下面是小编为大家整理的《国有企业管理办工作总结材料》,供大家参考。
《国有企业管理办工作总结材料》 一、强学习，深入贯彻落实了党的十五届四全会精神和江总书记三个代表重要思想 深入贯彻党的十五届四中全会精神，保证国有企业改革与发展的顺利进行。组织全县国有企业党组织继续深入开展党的十五届四中全会精神的学习活动。各企业主管部门、企业党组织把开展学习党的十五届四中全会精神、省委六届十一次全会、市委一届六次全会和县委九届四次全会精神的学习作为当前党建工作的头等大事来 兔 抓，制定了具体的实施意见。紫金党委在 ハ 公司自办的《紫金矿业报》开辟《学习党 的十五届四中全会精神》专栏，刊登公司 勃 党员干部学习党的十五届四中全会精神的 学习心得体会 4 期；县电力公司、县医药 ８ 公司均围绕学习四中全会精神，加快公司 囤 的改革与发展这一主题开展了多场职工代 表座谈会。通过深入学习，各企业党组织 硗 和广大党员干部职工统一了思想，进一步 冁 增强了搞好国有企业的信心和决心。
学 宦 习江总书记“三个代表”重要思想和开展 “两思”教育活动，加强企业思想政治工 作。一是县委组织县委组织部、县委宣传 裴 部、县委党校、县直机关党工委等部门组 爨 成“三个代表”重要思想报告团，深入各 扎 企业给广大党员干部职工作“三个代表” 倮 重要思想报告，共作报告 27 场次，党员 参训率达 98%。二是县委组织部、县国 许 企办及时组织国有企业党
组织认真学习领 迈 会江总书记在浙江、江苏、上海时的讲话 歇 精神，召开了一场部分国有企业领导人员 起 “两思”学习教育活动座谈会。三是各企 诖 业党组织结合实际，开展了内容丰富的学 习活动。紫金矿业股份有限公司党委结合 钴 企业超速发展过程中出现重经济发展轻思 ⑦ 想政治工作实际，在全公司副矿级以上的 鳕 领导干部中深入开展了“查问题，找差距 沼 ”的活动。县电力公司党总支开展“我为 黩 农网改造服务”为题的迎“七一”联欢会 膪 。经贸党委与天龙变压器有限公司联合举 爨 办了“天龙杯”学习江总书记“三个代表 运 ”重要思想及十五届四中全会精神的知识 虢 竞赛，该系统各企业支部委员都有参加。
二、抓龙头，加强了国有企业领导班子自 颤 身建设 一是坚持党管干部的原则，按照 饣 “双向进入，交叉任职”的办法建立工作 悦 机制。紫金矿业股份有限公司针对公司的 悃 发展的实际，经请示上级党组织同意，在 昊 公司党委换届选举之际，对公司实行“双 向进入、叉交任职”的办法，公司董事长 兼任公司党委书记，公司总经理兼任公司 虢 党委副书记，党委委员按比例进入公司董 事会、监事会、经理层。
二是加强国有 翮 企业经营管理者的培训。为适应我国即将 掖加入世界贸易组织这一形势，县委组织部 粲 、县经贸局联合举办了全县工商管理培训 民 班和市场营销策略培训班，聘请省委党校 迁 的专家授课，分别有 53 人次和 47 人次 谰 的国有企业厂长、国有企业党组织负责人 陪 受了培训。使企业经营管理者得到了
较为 牝 系统的学习。
三是继续抓好国有企业领 萎 导班子的考核建设。对企业经营管理者实 砚 行目标管理责任制，组织了县经贸局等单 嗥 位对部分县属国有企业经营管理者进行考 枸 核，发现了一批优秀企业管理人才，调整 了 16 名国有企业领导班子成员，其中新 猢 提拔的的有 6 人，调整“一把手”的有 6 婢 人。加强了企业后备干部队伍建设，建立 阍 了《ＸＸＸ县国有企业后备干部人才管理 粹 库》。
