；2、加大食品安全监管力度；3、加大种子、化肥、农药监管力度。4、理论学习不系统、全面，对新形势下的新知识，新要求，新方法掌握不够。5、深入基层了解情况，调查研究少，和基层工作人员谈心少，思想政治工作不够经常化、具体化。（二）存在问题的原因以上五个方面问题的存在，有主观方面原因：1、对消费者解释维权流程不到位，工作责任心不强。2、工作作风上存在“慵、懒、散”问题，对学习没有积极性；也有客观方面的原因：1、食品店较多、检查、检测等工作不到位。2、我局虽多次组织人员抽查种子、化肥、农药等农资，并要求各分局加强辖区内农资监管，但流动性、临时销售点监管不到位情况仍然存在。3、分局人员少，工作范围广，市场巡查的频次难以保障。（三）制定整改措施，落实整改意见根据收集的意见和建议以及自查自纠提出来的问题，我局进

　　行了深刻的剖析，经党组研究，从以下几个方面制定整改措施，落实责任，切实进行整改：1、对3.15投诉反应速度过慢的措施：（1）、努力提升12315工作人员的政治素质，业务能力和服务水平，认真处理好每一个消费者来电、来信，满腔热情地为消费者服务。（2）、12315投诉中心坚持以人为本、执法为民的服务宗旨，高效便捷的工作原则，以事实为依据，依照法律法规，进行公平合理的处理。（3）、凡符合管理程序的举报或投诉，即时予以处理，能当天解决的，当天解决，当天不能解决的，一般在五个工作日内解决（特殊情况除外）。责任领导：漆祖荣，责任部

篇十一：工商局五查五看对照检查材料

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　　工商局自查自纠整改报告

　　按照市局工作部署，结合《x县工商局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动从x年ｘ月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针，通过自我查找、社会各界代表提建议，认真对照影响发展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，查找本单位在工作中存在的不足，并对存在的问题进行了深刻的剖析，制定和完善了相关措施。现将有关工作情况汇报如下：

　　一、开展自查自纠，认真梳理问题（一）加强领导，强化部署为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深入开展，县局党组高度重视，多次召开党组会议研究部署自查自纠阶段各项工作，制订了《x县工商局自查自纠阶段工作方案》，由分管领导抓好各项工作的落实。

　　（二）广泛征求意见x年4月12日，我局分别在县局机关、潭山、棠浦、三个分局召开了有市局领导、当地党政领导、县纪委和县效能办领导、人大代表、政协委员、个私业主代表、被处罚对象、工商特邀监督员、新闻媒体参加的干部述职述廉大会，广泛的征求社会各界对工商部门的意见、建议，向社会发放征求意见120份，发放自查表20份。同时，县局多次组织人员到分局和机关各单位进行督查并公布了我局的投诉电话和电子信箱。围绕以下5个方面广泛征求意见，认真进行查找问题：1、工作作风上“庸、懒、散”，2、领导作风上的“假、浮、蛮”，3、在公务活动中“私、奢、贪”，4、行政审批中低效率，5、中介机构及从业人员乱作为。收回征求意见表120份，收集整理意见和建议5条。（三）召开专题会议，认真开展自查各分局、机关各单位及工作人员自觉对照上级集中整治活动要求

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　　和本局《方案》，从思想、作风和表现等方面认真进行自查，找准、认

　　做什么，能做什么，怎么去做”为主题开展大讨论，找差距，寻原因，

　　清各自存在的突出问题。全系统每位在职人员都撰写了自查自纠材料，添措施，定目标，通过大讨论活动，搅动干部思想，激发工作热情，

　　县局、各分局分别开辟自查自纠阶段专栏。县局于x年5月7日召开了

　　激发发展潜力。

　　机关全体人员、分局长自查自纠专题会议。县局班子成员、机关各单位

　　二、制定整改措施，落实整改责任

　　负责人在会上认真查摆自身在工作、思想、作风方面存在的问题，分析

　　（一）对干部自查自纠，以及面向各界收集的意见和建议认真进

　　存在问题原因，并明确了整改方向，制定了整改措施。

　　行了梳理和汇总，共有以下五个方面：

　　（四）结合实际开展“五查五比五看”。

　　1、对3.15投诉反应速度过慢；

　　开展了以“查宗旨观点，查工作态度，查服务效能，查落实能力，

　　2、加大食品安全监管力度；

　　查工作成效，比党性意识，比奉献精神，比工作效率，比社会评价，比

　　3、加大种子、化肥、农药监管力度。

　　工作业绩，看理想信念是否坚定，看工作作风是否踏实，看服务意识是

　　4、理论学习不系统、全面，对新形势下的新知识，新要求，新

　　否强烈，看群众反映是否满意，看工作任务是否落实”为主要内容的“五

　　方法掌握不够。

　　查五比五看”活动。通过开展“五查五比五看”活动，在全局营造比学

　　5、深入基层了解情况，调查研究少，和基层工作人员谈心少，

　　赶超，争优的良好氛围，以一流的作风、一流的服务、争创一流的业绩，

　　思想政治工作不够经常化、具体化。

　　树一流的形象。开展一次以“变作风，树形象，争进位,再，明确我该

　　（二）存在问题的原因

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　　以上五个方面问题的存在，有主观方面原因：1、对消费者解释维

　　（2）、12315投诉中心坚持以人为本、执法为民的服务宗旨，高

　　权流程不到位，工作责任心不强。2、工作作风上存在“慵、懒、散”

　　效便捷的工作原则，以事实为依据，依照法律法规，进行公平合理的

　　问题，对学习没有积极性；也有客观方面的原因：1、食品店较多、检

　　处理。

　　查、检测等工作不到位。2、我局虽多次组织人员抽查种子、化肥、农

　　（3）、凡符合管理程序的举报或投诉，即时予以处理，能当天解

　　药等农资，并要求各分局加强辖区内农资监管，但流动性、临时销售点

　　决的，当天解决，当天不能能解决的，一般在五个工作日内解决（特

　　监管不到位情况仍然存在。3、分局人员少，工作范围广，市场巡查的

　　殊情况除外）。

　　频次难以保障。

　　责任领导：漆祖荣，责任部门：消保局，责任人：况小春。

　　（三）制定整改措施，落实整改意见

　　整改时间：x年3月至5月。

　　根据收集的意见和建议以及自查自纠提出来的问题，我局进行了深

　　2、加大食品安全监管力度的措施：

　　刻的剖析，经党组研究，从以下几个方面制定整改措施，落实责任，切

　　（1）加强流通环节食品市场的巡查，逐步完善单据式台帐制度，

　　实进行整改：

　　加大食品经营户进货渠道的监管。

　　1、对3.15投诉反应速度过慢的措施：

　　（2）严把食品经营户的主体准入关，切实做好食品流通许可证的

　　（1）、努力提升12315工作人员的政治素质，业务能力和服务水

　　发放工作。

　　平，认真处理好每一个消费者来电、来信，满腔热情地为消费者服务。

　　（3）加大对市场食品的抽检力度，严厉打击销售不合格食品的违

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　　法行为。（4）加大食品的快速检测力度，各分局每周检测一次，每次不少

