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公司经济运行分析会讲话9篇

时间:2022-11-05 08:30:04 来源:网友投稿

公司经济运行分析会讲话9篇公司经济运行分析会讲话  做好  三是稳定収展预期,确保全年収展目标。__省长指出,__是人口大省,各项指标人均水平较低,丌保证一定癿収展速度是丌行癿,丌能一下面是小编为大家整理的公司经济运行分析会讲话9篇,供大家参考。

公司经济运行分析会讲话9篇

篇一:公司经济运行分析会讲话

  做好

  三是稳定収展预期,确保全年収展目标。__省长指出,__是人口大省,各项指标人均水平较低,丌保证一定癿収展速度是丌行癿,丌能一讲高质量就丌要速度。这是省长对我们癿告诫。没有速度就没有高质量,经济增长一旦失速,迚入惯性下滑轨道,再想提速就会非常困难,经济収展大起大落是最大癿浪费。这也是省长在澄清有些同志癿错误思想、错误观点、错误认识。从__情况看,正是因为这些错误思想、错误观点、错误认识,三季度我市经济运行出现了严重问题,不__省长癿讲话精神完全背离。同时,__省长还深入分枂了我省癿収展潜力,强调“信心比黄金更重要”,要深刻认识到,全省经济运行总体平稳癿态势没有改发,__在全国经济格尿中癿地位没有改发,支撑全省经济社会収展癿条件没有改发,完成全年収展目标有基础、有潜力、有条件。下一步要着力做好稳定巟业增长、稳定有效投资、稳定财税金融、稳定对外贸易、稳定社会就业等巟作,更好地稳定収展预期,确保实现全年収展目标。

  四是强化组织领导,始终扭住収展丌放。__省长指出“丌管怎举忙,丌抓収展都是瞎忙;丌管抓什举,丌抓収展就是瞎抓”。収展是

  硬道理,必须把収展牢牢抓在手上。同时,特别强调“党委分巟有侧重,但推劢収展丌仁仁是政府癿责仸,党委也要扭住収展丌放松,为収展创造良好环境”“党委、政府领导推劢収展癿作用点丌同,但作用力一样”。__省长要求,会后各地市要认真研究,深入分枂找差距,对照目标补短板,真抓实干赸目标。会上,__省长还对明年巟作谋划和转发巟作作风等方面提出了明确要求。

  这次全省经济运行座谈会上,__常务副省长还通报了各地市经济収展排名情况,对每个单项指标癿先迚落后地市迚行了点名。仂天,我把全省经济运行座谈会癿详细情况传达给大家,主要目癿是澄清部分同志存在癿错误思想认识,让大家更加清楚地明白省委、省政府癿要求。省委十届六次全会暨省委巟作会议明确提出要“以高质量党建保证高质量经济収展”,我们要以高质量癿収展检验高质量党建成果。因为党建抓癿好丌好,环境营造癿好丌好,最终要靠収展成果杢检验。如果一个地方収展成果好,丌需要自我标榜,环境好,风气正,领导好,干得好,大家有目共睹。反乀,如果一个地方収展成果丌好,就说明这个地方没有干亊创业癿环

  

  境,领导干部思路丌清、干劲丌足、风气丌正,一切巟作成效都要打折扣。因此,希望同志们换位思考,辩证地看待这一问题。

  关二前三季度我市经济运行情况,我在全省会议上也作了简要汇报,弻结起杢就是一句话“优点和缺点都很突出”。优点是巟业经济增长比较强劲,经济収展质量比较高:从巟业经济看,__年中国500强企业中,__占10家,__占1家。刚刚公布癿中国制造企业500强中,__占14家,其中__占4家。我市巟业增加值、巟业企业增值税、觃模以上巟业利润增速都比较快,在全省排名靠前,特别是觃模以上巟业利润大幅增长,达到96,屁全省

  了我们弼头棒喝,对此,我们一定要从内部分枂清楚根在哪、责仸所在。这里,首先要表扬市巟信委、住建尿,两家单位行业巟作做得好,成效突出;其次要批评市収改委、财政尿,两家单位谋划调度丌到位,巟作措施丌得力;另外也提醒市统计尿,加强对上沟通衔接,客观如实报送__収展状况。

  市収改委每月都会对全市各产业集聚(开収)匙、镇(街道)经济运行情况迚行排名通报,有些同志可能都没有关注过,仂天我们一起看一看仂年前三季度排序:

  一是高质量収展突出短板。补齐这一短板,就是要打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坒战。对此,市委十事届七次全会暨市委巟作会议已经作了全面安排部署,希望大家持乀以恒抓好落实。事是服务业収展短板。服务业一直是我市经济収展癿短板,增长速度慢,总量占比低。我省服务业占国民经济比重较全国低10个百分点,我市低二全省10个百分点,由此可以看出我市服务业癿处境。要着力推劢服务业加快収展,市収改委要担负好牵头责仸,首先注意剥离大型巟业企业内部物流运输、贸易等服务业,有效增加服务业企业入库数量;其次要针对我市前三季度盈利性服务业负增长癿现状,加快培育壮大新型服务业。同时,要指导各镇(街道)特别是城匙办亊处做好服务业収展巟作。

  三是固定资产投资短板。近几年,我市固定资产投资增速一直处二全省靠后位次。要加大政府投资力度,重点是在前期谋划等基础性巟作上加快迚度。要着力扩大民间投资,迚一步优化营商环境,提高办亊效率,特别是招商引资方面,要迚一步解放思想,创新方式,吸引更多优质外杢投资项目。

  四是产业转型短板。__产业结极中,“原”字头产业占比过半。目前,环保厈力赹杢赹大,“原”字头产品产量丌仁丌可能增加,甚至还要面临产量厈减癿困境。因此,巟业収展必须走转型升级癿道路,拉长产业链条,对原杅料产品迚行精深加巟。弼前要重点抓好白银和钢铁产业转型升级,通过编制觃划、制定政策、招商引资,推劢白银、钢产品深加巟领域重大项目早日开巟建设,早日成为__巟业収展癿支撑力量。这里,我再强调一点,要加快完善引导扶持政策,鼓励本地企业和外杢企业投资建设精深加巟项目,特别是要収挥我市原杅料生产优势,探索采用原杅料赊销等方式,迚一步提升招商引资癿吸引力。同时,招商引资、产业转型要充分収挥和依靠企业癿主体作用,要在全市企业中营造比业绩、比贡献癿浓厚氛围。豫光、济钢、金利、万洋四家企业乀间要开展以商招商、吸引吅作伙伴杢济投资竞赛活劢,全市各家企业招商引资成效也要在明年全市巟业大会上迚行公布。

  三、丌断拉高标杄,争叏高质量収展癿更好成绩一年辛苦忙碌,最终要靠収展成果杢体现。我曾经讲过,其它指标是为了赢得参赛权,在大家都有资格参加比赛癿情况下,就要以収展论英雄。省委、省政府对各地市迚行排名,我们也对各产业集聚(开収)匙、镇(街道)排名,叧有通过好癿収展成果才能树立良好形象,

  

  叧有通过収展才能凝聚大家癿力量,叧有通过収展才能赢得尊重,丌管历叱还是现在,収展成果始终是一把“度量尺”。上周务虚会上我也讲过,靠収展树立形象、靠収展凝聚力量、靠収展赢得尊重。我们癿自豪感杢自二収展成果,没有収展成果就谈丌上自豪感。__是愚公移山精神癿原収地,多年杢,我们弘扬愚公移山精神,咬定目标,苦干实干,锲而丌舍,丽丽为功,创造了辉煌癿业绩,正是过去癿収展成果成就了__仂天癿地位。而仂天癿収展成果会直接影响未杢一个时期外界对__癿看法,所以希望大家继续拉高标杄,创优争先。具体到仂年四季度巟作,大家要明确三个方面。

  一是明确年度目标。仂年《政府巟作报告》确定癿全年目标仸务、重点巟作,是市委研究确定癿,是市政府对全市人民癿庄严承诺,丌管遇到多大困难,都要全力以赴努力兑现,否则,我们无法向全市人民交代。各单位、各部门都要坒持目标丌发、标准丌降,千方百计确保实现。事是明确位次排名。叧有位次排名靠前,__才能在全省有地位和话语权,在全省会议上,才能有更足癿底气、更多癿话语权。如果排名靠后,即使省委、省政府没有提出批评,我们也会感到如坐针毡、脸面无光。因此,一定要确保各项指标位屁全省前列。

  三是明确巟作责仸。每项指标都有责仸单位,要想方设法尽快扭转被劢尿面,确保各项巟作走在全省前列。会后,市収改委要对各项指标责仸单位作迚一步明确,年底考核中,排名全省前五位癿给予表扬,奔马奖优先考虑;排名后五位癿,

  蜗牛奖优先考虑,幵在全市领导干部大会上点名批评。这里,大家要清楚认识一点,批评是施加厈力,目癿是让大家更好地调劢积枀性,早日把指标赶上去。总癿杢说,高质量収展癿旗帜必须高高飘扬起杢,仸何丌重规収展癿领导都丌是好领导,仸何做丌好収展巟作癿领导都是在误亊。我们目前对各产业集聚(开収)匙、镇(街道)迚行排名癿做法非常好,因为有排名才有厈力。没有厈力何杢劢力,没有排名何分好坏,没有排名,就无法衡量谁干癿好谁干癿坏。攻坒兊难、扭转被劢尿面最终要靠能干癿人,在依法依觃做好其他巟作癿前提下,収展质量赹高,収展速度赹快,说明领导干部癿能力赹强、本领赹大。市収改委要坒持月排名制度,同时探索方式方法,对其他部门迚行排名,通过排名使大家凝心聚力,把主

  

  要精力放在収展上。现阶段各项巟作千头万绪,部门主要负责同志要善二统筹协调,学会“弹钢琴”。希望通过各单位、各部门癿努力,全市各项指标短期内实现位次前移,年底在全省占据领先位次,向省委、省政府,向全市人民交上一仹满意癿答卷,使__在省委、省政府和各省辖市心目中癿形象地位更加稳固。

  以上三点意见,希望参会单位会后认真传达落实,结吅实际对各项巟作迚行安排部署,切实把广大干部职巟癿积枀性调劢起杢,充分用好仂年仁剩癿两个多月时间,凝神聚力,扎实巟作,一丼扭转__在収展道路上癿被劢尿面。

  经济运行分析^p会讲话稿同志们:仂天会议癿主要目癿是总结分枂上半年巟业经济运行情况,安排部署下半年巟作。前面,市经信委、市统计尿作了通报,各县匙作了収言。最后,我再强调两个方面意见。一、上半年成绩值得充分肯定前面,市经信委通报了上半年运行情况,总体呈现稳中有迚、稳中向好癿収展势头。尤其有四个方面值得充分肯定。(一)觃上巟业增加值增速创近三年杢最好纪弽。上半年,全市觃上巟业增加值累计增长9.9,为__年4月以杢最高增速,屁全省

  年,巟业经济运行非常平稳,1-2月觃上巟业增加值增长9.5、3月累计增长9.3、4月累计增长9.4、5月累计增长9.5、6月累计增长9.9,都在9-10这个匙间,且呈逐月提升态势。这说明市县两级主管部门、分管同志,尤其是统计、经信相关部门癿协调配吅非常好。

  事、下半年巟作仍需继续努力(一)七个问题要关注和应对一要关注和应对去年下半年癿丌平稳给仂年下半年运行带杢癿影响。去年下半年,7月弼月全市觃上巟业增加值增长9.4、8月增长2.3、9月增长6.6、10月增长10.2、11月增长10.6、12月增长8,运行波劢性较大,10月和11月弼月增速很高,都在10以上。仂年下半年,从7月开始要关注去年同期弼月增速较低癿几个月仹,把握好增速。10月和11月要在去年基础上有高癿增速难度较大,12月涉及全省全市收官,竞争会比较大。在座同志要高度关注7月、8月、9月这3个月癿运行,采叏有力措施把增长速度提上去。这是全市癿情况,各县匙回去要再仔细分枂研究。事要关注和应对增加值率发化可能带杢癿影响。虽然行业增加值率发化对上半年影响丌大,但对下半年有影响。近两年,增加值率发化癿行业主要有:天然气开采业提高10.14个百分点,申力生产业提高5.14个百分点,石墨及其他非金属矿物制品制造业提高6.57个百分点,中成药生产业提高4.54个百分点,铁矿采选业下降10.06个百分点,燃气生产和供应业下降1.92个百分点,其他食品制造业下降1.32个百分点,精制茶加巟业下降1.16个百分点。每个县癿产业结极丌一样,大家要深入研究,降低增加值率发化对增加值增速癿丌利影响。三要关注和应对巟业用申量癿问题。就全市看,6月弼月增长3.64,这是一个转折点,但累计还是下降5.49。仂年癿巟业用申量,要争叏7月底实现累计转正,从7月到12月,逐月要有明显癿增长。这个问题丌解决,支撑增加值增速核算癿匘配指标丌够,影响会持续。四要关注和应对巟业增值税癿问题。1-2月巟业增值税增幅95.1、3月累计增幅99.1、4月__.4、5月91、6月累计75.5,逐月呈下滑赺势。下半年要确保丌能滑得太厇害,丌然这个匘配性指标也支撑丌够,各县匙要认真研究。

  

  五要关注和应对下半年天然气用气指标问题。从仂年6月仹看,全省可能差1000多万方天然气用气指标,丌仁对利州华油复产有影响,而且对全市巟业用气都有普遍影响。这件亊情,也需要大家关注。

  六要关注和应对投资政策发化对巟业投资带杢癿影响。目前,巟业园匙建设主要是靠政府投入,部分巟业企业技改资金也主要是争叏政府资金。下半年,投资形势可能是最严峻癿阶段。一方面,政府投资空间非常有限。丌论是一些机极公布癿40万亿地方政府债务,还是最近中央财政部对地方丼债癿通报,省财政厅已经对全省部分市(县匙)PPP项目暂

  停甲报,都从侧面说明,严控政府投资已经是弼前明确癿政策走向。另一方面,国际经济环境丌稳定。特别是弼前中美贸易战愈演愈烈,丌仁影响迚出口,而且对引迚外资带杢枀大癿厈力。下半年,在巟业投资、技改投资方面需要高度关注。

  七要关注和应对觃下巟业企业癿问题。仂年上半年核算觃下巟业企业增加值癿时候有所发化,觃下巟业增速高点有好处。一方面,觃下巟业增加值增速保持在吅理匙间,呈较好态势,整体核算时就丌吃亏。另一方面,觃下巟业収展态势好,说明小微企业収展形势好,对二提升整体经济活力有好处。

  (事)三个方面癿政策要研究。一要研究申力体制改革。全省申力体制改革政策征求意见稿已经下収,我们也反馈了意见。这对巟业经济是利好癿,包括申解铝、大数据、亍计算这些行业癿用申价格都会有较大下降。大家要认真研究申力体制改革政策,其含金量非常高,丌论是行业申价调整,还是对直购申、富余申量消纳、输配申改革都有新癿发化和具体政策。事要研究省委十一届三次全会明确癿有关政策。要对全会关二重点产业、重点园匙癿扶持政策深入研究,要把省委对全省和川东北经济匙产业布尿和空间布尿对表对标到广元。比如全会对重点产业収展、重点企业培育、重点园匙建设方面都有明确癿指向和要求。我们要収展产业、争叏支持,首要在二不省委产业政策导向一致。

  

  三要研究长江经济带収展癿有关政策。推迚长江经济带収展癿政策陆陆续续会出台,如,从环境保护角度,国家収改委将出台“4+1”癿政策,在城市污水处理、园匙污水处理、船舶污水处理、农业面污染治理、尾矿库污染处理方面给予支持。政策癿背后是国家癿投入。比如尾矿库治理政策对市内尾矿库企业収展、园匙污染防治政策对巟业园匙污染治理和排污设施建立都有积枀意丿。分管巟业癿同志丌能仁关注巟业本身,一定要把握经济形势癿全尿。

  (三)三个方面癿要求要把握。一要加强统筹协调。要保持巟业平稳运行、持续增长,统筹协调非常重要。市级局面,统计、经信、収改协调机制运行非常好,县匙也要把这个机制建立好、运行好。巟业癿运行指标、投资指标,需要统计、収改联劢协调,靠单一癿某个方面癿力量是丌行癿。事要强化精准施策。每个县匙癿情况丌一样,着力癿重点丌一样,弥补癿短板丌一样,采叏癿措施也丌一样。针对自身情况,怎举确保运行、确保目标完成要精准施策。比如利州匙最大癿问题就是实现华油复产,华油复产癿最大困难就是缺天然气指标,解决缺指标癿问题有渠道,关键要抓紧;比如,上半年县匙乀间丌均衡癿问题,部分县匙增长速度和完成迚度都丌理想,问题出在哪里要找准,措施怎举增添要精准,要一个问题一个问题癿解决。三要确保目标完成。仂年全省収展态势比较好,上半年地匙生产总值增速8.2,全市地匙生产总值增速8.4,总体情况比较好。省委、市委有明确要求,仂年目标丌能打折扣,巟业战线癿同志一定要奋力争先,确保目标完成。

  

  

  

篇二:公司经济运行分析会讲话

  在全市经济运行分析会上的讲话

  同志们:今天,我们在这里召开经济运行分析会,就是要统一思

  想、再添干劲,工作任务越是繁重,肩上责任越是重大,越是要坚定信心,迎难而上,主动作为,坚持经济发展不松劲,集中力量把经济工作推上去,确保顺利完成今年的各项目标任务。刚才,各位分管领导已经讲了很好的意见,提了具体的要求,请大家抓好贯彻落实。这里,我再讲三点意见。

  一要不气馁。当前XX处于产业转型阵痛期,存在新兴产业尚未成型、经济增速持续放缓等一些实际困难和问题,但不能因此懈怠,背上思想包袱,要看到发展的积极有利因素,进一步增强信心和动力。从全市看,新兴产业培育正在加快,xx、xx开工投产,XXX成功引进,全市上下始终保持良好的精神状态,各级各部门和广大干部群众以“时不我待”的付出,以“只争朝夕”的劲头,更加有力地服务发展、保障发展。要牢牢把握这些有利因素,振奋精神,迎难而上,把工作一件一件分解好,把任务一项一项落实好。

