交通局党支部委员对照材料9篇交通局党支部委员对照材料 另外支部班子要加强学习努力提高自身的素质书记副书记要带头学习的同时抓好支委成员的政治学习按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的下面是小编为大家整理的交通局党支部委员对照材料9篇,供大家参考。
篇一：交通局党支部委员对照材料
另外支部班子要加强学习努力提高自身的素质书记副书记要带头学习的同时抓好支委成员的政治学习按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求进一步明确支部工作的内容真正把机关党建工作扎扎实实地抓3抓班子带队伍配齐配强党务干部
2017党支部加强自身建设方面对照检查材料
一、党总支存在的突出问题(一)党总支凝聚力和战斗力方面1、政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多，与基层实际有一定距离。2、创新意识不够，工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对工作只求过得去，不求过得硬，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱，与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。3、凝聚力、战斗力不足，作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破;思想教育缺乏说服力，
对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施，造成了党总支在的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，在思想上则党员意识淡漠。(二)党员教育管理方面1、党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高，热情不高、工作不实，有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。2、党员教育管理工作的手段、方法欠缺。党总支、支部学习活动流于形式，如两级政治学习，多是读读文件、报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，学习效果不好;党员教育制度落实不力，党员教育方式单一，一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;学习教育的针对性不强，仅限于传达上级文件，影响了党员学习教育的效果等。3、党员教育管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势。管理关系偶尔脱节，党总支与各党支部沟通联系少，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。党建工作与安全生产的重视程度不在一个层面上，党建工作及党员教育管理工作受到忽视、轻视，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象普遍存在。(三)做群众工作方面
1、个别车间党总支委员、党支部书记素质不高，能力不强，作风不实，对群众困惑解释不清楚，对群众困难解决不尽心。工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重政治素养的提高，做起党务工作方法简单，凭经验办事。创新能力不强，对党务工作质量的途径、方法研究探索不够，造成车间党总支整体工作部均衡，未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用。2、偶尔出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利，但在个别党总支委员、支部书记身上存在“交通便捷了、到基层去反而少了，通讯发达了、与群众的沟通反而难了，文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了”的现象。个别党员干部整天在忙，但往交通便利的地方跑得多，往条件艰苦交通条件差的地方跑得少;往自己包保的工区跑得多，往其他工区跑得少。造成工作上对一线党员职工的思想状态没有全面掌握，工作思路有所偏颇，对一线党支部及党员指导不够全面。3、群众工作的工作方法陈旧，没有创新性。总是凭老经验、老方法去做群众工作，没有深入一线全面了解党支部和党员职工的所思所想，方法生硬、老套，不能很好地实用于实际工作的需要;不善于运用说服、教育、引导、服务、等办法和手段做群众工作，老办法不管用、新办法不会用，动不动就是命令式工作、强制式执行，简单粗暴，伤害党员职工感情，损害干群关系。(四)安全生产方面
1、党总支、支部未能在安全生产工作中找准定位。我们工务工作一直强调的是“安全大如天、万事排在先”的理念，党总支、支部的部分工作是服务于安全生产的。但有时太过于强调安全生产的重要性，而忽略了党务工作及党建工作的重要性。经常出现党的工作为安全生产让步，党的会议能不开就不开，党的集中学习能不搞就不搞，党务工作为安全生产让路的现象，造成党总支、支部定位不准，日常工作难以开展，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。2、安全生产与支部管理的相互融入有待提升。现在我们的党支部书记全部是兼职，而且多为工班长兼职。他们日常安全生产工作繁忙，在党支部管理工作方面的精力投入有限。个别党支部书记政治素养不高，宗旨意识不强，重安全生产、轻党务党建，重行政管理、轻党组织、党员作用的发挥，造成班组党支部基础薄弱，安全生产融入支部管理流于形式，党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。3、党内安全生产各种活动流于形式，“三无一创”、“创先争优”、“春、暑运立功竞赛”、“爱岗位、奔事业、创一流、建家园”等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时，经常出现为了活动而开展活动、为了应付上级检查而开展活动、为了健全组织台账而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议，以传达文件代替活动开展，以官话套话代替活动效果，未能深入、全面开展党内活动，流于形式。
二、产生问题的原因剖析1.思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。车间部分党员干部觉得党建工作是空虚的，安全生产工作是实的，党务工作开展多了会对安全生产工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事，造成了党务党建制度执行不力。2、党务工作者素质不高。有些党总支委员、支部书记虽是业务骨干，但是在党务工作的能力比较弱，理论水平和研究能力不够，对党务工作业务不精通，少数党总支委员、支部书记对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象。部分党总支委员、支部书记创新能力不强，对新形势下提高党务工作质量的途径、方法研究探索不够，影响了党务工作的开展效果，造成党务工作与安全生产不协调。3、存在形式主义、官僚主义现象。主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不全面、关心职工不够等问题。我车间管辖范围大，人员分散，要求党员干部要勤下现场、跟班作业。个别党员干部群众观点出现一定偏差，虽没有故意刁难党员职工等不良行为，但离全心全意为人民服务的宗旨仍有一定差距。深入基层、深入群众不够，没有面对面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声，缺乏求实求真精神，导致工作质量的下降。工作没有换位思考，没有与广大干部职工、基层群众打成一片，工作中摆官架子。
