非职务违法犯罪自查报告19篇

非职务违法犯罪自查报告19篇非职务违法犯罪自查报告　　2021年个人自查报告合集八篇　　个人自查报告篇1　　自市局、县局开展整顿机关作风活动以来，按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整下面是小编为大家整理的非职务违法犯罪自查报告19篇,供大家参考。

篇一：非职务违法犯罪自查报告

　　2021年个人自查报告合集八篇

　　个人自查报告篇1

　　自市局、县局开展整顿机关作风活动以来，按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了关于集中开展“严明纪律，转变作风，全面提升执行力”主题教育活动的实施方案的精神，及时查摆自己在学风、思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量等五个方面存在的差距和不足。

　　一、不断加强学习，逐步提升作风意识自从开展作风整顿活动以来，我严格按照要求，在镇党委、政府的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，还坚持自学。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。

　　二、仔细查摆问题，深刻剖析原因一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够。二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次

　　的分析，思考不深刻。三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾。

　　三、明确重点，积极整改一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习领会相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。二是积极开拓进取，提高工作水平。

　　在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。三是进一步加强自身建设，提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，

　　积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度。

　　个人自查报告篇2

　　教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是――每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。通过这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己。

　　一、存在的问题

　　1、有点不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理，缺乏上进心。

　　2、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代信息时代的素质教育。

　　3、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

　　4、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，

　　必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。

　　5、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

　　二、存在问题的'原因：

　　1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

　　2、任务付出总希望回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

　　3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而导致有点缺乏耐性。

　　三、整改措施：

　　1、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。

　　2、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

　　3、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

　　4、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

　　5、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

　　个人自查报告篇3

　　自工作以来，自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作准则，在政治思想、业务水平上有所提高。工作中也取得些微不足道的成绩，这与大家的支持与帮助是分不开的。最近又按照学校查“”促作风转变的要求，对自己工作中存在的问题进行剖析，现汇报如下。

　　一、存在的问题

　　1、专业理论学习欠缺。在工作之余学习了一些业务知识，但对教育教学理论书籍阅读很少，对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多，导致教学思想解放不够，对学校教学引领不够理解提高。

　　2、推进课程改革力度弱。在推进课程改革的今天，填鸭式教学模式，优化重组课堂结构，构建高效课堂、快乐轻松的学习新框架势在必行。由于自身理论的欠缺和思想禁锢，执行课程改革推进力度不大，传统教学仍占据课堂的主导地位。本人对教育教学理论缺少真正的认知，经验型的教学缺少系统的梳理和专业引领，因而出现教学中重知识、轻能力，重解题、轻规律的现象，导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。

　　3、深入课堂不够。每学期期虽能坚持听课15节以上，但与自己的目标和学校要求还有差距。对每个学生的学习情况，未能全部深入掌握。

　　4、师生交流不多。面对学生个人的工作定位不准。好像什么事都应负责，又好像什么事都与我无关。每天都要处理日常琐碎事务，导致除上课，听课外，在办公室坐的时间较多，进入教室学生交流时间少，对学生的想法了解不够，工作重点不突出。

　　二、改进办法

　　1、进一步加强理论学习。把工作之余的时间进行合理的规划，有计划的安排理论学习时间，做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍，写一篇教学论文或教学管理心得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯，不断充实大脑，提高自身的业务水平和管理能力。

　　2、推进高效课堂改革。把学生主动推向自主学习的主体地位，坚持高效课堂模式教学，不但公开课用这个模式，平常课也要用这个模式，不但新课用这个模式，习题课、复习课、评析课也要用这个模式，发挥教师个性，尊重教师独特的风格。教学处进一步加强常规检查督促，加强高效课堂教学模式。

　　3、进一步深入课堂、深入学生。在完成日常工作事务的基础上，积极参加科组教研活动，与教师和学生加强交流，深入了解教育教学情况，为改进工作掌握真实材料。

　　各位领导，在我的工作中可能还有我未能发现的缺点，诚挚的希望对我提出批评，让我更加明确改进的目标，找准前进的方向。谢谢！

　　个人自查报告篇4

　　我就这一年度自己的学习、工作以及生活情况，谈谈自己的感受，剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予批评，以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己，让自己个方面完善和进步，个人自评总结。

　　一、强化思想修养，加强政治理论和业务学习

　　一是，本人在工作之余，积极参加街道组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上，学习党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和

　　方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。切实维护群众的正当利益。

　　二、立足本职、认真工作

　　在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识进行教学，培育努力学习，在学习中探索的习惯。

　　三、存在的问题与不足

　　一是在学习方面，还存在浮躁情绪，有急用、实用思想。二是对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神，有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度教生硬。

　　以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的党员。

　　个人自查报告篇5

　　今年是“十一五”开局年，交通建设项目多，资金投入大，因此抓好治理商业贿赂工作尤为重要。根据县治理商业贿赂工作领导小组办公室通知要求，为进一步规范我县交通建设市场秩序，维护公平竞争，促进交通事业健康有序和谐发展，彻底杜绝交通建设领域商业贿赂现象发生，积极探索具有交通特色的治理商业贿赂长效机制，杜绝“建起一条路，倒下一批人”现象发生，我局紧密联系实际工作，对我局交通建设、资金使用、领导干部监督检查以及党风廉政建设和反腐败工作进行了认真的自查自纠，确保治理商业贿赂工作在我局顺利进展并取得实效，防止不廉洁现象和违纪违规行为发生。具体情况如下：

　　一、自查自纠情况

　　按照“边查边纠”的原则，重点查找工程建设中存在的违反商业道德和市场规则的不正当交易行为;检查经营理念是否正确，经营活动是否规范，内部机制是否健全;查找交通行政机关工作人员利用职权谋取非法利益和索贿受贿行为;认真分析不正当交易行为的表现形式、发生规律和特点。按照上述要求，我局进行了认真的自查自纠。

　　1、交通项目建设方面：对今年在建交通项目建设的规模、性质、工程进度和项目资金进行了彻底清查，摸清底数;对参与工程的施工队伍资质、人员构成、技术能力进行了详细调查，确

　　保工程质量;对项目招标投标、工程转包分包、工程设计变更、设备材料采购、质量监督等环节、过程进行了公开竞标，确保公开公正，杜绝了不正当交易发生。通过加强项目建设的正规化管理和施工队伍资质认定，进一步增强了治理商业贿赂工作的针对性、指导性和可操作性，确保了今年在建交通项目建设顺利进行，无一起质量事故发生。

　　2、制度建设方面：从制度、程序、台账和资金四个方面入手，严格做到“四查四看四对照”，即：对照法规查制度，看是否有管理松懈，利用职权、吃拿卡要报行为发生;对照制度查程序，看是否有不按照规定程序办事、故意刁难施工队伍，收受贿赂行为发生;对照程序查台账，看是否有故意套取国家资金、以权谋私行为发生;对照台账查资金，看是否有违反规定，挪用资金行为发生。通过“四查四看四对照”，我局交通项目建设进程中没有发生任何违纪违规现象。

　　3、党风廉政建设和反腐败工作方面：进一步深化领导干部廉洁自律工作，加强交通建设和行政执法领域的廉政和反腐败工作。一是继续在工程项目中推行廉政合同、与检察机关共同开展廉政共建、预防职务犯罪等活动，保证工程建设和廉政建设的健康发展;二是大力实施“阳光工程”，在交通工程项目建设中坚决落实“十大公开”，着力打造诚信交通;三是积极开展专项资金综合治理工作，确保专项资金安全有效使用;四是深入开展反

　　腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实党内各项监督机制，着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度执行情况的监督检查，加强对领导干部全程化监督，构建起源头治腐的监督机制。

　　二、整改目标

　　1、建立健全防治交通建设领域商业贿赂的长效机制：一是修订完善法规制度。围绕交通项目建设市场的准入、退出以及资质管理、诚信体系、工程建设关键环节、工作人员廉政准则等方面建立健全制度，建立交通工程建设项目信用管理系统和信用档案。二是深化管理体制改革。深化招投标制度改革，加强对招标和评标专家的管理，进一步规范招标评标行为;深化行政审批制度改革，进一步清理和规范交通行政审批事项，转变政府职能，规范行政行为。三是建立健全内部自律机制。加强生产经营、采购、项目预决算等重点环节和项目管理、财务等重点人员的监管，制定交通行业从业人员行为准则和职业规范，推行反商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则。

　　2、加大交通建设中的商业贿赂查处力度：对自查自纠中发现的涉嫌违法犯罪的商业贿赂问题，及时予以查处，并正确运用法律法规和政策，严格依法办案。同时充分发挥信访举报的作用，向社会公开监督举报电话，广泛动员群众反映和举报商业贿赂行为，保证交通项目建设共靠透明运行。

　　总之，通过认真的自查自纠，进一步解决了交通工作中存在的一些不和谐、不规范、不按规章办事的行为，遏制了商业贿赂蔓延的势头，使交通建设领域从业人员普遍受到教育，经营者的守法、诚信意识和交通干部职工的廉洁自律意识得到明显增强，经营行为逐步规范，行政权力运行廉洁、高效，相关制度规定得到进一步完善，交通行业治理商业贿赂的长效机制得到有效落实，逐步形成了规范、有序、健康发展的交通建设市场，为我县交通事业实现更快更好发展奠定了坚实的基础。

　　个人自查报告篇6

　　根据上级行《关于开展中国农业银行20__年统计检查的通知》，我行积极组织有关人员认真学习、深刻领会文件精神，坚决落实有关制度、规定，并对全行20__年以来的统计工作进行了全面自查，现将有关>情况报告如下：

　　一、统计法规和制度贯彻执行情况

　　能够认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》《银行业监管统计管理暂行规定》《金融统计管理规定》《人民银行统计制度》《中国农业发展银行统计工作管理暂行规定》《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》、《统计报表制度》和《非现场监管报表制度》等法律>规章制度。

　　二、统计数据的报送情况

　　认真履行岗位职责，坚持实事求是的原则，按规定准确、及时、全面地编制和上报各类统计报表及临时性调查报表。

　　根据上级行要求，我行对统计数据报送的真实性、准确性、报表的项目、金额、项目归属进行了全面的自查，无违反统计法规和工作程序编造统计数据的现象发生;报表数据准确、真实可靠。

　　1、20__年以来信贷旬、月、季报表中的数据与>会计月报表、损益表一一进行核对，重点对涉农贷款进行了认真自查,无串科目、漏报、虚报等现象发生，保证了数据的准确性、真实性。

　　2、根据《中国农业银行非现场监管报表管理暂行办法》的规定，对非现场监管报表数据进行了认真自查，无漏报、虚报等现象发生。

　　3、严格执行《现金收支统计操作规程》，对现金统计报表的归属，按照用途、款项________、科目和项目的要求归属，经核查，统计归属准确统计>自查报告无误，无乱用科目现象发生。

　　4、严格统计管理工作，遵守统计工作流程和内控管理制度;严格按上级行的文件精神，调整、结转科目，无擅自调整贷款统计项目的情况发生，提高了数据的可靠性。在日常工作中，各种报表的传输、报送必须经部门主管审核，方可上报上级行。

　　三、统计资料管理情况

　　1、我行按照总行有关规定，在客户部设立统计岗位，由一人专门负责，并配有专用电脑及相关软件。

　　2、统计人员积极参加省、市分行组织的业务>培训学习，并能熟练掌握各项统计业务及统计管理软件的操作。

　　3、执行总行统计制度规定，对总行颁发、制定的用计算机传输上报的全国性定期统计报表，严格使用上级行统一的统计项目代号、计算机程序、编码和上报方式，按规定的时间编制、汇总、上报。

　　4、按照上级行有关规定和规范化要求，按时打印有关统计报表资料，年底装订统一保管。统计资料保管完整、安全妥当，统计管理系统中基础统计数据有硬盘备份。

　　四、下一步的工作打算和措施

　　1、进一步加强统计工作管理，在工作中发现问题及时处理，维护统计法规、统计制度的严肃性。

　　2、加强统计人员的业务培训和理论学习，不断提高自身的统计水平，确保统计工作质量和统计数据的真实、可靠、全面、完整。

　　3、进一步熟练掌握统计专业知识和>计算机技术，善于钻研和研究，不断更新知识结构，提高工作质量和工作效率。

　　统计工作自查自纠报告（二）

　　个人自查报告篇7

　　自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。

　　一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律

　　法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。

　　二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

　　三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育

　　从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。

　　以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回

　　避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责，不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢？一是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”；

　　二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之一的同志已超过50岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平时发现问题多，采取“教育从严、处罚从轻”，搞说服教育，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；三是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重。造成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步

　　彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

　　一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理能力。

　　二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的________现代化文明添砖加瓦。

　　三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之。

　　个人自查报告篇8

　　一、存在的问题和不足

　　(一)学习方面

　　对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，

　　对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。

　　(二)工作方面

　　1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。

　　2、工作态度方面

　　一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。

　　3、工作作风方面

　　一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，

　　二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。

　　三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。

　　4、工作纪律方面

　　日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。

　　二、产生问题的根本原因

　　一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。

　　二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

　　三、整改的措施

　　1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。

　　2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

　　

　　

篇二：非职务违法犯罪自查报告

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告3篇

　　自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。为大家整理的相关的参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告，供大家参考选择。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告一篇为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：一、高度重视、加强学习根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私

　　

　　不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。

　　二、认真开展自查为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审

　　

　　批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。20xx年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费0元，切实按照纪委要求严格执行。

　　三、存在的问题和不足我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。四、下一步打算在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作

　　

　　风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的`改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告二篇为进一步净化社会环境，切实扫除“黄赌毒”社会丑恶现象，有效促进精神文明建设，我所在辖区范围内开展打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动，认真开展打击整治行动。一、领导重视，认真安排部署。为确保专项行动顺利开展，收到实效，我所领导高度重视，召开专门会议，结合我所实际情况，制定了详细周密的《**所打击黄赌违法犯罪活动专项行动工作方案》。二、广泛宣传动员，营造浓厚工作氛围。专项行动以来，我所积极协调宣传部门，充分运用广播、电视、报纸、手机短信等媒体，对广大群众进行了广泛宣传，同时，制作了黄赌毒的危害等宣传材料，在辖区内的集市、会场等人口密集场所和车站、路口等醒目地点，通过散发传单和张贴标语等形式进行广泛宣传，同时公布举报电话和信箱，动员全社会力量参与打击整治黄赌毒违法犯罪活动。此次宣传共散发传单500余份，

　　

　　同时辖区民警还深入村组、单位宣传，有效形成了整治氛围和高压严打态势。

　　三、全面排查、梳理，全面掌握辖区黄赌毒违法犯罪情况。开展专项行动以来，我所组织精干警力，对辖区涉及黄赌毒的重点地区、部位、场所和重点人员进行一次全面摸底调查，全面掌握本辖区黄赌毒方面的违法犯罪情况。

　　四、周密部署，适时开展严厉打击整治。针对**镇沙坪村行业繁杂，外来人员、流动人口众多，经我所研究，把沙坪村确定为此次打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动的重点整治对象。对发现的组织、容留、介绍、引诱、强迫妇女卖淫的“鸡头”、团伙成员和长期从事卖淫嫖娼的违犯犯罪人员要按照法律法规顶格处理，该逮捕的要逮捕，该劳教的要劳教;对聚众赌博、开设流动赌场以及为赌博提供保护的黑恶势力，力争逮捕一批，劳教一批，治安处罚一批;对违法人员和场所认真进行信息比对，对屡犯的按照法律规定从重处罚;办理大、要案件和特殊案件，要积极与法制部门配合，严格按照法律程序进行侦办。

　　目前，此项工作还在有条不紊地进行中。参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告三篇为深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参与“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施

　　

　　方案》通知精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，县广播影视中心迅速行动，认真组织了集中学习，并严格按照通知要求，进行了自查自纠，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下:

　　一、认真组织学习，提高干部职工思想意识自接到通知后，中心党委及时组织全体干部职工召开专题会议，传达学习文件精神，坚决把整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题落到实处。中心主任、班子成员等领导干部带头承诺，坚决执行规定，带头作出杜绝“黄赌毒”，杜绝工作日饮酒、酒驾，带头抵制歪风邪气，自觉接受党组织和人民群众的监督。会议进一步提高和统一了中心干部职工改进工作作风的思想认识，使每名同志深刻理解了开展此次专项整治活动的重要意义和目的。二、加强组织领导，认真开展承诺实践活动中心成立了由中心主任任组长，其他班子成员任成员的专项整治活动领导小组。中心中层正职以上领导干部，认真填写了《党员干部杜绝“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题承诺书》，郑重向党组织作出承诺:严格自我要求，模范带头遵纪守法，认真贯彻执行上级规定精神和有关要求，自觉接受党组织和人民群众的监督。

　　

　　三、扎实开展专项整治，切实加强监督检查中心把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作作为党风廉政建设工作重要内容，加强监督执纪和责任落实，强化内部监督和管理。坚持把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪活动与改进工作作风结合起来，合力整治，坚决落实责任。及时组织人员进行了全面清查，通过明察与暗访，接受匿名举报等方式，在本单位未发现有“黄赌毒”、酒驾等违法违纪行为的发生。四、积极发挥职能作用，做好新闻宣传工作在电视台、电台、XX传媒网开设了专栏，通过正面舆论引导，反面典型教育等形式，全方位，多角度对全县各单位，各部门开展“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作情况进行了深入宣传报道，真正在全县面上形成了杜绝“黄赌毒”人人有责、严禁酒驾从自身做起的强大舆论氛围。在下一步的工作中，中心将严格按照《通知》要求，教育引导全体干部职工必须做到“三个严禁”。即：严禁参与包庇“黄赌毒”，严禁工作日中午饮酒及酒驾，严禁干部职工有违法违纪行为。同时，结合单位实际，进一步细化了工作规定和要求，坚决查处党员干部违反工作规定，以各种名义用公款大吃大喝;公车私用;工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关

　　

　　视频等问题。通过专项整治活动，使每位干部职工端正党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定良好基础。

　　

　　

　　

篇三：非职务违法犯罪自查报告

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告3篇

　　为切实抓好群众反映强烈的四风突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、庸懒散、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：

　　一、高度重视、加强学习根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了五个专项整治方案的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行定

　　点消费，并按财政要求实行公务卡和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。

　　二、认真开展自查为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。20xx年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费0元，切实按照纪委要求严格执行。

　　三、存在的问题和不足我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、

　　制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻厉行勤俭节约反对奢侈浪费执行的力度还有待加强。

　　四、下一步打算在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的`改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告二篇为进一步净化社会环境，切实扫除黄赌毒社会丑恶现象，有效

　　促进精神文明建设，我所在辖区范围内开展打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动，认真开展打击整治行动。

　　一、领导重视，认真安排部署。为确保专项行动顺利开展，收到实效，我所领导高度重视，召开专门会议，结合我所实际情况，制定了详细周密的《**所打击黄赌违法犯罪活动专项行动工作方案》。

　　二、广泛宣传动员，营造浓厚工作氛围。专项行动以来，我所

　　积极协调宣传部门，充分运用广播、电视、报纸、手机短信等媒体，对广大群众进行了广泛宣传，同时，制作了黄赌毒的危害等宣传材料，在辖区内的集市、会场等人口密集场所和车站、路口等醒目地点，通过散发传单和张贴标语等形式进行广泛宣传，同时公布举报电话和信箱，动员全社会力量参与打击整治黄赌毒违法犯罪活动。此次宣传共散发传单500余份，同时辖区民警还深入村组、单位宣传，有效形成了整治氛围和高压严打态势。

　　三、全面排查、梳理，全面掌握辖区黄赌毒违法犯罪情况。开展专项行动以来，我所组织精干警力，对辖区涉及黄赌毒的重点地区、部位、场所和重点人员进行一次全面摸底调查，全面掌握本辖区黄赌毒方面的违法犯罪情况。

　　四、周密部署，适时开展严厉打击整治。针对**镇沙坪村行业繁杂，外来人员、流动人口众多，经我所研究，把沙坪村确定为此次打击整治黄赌毒违法犯罪活动专项行动的重点整治对象。对发现的组织、容留、介绍、引诱、强迫妇女卖淫的鸡头、团伙成员和长期从事卖淫嫖娼的违犯犯罪人员要按照法律法规顶格处理，该逮捕的要逮捕，该劳教的要劳教;对聚众赌博、开设流动赌场以及为赌博提供保护的黑恶势力，力争逮捕一批，劳教一批，治安处罚一批;对违法人员和场所认真进行信息比对，对屡犯的按照法律规定从重处罚;办理大、要案件和特殊案件，要积极与法制部门配合，严格按照法律程序进行侦办。

　　目前，此项工作还在有条不紊地进行中。

　　参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告三篇为深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参

　　与黄赌毒、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施方案》通知精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，县广播影视中心迅速行动，认真组织了集中学习，并严格按照通知要求，进行了自查自纠，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下:

　　

篇四：非职务违法犯罪自查报告

　　预防职务犯罪自查报告（共8篇）

　　预防职务犯罪自查报告（共8篇）

　　（二）强化班子。坚持以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，要求领导干部率先垂范.以身作则，自觉遵守“四大纪律”和“八项要求”，崇勤廉.讲操守.重品行，为做好预防职务犯罪工作起到带头示范作用。经常性开展理想信念.职业道德.法律法规和党性.党风.党纪，坚决守住道德.党纪.国法“三条底线”，正确树立人生观.价值观.政绩观.群众观“四项观念”，牢固把好政治.经济.生活.权力.交往“五道关口”，构筑牢固的思想道德防线和法纪防线。同时，还严格按照市委.市政府对预防职务犯罪的具体要求，采取听取汇报.专项检查.政务督查.综合考评相结合的办法，及时掌握党员.干部的思想动态，发现问题随时整改，提高领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。

