书记抓党建感受13篇书记抓党建感受 支部书记抓党建工作点评意见汇总 1.对XXX同志的点评意见肯定方面：执行党建工作制度比拟到位，主题党日、三会一课、党费收缴等工作开下面是小编为大家整理的书记抓党建感受13篇,供大家参考。
篇一：书记抓党建感受
支部书记抓党建工作点评意见汇总
1.对XXX同志的点评意见肯定方面：执行党建工作制度比拟到位，主题党日、三会一课、党费收缴等工作开展标准，基层党建工作水平有所提升.存在问题：一是有时存在重业务工作轻党建工作现象。对社区业务工作投入较多，无视党建工作建立，主要表现为对政治理论的学习不深入，理论学习效果不好，特别是对新时代中国特色主义思想学习贯彻不到位对理论与实践理解不深，学的不深、用的不好.二是党建责任落实不够严。党组织生活还存有重表象、轻质量的现象。在党员日常教育管理上还存在失之于宽、失之于软的现象。2.对xxx同志的点评意见肯定方面：一是党建亮点特色工作明显，打造党建引领幸福新生活示范点，不断夯实根底、强化弱项、补齐短板，通过强化社会治理模式，因户施策稳固就业、多措并举强化产业、建立机制长效维保,让搬迁群众展新颜、让幸福小区更幸福；二是党员队伍教育管理形式丰富，活动载体多，主题党日、三会一课、XX先锋夜校、万名党员进党校等形式丰富拓展党员学习教育。
存在问题：一是效劳群众呈现短期化现象，长期效劳工程、特色品牌工程较少，针对不同人群，不同需求的服务工程和内容较少；二是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有方案，但学习时间、学习方案难以保障和落实，理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想.
3.对xxx同志的点评意见
肯定方面：一是执行党建工作制度比拟到位，主题党日、三会一课、党费收缴等工作开展标准，基层党建工作完成质量较高；二是基层党组织书记能够发挥带头作用，能够带头自觉学习，党员队伍素质不断增强，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用较明显。
存在问题：一是学习深度不够，细处缺乏，实处不细，效劳群众的形式不够多样，活动开展的方式不够丰富.二是党建品牌意识不强，创新缺乏.工作中只是满足完成上级安排的任务，对自身社区的特点结合不够，缺少特色亮点.
4.对xxx同志的点评意见
肯定方面：一是党建工作和中心工作、重点工作结合好，比方党组织能够发动党员、组织群众积极参与到疫情防控、人居环境提升、乡村振兴等工作中，确保各项工作顺利推进;二是
创新党建思路，打造党建引领有力度便民效劳有温度示范点，以看得见党的元素，听得见党的声音，感受得到党的力量和温暖为目标，建立步行15分钟就能到达的社区党群效劳综合体。
存在问题：一是党员的教育和管理不够严格，对老党员、外出务工党员管理不够严格，日常联系不够紧密；二是重业务工作而轻理论学习，只是停于外表粗浅地学，导致用理论知识指导实践不够，对党员教育管理缺乏，局部党员政治意识淡化，参与组织生活积极性不高。
5.对xxx同志的点评意见
肯定方面：一是党建工作和中心工作结合较好，理清党建工作思路，认真谋划，推动党的建立和业务工作相融合；二是党建特色亮点突出，充分发挥党的政治优势和组织优势，打造传承红色基因建立美丽家园示范点，探索1545的一社一品党建品牌创立思路，发挥农村基层党组织引领推动作用，稳固产业扶贫、就业扶贫成果.
存在问题：一是学习有所懈怠，工作方式方法单一.学习和工作上出现懈怠思想，党员活动以学习文件为主，缺乏吸引力.二是工作抓落实不够，重于安排工作，对工作的落实到位缺乏有力的催促，有些工作浮于外表，工作缺乏主动性.
篇二：书记抓党建感受
书记抓基层党建工作述职报告
【导语】写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。本篇文章是为您整理的《书记抓基层党建工作述职报告》，供大家阅读。书记抓基层党建工作述职报告
本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十x届x中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、领导班子建设1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监
督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。4、做好发展党员和党费收缴工作。二、党员队伍建设我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。三、基层组织建设
组织广大党员、积极分子参加十x届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。3、部署落实到位。上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。5、制度保障到位。6、加强重点岗位监督。
一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。书记抓基层党建工作述职报告今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：
篇三：书记抓党建感受
乡镇党委书记党建工作心得体会〔推荐5篇〕
第一篇：乡镇党委书记党建工作心得体会乡镇党委书记党建工作心得体会抓好农村基层组织建设，乡镇党委尤其是党委书记责无旁贷，在实际工作中要
切实做到四个坚持。坚持党要管党抓关键，始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题。乡镇党
委是否重视农村基层组织建设，是否有能力抓好农村基层组织建设，是对党委书记党性觉悟和工作水平最直接、最现实的检验。积极引导乡镇党委书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职〞的观念，切实增强责任意识，高度重视党建工作，真正参与其中，亲自谋划部署、亲自检查督导。坚持高起点、高标准抓好基层组织建设，不满足于班子不出事、干部过得去、整体稳得住；而是要真正扑下身子，打基储求标准、抓长远。完善落实乡镇领导干部“一岗双责〞制度，健全基层组织建设工作责任体系，形成党委书记抓总、党务干部牵头、其他干局部包协管的工作格局。还要全面推行基层党建专项考核和责任追究制度，真正把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。对无视基层党建工作、不能如期完成责任目标的党组织和领导干部，要严厉批评教育，严重失职的坚决予以组织处理。通过加压促动，营造一个农村基层组织建设不抓不行、抓不好更不行的浓厚气氛。
坚持围绕经济抓重点，把建设开展型村级班子作为基层组织建设的首要任务。开展是党执政兴国的第一要务，也是基层组织建设工作的永恒主题。乡镇党委书记必须把开展能力建设作为基层党建工作的重中之重，自觉用科学开展观指导党建工作实践，使基层党建与经济开展在指导思想上相一致、目标任务上文秘杂烩网相照应、工作举措上相协调。紧紧围绕开展建强村级班子，坚持以开展的标准选人用人，大力倡导并充分运用“两推一选〞等有效方式，选拔政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强〞型人才进班子，努力把村班子打造成开展型精英团队。下力整顿后进村班子，有效发挥村级组织在领导经济、协调利益、化解矛盾等方面的作用。要积极抓好村级效劳体系建设，进一步整合组织资源，全面推行“支部经济效劳组织〞模式，引导帮促两委成员适应新农村建设需要，
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转变工作作风，改进工作方式，由行政管理型向引导效劳型转变。进一步拓宽党建工作领域，积极在符合条件的非公有制企业特别是规模以上企业、专业市尝工业园区组建党组织，健全完善党内制度，深入开展“党员示范岗〞、“党员责任区〞等系列主题实践活动，进一步发挥党组织和党员作用，促进非公有制经济健康开展。
坚持优化提质攻难点，把解决“人〞的问题作为基层组织建设的核心内容。以人为本是科学开展观的本质和核心，也是基层党建工作必须坚持和遵循的重要原那么。乡镇党委书记必须着力抓好农村干部、党员和后备干部三支队伍建设，加速培育一支始终走在农村开展前列、能够充分发挥骨干作用的中坚群体。要做到这一点，必须做好以下几项工作：一是要继续通过重点办班、外埠培训、分散辅导等形式，对农村干部进行多层次、系统化培训教育，不断提高他们的政策理论水平和帮带致富的能力，培育一批“双带〞型干部。二是要进一步完善村干部鼓励保障制度，健全目标考核体系，有效提高农村干部干事创业的积极性。三是要下力破解宗族派性干扰，严格程序吸收农村优秀人才参加党组织，不断改善党员队伍结构。坚持入村上党课、民主评议党员等工作制度，积极探索农村无职党员岗位化管理、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。四是要进一步健全村级后备干部动态管理、优胜劣汰的良性竞争机制，不断挖掘基层干部队伍新的“源头活水〞，并通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，促进后备干部早日成熟，为农村干部队伍输送优秀人才。
坚持开拓创新出亮点，实现基层组织建设的不断深化与开展。基层组织建设是一个动态的、开展的过程，需要不断适应形势要求加以改进提高，以表达其应有的时代性和创造性。作为乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的开展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子，倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。对当前党员思维活泼、流动频繁带来的管理教育困难问题，市场经济条件下改进基层组织设置、增强效劳功能的问题等，要大胆探索创新，制定切实可行、行之有效的方法和答案。注意总结、运用好新举措、新经验、新成果，努力把实践创新转化为理论创新。坚持着眼长远，多层次、多侧面培树具有鲜明时代特色的先进典型，用典型传递信息、引领方向，带动基层党建工作更上一层楼。
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第二篇：乡镇党委书记党建工作心得体会抓好农村基层组织建设，乡镇党委尤其是党委书记责无旁贷，在实际工作中要切实做到四个坚持。
坚持党要管党抓关键，始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题。乡镇党委是否重视农村基层组织建设，是否有能力抓好农村基层组织建设，是对党委书记党性觉悟和工作水平最直接、最现实的检验。积极引导乡镇党委书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职〞的观念，切实增强责任意识，高度重视党建工作，真正参与其中，亲自谋划部署、亲自检查督导。坚持高起点、高标准抓好基层组织建设，不满足于班子不出事、干部过得去、整体稳得住；而是要真正扑下身子，打根底、求标准、抓长远。完善落实乡镇领导干部“一岗双责〞制度，健全基层组织建设工作责任体系，形成党委书记抓总、党务干部牵头、其他干局部包协管的工作格局。还要全面推行基层党建专项考核和责任追究制度，真正把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。对无视基层党建工作、不能如期完成责任目标的党组织和领导干部，要严厉批评教育，严重失职的坚决予以组织处理。通过加压促动，营造一个农村基层组织建设不抓不行、抓不好更不行的浓厚气氛。
坚持围绕经济抓重点，把建设开展型村级班子作为基层组织建设的首要任务。开展是党执政兴国的第一要务，也是基层组织建设工作的永恒主题。乡镇党委书记必须把开展能力建设作为基层党建工作的重中之重，自觉用科学开展观指导党建工作实践，使基层党建与经济开展在指导思想上相一致、目标任务上文秘杂烩网相照应、工作举措上相协调。紧紧围绕开展建强村级班子，坚持以开展的标准选人用人，大力倡导并充分运用“两推一选〞等有效方式，选拔政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强〞型人才进班子，努力把村班子打造成开展型精英团队。下力整顿后进村班子，有效发挥村级组织在领导经济、协调利益、化解矛盾等方面的作用。要积极抓好村级效劳体系建设，进一步整合组织资源，全面推行“支部经济效劳组织〞模式，引导帮促两委成员适应新农村建设需要，转变工作作风，改进工作方式，由行政管理型向引导效劳型转变。进一步拓宽党建工作领域，积极在符合条件的非公有制企业特别是规模以上企业、专业市场、工业园区组建党组织，健全完善党内制度，深入开展“党员示范岗〞、“党员责
篇四：书记抓党建感受
要着眼于深化和拓展三级联创勾当鼓舞激励农村党员以经济益处为纽带以配合致富为方针与农人群众成立起新型的帮带关系普遍开展结对帮扶勾当全力使农村党员增强政治意识成长意识年夜局意识宗旨意识形象意识成为执行政策带头致富协调不变处事群众文明新风等方面的楷模
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【热门推荐】党委书记关于党建工作的心得体会（2篇）
小编语：党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。下面是范文大全心得体会频道就为大家整理的党委书记关于党建工作的心得体会，供大家参考。范文一抓好农村基层组织建设，乡镇党委尤其是党委书记责无旁贷，在实际工作中要切实做到四个坚持。坚持党要管党抓关键，始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题。乡镇党委是否重视农村基层组织建设，是否有能力抓好农村基层组织建设，是对党委书记党性觉悟和工作水平最直接、最现实的检验。积极引导乡镇党委书记牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职的观念，切实增强责任意识，高度重视党建工作，真正参与其中，亲自谋划部署、亲自检查督导。坚持高起点、高标准抓好基层组织建设，不满足于班子不出事、干部过得去、整体稳得住；而是要真正扑下身子，打基储求规范、抓长远。完善落实乡镇领导干部一岗双责制度，健全基层组织建设工作责任体系，形成党委书记抓总、党务干部牵头、其他干部分包协管的工作格局。还要全面推行基层党建专项考核和责任追究制度，真正把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。对忽视基层党建工作、不能如期完成责任目标的党组织和领导干部，要严厉批评教育，严重失职的坚决予以组织处理。通过加压促动，营
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造一个农村基层组织建设不抓不行、抓不好更不行的浓厚氛围。坚持围绕经济抓重点，把建设发展型村级班子作为基层组织建设的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务，也是基层组织建设工作的永恒主题。乡镇党委书记必须把发展能力建设作为基层党建工作的重中之重，自觉用科学发展观指导党建工作实践，使基层党建与经济发展在指导思想上相一致、目标任务上文秘杂烩网相呼应、工作举措上相协调。紧紧围绕发展建强村级班子，坚持以发展的标准选人用人，大力倡导并充分运用两推一选等有效方式，选拔政治素质好、领富能力强、协调本领强的一好双强型人才进班子，努力把村班子打造成发展型精英团队。下力整顿后进村班子，有效发挥村级组织在领导经济、协调利益、化解矛盾等方面的作用。要积极抓好村级服务体系建设，进一步整合组织资源，全面推行支部经济服务组织模式，引导帮促两委成员适应新农村建设需要，转变工作作风，改进工作方式，由行政管理型向引导服务型转变。进一步拓宽党建工作领域，积极在符合条件的非公有制企业特别是规模以上企业、专业市尝工业园区组建党组织，健全完善党内制度，深入开展党员示范岗、党员责任区等系列主题实践活动，进一步发挥党组织和党员作用，促进非公有制经济健康发展。坚持优化提质攻难点，把解决人的问题作为基层组织建设的核心内容。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是基层党建工作必须坚持和遵循的重要原则。乡镇党委书记必须着力抓好农村干部、党员和后备干部三支队伍建设，加速培育一支始终走在农村发展前列、能够充分发挥骨干作用的中坚群体。要做到这一点，必须做好以下几项工作：一是要继续通过重点办班、外埠培训、分散辅导等形式，对农村干部进行多层次、系统化培训教育，不断提高他们的政策理论水平和帮带致富的能力，培育一批双带型干部。二是要进一步完善村干部激励保障制度，健全目标考核体系，