三、下一步改进措施和努力方向1、加强政治理论学习，促进全体党员干部提素。充分利用党总支中心组学习契机，深入系统再学的群众路线活动的意义，改变“重生产、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度，坚持学化、系统化，注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发散思维，创新方式方法，使学习、活动内容丰富多彩，形式多样，增强吸引力;引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。2、进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理工作摆正位置，创新员教育管理工作的方式方法，增加教育学习的相互讨论，激发党员的积极性，从被动灌输式教育到主动吸收式教育的转变。完善党员教育管理工作的机制方法，进一步加强党总支与党支部之间的沟通联系，加强对党支部的管理，增强党总支的号召力。提升党建工作与安全生产的重视度，将其作为车间党总支最为重要的工作来抓，确保党员教育、党组织作用发挥得到充分保障。3、主动了解党员职工的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求。真正扑下身子，全面深入班组了解实情，努力在党员职工反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟党员职工解释好，切实改进作风。多办
为民之事，牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利益放在首位，摒弃个人主义思想，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，让群众深切地感受到车间两级党组织关爱和温暖。4.规范规章制度，提升整体形象。抓好党总支制度建设。科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，党总支班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。支委、支部书记之间经常谈心交心，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和建议，做到民主决策、科学决策。党支部加强自身建设方面对照检查材料二：当前柞水县直机关在加强队伍建设方面总体上是好的，但也存在着诸多不适应新形势需要的突出问题，亟待引起重视和解决。一、存在问题一是对党建工作认识不够。相当一部分机关党组织主要领导对党建工作认识不够到位，对于单位党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。个别领导抓业务劲头十足，搞党的建设满不在乎，认为业务工作是“硬头货”，党务工作是“软
皮筋”，总想在自己任期内多搞出点“政绩”，不想在党务工作上花费过多的精力。二是基层党组织工作开展力度不够。党的民主集中制原则、“三会一课”组织生活制度等坚持得不够经常。有些基层党组织在落实执行“三会一课”制度方面存在一些不容忽视的问题。主要表现是：有的“三会一课”制度落实不够，只写在纸上，挂在墙上，而没有认真执行，致使制度形同虚设。少数基层党组织从没开展过形式多样的活动，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整日沉浸在悠闲当中，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。三是基层党组织班子作用发挥不够。一方面县直机关党组织负责人多由单位班子成员或股室领导兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及党建工作。有的工作积极性、主动性不够，不同程度的存在重业务，轻党务的倾向，影响了党组织作用的发挥。另一方面，分管党务工作的班子成员分工变动频繁。相当一部分党组织负责人和党务干部过去没做过党务工作，对党务工作不熟悉，工作一段时间后，刚刚熟悉党务工作，岗位又重新调整，影响了党
务工作的有序开展，导致许多工作不到位，某种程度也影响了党组织作用的正常发挥。四是党建工作制度执行意识不够。个别机关党组织党建工作缺乏有效的制度保障，即使是有制度，也是“写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、没有落实在行动上。”有的单位一年一度的民主生活会全开成了“评功摆好会”。执行制度原则性不强，遇到得罪人的情况有意回避，因人而异采用不同的制度标准。同时，在制度的宣传和监督上流于形式，导致一些干部对制度理解存在偏差。以致于制度执行力大打折扣，从而影响了本支部党建工作的有效开展。五是机关党员的表率强度不够。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”的现象;个别党员在平时的工作生活当中，由于放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，不钻研业务，不提高工作本领，业绩平庸，先锋模范作用荡然无存，被时代抛弃,更谈不上做时代先锋。这些现象，在一定程序上影响了党在人民群众心目中的形象。二、几点建议1、抓领导、领导抓，形成齐抓共管的党建工作格局。要强化党要管党的意识，努力构建“以工委为龙头，以基层党委、总支为重点，以党支部为基础，党委、总支书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，层层抓领导，一级做给一级看，
一级带动一级干”的齐抓共管的党建工作责任体系。县直机关各党委、总支和支部书记要充分发挥“一岗双职”的作用。要切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，不搞单打一或搞“两张皮”;要与党务干部一道克服党建工作中的难题，诸如：党建经费、人员调用等具体问题;要转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;要充分发挥党委委员、支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。2、抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向;涉及到能否保证机关党员干部在复杂多变的国际国内环境和政治斗争中明辨是非、站稳立场、坚定信心、迎难而上，胜利完成党和政府交给的任务。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。另外，支部班子要加强学习，努力提高自身的素质，书记、副书记要带头学习的同时，抓好支委成员的政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。3、抓班子、带队伍，配齐配强党务干部。配备一定数量、素质较高的党务干部，是做好机关党建工作的重要条件之一。县
直工委要协调有关领导，配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，要建议部门党组调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部，应加强培训，提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰，破格提拔，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。4、抓制度、强管理，确保机关党建工作规范化。机关党建工作要建立健全管理机制，进行规范化管理。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。各级党组织要把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。机关党组织要按照上级党委整体布局，制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施，保证目标的实现。为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动，要实行党组织生活“预告制”、“公示制”、“谈话提醒制”和“奖惩制”。5、抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。要积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点。发挥好机关党员的主体作用，是加强机关党组织建设的根本。要高度重视党员作用的发挥，通过开展
民主生活会，“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和工作质量明显提高。
篇二：交通局党支部委员对照材料
交通运输管理所党支部事迹材料
自运管所党支部重新组建以来，在区机关工委和经贸局党总支的正确领导和指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”精神，以加强党的作风建设为主线，积极开展工作，圆满完成了各项任务，充分发挥了党支部的“战斗堡垒”作用。所党支部连续五年被区委、区政府、区机关工委评为先进党支部。我们的具体做法是：一、加强政治理论学习，提高党员干部的思想政治素质我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习“十