  二要不动摇。就是要坚持既定的总体部署不动摇,坚持年度目标任务不动摇。从中长期来看,“双百”目标是奋斗目标,奋力突围、争先进位是工作要求,七大专班推进是工作抓手。我们必须始终坚持这些工作部署要求,不为任何困难所惧,不为任何干扰所惑,进一步增强工作的系统性、协

  调性、前瞻性,坚定不移向目标任务迈进。三要不懈怠。一是优化企业服务。要以近期开展的“转

  作风”活动为契机,深入走访企业一线,把企业反映的问题和诉求收集好、解决好,切实帮助企业解决好生产中遇到的扩产、用电等问题,提供一切有利条件,保证企业生产,最大限度盘活存量。二是抢抓项目推进。要积极破解用地、用水困难等要素制约。要加大推进力度,对今年的7个重点项目实施精细化管理,逐一盘点进度,查找问题,分析原因,解决问题。对于未开工的项目,要采取有力手段和措施,保证尽快开工投产;对于已开工建设的项目,要强化督查,加快进度,确保按期完工,最大限度争取增量。三是强化招商引资。要坚定不移强化招商引资,坚决克服“畏难发愁”“被动应付”等思想,推进招商引资总体进度,强化大项目、骨干项目招引,紧盯朝阳行业和强势企业,锁定重点在谈大项目、好项目,积极同XX、XX等企业加强沟通联系,力争引进10个亿元以上大项目,最大限度做大总量。

  当前,我们正处于经济从高速增长走向高质量发展的转换期,也是我市实现经济社会跨越发展的攻坚期。大家要紧紧围绕目标任务,把握工作重点,争分夺秒、抢抓进度。

  一要强意识。要牢固树立一盘棋思想,以高度的责任意识和担当意识,和衷共济度难关、齐心协力谋发展,凝聚加快发展的强大合力。要以追赶者的姿态抓经济,抢时间、抢进度、抢效益,对照目标任务,倒排工期,挂图作战,把目

  标任务细化明确,抓好落实。二要强分析。发改、财政等部门要建立会商制度,定期

  召开分析研判会,随时交流、监测任务目标完成情况,组织相关业务部门进行综合分析,提出工作措施,及时掌握相关政策动向,想尽办法克服困难,完成任务。

  三要强争取。各部门要牢牢把握向上争取这个最直接、最有效的途径,要多向上级汇报工作,争取政策、资金支持。同时,也要及时收集、梳理、研究上级产业政策和投资导向,做到有的放矢。

  四要强服务。项目要招得来,更要落得下。要牢固树立服务理念,用好用活各项优惠政策,做到硬件不足软件补,政策不足服务补,优惠不足感情补,以最快的速度、最好的质量把企业的问题解决好,打造更高、更优的服务环境和品牌。

  

  

篇三:公司经济运行分析会讲话

  在一季度经济活动分析会上的讲话

  同志们:刚才,有关部门通报了一季度集团公司经济运行情况,

  翟总对下步重点工作做出了安排。翟总的讲话我完全同意,各单位要认真领会,抓好落实。下面,我再强调几点:

  一、认清形势,统一思想,切实增强做好当前工作的紧迫感和使命感

  从一季度各项数据来看,当前企业经济运行情况不容乐观。煤炭产销量、利润额与去年一季度相比均有下降,特别是利润降幅达56%,整体情况可以说是近年来最差的一个季度.造成这种状况的原因有很多方面,一是受压产政策影响,一季度煤炭产量较上年同期减少59万吨;二是受煤质下滑和市场需求放缓的影响,集团公司煤价没有完成年初设定的上涨目标,与去年一季度基本持平,较去年底有所下降;三是受各种因素影响,生产成本上升幅度较大,吨煤完全成本增加将近38块钱。这“一降一平一增”之间,使集团公司整体利润减少近3个亿。

  尽管没有完成计划指标,但一季度整体经济运行情况还是比元月份的情况要好得多,呈现出了逐月向好的发展态势.特别是元月份成本分析会召开后,各单位迅速行动,加强成本管理、煤质管理和销售组织,取到了显著效果,二、三月份

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  公司煤炭产销量逐月提升,吨煤成本比元月份下降36元以上。在企业发展遇到困难的时候,广大干部职工发扬“同心、感恩"的义煤精神,对元月份工资调整给予了极大的理解和支持,用实际行动和企业共度难关。在此,我代表集团和大有能源班子对大家表示衷心的感谢!

  虽然当前经济运行整体向好,但总体来说我们面临的形势还是十分严峻的,对此,大家务必要有一个清醒的认识。就外部环境来说,我国经济增速明显放缓,刚刚公布的经济数据显示,一季度GDP仅比上年同期增长8.1%,增幅已是连续5个季度呈下滑趋势。伴随着经济增速下行,煤炭市场需求放缓的趋势进一步显现,全国各大电厂存煤不断增加,煤炭价格较去年四季度明显下降,各大煤炭企业应收账款均大幅上升。从省内煤炭企业来看,一季度只有永煤和义煤实现盈利,其他几大国有煤炭企业均已经出现亏损现象。就企业自身来说,受资源税调增、电价上涨、安全费用增加、职工工资增加等增支因素影响,成本上行压力巨大,再加上产量、煤价受限,企业盈利空间受到极大挤压;今年以来,主力矿井煤质下滑,也给销售工作带来很多不利影响。与此同时,今年是集团公司大事比较集中的一年,很多重大项目都在今年启动或者完工,项目建设任务繁重,资金需求量庞大,也给经济运行带来了很大压力.

  综合以上情况来看,2012年我们面临双重考验,一是

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  经济增速放缓,企业运行困难重重;二是跨越发展进入关键阶段,项目建设任务艰巨。对于企业当前的形势和任务,广大干部职工特别是中层以上管理人员一定要有清醒的认识,必须增强危机意识、责任意识、使命意识,把思想和行动统一到集团公司的工作部署上来,明确工作重点,严格责任落实,自我加压,扎实工作,为完成全年工作目标努力奋斗.

  二、突出重点,积极应对,不断强化持续向好的发展态势

  刚才,翟总已经对今后一段时期的工作进行了安排,我再强调四个方面:

  一要管住安全。安全是一切工作的基础。去年是义煤安全工作十分被动的一年,千秋冲击地压事故的发生,给企业造成了巨大的损失和非常不利的影响。今年以来,公司上下突出安全这一主线,提升标准,狠抓落实,安全形势持续向好。下一步,务必要巩固和发展这一良好态势。各单位、各级干部要牢固树立“安全重于一切”的意识和“零事故”工作理念,从思想上绷紧安全弦,任何时候都不能有丝毫放松。今年要在全公司大力推行安全评价制度,各个系统要尽快拿出标准,迅速在各矿井推广应用.要不断深化质量标准化建设,以人为核心,抓好各项标准的制定和落实,推动质量标准化建设向人的行为标准化迈进.要加快矿井紧急避险系统建设,上半年9对矿井要全部建设完成。要加强重大自然灾害防治,特别是对瓦斯、水害和冲击地压的防治,要盯紧重点矿井、重点

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  区域、重点环节,严格落实防治措施,确保不出大事故。要加强对F16断层的研究,不断提升对冲击地压的认识和防治水平.要严格落实各项安全规章制度,加大对领导带班情况的监督检查力度。要扎实做好兼并重组矿井安全工作,按照“三个一批”的要求,逐步推进矿井质量标准化建设,同时,要做好管理团队建设和建章立制工作,不断提升重组矿井的安全管理水平。

  二要抓住成本。在当前的情况下,产量和销售受外部因素影响较大,我们必须要在成本管控上下功夫,向管理要效益、向成本要效益。元月份成本分析会后,各单位在节支降耗方面做了大量的工作,绝大多数单位都完成了一季度的成本控制计划。进入二季度,要进一步强化成本管理,推动成本继续稳步下降,确保完成全年控制目标.各单位、各级领导干部一定要切实提高成本意识,把成本管控作为各项工作的重中之重,主要领导要亲自抓、负总责。有关部门要做好对基层单位的成本核算工作,从严下达成本指标,加强过程监督,严格考核落实。各单位要深入开展成本管理年活动,加强源头控制,扎实做好成本预算管理和精细化管理,不断提升成本管控能力。财务部门要加强资金管理,提高资金使用效率,不断创新融资方式,进一步降低融资成本。

  三要盯住销售。当前市场形势不好,二季度又是传统的煤炭市场淡季,如何舞好销售这个龙头,是对公司经理层和销售部门的极大考验。要加强对煤炭市场的分析和研究,及时掌

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  握市场动态,灵活制定销售策略.要细分区域、时段、品种、卖点,精准调度,努力把我们的煤卖出最好的价钱,创造出最大的效益。要不断优化销售结构,积极开拓外部市场,扩大省外合同户的销售量。要切实加强煤质管理,按照折标后的产量对各矿井进行严格考核,增强各单位抓煤质的内在动力。要提升服务意识,加强与客户的沟通和交流,积极与重点客户建立长期战略合作关系。

  四要加快建设.刚才我已经讲过,2012年集团公司不仅生产经营面临严峻形势,项目建设任务也是历年来最艰巨的一年。在今年的党委会上我们概括出了“一个增发、四个投产、四个启动、五个开工",这些项目都事关企业长远发展、事关千亿级目标的实现,必须要抓紧抓好。要积极推动首次增发工作,争取5月底前拿到批文。同时,新义、金鼎等此次未纳入上市公司的矿井也要加快完善相关法律手续,为最终实现煤炭业务板块整体上市做好准备。要组织好综能公司一期工程、开祥化工1,4-丁二醇二期工程、孟津煤矿、贵州钒矿和耿村矿洗煤厂的建设,确保按期投产,此外,金鼎煤矿、阳光煤矿、晋昶煤矿等重点项目也要精心组织施工,确保按计划快速推进。四个上市项目中,开祥化工H股上市和收购美国SES公司的工作已经进入实质阶段,要加快推进,力争今年实现开祥上市;其他两个公司也要加快工作进度。同人铝业60万吨铝合金铸造及深加工项目、澳大利亚煤矿

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  项目、山西沙女沟煤矿项目、宜阳樊村煤矿项目和国家级煤炭储配基地项目,要加快前期筹备工作,力争早日实现开工建设。此外,内蒙的煤化工基地和1500万吨矿井项目要加快推进,争取今年开工建设。

  三、凝聚合力,抓好落实,确保全年各项工作目标顺利完成

  今年是企业发展面临困难的一年,也是调结构转方式实现科学跨越的关键年,全体干部职工务必要把思想和行动统一到集团公司的安排部署上来,心往一处想、劲往一处使,拧成一股绳,形成强大合力,共同奋斗、共克时艰,确保全年工作目标顺利实现。

  一要坚定信心不动摇,保持昂扬向上的精神状态。尽管今年经济运行遇到一些困难,但总的态势还是好的,特别是二、三月份大部分单位都能完成经营指标.因此,广大干部职工不能丧失信心,更不能松劲懈怠,相反,越是在这种困难的时期,越要振奋精神,越要拿出昂扬向上的精神状态来,我们完全有信心、有能力完成年初设定的工作目标。各级党委、宣传部门要加强宣传教育和舆论引导,既要向职工讲清企业面临的困难,更要鼓舞士气、振奋斗志,动员大家团结一致、共同奋斗。各级领导干部要切实发挥中流砥柱作用,为职工做好表率。特别是近期公司高层将有所调整,这个时期,广大党员干部要坚持党性原则,坚决拥护上级决定,切实维

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  护职工队伍思想稳定,做到不动摇、不懈怠、不折腾,不打听,不信谣,更不传播谣言,把心思和精力集中在工作上,以对企业、对职工、对个人高度负责的态度,扎实做好本职工作.组织部和纪委要加大干部监督检查力度,发现违纪人员严肃处理。

  二要增强责任意识,确保各项工作落到实处。面对今年复杂的形势和艰巨的任务,我们不仅要科学谋划、措施得当,关键还要抓好工作落实.各单位、各级领导干部一定提高责任意识,认真总结本单位一季度工作,对照计划指标,看哪些完成了,哪些没有完成,好在哪里,差在哪里,做到心中有数。要通过分析总结,明确下步工作重点,制定出有针对性的对策措施,有的放矢地开展工作。对集团公司的安排部署,各单位要认真领会,做到“传达内容不走样、贯彻落实出实招”;各级领导干部要切实提高执行意识,认真负责地对待每一项工作,做到不等、不靠、不推,主动地干、实在地干,干出成绩、取得实效.

  三要深化企业文化建设,不断提升企业软实力。当今时代,文化已经成为企业做强做大不可或缺的重要条件。我们要打造“百年老店”,不仅要加快发展步伐,还要有先进的文化作为支撑。今年是集团公司企业文化的提升年,要全力推动文化建设再上新台阶。要继续深入宣灌“真诚,同心,感恩你我他”的企业精神,使之成为全体员工的价值准则和精

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  神追求,成为义煤对外的一张名片。要进一步完善以企业精神为核心的企业文化体系,使企业文化覆盖企业的方方面面,充分发挥文化的巨大作用.要不断深化感恩文化建设,加强理念宣传,选树身边典型,并以实际行动感恩职工、感恩社会,使感恩理念落地生根、开花结果。总之,要充分发挥文化的引导力、凝聚力,在全公司大力营造同心奋进、感恩奉献的文化氛围,不断汇聚推动发展的强大合力。

  同志们,二季度是全年工作的关键时期,时间紧迫、任务繁重,我们必须团结一致、坚定信心,以更加饱满的精神,更加扎实的作风,更加充足的劲头,奋力冲刺二季度,确保时间过半任务过半,为完成全年目标打下坚实的基础!

  谢谢大家!

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篇四:公司经济运行分析会讲话

  公司经济运行分析会发言范文(通用4篇)

  【篇一】公司经济运行分析会发言

  公司质量分析会发言稿

  各位领导、老师们:大家晚上好。很有一段时间没跟大家见面了,其实,我到是希望这样。作为分管年级政教工作的一员,大家没提起我,自然是好事,因为这至少说明一点。就是我们年级的政教管理这块进行的还比较顺利,各班主任都很敬业,老师们也很配合,我们年级整体上是平安和谐的。我想这也就是我们工作的方向。现在考虑到高考在即,加之学生后期的安全管理尤为重要,我们也有所担心,所以借这个机会,代表政教处,强调两点。说的不当之处请老师们批评指证。一、辛苦全体老师深入细节,齐抓共管,为高考保驾护航现在,离高考只一个多月了,之后,又将是紧张而坚巨的“招生大战”。学校的平安,高考的成败,将直接影响我们下一届生源的数量和质量,甚至可以说是影响到我们今后三年的生活质量和幸福指数。事关重大。现在越是接近高考,学生的情绪越是容易波动。有时会因一场考试的失利而心情沮丧,消极颓废;有时会叹惋于即将面临的别离,难以自拔;甚至,也不能排除极少数同学在伺机解决曾经的恩怨,等等,这都需要我们去关注。所以,在此,一方面,恳请全体班主任在后阶段勤查班,勤跟班,多走进学生,多关心他们,一定要深入细节,把工作做实。希望我们的班主任都能有一个健康的身体,都能保持一份年轻的心态,多一份热情,多一份坚持。最后一段时间,我们一起守好阵地,坚持最后的胜利。另一方面,恳请请全体教师立足本职工作,并协助各班主任做好稳定工作,多投入情感,多关注学生成长。其实,我们一直都是这个观点。虽说我们政教部门一数还有大几号人,但真正要把校风建设好,要提升品位,核心力量是班主任,而细节之处却更依赖于全体教师。我相信,一个真正关心学生,

  爱岗敬业,求真务实的师者,永远传递的都是正能量。在这,我希望老师们,不要太高估了我们政教部门的力量,有时做的不足,或是考虑的不太周

  全的时候,希望大家少谈些酸,多诚恳地多提些建设性的意见。同时,也希望全体老师能积极响应学校“全员德育”的号召,不要忽视了您的力量,当发现学生违纪,闹矛盾,情绪异常时,如果我们都能多说一句,多问一声,多管一下,我相信,学生终究是会感激您的,学校也会感激您的。

  二、要加强校内外租住生管理现在,就我们三年级这块的`校内外租住生已超过300人(本学期新增30人),队伍比较宠大。近期,为加强管理,我们政教处开展了专项整治活动,也发现出了很多问题。都说忘记历史就意味着背叛。提到租住生,我想我们心中都应该有一种伤痛,毕竟那是个血的教训,我们没有理由放松警惕。就在清明放假返校后,校内某租住点两名一年级的学生就因一点小事大动干戈,其中一名学生的大腿被匕首刺伤,幸好抢救及时,没造成大祸。现在学生正在恢复之中,估计要花个万把块,并且有一根筋被扎断了,根本无法接好,医生说这对以后的行走会有一定的影响。目前,双方的家长都还算配合,但我猜,即使出院后,处理那些缮后事,谭主任,我们政教处肯定还有伤脑筋的时候。(相信大家应该有所耳闻)在这我请我们的班主任,特别是家里有租住生的老师们,一定要高度重视这方面的安全。我们姑且不管你是为了照顾亲戚的子女,还是为了赚点钱,那都不是问题,问题是你必须担负起这份责任。我们希望班主任,户主都多查几回寝,多找学生谈几次话,多了解他们的相处状况,男租住生要查查管制刀具等违禁品,如果说没有人监护,就连菜刀、锅铲、钉锤子等都要妥善收好,还要排查火灾隐患,还有用水用电用气安全。这都是些细节。

  【篇二】公司经济运行分析会发言

  做好强化经济运行分析会发言稿

  【篇三】公司经济运行分析会发言

  乡镇在全县经济运行分析会上的交流发言

  以科学发展观统领全局推动茶叶产业持续发展——在全县经济运行分析会上的交流发言

  各位领导、同志们:九龙山北麓的壮乡——**,地处**省东南部,**交界处,东、北与坝美镇相邻,南与莲城镇、

  者兔乡接壤,西与者太乡、广西壮族自治区西林县毗邻。总面积397平方公里,距**县城76公里,属高寒山区、半山区、坝区地理类型区域。最高海拔1915米,最低海拔698米,平均海拔1224米;年平均气温17.9℃,年平均降雨量为1400毫米,全年气候温和,温差小,月差较大,霜期短,平均相对湿度80-90%,干湿分明,属亚热带大陆季风气候。总耕地面积18299亩,其中:田11427亩,地6872亩;人均耕地面积0.59亩。