　　于三个品种。责任领导：漆祖荣，责任部门：食品股、各分局，责任人：陈贵生、

　　各分局局长。整改时间：x年3月至11月。3、加大种子、化肥、农药监管力度的措施：（1）加强开展“红盾护农”严查销售假冒伪劣行动宣传。(2)清理市场主体，严把准入关。(3)开展“严查销售假冒伪劣农资保春耕”专项行动，在全县范围

　　内开展对种子、化肥、农药和农机具及配件商品质量监测。(4)建立健全打击销售假冒伪劣农资长效机制。责任领导：漆祖荣，责任单位：市管股、各分局，责任人：熊允发、

　　各分局局长。

　　整改时间：x年3月至11月。4、加强干部理论学习，全面提升干部综合素质的措施：（1）加强政治思想和业务能力培训。在全县系统开展岗位大练兵活动，从法律法规、注册登记、执法办案、市场巡查、公文写作、微机操作六方面对干部职工进行理论和实践培训，努力提高执法人员的整体素质。（2）加强日常学习和工作制度建设。进一步完善党组中心组学习制，党员干部周四集中学习制，充分发挥制度的约束力作用。责任领导：冷华勋，责任部门：办公室、机关党委、法规股、信息中心，责任人：曾林辉、梁沁、刘宗才、彭光杰。整改时间：x年3月至11月。5、加强基层调研，解决基层干部思想、生活问题措施：（1）、在新的转型时期，干部、职工的思想已发生新的变化，新的问题也经常出现，我局领导将主动找同志谈心，随时摸清干部、职

篇十二：工商局五查五看对照检查材料

P>　　食品经营者监督检查主要项目主体资格1是否具有食品流通许可证营业执照2是否未经许可擅自改变许可事项3是否伪造涂改倒卖出租出借食品流通许可证4经营条件发生变化时是否依照规定处理5是否聘用未取得健康证明的人员从事食品经营6是否安排不得从事接触直接入口食品工作的人员经销食品7是否销售感官性状异常的食品8是否销售被污染的食品包装标识9是否销售超过保质期的食品10是否销售无标签的预包装食品11预包装食品标签内容是否符合规定12食品标签说明书是否含有虚假内容或涉及疾病防治内容13进口预包装食品是否有中文标签中文说明书并符合法律规定商标广告14食品广告内容是否含有虚假内容或涉及疾病防治内容15食品广告是否含有禁止的机构组织推荐食品的内容经营者自律16是否履行进货查验义务17是否主动提供销售凭证18是否定期检查食品并做好退市和记录19发现不符合食品安全标准的食品是否立即停止经营表1二对食品经营企业监督检查在食品经营者监督检查主要项目基础上添加下列内容

　　工商部门对商场超市食品安全检查的主要内容（一）对食品经营者监督检查下列主要项目：

　　食品经营者监督检查主要项目

　　1、是否具有《食品流通许可证》、《营业执照》

　　2、是否未经许可擅自改变许可事项

　　主体3、是否伪造、涂改、倒卖、出租、出借《食品流通许可证》

　　资格4、经营条件发生变化时是否依照规定处理

　　5、是否聘用未取得健康证明的人员从事食品经营

　　6、是否安排不得从事接触直接入口食品工作的人员

　　经销7、是否销售感官性状异常的食品

　　食品8、是否销售被污染的食品

　　9、是否销售超过保质期的食品

　　包装标识

　　10、是否销售无标签的预包装食品11、预包装食品标签内容是否符合规定12、食品标签、说明书是否含有虚假内容或涉及疾病防治内容

　　13、进口预包装食品是否有中文标签、中文说明书并符合法律规定

　　商标14、食品广告内容是否含有虚假内容或涉及疾病防治内容

　　广告15、食品广告是否含有禁止的机构、组织推荐食品的内容

　　16、是否履行进货查验义务经营

　　17、是否主动提供销售凭证者自

　　18、是否定期检查食品并做好退市和记录律

　　19、发现不符合食品安全标准的食品是否立即停止经营

　　（表1）

　　（二）对食品经营企业监督检查，在食品经营者监督检查主要项目基础上添加下列内容：

　　食品经营企业监督检查主要项目1、是否如实记录食品进货查验的规定内容或保留载有规定内容的进货票据

　　2、是否将食品与有毒、有害物品一同运输3、是否保存食品进货查验记录不少于二年

　　（表2）

　　（三）根据食品分类监管原则，对经营散装食品的，在食品经营者监督检查主要项目中添加下列内容：

　　散装食品监督检查主要项目1、是否在贮存散装食品位置标明规定的内容2、是否在销售散装食品的容器、外包装上标明规定的内容

　　（表3）

　　（四）对食品集中交易市场的开办者、食品经营柜台的出租者和食品展销会的举办者监督检查下列主要项目：

　　食品集中交易市场的开办者等监督检查主要项目1、是否审查入场食品经营者的《食品流通许可证》和《营业执照》2、是否明确入场食品经营者的食品安全管理责任3、是否定期对入场食品经营者的经营环境和条件进行检查4、是否建立食品经营者档案，记载市场内食品经营者的有关规定信息5、是否设置食品信息公示媒介，及时公开市场内或者行政机关公布的相关食品信息6、发现食品经营者不具备经营资格的，是否禁止其入场销售

