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查摆剖析材料(全文)

时间:2022-08-01 17:00:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的查摆剖析材料(全文),供大家参考。

查摆剖析材料(全文)

 

 “加强作风建设、 促进工作落实” 活动 剖析材料 发改委

 贾立耘 按照市委“加强作风建设、 促进工作落实” 活动的总体部署,通过第一阶段深入学习后, 我个人感到深受教育, 且收获很大。进一步提高了 思想认识, 看到了 自 身存在的不足。

 也使我更加充分地认识到了 , 开展“加强作风建设、 促进工作落实” 活动, 是适应新形势, 加强队伍建设的现实需要, 促使党员 干部内练素质,外型形象, 进一步加强思想作风建设, 严肃政治纪律、 组织纪律和工作纪律的必要手段。

  在第二阶段, 按照“九查九看” 的要求, 我及时认真进行查摆, 力求尽快找准存在的问题, 以便于克服缺点提高自 己。

 对于查摆的问题, 现汇总如下:

  一、 存在的主要问题。

  一是理论学习抓的不紧。

 个人虽然一直比较重视学习, 但所掌握的理论知识和具备的业务水平, 还远远未达到新时期对党员干部的要求。

 虽然感到有潜在的压力和紧迫感, 但缺乏自 信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、 持之以恒的学习精神和态度。平时虽然经常学习一些党的政策理论的书籍, 但思想上未引 起高度的重视, 学习目 的不够明确, 学习 时缺乏思考, 只 从字面上理解, 使自 己的理论知识与实际脱钩, 理论联系实际不够, 学用脱节, 运用理论指导实践的意识不强, 没有充分把理论和实践有机

 联系起来, 运用马克思主义的立场、 观点、 方法来分析和解决问题、 指导工作、 提高工作水平。

  二是工作力度不够大。

 不能主动去学习新的业务知识, 认为自 己已有的一些业务知识可以应付目 前的工作了 , 满足现状, 对业务知识的掌握求精求深不够。

 存在实用主义, 要用什么才去学什么 , 与工作关系密切的学, 与工作关系不大的少学甚至不学,满足于一般化, 不愿去得罪人, 对班子成员 和同志们要求不严,没有积极主动地想一些新办法, 采取一些新措施。

 三是工作作风还不够扎实。

 个别时候对待来办事的群众和基层干部、 企业职工还做不到“来有迎声, 问有答声, 走有送声”;还做不到生人、 熟人一样热情, 干部、 群众一样尊重, 忙时、 闲时一样耐心。

 甚至有时态度生硬, 说话不注重方式, 对单位工作安排的多, 督查的少; 提要求多, 抓落实少, 以至于有些工作没有得到很好的落实。

  四是廉洁自 律做的不够好。

 虽然严格遵守了《廉政准则》 的各项规定, 但是对各级纪委有关的法律法规学习还不够, 廉洁自律意识不够强, 在接待、 用车、 电话虽然都能按规定执行, 但仍然存在公车私用、 超标准接待的现象。

 五是工作方式方法不够灵活。

 对自 己的工作缺乏系统的考虑和研究; 在处理领导与同志们的关系方面, 对同志们体的要求多,关心的少, 安排的工作多, 出主意想办法的少, 有时批评同志们不注意方式方法, 一定程度上挫伤了 同志们的积极性; 工作上埋

 头干工作多, 主动与 同志们谈心交流不够, 谈思想、 交流业务较少。

 二、 存在问题的原因

 自 身存在的这些问题有着诸多方面的原因, 其中有客观的因素, 但更重要的是主观因素造成的是:

 一是政治理论素养不高, 学习留于形式, 敷衍了 事, 平时虽然经常学习政策理论, 但思想上未引 起高度的重视, 学习目 的不够明确, 学习 时缺乏思考, 只 从字面上理解, 没有意识其精髓,使自 己对理论知识的理解与实际脱钩, 没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、 教条化。

 学习的自 觉性不高, 主动性不强,满足于一知半解, 在系统学、 深入学、 广泛学和联系实际学方面还不够。

 正是因为这样, 才使自 己在思想修养上做的不够, 在工作的开拓进取上也就存在着差距, 这是自 身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

 二是宗旨有所淡化。

 没有坚持任何时候都要以群众满意与 否作为自 己得失的衡量标准。

 始终坚持全心全意为人民服务, 是对一名 人民公仆的根本要求。

 具体到自 己身上, 就应当始终保持高度的敬业精神, 认真负责、 勤勤恳恳、 任劳任怨、 尽心尽力地做好所担负的工作, 并以人民群众满意作为改进、 提高自 己工作的标准。

 但是自 己的这种观念树立的并不牢靠, 在工作上、 学习上、作风上不能高标准、 严要求, 提高自 己、 改进工作的紧迫感、 责任心还不够强, 离领导和同志们的要求还有较大差距。

 三是创新意识不够强。

 只 安于表面, 把自 己份内的事做好就可以了 , 处理事情方法比较简单, 有没有创新精神, 工作作风还不够扎实, 对问题不作深层次的分析, 思考不深刻, 有时把工作作为负担, 未注意到工作方法的完善会给自 己的工作带来动力。习惯用老办法、 老经验来处理工作, 不能勇于打破老框框、 老套路, 胆子不够大。

 思维方式、 工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势, 创新意识和其他同志相比还有差距, 思想还不够解放, 工作思路不够开阔。

 三、 今后努力方向 一要切实加强学习。

 既要加强理论学习, 也要加强业务学习。不断提高自 己的政策理论水平和业务水平; 二是进一步强化宗旨意识。

 紧紧围绕为人民服务的目 标来开展工作, 用是否一切为了群众来衡量自 己的工作, 检验自 己的工作; 三是坚持实干为先。要经常深入项目 一线, 多了 解和帮助企业生产过程中遇到的各种问题, 加强工作的指导性和针对性; 四是加强作风建设。

 以此次活动为契机, 牢固树立争一流的思想, 高标准, 严要求; 五是强化廉洁自 律。

 注意日 常学习、 工作和生活中的一点一滴, 时时处处规范自 己的一言一行, 照好镜子, 把好尺子, 找准差距; 六是改进领导方式方法。

 在完成上级交办的任务的同时, 也要去关心、帮助同志们。在自 我剖析的基础上, 对班子成员 也有点看法和意见。

 我认为, 大家存在一些共同的问题, 主要是:

 一是工作标准不高, 对

 自 己负责的工作满于应付, 不求过得硬, 只 求过得去; 二是传帮带作用发挥得不好, 特别是对年轻同志不能手把手的传授知识和经验, 年轻人成长不快; 三是工作作风不够实, 有些地方对自 己要求不够严, 没有起到模范带头作用。

 以上为本人在此次学习活动中自 我剖析, 希望各位领导和同志们本着治病救人的态度, 对本人进行诚恳的帮助, 我也愿意通过此次活动来帮助纠正自 身存在的不足, 以此提高自 身的素质和能力, 更好地在工作中发挥作用。

 对其他同志的意见, 正确与否,也请同志们批评。

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