　　三.以制度创新为着力点，探索建立预防职务犯罪新机制（一）建立预防职务犯罪工作的预警机制。加强对重点岗位.重点科室的监督管理，把预防职务犯罪工作要求渗透到各个环节，提出了用制度规范从政行为.按制度办事.以制度管人的有效预警机制。（二）建立预防职务犯罪工作的廉政风险防控机制。根据各科室工作性质和特点，在明确职权的基础上，采取“自己找.群众提.相互查.领导点”等方式，查找本单位.本科室.本2岗位的廉政风险点。认真开展职务犯罪风险点排查防控工作，确定了风险点.风险表现形式，并制定出切实可行的防控措

　　

　　施。做到人人一本廉政风险防控手册，明确职权，严格按手册办事。

　　四.今后努力方向通过落实以上举措，不断筑牢党员干部和职工的思想道德防线，达到了预防职务犯罪的目的，我单位没有发生任何职务犯罪行为。在今后的工作中，我们将进一步加强学_.改进作风，从源头上预防和治理腐败，为我市经济转型升级.跨越发展做出新的.更大的贡献。

　　受贿罪既遂行贿罪未遂，受贿罪既遂行贿罪未遂，受贿罪未遂行贿罪既遂，受贿罪未遂8放纵走私罪属于（）。

　　贪污渎职其他贿赂近年来，反腐倡廉工作虽然取得了重大进展，但仍然存在着薄弱环节，特别是在（）。

　　方面监督方面管理方面制度的制定和落实方面国有保险公司理赔人员甲指使他人故意虚报保险事故，由自己进行虚假理赔，骗取保险金20余万元据为已有。甲的行为构成（）。保险诈骗罪渎职罪侵占罪贪污罪11下列属于公安机关立案管辖的案件有（）。

　　侮辱罪诽谤罪暴力干涉婚姻自由罪职务侵占罪12以下属于我国基本法的是（）。

　　宪法巴黎公约保险法刑法13甲系某股份有限公司的会计，因其家庭住房紧张，急需一笔资金购房。于是甲就擅自动用公司的8万元资金用于个人购房。2个月后，甲从亲戚朋友处凑齐了8万元钱，即将款项归还了公司。甲的行为属于（）。挪用资金罪职务侵占罪不构成犯罪挪用公款罪14“挪用公款数额巨大不退还的”，是指挪用公款数额巨大，因客观原因在（）不能退还的。一审庭审前法庭辩论前侦查时一审宣判前15“一切权利不受约束，必将腐败。”出自于下列哪位思想家（）。笛卡尔柏拉图亚里士多德孟德斯鸠16利用职务之便挪用救灾物资归个人使用的，应当以（）论处。挪用特定款物罪挪用公款罪从重处罚贪污罪挪

　　

　　用公款罪17国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是（）。

　　贪污罪单位受贿罪受贿罪行贿罪18我国政府签署联合国反腐败公约的时间是（）。

　　8月27日年12月10日年12月31日年10月31日19下列犯罪中由不作为构成的是（）。

　　

篇五：非职务违法犯罪自查报告

　　Lettheprocessspeak,andtheprocessistheonlywaytoturnwhatissaidintowhatisdone.勤学乐施积极进取（页眉可删）

　　关于行政执法自查报告（通用5篇）

　　行政执法自查报告1

　　一、建立健全依法行政工作机构，确保执法工作顺利开展。

　　__年我局根据省市有关文件要求和本系统执法工作实际报县政府审批，局设立了法制宣传教育股，确定了1名机构编制。__年局为了加强依法行政领导工作，成立了交通行政执法责任工作领导小组，由主要领导牵头负责，并下设办公室，设置专人开展工作，制定并健全交通执法责任制，将执法责任层层分解，落实到人，进一步增强了执法人员的责任感，同时还建立了执法评议考核和奖惩制度，提高了依法管理的水平。此外，我局还认真做好交通行政执法监督管理工作，完善监督制度，首先加强内部监督，成立了以纪委书记为负责人的交通行政执法监督小组，制定了交通行政执法责任追究制度。建立健全行政执法监督机制；其次，重视社会监督工作，全系统聘请了20名监督员，设置举报电话4部，执法监督台3个等措施。三是建立了执法公示制度，推行“六公开一监督”，广泛接受社会各界和人民群众的监督，使执法工作公正、公开、透明化，使交通行政执法逐步走向规范化，确保了交通行政执法工作顺利开展。

　　二、加强交通行政执法人员素质教育，不断提高依法行政工作水平。

　　按照以人为本的指导思想，强化执法教育培训。近几年来把培养思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建设作为第一要务，提高执法人员的整体素质，确保规范执法。我局根据本系统执法人员逐年增多，而人员的文化水平和政策法规水平相对较低，执法经验不足，稽查工作能力下降的实际需要，为提高全体同志的执法能力，防止执法过错的发生，确定了每年年初开展的“作风、纪律”整顿活动的同时各执法单位用一周的时间，组织执法人员进行法规知识的学习和执法技能培训。局还每年在适当时间内，统一组织执法人员培训学习，学习公共适用法律、行业专用法规及各种条例，开展业务技能演示，军事化演练等活动。同时组织执法人员定期不定期参加省、市、县举办的各种法律知识培训班和业务技能比赛。据统计，全系统四年来参加各种学习和培训班，人数已达600多人次。执法考试，教育面、参学率、培训率均达到了98%。通过学习培训，执法人员的文化知识水平，政策、法规水平、执法人员的素质能力逐年得到了提高，更好地运用相关的法律法规进行执法。

　　三、严格依法行政，加强执法管理，确保文明执法，规范执法。

　　几年来在日常执法工作中，我们将“执政为民，执法为民”的理念贯穿始终，严格贯彻执行《公路法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《道路运输管理条例》、《交通行政处罚程序规定》、《省路政管理条例》、《城市出租车客运管理条例》等法律法规。全体执法人员都能将维护和实现广大人民群众的根本利益体现在执法的各个方面，做到了严格执法、文明执法、规范执法。一是制定执法工作准则，局根据有关文件要求，结合执法工作的特殊性，以及执法工作现实的需要，在__年制定了交通行政执法守则。对执法范围、执法人员职责、执法行为等事项都作出了明确的规定。二是对路检路查的执法程序，执法用语、执法忌语进行规范，实行“一敬礼、二问好、三亮证、四检查、五教育、六执罚”的执法程序。

　　以规范执法行为，维护市场秩序、运输环境，保护合法权益。三是对执法人员形象进行规范。在执法中，执法人员必须规范着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、服务热情。在机关实行首问负责制，广泛开展微笑服务，树立文明执法新形象。四是规范法律文书制作。局根据陕西省行政执法案卷评查制度的要求，制定了本系统的执法案卷评查制度，实行了法律文书由专人填写制作，做到专人专管，规范整齐。

　　简易程序制作达到熟练化，一般程序制作达到规范化。既确保了文书制作质量，又避免了因文书不规范造成对当事人的侵

　　权。五是进一步完善执法制度。局除制定了执法责任制、公示制、监督制、责任追究制、执法工作守则等一系列制度外，为了规范执法工作,净化执法环境，纯洁执法队伍，还制定了三条禁令，严禁越权执法；严禁为非法经营者说情，自觉抵制说情风；严禁利用职务之便谋取不正当利益。全系统实行“谁说情，谁下岗”，“谁收黑款，开除谁公职”的管理制度。六是规范财务管理制度，做到收缴分离，罚缴分离。虽然我们几年来没有严格的按照上级有关文件规定，实行收缴分离，罚缴分离，收支两条线管理制度执行，但因受交通行政执法环境的制约，现实收缴分离条件的不具备，加上，我们县财政管理机制的影响，普遍实行是自收上交财政。

　　按一定比例返还自支的办法进行。各单位实行了票款分离，统一一厅式办理，集中上解的财务管理制度，基本上达到了财务规范化。七是认真办理信访案件、____议案、政协提案。几年来交通行政执法信访案件发生了3起，____议案、政协提案未发生过。对于3起信访案件，我们认真的接待了____人员，高度重视案件工作，局组织专人进行查处，按照____案件规定的时效，办理完结，受到____人员的好评。从__年至今我们严格依法行政，严肃查处路政事案139起，收缴路产路权损失赔偿和超限车辆处罚6.25万元。查处非法经营出租车客运事案93起，处罚13.95万元；查处运政管理违法事案163起，处罚6.39万元。通过检查，全系统执法情况良好，没有出现越权执法和不依法行政的案

　　件。执法人员认真履行了执法职责，几年来没有一起行政复议、行政应诉案发生，行政执法投诉案件29起都顺利于以处理，结果比较良好，没有再发生重复投诉或向上投诉。

　　行政执法自查报告2

　　一、基本情况

　　我县林业系统共有行政执法主体2个：分别是县林业局、县森林公安局，其中法定执法主体1个：县林业局。法律法规授权执法主体2个：县森林公安局。共有行政执法人员40名，负责县境内的林业行政审批、行政案件查处、行政检查、行政征收等林业行政执法工作。目前林业行政执法机构健全，执法队伍稳定，执法人员及经费配备到位，林业行政执法工作正健康有序的开展。

　　

篇六：非职务违法犯罪自查报告

　　犯罪调查报告4篇

　　（最新版）

　　编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日

　　序言

　　下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

　　并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如调查报告、述职报告、实习报告、辞职报告、调研报告、社会实践报告、工作报告、自查报告、心得体会、工作总结、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

　　Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

　　Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassicsampleessays,suchassurveyreports,jobreportingreports,internshipreports,resignationreports,researchreports,socialpracticereports,workreports,self-examinationreports,experienceandexperience,worksummary,othersampleessays,etc.ifyouwanttoknowtheformatandwritingofdifferentsampleessays,staytuned!

　　

　　犯罪调查报告4篇

　　200x年x月，根据新的区划调整成立芜湖市三山区以来，随着新区投资建设的力度和规模不断扩大，芜湖市三山区经济取得了长足的发展。但是，在经济发展的同时，无疑，村居干部在资金、物资方面有了更多的支配权，加之历史遗留等原因的影响，近两年来，村居干部的职务犯罪问题也日益突出。从两年来三山区检察院立案查处的村干部职务犯罪案件来看，如何有效预防村居干部利用职务便利侵占农民利益，已是一个迫切和严峻的问题，也是新形势下社会主义新农村建设和维护和谐三山的需要。现将三山区两年多来发生的职务犯罪问题的特点、原因进行分析，以寻求解决问题的途经和对策，遏止腐败现象的蔓延，防止违法犯罪行为的发生。

　　一、基本情况芜湖市三山区是在原峨桥镇和三山镇的基础上整合而成的，地域广阔，面积有274公里，区境内下辖28个行政村，人口14.7万，其中98.2%的人口为农村人口。20xx年7月至20xx年5月，在三山区检察院所受理的举报线索中，举报村居干部贪污受贿案件占总数的72%。在三山区检察院立案侦查的贪污贿赂案件中，村居干部涉嫌职务犯罪的案件占立案查处人数的55%，涉案人员均为村委会班子成员。其中，贪污私分防汛填塘固基款的人数占该类犯罪总数的60%，贪污征地补偿款人数占40%。二、村居干部职务犯罪的特点

　　

　　山区检察院查办的村居干部犯罪案件，主要呈现以下五个特点：1、主体具有特殊性。这类案件的犯罪主体主要是村支部书记、村委会主任、妇女主任、财务人员，具有—定的人、财、物支配权、管理权，具有发生违法犯罪行为的职务条件。本院立案侦查的3件10人贪污案件中，10人均为村委会班子成员，基本上是书记、主任、会计相互勾结合伙作案大捞特捞。如我院查处的某村原书记胡德坤等3人贪污一案，就是将国家填塘固基款50余万元套出，私设小金库，后将其中的10余万元私分，引起村民强烈不满和上访举报，在当地造成极坏的影响。2、从犯罪对象来看，贪污的对象单一，都是在大规模的基本建设过程中，将国家补偿给农民的的防汛专项基金和征地补偿款贪污私分。3、从犯罪手段上看，贪污案件的犯罪手段简单、直接。一般利用管理资金的便利条件，采取虚报冒领、收入不记帐、集体私分等方式侵吞公款，如三山区检察院立案侦查的徐某某等4人贪污一案中，就是村委会班子成员，利用经办国家对农民的征地补偿管理活动的便利条件，采取虚报村民名单，套取征地补偿款10余万元予以私分。三、预防村居干部违法犯罪的对策遏制农村基层组织人员职务犯罪，是维护农村社会稳定的重要手段，当前，应当从以下几个方面入手：(一)从建设社会主义新农村需要，加强村居基层组织建设。党支部是村居组织的核心，是党和国家联系广大群众的桥梁和纽带，村委会是群众的自治性组织，加强农村

　　

　　基层组织建设是克服腐败现象，防止职务犯罪发生的有效保障：一是要选拔好领导班子，一方面推选党性强、作风好、素质高的党员和村党支部书记，另一方面严格执行村居委员选举制度，真正选举出顺民心、合民意，为人民服务的村居委员会主任及成员。

　　(二)从构建和谐社会的角度出发，抓好村居干部的法制教育和管理。一是以培训班的形式，结合近年来发生的村居干部职务犯罪的案例，对村居干部和经济管理人员进行法制教育，以案释法，增强法制观念，提高抗腐防病的能力。二是加强对经济管理人员的技能培训，树立他们的职业道德观，严格执行财经纪律，提高业务水平。

　　(三)推行依法行政，建立健全制度，完善监督制约机制。—是加强“两务”公开，增加透明度，杜绝暗箱操作，充分发挥群众的监督作用;二是加强村居基层组织内部监督，首先是要完善财务的审批制度和内部财务监督制度，严禁私设小金库，实行帐款分开管理，定期核对帐目，其次要强化上下级监督机制，实行互相审计制，并严格执行审计制度。三是加强落实并提高村居干部的工资福利待遇并制度化。

　　(四)严厉打击，遏制村居干部职务犯罪发生。检察机关对村居干部贪污受贿、渎职等职务犯罪要依法办理，做到及时受理、及时分流、及时初查，及时立案，及时提起公诉，对典型案件进行曝光，起到警示教育作用，从而化解了干群矛盾。

　　(五)加强预防工作，防止职务犯罪行为的发生。检察机关作为法律监督机关，要充分发挥预防职务犯罪的职能作用，积极探索出一条

　　

　　切合村居工作实际的预防犯罪新路子：一是结合办案提出检察建议，做好个案预防、案后预防工作;二是开展重点岗位预防，重点防范党支部书记、村居委员会主任，严防违法犯罪的发生。三是加强与街道等有关部门联系，开展系统预防，并把它纳入整个社会预防网络。四是加强村居干部预防职务犯罪信息系统的建立和调研分析，探索发案规律、特点，加大犯罪预测和对策研究力度，不断调整改进犯罪预防工作，从而减少和遏制村居干部职务的发生。

　　四、预防村居干部违法犯罪的对策遏制农村基层组织人员职务犯罪，是维护农村社会稳定的重要手段，当前，应当从以下几个方面入手：(一)从建设社会主义新农村需要，加强村居基层组织建设。党支部是村居组织的核心，是党和国家联系广大群众的桥梁和纽带，村委会是群众的自治性组织，加强农村基层组织建设是克服腐败现象，防止职务犯罪发生的有效保障：一是要选拔好领导班子，一方面推选党性强、作风好、素质高的党员和村党支部书记，另一方面严格执行村居委员选举制度，真正选举出顺民心、合民意，为人民服务的村居委员会主任及成员。(二)从构建和谐社会的角度出发，抓好村居干部的法制教育和管理。一是以培训班的形式，结合近年来发生的村居干部职务犯罪的案例，对村居干部和经济管理人员进行法制教育，以案释法，增强法制观念，提高抗腐防病的能力。二是加强对经济管理人员的技能培训，树立他们的职业道德观，严格执行财经纪律，提高业务水平。(三)推行依法行政，建立健全制度，完善监督制约机制。—是加

　　

　　强“两务”公开，增加透明度，杜绝暗箱操作，充分发挥群众的监督作用;二是加强村居基层组织内部监督，首先是要完善财务的审批制度和内部财务监督制度，严禁私设小金库，实行帐款分开管理，定期核对帐目，其次要强化上下级监督机制，实行互相审计制，并严格执行审计制度。三是加强落实并提高村居干部的工资福利待遇并制度化。

　　(四)严厉打击，遏制村居干部职务犯罪发生。检察机关对村居干部贪污受贿、渎职等职务犯罪要依法办理，做到及时受理、及时分流、及时初查，及时立案，及时提起公诉，对典型案件进行曝光，起到警示教育作用，从而化解了干群矛盾。

　　(五)加强预防工作，防止职务犯罪行为的发生。检察机关作为法律监督机关，要充分发挥预防职务犯罪的职能作用，积极探索出一条切合村居工作实际的预防犯罪新路子：一是结合办案提出检察建议，做好个案预防、案后预防工作;二是开展重点岗位预防，重点防范党支部书记、村居委员会主任，严防违法犯罪的发生。三是加强与街道等有关部门联系，开展系统预防，并把它纳入整个社会预防网络。四是加强村居干部预防职务犯罪信息系统的建立和调研分析，探索发案规律、特点，加大犯罪预测和对策研究力度，不断调整改进犯罪预防工作，从而减少和遏制村居干部职务的发生。

　　未成年人犯罪常见问题的调查报告近年来，未成年人犯罪案件呈上升趋势，其中的未成年人重新犯罪现象比较明显。这里所指的“未成年人重新犯罪”是指初次和重新

　　

　　犯罪时均未成年或是初次犯罪未成年而重新犯罪时已成年的犯罪嫌疑人犯罪的情况。由于这类案件日益增加，已成为未成年人犯罪的一个特殊现象，有关部门应给予关注。本文从案件特点入手，对这些未成年人的心理、成长环境进行深入分析，并试图提出有效对策加以改善。

　　两年间，我院共受理未成年人重新犯罪案件占未成年人犯罪案件总数的15.44%。

　　一、案件特点分析(一)在未成年人重新犯罪中，以二次犯罪案件居多。

　　罪名种类较多，情节也趋于严重，被判处的刑罚多重于初次犯罪的刑期。

　　(四)团伙犯罪现象在重新犯罪中不明显。未成年人在初次犯罪时互相撑腰、壮胆，所以团伙犯罪现象比较明显;但在重新犯罪时，由于其年龄、身体的增长，多数不需要其他人的协助，单独实施犯罪行为。

　　(五)从犯罪动机上看，再次犯罪的动机比较单一。犯罪嫌疑人在初次犯罪时的动机比较多样：有为泄私愤故意伤人的，也有受不良影片影响一时冲动的，有精神空虚寻衅滋事的，还有的是为获取金钱;而犯罪嫌疑人再次犯罪时目标明确，绝大多数是为了获取不义之财。

　　(六)在校生初次犯罪后绝大多数流向社会，外来务工未成年人原本就缺乏监督约束。在实践中，在校生一旦犯罪，就被打入另类：或是被送往工读学校，或是被开除学籍推向社会(一般学校都有规定，只要受到刑事处罚就要开除学籍，判处缓刑也不例外)。而不愿接受工读学校严格的管理而拒绝入校的未成年人，实际上等同于流向社会。实质上多数犯罪的在校生没有返校学习的机会，只能与社会青年混在一起。这部分未成年人更容易再次犯罪。而未成年外来京务工人员来京后处于游荡状态，没有相应监督机构，在服刑期满后如无正当工作，很多会再次犯罪，成为惯犯。

　　(七)暴力型犯罪主体在犯罪前多受过相似暴力侵害。犯罪学生所在学校的周边，往往存在不良社会氛围：如高年级同学或退学同学的拦路滋扰，社会青年的敲诈勒索等，一些处于城乡结合部的学校尤

　　

　　为严重。由于学校及相关部门没有有效措施，或是没有长效治理机制，致使一些受害未成年人思想发生变化，不认为这种现象是犯罪，反过来拉帮结派，以暴治暴，从暴力受害人转为加害人。

　　(八)犯罪主体的家庭教育多存在问题。不论是来自离异家庭还是普通家庭，普遍存在家长对未成年人疏于管理或是只知虚寒问暖、对其精神世界一无所知的状况。特别是在未成年人初次犯罪后，家长没有给予足够的关心和正确的教育引导，没能及时将未成年人引向正途。

　　二、未成年人重新犯罪的深层原因分析(一)犯罪未成年人的“二次污染”情况值得忧虑。一些未成年人由于交友不慎或是一时冲动触犯法律，被采取强制措施后或是执行刑罚期间，在牢房内受到同号犯人的教唆、传染，会沾染上很多不良习气，甚至学习到各种犯罪的方法。等到其刑满释放时已经变成“五毒俱全”的社会不稳定人员。这样的关押环境不适合未成年人的改造。(二)令人惊异的是，一些未成年人不以坐牢为耻。“坐牢前受气挨打、坐牢后扬眉吐气”的奇特现象使部分未成年人沉溺于“扬眉吐气”的快乐中。一些问题少年和社会青年有欺软怕硬、欺善怕恶的心理，对在校学生颐指气使、连打带骂，对受过刑事处罚的未成年人则存在惧怕心理，唯唯诺诺。由于未成年人思想单纯，不会体会到受刑事处罚对自己一生的长久影响，在短期内会认为坐牢反而使自己在“朋友”和欺负过自己的“敌人”人面前有了炫耀的资本，可以召集众多社会青年对以前欺负过自己的人进行报复，而不必担心遭受袭

　　

　　击。(三)部分未成年人不能正确认识“从轻减轻处罚”的涵义。在

　　其看来，犯罪被抓也不过是被取保候审再被判处缓刑，不用坐牢也不用受苦。在心理辅导没有跟上的情况下，法律对犯罪未成年人的威慑力大大减弱，使未成年人产生“犯罪也不是什么大事”的思想。

　　(四)沿袭以前的不良生活习惯和朋友圈子，是重新犯罪的重要诱因。未成年人被判缓刑后或是刑满释放后，多赋闲在家，一时难以重新回归社会，而原来的朋友都找上门来，不良生活习惯继续延续，未成年人的行为就在不构成犯罪与构成犯罪的边缘徘徊，很容易再次触犯法律。

