下面是小编为大家整理的驻村工作队员在全镇驻村工作表彰会上发言（完整）,供大家参考。
驻村工作队员在全镇驻村工作表彰会上的发言
*年*月至*年*月，我有幸在*镇*村任驻村工作队队员。三年时光漫漫，经历了换届、巩固脱贫成果后评估、全员核酸检测、流出耕地图斑整治等工作。三年时光匆匆，大家如今依然在“麻柳小食堂”午餐时，交换上午入户时获得的“一手情报”，一如往昔。回首三年驻村经历，自己好像有所改变，又有所不变。
一要模仿，但不能一味地模仿。初到村时，同农户交谈时总是开不了口，只得照搬前辈们的话术与农户交流，入户前还免不了“打腹稿”，我问得多、农户答得少。后来，入户途中所见所闻皆可成为谈话内容，从作物长势到庄稼收成，从农资行情到务工收入，农户讲得多、我说得少。
走村入户的经历启发着我，掌握技能是循序渐进的过程。工作业务也好、写作也罢，模仿是创造的第一步，是学习的最初形式。但若止步于模仿、缺乏完整思考过程，对事物的发展的认知就会存在*限性、片面性。所以，在了解基础情况、掌握基本方法后，还应结合实际改善工作方法，充分实践创新工作方法，做到举一反三、触类旁通。
二要前进，但不能一味地前进。驻村工作队每个月有一次例会，大家会一起讨论上月的工作开展情况，梳理本月重点任务，分析存在不足，明确改进举措。起初，我坚信“说一千道一万，不如甩开膀子埋头干”，认为这个“规定动作”略显多余。后来，慢慢发现会上总结的经验教训，可以精准解答一些群众疑惑、有效避免一些干群矛盾。
不能只顾埋头拉车，忘了抬头看路。实干笃行固然可贵，但是“磨刀不误砍柴工”。要善于反思总结，主动审视自我、矫正自我。增强前瞻意识，预判风险是防范风险的前提。“他山之石可以攻玉”，善于汲取他人经验教训，借人之智、修善己身，如此方能避免落入“盲人骑瞎马，夜半临深池”的境地。
三要体谅，但不能一味地体谅。每每碰见少数痛哭流涕、呼天抢地的农户，除了体谅他们的难处外，更多的是别无他法、是无可奈何。村支书一出场，三两句话就能劝得农户稳住情绪，一番话就能说服农户放弃其不合理的诉求。究其原由，村支书了解农户的心理，体谅农户的难处，开解心结、以情动人。同时，对农户合理的诉求给予解决，不合理的诉求给予解释，生活确有困难的给予帮扶，面面俱到、以理服人。
身在基层，众生形形色色，人心向背决定了事业成败兴亡。若处事过于苛刻，不体谅群众难处，终会导致干群离心。若有求必应，将会于社会秩序有害。换言之，要坚定立场，执其两端、用中于民，要善解人意又洞察事理，站在群众的角度思考问题，站在干部的角度解决问题。
三年时光悠悠，两载春去秋来，文字很短，回忆很长。记得驻村工作队轮换交接的那个下午，村支书的额角有几根初生的白发，副主任依然不善言辞，大家不约而同地对我说道“常回家看看”。昨日，同事问“忆及麻柳有何改变？”我想，变的是身不在此间，不变的是常觉亏欠。
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