六届三中全会”精神为重点，坚持理论联系实际的优良学风，以提高干部职工思想政治水平，转变工作作风为目标，进一步加强党的组织建设，促进全所各项工作的开展，保证党的各项方针、政策的贯彻落实。1、精心组织，及时传达上级有关精神。党支部坚持定期进行集中政治理论学习,及时将上级有关精神传达到每位党员、干部、职工。学习形式力求多样化和灵活性，坚持集中学习和自学、正面教育和典型引导相结合。2、以学习十六届三中全会精神、“三个代表”“两个务必”精神为重点，掀起理论学习高潮。首先在思想上高度重视，所领导高度重视对十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想和“两个务必”精神的学习和贯彻，提出运政管理工作也要做到与时俱进，要不断开拓运政管理工作的新思路、新方法，不能在表面上下功夫。作为行政执法部门，我们的言行直接关系到党和政府形象，这就要求我们时刻将代表最广大人民群众利益的思想摆在首要位置，真正做到为车主业户的利益谋出路，为车主业户的生活排忧解难。其次所党支部集中组织全体干部职工学习十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想和“两个务必”精神，所领导要求学习要围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在务求实效上下功夫。会后分组组织学习讨论，要求全所干部职工写出心得体会，通过学习发动每
一位干部职工实事求是进行自我对照、剖析，努力查找自身不足，写出自查材料，并落实措施，认真整改，实实在在解决实际问题。使我所作风建设迈上了一个新的台阶，为进一步提高工作效率打下了坚实的基础。再次坚持理论联系实际，把“三个代表”重要思想贯彻落实到日常工作中。“三个代表”重要思想全面体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领，涵盖了党的建设的各个方面和经济、政治、文化各个领域，是运用马克思主义解决我国改革开放和社会主义现代化建设实际问题过程中的新概括、新创造，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承、丰富和发展。我们始终努力实践“三个代表”重要思想，以“三个代表”作为衡量工作标准。看看我们所采取的措施，所做的工作，是不是符合“三个代表”重要思想，符合的就毫不动摇地坚持，不完全符合的就积极调整补充，不符合的就勇于实事求是地纠正，不断促进运管事业向前发展。二、加强组织建设，扎实推进党建工作的发展员。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针，按“三个代表”的要求，切实保证新党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。同时还培养了16名同志做为党外积极分子，并向党支部递交了入党申请书。2、认真做好党员管理工作，积极开展党团共建活动。对党费的收缴标准进行重新核算，按规定及时收取党费，并按时上缴区机关党工委。我们在党员队伍中深入开展普法教育，做到党员带头，领导抓落实，在所里兴起一股“学、比、帮”的良好学习氛围；围绕所中心工作，开展丰富多彩的活动，既丰富了党支部的组织生活，又促进了全所各项工作的顺利开展；团支部组织团员青年积极参加团区委组织的各项社会公益活动。3、坚持“三会一课”制度和电化教育制度。我们严格抓好党员“三会一课”制度，为党员配发党员学习笔记本，做到重1、积极培养发展新党
要文件精神学习有记录，会后安排讨论。同时，结合我所实际，制定了党员电化教育工作制度和电教片播放登记制度，通过正反面的材料教育，典型教育，促进了党员干部的工作作风和思想作风的转变，增强了党员干部全心全意为人民群众服务意识。4、按照“五好”标准抓好党支部工作，促进支部工作上台阶，上水平。抓好硬件设施建设，为党员活动购买书刊杂志、电教片等。完善党员监督管理制度，对优秀党进行表彰，对违纪党员进行严肃处理，绝不手软。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，有效的保证了党的纯洁性和先进性。三、建立各项帐卡名册，夯实了党的组织基础。开展好党支部工作，建立健全帐卡名册是重要的基础。基础工作准备好，才能使党的组织建设工作落实到实处。党支部按照区委组织部和机关党工委下发的党务工作制度及党政目标管理责任制度及考核办法的要求，在原有党建、工作基础上重新完善，装订了各种帐卡，建立党支部会议记录、党员大会记录、民主生活会记录、党课记录及会议点名册、党员名册，积极分子名册、党员基本状况等帐卡，做到了各种党内基本数字和情况数字准、底数清。各种活动有计划安排，开会有记录、有载体和记载。四、抓形象教育，党员整体素质在学习和教育中有了新提高。新时期党员的形象教育至关重要。党支部围绕新世纪、新任务、新形式的要求，积极开展党员重塑新形象的教育，教育和要求党员：凡是让职工做到的，党员必须先做到，要率先垂范、当好先锋，用实际行动影响和带动职工向前看、奔高峰，为实现全所年初制定的的奋斗目标而努力。五、抓文明教育，职工队伍建设有了新加强。加强对职工队伍的两个文明建设教育，增强了全所职工的政治意识，大局意识和责任意识，增强了整体队伍的凝聚力和战斗力。1、我们完善制订各项规章制度25项262条，下发了全年思想政治工作计划，
综合治理及普法教育安排计划、创建文明行业计划安排、廉洁自律规定、服务承诺规定等。从而加强内外制
篇三：交通局党支部委员对照材料
交通系统党支部书记述职报告
我叫***，担任常庄交通征费稽查所党支部书记。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以费收促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，使我所的三个文明建设取得丰硕成果。我本人，今年被省局党委评为优秀党务工。
现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报
一、政治理论学习情况
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想论述以及党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在省局分局的检查督导中，多次受得上级领导的好评。
在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的xx大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与费收工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。
通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。
二、履行职责情况
（一）加强党的先进性建设，推进各项工作
在交通厅、省局、分局党委的指导下，我精心组织，合理安排，圆满完成了我所先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段十三个环节的各项规定动作，有力地推动了我所各项工作的进展，取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强。结合我所实际重新修订了党建制度，即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、党员管理制度等，并针对我所支部组织生活实际完善了部分制度，如坚持和完善理论学习制度，通过有计划、有要求、的理论学习研讨，不断提高党员的理论修养和政策水平；健全每月一次党支委会；每季党支部组织生活会等制度；并制定了我所先进性党员岗位标准。
篇四：交通局党支部委员对照材料
交通系统党支部书记述职报告
我叫***，担任常庄交通征费稽查所党支部书记。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以费收促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，使我所的三个文明建设取得丰硕成果。我本人，今年被省局党委评为优秀党务工。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报一、政治理论学习情况一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想论述以及党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，