　　(五)未成年人的犯罪心里矫正工作缺失严重。在现阶段，单纯法律惩罚不能达到教育矫正目的;而学校老师在课余的简单说教，无法成功完成心理矫正辅导;如果家庭又没有做到耐心帮助和教育(有的甚至没有家长关心)，又将其推向学校和社会，未成年人有一种被抛弃感，继而在不良社会青年的小团体中寻求归属，为其重新犯罪埋下了伏笔。

　　(六)学校和有关部门对校园周边的治理缺乏实效。在当前的一些学校，老师们在保证教学质量之余，多以“保证学生在校时间安全”为标准进行管理，对学生走出校园后遇到的问题无暇顾及，使得学校周围发生的社会青年滋扰学生现象比较突出。学生轻则被抢走小额金钱，重则被殴打至伤，严重危害了在校学生的人身安全，并在一定程度上影响了学生的人生观，使一些人形成“暴力至上”的思想，进而

　　

　　发展为“以暴制暴”，从受害人变为加害人。关于吉林省农村“两后生”违法犯罪情况的调查报告今年11月12日，我省政协委员、吉林创一律师事务所律师姜艳

　　芳在人民日报20版“委员手记”专栏发表题为《农村“两后生”岂能成为失管一代》的文章。该文发表后，省互联网信息办认为此文对我省加强农村地区社会综合治理和教育就业工作有一定启示，并形成《网络舆情专报》呈送省领导，蒋超良省长批示：请谷春立副省长和隋忠诚副省长阅研。隋忠诚副省长及时签署了意见：请省农委、省新农村办研究提出意见。按照省领导的指示，我办结合自身工作就这一问题进行了专题调研，11月28日我办到大安市太山镇，与该镇负责同志、2所学校的校长、3个村的负责人和群众代表、镇司法所的相关同志进行了座谈交流，现将调查情况作以汇报。

　　一、调查基本情况大安市太山镇有2所学校，分别是太山镇中心校(小学)和太山镇

　　歧途，从事违法犯罪活动。在与太山镇长春村、巨宝村和净山村负责人和群众代表座谈时，

　　均表示“两后生”在本村很少，没有人从事违法犯罪活动。长春村有310户1200人，共有60人在校读书，据村书记倪严峰介绍，目前了解该村“两后生”只有3人，其中1人学习汽车修理，1人初中毕业后当兵，1人在初二时辍学，现在家中属于“宅男”，但没有出去惹是生非。巨宝村有418户1418人，共有60余人在校上学，据村书记卢亚副介绍，本村只有2人是“两后生”，1人学习汽车修理后在广州工作，1人在镇赉从事超市保安职业。净山村共有720户2823人，没有学生辍学现象。

　　太山镇司法所所长李英为向我办介绍了该镇近年来未成年人犯罪情况，据掌握只有2起案件是未成年人犯罪。一起是：高某，男，汉族，1992年出生，户籍地为大安市太山镇万山村，因聚众斗殴罪，于XX年12月被大安市人民检察院提起公诉。案发时为高中三年级学生，年龄未满十八周岁。案情为积极参与并纠集七八人参与殴斗，造成被害人轻伤。其本人在高中就读期间成绩优秀，并在高考时考入大连海事学院。另一起是：冯某，男，汉族，1995年出生，户籍地为大安市太山镇解放村，因故意伤害罪，于XX年1月被吉林市船营区人民检察院提起公诉。案发时为吉林信息工程学校学生，年龄未满十八周岁。案情为发现女友与另一名不认识的男青年聊天，携带砍刀，将被害人头部、左臂、背部猛砍数刀，造成轻伤。被判缓刑前羁押于吉林市看守所，判处缓刑后回原籍服刑，并就读于大安市职业教育中

　　

　　心。从在大安市太山镇调查的情况看，近几年该镇未出现初、高中毕

　　业生在家打仗斗殴犯罪现象。在当地农村“两后生”较少，而且“两后生”无业在家的也不多，多在父母亲属的安排下当兵、进入职业学校学习或外出打工经商。从我们了解到的未成年人犯罪情况看，也不属于“两后生”，两名未成年人犯罪都是已考入高等学校，不属于初中、高中毕业生无业在家犯罪，他们犯罪的原因究其根本是当事人法律观念意识不强造成的。

　　二、几点建议我们调查后认为，姜艳芳委员在《人民日报》发文关注农村“两后生”群体中违法犯罪高发现象，具有一定的典型意义，政府部门应该采取措施综合治理农村“两后生”违法犯罪问题。为此，提出三点建议：

　　

　　当前青少年犯罪的类型以侵财型犯罪为主，此类占批捕青少年犯罪嫌疑人总数的65%，以抢劫和盗窃最突出，其次是以扰乱社会公共秩序犯罪和侵犯公民人身权利犯罪较常见，三年共批捕杀人、伤害、q####j、抢劫、绑架等五类暴力犯罪的青少年犯罪嫌疑人920人。赖某某等3人（年龄在14-17岁不等）为抢摩托车，以雇车为名将载客司机谢某某骗到偏僻路段，用西瓜刀将谢某某砍死后，骑着抢来的摩托车逃离现场，荒唐的是，作案前3人还模仿电影里的镜头，特地到城里买了一块手表，看杀一个人要花多长时间。黄某某仅仅因其父不肯给他200元“出门打工费”，便当场用水果刀将其父刺伤致死。

　　近年来青少年犯罪类型向多样化发展，出现一些新的类型，如绑架、投毒、妨害公务、非法拘禁、破坏生产经营等犯罪，特别是与网络有关的犯罪明显增加，如利用网络进行q####j、诈骗等。姜某某通过玩网络游戏认识浙江的网友楼某某后，多次以做生意急需资金为由向楼某某“借”（实为诈骗）了70多万元用于挥霍。

　　青少年犯罪的手段向成人化、智能化发展。一些青少年犯罪嫌疑人反侦查意识明显增强，利用从报刊、影视上学到的反侦查手段实施犯罪。黄某某、刘某某、罗某某（均为17岁）等人疯狂盗窃作案14起，案值达5万余元，他们分工明确，事先踩点，选好作案目标，戴手套作案，作案不留痕迹，加大了侦查机关的破案难度。

　　在作案时，有的青少年往往不计后果，采取残忍手段。陈某某、黄某（两人均为18岁，已于XX年10月被执行死刑）伙同郭某某、林某某、林某某经多次密谋，事先便踩点好埋尸地点，绑架了小学六

　　

　　年级学生连某，采取先“撕票”后勒索30万元现金的手法，用尼龙绳残忍地将连某活活勒死。周某某等九人受色情影片、书刊的影响，经预谋，在一周末晚上，由犯罪嫌疑人李某某将其初中女同学江某某等3人骗出喝酒，九犯罪嫌疑人对三少女轮番敬酒，后不顾江某某的苦苦哀求和反抗，对江某某实施了l##j。

　　青少年犯罪的方式以结伙或共同犯罪为主，出现了帮派苗头。主要表现在抢劫、抢夺、绑架、故意伤害、寻衅滋事等犯罪中，基本上都是2个人以上共同作案，在批捕的青少年犯罪案件中，共同犯罪占了62%。从结伙类型来看，社会青年易与有前科的人结伙，在校生易与辍学生结伙，他们之间相互影响、感染，互相提供信息、技术，作案的动因、能力、频度大大提高。17岁的胡某某和16岁的赖某某因不服其同伙被人欺负，邀集一伙人，携带马刀等凶器，对中学生谢某等十人恣意砍、打，致使谢某等7名学生不同程度被砍、打伤（其中一名重伤者达六级伤残）。

　　特别值得注意的是，近年来，一些青少年模仿港澳台的黑社会组织，组成具有黑社会萌芽性质的犯罪团伙实施犯罪活动。XX年查处的“蝎子帮”，就是由6名16至20岁的青少年（其中一名为女性）组成，他们设立“帮主”、“堂主”，在当地发展成员43名，疯狂实施抢劫、盗窃、敲诈勒索、寻衅滋事等犯罪。

　　青少年犯罪的主体呈现男性化、低素质化，无业人员和外来务工人员犯罪突出。青少年犯罪嫌疑人中90%以上为男性。因近年来开展青少年犯罪预防和维权活动主要是以学校为依托，在校生犯罪率较

　　

　　低，仅占青少年犯罪嫌疑人总数的1.2%。青少年犯罪嫌疑人中一大部分为无业人员和外来务工人员。三年共批捕无业青少年犯罪嫌疑人323人、外来务工青少年犯罪嫌疑人256人。他们大多数文化水平不高，法制意识差，基本属于学校的流失生、辍学生或社会上的“问题青年”，为了满足私欲或追求剌激，走上了犯罪道路。

　　犯罪成因多样青少年犯罪是一种复杂的社会现象。青少年走上犯罪道路，有社会、家庭、学校及自身等各个方面的因素影响。社会不良文化影响是青少年犯罪的重要原因。一些地方“黑网吧”有抬头之势，超时营业、接纳未成年人的现象不同程度存在，有的网吧经营者以电脑学校、职业技术培训班等为名，“挂羊头卖狗肉”，极具隐蔽性。走私、盗版音像制品活动猖獗，其内容往往给青少年的身心健康造成严重危害。以青少年学生为读者对象的有害卡通画册和淫秽“口袋本”图书屡禁不止，违规经营歌舞厅、录像厅和淫秽色情表演在一些地方没有得到有效控制，危害青少年身心健康。青少年好奇心强，有强烈的模仿欲望，难以抵制不良诱惑，容易走向犯罪。不良家庭环境也是青少年违法犯罪的重要原因。家庭是孩子的

　　内心感受，经常对子女大打出手。父母自身素质偏低型家庭忙于做生意或沉溺在酗酒、赌博、搓麻将上，对子女产生潜移默化的不良影响。还有的家庭对子女的性教育采取回避的方法，缺乏用科学方法加以正确引导，使孩子不能顺利度过青春期。另外，家庭的变故，如父母离异、死亡及父母犯罪等，都有可能会使子女失去家庭的温暖和精神支柱，产生孤傲冷漠、报复等病态心理，有的甚至过早辍学流入社会，与社会不良青年结群而误入歧途。

　　学校对思想道德和法制教育的疏忽，也是青少年违法犯罪的重要原因。许多学校在“应试教育”的指挥棒下，片面追求升学率，不重视德育教育，对有不良行为的学生疏于管理、教育。有的教育方法不当，使“后进生”无人过问或受老师及同学的冷眼看待，产生逆反心理，对学习、前途丧失信心，出现厌学、辍学现象，最终脱离学校，走入社会。流入社会后，校外教育工作又没有跟上，无人管理，从而使这些青少年滑坡堕落的危险性大大增大。

　　青少年自身生理、心理成长因素也不容忽视。青少年的生理和心理正处于发育期，尚未形成完整的人格和正确的理想、道德观念，缺乏是非曲直的判断力，容易感情冲动而失去理智和控制，易受社会不良风气的影响，以致产生犯罪动机。

　　犯罪预防任重青少年违法犯罪的原因是复杂的，是多方因素综合作用的结果。因此，笔者认为，预防和减少青少年犯罪也必须从多方面下手，将预防青少年违法犯罪工作纳入社会治安综合治理总体规划，进行立体的

　　

　　多方位治理，治标和治本相结合，以教育为本，预防为主，才能有效减少青少年犯罪。

　　

　　系。对青少年犯罪的控制与预防，单凭某一个部门的努力是难以奏效的。这个社会性的问题需要全社会形成合力，齐抓共管，形成保护青少年健康成长的工作网络，使“花儿”不再过早凋零

　　

　　

　　

篇七：非职务违法犯罪自查报告

　　检察院自查报告【四篇】

　　一、坚持不懈展开法制教育，切实做到学法、知法

　　一是健全学法机制，提升法制教育的实效性。五年来，我们坚持周五学法日制度，以严格的请销假制度，保障参学率；坚持了检察官任职资格考试制，把良好法律成绩作为是否具备检察官资格的基本条件；坚持了检察官任职考法制，通过法律考核及执法述职，决定法律职务的晋升。并且坚持了执法办案纪律定期考试制度，普及了股级以上干部的年度普法考核等。通过以上学法机制的有效运行，提升了干警学法的自觉性和积极性。

　　二是增强法律培训，提升法制教育的针对性。五年来，我们以"学历升级和技能提升"为切入点，先后投资10万余元，大力展开学历升级和技能培训，全面提升干警的法律素质和执法水平。当前40岁以下干警，有97。5%已达到本科学历，在读和已毕业研究生4人。在业务培训上，我们坚持“内培为主，外培为辅，内外互补”的原则，贴紧业务，制定《年度岗位培训计划》，广泛展开领导讲课、骨干授课、庭审旁听、案例研讨比赛、法律知识竞赛、网上交流等活动。同时外培人员都负有讲课任务，形成知识传输，扩大了培训面。如今年我们就由在读研究生和外出观摩学习人员讲课3次。在此基础上，我们还开设了网上中青年检察官论坛，积极提供了学法、研法载体，浓厚了学法、研法氛围。五年来，干警外出培训达50余人次，内部讲授法律课40多场次，实行各种法律知识比赛20余次，干警撰写法律研讨、案例通讯等文章500余篇，干警的整体法律素质得到了明显提升。

　　三是强化普法宣传，提升法制教育的广泛性。我们把普法工作作为检察工作的组成部分，组建宣讲团，结合检察职能的履行，大力提升公民的法律素质。首先，展开“法律大篷车”活动。采取巡回演讲、设桌咨询、播放录音、发放普法资料等形式，结合控申举报宣传、民行、渎检受案宣传、预防职务犯罪宣传，展开送法下乡、送法进校、送法进村活动。五年来，以宣传车巡回乡镇的形式，普法100余场次，

　　发放资料10余万份，为乡镇干部及两委成员展开预防职务犯罪宣传20场次；在市区中小学校展开法律讲座20余场。如为提升公民依法维权水平，我们深入全市绝大部分农村，播放录音，大力宣传《民法通则》、《民事诉讼法》等法律知识；结合青少年维权岗建设，采取以案析法等形式，增强对在校学生的法制教育，均受到热烈欢迎。其次，广泛展开预防职务犯罪活动。我们把预防职务犯罪作为普法的有力手段，在全市建立预防职务犯罪网络24家，通过播放电视公益广告、树立大型广告牌、赠送“法律百宝箱”、展开法律讲座等形式，增强普法力度。如，我们连续两年与电业公司展开了法律知识互动竞赛；在**师范学院建立了青少年法制教育基地，对准国家公务员提前展开预防教育，展开检察长与市民对话，讲解法律等活动，进一步促动了全民学法活动的展开。

　　二、依法健全各项规章制度，实现工作管理规范化

　　一是完善工作运行机制，保障执法活动依法实行。五年来，我们着眼于执法的规范化建设，通过把改革经验制度化，创建新制度和把执法工作程序化等措施，持续增强制度的先进性、实效性和刚性。如根据介入引导侦查、普通程序简化审、诉前程序一体化等检察改革经验，建立相关制度8项；为解决自侦与刑检配合难、息访息诉压力大等问题，创建了侦诉一体化、处访联席会议等制度；根据刑诉法等法律规定，制定完善了11个部门工作规范。并把各科室工作职责和流程图全部上墙明示，使工作职责、业务规范、工作流程图三位一体，保障了执法工作的依法实行。

　　二是完善内务管理机制，着力提升规范化水平。我们把“文明、整洁、规范、有序”作为形象标准，相对应建立了卫生、考勤、车辆、礼仪管理等10项内务管理制度，设立了车辆、人员流向监督牌、检察人员监督台、检容检视镜等，并随着规范化建设的深入，相继出台了以车辆定位、私人用车、物品定位、文明用语等为内容的管理新规定，先后有20余家单位前来参观学习。

　　三是完善考核评价机制，促动制度的严格落实。我们把制度、督查和考核有机结合起来，持续完善考评机制。xx年，出台了涵盖队伍、业务两大类共七项内容的《岗位责任制考核办法》，将科室的全部职责及各项制度的遵守情况细化、量化成分值，按月考核，年终累加，做为奖罚依据。xx年，又把考核进一步量化到干警，出台了《干警工作实绩考核办法》，使干警的工作积极性、工作效率和遵守制度的自觉性大大提升。

　　五年来，从制定制度、建立机制到生成理念，规范化建设循序推动，层次持续提升，先后编纂了包含67项制度的《规范化建设制度汇编》，建立了工作运行、队伍管理、考核评价三大机制，形成了用心工作、追求细节完美的工作理念，基本实现了工作管理的规范化，先后两次在烟台市检察机关规范化建设会议上做了典型发言。

　　【篇二】检察院自查报告

　　根据《**州人民检察院关于配合自治区人大常委会对实施情况实行执法检查的工作方案》精神，我院积极组织干警对修改后的《检察官法》实行了认真的学习和深入的讨论，并结合实际按照州院提出的八个方面的内容对贯彻落实《检察官法》实行了自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、我院检察官队伍现状：

　　（一）检察官队伍建设情况

　　**市人民检察院现有科、局、室共计11个，中央下达给米泉市人民检察院编制41名。截至XX年3月，全院实有干警40人，由汉、回、哈三个民族构成，学历、专业以大专法律为主。其中已取得检察官资格的有23人、检察官等级方面：三级高级检察官1人、四级高级检察官2人、一级检察官5人、二级检察官6人、三级检察官8人、四级检察官1人，未取得检察官资格的10人（包括上年度自治区新录用的7人）、法警1人、工勤人员6人。法律职务方面：检察长1人、副检察长四人、科室长11人。在推动检察官专业化建设方面：我们认真按

　　照上级院的要求落实各项工作，积极鼓励检察官参加各种专职培训，提升检察官的业务水平和工作水平，制定了检察官进修学习优惠待遇办法，组织全院干警实行培训。如在学历教育方面，鼓励年龄在45岁以下的干警通过各种途径达到本科文化水准，对获得国民教育系列本科及本科以上学历的干警，报销80%的学费。在司法考试方面，给参加司法考试的干警两个月的休假复习时间，通过司法考试的干警由组织报销辅导费，报名费和差旅费。在检察官队伍建设和管理中收到了一些好的效果：当前有在读本科干警7名，XX年有10名干警报考了司法考试。

　　

篇八：非职务违法犯罪自查报告

　　案件查办自查报告（共5篇）

　　案件查办自查报告（共5篇）

　　D.人员情报类.案件情报类.违法组织情报类.违法情况线索情报类情报的时效性决定了搜集情报必须遵循（）原则。

　　A.持之以恒B.全面.系统C.及时.迅速D.客观.准确关于涉烟情报搜集的概念，表述正确的是（）。A.是指运用公开或秘密的方法，通过各种途径发现与涉烟违法犯罪活动有关的情况.线索的过程B.是指运用公开或秘密的方法，通过各种途径发现和获取与涉烟违法犯罪活动有关的情况.线索的过程C.是指运用公开的方法，通过各种途径发现和获取与涉烟违法犯罪活动有关的情况.线索的过程D.是指运用秘密的方法，通过各种途径发现和获取与涉烟违法犯罪活动有关的情况.线索的过程（）获取情报的时间距情报产生的时间越远，其价值就越大。对于那些由于缺乏调查线索陷于僵局的案件，（）搜集的作用和功效尤为突出。A.违法组织情报B.涉烟案件情报C.违法人员情报D.违法线索情报关于隐案，下列说法正确的是（）。A.是指尚未发生，后来可能发生的案件

　　

　　B.是指因行为隐蔽，被发现后又逃脱处罚的案件C.是指已经发生.尚未发现，后来被发现查获的案件D.是指已经发生并发现，尚未立案查处的案件（）涉烟案件情报，是以未结案的各类涉烟违法案件为对象建立的涉烟案件情报资料。涉烟情报搜集的方式分公开和秘密两种，下列方法中属于公开方式的是（）。A.跟踪盯梢B.执法检查C.化装调查D.守候监视调查人员为了发现某些具有隐蔽性的违法犯罪案件或线索，特意设计某种诱发违法犯罪的情境，使其自我暴露的秘密调查措施是指（）。A.诱惑调查B.化装调查C.守候监视D.跟踪盯梢在调查人员对跟踪对象.跟踪路线及周围环境较为熟悉，有比较好的通讯设备，且跟踪人员足够多的特定环境下，可以采取（）。A.尾随跟踪B.接力跟踪C.迂回跟踪

　　

　　D.交换跟踪关于涉烟情报搜集中的汽车跟踪，做法错误的是（）。

　　A.尽可能选用普通颜色.普通外形的车辆，最好更换当地的车牌，以免引起注意。B.跟踪前，调查人员必须熟识并记准调查对象所驾车辆的特征，熟悉跟踪区域交通线路及沿途情况。

　　C.多车跟踪时，由最先接近调查对象的那辆车或紧跟在调查对象车后的车辆承担指挥任务。

　　D.单车跟踪时，当调查对象车停车后，跟踪车内的所有人员应下车找监视点进行观察监视。

　　根据证据（），可分为原始证据和传来证据。A.不同表现形式B.不同来源C.与案件主要事实的不同关系D.取得是否合法当事人对被查处前已销售的烟草专卖品的“口供”就属于（）。A.间接证据B.直接证据C.传来证据D.实物证据下列（）项不是烟草专卖人员调查取证的基本方法。A.询问B.查账

　　

　　C.鉴定D.猜测为了打乱被询问人事先准备的防御办法和编好的陈述及辩解腹稿的询问方法是（）。A.循序渐进发问B.直接发问C.简单发问D.跳跃式发问直接发问效果不好的情况下，可采取（）的方法，使被询问人不知不觉地进入询问正题。A.跳跃式发问B.循序渐进发问C.迂回发问D.简单发问检查总帐是查账的基本方法之一，检查总帐的基本目的下列表述准确的是（）。A.为了核实该企业损益表中的销售收入年末累计数字与总账的销售科目数字是否一致，做到会计报表真实可靠B.用来考察和核对各种明细账.现金日记账.银行存款日记账提供的数据，其目的是掌握该被查企业设置了哪些会计科目，为下一步有针对性的查账打下良好的基础C.为了核实该被查企业银行存款日记账，现金日记账是否与银行对账单金额一致D.对银行对账单中的贷方.借方大笔项金额做重点检查，看企业是否另设财务账簿下列（）项不是查账实施阶段的相关要求。

