宣传委员工作对照检查材料（16篇）宣传委员工作对照检查材料 工作作风对照检查材料 工作作风对照检查材料今年以来，本人根据上级关于转变工作作风、提高工作能效的要求，按照开展治理庸懒散奢的规定，下面是小编为大家整理的宣传委员工作对照检查材料（16篇）,供大家参考。
篇一：宣传委员工作对照检查材料
工作作风对照检查材料
工作作风对照检查材料今年以来，本人根据上级关于转变工作作风、提高工作能效的要求，按照开展治理庸懒散奢的规定，认真学习领会工作精神，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成自己分管的各项工作任务。现结合自身工作实际，对照上级要求，认真剖析本人在改进工作作风中存在的问题，提出切实可行的整改措施，促进工作作风转变。一、今年以来的工作开展情况(一)坚持实干苦干，抓住重点开展工作重点工作重点抓好，对“一队三中心”建设、美丽乡村建设、安全生产、拆违工作、计生、出租屋整治等中心任务，本人都能想方设法，尽自己所能，围绕中心，服从大局，完成好组织分配给我的工作任务，大部分工作都比以前有较大的进步，得到上级有关部门和同志们的好评。一年来，东环街社会稳定，没有出现群众性事件，没有发生重特大安全事故;在外部经济环境不佳的情况下，全街经济保持快速增长，一年来全街没有发生一起集体越级上访事件;计划生育、流动人口管理、经济发展、环境卫生、社会治安、村容村貌、改善民生、社会管理等方面都有长足的进步。(二)坚持开拓创新，促进工作突破发展1、根据上级工作部署，把抓“书记项目”作为一项重要内容来抓紧、抓好、抓实。开展“依托‘三中心’平台建设，实现‘三提升’工作目标”主题书记项目，突出基层党建主题，创新工作方法，投入约520多万元对新文化站及家庭综合服务中心大楼选址重建装修，并在其中着力建设东环街“两代表一委员”接访工作室，充分发挥接访工作室的组织平台作用，拓宽民意沟通的渠道。进一步发挥社会综合管理大队作用，充分实现资源整合，提升“一队三中心”管理能力。2、今年继续推进治安力量整合、出租屋IC卡智能管理等多项试点工作，对垃圾分类处理、城乡用地规划、儿童公园建设等工作，自己都能抱着全力去
做、勇于探索的心态，扎实做好每一项工作，使多项工作获得创新发展。二、自查自纠，深入进行自我剖析面对系列急、难、新的工作任务，自己本着大事讲原则，小事讲风格，摆
正心态，迎难而上，亦取得了较为满意的效果，但还有改进的空间，主要存在以下的问题：
1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，学习时间相对紧张，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作联系不紧的学得较少。
2、调查研究还不够深入。解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少，深入基层、联系群众的层面和深度仍不够。
三、工作整改目标：(一)加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自身的才干，进一步提高驾驭工作的能力。(二)求真务实、开拓创新。大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。在工作中要从实际出发，认真研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。(三)转变工作作风，大力推动工作落实。要树立不断改进工作作风的意识，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。切实群众得益、群众满意作为自己工作的出发点和落脚点。工作作风对照检查材料根据县教体局、镇教办安排，自开展党的教育群众路线教育实践活动以来，我深刻领会文件精神，做好读书笔记，积极撰写心得体会，反思自己在生活中以及教育教学工作中存在的问题和不足，力求塑造自身，提高核心竞争
力。现将我的个人对照检查材料叙述如下：一、遵守政治纪律情况和执行中央八项规定精神情况个人模范遵守国家法律法规，严格遵守党的政治纪律，坚决执行中央八项
规定，践行“三严三实”，但是也有一些不足，现将存在的主要问题逐一重点表述。
二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、对教育教学方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懒惰心理的，尤其是我们生活在基层的广大师生员工。面对教学发展滞后的局面，表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。2、在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴其他学校的工作经验，缺乏实地考察及有针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还表现出依赖性，魄力不够，底气不足。3、繁重教学任务和繁杂的管理工作的交杂，忽视检查。教学任务和繁杂的管理工作交杂，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。(二)官僚主义方面1、重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师;参加学生
(四)奢靡之风方面1、对学校教学用具，及多媒体的使用不够合理，没有真正做到用在教学中。2、没有对每一位教师进行多媒体教学的培训，这实在是人力资源的一大浪费。三、产生问题的原因分析(一)对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。(二)群众路线认识不深，重视学科建设、专业建设和师资队伍建设，走近教师时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少，服务学生的意识淡薄。(三)缺乏艰苦奋斗的精神，工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。四、今后的努力方向和改进措施为切实努力改自己在“四风”等方面存在的问题和不足，特提出以下努力方向和整改措施。1、加强理论学习，增强理论功底，提高学以致用。2、加强党性修养，在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力，保持谦虚、文明、慎独的道德品质。3、增强服务意识，改进工作作风。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和工作绩效;生活上，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通;克服消极，勇于担当，避免急躁，迎难而上，积极工作;加强与班子成员的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服务水平。4、建立深入基层的工作计划，继续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。
个人承诺：本人不出入私人会所等贯彻中央和省市委规定要求。积极响应中央“八项规定”努力克服“四风”问题，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力工作，认真完成学校各项教学管理任务。真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。
工作作风对照检查材料我部根据县”转变作风、服务群众”办的统一安排和部署，认真贯彻县委、县政府关于进一步转变干部作风提高决策执行力主题教育活动的文件精神及本部制定的工作方案，紧紧围绕机关”转变作风、服务群众”活动，教育本部干部职工树立公仆观念，增强服务意识，努实实践科学发展观，提高决策执行力。现将自查工作简要汇报如下：一、明确目标，将“六查六看”始终作为”转变作风、服务群众”活动的重要任务自5月26日召开全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会后，同日下午，我部即召开了集中开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员会。会上，部长作了动员讲话，对本部门转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动进行动员部署，尤其是将“六查六看”作为任务重中之重，要求全体干部职工必须联系实际认清转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的目的意义;认清本单位和干部队伍在作风建设上存在的问题、原因以及转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的努力方向和措施;认识转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到县委、县政府的重大部署上来，制订了《中共某某县委宣传部开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动工作方案》和工作安排表，对整个活动进行了周密的安排和部署。二、扎实学习，将“边学边查”作为检查学习实效的重要举措我部每次组织集中学习县”转变作风、服务群众”办指定的学习内容时，要求机关干部一定要严格遵守机关管理制度，并及时通报和反馈各种不良现象，边学边查，边学边改，要进一步提高了对加强机关”转变作风、服务群
众”活动重要意义的认识，明辨大是大非，增强政治敏锐性，为下级机关带好头。通过边学边查，机关干部进一步增强了”转变作风、服务群众”活动的主动性与积极性，尤其是深入学习了两本学习读本后，大家深受启发，每人都写了学习笔记和学习心得。在心得体会中，很多同志认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。
三、广集意见，将开门纳谏作为自省自查的重要手段为使部机关”转变作风、服务群众”活动取得实效，全体干部职工对照机关”转变作风、服务群众”活动的标准，深刻检查自身存在的问题。一是敞开心扉纳谏言。6月15日，我部向全县各乡镇各单位印发了《关于征求主题教育活动意见的函》和征求意见表，在征求意见表中不仅设计了满意度评价栏，而且分政务值守、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、廉洁从政六个方面设计了具体意见和建议栏。二是电话沟通问良言。对于业务工作联系更紧密的各乡镇宣传委员和宣传战线单位，我们不仅发放了征求意见表，而且逐个进行了电话沟通，捕捉到了一些不便于书面表达的真实想法和较复杂的现实问题。三是多方反馈集真言。为了便于反馈和征集到有价值的意见和建议，我们将办公室传真电话作为征求意见热线，并公布了一个征求意见的网上电子邮箱。同时，我们还向内部所有干部职工每人也发放了一张领导班子征求意见表，引导全体干部职工自我反思。四是引导互查吐心言。六月下旬，我部又全面铺开机关干部职工个人自查工作，在每个干部职工之间发放了个人意见互查表，并将县主题教育办公室提供的当前我县干部作风中存在的散、惰、僵、庸、浮、奢、贪、软等八种不良表现印发给每个同志，让其对照现象深入反思。五是生活会上讲实言。6月28日，我部召开了支部班子民主生活会和干部职工座谈会，邀请了县纪委干部参加。通报了前段时间我部在广泛征集意见中
收集到的意见和建设。部领导班子分别作了诚恳发言。据统计，我部共走访基层党员、领导和干部、群众80人次，发放意见征求表50余份，收回38份，回收率达80﹪，征求到各类意见、建议10多条，梳理出机关需整改的问题5个。
一是深入基层较少，二是战线服务工作协调较少，三是创新不够，四是关注群众热点、难点问题不够，五是宣传队伍培训不够。同时，我们在机关内部开展了干部自查和互相查找对方问题活动，召开了个人征求意见座谈会。通过深刻自查和反省，我们确实发现了少数干部职工身上或多或少还存在某些方面欠缺。
一是少数同志有时存在迟到早退，上班串岗聊天，不遵守请假制度，不服从分配，开会打手机，上网聊天、玩游戏等问题。
二是少数同志有时存在思想懒惰，不爱动脑子，不爱学习，精神不振，不思进取，事业心、责任感不强，怕吃苦，怕担责，工作拖拉应付等问题。
三是少数同志有时存在思想僵化，因循守旧，缺乏创新精神，不能与时俱进，开拓进取等问题。
四是少数同志有时存在自我要求不高，素质提高慢，工作能力平庸等问题。
五是少数同志有时存在工作飘浮，群众观念淡薄，不深入基层，工作无成效等问题。
六是少数同志有时存在奢侈浪费，电灯长明，电话长聊，纸张敞用等问题。
七是少数同志有时存在不给好处不办事等问题。八是少数同志有时存在不敢坚持原则，不敢严格管理，自身不过硬，表率作用差，怕得罪人，怕激发矛盾，对歪风邪气听之任之等问题。机关每个干部职工撰写了个人自查报告，将自身存在的这些问题基本上都找出来了，进一步端正了思想认识，明确整改方向，坚定发展决心和信心，并切实采取了转变工作作风举措。
篇二：宣传委员工作对照检查材料
体育教师自我剖析材料
体育教师自我剖析材料
陈洁萍
作为一名年轻体育教师,且是一名中共党员(宣传委员)的我,在思想上,我热爱教育事业;积极要求进步,树立了良好的人生观和道德观;永远保持与时俱进,认真学习党的工作路线,正确贯彻党的方针政策,时刻关注着党和国家的发展形势,以及国内外的局势变化,以党员的标准严格要求自己。
在工作上我认真负责,服从领导的分工,做到哪里需要我,我去那里。从被派去当中考的监考人员到整理档案人员(因为档案评估有大量的工作,需要工作人员),再到除了上课外还外加批改四年级两个班的数学作业(因为潘老师请病假去做手术),我从来无怨无悔。也能虚心向别人学习,进行批评与自我批评,做到有错就改。
在生活中本人性格开朗,严以律己、宽以待人。
现在就自己不足的地方来进行自我剖析,以求得以进步,主要有以下三个方面:
一、语言的表达能力和沟通问题。
语言的表达不够清晰,主要是1、普通话不够规范、粤语又不会说(其实想学,却胆子太小不好意思学,怕被取笑,勇气不够,决心不够);2、语言表达缺乏概括性,条理不够清晰,观点不够鲜明;3、说话没什么艺术,表情的反应有时候会比较激动,所以有时候会被误会,说的话是无心冒犯却给人的感觉不好。
所以以后我要加强对语言的表达能力。说话时,需要有冷静的头脑和敏捷的思维。同时还要努力学习和掌握相应的技能、技巧。如在讲课、讲演时,就要做到:(一)准备充分,写出讲稿,又不照本宣科;(二)以情感人,充满信心和激情;(三)以理服人,条理清楚,观点鲜明,内容充实,论据充分;(四)注意概括,力求用言简意赅的语言传达最大的信息量;(五)协调自然,恰到好处地以手势、动作,目光、表情帮助说话;(六)表达准确,吐字清楚,音量适中,声调有高有低,节奏分明,有轻重缓急,抑扬顿挫;(七)幽默生动;(八)尊重他人,了解听者的需要,尊重听者的人格,设身处地为听者着想,以礼待人,不带教训人的口吻,注意听众反应,及时调整讲话。希望在不久的将来我的语言表达能力会有所提高。
在与同事的沟通上,有时也会因为说话的表达方式不好,说话随口无心,谈话不注意方式方法,得罪了别人自己却不知道。
二、个人的形象和魄力。
1、形态不够好,表现得不够自信,不够阳光;
2、衣着不够端庄,也许和我个人的性格和专业有点关系。我比较随和,我的专业是运动训练,所以一般穿运动服和休闲服比较多。以后我得适当的改变一下自己的风格,注意自己的形象;
3、魄力不够,有时候老表现的太过于客气,却被认为是无能,被欺负。现在想想真不应该。这个欺善怕恶的社会,你表现的太过客气人家不会觉得你是礼貌,而认为你是好欺负。虽然我很不喜欢这样,但我还是得与时俱进,去适应这样的社会,我不会去欺负人,但至少不要老是被欺负,该捍卫的权利,以后我一定会去捍卫。不能老被人左右。
三、专业教学水平。
这个非常重要,之前两年在教学上我老是被安排教其他科目(我也知道是特别时期学校对我的照顾,也有很多老师以为是学校或领导偏向于我,其实我不愿意这样),但结果做的事情太杂,思想太分散了,什么都做不好。就如之前教科学,每上一节课前我都要去查大量的资料,因为很多科学知识我自己都不懂,所以要花费好多时间,却还不一定上得好,当然也影响到我的体育课,因为使我分心了。在比重上,自己分得不够合理。所以我觉得这样对我的发展是有阻碍的。(我没有怪学校的意思,只是觉得以后我不能再这样下去),之后要专一点,我希望教导处下学年给我安排多点体育课,我必须在我的体育课上多下功夫,下学年要争取上一节区的公开课。
总而言之,在今后的教育教学工作中我必须自强自立,严格要求自己,努力工作,改正缺点,发扬优点,开拓前进,为美好的明天作出自己的奉献。
篇三：宣传委员工作对照检查材料
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党支部专题组织生活会总结
x月xx日下午，根据机关党委的统一要求，我支部召开了主题为“两学一做”学习教育的组织生活会。会议由支部宣传委员吴##同志主持，支部党员12人参加会议。为开好这次专题组织生活会，我支部进行了充分认真的会前准备。主要是：
1.在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中或自学了《党章》、《党规》、《习总书记系列重要讲话》等学习材料，观看了专题片《永远在路上》，进一步提高认识。
2.在广泛征求意见的基础上。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式，征求了对支部委员和党员的意见。征求到的意见和建议主要集中在改进作风密切联系群众、健全制度加强督促检查、改善服务提高经营管理水平等方面。
3.在积极开展谈心活动的基础上。要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。支部书记李国栋同志切实履行第一责任人的责任，带头与党员和群众谈心，支部委员也分头认真开展了谈心活动，当面听取干部群众的意见，普通党员之间、党员与群众之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好支部专题组织生活会奠定了良
好的思想基础。
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4.在全体党员认真撰写党性分析材料的基础上。在第一阶段学习的基础上，每个党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考，认真反思和检查，写出认识有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部书记李国栋同志会前对党员的党性分析材料都进行了认真的审阅和把关。
在专题组织生活会上，李国栋书记首先做了引导发言，强调这次专题组织生活会，一要紧紧围绕学习实践“两学一做”学习教育这条主线，围绕主题，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度,来认识和开展批评与自我批评,真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神,严于剖析自己,敢于批评别人,虚心接受意见,切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。随后，按照个人自我剖析、自我批评、大家一起帮的方式，由支部书记带头，每个党员在认真开展自我批评的基础上，开展了既严肃认真、又与人为善的相互批评。每个党员宣读完党性分析材料后，其他同志本着对同志高度负责的态度,从团结的愿望出发,敞开思想,畅所欲言,
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进行了认真的批评和帮助。本次专题组织生活会,大家普遍认为效果很好,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的开展。会议气氛融洽、热烈，开得比较成功，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。
此次活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足：一是因时间紧、安排满，批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。
通过这次党性分析，党员们普遍感到收获很大，主要是：
1、进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
2、进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
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3、进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
4、通过认真的批评与自我批评，了解了个人的缺点和错误，明确了整改措施和今后的努力方向，对更好地开展各项工作起到了十分重要的促进作用。
各位党员同志：
万象更新，时不我待。让我们紧密团结在吉煤集团公司党委的周围，咬定目标不放松，撸起袖子加油干，围绕二届三次职代会目标，干出新成效，创出新佳绩。
新年将至，在这里给大家拜早年，祝大家新春愉快、工作顺意、合家欢乐、平安健康!