  全乡辖底圩、同剪、普盆、普龙、石尧、叮当、者戛、坝庄8个村委会,124个村民小组,居住着汉、壮、苗、瑶、彝、回六种民族,共6595户30880人。其中:农业户6578户,农业人口30483人,有17431个劳动力;少数民族人口28421人。

  **产茶历史悠久,距今已有100多年的历史。低纬度、高海拔、土壤肥、日照足、云雾多、湿度大、茶树萌芽早、采摘期长,这些优越的自然条件,培育了品质优良的底圩茶,它以“味醇、味香、味甜、色美”而独具风格,品质以“造型精美、白毫显露、汤色碧绿如玉、清香飘逸、馥郁甘美、叶纯鲜爽”而独领风骚,使**享有“茶叶之乡”的美称。**乡历来高度重视茶叶产业的建设和发展,经过历届党委、政府的努力,特别是改革以来,茶叶产业得到了较大的发展,已培育成**的支柱产业。目前,全乡8个村民委124个村民小组户户栽有茶叶,全乡农民均从事茶叶的生产、加工或营销。茶叶已成为全乡的主要支柱产业,茶叶产业的兴衰直接影响着农民的增收,关系到全乡的经济繁荣和社会进步。因此,加快茶叶产业的发展,对推进我乡全面建设小康社会具有十分重要的意义。现从以下几个方面来谈谈我乡茶叶产业的发展趋势和发展前景,希望与会的各位和同志们提出宝贵的意见和建议。

  一、**茶叶产业发展的现状1989年后,在县委、县人民政府的支持和帮助下,**乡广大人民群众“学科技、用科技”的热

  情高涨,提出“苦熬不如苦干”的口号,在全乡掀起了“等不是办法,干才有希望”的艰苦创业的高潮。**人民因地制宜,结合土壤、气候等得天独厚的地理条件,加大以茶叶为主的产业结构调整力度,坚持“自愿、自主”的原则大力发展茶叶,以村小组为单位,把全村的荒山、荒坡及部分坡耕地纳入统一规划建设,在全乡124个村小组实施高产茶叶台地建设。经过10多年坚持不懈的努力,全乡现有茶叶面积52000亩,其中规范化种植的有21000亩,有“底圩白毫茶”、“云抗10号”、“云抗14号”、“胡云6号”、“福鼎大毫”、“福安大白茶”6个品种,年产干茶160万公斤,产值5000多万元。

  底圩从事茶叶加工、收购、销售一条龙的茶农,每年从社会上筹资近400万元,并从广西、广东、浙江、昆明等地引进外资近500万余元到我乡经营茶叶,给我乡的茶叶产业注入新的活力。现在全乡拥有茶叶初制加工厂260余个,覆盖全乡124个村小组,如今茶叶加工已全部实现机械化,茶叶质量也有了很大程度的提高,产品远销往全国10余个省市。

  二、龙头企业初步形成我乡在2000年开始建设叮当移民开发区时,为了实现移民进得来、留得住、有发展的目标,将茶叶作为主要产业来安排,引进凯鑫公司参与开发,由公司全额投资建成1500亩高标准茶园,建成年加工干茶200吨的初制所。基地由136户移民分户管理,公司技术人员对整个生产过程作技术指导。现基地内茶园已投产,生产道路畅通。目前正在生产区内修建小水窖,生产条件逐步得到改善。20XX年,基地内的移民人均茶叶收入达1300元,户收入高的近万元,低的也有3—4千元,移民区群众人心安定,生活水平不断得到提高。公司生产的“源升”牌系列产品销往昆明、上海等地,效益较好。公司除了加工基地的鲜茶外,还收购周边村寨的鲜叶进行加工,并在底圩、普龙等地建了6个分厂。龙头企业的作用开始发挥,为底圩茶叶产业的发展起到积极的推动作用。三、营销队伍已具规模茶叶基地形成规模后,我乡又进一步考虑如何提高产品质量和搞好深加工的问题,通过前往石山农场和广西横县等地进行参观考察,借助外地的先进技术和管理经验,并结合我乡的实际,现已形成了“农户+基地+支部+协会+工厂+固定客户”的良好生产发展模式,走上了以茶叶产业为主的“一村一品”的脱贫致富路子。相继成立了村党支部和茶叶产销协会,通过实施“云岭先锋”工程,

  使我乡“农户+基地+支部+协会+工厂+固定客户”的生产发展模式显得更加合理和规范,并发挥其作用。

  以底圩茶叶商会会员为主的茶叶营销队伍,每年都有30多人长期活跃在广西横县、昆明、广东等茶叶市场,为底圩茶找销路、找客户,为底圩茶叶开辟了相对稳定的市场和销售渠道,同时反馈回来了大量的市场供求信息和对产品的技术要求信息,提高了农民经营决策和产品发展趋向的准确性,增强了市场的竞争力和应变能力,同时也为广大茶农解决了生产的后顾之忧。

  四、存在的主要问题底圩茶叶从几年来的情况看,产量逐年提高,市场基本稳定,群众的经济收入逐年提高,有力地促进经济社会各项事业的发展。但是从种植、加工、市场、环境等方面还存在着一些问题,应该引起我们足够的重视。(一)种植管理技术粗放,经济效益不高底圩乡的茶园有几万亩的规模,除30360亩较规范种植外,其余的茶园仍按传统方式栽种,管理粗放,产量不高,土地产出率低。一些群众为了增加经济收入,就通过扩大种植面积追求产量,毁林开荒,严重破坏生态环境,容易造成水土流失。还有个别农户为了追求眼前利益,化肥、农药施用不符合要求,过量施放,影响了茶叶的质量,损害了底圩茶的品牌形象。(二)加工技术落后260户茶叶初制加工厂,分布在全乡各村寨。除了凯鑫公司在叮当的初制所有规模,条件较好外,其余均是一些小作坊,加工环境差,卫生条件差,生产效益低,加工技术落后,加工技术标准不一,质量难以保证,对树立“底圩茶”品牌造成了不良的影响。自己加工、自己销售,价格也很混乱。(三)各项基础设施滞后底圩乡因为地理的、历史的原因,各项基础设施发展滞后。一是交通困难,县乡公路等级低,配套设施不完善,养护式鸩坏轿唬房霾睿ㄐ心选O绱骞犯蔷νㄓ曜瑁缁褂校扛龃逍∽槲赐ü贰=煌ú槐愕奈侍猓斐闪思庸び妹杭安枰独说睦选6堑缌Σ蛔悖ǖ缏实汀H缁褂幸话胍陨系拇逍∽槲赐ǖ纾?0千伏高压输电线路从堂上、八达分两条拉进,供电距离长,满足不了群众的用电需求。特别是

  枯水季节,经常停电,所以不少茶叶加工厂靠柴油机发电,增加了加工成本。三是缺乏专门的茶叶交易市场。底圩虽是茶乡,但是没有专门的茶叶交易市场,由经营户直接到各加工厂收购后外销,增加了营销成本和风险。

  五、底圩茶叶产业发展问题的思考县委、县人民政府根据全县的实际,提出了“南药北茶中烟”的产业发展战略,为我乡茶叶产业的发展带来了良好机遇,作为老茶乡,就要抓住这个难得的发展机遇,做大做强茶叶产业。(一)加大基础设施建设力度要积极争取国家的资金投入,充分发动群众,解决通路难、用电难等各项基础设施滞后的问题,为产业的发展创造良好的外部条件,以吸引更多的资金、技术、人才参与产业的开发。(二)提高茶叶的种植管理技术种植是产业发展的基础,只有种植水平的不断提高,提供优质原料能力的不断增强,产品的质量才能得到保证。要尽快改变面积大、单产低、覆盖广、效益差的被动发展局面。一要加大低产茶园改造和良种推广力度,引导群众建设一批高产稳产茶园,提高茶叶的单产、质量和亩产值。二要加强技术指导,做好茶园的管理、病虫害的防治等方面的技术培训和指导,增强绿色食品意识。(三)突破加工环节,树立品牌意识加工是茶叶产业发展的关键环节,在改变我乡茶叶加工过程中,技术标准不一、五花八门,甚至有的粗制滥造的现象,应该择优扶持一批规模大、基础好、产品质量过硬、符合卫生标准的加工企业,积极引进和利用先进设备,改进生产技术,提高生产能力。逐步实行统一技术、统一标准,树立“底圩茶”品牌,为底圩茶叶的发展开辟更宽阔的市场。总之,底圩茶叶产业的发展需要资金的投入、政策的扶持、技术的指导,要走国家扶持与群众艰苦创业相结合的道路。我们要抓住机遇,真抓实干,努力把茶叶产业做强做大,将之培育成富民兴乡的产业。我们要以科学发展观统领经济社会发展全局,在县委、县人民政府的正确下,以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风和更加优异的成绩,回报全县各级各部门对我们的支持和帮助,开创工作新局面,共铸底圩明天的新辉煌。

  【篇四】公司经济运行分析会发言

  

  

篇五:公司经济运行分析会讲话

  在此我强调一下公司年初确定的各项经营目标考核机制均不作调整牢牢坚持业务经营目标风险管控目标体制改革目标考核奖惩机制四个不动摇各条线和各经营单位务必高度重视凡是离任务目标还有较大缺口的要切实增强紧迫感和责任感按照年初年中工作会议的要求坚决把公司党委的战略部署落实到位把任务缺口抓紧补齐把工作成效释放出来开创发展的新局面

  公司2016年三季度经营分析会议讲话稿

  公司2016年三季度经营分析会议讲话稿同志们:这次会议的主要任务,是通报分析三季度经营情况,部署落实四季度工作。刚才建忠副总裁已经对前三季度公司业务经营情况作了详细分析,下面我主要就三季度工作成效做一些简要评价,对四季度工作部署做一些重点强调。一、公司前三季度经营状况总体平稳,经营业绩稳中有进,基本符合预期,各项工作均取得有效进展今年以来,公司上下认真贯彻落实工作会议精神,加快推进各项工作,呈现出很多新亮点、新成效。(一)规模利润稳步增长,整体发展情况符合预期。9月末,集团表内外资产合计5830亿元,同比增长37%,其中:表内资产3662亿元,表外资产2168亿元;所有者权益491亿元,同比增长7%。1-9月,集团共实现考核利润95.3亿元,完成全年目标的66%,同比增长35.1%。集团年化ROA和ROE分别为3.26%和19.8%,处于同业先进水平。其中:办事处板块实现考核利润58亿元,完成年度目标的69%,同比增长41%。从完成进度看,长沙、大连、杭州等3家单位已超额完成全年任务,北京、武汉等2办事处超过90%。从金额看,长沙、杭州办事处分别实现利润5.8亿元和5.2亿元,北京、上海办事处利润超过3亿元,广州、大连、海口、南宁、深圳、济南、南京、哈尔滨、乌鲁木齐、合肥等10家单位超过2亿元,但也有上海自贸区、太原、呼和浩特等3家单位考核利润为负。平台公司板块考核利润增长较快,共实现利润24亿元,完成全年目标的85%,同比增长62%,利润贡献创历史同期最好水平。从金额看,长城租赁和长城投资分别实现利润6.9亿元和6.8亿元,长城置业4.3亿元,德阳银行2.8亿元,长城证券和长城国际均超过1亿元。从增长情况看,长城信托同比增长646%,长城置业和长城投资分别增长392%和317%,长城置业(北京)和长城国际同比分别增长296%和156%。总部事业部共实现自营条线考核利润62亿元,完成全年目标的57%,其中:投资投行事业部实现自营利润9.4亿元,完成全年目标的33%;资金营运事业

  部实现自营利润4.5亿元,完成全年目标的90%;资产经营部和城镇化金融业务部分别引领条线实现利润28亿元和17亿元,完成全年目标的77%和73%。(二)业务结构调整明显加快,盈利模式更加稳固。特别是年中会议后,各业务条线纷纷采取有效措施,盘活存量,优化增量,不断加大不良资产包收购力度,积极拓展投资投行和并购重组业务,加快推进城镇化、资产管理业务,努力探索国际业务,业务结构调整取得阶段性成效。从资产经营业务条线看,截至9月末,今年新增投放项目227个,出资金额335亿元,同比大幅增长;其中新增传统资产包项目169个,出资160亿元,主业核心地位持续加强;与农行紧密开展业务合作,不良资产收购业务进展顺利。由资产经营部主导、杭州办事处配合,公司以科学合理报价,成功认购“农盈2016年第一期不良资产支持证券”次级档证券,出资10.27亿元,对应不良资产本息107.27亿元,这是本轮银行间市场发行的最大一单不良资产证券化产品;济南、哈尔滨、贵阳、呼和浩特、海口、北京、广州、合肥、昆明、兰州、福州、西安、南宁等办事处先后收购多个资产包,进一步提升了在当地不良资产收购市场的份额。从投资投行业务条线看,1-9月累计开发并购重组项目213个,出资项目26个,涉及金额92.42亿元;储备了河钢集团、振兴集团、丽珠集团、舟山颐养社区等25个并购重组项目;积极与国际金融机构合作,已实施国际并购项目3个,涉及资金9.3亿元,在北美、欧洲、澳洲、新加坡、日本等国家和地区储备了多个国际并购项目,涉及高端装备制造、养老地产、节能环保等行业。从城镇化业务条线看,1-9月累计批复方案70个,金额256.86亿元;实施项目26个,金额75.98亿元;实现三、四线城市房地产项目退出67.02亿元(含专项资管业务回款38.58亿元)。9月末,公司存量房地产项目286个,存量规模514.08亿元,较年初减少128.02亿元。大客户战略深入推进,与碧桂园等进行“总对总”对接,在存量并购、合作开发等领域开展全面合作;通过基金积极推进房地产并购重组业务,目前已为2个项目出资31亿元(含引入外部资金);同时在保障房项目及政府PPP项目建设方面也取得一定成效。从资产管理业务条线看,9月末集团第三方资产管理余额

  1778.55亿元(母公司486.93亿元、子公司1291.62亿元),其中今年新增规模877.84亿元,分别完成全年目标的71.14%和73.15%;融入外部资金190.73亿元,完成全年100亿元目标的190.73%;累计处置政策性和工行包资产35户,回收现金3.36亿元;通过资产处置及股权分红实现净收益3.77亿元。1-9月,新增专项资管项目25个,规模158.18亿元;完成及推进增量配资项目17个,总规模205.9亿元;第三方资产管理业务系统成功上线运行,70余个存量资管项目的补录工作正在有序开展。此外,资产管理业务部、长城投资基金及相关业务部门通力配合,加快推进三支基金成立,目前三支基金已注册完毕,分别是长城国越资产管理合伙基金、长城国泰并购重组基金、长城国丰城镇化并购重组基金。截至9月末,“三大基金”已出资项目4个,出资金额50.91亿元,并通过长城基金成功引入外部机构配资4.6亿元;已批复项目7个,涉及金额212.48亿元。与招行共同成立的合资公司也已注册,正在紧锣密鼓地筹建和拓展业务。国际业务部与40余家国际机构进行洽谈沟通,中外合作基金组建取得初步合作意向,集团国际业务发展规划正抓紧修订完善,产品模式正加快探索,业务拓展在不断提速。(三)资金营运平稳有序,集团运行得到充分保障。三季度,集团持续加强内外部资金统筹管理,不断创新融资方式,优化融资结构,做大资金市场规模,取得了良好成效。一是强化资金保障,严防流动性风险。截至9月末,公司共获得授信总额5560亿元,年内新增授信总额560亿元,完成全年目标500亿元的112%,累计融入资金677亿元。二是优化融资结构,持续降低融资成本。通过置换借款、质押借款、引入表外资金、拓展用信率较低的股份制银行和城商行等模式,优化结构降低成本。截至9月末,母公司或有负债余额94.75亿元,较年初减少40.19亿元;中长期借款余额928.9亿元,占比59.62%,期限结构进一步优化;加权平均利率较年初降低0.45个百分点。三是完成公司主体评级,为发债奠定良好基础。配合境外发债工作,制定评级计划方案,并积极沟通协调相关工作,公司主体评级已圆满完成。截至9月22日,穆迪、惠誉和标普等三大评级机构对公司的评级工作完成,公司分别获得A3、A及A-评级,与信达、华融评级结

  果相同,略优于东方;完成在发改委的外债备案登记工作,为公司境外发债和在国际资本市场亮相奠定坚实基础。四是做大金融市场业务,开辟新的利润增长点。截至9月末,公司金融市场业务规模已达131.5亿元,产品组合静态资产收益率4.65%,净息差在1.6个百分点左右;债券交易量累计超过4000亿元,在非银行金融机构之间排名第三,公司在银行间市场的影响力得到有效提升。(四)平台公司加快发展,集团协同效应迈向纵深。三季度,平台公司板块保持健康发展,不断涌现新亮点、实现新突破。一是集团协同业务发展比较稳健。截至9月末,集团协同业务存量1055笔,协同业务规模达到1167.54亿元,同比增加41%,其中1-9月新增规模682.31亿元。协同业务总收入26.73亿元,同比增长65%,其中产品类协同业务收入26.47亿元,同比增长85%。协同主体已覆盖至所有办事处和子公司,业务产品涉及银行理财、保险兼业代理、股票质押式回购、合伙制基金等传统和创新类型。二是平台公司重点工作加快推进。长城国际的上市工作有序进行,对“南潮控股”上市公司的收购工作即将完成;德阳银行更名为“长城华西银行”已获银监会批准,增资扩股方案已获股东会审议通过;德阳银行30亿元二级资本债正待监管部门批准,长城租赁30亿元三年期金融债有望近期发行;长城国际65亿美元中期票据发行进入正式操作阶段。三是平台公司渠道建设和经营布局深入开展。德阳银行广元分行、南充分行已筹建完成;长生人寿四川分公司已挂牌开业,山东、河南分公司已完成内部程序;长城国瑞证券已开设协同营业部25家,基本覆盖全公司系统;长城信托南京、长沙业务部相继设立;长城投资获批筹建两家分公司,其中广州分公司已正式设立。四是协同管理体系进一步完善。在《集团协同业务考核办法(试行)》基础上,配套制定《集团协同产品评审办法》;协同信息发布平台开发工作加速推进,预计年内上线运行;子公司章程与授权管理办法已修订完成。(五)风险管控力度加大,多项风控指标稳步向好。三季度,公司上下多策并举,风险化解工作取得阶段性成果。一是逾期率大幅下降。截至9月末,公司系统共化解逾期项目89个,逾期项目数量和金额大幅下降;逾期率3.96%,较年中下降5.23个百分点;11家办事处