　　

　　A.执法人员到达被查企业后，应立即向当事人及有关人员说明情况，表明身份

　　B.听取被查企业根据查账要求所作的专题汇报，同时针对有关问题进行必要的当面质询C.根据掌握的情况，确定需要进行检查的资料的种类和范围，明确查帐要证明的问题，拟定查账方案，制定查账计划D.按类别和性质对有关资料.数据进行整理.归类.分析.实事求是地认定问题的性质对卷烟鉴别检验结论有异议的，应在收到鉴别检验报告之日起（）日内向原鉴别检验机构申请复检，逾期不予受理。A.15B.30C.60D.90行政处罚案件移送是指烟草专卖行政主管部门发现所查获的案件（）时，将案件移送有管辖权的烟草专卖行政主管部门或者其他行政执法机关的行政执法活动。A.属于自己管辖，但办案阻力大B.属于自己管辖，同时其他行政执法机关也有管辖权C.不属于自己管辖

　　

　　D.属于自己管辖，同时其他烟草专卖行政主管部门也有管辖权内部移送是指烟草专卖行政主管部门发现所查获的案件不属于自己管辖时，将案件移送有管辖权的烟草专卖行政主管部门。内部移送产生的原因主要是法律关于（）的规定。

　　A.地域管辖B.职能管辖C.级别管辖D.地域管辖和级别管辖烟草专卖行政主管部门向有管辖权的烟草专卖行政主管部门或其他行政执法机关移送案件时，应遵循以下程序。A.审查.提出移送书面报告.负责人审核批准.移送B.提出移送书面报告.审查.负责人审核批准.移送C.审查.负责人审核批准.提出移送书面报告.移送D.审查.移送烟草专卖行政主管部门移送行政处罚案件，决定批准移送的，应当及时制作案件移送函.涉案物品清单等文书，（）日内办理移送手续。A.三B.五C.七D.烟草专卖行政主管部门移送行政处罚案件，需要移送的材料有（）。

　　

篇九：非职务违法犯罪自查报告

　　根据宜处非办通知要求县政府组织人员结合本县实际研究落实非法集资处置工作开展制定了全县开展20xx年第一次非法集资案件风险排查工作实施方案印发全县各乡镇场街道人民政府县打击和处置非法集资工作领导小组各成员单位要求各单位组织有关部门人员认真学习有关非法集资知识明确要求自20xx年8月1日至20xx年8月20日在全县范围内开展一次非法集资案件风险排查

　　公司非法集资风险自查情况报告（通用10篇）

　　公司非法集资风险自查情况报告公司非法集资风险自查情况报告（通用10篇）工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，不妨坐下来好好写写自查报告吧。那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？以下是小编为大家整理的公司非法集资风险自查情况报告（通用10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。公司非法集资风险自查情况报告1为切实做好防范化解非法集资风险工作，严厉打击和处置非法集资，有效化解各类非法集资风险隐患，结合我司实际，在全公司范围内开展排查非法集资风险工作，现将相关情况汇报如下:一、提高认识，加强组织领导防范化解非法集资风险，打击处置非法集资工作，事关改革发展大局、经济金融稳定、群众财产安全、社会稳定和谐以及党和政府的形象，必须警钟常鸣，常抓不懈。为切实抓好此项工作，我司成立了由董事长XXX任组长，相关部门为成员的专项工作领导小组。建立由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的`工作机制和责任机制。于XX年XX月XX日召开小组会议，对非法集资风险排查工作进行动员部署，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位，确保此次工作顺利开展。二、形式多样，宣传排查并举公司各成员既各司其责，主动作为，宣查并举；又强化协作，打组合拳，施综合策，有力有序推进排查工作。1、全面清除非法广告。专项排查和清理网站上出现的涉及发放贷款内容的非法小广告。经查询，我公司未出现以上非法集资信息。2、部门宣传形式多样。采取张贴横幅、发放宣传资料、周例会等多种形式，大力宣传非法集资的危害性和依法惩处非法集资的法律法规。3、是企业内排查。通过查阅公司账目、资金来源、注册和备案信

　　息、办公场所、集资项目等，经排查无非法集资问题。4、成员紧密配合。加强协作沟通，构建信息共享机制，形成防范

　　和打击合力，构筑金融安全的“防火墙”。5、我公司无向社会集资和变相集资的行为。6、我公司经营范围与注册内容一致，经营活动合法，严格按照规

　　则，符合规范。三、常抓不懈，防范“非集”事件防范化解、打击处置非法集资工作是一项长期、复杂而艰巨的工

　　作，必须警钟常鸣，常抓不懈。1、进一步强化工作督导。加大督导工作力度，全面提高防范、打

　　击和处置非法集资工作效率。2、进一步夯实协调机制。切实履行组织协调和督促指导职责，建

　　立防范、打击和处置非法集资部门联动工作机制，保证各项措施得到落实。

　　3、是进一步加强信息通报。组织分析防范、打击和处置非法集资工作情况，做好向行动小组信息报告、通报等工作。

　　通过此次排查工作，我公司进一步加强了监管机制，我公司将持续坚持维护人民群众的根本利益，合法、规范地经营活动。公司非法集资风险自查情况报告2

　　一、统一领导明确要求根据宜处非办通知要求，县政府组织人员结合本县实际，研究落实非法集资处置工作开展，制定了《全县开展20xx年第一次非法集资案件风险排查工作实施方案》，印发全县各乡（镇、场、街道）人民政府、县打击和处置非法集资工作领导小组各成员单位，要求各单位组织有关部门人员认真学习有关非法集资知识，明确要求，自20xx年8月1日至20xx年8月20日在全县范围内开展一次非法集资案件风险排查。多数单位领导充分认识风险排查工作的重要性和必要性，成立排查工作领导小组，建立了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体干部共同抓的工作机制和责任机制；野市乡结合实际制定了《野市乡20xx年第一次排查非法集资案件风险工作实施方案》，制定了详

　　细的工作计划，明确了工作责任和要求，对辖区内农业农村、工商企业非法集资风险排查工作进行动员部署，切实做到思想到位、组织到位、责任到位，确保此次工作顺利开展。

　　二、多样形式，广泛宣传各地各部门在县政府统一部署下，大力宣传非法集资的危害性以及依法惩处非法集资的法律法规，采取广播、标语、发放宣传资料等多种形式向广大人民群众进行宣传，教育群众识别非法集资的新形式和特点，提高广大人民群众的风险意识和识别能力，引导群众远离非法集资，同时公布举报电话，发动全县人民群众积极参与排查、打击行动，不断形成工作合力。三、深入基层逐一排查在县政府的周密部署和统一安排下，各乡（镇、场、街道）人民政府、县打击和处置非法集资工作领导小组各成员单位积极开展了风险排查活动。各相关单位人员到各乡镇向有关人员了解他们辖区的非法集资情况及到附近企业进行抽查的方式进行排查，对非法集资活动的重点地区以及房地产业、农业、林业、投融资业、广告业等重点行业和领域进行详细了解，向乡镇分管领导了解其辖区内是否存在非法集资的12种主要表现形式和8类涉嫌非法集资广告，并将排查情况统一报送到打非办。四、搜集信息开展分析通过采用例行检查、暗查等多种方式结合的方法，各地各部门灵活有效地开展了全方位、多角度的排查。公司非法集资风险自查情况报告3为进一步防范化解非法集资风险，实现对非法集资打早打小，降低非法集资行为给群众财产带来损失和导致的社会稳定风险，根据《广西打击和处置非法集资工作领导小组关于印发20xx年开展涉非涉稳风险专项排查工作方案的通知》(桂处非发(20xx)1号)有关要求，某某公司（以下简称“我行”）开展非法集资风险专项排查行动。现将我行落实专项排查情况报告如下：一、加强组织领导

　　为切实做好非法集资风险专项排查的相关工作，我公司成立了非法集资风险专项排查工作领导小组，负责全面组织领导本次工作的有序开展。

　　二、明确排查重点，切实加强风险管控(一)聚焦重点领域非法集资专项排查。加强对网络借贷、民间投融资类中介机构、融资租赁业等金融业或类金融业领域，以及私募基金、养老服务、虚拟货币、区块链、电子商务等重点领域进行专项排查。高度关注疫情防控期间出现的新苗头新动向。(二)聚焦重点账户非法集资专项排查。对账户交易具有分散转入集中转出、定期批量小额转出、交易金额、频率、流向等存在异常、公司经营性质、经营业务与账户资金流水不匹配等重点可疑账户加强、分析、排查、监测。(三)聚焦重点区域非法集资专项排查。对非法集资违法犯罪案件高发、经济活跃度较高、民间借贷较普遍地区；写字楼、产业聚集区等非法集资高发区域；开发区、高新区、拆迁安置地区、农村地区等非法集资易发区域进行重点排查。经过本次排查未发现涉及非法集资案件。三、加强非法集资宣传。我行利用各营业网点LED屏滚动播放非法集资宣传片。各营业网点内设立咨询台，并摆放防范非法集资宣传展板等宣传材料。营业网点内的液晶屏电视滚动播放防范非法集资公益宣传片。我行以社会公众宣传典型案例为切入点，介绍非法集资的风险及社会危害，非法集资的明显特征、表现形式和常见手段，揭露犯罪分子的惯用伎俩，提高公众对非法集资行为的风险意识和防范能力。同时为社会公众普及相关金融知识，向公众介绍合法的投资渠道和理财方式，营造良好的金融活动环境。四、工作成效本次非法集资专项排查达到预期目标，取得较好成效。一方面，通过此次排查，使我行员工充分认识非法集资的危害性和严重性，规

　　范我行员工的注意遵规守法，员工自觉树立远离非法集资意识。在我行内部开展非法集资风险专项排查整治活动，有效确保我行各项经营行为的合规性。另一方面，面向社会公众普及防范非法集资宣传工作取得良好效果，越来越多的公众认识到了非法集资的明显特征和常见形式，加深了公众对非法集资犯罪的防范意识，促进金融市场健康发展。

　　五、下一步工作计划加强监测预警，及时报送非法集资线索，加强协调联动，及时处置涉嫌非法集资线索加强与当地地方金融监督管理、公安机关、市场监管、网信等部门的沟通协调，及时向监管部门报告非法集资案件有关情况，认真履行防范非法集资职责，积极配合有关部门做好防范非法集资相关工作。做好工作总结，按时报送非法集资风险排查情况报告。公司非法集资风险自查情况报告4根据《关于开展领导干部及公职人员参与非法集资情况自查自纠工作的通知》文件要求，我局高度重视，立即组织开展了全局干部职工参与非法集资的自查自纠工作。通过排查我局未发现干部职工有涉及参与非法集资行为。一、组织学习，提高认识、统一思想组织全体干部职工进行了非法集资相关知识和案例的学习，提高了员工对非法集资的认识，认清了非法集资的危害性。通过对相关法律知识，有效的强化了干部职工的法律和责任意识，进一步统一了思想。促使其能够自觉抵制非法集资，并对身边的人进行抵制非法集资的宣传，使更多的人免受非法集资的危害。二、相互监督，加强沟通干部职工之间形成相互监督，要求既要关注职工工作状况，也要关注职工工作以外的生活情况，要求定期自查及排查，及时汇报。形成监督的双向结合，对风险进行了有效防控。三、自查自纠，签订《个人承诺书》我局在编在岗17名干部职工全部签订《个人承诺书》。承诺未参

　　与非法集资活动以及保证今后不参与非法集资活动。公司非法集资风险自查情况报告5

　　为深入贯彻落实上级有关防范和打击非法集资的要求，切实保护人民群众利益不受损失，确保地方平安稳定。根据文件要求，杨和镇明确工作责任，密切协作配合，强化宣传教育，狠抓措施落实，掀起了新一轮防范和打击非法集资宣传活动的高潮。现将工作情况汇报如下：

　　一、工作进展情况（一）统一思想。召开了由全镇机关干部、各村（社区）负责人、派出所和司法所负责人等参加的“处非”专题工作会议，全面部署了相关工作。（二）成立打非工作领导小组。杨和镇成立了由镇长许波同志任组长的防范和打击非法集资工作领导小组，成员延伸至村干部。层层分解任务，责任落实到人，并层层签订了责任书，建立问责长效机制，确保问题查找到点，责任追究到人。（三）集中进行了宣传教育。通过多种方式，组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。共印制横幅12幅，标语120条，悬挂、张贴在辖区主干道两旁等人流集散地，各村设立宣传栏和宣传板报，宣传非法集资的主要表现形式、基本特征、社会危害性及典型案例，使广大群众进一步认识到非法集资的本质和对社会经济秩序、个人切身利益、社会和谐稳定的危害，提高了防范和打击非法集资活动的自觉性、主动性，有效遏制了不法分子的违法犯罪行为。（四）加强监督排查，全面清理。为保障此次自查工作全面彻底，不留死角，领导小组成员以及各村网格员对辖区各企业集资行为进行全面排查，未发现存在非法集资现象，同时也未接到群众举报。二、存在的问题（一）协作配合有待加强。与公安、银行、审计、工商等部门配合有待进一步加强，获取的案件线索较少，联合执法行动开展不够多，长效机制的建立还需完善，整体合力不强。（二）宣传工作力度不够大。规模性的宣传活动较少，发动群众

　　还不够，举报投诉机制运作还需优化。（三）非法集资形式多样，手段隐蔽。一些违法犯罪分子跨行业、

　　不断变换手段和方式进行非法集资，这样给发现打击带来了困难。三、下一步工作计划一是要强化情报信息工作，严密监测重点人头动向，及时报告党

　　委政府，配合相关部门，采取多项措施，多方做好稳控工作，把不稳定因素和矛盾化解在当地，严防上访事件发生。

　　二是采取积极预防措施，严格控制涉案人员，掌握投资受害人动态，有效防止事态扩大和失控。同时，根据实际情况，研究制定针对性、操作性强的风险处置预案，一旦发生问题，确保处置得当，消除社会负面影响。

　　三是加强对本辖区非法集资活动的分析研究，完善日常监管措施，确保建立长效预防机制。公司非法集资风险自查情况报告6

　　为贯彻落实省防范和打击金融诈骗工作领导小组办公室《关于开展非法集资风险专项排查活动的通知》精神，我公司认真扎实地开展企业非法集资风险排查工作。现将相关工作开展情况汇报如下：

　　一、加强领导，高度重视该通知印发后，我公司及时成立了非法集资风险排查工作领导小组，并制订了详细的实施方案。要求各部门及各工作人员高度重视此项工作，落实排查责任，确保排查工作全面、彻底，不留死角。二、明确排查目标，实施排查本次排查工作从20XX年4月15日开始至20XX年5月30日结束，主要排查内容如下：1.机构注册和备案、资金来源、办公场所、工作人员身份以及机构的设立和使用的账户等都是合法的，无非法集资问题。2.我公司无向社会集资和变相集资的行为。3.我公司经营范围与注册内容一致，经营活动合法，严格按照规则，符合规范。4.我公司的房地产估价所、经纪人资格证书和注册证书使用比较

　　规范。三、开展培训，对非法集资的危害性进行警示通过教育培训，广大员工进一步了解了房地产中介机构告。的主要内容，加强了对其危害性的认识。通过此次排查工作，我公司进一步完善了房地产中介机构的融通

　　制度，并加强了其监管机制，我公司将继续坚持“以维护人民群众的根本利益”出发点，合法、规范地经营活动，为维护我市的正常健康的房地产秩序而不断努力。公司非法集资风险自查情况报告7

　　为规范南丰县金融市场秩序，维护社会安定，根据《关于印发<抚州市非法集资风险专项排查整治活动实施方案>的通知》（抚处非办发〔20xx〕1号）文件精神，我县于20xx年4月至6月在全县组织开展了非法集资风险专项整治工作。现结合工作实际，将情况汇总如下：

　　一、成立组织，加强领导为了统一思想，提高认识，充分认识非法集资风险专项整治工作的重要性和必要性，一是制定《关于印发<南丰县非法集资风险专项排查整治活动实施方案>的通知》（丰处非办发〔20xx〕1号），建立了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关职能部门共同参与的工作机制和责任机制；二是结合我县实际制定了详细的工作计划，明确了工作责任和要求，并对辖内金融机构、非金融机构和商业企业非法集资专项整治工作进行动员部署，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位。二、强化宣传，提高意识我县通过发放宣传资料、悬挂横幅标语、电子屏幕、广告媒体等各种渠道和途径广泛宣传，提高群众防范意识和打击非法集资力度，大大提高了社会公众对非法集资危害性的`认识，增强风险防范意识，获得一举多得的效果，让群众普遍提高了认识和自觉抵制的意识。三、认真摸底，加大排查在排查活动中，我们重点对投资理财部门、合作社、民办学校、房地产及案件高发行业等为重点整治行业和领域，以非法集资高发行

　　业从业人员等为重点排查群体。以涉嫌推介、发售非法理财产品的网上、往下公开宣称，尤其人群密集场所的摆摊、设点、集会宣传及短信宣传为重点清理对象。切实加强对各类媒体广告资讯发布审查把关，防止非法集资、非法理财及欺诈性广告肆意发布传播，坚持重点突出，稳步实施，通过专项整治，有效化解一批风险隐患，遏制当前非法集资高发，多发势头，严肃纪律，严禁公职人员参与非法集资。

　　四、排查工作结果为掌握我县辖内非法集资情况，共出动执法人员211人次，对272家重点工业和企业进行了清理排查。截止目前为止，从报送的排查表看未发现存在非法集资的现象。五、下一步工作计划防范和打击非法集资工作是一项长期、复杂而艰巨的同坐，为防止非法集资行为的发生，我县将继续把重点企业作为排查对象，增加巡查次数，加大巡查力度，坚决依法对非法集资行为常抓不懈，保持高压态势，逐步建立长效监管机制，使其遏制到萌芽状态，防止死灰复燃。公司非法集资风险自查情况报告8为深入贯彻落实上级有关防范和打击非法集资的要求，切实保护人民群众利益不受损失，确保地方平安稳定。按照丰政发[20xx]68号《县政府办公室关于印发XX县打击非法集资专项行动工作方案的通知》文件的要求，我镇按照方案要求，明确工作责任，密切协作配合，强化宣传教育，狠抓措施落实，掀起了新一轮防范和打击非法集资宣传活动的高潮。先将工作情况汇报如下：一、工作进展情况一是统一了思想。召开了由全镇机关干部、行政村治保主任、派出所负责人、金融部门、农经中心、法庭负责人等参加的“处非”专题工作会议，全面部署了相关工作。二是成立了专门班子。乡镇打击非法集资专项工作情况自查报告。成立了由镇党委副书记、镇长王鹏同志任组长的防范和打击非法集资工作领导小组，其成员延伸至村干部。层层分解任务，责任落实到人，

　　并层层签订了责任状。而且建立了问责机制，确保问题查找到点，责任追究到人。

　　三是集中进行了宣传教育。通过多种方式，组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。共印制横幅12幅，标语120条，悬挂、张贴在镇区、主干道两旁等人流集散地，出动1台宣传车深入各村巡回宣传，宣传非法集资的主要表现形式、基本特征、社会危害性及典型案例。

　　1、非法集资形式多样，手段隐蔽。一些违法犯罪分子还跨多行业、不断变换手段和方式进行非法集资。这样给发现打击带来了麻烦。

　　2、一些违法犯罪分子采取拆东墙补西墙、用后来吸收的资金支付先前吸收资金的回报，给集资参与者编织了一个巨大的投资陷阱。这样群众举报的积极性没有，很难发现。

　　二、下一步工作计划1、要强化情报信息工作，严密检测重点人头动向，及时报告党委政府，配合相关部门，采取超常规措施，多方做好稳控工作，把不稳定因素和矛盾化解在当地，严防集、上访事件发生。2、加强对本地区非法集资活动的分析研究，完善日常监管措施，确保建立长效预防机制。公司非法集资风险自查情况报告9根据分行通知、总行通知及《内蒙古银监局办公室关于开展非法集资风险专项排查工作的通知》（内银监办发{20xx}99号）要求，紧紧围绕监管文件要求，结合支行实际情况，积极开展非法集资风险专项排查、自查工作，有效遏制非法集资活动高发频发势头，积极稳妥防范和化解风险隐患，现将工作开展情况报告如下：一、排查总体情况支行立即成立了由支行行长任组长、全体会计人员配合的自查工作小组。对支行员工行为、网点环境管控等几个方面进行了检查，排查厅堂员工6人，账户224户。（一）针对反洗钱的专项检查中存在网银大额公转私疑似洗钱情况，内蒙古东汇实业集团有限责任公司、呼和浩特市博越电讯有限责任公司、内蒙古力祥时仑发地产开发有限公司。其中，经过持续的关

　　注和走访调查，内蒙古力祥时仑发地产开发有限公司，实际为退购房款，为真实合理交易。其他两户继续关注、了解情况，必要时采取措施。

　　（二）支行根据本单位实际，从加强员工的监督管理和通过网络借贷平台开展的业务两方面入手，联系实际找准自己的风险点，将员工行为排查工作纳入日常工作中，密切关注员工八小时内外的行为和动态，关注倾向性、苗头性问题或重大风险隐患、重大案件线索等。截至目前，员工都能够牢记岗位职责与任务，树立企业形象，严格遵守相关规章制度，树立正确的世界观，人生观，价值观，各种表现均正常，尚未发现所属员工存在不良思想倾向和问题苗头。通过与员工单独座谈、家访、朋友采访、查询账户、签订协议书和承诺书等方式，以确保排查工作取得实实在在的成效。