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有效提高农村干部干事创业的积极性。三是要下力破解宗族派性干扰，严格程序吸收农村优秀人才加入党组织，不断改善党员队伍结构。坚持入村上党课、民主评议党员等工作制度，积极探索农村无职党员岗位化管理、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。四是要进一步健全村级后备干部动态管理、优胜劣汰的良性竞争机制，不断挖掘基层干部队伍新的源头活水，并通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，促进后备干部早日成熟，为农村干部队伍输送优秀人才。坚持开拓创新出亮点，实现基层组织建设的不断深化与发展。基层组织建设是一个动态的、发展的过程，需要不断适应形势要求加以改进提高，以体现其应有的时代性和创造性。作为乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的发展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子，倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。对当前党员思维活跃、流动频繁带来的管理教育困难问题，市场经济条件下改进基层组织设置、增强服务功能的问题等，要大胆探索创新，制定切实可行、行之有效的方法和答案。注意总结、运用好新举措、新经验、新成果，努力把实践创新转化为理论创新。坚持着眼长远，多层次、多侧面培树具有鲜明时代特色的先进典型，用典型传递信息、引领方向，带动基层党建工作更上一层楼。范文二构建社会主义协调社会关头在党，重心在下层。党的下层组织是党在下层全数工作的战斗碉堡和率领焦点，在团结率领泛博群众构建社会主义协调社会中肩负着组织率领的神圣职责。是以，构建社会主义协调社会，必需不竭立异工作体例，鼎力增强党的下层组织培植。
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一、着眼于推进新农村培植，实现农村下层组织培植新打破一要立异选人育人体例。要出力夯实选人用人基本。在群众直推、党员直选的基本上，试探直选村支部书记法子，把政治素质高、成长能力强、群众拥护的优异人才选拔进村党支部班子。在深切调研的基本上，县委将出台《关于培植双强型农村党支部书记队伍的定见》。鼓舞激励经济强人、致富妙手、工商业主竞选农村党支部书记职位，形成高素质的农村致富带头人群体。做好从优异村干部中招录公务员工作，成立健全村干部酬报津贴、村主干去职抵偿、医疗保险和养老保险轨制，激励农村下层干部安心下层，立功立业。要增强农村后备干部的培育，把农村专业手艺人才、致富妙手培育成党员干部，把党员干部培育成经济年夜户，成立农村后备干部人才库。要加年夜培训工作力度。按照农村工作需要和农村干部受教育情形，试探成立政策理论、致富手艺、法令律例、科技常识、率领体例和工作体例、学历培训的培训机制。二要立异党建勾当载体。要着眼于深化和拓展三级联创勾当，鼓舞激励农村党员以经济益处为纽带、以配合致富为方针，与农人群众成立起新型的帮带关系，普遍开展结对帮扶勾当，全力使农村党员增强政治意识、成长意识、年夜局意识、宗旨意识、形象意识，成为执行政策、带头致富、协调不变、处事群众、文明新风等方面的楷模。三要创网新工作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点，成立健全三级联创勾当责任系统。明晰在三级联创勾当中，县委书记是第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，村党支部书记是具体责任人。同时，把联创勾当与部门和站所的创先争优连系起来，形成抓农村下层组织培植的合力。二、着眼于拓展处事功能，构建社区党建工作新名目一要形成社区党建工作的驱动力。要进一步理顺和规范社区党建工作机制，明晰社区党组织的具体职责和权限，强化牵头负责意识和协调打点本能机能，全力形成以
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社区党组织为焦点、社区党员为主体的社区党建工作新系统。要配强社区党建工作力量。采纳公开招聘、遴派年夜中专结业生、增强培训等路子，优化班子结构。二要提高社区党建工作的凝聚力。要按照社区各个阶级的本文来历情形，有针对性地开展系列勾当。在社区党总支、小区党支部、院落党小组中开展争创内部团结好、平易近主打点好、遵纪守法好、供给处事好、完成使命好的五好率领班子勾当；在党员经营户中开展争创文明经营、遵纪守法、照章纳税、履行义务、优质处事的五星级党员经营户勾当；深切开展党员自愿者处事勾当、机关单元联系社区党支部和社区党员联系社区坚苦群众勾当，切实辅佐社区党员和群众解决出发糊口中的现实坚苦，等等。实践证实，扎实开展丰硕多彩的勾当能有用增强社区党组织的凝聚力，为社区党组织和党员阐扬浸染供给精采的平台。三要增添社区党建工作的向心力。增强社区党建的根柢目的是进一步提高社区打点水平，促进社区培植、成长和不变。是以，社区党组织必然要以处事群众为重点，健全处事收集，实施按期登门走访、群众评议等轨制，体味群众定见和建议。试探社区党员方针打点法子，充实阐扬社区党员在社区处事中的先锋楷模浸染。三、着眼于扩年夜党的工作笼盖面，试探两新组织党建新路子一要成立健全党的组织。要坚持三同步原则，即在成立两新组织时，同步筹建党的组织；在两新组织招工时，同步输入党员；在两新组织开业时，同步成立党的组织。试探连系建、依托建、区域统建等组建形式和体例，成立健全党的组织。二要加年夜成长党员力度。要把成长重点放在中高层打点人员、手艺主干和出产一线的优异职工中。注重从思惟上、能力上、作风上入党，毫不降格以求。三要积极开展党建勾当。要按照小型、业余、分手、务实的原则，不竭试探在两新组织中开展党建勾当的新形式和新路子，树立党组织的精采形象，提高党组织的影响力和凝聚力，阐
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扬共产党员的先锋楷模浸染。四、着眼于提高党员队伍素质，迈出党员教育打点新轨范一要强化教育培训。要深切开展建树进修型党组织勾当。以带头践行社会主义焦点价值系统为重点，切实增强共产党人道德培植。要整合社会教育资本，巩固和完美一批党员根基手艺和适用手艺培训基地，当真抓好党员培训。教育培训的内容要有针对性，要注重致富思源、富而思进的教育和适用手艺的培训；教育培训的形式要多样化，要针对分歧条理的党员，因人制宜，矫捷多样地开展教育培训；教育培训的手段要有前进前辈性，要充实操作电化教育手段，提高教育培训下场。县委党校和县农人素质教育办等教育机构将举办专题手艺培训班。二要成立健全机制。要进一步落实三会一课轨制，完美党内选举轨制。要进一步落实平易近主糊口会通知布告公示制、谈心谈心制、剖析评议制、整改责任制等轨制，提高平易近主糊口会质量。要奉行党员承诺制，指导党员积极加入结对帮扶和各类社会公益勾当。要试探城乡一体的党员动态打点机制，增强和改良流动党员打点工作。成立党员信息库，试探党员信息化打点新路子。要周全奉行成长党员公示制、预审制、票决制，坚持年度成长党员打算逐级报批和责任究查轨制、入党积极分子培训查核轨制，不竭把优异人才领受到党内来。三要注重人文关切。切实做好扶持扶助糊口坚苦党员工作，拓宽资金筹措渠道，采纳上门慰问、供给免费培训、实施年夜病救助、辅佐坚苦党员后世就学、安设经济合用房等法子，辅佐糊口坚苦党员解决现实问题。
篇五：书记抓党建感受
抓基层党建工作抓落实心得体会基层党建工作点多面广量大线长，是一项复杂的系统工程，各项任务很重，落到实处更重。要按照党的建设总体布局和总体要求，以改革创新精神，抓好各项任务措施的落实，在抓落实中解决问题，在解决问题中推动落实，不断开创基层党建工作的新局面。要抓好中央文件关于基层党建工作任务的落实。中央文件中关于基层党建工作的要求，是我们开展工作的指导、依据和遵循，是中央工作布局、工作思路、工作意图的集中体现，必须下大力气推动落实。要落实健全基本组织、加强基本队伍、党组织基本活动、基本制度、基本保障的要求。要全面落实党建工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。要抓好中央关于基层党建工作重大部署的落实。这是抓好基层党建工作各项任务落实的根本前提。党的提出创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础的要求。要自觉、扎实、全面地抓好落实。要认真抓好党的十九大精神的贯彻落实，充分发挥基层党组织和广大党员在推进国家治理体系和治理能力现代化中的作用。
要抓好党的十九届二中、三中全会精神的贯彻落实，为全面推进依法治国提供坚强组织保证。要认真贯彻落实xxxx的系列重要讲话精神特别是关于从严管党治党的要求，把党要管党、从严治党方针贯彻落实到抓基层打基础工作中去，贯彻落实到党员队伍建设中去，贯彻落实到严肃党内组织生活中去。要抓好基层党建工作重要政策措施的落实。这些年来，中央围绕加强基层党建工作出台了若干条例、意见、办法、规定等，各地也制定了许多相应的规定，明确了基层党建工作中的重要政策措施。比如，加强各级各部门支持基层的政策、投入基层的资金、面向基层的项目整合运用，捆绑落实;拓宽基层干部发展空间，注重从基层一线选拔干部，注重从农村、城市社区优秀党组织书记中考录公务员;把村和社区党组织工作经费纳入财政预算，保证党组织日常活动所需;落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗保险等社会保障待遇;推动基层党组织活动场所建设，完善配套设施等等。这些政策规定都有很强的含金量，也是基层党建工作最基本最强烈的需求，要不折不扣、雷厉风行、紧抓快办，确保落实到位，落地生效。
篇六：书记抓党建感受
2020年党支部书记抓党建工作工作述职报告参考范文
2020年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，按照上级党委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与日常公司经营管理工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建，忙业务忘党建的倾向；在党支部一班人共同努力下，全体党员干部的宗旨意识和模范带头作用明显增强，呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。
一、主要工作（一）夯实党建工作责任。我支部共有党员X名，今年共上缴党费X元，开展重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神X次，开展主题党日活动活动X次等。我努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实支部各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感；坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。（二）持续加强组织建设。一是坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活，全年开展民主生活会X次，党员大会X次，党课X次，党支部会议X次，党小组会议X次，二是组织学习与培训，组织支部全体党员参加党建知识学习X次，我本人赴X参加X市X区组织部组织的支部书记学习班X天，组织党员学习10次。三是进行党员民主评议一次。五是组织举行了一次职工趣味运动会，开展“创星级标准化支部”活动，检查督促做好各项记录。开展了“党员带群众，一帮一结对”活动，共8个党员找到群众，建立了结对关系。这一活动的开展，对于员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。疫情防控期间，商贸有限公司将价值X万元的X只口罩及X吨自营品牌X优质大米送到X疫情防控指挥部，对坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问，谱写同心战疫的交响曲。
（三）提升思想政治水平。努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短；在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通X次，听取他们的意见和建议X项，不断改进工作上的失误和不足；努力帮助职工解决困难X次，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问X人次，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境；在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
（四）做好党风廉政工作。自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，对于公司领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“党风廉政”活动X次，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
二、存在问题及其原因（一）软硬件建设还存在差距。从目前的情况看，我支部的党员少，党的组织活动少，例如：虽然建立了党组织，但不健全、不规范，写在纸上，挂在墙上，应付检查，没有实际作用。不注重规范化建设，制度不健全，组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但都不能保证质量，有的甚至只缴党费，淡化了组织生活。（二）组织活动形式还比较单一。一个单位如果光有党组织，不组织党员过组织生活，开展组织活动，这样的党组织也就是空有其名，其实也没什么作用。
例如：党组织虽然有时也搞点活动，但不经常，能简就简，政治性、思想性都不强，起不到凝聚党心、活跃党员的目的。
（三）党员作用发挥不明显。党员先锋模范作用是党的先进性的具体体现。党员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个党员的基本要求，在非公企业工作的党员也应该做到这一点。例如我支部的党员都只把自己当成了一个普通的打工者，很少有以党员身份出现的，发挥作用就更谈不上了。
原因分析：一是思想上不重视。非公企业不同于公有企业，它有它的特殊性，因而在非公企业中建立党组织和开展党组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不明显，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。总认为只要政治上不出事，安全稳定就行了，开不开展党的工作无所谓，不是主动地、积极地开展丰富多彩的活动，而是消极被动地应付上级检查，能推就推，能躲就躲。二是创新意识不够。开展非公企业党建工作应该说是我们党在新时期面临的一个重大的全新课题，也是我们党必须面对和必须解决的一个重大问题，只能做好，不能对付，更不能放弃。对这样一项重大的政治工作任务，我还是用老眼光看待问题，用老办法去解决问题，而这些认知水平和工作方法已经永远不能适应新时期党建工作的需要了，就象老牛拉汽车，费了九牛二虎之力，最后还是事倍功半，有的甚至帮倒忙，导致我支部党建工作一直没有跟上发展的形势，没有很好地开展起来。三是支部的党建工作基础薄弱，活动开展阻力较大。X商贸有限责任公司党支部部分党员党性淡薄，工作上缺乏热情和积极性，只顾局部利益，缺乏全局观念，日常工作中把自己等同于普通群众，得过且过，不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不能及时参加组织生活，这些都造成支部党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想，增强凝聚力的积极作用。