机关党群支部
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篇四：宣传委员工作对照检查材料
党性分析材料综述
（丰都县2015年宣传思想文化建设班第三小组）根据“丰都县2015年宣传思想文化建设培训班”课程安排，第三小组全体学员在班委和指导老师的带领指导下，就其本次学习培训收获结合正在开展的“三严三实”专题教育深入开展党性分析，通过学习心得、自我剖析、成因分析、整改提高四个步骤共找出存在的突出问题10个，分析产生的原因3个，提出整改措施4个，取得良好实效，现将相关情况综述报告如下：一、主要收获熊夐（龙河镇宣传委员）：作为一名刚刚加入宣传思想工作队伍的新人，由于涉入时间短，经验不足，早就对宣传思想文化工作培训学习有着迫切的需求，所以很珍惜这次机会。本次培训开设的“习近平总书民关于意识形态工作的系列讲话精神解读”、“做好宣传思想文化工作的难点及对策”、“新兴媒体的建设管理运用与媒体服务”、“社会主义核心价值观”、“基层公共文化建设”、“网络新闻策划与活动宣传”、“网络安全新形势下领导干部网络素养提升问题”、“媒体应对实训”、“公共突发事件的舆论引导与媒体应对”课程，使我学到了许多新闻宣传及新闻写作的知识，受益匪浅，收获颇多。记得工作初期，我很茫然，单纯的以为只要把所发生的的事情叙述出来，表述清楚就够了，因此，编写的信息、文章没有深度和广度。通过培训以后，我深刻的体会到，一条新闻不在于文字多优美，而在于发现它、报道它；在于发现它背后别人
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所不能看到的价值；在于抓住它的特点、新点。在这之后的信息编写，我不断改进写作方法和观念，信息的编写从量变转到质变，也慢慢得到了领导的认可。可以说，这次培训对我的启迪和指导是长久而深远的。黄华成（太平坝乡宣传委员）：加强学习，明确职责,充当好“三种角色”。乡镇宣传委员自身的思想政治素质和理论水平的高低影响着乡镇宣传思想工作的成效。因此，我认为，作为乡镇宣传委员，最根本的就是要坚持不懈、毫不放松地加强学习，不断用理论和实践来丰富自己，努力做到“四勤”，勤学、勤思、勤讲、勤写，达到“四会”，会学、会思、会讲、会写的目标。围绕大局，服务人民，以改革创新的精神，做好引领思想、引领舆论、引领风尚的工作。然后，在工作中充当好“三种角色”：一是喉舌和耳目。作为乡镇宣传委员要全面准确地宣传党在各个时期的路线、方针、政策，使之为全镇干部群众所认识、掌握，从而转化为巨大的精神力量；配合乡镇的中心工作开展宣传思想教育工作，创造良好的思想舆论环境和社会条件，保证各项中心工作顺利进行；宣传乡镇的成就、经验和典型，推动各项工作；加强调查研究，使宣传工作如何更有效地为经济建设服务，分析研究各个时期干部群众的思想热点、疑点、难点问题，抓苗头，正确引导社会舆论。二是参谋与助手。乡镇党委宣传委员是党委开展宣传工作的参谋助手，应经常及时向镇党委反映工作情况，提出宣传思想工作和精神文明建设的意见和建议，为镇党委决策提供依据和参考，并认真组织实施镇党委所决定的每一项宣传工作与精神文
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明建设任务。三是协调和服务。建立起齐抓共管的、开放型的、社会化的宣传工作体系，形成群众性的宣传工作网络。作为宣传委员要协调与各部门的关系，调动社会各方面的力量，为乡镇中心工作服务，为基层服务。王艳（经信系统副书记）：这次培训使我认识了许多志同道合的同事和前辈，大家在学习过程中积极交流。在交流发言上，他们站在不同的角度，充分阐述自己的看法，有的委婉谦虚，有的一针见血，有的独树一帜，有的质疑问难，引起大家无限的思考，留给我深刻的记忆和回味。每一位学员的发言都使我感到比原来看得远了，虽不能全面地掌握这次培训的内容，但总体来说，使我的理论水平有了新的加强，将更好地指导我以后工作。对我以后的工作是一种极大的帮助，对我更是一种激励与鼓舞，可以说这次培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气。范元权（名山街道宣传委员）：乡镇宣传委员要积极争取党委主要领导对宣传思想工作的重视，树立“大宣传”理念，要充分整合乡镇党委班子抓宣传思想工作的力量，不断壮大队伍，加强投入，增强齐抓共管宣传思想工作的合力。因此，在实际工作中，处理好四种关系：一是要处理好与上级主管部门的关系。乡镇宣传委员既要服从乡镇党委的统一领导，又要自觉接受县委宣传部的业务指导和管理，因此，乡镇宣传委员要主动与上级部门沟通工作联系，争取对种好自己“责任田”的帮助与支持。二是处理好中心工作与本职工作的关系。乡镇宣传委员必须贯彻党委的意图，使自己的工作自觉地服从和服务于党委中心工作。但是，任
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何一项中心工作都有宣传引路、思想领先的要求，宣传委员在执行中心工作时，不能忘记本身的职责，要有意识地把本职工作结合进去，或分解出来，通过自己卓有成效的协调与组织去做好宣传工作，保证和促进党委中心工作的顺利完成。三是处理好村（居）委工作与本职工作的关系。作为乡镇党委成员，除了作好本职宣传工作外，要服从乡镇党委中心工作的分工安排，还要挂钩村委，所以必须注意处理好全局与局部的关系，要注意寻找宣传工作和其他工作的契合点，把联系村（居）委变为自己宣传工作的“试验田”，在这里创造宣传工作典型经验。四是处理好各种宣传工作之间的关系。就宣传工作本身来说，任务很重，宣传无所不包，有时宣传中心一个接一个，这就要处理好各种宣传工作之间的关系，学会“弹钢琴”，既要抓重点工作，又要照顾一般工作，防止出现不抓宣传大事，陷入日常事务忙的现象。总而言之，还要注意抓好当前，立足长远，并把两者结合起来。李光志（社坛镇宣传委员）：结合实际，开创新局面，把握好“四个善于”。一是要善于应用理论武装干群，统一思想。着力抓好全镇党委中心组、镇村两级干部群众、党员干部群众三个层面，深入开展各类学习，力求在学深学透和注重实效上下工夫，做到不同对象，分类施教，真正做到领导班子深入学、理清思路谋发展；党员干部重点学、齐心协力求发展；农民群众广泛学、统一思想促发展。二是善于应用文化凝聚人心，引领风尚。加快农村文化阵地的软硬件建设，逐步完善镇村两级文化场所，做好文化共享工程设备及农家书屋的管理和维护。按照“三贴近”原则，
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成立各种文艺宣传队，鼓励农民群众自办文化。充分利用各类平台，积极开展各种丰富多彩的群众性文体活动，并善于发现和挖掘富有地方特色的健康的民间文艺和各种艺术，努力推陈出新。三是善于应用舆论服务大局，推进工作。强化队伍建设，抓好各村（居）文化信息员的管理工作，举办各种类型的培训，培养一批农村宣传文化骨干，提高他们的实际工作水平和能力。按照宣传“三贴近”的要求，结合中心工作，把本乡镇的资源特点、风土人情、物产特色、事业前景、工作成果等向外宣传，发挥应有的激励、导向和阵地作用，全方位多层次搞好宣传工作提高本乡镇的知名度。四是善于应用文明协调社会，构建和谐。深入开展理论、法律、科技、文化四进家活动及文明镇、村、户等各类精神文明创建活动，以文明创建为支撑，改善镇容镇貌，让文化先行，建设文明新农村。在未成年人中广泛开展爱国主义教育等实践活动，进一步营造良好的社会道德风尚。同时也要加强农村文化市场管理，积极营造扶持健康文化、抵制腐朽文化的社会环境。洪强（双龙镇宣传委员）：入渊学之基，开阔了视野。县委党校是中共理论研究和传播的基地，有最进步的声音、最先进的思想传授给党员，研究党史，坚定思念，探讨理论与实践中的认知问题，提升政治思想理论。在党校的精心安排下，“习近平总书民关于意识形态工作的系列讲话精神解读”、“做好宣传思想文化工作的难点及对策”、“新兴媒体的建设管理运用与媒体服务”、“社会主义核心价值观”、“基层公共文化建设”、“网络新闻策划与活动宣传”、“网络安全新形势下领导干部网络素养提升问题”、“媒体应对实
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训”、“公共突发事件的舆论引导与媒体应对”课程，进一步加深了对辩证法、唯物史观、科学社会主义等重大基础理论的理解和把握。通过学习，我切实感受到自己马克思主义理论修养进一步加强，思想政治觉悟进一步提升，社会主义核心价值观进一步确定，全心全意为人民服务宗旨进一步牢固，组织纪律观念进一步增强。简单的来说是思想上大解放、理论上大提升、认知上大飞跃。许建红（江池镇宣传委员）：党性锻炼、党性修养是党校学习的重要任务。在党性锻炼方面，党校为我们精心安排了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动，听讲座与研讨，促使自己对党性修养更深刻的认识，听专题报告和走访活动，使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解。面对复杂尖锐的国际形势和社会主义现代化建设的艰巨任务，我们只有更加重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，不断提高执政水平和领导能力，才能确保党组织的纯洁性，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，才能推进社会主义事业科学发展，又好又快发展。而加强党的纯洁性，更重要的是不断增强党员的党性修养，建设一个学习型党组织，基础是抓好党员的学习。首先是向书本学习。在学习党的基本理论的同时，广泛学习哲学、历史、优秀传统文化，学习现代市场经济、现代国际关系、现代管理等方面知识，学习解决实际工作所必需的各种新知识、新技能，切实提高战略思维、创新理念、辩证思维能力。其次是向实践学习。实践出真知，实践育人才。要把改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿作为砥励品质、增长才干、提高本领、
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开拓创新的最好课堂和广阔舞台，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。最后是向群众学习。要带着感情、带着责任深入群众当中，倾听群众呼声，体察群众疾苦，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，虚心向群众请教，真正做到问政于民、问需于民、问计于民、服务于民。陈军（三合街道宣传委员）：采八面来风，探求发展理念。这次培训班学员来自全县县级部门及乡镇从事宣传思想文化工作的领导干部，可谓人才济济，每个人背后都有着不同寻常的经历，都是相当杰出优秀的同志。大家在和谐的教学环境里，悟读探求，共同切磋，不仅发扬了我党的优良学风和良好传统，而更重要的体现了解放思想、事实求是的思想路线。一次次思想交流，一场场演讲切磋，都激发了大家的思维潜力和创新意识，争论之间，谋划出许多创意和有深度的思想观点显现;切磋之际，产生出许多有亮度的思想火花迸发。通过学习讨论，深刻地研讨了当代共产党人面临的新形势、新任务，观点鲜明、立意高远。社会要进步，理论要创新，作为一名肩负一定领导责任的共产党员，必须勇于创新、勇于实践，勇于改革，在不断的探索中提升能力，在创新中推进工作。向坤国（国土局副局长）：按需施教为抓手，凸显培训针对性。培训期间，县委组织部、县委宣传部、县委党校广泛开展了培训需求调研，根据组织、岗位、个人需求，科学设置教学内容，因需施教，让学员带着问题来，带着成果走。培训突出“广度”，
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把重点放在利用理论知识探讨、研究实际问题上，以促进实际工作的创新和发展。培训突出“深度”，加强对基础理论及马列原著的研读，注重锤炼党性，激发领导潜能，开展形式多样的培训活动。培训坚持“问题导向”，开展县情与经济社会发展教学，加强对中央和市委重大战略思想以及全市转型跨越发展的理论和现实问题的学习研讨，着力提高学员立足大同实际分析研究问题、推动科学发展的素质和能力。二、自我剖析存在的问题第三小组学员结合自身实际深入开展自我剖析，查摆存在的突出问题10个。一是信仰缺失，精神迷茫。学员们普遍认为当下有些共产党员干部在党不为党，在党不信党，理想信仰动摇，认为共产主义理想太遥远，不要太认真、太执着，过好自己的日子才最现实；有的信念迷失，不信真理信金钱，不信马列信鬼神，烧香、拜佛、看风水。二是学风不浓，素养不高。学员们普遍认为当下有些共产党员干部有的没有养成良好的学习习惯，平时不读书、不研究问题，大脑中空空如也，即使上级有规定，领导有要求，必须学的内容，也是应付了事，满脑子想的还是玩，学习时蜻蜓点水，浮光掠影，浅尝辄止；有的对理论知识一知半解，学用脱节，断章取义，教条式地对待理论，不善于用理论指导实践。三是要求不严，随心所欲。学员们普遍认为当下有些共产党员干部有的对自己要求不严格，受社会不良风气的影响，不走正
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道走歪门，不靠组织靠关系，热衷于经营人脉、经营关系网；有的连基本规矩都不讲，毫无制度意识、毫无敬畏之心，有的干部职工常常迟到早退，不假而走；有的口无遮拦，随心所欲，随意发表议论，说长道短，小道消息满天飞，什么话都敢说，什么事都敢干；有的经常走在纪律“红线”边缘，无事公款吃喝、铺张浪费、公车私用、分批次办酒敛财，认为犯点“小错误”，不致于上岗上线。四是创业不实，花拳绣腿。学员们普遍认为当下有些共产党员干部有的粗枝大叶，空谈政治，不抓业务，不听人言，不调查研究，不了解下情，不科学论证，不顾实际，拍脑袋、瞎指挥、乱表态；有的急功近利，只顾眼前不顾长远，杀鸡取卵。五是自由散漫，纪律松懈。学员们普遍认为当下有些共产党员干部有的组织观念淡薄，个人主义、自由主义严重，不服从组织安排，该请示的不请示、该报告的不报告，让制度空设、组织程序空转，把分管领域当作“私人领地”；有的把灯光聚焦在别人身上，自己却“灯下黑”，马列主义的电筒，光照别人，不照自己，光要求别人，不对照自己。六是华而不实，工作漂浮。学员们普遍认为当下有些共产党员干部有的把解放思想停留在口头上，没有落实到行动上；有的存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态；有的存在“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想，在其位不谋其政，在其岗不谋其责，只“琢磨人”不“琢磨事”。
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七是观念陈旧，缺乏创新。学员们普遍认为当下有些共产党员干部有的思想僵化，知识储备上吃老本，问题思考上走老路，管理办法上用高压，习惯机械地拿着条文比照，无法找准事业发展与群众希望的“共振点”；有的谨小慎微，胆小怕事，前怕狼后怕虎，习惯于依葫芦画瓢，照猫画虎，不善于创造性开展工作。八是精神懈怠，缺乏激情。学员们普遍认为当下有些共产党员干部新一代国家领导人上台后，通过长期持续的高压反腐和作风建设，使整个政治生态发生了根本性变化，通过官风、政风影响民风，初步构建了公正、清明、民主的政治生态。但我镇一些干部对于这种新常态不适应、不习惯，有的幻想这是一阵风，刮过了依然可以“重复昨天的故事”；有的因所谓“为官不易”索性“为官不为”，没有恪尽职守、忠于职责的敬业精神，没有功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行。九是怕字当头，缺乏担当。学员们普遍认为当下有些共产党员干部有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气；有的明哲保身，不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子；有的自己不担当，还对敢于担当的干部说三道四、横加指责。十是办事拖沓、效能低下。学员们普遍认为当下有些共产党员干部有的服务意识不浓，责任心和事业心不强，对基层、对群众不是热情服务，而是推责揽利，设卡刁难；有的衙门作风严重，推诿扯皮，把时间和精力花在“打太极”和“踢皮球”上，致使“群众
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跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去，会议议来议去，问题从哪里来最终还是回到哪里去”之类的事情屡屡发生。三、突出问题成因分析学员们普遍认为以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。四、整改措施
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通过集中分析讨论，全组学员共提出整改措施如下：(一)树立学习理念，强化理论武装。习近平同志指出：“一个政党要走在时代前列，一刻也离不开理论指导;一个领导干部要做好本职工作，一刻也离不开理论学习”。一是增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间向书本学、向实践学、向群众学，做到学有所获。二是增强学习的系统性。深入系统地学习党的十八大及相关会议、文件精神，认真学习和钻研管理知识，克服浅尝辄止、不求精深等问题，不断提高政策理论水平。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，提高解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。(二)树立自强理念，紧抓发展大事。一是加快发展增强预见性。紧紧把握十八大东风带来的历史机遇，提早研究、超前思维、大胆决策，着力促进宣传思想文化工作大发展大繁荣。二是推动工作富于创造性。深刻领会上级政策精神，在上下结合中创新;广泛吸纳兄弟县市的先进经验，在学习借鉴中创新;不畏发展中的困难和矛盾，在探索实践中创新。(三)树立科学理念，凝聚队伍合力。一是树立全局观念。个人主动接受党委、政府的领导和人大、政协的监督，认真贯彻党委、政府决定的重大事项，对工作中的重大问题，主动向领导汇报，与其他班子成员通气。二是坚持实事求是。坚持说真话、办实事，进一步改进工作作风，大力弘扬求真务实精神，多下基层
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调研，充分发挥基层干部群众工作的积极性、创造性。三是增强团队意识。带头坚持民主集中制，倾心听取其它同志意见，主动开展交心谈心活动，班子成员相互通气、共同支持的理解，放手让分管领导干工作，杜绝个人行为和独断专行，努力增强班子的凝聚力和战斗力。(四)树立群众理念，保持清廉本色。要牢固树立社会主义法治理念，尽力帮助群众解决实际问题，多替他们着想，在工作上高标准、严要求，时刻做到与人民群众同呼吸、共命运，倾听群众的呼声，了解民情民愿，帮助群众解决问题，让人民群众共享改革发展成果。自觉贯彻落实《廉政准则》，严格遵守中、市、县关于廉洁从政的各项规定，坚持自警、自省、自励，做到慎言独行、防微杜渐，带头做清廉模范。认真落实党风廉政建设责任制，加大行风整治力度，大力纠正不正之风，解决群众反映强烈的突出问题。严格教育家属子女和身边工作人员，不利用手中的权力为亲属和身边工作人员谋私利，
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篇五：宣传委员工作对照检查材料
基层党支部标准化建设责任清单
基层党支部标准化建设责任清单
项目编号一级项目二级项目标准内容备注
1组织建设组织设置1、正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党支部。对于新成立单位或机构要同步成立党的组织。新单位筹备期间，或执行某项临时任务，或参加短期学习、会议等，凡有正式党员3人以上的，可成立临时党支部。2、党支部应合理设置（若干）党小组，同步设置党小组长。党小组的设置要根据党员的数量、分布以及工作、生产、学习等实际情况来划分，特别是对于党员工作地点分散、业务领域不同、不利于集中开展党的组织生活的党支
部，应设立党小组。每个党小组不得少于3名党员（其中至少有一名正式党员），党小组长必须是正式党员，一般由本小组的党员选举产生，也可由支部委员会指定。
2组织建设换届选举1、新设立的党支部应召开党支部成立大会。党支部委员会由党员大会选举产生，任期3至5年，党支部任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示，延期换届的延长期限一般不超过1年。2、临时党支部的书记和委员可由党员大会选举产生，也可由上级党组织指定，临时党支部任期一般不超过1年，最多不超过2年。3、换届选举严格按照规定的组织程序进行。书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐，并经上级党组织批准，不得指定。设支委会的党支部，委员选举需差额，差额人选要不低于20%；不设委员会的党支部，书记的产生在党员大会上等额选举即可。有选举权党员应超