　　二、加强营业场所管理和宣传教育首先，认真落实营业场所管理规定，严禁外部人员在信用社营业场所进行正常业务之外的商品营销和资金交易活动；加强对客户不参与和远离非法集资教育，提醒客户保护账户信息和资金安全。其次，在营业厅显著位置悬挂宣传条幅，张贴海报，摆设展板，发放宣传手册，使用电子显示屏滚动播放宣传标语，全方位宣传非法集资常识和典型案例。做到“五不准，三公示”。严格落实代销管理相关规定，禁止超授权代销。设立理财投资销售专区，并对银行理财产品和代销产品销售情况进行全程录音录像，录音录像资料需完整客观、清晰可辨地记录业务或产品介绍、相关风险和关键信息提示、客户确认和反馈等重点环节。三、取得成果xx支行通过开展多种形式的社会宣传活动及内部员工排查，及时向社会公众、员工提示了因非法集资给员工的家庭和农信社资金带来的各项风险。通过扎实排查，及时了解员工风险隐患，规范员工行为，加强营业场所和银行账户管理监测及信贷资金风险管理监测，避免员工及其家人因参与非法集资带来的巨大经济损失，收到了很好的警示效果。营造了防范非法集资违法犯罪的良好舆论氛围，引导广大群众

　　增强风险防范意识，提高自我保护能力，从源头上遏制非法集资，保障群众合法权益。

　　四、今后工作（一）持续加强员工思想教育工作，深入贯彻落实银监会要求，使员工深刻认识非法集资的危害性。（二）持续关注员工涉嫌非法集资问题苗头，对发现问题，要按照“打早打小打苗头”原则，积极妥善处置。（三）持续建立排查工作长效机制，时刻关注员工动向，将员工参与非法集资排查工作贯穿到日常业务发展之中。（四）持续建立处非内控防范监测机制，加强账户资金监测（五）持续建立类金融机构合作准入机制，加强对各类有合作关系的类金融机构的调查，对于不符合规定的机构不予进行业务合作。（六）持续建立员工涉非内部约束机制，将涉非案件及涉非行为纳入考核中，明确责任追究办法，加大处罚力度。公司非法集资风险自查情况报告10为认真贯彻落实上级通知精神，我行集中时间重点开展了非法集资风险排查工作，现将工作情况报告如下：一、成立组织，加强领导统一思想，提高认识，充分认识风险排查工作的重要性和必要性；建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的工作机制和责任机制；结合实际制定了详细的工作计划，明确了工作责任和要求，并对各部室各部门工作进行动员部署，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位，同时结合我行实际，分阶段细化和分解排查责任，严格工作责任制度和责任追究制度，确保此次工作顺利开展。二、全面落实属地监管责任制，认真组织，分段实施在排查行动中，切实做到严查彻处，决不姑息；同时分片包干，责任到人。按照行动方案的工作要求，认真调查摸底，确定排查重点，周密部署，集中时间对我行进行详细排查。三、形式多样，宣传到位

　　一是为严厉打击非金融机构发布的非法集资行为，及时将文件精神传达到上级单位。采取广播、发放宣传资料等多种形式，大力宣传非法集资的危害性以及依法惩处非法集资的法律法规；及时向广大客户通报非法集资的新形式和特点，提高社会公众的风险意识和识别能力，引导群众远离非法集资。

　　二是建立健全投诉举报制度。为方便社会各界的投诉举报，在我行在大厅设置举报电话，对举报人进行保密承诺。我行设立了专门的投诉举报电话，公布了举报电话做到非法集资无可乘之机。

　　三是侧重媒体宣传，全员参与。为此，通过宣传页、LED屏幕滚动播放向当地群众公告非法集资的风险和危害性，以此提高自我鉴别能力，引导群众发现问题及时举报。

　　四、履行职能，防范好非法集资工作在清理整顿的同时，重点加强了防范非法集资工作，严把市场主体准入关。非法集资工作是一项长期、复杂而艰巨的工作，为防止非法集资行为的发生，我行将继续不断的开展非法集资风险排查，增加巡查次数，加大巡查力度，坚决依法对非法集资行为常抓不懈，保持高压态势，逐步建立长效监管机制，使其遏止到萌芽状态，防止死灰复燃。

　　

　　

篇十：非职务违法犯罪自查报告

　　第1篇：个人自查报告

　　猜你正在找个人自查报告的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

　　今年是“十一五”开局年，交通建设项目多，资金投入大，因此抓好治理商业贿赂工作尤为重要。根据县治理商业贿赂工作领导小组办公室通知要求，为进一步规范我县交通建设市场秩序，维护公平竞争，促进交通事业健康有序和谐发展，彻底杜绝交通建设领域商业贿赂现象发生，积极探索具有交通特色的治理商业贿赂长效机制，杜绝“建起一条路，倒下一批人”现象发生，我局紧密联系实际工作，对我局交通建设、资金使用、领导干部监督检查以及党风廉政建设和反腐败工作进行了认真的自查自纠，确保治理商业贿赂工作在我局顺利进展并取得实效，防止不廉洁现象和违纪违规行为发生。具体情况如下：

　　一、自查自纠情况

　　按照“边查边纠”的原则，重点查找工程建设中存在的违反商业道德和市场规则的不正当交易行为;检查经营理念是否正确，经营活动是否规范，内部机制是否健全;查找交通行政机关工作人员利用职权谋取非法利益和索贿受贿行为;认真分析不正当交易行为的表现形式、发生规律和特点。按照上述要求，我局进行了认真的自查自纠。

　　1、交通项目建设方面：对今年在建交通项目建设的规模、性质、工程进度和项目资金进行了彻底清查，摸清底数;对参与工程的施工队伍资质、人员构成、技术能力进行了详细调查，确保工程质量;对项目招标投标、工程转包分包、工程设计变更、设备材料采购、质量监督等环节、过程进行了公开竞标，确保公开公正，杜绝了不正当交易发生。通过加强项目建设的正规化管理和施工队伍资质认定，进一步增强了治理商业贿赂工作的针对性、指导性和可操作性，确保了今年在建交通项目建设顺利进行，无一起质量事故发生。

　　2、制度建设方面：从制度、程序、台账和资金四个方面入手，严格做到“四查四看四对照”，即：对照法规查制度，看是否有管理松懈，利用职权、吃拿卡要报行为发生;对照制度查程序，看是否有不按照规定程序办事、故意刁难施工队伍，收受贿赂行为发生;对照程序查台账，看是否有故意套取国家资金、以权谋私行为发生;对照台账查资金，看是否有违反规定，挪用资金行为发生。通过“四查四看四对照”，我局交通项目建设进程中没有发生任何违纪违规现象。

　　3、党风廉政建设和反腐败工作方面：进一步深化领导干部廉洁自律工作，加强交通建设和行政执法领域的廉政和反腐败工作。一是继续在工程项目中推行廉政合同、与检察机关共同开展廉政共建、预防职务犯罪等活动，保证工程建设和廉政建设的健康发展;二是大力实施“阳光工程”，在交通工程项目建设中坚决落实“十大公开”，着力打造诚信交通;三是积极开展专项资金综合治理工作，确保专项资金安全有效使用;四是深入开展反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任

　　制，认真落实党内各项监督机制，着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度执行情况的监督检查，加强对领导干部全程化监督，构建起源头治腐的监督机制。

　　二、整改目标

　　1、建立健全防治交通建设领域商业贿赂的长效机制：一是修订完善法规制度。围绕交通项目建设市场的准入、退出以及资质管理、诚信体系、工程建设关键环节、工作人员廉政准则等方面建立健全制度，建立交通工程建设项目信用管理系统和信用档案。二是深化管理体制改革。深化招投标制度改革，加强对招标和评标专家的管理，进一步规范招标评标行为;深化行政审批制度改革，进一步清理和规范交通行政审批事项，转变政府职能，规范行政行为。三是建立健全内部自律机制。加强生产经营、采购、项目预决算等重点环节和项目管理、财务等重点人员的监管，制定交通行业从业人员行为准则和职业规范，推行反商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则。

　　2、加大交通建设中的商业贿赂查处力度：对自查自纠中发现的涉嫌违法犯罪的商业贿赂问题，及时予以查处，并正确运用法律法规和政策，严格依法办案。同时充分发挥信访举报的作用，向社会公开监督举报电话，广泛动员群众反映和举报商业贿赂行为，保证交通项目建设共靠透明运行。

　　总之，通过认真的自查自纠，进一步解决了交通工作中存在的一些不和谐、不规范、不按规章办事的行为，遏制了商业贿赂蔓延的势头，使交通建设领域从业人员普遍受到教育，经营者的守法、诚信意识和交通干部职工的廉洁自律意识得到明显增强，经营行为逐步规范，行政权力运行廉洁、高效，相关制度规定得到进一步完善，交通行业治理商业贿赂的长效机制得到有效落实，逐步形成了规范、有序、健康发展的交通建设市场，为我县交通事业实现更快更好发展奠定了坚实的基础。

　　第2篇：个人自查报告

　　给你一篇个人自查报告的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

　　社区作风整顿自查报告按照九成宫镇党委、政府要求，全镇全社区开展了“思想纪律作风整顿”活动。我立足实际，展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。以下是我作为一名社区工作人员的自查自纠报告：

　　一、立足工作实际，认真自查，找出主要问题和不足

　　1、自身素质能力有差距。作刚参加社区工作的人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思路还

　　比较局限，工作经验还不丰富。二是理性思考的能力不够。社区工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。

　　3、工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬。

　　以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。

　　二、对症下药，对主要问题和不足进行着力整改具体整改措施是：

　　1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

　　坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为社区服务中心的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，

　　不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

　　2、坚持务实作风，强化宗旨观念。

　　一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

　　

篇十一：非职务违法犯罪自查报告

　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　【精华】个人自查报告锦集9篇

　　【精华】个人自查报告锦集9篇在当下这个社会中，报告使用的频率越来越高，写报告的时候要注意内容的完整。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是我整理的个人自查报告9篇，希望对大家有所帮助。个人自查报告篇1一、学习作风方面。应该说我还是比较喜欢学习的，过去爱看书，爱写作，学习的时间也多一些，现在学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也还是进行了一些学习。一是喜欢上网看新闻，了解时局变化，掌握****动向，特别是广播电视方面的内容。二是看书。去年看了好几本书了，有管理方面的书籍，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包括邹书记的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回忆录，马平的书，以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川最大的书市去购买了经营管

　　理方面的书，主要的目的就是适应自己当前分管的工作。三是调研。对广电行业的发展，不仅是在县内，而且到其它周边县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理体制方面形成了一些粗线条的想法和思考，并动笔写了一些文章,其中还有一篇有幸被省广播局的《西部广播电视学刊》刊载。但是，由于下乡和外出时间较多，晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕，还应该在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老，书到用时方恨少，知识永远是没有止境的，何况自己早就到了进行知识全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落后于时代。二、工作作风方面。手机版工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分辛苦的，主动思考和落实了不少方面的工作，主要是在抓管理服务上重点进行了落实，而且很多东西也是落到了实处的，比如延长了城网部夜间值班时间，公司服务规范的制定，考核办法的细化，都收到了明显的成效。

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　下半年工作方式和环境转变后，重点抓了安全和法制工作，也是抓住了

　　说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽，没有和稀泥或故意去

　　要害的，组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改，对

　　针对某人或某事，就是在工作上有不同意见和看法的时候，也是求大

　　取缔非法“小天锅”的工作亲自拟宣传标语，带人抓点带面，态度鲜明

　　同存小异工作上保持了高度一致。做到了与班子成员的经常交流和和

　　的支持执法工作，尽可能的完善执法程序和手段，整改报告，吃苦精神

　　谐相处，能**的则**能让的则让，从良心上讲没有站在个人私心的立

　　方面也进步较大，今年夏天，在高温天气下基层搞检查和慰问，人都晒

　　场去循私情搞对立，自己认为对得起良心，对一些不和谐的事情，自

　　黑了许多，春节前的安全大检查也是带病坚持至始至终参加。上下班作

　　己经常是暗自告戒自己抑制自己。在与下属的沟通上，做到了平等待

　　息制度也坚持的比较好。

　　人，和谐共处，除极个别同志外，有什么都能够主动谈心交心和化解，

　　三、领导作风方面。

　　到目前看没有大的问题存在。不足之处主要是在给主要领导的主动请

　　对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、思想汇

　　示汇报工作沟通上存在一些问题，在某些时候有带着思想情绪说话和

　　报范文研究着办，没有搞过那种命令式的瞎指挥，而且很多工作是经过

　　做事的现象发生。

　　反复思考后才安排的，对分公司主要是多到下面去了解情况、分析和座

　　四、生活作风方面。

　　谈，掌握了不少的情况，06年基本上把全县分公?*鼙榱耍霰鸬胤酱?、廉正上从严要求自己，远离业务客户，工作总结范文谢绝客户的吃请、

　　5次的都有，到了基层就进机房、入农户实地调查了解，摸真实的情况。

　　邀请多次，就是到成都出差也从未给有关客户打过招呼。在****方面

　　作为局班子成员之一，自觉服从领导，顾全大局，讲求民主，该讲的该

　　没有那种吃喝朋友，主要是同事、同学、老乡，在交往中也比较注重

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　分寸，对那种带有目的来的人能够果断拒绝。也没有什么低级趣味的爱

　　风险防范管理工作动员大会，制定了《**县国土资源和房屋管理局开

　　好。存在的问题是在外面吃饭打牌的时间相对以前要多一些，忽视了对

　　展岗位廉政风险防范专项活动实施方案》（彭国土房管党组发〔20xx〕

　　家庭成员的关爱和照顾，应该引起足够的重视和改进。

　　13号），心得体会范文将行政审批、征地拆迁、土地整治、项目管理、

　　个人自查报告篇2

　　行政执法、财务管理、房地产交易、土地房屋权属登记、保障性住房

　　一、加强领导、明确责任，切实抓好廉政风险防范点专项活动

　　建设、干部管理等列为廉政风险防范管理的重点部门，由局纪检组每

　　（一）强化领导，狠抓落实，个人风险点自查报告。为切实加强对开展

　　月对各科所队办站中心工作进行检查并形成检查记录，发现问题及时

　　岗位廉政风险防范专项活动的领导，成立了以局党组书记、局长严海林

　　纠正。为了便于操作，我局还制发了《廉政风险防范工作实施细则》。

　　任组长，局党组成员、副局长廖秀敏、权永川、任小兵，局党组成员、二、明确岗位，深入查找，健全机制，确保重点岗位、核心业务、重

　　纪检组长何志刚任副组长，各科所队办站中心主要负责人为成员的岗位

　　点部位等关键环节廉政制度建设

　　廉政风险防范专项活动领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组

　　（一）明确岗位职责。查找廉政风险点，首先明确岗位责任，我们把

　　织、协调与实施。领导小组下设办公室在局纪检监察室，由何志刚同志

　　全系统工作岗位划分为三大类：即局领导岗位；局机关岗位（基层国

　　任办公室主任，局办公室副主任余显成同志任办公室副主任，具体负责

　　土房管所岗位）；局属事业岗位。让每一位干部职工根据自己所在的

　　岗位廉政风险防控机制的落实和日常事务。

　　工作岗位，采取自查为主，互查为辅的方式，全面客观查找日常并分

　　（二）精心组织，周密部署。20xx年5月9日，我局召开了实施廉政

　　析工作中潜在的工作责任风险，了解违规、违纪、违法行为将要承担

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　的行政责任和纪律法规责任。

　　身存在的廉政风险点。全县国土资源和房屋管理系统111名干部职工

　　（二）全面开展排查。根据全县国土房管部门的特点，经局党组会、局

　　共排查出廉政风险点489个，整合为86个，分三个廉政风险等级进行

　　长办公会分析研究，我局从单位、个人将廉政风险进行了归纳。单位分

　　评估。把利用职权为子女亲属谋私利、项目发包暗箱操作、征地拆迁、

　　为：制度机制风险、岗位职责风险、外部环境风险、业务流程风险四类

　　保障性住房入驻、房地产交易、地质灾害防治玩忽职守造成重大事故

　　风险；个人分为：思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险三类风

　　等28个风险点列为一级风险点；把利用职务之便盖“人情章”、违反

　　险。同时对单位和个人又分为A级、B级、C级三类。单位职工通过自

　　档案查询规定泄露有关信息等32个风险点列为二级风险点；把泄露来

　　己找、群众提、互相查、家属帮、领导点、组织评等方法，重点查找思

　　信来访案件查处信息、拖延发布征地公告等26个风险点列为三级风险

　　想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险等三类风险。个人按照党政

　　点，整改报告《个人风险点自查报告》。县国土房管部门排查出廉政

　　正职、班子成员、中层干部和一般干部四个层面，采取自己“找”、科

　　风险点159个的基础上，整合为24个，分三个廉政风险等级进行评估。

　　室“议”、领导“点”、群众“提”、组织“审”的办法，依照岗位职

　　局机关主要集中在审批审核、项目安排、督查检查、****采购、预算

　　责，分析和查找廉政风险，全面排查在思想道德、岗位职责、外部环境

　　执行、评估论证、选人用人等环节和岗位；局属事业单位的风险点主

　　等方面的风险点，逐一梳理，分类归总，在本部门内部公示。同时，采

　　要集中在项目安排、重大资金使用、执法监察、公费采购、工程招投

　　取书面征求意见的方式，对权力运行风险点排查是否全面准确进行测评，标、辅助行政审核审批、征地拆迁等环节和岗位。基层国土房管所主

　　力求把风险点找全、找准、找对。全系统干部职工基本查明、理清了自

　　要集中在地灾防治、征地拆迁、土地整治和建设用地复垦、执法监察、

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　临时用地审批、非法矿山的监管等等环节和岗位。

　　干部职工普遍强化了风险意识和自律意识，范文网收到了明显的成效。

　　（三）健全体制机制。为了加大岗位廉政风险防控力度，我局坚持教育、

　　干部职工不断自我提醒、自我规范、自我约束，使组织意识、自律意

　　制度与监督并举，丰富教育形式和载体，采取自学、集中学、走出去、识明显增强，依法行政的理念不断确立，行政效能明显提高，各项工

　　请进来、大讨论、征文、演讲比赛、撰写学习体会等多种形式，增强教

　　作有序推进。

　　育实效。定期组织全系统干部轮训，将廉政教育纳入轮训与应知应会考

　　三、存在问题

　　试内容，积极参加市局组织的政务业务培训。针对排查出的廉政风险点，虽然排查防控机制已经建立，但还存在着缺少力量抓落实的问题。我

　　从?*?***、建立以制度管人管事的工作机制入手，建立廉政风险点评估

　　局拥有100多人的庞大队伍，且职能职责较多，但县****批准机关的

　　防控制度，在健全领导干部（中层干部）述职述廉、重大事项报告、民

　　“三定”方案中，没有明确纪检工作职能，未设立纪检监察机构，更

　　主生活会、民主评议等一系列制度的基础上，健全完善了局党组廉政风

　　没有配备专职纪检干部。****以来，这项工作只能由局办公室和局党

　　险季度分析例会制度、上下级领导干部谈心制度、与检察院建立预防职

　　总支部委员会的同志负责。局办公室只有1个行政编制、2个工勤编

　　务犯罪联席会议制度、与县纪委建立案件检查协作制度等廉政风险预警

　　制，本职工作已异常繁重，根本没有多余的精力来抓好这项工作。如

　　机制，并建立了国土房管系统干部内部交流和与地方干部交流两个互动

　　果没有专门的部门或人员负责该项工作的检查落实，制度订得再好，

　　平台。同时对原有的机关管理制度进行了修改和完善。截止目前，我局

　　恐怕也只能作一个摆设。

　　职工共制定出防控措施62条。部门共制定出防控措施49条。使全系统

　　四、下步工作打算

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　（一）进一步加强宣传力度。通过****宣传栏,列出所有内控事项、涉及的科室,广泛开展防控廉政风险活动,使广大干部认识到廉政风险点防范管理工作的重要性,范文写作自觉识别风险,精心查找风险,积极防范风险。（二）做好防控措施的落实。将修订后的《**县国土房管局排查廉政风险点防控表》复印发放到各科室、各基层所,指导局属事业单位全面理解、掌握预控措施,防范风险。（三）制定整改方案。结合国土房管部门实际，将梳理出来的风险制定整改方案，把各项整改措施明确到部门、明确到责任人，把解决问题与履行岗位职责很好的结合起来，确保每一项措施落实到部门、责任细化到个人。（四）开展廉政文化活动。邀请****、检察院的同志作预防职务犯罪专题讲座,增强法律意识,警钟长鸣。（五）进一步完善机制。探讨建立健全预警机制,做到了提醒在前、建

　　章立制在前、约束在前,切实达到防范风险、保护干部、提高效能的目的。特此报告个人自查报告篇3一、思想****方面热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》中的法律法规，认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动，服从分配，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，能认真履行教师职业道德规范，尽职尽责，具有有奉献精神。二、教育教学方面课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式，并力求让我的数学教学形成独具风格，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　（1）备好课。我积极参加教研活动，在领导的指导下进行听课，听讲

　　能及时倾听学生意见，想法，与学生建立良好的师生关系，同时虚心

　　座，领会课改精神实质。然后根据要求，撰写课后反思，把学到的知识

　　向****学习教学方法、教学艺术，博采众长，努力提高教学水平。

　　应用在教学上。TOP100范文排行备课时认真钻研教材、教参，学习好

　　三、教研方面

　　课改，虚心向****及同事学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。

　　作为一名骨干教师，我觉得提高教学水平和教科研能力是非常重要的，

　　为了上好一节课，我查资料、做教具，集中别人的优点确定自己的教学

　　这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动，不

　　思路，全面提高自己的教学水平，使学生能更快掌握教材内容。

　　断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。

　　（2）上好课。我听了许多****的课，发觉他们上课有****，有很深的

　　1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的

　　教学艺术，上好一节课是每个教师最起码的要求，我在课堂教学力求抓

　　培养，知识上做到课课清。对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐

　　住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，

　　心，使他们在各方面有更大进步。

　　注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。2、认真学习各类教育教学****中的先进教育经验。最全面的范文参考

　　我还注意培养学生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中

　　写作网站我阅读了《****课堂》、《多元智能》、《学会生存》、《小

　　等生；简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时，我注意对后进生进

　　学教学研究》、《新教师之梦》等各级各类教育类报刊****，利用一

　　行面对面的****，争取让他们更快地进步。

　　切可以学习的机会来努力提升自身的教育教学水平和能力。

　　（3）做好课后****，理解和尊重他们，从学习上生活上真正关心他们。

　　3、认真参加各级教研活动与骨干教师培训，与同事相互切磋教学方法，

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　并在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。4、我还充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。四、严格遵守学校规章制度，做好骨干教师的带头作用我严格遵守学校规章制度，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时，发挥自身骨干教师的带头作用，积极培养青年教师，通过多种渠道锻炼，提升青年教师的教学水平和工作能力，为学校培养新的教学能手。问题和不足：1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习