三、下步工作思路及措施（一）认真落实主体责任。牢记第一责任，以主要精力抓好基层党建，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强公司党建的重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，严格落实三会一课、民主评议党员等
制度。每月召开1次党支部会，每季度召开1次党建联席会，把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保党建工作落到实处。
（二）全面建强党员队伍。一是加强党员教育，在企业党员中严格落实党的政治纪律，引导、鼓励党员积极开展学习。二是发挥党员作用，重点在工作岗位、关键岗位的员工，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。三是建全服务队伍，每月拟定1个主题组织开展党员志愿者活动，搭建平台引导党员充分发挥先锋模范作用。
（三）注重加强党建创新。一是加强制度创新。建立公司党建工作联席会议制度，形成齐抓共管的工作格局，建立公司自筹、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决党建经费不足的问题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范区等争先创优主题活动，引导党员冲在企业发展第一线，从而支部的战斗堡垒作用得以体现。三是加强平台创新。计划组建开通公司党建群和党建网，推动企业党建工作信息化、精细化、高效化。
（四）带头执行各项制度。自己始终坚持做好一把手带头作用，主动参加支部组织的活动，精心准备，有讲稿，有笔记，带动公司党员干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；带头执行党支部的决定，不折不扣的落实各项决定；带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短，不遮羞，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进单位和谐，深入工作一线，开展调查研究，找出存在问题的突破口，时时把握党建工作动态；带头发扬民主，涉及全局的大事召开班子成员会议或支部会议共同讨论决定，不自己一个人说了算，带头弘扬正气，创建和谐机关，起到了领导干部应有的模范带头作用，通过自己的带动，影响了全体党员干部，形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和单位整体形象
（五）加强经费物资保障。一是为确保党建工作能够正常开展，常抓不懈，专门成立了由我任组长，两名支委分别负责的党建工作领导小组，分工明确，责任到人；二是订阅党报党刊，全力保障党员理论学习需要；三是确保党建经费，无论资金有多么紧张，只有党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法；四是实行党建工作与业务工作共同布置，共同检查，共同考核，做到年初有布置、
年中有检查、年底有考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，增强对党建工作重要性的认识。
篇七：书记抓党建感受
书记抓党建工作述职报告5篇
【篇一】各位领导、同志们：我叫xx，现任xx汇源印刷有限公司党支部书记职务,公司总经办主任。xx汇源印刷有限公司成立于2002年，注册资金3亿，投资总额3亿。xx汇源印刷有限公司党支部成立于201X年5月，现有党员26人，党支部曾多次获得保税区先进基层党组织称号，现将2018年度党建工作述职如下：年度履职情况一、主要做法和成效2018年以来,我带领党支部所有党员在日常的工作中认真落实企业党委工作安排，加强党的路线方针政策和十九大精神的学习，努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化开展，紧紧围绕企业生产经营和建设中心，开展党建工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了支部的凝聚力和战斗力，促进了企业的快速发展。取得了一定的成绩。1、认真学习贯彻党的十九大精神，把思想和行动统一到党的十九大精神上来2018年10月18日上午，我积极组织党员和员工收看了党的十九大盛况，大家边收听边领会，中午忘记了吃饭和休息，下
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午党员们开展了收听体会和交流，大家表示通过收听收看振奋了精神，鼓舞了干劲，决心把贯彻十九大精神落实到本职工作中，在生产经营和管理中做出努力。
结合企业党委组织的十九大精神学习，我们组织了十九大答题，网上学习，新党章的学习，结合“三会一课”抓好贯彻落实。
2、推动“两学一做”常态化制度化，提升党建工作水平按照企业党委两学一做”常态化制度化工作方案，认真组织的党支部的学习和贯彻，制定了支部的学习计划，组织召开了“两学一做”学习教育动员会。党支部把学习教育与日常工作结合起来，组织开展了，增强“四个意识”坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位，坚持“四个服从”，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚，学习贯彻党的十九大精神，为保税区干事创业担当作为三个专题讨论，同时我们还结合十九大精神的宣传贯彻组织组织党员学《党章》，充分利用业余时间组学习、交流，认真做笔记，努力消化吸收。结合企业实际，把集中学习和党员自学相结合，把“两学一做常态化制度化”学习教育的开展与落实好日常“三会一课”相结合，学习的同时，在推动各项工作落实上下功夫。在积极要求党员参加企业党委组织的各类学习培训的同时，党支部还利用业余时间组织“学习十九大精神专题党课”，十九大应知应会知识学习，重温入党誓词活动等，鼓舞了精神、
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激发干劲。党员们努力把“常态化制度化”教育落实到本职工作中，积极解决生产实践中的难点问题16件，在生产实践中攻艰克难，把学习成果转化为生产实践，收到了实实在在的效果。党支部还把“两学一做”的开展与迎接建党96周年系列活动结合起来，组织全体党员开展特色党日活动，党员们表示要立足岗位做奉献，在平凡岗位上作出突出成绩。
3、加强两支队伍建设，认真落实各项制度党支部注重班子建设和党员队伍建设，班子成员配备齐全，2018年9月完成了换届选举工作，新的班子积极性高，凝聚力强，新的班子首先认真学习了《xx港保税区非公企业党建规范化建设工作手册》，逐一对照检查支部工作，查找存在的基础工作不扎实等问题五项，加强了“三会一课”，党员教育培训等各项工作的落实，使党建工作进一步规范化、制度化。我带领支部班子成员，积极组织党员开展“三亮一比”活动，结合企业党委“三亮一比”活动方案，制定支部自己的活动方案，要求广大党员，佩戴党徽亮身份，践诺承诺接受监督，通过“三亮一比”，激发广大党员素质上求高，技术上求精，贡献上求多，支部还把“三亮一比”活动与示范点创建结合起来，营造了党员创新争优，比学赶超的氛围。4、积极开展社会公益活动，营造帮扶救困的良好氛围
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2018年，我带领党支部党员积极开展帮扶活动，通慰问活动，引导党员树立正确的人生观、价值观。培养关爱生命、服务他人的美好情操，为构建和谐社会贡献青春和力量。一年来，多次为养老院、孤寡老人带去生活用品，包括日常使用的毛巾、背心、洗漱用品、床单被罩等等;为儿童村的小朋友带去生活用品和文化用品。
作为党支部书记，我努力用自己的言行影响班子成员，影响身边的党员。10年前，通过妇联渠道得知可以帮助贫困山区学生上学的消息后，我决定尽自己的能力帮助一个学生。我帮助的这名学生叫卢晶，是甘肃省甘南自治州人。当时，卢晶15岁在上初中，她们一家五口人，父母都是普普通通的农民，靠几亩地维持生活，年平均生活费仅有700元。XX年至今，我每月拿出100元钱来帮助卢晶上学。一百元对于城市里的人来说微不足道，但对于贫困地区的孩子们来说足已够一年的学杂费。有了这一百元，他们就不会辍学了，有了这一百元，孩子们就有了希望。现在卢晶已经上大学，也有了勤工俭学的能力，我常和他联系，鼓励他在今后的学习工作中能够更加努力，做一个对社会对国家有用的人。201X年1月份开始，我同时助养了卢晶和他的妹妹卢金红，卢金红今年12岁，上小学三年级，在此我也希望她能够像姐姐一样刻苦学习，考上大学来向这个社会展示自己。希望在
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多年以后姐妹两个能够靠自己的知识脱离贫困，一家人快乐的生活。
我只是一个普通的党员，十年如一日，把握的爱送给需要的人。我今天之所以说出来，就是想让大家知道一个普通党员的心愿：伸一下手，帮助那些需要的人，尤其是孩子。一个人的力量微不足道，大家的力量才是强大的。
5、落实双培养工程，做好发展党员工作党支部认真落实双培养工程，在发展党员工作中注重把生产上的骨干、关键岗位的能手发展成党员，把党员培养成生产上的骨干，今年，我们发展了2名党员，都是生产经营和管理上骨干，在发展党员过程中，我门严把支部大会讨论关，注重党员民主权利的行使，在充分发扬民主和票决的基础上作出支部大会决议，同时，坚持做到六不发展：没有经过党的基本知识学习培训的不发展;培养考察不足一年以上的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致的不发展，保证了发展党员的质量。二、存在问题和原因支部对党员的教育管理与企业经营发展的要求还不够适应。主要表现为：党员对企业党建工作的重要性认识不足，缺乏足够
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的重视，不能更好的发挥先锋模范作用。“三会一课”制度坚持的不经常，认识不到位，有的党员缺乏责任担当意识，不想干、不愿干的现象仍然存在；有的对党建工作的内容、方法、要求了解掌握的不够，对党员的权利义务不了解。企业党建制度机制建设与保税区快速发展的要求还不够适应，创先争优和先进典型的培养工作抓得还不够，在对党员管理上，还缺乏有效的监督制约机制。
三、进一步加强党建工作的思路在非公企业中开展基层党组织党建工作具有一定难度，党建工作是一项复杂的过程，打造党组织过硬品牌，创建五好党支部，要找准党建工作与企业的结合点，在今后的党建工作开展中，我们将紧紧围绕企业热点、难点问题，融入企业生产经营实际，创出非公企业党建品牌，为区域的发展贡献力量！【篇二】xx金发新材料有限公司是一家民营高新技术企业，主营高性能改性塑料生产研发和销售，是国内改性塑料行业首家上市公司，现有员工610名，其中，党员58名，占职工总数的9.51%。自公司成立以来，连续五年实现年均增长38%，2018年公司营业收入达到27亿元。公司党组织连续多年荣获“保税区先进基层党组织”荣誉称号，并荣获滨海新区文明单位称号。以下为xx
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金发党总支部的2018年主要工作。一、主要工作和成效1.强化支部领导班子建设,发挥党组织战斗堡垒作用2018年9月，xx金发党支部在上级企业党委的领导下，结
合公司企业党建需求和生产经营工作实际情况，于2018年9月12日，xx金发公司党支部召开党员大会，选举产生了第一届总支部委员会，并成立了第一党支部：内部运营管理党支部；第二党支部：营销技术党支部。公司党组织在2018年通过开展“两学一做”学习教育工作和系列的理论知识学习，提高了党员干部的思想觉悟和组织纪律性，企业党建领导班子的整体素质有了新提高，企业效益有了新提升。
在炎热夏天的生产旺季，公司支部领导班子成员带领公司党员队伍下一线，带头支援一线生产，保证产品及时交付，维护了良好的客户关系。
2018年10月，公司组织党员代表通过视频学习十九大报告，并先后邀请xx工会主席到公司宣讲十九大报告精神，鼓舞公司的领导干部队伍，在公司办公楼、厂区、生活区等区域通过条幅、显示屏、宣传栏等形式宣传十九大报告精神。
xx金发党总支部抓作风建设，以廉促勤，树立良好党员干部形象。坚持以预防监督为重点，建立警示教育机制和监督约束
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机制，积极推进党风廉政责任制落实；充分利用“三会一课”、民主生活会等形式，组织学习廉洁自律的规定和文件，加强支部班子成员的廉洁自律教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。
2.夯实支部工作基础，建设高素质党员队伍2018年xx金发党总支部发展了3名培养对象成为预备党员，两名预备党员按期转正；吸收入党积极分子3名。公司党组织紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员继续教育活动，并积极探索新形势下的党建工作。通过书记讲党课、集中观看十九大、集中交流学习等方式进行了“两学一做”专题学习教育，并建立学习档案，推动党员学习培训常态化；并在公司知鸟学习平台中，引进设立党课学习专栏，按季度开展党员座谈会，了解党员思想动向，因势利导，提高党员的思想觉悟。坚持支部“三会一课”制度，做到支部工作有计划、活动有内容，年终有工作总结；积极做好入党积极分子的培养教育工作，把积极分子纳入支部的教育管理中，努力提高他们对党组织的认识，坚定入党信念。通过开展党员组织关系排查，理顺了党员组织关系，所有党员开展正常组织生活。3.完善党建制度，促进企业发展
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坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。在保税区企业党委的领导下，积极参与上级企业党委组织的各项党建座谈工作和相关培训学习；坚持围绕企业的生产经营活动开展支部党建工作，具体是以公司年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线，确定工作重点，实行目标责任制，目标精细到人头、到岗位，实现了管理科学化、规范化。认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，积极为党员、群众服务，解决实际困难。
在党总支部的带领下，经过全体党员和干部员工的努力，公司整体面貌和综合形象日新月异，支部班子更加坚强有力。领导体制、运行机制、工作方法和活动方式取得了有益的探索成果。实践证明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的队伍，是一支能打硬仗、经得起考验的队伍。
4.搭建党建阵地平台，创新活动机制充分利用五四、七一、国庆等重大节日及十九大召开的重大时刻，组织广大党员开展传统教育、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，在活动中鼓舞党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党员群众，进一步巩固党
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组织的群众基础，发挥企业员工的生产和创造热情，增强企业的凝聚力，促进企业稳步发展。
5．典型做法、发挥作用情况xx金发党总支部通过开展丰富多彩的党员活动，营造了和谐企业发展环境，助力企业的经济效益提升。开展创建“党员示范岗”等党员创先争优活动，带动公司全体党员和职工群众共同推动企业发展；组织开展了《学习毛泽东思想，提升干部管理能力》的系列化专题培训，提升党员的思想认识和执行力。通过“重温入党誓词”、“防腐败宣传教育”等活动，增强党员责任感和荣誉感，有效提升党的凝聚力、创新力和战斗力；在开展“提出一条合理化建议”、“解决一个突出问题”，“关心身边的一批员工”主题实践活动中，共收到党员提出的合理化建议上百条，解决生产、安全相关突出问题，参与公司管理，为企业腾飞献计献策。公司成立了以党员为核心的“产品质量攻关队伍”，提升公司一次产品合格率，2018年为公司节约质量损失成本340余万元；成立企业“节能降耗改善督查小组”，推行节能创新评比，开展清查生产与日常督查，为公司节约成本约200万元，充分发挥了支部班子的创造力，使全公司生产、经营等各项管理工作不断上水平上台阶。坚持开展送温暖、帮扶救助困难职工与困难党员活动，把为员工办实事、谋利益作为党建活动的重要内容。