过4/5，会议有效，选举必须采用无记名投票方式进行，选举相关资料由党支部或上级党委归档保存，归档材料包括：召开大会的请示、上级党组织的批复、选票及计票单、选举结果报告、选举党员大会记录等。
3组织建设委员配备1、党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。2、党员人数超过7人（含7人）的党支部设支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。3、党员人员超过30人或服务员工人数超过100人的党支部，要逐步设立专职党支部书记。4、支委会要对委员进行分工，设组织委员、宣传委员和纪检委员（可兼任），也可根据实际工作情况设置生产委员、青年委员等。支委按分工和岗位职责落实工作，各司其职、团结协作。5、对于设有党建联络员的支部，要严格党建联络员的管理使用，明确其协助工作的定位，不能以党建联络员代替书
记或委员履行职责。
4组织建设党建部署/定期向上级党组织报告1、每年年初结合实际制定支部年度工作计划，明确责任人和完成期限，计划在支部内公开并听取党员意见，计划落实要闭环管控。2、落实党建工作和业务工作“四同步”（同计划、同部署、同落实、同考核），部署工作或重要工作方案、工作汇报、工作总结等要有党组织和党员发挥作用的相关内容，切实推进党建与业务的深度融合。3、每年定期（一般年底前）以书面形式向上级党组织报告党支部工作总结（含党风廉政、群团工作等等）。
5组织建设支部党员大会（党小组会）1、有党小组的党支部每季度至少召开1次支部党员大会，无党小组的党支部每月至少召开一次党员大会，由支部委
员会召集，党支部书记主持。可与主题党日活动、专题组织生活会、党课等结合开展，其中主题党日每月至少组织开展1次。2、需严格做好会议记录，相关记录要素齐全、规范，通过记录能体现会议的完整过程。记录内容应包括会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、会议内容、会议决议等。组织生活会、研究发展党员和支部成立、换届的党员大会等含有讨论、表决、研究表决之类内容的党员大会，要完整记录会议整个过程，重点为到会领导讲话、支委和党员的发言要点、相互批评意见、表决过程、投票情况、会议决议等。3、领导党员干部要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部活动。党支部要在活动前及时通知组织关系在本支部的党员领导干部。4、党小组会每月至少召开1次，会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。本月有党员大会，党小组会可不召开。
6组织建设支委会
1、每月至少召开1次支委会，全体支委会成员参加，会议由党支部书记主持，书记不在时委托副书记或其他委员主持。2、需严格做好会议记录，相关记录要素齐全、规范，通过记录能体现会议的完整过程。记录内容应包括会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、会议内容、会议决议等。3、支委会内容不仅要包含传达学习文件、研究发展党员、评先选优、支部总结计划、支部换届、研究决策部署落实情况等党内工作，本支部所辖单位的重大事项也需研究讨论。决定重大事项时，到会委员要过半数，必要时可开扩大会。
7组织建设党课1、支部每季度至少组织1次党课，党支部书记每年至少上1次党课。2、党支部书记的党课必须有相应的党课教案（纸质或电子资料）。3、讲党课应规范记录党课主题和内容概要等。
8组织建设主题党日1、党支部要在每个季度的末月最后一周制定下一季度的主题党日计划并报上一级党委审定。党支部主题党日活动每月相对固定在一天开展，原则上不得变更，确需变更的要提前向上一级党委报备。2、主题党日活动主要围绕过好党内组织生活、进行政治学习、组织交纳党费、联系服务群众、开展党务公开等内容开展活动。支部党员大会（党小组会）、党课、组织生活会等可结合到主题党日活动中来一并开展。3、按要求认真做好活动记录，记录内容应包括时间、地点、参加人员情况、主持人、会议议题、会议内容、会议决议等。
9组织建设常态化组织生活会1、每季度至少组织1次组织生活会，可同步开展季度党员先进性评价。
2、组织生活会重点围绕支部建设中的重点难点或支部党员思想、作风上的问题来开展，也可结合业务工作中发现的问题进行深刻剖析原因及思想根源。会上，与会同志通过开展批评与自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。3、会议记录应涵盖会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、支部书记及党员个人相互批评发言记录等。
10组织建设年度专题组织生活会/年度党员先进性测评1、根据上级党组织的部署，每年至少组织1次专题组织生活会，并开展民主评议党员工作（年度党员先进性测评）。2、专题组织生活会要程序规范，会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、开展批评和相互批评、明确整改方向，会后要逐一整改落实。会议记录应涵盖会议时间、地点、参会人员情况、主持人、会议议题、支部对照检查情况、支部书记及党员个人自我批评和互相批评发言记录等。
11组织建设亮身份亮承诺1、每个党员要在工作台面上摆放统一设计的党员承诺牌，承诺牌内容每年进行更新，承诺内容应为结合岗位职责制定的具体可行目标或行动方向。窗口党员工作时间建议佩戴党员徽章。2、党支部要在党员活动室或其他显著位置张贴支部承诺，或通过一定方式公开承诺。承诺每年更新，内容应为结合支部实际制定的的具体目标或行动方向。3、结合党支部主题党日、组织生活会等活动形式，每年回顾党支部和党员个人践诺情况（承诺事项完成情况），并将其作为党员先进性测评的一个重要评价依据。
12组织建设党务公开1、对照基层党组织党务公开指导性目录做好相关事项的公开工作。2、通过支部的党务公开栏、党员大会（党小组会）或其他渠道及时做好党务公开。
13组织建设党员组织关系转接1、教育党员增强身份意识，要求党员在离开本党组织（辞职、工作调动、交流、挂职、学习锻炼等）或外出一段时间前，要主动向党组织报告，以便办理组织关系接转或登记。2、党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信；外出时间6个月及6个月以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信；3个月及3个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。3、及时转接党员组织关系。党员离职，3个月内完成组织关系转接工作。调动（含借用、借调），要半个月内完成组织关系转接工作。党支部要为党员提供必要的帮助，并做好党员基本情况登记。4、组织关系转入转出后，一周内应及时录入党务信息管理系统。5、转出党员组织关系的党支部，需留有《中国共产党党员组织关系介绍信》存根（第一联）、回执联（第三联）复印
件（或扫描件、或组织关系落实证明）；转入党员组织关系的党支部，需留有《中国共产党党员组织关系介绍信》（第二联）复印件（或扫描件）。6、对临时组织关系转出党员，党支部需留有《中国共产党党员证明信》存根（第一联）复印件（或扫描件）；对临时组织关系转入党员，党支部需留有《中国共产党党员证明信》（第二联）复印件（或扫描件）。7.对流动党员的管理，参照相关规定执行。8.转移预备党员组织关系时，转出党组织要将预备党员全套考察材料整理后交至接收党组织，接收党组织要对材料进行审核。9.每年进行一次组织关系排查工作，对空挂党员、口袋党员、失联党员等及时进行处理。
14组织建设党费缴纳和使用1、教育党员按月、主动、足额向党支部交纳党费。2、做好党费收缴登记，并在党员手册（党费证）上如实登记。3、当月及时将党费上缴至上级党组织指定账户，有关凭证
上交党委并留存复印件。4、每年公示党费收缴使用管理情况。5、如有党员自愿缴纳一千元及以上党费的，及时将党费上交并汇报相关情况。6.党费的使用按照财政部标准执行，在规定项目内开支，预算审批后使用，使用后按规定报销。
15组织建设党务管理信息系统1、应用和维护好中国共产党党务管理信息系统WEB版，确保数据准确、完整，更新及时，并与实际情况相符。2、系统内“组织管理”、“党员管理”、“申请人员”、“积极分子”、“发展对象”、“预备党员”、“人员变动”、“组织换届”、“组织生活”、“民主评议”、“党费管理”等模块信息录入及时、准确、完整。
16组织建设发展党员
1、每年制定发展党员计划和培养措施,发展党员向一线倾斜，有意识逐步解决无党员班组问题。
2、支持和指导团组织开展“推优入党”工作。28周岁以下的团员入党需经过团组织“推优”程序。
3、入党申请人阶段：（1）指导入党申请人撰写、修改申请书，要求必须结合自身实际撰写，不得抄袭，可亲笔手写或打印后签名；（2）申请人提交入党申请书一个月内，支部派人与申请入党人谈话后，填写《入党申请人员基本情况登记表》。
16组织建设发展党员4、入党积极分子考察阶段：（1）团员列为入党积极分子前，需经团组织推荐；非团员列为入党积极分子的，应由党员、党小组或其他群众组织推荐。推荐入党积极分子，均需有记录；（2）拟确定入党积极分子的，要在一定范围内进行公示（不少于7天）；（3）由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定入党积极分子，需
有会议记录；（4）支部提交《确定入党积极分子备案表》，报上级党委备案；（5）支部指定一至二名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，支委会确定培养联系人的记录可与上一个支委会合并；（6）支部建立入党积极分子档案，填写《入党积极分子教育考察登记表》，指导培养联系人做好培养考察工作；（7）指导入党积极分子撰写思想汇报，每季度书面汇报不少于1次，培养联系人应及时、负责地审阅思想汇报并签字，同时要根据入党积极分子实际情况指出其存在的问题和改进的方向；（8）督促培养联系人履行职责，每季度向党支部汇报一次入党积极分子情况。支委会每半年考察一次入党积极分子，并将情况记录在考察登记表。
5、发展对象考察阶段：（1）确定发展对象前，通过多种形式组织听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见，并留存相关记录；（2）支委会讨论拟确定发展对象后，对拟确定的发展对象进行公示（不少于7天），会议需有记录；（3）填写《确定发展对象备案表》并提交上级党委，上级党委确认备案后，正式确定发展对象；（5）支部确定入党介绍人，需有支委会记录（可与上一个支委会合并）；（6）支部对发展对象进行政治审查，形成政治审查材料及情况
报告；（7）发展对象需参加上级组织的短期集中培训，需有培训证书。
6、接收预备党员阶段：（1）支部委员会对发展对象进行严格审查，需有审查记录；（2）支部汇总整理拟吸收预备党员的培养考察全套材料，报上级党委预审；（3）预审通过后，党委发放《中国共产党入党志愿书》；（4）对拟吸收为预备党员的发展对象进行公示（不少于7天）；（5）支部或入党介绍人指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见，并在接收预备党员的支部大会上负责地介绍发展对象的情况；（6）支部召开党员大会讨论接收预备党员，有表决权的正式党员实到会人数必须超过应到会人数的半数才能召开支部大会；赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过决议；（7）采用无记名方式投票，需有接收预备党员表决票；讨论两个及以上发展对象入党时，必须逐个讨论和表决；（8）将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》，连同入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等，报上级党委审批，审批通过后，在支部大会进行宣布。
7、预备党员考察及转正阶段：（1）填写《预备党员考察表》；（2）组织预备党员参加入党宣誓。（3）要求预备党员
每季度至少交一篇思想汇报，入党介绍人（培养人）应及时审阅思想汇报并签字，并在日常工作、生活、学习中加强培养教育考察。（4）支部每季度组织对预备党员考察一次，考察情况填入考察登记表中。（5）预备党员在预备期满前半个月提出书面转正申请。（6）组织征求党员和群众对预备党员转正的意见，设党小组的，党小组应提出意见；支委会审查，需有相关记录。（7）对拟转正的预备党员进行公示（不少于7天）。（8）召开党员大会讨论预备党员转正，有表决权的正式党员实到会人数必须超过应到会人数的半数才能召开支部大会；赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过决议。需有党员大会记录。（9）表决采用无记名方式投票，需有预备党员转正表决票。讨论两个及以上预备党员转正时，必须逐个讨论和表决。（10）上级党委审批后，召开支部党员大会宣布审批结果。
17组织建设处置不合格党员1、对党员先进性测评（民主评议党员）中被评为“差”的党员，支委会（不设支委会的召开支部大会）要结合平时掌握的党员现实表现，对照中组发〔2014〕21号文中的标
准，以及地方党委制定的标准，客观准确认定不合格党员。2、处置不合格党员主要有限期改正、劝退和除名三种。3、党员没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，有上述三种情况之一的，按自行脱党予以除名。除名应慎重，在除名前党支部应已负责任地对其进行了批评教育。4、处置不合格党员主要程序：（1）根据民主评议党员结果，由支委会对有不合格表现的党员作出初步认定。（2）党支部对党员不合格表现进行调查，形成调查材料，支委会提出初步处置意见。（3）党支部将初步处置意见、调查核实材料报基层党委预审。（4）经预审同意后，党支部召开支部大会，通过对拟处置党员调查核实和预审情况，讨论处置意见并进行表决。会议应通知拟处置的不合格党员参加，听取其申辩，如其拒不参加会议，应做好记录并保存相关证据。（5）对作出限期改正处置的，由基层党委集体研究审批；对作出劝退、除名处置的，由基层党委集体研究提出审批意见，报上一级党委组织部门审查批准。党支部接到审批意见后，及时将处置决定和相关材料送达不合格党员本人
并要求签收，拒不签收的要做好记录、保存相关证据，处置决定以适当方式宣布。5、对收到限期改正处置的党员，党支部要通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶等措施促其改正。限期改正期满，党支部对其评议，根据情况作出相应决议，按程序上报审批。6、处置不合格党员要谨慎细致、把握好政策，不明确或有疑问的要及时向上级请示咨询，做好每一个环节的记录和材料收集工作。
18组织建设统战侨务管理对本党支部所辖范围内的民主党派、归侨、侨胞、侨眷的人员信息情况进行统计，统计数据准确。支委要加强与统战对象的联系，及时帮助解决其遇到的问题，并按照要求开展相关工作。
19组织建设
阵地建设1、有条件的党支部应设置“六有”活动阵地（有一间活动室、一面党旗、一套电教设备、一个支部信息栏、一个党务公开栏、一个荣誉展示平台）。没有条件的党支部可联合其它支部设置“六有”活动阵地。2、有条件的党支部可将活动阵地升级为“党员之家”。
20思想建设经常性思想政治工作1、党支部书记带头抓意识形态工作，落实谈心谈话制度，每季度定期开展员工思想状况分析，每半年定期向上级党委（总支）书面汇报一次员工思想状况。每半年召开一次研究思想政治工作问题的支委会。通过日常观察、个别谈话、收集汇报、侧面调查、座谈讨论、问卷测评、家庭走访、查阅档案等方式，及时了解掌握党员、群众思想情况，做好思想引导和情绪疏导。2、常态化开展“走、传、谈”活动，党支部书记每月至少与支部的党员或群众谈心一次，全年必须与每一名党员至少谈心一次，深入了解党员和群众的思想动态，做好思想教育工作，特别是加强对青年团员的思想教育，协调组织落
实信访维稳工作，维护企业和谐稳定。3、党支部书记对党员、群众做到“六必谈”：工作变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈，退休时必谈。特别是对先进性测评结果较差的党员以及违纪党员，党组织要安排专人，经常与其谈心交流，帮助其整改提高。4、组织开展党员理想信念教育，确保党员无信仰宗教，不存在员工加入邪教组织等现象。发现重大问题和不稳定因素时，要对相关人员关心重视并及时向上级党组织汇报。
21思想建设党员学习教育1、组织党员每年制定和实施自学计划。强化交流学习，党支部（党小组）可结合主题党日活动安排学习交流活动，每年开展一次述学评学。2、引导有微信账号的党员订阅“共产党员”微信。3、加强党员教育培训，推荐党员参加上级党组织举办的各类培训，引导党员在工作中强化理论和知识技能的学习锻炼，不断提升思想政治素质和业务技能水平。
22思想建设营造党建文化氛围1、积极主动宣传中央的路线、方针、政策和上级党组织的决策部署和制度标准，宣传主流思想、弘扬正能量，推进精神文明创建活动，利用各种宣传阵地定期展示本支部党建成果。2、主动挖掘身边好人好事，选树先进典型，激励党员、员工在改革发展中建功立业，深入推动创先争优活动开展，及时总结支部好的经验做法。
23反腐倡廉建设强化纪检工作1、每年至少召开2次支委会或支部大会，研究落实上级党委、纪委工作部署，分析本单位党风廉政建设和反腐倡廉工作，推动各项工作落实，解决具体问题。2、按规定向上级党组织和纪检部门报告履行党风廉政建设主体责任工作情况、推进党风建设和反腐倡廉工作情况。
3、认真践行“四种形态”，党支部书记每年与本单位党员、重要岗位人员至少进行一次谈心谈话，早提醒、早教育，针对普遍性或突出问题应随时开展，让“红红脸、出出汗”成为常态。可结合经常性思想政治工作（项目20）一并开展。4、加强纪律教育，根据不同形势、任务、教育对象，开展常规纪律教育和警示教育，加强廉洁文化建设，支委带头严明纪律，并确保支部范围内不发生违反六大纪律的现象。
24作风建设强化作风建设1、落实“八项规定”精神，严格执行会议管理、公务接待、公务用车使用等管理制度，持续整治“四风”问题，杜绝支部所辖范围内出现违纪违规行为。2、抓好思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。加强教育、引导和管控，避免出现党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表违背中央决定的言论以及妄议中央的言行的现象；避免出现党员违反法规党纪或社会主义道德行为、非法上访或对单位形象造成重大影响
的现象；避免出现员工违反法规（包括在业务领域的违纪违规）的现象。3、对支部范围内存在的作风、行风方面的问题及时发现、及时整改，有相关的整改措施并得到群众的认可。
25群团工作联系群众及激励关怀帮扶1、每年组织召开一次党员和职工群众代表座谈会，充分听取代表的意见，不断改进联系和服务职工群众的工作。有听取党员、群众合理化建议情况记录。2、对党员反映的以及在谈心谈话或其他渠道中了解到的党员、群众个人问题和困难，有回应、有跟踪、有落实。3、积极组织开展党员志愿服务活动，主动承担社会责任，相关通知、新闻报道、照片等及时收集归档。
26群团工作支持关心群团工作1、支持和指导党支部所在部门、单位的工会分会（小组）
各项工作开展，积极配合职工之家建设和工会组织开展的各类活动，定期听取工会分会（小组）汇报。2、支持和指导党支部所在部门、单位的团支部（小组）各项工作开展，定期听取团支部（小组）汇报。
篇六：宣传委员工作对照检查材料
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。精心为大家整理了2021年支部委员个人发言，希望对你有帮助。
2021年支部委员个人发言按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治
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上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：
一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。
二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安
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全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。