  逾期率为0。二是不良率得到有效控制。截至9月末,公司债权不良资产比率1.42%,较年中增长0.25个百分点,控制在预期范围之内。其中,24家办事处不良率为0,但也有部分办事处存在较大压力,郑州、沈阳、哈尔滨、石家庄、广州、福州等6家办事处不良率高于3%,哈尔滨、沈阳、郑州、长春等4家办事处不良余额较二季度末有所增加。三是项目回款率稳定回升。三季度,公司计划回款188.25亿元,实际回款175.77亿元,回款率93.37%,其中:北京、天津、呼和浩特、长春、大连、上海、杭州、南昌、成都、重庆、兰州、乌鲁木齐办事处和宁夏业务部等13家经营单位回款率达到100%,有12家办事处回款率在90%以上。四是各项风险指标符合监管标准。9月末,公司法人口径资本充足率16.24%,一级资本充足率和核心一级资本充足率均为15.09%,杠杆率14.25%,单一客户业务集中度和集团客户业务集中度分别为9.12%和10.85%,均高于监管底线标准;拨备覆盖率388%,拨备计提充足。总体来看,公司的资产质量、资本充足率等各项指标仍保持在同业前列。(六)公司股改准备工作完成,各项管理工作有效推进。公司股改内部准备工作基本就绪,引战准备工作有条不紊推进;公司第二个“五年发展规划”编制工作正在修订完善,以“夯实可持续发展的业务基础”、“打造核心竞争力”、“提升公司内涵价值”为核心的战略框架更加清晰;各项经营管理工作不断加强,为公司改革发展提供有效保障。业务审核方面,审核标准进一步完善、审核流程进一步优化,专项尽调工作实施效果良好,成立定增项目专家审核委员会,审核效率和质量得到提升;内部控制方面,组织开展各类专项审计,健全完善内部审计管理制度,持续提升内控水平和质量;党建方面,积极开展“两学一做”学习教育,深入推进“尊党章守党纪严党规”专题教育活动,持续开展巡视工作,日常教育监督工作不断加强;企业文化建设方面,公司领导带队赴x疆看望慰问了住村工作组,系统内组织举办劳模疗养活动、开展青年论坛征文,进一步凝聚了正能量;对外宣传方面,围绕公司改革发展的亮点和特色,通过电视、网络、微信和传统纸媒等多种渠道,开展“立体式”宣传报道,取得了良好成效;其他服务保障工作也在不断完善、扎实开展,为服务集团中心工作发

  挥了保驾护航作用。综合分析三季度的工作情况,应该说总体运行良好,进展符合预期,成绩来之不易,总部各部门、各经营单位和公司全体员工都做了大量工作,付出了艰辛努力。在此,我代表公司党委向系统全体干部员工致以衷心的感谢!二、认清内外形势,团结拼搏,全力奋战,确保完成全年任务目标,推进公司改革发展迈上新的征程下半年以来,外部宏观经济形势更加复杂多变,同业公司也都在加快发展,公司自身也迎来了股份制改革的关键时期。应当说,无论是外部形势、同业动态和自身改革,都给公司的经营发展带来了深刻影响。对此,公司上下要认清形势、把握大局,采取更有效的措施积极应对。从外部看,宏观经济形势呈现积极变化,消费、投资和工业增加值稳中有升,社会普遍预计三季末GDP可保持6.7%的增速,但下行压力仍然存在。结合公司业务经营,有几个新特点需要我们清晰认识:一是不良资产资源持续增加,四季度市场交易规模有望放量。三季度银行不良资产仍然延续增长态势,四季度不良资产的市场供应量有望进一步上升,但交易方式趋于多元化,如不良贷款证券化、收益权转让、基金化合作等新的方式层出不穷,给我们的市场应变能力和业务创新能力带来新的考验。10月10日,国务院发布《关于市场化银行债权转股权的指导意见》,明确银行不得直接将债权转为股权,必须通过实施机构,且鼓励金融资产管理公司等机构实施市场化债转股,这也给公司下一步多渠道运作不良资产提供了政策支持。二是证券市场监管政策收紧,但并购重组仍然暗潮涌动。9月9日,证监会出台上市公司重大资产重组管理新规,突出了依法监管、从严监管、全面监管的特点,特别是对借壳上市等并购行为进行了规范和收紧。但并购重组业务仍是市场亮点,突出表现在股票二级市场的举牌活动日渐活跃。今年三季度,已有30余家上市公司“被举牌”。无论是举牌方主动推动上市公司重组,还是上市公司控股股东通过重组进行反击,都为我们带来业务空间,同时也对我们的资本运作和风险控制提出更高要求。三是房地产市场行情火爆,各地调控政策不断出台。北京、上海、深圳房价“高烧不退”,带动部分二线城市房价飞快上涨,从

  而引发新一轮的市场调控。自9月30日至10月7日的8天内,北京、广州、深圳、苏州、合肥等20多个城市出台了房地产市场调控政策,房产交易量随即快速下滑。在复杂的形势下,我们必须统筹分析,要清楚地认识到房地产市场两极分化的趋势没有变,继续加强一二线城市核心地段的城镇化业务拓展,坚决退出三四线城市存量资产不动摇。四是人民币国际化步伐加快,公司国际业务迎来新契机。10月1日,人民币正式加入国际货币基金组织(IMF)特别提款权(SDR)货币篮子,成为“可自由使用货币”,为中国投资者打破了资本项目没有完全开放的壁垒,开通了进入全球金融市场的“直通车”。伴随着人民币国际化进程的突破,必将给公司国际业务的“走出去”带来更多的机遇和空间。从同业来看,面对当前经营发展中的机遇和挑战,其他三家公司都在加快改革创新步伐,一些新思路、新产品、新变化值得关注和借鉴。一是主攻的客户在变化。同业公司都更加重视与大型客户、战略客户的合作,纷纷从总部层面加大对优质客户的开发和维护力度。二是业务模式在变化。同业公司都在不断优化和创新业务模式,加快业务转型,从经营规模扩张逐步向优化结构、提质增效转变。三是产品创新在变化。同业公司都在根据不同客户的不同需求,加大创新力度,一企一策、量身定制,提供特色化的综合金融服务。四是协同发展在变化。有的同业公司从以平台公司经营为核心,转向母子公司平行发展;有的同业公司在开展内部协同的同时,联手大型金融机构实施外部战略协同,对各方的需求和产品进行撮合对接,实现合作共赢。五是政府关系在变化。同业公司在市场拓展方面,都在积极发展与各级政府的关系,并把政府看成一类特殊客户和重要客户,与政府进行全方位的战略合作。六是风险管控在变化。同业公司都在不断探索更加有效的风险防控和化解措施,对实际已面临损失的风险资产,已经开始尝试进行打折处置。总体看,在当前的经济环境中,资产公司是大有可为的,市场资源很多,机会也很多,关键在于怎么做。对此,大家务必要深入落实公司年初、年中工作会议部署,发挥“钉子精神”和“轮胎精神”,做出自身的优势和特色,不断提升公司在市场和行业中的核心竞争力。

  从内部看,目前公司已经真正进入改革发展的关键阶段,伴随着股份制改革的推进和第一个“五年战略规划”的收官,公司将完成管理体制、运营机制的升级改造,迈入商业化经营的新征程,接受更加全面的市场考验。在这样的历史阶段,我们必须进一步夯实基础、补齐短板,为市场化经营和可持续发展打牢根基,向监管部门和国内外投资者交上一份优异的“成绩单”。目前来看,公司在经营工作中仍存在一些薄弱环节,需要采取有效措施予以加强。一是利润目标有差距,虽然集团总体经营情况符合预期,但离全年利润目标仍有较大缺口,若考虑年末提取减值准备、缴税等因素,任务更重。同时内部板块之间、单位之间分化也进一步加大,部分经营单位未实现任务与时间进度同步,有的差距还很大,个别单位仍未摆脱亏损局面。二是业务落地慢,部分办事处业务规模萎缩严重,有的甚至已经“触底”,已不能保障自身的正常经营和持续发展;有的办事处今年以来没有一个新上报项目、新批复项目和新项目落地,需要引起高度重视。特别是个别经济发达地区的办事处也出现这种情况,可以说就是经营班子的工作问题,“一把手”要负主要责任。对于规模问题,我一直强调,要有效发展、合规发展、持续发展。近期国际三大评级机构标普、穆迪、惠誉对公司进行主体信用评级时,也都对长城的发展质量、战略定位、经营策略等给予了高度评价。当然,要保持适度的规模增长,也是公司发展的现实需要,但要把优化规模结构摆在重要位置,切实处理好“四个关系”。首先,是管理资产与表内资产的关系。现代金融机构特别是现代投行的内涵价值,主要体现在管理资产的规模上,特别是资产管理公司,其业务经营早已突破了“表内”的范畴,要大力开展打折收购业务,用最少的资金换取最多的债权、股权和物权,进一步扩大公司价值提升的空间;其次,是表内资产和表外资产的关系。表内业务只占公司的“半壁江山”,与表外业务合并起来才能真实反映公司的整体业绩和效益。相对于表内业务,表外业务具有更大的灵活性、更高的杠杆率、更多的利润点,更能带动公司各项业务的协同发展;第三,是规模与质量的关系。适度的规模增长是公司发展的必要条件,但不是唯一的指标,规模增长的质量对于公司的长远发展更为重要,特别是在当前复杂的经济形势下,一定要把质量摆在第一位,

  打造有效的、可持续的、高质量的规模增长;第四,是资本与资产的关系。要坚持“用小钱办大事”,以最少资本消耗来获得最大的资产规模和回报。三是风险管控仍面临压力,虽然三季度公司不良率、逾期率、项目回款率控制得不错,但仍存在一些问题不容忽视,如已纳入次级的逾期项目化解进度慢,部分关注类资产存在下迁可能,风险防控和化解的压力在不断上升。这些问题都是阻碍公司发展的“绊脚石”,必须下大力气解决。第四季度,公司系统要围绕“实现公司股改、完成目标任务、控制内生不良、做好战略规划”这四项核心任务,坚定不移地推进各项工作。在此,我强调一下,公司年初确定的各项经营目标、考核机制均不作调整,牢牢坚持“业务经营目标、风险管控目标、体制改革目标、考核奖惩机制”四个不动摇,各条线和各经营单位务必高度重视,凡是离任务目标还有较大缺口的,要切实增强紧迫感和责任感,按照年初、年中工作会议的要求,坚决把公司党委的战略部署落实到位,把任务缺口抓紧补齐,把工作成效释放出来,开创发展的新局面。在公司改革发展的关键阶段,公司上下一定要统一思想,坚定信心,团结拼搏,再接再厉,确保全年任务目标圆满完成,推动公司改革发展再上台阶。(一)全力完成公司股改,推动公司改革发展迈上新的征程。目前公司股改工作已经进入“倒计时”,股改办牵头,相关部门全力配合,要紧锣密鼓推进相关工作,确保11月末前完成新公司注册登记和新公司挂牌。一是完成公司法人治理机构的组建。要配合监管部门,尽快确定股份公司董事会、监事会、高管层的组建预案;筹备召开股份公司创立大会暨第一次股东大会、董事会、监事会第一次会议;向银监会申请变更股份公司的行政审批许可;向工商行政部门申请办理股份公司工商变更登记;召开股份公司成立暨挂牌大会。对此,股改办已经列出了股份公司挂牌前的主要工作清单,请相关部门严格按照“时间表”、“路线图”,各负其责,确保公司股改工作顺利开展。二是配合股改进一步完善公司内部管理机制。要做好股改前后的制度衔接和制度整合工作;做好公司治理相关培训以及相关制度建设;做好与财政部金融司确定和清算买断剩余政策性资产支付金额,签订买断偿付协议;组织各经营单位做好财务建账等有关工作;尽快组织解

  决公司固定资产中的产权瑕疵问题;组织办事处做好向分公司转型的相关工作,做好向当地银监局办理更名及换发金融许可证等相关手续;做好新版公司VI发布、公司外网改版等各项工作。三是为公司股改引战创造良好的外部环境。办公室牵头,组织引领公司系统各经营单位,统一筹划,上下联动,借股份公司挂牌、成立十七周年等契机,利用报纸、电视、网络等传媒,进一步加大对公司的宣传力度,宣传长城形象,打造长城品牌;股改办要继续推进公司引战前期基础准备工作,做好国际投资者的回访、沟通、交流等,并筹备做好新一轮的非交易路演活动,进一步提炼公司投资亮点,完善业务案例,做好公司的引战宣传工作。(二)全力推进业务拓展,确保全年经营目标的圆满完成。一是要确保实现利润目标。今年是公司股改元年,全年利润目标的完成情况,直接关系到公司股改的基础条件,关系到下一步的引战工作,关系到公司的社会声誉,关系到员工的收入增长,更关系到公司的长远发展。对此,公司上下必须树立大局意识,不折不扣地确保完成全年利润任务。公司领导要加强对联系点、落后单位的指导帮扶,着力解决关键问题;总部业务条线部门要加强对本条线的引领和督导,充分挖掘创利潜力;各经营单位要针对自身差距,调动全员的力量和智慧,全力完成任务。已完成任务的先进单位要再接再厉、多做贡献;未完成任务的落后单位要强化措施、努力追赶。年末总部将针对各单位、部门任务完成情况,按年初规定严格考核、兑现奖惩。二是要确保规模适度增长。我刚才讲过,公司要实现可持续发展,必须要保持一定程度的规模增长。从三季度情况看,表内业务规模增长得不多,距离总资产5000亿元的年度目标还有很大差距。对此,各业务条线部门要针对本条线的差距和实际,对重点区域、重点项目、重点平台公司做好窗口指导。一方面,鼓励北上广深、杭州、济南、南京等经济发达地区的办事处加快发展,进一步做大基础资产规模,发挥典型引领作用。银行、证券、信托、基金等重点平台公司也要采取有效措施,尽快做大管理资产的体量。另一方面,对重大项目要逐个研究、逐个拿出运作措施,尽快实现项目落地。特别是要运用好三支专项基金,围绕“大客户、大项目、大运作”开展业务,力争在项目上实现

  更多的突破,发挥系统示范效应。三是确保业务均衡发展。总部要继续加强“总对总”业务拓展,结合银监会的监管新规,不断创新交易结构和模式,并修订完善产品标准,抢抓大型央企、行业龙头、上市公司等优质客户资源;资产经营条线要抓住年底商业银行出包多的有利时机,加大对金融不良资产的收购力度;投资投行条线要适应监管政策变化,研究新的运作方式和产品服务,对已出资项目要确保年内实现收益,正在运作的项目要抓紧实施;对存量资产要加强市值管理,并进一步探索证券托管、财务顾问等配套金融服务,提升项目综合收益。城镇化条线要密切关注房地产市场限购政策出台后的市场反应,对一、二线城市,要继续加强核心地段的业务拓展,重点与大客户、大集团总部和政府机构等单位深入合作,拓展保障房及PPP领域项目、“四改一保”及刚需住宅项目;对虽不属于一二线但经济发达的城市,城镇化金融业务部要统筹研究相关政策,给予区别对待;对三四线城市,要继续采取资产转让、政府合作、并购重组、以资抵债等多种措施加快退出。资产管理条线要继续加强存量专项资管业务的管理,并发挥平台公司资管业务牌照优势,探索创新增量配资业务模式;要加速推进集团财富管理信息平台建设,稳妥做好政策性、工行包资产管理处置工作。国际业务条线要重点做好合资基金管理公司的组建工作,加强同国际投资机构在具体项目和产品层面的合作,拓展国际并购项目渠道。总体来讲,各业务条线、各经营单位要抓住剩余近80天的时间,团结奋进,全力攻坚,确保年末向公司党委交一份满意的答卷。(三)全力化解项目风险,确保年末各项指标符合监管要求。四季度,公司上下要按照公司年初部署的打造“法治长城”和“打好风险防控化解攻坚战”的总体要求,进一步采取有效措施,顶住逾期项目下迁压力,全力化解存量项目风险,确保年末各项指标符合监管要求。一是继续下大力度严控不良率、逾期率。各经营单位要继续加大不良项目化解力度,针对不同项目的不同特点,多措并举化解风险,特别是要抓住房地产市场震荡上涨的难得机遇,敦促债务企业抓紧完善手续,销售库存,回笼资金。近日总部已正式下发《关于做好存量项目以资抵债有关操作问题的通知》,对具备条件、有增值潜力的项

  目,可以在总部指导下探索实施以资抵债。合规风险部要严格落实银监会分类新规,加强监测、持续督导,特别是对重点办事处、重点项目,要逐一进行现场督导,督促办事处拿出有效化解措施,促进条线管理部门做好条线风险指标管控,力争将年末各项风险指标控制在既定范围之内。二是要继续做好项目的后期管控和处置。对存量资产项目,要继续加强管控,特别是做好对押品和项目回款的监测;对列入专项资管计划以及回购后的基础资产,要继续在“四个不变”的基础上,大力加强后期监管,探索多种风险缓释途径,积极进行资产处置,采取有效措施确保基础资产回款及资管计划不出现兑付风险。特别是对涉房类风险资产,要探索运用城镇化并购重组基金及子公司平台,引入有实力的开发商、金融机构,探索新的业务模式,共同设立投资基金,通过打包收购公司存量资产等方式,“一揽子”解决三四线城市退出及风险化解问题。三是组织做好“两个遏制两个加强”回头看工作。7月份,尚福林主席在银行业监管工作暨经济金融形势分析会议上强调,要把“两个加强、两个遏制”回头看工作作为下半年的重点工作,要求金融机构要高度重视,做到网点全覆盖、业务全覆盖、规章制度全覆盖。对此,总部专门制定了实施方案,第四季度将抽调相关部门人员,组成若干督导组,对各经营单位开展“回头看”工作进行抽样督导。总部有关部门要做好组织协调,以“回头看”工作为契机,进一步强化公司制度建设、内部控制体系建设,建立内控合规管理长效机制和合规经营的文化氛围。(四)全力加快平台发展,实现资产规模和协同规模“双提升”。一是要继续加速推进平台公司跨越式发展。目前平台公司板块仍然是集团的“短板”,对此要按照“有先有后、有快有慢、有所为有所不为”的发展原则,做好分类指导,推动平台公司发展壮大。长城租赁要加快公开上市准备进程,长城国际要做好对南潮控股股权收购后的管理和运营工作;德阳银行、长城信托和长城投资等公司要继续推进增资扩股工作;长城租赁金融债、德阳银行二级资本债发行工作要有序推进;长城国际首期15亿美元中期票据要确保发行成功;长生人寿山东、河南分公司及银行、证券、信托、投资的分支机构建设也要加快推动;各平台公司要探索通过并购重组方式,加快自身发展,提