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二、存在问题及原因1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方；2、公司党支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。三、下一步工作思路和措施1.抓培训、学习教育，提升党员素质以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，采取集中辅导学、个人自学相结合的方式，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高党员干部的综合素质和业务能力；定期开展读书会，专题大讨论，建立党员干部学习记录，定期进行考核等，进一步加强党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。2.抓阵地建设，结合企业文化丰富党员活动将党的阵地建设和企业文化相结合，开展党员群众活动，形成合力助推企业健康有序发展，从而开创党建工作新局面。未来，xx金发党总支部将继续坚持落实“三会一课”制度和“两学一做”活动，有序推进，有效落实企业党建工作，促进和谐稳定的劳动关系，不断续写党建工作辉煌新的篇章！【篇三】一年来，在上级党委的确领导下，在总支全体党员大力支持
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下，我作为一名基层党组织书记，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策，深入学习贯彻落实党的十九大报告精神及习近平同志系列重要讲话精神，“不忘初心、牢记使命”，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，以基层党组织标准化建设为抓手，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，企业党建工作呈现良好发展态势。现将2018年工作情况汇报如下：
一、主要工作和成效（一）加强政治理论学习，把握政策作为书记，党总支抓党建工作第一责任人，我深感责任重大，为此，我把坚持学习作为提高素质、完善自我的首要任务。一是持续推进《党章》的学习，学习理论政策，领会习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念、新思路、新战略。坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。坚持执行“三会一课”制度，今年以来党组织分别就《党章》、“两学一做”学习教育、十九大报告、党员应知应会知识点等组织学习。带头讲党课，精心组织召开党员大会。全年组织内部党课3次，支委会会议12次，党员大会4次。自10月起，利用支委会
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会议、党员大会开展了针对十九大报告的热烈学习与讨论。为庆祝建党96周年，先后组织党员进行了两次答题活动，党员大会上党员们重温入党誓词。通过学习和各项活动的开展，提高了党员的整体素质，向心力进一步增强。
（二）夯实支部建设，加强党员管理1、完成党组织改选配合今年“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的开展，我们把“抓实支部”作为工作的最终落脚点，今年6月进行了总支及四个支部的改选，为各项工作开展提供了组织保证。2、发展党员工作按照党章要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，2018年9月，党支部吸收了1名同志为预备党员，1名同志纳入积极分子管理，为党组织发展增添了后备军。3、党员组织关系的管理配合党务工作系统上线，今年4月对组织关系在本公司名下的90余名党员逐个打电话核实各项信息，整理了每名党员的信息采集表，及时转接党员组织关系。加强党费收缴我总支于年内完善了党费收缴制度，3月份将201X年之前
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欠缴的党费收缴齐全，6月份又将2018年全年党费及时上缴。（三）密切联系群众，实践党的宗旨党的宗旨是全心全意为人民服务，在日常工作中，我时刻将
职工群众放在第一位，深入班组，关心职工群众思想动态，定期与职工谈话谈心，做好党组织与职工群众的纽带。在生产之余，组织职工开展多样化的文娱活动，了解职工精神文化需求，努力为职工群众创造公正、和谐、充满幸福感的工作环境。以广大职工群众为基础，党的建设才能与时俱进，历久弥新。
（四）廉洁从政，严格要求自己作为一名党总支书记，我认为自身的一言一行都关系到党在职工群众中的形象，为此，在日常工作和生活中，能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的规定，接受广大职工监督，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的党组织书记。二、存在问题及原因1、理论学习不够深入。缺乏有计划、有系统地学习，只停留在一般性的读书看报，忙于业务工作比较多，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，学习上存在这一定的片面性，注重形式，不能学以致用；对党员的学习督促指导力度不够，学习计划落实
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的约束性不强，学习要求不高，有时以大家工作忙为理由放松了组织面对面的集中学习。
2、党建工作方式、方法不够创新。党建工作相对于业务工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够，对党员学习还停留在安排层面上，没有把学习和工作很好的结合起来。工作的方式、方法有时过于简单，工作韧劲不足，布置任务多些，手把手耐心教授少些，传帮带作用发挥不够明显。
3、党员管理工作有所欠缺。在抓党建上由于党员分散和工作性质，支部活动不能达到全体党员到场参加，在一定程度上影响了工作质量。支部党员活动开展上方式单一不够灵活多样。党组织生活缺少创新，存在流于形式，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，没有支部自身有特点的活动项目。支部工作有待进一步完善，活动开展计划有待进一步细化。
三、下一步工作思路和措施1、坚定理想信念，加强学习，争当学习型领导。在学习和实践中，加强党性锻炼。在新的历史发展时期，面对新矛盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况，需要学习或更新的东西很多，共产党人更要注重学习，树立终身学习的理念。
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坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
2、认真研究党的政策理论、上级党委精神的同时，要积极参照自身情况，以理论指导实践，用实践检验理论，在工作中不生搬硬套，尽快总结出适合本支部的方式方法，举一反三地开展党建工作。党建工作要与生产任务紧密结合，积极研究新思想新路线新政策，依靠广大职工的智慧，群策群力地完成好企业提质增效。把“两学一做”活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作用上，落实到党风廉政建设上，以从严治党为抓手，大力加强和改进支部的组织建设。以十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力探索和创新工作思路。本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创党建工作新局面。
3.以实事求是思想路线，紧紧结合支部党员队伍的实际和党员的思想状况，加强学习，找准症结，深刻剖析，切实解决支部
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和党员队伍中存在的问题。增强党员的先进性意识，强化党员的管理，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考评机制，建立健全党员履行义务的工作机制，从而提高党员队伍的整体素质。推进“两学一做”学习教育常态化，真正做到教育不断，常抓不懈。
【篇四】一年来，在保税区企业党委领导下，作为xx华润超级市场有限公司党支部书记，认真履职，不断加强自身学习，以身作则，积极带动支部全体党员共同提升进步。现就2018年度主要工作情况汇报如下：一、主要工作和成效（一）认真落实“三会一课”按照全年党支部“三会一课”要求，我与支部委员在年初共同制定党支部年度工作要点及“三会一课”年度计划，并按计划认真落实。1、每月支委成员定期召开月度支委会议，本年度共召开12次会议，主要包括三个议题：一是，上月参加企业党委组织开展党课及学习培训进行共同分享与学习讨论；二是，近期上级企业党委部署工作的落实进展；三是，下一级段重点工作计划以及全体党员大会会议安排拟定。
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2、按季度召开全体党员大会，并参照上级保税区企业党委邀请市委和区委党校讲师讲授党课内容，由我们支委成员向全体党员转训讲党课；并做到会前有计划、会议有记录。
3、开展两次党课集中学习，主题分别为：增强“四个意识”，坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位；贯彻市十一次党代会精神；新时代，新征程，新篇章-党的十九大精神解读。
4、召开两次组织生活会议，与会每位党员逐一发言，谈感受，谈收获，谈不足，并结合自己的岗位工作，大家畅所欲言，加深了彼此间的了解，建立了党员之间信任。
5、按要求及时填报2018年度《党支部工作手册》，并在上级企业党委走访中提交核查。
（二）按期完成换届选举今年8月份支委任期届满，我支部严格按照换届选举流程，召开全体党员大会，对本届任期工作向全体党员进行工作报告，通过不记名投票，差额选举的方法，由全体党员共同选出新一届党支部委员会成员；于同日召开新一届支委会议，进行支委成员工作分工；并于会后及时完成相关资料的整理填报，上报到保税区企业党委。（三）认真做好党员管理1、严格落实党员民主评议制度
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组织全体党员进行民主评议工作，采取开放、平等、透明方式，现场集中评议，现场统计公布测评结果，现场复核签字，并及时将测评结果上报企业党委。整体评议过程，每位党员自我总结、自我评价认真，互评意见中肯。
2、建立党员名册，定期核对更新。开展党员基础信息采集工作，按时完成每位党员的《信息采集表》填报。
3、党费缴纳足额，及时代收代缴党费，并做好台账记录。4、开展在册党员清查工作，对离职10多年失联党员多方查找，通过在职党员共同努力，均取得联系，并跟进离职党员组织关系转出工作，已转出党员9名，截至目前在册党员22名，其中在职14名，离职暂未转出组织关系8名。（四）积极开展“两学一做”学习教育活动1、采取集中学习讨论+个人学习+微信分享的多样化方式推进两学一做学习教育常态化，共组织全体党员开展两次专题集中学习讨论，分别为专题一：增强“四个意识”，专题二：坚持“四个服从”。2、组织全体党员集中研读《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。3、全体党员集中学习习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话内容。
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4、学习贯彻十九大报告精神，组织全体党员第一时间多种渠道听取习近平总书记十九大报告，在公司办公党员集中在公司会议室收看，在门店和dc党员，通过电台（中国之声、经济之声）、网络（人民网、新华网）和客户端（人民日报客户端、新华社客户端、央视新闻客户端）收听收看。并于收听收看后及时在党支部微信群内，组织每位党员在群里发表学习感想。且根据上级保税区企业党委《关于迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮通知》，再次组织全体党员集中培训学习。
5、落实《关于依托滨海新区政务新媒体推进“两学一做”学习教育常态化工作的通知》，本支部四个渠道推进效果：“滨海发布微信”关注率100%、“滨海发布微博”关注率86%、“xx滨海政务客户端”下载率93%、“滨海手机台”下载率93%。
6、《关于落实区委“建立联考制度实行以考促学”的通知》，于5月底通过集中组织、闭卷方式进行考试，全体党员均参加考试并满分通过。
（五）建立支部微信群，便于党员日常学习交流和信息及时传达
1、2018年2月16日建立支部微信群“保税企业党委xx华润党支部”，用于党员日常学习交流，以及上级企业党委部署工作的及时传达。
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2、落实上级保税企业党委印发的《各党支部建立微信群用于党员日常教育管理、两学一做学习教育》的通知，并及时推送上级企业党委布达的学习信息。
（六）积极参与上级保税区企业党委组织的培训学习，并认真落实工作任务
1、积极报名听取保税区企业党委组织开展的党课教育，认真参与会议与培训学习。
2、上级保税区企业党委部署的学习考试、信息资讯、工作安排，均按照要求及时通知到各位党员，并组织党员落实反馈。
二、存在问题及原因（一）党员组织活动方式单一支部党员分散在写字楼、基层门店和货仓，距离较远，且工作和休息时间也不统一，写字楼党员正常休六日，门店和货仓党员班制为二班或三班倒，特别是门店工作党员，在一线零售服务岗位，一人一岗，很难在岗期间出来参加会议和活动。所以党员集中活动机会少，组织活动选择在大家相对可以调班日期，利用半天在写字楼会议室培训活动，活动地点和形式比较单一，没有组织党员参观红色教育基地，到实地感受教育氛围。（二）离职党员未能及时转出党组织关系目前在册党员22人，其中已离职未转出党组织关系的党员
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8人，包括已经离职10多年的党员，虽然经过查找取得了联系，但经过几次沟通，部分党员仍不愿意办理党组织关系转移工作，目前仍在册。
三、下一步工作思路和措施（一）持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化1、严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，教育党员守纪律、懂规矩。2、在学懂弄通做实上下功夫，组织党员继续认真研读十九大报告、《党章》，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义。（二）加强党员组织关系管理工作1、定期进行党员信息核查工作，维护党员名册。2、按时代收代缴党费。3、持续跟进离职党员组织关系转出工作，跟踪记录留痕迹。（三）创新活动内容，增强党组织凝聚力吸引力为党员创造机会，开展多种形式的教育组织活动，从会议室走出去到红色教育基地感受氛围，提高党组织吸引力。（四）争创“五好党支部”按照“五好党支部”创建标准，从支委工作做起，由支委成员以身作则，带动全体党员，严格逐条对照落实，努力建设成为
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规范化标准化的“五好党支部”。【篇五】我是公司党支部书记xx，在公司党员的选举下，我担任了