　　的主动性。2、教学工作创新不够因为思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时用一贯的老套路、老办法。努力方向及改进措施：1、加强学习，提高自身的素质和能力认真学习，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“充电”，经常和同事们相互交流、相互切磋，努力提高自己的教学水平和能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识；积极参加学校的思想****学习，努力提高自己的思想素质。2、严于律已，增强为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，，增强为学生服务的

　　加学校的思想****学习，努力提高自己的思想素质。

　　责任意识。

　　2、严于律已，增强为学生服务的意识

　　3、开拓创新，树立大局意识

　　我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自

　　在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所

　　己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自

　　不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所想、所为符合教学工作的

　　己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，，增强为学生服务

　　要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己，经常对照检查

　　的责任意识。

　　自己的思想和言行，进行自我反思。

　　3、开拓创新，树立大局意识

　　1、破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，

　　在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、

　　只要所思、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。

　　所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所想、所为符合教学工

　　自己要勇于剖析自己，经常对照检查自己的思想和言行，进行自我反思。作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己，经常对

　　努力方向及改进措施：

　　照检查自己的思想和言行，进行自我反思。

　　1、认真学习，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“充电”，

　　个人自查报告篇4

　　经常和同事们相互交流、相互切磋，努力提高自己的教学水平和能力；根据自治区国家保密局通知精神，农业厅安排部署，***认真对照《机

　　认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识；积极参

　　关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　保密工作进行了全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分

　　更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制

　　值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇

　　度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管

　　报如下：

　　理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，

　　一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况

　　严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保办公系

　　（一）我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密

　　统正常运行，又不发生泄密事件。

　　工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况

　　同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员

　　我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密

　　具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务

　　工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求

　　工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任

　　职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干

　　制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我

　　部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，

　　单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。

　　树立责任意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺利展开奠定了可靠

　　（二）保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》，

　　的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内

　　具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动

　　部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。

　　存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、

　　三、信息系统和信息设备保密管理情况

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀

　　题也有了进一步的认识。通过XX年度和XX年度的工作可以得到肯定，

　　毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人

　　巡警工作在社会上得到了各级领导和百姓们的认可，城市治安得到了

　　员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的

　　明显的好转。但近期的工作中，部分协勤同志的工作纪律发生了松懈，

　　输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管

　　以致一些同志被区局领导点名批评。这使我们在工作中应该狠抓纪律，

　　理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、在今后的工作中应该正视自己的自身问题，时刻把纪律放在自己的心

　　销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。

　　上，严肃对待问题，在今后的工作中如何改正和干好自己的本职工作。

　　近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，

　　通过这次的纪律作风整顿，我查找出以下几点问题：

　　今后将继续努力，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力

　　1、在工作中，对待群众自己的服务意识不够，对待群众不够热情，有

　　争保密工作再上新台阶。

　　时对群众的****求助爱理不理，有一定的特权思想，自认为了不起。

　　***

　　2、纪律观念淡薄，自认为支队领导不知道和大队领导不在就可以迟到

　　xxxx年12月8日

　　或早退，在平时觉得纪律不是那么的重要，总认为犯点小错就不是违

　　个人自查报告篇5

　　犯纪律。

　　在这次为期10天的“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深

　　3、内务管理混乱，平时交****时未及时打扫岗亭卫生，以及留守岗亭

　　入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问

　　期间未做到很好的保持。

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　4、学习热情不高，平时学习总是不爱做笔记老是把一些重要事情遗忘。对自己的一些业务知识掌握不够，行为举止不文明。5、与同事之间关系不够融洽，老是觉得自己是一名老队员，总是在工作中爱摆一些老资格，认为自己在工作中的理解才是正确的，回避其他同事所提出的一些观点。以上几点是我总结出的问题，在今后的工作中我会针对以上几点问题在自己身上找原因，改掉缺点和问题，我会做到以下几点：1、热情高效的服务群众，牢记为人民服务的宗旨。2、牢固树立纪律观念，上班时间的时间观念，杜绝一切违反纪律的情况发生。3、提高自己的工作责任心，加强队员之间的沟通和了解相互学习共同提高，让自己的工作做得更好。4、保持好岗亭内的卫生及物品的完好，认真做好工作交接。5、加强自己的****理论和法律、法规的学习，提高自身的业务知识。

　　6、注意自己的言行，尊敬领导，关心队友。7、严格遵守“五条禁令”严格要求自己。8、时刻注意自己的精神面貌，做到穿戴整齐，把巡警最好的一面充分展现给广大的人民群众。通过这次纪律作风整顿教育结合自身的问题和在今后工作中的整改目标，我相信自己能在领导和同志们的监督?*险娓恼钡闾岣咦约海惺蹈珊帽局肮ぷ鳎∽鲆幻的协勤队员。个人自查报告篇6近日，我市教育局从发展的长远计划出发，结合教育现状提出了教育行风五条禁令，它旨在让我们广大教师重新思考作为一名教师应具备的良好素质和光荣使命。我认为五条禁令提得及时、现实，只要我们能认真遵守，深入领会精神实质，敢于剖析自身存在的不足，虚心学习，热爱教育事业，勤奋工作，我市的.教育现状会早日改变。下面我结合自身的实际情况谈一?*粘９ぷ髦写嬖诘牟蛔悖?/p>一、有时不能

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　把自己的工作当作快乐的事

　　心里荣誉感、成就感、何况是未成年的学生呢?然而，由于自己的性格

　　当遇到某班个别思想品德不良，学习纪律差的同学，他们在课堂上无心

　　特点不能完全学会发现学生特长和成功之处，不能给予及时的赞扬和

　　学习，不服管教，扰乱正常教学秩序，虽然我耐心的良言相劝但好无结

　　肯定，不懂得用轻松愉快的语言对他们给予真诚的赞赏，从而对“你

　　果时，我内心便感到十分不悦，认为教师的工作不能让人心情舒畅，还

　　赞赏学生的成功，学生会还你一个惊喜”成功事例感受不多。

　　不如做其它轻松的工作。

　　四、平时在教学中幽默感不强

　　二、不能很好的控制自己的工作情绪

　　幽默是生活学习的润滑剂，我们的学生思维活跃、生龙活虎，他们不

　　众所周知，作为一名职业学校的教师，我们所面对的学生属于“淘汰群

　　希望自己的老师是有个扳着面孔好无表情的知识传播着。这样他们会

　　体”，他们客观上存在许多不良情况，当个别同学无视校纪，捣乱纪律

　　失去兴趣，教学效果也不好，若我能学会多掌握一点幽默的表演艺术，

　　无心学习时，我就想立刻制止此事，想一下子劝解他们改掉不良习惯，就会使学生在轻松愉快的学习环境中接受知识，从而得到学生的欢迎，

　　不辜负父母、老师的期望，珍惜时光努力学习，但遭到他们的语言攻击

　　教学效果会更好，师生人际关系更亲近和谐。

　　和白眼，就让我十分生气，不能够心静如水冷静思考，失去了老师应有

　　总之，我应该在这次教育行风反思的热潮中虚心学习他人之长，深刻

　　的课堂地位，于学生产生了心里对立，不利于正常的课堂教学。

　　反思自身不足，老记爱岗敬业、教书育人，勤奋进取的职责，在日常

　　三、不能灵活大方地运用赞赏的语言

　　教育教学工作中自我完善，自我提醒，为开创我校的职业教育新局面

　　我们每一位成年人都是希望得到别人的较多的肯定、赞赏来满足自己的

　　而扎实的工作。

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　个人自查报告篇7根据市保密委员会《关于开展全市党政机关保密工作检查的通知》(市委保发2号)通知要求，市****办公室领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我办的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况简要报告如下：一、保密工作领导责任制落实与-制度建设情况1、严格实行保密工作领导责任制。市****办公室领导班子成员认真执行《领导干部保密工作责任制》，按照各自分工，明确职责，负起责任，将保密工作与实际工作相结合，确保工作管到那一级，保密工作就管到那一级。在研究部署、检查、总结工作时，同步安排保密工作。班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。并对涉密科室、岗位及人员贯彻执行保密法律法规、执行保密纪律、履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检查，督促各

　　项保密措施的落实。2、保密制度建设情况。成立了由杜志学副******任组长，秘书科、综合科、文档科、信息科科长和机要文书任领导小组成员的市****办公室保密领导小组，主要职责是负责市****办公室的保密工作，检查落实市****办公室各岗位的保密工作;负责对市****办公室工作人员进行保守国家秘密的教育工作及其它与保密有关的工作。制定了《市****办公室保密制度》，对保密范围、保密组织、保密事项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。二、保密工作开展情况1、保密重点科室、要害岗位的保密工作情况经保密工作领导小组研究，确定市****办公室秘书科、综合科、文档

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　科、信息科为保密重点科室。保密工作领导小组对这些科室的保密工作

　　《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知

　　进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些科室的规章制

　　应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。经常组织全体人

　　度健全，保密观念强，措施得力，落实较好。如综合科要求市****常务

　　员观看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》****的内

　　会、党组会、市****办公会议记录等孤本案卷不借阅，确属工作需要，容。这些活动的开展，使干部职工进一步增强了保密意识，克服麻痹

　　须经办公室主任同意，由档案管理人员向查阅者提供所需情况;秘书科

　　大意思想，避免泄密事件的发生。

　　要求秘书人员未经室领导同意，不准随意扩大涉秘人员范围，不准随身

　　3、保密书刊订阅及保密设施情况

　　携带秘密文件、资料;文档科、信息科要求工作人员严格遵守保密工作

　　积极订阅《保密工作》等保密业务刊物，加强了对自身保密工作的指

　　制度，文件或信息处理完后及时清退或归档，严格按照制度保管，不得

　　导与管理。同时加强保密设施装备，采用专用卷柜存放文件，并设立

　　以任何方式向外透露党和***，特别要严格管理联网计算机，严密防止

　　了档案室，专人管理档案资料，从硬件上加强了保密工作。

　　文件丢失和泄密事件发生。

　　4、计算机信息系统的保密工作情况

　　2、对干部职工开展保密教育情况

　　为加强计算机信息系统的保密工作，采取了以下措施：一是每台电脑

　　办公室领导干部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会

　　系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件网络版，防止网络入侵、病毒

　　对广大干部职工进行经常性的保密教育。坚持每季度一次，认真组织办

　　入侵。二是指定专人负责网络安全工作，每天对网络防火墙进行一次

　　公室系统干部职工学习《********关于加强新形势下保密工作的决定》、****和实时监测，及时做好安全****修复和病毒清理。三是制定电脑

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由

　　公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保

　　专人处理。四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄

　　证不发生失泄密问题;工作方式上，要创新工作机制，建立适应新形势

　　密。五是落实值班制度，网络信息安全24小时值班，对****的网站信

　　要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，

　　息进行全天候监控，发现问题及时上报。

　　自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。

　　三、下一步工作计划

　　个人自查报告篇8

　　近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提

　　根据镇纪委开展庸懒散奢自查整改活动开展以来,我按照自己平时的

　　高保密意识十分重要。今后要不断加强宣传力度，增强全体干部的保密

　　实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在

　　意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制

　　的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我

　　度，使事前行为得到规范，?*赡芊⑸氖А⑿姑苁录

　　迹

　　提高、自我完善目的。

　　匀繁?**。今要牢固树立符合时代要求的保密工作新观念，进一步强化

　　一、存在的主要问题。

　　大局意识，自觉把保密工作放在办公室工作的大局中谋划、安排;在工

　　一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工

　　作内容上，要在深度和广度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密

　　作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作

　　工作的现代化水平，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作;空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与

　　在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议、出国访问等

　　工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学

　　三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透，甚至

　　习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。特别是对****思想

　　个别时候对待办?*褐诓荒苁贾毡３秩惹榉竦奶龋笔滞饭ぷ魃远

　　学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作

　　嗍保宰泳陀行┘痹辏炔还缓桶行矶喙ぷ髯龅幕共皇悄敲戳

　　实际上不到位、不紧密，导致出现了****意识不强的问题，存在能完成

　　钊寺猓〕杉绰窈蠡挂绦压ぷ髯錾钭鱿福蛭袷怯牢

　　领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、拗咕车摹?/p>四是存在好人主义、********思想。少数情况下处理问

　　必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

　　题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的

　　二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中

　　就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的

　　经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好

　　********、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。

　　坏。

　　尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，

　　二、存在问题的原因分析。

　　水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要

　　经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

　　求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方

　　一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加****学习，但

　　法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己

　　思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的

　　出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深

　　理问题。

　　刻的认识。

　　三、整改措施和努力方向

　　二是认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，

　　现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，缺乏积极进取的精神，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，

　　没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的

　　不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干

　　偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究

　　好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，

　　不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和

　　勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，提高

　　积极性。

　　自己综合素质。具体做到以下几点：

　　三是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众

　　一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学

　　中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基

　　没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换

　　础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。

　　位思考还做的不够。

　　其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方

　　作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注

　　法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲****的高度认识问题，处

　　意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　新时期农村工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多

　　始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在

　　向周围的同志请教，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心

　　工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起

　　全意为人民服务。

　　来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满

　　二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，

　　完成领导交给的任务。

　　要加强****理论学习，不断用******、****关于人民公仆的理论改造自

　　五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，

　　己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲****、

　　以高度的****责任感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持

　　讲正气的高度要求自己，敢于开展批评与自我批评，自觉****各种腐朽

　　全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做

　　落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以

　　一名合格的农村工作者。

　　高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　在整治庸懒散活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进

　　三是以高度的****责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤

　　一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自

　　勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效

　　己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改

　　率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人，

　　进、行为得到进一步规范。

　　发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。个人自查报告篇9

　　四是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。自工作以来，自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作准则，

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　在****思想、业务水平上有所提高。工作中也取得些微不足道的成绩，和学校要求还有差距。对每个学生的学习情况，未能全部深入掌握。

　　这与大家的支持与帮助是分不开的。最近又按照学校查“****”促作风

　　4.师生交流不多。面对学生个人的工作定位不准。好像什么事都应负

　　转变的要求，对自己工作中存在的问题进行剖析，现汇报如下。

　　责，又好像什么事都与我无关。每天都要处理日常琐碎事务，导致除

　　一、存在的问题

　　上课，听课外，在办公室坐的时间较多，进入教室学生交流时间少，

　　1.专业理论学习欠缺。在工作之余学习了一些业务知识，但对教育教学

　　对学生的想法了解不够，工作重点不突出。

　　理论书籍阅读很少，对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多，二、改进办法

　　导致教学思想解放不够，对学校教学引领不够理解提高。

　　1.进一步加强理论学习。把工作之余的时间进行合理的规划，有计划

　　2.推进课程改革力度弱。在推进课程改革的今天，填鸭式教学模式，优

　　的安排理论学习时间，做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育

　　化重组课堂结构，构建高效课堂、快乐轻松的学习新框架势在必行。由

　　教学书籍，写一篇教学论文或教学管理心得。逐步养成天天写教育教

　　于自身理论的欠缺和思想禁锢，执行课程改革推进力度不大，传统教学

　　学博客的习惯，不断充实大脑，提高自身的业务水平和管理能力。

　　仍占据课堂的主导地位。本人对教育教学理论缺少真正的认知，经验型

　　2.推进高效课堂改革。把学生主动推向自主学习的主体地位，坚持高

　　的教学缺少系统的梳理和专业引领，因而出现教学中重知识、轻能力，效课堂模式教学，不但公开课用这个模式，平常课也要用这个模式，

　　重解题、轻规律的现象，导致题海战术、等不规范的教学行为出现。

　　不但新课用这个模式，习题课、复习课、评析课也要用这个模式，发

　　3.深入课堂不够。每学期期虽能坚持听课15节以上，但与自己的目标

　　挥教师个性，尊重教师独特的风格。教学处进一步加强常规检查督促，

　　

　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　加强高效课堂教学模式。3.进一步深入课堂、深入学生。在完成日常工作事务的基础上，积极参加科组教研活动，与教师和学生加强交流，深入了解教育教学情况，为改进工作掌握真实材料。各位领导，在我的工作中可能还有我未能发现的缺点，诚挚的希望对我提出批评，让我更加明确改进的目标，找准前进的方向。谢谢！

　　以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于工作、自己、风险,学习、学生、廉政,保密工作、教学等方面的内容，希望对大家有用。

　　

　　

　　

篇十二：非职务违法犯罪自查报告

　违纪违规行为自查报告

　　附件1违纪违规行为自查报告本人自2017年6月16日起（该时间为实际履行岗位职责的时间），任一职，现将本人任职期间遵章守纪、制度执行、廉洁从业等方面自查情况报告如下：不良行为对照表环节不良行为自查情况（选定选项前打√）承接及业务接待环节1.未严格遵守市场营销“十条禁令”，以保“订单”为借口发生各种行贿行为。□存在√不存在2.在对外公关过程中，违规进行职务消费，超标准接待，奢侈消费等行为。□存在√不存在3.利用对外接待机会或事由，贪污截留公款或报销个人费用，利用公款办私事。□存在√不存在4.虚增接待开支，套取贪污公款。

　　—1—

　　□存在√不存在劳务分包管理环节5.违规经商办企业，将自己的亲属、朋友或其他特定关系人引进项目分包、肢解工程，侵害项目利益，谋取私利。□存在√不存在6.不经过公开招议标，擅自决定劳务分包队伍和确定分包单价，谋取私利。□存在√不存在7.在劳务队伍选择过程中降低分包条件，为特殊关系人泄露分包标的或分包单价，谋取私利。□存在√不存在8.接受劳务分包商好处拉拢，在工程量核定签证及结算上合伙勾结，擅自允诺给分包、分供商超额结付工程款等，妨害项目利益，谋取私利。□存在√不存在9.在工程款分配支付上，为其提供便利，谋取私利。□存在√不存在10.在施工管理中，接受关联人好处拉拢，降低施工规范标准、要求，妨害项目利益。□存在√不存在11.在项目发生质量、安全事故或业主投诉事件时，收受关联人好处故意隐瞒真相、偏袒当事人。

　　—2—

　　□存在√不存在12.违规收受分包、分供商赠与的礼品、礼金、有价证券、房产等，未退还且未及时登记上交。□存在√不存在物资设备采购租赁管理环节13.擅自决定物资设备供应厂商或在物资设备供应厂商选择过程中为特殊关系者提供便利，谋取私利。□存在√不存在14.接受物资设备供应厂商好处，在物资设备验收、管理、计价、款项支付等方面，妨害项目利益。□存在√不存在15.与物资设备供应厂商合伙勾结，在物资设备型号、数量、质量、价格等方面做文章，妨害项目利益，谋取私利。□存在√不存在16.将自己的亲属、朋友或其他特殊关系人引进项目供应物资设备，妨害项目利益，谋取私利。□存在√不存在17.私自处理废旧物资、设备，贪污或私分、私用所得款项。□存在√不存在18.收受废旧物资设备收购商贿赂，未经过公司审批擅自廉价处理项目废旧物资设备。□存在√不存在

　　—3—

　　项目费用管理环节19.以项目开支为由，报销自己及亲属、朋友等特殊关系人的消费开支。□存在√不存在20.巧立名目，虚增项目成本，套取资金私分、私用。□存在√不存在21.隐匿、截留、贪污项目有关资金。□存在√不存在分包签证及结算管理环节22.接受关联人好处，为分包商办理虚假签证或为其在签证中增量、增价。□存在√不存在23.接受关联人好处，在分包签证复核中把关不严，把不合规签证给分包商计量、计价。□存在√不存在24.私自或与其他人员勾结编造虚假签证，为自己或特殊关系人、小团伙谋利。□存在√不存在25.对应转扣其他单位的签证款项，不及时转扣。□存在√不存在财务管理环节26.接受关联人好处而违规支付资金。

　　—4—

　　□存在√不存在27.擅自设立、运作“小金库”。□存在√不存在28.授意、指使、强令财务人员进行做假账等违反财经纪律、财务制度的行为。□存在√不存在29.将对外资金支付中产生的折扣费、税费返还等相关收入据为己有或私分。□存在√不存在选人用人环节30.搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞封官许愿等，违反公司“135”人才培养计划，未经公司允许破格提拔、私自调岗等。□存在√不存在31.违规使用与自己有特定关系的人员在自己分管领域和分管部门任职，任职回避制度执行不到位等行为。□存在√不存在工作作风方面32.对于上级的文件精神、要求，未结合项目实际合理进行工作目标的分解，直接转发、以文件落实文件。□存在√不存在33.具体工作任务，不抓落实、空泛表态、应景造势、只喊

　　—5—

　　口号。□存在√不存在34.未严格遵守《公司内部公务活动禁止饮酒》的通知要求。□存在√不存在35.上班时间擅自离岗，或做与工作无关的事，工作效率低。□存在√不存在36.对身边不良风气和违规问题态度默然，对发现的问题线

　　索知情不报。□存在√不存在其他37.除上述行为以外的不良行为。□存在√不存在注。如存在需详细说明的情况，可另附纸张进行说明。个人承诺通过以上对照自查，本人在工作过程中能够担当尽责、遵纪

　　守法，无违纪、违规行为发生。以上自查报告情况属实，如公司核实发现我本人存在违纪行为，本人自愿接受任何形式的处理。

　　签名：时间：

　　—6—

　　

　　