做到工作扎实有效，基本到位。在省局分局的检查督导中，多次受得上级领导的好评。在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的xx大报告、保持共产党员先进性教育读本、党章、“三个代表”重要思想以及与费收工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。二、履行职责情况（一）加强党的先进性建设，推进各项工作在交通厅、省局、分局党委的指导下，我精心组织，合理安排，圆满完成了我所先进性教育活动学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段三个阶段十三个环节的各项规定动作，有力地推动了我所各项工作的进展，取得了较好的效果。通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强。结合我所实际重新修订了党建制度，即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、党员管理制度等，并针对我所支部组织生活实际完善了部分制度，如坚持和完善理论学习
制度，通过有计划、有要求、的理论学习研讨，不断提高党员的理论修养和政策水平；健全每月一次党支委会；每季党支部组织生活会等制度；并制定了我所先进性党员岗位标准。
篇五：交通局党支部委员对照材料
交通运输局党支部工作总结精彩导读：抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置；抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平；以“微笑服务、温馨交通〞活动为中心，提高全处职工的综合素养。坚持“以人为本〞，构建和谐单位在市交通运输局的正确领导下，处以中国特色社会主义理论为指导，仔细贯彻党的十七大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学进展观活动这个契机，全面推动党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供顽强的思想、政治和组织保证。一、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平二是以深入学习实践科学进展观活动为契机，提高全处广大党员干部特殊是领导干部贯彻落实科学进展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参与了深入学习实践科学进展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学进展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学进展观这一主题，根据干部受教育、进展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参与，切实加强领导，细心谋划支配，仔细组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项预备，为开展深入学习实践科学进展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大商量三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学进展观状况分析检查报告、组织群众评议三个环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，仔细进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。三是以“微笑服务、温馨交通〞活动为中心，提高全处职工的综合素养。8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通〞活动，处快速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、一般话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统抢先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。二、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,处党委仔细分析了处的现状,结合实际，制定了年度党建工作打算，并对党建工作进行了支配部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
三、抓领导班子和干部队伍建设,增添整体合力一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作，6月份党委确定增设一名专职党
支部书记，10月份确定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员，从而使党建工作从组织上得到了保证。
二是抓好行政干部的培育教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我处对中层干部进行了大面积沟通调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上；职工的满意率也在80%以上，对提拔对象的测评，有60%以上的群众反映良好。
三是抓好党员队伍建设，提高整体素养。针对党员教育中出现的新状况、新问题,我们利用“三会一课〞、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织进展中,我们严格坚持进展党员工作的“十六字〞方针，今年我处培育进展了一名党员，确定了三名入党主动分子，调出了三名党员。
四、坚持“以人为本〞，构建和谐单位一是为职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送暖和活动，做到“四个必到〞，即
凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工28人次。同时坚持每年组织女职工进行妇科检查并定期发放女职工津贴。
二是组织职工参与各项活动，增添凝聚力。首先是我处主动组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了篮球、足球和套圈竞赛，尤其是元旦、春节组织的文艺晚会得到了全处职工的好评。其次是主动参与市、局组织的各项活动。在交通系统开展的乒乓球竞赛中，我处获得团体第一名，个人冠、亚军也被我处职工夺得；在市首届运动会上，我处获得羽毛球竞赛男女团体三等奖；在全市交通系统“迎国庆，唱红歌〞竞赛中荣获第一名。
三是团员青年热心公益事业，真诚奉献爱心。在“铜都鉴日〞活动中，处团工委依据团市委的支配，抽调了五名团员青年参与了这次活动，他们主动主动，不怕辛苦，热心服务，发扬了青年志愿者无私奉献精神，圆满地完成了任务。收费站还组织团员青年义务为来往的车辆提供交通问询服务，受到过往司乘人员的好评。在市文明委组织的“文明劝导〞活动中，团工委主动响应，被抽调的劝导员中，大多数是团员青年，他们顶着烈日，站的汗流浃背也不休息，文明劝导，微笑劝导，感动了市民，触动了不文明者。先后完成了三次文明劝导任务，没有一个叫苦叫累。在铜陵县“9.8〞沉船事故发生后，团工委主动响应团市委的号召马上行动起来，伸出暖和的双手，奉献无限的爱意，送去有力的支持，以实际行动关心那些困难家庭走出逆境，踊跃捐款，为遇难家属捐款500多元。
五、加强党风廉政建设，增添廉洁从政和拒腐防变能力一是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,年初，处领导与各分管领
导和各科室负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。二是主动开展反腐倡廉宣扬教育。今年，我们主动组织党员、干部学习《准则》、党纪
篇六：交通局党支部委员对照材料
党建经验交流材料修改稿培育亮点实现突破于田县人口和计划生育委员会党建经验交流材料近年来在县委政府的坚强领导下人口计生委党委始终坚持围绕计生抓党建抓好党建促发展的工作思路以全面推进党员干部思想组织作风党风廉政等四大建设为契机以外抓纪律内强素质为目标全力推进基层组织建设年活动党委班子凝聚力战斗力明显增强党员干部工作作风明显转变工作效率明显提高
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机关党建经验交流材料