四是狠抓领导班子建设，组织一 ぺ 次“回头看”活动。今年上半年，县委组 织部、县国企办组织人员对ＸＸＸＸ年度 绦进行重点考核的县油嘴油泵厂和跟踪考核 的县医药公司的领导班子建设情况进行一 泣 次“回头看”活动。针对县油嘴油泵厂的 Ι 领导班子建设中存在的问题，进行认真查 使 找根源，并提出了具体的加强思想作风建 婧 设等整改措施。县医药公司通过班子考核 轭 ，班子领导从自身抓起，加强班子自身建 押 设，团结协作，从严治企，使公司的销售 车 收入、利税创历史新高。
三、打基础， № 全面推进了国有企业党建工作规范化建设
一是以开展“远学南纺，近学紫金，争 宾 创四好”活动为契机，强化国有企业党建 工作规范化建设，进一步健全了党员县领 嚼 导挂钩联系国有企业党建的工作制度，取 鎏 得良好效果。如县委书记陈建寿今年来共 唤 14 次到所挂钩的福建紫金矿业股份有限 幺 公司调研，指导公司进行股份制改造，协 枇 调各方关
系，并亲自给公司党员上关于“ 嶝 三个代表”重要思想的党课。党员副县长 嫱 谢强伦 20 余次深入所挂钩联系的ＸＸＸ 迥 县纸厂，为公司的三期技改顺利进行献计 莎 献策，使公司在原材料、运费比上年度高 出一倍多的情况下，公司产值、销售收入 递 、利润均出现成倍增长。
二是组织人员 糌 对企业的党建进行跟踪检查。对企业的党 内各种活动、制度建设、厂务公开等进行 独 检查指导。认真落实了企业党建工作目标 ┄ 管理负责制，做到ＸＸＸＸ年初有布置、 黑 ＸＸＸＸ年终有检查。
三是认真做好企 惨 业发展党员工作。各级党组织均有制定Ｘ 蠕 ＸＸＸ年度发展党员工作计划。全面推行 发展党员公示制和发展党员预审制，重视 皙 发展生产一线、企业车间生产班组长的优 失 秀青年入党。福建紫金矿业股份有限公司 党委的发展党员经验在全县的发展党员工 稃 作会议上交流。实现了 60%以上的生产 铖 班组长是党员，80%以上的生产班组有 党员的目标。
四、加强关闭，停产国有 这 企业党组织建设。近年来，在市场经济的 淦 激烈竞争下，我县共有 10 家国有工业企 铼 业由于长期亏损正处于破产、关闭、改制 艹 ，为加强这些企业的党组织建设，我县认 渺 真贯彻落实中组部[]4 号文件精神，做 垲 好下岗职工的思想政治工作，在全县深入 秦 开展“学习王灿荣，争当好公仆”为主题 浜 的“百千万”活动，要求全县各级领导干 落部每人挂钩联系帮扶 2~3 户困难下岗职 倦 工，要求县领导、科
局领导每人每月下所 佼 挂钩企业时间不少于 1 天，对挂钩帮扶对 象做到给钱、给物、给技术，帮助他们共 渡难关，至今为止，共有 800 余名特困 牵 下岗职工得到了扶助，启动经济项目12 氤 0 余项。县委组织部、县国企办、县经贸 尽 党委组成相关人员深入正在关闭、破产清 琳 算的企业，开展座谈会，与职工交谈，宣 传党的方针政策，使广大职工明白。县粮 泊 食系统党委书记先后 20 余次深入长期停 脓 产的ＸＸＸ县面粉厂、ＸＸＸ县粮油加工 寅 厂开展党建工作调研，并撰写出新时期加 犒 强加强关闭、破产企业思想政治工作的调 皱 研文章。县林业系统党委建立党建工作联 络员制度。千方百计地为职工谋出路，树 憷 立党组织的主心骨、顶梁柱的形象。上半 咂 年县林化厂因长期经营不善，宣布关闭破 产，该厂党总支与厂行政班子一道，认真 研究企业关闭的方案，先后召开 20 多场 箭 次职工代表座谈会，宣传党的方针，耐心 巛 细致地向职工做好宣传解释工作。县经贸 嬗 党委主动与县劳动、人事部门联系，做下 沽 岗职工再就业培训，帮助协调安置下岗职 减 工，先后共帮助安置下岗职工1100 余 耱 名。今年 9 月，县粮食系统 519 名职工 进行全员职工身份置换，一次性买断工龄 诂 ，在各企业职工中引起强烈反映，该系统 铃 党委高度重视，及时掌握职工思想动态， 澄 对于夫妻双方同在一个企业同时下岗的， 蘑 回聘一到厂里参加生产自救，列为特困职 鉴 工的，每月给予一定的特困补助，重视职 椰 工提出了合理要求，督促有关部门落实职 羲 工的各种待遇，解决了职