党支部书记一职，深感荣幸的同时也深感责任的重大，中恩公司是非国有企业，自201X年4月成立以来一直没有开展党务工作，查看党员在册情况后发现遗留问题比较多，党员的党费缴纳情况也不及时，更重要的是公司领导不支持开展党务工作。我一心想把党务工作进行下去而且要开展好，2018年9月份开始，我根据党费缴纳标准，对公司在册全部党员党费进行补缴核算，部分离职人员也通知及时补缴党费，并按照其工资帮助核算党费，监督党费足额缴纳，统一收缴并提交党费，补缴后所有党员党费缴纳至2019年1月，接下来整理统计了在册党员和公司非在册党员的实际情况，先后转出在册已离职党员5人，新进党员1人，目前我公司党员共8人。但想说服公司领导积极开展党务工作还有一定的难度，目前我只能利用非工作时间组织党员学习，登录“xx市党的基层组织建设信息系统”，录入三会一课内容和及时学习xx港保税区非公企业党建智慧平台的使用。无论工作有多忙，有多少困难我都会全力克服，紧跟xx港保税区企业党委的步伐开展好公司党支部的各项工作，在此我由衷的感谢xx港保税区企业党委给予的支持和帮助。
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在xx港保税区企业党委的正确指导下，认真学习贯彻落实“两学一做”和党的十九大精神，以从严治党和强化管理为中心，不断加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理，较好的完成了上级分配的各项工作任务。现将2018年度公司党委工作情况总结汇报如下：
一、主要做法和成效1.加强政治思想教育，提高党员整体素质如何加强党员的政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务。为此，我党支部多次召开会议进行认真的研究讨论，及时制定相应的学习制度，积极开展“三会一课”组织活动，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的宗旨教育，重点是围绕《中国共产党章程》和“党的十九大重要精神”的学习教育，把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务，成为“四个意识”的积极实践者，不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展，党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高，取得了较好的成效。2.规范党员队伍管理，健全支部组织建设强化党员队伍规范化管理，是严格党的组织活动，健全党内组织生活的一项重要措施，支部在抓好思想建设的同时，还注重
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加强支部的组织建设，结合年度党员民主评议活动的开展，按照党章规定，切实做到思想联系实际，认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况，明确取得的成绩和存在的问题，敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因，对暴露出来的问题，大胆开展面对面的批评与自我批评，及时帮助解决，使大家能够放下思想包袱，心情愉快地投入到工作当中，有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时，支部还不断加强和完善组织建设，一是加强政治理论学习。为确保支部班子真正起到“领头”及核心作用，支部今年以领导班子思想政治建设为领头，干部职工政治学习为主体，切实把每周政治学习制度落到实处。二是加强党员队伍建设。通过对我公司预备党员的考察，发展为正式党员。三是不断丰富党员活动，利用周末时间组织党员活动。
二、存在的问题及原因分析通过一年来的共同努力，我公司党支部虽然取得一定成绩，但也存在一些不足之处。主要有：1.支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，降低组织活动的吸引力。2.党员先模作用发挥不够，表率作用不显著，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。3.党务工作的开展未能争取到公司领导的支持。
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三、下一步工作思路和措施回顾过去，展望未来，支部将在新的年度内，带领全体党员，进一步贯彻落实党的十九大提出的各项工作任务，利用现有条件，继续抓好支部的各项基本建设，不断推进支部工作迈上新台阶。1.健全各项监督机制，不断完善规章制度。实行长期有效的监督机制，是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径，也是维护党的团结统一，增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部大力加强各项制度建设，针对本支部工作特色，不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度，不断促进队伍规范化建设，为队伍依法行政提供重要保证。2.发挥党员先模作用，结合领导班子思想政治建设工作深入开展赴基层活动，积极做好维护稳定，用实际行动感染公司员工，争取能得到同事和领导认可，进而支持我公司开展党务工作。
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篇八：书记抓党建感受
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党的报告指出，要加强基层党组织和党员队伍建设,着力加强党支部书记队伍建设。接下来就跟着的脚步一起去看一下关于书记培训心得体会范文吧。书记培训心得体会范文篇1
我有幸参加此次党支部书记培训班，在各位领导、教授的指导下，认真学习了在实践科学发展观的过程中作好基层党建工作的重要内容。现就此次培训的心得体会汇报如下。
抓好基层党建首先要深刻领会党的xx大报告精神，围绕如何实现党的目标和任务，团结和带领群众进行改革和建设，认真学习和贯彻科学发展观，结合本单位实际，围绕业务工作抓党建，为经济社会的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容，是构建社会主义和谐社会的坚强政治保障。因此，基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。
强化组织领导，努力形成齐抓共管、整体推进的党建工作良性格局。严格建立和全面落实领导责任制是抓好基层党建工作的关键。严格按照党支部班子建设标准开展工作：第一，领导班子组织健全，人员配备适当，结构合理。第二，党支部是政治合格的领导班子。第三，党支部应当是既有民主又有集中、各负其责、分工合理的班子。第四，党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众求发展
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的班子。第五，党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子，抓好基层党建工作是我们党支部工作的目标。
狠抓落实，制定长效机制，将长效机制的运用作为推进基层党建工作的重要保障。当前，基层党建工作的一个重要任务，就是要结合单位的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题，不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要作大量有益的探索，增强基层党组织的执行力、创新力和凝聚力。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型、文明型、和谐型的目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，充分发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，人民群众更满意。强化党员教育管理，实行好三会一课，不断扩大党内民主，同时开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐和体育活动。在组织领导上建立健全推动基层党建工作创新的激励机制，从多方面鼓励创新、支持创新、服务创新，通过落实创新举措，全面提升基层党建工作整体水平。抓党建工作，要着眼于全心全意为人民服务，要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的呼声，想群众所想，急群众所急，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，解决好影响群众生活的各种问题。我们要在推进建设和改革的实践中，密切党同群众的联系。使党的群众路线的优良传统和优良作风一代一代地继承和发扬下去。作为支部书记，在抓党建工作的同时，还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，要为群众多办好事实事，要做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。
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要坚决地制止损害群众利益的行为和现象。群众利益无小事。凡是事关群众利益的现象都应坚决制止。做好群众的思想政治工作，努力调动广大干部群众的积极性，坚定不移走有中国特色社会主义事业的道路，带头遵纪守法，带头努力工作，作职工的表率。要关心、理解职工，要尊重爱护职工，使我们的基层党支部能够成为职工信赖和能为职工排忧解难的一个战斗集体。要带领职工崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。
为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：强化服务意识、强化监督意识、强化协调意识、强化预见意识。此外还要在实践中积累工作经验，提高以下五种能力：一是提高组织领导能力。党支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党支部书记，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。三是提高正确决策的能力。作为党支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策
书记培训心得体会范文
依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。四是提高社会交往能力。作为党支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。五是提高本部门业务能力。党支部书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的头，在业务能力方面更要当好头，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。书记培训心得体会范文篇2
4月20日，我有幸参加了江夏区xx年教育系统党(总)支部书记培训班。此次培训在继教中心领导的高度重视下，精心安排，内容丰富。培训时间虽然短暂，但我受益匪浅，感受很多。通过这次培训学习和思考，使我更进一步地明确了职责，提高了认识，体会如下：
培训期间聆听江夏区实验高中党委书记张汉平同志的《正确定位认真履职》的报告，报告开始张书记引用党章实行行政领导负责制的事业单位中党的基本组织发挥政治核心作用，从四个大的方面讲解了学校支部书记如何开展学校党建工作，第一，书记是党建工作的耕耘者，认真抓好党建工作是书记的责任，要在学校工作中宣传引领，营造读书学习氛围，加强干部队伍建设，管好干部，管好人才，是教育所需，事业所需。在党建工作中要讲究实效，用正确的舆论导向引领教职工，用完备的制度机制保障政治民主，用有效的主题活动深化思想教育。第二，书记是学校发展的推进者，在工作中要改进学校的管理模式，谋划学校发展蓝图，保障学校安全稳定协助处理学校突发事
书记培训心得体会范文
件。第三，书记是教育教学的支持者，在工作中要重视德育，分管德育。深入教学第一线，给力教学。积极参入推门听课、集体备课、班务教务会，实施新课改，打造高效课堂。第四，书记要做教职工的知心者，关心青年教师，成就青年教师，关爱弱者，帮扶弱者。最后张书记的结束语是：天空是明朗的，大地是辽阔的、心灵是敞亮的，要拿得起，放得下，想得开，成就他人，幸福自己。来勉励各位受训成员。
市党校章茂龙教授给我们讲解了报告相关精神，及观看中央党校党建部张晓燕教授新党章专题讲座(视频)，党的，是我国进入全面建设小康社会，决定性阶段召开的一次十分重要的大会，通过听章教授的讲解，我总的感受是：听讲座心敞亮，学报告明方向。党的召开以后，本人也通过各种方式学习了报告精神，但更多的是通过媒体自学的，对精神的学习和理解，往往是支离破碎，挂一漏万，不深不透、不系统的。参加这次专题培训班，有种久旱逢甘霖、愚徒遇名师的感觉。自己曾经的一些模糊认识和思想纠结，得到了很好地疏解，有茅塞顿开之功。我更加感到，我们这个党，是一个完全可以信赖的党、一个前途光明的党;更加感到，我们这个国家，是一个充满活力的国家，一个大有希望的国家;更加感到，作为一名党员干部，就应该立足本职，为党分忧，为国出力。
在培训过程中，有几位学员进行了较好的交流，听后更加理清了思路。在今后工作中，我一定要创新方法，抓牢重点，抓实细节，使我校基层党建的各方面工作更上一层楼。牢固树立把全校党建工作放
书记培训心得体会范文
在学校思想政治工作首位的观念。在实际工作中，要保质保量地发展党员，注重发展规模，结构，梯队，质量的统一。始终把师生思想政治工作作为学校党支部工作的重点来抓。品德教育当以培育学生的健全人格为中心内容。树立以人为本的理念，集管理、教育、服务三位一体，要有完整的工作规划、系统的工作思路，理清三者之间的关系。
通过这次学习，我更进一步地明确了方向，提高了认识，更新了观念。作为一名基层党支部书记我会站在一个新的历史起点上，把思想和认识统一到党的精神上来，审时度势，与时俱进，进一步强化工作的落实，加大改革创新的力度，办人民满意的教育，建立合格的基层党组织，任重而道远，不辱使命。书记培训心得体会范文篇3
X月X日至X日，受公司指派，本人参加了由xx公司党校开办的第X期基层党支部书记培训班。三天的学习交流，收获颇多。
本次培训，主要安排了七个专题内容，一是深化创先争优活动，提升党建科学化水平;二是党支部书记的素质提升与方法创新;三是提高党支部书记的沟通能力，建设卓越团队;四是党支部基础常项工作讲解;五是如何提升员工的执行力;六是如何提升区(科)队绩效管理水平;七是集团公司基层单位进行了党建成果推介。
在深化创先争优活动，提升党建科学化水平讲解中，自治区组织部二处xx副处长，从为什么要开展创先争优活动、深入学习实践科学发展观与创先争优活动的区别、开展创先争优活动的重要性等几个
书记培训心得体会范文
方面对创先争优活动进行了深入讲解，并对中共中央创先争优活动的主要精神和我区开展创先争优活动情况进行了介绍。通过学习，本人觉得基层党支部开展创先争优活动，首先要明确活动主题，精心设计活动载体。通过活动，要为完成车间生产任务提供动力和保障。要不断提高员工素质，推进学习型支部建设。还要注重干部、员工作风建设和培养。
在党支部基础工作专题讲解学习中，xx市党校吴惠珍副教授对新形势下加强党组织的重要性、基层党组织的地位和作用、党的组织体系的构成、党支部工作的基本任务和党支部的主要工作制度进行了深入浅出的讲解。通过学习，使我深刻认识到了基础不牢、地动山摇和凝结群众、聚集人心的重要意义。
在党支部书记的素质提升与工作方法学习中，，xx党校公共管理教研部xx副主任从三个方面进行了讲解。一是经济社会发展的新形势对党支部书记素质提出了新要求;二是党支部书记的素质与能力要求;三是提升党支部书记能力素质的方法和途径。通过学习，使我对党支部书记的岗位职责有了新的认识和感悟。作为一名现代高科技企业的党支部书记，不仅要具备较高的党性修养、政治素质、高尚的道德和优良的品格，还要懂经营、会管理，具备协调、应变、创新、综合分析和实践能力，要会寻找党务工作与企业管理的契合点，掌握科学的管理方法，使自己真正成为党务工作的行家里手。
在如何提升员工的执行力的学习中，自治区党校教务处李培文处长用了许多鲜活的事例，为我们上了一堂生动的企业管理课程。通过
