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某局意识形态工作开展总结

时间:2022-08-10 17:30:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的某局意识形态工作开展总结,供大家参考。

某局意识形态工作开展总结

 

 某局意识形态工作开展总结

 市委:

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 今年以来,执法局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及唆使精神,坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置,通过压紧压实领导班子主体责任,加强意识形态阵地建设,有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作展开情况总结以下:

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 1、意识形态工作展开情况 ?

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 1 个是,加强理论学习,抓好阵地建设。1 是严格落实意识形态责任制,将意识形态专题学习列入中心组学习计划,有效提高领导干部政治站位,增强阵地意识;2 是利用固定学习日及学习强国平台,组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神,筑牢信心之基;3 是严肃过好党的组织生活,通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地,旗帜鲜明的与各种毛病思想作斗争。

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 另外一个是,理论结合实际,做好宣扬工作。1 是构建网络舆情引导机制,积极对本部门本日头条、两微 1 端舆情进行正面引导,牢牢掌控网络意识形态领导权。2 是积极走上街头展开宣扬活动,通过组织党员参与社区防范金融欺骗宣扬活动,帮助党员认清金融欺骗的各种情势,有效帮助干部筑牢思想防线。3 是做好公益广告牌和主流文化广告牌的保护工作,上半年共更换维修公益性立柱 X 处、画面 X处、门头 X 处、墙体 X 处、灯箱 X 处、路旗 X 处。4 是加大对背法小广告的清算力度,上半年共清算涉黄、办证、邪教等背规小广告 X 余

 处。

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 2、当前意识形态领域存在问题和风险点 ?

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 1.对理论学习和业务工作的关系认识不够准确,应用理论指点实践的能力不足。学习培训多以集体学习为主,对个人自学的敦促不够,存在个别干部学习自觉性不高,以干代学的情况。特别是当工作与学习产生矛盾时,常常将工作放置于学习之前,致使学习的积极性不高、系统性不强,学习效果不好。

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 2.部份同志不能适应当前网络化新时期,接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,仅仅是用它来看文章和观看新闻,并没有积极参与挑战答题等项目。

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 3.虽然已建立起 1 支网宣队伍,监控和引导网络舆情,但是从事意识形态工作的干部除存在兼职情况以外,大部份都是“半路出家”,理论功底有限,并未经过专业的业务培训,对社会舆情的掌控不够精准,切入点不够准确,引导能力不强,在工作中对各种情势的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急,对舆情 1 视同仁,距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。

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 4.虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围,提高了谈心谈话的频率,但是谈话的内容多以近期业务工作为主,对非党干部职工特别是非党公益性岗位平常生活中遇到的问题和困难不够了解,不能及时、准确掌控干部、大众的思想动态和本行业本领域舆情动向。

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 5.疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封闭,致使极少数村临街墙体上的背规背法小广告没法清算,不法份子借疫情误导大众,通过张贴不法小广告的方式歹意散布背背主流思想的荒诞言论。

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 6.虽然为解决阅览室图书资源与干部日趋增长的知识渴望不平衡的问题,举行了“书香机关”活动,并且积极其干部提供浏览书单和电子书籍,但是仍存在部份干部学习积极性、主动性不高的情况。如部份干部只是满足于完成活动建议的每天 1 小时、每个月 1 本书,思想上没有真正从“要我学”变成“我要学”,从“1 般学”变成“深入学”,没有真正养成孳孳以求、勤奋好学的良好习惯。

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 3、下 1 步工作打算 ?

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 1 是锲而不舍抓思想教育。通过组织党员干部延续深入学习党的理论知识,切实帮助党员干部坚定理想信心,有效引导全部党员牢固建立“4 个意识”,坚定“4 个自信”,做到“两个保护”。

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 2 是锲而不舍强网宣队伍。加强网宣队伍培训力度,通过建立高素质专业化的网宣队伍,切实提高舆论引导和舆情应对能力,为保护网络环境贡献气力。在 XX 网开办了进言献策栏目,聘请网络责任编辑,搜集意见建议。展开“发贴比赛”活动,为经济社会发展“造势”。围绕全市中心工作,关注社会的焦点、难点和热门,从大处着眼,小处着手,积极写博发帖,积极献策。

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 3 是锲而不舍抓“学习强国”。加强对学习强国学习情况督导检查的力度,要求每天最低 30 积分的达标线,逐日通报前 1 天未学习人员,各党支部对每名党员学习情况进行排名公示,将党员干部个人学习参与度、取得积分,党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要根据,推动常态化学习,用“学习强国”激起学习气力,构成“比学赶超”的学习氛围,从而改进工作方法,提升工作实效。

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 4 是锲而不舍读书活动。借用空间平台和室内墙体,制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等,在全局营建出浓厚文化气味和读书学习氛围营建文化氛围,使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶,鼓励、勉励、鼓励党员干部努力学习。展开读书沙龙、“读 5 本好书”“广场朗读”活动,向干部推荐必读书目等活动和措施,通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得读书感言等情势,延伸读书学习空间,营建浓厚的书香机关和书香家庭氛围,不断提高读书学习效果。

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 5 是锲而不舍抓广告监管。深入小区,展开大排查,逐渐推动清算小广告的全面梳理工作。对乱涂、乱贴的小广告进行拍照取证,从中挑选电话号码,根据号码追根溯源,锁定涉事主体。通过电话约见、上门核对、小区盯防等情势逐一落实相干人员的主体责任,依法下达责令改正通知书限期清除。

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