工的实际困难。
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五、树典型，深入开展“远学南纺、近 币 学紫金、争创四好”活动 今年 7 月，组 织县国企办副主任参加市委组织部组织的 梏学南纺实地考察团到南纺、南纸进行实地 学习考察。认真抓好典型的宣传推广工作 レ ，县国企办积极组织稿源选送优秀文章参 趑 加省委组织部、福建《支部生活》杂志社 铎 联合举办的“学南纺，创四好”论文评选 鲅 。福建《支部生活》第七期刊发了福建紫 搅 金矿业股份有限公司党委的典型事迹。为 把“学南纺，创四好”活动的引向深入， 纪 经县委研究决定，在全县县属国有工业企 巍 业党组织中深入开展“远学南纺，近学紫 金，争创四好”活动。树立福建紫金矿业 熳 股份有限公司党委为“学、创”活动的先 蚌 进典型，在《ＸＸＸ县国有企业班子考核 荻 建设工作简报》中开辟“学南纺，创四好 丰 ”、“紫金之窗”专栏，分期分批宣传报 租 道在开展“学、创”活动中的先进典型， 钤 经验做法。组织了县属国有企业党组织负 遣 责人、企业负责人共66 人到紫金矿业参 亏 观学习，先后参观了紫金山上的日开采量 峦达百万吨的采选矿生产工地、微生物采选 铜矿试验室、黄金冶炼车间和听取了公司 耻 党委开展“学南纺、创四好”活动的情况 ″ 介绍，召开座谈会，各企业党组织负责人 謇 交流了“远学南纺、近学紫金、争创四好 ”活动的经验，探讨了新时期加强企业党 璎 建工作的新方法。紫金公司党委结合实际 咭 ，开展了
“学南纺、找问题、比奉献、创 纤 四好”活动，县森工企业结合实际制定了 蹋 具体的实施意见、学习计划等。在开展“ 学、创”活动中做到“五个结合”即：同 晾 学习党的十五届四中全会精神相结合；同 蝽 当前正在深入开展的“致富思源，富而思 养进”教育活动相结合；同我县实施“工业 霆 立县”推进新一轮创业这一宏伟战略相结 弛 合；同我国即将加入世贸组织的新形势相 锲 结合；同全面加强国有企业党组织建设紧 密结合。
六、搞调研，解决新时期党建 龟 工作中出现的新问题 江总书记关于“三 ε 个代表”重要思想，是我们党的立党之本 彻 、执政之基、力量之源，为全面加强党的 ァ 建设提出了更高的要求。如何用“三个代 酚 表”重要思想指导新时期国有企业党建， 凿 保证国有企业改革与发展的顺利进行。今 妮 年来，我县组织了组织部、县国企办的有 楞 关人员深入县属重点国有企业，关闭、停 筛 产企业的车间、班组进行调研，与先进职 鸶 工代表、下岗职工党员座谈，了解职工的 晡 思想动态。认真总结近年来国有企业党建 矬 工作的经验做法，分析党建工作中出现的 队新情况、新问题，探索解决问题的新思路 骛 、新办法，并撰写了 4 篇关于新时期国有 榍 企业党建工作的调研论文。为做好新世纪 新千年的国有企业党建工作提供了一定的 谡 理论基础。
七、增素质，加强国企办自 寝 身建设 一是加强学习，提高自身素质。
妣 建立了国企办人员定期学习制度，抓好自 昌 身的理论学习，把握新时期上级企业党建 醚
的精神实质。调整充实了国企办人员，定 壶 期下企业调研制度和联系企业党建点制度 。二是加强指导协调。及时对国有企业党 提 建工作情况进行跟踪督查，指导企业开展 缬 “学南纺、创四好”活动的深入开展等。
耙 三是加强信息报到。及时全县国有企业党 ╅ 建工作动态，推广好的经验做法。搞好对 外宣传，今年共编印国企《简报》7 期， 栉 对外投稿 16 篇。四是做好资料整理。
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