篇十三：非职务违法犯罪自查报告

　2021年2021关于非职务犯罪心得体会

　　范文

　　2021关于非职务犯罪心得体会范文根据工作计划安排，我认真学习了《通知》中相关问题通报，通过学习，我深刻认识到非职务犯罪对个人、对单位、对家庭以及对个人前程的严重危害，发人深省、令人痛心，自己在思想上受到了震憾和教育。作为一名XX战线上的老同志，我一定要时刻保持头脑清醒，严格遵守党纪国法，勤政廉政，干净担当，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在各个方面做好表率。一、坚持正确的理想信念不动摇人是需要一点精神的，共产主义理想和中国特色社会主义信念，就是共产党员生命不息、奋斗不止的精神支柱和力量源泉。从革命战争时期“砍头不要紧，只要主义真”的夏明翰等先躯先烈，到社会主义建设时期“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的“铁人”王进喜等英雄模范，再到改革开放时期鞠躬尽瘁、死而后已的孔繁森和郑培民等领导干部，一大批共产党员用实际行动体现了革命理想高于天、人民利益重如山、个人名利淡似水的坚强党性。而此类非职务违法犯罪案件的发生，看似是个人思想松懈，根本原因却是在于他完全丧失了对党的领导和中国特色社会主义的信仰、信念，从而严重的违纪违法，进而辜负了党和人民的

　　信任。正反两个方面告诉我们，要坚持正确的理想信念不动摇，要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到知法敬法、警钟长鸣；要终身加强党性修养和党性锻炼，不断铸牢尊法守法的思想防线、提高对各类不良诱惑免疫力和抵抗力，毫不动摇地坚守理想信念的防线。二、坚持持之以恒的学习不动摇许许多多的案例都告诉我们，思想的麻痹不是一天形成的，点滴生活小节的不注意逐渐成为了侵蚀思想的蛀虫，再加上轻视学习和思想改造，导致了明辨是非能力的丧失，敬畏法度意识的淡漠。事实说明，不学习，思想就不能进步，能力就无法提升，在欲望和纪律面前就不能正确的做出抉择。此次案件学习告诉我，要坚持持之以恒的学习不动摇，要把学习作为终身的必修课，不断提升知识水平，提高理论修养。要加强法规制度的学习，勤于思考，把握实质，巧妙运用，自觉实践，过好生活作风关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关；在实际工作中，我要严格遵守中央八项规定，积极改进思想作风，坚决反对“四风”，按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。三、坚持接受党和群众监督不动摇我从一名普通的XX干部一步步走上领导岗位，与此同时我作为一名有着几十年党龄的老党员，我深知我的职责是为人民服务，为国家经济建设发展服务。而我的成长进步以及工作、事业的发展都是组织对我的认可。因此，在是非面前，在生活小节面前，如若不能够认清自己，警醒自己，任由思想的松懈麻痹，那就已经是我政治生涯的结束。当一个人面对各种诱

　　惑时，最大的敌人就是自己，此次学习的案件印证了这样的真理：“畏法度者更快乐，不畏法度者尝恶果”。我们作为领导干部，权力是党和人民赋予的，自然权要为民所用，利要为民所谋，无论处在什么岗位上，都要想群众所想，急群众所急，办人民所需，自觉接受党和人民的监督。要习惯于在“放大镜”和“聚光灯”下工作，不断提高认识，干好自己的事业，不去逾越“红线”，做一名敢于被监督的党员，要强化被监督的意识，主动接受监督，真心实意接受监督，对组织、同事和群众指出的问题有则改之、无则加勉，把党和人民的监督视作最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。而自己手中的权力也绝不是违法犯罪的特权的庇护伞，更不是违反生活纪律的挡箭牌。

　　

　　

篇十四：非职务违法犯罪自查报告

　根据省、市“扫黄打非〞有关文件精神，结合我县实际，围绕“扫黄打非〞的工作重点和任务，各相关单位齐抓共管，集中时间、集中力量，有目的地对文化市场进行了全面的整顿，总结如下：

　　一、堵源头，严把市场主体准入关1、严把端口源头，筑好文化市场门槛。严格审查行政许可申请，对申请人进行有效的文化市场法律法规宣传，对包括文娱演出、娱乐场所、电子出版物、音像制品、书报刊等在内的文化市场主体严格审查和把关。2、遏制流通咽喉，对文化市场经营活动进行全面检查。文化市场稽查队严格按照要求，组织人员开展专项行动和集中行动，对我县书店、复印店、音像制品店等场所进行严密查处，清缴整治，从源头控制非法出版物的流通。二、重宣传，构建和谐文化市场1、为防止专项检查行动形成“盲区〞，并在全社会形成良好的文化市场舆论气氛，我局利用“315〞、“426〞等活动主题日，在人口集中度较高的场所开展各种类型的宣传活动，提倡民众形成健康积极的文化娱乐生活。20**年3月14日上午，文化市场稽查队对城关的网吧经营场所进行突击检查，检查的内容主要包括：是否存在含有暴力、血腥、色情等非法内容的单机游戏，是否存在盗版光碟。2、构建舆论监督体系，形成社会文化平安网。公开文化市场投诉，做到有报必查，有查必果，通过增强民众作为文化市场监督主体的形象感，加强文化市场主体、文化市场监督者、文化市场主管部

　　门之间的互动，构建和谐文化市场。3、积极召开经营者大会，宣传有关法律法规和政策方针。组织经

　　营者开展自查自纠，向消费者承诺经营正版产品，“假一罚十〞等活动。对合法经营的模范单位和个人授牌表彰，积极树立经营正版荣耀，经营盗版可耻的良好风气，提高了经营遵纪守法的自觉性。

　　三、加强队伍建设，不断提高政治思想业务素质文化市场稽查队是我县“扫黄打非〞工作的主力军，建制以来，各有关部门领导都给予了高度的重视。在业务方面，稽查队工作人员采取以会代训的方式，集中学习和个人学习相结合，加强队伍自身学习教育。同时，积极向兄弟县、市稽查队学习，“他山之石可以攻玉〞，通过不断学习的方式，不断提高自身的政治思想业务素质。根据省、市“扫黄打非〞有关文件精神，结合我县实际，围绕“扫黄打非〞的工作重点和任务，各相关单位齐抓共管，集中时间、集中力量，有目的地对文化市场进行了全面的整顿，总结如下：一、堵源头，严把市场主体准入关1、严把端口源头，筑好文化市场门槛。严格审查行政许可申请，对申请人进行有效的文化市场法律法规宣传，对包括文娱演出、娱乐场所、电子出版物、音像制品、书报刊等在内的文化市场主体严格审查和把关。2、遏制流通咽喉，对文化市场经营活动进行全面检查。文化市场稽查队严格按照要求，组织人员开展专项行动和集中行动，对我县书店、复印店、音像制品店等场所进行严密查处，清缴整治，从源头控

　　制非法出版物的流通。二、重宣传，构建和-谐文化市场1、为防止专项检查行动形成“盲区〞，并在全社会形成良好的文

　　化市场舆-论气氛，我局利用“315〞、“426〞等活动主题日，在人口集中度较高的场所开展各种类型的宣传活动，提倡民众形成健康积极的文化娱乐生活。20__年3月14日上午，文化市场稽查队对城关的网吧经营场所进行突击检查，检查的内容主要包括：是否存在含有暴力、血腥、色情等非法内容的单机游戏，是否存在盗版光碟。

　　2、构建舆-论监督体系，形成社会文化安。公开文化市场投诉，做到有报必查，有查必果，通过增强民众作为文化市场监督主体的形象感，加强文化市场主体、文化市场监督者、文化市场主管部门之间的互动，构建和谐文化市场。

　　3、积极召开经营者大会，宣传有关法律法规和政策方针。组织经营者开展自查自纠，向消费者承诺经营正版产品，“假一罚十〞等活动。对合法经营的模范单位和个人授牌表彰，积极树立经营正版荣耀，经营盗版可耻的良好风气，提高了经营遵纪守法的自觉性。

　　三、加强队伍建设，不断提高政治思想业务素质文化市场稽查队是我县“扫黄打非〞工作的主力军，建制以来，各有关部门领导都给予了高度的重视。在业务方面，稽查队工作人员采取以会代训的方式，集中学习和个人学习相结合，加强队伍自身学习教育。同时，积极向兄弟县、市稽查队学习，“他山之石可以攻玉〞，通过不断学习的方式，不断提高自身的政治思想业务素质。

　　今年我局在县委、县政府的正确领导和支持下，在县委宣传部的指导帮助下，认真开展“扫黄打非〞各项工作的推进，现将2019年度扫黄打非开展情况安排如下：

　　坚持依法行政，着力标准繁荣文化市场。加大“清源〞、“固边〞扫黄打非等各项工作的开展。依法依规对文化市场进行严格管理，建设文化市场综合监管平台，对所有文化娱乐场所进行实时监控，严查违规违法行为。加强五一、中秋、国庆期间等节假日文化市场监管，认真落实意识形态工作责任制，维护全县意识形态平安和国家文化平安及扫黑除恶专项整治工作，促进我县文化市场健康有序开展。

　　重点深挖黑恶线索强化重点领域治理为重点，高度重视扫黑除恶专项整治的决策部署，提高执法人员知晓率和参与率，充分调动和激发大家参与专项整治的积极性和主动性;设置文化市场举报信箱，公布文化市场举报(8623956)，加强值守，确保文化市场举报畅通，做好线索登记;围绕以暴力、威胁或者其他手段，在文化市场领域为非作恶，欺压、称霸一方、残害群众的黑势力和敲诈勒索、强迫消费、聚众斗殴、寻衅滋事、成心伤害的恶势力等现象挖掘，走访群众、问卷调查，把“坐等线索〞变为主动收集。

　　截止目前，共出动执法人员300余人次，检查全县文化市场经营户96家次，警告了2家文化经营场所，收缴非法音像制品101张光盘并销毁，及时在文化市场技术监管与效劳平台上报数据。

　　一、工作开展情况(一)扎实开展网吧行业文明创立工作

　　一是积极推进网吧行业转型升级，紧扣“改善环境、提升形象〞目标，广泛开展宣传，加强引导，在全行业形成转型升级共识，着力解决网吧环境脏乱差、灯光昏暗、空气污浊、平安隐患等突出问题。二是扎实开展网吧市场专项整治。通过加大巡查频度和处分力度，形成监管高压态势，促进守法经营，依法打击网吧接纳未成年人、传播有害信息等违法行为。我局积极会同工商、公安部门依法取缔“黑网吧〞，及时消除网吧平安隐患，着力净化网吧市场环境。

　　(二)清理整治和标准娱乐市场经营活动为了保证我县娱乐场所健康有序的开展，全面清理整顿和标准娱乐场所经营活动，重点查处和取缔无证照经营行为。我局联合工商、公安部门开展专项整治，并建立清理整治档案，定时或不定时展开巡查，同时也欢送广阔群众举报无证照经营娱乐场所，全面杜绝无证照娱乐场所在我县经营。收到了良好的社会效果，有效净化了社会环境。(三)牢牢把握出版物及印刷市场重点监控对县内的5家打字复印店进行实地摸底调查，检查经营范围、复印设备、遵守法律等方面进行摸底调查，摸清了打字复印店的经营情况，明确了重点监管对象。积极开展各类专项检查行动。按照上级的统一部署，开展了教辅类出版物专项整治行动、清缴邪教等组织非法出版物专项行动、打击游商地摊专项整治行动、双打专项行动等。(四)坚持不懈地开展扫黄打非工作我局继续保持高压态势，按照“珠峰工程、贡嘎山行动〞和“五大行动〞等相关文件要求，深入全县23个乡镇场开展“扫黄打非〞专

　　项检查，县内与公安、工商、民宗、电信、移动等相关部门开展扫黄打非执法检查，把封堵查缴境外政治性非法有害出版物和有害信息作为扫黄打非工作重中之重。从半年检查反响信息看，在我县范围内并未发现境内外政治性非法出版物出现以及各类网络谣言及有害信息

　　二、存在缺乏在肯定问题的同时，必须清楚的认识到，工作中还存在不少困难和问题，主要表现在：一是公共文化效劳还存在差距，文化产品供应能力不强。对优秀的传统文化、民间文化的挖掘、搜集、整理、保护和宣传的力度不够。二是文化活动开展相对显少。特别是民间组织的文化活动影响力小且水平不高，群众喜闻乐见、丰富多彩的文化活动形式没有充分挖掘和利用。三是文化交流不够，与先进文化融合慢，知识更新慢，为干部群众提供高层次文化产品和效劳的能力缺乏。四是文化机构人员新老更替慢，特别是文艺演出机构老人出不去，新人进不来，队伍老化严重，战斗力不强。五是专业人才缺乏，人才培养和人员培训工作还需加大力量。三、下一步工作打算进一步加强文化工作管理，推动文化市场开展繁荣有序一是在繁荣文化市场的同时，深入开展文化市场行政审批标准化建设，进一步深入开展“打黄扫非〞专项整治行动，全面加强新闻出版、版权、演艺娱乐、网吧、播送影视、文化遗产等各领域监管执法，严厉查处各类违法违规行为，维护文化市场正常秩序，确保文化平安。二是进一步总结、提升和展示传统文化、民间文化。三是切实加强文

　　物保护。加强全民文物保护意识的教育，落实文物普查工作经费，组织力量对我县文化遗产进行搜集、整理，并切实加强文物保护。四是进一步打击赌博活动，引导群众开展健康向上的文化娱乐活动，培养群众文化志趣，鼓励官方及民间组织各项文化娱乐比赛，从而营造一个积极高雅的文化娱乐气氛。

　　(二)加强干部队伍建设，为文化惠民提供人力支持一是要大力培养农村专业文化人才，加大对农村业余文艺骨干的培养力度，有方案地对农村文化干部进行培训，要培养造就一支农村文化骨干队伍。研究制定针对文化队伍的培训规划，通过采取上挂下派、异地交流等方法，选送文化干部进行学习交流。邀请文化界知名人士为基层文化工作者传经送宝，并把专家培训制度化、常规化，帮助文化工作者开阔视野，启发文化创作灵感，提高文化队伍工作效率。二是要对人民群众在文化生活中的首创精神予以支持和鼓励，帮助群众培养出自己的文化带头人、民族文化传承人，进一步激发全民文化产品创作热情和激情，创作精品佳作，丰富人民群众的文化生活。

　　

　　

篇十五：非职务违法犯罪自查报告

　有关个人自查报告合集10篇

　　有关个人自查报告新作10篇

　　随着弱势群体不断地进步，越来越多的事务都会使用到报告，调查报告我们在所写报告的时候要避免篇幅过长。那么你真正明白怎么写好报告吗？以下是为个人性大家整理的个人自查报告10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　个人自查报告篇1

　　素质教师文化素质的重要组成部分是师德师风，教师的劳动体现了知识性、专业性、艺术性、长期性、示范性与独创性的特点，这就提议了教师素质构成的特殊性。教师素质的高低就决定了教学任务完成的水平。

　　师德师风，不是空口号，它是一种价值观的体现，教师的素质直接影响着学校的校风，教师的形象本色直接关系着学生素质的培养。每位教师都应该自觉提高自身的素质，用自身的人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

　　作为一名教师，我应当为人师表，以身作则，不断提升自身的职业道德修养，正确认识和对待自己应履行的职责。

　　1、加强学习，爱岗敬业

　　社会在发展，时代在进步，不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强英语教学教育教学的理论知识学习，吸收新的教育理念、教育模式、教育方法。才能在业务上为有新思路、新突破，再上新台阶。只有在平凡的岗位中脚踏实地的工作，默默无闻的付出，最后才能得到自己想要的成果。

　　2、尊重和爱护每一位学生

　　关心、热爱学生是教师最基本的天职。在每次的教学活动中所，我都爱护要以尊重学生为出发点，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺。我们要把教师平等看待，不能把学生当下级随便叱责呵斥。只有我们把学生珍视了，学生得到老师的尊重了，他们终于会尊重老师。

　　3、注重小节，提炼人格

　　教育无小事，教师的一言一行都是教师关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。这些作用又往往调节作用是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为教师是学生的榜样。所以，我要时刻铭记———从我做起，从小事做起，从今天做起！始终以良好的形象师生影响学生。

　　4、尊重家长，服务家长

　　家长是我们搞好工作的有力后盾，在工作中，我要用平和、委婉、真诚及时与家长沟通，认真听取家长意见和提议，取得支持和配合，不指责、责备家长。

　　总之，这次的自查活动让这届我受益匪浅，严谨让我对自己刚刚开始的职业生涯有了一个严谨而周密的土地规划。我会时时刻刻地严格要求自己，协会会员辨别精华与糟粕，对于好的我会十分积极、努力学习，对于不好的，我会坚决抵制。

　　个人自查报告篇2

　　根据党委安排，通过“作风建设年”活动，在深化学习、提高认识的基础上，本人积极听取领导及同志们的意见、建议，联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经过认真查摆、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力成功进行自我剖析，找出了自身存在的缺陷，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：

　　一、查摆问题与不足

　　1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新基础知识的新学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进教育工作上还有差距。

　　2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨思想观念不够观念强，思想作风抓得还不够紧，为群众比较提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。

　　3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有看清楚脚踏实地，总想在工作中找到捷径。

　　二、剖析问题根源

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用上去。

　　2、为群众服务观念强弱。认为自己的职务不高、担子不重，致使其他工作有时不够深入，忽视了工作的主动性、主动性，造成了思想上为了群众的重要地位和根本利益，没有对群众足量的关键性作用给予足够重视。

　　3、工作方法简单。有时处理事情方法非常复杂，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作的完善会给自己的工作带来动力。

　　由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的人海战术被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

　　三、整改措施与思路

　　随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到使自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

　　1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

　　2、坚定共产主义理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立业之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务马克思主义的思想。

　　3、秉持水平面的政治责任感，树立踏实的工作作风。崇高精神以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓不断创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

　　总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。今后，通过该次转变干部作风建设干部作风活动，努力改变自己的工作作风，把本职工作做好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。

　　个人自查报告篇3

　　区公车办：

　　按照我区公务用车问题专项治理工作自查核查的要求，我局精心组织，认真实施，对公务用车登记自查情况和审查核实情况进行了全面自查，现将自查核查情况报告如下：

　　

篇十六：非职务违法犯罪自查报告

　精品文档

　　二分局学习《税收违法违纪行为处分》自查自纠报告

　　区局：按照区局《关于开展学习税收违法违纪行为处分规定实施方案》有关要求，二分局高度重视，立即行动，组织分局全体干部认真学习落实《税收违法违纪行为处分》规定，以全面提高干部队伍执行力、加强干部党风廉政建设和作风建设为重点，扎实进行自查自纠，推动了学习《处分规定》工作的深入开展，现将有关情况汇报如下。一、周密部署，多措并举，确保学习活动有序推进一是强化领导，明确责任。为确保学习《税收违法违纪行为处分》工作的有效落实，分局支部采取“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，支部成员各负其责的责任制度。分局成立了以支部书记、分局长吴保庆为组长，分局支部委员和各岗负责人为成员的学习《税收违法违纪行为处分》工作领导小组。按工作职能划分，承办完成相应工作目标和任务。二是深入学习，提高认识。分局支部分别召开各岗会议，组织学习《税收违法违纪行为处分工作实施方案》，要求全体干部要认清形势，明确职责，认真查找自己工作中存在的不足，切实进行整改；要求全体同志牢固树立高度的政治敏感意识、高度的责任意

　　.

　　精品文档

　　识、全面落实的意识；全面治理以严肃税收法纪、促进党风廉政建设、整顿税收秩序为核心，以学习、执行和落实《处分规定》为主题，以加强地税部门及其工作人员决策失误、政令失畅和行为失规纠察为重点，对工作不作为、乱作为、慢作为、假作为的行为进行问责，使全体干部都知道该干什么，不该干什么，知晓违纪违规后果，自觉用税收法纪约束、规范自己的涉税行为，进一步强化纪律意识、风险意识和自律意识。

　　三是加强督办，严格问责。分局监察岗不定期对税收执法、税风税纪等问题进行检查暗访，对不按征管业务工作规程操作、不作为，乱作为的问责；对不按区局“三会”工作安排进行落实、应付敷衍的问责；工作推诿、搪塞、以各种理由破坏工作纪律、扰乱执法秩序的问责；擅自离岗、迟到早退、上班做与工作无关的事的问责；酗酒、酒后举止失态、失言、影响地税形象的问责。

　　四是加大查处，抓好典型

　　加大查处力度，抓好正反典型。以开展治庸问责活动、创先争优活动为契机，结合实际、突出重点，加大暗访查处力度，做到不包庇、不纵容、不敷衍，坚持调查一件、解决一件。坚持正面典型引路，反面典型警示，抓好正反典型的

　　.

　　精品文档

　　宣传工作。要强化责任追究，划定问责“高压线”，建立导向分明的奖惩机制，对工作执行不力或作风涣散，给工作造成损害的，实行有责必负、失责必究；注重把学习《处分规定》工作与创先争优、优化税收征纳环境活动相结合，深入推动各项工作发展。

　　二、广纳谏言，深度剖析，确保自查自纠不走形式一是开展巡查周活动。分局各岗要实行“下户巡查周”制度，每月集中一周的时间统一组织税收管理员深入企业巡查，巡查前要有安排，巡查结束后要进行总结汇报，切实解决巡查中发现的问题。二是开通举报信箱。设立投诉专线电话（0710－2811163），在分局大门外建立投诉信箱，接受社会公众的举报和投诉；在分局内部网站建立以案说法专栏，有针对的选择一批典型案例，深入剖析，以案论纪，以案说法，使广大的工作人员从中吸取教训、引以为戒，进一步强化纪律意识、风险意识、自律意识，防范以为然。三是开展走访企业活动。2012年9月10日至9月14日，分局支部成员带队和10管户税收管理员组成走访小组，分别对中国南车集团襄樊牵引电机有限公司、湖北军翔投资实业集团有限公司、襄州万家灯火饮食有限公司、等25户企业和个体经营者进行了走访，走访中，各小组详细询问了纳

　　.