篇一：机关党建经验交流会材料党建设工作经验交流材料——从江县交通运输局党支部20XX年，县交通运输局党支部在县直机关工委的领导下，紧紧围绕全县中心工作，坚持党的十七届四中全会提出的提高党的建设科学化水平这一重大命题和重大任务，扎实推进机关党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，取得了较好成效。现将基本做法总结如下：一、推进交通运输行业“党建科学化”的基本方法十七届四中全会提出了大量创新举措，都是努力提高党的建设科学化水平的重要措施。概括起来讲，提高交通运输行业党建科学化水平的基本方法是三句话：以科学理论指导党建，以科学制度保障的党建，以科学方法推进党建。（一）以科学理论指导党的建设提高党的建设科学化水平，首要的和关键的任务是以科学理论指导党的建设，也就是要更好地用马克思主义及其中国化的创新理论成果武装全系统党员干部的头脑。全县交通运输事业发展的实践说明，抓好党建工作，就是把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，总之抓党建就是抓发展。全县交
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通运输事业能够快速发展，归根到底就是因为扎扎实实地抓了党建。（二）以科学制度保障党的建设制度建设既是党的建设的重要组成部分，又是党的建设的重要保证。全面加强交通运输党建工作，必须进一步完善和落实各项党建制度。近年来，局党组制定了一系列行之有效的党建方面的工作制度，并坚持在日常党内生活中执行和运用这些制度，对推动党建工作的制度化、规范化起到了重要作用。（三）以科学方法推进党的建设科学方法的运用对提高党的建设水平至关重要。面对新形势新任务，我们坚持继承和创新相结合，根据新的实践进一步探索新的方法，在以科学方法推进党的建设上取得实效。结合交通运输行业特点，在实施“党建科学化”过程中做到“六个坚持、六个注重”：坚持把学习作为第一需要，注重理论武装的科学性；坚持把典型作为第一导向，注重共产党人的先进性；坚持把基层作为第一阵地，注重党建工作的创造性；坚持把人才作为第一资源，注重干部队伍建设的规范性；坚持把服务作为第一标准，注重能力作风建设的实效性；坚持把廉政作为第一要求，注重党员干部的纯洁性。二、推进交通运输行业“党建科学化”的主要措施第一，以围绕中心服务大局为主题，为交通运输全面贯彻落实科学发展观服务。一要按照科学发展观和全县交通运输工作会议的要求，围绕局党组制定的重要政策和措施加强监督检查，确保全面完成“十二五”规划的建设任务。二要围绕交通运输大建设大发展，进一步加强
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交通运输基础设施建设领域的党风廉政建设，加强对干线公路、农村公路、航道码头、安保工程等在建项目建设重点环节的监(:机关党建经验交流材料)督检查，为推进中心工作的完成提供纪律保证。三要围绕交通运输科学发展，进一步加大效能监察的力度，对县委、县政府提出的重要工作和重大项目涉及交通运输方面任务的推进进度进行监督检查，坚持速度、质量和效益并重，督促落实任务，切实发挥交通运输的整体效率。四要围绕交通运输和谐发展，进一步加强对“质量、安全、廉政、稳定”四个基石的建设情况进行监督检查，促进其他工作的落实。五要围绕发展第一要务，支持和保护交通运输系统党员干部谋划发展、勇于实践的积极性、创造性。六要围绕交通运输结构调整，加强对交通规划、建设过程中落实科学发展观情况的监督检查，对违背科学发展观造成严重后果的，严肃处理。七要围绕中央厉行节约、勤俭办事的规定，认真贯彻落实局党组提出的“八简”要求，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。大力弘扬求真务实作风，牢固树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假、奢侈浪费行为。第二，以发挥教育的说服力为手段，着力加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律。深入开展党性党风党纪专题教育，把廉政教育列为各级干部培训机构的重要教学内容，有针对性地开展政治思想教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，认真落实对新提拔的领导干部必须进行反腐倡廉专题培训后才能上岗的要求，引导广大党员干部自觉加强从政道德修养。大力加强行业廉政文化建设，推进廉政文化进机关
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股室、车船、工地、站所。进一步增强领导干部自律意识，做廉洁从政、奉公守法的表率，严格要求自己和配偶子女、身边工作人员；坚持和完善领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业情况列入报告内容。进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会、协会任职行为。第三，以保持惩治的威慑力为目标，着力加大查办案件工作力度。一是以落实交通运输部《交通基础设施建设领域领导干部八项规定》为重点，严肃查处工程建设领域以权谋私、权钱交易的案件，严格规范领导干部从政行为，坚决遏制工程建设领域腐败易发多发的势头。二是深入推行党政领导干部问责制，切实解决不作为、乱作为问题。三是建立健全查办案件组织协调机制，加强各部门间的协作配合，形成查办案件的整体合力。完善重大案件剖析制度和通报制度，充分发挥查办案件惩戒功能和治本功能。四是建立违纪违规处理结果的跟踪检查问责制，对违纪违规处理的结果要限时执行，定期检查，及时汇总上报。对执行不力的领导干部要按规定进行问责。五是加大信访监督工作力度，进一步提高初信初访的首办率、信访举报初核率和所立案件的按期办结率。六是进一步健全与检察机关协调联系制度，深入推进“路地共建廉政工程”，强化职务犯罪预防工作。第四，以提高制度的执行力为突破，着力构建科学、严密、完备、管用的反腐倡廉制度体系。大力推进反腐倡廉制度建设，健全制度体系，着力解决“制度短板”、“制度缺失”问题；加强衔接配套，着力解决
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“制度博弈”问题；优化制度设计，着力解决“制度空转”问题。一是全面清理公路水运工程建设领域的规范性文件，在全系统干部职工大会上学习交流。二是规范招标投标活动，完善公路水运工程项目招标监督委员会制度。三是推进建设项目信息公开和诚信体系，着重解决工程建设信息公开不规范不透明、“暗箱操作”，以及市场准入和退出机制不健全、工程建设领域信用缺失等突出问题。四是大力推广应用部《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》，进一步有效防范交通基础设施建设项目廉政风险。篇二：党建工作经验交流材料围绕发展抓党建抓好党建促发展洛旺乡党建工作经验交流材料洛旺苗族乡位于彝良县东北部，地处滇、川两省五县八乡结合部白水江畔，是通往镇雄、威信的交通要道。全乡国土面积167.7平方公里，辖8个村民委员会，197个村民小组，7140户30117人，其中少数民族7017人。乡党委下设村党总支8个，机关党支部4个，村级党支部34个，有党员546人，其中机关党员106人，农村党员440人。一年来，乡党委抓住发展契机，攻坚克难，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，紧紧围绕“抓班子、带队伍、建阵地、顺民心、谋发展、保稳定”的目标要求，以转变机关作风、解决群众关心的热点、难点问题为突破口，以强化班子建设、提升基层党组织凝聚力和战斗力为着力点，以谋思路、促发展为主攻点。把党建工作作为全乡经济社会发展的有利举措，健全机制、强化责任、突
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出重点、狠抓落实，形成“抓党建、促发展”的浓厚氛围，使全乡经济社会得到平稳较快发展。一、强化责任、创新机制，为党建工作提供组织和制度保障在抓基层组织建设工作实践中，我们切实体会到：有没有一套好的责任机制，是党建工作能否稳步推进的关键。一年来，乡党委在健全和完善基层党建管理机制上狠下功夫，层层落实责任。一是加强领导，健全机构。乡党委成立了以党委书记为组长，副书记和纪委书记为副组长，由组织、宣传、人事等相关单位及各村党总书记、各机关支部书记为成员的党建工作领导组。领导组精心制定党建工作目标，定期不定期地研究、部署党建工作，充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，使我乡党建工作从组织上得到保证；二是领导重视，责任明确。乡党委高度重视党建工作，定期召开专题会议，提出工作目标，及时研究解决党建工作中存在的实际问题。制定了《洛旺乡认真抓好20XX年党建工作的实施意见》，层层分解工作任务、目标，领导班子成员把履行抓基层党建工作责任情况，作为年度述职述廉考核的重要内容，纳入到党委班子成员考核和村总支及机关各支部主要工作考核中，增强了抓党建的责任感、压力感和紧迫感；三是建立党建工作联系制。乡党委拟定了党政班子党员领导干部联系党建工作制度，明确乡副科以上党员领导和乡党委委员为机关和村级党建工作联系领导，同时还选派了12名优秀机关党员干部为村级和机关党建联络员，协助村党总支和机关支部抓好党建工作；四是实行党建责任追究制。乡党委与各村党总支和机关支部分别签定党建工作责任状，将工作目