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学习，我对执行力有了更深的理解。目前我们车间管理人员在执行中存在的主要问题有：只听从命令，不善于变通;只重视安排任务，不重视检查结果;忙琐事多，重协调少;对下属依赖心强，缺少实际行动;缺乏细节管理等等。车间员工执行力不强的原因主要有：一是业务技能不够熟练。车间员工绝大多数都是近年毕业的大学生，没有实际工作经验;二是责任感不强，依赖心理严重。原始试车都是车间领导、技术员和班组长带领着干;三是方法不得当，理解不深刻。MTP装置是世界首套工业化应用的大型生产装置，没有可借鉴的经验，需要全体人员潜心摸索，不断总结经验;四是沟通不及时，交流不顺畅。针对这些问题我觉得车间要做好一是明确个人工作目标，二是制定切实可行的计划，三是要明确各级人员的责任，加强指导和监督，四是及时沟通并反馈。同时要注重培养青年员工的职业操守、敬业精神、责任感、荣誉感和合作精神。
接下来，xx党校xx部主任xx教授讲解了提高党支部书记的沟通能力，建设卓越团队;自治区党校经济管理教研部青年讲师董俭堂讲授了如何提高区(科)队绩效管理水平。
xx公司基层单位党建成果推介，xx党委副书记马xx首先向大家介绍了xx煤矿党委实施党建亮牌工程，叫响党建工作品牌，发挥党组织在安全生产中的效益功能。其中，在如何做到xx，实现党建科学化发展中，他们的做法是：变企业目标为党建工作目标，做到目标共荣;变企业发展为党建工作发展，做到发展共谋;变企业责任为党建工作责任，做到责任共负;变企业成果为党建工作成果，做到成果共创。
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真正使党建工作融入了中心工作。在怎样看待基层党支部书记的价值问题上，他们认为党支部书记是实现目标的政治保证，是完成任务的智力支持，是稳定队伍的润滑剂，是激发士气的动力源，是促进和谐的万金油。对党支部书记的职责进行了全面的定位。在创先争优活动中，他们的具体做法是：亮牌示范。叫响牌子、做出样子、彰显作用，提升组织公信力，提升党员威信;三亮两代创一流。党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩，党内带党外、先进带后进，创建一流现代化矿井;一诺二述三评。一项承诺，向群众述职、向组织述职，群众测评、党员互评、组织点评。
从xx党委副书记xx的介绍中，了解到xx党委大胆实践，积极探索，实施党建工作xx管理，提升党建工作的质量与效益，走出
了一条以xx为主要内容的党建项目化管理xx推动法的新路子，使创先争优活动有抓手、有内容、有成效，激活了企业党建工作一盘棋，为企业科学发展提供了坚强的政治保证。
为充分发挥党的代表大会代表作用，尊重党员的主体地位，推进党务公开和党内民主建设，拓宽党代表活动的内容和方式，xx党委按照党的xx大报告中提出的实行党的代表大会代表任期制和实行党代表大会常任制的要求，结合企业实际，在党代会常任制方面进行了有益探索和实践。
通过三个企业党建工作和创先争优活动经验的介绍，拓宽了我们做基层党建工作的思路。总之，通过三天的学习交流，我首先感受到了xx公司十分重视党建工作，这与我以前工作的企业有很大的差别。
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xx公司有X百多个党支部，同行业之间存在着很大的竞争。就拿我们和xx相比，党支部工作已经出现了差距，虽然有客观上的原因，但主观上我们确实存在着工作主动性不强、基础工作不到位、创新意识不强、支部书记政策理论水平亟待提高、工作方式方法陈旧、支部工作缺少新意和亮点等问题。应该说，xx党委及工作人员都有着较丰富的政工工作经验和理论水平，我们有理由把工作做得更好。通过这次学习树立和坚定了我做好本职工作的信心和决心。
内容仅供参考
篇九：书记抓党建感受
书记党建工作总结
目录第一篇：社区书记抓党建工作年度总结第二篇：公馆镇XX年度书记抓党建工作总结第三篇：东川区第四小学支部书记抓党建工作总结第四篇：北关党委书记党建工作责任人工作总结第五篇：XX年许村镇党委书记抓基层党建工作总结正文第一篇：社区书记抓党建工作年度总结社区党总支书记抓党建工作总结在镇党委、政府的领导下，我社区以构建社会主义和谐社区重要思想为指导，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，从谋划社区经济科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高两委班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实，推动全社区各项工作的开展。现将本人近年来履行党总支书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报：一、抓好班子、带好队伍我社区党总支履行党建职责第一责任人，从明确职责入手，结合社区实际，以“抓好党建促发展”为切入点，围绕中心，服务大局。1、制定思路举措。结合社区实际，研究制定落实上级党委关于基层党组织建设决议、决定、指示和安排部署的思路举措。2、抓好队伍建设。健全完善党建各项规章制度，增强领导班子的凝聚力、战斗力；做好发展党员工作，加强党员干部培训、教育和管理，落实好组织活动经费；抓好组织活动场所建设，确保规范达标的活动阵地；注重发现和培养基层党组织建设先进典型，适时推广先进经验，带动各项工作；扎实开展创先争优活动，积极创建并获得“五个好”村（社区）党组织。3、带好干部队伍。一是加强思想政治工作，自己利用一切机会，主动与两委班子成员和村组干部进行思想沟通和交流，引导大家做到对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围；二是加强民主集中制，大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性；三是强化干部管理，先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务
群众的能力；四是廉洁自律，严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、强化组织建设1、加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实，对党建工作中存在和发现的问题，社区两委及时研究加以解决，确保了各项工作的顺利实施。2、抓好支部书记队伍建设。一是今年7月，经两委研究决定，将第一支部客运公司党员划出，重新成立为第六支部；二是对全社区6个支部书记和一个机关支部书记定期开展教育培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；三是分支部召开民主生活会，对履职情况较差、群众反响大的干部进行教育、整改和调整，增强支部工作的紧迫感、责任感。3、进一步完善阵地建设。一是完善社区“党员志愿者”制度，设立“党员志愿者”服务站；二是强化党员远程教育培训，每月定期开展2次，积极做好远程教育“星级站点”申报工作。三、理清思路、做好下步工作打算按照上级党委抓好党建工作的总体要求，我们不断理清发展思路，把基层党建工作融入社区经济、社区发展中进行考虑，提升党建工作的生命力，打牢社区发展基础。1、加强提高思想认识，作为党建第一责任人，我还需努力进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于工作的开展。2、加强管理全社区党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，流动党员的服务和管理等工作，下大力取得突破和进展，夯实社区党建工作的基础。第二篇：公馆镇XX年度书记抓党建工作总结机关基层党建工作在镇党委的正确领导下紧紧围绕县委、县政府的的工作部署，始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨，以加强党的执政能力和服务经济发展为主线，进一步加强机关党的思想、组织、作风、制度以及反腐倡廉等建设，充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用，为公馆镇更快更好发展做出了积极贡献。1、坚持理论武装工作，深入开展学习实践科学发展观活动镇党委以学习实践科学发展观为契机，组织党员群众认真学习党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观的相关知识，兴起了学习科学发展观的新高潮，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。全面提升党委领导科学发展的能力，提升公馆镇科学发展的整体水平。我镇充分利用召开会议、板报宣传、悬挂横额多种宣传平台，将学习实践活动的主要精神传遍千家万户；多次对全镇24个村（社区）两委干部和党小组成员进行培训，进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。通过学习实践活动的开展，我镇的党员干部开拓了思维，扩大了视野，准确地把握公馆未来发展方向，有力地推动公馆各项社会事业的科学发展再上新台阶。
2、拓展教育方式，进行党员大培训开展农村党员培训活动是深入学习实践科学发展观的具体体现，是加快发展，实施富民强镇和构建和谐社会的重要举措。我镇党委、政府把开展农村党员大培训活动列为重点工作来抓。为了坚持和完善党内“三会一课”和民主生活会制度，我镇各基层党组织都扎实有效地开展了集中教育学习活动，通过远程教育平台，传达学习党的重大政策和文件精神，共有2590人参加了各基层党组织的集(在好范文网搜索更多的文章)中教育学习。此外，我镇党委定期进行党员大培训，对入党积极分子进行集中培训，共开展了4期培训，培训党员580人次，培训入党积极分子60人。三、以政治思想教育促进党建工作的健康发展在积极开展思想政治教育工作的同时，把思想政治工作的先进性同广泛性要求紧密结合，把工作中的实际问题紧密结合，提高了领导干部的思想政治素质、工作积极性，有力地促进党建工作上了新台阶。领导班子成员率先垂范，模范遵守，以身作则，真正做到了"政治上坚定，作风上廉洁，组织上团结，工作上求真，用人上注重德才兼备，使思想政治教育工作得到发进一步落实，确保了政令畅通，为推动思想政治工作奠定了坚实的基础。（一）加强领导，健全网络。成立了由镇党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，党委书记亲自抓，分管党建工作的副书记靠上抓，党委组织委员具体抓，并配备了专职组工干部，确保了党建工作的扎实落实。制定了领导干部联系点工作制度，班子成员每人联系2至3个联系点，定期到联系指导工作，及时发现基层党建工作中遇到的新情况、新问题，认真研究和探讨解决问题的办法，指导联系点理清工作思路，创新工作方式，指导开展党的工作，加强对党员的管理。同时，狠抓“三会一课”、组织生活等制度的落实，推动全镇党建工作再上新水平。（）深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，镇机关党支部、机关党员与全镇贫困户、贫困生结成200多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。（）党费管理工作不断规范。严格按照“两公开、三登记、四核对”制度，按时足额收缴党费，实行党费月清月结，并将党费缴纳情况在党务公开栏公布，对流动党员、年老体弱党员由支部派专人直接联系；支部每月上缴党委，党委开据凭证，建立帐簿后，全额上缴县委组织部。（）高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其列入重要议事日程来抓，成立了由主要领导任组长的领导小组，设立了专门的办公室，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案，与各村、镇直单位签订了《公馆镇党风廉政建设目标责任状》，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。除此之外，还进一步完善了党外监督机制。聘请驻镇各级人大代表、离退休老干部及群众代表等为廉政监督员，并开通举报电话，党员干部廉洁勤政能力明显提升。
篇十：书记抓党建感受
市委书记抓基层党建工作汇报
在官唯明，理事唯平，处世唯清，待人唯诚。下面初心为您推荐市委书记抓基层党建工作汇报，希望对您有所帮助~
一、履职情况一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“
一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的
的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到X万元，农民人均纯收入达到X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“X+X”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。
四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题公号“老秘带你写材料”整理编辑的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队
伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理办法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。
五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村“两委”班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。
二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现
象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。
认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作思路和措施2021年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。二是落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的
能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大贡献。
篇十一：书记抓党建感受
P> 学习考察党建工作心得体会5月22日至25日，安塞区委组织部组织各镇(街)党(工)委副书记、组工干部赴黄龙、西安、宝鸡考察学习党建工作。作为一名乡镇干部，能参与此次学习，我感到十分荣幸，同时也感到很大的压力，因此非常珍惜这次难得的学习机会。
在非公和社会组织党工委张书记的带领下，我们先后参观了黄龙崾岘乡马蹄掌村、万福种业公司、西安环西街道铁塔寺社区、马应龙肛肠医院、宝鸡竞存中学、新建路社区等17个党建示范点，通过实地观摩、听取介绍、观看党建专题片、座谈交流等方式，深入考察学习了在创建党建品牌、阵地建设、抓党建促脱贫、社区网格化管理、为民代办服务工作等方面的有效做法、特色亮点和成功经验。现将此次学习的心得体会总结如下。
一、工作亮点及先进经验
1、党建品牌特色鲜明。所到的党建示范点都有清晰的党建工作思路以及特色鲜明的党建品牌，如黄龙万福种业公司的金种子党建品牌、石堡镇城西社区的小城家园城市基层党建品牌、西安西三路社区的一核四聚党建服务品牌、环西街道的五色环西党建品牌、宝鸡市新建路社区的温馨小院等。
2、党建宣传氛围浓厚。考察组所到之处都能感受到浓厚的党建工作气息。各党组织通过展板、宣传标语、彩页、LED屏、党建专题宣传片等方式，大力宣传党建工作，且每一处的党员活动室都有主题鲜明、内容丰富的整体设计。
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3、阵地建设规范标准。所看到的活动阵地建设坚持服务为民，大都建立了开放式党员活动室，旨在把活动场所打造成为党员活动中心、议事决策中心、教育培训中心、矛盾调解中心、文化宣传娱乐中心、医疗日间照料中心等，均体现出了实用、实际、实效的原则，并配备高标准办公设备，方便群众办事、干部办公。
