下面是小编为大家整理的支委会记录,供大家参考。
支委会记录：
鼓励动员符合竞聘条件人员踊跃报名参与竞聘 贺建明书记：
为了进一步储备公司后备人才队伍， 依龙钢公司人力资源部相关文件精神， 现面向广大员工对后备管理人员（科级、 班长）
岗位进行公开竞聘， 为使修配厂优秀人才脱颖而出， 根据竞聘条件， 召开支委会以初步统计竞聘人员数量， 从而更好的做好动员工作,鼓励符合条件人员踊跃报名， 大胆竞聘， 即使竞聘失败， 也是一次难得的锻炼。
吴河荣委员：
竞聘相关要求通知已经公示， 并利用班组会议、 班前会深入宣传， 广泛动员， 据初步统计维修班符合条件的科级后备人才 1 人：
史文龙； 符合条件的班长后备人才 18 人：
赵军伟、 班稳强、史文龙、 孙海宁、 段国仓等。
梁军超委员：
根据统计电焊班符合条件的科级后备人才 1 人：
张秀成； 符合条件的班长后备人才 8 人：
程养军、 刘强、 王斌、 王少鹏、刘小平等， 鼓励大家要敢于参加竞聘， 对可能出现的落聘者， 要调整好心态， 要失岗不失志， 失岗不失文明。
贺建明书记：
此次后备干部竞聘， 通过“伯乐相马” 变“赛场选马” 的形势选拔后备干部， 激励广大员工充实知识、 提高素质、 开拓视野、 锻炼能力， 为优秀人才脱颖而出搭建更宽广的舞台， 推进了后备干部人事制度的转型。