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标、任务、时限、措施和要求具体落实到村党总支书记和机关支部书记身上，通过每年两次考核评比，积分兑现奖惩。对考核后三名的村党总支书记和机关支部书记给予黄牌警告，通报批评，限时整改，并将考核结果与工资挂钩；五是推行“三项”工作制度。乡党委在全乡8个村民委员会实施了村干部工作听证制度、党员代表议事制度和村干部诫勉、辞职制度等“三项”工作制度。同时，全面实行村级和单位建设工程招投标；推行了村级主要干部和机关主要负责人任前公示，完善了村干部和机关支部班子成员重大事项报告、定期述职、谈话诫勉制度。创新了村级和机关干部工作制度，增强了干部队伍建设整体水平，转变了干部工作作风，有效的推动了农村基层民主建设。六是完善党建工作专项述职和党建工作抽查通报制度。乡党委每半年组织一次村党总支书记和机关支部书记对党建工作进行专项述职。同时，由党委书记或副书记带队不定期对各村和机关党建工作进行抽查，抽查结果在全乡通报，并对相关责任人处以一定的经济处罚，同时派工作组帮助整改提高。通过这些机制的运行，使全乡抓党建的力度不断强化，形成了乡党委带头抓，乡分管领导直接抓，村党总支和机关支部自觉抓，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。二、注重教育、提高素质、为全乡经济发展提供人才保障为深入贯彻落实党的十七大及党的十七届三中全会精神，切实提高全乡党员干部队伍的整体素质，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标要求及乡党委政府提出的“以农富乡、以水强乡、以教兴乡”的发展思
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路，乡党委充分发挥乡党校和农村党员教育活动室为阵地作用，组织广大党员干部“学理论、学科技、学经济”。按照中央、省、市、县委对干部教育和农村党员培训的文件要求，乡党委结合自身实际，制定出台了《洛旺苗族乡干部教育培训5年规划》、《洛旺苗族乡党员干部短期实践培训规划》、《洛旺乡党员干部培训教材》，并对党员干部的学习教育作出计划安排。全面推行“四项机制”，即以党委中心组为龙头的理论学习示范制；分层次对农村党员干部教育的重点培训制；以开展具有特色的报告、知识竞赛等为载体的普及制；以农村党员活动制度为主的新平台。在教育培训上，以乡党校为主阵地，以村党员活动室为依托，在全乡建立基层党员干部教育培训基地9个。坚持由副科以上领导亲自上党课，做到机关和村总支每月上一次党课，农村党员每季度上一次党课。同时，认真做好电教播放工作，坚持做到每月定期组织乡村干部集中学习一次，并将学习情况与年终考核相结合。对无故旷课三次以上的年终考核视为不合格。20XX年以来，先后举办培训班2期，召开党员教育培训会议29次，培训党员干部、入党积极分子、农民群众1600余人次。通过教育培养，党员干部普遍掌握了1到2门实用技术，并向村民大力推广普及，明显提高了广大党员的党性观念、法纪观念和科技兴农观念，对发展的信心得到了进一步增强。乡党委从培训成绩突出的返乡青年、退伍军人、致富能手中调整了5名优秀共产党员充实到村级班子队伍。三、抓好示范、树立典型，全面带领群众走谋经济发展之路
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乡党委以“蚂怀线”党建示范长廊建设为契机，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来，使党组织的战斗堡垒作用进一步发挥出来，有力的促进了全乡经济社会的不断发展。乡党委将党建示范点建设看做贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，全面达到“五个好”党组织的目标要求。在创建过程中先后涌现出了怀来、洛旺、联合、树草等先进党总支，其中怀来村党支部先后被省委评为“五个好”党支部、“基层树形象”先进党支部等，村委获中央文明委“全国创建文明村镇工作先进单位”称号。通过创建活动，村级领导班子学习氛围浓厚，奋发有为，“双带”干部比例占65％以上，建立健全了“云岭先锋”10项工作制度并上墙，完善了村规民约及党务村务公开制度，民情恳谈制度进一步得到落实，精神文明建设和法制建设成效显著，社会稳定，群众满意。乡党委通过“支部＋协会”和党员“双带”作用大力发展了密蜂养殖、柑桔改良、油菜种植、蚕桑种植等产业，有效的形成了先富带后富、党员带群众、能人帮贫户的致富网络。我乡共种植柑桔6500余亩，其中以椪柑为主体的优良柑桔品种面积达2600余亩，柑桔年产量达1300余万斤，年产值达1040万元；蜜蜂养殖500余箱，蜂蜜年产量达20400斤，年产值达100余万元；蚕桑种植达1310亩，年产值达108万元；良种油菜种植达15200亩，年产量381万斤，年产值达950万元。20XX年，这四项产业的总产值约占全乡农业生产总值的44.1%，产业协会中的会员人均年纯
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收入为2250元。仅四项产业协会的发展，可实现人均收入730元，通过“支部+协会”的发展模式，进一步推动了我乡经济的快速发展，农民真正得到了实惠。如洛旺村党总支积极引导农户发展蜜蜂养殖和油菜产业，支委成员分片负责，成立了蜜蜂养殖和油菜种植协会。使全村油菜种植规模从两年前的100余亩发展到现在的1200多亩，创造产值90多万元，菜油畅销邻近几个乡镇，成为农民增收的新亮点。洛旺村党总支横店支部书记龙必云带领带领群众于20XX年成立了早熟蔬菜种植协会。到今年共发展协会会员60余人，种植南瓜、豆类等早熟蔬菜520余亩，累计创造产值26万余元，人均纯收入年增长230元，大部分农户都修建了砖混结构的楼房，成为远近闻名的蔬菜种植基地。怀来村退休老党员周祖汉，积极帮助、指导周边农户种植棚柑和其它早熟柑桔品种，从栽种、修枝到管理一条龙服务，并利用丰富的技术知识帮助农户改良嫁接柑桔800余亩，新增产值30万余元，使怀来村柑桔种植户年人均纯收入从3年前的650元增长到现在的1250元，年均增长200元以上。洛旺村郭山党支部组织委员、乡蜜蜂养殖协会会长胡开明利篇三：社区党建经验交流材料社区党建经验交流材料社区党建经验交流材料按照党的十八关于加强基层服务型党组织建设的新要求，从党建管理上水平和优化服务促和谐两方面入手，硬件与软件齐抓，管理与服务并重，夯实社区党建基础，提升管理服务水平，不断汇聚创建富民安
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居社区的“正能量”。“党性教育+宗旨意识”并重。建立完善长期坚持和重点突出的街道社区党员教育管理制度，按计划开展社区党员思想教育，组织党员干部集体开展贯彻落实党的十八大精神学习研讨活动，增强党性修养、责任意识和服务意识。邀请县委党校教师开展“送学进社区”活动，帮助指导街道社区全体党员干部和部分居民学习，开展理论宣讲报告会5场300多人（次）。强化服务意识培养，要求党员干部牢记为人民服务的宗旨，千方百计为群众办实事、办好事，想居民所想，急居民所急，听居民所盼，解居民所难，做到“办事有原则、做事有准则”，切实提高办公效率和服务质量，提高居民群众满意度。“先锋党员+志愿群众”齐抓。通过机关下派、从“三支一扶”人员中选调和“两新”组织中招纳等方式，选拔政治素质好、熟悉社区管理、善于做居民群众工作的优秀党员，结合开展“服务先锋”创建活动，加强理论修养和业务知识培训，增加实践锻炼机会，工作中交任务、压担子，着力打造结构优、能力强、作风好的党员先锋队伍。组建社区志愿服务队，组织社区居民从乐于奉献、关心公益的居民中自主选出居民代表，分别担任“楼层服务员”、“小区管理员”、“社区联络员”等职务,鼓励和支持服务队的发展壮大，充分发挥社区志愿者熟悉情况、机动灵活、反应迅速的特点，搭建社区党组织服务居民群众的“连心桥”。“党建阵地+服务平台”共建。按照科学规划、重点突出、分步推进的思路，抓好社区服务阵地建设。积极推进街道党委主阵地标准化建
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设，充分发挥指导示范作用。不断提升社区支部阵地建设档次，完善功能设置，规范资料管理和运行制度。积极抓好小区党建宣传栏、党务公开栏维护，及时更新专栏信息，拓展宣传阵地。采取设立社区投诉室，悬挂“民情信箱”、开通“民情热线”和发放“民情连心”卡等方式畅通民情反馈渠道，专设由社区、公安、物业、医疗、家政、卫生多家通讯互连共建的呼叫中心，24小时值班服务，及时提供救助和帮助，依托街道服务大厅和社区活动室建立建立“辐射型”服务平台，为群众提供“一站式”服务。“网格管理与民情流水线”同创。在“网格化”管理成功试点的基础上，扩大覆盖面，规范管理体系，采集辖区人口信息，建立人口信息册，规划社区网格图，制作服务定位图，实现了基本群体、特殊群体、流动群体的全方位管理，避免了管理和服务的“盲区”和“真空”。进一步规范“民情流水线”运行程序，依托街道社会服务管理中心和社区社会服务管理站，设立公共服务、信访接待、矛盾调处、集中办公4大功能区，开设社会保障、民政救助、文书党务、计划生育、流动人口、综治维稳、司法行政7个服务窗口，引导人民群众文明维护权益，民理性表达诉求，有效发挥“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的作用。）