　　7、发现食品经营者不具备与所经营食品相适应的经营环境和条件的，是否暂停或者取消其入场经营资格

　　8、发现经营不符合食品安全标准的食品或者有其他违法行为的，是否及时制止并立即报告

　　（表4）

　　（五）根据监督检查实际需要，另行添加下列内容的监督检查项目：

　　食品经营者监督检查其他项目1、是否经营用非食品原料、回收食品作原料生产的食品等禁止经营的食品2、是否经营危害健康物质含量超过安全标准限量的食品等禁止经营的食品3、是否经营营养成分不符合安全标准的专供特定人群的主辅食品

　　4、是否经营腐败变质、油脂酸败等的食品5、是否经营病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品6、是否经营未经检疫或者检疫不合格的肉类及其制品7、是否经营国家为特殊需要明令禁止经营的食品8、是否经营其他不符合食品安全标准或者要求的食品9、是否符合食品安全所需要特殊要求销售生鲜食品和熟食制品10、是否隐瞒真实情况、提交虚假材料或以不正当手段申请或者取得食品流通许可11、发生食品安全事故后是否进行处置、报告。

篇十三：工商局五查五看对照检查材料

P>　　工商局自查自纠整改报告。按照市局工作部署，结合《xxxx县工商局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动从xxxx年ｘ月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针，通过自我查找、社会各界代表提建议，认真对照影响发展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，查找本单位在工作中存在的不足，并对存在的问题进行了深刻的剖析，制定和完善了相关措施。现将有关工作情况汇报如下：一、开展自查自纠，认真梳理问题（一）加强领导，强化部署为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深入开展，县局党组高度重视，多次召开党组会议研究部署自查自纠阶段各项工作，制订了《xxxx县工商局自查自纠阶段工作方案》，由分管领导抓好各项工作的落实。（二）广泛征求意见xxxx年4月12日，我局分别在县局机关、潭山、棠浦、xxxx三个分局召开了有市局领导、当地党政领导、县纪委和县效能办领导、人大代表、政协委员、个私业主代表、被处罚对象、工商特邀监督员、新闻媒体参加的干部述职述廉大会，广泛的征求社会各界对工商部门的意见、建议，向社会发放征求意见120份，发放自查表20份。同时，县局多次组织人员到分局和机关各单位进行督查并公布了我局的投诉电话和电子信箱。围绕以下5个方面广泛征求意见，认真进行查找问题：1、工作作风上“庸、懒、散”，2、领导作风上的“假、浮、蛮”，3、在公务活动中“私、奢、贪”，4、行政审批中低效率，5、中介机构及从业人员乱作为。收回征求意见表120份，收集整理意见和建议5条。（三）召开专题会议，认真开展自查各分局、机关各单位及工作人员自觉对照上级集中整治活动要求和本局《方案》，从思想、作风和表现等方面认真进行自查，找准、认清各自存在的突出问题。全系统每位在职人员都撰写了自查自纠材料，县局、各分局分别开辟自查自纠

篇十四：工商局五查五看对照检查材料

P>　　工商执法检查的自查报告

　　工商执法检查的自查报告今年以来，我局在市局党组的领导和大力支持下，扎实开展队伍教育整顿活动，进一步规范执法行为，强化执法监督，全面推进依法行政工作。根据xx工商办文通知要求，现将今年我局开展执法检查工作自查报告如下：一、彻落实《行政许可法》的状况。《行政许可法》颁布实施后，局领导高度重视，责成人事，法制机构组织全系统人员集中学习，在学习中做到时间，人员、内容三落实，人人有心得不但每条每项要深刻理解，还要入脑入耳入心，与此同时，在社会上也进行了广泛的宣传，并在县电视台作专题报道，截止到今年10月底，我局共制作悬挂条幅56幅，发放宣传单35000多份，参考人员242人，共举办培训3次，参与人员450人次，平均成果85分以上，通过对行政许可法的学习和培训，加快了全体工商行政治理人员对新形势、新政策、新法律的学习把握，提高了每一位公务员的法律素养和业务学问。我局作为行政许可的实施机关，为了便于申请人提出申请，使申请材料符合行政机关的要求，将法律、规章、法规规定的有关行政许可的事项，依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交全部材料的目录和申请书示范都在办公场所公示，并把本机关的通信地址、联系联系方式，详细受理行政许可的机构及监督联

　　系方式予以公布。对行政许可项目作了专心的清理，凡涉及行政许可项目的一律在行政服务大厅实行一站式办公，一条龙服务，对待每一个申请人，服务人员都详细说明和耐心解释，在行政许可的检查程序中，我局严格根据法定条件和程序审查，对申请人提交的申请材料是否齐全是否符合法定形式，我局不但在实体上守法也要在程序上守法，对重大的行政许可事项，由局领导集体研究打算。

　　我局执行行政许可制度后，申请人少跑很多趟子，节约了人力物力财力，我局也提高了许多行政效率，树立了形象，“窗口单位”也成了便利企业，服务商户的绿色通道。

　　二、贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》状况。《纲要》20××年××月××日颁布实施后，我局针对本系统一些工作人员依法行政的观念淡薄，依法行政的能力和水平低下这一现象，分别制定了相应的工作方案，局党组从“立党为公、执政为民“的高度，充分熟识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，真正地把依法行政作为政府动作的基本准则，并进一步提高了熟识，明确了责任。局长作为本局推进依法行政工作的第一责任人，一级抓一级逐级抓落实，为此，我局成立了贯彻执行《纲要》领导小组，结合本局实际，制定落实本纲要的详细方法和配套措施，确定不同阶段的重点，有计划、分步骤地推进依法行动，做到五年有计划、年度有支配，将本纲要的规定落到实处，同时，建立了行政执法责任制，评议考核制和执法过错或错案责任追究制，建立了行政机关工作人员学法制度。通过有针对性地开展依

　　法行政培训，教育，进一步提高执法人员的法律素养，提高了他们知法、用法、护法的能力和水平，提高了他们严格依法行政维护国家和人民群众的利益的责任感和使命感，自觉地做到秉公执法。

　　在实际工作中全系统工作人员通过转变观念和转变监管方式，根据依法行政六个基本要求，进一步规范执法行为，强化执法监督，有序稳步开展依法行政工作。同时，在社会上营造良好的环境，有利于将全面推进依法行政建立在更加广泛深厚的群众基础上，采取各种形式，加强普法和法律宣传，增加全社会敬重法律，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。