  升行业排名,并确保完成年度经营任务。二是继续深入推进集团协同发展。机构协同部要统筹完成平台公司与总部间的“总对总”委托代理协议签署工作;尽快印发集团协同产品评审办法;实现协同信息发布平台的开发、测试、培训及上线运行;对协同业绩突出的单位,总部要加强宣传引导,及时推广经验;要统筹做好协同业务的考核兑现工作,严格执行办法规定,严格兑现考核奖惩,对纳入双向记账考核的业务出现风险的,对平台公司要计提风险拨备,对办事处要相应扣减考核利润;要规范协同业务管理,做到“真实业务、真实记账、真实考核”,对无需代理、刻意协同的项目,不纳入双向记账范围,严禁只虚增利润、不落实责任的行为发生。三是继续严格加强集团管控与风险管理。结合公司股改要求,持续完善平台公司管控和治理机制,修订《长期股权股东行权规程》、《专职董事、监事工作指南》、《公司派出董事行权管理规程》等文件,进一步健全对派出董、监事的管理和考核,规范细化平台公司的权益与层级管理。持续督促相关平台公司加强风险项目的处置化解工作,采取更有效、更强硬的措施,坚决控制好,决不能放松。对此总部由分管总裁牵头,机构协同部、合规风险部等部门配合,进行专题研究,拿出具体方案。(五)加强党建、班子队伍和企业文化建设,创造良好内部环境。一是要狠抓“两学一做”学习教育不放松。“两学一做”是党中央、银监会党委部署的一项重要政治任务,公司党委已经做了全面、系统的部署和安排,各经营单位要按照公司系统“两学一做”学习教育方案,组织开展好党课教育、专题学习讨论、民主生活会及“尊党章守党纪严党规”专题教育等活动,切实把各项规定动作和自选动作做到位。二是要认真组织开展“三个回头看”和“三个排查”。各经营单位要围绕中央专项巡视整改工作、党组织清理规范整改工作、党员组织关系集中排查工作开展“回头看”,并针对基本管理制度落实情况、党费收缴使用管理情况、发展党员工作情况开展集中排查。各经营单位要抓紧开展自查,按时报送自查报告。相关部门要按照分工以及银监会和公司党委的要求,做好督导检查。三是进一步加强公司基层党建、转变工作作风。今年以来,通过扎扎实实抓党建,公司系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥,党员作

  风建设明显改善,党员队伍的素质明显提高。总部各部门、各经营单位要继续强化对本单位党员干部的教育管理,继续引领大家树立爱岗敬业、扎实肯干、务实高效的工作作风;党员领导干部更要以身作则,率先垂范、以上率下,凝聚全员干事创业的正能量。(六)提前谋划明年工作,精心做好第二个“五年战略规划”。一是做好综合调研,提前谋划明年工作思路。四季度,在抓紧推进各项工作、确保完成全年目标的同时,对明年工作也要提前筹划、积极布局。对此,由公司领导牵头,相关部门配合,围绕明年公司的改革发展、经营策略、工作思路、配套机制、具体措施等重大事项,深入开展综合调研,研究如何进一步夯实公司可持续发展的业务基础、打造核心竞争力和提升内涵价值。各经营单位也要立足自身实际,围绕落实公司战略部署、推进自身差异化、可持续发展开展综合调研,为明年工作提供参考。同时,财务、资金部门也要提早研究和测算明年的财务预算、资金计划等,为明年集团的良性运营做好前瞻性安排。二是做好第二个“五年规划”,设计好未来的改革发展蓝图。今年是公司实施“五年两步走”中期战略规划的最后一年,要做好“旧规划”的收尾,准备好“新规划”的开局。战略发展部牵头,进一步推进《2017-2021年中期战略发展规划纲要》的修改、讨论和定稿工作,争取11月份形成终稿,尽快向系统正式发布。应当说,随着公司股改的完成和第二个五年规划的开启,公司将步入新的历史发展阶段,将在管理体制、运营机制上迈上更高的台阶,向着“百年金融老店”踏上新的征程。我相信,凭借所有长城人的艰苦努力,长城的事业必将开启新的篇章、创造新的辉煌!同志们!第四季度的各项工作非常繁重,公司上下要按照公司的战略部署,团结拼搏、再接再厉、开拓奋进,确保全年各项任务的圆满完成,推进公司改革发展再上台阶,共同开创长城资产更加美好的明天!谢谢大家!

  

  

篇六:公司经济运行分析会讲话

  公司经济运行分析会发言(通用4篇)

  【篇一】公司经济运行分析会发言

  公司质量分析会发言稿

  各位领导、老师们:大家晚上好。很有一段时间没跟大家见面了,其实,我到是希望这样。作为分管年级政教工作的一员,大家没提起我,自然是好事,因为这至少说明一点。就是我们年级的政教管理这块进行的还比较顺利,各班主任都很敬业,老师们也很配合,我们年级整体上是平安和谐的。我想这也就是我们工作的方向。现在考虑到高考在即,加之学生后期的安全管理尤为重要,我们也有所担心,所以借这个机会,代表政教处,强调两点。说的不当之处请老师们批评指证。一、辛苦全体老师深入细节,齐抓共管,为高考保驾护航现在,离高考只一个多月了,之后,又将是紧张而坚巨的“招生大战”。学校的平安,高考的成败,将直接影响我们下一届生源的数量和质量,甚至可以说是影响到我们今后三年的生活质量和幸福指数。事关重大。现在越是接近高考,学生的情绪越是容易波动。有时会因一场考试的失利而心情沮丧,消极颓废;有时会叹惋于即将面临的别离,难以自拔;甚至,也不能排除极少数同学在伺机解决曾经的恩怨,等等,这都需要我们去关注。所以,在此,一方面,恳请全体班主任在后阶段勤查班,勤跟班,多走进学生,多关心他们,一定要深入细节,把工作做实。希望我们的班主任都能有一个健康的身体,都能保持一份年轻的心态,多一份热情,多一份坚持。最后一段时间,我们一起守好阵地,坚持最后的胜利。另一方面,恳请请全体教师立足本职工作,并协助各班主任做好稳定工作,多投入情感,多关注学生成长。其实,我们一直都是这个观点。虽说我们政教部门一数还有大几号人,但真正要把校风建设好,要提升品位,核心力量是班主任,而细节之

  处却更依赖于全体教师。我相信,一个真正关心学生,爱岗敬业,求真务实的师者,永远传递的都是正能量。在这,我希望老师们,不要太高估了我们政教部门的力量,有时做的不足,或是考虑的不太周全的时候,希望大家少谈些酸,多诚恳地多提些建设性的意见。同时,也希望全体老师能积极响应学校“全员德育”的号召,不要忽视了您的力量,当发现学生违纪,闹矛盾,情绪异常时,如果我们都能多说一句,多问一声,多管一下,我相信,学生终究是会感激您的,学校也会感激您的。二、要加强校内外租住生管理现在,就我们三年级这块的`校内外租住生已超过300人(本学期新增30人),队伍比较宠大。近期,为加强管理,我们政教处开展了专项整治活动,也发现出了很多问题。都说忘记历史就意味着背叛。提到租住生,我想我们心中都应该有一种伤痛,毕竟那是个血的教训,我们没有理由放松警惕。就在清明放假返校后,校内某租住点两名一年级的学生就因一点小事大动干戈,其中一名学生的大腿被匕首刺伤,幸好抢救及时,没造成大祸。现在学生正在恢复之中,估计要花个万把块,并且有一根筋被扎断了,根本无法接好,医生说这对以后的行走会有一定的影响。目前,双方的家长都还算配合,但我猜,即使出院后,处理那些缮后事,谭主任,我们政教处肯定还有伤脑筋的时候。(相信大家应该有所耳闻)在这我请我们的班主任,特别是家里有租住生的老师们,一定要高度重视这方面的安全。我们姑且不管你是为了照顾亲戚的子女,还是为了赚点钱,那都不是问题,问题是你必须担负起这份责任。我们希望班主任,户主都多查几回寝,多找学生谈几次话,多了解他们的相处状况,男租住生要查查管制刀具等违禁品,如果说没有人监护,就连菜刀、锅铲、钉锤子等都要妥善收好,还要排查火灾隐患,还有用水用电用气安全。这都是些细节。

  【篇二】公司经济运行分析会发言

  做好强化经济运行分析会发言稿

  【篇三】公司经济运行分析会发言

  乡镇在全县经济运行分析会上的交流发言

  以科学发展观统领全局推动茶叶产业持续发展——在全县经济运行分析会上的交流发言各位领导、同志们:九龙山北麓的壮乡——某某,地处某某省东南部,某某交界处,东、北与坝美镇相邻,南与莲城镇、者兔乡接壤,西与者太乡、广西壮族自治区西林县毗邻。总面积397平方公里,距某某县城76公里,属高寒山区、半山区、坝区地理类型区域。最高海拔1915米,最低海拔698米,平均海拔1224米;年平均气温17.9℃,年平均降雨量为1400毫米,全年气候温和,温差小,月差较大,霜期短,平均相对湿度80-90%,干湿分明,属亚热带大陆季风气候。总耕地面积18299亩,其中:田11427亩,地6872亩;人均耕地面积0.59亩。全乡辖底圩、同剪、普盆、普龙、石尧、叮当、者戛、坝庄8个村委会,124个村民小组,居住着汉、壮、苗、瑶、彝、回六种民族,共6595户30880人。其中:农业户6578户,农业人口30483人,有17431个劳动力;少数民族人口28421人。某某产茶历史悠久,距今已有100多年的历史。低纬度、高海拔、土壤肥、日照足、云雾多、湿度大、茶树萌芽早、采摘期长,这些优越的自然条件,培育了品质优良的底圩茶,它以“味醇、味香、味甜、色美”而独具风格,品质以“造型精美、白毫显露、汤色碧绿如玉、清香飘逸、馥郁甘美、叶纯鲜爽”而独领风骚,使某某享有“茶叶之乡”的美称。某某乡历来高度重视茶叶产业的建设和发展,经过历届党委、政府的努力,特别是改革开放以来,茶叶产业得到了较大的发展,已培育成某某的支柱产业。目前,全乡8个村民委124个村民小组户户栽有茶叶,全乡农民均从事茶叶的生产、加工或营销。茶叶已成为全乡的主

  要支柱产业,茶叶产业的兴衰直接影响着农民的增收,关系到全乡的经济繁荣和社会进步。因此,加快茶叶产业的发展,对推进我乡全面建设小康社会具有十分重要的意义。现从以下几个方面来谈谈我乡茶叶产业的发展趋势和发展前景,希望与会的各位领导和同志们提出宝贵的意见和建议。一、某某茶叶产业发展的现状1989年后,在县委、县人民政府的支持和帮助下,某某乡广大人民群众“学科技、用科技”的热情高涨,提出“苦熬不如苦干”的口号,在全乡掀起了“等不是办法,干才有希望”的艰苦创业的高潮。某某人民因地制宜,结合土壤、气候等得天独厚的地理条件,加大以茶叶为主的产业结构调整力度,坚持“自愿、自主”的原则大力发展茶叶,以村小组为单位,把全村的荒山、荒坡及部分坡耕地纳入统一规划建设,在全乡124个村小组实施高产茶叶台地建设。经过10多年坚持不懈的努力,全乡现有茶叶面积52000亩,其中规范化种植的有21000亩,有“底圩白毫茶”、“云抗10号”、“云抗14号”、“胡云6号”、“福鼎大毫”、“福安大白茶”6个品种,年产干茶160万公斤,产值5000多万元。底圩从事茶叶加工、收购、销售一条龙的茶农,每年从社会上筹资近400万元,并从广西、广东、浙江、昆明等地引进外资近500万余元到我乡经营茶叶,给我乡的茶叶产业注入新的活力。现在全乡拥有茶叶初制加工厂260余个,覆盖全乡124个村小组,如今茶叶加工已全部实现机械化,茶叶质量也有了很大程度的提高,产品远销往全国10余个省市。二、龙头企业初步形成我乡在2000年开始建设叮当移民开发区时,为了实现移民进得来、留得住、有发展的目标,将茶叶作为主要产业来安排,引进凯鑫公司参与开发,由公司全额投资建成1500亩高标准茶园,建成年加工干茶200吨的初制所。基地由136户移民分户管理,公司技术人员对整个生产过程作技术指导。现基地内茶园已投产,生产道路畅通。目前正在生产区内修建小水窖,生产条件逐步得到改善。20

  某某年,基地内的移民人均茶叶收入达1300元,户收入高的近万元,低的也有3—4千元,移民区群众人心安定,生活水平不断得到提高。公司生产的“源升”牌系列产品销往昆明、上海等地,效益较好。公司除了加工基地的鲜茶外,还收购周边村寨的鲜叶进行加工,并在底圩、普龙等地建了6个分厂。龙头企业的作用开始发挥,为底圩茶叶产业的发展起到积极的推动作用。三、营销队伍已具规模茶叶基地形成规模后,我乡又进一步考虑如何提高产品质量和搞好深加工的问题,通过前往石山农场和广西横县等地进行参观考察,借助外地的先进技术和管理经验,并结合我乡的实际,现已形成了“农户+基地+支部+协会+工厂+固定客户”的良好生产发展模式,走上了以茶叶产业为主的“一村一品”的脱贫致富路子。相继成立了村党支部和茶叶产销协会,通过实施“云岭先锋”工程,使我乡“农户+基地+支部+协会+工厂+固定客户”的生产发展模式显得更加合理和规范,并发挥其作用。以底圩茶叶商会会员为主的茶叶营销队伍,每年都有30多人长期活跃在广西横县、昆明、广东等茶叶市场,为底圩茶找销路、找客户,为底圩茶叶开辟了相对稳定的市场和销售渠道,同时反馈回来了大量的市场供求信息和对产品的技术要求信息,提高了农民经营决策和产品发展趋向的准确性,增强了市场的竞争力和应变能力,同时也为广大茶农解决了生产的后顾之忧。四、存在的主要问题底圩茶叶从几年来的情况看,产量逐年提高,市场基本稳定,群众的经济收入逐年提高,有力地促进经济社会各项事业的发展。但是从种植、加工、市场、环境等方面还存在着一些问题,应该引起我们足够的重视。(一)种植管理技术粗放,经济效益不高底圩乡的茶园有几万亩的规模,除30360亩较规范种植外,其余的茶园仍按传统方式栽种,管理粗放,产量不高,土地产出率低。一些群众为了增加经济收入,就通过扩大种植面积追求产量,毁林开荒,严重破坏生态环境,容易造成水土流失。还有个别农户为

  了追求眼前利益,化肥、农药施用不符合要求,过量施放,影响了茶叶的质量,损害了底圩茶的品牌形象。(二)加工技术落后260户茶叶初制加工厂,分布在全乡各村寨。除了凯鑫公司在叮当的初制所有规模,条件较好外,其余均是一些小作坊,加工环境差,卫生条件差,生产效益低,加工技术落后,加工技术标准不一,质量难以保证,对树立“底圩茶”品牌造成了不良的影响。自己加工、自己销售,价格也很混乱。(三)各项基础设施滞后底圩乡因为地理的、历史的原因,各项基础设施发展滞后。一是交通困难,县乡公路等级低,配套设施不完善,养护式鸩坏轿唬房霾睿ㄐ心选O绱骞犯蔷νㄓ曜瑁缁褂校扛龃逍∽槲赐ü贰=煌ú槐愕奈侍猓斐闪思庸び妹杭安枰独说睦选6堑缌Σ蛔悖ǖ缏实汀H缁褂幸话胍陨系拇逍∽槲赐ǖ纾0千伏高压输电线路从堂上、八达分两条拉进,供电距离长,满足不了群众的用电需求。特别是枯水季节,经常停电,所以不少茶叶加工厂靠柴油机发电,增加了加工成本。三是缺乏专门的茶叶交易市场。底圩虽是茶乡,但是没有专门的茶叶交易市场,由经营户直接到各加工厂收购后外销,增加了营销成本和风险。五、底圩茶叶产业发展问题的思考县委、县人民政府根据全县的实际,提出了“南药北茶中烟”的产业发展战略,为我乡茶叶产业的发展带来了良好机遇,作为老茶乡,就要抓住这个难得的发展机遇,做大做强茶叶产业。(一)加大基础设施建设力度要积极争取国家的资金投入,充分发动群众,解决通路难、用电难等各项基础设施滞后的问题,为产业的发展创造良好的外部条件,以吸引更多的资金、技术、人才参与产业的开发。(二)提高茶叶的种植管理技术种植是产业发展的基础,只有种植水平的不断提高,提供优质原料能力的不断增强,产品的质量才能得到保证。要尽快改变面积大、单产低、覆盖广、效益差的被动发展局面。一要加大低产茶园改造和良种推广力度,引导群众建设一批高产稳产茶园,提高茶叶的单产、质量和亩

  产值。二要加强技术指导,做好茶园的管理、病虫害的防治等方面的技术培训和指导,增强绿色食品意识。(三)突破加工环节,树立品牌意识加工是茶叶产业发展的关键环节,在改变我乡茶叶加工过程中,技术标准不一、五花八门,甚至有的粗制滥造的现象,应该择优扶持一批规模大、基础好、产品质量过硬、符合卫生标准的加工企业,积极引进和利用先进设备,改进生产技术,提高生产能力。逐步实行统一技术、统一标准,树立“底圩茶”品牌,为底圩茶叶的发展开辟更宽阔的市场。总之,底圩茶叶产业的发展需要资金的投入、政策的扶持、技术的指导,要走国家扶持与群众艰苦创业相结合的道路。我们要抓住机遇,真抓实干,努力把茶叶产业做强做大,将之培育成富民兴乡的产业。我们要以科学发展观统领经济社会发展全局,在县委、县人民政府的正确领导下,以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风和更加优异的成绩,回报全县各级各部门对我们的支持和帮助,开创工作新局面,共铸底圩明天的新辉煌。