篇七：交通局党支部委员对照材料
交通局党支部先进党组织事迹材料
**支部委员会(以下简称“*党支部”)立足本职，服务社会，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促和谐的指导思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领广大党员和全体职工，齐心协力，锐意进取，在平凡而光荣的岗位上，用辛勤的汗水谱写着一曲曲动人的颂歌，得到上级和人民群众的肯定和好评。
一、抓党建，发挥支部战斗堡垒作用始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足县乡公路建设工作，以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，把党建工作渗透到业务工作的全过程，使党建和业务工作相得益彰。年初，召开专题会议研究支部书记履行抓党建“第一责任人”和班子成员落实“一岗双责”问题，把党建工作纳入全年工作整体布局，列入重要议程，做到与中心工作同部署、同检查、同推进。并充分发挥支部“领头雁”的作用，以创先争优活动为载体，制定落实党支部学习制度，认真落实“三会一课”制度，做到集中学习不能少、参学人员不能少、学习心得和专题讨论不能少，全年召开支部委员会*次，召开支部党员大会*次，开展组织生活会*次，专题组织生活会*次，组织民主评议党员*次。二、抓创新，提升业务工作管理水平县乡公路建设是一项关系到百姓生活质量和交通环境好坏的重要工作，是基层建设的重要窗口。为此，*党支部班子立足我县工作实际情况，树立发展意识，不断改革调整管理机制。拓展建设新格局。
按照“政府主导、行业指导、以县为主、分级负责”的原则，构建以“四好农村路”建设为主线，以“示范县创建”为抓手，以“交通脱贫攻坚”和“乡村振兴战略”为重点的新型工作格局,建设畅通工程*公里。实现管理新提升。构建县、乡、村三级路长制体系，形成县有路政员、乡有养路员、村有专管员的公路保护网络。实施美化绿化工程，优选*个乡镇、*条县道和*条乡村道作为示范创建道路，全县县、乡、村道宜绿化路段绿化率达100%、90%和95%。探索养护新模式。探索农村公路养护市场化，推行“养护公司+精准脱贫”模式，吸纳*余名贫困户加入养护队伍。2018年，实施大中修养护*公里、预防性养护*公里及危涵改造**道。全县农村公路列养率达100%，县、乡、村道优良路率达87%、81%和78%。
三、抓纪律，履行党风廉政建设责任充分利用党员活动日、党课时间，采取多种方式组织全体党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》。认真开展“讲忠诚、严纪律立政德”专题警示教育，深刻领会xxx关于“立政德”的重要论述，着力强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德。以身边事教育身边人，以案为镜增强政治定力、以案为戒增强纪律定力、以案为训增强道德定力、以案为鉴增强抵腐定力，深刻反思、汲取教训、举一反三、引以为戒，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。参加县文明办组织的道德讲堂*次，党员主题实践活动*次，先后参观孙家圩子渡江战役总前委旧址、中
国农村改革开放的发源地凤阳小岗村和当代优秀共产党员沈浩纪念馆等，通过身临其境教育实践活动，引导党员干部职工传承红色革命精神，不忘初心脚踏实地，努力工作勇于担当。
篇八：交通局党支部委员对照材料
[经验交流]市交通运输局党总支党建品牌建设典型材料
市交通运输局党总支党建品牌建设典型材料十九大报告明确提出要建设“交通强国”，意味着我们将在新时代开启建设交通强国新征程，是党和人民赋予交通运输行业的新使命。交通运输局党总支认真学习党的十九大精神，着力深化“甘当铺路石，领跑玉门幸福路”党建品牌，结合4个党支部中心工作，组建了3个先锋队，号召全体党员始终保持一颗爱岗敬业、务实担当的初心，牢记“交通强国”新使命，更好地打通联系服务群众的“最后一公里”。党建+“路路通”，争当开路先锋。局机关党支部以“党建+路路通”为载体，即“安全保障通，打造平安路；道路网络通，开辟畅通路；交通监管通，创建文明路；党心民心通，构筑幸福路”为载体，重点做好道路建管养和交通发展的热点、难点问题。安全保障通，打造平安路，主要以建设“平安交通”为主线，大力推进“平安路”、“平安车”、“平安站”、“平安工地”创建，强化履职检查。党员带头开展“安全生产月”、“百日攻坚”等交通安全专项整治活动，强化安全生产基础保障，充分发挥党员的先锋模范作用，继续实施公路安全生命防护工程，加大了交通道路畅通等工作力度。道路网络通，开辟畅通路，以“通达、通畅、联网”的总体要求抢抓工程进度，领导带头深入一线指挥，党员带头驻工地，成立重点项目“党员突击队”，全面推动项目建设施工进度，提升项目质量、安全、环保、廉政等各方面管理工作，确保工程任务保质保量顺利完成。交通监管通，创建文明路，以“四好农村路”建设为总目标，推行“六比、三评、两创”活动，实行划区域、网格化管理，划定“党员责任区”、设立党员先锋岗，按照岗位职责对全市道路进行划片包干，形成工程质量监督、公路巡查清理和道路“建管养”的长效监督管理机制。党心民心通，构筑幸福路，始终坚持把农村公路提档升级作为畅通群众出行“最后一公里”的关键举措，精准发力，全面攻坚，以全面升级、焕然一新的农村公路，改善群众的生产、生活环境，提升群众的幸福指数。20XX年，全局坚持以项目建设为重心，加快各类交通项目推进速度，完成各类工程公里，公路建设里程达到了历年的3倍之多党建+“阳光你我他”，争当平安先锋。运管所支部把“人便于行、货畅其流”作为运输发展的出发点和落脚点，以“党建+阳光你我他”为载体，即对行业管理对象实行“阳光管理”，对自身则加强“阳光自律”，对社会大众则推行“阳光服务”，全体党员身先士卒，深入一线，持续加大市场监管力度，争当平安先锋，为玉门客运物流提质增效保驾护航。对行业管理对象实行“阳光管理”，对客货运输管理、从业资格证管理、机动车维修行业管理、机动车驾驶员培训管理、公交出租车管理、稽查管理所有运输行业管理的事项全部实行网上在
线报批，工作人员按照权力阳光运行的模式受理业务，业务办理的录入、审核、归档等全过程按照办理窗口、岗位进行流程式办理，做到人岗对应，且同一台电脑只能有一个用户名登录操作，实现了权力网上公开透明运行，交通执法行为阳光规范操作。对自身加强“阳光自律”，开展各类法制教育和执法人员宣誓活动，签订、，严格实行执法人员不处理，处理人员不收款，收款人员不执法的“三权分离”制度，建立起各负其责、相互制约、相互协调、相互促进的工作机制。同时，扎实开展“六治”行动和“三纠三促”专项行动，有效凝聚了推动运政工作“正能量”。对社会大众推行“阳光服务”，继续深化“放管服”改革，在市民中心设置了服务窗口，进一步拓宽服务渠道，简化办事流程，方便群众办事；充分发挥“互联网+信息化”作用，开通了“玉门零距离”微信公众号，为全市群众提供了一个“指尖上”的道路运输行业服务平台。今年以来，运管所共为玉门市公安局侦破案件提供有价值线索2条，协助抓获犯罪嫌疑人1名；为群众找回失物27起，挽回经济损失10万余元。
党建+“三心客运”，争当服务先锋。20XX年4月，市汽车站结合搬迁工作，在实施现代化管理体系的同时，加强党建工作，以“党建强”促“发展强”，实现党建工作与中心工作深度融合。汽车站党支部和老市区汽车站党支部以“党建+三心客运”为载体，即“责任心让运营更安全，细心让乘车更便捷，爱心让乘客更满意”，提升群众出行满意度。责任心让运营更安全。所有亮员亮身份、亮承诺，建立“党员志愿服务先锋队”，结合车站阶段性、季节性重点工作，扎实开展“平安交通”安全宣传活动。严格按照“三不进站、六不出站”制度实施管理，按车辆载客限额售票，不售超员票，不检超员车，杜绝车辆超员出站，把安全责任贯穿于道路旅客运输工作的全过程，服务旅客安全出行。细心让乘车更便捷。全力打造“覆盖全面、无缝衔接、安全舒适”的无障碍交通出行环境，对客运设备实施改造及导向标识进行优化调整，设置了“党员示范窗”，不断优化服务环境，倾力打造“零差错、零争吵、零投诉”爱民型、微笑型服务窗口。通过电子显示屏等信息手段，向社会公众及时发布动力安排、班次调整、路况、气象等实时信息，更好地引导旅客合理出行。爱心让乘客更满意。在候车室内设置党员“爱心服务站”，积极开展“学雷锋、献爱心”活动，实行首问负责、百问不厌，首帮负责、一帮到底，指引旅客乘车、购票，及时解决旅客出行困难，提供优质服务。通过不断创新服务方式、规范服务程序，提升服务标准，改善服务环境，为广大群众提供优质、高效、满意的服务。