　　三、执法办案中实施行政强制措施状况。今年以来截止到10月份，我局执法案件数为1183件，其中依法实施强制措施案件数为185件。在实施行政强制措施时，都以县局名义进行实施，经过县局主要行政负责人审批，我局建立了实施强制措施包括审批和解除制度，对查封扣押物品的保管、登记都详细建立了规章制度。在采取行政强制措施的都有法定依据，填写文书时适用条款精确、详细、清晰，扣留、封存财物所涉及的物品的品种数量、型号都精确详细，在法定时限内作出处理。四、清理执法案件状况。我局依据省局xx工商文件精神，根据文件规定的清理范围和“谁办理、谁清理”的原则，结合“清理的重点和步骤”在专

　　心领会文件精神的基础上，落实人员，集中时间，集中精力做好执法案件清理工作。

　　我局总结执法办案工作中的经验和做法，准时纠正执法办案工作中的错误或不当行为，进一步加强执法监督，规范执法行为，提高执法水平，保证案件质量。经过清理，发觉存在自理不当的案件有10件，违反程序的有两件，文书不规范的有3件，证据不足的有5件，没有发觉制作虚假案件。

　　五、存在的问题及下步工作准备。1、个别工商所执法人员依法行政观念比较淡薄，依法行政的能力和水平有待进一步提高2、在行政许可方面，由于地方政府急于招商引资，干预了对申请人提交的申请材料的审查。3、在实施强制措施工作中，遇到残疾人、艾滋病人的无理阻碍。4、案件惩罚打算下达后，执行程序繁锁，时间长，罚款很难足额到位。在今的的执法检查工作中，我局一定要不断总结经检，查找不足，专心贯彻省市局有关执法检查工作精神，进一步提高熟识，加强领导，采取有效措施，突出在狠抓落实上下功夫，保证执法检查工作上新台阶。

篇十五：工商局五查五看对照检查材料

P>　　工商局政务服务工作自检自查报告

　　州政务服务管理局：按照《人民政府政务服务管理局关于印发20XX年度政务服务工作考核评分办法的通知》要求，我局领导高度重视，及时组织相关科室认真开展自检自查，现将情况报告如下：一、着力加强公开解读回应工作，围绕建设法治政府，建立市场准入负面清单信息公开机制，全面推进政务公开推进工商注册制度便利化，大力减少前置审批，是工商登记制度改革的一项重要内容。20XX年州工商局积极推进工商注册制度便利化，通过多渠道对外公布了“直接受理”、“马上办”和“最多跑一次”事项三张清单。“直接受理”清单涵盖内资企业设立登记、内资企业变更登记、内资企业注销登记、外商投资企业设立登记、外商投资企业变更登记、外商投资企业注销登记、冠“XX”“XXX”名称预先核准（包含企业、个体工商户、农民专业合作社名称预先核准）、广告发布登记。“马上办”清单涵盖内资企业设立登记、内资企业注销登记、外商投资企业设立登记、外商投资企业注销登记、冠“XX”“XXX”名称预先核准（包含企业、个体工商户、农民专业合作社名称预先核准）。“最多跑一次”清单涵盖内资企业变更核准登记、外商投资企业变更登记、广告发布登记。通过门户站办事指南栏目发布行政许可（公司登记）办事指南完

　　整版和行政许可（广告发布登记）办事指南完整版。同时在编办门户站发布公示625项权责清单。

　　二、着力提升政务服务工作实效，围绕深化“放管服”改革，优化审批办事服务

　　（一）简政放权。一是在州政务平台上录入公示权责清单。按照《人民政府行政审批制度改革办公室关于全州政务服务事项中行政职权和内部审批事项录入及审核阶段工作的通知》要求，我局及时组织人员，将本局权力清单和责任清单中的行政许可、行政确认、行政处罚和其他行政职权录入政务服务管理平台。截止20XX年，共录入（完善）行政许可事项4项（主项）、行政确认事项1项、行政处罚事项542项、其他行政职权21项。其中，原清单中行政许可为8项，现归并为5个主项、6个子项；原清单中行政处罚事项为563项，有4项涉及职能划转、13项涉及法规修订，此次新增4项法规新规定的事项，现为542项行政处罚事项。二是进一步深化“多证合一”改革。州工商局认真履行牵头部门职责，及时调整增补我州“多证合一”领导小组成员单位。在“三证合一”、“五证合一”和去年10月1日起“32证”合一基础上，按照《工商局关于做深入推进“多证合一”改革有关工作的通知》（工商企注字〔20XX年〕10号）要求，于今年6月30日起，将9项涉企（包括企业、个体工商户、农民专业合作社）证照事项进一步整合到营业执照上，实行“40证合一”，下发了我州贯彻

　　落实意见。在此基础上，州工商局又于7月5日牵头召开“多证合一”改革领导小组成员单位联络员会议，对推进“40证合一”改革工作进行再部署、再培训，印制“40证合一”宣传折页3000份，通过登记窗口发放前来办事群众。11月5日，再次发调整“多证合一”整合事项，部署“第二类医疗器械经营备案”不再作为“多证合一”改革涉企证照整合事项。三是全力推进企业登记全程电子化。及时总结去年10月以来启动实施企业登记全程电子化改革工作，在年初全州工商和市场监管工作会议上作重点部署强调，通报各县（市）推进情况，要求各县（市）登记窗口进一步加强宣传引导和窗口操作指导。全州各企业登记机关切实加强对企业联络员培训，在畅通窗口业务的同时，注重引导企业联络员通过互联办理登记业务，实现登记业务由“面对面”向“键对键”转变，切实降低企业办事成本。自去年11月2日我局驻政务中心窗口发出全州第一张全程电子化登记营业执照至今年11月末，全州已发出全程电子化登记营业执照779份，全程电子化登记业务量占新登记企业量的9.7%。四是全面签发企业电子营业执照。州工商局于今年6月15日组织全州工商和市场监管系统、开展相对集中行政审批权改革试点县（市）行政审批局相关业务人员参加云南省全面发放企业电子营业执照应用视频培训。及时下发件，对全州电子营业执照应用的培训、宣传，签发和签领程序等作全面部署。与全省同步于6月20日开始全面发放企业电子营业执