三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成
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安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。
四、产生问题的原因分析1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。
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3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。
五、今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。2021年支部委员个人发言根据上级文件要求，机关党支部经过学习教育、听取意见、查摆问题，立足实际、注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形
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式，查找了存在的问题，进行了原因分析，并提出了整改的方向和措施。现将本支部对照检查材料汇报如下：
一、存在的问题1、支部组织生活较为单一。支部对于“三会一课”坚持不够，支部党员学习、党员大会等大部分组织生活都与全街机关干部大会一起统一学习、传达精神等;各党小组未建立健全小组会议、小组谈心等组织生活制度;退休党员、外出党员等参加支部组织生活次数不够;党员党性意识、党性修养不够。同时机关支部组织生活会仅满足于周五集中学习、五四、七一节假日的庆祝活动等，一般只在会议室中进行，单向的说教和灌输使得很大一部分党员都对党组织生活缺乏热情和兴趣。2、支部管理不够规范。由于党支部的管理与街机关的管理有相互重叠的区域，机关支部的管理存在一些不规范现象。一是党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活不够自觉。少数党员领导干部不参会不请假的情况时有发生。二是支部支委很少以支委的角色开展支部工作，更多的时候是站在各自部门工作角色上考虑问题，处理事情。三是各党小组发挥作用不明显。作为一个有81名党员的支部，党小组划分不明确，作为整体管理起来难度更大，存在管理盲区，比如对于党员思想动态的掌握，由于没有以党小组为单位收集意见建议，开展谈心谈话，导致党员干部思想动态掌握不全面。
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3、党员表率作用发挥不够。党员表率还停留在党员亮身份、亮承诺等形式上，在日常工作中没有严格予以要求，党员先锋模范作用不明显，个别党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，不思进取。
4、联系服务群众意识不强。有的党员干部习惯于坐办公室，不愿到群众中去，了解社情民意不准确不全面;有的党员干部生怕群众找上门，对于群众的要求和问题置若罔闻，能拖则拖，能躲则躲;有的党员干部对待群众的事情不用心，不尽心，做做样子，摆摆架子，宗旨意识淡化，公仆意识淡薄。
二、原因分析1、党员理想信念淡化。少数党员思想漂浮摆动，大局意识、服务意识和群众观念较差，理想信念不够影响，对一些现实问题考虑得过于极端，甚至产生了消极思想;还有的党员责任意识不强，进取精神不足;有的满足于现状，不能够适应新形势新任务的要求。2、管理制度不健全。一是学习制度不健全，每次的党员学习都是与机关干部周五学习混合在一起，没有形成支部关于党员党性修养、宗旨意识等方面专题学习的专门计划，二是党小组管理制度缺乏。没有形成以党小组为单位的开会座谈、谈心交心、听取意见等的规范流程。三是支委内部职责不明确，履职效果弱化，支委虽有初步分工，基本上只是
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发展党员时一起讨论，但没有站在支委角色的角度，主动了解掌握党员思想动态，交心谈心。
3、督查机制落实不力。对于党员遵守有关规章制度情况的督查不严，对于违反规章制度的情况，只记录在效能办，没进行及时公布，导致党员干部对自身要求逐渐放松，对违反规章制度的行为不以为然。
4、艰苦朴素的意识有所减退。党员对于中华民族艰苦朴素的优良作风有所放松，没有绷紧勤俭节约这根弦。
三、整改方向1、建设学习型机关。通过一季度一次的全体机关党员的专门学习，加强党员宗旨意识，提高能力。采取每周一讲、每月一评，通过专题辅导报告、专题研究、座谈交流等形式，每次围绕一个主题特别是理论热点问题学深学透，不断提高党员干部的理论水平。同时组织开展学习趣味竞赛活动，进一步提高党员干部学以致用、用以促学的能力。推进学习成果的转化，切实把学习成果落实在推动工作、改进作风、提升素质上，提高全体党员综合素质，建设学习型机关。2、建设竞争与创新型机关。进一步改革和完善支部管理制度、党小组制度等，通过双向选择等竞争方式，把党员干部的工作热情和积极性充分调动起来，从而树立起崭新的机关和党员形象，使全街各项工作走在全区前列。同时广泛开展约谈、建言献策等活动，提高党员干部融入
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白源发展的积极性以及工作创新的主动性，营造创新性工作的氛围，建设创新型机关。
3、建设效能型机关。严格执行机关绩效考核，突出绩效优先的考核导向，进一步提升机关内部绩效管理科学化水平，促使广大机关干部内强素质、外树形象，不断提高办事效率和服务水平。充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性，善谋事、勤干事、干成事，共同推动白源更好更快的发展。全面推行“当时办、限时办”工作制，切实做到领导交办的事，按时办;当日应办的事，当日办;群众求办的事，尽快办;计划要办的事，及时办;复杂难办的事，尽力办。
4、建设节约型机关。严格规范财务管理制度、支出管理、电脑维护管理、爱护公物和厉行勤俭节约等制度，引导支部党员树立健康的生活方式和科学的消费理念，从身边点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一张纸、一分电话费等良好习惯，努力形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风气。
2021年支部委员个人发言本人坚持以党员标准严格要求自己，以学习贯彻党的十九大会议精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实贯彻好“照镜子、正衣冠、洗
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洗澡、治治病”的总要求。对照学习工作和生活，个人仍有很多不足，需要反思和自我批评。
一、差距和不足第一、党员先锋模范作用发挥不够。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己。有时候只顾管好自己，不能带动其他同志共同进步，没发挥好党员先锋模范作用。第二、纪律性有待提高。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，认为只要不违反公司规定，自己做什么事情都可以。第三、原则性战斗性上还有差距。日常工作中，有时对不良行为不敢管，不愿得罪人，作为党员身在群众之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止，怕得罪人，认为事不关己，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙，作为党员没有挺身而出。二、努力方向通过对自己存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，在以后的学习、工作中要努力做到如下几个方面：1、加强政治学习，提高自觉性、积极性。加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观，认真履行党章规定义
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务，增强自己的政治意识，大局意识和责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题的能力。
2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，积极发挥党员先锋模范作用，在学习、工作中要高标准、严要求、讲原则，讲党性，弘扬正气，敢对歪风邪气亮剑。在自己本职工作中，积极开动脑筋，大胆积极做本职工作。
3、努力学习专业知识，不断提高专业能力水平。科学合理地安排时间，做到学习工作两不误，在学习中，大胆创新，积极协助公司领导做好各项工作。
4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，自觉接受群众的监督，勇于同不良风气作斗争，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，为公司发展作出自己应有贡献。
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篇七：宣传委员工作对照检查材料
个人综合材料
本人叫###，性别#，汉族，####年##月##日出生，籍贯####，本人####年加入中国共产主义青年团。现为####大学##学院##系##级学生，任#####班##委员。父亲###，母亲###，是两位勤劳爱国爱党的普通群众。
在老师的带领和指导下，在同学们的关心和帮助下，本人的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将个人综合材料及鉴定情况做一份汇总：
主要经历：1995年——2001年就读于2001年——2004年就读于2004年——2008年就读于2008年——现在就读于####################
个人鉴定
我出生于一个和谐快乐的家庭，是沐浴着党的阳光，从小在父母的细心呵护下健康成长起来的。家里生活虽然不算太富裕但过得很充实。在这样的环境中长大让我更加珍惜上学的机会，同时父亲的兢兢业业和母亲的严谨细致的生活态度也深深的感染了我。在我还是一个懵懂小孩的时候，就经常在各种场合中听到中国共产党这个名字，但是当时我还不知道中国共产党到底具体是什么，这会对我的生命起到怎么样的作用。渐渐的我长大了，开始慢慢懂了，我们中国是社会主义国家，信奉马克思主义。我们中国坚持中国共产党的领导，坚持信奉马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”，建设有中国特色社会主义的国家。我至今仍清楚的记得小学老师对我们说的那些话“：红领巾是五星红旗的一角，是革命先辈用鲜血染红的，是少先先锋队的标志，只有像解放军战士那样不怕苦，最勇敢的人才配戴上它；只有像钱学森、李四光那样为祖国的科学事业奉献出毕生精力的科学家们才配戴上它。就这样，伴随着老师的教导我开始了真正的学习生涯。在学习上，勤奋好学；在劳动中，不怕辛苦。通过努力，我在一二年级一直在班里保持前3名，每次平均成绩都在90分以上。并在班内担任班长的职务，经过评选，第一批光荣地加入了中国少年先锋队，在入队仪式上，我抚摸着胸前的红领巾暗暗下定决心，一定要更加进步。在接下来的学习中我的成绩一直名列前茅。我们知道，一九九七年七月一日中国大地上发生了一件令世人瞩目的事--我国政府顺利收回对香港的行使主权.自解放以来,在几届领导人的努力下,在全党,全国人民的共同关心
下,终于回归祖国.今天离家的"孩子"终于回到了"母亲"的怀抱,再也不用担心在外"风吹雨打".在香港设立特别行政区,按照邓小平同志提出的"一国两制"的方针，由港人治港，中央统一协调。作为只有三年级的我当时也感到十分激动，意识到只有中国共产党才能救中国，才能让我们的国家强大起来，因此我更加坚定了要成为一名共青团员，进而成为一名党员的决心，并且在之后的日子里我一定都为这个目标而努力。####年9月，我就读于###中学，在班内我担任了语文课代表和学习委员。在初中二年纪的时候，我终于盼来了期待已久的入团宣誓！中国共产主义青年团是广大青年在实践中学习共产主义的学校，在那里我加强了对党的认识。我告诫自己要做一个党的好孩子，并且时刻督促着我自己一定要戒骄戒躁，要继续努力，将来向党组织靠拢。在班级建设上，我在绘画方方面有点特长，经常帮助宣传委员办黑板报；在思想上，我也不断地要求进步。在初中的三年里我多次被评为校级三好学生，优秀团员和优秀学生干部，表现得到了老师同学们的赞扬。在高一时由于入学成绩不错，一直在重点班进行学习。在重点班身边的同学很强，我的压力也挺大的，为了不被落下，我更加努力学习，通过不断努力在班中担任了生活委员一职，为班级的组织活动做出了自己的贡献。我的成绩在班里属于中等靠前，并曾进入英语奥赛班学习，虽然没有进入复赛，但其中的过程让我学习到了很多的知识。高中时的我是一个对事物有着无穷无尽的好奇心和求知欲的我；是一个永远不知疲倦、事事争先的我；是一个对未来有着各种各样的憧憬和希望的我，也正是在这三年的学习生活中，我开始大量的阅读书籍，尤其是马克思主义著作，这让我渐渐的对马列主义、毛泽东思想有了初步的认识，并逐渐确立起了正确地世界观和人生观。##年月我参加了湖南省高考，考入了####大学###学院##系。进入了大学，翻开了我人生征程崭新的一页。入学不久，我就怀着激动的心情向党组织递交了入党申请书，时时刻刻用党员的标准严格要求自己。自从被确定为积极分子以来，我进一步明确了党的性质、任务，表示坚决履行党的根本宗旨，能积极参加学校班级组织的各项活动，在工作和生活中能更加严格要求自己，工作积极努力，班级工作也取得一些成果。能经常以共产党员的标准对照检查和要求自己，积极向党组织靠拢。我没有辜负老师和同学的希望，踏踏实实的工作学习，并且我毛遂自荐做了现在所在班级的生活委员，经常为同学做一些力所能及的事，同时帮助其他班委的工作。作为学生，要以学习为主，我认为在没有知识的情况下说报效祖国都是空话。因此我一直都在学习好专业知识的情况下同时学习一些其他方面的知识，例如计算机，会计等方面，以此来拓宽自己知识的广度。进入大学人不但要学好专业知识，也要在组织能力和人际关系方面多多锻炼，因此我加入了英语协会等社团，通过社团活动锻炼了自己，同时也结交了许多朋友，其中有很多人都在某些方面有很强的能力，他们不但让我认识到了自己的不足，也同时给我很大的帮助让
我在各方面都变得更加成熟。在思想方面，我渐渐的变得成熟。入党只是为了找好工作，能够在毕业时取得某种优势，这种思想在进入大学之初曾一度让我迷茫，自己难道就是为了自己的利益而入党吗？我内心知道入党不是给别人炫耀的，更不是用来满足自己虚荣心的，而是应该踏踏实实为党奉献，全心全意为人民服务，需要在学习和生活中发挥先锋模范作用。在思想概论课中我们学习了党的基本知识，同时有了更多的时间和机会接触到身边的党员，政治视野也得到了扩充，之前关于党的看法现在想起来是很片面和狭隘的，这种错误想法的产生究于对党的认识还太模糊，不能因为有些党员存在着这样那样的缺点就否定他们是无产阶级的先锋战士，一直影响对党性的认识，也不能把极少数蜕化变质的党员和党组织等同起来，他们并不能代表党。经过对党的深入了解我觉得入党前最重要的就是要正确和全面地认识我们的党。经过一系列马列主义思想和其他党的理论知识的学习对党的认识又有进一步提高，更对我的入党动机端正有了很大的帮助。通过自身经验，我相信“没有目标就等于失去了方向”。特别是在大学这样自主性非常强的生活中，这种计划性显得尤为重要。我是一个计划性比较强的人，在每一阶段我会给自己定一个目标，并且一定会朝着这个目标努力奋斗，最终实现，那么这时也便尝到成功的喜悦。我会努力，成为大家的榜样。在自己的成长学习中，我深深地体会到，共产主义人生观、世界观、价值观的确立和坚持不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，而是一个长期坚持不懈的艰苦努力的过程。惟有不断地学习，用理论来武装头脑，努力在掌握理论科学体系上下功夫，在用理论来指导实际上下功夫，在改造客观世界的同时注意改造自己的主观世界。无论何时，我会努力提高自己，全心全意为人民服务，为社会主义建设贡献自己的一份力量。回顾我的成长过程，除了自身努力，主要是学校党组织对我的熏陶：不仅在思想上启发提高我的政治觉悟，还给我压担子，创造各种有利我成长的机会，使我在政治上日趋成熟，在组织的关心教育下，不断的学习，不断的提高，不断的实践，不断的收获。长时间的学习和深刻的思考以及广泛的社会实践，使我入党的愿望更加强烈，信念更加坚定。我要积极向党组织靠拢，忠诚党的事业，不断加强政治修养，努力学习，勤奋工作，干好每一项上级交与的任务，用行动向党组织证明自己的思想，用行动向党组织表示自己加入党组织的决心，使自身完成从团员到党员的质变！现在的我已经是一名二十二周岁的大学生了，正处在人生中最美好的时刻，我会把更多的精力用到加入到中国共产党中去，我会做好我自己，将我的思想，理论、学习水平提高，我会一直努力做得更好，尽量缩小与党员标准之间的差距，最终达到党组织对党员的各项要求！
希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想和学习上向党组织靠拢，争取早日入党。
请党组织在实践中考验我！
篇八：宣传委员工作对照检查材料
按照上级要求，对照《关于开好2018年度组织生活会和做好民主评议党员的通知》要求，结合自身工作生活实际，认真反思、检视自我党性修养，查摆问题，就个人情况进行了深入剖析，明确努力方向，确定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、有关情况说明
本人姓名*，现任机关党支部宣传委员。自入党宣誓的时候起，我就认真“坚定共产主义信仰，严格遵守纪律，按时足额缴纳党费，积极参加党员集中学习等党组织的各项活动。
二、存在的问题
结合自己的工作，根据实际需要出发，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，能尽快适应各项其他工作的不断提高进步，我重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：
(一)党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，在工作上没有优异的表现，没有做到从各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同事共同进步，没有发挥党员模范带头作用。
(二)自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，不能认清个人与集体、与他人的关系，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。
(三)创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
(四)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(五)政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都还不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三、整改承诺
(一)提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，倾听同事意见，提高工作效率;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
(三)不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
(四)重新深入学习党的相关理论著作，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领。通过不断的学习和思考，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点，特别要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(五)进一步增强宗旨意识，改进工作作风。要更加坚定全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，群众利益第一。坚持实事求是、与时俱进、脚踏实地地投入到工作中去，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、全局的高度认识事物，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，开创工作新局面，努力提高工作能力和为人民服务的水平。