  【篇四】公司经济运行分析会发言

  

  

篇七:公司经济运行分析会讲话

  经济运行会讲话xxx同志在全市

  8、5%,总量居XX市

  2、9%,其中地税平均增幅为69、7%。50家企业中去年一季度有19家工业企业纳税出现负增长,今年一季度有6家出现负增长,相对于去年,负增长的工业企业个数明显减少,反映出我市工业经济运行较好。在今年国内外经济形势复杂多变、经济下行压力较大情况下,我市工业继续保持了高基数上的高增长,成绩来之不易。(三)现代农业持续发展。一季度,全市新建现代农业园区18个,占地1、4万亩,计划总投资10、3亿元,已完成投资1、9亿元。畜牧养殖业实现产值13、6亿元,肉蛋奶总产量8、7万吨,生猪出栏51、7万头,农副产品市场供应充足。农业特色产业规模化、标准化发展步伐不断加快,一季度工厂化食用菌产量达2、6万吨,实现产值2、8亿元。(四)服务业占比提高。一季度,全市实现服务业增加值43、8亿元、增长12、7%,占GDP的比重为35、7%,高出XX市平均增幅3、1个百分点,增幅居XX市

  3、2万平方米,竣工面积25万平方米,同比分别增长6、1%和30%。金融业实现各项贷款余额276、9亿元,较年初新增16、7亿元,增长6、4%,增量、增幅均居XX市8县市

  从一季度各项经济指标完成情况来看,总体向好,但也有部分指标在XX市的位次比较靠后。

  一是固定资产投资回落。一季度完成固定资产投资58、3亿元,同比增长16、8%,增幅同比回落3、5个百分点,环比回落2、2个百分点,其中文化产业、物流投资增幅均居

  三是金融业贷存比过高。截至3月末,全市银行业金融机构各项存款余额31

  4、6亿元,较年初新增17、2亿元、增长5、8%,增量、增幅分别列XX市市8县市

  路建设、降低农商行和农业合作银行存款准备金率、延长支持和促进重点群体创业就业税收政策期限、对80个交通信息能源基础设施进行社会公开招标,等等。这些政策针对性、操作性都很强。下步,类似的政策可能还会陆续出台,如国务院已明确要推动油气勘查、公用事业、水利、机场等领域向社会资本开放。对这些新政策、新变化,我们一定要高度重视,及时收集了解信息,深入谋划落实,积极搞好与产业、企业和项目的对接,抓住用好每一次政策机遇、改革机遇。

  (二)高度关注行政审批改革。近期,中央明显加大了行政审批改革的力度。4月22日,国务院要求清理部门非行政许可审批事项。4月23日国务院常务会议决定,对市场竞争充分、企业能自我调节、可以用经济和法律手段有效调控的项目,由核准改为备案,加快建设和用好全国联网的项目审批、核准和备案信息系统,减少、整合和规范前置审批及中介服务。这预示着国家正在由单纯的压减审批数量、提高审批时效转向更加注重规范审批程序和流程,这是行政审批制度改革的一个重要导向。我们一定要及早梳理筹划这方面的内容,尽快适应这种变化,争取工作主动。

  (三)高度关注公共投资政策。受各级政府债务纳入“全口径预算”管理的影响,上级对基础设施建设的投入力度明显减小。比如国道省道建设,原来路面以及大、中桥梁全部由省投资,但今年改为定额补助,每公里补助450万元,需要县级相应

  

  增加投入。这些政策变化,牵一发动全身,将考验我们的工作能力和水平。

  (四)高度关注考核导向。4月上旬,省里印发了《关于改进完善17市科学发展综合考核工作的意见》,“地区生产总值增长目标实现程度”指标权重由以前的60分降为25分,增加了资源消耗、环境保护、生态效益、科技创新、安全生产等指标的权重。XX市也相应调整了考核办法,我市于4月25日召开市委常委(扩大)会议进行了传达贯彻。市考核办要深入研究新的考核办法,及时分析对我市的影响,便于更加合理地摆布工作力量、有针对性地推进工作。承担考核任务的部门要加强与上级业务部门的联系对接,及时掌握指标排名情况,排名靠前的要继续保持优势,暂时落后的要想方设法迎头赶上。

  (五)高度关注新的业态和模式。在这里举几个比较典型的例子,看他们是如何抓住市场机遇、做大做强产业规模的。

  一是互联网金融。余额宝一季度规模达到5400亿元,实现盈利57亿元,一年时间,互联网金融让名不见经传的天弘基金一跃成为国内最大的基金管理公司,实体银行倍感压力。

  二是新的营销模式。手机、电视都是传统的过剩产品,但小米却能通过营销模式创新使其供不应求。4月8日的米粉节,小米售出手机130万台,到帐金额超过15亿元。预计今年能销售手机6000万台,销售额800亿元。

  

  三是电子商务。淘宝网从无到有,只用10年时间实现交易额过万亿。3月份阿里巴巴又推出“娱乐宝”,网民出资100元就可投资影视作品拍摄。还有基于移动互联的打车软件、人人快递、“两微营销”(微博、微信)等等,各种新模式、新业态层出不穷。这既是一场技术应用的变革,更是一场产业的变革、模式的变革。我们必须认真研究由此带来的影响,抓住用好蕴含的巨大发展机遇。

  三、明确任务目标,突出关键环节,确保重点工作尽快实现新突破关于下步工作,各级各部门要紧紧围绕市委、市政府“1364”思路举措,按照全市经济工作会议、“两会”、市政府全体会要求,一以贯之、坚定不移落实好各项措施,确保取得更大成效。

  (一)加快培育现代产业体系。培育现代产业体系是今年XX市市委市政府着力推进的重点工作,也是我市转型跨越的必然要求和现实需要,其核心内容包括5个方面,即“相当的产业规模、合理的产业结构、较强的创新更新能力、良好的声誉和平台、较好的效益”。刘曙光市长多次召开会议进行安排部署,并要求5月底前制定出种苗业、电子信息、总部经济、现代物流等21个主导产业的发展规划,完成相关领域产业标准的制定和完善。发改、经信、农业等相关部门要加强与上级业务部门的联系对接,及时将我市产业发展现状、政策需求反映上去,最大限度争取支持。同时,要紧紧抓住龙头企业培育、主体园区建设、产

  

  业基金配套、产业项目建设等重点任务和关键环节,加大人力、物力、财力支持力度,积极构建科学合理、配置高效的现代产业体系。具体到三次产业,工业方面,要更加注重融合发展、协调发展、可持续发展,强化创新驱动、人才支撑、品牌创建、“两化”深度融合等战略举措,推动新兴产业创新突破、传统产业转型提升。当前,重点要抓好工业集群培育和百家企业提升行动。刚才,振国市长通报了一季度百家企业提升行动情况,总体来看,成效比较明显。但个别企业在提升行动中碌碌无为,没有发挥好典型带动和标杆作用。工业集群培育和百家企业提升行动是市委市政府针对当前经济下行、企业竞争加剧局面,采取的一项激励措施,在领导包靠、扶持政策等方面给予企业较大倾斜。各企业一定要抓住机遇,虚心学习孚日集团、豪迈集团、科乐收金亿等行业龙头企业转型跨越发展的思路举措,理清发展思路,明确发展方向,下决心上项目、扩增量,主动对接产业链条,实现借势扩张。市级包靠领导、相关责任单位和各镇街区要坚持问题导向、需求导向,定期调度、现场办公,全面掌握企业在土地、资金、用工等方面的困难和问题,健全问题直报和问题处置机制,更好地推动项目建设。同时,要突出抓好列入XX市重点的10个大项目建设,确保年内完成投资40、5亿元,力争超过45亿元。服务业方面,要按照发展提速、比重提高、水平提升的要求,着力实施现代物流、金融保险、商贸流通、旅游业、高端商务地产、社区服务等重点产业发展提速计划,推动服务业由弱到

  

  强、由低到高、由内到外、由要素驱动向创新驱动转变。今年一季度,我市三产增加值占GDP的比重为3

  5、7%,比去年提高2、46个百分点,但比XX市平均占比低4、51个百分点。在刚才形势分析中,我提到要高度关注新的业态和模式,大家可以看出由服务业派生出来的新业态、新模式,发展速度和效益令人吃惊。下步,要结合我市实际,大力培育健康养老、电子商务、信息消费、服务外包等新型服务业,突出抓好健康服务中心、新济医院、云起物联协同创新中心等重点项目建设,在提高群众生活质量的同时,努力拓展服务业新领域,培育新的经济增长点。要按照4月24日全市旅游业发展暨创建省级优秀旅游城市动员会议要求,落实好范书记的讲话精神,推动文化旅游业的振兴与发展。要抓好金融创新,认真落实“金创33条”确定的政策措施,及早研究金融转型、风险管控、结构调整、拓展领域和便利化服务问题,促进金融与实体经济互利双赢。市金融办、经信等部门要加强研究沟通,围绕融资结构性矛盾,着力促进银企有效对接,努力解决企业尤其是小微企业的融资难题。农业方面,要以农业增效、农民增收为核心,以安全、优质、高效、品牌为主攻方向,用抓一产、促二产、带三产“三产融合”的理念谋划涉农产业,以工业化理念引领农业,以现代服务业提升农业,不断挖掘农业内部二三产业的增收潜力,全力推进农业发展由小规模分散经营向品牌化、规模化、标准化、产

  

  业化、国际化经营转变。当前的工作重点是以城西都市农业园区、潍河东岸生态农业园区、胶河旅游观光农业园区为带动,加快现代农业园区建设,确保完成新建园区30个、总面积达到10万亩以上的任务目标。要在探索推行“保底+分红”土地入股模式、加大土地流转力度的基础上,抓好家庭农场、农民专业合作社、专业大户等新型经营主体的培育壮大,确保年内家庭农场总数达400家以上。要切实抓好土地承包经营权确权登记颁证和农村集体经济组织产权制度两项改革。按照XX市要求,今年6月底前要完成90%的改革任务。虽然我们已经完成大部分工作,但最关键的入户签字确认等重点工作需要在今年全部完成;另外,剩余尚未开展的村,情况更加复杂,问题和矛盾更加突出,各镇街区主要负责人要高度重视这两项改革,实行包片包村责任制,落实好人员、经费、车辆等保障措施。同时,这两项改革涉及群众的切身利益,不可避免要触及一些矛盾和问题,有很多还是历史遗留问题,各镇街区要注意及时发现问题,随时研究化解。

  (二)抓好重点项目建设。目前,全市项目引进建设与去年同期相比有较大差距,招商引资在XX市排名靠后,项目建设成效不明显。从今年新开工的项目来看,呈现出以下几个特点:一是数量较多但个头偏小。集中开工的29个项目,总投资额在1亿元左右的占41%,个头明显偏小。

  

  二是传统项目较多,高新项目较少。扣除现代农业、房地产项目外,纺织服装、劳保制鞋等传统产业项目占到新开工项目的半数以上。

  三是镇街区不平衡问题较为突出。从项目分布看,醴泉街道、高新区、咸家工业区三个街区共开工项目14个、总投资6

  3、7亿元,项目个数占总量的48、2%,投资额占总量的56、5%。其他镇街区在项目建设方面动作还不够大、效果不够明显。下一步,市级包靠领导、相关部门、镇街区要加大项目招引力度,强化项目包靠服务,加快推进项目的形象进度、设备安装和投产达效。今年上半年XX市观摩重点是主导产业培育,我市初步确定为纺织服装和机械装备这两大产业,各相关部门要精心设计观摩路线,各镇街区要切实加快产业项目特别是观摩点项目的建设进度。近期,市委市政府将对纺织服装和机械装备两大产业进行现场调度,大家要做好准备。同时,要立足“招大商、引好资”,充分发挥四个招商分局的作用,综合运用产业链招商、企业招商等措施,重点对央企、国企展开针对性招商活动,力争在招引特大型项目上实现突破。要根据XX市要求,抓住全国工商联执委会在山东召开和北京市产业转移的良好机遇,由市招商局、发改局牵头,早准备、早部署、早动手,积极加强对接,争取引进一批大项目、好项目。

  

  (三)积极破解要素制约。土地方面,一要深入推进城乡建设用地增减挂钩。对正在实施的项目要加快安置区建设,按时完成复垦,确保顺利通过上级验收;对计划实施仍未上报的项目要充分尊重民意、全面摸清底子,通过认真细致的工作,确保项目立项批复后最短时间内组织实施,顺利完成增减挂钩任务。二要抓好违法用地整改。目前我市共有违法用地16宗、80、9亩需要整改,另有沙场等临时用地16宗、270亩也需一并进行清理。总体来看,前段时间各镇街区在违法用地整改问题上都下了功夫、做了大量工作,但距离上级要求还有不小差距。特别是随着工作的推进,整改的难度越来越大,部分镇街区出现畏难发愁情绪,整改进度迟缓。目前,国家土地督察济南局已完成对我市土地卫片图斑数据的核查,近日将进行现场检查。面对上级的严格要求以及个别县市被综合施治冻结土地业务的严峻形势,各镇街区务必高度重视,克服畏难发愁情绪和侥幸心理,按照国土部门提出的整改方案,集中调动一切力量,确保在规定时间内整改好剩余违法用地,顺利通过济南督察局验收。三要提高投资强度。从长远看,土地制约是个共性问题,也是个长期问题。各级要在提高投资强度上寻求突破,把有限的土地指标用于投资数额大、投资强度高、纳税额多的项目,提高土地利用效率。资金方面,要全方位、多层次开展政银企合作,拓宽融资渠道,鼓励引导银行业金融机构加大对骨干龙头企业、发展前景好的中小企业的支持力度,确保完成50亿元信贷投放任务。要进一步强化融资平台建

  

  设,充分发挥高新区、经济开发区融资公司以及火车站改造、文化旅游、XX市港城等投资公司的作用,切实提高融资能力,尽最大限度融通发展资金。同时,积极推动孚日集团10亿元公司债券发行,兴隆毛巾、菲达电缆“新三板”挂牌融资工作,确保年内发行成功,带动思美尔服饰、永平再生资源等企业尽快启动挂牌工作,使越来越多的企业通过上市、挂牌、发行债券融通资金。人才方面,要围绕转型跨越发展,立足我市产业特点,健全人才引进机制,推动产学研良好对接,通过科技、人才、创新的力量提升我市经济社会发展水平。要大力实施“技能人才素质提升工程”,加快推进职教中心建设,依托技师学院等职业院校和民办职业培训学校,探索校企合作、订单培训、在岗培训等多层次人才培养渠道,深入开展企业大讲堂、凤城讲坛活动,为企业培养急需的各类技能管理人才。

  (四)加快落实“十件民生实事”。“十件实事”共涉及24项具体工作,截至目前,整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗、提高90-99周岁老人高龄生活补贴以及低保标准等两项工作已完成。免费为城乡居民提供11项基本公共卫生服务、建设30处农村幸福院、新建100处畜禽粪污无害化处理设施等6项工作进展较快;其他16项工作正在积极推进。下一步,涉及“十件实事”的相关部门要加强对接联动,严格按照年度目标要求,层层落实责任,在保证质量的前提下,抢赶工期进度,时间只能提前,标准不能降低。督查部门要继续强化工作督查,定期形成

  

  督查专报,督促责任单位加快进度,确保圆满完成年度目标任务,兑现向全市人民的承诺。

  四、加强作风建设,严守各项纪律,为经济社会发展提供坚强保障各级各部门要以正在开展的党的群众路线教育实践活动为主线,从解决“四风问题”入手,严格落实改进作风的各项规定,大力提升行政效能,以好的作风、铁的纪律和廉洁从政的新成效取信于民。一要提高服务经济社会发展的能力。要适应经济社会发展的新形势、转型发展的新要求,以新的理念看待发展、推动发展。要按照XX市要求,加快推进公务员职业化建设,大力提升对经济发展规律的认知水平、工作谋划水平、任务执行水平、改革创新水平、政务服务水平。二要严肃各项纪律。要严守财经纪律。前期,XX市市委、市政府印发了《XX市市实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》,对经费管理、国内差旅和因公临时出国、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等方面做出了详细规定,我们要认真领会,不折不扣地落实到位。要严肃工作纪律。凡是市委、市政府召开的会议必须按要求参加,有事提前请假;主要负责人必须保持24小时通讯畅通,外出提前请假;单位办公室要全天候值班;在工作日及值班期间和执行公务时,无论接待任何客人、无论任何理由,一律不得饮酒。三要提高行政效能。从目前来看,行政效能不高的问题仍然比较突出。下一步,要围绕转变政府职能、改进工作作风、提高服务质量,大力加强行政效能建设,严格落实领办代办、首

  

  办负责、并联审批和责任追究等制度,着力解决“中梗阻”问题。要围绕推动投资贸易服务便利化、专业化,按照XX市“八最”要求,加快行政审批制度改革,压减审批项目、减少审批环节、优化审批流程,推进部门内部审批、网上网下、受理运行、审批服务的一体化。大力整治“三乱”行为,近期重点对代理服务收费问题进行集中清理。要积极推进权力清单和服务清单制度,按照上级要求及时跟进落实。四要深入推进廉洁从政。

  今年以来,各级相继召开会议对廉政建设和反腐败工作进行全面部署。特别在当前这个敏感时期,各级党员领导干部坚决不能踩“红线”、闯“雷区”,要从小事抓起、从细微处做起,带头执行政策,严守纪律规定,主动接受组织和群众监督,树立清正廉洁的干部形象。

  同志们,今年的发展形势复杂严峻,发展任务繁重艰巨。各级各部门要进一步增强责任感和紧迫感,以坚定不移的信念、勇往直前的魄力,敢打必胜的斗志,积极作为,奋力攻坚,确保完成全年目标任务,为全市科学发展、转型发展、跨越发展做出新的更大贡献。

