下面是小编为大家整理的党支部工作考核表~（2022年）,供大家参考。
党支部工作考核表（试行）
党支部名称（盖章）：
自评总分：
考核总分：
项目 序号 考核内容 评分办法 标准分 自评 得分 考核 得分 领导班子建设 ２０分 １ 中心组学习 民主生活会 坚持中心组集中理论学习， 每季度 １次， 做到学习有计划、有落实、 有记录。
少一次扣 ２分， 无学习计划扣 １ 分，无记录扣 １分 ５ ２ 坚持民主生活会制度， 每年不少于 ２次， 做到会前征求意见， 会中交流分析， 开展批评与自我批评， 会后制定整改措施、 通报情况等各项工作， 确保民主生活会质量。
班子团结协作， 关系融洽， 作风良好， 坚持民主集中制，群众评价好。
少一次扣 ２分， 不按程序扣 １ 分， 少发言提纲扣 １分， 少整改措施扣 １分，材料不及时报送党委扣 １分 支部班子成员和行政领导关系不协调扣 ３分， 依据各项工作完成情况考核 ５ ５ ３ 班子作风 ４ 学习成果 每年至少完成一篇理论联系实际的论文或学习体会。
５ 专项工作 对公司党委布置的专项工作完成。
１ 组织机构 新项目及时成立党支部， 支部班子缺额及时补选。
２ 组织关系 支部， 支部在 １个月 内做好组织关系转接工作。
申 请人管理 少一篇扣 １分 ３ 未按时完成或完成效果不佳扣 １ 分，未按规定完成扣 ２分 ２ 组织 班子成员缺额二个月 内不补选扣 １分 ３ 每季度向公司党委上报党员统计表， 党员因工作变动离开不按期上报扣 １ 分， 不按时转接组织关系扣 １分 ４ ３ 每季度及时上报申请人情况， 每年 ６月 和 １２月 上报培养计划和发展计划。
不按期上报申请人情况扣 １ 分， 不按期上报培养和发展计划扣 ２分 ３
党支部工作考核表（试行）
党支部名称（盖章）：
自评总分：
考核总分：
项目 序号 考核内容 评分办法 标准分 自评得分 考核得分 建设２０分 ４ 党员发展 坚持标准和程序， 重视对入党积极分子的培养、 教育和考察， 发展党员有计划、 有措施、 手续完备， 材料齐全， 符合要求， 保证质量， 严格落实发展党员公示制度。
当年的重点发展对象， 培养成熟的做好发展工作， 未成熟的向公司党委书面说明情况。
对本支部党员、 申请人等相关材料做系统统计上报； 确定完工日期 ６个月 内归还党支部公章。
管理 按时足额收缴党费， 每年 ６月 、 １２月 年上缴公司党委。
迟缴一次扣 ２ 分， 党费缴纳不足扣 ２１ 计划总结 按期报送支部工作计划和总结， 内容详实。
不重视积极分子培养扣 １ 分， 不落实公示制度扣 １ 分， 党员发展资料不全等酌情扣分。
５ ５ 支部撤销前工作 未及时归还支部公章扣 １ 分， 未及时上报统计和资料的扣 ２分。
２ ６ 党费分 未按期报送扣 １ 分， 如发现有从网上抄袭现象扣 ２分 工作手册记录不完整扣 ２ 分， 书写不整齐扣 １ 分， 不规范扣 １ 分没有记录扣 ５分 未制订学习计划扣 ２ 分， 无学习记录扣 ２分， 无党课教育扣 ２分， 支部大会缺一次扣 １分 活动开展不丰富扣 ２ 分， 没有活动不得分 ３ 基础工作３０分 ５ ２ 工作手册 党支部工作手册记录完整， 书写整齐规范。
５ ３ 党员教育 组织党员认真学习党的理论知识、 政策、 法规等， 组织党课教育全年不少于 １次， 支部大会每年不少于 ２次。
８ ４ 特色活动 积极开展有主题的特色实践活动， 党员能立足本职， 建功立业， 发挥先锋模范作用。
７
党支部工作考核表（试行）
党支部名称（盖章）：
自评总分：
考核总分：
项目 序号 日 常工作 １ 重大事项 廉政责任制 ３ 制度落实 ４ 签订协议 １ 信访 及时了解员工思想状况， 排查不稳定、 不和谐因素， 把问题解决在萌芽阶段。
２ 企业文化 设好。
考核内容 评分办法 标准分 ５ 自评 得分 考核 得分 对公司党委日常布置的工作完成。
未按时完成或完成效果不佳扣 １ 分，未按规定完成扣 ２分 廉政建设８分 坚持民主集中制原则， 坚持集体领导和个人分工相结合制度， 党内重要问题经党支部集体研究决定。
认真落实党风廉政建设责任制， 抓好党风党纪的教育和宣传， 工作扎实， 效果良好。
在项目部醒目位置设立廉政公示牌。
学习贯彻上级关于廉洁自 律的各项规定和公司有关规章制度。
与公司纪委签订廉政合同书、 廉政承诺书、 分包工程廉政合同、 禁止设置“小金库” 协议书等。
重大事项未集体研究， 扣 ２分 ２ ２ 党风廉政建设责任制落实不到位扣 ２分 ２ 学习落实不到位扣 ２分 ２ 未签订的扣 ２分 ２ 分管工作１０分 创先 １ 群众 发生上访事件、 投诉或受到相关方通报批评， 扣 ２－ ５分 项目形象建设良好得 ２ 分， 活动开展丰富得 ２分 ２ 积极开展各种活动， 企业文化宣贯良好， 项目驻地形象建２ ３ 宣传 每月 上报公司党委信息不少于 ３条。
少 １篇扣 １分， 完成上报任务得 ６分 ６ 评议 群众对支部工作的评价。
根据创先争优活动群众评议情况评分 ＼
党支部工作考核表（试行）
党支部名称（盖章）：
自评总分：
考核总分：
项目 序号 考核内容 评分办法 标准分 自评 得分 考核 得分 争优１２分 ２ 执行力 充分调动党员干部和职工的工作积极性， 切实转变工作作风， 在提高办事效率、 服务质量、 落实制度、 完成相关工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 工作拖拉， 办事疲沓扣 ３ 分， 因执行力不强引起投诉， 每一件扣 ５ 分， 经济工作和行政工作完成不好扣 ５ 分，支部战斗堡垒作用、 党员先锋作用发挥不明显扣 ３分 党建和行政工作结合不紧密， 重点不突出， 出现“两张皮” 现象的扣 ３分 ５ 无台账扣 ２ 分， 没有根据台账分类收集和管理的扣 ２分 ５ ３ 重点突出 ４ 工作台账 围绕公司中心工作， 结合单位、 项目实际， 突出重点， 紧贴中心， 扎实开展工作 建立健全创先争优活动台账， 做好经常性收集、 分类、 管理工作 １、 理论文章被路建、 中交或省市级刊物刊用的分别加 ２、 ３、 ５分。
２、 参加公司、 路建、 中交或省市级党建工作评比或竞赛活动分别加 ２、 ３、 ５分。
３、 组织开展结对帮扶， 加 １分 ２ 加分项 注：
１、 考核项目扣分：
以扣完单项全部分值为止， 个别项目会有倒扣分。
２、 支部自评分在 ８５分以下的， 不能参评公司先进党支部。
３、 群众评议得分项由党委考核。