(六)进一步加强自身修养，密切党群关系。常思贪欲之害，常怀律己之心，明荣辱之分、做光荣之事。模范遵守社会公德和职业道德，做到以德立身、以德服人、以德树威。摆正自己的位置，不断强化服务观念，提高自身服务水平。坚持择善而交，多同群众交朋友，多同先进模范交朋友，保持共产党员的良好形象。
作为一名党支部宣传委员，一名最基层的工作者，将自觉服从组织综合服务部领导安排，努力做好本职工作，现将本人的近期工作情况汇报如下：
一、思想修养方面
为提升自身政治思想素质，本人始终把政治思想学习当作首要政治任务，在“不忘初心牢记使命”主题教育活动中，深入学习并深刻领会其内涵和精神实质。一是注重学习内容的专题性。先后学习了《中国共产党党章》、《条例》和《****系列讲话》、“十九大”精神和**新时代中国特色社会主义思想等。二是注重学习方式的多样性。不仅按照党组织安排与部署进行了听党课、看专题片、聆听专家授课等规定方式的学习，而且还增加了在报纸上、网络上、电视上等自选方式的学习，使理论学习不断向深度和广度拓展。三是注重政治学习的经常性。一方面及时学习上级各种文件，把握精神实质。另一方面结合工作实际经常自学，做到学用结合。四是认真参与党建平台答题签到活动。
二、恪守廉洁勤政，做到秉公办事。
作为综合服务部支部成员的一名党员，本人自觉接受组织监督和群众监督，能带头遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，带头参加组织生活，带头执行上级的决策部署，带头恪守廉洁勤政。在计划上报过程中，严格按照规章制度执行，不徇私舞弊、不暗箱操作，计划上报后，从不干涉物资处及物资管理部组织的采购程序，树立了计划岗位廉洁、奉公、敬业的良好形象。
三、认真履职尽责，完成各项工作。
作为一名计划员，始终按照工作标准严格要求自己，立足本职时刻牢记自己的工作职责，我有质有量的完成了领导安排的各项工作任务，在工作中，为做好本职工作，将提高综合素质放在首要位置，不断学习政治理论和业务知识，做到廉洁自律、业务熟练。在工作中我保持正确的工作态度，日常主要从事的是物资计划的审核、上报、采购流程动态的跟踪、到货物资的验收、结算。这是一项需要耐心和细致的工作，每一项计划再上报过程我都会认真反复核对型号、质量标准、技术要求，关键参数，避免漏报和错报，使物资计划准确率达到98%以上。物资到货后，我会严格按照采购合同的型号、标准对物质进行外观检验和验收，对存在问题的物资一律不予验收。在物资管理过程中，加强材料的使用和跟踪管理，发现问题及时与材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象，同时严格、认真审核物资的适用范围，控制非生产用料。经常深入基层单位第一线现场了解计划中存在的问题，以生产单位满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。
四、存在问题
高标准的工作意识还不强、有懒惰思想：在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到影响。满足于
完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。有时仅仅是完成自己分内工作，对其他工作漠不关心，高高挂起。
整改措施：切实改善工作作风。刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩在今后工作中勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。在工作中进一步转变作风，不断改进工作方法。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平。同时，积极思考发展的新思路、新举措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。
光阴似箭，日月如梭。转眼g间，让我们激动的大学生活已经过去了一个学期，在这个学期我很光荣能够加入班委的行列，成为班级的宣传委员为大家服务，为班级的发展建设贡献自己的一份力量，也很感谢大家对我的信任和我在任职期间对我工作的帮助。
作为班级的宣传委员，我的任务是协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道，有序的组织宣传工作并策划宣传，在繁忙的学习中有计划的做好班级组织的各项活动，组织同学们参加学校，和班级的各项活动，并将学校和班级的通知传达给每一位同学，并鼓动同学们踊跃参加。
在我看来,宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。
作为班委，积极参加班上的活动策划和组织也使我明白了团结的重要性，虽然没做多少事，但我强烈感受到集体的温暖和力量，班级的凝集力也得到了加强。每一次看到班委们组织起来的活动能够使大家玩得尽兴而且增进了大家之间的交流，我就觉得非常开心。同时，在这些日子里，我也在和各班委积极交流，大家从刚开始互相不认识到现在能够很好的分工合作，并且团结一致，我觉得这是件很难得的事，班委之间相互配合，并且我得到了很多的工作经验，工作过程中体会到的，不仅是身为一名班委应有的责任心，更重要的是组织和策划工作的能力的提高。明显比，以前办起活动来更加得心应手，比以前更加完美，相信以后的活动更加精彩，每个同学都能乐在其中。
在这一学期的学习生活中，班级，年纪，院，校举行了许多活动,促进了同学们之间的感情，一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。而在这段时间的工作中我学到了不少东西，心得体会也不少。其中感触最多的就是要作好工作，首先得得到同学们的支持，而要想得到同学们的支持，就要处处为同学们
着想。在我看来,宣组委员不仅是配合老师和学校的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学们之间感情的桥梁。有必要的时候做好班会的主持,使同学在班会，团活上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。但是在任职期间也发现了自己有很多不足之处，比如我会很少把信息发布出去，一方面是由于信息的局限性，另一方面是自身设备的不全面性，导致班上的宣传工作不到位，有时也缺乏创新的能力和宣传能力，有时虽然有个很好的点子，但是也很难把大家组织起来。
总之在担任宣传委员的这段时间，使我的生活充实了不少，不仅对自己的本职工作更有了进一步的了解，也提升了自己的能力，我能够及时的配合班长、团支书指派的任务，搞好和同学之间的关系，对班级里的思想建设和组织建设，做了有序的计划并圆满的能完成，虽然有很多做的不够好的地方，希望大家能够谅解，今后我会不断地改善自己的不足，寻求进步，真正做到班委应尽的义务，为同学服务。我会尽力将自己的工作做好，并协助班长，团支书以及各委员，搞好活动，尽可能使同学的大学生活变得丰富多彩，希望更好的为大家为班级贡献自己的一份力量，更希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。
篇九：宣传委员工作对照检查材料
团组织生活主持词范文
最新课件组织生活会会议议程一、会议时间和地点2022年某月4日15:00党员活动室二、主持人：某某某三、参会人员：某某某某某某某某某某某某某某某某某某某部党支部全体共党员11名，实到9名（某某某某同志在某某某，请假）。同时有某某某某某某某某某列席参加学习讨论环节。四、会议内容此次会议因为有某某某某某某参加，是某某某支部全体党员扩大会，是将组织生活会、党员民主评议、申请审议几个重要事情放在一个会上，提供效率。这次会议议程主要有6项内容：（一）汇报支部扩大会会前准备工作。（二）集中学习某某某某某某某某，讨论交流学习某某某某某某心得。（三）支部对照检查材料进行总结。（四）个人对照检查发言。（五）党员民主评议测评。（六）审议支部发展对象、入党积极分子。
下面进行第一项。汇报一下会议准备情况。会议按照组织生活会流程，与党办确定了会议议题和时间，收集意见建议，汇总并进行了反馈，并通知支部成员相关准备材料，做好开会准备。整体会议准备充分，议题明确，参会人员11人，有表决权的党员9人，会议有效。
下面进行第二项，根据会议方案，请某某某某某对某某某某某某其中的一些要点进行讲解，进行集中学习和讨论，提出建议。
接下来讨论交流一下学习某某某某某某，建议前期学得比较好的某讲讲经验，其他人员也都可以分享一下，讲讲学习情况和心得。（建议控制在30分钟以内）
下面进行第三项，由我对支部工作进行对照检查汇报；
根据《中国共产党支部工作条例（试行）》第六章党支部委员会建设第二十条有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。为进一步提高支部工作效率，更加系统有序的开展支部工作，明确一下：某某某某某某为支部纪检委员、某某某某同志为宣传委员、某某某某为组织委员，根据分工协助开展支部工作。
会议第四项，个人对照检查发言，开展批评与自我批评。
会议第五项，进行党员民主测评。
某某某某某同志，去年5月份向支部递交了入党申请书，下面请某某某某来汇报一下某某某某同志的基本情况。
请某某某某某某某继续参加会议并个人表态发言。
会后，每名党员要针对会上检查出来的问题，有针对性的制定整改措施，明确整改时限和目标，公开承诺，接受群众监督。此次会议的基本情况、解决问题、通报情况、整改计划等汇总后及时向集团公司党委汇报。
篇十：宣传委员工作对照检查材料
上个月安全整体平稳有序各党支部结合两学一做学习教育按照政治工作保x安排以我为x做贡献为主题围绕保障x安全x认真开展党员立功竞赛活动开展技术演练一次出动党员三支队伍开展突击奉献2次支委5名同志通过下x检查监控调阅等形式在范围内进行安全检查36次与党员开展安全谈心7次
党总支X月党内安全分析会_会议记录格式模板
时间：20X年X月X日地点：会议室参会人员：XX(党总支书记)XX(党总支副书记、主任)XX(组织委员、副主任)XX(宣传委员、副主任)XX(群工委员、青年委员、X)XX(1班党支部书记)XX(1班值班员)列席人员：无主持人：XX记录人：XX会议议程：1.学习近期关于安全工作的重要文件2.通报上月党内保安全工作整改落实情况，本月党内保安全工作总体情况，以及党员违章违纪基本情况3.发生党员“X”问题，被考核问责的班组党支部书记作检查发言4.参会人员对党内保安全情况进行分析5.制定加强党内安全生产的具体措施会议内容XX：现在我们召开XX月党内安全分析会。今天应X人，实到X人。会议
由我主持，请组织委员X同志作好记录。请参会同志注意会场纪律。今天的会议一共有5项议程。第一项议程：学习近期关于安全工作的重要文
件。第二项议程：通报上月党内保安全工作整改落实情况，本月党内保安全工作总体情况，以及党员违章违纪基本情况。第三项议程：发生党员“X”问题，被考核问责的班组党支部书记作检查发言。第四项议程：参会人员对党内违章违纪进行剖析，提出改进措施。第五项议程：制定加强党内安全生产的具体措施，确定本月党内保安全重点工作。
下面，进行会议第一项议程，学习近期关于党内保安全工作的重要文件。请X同志组织学习《XX党员“X”和“X考试”结果运用考核办法(试行)》和**(本单位)党员“X”考核办法。(略)下面，进行会议第二项议程：由我通报上月党内保安全重点问题整改落实情况，本月党内保安全工作总体情况，以及党员违章违纪基本情况。(略)XX：上个月安全整体平稳有序，各党支部结合“两学一做”学习教育，按照政治工作保X安排，以“我为X做贡献”为主题，围绕保障X安全、X，认真开展党员立功竞赛活动，开展技术演练一次、出动党员“三支队伍”开展突击奉献2次，支委5名同志通过下X检查、监控调阅等形式在范围内进行安全检查36次，与党员开展安全谈心7次。本月范围内发生党员X类违章2次，同比上月下降了50%，……下面，进行会议第三项议程：发生党员“X”问题，被考核问责的班组党支部书记X，作检查发言。
XX:上月，党员X类违章发生在我们班组，具体情况分别是……，结合现场了解情况和事后谈心情况，造成X原因主要是……，发生X后我们按照工作程序，已纳入对党员本月X考核，与责任党员开展了谈心，引导其认识到自身存在的问题，并及时改正，按标作业。这两起党员X，暴露出支部在日常工作注重对在业务技能、现实表现等方面分别处于冒尖和落后这“两头”职工的关注和交流提醒较多，而对业务技能和现实表现一般的职工的谈心交流和关心帮助不够，没有及时了解该职工生病的这一特殊情况，没有通过开展针对性的一人一事思想政治工作，做好沟通交流和心理疏导。作为班组支部书记，我负有责任。
下面，进行会议第四项议程：参会人员从党员的思想状况、标准化作业、业务技术能力、现场安全卡控以及岗区作用发挥等方面对党内保安全情况进行分析，查找问题提出措施。
……XX：我认为近期要重点注意以下问题。一是部分党员对各级党组织抓实抓严“X”考核存在思想疑虑，对是否出现二次考核、是否影响年度评先等问题存在模糊认识。二是近期X工作进入冲刺阶X，部分支部委员将重点放在了整体安全工作上，对包保班组党支部、包保党员安全宣传教育做得不够，特别是当党员出现X后，未及时提醒党员，帮助其开展原因剖析，导致多名党员出现重复性“X”;三是党员的互控意识不足，对其他党员违章违纪行为制止和提醒不及时，责任岗区的安全互控还有空档。……下面，进行会议第五项议程：制定加强党内安全生产的具体措施，确定下月党内保安全重点工作。
XX：刚才大家都从自己分工的角度进行了剖析，从党务的角度，深入查找了作业标准化、管理、思想方面存在的问题，下一步要做的是提出改进措施，着重有以下几方面：(略)
大家还有什么补充的没有?参会人员：没有。XX：按照“双同双不同”的原则，结合当前工作制定下月支部党内保安全工作重点：(略)在下月的工作中，请各位支部委员、班组党支部书记及党员骨干，要结合自身分管工作，认真履行职责，抓好工作落实，不断提升党支部的安全保障力，切实发挥党支部的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，确保运输安全生产持续稳定。同志们，今天的党内安全分析会到此结束。会后，请X同志及时整理会议记录，并详实录入局X《党支部工作电子台账》，由我将相关材料报X党委，请各位按照分工做好相关工作。散会。☞1、党支部X季度党员大会☞2、党支部X月党员大会☞3、总支委员会会议☞4、支部委员会会议☞5、党小组会☞6、组织生活会记录☞7、组织生活会和民主评议党员工作记录
☞8、党支部处置不合格党员党员大会☞9、党总支X月党内安全分析会
《本文为word可编辑版，若不需要以下内容，请删除后使用，谢谢您的理解
原生生物的主要类群》习题
一、选择题
1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是（）
A、子房
B、子房壁
C、胚珠
D、受精卵
2、呼吸作用的实质是（）
A、分解有机物，贮存能量
B、分解有机物，释放能量
C、合成有机物，贮存能量
D、合成有机物，释放能量
3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进（）
A、叶的光合作用
B、叶的蒸腾作用
C、根的呼吸作用
D、根的吸水
4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了（）
A、提高作物对水分的吸收
B、提高作物对土壤中无机盐的利用率
C、提高作物的蒸腾作用
D、提高作物的光合作用
5、下列关于光合作用原料的叙述中，不正确的是（
）
A、光合作用的原料是二氧化碳
B、光合作用的唯一原料是二氧化碳
C、二氧化碳和水都用于制造淀粉
D、二氧化碳和水都是光合作用的原料
6、晚上，将金鱼藻放在盛有水的试管中，将试管先后放在离白炽灯如下距离处，在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是（）
A、10厘米
B、20厘米
C、30厘米
D、40厘米
7、贮藏蔬菜、水果要保持低温，这是因为（
）
A、温度低，减少细菌病害
B、温度低，呼吸作用弱，有机物消耗少
C、温度低，促进光合作用积累
D、温度低，蒸腾作用弱
二、实验探究题
1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤，请回答有关问题：
①把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。
②用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住，然后移到阳光下，照射3小时～4
小时。
③剪下遮光的叶片，去掉黑纸。
④将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由
变成
。
⑤取出叶片，用清水漂洗干净。然后放在培养皿里，向叶片滴加碘液。
⑥稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。这时可以看到，叶片遮光部分呈
色，没有遮光的部分呈
色。
（1）步骤①的作用是：
。
（2）步骤④中酒精的作用是：
。
（3）这个实验说明了：
。
2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽变成了“绿豆芽”，小明觉得奇怪，他把这一发现告诉了同学们，他们决定把问题搞清楚，请你和他们一起去探究。
（1）你的问题是：______________________能影响叶绿素的产生吗？
（2）针对你提出的问题，请作出假设：____________对叶绿素的产生有影响。
（3）设计实验方案：
A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份，分别放在甲、乙两个容器中。
B、把甲放在___________下培养，把乙放在__________处培养。
（4）该实验的预期效果是：甲中的黄豆芽_______绿，乙中的黄豆芽_______。
篇十一：宣传委员工作对照检查材料
P> 八内部控制的执行情况报告期内公司严格按照企业内部控制基本规范关于2012年主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知等的要求全面开展内部控制的建设执行工作推进企业内部控制规范体系稳步实施九董事会以及下属专门委员会的运作情况报告期内董事会下设的战略委员会提名委员会审计委员会薪酬与考核委员会根据公司实际情况按照各委员会议事规则的要求以认真勤勉恪尽职守的态度履行各自的职责党支部宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的宣传工作。其主要职责是：一、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。二、结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统，学习时事政策，完成上级布置的学习任务。三、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃单位文化体育生活。四、加强单位宣传阵地建设，用“三个代表”重要思想占领单位思想文化阵地。做一个合格的委宣传委员，必须做到以下三点一、要充满激情地工作。二、要求真务实地工作。三、要以德为本的工作。通过这三点又可分为以下四个小结：第一:要能全身心得投入工作第二:要有总体观,重视集体第三:要能独立的策划出一个活动的梗概,和有良好的提议第四：要有较强责任心以及时间观念。
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公司公告：大商股份(600694)2012年度股东大会会议资料大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料
议案一：
2012年度董事会工作报告改革重组，跨越发展推进公司千亿级目标实现
各位股东：这次大会，既是年会，也是换届会议，决定公司今年和今后三年重大事项。这次会议的任务是：在认真总结上一年和上一届工作基础上，正确认识公司目前形势，科学设计公司未来体制，顺利实现公司换届重启，限期完成公司改革重组，抓住机遇，乘势而上，创造辉煌，迎接公司跨越式发展并快速进入千亿规模的明天。现将2012年和第七届董事会工作情况暨对新一年和新一届董事会工作的建议报告如下，请各位股东审议。一、2012年暨第七届董事会工作回顾1、2012年工作总结2012年，是公司的进步之年，成长之年，成功之年，是公司净利润成倍增长和股东回报最高之年，是广大员工收入最多最好之年，也是公司董事会和公司管理层圆满实现任期目标之年，是各项工作值得肯定、经营业绩值得自豪的一年。