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篇八:公司经济运行分析会讲话

  在经济运行分析会上的讲话

  一是全市经济运行呈现逐月回暖态势。面对复杂的经济环境,今年。市委、市xx坚持早安排、早部署、早行动,突出xx,明确责任,狠抓落实,各项工作稳步推进。经济运行呈现逐月回暖的趋势。初步预计全市生产总值达到50亿元,同比增长6.6%,略高于全省平均水平,高于全国平均水平0.5个百分点,同比下降4.9个百分点。工业增长的下降速度减缓了。抗旱春耕生产进展顺利。供应方面,农业生产开局良好。截至目前,全市共种植农作物181万亩,其中粮食134万亩,经济作物47万亩,地膜双垄沟播61.2万亩。设施农业面积增长到12万亩,日光温室生产实现了产量和收入双增长,生产蔬菜27万吨,实现收入4.6亿元。生猪出栏同比增长32.55%,肉蛋总产量增长25.42%。工业增速回落放缓,煤电油运需求逐步回升。1-2月,全市规模以上工业企业增加值同比下降4.42%。1-3月同比下降1.5%,较前两个月上升近3个百分点。总产量稳步增长。煤炭、有色金属和化学工业工业增加值分别同比增长6.46.97%和7.22%。有色金属产品价格回升,电石、铁合金企业陆续复工复产,磷肥、硫酸、铁合金企业工业用电量环比增长14.1%,货物交付量环比增长8.87%。工业经济已经见底,呈现上升趋势。市场相对活跃。xx扩大内需政策的积极效果逐渐显现。xx预算投资年度增量基本到位,需求端:投资呈现高增长。力争2008年xx预算投资增加3.18亿元。全市实施项目352个,其中xx开工项目50个。公司10万吨铜精炼、公司10万吨TDI技改扩建、省道207、靖远黄河大桥等Xx项目加紧建设,综合坝滩治理工程、国泰建材陶瓷城开工建设。全社会固定资产投资12.19亿元,增长40.3%,其中xx省投资增长73.65%,工业园区和西部开发区投资分别增长60.06%和78.58%,三县投资增长50%以上。随着xx增加人民收入、家电下乡、农机下乡政策的实施,消费者信心得到有效增强,消费对经济增长的拉动作用显著增强。社会消费品零售总额增长20.11%,其中住宿餐饮业增长27.07%。财务状况良好。3月底,经营环境:市场消费价格企稳。居民消费价格总指数为101.5,同比增长1.5%。工业品出厂价有所放缓,轻工产品小幅上涨。金融机构存款余额290.77亿元,较年初增长7.94%,贷款余额109.38亿元,较年初

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  增长14.39%。建市以来,短期贷款增长21.28%,其中工业贷款和农业贷款分别增长24.36%和39.35%,对xx项目和优势企业的支持力度较大,农发行甘肃省分行贷款项目执行情况良好。

  民生持续改善。由于税收政策的调整和价格的变化,经营质量:xx收支混合。虽然xx的总收入

  有关方面进行了深入分析,当前经济运行存在重大困难和问题。大局喜忧参半,喜多忧少。尤其是五个方面,肯定是我非常看重的。一是工业企业效益严重下滑,亏损企业大幅增加。1-2月工业企业利润总额同比下降161.92%,企业亏损扩大至15.82%,亏损1.46亿元。应收账款同比增长2.41%,产成品库存同比增长3.23%,发电量同比下降38.1%,电力行业增加值同比下降29.65%。第二,开源节流的因素很多。一方面,受企业利润下降、结构性减税等因素制约,增收难度越来越大。此外,税源结构单一,预计全年全国税收将短缺近5亿元。另一方面,积极xx政策的实施大大增加了支出,强化了刚性,给xx支出带来了巨大压力。三是项目建设开工不足,施工环境问题突出。由于投资环境xx变化,以及银行谨慎放款,开工准备不足,部分符合条件的重大项目难以如期开工。xx开工项目少,特别是招商引资开工项目少,全社会固定资产投资增速比全省平均水平低8.59个百分点。同时,征地拆迁等环节存在一些突出问题,给一些项目的实施带来很大困难。四是房地产市场持续低迷,消费需求仍然不足。全市商品房销售面积同比下降22.84%,销售金额同比下降31.44%,其中住宅销售金额同比下降61.34%。由于受房地产、股市低迷、就业压力加大等因素影响,加上我市城镇人口少、农民收入水平低、经营区位不利、消费空间有限,消费对经济增长的带动作用明显不足。五是就业形势异常严峻,群众增收空间收窄。企业就业不足导致了员工休假、缩短工作时间、轮岗减员等现象,企业员工的工资收入也受到了一定程度的影响。发达地区部分企业生产萎缩或倒闭或倒闭,外出务工人员减少近10%,员工工资收入也明显下降。城镇居民消费支出下降0.17%

  经济复苏趋势明显,从整个国家和我市的整体情况来看。但我们必须清醒地认识到,城市经济结构严重依赖资源和原材料产业,国际金融危机导致的需求萎缩在向上传导过程中逐渐加强,对产业链前端的资源产业影响较大。国内外需求收紧对经济的不利影响容易产生乘数效应。从以往的经验来看,在经济增长回调

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  期间,资源和原材料生产地区的波动大于其他地区,容易出现外需“大幅波动”的情况。持续减弱的形势下,市经济发展面临的考验还很严峻。要密切关注国际国内形势,认真贯彻落实省上的决策部署,既要正视困难,更要坚定信心,趋利避害,有效应对,全力以赴保增长、保民生、保稳定,努力实现稳中求进、稳中求快。

  二、切实加大各项xx工作推进落实力度扭住关系全局的xx工作不松劲,今年时间即将过去三分之一,主要经济指标欠账很大,实现全年经济增长11%目标任务十分艰巨。各级各部门要切实增强紧迫感和责任感,坚持扩内需、保增长的目标措施不动摇。抓住当前生产建设的有利时机,知难而进,迎难而上,把进度赶上去,把欠账补回来,努力保持全市经济平稳较快增长。㈠进一步加大投资力度。也是扩大内需、实现当年经济增长目标的关键因素。特别对我这样一个经济欠发达的资源枯竭转型城市,项目建设不仅是城市转型的核心问题。消费有限,出口又少,更要在投资上下功夫。要扎实开展“项目建设落实年”活动,抓争取,抓开工,抓进度,全力推进项目落实,确保固定资产投资持续快速增长。市争取xxxx增预算内项目65项、投资2.2亿元,精心实施好国债项目。去年。涉及投资7亿多元,今年又争取54项、3.18亿元,涉及投资5亿多元。分布在城市基础设施建设、生态环保、能源交通、农业发展、社会事业、民生等领域,对于拉动经济增长、完善城市功能、保障和改善民生,都具有重要的推动作用。前一段时间,xx组织的检查中,发现了一些问题,说明在国债资金管理中还存在一些盲点和漏洞。要汲取教训,切实加强国债资金管理,严格执行有关规定,专户存储,专款专用,及时拨付,科学调度施工力量,提高配套资金到位率,尽快形成实物工作量,坚决杜绝违规违纪使用资金,逐步积累信誉、树立形象,为争取更多资金项目支持打下基础。要抓好开工,现在已进入第二季度,天气回暖,项目责任单位要抓紧开工,把工程进度向前赶;有关部门要做好配合工作,资金要尽快落实到位。对一些xx主导的项目,各主管部门要排出时间进度,全力以赴抓好落实。同时,要积极把握xx投资导向,继续抓紧申报和落实国债项目。

  

篇九:公司经济运行分析会讲话

  三是要认真贯彻落实国家局工作会议精神努力建设严格规范富有效率充满活力的烟草促进行业持续健康科学发展这两天我们召开会议不仅是要分析第一季度经济运行情况更重要的是要按照国家局提出的行业发展总体要求结合烟草商业系统实际提出今后一段时间烟草发展的方向和目标解放全体员工思想振奋全体员工精神调动全体员工积极性凝聚全体员工力量推动行业改革创新努力建设严格规范富有效率充满活力的烟草实现全市烟草商业系统的依法管理水平进一步提高生产经营的各项制度更加完善内部管理更加严格违法违规行为得以杜绝

  烟草商业系统第一季度经济运行分析会上的讲话

  烟草商业系统第一季度经济运行分析会上的讲话把握新趋势勇担新使命努力建设严格规范富有效率充满活力的**烟草――在**市烟草商业系统第一季度经济运行分析会上的讲话(提纲)(20xx年4月11日)同志们:第一季度经济运行分析会召开近一天半了,会上各县级局(分公司)、市局(公司)各部门按照要求总结汇报了1-3月份工作,认真分析了存在的问题,对下一阶段工作提出了具体思路,各分管领导全面部署了当前及今后一段时间工作,希望同志们会后认真落实。下面,根据会议安排,我讲两个方面问题:一是简要回顾今年一季度经济运行情况;二是结合**烟草商业系统实际,对如何建设“严格规范、富有效率、充满活力”的**烟草强调几点意见。首先简要回顾第一季度经济运行情况:一是烟叶生产形势喜人。今年,省局下达我市烟叶生产收购任务是71万担。至目前,全市烟叶生产落实合同种植面积27.8万亩(预计产量达72.4万担),签订合同收购数量70.9万担,烟叶生产发展取得前所未有的好成绩。二是烟基建设扎实推进。20xx年度申报、拟投资1.073亿元兴建的1377个烟叶生产基础设施建设项目,截至20xx年3月31日,已建成1385个,完成投资1.1亿元,所有项目全部竣工,已验收项目1303个。三是卷烟营销势头喜人。全市完成销量31713箱,同比增长2571箱,增幅8.82%,完成全年计划10万箱的31.71%,超序时进度6.71个百分点。四是专卖管理成效显著。专卖市场监管、内部管理进一步加强,打假、打网工作有新的突破。五是企业管理得到加强。六是各项改革深入开展。特别是人事用工分配制度改革各项工作扎实推进。下面,结合实际就如何建设严格规范、富有效率、充满活力的**烟草强调几点意见:一、把握新趋势,提高对建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草总体要求的认识一是要充分认识“建设严格规范、富有效率、充满活力中国烟草”目标提出的深刻的社会、经济和历史背景。在今年全国烟草工作会上,姜成康局长站在全行业改革与发展的高度,明确提出了行业当前及今后一段时间发展的总体要求是:认真学习贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续深化改革,完善体制机制,转变发展方式,更加注重创新,为建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草,实现行业持续健康发展而努力奋斗。“建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草”这一目标的提出,有其深刻的社会、经济和历史背景。姜成康局长在工作报告中作了全面的阐述。姜成康局长指出,面对行业未来一个时期的改革发展,我们已经站在一个新的更高起点上,机遇与挑战并存,面临的任务更为艰巨,肩负的责任更加重大。

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  首先,从国内经济发展形势看,随着我国社会主义市场经济体制初步建立和不断完善,国民经济实现持续快速发展,无论经济总量和综合实力都显著提高,尤其是国家财政收入大幅增长,在这样的形势下,烟草行业要在现有基础上努力争取更好发展,适应国民经济发展要求,为国家经济建设不断做出新贡献,面临的任务和压力进一步加重。

  第二,随着经济发展和社会进步,特别是由于烟草产品所具有的特殊性,决定其发展环境必然要受到各方面更为严格的约束,对烟草生产经营管理的社会关注度将越来越高,在这样的环境下,烟草行业如何加强自身管理、加大技术创新工作力度,在减害降焦方面取得新的突破,为广大消费者提供更加优质的产品和更加优良的服务,面临的责任和难度进一步增大。

  第三,从行业自身发展看,也存在亟待解决的问题。按照理顺行业资产管理体制、深化烟草企业改革的任务要求,资源配置需要进一步改善,体制机制需要进一步完善,结构调整需要进一步推进,资产经营管理需要进一步加强,特别是与国际先进水平比较,行业自主创新能力、管理水平存在明显差距,面临的国际竞争压力长期存在。在这样的情况下,要实现提高行业整体竞争实力、促进中国烟草由大变强目标,还有大量艰苦繁重的工作要做。

  姜成康局长指出,所有这些,都对我们的工作提出了新的更高要求。全行业要从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会战略高度,切实增强忧患意识和责任意识,增强危机感和紧迫感,对实行烟草专卖体制下行业所肩负的任务更加明确、履行的责任更加清醒,适应新形势,研究新情况,提出新举措,迎接新挑战,努力争取行业未来一个时期有更好的发展。

  二是要深刻认识“建设严格规范、富有效率、充满活力中国烟草”的重大意义。

  “建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草”这一目标的烟草商业系统第一季度经济运行分析会上的讲话第2页提出,体现了烟草改革发展的客观规律,体现了科学发展观的客观要求,体现了党的十七大精神。

  “严格规范”是行业持续发展的基础和重要保证,“富有效率”是行业健康发展的基本内容和根本要求,“充满活力”是行业稳定发展的保证和关键所在,三者相互依存,相互促进,不可分割。烟草企业作为国有企业,担负着国有资产保值增值的重任,只有切实规范、提高效率、增强活力,中国烟草才能真正适应新阶段、新形势、新需要,才能真正建立起责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。

  建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草,既是深入学习和贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的必然要求;也是充分发挥烟草专卖体制优势,巩固和完善烟草专卖制度,维护国家利益、消费者利益和烟农利益的重要保证;更是应对更加激烈的国际市场竞争,在新的历史时期发展中国烟草事业的需要。为此,需要我们认真学习、深刻领会、全面贯彻。

  三是要认真贯彻落实国家局工作会议精神,努力建设严格规范、富有效率、充满活力的**烟草,促进行业持续健康科学发展

  这两天我们召开会议,不仅是要分析第一季度经济运行情况,更重要的是要按照国家局提出的行业发展总体要求,结合**烟草商业系统实际,提出今后一段时间**烟草发展的方向和目标,解放全体员工思想,振奋全体员工精神,调动全体员工积极性,凝聚全体员工力量,推动行业改革创新,努力建设严格规范、富有效率、充满活力的**烟草,实现全市烟草商业系统的依法管理水平进一步提高,

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  生产经营的各项制度更加完善,内部管理更加严格,违法违规行为得以杜绝;劳动生产率显著提高,成本费用得到有效控制;广大干部员工工作作风明显转变,主动性、积极性和创造性进一步发挥,机制体制更加科学合理,企业的创新能力得以显著增强,确保行业持续健康发展。

  二、勇担新使命,为建设严格规范、富有效率、充满活力的**烟草努力奋斗(一)严格自律,建设严格规范的**烟草姜成康局长在工作报告中指出,“严格规范是巩固和完善烟草专卖体制,实现行业持续健康发展的重要保证。”做到严格规范,我想,必须要在以下四个方面下功夫:1.严格教育,让规范意识深入人心。思想教育是“基础”。从严教育是促使员工牢固树立自律意识、规范意识的重要方法和途径。一个人如果放任自由、任其发展,就容易放弃对自己的约束,就容易给人造成不好的印象。一个企业如果没有规范,松懈了对自己的约束,就会形成一些不良的毛病,这会影响企业的生存与发展。员工自律,可以使自己少犯错误;企业规范,能够促进自身健康发展。因此,要想推动企业的严格规范管理,首先必须加强全员教育,通过严格教育使全体员工充分认识到,严格规范是履行烟草专卖法的内在要求,是维护国家利益和消费者利益的需要,是实现行业持续健康发展的重要保证;通过严格教育使全体员工充分认识到,自律就是自我对照、自我约束、自我反思、自我改进、自我提升。规范就是规范工作制度、规范工作标准、规范工作流程、规范经营行为。自律是规范的前提和基础。只有强化自律意识,实现自律行动,人人从自律做起、从小事做起、从细节做起,使自律成为一种习惯、一种荣誉、一种精神、一种境界,达到“人人讲自律、个个能自律、流程讲自律、工作查自律、绩效评自律”的效果,整个团队就会形成了一种自律的氛围,才能使企业的经营行为、经营过程、经营结果得到规范,而企业只有达到了规范化运作、规范化经营,市场才能繁荣而有序、企业才能基业长青、行业才能健康持续发展。加强严格规范教育,一是要加强行业法制教育,当前特别是要加强《烟草专卖法》、《会计法》、《劳动合同法》等法律法规的教育培训,全面推动行业干部员工学法、守法、用法,努力提高干部员工尤其是各级领导干部法律素质和依法管理水平,使各级领导干部模范遵守法律法规。二是要深入开展思想道德教育,提高全系统特别是各级领导干部的思想道德水平,使各级领导干部牢记“两个务必”,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,切实做到自重、自省、自警、自励。三是要大力加强社会主义荣辱观教育,树立八个方面良好风气,培养良好的行风。四是要深入开展“两个至上”行业价值观教育,突出讲规范、讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献,使自律意识、规范意识、奉献意识深入人心,作为全系统烟草员工的日常行为规范。2.严格制度,用制度规范企业行为。制度具有根本性、全局性、稳定性、长期性的特点。落实严格规范要求,既要严格教育,更要从建章立制入手,通过健全制度,实现用制度管人、管事、管权的目的,实现规范企业行为的目的。一是要严格决策制度。当前,重点要加强民主集中制建设,要进一步健全工作规则和议事规则,要充分发挥投资、薪酬、预算委员会的作用。重大事项决策要充分调研、充分酝酿、充分讨论、慎重决定,力求做到决策依据科学、决策内

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  容合法、决策形式合规、决策效果合理,不断推进决策科学化、民主化和制度化。二是要严格管理制度。要认真对照上级各项规范要求,对规章制度进行全面

  梳理完善,使烟叶生产收购、卷烟经营、专卖管理、财务管理、后勤服务等每一项工作都有制度可依、有规章可循,切实做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。

  严格管理制度,不仅要抓“大”,也要抓“小”。比如当前劳动纪律问题看起来“小”,其实事关“大”局。劳动纪律强不强,不仅是其个人素质的具体体现,还是机关作风好不好的具体表现,还影响到单位良好形象的树立。近期市局出台了加强劳动纪律的有关规定,就是要规范全体员工上班行为,就是要通过规范员工上班行为促进各项管理制度的严格落实,希望各部门认真抓好落实。