　　照，并同步完成全州存量企业电子营业执照签发。新设立企业、企业登记事项变更，均可通过手机支付宝或微信小程序“工商电子营业执照”，完成身份认证后，将电子营业执照下载到手机中，随时可出示使用营业执照，查验企业身份。同时，在门户站刊登、公告栏粘贴电子营业执照政策解读、印制宣传资料等多途径、形式宣传、推广电子营业执照应用。五是实施企业开办“三天行动”。按照省州深化“放管服”改革“六个一”专项行动工作部署，州工商局迅速牵头落实“企业开办时间再减一半”行动，起草企业开办“三天行动”实施方案，征求相关部门意见后，报州人民政府以楚政办通[20XX年]53号下发实施，将我州从事一般性经营企业开办环节压减为企业登记、公章刻制、发票申领3个环节，办理时间压减至3天。6月29日，牵头召开州政务服务管理局、州公安局、州国税局、州地税局、州商务局分管领导和相关业务科室负责人参加的专题会议，研究确定了企业登记、公章刻制、发票申领3个环节的衔接、企业基本信息传递、办理进度反馈的办法措施，明确了企业开办3个环节部门责任科室、责任人。并下发通知，将“三天行动”目标任务横向细化分解至州级相关部门、纵向分解至县（市），推进情况实行一月一报。全州外资企业商务部门备案与工商注册登记于6月30日起，实行“单一窗口、一口办理”。同时，在州政府门户站作了政策解读宣传。通过“三天行动”落实，全州从事一般性经营企业设立登记环节均可在2个工作日内办

　　结，其中80%能够当天办结或当场一次办结。六是全面推进实施企业名称自主申报改革，下放审批权限。《云南省企业名称自主申报服务及管理暂行办法》和《云南省企业名称自主申报规则》印发后，州工商局及时发部署学习培训，要求全州企业登记机关以集体研学、个人自学、学法考试等多形式，开展对办法和规则的全员学习，重点抓注册登记人员的学习掌握，做改革政策的宣传解读。下放州局审批权限，起草了《关于下放企业名称核准部份审批权限的通知》报州政府审改办发，将“企业名称预先核准（包括企业、个体工商户、农民专业合作社名称预先核准）”州级行使的部分审批权限，下放至各县（市）市场监管局和开发区分局。从11月1日起，全面推行企业名称自主申报改革。全州围内，除涉及前置审批事项的企业名称和应当由总局、省局核准的企业名称外，不再实行预先核准，由申请人自主拟定企业名称，通过名称自主申报系统自助查询、自行比对、自主选定，在企业设立登记或变更登记时一并申报登记。除涉及前置审批事项之外，全面取消企业分支机构名称核准。名称自主申报改革，整合了企业名称核准环节，简化了企业名称登记程序，进一步提升了企业登记便利化水平。自11月1日全面推行以来，全州登记自主申报企业名称699个，无名称争议发生和未发现登记有不适宜的企业名称。七是积极推进“证照分离”改革。州工商局充分认清“证照分离”改革的重要性、复杂性和艰巨性，认真学习领会《全面推开“证照分离”改革实施方案》（政发〔20XX年〕62号）》，发挥牵头

篇十六：工商局五查五看对照检查材料

P>　　2018年工商局自查自纠整改报告。按照市局工作部署，结合《xxxx县工商局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动从xxxx年ｘ月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针，通过自我查找、社会各界代表提建议，认真对照影响发展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，查找本单位在工作中存在的不足，并对存在的问题进行了深刻的剖析，制定和完善了相关措施。现将有关工作情况汇报如下：一、开展自查自纠，认真梳理问题（一）加强领导，强化部署为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深入开展，县局党组高度重视，多次召开党组会议研究部署自查自纠阶段各项工作，制订了《xxxx县工商局自查自纠阶段工作方案》，由分管领导抓好各项工作的落实。（二）广泛征求意见xxxx年4月12日，我局分别在县局机关、潭山、棠浦、xxxx三个分局召开了有市局领导、当地党政领导、县纪委和县效能办领导、人大代表、政协委员、个私业主代表、被处罚对象、工商特邀监督员、新闻媒体参加的干部述职述廉大会，广泛的征求社会各界对工商部门的意见、建议，向社会发放征求意见120份，发放自查表20份。同时，县局多次组织人员到分局和机关各单位进行督查并公布了我局的投诉电话和电子信箱。围绕以下5个方面广泛征求意见，认真进行查找问题：1、工作作风上“庸、懒、散”，2、领导作风上的“假、浮、蛮”，3、在公务活动中“私、奢、贪”，4、行政审批中低效率，5、中介机构及从业人员乱作为。收回征求意见表120份，收集整理意见和建议5条。（三）召开专题会议，认真开展自查各分局、机关各单位及工作人员自觉对照上级集中整治活动要求和本局《方案》，从思想、作风和表现等方面认真进行自查，找准、认清各自存在的突出问题。全系统每位在职人员都撰写了自查自纠材料，县局、各分局分别开辟自查自纠

篇十七：工商局五查五看对照检查材料

P>　　对照检查阶段工作总结及整改提高阶段工作安排

　　对照检查阶段工作总结及整改提高阶段工作安排

　　志们:按照市委的统一安排，参加第一批学习教育活动的单位

　　从3月20日开始，陆续转入对照检查阶段。转段工作会以后，全市各级党组织，认真贯彻中央精神和市委的要求,加强领导，精心组织,使学习教育活动扎实深入地开展。目前,全市大多数区县对照检查阶段的工作已基本完成，即将转入整改提高阶段。下面，我代表市学习教育领导小组办公室对对照检查阶段进行小结，并布置整改提高阶段的工作安排.一、对照检查阶段的主要情况和特点按照市委的统一部署,各区县委加强领导，周密安排,使对照检查各项工作进展顺利,达到预期目的，收到了比较好的效果。主要表现在以下几个方面。

　　(一）各级党组织认识到位，领导到位在抓好学习培训的基础上，各区县进一步提高认识，切实把对照检查作为学习教育活动的关键阶段来抓。通过召开转段动员会，主要领导亲自作动员，进行思想再发动，进一步把思想统一到了中央的重大决策和市委的要求上来。大兴