（1）年度经营成果创历史最高水平。实现商品销售744.7亿元，同比增长14.4%，全年营业收入318.59亿元，同比增长4.79%；毛利率19.87%，同比增长1.27个百分点；毛利总额63.30亿元，同比增长11.95%；费用总额46.26亿元，同比下降2.51%；营业利润13.26亿元，同比增长188.93%；归属于上市公司股东的净利润9.77亿元，同比增长256.60%；扣除非经常性损益的净利大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料润9.19亿元，同比增长276.28%；2012年末，至公司资产总额142.33亿元，同比增长7.75%；归属于母公司所有者权益44.29亿元，同比增长25.13%；库存周转次数39.68次，同比多周转了15.14次；库存周转天数9.07天，同比加快了5.60天，库存管理达到先进水平；自有资金45.95亿元，同比增长20.51%，占总资本的32.29%，同比上升3.42个百分点，占比超过30%；负债总额96.38亿元，同比增长2.57%，自有资金增速快于负债增速17.94个百分点，资产负债率67.71%，同比下
降3.42个百分点。公司积累增加，偿债能力加强，财务风险下降，投资保障提高。（2）逆势而上不畏艰难
在市场低迷之年，创造喜人业绩，在不能期盼之时，迎来意外收获，逆势而上，攻坚克难，超越常规，显现功力。年初，公司明知市场条件不利，偏偏制定了高指标，动员全体干部员工，迎难而上，敢打硬仗，把困难看作机遇，用进攻替代防守，在他人停顿中前进，在危机中创造转机，在转机中抓住商机，抓住“三驾马车”变阵给市场带来的新机遇。变动的市场往往就是智者的磁场，我们创新意，出奇兵，终于打赢了逆势增长这一仗。（3）顺势而为改革创新
在坚定信心的基础上，公司主动顺应市场变化，调整经营策略与方法，月月变题，季季出招，打破旧格局，全员抓效益，上半年天天抢进度，下半年月月定指标；既增销售，也增毛利；既抓采购，也抓促销；盯紧大店，不放小店；提高工资，但不提高费用；增加新店，但不增加投入；培育了一批亿元盈利大店、千万盈利业种、百万盈利卖区和百亿销售的地区集团，各类增销创利先进典型不断涌现，创造了多项全国和各地省、市行业新记录。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料（4）因势利导苦练内功
过去的一年，公司在实施年度目标战略中，结合各地不同情况，
制定出台了阶段性新规新政，及时扭转不利苗头和倾向，对新店开发多但普遍亏损和微利地区，缓开店提效益，限期扭亏为盈；对经营业绩不佳、净利润不达标的大中型店长，及时更换；对竞争能力不强、客观上先天不足的个别中小型店铺实行关停并转；对违规违纪人员坚决清退；对效益好、有竞争力、能走出去的，鼓励跨地区开店发展；对丧失原有店群控制力的城市集中批量开发新店；对一批中高级管理人员实行换岗转型，等等，打开各种制约与限制，激发各种生产活力，练就内功，打牢基础。（5）独董勤勉尽职任期届满
公司五位独立董事李玉臻、王有为、王会全、刘淑莲、尉世鹏，自2007以来已连任两届，为公司的科学决策做出了重要贡献，发挥了很大作用。五位独董，六年任期，均尽职尽责，数年如一日，热爱公司，忠于本职，及时工作，从无疏漏，表现出了很高的个人素养和决策能力，他们热情关心公司发展，密切关注公司改革，及时做出客观公允判断，赢得了普遍高评，深得各方拥护，圆满完成了职责任务。虽然公司仍然需要，只因法规限制不可继续连任，在此，谨向他们致以衷心感谢！2、第七届董事会工作回顾（1）圆满完成任期职责。三年前，公司股东大会确定了本届董事会的五项任务、十项措施和三条要求，今天，我们逐一对照检查，十八条全面实现，其准确性、可靠性、可信度可谓甚高。
（2）主要经济指标大幅增长。公司大中型店铺数量从届前的60余家增加到现在近90家，增比达到50%；年营收从届前的200多亿提高大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料到300多亿，增长了50%；毛利总额从39亿元提高到63亿元，增长了60%多；净利润从负1.16亿元提高到9.77亿元，增长了10.93亿元；纳税额从11亿元提高到18亿元，增长64%；年工资总额从6.4亿元提高到12.8亿元，工资总额增长一倍，员工年人均工资从2.5万元提高到4.4万元，增长74%；所有者权益从30亿元提高到44亿元。（3）改革经营体制和经营方式。公司创立了“三零经营模式”，从体制上消除行业风险；创立了“三方制衡式统采新体制”，从模式上解决源头问题；创立了“自销直营”经营方式，从环节和前点上找到了新的效益增长点和比较效益的突破点。如果说2012年公司净利润倍增是果，这些改革就是因，改革创新的因果效应十分明显。（4）公司核心竞争力和行业优势进一步增强。经过三年改革、创新和发展，公司在各个方面都取得了较大进步，提高了竞争力，提升了行业地位和优势，具体表现在：消化新增成本能力、品牌优化组合能力、新店加快成长能力、人才统配调控能力、自主开发大店能力、
国际市场采购能力、队伍抗压能力、效益爆发能力等均达到行业较高水平，这些能力的合成，已标明公司具有行业先进性，具备进入一线城市、进入长江江南和进入国际市场实力。二、2013年暨第八届董事会工作建议1、新一年暨今后三年公司面临的新形势和新任务2013～2015三年，是公司的重要机遇期，是公司创业历史上的一段黄金岁月，是公司在特殊历史条件下，其中主要是在特种外力作用下产生的一次特例发展机遇。这三年，公司面对三司重组、同业合并、三军会师的大统一。这三年，要成为巩固年，重组年，发展年。巩固是指在10亿净利润基础上，无论市场如何风吹浪打，效益必须有增无减，而且做到年际均衡，稳健上升，不得下行，这是股东和外部市场大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料的期望，也是公司走向成熟的内在标志。重组是指公司欢迎大商集团重建新型控股地位，借此解决大商集团及其关联公司的同业竞争，从而消除公司的最强大竞争对手，解除后顾之忧，以求天下无敌。发展是指合并大商集团三公司零售资产，收购大商集团三公司各地零售业务，把大商集团1300亿总规模中集团公司所属纳入大商股份，借用存量资本，实现增量发展，统筹三方，形成合力，跃进千亿，谱写公司发展史上的新篇章。
2、不失时机
完成重组使命
公司是从国有母体中派生下来的，自93年上市起，连续16年，一直都是国有控股，一直存在同业竞争。2009年，国有资本退出，国有股挂牌转让，民企进入，管理层增资入股，全新的大商集团诞生，拥有公司商标权，持有公司较少股份，另一家国有公司成为公司大股东，大商股份与大商集团如一线风筝,渐行渐远，既从事相同业务，又接近相互独立，管理层集体分离，十几年低成本收购的数十家分、子公司也不知所向，有关公司归属的猜疑不时出现，公司面临着严重的体制、文化与人文冲突，很多股东不无担心忧虑。2013年，机遇降临，地方板块经济概念浮出，大商集团受托放弃独立发展，被动重建控股地位，大商股份终于迎来了收购重组同业资产的历史机遇，迎来了创业团队的回归，迎来了事半功倍的发展机会，迎来了春风送暖的这一天。无需臵疑，这是重大利好；当机立断，大商股份已经停牌；齐心协力，中介机构正在昼夜兼程。这是一项光荣使命，时间有限，承载多方期盼，公司董事会和广大股东务必下定决心，不失时机，限期完成，不辱使命，实现以大商股份为目标的零售业统一。3、脚踏实地开局起步
今后三年情况如何，关键要看今年；今年如何，关键要看重组能大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料否尽快实现，所以第一年、第一步极为重要，影响甚至决定公司今后
走势。今年的具体任务有二，一是上半年要尽快完成重组，二是全年要确保净销售、净利润两项指标的绝对增长，二者互相联系，相互促进，重组可以实现效益增长，提高效益能够促进重组实现，两个目标，缺一不可，两大任务，光荣艰巨，只能成功，不能失败。完成两项任务的困难虽然也有，但都是可以克服的，都是内部的，都是短期的，只要大家顾全大局，看准方向，抓大放小，兼顾眼前，更看长远，就一定能够迈出通向美好未来的第一步。4、奔勇前进实现千亿理想
公司的销售规模已经突破800亿，距离千亿理想已不遥远，完成整合重组之日，既是千亿既将实现之时。公司有必要、有理由制定这一计划，大商股份有机会、有能力实现这一目标，树立创业发展的里程碑，建立继续远航的加油站，并使公司站上千亿新起点，创立更高理想，肩负更大责任，洞察更多商机，创造更好业绩。经验和数理告诉我们，一千亿我们要干20多年，到二千亿，也许只要十年，或许更短。距离相同，增幅相同，只要基数不同，时间就是不同，这是越大越快的原理；行业相同，比例相同，市场相同，只要规模不同，效益就会不同，这是规模经济的原理。应该相信并做好准备，直奔千亿、超越千亿的大商股份，已近在眼前。5、坚定信心统对电商来袭
技术革新与革命，再次带来了产业的调整与发展。电子商务平台的出现，正在改变着传统零售方式与格局，正在大幅度的分拆着商流、
物流市场。如何应对电商发起的竞争，已成为实体商业的大敌和当务之急。我们的态度首先是不怕，方法是“统对”，用对立统一观认识和解决这一商业现象，并不复杂，一边倒不会出现，将来也不可能，大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料这是由人类的天然属性决定的，有可能的只是分流和竞争。“统”就“对”就是各显神通，是统一，相互融合，互相渗透，最终走向合成；各精一业，互为补充，共同为社会为市场为人们提供多样化的服务，创造零售业发展的新时代。6、积极回报不负投资期望
有投资才有公司，回报投资是公司的天职。有公司才有员工，尽职尽责是员工特别是高管的义务。有市场才有投资，遵从市场和公司属性是投资的含义。有党和国家的好政策才有今天的大市场，爱党爱国、回报社会也是公司和投资者的两项基本政治经济职责。兼顾国家、股东、员工三者利益，是公司和管理层的永恒命题。抓住机遇，加快发展，壮大公司，是实现三者利益的唯一途径。公司上市已近20年，早期创业，偏重积累，今后岁月，注重回报！虽然股东类别不同，众口难调，虽然股东和员工利益也需协调，虽然社会公益期望越来越高，但我们也一定要越做越好，把公司做成切不完、分不了的大蛋糕！各位股东：今年是公司上市20年，是公司20岁，是我们创业20个春秋。20
年，一挥间，公司已走过童年，留下了儿时的阳光灿烂。想当年，一个城市一个店；看今天，半个中国百家店。20年的改革发展，树立了我们的信心，积累了市场资源，打开了发展局面。踏遍青山人未老，明朝启程更向前。我们改革、重组、发展的新目标一定要实现！请审议。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案二：2012年度监事会工作报告
一、2012年监事会履职情况、2012年度，公司监事会全体成员严格依据《公司法》《证券法》、、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》《监事会议事规则》的有关规定，本着对全体股东负责的精神，积极开展工作，切实履行职责。监事会成员列席了公司2012年度历次董事会会议和股东大会会议，对公司财务状况和经营情况、股东大会决议执行情况、董事会重大决策程序及公司经营管理活动的合法合规性、董事及高管人员履行职务情况等进行了监督和检查，促进了公司规范运作和持续健康发展。二、监事会召开会议情况1、公司于2012年4月5日召开第七届监事会第9次会议,审议
通过：公司《2011年年度监事会工作报告》《2011年年度报告》、于预计2012年度日常关联交易的议案》。2、公司于2012年4月24日召开第七届监事会第10次会议,审议通过：公司《2012年第一季度报告》全文及正文。3、公司于2012年8月22日召开第七届监事会第11次会议,审议通过：公司《2012年半年度报告》全文及摘要。4、公司于2012年10月25日召开第七届监事会第12次会议,审议通过：公司《2012年第三季度报告》全文及正文。二、监事会对公司依法运作情况的独立意见监事会认为，公司2012年度各项经营决策程序合法，公司严格按照中国证监会相关文件要求，认真修订《公司章程》及各项议事规则，有效完善公司内部控制制度，防范了管理和财务风险，公司董事、高级管理人员执行公司职务时，能够做到严格自律、恪尽职守，无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。三、监事会对检查公司财务情况的独立意见监事会通过对公司财务制度和财务状况进行的检查，认为公司严格执行了会计准则和财务制度，公司财务管理制度健全，2012年度财务报告准确地反映公司财务状况和经营成果，大华会计师事务所、关《
（特殊普通合伙）出具无保留意见的审计报告及对所涉事项做出的评价是客观、准确、公正的。四、监事会对公司收购出售资产情况的独立意见监事会认为，报告期公司的资产收购行为是严格以资产评估事务所出具的报告为依据，合理确定收购价格，按照公平、公正原则进行操作的，没有内幕交易，亦无损害股东权益或造成公司资产流失的现象发生。五、监事会对公司关联交易情况的独立意见公司在报告期内的关联交易未发生损害公司和股东利益的现象，与关联方的日常关联交易价格合理，程序规范，符合国家有关政策规定，没有损害股东利益或造成公司资产流失。上述议案请各位股东审议。议案三：2012年年度报告和年度报告摘要、根据《公司法》《证券法》等法律、法规及中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式（2012年修订）》的规定，编制了2012年年报正文和年报摘要。年报正文共分十一节，包括释义及重大风险提示、公司简介、会计数据和财务指标摘要、董事会报告、重要事项、股份变动及股东情况、董事、监事、高级管理人员和员工情况、公司治理、内部控制、
财务报告、备查文件目录。年报摘要在年报正文基础上缩编并以表格化形式披露。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。议案四：2012年年度财务报告
公司2012年度财务报告已经大华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，并出具了标准无保留意见的审计报告，认为在所有重大方面公允地反应了公司2012年12月31日的财务状况以及2012年度的经营成果和现金流量。根据审计报告的审计结果，现将公司2012年年度财务情况报告如下：一、公司资产负债及股东权益状况1、资产2012年末公司资产总额1,423,302.17万元，较年初增加102,398.15万元，增长7.75%。流动资产763,894.14万元，占总资产的53.67%，较年初增加110,352.43万元，增长16.89%。其中：货币资金增加121,447万元，主要原因为经营活动产生净现金流入；存货增加13,678.99万元，主要原因为节日备货；其他应收款减少23,866.80万元，主要原因为租
赁房产投入使用，原支付的定金转出。非流动资产659,408.03万元，占总资产的46.33%，较年初减少7,954.28万元，下降1.19%。其中：固定资产减少8,693.42万元，主要原因为固定资产折旧，净值减少；无形资产减少4,300.27万元，主要原因为无形资产摊销，净值减少；长期股权投资增加1,330.17万元，主要原因为本期新设联营企业增加投资。2、负债较年初增加24,180.442012年末公司负债总额963,780.32万元，万元，增长2.57%。流动负债867,009.72万元,占负债总额的89.96%，较年初增加2,405.10万元，增长0.28%，变化不大。非流动负债96,770.59万元，占负债总额的10.04%，较年初增加21,775.34万元，增长29.04%。其中：长期借款增加15,098.07万元，主要原因为本期增加长期借款；长期应付款增加6,817.50万元，主要原因为本期按直线法计入当期损益的租金与按合同支付租金的差额增加；其他非流动负债减少147.30万元，主要原因为政府补助转入收入。3、股东权益2012年末归属于母公司股东权益442,862.32万元，较年初增加88,929.37万元，增长25.13%，主要原因为公司本年度新增净利润。少数股东权益减少10,7011.66万元，主要原因为淄博商厦回购
少数股东股权。二、公司经营成果2012年度公司实现营业收入3,185,909.95万元，同比增加145,531.19万元，增长4.79%；营业毛利率19.87%，同比上升1.27个百分点。期间费用总额462,637.92万元，同比下降2.51%，其中：销售费用168,253.32万元，同比下降7.43%，主要原因为广宣费同比减少；管理费用288,377.59万元，同比增长3.25%，主要原因为本期人工成本和租赁费增加；财务费用6,007.01万元，同比下降55.49%，主要原因为本期银行借款减少。资产减值损失627.68万元，同比下降92.46%，主要原因为上期计提商誉减值及本期坏账准备转回；投资收益871.38万元，同比增加852.50万元，增长4516.38%，主要原因为本期合并范围不包含济南儒商百货，致使投资收益增加。利润总额139,718.68万元，同比增加89,412.05万元，增长177.73%；所得税费用34,373.78万元，同比增长56.07%，主要原因为本期实现利润增加；归属于母公司股东的净利润97,700.40万元，同比增加70,302.35万元，增长256.60%。本期归属于母公司股东的净利润大幅增加的主要原因为2012年，公司积极扩大销售，努力压缩费用、提高毛利；改革创新经营体
制，加强干部任期目标管理，行业竞争力和销售利润率提高；近几年开业店铺成长良好，业绩大幅增长；新开店铺数量减少，新店亏损因素影响大幅减轻。三、公司现金流量状况2012年经营活动产生现金流量净额233,282.11万元，同比减少38,916.87万元，下降14.30%。2012年投资活动产生的现金流量净额-41,942.93万元，同比减少33,523.99万元，下降44.42%，主要原因为上期收购淄博商厦股权。2012年筹资活动产生的现金流量净额-68,252.04万元，同比增加32,238.09万元，增长89.52%，主要原因为本期对外分配股利、淄博商厦回购少数股东股权。四、公司主要财务指标情况2012年，公司实现基本每股收益3.33元，同比增长256.60%；扣除非经常性损益后的基本每股收益3.13元，同比增长277.11%；年末归属于上市公司股东的每股净资产15.08元，较2011年末增长25.13%；加权平均净资产收益率24.57%，较2011年上升16.52个百分点。2012年末，公司资产负债率为67.71%，较年初71.13%下降3.42大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料
个百分点。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案五：2012年年度利润分配预案
经大华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2012年度母公司实现净利润429,779,791.24元，提取10%法定盈余公积42,977,979.12元，截至2012年12月31日，公司累计未分配利润1,667,636,442.37元。2012年度利润分配方案为：以总股本293,718,653股为基数，向全体股东每10股派发现金10元（含税），共计派发现金红利293,718,653.00元，结存未分配利润1,373,917,789.37元，结转下一年度。本年度不进行资本公积金转增股本。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。议案六：关于续聘会计师事务所并支付其2012年度审计费用的议案鉴于大华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2012年度财务
审计工作勤勉尽责、恪尽职守，公司董事会审计委员会提议续聘大华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2013年度的财务审计机构。根据中国证监会《公开发行证券的公司信息披露规范问答第6号——支付会计师事务所报酬及其披露》的要求及大华会计师事务所（特殊普通合伙）2012年度实际审计工作量，决定向其支付2012年度审计费200万元，不承担审计工作人员差旅费。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。议案七：关于独立董事述职报告的议案、本人作为公司的独立董事，根据《公司法》《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》《公司章程》及有关法律、法规的规定和要求，在工作中勤勉、尽责、忠实地履行职务，积极出席了公司董事会的相关会议，认真审议董事会的各项议案，对公司相关事项发表了独立意见，切实维护了公司及股东利益。现将2012年度独立董事履行职责情况报告如下：一、独立董事基本情况公司现任独立董事五人，超过董事会人数的三分之一，且各位独立董事与公司不存在影响独立性的情况，担任独立董事的上市公司总