　　精品文档

　　税人的生产、销售和利润增幅等情况，并征求纳税人对税务部门在税收征管、纳税服务、税风税纪、党风廉政等方面的意见和建议，对纳税人提出的有关问题进行了详细的解答。

　　四是召开专题民主生活会。9月10日下午分局召开专题民主生活会,专题分析和重点查找了在行使税收职权和税收执法当中的一些突出问题；在实行绩效管理、推进税收工作和重点任务中存在的突出问题；在机关管理和干部队伍作风上存在的突出问题。结合思想实际搞好剖析，重点查找自身是否存在责任心不强、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不会干事，作风散漫不守规矩、不按规定办事等方面的问题，撰写自我分析材料。共形成个人自查报告62份，彻底理清工作中存在的积弊顽疾。

　　三、正视问题，完善制度，确保整改落实扎实有效（一）自查存在的问题。在学习的基础上，通过学、查、摆，全局干部从“思想状态、工作热情、创新意识、纳税服务、作风纪律”等多个方面查找问题。存在问题主要表现在：1、少数干部能力素质欠佳，又不注重学习提高，政策、业务掌握不精，工作成效不明显。2、服务意识不强，耐心和细心不够,缺乏主动性。3、创新意识不强,缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识。4、奉献精神不强，只愿做份内的事，不愿做份外的事。

　　.

　　精品文档

　　（二）完善制度，建立长效机制。实施学习《处分规定》是一项系统的、长期的工作，应该坚持不懈地抓下去，在“继续、完善、深化”上下功夫，切实把实施《处分规定》与加强行政执行力建设工作全面推向深入。一是继续抓好学习培训。继续采取多种形式组织开展学习培训及宣传活动，进一步提高全局干部职工的思想认识和责任意识，纠正一些人存在的模糊认识。二是进一步健全和细化岗位责任制。按照分局税收管理现状，制定统一的岗位职责并在分局推行。明确界定每个岗位的基本职责、工作流程和岗位风险，真正实现部门职责法定化、岗位责任具体化、责任主体明确化、责任追究规范化。三是进一步加大问责力度，健全奖惩机制。要严格执行行政过错责任追究制度，落实行政首长问责制，加强对政令落实不力，行政不作为、乱作为，损害纳税人切身利益行为，以及重大责任事故和责任事件的责任追究。

　　二〇一二年九月十八日

　　.

　　

　　

篇十七：非职务违法犯罪自查报告

　衢州市国税局预防职务犯罪工作自查报告衢州市国税局预防职务犯罪工作自查报告

　　市预防职务犯罪工作领导小组：2007年以来，我局在预防职务犯罪工作中，紧紧围绕国税工作中心,认真贯彻落实《浙江省预防职务犯罪条例》，坚持教育、制度、监督并重的方针，落实责任，标本兼治，综合治理，积极探索国税系统预防职务犯罪工作新思路，努力从源头上预防职务犯罪，保证国税事业的健康发展。根据市预防职务犯罪领导小组《关于组织市级机关各单位对贯彻落实<浙江省预防职务犯罪条例>开展自查活动的通知》(衢预办[2010]1号)，我局对预防职务犯罪工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、以强化教育为切入点，开展警示预防，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线思想是行动的先导,预防职务犯罪关键在于抓好廉政教育。自国地税机构分设以来，国税业务工作一直十分繁忙，但市局党组对思想和纪律教育从不放松，严格按照预防职务犯罪工作要求，做好警示预防，努力做到“三个强化”，着力打造政治过硬、业务精通、纪律严明、廉洁高效的国税队伍。（一）强化廉政主题教育。近年来，我们在系统学习《浙江省预防职务犯罪条例》和总局、省局、市纪委党风廉政建设工作会议等文件精神的基础上，结合国税工作特点，开展

　　1

　　了一系列廉政教育活动，在全系统营造了浓厚的预防职务犯罪主题教育氛围。如举办党风廉政建设专题学习教育活动，党组书记、局长为广大干部上廉政党课、纪检组长作当前反腐形势分析报告和邀请纪委或检察院领导为广大干部职工作党风廉政建设专题辅导报告已成为广大党员干部每年的必修课；连续开展“知荣辱、树新风、创和谐”“崇勤廉、、讲操守、重品行”“深化作风建设年”和“千局万站优化发、展环境”等廉政主题教育活动；开展“读书思廉”活动；制作国税廉政文化墙；等等。通过创新教育载体，多渠道、多层次开展理想信念、思想道德、法律纪律教育，使广大党员干部充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规知识，增强了廉洁从政意识和预防职务犯罪能力。（二）强化示范和警示教育。为促使廉政教育入心入脑，达到弘扬正气和及时提醒、警示告诫的作用，我局有针对性地开展了预防职务犯罪正反案例教育活动，在全局上下进一步树立了以廉为荣、以贪为耻的思想观念。近年来，组织广大干部职工收看了《一心为民的好书记郑培民》、《周恩来廉政勤政风范报告会》和《法不容情》、《赌之害》、《警钟》等警示电教片。通过周恩来、郑培民等正面人物的典型示范教育，培育国税干部爱岗敬业、乐于奉献的高尚情操。透过部分领导干部违法违纪典型案例，深入剖析其蜕化变质原因、堕落轨迹和思想根源，警戒广大党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪。今年，我局还举办了以《廉政准则》“52行为不准”为主题的廉政漫画展，明确广大党员干部廉

　　2

　　洁从政的自律标准，又为预防职务犯罪注入了新的动力和活力。（三）强化“一把手”教育。我局坚持以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，要求领导干部率先垂范、以身作则，认真落实《党组议事规则》《廉洁从政若干准则》等、廉政建设规定，自觉遵守“四大纪律”和“八项要求”，崇勤廉、讲操守、重品行，为做好预防职务犯罪工作起到带头示范作用。经常性对各单位负责人开展理想信念、职业道德、法律法规和党性、党风、党纪教育，坚决守住道德、党纪、国法“三条底线”，正确树立人生观、价值观、政绩观、群众观“四项观念”，牢固把好政治、经济、生活、权力、交往“五道关口”，构筑牢固的思想道德防线和法纪防线。同时，还严格按照市委、市政府对预防职务犯罪的具体要求，采取听取汇报、专项检查、政务督查、综合考评相结合的办法，及时掌握党员、干部的思想动态，发现问题随时整改，提高领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。二、以制度创新为着力点，开展机制预防，形成预防职务犯罪工作的整体合力推进反腐倡廉制度创新，既是十七届四中全会的新亮点，又是反腐倡廉建设的最强音，它更是从源头治理腐败、预防职务犯罪的重要保证。随着改革的不断深入和国税事业的不断发展，预防职务犯罪工作越来越艰巨，制度建设显得尤为重要。近年来，我局在开展预防职务犯罪工作过程中，积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。

　　3

　　（一）建立预防职务犯罪工作的领导机制。成立了以局党组书记、局长任组长、其他党组成员任副组长、各单位主要负责人为成员的市国税局预防职务犯罪工作领导小组，负责国税系统预防职务犯罪工作的组织协调与指导，领导小组下设办公室，由纪检监察部门专人负责具体的日常工作，健全了预防职务犯罪工作的组织领导机制。同时，积极参加市预防职务犯罪领导小组联席会议，切实履行国税部门预防职务犯罪的工作职责。（二）建立预防职务犯罪工作的预警机制。近年来，市局为加强对税收执法人员和行政管理人员的监督管理，把预防职务犯罪工作要求渗透到税收执法权、行政管理权的各个环节，提出了用制度规范从政行为、按制度办事、以制度管人的有效预警机制，对《政务督查工作办法》《财务管理制，度》《行政效能监察工作实施办法》《用车管理制度》《公、、、务接待管理暂行规定》等一系列规章制度进行了修订和完善。并依托信息化建设手段，实现监督手段和方法的创新，突出抓好省局《税务纪检监察管理信息系统》《廉政档案管、理系统》的推广和应用工作，认真落实市局开发的《内控机制监督管理系统》和《网上述职述廉评价系统》，加强廉政风险防范，不断完善预防职务犯罪预警机制建设。（三）建立预防职务犯罪的“六员”监督机制。一是利用专职纪检监察员的工作职能，做好本单位行风效能、廉洁自律等方面工作的督查，提高领导干部廉洁自律意识；建立市局《兼职监察员工作制度》，设立兼职监察员18名，强化

　　4

　　内部监督；重新聘请民主监督员、特约人员和特约监察员21名，开展全市行风效能暗访活动，广泛征集意识建议，改进干部作风；在市本级管辖范围内的纳税人中聘请国税行风监督员294名，进一步拓宽外部监督渠道，密切征纳关系，从而有力地促进国税干部勤政、廉政、善政，有效防范和杜绝以税谋私、以权谋私等职务犯罪行为的发生。三、以重点环节为突破点，开展同步预防，进一步深化预防职务犯罪工作（一）加强内控机制建设。内控机制建设是推进党风廉政建设的一项重要举措，它将风险控制理论直接运用于反腐倡廉工作的实践，是有效防范职务犯罪的重要保证。2009年，我局围绕“两权”重点岗位和关键环节，认真梳理易发难控的权力运行风险点，并着手对各部门各环节的风险点进行分析和研究，筛选出税源管理、税务稽查、财务管理等7个方面35项权力运行风险点，并结合信息化手段，开发了内控机制监督管理系统软件。2010年1-6月该系统在市局试运行，7月全面推广。从系统运行后的结果看，该系统的实时廉情预警提示，为广大干部防范行政和执法风险、预防职务犯罪提供了有效了保障措施。（二）健全预防职务犯罪工作协作制度。与市纪委、检察院等执纪执法机关建立信息沟通、情况通报等协调配合机制，开展协同预防，形成预防合力。如2010年,我局在稽查局试运行《行政执法与刑事司法信息系统》，加强行政执法与刑事司法共享平台建设，进一步促进国税机关与司法机关

　　5

　　之间执法协作与配合，规范涉嫌犯罪案件移送工作，有效杜绝国税干部在行政执法过程中徇私舞弊、玩忽职守、失职渎职等职务犯罪行为的发生。（三）完善预防职务犯罪定期沟通联系制度。专职纪检监察员要经常与本单位兼职监察员、行风监督员、民主监督员、特约人员和特约监察员进行沟通和联系，定期召开工作例会，加大对广大党员干部参与涉税事项、行政不公、涉嫌违反党纪政纪等线索的收集，促使预防职务犯罪工作做到有的放矢。在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了一定成效，但与市纪委的要求相比，还存在一定差距。我们决心在市纪委和省局的正确领导下，以这次自查活动为契机，严格按照市预防职务犯罪领导小组的工作部署，进一步加强学习、改进作风，进一步贯彻落实好《浙江省预防职务犯罪条例》，巩固我局无职务犯罪预防单位工作成果，为我市经济发展和社会进步做出新的贡献。

　　二〇一〇年十月十四日

　　6

　　

　　

篇十八：非职务违法犯罪自查报告

　非法集资风险排查自查报告（共9篇）

　　第1篇：关于非法集资风险排查自查报告关于房地产企业非法集资风险排查自查报告按照新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅下发的《房地产领域非法集资问题专项整治方案》（新建房函[2021]21号）文件精神要求，我公司各部门认真扎实地开展了涉嫌企业非法集资风险排查工作。现将相关工作开展情况汇报如下：一、加强领导，高度重视。该通知印发后，我公司及时成立了非法集资风险排查工作领导小组，并制订了详细的实施方案。要求各（分）公司、项目部、各部室高度重视此项工作，明确专人负责，落实排查责任，制定相应措施和方案，确保排查工作全面、彻底，不留死角。二、明确目标，实施排查。本次排查工作从2021年7月15日开始至2021年8月6日结束。按照原定方案，对销售公司、开发公司、项目部、财务部等主要分子公司、部门对在建项目（环宇〃世纪城、环宇〃大上海、环宇〃新天地、环宇〃凯旋镇，以及阜康环宇〃翡丽湾）的相关问题进行了逐项排查：1、对各（分）公司、项目部的排查：进一步明确了公司开发项目均是在取得“国有土地使用证”、“建设用地规划许可证”、“建设工程规划许可证”、“建筑工程施工许可证”、“商品房预售许可证”的合法前提下进行销售的，未出现任意分割拆零及向社会出售不能确定具体位臵或不具备独立使用功能的房屋或特定空间的问题，也不存在“房地产企业在未取得商品房预售许可证前，以内部认购、发放VIP卡等形式或者一房多卖，变相进行销售融资”的问题；2、对与客户签订的《商品房销售合同》的排查：经排查，该合同为均适用的州房管局印制的标准性示内容本，同时我公司目前无在售商业地产项目，故相关的内容并未涉及承诺产权式商铺的售后包租、返租销售、无风险保底回报或原价（增值）回购等诱导方式销售房地产等违法内容，在未来出售商业地产时，我公司也将严格按照相关法律法规执行，杜绝上述存在的违法行为；3、对财务部等相关部门的排查：经排查，各收入明细和相关银行贷款明细，

　　账目清晰，来之有道，工商行管理局等税务部门审计均已合格，未出现“以预售、合作经营、投资入投或加盟等为名，承诺回报、收取订金、股金、加盟费等行为以及非法向社会公众集资进行房地产开发”的违法行为；

　　4、对广告的排查：经排查，公司所发招商广告、户外广告、报广等广告中均不存在“涉及投资回报、收益、集资或变相集资”等内容。

　　三、大力宣传，对非法集资的危害性进行警示。通过不断加强员工的学习教育培训，大力宣传关于非法集资风险排查有关工作的目的意义，集中组织人员学习房地产开发经营法律、法规，使广大员工进一步了解了房地产行业非法集资的主要内容，有力地强化了对其危害性的认识。通过此次排查工作，我公司没有发现非法集资风险情况。在今后的工作中，我公司将进一步完善房地产项目开发资金的融通制度，并加强其监管机制。同时，我公司将持续坚持“致力城市经营，造福社会民生”的企业使命感，合法、规范的开发新项目，为维护我市正常的房地产秩序而不断努力，为加快建设美丽昌吉，和谐昌吉做出新贡献。新疆东方环宇投资（集团）有限公司二○一五年八月七日

　　第2篇：员工参与非法集资风险排查自查报告员工参与非法集资风险排查自查报告按照总行关于防范银行业金融机构从业人员参与非法集资的通知的要求，我支行高度重视，并立即行动组织人员再次开展了员工参与非法集资的排查工作。在接到通知后，我行及时将通知传达到全体员工，要求员工认真领会通知精神，统一思想认识，认清参与非法集资的危害性，并教育广大员工必须严格遵守银行业从业职业操守和行内各项制度，自觉抵制非法集资。同时加强对开户、支付、结算、重要凭证管理、大额存取款、代客理财等业务及员工行为的排查，防范被非法集资、民间借贷利用，切实防范因员工参与引发的重大案件和风险事件发生。通过此次排查我行未发现员工有涉及社会融资行为。此次排查我行领导高度重视认真安排部署，并将其作为一项长期工作来抓，进行了有效的组织与安排。

　　一、组织学习，提高认识、统一思想组织员工进行了非法集资相关知识和案例的学习，提高了员工对非法集资的认识，认清了非法集资的危害性。通过对相关法律知识及《员工职业操守》的学习，有效的强化了员工的法律和责任意识，进一步统一了员工的思想。使得员工能够自觉抵制非法集资，并对身边的人进行抵制非法集资的宣传，使更多的人免受非法集资的危害。二、相互监督，加强沟通1、员工之间形成相互监督，要求既要关注员工工作状况，也要关注员工工作以外的生活情况，最后责任落实到各部门负责人。要求部门负责人对员工行为定期排查，及时汇报。形成监督的双向结合，对风险进行了有效防控。2、在节假日期间，支行领导对员工进行逐一家访，既是对员工的一种慰问，同时也是一次对员工的深入了解。通过家访进一步加强了上下级的沟通，增强了行内对员工工作之外生活的掌握。三、自查自纠，加强内控管理水平组织“不规范经营行为排查”、“业务检查”以及季度内控全面自查，并形成自查报告，就发现的问题及时整改，有效的提高了内控管理水平。此次排查虽然结束，但在今后的工作中我支行会继续紧抓“非法集资风险排查”不放松，持续保持案防的高压态势。对员工异常行为进行分析监测，规范员工行为。做到有效预防和及早发现、化解案件风险，为全行又好又快发展提供坚实的保障。XXX支行二〇一二年四月十八日

　　第3篇：非法集资风险排查情况报告非法集资风险排查情况报告为切实做好防范化解非法集资风险工作，严厉打击和处置非法集资,有效化解各类非法集资风险隐患。根据分公司相关文件精神，以及恩施州人行相关要求，结合我中支实际,在全司范围内开展排查非法集资风险工作，现将相关情况汇报如下:

　　第一部分年度排查情况一、提高认识，加强组织领导防范化解非法集资风险，打击处置非法集资工作，事关改革发展大局、经济金融稳定、群众财产安全、社会稳定和谐以及党和政府的形象,必须警钟常鸣,常抓不懈。为切实抓好此项工作，我中支成立了总经理为组长，相关部门为成员的专项工作领导小组。建立由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的工作机制和责任机制。召开小组会议，对非法集资风险排查工作进行动员部署，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位，确保此次工作顺利开展。二、形式多样，宣传排查并举各部门员工既各司其责，主动作为，宣查并举；又强化协作，打组合拳，施综合策，有力有序推进排查工作。一是全面清除非法广告。专项清理办公场所（中支大楼）出现的张贴式、印章式“应急贷款”、“民间借贷服务”、“贷款担保”、“大小额贷款”等发放贷款内容的非法小广告。二是部门宣传形式多样。采取张贴横幅、张贴海报、发放宣传资料等多种形式，大力宣传非法集资的危害性和依法惩处非法集资的法律法规。及时向员工和客户通报非法集资的新形式和特点。四是深入企业现场排查。通过查阅公司账目、集资项目、集资方式，排查是否有非法集资，同时做好集资宣传工作。五是成员单位紧密配合。加强协作沟通，构建信息共享机制，形成防范和打击合力，构筑金融安全的“防火墙”。第二部分专项排查情况一、履职尽责，开展风险排查我中支与辖内机构配合，多渠道、广角度对承保、理赔等重点领域开展风险排查。经查，在无非法集资行为。目前，我中支尚未发现辖内机构存在非法集资的问题。二、常抓不懈，防范“非集”事件防范化解、打击处置非法集资工作是一项长期、复杂而艰巨的工作，必须警钟常鸣,常抓不懈。

　　

篇十九：非职务违法犯罪自查报告

　案件办理自查报告（共6篇）

　　案件办理自查报告（共6篇）

　　序办理案件。Xxxxxx年xx月xx日

　　2.裁决结案情况。年以裁决方式结案的案件共件。以裁决方式结案的主要案件类型包括保险合同纠纷，裁决率为

　　52.17；买卖合同纠纷，裁决率为41.86；承揽合同纠纷，裁决率为38.46。相较去年而言，保险合同纠纷裁决率上升，商品房销售合同纠纷裁决率明显下降，承揽合同仍属于争议较大的纠纷。3.案件审理周期。年已结案件平均审理天数为天。审理周期较短的案件类型为还款协议纠纷.合作合同纠纷和物业服务合同纠纷，平均审理天数分别为7天.49天和55天。审理周期较长的为国有土地使用权出让合同纠纷.股份转让合同纠纷和营运车辆经营合同纠纷，平均审理天数分别为490天.358天和265天。三.综合分析1.案件数量和标的额取得新突破，办案质量和效率稳中有升。在年本会案件数量和标的额取得大幅增长的基础上，年受案数量增势明显，仲裁标的额历史上首次突破10亿元关口。在案件数量连续两年创新高的同时，审限内结案率保持稳定，调撤率连续三年稳步上升，司法监督撤销率小于1。2.加强案件督办，强化案件流程管理。坚持每月召开案件推进会，对办案秘书在手案件进行结案排期，增强案件审理的计划性。同时，通过案件推进会对拟结案件实行跟踪督察，及时指导。案件审理周期相较去年进一步提速15（年平均审理周期为119天.年平均审理周期为173天）。

　　

　　3.案件类型多样化，商事纠纷数量增多。今年受理的案件类型高达40种（年为38种.年为36种），新出现的纠纷类型有工程代建合同纠纷.抵押借款合同纠纷.股份转让合同纠纷.股东资格确认纠纷等。案件按合同类型划分涉及我市城乡建设.房管.国土和金融等8个行政主管部门。商事纠纷的处理更能彰显仲裁程序简便.尊重当事人意思自治.保护当事人商业秘密等优势。

　　4.年本会认真贯彻执行办案责任制考核办法，不断提高办案质效，进一步提升了仲裁公信力。年本会将进一步创新工作机制，探索建立更加科学的疑难案件论证机制，做好对社会有重大影响和新类型案件的审理工作，再创南通仲裁事业发展的新辉煌。

　　动，重点执行涉民生案件，对排查清理出来涉民生案件分解落实，任务到人，责任到人，从开展的情况来看，效果并不明显，离上级法院要求完成阶段性任务还有很大的差距，截目前为止，实际执行到位结案的只有件，结案率。终结本次执行程序案件件，已达成执行和解协议的案件件，分文未执的案件件，部分执行的案件元。从采取的执行措施来看，对清查出来的民生案件都采取了财产调查措施，冻结被执行人的存款元，查封被执行人的财产，拘留被执行人人，限制高消费人，并对生活困难的申请人发放执行救助资金元。此外，我院加大了开展民生案件执行的宣传力度，有2篇宣传报道在赣州法院网采纳。

　　三.存在问题截至目前，我院涉民生案件的执结率仅4，远未达到上级法院要求的3月份之前完成70的阶段性目标要求，进度慢，任务重，离6月份完成全部执结的时间也不多了，困难较多，表现在一是刑事附带民事执行案件涉执行标的额巨大，而且被执行人已判了重刑，有的被执行人尚未成家，但已经是成年人，没有固定收入来源，有的除了在审判阶段赔了部分受害人的经济损失外，执行阶段查无可供执行的财产，没有偿还能力，没有办法执行结案；二是大部分未结案件经四查措施后，被执行人确实无财产可供执行，申请人提供不了被执行人的财产执行线索，案件执行陷入僵局，只有终结本次执行程序；三是有的案件双方当事人已经达成了执行和解协议，被执行人能够按照协议内容履行，但分期分批履行的期限较长，申请人同意按协议执行，

　　

推荐访问: 非职务违法犯罪自查报告 自查 违法犯罪 职务