4、党建载体贴切有效。学习中深切感受到，各示范点的党建工作都有切合实际的活动载体。如西安铁塔寺社区以1+N党员帮扶形式，开展少为老送学读党章，老为少讲红色故事活动，解决年老不便的老党员学习问题及年轻党员党性意识薄弱问题;黄龙万福种业公司开创企业+党支部+村专业合作社+农民的营销模式，降低农民生产经营成本，扩大企业销售网络;西安西三路社区依托网格管理把党建工作做到网格中，实现23个事项最多跑一次宝鸡养生协会党支部通过面对面帮带、点对点解难的形式，扫除行业协会党建盲区。
5、党建汇报清晰充实。所到之处，均由党支部书记进行党建工作总结，并且在介绍工作开展情况时，都是介绍党建引领、统领各项工作开展情况，以及取得的成效，而不是就党建抓党建、说党建，思路清晰、重点突出、事例充实，影像资料齐全，工作开展扎实，切实为群众服务，而不是空洞的口号和内容。
二、考察学习的启示
1、提高思想认识。党的建设是我们抓好各项工作的根本，全体党员干部必须要深刻查摆个人在思想认识上存在的短板，不断强化对党建工作重要性的认识。只有形成重视党建、推动党建的政治氛围，才能够主动担当，积极作为，为党建工作发展积极思考、精准施策、发挥作用。
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2、积极整合资源。在工作中，要积极整合各方资源，加大项目统筹力度，对村级组织的服务场所、文化场所、基础建设等项目资金，要最大程度的予以整合，帮助村级组织固本强基、筑牢堡垒。
3、加大宣传力度。要加大党建对外宣传力度，不断提升宣传水平，从城市到农村，从机关到企业，从经济发展到日常生活，乃至旅游休闲场所都营造出党建+的氛围。
4、加强干部教育。要大力实施干部培训教育工程，在用好市内红色教育基地的同时，更要走出去，组织各级党员干部就党建、产业、经济、旅游及城市建设等重点工作赴省内外先进地区学习考察，开阔视野，解放思想，查找不足，思考出路，凝聚合力，提高党员干部的综合素质和工作的能力及水平，培养一批既能干工作、又能汇报宣传的党务工作者。
5、强化责任落实。各级党组织要层层落实党建责任，以上带下，以下促上，多方面配合，多措施并举，形成了上下联动抓党建的强大合力，包联单位、第一书记要充分发挥指导、督促、协调的作用。
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篇十二：书记抓党建感受
P> 在党建工作中我牢固树立了带头抓的意识作为党建工作的第一责任人又是部门行政负责人我不断用辩证的观点和方法正确认识和处理两者之间的关系以加强党的建设来推动和保证民政工作的圆满完成用完成民政工作的效果来检验党建工作的成效不断强化抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职的观念在县民政局形成了党组书记带头抓党组成员分工抓全体党员共同抓的党建工作格局始终把党建工作列入重要议事日程对党建工作进行了全面研究部署将党建工作和行政业务工作一起部署一起检查一起考核促使了党建工作与民政业务工作相互促进协调发展局党组织书记抓党建工作述职报告
党委书记作为落实党建工作制度的第一责任人,要强化落实党建工作责任制,建立健全党建考核评价体系,督促各级基层党组织书记切实履行党建工作职责。本文是局党组织书记的抓党建工作述职报告，仅供参考。
局党组织书记抓党建工作述职报告一：今年来，在县委、县政府的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在保障困难群众的基本生活、推进基层民主建设、加强专项社会事务管理等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：一、工作开展情况(一)落实从严治党责任情况一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中，我牢固树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，又是部门行政负责人，我不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强党的建设来推动和保证民政工作的圆满完成，用完成民政工作的效果来检验党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在县民政局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局，始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作进行了全面研究部署，将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与民政业务工作相互促进、协调发展。二是不断完善党内议事决策机制。今年来，为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党组内部的议事和决策机制，我组织修订完善了《县民政局党组重大事项集体决策制度》，在党组会议讨论研究工作时，始终坚持民主集中制，不搞“一言堂”，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集
中的基础上，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围，从而充分调动了党组班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
三是从严恪守“三严三实”，强化干部管理。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真学习关于“三严三实”的重要讲话精神，把“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”作为推进作风建设的具体要求和全体民政干部的工作之道、为民之本、做人准则。在要求班子成员带头转变工作作风的同时，我时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党组研究形成的决策决议及通过的工作，都能做到身体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，深入群众，及时发现和解决问题，切实做到臵“严”于胸，落“实”于行，做到了严以修身、严以用权、严以律己，实实在在做事，堂堂正正做人。
在从严管理干部方面。我始终把制度建设、作风建设作为重要内容长抓不懈，组织修订完善了《考勤制度》、《公务接待制度》、等一系列制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识，使干部职工作风得到进一步转变，联系群众、服务群众，自觉推动民政事业发展的意识得到进一步增强，在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。
四是严明党的政治纪律，认真履行党风廉政建设主体责任。今年10月份，按照州委和县委的安排部署，为全面履行局党组党风廉政建设主体责任，局党组健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，成立了**县民政局党组主体责任落实办公室，召开了2次党组会议、2次专题学习会议，认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。
(二)抓基层党组织建设情况一是按县委组织部安排，抓好了软弱涣散党支部的整顿工作，将
健康医院支部并入局机关支部，同时结合党的群众路线教育实践活动，对全体党员干部开展了党的路线方针政策、国家法律法规等方面的教育培训，加强思想教育和廉政教育，提高廉政意识，努力提升了全体党员干部的整体素质。
二是根据工作职能，圆满完成了强对全县第九届村(居)民委员会换届选举指导工作。同时，在全县各村居民委员会成立了村(居)务监督委员会，全力推动了村(居)务公开民主管理工作的规范开展。
三是严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、撰写学习焦裕禄同志先进事迹心得体会等形式广泛开展党员教育教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。四是不断建立健全党员组织生活制度，结合党的群众路线教育实践活动，重申和强化了基层党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标准。五是认真按照县委的统一部署，深入组织实施“双十”工程、同步小康驻村、党建扶贫等各项工作。在推进“双十”工程方面：制定了具体帮扶措施，建立详细的帮扶台账，通过政策上的支持，资金上的帮扶，帮助盘水镇红星村李光伍户、新店乡花月村歹尾组张兴祥等困难户解决了生产生活上的困难，取得了良好效果;在“支部结对、干群结亲”工作方面：我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，帮助解决问题，发放了慰问金3000元;在农村党建扶贫工作方面：我带头深入联系点开展党建扶贫工作，积极为党建扶贫联系点争资金、找项目，对新店乡花月村歹尾、小寨两个组的30户困难群众进行了慰问，发放了450公斤大米和7800元慰问金，筹集资金13520.6元为麻风村群众购买了水表、水管等物资，帮助他们解决了饮水困难。
(三)抓作风建设情况一是认真针对局党组查找出来的突出问题，逐项细化整改落实措施，逐项加以整改落实，通过整改落实，局党组班子提高了思想认识、转变了作风、服务发展能力得到有效增强，进一步密切了党群干群关系。二是针对我个人查找出来的“作风不实”、“不敢闯、不敢试，缺乏担当”等“四风”问题，以“坚决整改，立行立改”的态度，从“加强理论学习”、“提高党性修养，扎牢宗旨意识”、“密切联系群众，切实转变作风”等五个方面进行了整改，使自己理想信念更加坚定，党性修养得到进一步增强、宗旨意识更加牢固。三是深入组织开展了“四风”专项整治活动。在专项整治“庸懒慢浮”、“门难进、脸难看、事难办”方面：建立健全了《考勤制度》、《规范服务工作制度》等制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识，规范了广大干部职工的服务行为，通过制度约束和强化管理，使全体干部职工宗旨意识、纪律意识、服务意识进一步增强。二、存在的问题及原因分析一是对党建工作认识还不够。在平时工作中，客观上由于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在：组织党组成员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些党组成员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。四是表率强度不够。作为党组书记，我在工作中对基层服务对象
了解也不够全面，主动服务的意识也不足，从客观上讲，民政工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲，认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析，这实际上是群众观点不强的表现。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”和“庸、懒、散”现象。
三、下步工作打算一是强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与民政工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。二是抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向。因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。在下步工作中，我将在加强学习，努力提高自身的素质的基础上，督促局机关支部抓好政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。三是抓制度、强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。一是坚持两位一体，实行“双目标考核”。把党建工作与民政业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。机关党支部要制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对机关党支部和党员实行双目标管理。三是研究可行措施，保证目标的实现。为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参
加组织活动。四是抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力。根据局党员队
伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好机关党员的主体作用，
通过召开党员民主生活会，开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动，使全体党员的主体意识进一步增强，使民政系统服务水平和工作质量明显提高。
以上述职，请各位领导评议。
局党组织书记抓党建工作述职报告二：***的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大，十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型”主基调，改进机关作风，扎实抓好人口计生工作，严格控制人口过快增长，实现人口出生率、自然增长率“双降”目标，不断提高计生优质服务水平，为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发„20xx‟13号)文件精神，对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。一、履行党建工作责任制情况局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共**市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(***„20xx‟*号)、《**局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(**„20xx‟*号)、《***系
统20xx年党风廉政建设和反腐败工作要求》(**„20xx‟**号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作，指导两个支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要，按照要求成立了**市**，增设了**股和**股，在乡镇(街道)设立了**协会，根据全市计生干部队伍现状，提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外，规定每周一为局机关干部学习时间，组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。
二、抓基层组织建设年活动情况一是按照省、州、市的安排和部署，我局于*月*日召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20xx年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共***党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(**„20xx‟*号)文件，成立了领导小组，要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来，整合资源，
强化措施，创新方法，整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