数不超过五家。李玉臻，1998年2月至2003年2月任大连市人大常委会副主任，1995年至今任大连西太平洋石油化工有限公司董事长。王有为，1995年6月至2004年8月任大连市委副书记，2004年8月至今任辽宁核电有限公司顾问；2005年任大连大杨创世股份有限公司独立董事。王会全，1999年12月至2004年8月任大连市委常委、市委副书记、市纪委书记。2009年任大连冷冻机股份有限公司独立董事。尉世鹏，2002年至2004年任辽宁汇鑫投资管理有限公司董事、总经理；2005年至今任辽宁正成实业有限公司董事、总经理。刘淑莲，1982年至今任东北财经大学会计学院教师兼财政部会计司财务管理专业委员会委员；2007年至今任大连华锐重工集团有限公司独立董事，浦发银行大连分行“智慧金”咨询特聘专家。二、独立董事年度履职情况（一）出席会议情况报告期，大商股份有限公司第七届董事会召开6次会议，独立董事出席会议情况如下：姓名席次数李玉臻60亲自出席次数委托出席次数缺
0王有为0王会全0尉世鹏0刘淑莲0报告期内，我们充分履行独立董事职责，在会前认真审阅了议案材料并及时与公司进行沟通；在审议议案时，我们充分利用自身的专业知识，按照自己的独立判断发表独立意见，对议案提出了合理化建议和意见，为董事会的科学决策发挥了积极的作用。2012年，公司召开的2011年度股东大会，刘淑莲做为独立董事参加了会议。（二）现场考察及公司配合独立董事工作情况报告期内，我们通过参加董事会及股东会的机会，深入了解公司经营情况及财务状况，就公司面临的经济环境、行业发展态势等方面与公司董事、监事、高管进行了充分的沟通，共同研究公司未来发展的方向，并时时关注媒体及网络对公司的相关报道。在年报编制过程中，我们根据公司《独立董事工作制度》的规定，与公司管理层及年审会计师沟通，认真听取管理层对于报告期内经营情况的汇报。公司管理层高度重视与我们的密切联系，定期汇报公司重大事项的进展情60606060
况及经营管理情况等，为我们履职提供了充分的支持。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料三、独立董事年度履职重点关注事项的情况（一）关联交易情况2012年度公司实际发生的日常关联交易额度为5.44亿元，其中销售商品或提供劳务2.14亿元，采购商品或接受劳务1.96亿元，委托管理0.13亿元，房屋租赁1.21亿元。经审阅公司与关联方之间日常关联交易的相关材料及大华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的专项审核报告等文件，我们一致认为：关联方经营稳健，发展前景良好，现金流充沛，履约能力不存在障碍，不存在坏账风险。因此，上述关联交易不会损害公司利益，不影响公司独立性。公司发生的日常关联交易是因正常的经营发展需要而发生的，为以前年度交易的延续，新增关联交易符合公司业务发展的需要，关联交易风险较低并且可控。决策合法、规范、准确，定价客观、合理、公允，交易公平、公正、公开，符合公司和全体股东的利益，没有损害中小股东和其他非关联股东的利益。（二）对外担保及资金占用情况我们发表《为控股子公司大商集团郑州新玛特购物广场有限公司提供担保的独立意见》认为，公司为控股子公司向银行申请的20000
万元借款提供担保的事项未违反相关法律、法规的规定，公司的审议程序符合《公司章程》的相关规定，没有损害中小股东的利益，一致同意本次对外担保行为。我们发表《为控股子公司大商集团郑州新玛特购物广场有限公司提供担保的独立意见》认为，公司为控股子公司向银行申请的2500万元借款提供担保的事项未违反相关法律、法规的规定，公司的审议程序符合《公司章程》的相关规定，没有损害中小股东的利益，一致大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料同意本次对外担保行为。（三）高级管理人员提名以及薪酬情况经认真核查，我们认为公司拟定的2012年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案是严格按照《公司章程》及公司相关激励考核制度执行，符合公司实际，能够更好地激励公司董事、监事及高管人员勤勉尽责。（四）业绩预告及业绩快报情况2012年1月13日，公司发布《大商股份有限公司2011年度业：经公司初步测算，预计公司2011年度实现归属于上市公司绩预告》股东的净利润较上年同期增长50%以上，具体数据将在公司2011年年报中予以披露。业绩上升的原因：报告期内，公司董事会带领全体
员工逆势而上，不畏艰难，积极改革创新，扩销增利，压缩费用。（五）聘任或者更换会计师事务所情况报告期内，大华会计师事务所（特殊普通合伙）能够坚持独立审计准则，勤勉尽责，为公司出具的各期审计报告客观、公正地反映了公司各期的财务状况和经营成果，公司的聘用程序符合《公司法》、《公司章程》的规定，同意公司续聘大华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2012年度财务审计机构。（六）现金分红及其他投资者回报情况公司2011年度利润分配预案已经在2012年4月27日召开的公司2011年度股东大会上审议通过：以总股本293,718,653股为基数，向全体股东每10股派发现金3元（含税），共计派发现金红利88,115,595.90元，结存未分配利润1,431,522,615.87元，结转下一年度，不进行资本公积金转增股本。股权登记日为2012年5月25日，除息日为2012年5月28日，现金红利发放日为2012年6月1大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料日。公司2011年度利润分配方案符合有关法律法规的规定，符合公司的实际情况。
（七）信息披露的执行情况报告期内，公司信息披露遵守了“公开、公平、公正”的三公原则，公司相关信息披露人员能够按照法律、法规的要求做好信息披露工作，信息披露内容及时、准确、完整。（八）内部控制的执行情况、报告期内，公司严格按照《企业内部控制基本规范》《关于2012年主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知》等的要求，全面开展内部控制的建设、执行工作，推进企业内部控制规范体系稳步实施。（九）董事会以及下属专门委员会的运作情况报告期内，董事会下设的战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会，根据公司实际情况，按照各委员会《议事规则》的要求，以认真勤勉、恪尽职守的态度履行各自的职责。四、总体评价和建议☆及《公司章程》等的有关规定，恪尽职守，认真、忠实地履行独立董事职责，按时出席了报告期内公司召开的董事会及股东会会议，对各项议案及其他事项进行了认真调查及讨论，并审慎做出表决，发表独立意见，切实发挥了独立董事的作用，维护了公司和全体股东尤其是中小股东的合法权益。在2012年任职期间，我们严格按照法律、法规、规范性文件
2013年，希望公司新任独立董事能本着勤勉尽职的原则，加强与公司董事会、监事会、管理层之间的沟通合作，利用自己的专业知大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料识和经验为公司发展提供更多有建设性的建议，为董事会的决策提供参考意见，维护中小股东的合法权益不受侵害。希望公司在新一届董事会的领导下持续、稳定、健康的发展。独立董事：李玉臻、王有为、王会全、尉世鹏、刘淑莲二〇一三年四月二十四日上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案八：关于选举公司第八届董事会董事的议案
公司第七届董事会任期将于2013年4月27日届满，根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，按照相关法律程序对董事会进行换届选举。根据、《公司第八届董事会由13名董事组成。《公司法》公司章程》、
、《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等有关规定，经公司第七届董事会提名委员会推荐，同意提名牛钢、鹿璐、张尧志、孟浩、王志敏、曾刚、姜福德、徐强为公司第八届董事会非独立董事候选人。同时，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《公司章程》有关规定，经公司第七届董事会提名委员会推荐，同意提名陈平、王岚、胡咏华、姜培维、孙广亮为公司第八届董事会独立董事候选人。本公司独立董事李玉臻、王有为、王会全、尉世鹏、刘淑莲对公司董事会换届选举事项出具了独立意见：1、公司董事会董事候选人的提名和表决程序符合《公司章程》及有关法律法规的规定，合法、有效；2、经审查第八届董事会董事候选人的教育背景、工作经历和身体状况，认为公司董事候选人具备履行董事职责的任职条件及工作经、验；任职资格符合《公司法》《公司章程》等有关规定，同意推荐该等同志为公司第八届董事会董事候选人。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。附：大商股份有限公司第八届董事会董事候选人简历大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料
附件：大商股份有限公司第八届董事会董事候选人简历一、非独立董事候选人简历1、牛经济师。1992年起任公司总经理、党委书记，1995年起任大商集团公司董事局主席、总裁、大商股份公司董事长、总经理、党委书记，2000年起任集团主席，集团党委书记、公司董事长，兼任大连大商集团有限公司、大连大商国际有限公司、中百联合商业发展有限公司、香港新玛有限公司、大商嘉华（房地产）集团有限公司董事长。2、鹿年至1991年任沈阳团市委副书记；1991年12月-2003年12月任沈阳一商局副局长，沈阳商业国有资产经营公司总经理，沈阳市商业局局长。2004年至2010年4月任公司沈阳地区集团总裁，兼任沈阳铁西新玛特总经理，2010年4月至今任公司第七届董事会董事、总裁。3、张尧志，男，1957年出生，研究生学历，高级经济师。1982年8月至1995年9月，任辽宁省工商局合同处副处长、经济检查处副处长，1995年9月至2000年5月任辽宁省广告协会秘书长，璐，女，1954年出生，硕士学位，高级经济师。1985钢，男，1960年出生，本科毕业，研究生学历，高级
2000年5月至2002年任辽宁省工商局商标广告处处长，2002年1月至2010年任大商集团沈阳新玛特购物广场有限公司董事长，2003年12月至2010年任公司沈阳地区集团副总裁，2004年任沈阳地区集团党委书记，2010年4月至今任大连大商投资管理有限公司董事长兼总裁。4、孟任大连市商业委员会商品流通处处长；2001年至2010年任公司副总裁、营销本部本部长，2010年2月任公司第六届董事会秘书；2010年4月任公司第七届董事会副董事长、公司常务副总裁、董事会秘书。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料5、王志敏，女，1954年出生，研究生学历，高级经济师。1998年7月至2011年7月任大商集团抚顺百货大楼有限公司董事长、总经理。2001年5月至2011年7月兼任抚顺商业城有限公司、抚顺商贸大厦有限公司、抚顺新玛特有限公司、抚顺东洲超市有限公司、抚顺清原商场有限公司、大商集团铁岭新玛特有限公司董事长。2002年6月至今任抚顺地区集团总裁、大商集团抚顺百货大楼有限公司浩，男，1963年出生，本科学历。1997年至2001年
董事长、党委书记、公司第七届董事会董事。6、曾刚，男，1954年出生，研究生学历，高级经济师。2001
年5月至2012年3月兼任大商集团锦州百货大楼有限公司总经理，2001年5月至今任大商集团锦州百货大楼有限公司董事长、党委书记，大商集团锦州锦华商场有限公司、大商集团锦州家家广场有限公司董事长，2013年3月任大商集团锦州地区集团总裁，公司第七届董事会董事。7、姜福德，男，1963年出生，本科学历，统计师。曾任公司第五届董事会董事、副总裁、总部办主任、董事会秘书、大连大商国际有限公司董事，大连阿锋香港酒楼有限公司董事长。现任公司副总裁。8、徐至2001年9月任大连天百集团副总经理，2001年9月至2010年5月任大连天百集团总经理，2010年5月至今任大连国商资产经营管理有限公司总经理。二、独立董事候选人简历1、陈平，女，1956年出生，高级会计师，2011年退休。1998年任大连市证券管理办公室副处长；1999年任中国证监会大连特派员办事处稽查处处长；2002年任中国证监会大连证监局上市公司处强，男，1960年出生，在职研究生。2000年10月
处长；2006年任中国证监会大连证监局期货处处长；2010年任中国大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料证监会大连证监局办公室主任；2011年任中国证监会大连证监局副巡视员；现任大连上市公司协会副会长。2、王岚，女，1969年出生，高级经济师，律师，1995年任大连市证券管理办公室发行处副处长；1999年任大连市政府上市办公室发行处副处长；2001年任辽宁华夏律师事务所律师、2004年任辽宁乾均律师事务所律师、2010年任辽宁罗力彦律师事务所合伙人、律师；现任辽宁和昌律师事务所主任、律师。3、胡咏华，男，1973年出生，注册会计师、高级会计师，1996年至今在大信会计师事务所（特殊普通合伙）工作，历任审计员，项目经理，部门经理，副主任会计师，管理合伙人、常务副主任会计师。4、姜培维，男，1963年出生，高级会计师，1993年至2006年先后任华强科技开发实业公司副总经理、新华会计师事务所有限责任公司总经理；2007年至2012年任北京浩维投资有限公司董事长；现任道生国际融资租赁股份有限公司董事长。5、孙广亮，男，1963年出生，律师，1988年以来先后在中国法律事务中心、众鑫律师事务所任专职律师；1998年创办北京市华堂律师事务所，并任专职律师、主任；担任北京市西城区党外知识分子
联谊会副会长，西城区政协委员。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案九：关于选举公司第八届监事会监事的议案
公司第七届监事会任期将于2013年4月27日届满，《公根据司法》和《公司章程》的有关规定，按照相关法律程序对监事会进行换届选举。经监事会研究决议，一致同意推荐姜彬、王志军为公司第八届监事会监事候选人。以上监事候选人如经股东大会选举通过，将与公司职工代表大会选举的职工监事王大明共同组成公司第八届监事会。请各位股东进行审议。附：监事候选人简历监事候选人简历：姜彬：2001年1月至2010年4月任公司商品本部副总经理；2010年4月至今任纪防监审中心、合同业务审查委员会主任；现任公司第七届监事会主席。王志军：2007年2月至2010年3月任公司总部办公室副主任，2010年3月至今任餐饮娱乐公司总经理、阿锋香港酒楼董事长；现任公司总部办主任、第七届监事会监事。
王大明：2005年5月至2009年9月任公司人力资源本部本部长助理；2009年9月至2010年4月任公司人力资源本部副总经理；2010年4月至今任公司人力资源本部本部长，公司第七届监事会监事。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案十：关于预计2013年度日常关联交易的议案
一、2012年度日常关联交易的基本情况经公司第七届董事会第16次会议及2011年度股东大会审议通过，预计2012年公司日常关联交易额度为人民币9亿元左右，其中，销售商品和提供劳务预计6.3亿元左右，采购商品和接受劳务预计1.2亿元左右，委托管理0.5亿元左右，房屋租赁1亿元左右。2012年度公司实际发生的日常关联交易额度为5.44亿元，其中销售商品或提供劳务2.14亿元，采购商品或接受劳务1.96亿元，委托管理0.13亿元，房屋租赁1.21亿元。相关关联方均依法存续经营，经营状况良好，发展前景广阔，现金流充沛，不存在履约能力障碍。二、定价政策和定价依据1、定价政策：公司与关联方进行的各项商品销售和采购、委托管理和房屋租赁等关联交易，均按照自愿平等、互惠互利、公平公允
的原则进行。2、定价依据：以市场价格为基础，按照同类商品市场价格确定交易价格。对于执行市场价格的关联交易，公司将随时收集市场价格信息，进行跟踪调查并进行相应价格调整。三、关联交易目的及对上市公司的影响商品销售和采购、委托管理和房屋租赁等关联交易，有利于利用规模优势，降低营业成本，节约经营费用。公司及关联人在业务、人员、资产、机构、财务等方面保持独立，在日常交易过程中，完全独立决策，不受关联方控制，切实维护公司及全体股东的利益，且关联方公司经营稳健，发展前景良好，履约能力不存在障碍，不存在坏账大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料风险。因此，上述关联交易不会损害公司利益，不影响公司独立性。四、预计2013年度日常关联交易的额度根据公司发展实际需要，预计2013年公司日常关联交易额度为人民币6.5亿元左右，其中，销售商品和提供劳务预计2.5亿元左右，采购商品和接受劳务预计2亿元左右，委托管理0.3亿元左右，房屋租赁1.7亿元左右。五、日常关联交易协议的签署延续以往的交易，公司已与相关关联方签署了《商品采购配送协、
议》《房屋租赁协议》和《委托管理协议》等日常关联交易协议，并已履行了相关信息披露义务，可能新增的交易，要待实际发生时签订具体协议，提请股东大会授权公司管理人员在日常关联交易全年累计发生预计额度内签署相关协议。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。大商股份有限公司2012年度股东大会会议资料议案十一：关于与大连大商集团有限公司相互提供担保的议案因为大连大商集团有限公司一直为公司提供担保，公司决定在对等条件下，向大连大商集团有限公司提供对等数额10亿元以内银行贷款担保。公司董事会将在股东大会授权范围内办理担保具体事宜。上述议案已经公司第七届董事会第21次会议审议通过，现提请股东大会审议。请各位股东进行审议。
篇十二：宣传委员工作对照检查材料篇十三：宣传委员工作对照检查材料
P> 个人党性分析材料+最新这次党性分析，对我而言，是在党校这个高水准的学习之地净化与被净化、完善与被完善、革新与被革新、提高与被提高的自觉行为。虽然之前，在党组织开展的多种主题学习教育实践活动中，我都进行了严肃认真的对照检查，但我觉得，这次的党校学习经历，对我一生的意义重大，影响深远。现将个人党性锻炼分析情况报告如下。
一、在学习中收获了良多1、知识更深刻。这一次党校学习不仅党的理论课讲得系统深入，党员活动也安排得丰富紧密，让神圣而伟大的党的形象在我们心目中更清晰、更庄严。《党章》等党的知识的系统学习，让我们进一步了解了党的历史、进程和使命，增强了我们每一名党员干部奋发向上的精神状态，为把我们党真正建设成为理论上更成熟、思想上更统一、政治上更坚强、内部更团结、同群众的关系更密切的党而努力奋斗的信念。党员主题活动日里，我们追悼革命英烈，重温入党誓词，签名争当标兵，更坚定了我们继承光荣传统、加强党性修养、争做优秀党员的决心。《永远在路上》——荆门市党员干部学习贯彻《准则》《条例》专题教育课和陈家山监狱警示教育活动中，精心编排的节目和生动鲜活的案例剖析，时时提醒着我们在廉洁自律方面要自省、自重、自警、自律、自觉。2、学风更优良。我们班上有很多老学员，他们或来自基层，德高望重；或身居要职，受人爱戴。而他们在学习上的风气更令人肃然起敬。例如，54岁的徐黎明同学在课堂上为口干舌燥的年轻老师端茶奉水，同样是54岁的赵春平同学每一堂课的笔记都做得滴水不漏、字迹工整，还有年近60的彭南林同学悉心准备老师的演讲命题，等等，正是在他们的带动下，我们端正学习态度，把学习当成了一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。目前，我们班的学习心得在党校网站的学员园地上发表率在同届中稳居第一，我们的“两学一做”辩论赛在短短的筹备时间内辩出了真知，辩出了水平。3、精神更闪耀。我们科干二班是一个优秀党员干部扎堆的闪光
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班级，在这个团体里，我学到了很多可贵的精神。如：求真务实精神。5月24日，我们第二调研组围绕“‘互联网+’时代的农村电商经济发展研究”课题，赴京山县和东宝区采取座谈交流、实地参观等形式，进行了专题调研。两地小型的座谈会，企业方均以为半个小时就能结束，但同学们深挖真研，将两地座谈会均扎扎实实地开了两三个小时，真正做到了拓展思维，增长知识，获得启迪。再如：团结友爱。每名学员都积极地为班级建言献策，积极地参加班级的活动，如6月12日的运动会，在“三人四足”项目中，何芳和左迎春同学虽不是这个项目的运动员，但她们主动地承担了帮运动员们系绳解绳的任务，正是这个细小的动作，有效提升了我们在这个项目上的速度，为我们夺得最后的冠军出了不容低估的一份力。除此以外，同学们身上还闪耀着敢于担当、开拓进取、无私奉献等多种可贵精神，时刻熏陶着我，让我受益匪浅，深受影响。