　　县在完成当前各项工作的同时，还要筹备撤县改区,但县委明确提出，工作再多不能挤占学习教育时间，撤县改区更要找准问题，提高素质，塑造新形象。朝阳区委要求对照检查阶段要做到统一思想、整顿作风、队伍建设、密切关系“四个不走样”。怀柔县委要求各部门和乡镇党的一把手要亲自制定计划，亲自做动员,亲自参加征求意见座谈会和民主生活会.昌平、通州、海淀、平谷等区县对抓好对照检查阶段几个重点环节都提出了具体要求.各垂直管理部门按照中央和市委的要求，积极支持和配合区县委的工作，对学习教育活动加强督促和指导。市工商局定期听取各区县分局学习教育活动的情况，并成立督查组到各区县督查。市国税局、地税局、气象局、技术监督局、公路局、市农行等各部门,也都对本系统的学习教育活动高度重视，指导得力。各区县委书记进一步认真履行第一责任人的责任，带头学、带头查、带头改、带头深入联系点.丰台区委书记王子生带领区直有关部门利用10天时间，深入到6个乡、16个村，对经济发展、社会治安、精神文明建设等方面进行深入调研，听取群众意见，然后将查找的问题拍成专题片,在全区干部大会上播放，并要求定出改进措施。房山区委书记王凤江、平谷县委书记刘宝善、海淀区委书记朱善璐、顺义区委书记赵义、怀柔县委书记雷德才、密云县委书记吉林等都多次深入到联系点，调查研究指导工作。各区县的党员领导干部都深入到

　　了自己的联系点，帮助解决了许多问题,推动了学习教育活动的深入开展。

　　（二）征求意见形式多样，广泛深入为了抓好对照检查这个关键阶段，各区县在抓好自查的基础上，突出抓了广泛征求群众意见这个关键环节。要求每个学习教育活动单位，要找出影响本地区、本部门改革发展稳定、影响党和政府形象的突出问题。每个干部都要找出思想、工作、作风、纪律等方面的差距和不足,总结经验教训。各区县普遍采取发放征求意见表、召开座谈会、进村入户、设意见箱、发公开信、开通热线电话、民主评议等多种形式广泛征求群众意见。据不完全统计，全市深入基层参加走访的区县级领导303人次,乡镇领导3045人次，部门领导5289人次，科以下干部51921人次，走访农户和其他服务对象285308户，各区县在对照检查中共发放征求意见表265926份，召开座谈会12059次,共征求上来的各种意见建议116211条.为了保证征求意见的质量,各区县还对干部深入基层征求意见提出要求。昌平区提出征求意见途径要宽,范围要广、对象要准;怀柔、大兴、密云在征求意见中拓宽渠道,广开言路，采取多种形式，真心真意的倾听群众呼声，做到了征求意见广泛、具体、深入。延庆县委提出征求意见要做到广、深、活，即范围要广，查找问题要深，方式方法要灵活;海淀、怀柔等区县在注重广泛征求意见的同时，还要求重点走

　　访专业村、专业户、贫困村、贫困户和上访户，倾听他们的意见.房山区通过深入开展“万名干部下基层，致富政策进农家”活动，组织干部进村入户征求意见，全区召开党员、干部、群众、人大代表、社会监督员等不同层次的座谈会462次，走访农户和服务对象16615个,发放征求意见表22268份,共征求、收集意见、建议7449条。平谷县广泛开展“知民情、连民心、解民忧、帮民富”活动，广大干部深入千家万户，按照“诚、准、深”的要求广泛征求群众意见.顺义区在征求群众意见中，有9900人深入到基层群众中走访，共走访农户85023户，占全区农户总数的2/3,下发意见表25800份，征求意见和建议42139条,做到了查找问题广泛、深入，为下一步整改提高打下了良好的基础.

　　据不完全统计，全市深入基层参加走访的区县级领导303人次，乡镇领导3045人次,部门领导5289人次,科以下干部51921人次，走访农户和其他服务对象285308户，各区县在对照检查中共发放征求意见表265926份，召开座谈会12059次

　　，共征求上来的各种意见建议116211条。（三)深刻反思，开好高质量的思想交流会和民主生活

　　会各区县在广泛征求群众意见的基础上，精心组织基层干

　　部，结合思想和工作实际,撰写对照检查材料，认真自我剖析,明确今后的努力方向和改进措施。为保证对照检查的质量，各区县对基层干部撰写对照检查材料的内容、形式、字数都提出了明确要求。丰台区要求基层干部结合思想工作实际,认真进行“七对照，七检查”,针对突出问题分析原因查找思想根源。房山区要求基层各单位对撰写对照检查材料提前做辅导。许多单位还利用橱窗、板报、专栏对对照检查材料进行学习交流。

　　在自我剖析、广泛谈心、交换意见、沟通思想的基础上，各单位组织了高质量的思想交流会和民主生活会。昌平区、顺义区为确保会议质量的确提出“三不开”,即没有主管领导参加不开，没有书面材料不开，征求群众意见不充分、问题找的不准不开；大兴县对思想交流会和民主生活会精心策划，对各单位如何开好“两会"，包括主管领导必须参加、会上谁第一个发言、会场如何引导把握、会后如何归类整理，都做了认真的准备。由于准备充分，问题找的准，各单位的思想交流会和民主生活会具体上质量较高，许多单位在民主生活会上敢于拿起批评和自我批评的武器,敢于打破情面，问题提得具体、尖锐，达到了“脸红、心跳，甚至冒汗的程度，收到了较好效果。许多基层干部反映，像这样大家相互面对面坐下来提问题、找差距的方式，是多年没有过的。

　　（四）理论学习贯穿始终

　　各区县在对照检查阶段，有针对性组织广大基层干部进行集中学习和个人自学，坚持把理论学习贯穿始终.为保证这个阶段的学习效果,各单位都有针对性的组织干部学习了毛泽东、邓小平、＊＊**三代领导人有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述，认真组织学习了＊*＊*总书记在海南考察时的重要讲话和曾庆红同志在全国联系会议第三次（扩大)会议上的讲话精神，全面领会精神实质,指导好对照检查阶段的工作。丰台区在对照检查阶段，把理论学习作为一个重要环节来抓，设专题由区领导亲自讲课，并提出集中学习做到“五结合”，即与转段动员会结合，与征求意见结合，与对照检查结合，与民主测评结合，与召开思想交流会和民主生活会结合；通州区对基层干部的学习规定了具体的篇目，并要求自学时间不少于30学时，学习笔记不少于8000字，并统一配置学习记录本、开辟学习教育专栏。门头沟区采取集中辅导授课和听录音、看录像、参观访问以及利用宣传橱窗板报和内部刊物等多种形式组织开展理论学习，在学习内容上规定了必学篇目，统一编发了学习辅助教材。海淀区把理论学习作为对照检查阶段督查和回查的重要内容，明确提出理论学习达不到要求的，不得转入下一个阶段.由于各区县加强了对照检查阶段的理论学习,为广泛征求意见、查找问题、开展批评和自我批评，奠定了思想基础。