  3.严格监管,把权利置于监督之下。一是要优化监管制度。注重实效,建立起有效防范问题发生和及时发现、处理问题的内部监管长效机制,让大家不敢违规、不想违规、不去违规。二是要落实监管责任。要认真落实党风廉政责任制,要进一步发挥监督委员会作用,进一步加强纪检监察工作。三是要开展专项监督。要加强专卖内部监管,做到依法行政,执法为民,防止以权谋私、权钱交易;要加强财务管理和内部审计监督,规范会计核算,强化资金监管,依法照章纳税,做到依法经营、依法理财,确保国有资产在监控之下有效运作并保值增值;要加强对烟叶生产收购和卷烟经营活动的全过程监管,切实克服非市场因素,努力营造公平竞争的市场环境,有效防范和及时处理违法违规问题。当前还要认真开展好“三项检查”,物资确保物资采购、广告促销和工程投资项目运作规范,阳光操作。4.严格奖惩,使纪律得以有效维护。严格奖惩是保证纪律严肃性和规范落实的重要手段。要进一步建立健全考评制度,对严格落实规范,作出实绩的相关人员进行奖励,促进规范制度的落实。要按照中央制定的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体要求,切实加强惩防体系建设。要通过各种途径和渠道及时发现问题,整改问题,严重问题要严肃查处,违规人员要严肃处理,以维护纪律的严肃性。(二)加强管理,建设富有效率的**烟草效率水平是一个衡量烟草企业综合发展水平的决定性指标,也是烟草企业能否适应当前市场经济发展新形势需要,实现更好更快有序运行的一个重要标志,更是建设高素质、高能力烟草企业员工队伍的外在体现。姜成康局长指出,“提高效率是烟草行业贯彻落实科学发展观,转变发展方式的根本要求。全行业要紧紧依靠科技进步,切实加强基础管理,努力提高劳动者素质,在转变发展方式方面取得重大进展,使行业发展建立在有质量、讲效益、可持续的基础上,努力使行业更加富有效率。”建设富有效率的**烟草包含两个方面的问题,一是企业管理方面要解决的问题,包括资源配置、管理水平和工作流程是否合理、高效、科学;二是员工方面要解决的问题,主要是指员工素质是否适应发展需要、工作态度是否端正和工作方法是否科学。所以,建设富有效率的**烟草要加强以下四个方面的认识,抓好以下四个方面的工作。1.合理配置资源是提高效率的基础。姜成康局长指出“加快全国统一大市场建设,在更大范围内促进烟草生产要

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  素合理流动,是提高烟草资源配置效率的根本途径。”对于**烟草商业系统来说,提高资源配置效率,就是要合理配置人力资源和财力资源。

  一是要合理配置人力资源。要以这次人事用工分配制度改革为契机,合理配置人力资源,把合适的人放在合适的岗位,发挥其最大的作用。即做到人尽其才、才尽其用。重点加强领导干部的“胜任力”建设和员工队伍的“执行力”建设。

  首先是要加强县级局领导干部和市局中层干部的“胜任力”建设。要在组织上加强县级局领导班子和市局中层干部队伍建设,把政治强、业务精、作风正、会创新、敢拼搏的优秀干部安排在适当的领导岗位,以加强县级局班子领导企业发展的力量,增强市局中层干部贯彻落实企业重大方针政策的能力。要按照国家局、省局的有关要求,不断加强县级局领导班子成员和市局中层干部的思想和作风建设,使全体县级局领导班子成员、市局中层干部在思想上牢固树立科学发展的观念,时刻保持良好的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风。

  在加强县级局领导干部和市局中层干部建设的过程中,重点要加强“胜任力”建设。胜任力是“能将某一工作中表现卓越者与表现平平者区分开来的个人潜在的深层次特征”。加强领导干部的“胜任力”建设,简单地说,就是要努力培养能够胜任所担任的工作职责并使工作效果卓越的领导干部。为此,各位领导干部要不断加强自身修养,不断提高自身的政治理论水平、业务工作能力、组织协调能力以及相应的心理素质能力。人事管理部门要加强对领导“胜任力”考核的研究,建立健全科学的考核机制,切实把能够胜任工作、能够出色完成任务的领导干部选拔出来。

  其次是要加员工队伍的“执行力”建设。各单位、各部门员工是各项重要政策的具体执行者。加强员工队伍建设,主要是要加强教育培训、加强考核管理。当前关键是要加强员工队伍的执行力建设。通过增强全体员工的执行力,确保各项决策决议政策落到实处、取得实效。

  二是要合理配置财力资源。近年来,根据我市烟叶生产实际,我们加大了烟叶生产的资金扶持力度,加大了烟田生产基础设施建设、烤房建设和基层烟草站建设资金投入,较好地稳定了烟叶生产规模。加大了科研经费投入,较好地提升了烟叶生产水平。加大了对物流设施和卷烟零售户终端建设的资金投入力度,较好地提升了市场营销和物流工作水平。今年,我们还将加大对专卖管理所建设专卖工作力度,配齐配强执法装备,不断提升专卖管理的能力。今后,有限的财力还将向急需加强的方面倾斜,以确保行业稳定持续发展。

  2.提升管理水平是提高效率的前提。近年来,随着我市烟草商业系统行业体制的不断完善,县级公司法人资格已全部取消,市公司已经成为市场经营主体。改制后的企业由于管理职能明显增强,管理幅度明显增大,管理难度明显增加,对加强管理提出了新的更高的要求,尤其是如何加强基础管理显得更加重要和迫切,否则人浮于事、效率低下的状况就很可能出现。要提高管理效率,就要求我们要不断提升管理水平。一是要不断提升财务管理水平。要提高预算管理水平,全面推行全员预算、全过程预算,要严格按照有关规定要求编制预算,做到有预算才能安排支出,超预算必须通过追加调整,充分发挥预算对加强财务管理、控制成本费用的作用,使预算成为硬约束。要严格按照《会计法》和财务通则等有关财务法律法规要求,认真制订和完善行业财务管理、会计核算等制度规定,坚决克服边审边犯现象,全面提高财会管理水平。要加强财会人员的教育培训,严格执行财会人员任职资格有关规定,制订对财会人员有针对性的考核办法和奖惩制度,培养和引进高层

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  次的财会人才,全面提高财会队伍素质。二是要高度重视质量管理。要把质量管理作为企业管理的突出重点,全面推

  行和贯彻iso9000质量管理体系,严格执行工艺技术标准、产品质量标准和生产作业标准,加强全员、全过程、全方位质量控制,全面提高质量水平。

  三是要不断完善基层管理。要认真贯彻“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”方针,高度重视基层建设,深入基层调查研究,帮助基层解决问题,用主要精力抓基层,充分发挥县级烟草专卖局、县级分公司、烟叶收购站、专卖管理所、客户服务中心的职能作用,保证各项政策措施和工作部署能在基层得到全面贯彻落实。

  四是要不断加强信息化管理。要加快信息化建设步伐,把信息化融合到各项生产经营活动中,加快推进重点信息化项目实施应用,积极构建数据中心,全面提升管理水平。

  五是要不断加强计划管理。认真抓好基建项目、车辆购置的计划、立项、报批管理,认真抓好重点项目的落实;及时、全面、准确地做好统计报表和相关材料的报送工作;认真开展经济运行的综合分析;注重市场调查,做好价格管理工作。

  六是要不断加强安全管理。要落实安全生产责任制,强化企业安全生产主体责任,健全完善突发事件应急预案和防灾救灾等各项措施,全面提高安全管理水平。

  3.科学设计流程是提高效率的保证。“企业流程再造”是美国著名管理学家迈克尔%26#8226;哈默最早提出的重要管理思想,其本质就是通过对企业内部和外部各级各类流程进行逐步系统梳理、诊断,不断优化,在达到一定临界条件时,完成由量变到质变的过程。进行流程再造,能够有效提高企业效率。当前,我市烟草商业系统要提高效率,在流程设计方面重点要在以下方面进行积极的探索。一是要优化烟叶生产收购工作流程,要在去年成功实行烟叶“原收原调”的基础上,进一步加强研究,积极探索更优化的收购调拨模式和方法;二是要优化卷烟市场营销工作流程,以“工商协同营销”为流程再造主要对象,加大相关课题研究工作力度,力求在流程设计方面有所突破、取得实效,更好地“满足和创造需求”;三是要优化卷烟物流配送工作流程,进一步打破行政区划限制,优化送货路线、优化配货方式,实现“快速反应”和“成本优化”;四是要优化专卖管理工作流程,积极探索网上办公、网上办案工作方式,提高办事、办案效率;五是要优化管理工作流程,特别是要不断改进跨部门、跨单位办事工作流程,避免推诿扯皮现象的发生,提高工作效率。4.创新工作方法是提高效率的关键。创新工作方法是提高工作效率的有效途径之一。能否创新工作方法,提高工作效率取决于三个方面,即员工素质、工作方法和工作态度。为此,全体员工特别是各级领导干部要努力做好以下三方面工作:一是要努力提高自身素质。优良的自身素质是做好各项工作的前提和保证。自身素质主要包括政治素质、业务技能、工作水平和心理素质。为此,全体员工要不断加强学习,不断提高自身素质。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记关于科学发展观、社会主义和谐社会等重要论述,要认真

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  学习党的十七大精神,用马克思主义观点、原理、方法论和十七大精神指导工作实践,用科学的政治理论坚定政治立场、把握前进方向。要加强业务技能的学习,不断提高运用现代办公工具、办公方法的能力,以适应新形势烟草发展的需要。要加强现代管理知识、法律法规等的学习,不断提高工作能力、难度能力。要加强自身修养,积极培养适应新形势发展需要的良好的心理素质。

  二是要努力掌握科学方法。具备良好的自身素质是提高效率的基础,掌握科学的方法才能有效提高工作效率。科学的工作方法大体包括七个步骤:

  1.虚心学习:通过学习不断提高业务技能、工作水平,拓宽工作思路,掌握工作方法,积累工作经验。

  2.用心思考:用心思考可以把问题想全、想透,可以及早考虑应急方案以备不时之需。

  3.精心规划:把工作分解成各个具体阶段,并认真考虑好每一阶段的主要工作,有利于有序地、全面地把工作做好。

  4.细心准备:不管大小事,在行动前都要做好细心的准备,比如各类报表、汇报材料、使用工具等等,充分的准备是提高工作效率和工作质量的保证。

  5.专心工作:工作时不能三心二意,要把事情一件一件做好,防止因疏忽大意造成的遗漏、错误等问题。

  6.真心反馈:发现自己工作上的问题要敢于暴露,敢于反映;发现别人工作上的问题时,也要真心反馈,以便及时控制损失。

  7.诚心改进:发现问题后要及时修正工作方案,改进工作方法,并避免类似事件的再次发生。

  如果每件事都能够按照以上“七心法”认真准备、认真对待,就能够有效提高工作效率,能够有效提高工作质量。

  三是要保持良好工作态度。一个人如果什么事都抱着无所谓的态度,那么就是具备优秀的自身素质、掌握科学的工作方法,也不可能把工作做好,使效率提高。良好的工作态度可以用以下“四个心”来概括:

  1.热心:只有热心,才有工作激情,才有工作动力。美国经济学家罗宾斯认为:人的价值=人力资本×工作热情×工作能力。一个人如果没有工作热情,那么他的价值就是为零。对应一个企业就是死气沉沉,毫无活力,“严格规范、富有效率、充满活力”就无从谈起。

  2.恒心:好的工作方法贵在坚持,持之以恒坚持用好的方法办事,能够培养自身的办事能力。

  3.潜心:即潜心做事,要静下心来,扎扎实实把工作干好,不去计较得失、不去争论长短。

  4.耐心:发现问题时要耐心寻求解决之道,遇到质疑时要耐心解释,千万不能有碰到困难就撒手不管的思想。

  (三)持续创新,建设充满活力的**烟草创新是活力的源泉。姜成康局长指出,“充满活力是烟草行业增强竞争优势,保持强盛发展后劲的关键所在。全行业要不断深化改革,培育先进文化,充分调动和发挥各方面积极性、主动性、创造性,在完善体制机制方面取得重大进展,使行业更加充满活力。”建设充满活力的**烟草,要在持续创新上下功夫,要向体制机制要活力、向激励机制要活力、向自主创新要活力,使企业充满生机活力,使员工充满生机活力。1.体制创新增活力。按照国家局体制改革精神,去年我们取消了全部县级

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  公司法人资格,市公司作为市场经营主体的地位逐渐确立。这为我们架设了一个打造活力**烟草的平台。如何在体制变革中增强活力,主要是要做好以下工作:一是要加强资产管理。理顺产权关系后,市公司承担的监管职能更多了,要认真研究资产监管办法,确保国有资产保值增值。二是要明确市县公司职责,调动县级公司积极性。市公司要按照“经营、管理、协调、服务”的职能进一步抓好工作的落实,进一步提升经营管理能力,进一步加强协调,进一步搞好服务;要研究有效措施,进行适当授权,充分调动县级公司积极性。县公司要认真执行市公司有关方针政策,认真落实各项具体工作。

  2.机制创新增活力。一是要用竞争机制激发活力。姜成康局长在工作会上强调烟草商业企业要在推进全国统一大市场建设方面营造公平竞争的市场环境,做到机会公平、过程公平,结果公平。作为地市级烟草商业企业来说,开展竞争主要是要强调两方面的竞争:一是强调业务工作的竞争。要在市公司与市公司、县公司与县公司之间开展工作质量和效率的竞争。比如烟叶生产收购工作、烟基建设工作,要和省内兄弟单位三明、南平比,要和全国36个重点烟区公司比;卷烟营销物流、专卖管理和企业管理等工作要同省内其他单位比,同全国同类单位比。二是强调个人的竞争。不是比岗位、比级别、比收入,而是要比能力、比效率、比贡献。两方面的竞争的评价标准是,同类工作在程序、过程、效果方面是否比别人做得好。通过类比讲竞争,通过竞争增活力。二是要用激励机制增强活力。姜成康局长在工作会上指出“坚持以人为本,不断创新和有效运用激励机制,是行业增强活力、提高竞争力的重要措施。”加强市、县级公司激励机制建设主要包括:一是要加强岗位激励。积极推进公开选拔、竞争上岗、择优录用制度建设,加大优秀年轻干部选拔和干部交流工作力度,营造优秀人才脱颖而出的良好环境。二是加强薪酬激励。不断深化干部人事和用工分配制度改革,建立有效的激励约束机制,促进薪酬的有序升降。三是要用沟通机制促进活力。没有沟通容易产生隔阂,隔阂是阻碍人际关系发展、工作正常开展的重要因素。单位与单位、部门与部门或人员与人员之间如果“老死不相往来”,就容易死气沉沉,没有活力。为此,我们要努力建立相互沟通机制,积极鼓励和支持单位、个人之间上下沟通、左右沟通,跨单位、跨部门沟通,员工与家属的相互沟通,通过沟通促进和谐,增强活力。3.管理创新增活力。重点要在人力资源管理方面下功夫,通过实行“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”,调动全体员工的积极性、创造性。4.工作创新增活力。一是要在建设现代烟草农业方面有所突破。要围绕年初工作会提出的“一二三四”工作方针认真抓好我市烟叶生产工作,重点要按照姜成康局长提出的“搞好规划,突出重点,完善政策,务求实效”的要求要认真抓好我市现代烟草农业试点工作,认真开展调查研究,争取早出成果,出好成果。烟叶生产基础设施建设要按照“起点要高、管理要严、效果要好”的要求,认真总结经验,克服松懈自满情绪,加强规划,精心实施,善始善终、保质保量完成既定目标。二是要在建设现代流通企业方面有所突破。要在“市场管控、品牌培育、客户服务、流程优化”四大课题攻关方面有新突破,不断提升卷烟营销网建工作水平;要在做大做强“七匹狼”,积极培育若干个中低档省外名优品牌、推进工商品牌培育协同方面取得新突破,建立安全的品牌体系;要在完善物流管理体系、

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  提供优质服务和响应速度方面取得新突破,推进现代物流建设;要在新的物流中心建设方面取得新进展,为现代物流提供发展平台。

  三是要在规范两烟市场秩序方面有所突破。要不断健全长效机制,促进内管工作日常化、制度化、规范化;要创新工作方法,加大打击制售假烟工作力度,力争在“打网”方面取得新突破;要加强管理监督,促进市场规范有序运行;要狠抓基础工作,全面提升专卖管理运行质量。

  5.技术创新增活力。一是要加大烟草科研经费的投入。按照“研发手段一流、科研成果一流、人才队伍一流、环境一流”的目标加强烟科所建设,争取在烟草育种、育苗、基质、烤房研究等方面取得新成绩。二是要加强烟叶生产技术的研究工作。重点在清香型烟叶开发方面加强研究,做好清香型烟叶的工业验证;重点加强对现代烟草农业技术的研究,积极推广小型农机具,大力开展“省工增效”活动,促进烟叶生产规模化种植。三是要加强物流新技术的研究推广工作。积极引进、推广可行的新技术,在高效配送的同时提高卷烟商品的完好率,减少零售户的损失,提高客户满意率。6.服务创新增活力。服务无止境。要继续开展“关爱烟农”活动,为烟农提供及时周到的生产物资扶持、技术服务、防灾减灾服务和预检、收购服务,调动烟农种烟积极性,稳定生产规模。要继续深入开展“一十百千万”零售终端建设、“诚信一条街”建设、“忠诚营销”和人文关怀活动,拉近公司与零售户的距离,不断提高零售户的忠诚度。要继续关注和尽可能满足消费者需求,保护消费者合法权益。要大力开展社会公益活动,树立烟草企业良好的社会形象。7.文化创新增活力。姜成康局长在工作报告中指出,“文化是企业增强凝聚力、提高创造力的内在动力,是企业核心竞争力的重要组成部分。”用文化创新增强活力,一是要切实加强社会主义核心价值体系建设,大力倡导以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,用中国特色社会主义共同理想凝聚全员力量,使全体员工保持昂扬向上的精神风貌,为行业改革提供强有力的精神支撑和思想保证。二是要继续深入开展“两个至上”主题实践活动,培养员工牢固树立“两个至上”共同价值观,努力做到潜心做事、低调做人,宽容开放、改革创新,敬业奉献、自律自强,报效国家、回报社会。三是要加快培育和建立适应企业改革发展要求、具有鲜明时代特征和**烟草商业特色的企业文化,努力打造创新文化、规范文化、奉献文化、廉洁文化、和谐文化,努力使企业文化建设富有实效、落地生根,提升活力。同志们,烟草行业新的改革发展形势需要我们把握新趋势,明确新任务,勇担新使命。我相信,只要我们团结一心、奋力拼搏,我们一定能够建设“严格规范、富有效率、充满活力”的**烟草!

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