二、在学习中发现了不足（一）在理想信念方面存在一些我从未想到过的问题我于2002年12月加入中国共产党，一直以来，我都认为自己对党绝对忠诚，因为我觉得自己这么多年来一直做到了“三个坚决”，即，坚决在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央和省委、市委各项决策部署，坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面。但是在党校学习期间，我突然发现自己在理想信念方面竟然存在一些我从未想到过的问题：一是对理想信念的学习有所松懈。例如，通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党的知识，我发现平时许多耳熟能详的党的知识，自己却不能在第一时间回答出来，震惊之余，我意识到这充分说明了我在学习中忽视了对理想信念的学习；二是对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利和应承担的责任有所淡忘。5月18日，我们科干二班全体学员在荆门烈士陵园开展了“缅怀革命先烈重温入党誓词争做优秀党员”主题党日活动，在红旗绿树白碑中，我们重温了入党誓词，那一刻，短短的80个字让我热血沸腾，仿佛找到了初入党时的那种蓬勃向上的精、气、神。但是也让我面红耳赤地发现入党14年了，我竟然早已背不出这短短的80个字。一个党员连入党誓词都记不住，又如何能时刻铭记党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利和应承担的责任？我为自己的淡忘感到有些羞耻。（二）党校学习在作风建设方面给了我一记记响亮的耳光
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这些年来，我觉得自己还保持着刚参加工作时的模样，思想纯洁，品行端正，作风正派，所以作风建设方面应该没有什么大的问题，但这一次党校学习在作风建设方面竟然给了我一记记响亮的耳光：
第一记耳光：担当精神不够。我记得到党校报名的那天，老师问我愿不愿意为大家做做服务，当当班干部，我考虑到自己虽然到党校学习，自己的工作却每天要抽中午晚上的时间去加班，已经太累了，不想更累，于是一口回绝了，后来，我们班选了十名班干部，他们每一个人都兢兢业业地履职，加班加点地为同学们服务，而且，学习委员许波、宣传委员贾明等班干部也和我一样，边学习边加班工作，但他们的班务工作和无私奉献的精神受到了全班同学的一致好评。扪心自问，我的担当精神远不如他们，这让我汗颜。
第二记耳光：理论学习不够。在党校学习期间，有一堂课让我印象特别深刻，那是6月7日高蓉老师讲授的《坚持创新发展提高发展质量和效益》一课，课堂上，老师用“假设有腊肉国和鲜肉国两个经济体”的例子，问我们GDP的知识，大家五花八门地答了很多的答案，却没有一个回答正确的。这堂课让我深刻地认识到，原来我们在理论学习中还有很多知识只是一知半解，但我们却浑然不知。在发展日新月异的新时代，我们需要学的新知识越来越多。很多时候，我们注重了学习的效率，却忽视了学习的效果，对新知识的一知半解只会让我们越来越跟不上时代的步伐。正如高老师提出的问题“什么是GDP？”我们天天听来说去，只知道GDP的全称是国内生产总值，可是真正用事例来解答时，我们才发现了自己学得还不深不透。
篇十四：宣传委员工作对照检查材料
P> 党总支月党内安全分析会会议记录格式模板时间：20X年X月X日地点：会议室参会人员：XX(党总支书记)XX(党总支副书记、主任)XX(组织委员、副主任)XX(宣传委员、副主任)XX(群工委员、青年委员、X)XX(1班党支部书记)XX(1班值班员)列席人员：无主持人：XX记录人：XX会议议程：1.学习近期关于安全工作的重要文件2.通报上月党内保安全工作整改落实情况，本月党内保安全工作总体情况，以及党员违章违纪基本情况3.发生党员“X”问题，被考核问责的班组党支部书记作检查发言4.参会人员对党内保安全情况进行分析5.制定加强党内安全生产的具体措施
会议内容XX：现在我们召开XX月党内安全分析会。今天应X人，实到X人。会议由我主持，请组织委员X同志作好记录。请参会同志注意会场纪律。今天的会议一共有5项议程。第一项议程：学习近期关于安全工作的重要文件。第二项议程：通报上月党内保安全工作整改落实情况，本月党内保安全工作总体情况，以及党员违章违纪基本情况。第三项议程：发生党员“X”问题，被考核问责的班组党支部书记作检查发言。第四项议程：参会人员对党内违章违纪进行剖析，提出改进措施。第五项议程：制定加强党内安全生产的具体措施，确定本月党内保安全重点工作。下面，进行会议第一项议程，学习近期关于党内保安全工作的重要文件。请X同志组织学习《XX党员“X”和“X考试”结果运用考核办法(试行)》和**(本单位)党员“X”考核办法。(略)下面，进行会议第二项议程：由我通报上月党内保安全重点问题整改落实情况，本月党内保安全工作总体情况，以及党员违章违纪基本情况。(略)XX：上个月安全整体平稳有序，各党支部结合“两学一做”学
习教育，按照政治工作保X安排，以“我为X做贡献”为主题，围绕保障X安全、X，认真开展党员立功竞赛活动，开展技术演练一次、出动党员“三支队伍”开展突击奉献2次，支委5名同志通过下X检查、监控调阅等形式在范围内进行安全检查36次，与党员开展安全谈心7次。本月范围内发生党员X类违章2次，同比上月下降了50%，……下面，进行会议第三项议程：发生党员“X”问题，被考核问责的班组党支部书记X，作检查发言。XX：上月，党员X类违章发生在我们班组，具体情况分别是……，结合现场了解情况和事后谈心情况，造成X原因主要是……，发生X后我们按照工作程序，已纳入对党员本月X考核，与责任党员开展了谈心，引导其认识到自身存在的问题，并及时改正，按标作业。这两起党员X，暴露出支部在日常工作注重对在业务技能、现实表现等方面分别处于冒尖和落后这“两头”职工的关注和交流提醒较多，而对业务技能和现实表现一般的职工的谈心交流和关心帮助不够，没有及时了解该职工生病的这一特殊情况，没有通过开展针对性的一人一事思想政治工作，做好沟通交流和心理疏导。作为班组支部书记，我负有责任。下面，进行会议第四项议程：参会人员从党员的思想状况、标准化作业、业务技术能力、现场安全卡控以及岗区作用发挥等方面对党内保安全情况进行分析，查找问题提出措施。
……XX：我认为近期要重点注意以下问题。一是部分党员对各级党组织抓实抓严“X”考核存在思想疑虑，对是否出现二次考核、是否影响年度评先等问题存在模糊认识。二是近期X工作进入冲刺阶X，部分支部委员将重点放在了整体安全工作上，对包保班组党支部、包保党员安全宣传教育做得不够，特别是当党员出现X后，未及时提醒党员，帮助其开展原因剖析，导致多名党员出现重复性“X”;三是党员的互控意识不足，对其他党员违章违纪行为制止和提醒不及时，责任岗区的安全互控还有空档。……下面，进行会议第五项议程：制定加强党内安全生产的具体措施，确定下月党内保安全重点工作。XX：刚才大家都从自己分工的角度进行了剖析，从党务的角度，深入查找了作业标准化、管理、思想方面存在的问题，下一步要做的是提出改进措施，着重有以下几方面：(略)大家还有什么补充的没有?参会人员：没有。XX：按照“双同双不同”的原则，结合当前工作制定下月支部党内保安全工作重点：(略)在下月的工作中，请各位支部委员、班组党支部书记及党员骨干，要结合自身分管工作，认真履行职责，抓好工作落实，不断提
升党支部的安全保障力，切实发挥党支部的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，确保运输安全生产持续稳定。同志们，今天的党内安全分析会到此结束。会后，请X同志及时整理会议记录，并详实录入局X《党支部工作电子台账》，由我将相关材料报X党委，请各位按照分工做好相关工作。散会。
篇十五：宣传委员工作对照检查材料
P> 组织生活各项程序要求答疑2018年3月6日
就党支部开展组织生活各项程序要求，作如下答疑。一、支部党员大会（一）召开支部党员大会前有哪些准备工作1、召开支部委员会讨论和通过支部党员大会的议题、日程和时间安排。2、党支部副书记或组织委员将拟召开党员大会的时间、地点和议题，于会议召开前三天书面报告上级党组织。3、党小组长在会议前一天将会议时间、地点、议题等内容通知到党员本人（包括组织关系在本支部的流动党员），并将会议通知结果和预计到会情况报告党支部。4、党支部准备会议所需资料、数据、会场等。根据会议内容的需要，支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。5、支部党员大会由党支部书记主持，党支部书记不在时可委托党支部副书记主持。会议实行党员到会签名制度，开会前向与会党员通报到会情况，之后按既定议程组织会议。（二）召开支部党员大会过程有哪些程序1、党支部书记宣布会议开幕。2、党支部书记作主题报告、主旨发言，议题汇报或情
况说明。3、党员讨论，支部全体党员围绕会议议题进行讨论或
表决。4、形成决议，书记提请与会党员进行表决，以少数服
从多数的原则形成决议。（三）支部党员大会如何实行民主集中制1、支部党员大会必须有支部正式党员的半数以上参加
方可召开，不足的应择日重新组织，否则会议无效。换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
2、支部党员大会可以采取举手和无记名投票两种方式，按照少数服从多数的原则作出决议。对多个事项或多个名单进行表决时，应逐一表决。对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不能急于作决议，一次会议不能统一的，如无特殊情况，可以下次再议，必要时可以报告上级党组织。
3、支部党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定，支部委员会如发现党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。
（四）召开支部党员大会后还有哪些工作1、整理记录，由专人对会议记录进行整理归档。2、形成决议材料，对支部党员大会研究讨论的重大事项形成决议书面材料。
3、向上级党组织报告，支部党员大会结束后，党支部必须在三日内向上级党组织书面报告会议情况，内容包括党员到会情况、表决及决议情况、党员出席情况表、决议依据及数据等。
4、发布公告，对可以公开的事项在一定范围内公示。比如接收预备党员工作等。
二、支部委员会会议（一）召开支部委员会会议前有哪些准备工作1、确定议题，党支部书记收集、整理并确定支部委员会议题，党支部委员可向党支部书记提请召开支部委员会就某项议题进行研究。2、下发通知，党支部副书记或组织委员负责将会议时间、地点和主要议题通知全体支部委员。3、支部委员会会议由党支部书记主持，党支部书记不在时由党支部副书记主持。到会委员超过三分之二方可召开。（二）召开支部委员会会议过程中按什么程序进行1、支部书记宣布开会。2、支部书记介绍研究讨论的主要事项，或由支委汇报相关工作议题。3、展开讨论，各支部委员围绕议题，充分发表自己的意见。4、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党支部书
记提出表决提议，支部委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。
（三）支部委员会会议如何实行民主集中制1、根据会议内容，可以采取举手和无记名投票等表决方式，应到会全体委员的半数以上通过为有效。遇票数相等或有重大分歧时，应暂缓作出决议，待取得一致时再另行决议。如长时间意见不一致或特殊情况急需决议时，党支部书记应将讨论和表决情况报告上级党组织，请求上级党组织予以裁决。2、支部委员会会议允许支部委员保留个人意见或在会议期间发表不同意见，但形成决议后必须无条件执行。支部委员会会议对支部党员大会作出的决议、决定，必须认真贯彻执行，不得随意推翻或修改。（四）召开支部委员会会议后还有哪些工作支部委员会会议形成的决议，应确定有关支部委员分工负责落实，并向党支部书记报告落实情况。组织委员负责整理好会议记录并存档。三、党小组会（一）召开党小组会前有哪些准备工作1、党小组长根据上级指示精神确定议题。2、党小组长至少在会前一天将会议召开的时间和主要内容通知本党小组每位党员。（二）召开党小组会过程中有哪些程序
1、党小组会由党小组长主持，首先介绍议题或带领党员学习。
2、展开讨论，党员围绕议题，充分发表意见。3、形成决议，在需要对议题形成决定时，按少数服从多数的原则作出决定。4、会议总结，党小组会上经过充分讨论后，党小组长要进行最后总结。（三）召开党小组会后还有哪些工作1、明确工作分工，抓好党小组会决定的落实。2、向党支部汇报。对会议上检查和反映出来的问题应及时向支部汇报，需要党小组解决的要积极制定改进措施，切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。四、上党课（一）上党课前有哪些准备工作1、确定课题。党课由组织委员负责制定计划，党支部书记审定后组织实施。2、调查研究。应当围绕党的中心任务，结合党员队伍的实际情况，调查了解党员关心的重大理论与实践问题，改革发展稳定中的现实问题。3、认真备课。宣传委员负责联系授课人员，准备授课内容。4、下发通知。一般情况下，党课与党员大会一并组织、
依次安排。（二）上党课过程中有哪些程序1、统计党员出席情况。2、进行授课，党员做好笔记。3、提出相关要求。4、组织党员讨论，简单谈学习心得。（三）上党课后还有哪些工作1、组织讨论。党课结束后要及时组织各党小组进行讨
论，人员少时可以组织全体党员集中讨论。2、向党支部汇报。讨论结束后，及时向党支部汇报讨
论情况，党支部要主动掌握全体党员的学习情况，必要时可组织全体党员进行讨论交流，巩固和深化党课教育效果。
五、支部组织生活会（一）召开支部组织生活会前有哪些准备工作1、确定主题。一般情况下，上级党组织有明确主题，支部要结合实际进一步细化、具体化，并确定重点解决的问题。2、制定方案。党支部（党小组）要制定组织生活会实施方案，包括会议日期、地点、主题、程序、学习内容、时间安排、征求意见等，并报上级党组织备案。3、下发通知。一般要提前一周通知与会人员会议时间、地点、主题、程序。4、组织学习。针对会议主题和存在的问题，按照上级
党组织要求，各基层党组织要组织广大党员进行一次集中学习。
5、征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈和设立意见箱等形式，征求党员的意见建议。党支部（党小组）对收集到的意见进行认真梳理，由党支部书记（党小组长）分别向每个党员进行反馈。
6、谈心谈话。党支部班子成员之间、党支部班子成员与党员之间、党员与党员之间，都要普遍开展谈心谈话活动。对外出流动党员通过电话、网络等方式，对困难党员、年老体弱党员“上门谈”。
7、对照检查。党支部班子要有对照检查材料，党支部书记和成员要有简要发言材料，党员要形成发言提纲。
8、设支委会的党支部，先召开支委会。会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要进行党性分析，明确整改方向。
（二）召开支部组织生活会过程中有哪些程序1、支部书记宣布会议主题及要求。2、党组织书记代表班子作对照检查。3、党组织书记和其他成员个人作对照检查，党员逐个进行自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评，在接受他人批评后，要作简要表态发言。4、参加会议的上级党组织有关领导在专题组织生活会
结束前讲话。5、党组织书记表态发言。（三）召开支部组织生活会后还有哪些工作1、组织生活会结束后，在一定范围内通报情况。通报
的内容主要包括会议基本情况、总体评价、开展批评与自我批评情况等。
2、抓好整改落实。党支部（党小组）和党员要认领问题、认领责任，有针对性地制定整改措施，建立整改台账，实行“销号”管理。
3、向上级党组织书面报告。组织生活会后10天内，党支部（党小组）要向上级党组织书面报告会议召开情况、党员制定整改措施等情况。
4、认真做好材料归档工作。主要包括会议方案、会议通知、征求意见和开展谈心谈话情况、党支部班子对照检查材料，党支部书记和成员简要发言材料，党员发言提纲、民主评议票，会议发言原始记录、整改方案或整改措施、出席情况、党员组织生活会的综合情况报告等材料。
六、召开党委（党总支）会议都有哪些程序1、会议召开的时间、议题，应当提前通知党委（党总支）成员，会议有关材料应当同时送传。2、党委书记宣布开会，介绍主要议题。3、党委委员汇报分管工作或相关工作议题。4、展开讨论，党委委员围绕议题，充分发表自己的意
见。5、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党委书记
提出表决提议，党委委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。
6、党委书记就工作落实提出要求，或作总结讲话。7、抓好会后落实。做好会议决策的组织实施和跟踪检查。若对决策进行调整和变更，应由党委（党总支）会重新讨论决定。
篇十六：宣传委员工作对照检查材料
P> 体育教师自我剖析材料体育教师自我剖析材料陈洁萍作为一名年轻体育教师，且是一名党员（宣传委员）的我，在思想上，我热爱教育事业；积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观；永远保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化，以党员的标准严格要求自己。在工作上我认真负责，服从领导的分工，做到哪里需要我，我去那里。从被派去当中考的监考人员到整理档案人员（因为档案评估有大量的工作，需要工作人员），再到除了上课外还外加批改四年级两个班的数学作业（因为潘老师请病假去做手术），我从来无怨无悔。也能虚心向别人学习，进行批评与自我批评，做到有错就改。在生活中本人性格开朗，严以律己、宽以待人。现在就自己不足的地方来进行自我剖析，以求得以进步，主要有以下三个方面：
一、语言的表达能力和沟通问题。语言的表达不够清晰，主要是1、普通话不够规范、粤语又不会说（其实想学，却胆子太小不好意思学，怕被取笑，勇气不够，决心不够）；
2、语言表达缺乏概括性，条理不够清晰，观点不够鲜明；3、说话没什么艺术，表情的反应有时候会比较激动，所以有时候会被误会，说的话是无心冒犯却给人的感觉不好。所以以后我要加强对语言的表达能力。说话时，需要有冷静的头脑和敏捷的思维。同时还要努力学习和掌握相应的技能、技巧。如在讲课、讲演时，就要做到：（一）准备充分，写出讲稿，又不照本宣科；（二）以情感人，充满信心和激情；（三）以理服人，条理清楚，观点鲜明，内容充实，论据充分；（四）注意概括，力求用言简意赅的语言传达最大的信息量；（五）协调自然，恰到好处地以手势、动作，目光、表情帮助说话；（六）表达准确，吐字清楚，音量适中，声调有高有低，节奏分明，有轻重缓急，抑扬顿挫；
（七）幽默生动；（八）尊重他人，了解听者的需要，尊重听者的人格，设身处地为听者着想，以礼待人，不带教训人的口吻，注意听众反应，及时调整讲话。希望在不久的将来我的语言表达能力会有所提高。在与同事的沟通上，有时也会因为说话的表达方式不好，说话随口无心，谈话不注意方式方法，得罪了别人自己却不知道。二、个人的形象和魄力。1、形态不够好，表现得不够自信，不够阳光；2、衣着不够端庄，也许和我个人的性格和专业有点关系。我比较随和，我的专业是运动训练，所以一般穿运动服和休闲服比较多。以后我得适当的改变一下自己的风格，注意自己的形象；3、魄力不够，有时候老表现的太过于客气，却被认为是无能，被欺负。现在想想真不应该。这个欺善怕恶的社会，你表现的太过客气人家不会觉得你是礼貌，而认为你是好欺负。虽然我很不喜欢这样，但我还是得与时俱进，去适应这样的社会，我不会去欺负人，但至少不要老是被欺负，该捍卫的权利，以后我一定会去捍卫。不能老被人左右。三、专业教学水平。这个非常重要，之前两年在教学上我老是被安排教其他科目（我也知道是特别时期学校对我的照顾，也有很多老师以为是学校或领导偏向于我，其实我不愿意这样），但结果做的事情太杂，思想太分散了，什么都做不好。就如之前教科学，每上一节课前我都要去查大量的资料，因为很多科学知识我自己都不懂，所以要花费好多时间，却还不一定上得好，当然也影响到我的体育课，因为使我分心了。在比重上，自己分得不够合理。所以我觉得这样对我的发展是有阻碍的。（我没有怪学校的意思，只是觉得以后我不能再这样下去），之后要专一点，我希望教导处下给我安排多点体育课，我必须在我的体育课上多下功夫，下要争取上一节区的公开课。总而言之，在今后的教育教学工作中我必须自强自立，严格要求自己，努力工作，改正缺点，发扬优点，开拓前进，为美好的明天作出自己的奉献。
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