　　（五）督查力度进一步加大加强督促检查是保证学习教育活动不走过场的有效措

　　施。市学习教育领导小组办公室根据对照检查工作内容，及时制定下发了督查工作要点，指导区县的督查工作.市督查组坚持每周到各区县督查一次，坚持每周的督查例会制度,及时沟通情况,分析研究问题，采取解决措施。各区县也都高度重视督查工作，制定督查计划，改进方法，加强力度，抓住重点环节不放松.昌平区在对照检查阶段刚刚开始,就一并下发了督查和回查的工作意见，并要求督查组认真督查每一工作环节。同时还要求督查组亲自参加各单位的民主生活会和思想交流会，及时督查指导.对照检查阶段工作结束后，区委又专门安排一周时间认真回查，查漏补缺.顺义区、平谷县督查组，坚持每周例会制度，确定专题，交流情况.朝阳区针对前一阶段督查力量不足的情况，又抽调6名处级干部和青年干部，充实督查力量，为做好对照检查工作提供了保障。各区县主要领导也都积极深入乡镇、部门听汇报、进行督查指导，保证了对照检查的顺利进行.

　　（六）坚持边查边改各区县在对照检查中，坚持做到了边查边改，并把这项工作为重点来抓，对查找出来的问题特别是群众反映强烈、迫切要求解决的问题，认真研究和解决,不等不拖，能改的立即采取措施加以解决，积极改进工作作风，并建立和完善

　　各项制度，让群众切实感受到学习教育活动的实效。大兴县、门头沟区为促进农民增收致富，结合实际制定出台了有利于个体工商户发展和促进农业结构调整、农民增收的政策，用政策引导帮助农民得实惠。延庆县委认真对待东部山区群众提出的县领导信访接待地点设在县城，路远不方便的意见,及时认真研究增设了距县城40里的东部永宁信访接待站，受到群众拥护.房山区组织机关干部带着感情、带着责任、带着任务下基层帮助群众解决实际问题，为群众办实事1414件.顺义区在对照检查阶段区级领导下基层帮助解决实际问题31件。怀柔县针对群众提出的问题,办实事440多件.昌平区兴寿镇认真对待群众意见，对群众提出的217条意见和建议，及时采取措施，加以解决，目前已改正101条。密云县大城子镇成立宣讲团，分成6个组深入到各村，为农民送政策、送技术、送信息、送致富经验，深受农民欢迎。通州区积极开展科技、卫生、法律“三到村，心贴心”活动，深入基层为民服务。门头沟区在区直部门广泛开展送政策、送科技、送信息、送温暖活动,解决农民的实际问题，促进了机关干部作风的转变。丰台区花乡针对原来机关制度不完善、管理松散的问题，建立健全了多项制度，对干部用车、住房等各方面作了明确规定。平谷县大华山镇为加强机关干部作风建设，制定了《关于落实“三个代表”重要思想,加强机关干部作风建设的实施意见》。目前，各区县边学边改、

　　边查边改已蔚然成风，广大干部作风的转变,使群众切实感受到了学习教育的效果，体现了干部受教育，农民得实惠.

　　在肯定成绩的同时，学习教育活动中存在的一些问题,必须引起我们的高度重视。一是有的区县在当前工作较多、头绪繁杂的情况下，统筹兼顾的不够,没有能做到用“三个代表"学习教育活动统领各项工作。二是在对照检查中，部分单位深入基层不够,查找的问题比较笼统,不具体。三是有的区县对乡镇抓的具体，抓的实，而对部门抓的力度不够。四是有的区县督查力量不足，督查方法简单，督查工作不到位.这些问题要引起我们足够的重视，在第三阶段认真研究解决。

　　二、认真抓好整改提高阶段的工作目前,全市农村“三个代表”重要思想学习教育活动即将转入整改提高阶段。搞好整改提高阶段的工作对于整个学习教育活动十分重要，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。如何做好整改提高阶段的工作，市学习教育活动领导小组办公室最近还要专门下发一个通知。下面，我讲几点基本要求:1、认真搞好整改提高阶段的动员部署做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。如何搞好整改，中央和市委的精神已经很明确了，现在关键是要进一步加强学习，准确领会，认真贯彻。因此,各区县委

　　要继续学习中央和市委的有关文件精神,根据本区县的实际情况，认真落实市学习教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排，进一步明确要解决的突出问题，研究制定出本区县关于做好整改提高工作的安排意见。

　　各区县委要按照中央和市委的要求，开好转段动员会。各区县委、乡镇党委和区县部门党委（党组）的主要负责人要亲自进行思想动员，向广大基层干部讲清搞好整改提高工作的重要意义，讲清整改提高工作的方法步骤，讲清整改提高工作的目标要求，对整改提高阶段的各项工作进行具体安排部署，使广大基层干部对如何搞好整改提高工作有一个明确的认识.

　　2、研究制定好整改方案在对照检查阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施，加强整改提高。区县委、各乡镇和区县部门党委（党组）要把制定整改方案和措施摆上重要议事日程，对查找出来的问题、群众的意见和要求，进一步归纳梳理，进行深入研究，属于区县委或乡镇、部门的问题，要承担责任，进一步完善“三讲”教育整改措施。同时，要指导乡镇、区县部门所属科室站所(包括驻乡镇单位)和广大基层干部，针对存在的问题,制定好整改措施，并帮助督促他们解决。制定整改措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对

　　性和可操作性.既要有明确的目标,又要有解决问题的具体措施和方法,还要有明确的时间要求。对于需要班子解决的问题，要有落实整改措施的责任制,责任到人。对于一些主要问题，组织一些专题小组，逐一研究拿出整改措施，集中进行整改。对于一些难度大,近期不能解决的问题，要制定长远计划，分阶段实施，分步骤解决，稳步推进。