三、抓“联乡、驻村”工作情况一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为**镇，驻村帮扶点为**镇的**、**、**三个村;联乡工作由局党组成员***同志负责，驻村工作分别为**由协会**股负责人**同志负责，**村由**股的**同志负责，**村由***负责人**同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示，制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部相片、联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作，免费发放计生宣传资料和避孕药具，积极引导村民实施计划生育村民自治，群众人口意识和人均观念明显提高，依法自觉实行计
划生育，受到了广大村民的广泛好评。三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在三个村开
展“**”的“**”活动。为每个挂帮村出资**元，用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款**元，为三个村独生子女户、二女结扎户等**户计生贫困户各购买了*包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。
四、抓基层党建推进经济社会发展情况我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓**年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(街道)、村的督促检查，通过全市上下共同努力，扎实工作，截止到五月底，(简短的工作总结)五、下步抓党建工作的打算和思路我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作的作效机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。以上述职，请各位领导评议。
局党组织书记抓党建工作述职报告三：自201x年5月以来,我认真履行党建责任人职责,带领局党委一班人,认真学习贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,牢固树立科学发展观,以提高党的执政能力建设和先进性建设为重点,以"抓党建、促发展"为突破口,全面推进党建工作,为全县农牧事业和谐稳定发展提供了坚强的组织保证。一、从身做起，认真履行第一责任人职责一是认真履职抓党建。作为党支部书记，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照县委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作
同研究同部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与部门工作有机结合，相互促进。在我的带领下，在局党委一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，有效推进学习型党委建设，全局呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好局面。二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全局党员干部学习;带头执行班子的决定，不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短、不遮掩，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐;带头深入园区、田间、各站(中心)开展调研，掌握第一手材料，及时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定，不稿一言堂。通过自己的带动，影响全体干部党员，全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和机关整体形象。三是亲自参与各项活动。创造良好的工作环境，营造良好工作氛围，积极组织各支部以及全局党员干部职工开展演讲、联欢会、运动会等丰富多彩的文体活动，只要局党委开展党建活动，本人在无特殊情况时都准时出席，带头参与活动。
二、加强管理，确保党建工作顺利推进紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、政府提出的各项工作为目标，以促进全县农业农村经济发展为己任，狠抓党组织建设工作，为各项工作的顺利推进提供组织保障。一是抓班子建设。按照县委的要求，对局党委班子、纪委班子和下属各支部实行了公推直选，选齐配强了局党委、纪委班子和下属支部班子，同时根据人员变动，及时调整农牧渔业局党建工作领导小组，做到分工明确，责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任单位、定工作目标的“四定”要求，确保各项工作顺利推进。二是抓目标管理。年初及时与分管副局长及各站(中心)签订实绩考核目标综合责任书，实行党建、党风廉政建设、精神文明建设等工作与业务工作共同检查，共同考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，对目标运行情况进行定期与不定期检查，监控运行情况，发现问题及时处理，确保目标任务保质保量完
成。三是抓制度建设。把制度作为做好各项工作的有力保障，进一步健全完善各项制度，确保了各项工作顺利有序推进。四是抓干部队伍建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手，探索建立科技服务新机制，建立现代农业技术服务团队，建设现代农业科技示范园区36个。选拔农业科技人员驻点承包示范园区，并制定完善了考核、奖惩办法，确保了技术人员“下基层、入农户、教技术、办实事”，有力地提升了农业科技服务水平。五是抓理论学习。以创建学习型党委为抓手，健全完善学习制度,创新学习方式，增进学习兴趣,提高学习实效，努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导农业农村工作的能力。
三、以深入开展争先创优活动为抓手，着力提升党建工作水平一是抓观念创新。在全局树立党员服务意识,创业意识,发展意识,形成积极的创先争优局面。二是抓载体创新。在开展创先争优活动中，结合部门实际，确定了“创一流，促跨越，奋力打造全国现代农业示范区”的主题，明确了“五个创先争优”的载体，即：在建设国家现代农业示范区上创先争优;在争取项目资金上创先争优;在立足岗位服务群众上创先争优;在建设学习型党组织上创先争优;在加强作风效能建设上创先争优。三是抓实党员承诺活动。按照承诺、践诺、亮诺、评诺的程序，组织全局开展承诺活动。20xx年全局7个党组织、67名在职党员共提出承诺事项112项。通过年底评议和满意度测评，测评满意度达95%以上。20xx年，按照“标准适度、内容具体”的原则，局党委和下属六个支部提出承诺事项52项，全局在职党员67名，提出承诺事项126项。并对承诺事项进行了公示，接受群众监督。四是抓好在职党员“两管三评两推优”工作。根据县委组织部要求，把在职党员“两管三评两推优”活动作为加强党员队伍建设的有力抓手，纳入党建工作考核的重要内容，全局在职党员67名，除12名家在银川的党员外，其余55名在职党员均与所属居委会联系对接帮扶岗位，深入社区开展帮扶活动。五是突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕“十二五”发展的主题、主线、目标任务和重大举措，紧紧围绕县委中心任务，结合部门工作实际，找准创先争优的切入点和着力点，确定农牧局20xx年重点工作31项，以责任制限时制
的要求落实到人，明确了完成时限;结合部门工作实际，确定全局创先争优重点工作2项。六是培育壮大村集体经济新的增长点。以发展现代农业示范样板村为抓手，培育村集体经济增长点，鼓励乡镇按照“支部+协会+基地+农户”的模式发展现代农业示范样板村，计划利用5年时间，村级集体经营收入有一个大的提高。七是抓功能党小组建设。围绕提升现代农业示范示范园区建设,以建设园区科技服务团队为抓手，将功能党小组建设与现代农业示范园区建设紧密结合，充分发挥党员先锋模范和辐射带动作用，引领特色优势产业优化升级，提升党员干部服务能力。
四、围绕中心，服务大局，促进全县农牧事业科学发展局党委坚持“县委政府的工作重心在哪里，党建工作就跟进到哪里”的理念，做到党建工作与创先争优活动结合、与部门工作实际结合，有效推进了全县农业科学发展。在优化产业布局、培育龙头企业、做活市场、打造品牌、强化科技支撑等方面都取得了优异的成绩，促进了全县以优质粮、蔬菜、奶产业、水产业为主的“一优三特”产业化格局的形成，为推动全县现代农业发展和创建国家现代农业示范区奠定了坚实的基础。20xx年，完成农业总产值18亿元，较上年增长11.1%;农民人均纯收入达到6200元，同比增长13.1%。农业产业结构不断优化，优势特色产业初具规模。各项工作走在全区各市县的前列，较好地承担了全区稻田养蟹观摩会、全区冬麦复种现场会、全区水产观摩会、全国肉牛新品种引进现场会;荣获全区产业大县、全区设施农业大县等区市表彰11项;20xx、20xx连续两年被县委评为实绩考核先进集体，20xx年8月被国家农业部评为国家现代农业示范区。
五、存在的问题一年以来，我围绕农牧局基层组织建设做了大量卓有成效的工作，使全局党建工作取得了明显的进步。但离上级部门的要求还有一定的差距：一是自身的政治理论学习抓得不够紧，有时因工作原因，不能够按时参加集体政治学习;二是对制定的各项制度落实力度不够，还有待进一步加强;三是农业产业链条不长，现代农业发展机制不够完善;四是制定的一些发展农牧业的措施尚不成熟，可操作
性不强，需进一步细化和深入;五是现代农业虽初具规模，但效益不高、市场竞争力不强的问题还比较突出，还需进一步加快发展步伐。
六、整改措施在今后的工作中，我将重点从以下三个方面继续努力：一是增强领导素质。加强政策理论、法律知识和综合知识的学习，拓宽知识面，增强系统性，进一步提高领导水平;二是提高决策水平。认真贯彻执行国家区市县党委政府农业农村工作会议精神，为打造国家现代农业示范去，推动农业农村经济跨越式发展，发挥自己的才智。三是严格组织纪律。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一致，廉洁自律，以身作则，采取积极有效的措施为推进农业农村工作再上新台阶贡献力量。以上述职，请各位领导评议。
篇十三：书记抓党建感受
P> 2021年国有企业反腐倡廉心得体会与2021年国有企业支部书记抓党建工作述职报告2021年国有企业反腐倡廉心得体会党的___大明确指出:"___,建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民___的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至___。"国有企业作为我国经济发展的经济基础和党执政的关键性物质力量，在国家整个政治经济发展中占有重要地位。在市场经济环境下，国有企业是国民经济的重要支柱，担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任，尤其是领导层，既要有市场意识，又要有奉献精神。在进一步加强党风廉政建设的背景下，国有企业必须在搞好改革发展的同时，加强___倡廉工作，深入推进党风廉政建设，只有这样才能促进企业的科学发展。因此，加强国有企业___倡廉工作，提升党员干部拒腐防变的意识和能力，对于实现国有资产保值增值，促进国有企业稳定、健康、持续、科学发展具有重要意义。一、国有企业推进___倡廉建设的重要性国有企业推进___倡廉工作是全党_____工作的重要组成部分，在整个国家_____工作中是一项很重要的工作，需要不断地研究、总结和提高。首先，在国有企业开展___倡廉建设可以有力推动我国经济稳定快速的发展，加强党的执政经济基础。国有企业是我国经济发展的支柱，国有企业的兴衰关乎着国家的（范本）民生大计，同时还关乎着社会的稳定和经济状况的稳定。国有企业处在良好的发展道路是推进我国生产力发展的重要因素，也可以更好的发挥党的执政能力，更好的推进我国___的发展。
其次，大力推进国有企业___倡廉工作，可以让我们更好的落实中央决策部署，深化国企改革，促进国企良好的发展，推进国有企业领导人结构的完善。国有企业的决策管理者应当具有良好的素养，提高管理水平，促进我国国有企业的改革发展。
再次，推进国有企业___倡廉工作的建设，可以更好的保障企业员工的合法权利和自身利益，推进和谐企业、和谐社会的建设。在国有企业里搞好党风建设，加大___倡廉工作的力度，严格落实企业民主管理的制度，让广大企业员工享受民主决策，民主管理，民主监督的权利。让国有企业的领导人和企业员工的关系更加亲密，不断加强国有企业的凝聚力，使企业内部稳定和谐的发展，进而推动社会的稳定和谐发展。
最后，大力推进国有企业___倡廉建设，可有效的对国有企业领导人员是否廉洁执政进行监督，从而提高我国国有企业工作者的从业思想和从业行为，为国有企业的政治思想和经济发展速度稳定奠定良好的保障基础。以实现国有企业在政治上能为国家执政党提供良好物质条件的目的，在经济上为国家经济予以稳步发展前提，从而进一步的促进国有企业和国家整体经济实力的全面发展与进步。
二、国有企业___倡廉工作现状分析以党风廉政建设为契机，特别是依托近期第二批党的群众路线教育实践活动，国有企业根据自身工作需要和特点，采取多种形式开展___倡廉警示教育活动，在党员廉洁自律、___倡廉制度建设、效能监察工作以及责任制推进等方面取得了一定实效，但整体而言，___倡廉工作仍旧存在一些问题，面临一些挑战。(一)思想认识不到位一般而言，思想认识不到位，则___工作很难推进，尤其是党政
主要领导的认识问题，直接影响着企业整体___倡廉工作的成效。目前在思想认识方面主要存在三个误区:
1、重视性不够。从纪检部门的设置，纪检干部的配备等方面来看，国有企业中存在纪检监察室与其它部门合属办公，纪检干部存在一人身兼多职的现象，纪检工作多按照上级交办的任务去完成，缺乏主动性，这些现象都说明了在企业中纪检工作的被边缘化，没有受到充分的重视。
2、认识有失偏颇。少数领导干部，甚至是党政主要领导，未能很好地定位企业___倡廉工作，对企业的党风廉政建设、_____工作等机制体制搞不清，总以为___倡廉工作是纪检部门的职责，凡是涉及党风廉政建设的相关工作全部推给纪检部门去落实，促使纪检干部们孤军奋战、“单打独斗”的被动局面。
3、存在畏难情绪。有的党员干部总以为___倡廉是社会现象，认为只要有市场就有___，___问题在企业难以根除，工作信心不足，同时认为查处___，就要与人为敌，就会碰到很多阻力，不愿意干得罪人的工作。
(二)教育效果不明显目前，每个企业___倡廉教育实践活动搞了很多，形式多样，如理想信念教育、党性党纪教育、法律法规教育、廉洁自律教育、警示训诫教育等，但是效果却并不明显，尤其是基层企业___。究其原因，主要有三方面，即:1、___倡廉宣传教育的大格局受限，使得越到基层，力度越不够，正风肃纪的高压态势没有形成，导致很多党员干部都或多或少存在侥幸心理。2、教育形式单一、针对性不强，教育活动不能适应企业实情，
为了教育而教育，活动的后续感染力和影响力不强，多数时候是问题出现后再进行教育和处理，而不是在苗头性问题刚发现时就打预防针。
3、对有些___现象没有及时查处，___现象依旧盛行，影响了公平公正，影响了教育实践活动效果。
(三)工作制度难落实从中央到省、市、县，以及企业内部，都出台了有关___倡廉的各项规章制度及细则，尤其是企业内部，每年在制定制度，每年在更新制度，但是从实际情况了解来看，这些制度往往摆设的多，落实的少，这种现象的出现有客观原因，也有主观原因。从客观来讲，制度本身过多、过滥，缺乏系统性、严谨性、针对性，存在不切合实际、贯彻执行难度大的问题。从主观而言，制度制定者工作不深入，调查研究缺乏，重制度建设，轻监管落实，个人主观意识强烈。(四)监督检查不到位在___倡廉工作的监督检查方面，普遍存在监督难的问题，形成了“上级监督不到，同级监督不力，下级监督无效”的尴尬局面。造成这种问题的关键是体制机制问题。在企业中多以监督员工、督促员工为主，监督同级、领导基本流于形式，查案办案则更难。存在三种情况是比较典型的。1、“管得住的看不到”:上级机构可以监督下级机构，并且可以管理住，但是因有些单位不在同一所驻地，对于信息的及时、全面、准确掌握有难度，难以进行有效监督，多数问题等到严重时才发现、处理。2、“看得到的管不住”:多发生在单位内部的监督，包括对同级的监督，对领导的监督，看到比较清楚但因种种顾忌或阻力无法监督