篇九：交通局党支部委员对照材料
交通局党支部把学习党章同学习理论和三个代表重要思想紧密结合起来同学习党的xx大和xx届四中五中全会精神紧密结合起来同学习保持共产党员先进性教育读本的其他篇目同学习同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话结合起来通过学习党的xx大以来一系列重大决策加深理解党章在党的指导思想上与时俱进在加强党的建设上开拓创新的重大意义增强学习和贯彻党的基本理论基本纲领基本路线基本经验的自觉性和坚定性
支部学习党章总结
我们要充分认识学习贯彻党章的重要意义。党章集中表达了我们党的理论基础和政治主张,集中体现了我们党的整体意志和共同理想,为全党统一思想、统一行动、加强党性修养提供了根本标准,为从严治党提供了根本依据。下面是整理的支部学习党章总结,欢迎参考。
支部学习党章总结(1)
交通局党支部于4月6日—10日对学习党章活动的工作进行了认真的自查,主要进行了以下几个方面的工作:
1、查是否增强党的观念。学好党章,要在上下增强党的观念功夫。交通局党支部各党员通过学习党章及其必读篇目,深刻地理解了为什么在新时期学习党章的意义及对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的规定,增强了对党的归属感,在任何时候任何情况下都坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党。
2、查是否增强党员意识。学好党章,要在增强党员意识上下功夫。交通局党支部各党员通过学习党章及其必读篇目对党员和党员领导干部条件、党员权利义务和发挥先锋模范作用的规定,牢记党员身分,铭记党员标准,自觉对照检查,克服缺点错误,认真履行义务,正确行使权利,时时处处发挥先锋战士的作用。
3、查是否强化党章的权威。学好党章,要在强化党章的权威意识上下功夫。交通局党支部各党员通过学习,深刻认识党章是我们党全部活动的总章程,是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则,在
党的生活中具有最高效力。牢固树立党章权威,着力提高严格依照党章办事的能力,始终做到在党章允许的范围内活动,始终将自己置于党章的制约和监督之下。党员领导干部更要模范遵守党章。
4、查是否加强了党员理论与实践相结合能力。党章篇幅不长,但每段内容、每个观点甚至每句话,都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的,经过了高度概括和提炼,内涵丰富,寓意深刻。交通局党支部把学习党章摆上重要位置,并制定专项计划,明确了学习重点,采取自学与集中学习相结合,通读与精读相结合,听取党员领导干部、相互讨论交流心得相结合等多种形式,自觉联系自己的思想实际和工作实际,认真学、反复读,细心领会,深入思考,融会贯通,学以致用。真正达到了理论与实际相结合的目的,是党员干部队当当的要求进一步明确。
5、查是否做好“结合”这篇文章上下功夫。学习党章,要在做好“结合”这篇文章上下功夫。交通局党支部把学习党章同学习邓小平理论和“三个代表”重要思想紧密结合起来,同学习党的XX大和XX届四中、五中全会精神紧密结合起来,同学习《保持共产党员先进性教育读本》的其他篇目,同学习******同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》结合起来,通过学习党的XX大以来一系列重大决策,加深理解党章在党的指导思想上与时俱进,在加强党的建设上开拓创新的重大意义,增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。我局各党员认识到了认真学习和履行党章,是对每个党员的毕生要求。交通局党支部
党员不仅要把学好党章贯穿于这次教育活动的始终,而且要以这次学习的收获作为良好开端,把今后的学习与业务工作搞得更好。同时个党员也认识到学习的目的全在于应用。学习好党章,目的是贯彻好党章。
通过严格的自查,我们认为我单位的学习党章的各方面的工作,做到了组织严密、方法灵活、扎实有效,各项工作任务均较好完成,达到了县委提出的要求,总体来看,交通局党支部学习党章活动情况进展顺利,取得了一定的成效,真正做到了一手抓学习党章,一手抓职能的各项工作,以学习党章为契机促进交通事业各项工作,真正做到了两不误、双促进。
支部学习党章总结(2)
只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的领导核心--听市委党校祝老师讲党课的一点体会
4月14日下午,我院全体党员干部参加了局机关党委组织的党课学习,在学习中,广大党员对“学习党章”这项活动有了进一步的理解,现将体会总结如下:党章是指引全党的旗帜和根本大法,能否有效地学习、贯彻、遵守和维护党章,关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性,关系到党的事业兴衰成败和生死存亡。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。
据市委党校祝老师介绍:透明国际的数据显示,**年中国廉政指
数为分、**年廉政指数为分,属于腐败比较严重的国家,在世界排名第66位(与**同一排名),这就不得不引起广大党员的思考。所以要把学习贯彻党章作为当前开展的先进性教育活动的重要内容,对照《党章》认真查思想、查工作、查作风,找准差距,拿出改进措施和办法。要把学习党章作为今年纪律教育月的重要内容,通过参加学习班、报告会、研讨会、知识竞赛等多种形式,把学习贯彻党章的活动不断推向深入。要大力宣传学习党章的先进典型、运用查处违反党章的案件开展警示教育,努力营造学习贯彻党章的社会氛围。还要加强以党章为核心的党内法规制度体系建设,推进反腐倡廉工作制度化、规范化。一是坚持和健全民主集中制。建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,逐步推行党务公开制度。二是改革和完善党内选举制度。狠刹“跑官要官”歪风,并制定具体可行的强制性规定,防止干扰、操纵、破坏选举行为的发生。三是健全干部管理制度。积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程,扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。对党政主要领导干部加强监督,重点抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度的落实。继续抓好对党员干部特别是领导干部作风的监督检查,坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为。加强对民主集中制执行情况的监督检查,促进决策科学化、民主化。进一步完善和规范政务公开制度。
首先,贯彻落实科学发展观是党的指导思想继承、创新和发展的具体体现。党章明确规定,中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思
想、邓小平理论和”三个代表”重要思想作为自己的行动指南。科学发展观坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想,围绕发展是我们党执政兴国的第一要务这个主题,对”什么是发展”、”为谁发展”、”靠谁发展”和”怎样发展”等根本问题作出了科学回答,成为全党的意志和行动。科学发展观与毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进,是党的创新理论的最新成果和重要组成部分,是党的指导思想的继承、创新和发展的具体体现。各级领导干部一定要按照xx提出的”六个进一步”的要求,站在坚定对党的指导思想政治信仰、维护党的指导思想指导地位、保证党的指导思想付诸实践的高度,自觉做到”三个坚信不疑”:对科学发展观历史地位坚信不疑,认清科学发展观是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想的新发展,开辟了马克思主义理论的新境界;对科学发展观科学地位坚信不疑,认清科学发展观是对中国社会主义现代化建设指导思想新的重大发展,是指导发展的世界观和方法论的集中体现;对科学发展观的指导地位坚信不疑,认清只有坚持以科学发展观为指导,我们党才能永葆青春和活力,我国才能实现全面建设小康社会的宏伟蓝图。
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