　　各单位在研究制定整改方案和措施时，要认真听取和征求督查组的意见和征求群众的意见，使整改措施更加具体和有针对性。要逐级把关审定整改措施，还要以适当方式向群众通报,接受群众监督。要注意把握政策，对那些因在工作中坚持原则、敢抓敢管而得罪了人的干部，要注意保护他们的积极性。对严重违纪违纪问题，既要严肃处理,又要对那些主动检查问题，认真改正错误的干部给予从轻处理。

　　3、狠抓整改措施的落实搞好整改工作,关键是抓好落实。要看到群众对这次学习教育活动要求很高，期望很大.搞得好,就会大大提高党的威信和战斗力，拉近党和政府与群众的距离；搞不好，就会损害党的形象，农村存在的一些突出问题解决起来将更加困难。因此，各级党委一定要高度重视，不论是班子的，还是干部个人的，对整改方案提出的措施，要一项一项地狠抓落实，对自查和群众帮助查找的问题，要一个一个地认真解决.整改工作要坚持边整边改。对存在的突出的问题，特别

　　是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的要马上改，要有一个明确的期限，不能推诿扯皮,敷衍了事;应该解决但一时解决不了的，要向群众说明情况,并采取措施逐步解决。落实整改要坚持上下结合，综合治理。对情况复杂,涉及面大，一个乡镇或一个部门难以解决的问题，上级部门要加强指导和协调，组织各方面力量，采取相互配套的措施加以解决.

　　4、加强制度建设，从长远和根本上解决存在的突出问题

　　要把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化.要通过这次整改，结合农村工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,要在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的,要认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，要认真研究建立起相关制度.各区县委要认真总结这次学习教育活动在基层干部教育管理方面的好经验、好做法，研究制定关于加强基层干部队伍建设意见,包括：基层干部(党员）理论学习制度、干部岗位（党员)培训制度、干部(党员）联系群众制度、民主评议干部（党员）制度以及干部选拔、任用、考核、奖惩等制度。要完善农村基层组织常抓不懈的工作机制,把加强基层干部队伍建设和农村组织组织建设的目标上升到

　　“三个代表”的总体要求上来，进一步丰富充实“三级联创"内容和方法.把加强农村基层组织建设，提高农村基层干部队伍素质提高到一个新水平，巩固“三个代表”学习教育成果。

　　要扎实地做好整改提高阶段的工作,并取得实效，我再提几点要求:

　　1、加强对整改提高工作的领导和指导。各级党委（党组）要把整改提高工作，摆上重要的议事日程，切实加强领导，明确责任，严格把关，抓好落实。区县、乡镇和区县部门党委（党组）书记要认真履行第一责任人的职责，这对整改能否取得实效，不走过场十分关键。所以，党委（党组）书记要做到思想到位、工作到位，认真抓好每个环节的工作.市、区县垂直管理部门要对本系统驻区县、乡镇单位的整改工作提出明确要求，做好基层单位整改方案和措施的把关工作，主动配合区县、乡镇党委解决好部门、单位存在的突出问题。各级领导干部要经常深入到联系点，做好思想发动工作，指导制定整改方案，帮助落实整改措施。

　　2、要加强督促检查工作。各区县督查组要真正负责起检查、把关、指导的责任，经常深入到乡镇、区县部门，对整改提高阶段进行督查，随时了解掌握整改工作的进展情况.

　　要善于发现问题，敢于点明工作中存在的不足，帮助纠正。督查力量不足的区县,要注意充实督查力量.各区县学习教育活动领导办公室要加大督导力度,对各乡镇、区县部门落实整改情况定期实施督导，既要督导时间进度，又要督导工作质量,发现问题，及时研究解决。

　　3、要加大宣传工作力度。各区县要结合落实整改措施，深入宣传整改效果和整个学习教育活动取得的成果。在宣传工作中，要注意宣传干部深入基层，深入群众，转变作风，知民情、连民心、解民忧、帮民富的情况，特别是解决事关农民群众切身利益的突出问题的情况;要注意宣传基层干部中忠实实践“三个代表"的先进典型，发挥先进典型的教育、示范和激励作用；注意宣传通过整改提高，建立机制，完善制度的好做法、好经验。宣传工作要体现学习教育活动的正面教育、自我教育的原则，展示通过开展学习教育活动带来的可喜变化，进一步发挥新闻宣传对学习教育活动的推动和促进作用.

　　4、要做好整改提高阶段工作的“回查"工作.各区县在整改提高阶段结束后，要立即进行“回查"工作。“回查"要围绕农业和农村经济发展的目标是否明确，思路是否清晰，措施是否落实；各部门为农业和农村工作服务的保证机制是否完善；各级领导班子和基层干部队伍建设是否得到加强；

　　群众反映的突出问题是否得到有效解决；各级机关干部的群众观点，宗旨观念是否有明显增强，工作作风是否有明显转变，工作效率是否有显著提高等等。在“回查”中，还要再次征求群众意见，对大多数群众不满意的，要进行补课.各区县从现在就要着手考虑“回查”工作的安排，研究制定“回查”的标准。

　　5、要下大力气组织好村级试点工作。村级学习教育活动与第一批学习教育对象有很大不同，工作难度也大，能否保证村级学习教育活动顺利健康开展,试点工作十分重要。区县委和乡镇党委要真正重视起来,加强领导和指导.从面上情况看，试点工作应注意以下几点:一是前期的调研工作要做细，要把情况搞清,把问题找准,使学习教育活动目标更具体，针对性更强；二是要根据村级班子和干部的实际情况和存在的主要问题，确定学习教育的具体内容，防止就学习教育活动搞学习教育活动的任务观点；三是对村级干部的学习教育要注意探索行之有效的方法和途径，针对村级干部的特点,既要提高他们的思想理论水平，解决思想问题，又要结合实际问题，防止泛泛讲大道理，不切合教育对象的实际；四是从实际效果考虑，注意研究村级班子、干部征求群众意见和思想交流、开展批评与自我批评的形式和方法；五是既要坚持正面教育、自我教育的原则,又要解决干部中存在的突出问题，因此要把握好政策,保护好干部的积极性。总之,

　　各区县要切实加强试点工作调查研究和具体指导,不能简单地套用第一批学习教育活动的作法。在试点中要善于发现问题并认真分析,提出解决问题的办法形成经验,真正为第二批学习教育活动起到示范和引路的作用。

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