优秀基层组织、先进党组织先进事迹材料汇编四十3篇
严格落实党风廉政建设责任制，村领导班子政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、办事公正，得到了广大党员和群众的信任和拥护。下面是小编为大家整理的：优秀基层组织、先进党组织先进事迹汇编四十3篇，希望对大家有所帮助！
目录：
1. “全国先进基层党组织”康定市俄达门巴村党支部
2. “糖人村”的华丽嬗变
3. 达浪乡机关党支部先进基层党组织典型事迹
4. 大鹏新区消防救援大队党委先进基层党组织事迹
5. 大埔县百侯镇党委先进事迹
6. 党建引领促实干 加压奋进更向前——农牧林水局党支部先进事迹
7. 党建引领显担当 厚德博爱铸医魂
8. 党领导下税收改革发展历史专题研讨发言材料
9. 东方学校党支部事迹材料
10. 关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见落实情况报告
11. 关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见落实情况报告
12. 汉中市先进基层党组织潘家沟村党支部事迹
13. 夯实支部力量 打造坚强堡垒——自贡市第三人民医院门诊联合党支部先进事迹
14. 和政县第四中学先进基层党组织典型事迹
15. 河北海事局先进基层党组织——机关第二党支部
16. 湖南省先进基层党组织——市税务局机关党委先进事迹
17. 继承创新 初心不渝——记南采桑村先进基层党组织
18. 嘉兴市优秀基层党组织——中山社区党委
19. 建党百年山丹公安第一党支部——让警徽在党旗下闪耀
20. 蕉岭县审计局党支部先进事迹
21. 景泰县条山消防救援站党支部先进事迹
22. 警心向党永向前——银河派出所
23. 坑梓消防救援站党支部先进基层党组织事迹
24. 龙岗消防救援站党支部先进基层党组织事迹
25. 梅州市梅县区芦陵村党支部先进事迹
26. 奈曼旗公安局交通管理大队先进基层党组织事迹
27. 梅州市梅县区芦陵村党支部先进事迹
28. 杉阳镇党委先进事迹
29. 市级先进基层党组织——山城区发改委党支部
30. 唐山市先进基层党组织——机关第五党支部
31. 五华县安流镇龙中村党委先进事迹
32. 西陵街道先进基层党组织“两优一先”事迹展
33. 先进基层党组织标杆事迹展播——长春项目党支部
34. 先进基层党组织及党支部事迹
35. 先进基层党组织靖远县乌兰消防救援站党支部
36. 新庄乡前进村优秀党组织典型事迹
37. 兴宁市龙田镇党委先进事迹
38. 兴业县先进基层党组织石南镇至德小学党支部
39. 盈江县公安局法制大队党支部先进事迹
40. 盈江县思源水业有限公司党支部先进事迹
41. 中国电建南方区域先进党支部事迹
42. 中盐集团公司“先进基层党组织”先进事迹
43. 资阳区先进基层党组织——富兴村
“全国先进基层党组织”康定市俄达门巴村党支部
2021年07月08日
俄达门巴村位于有“中国最美景观大道”之称的国道318线折多山以西段，平均海拔3550米，全村现有党员26名。“俄达门巴”在藏语中的意思是“迁徙过来的部落”。以前的俄达门巴村属于纯牧业村，大多数村民分散居住在偏远的山沟牧场，是出了名的穷山村。如今，俄达门巴村有了牧民定居点、建起大景区，村民脱贫致了富，成了四川百强名村、四川省四好村……
聚精会神抓党建
“一名党员就是一面旗帜，一个班子就是一座堡垒。我们在省、州、市委的领导下，大力实施‘双培双带’党建先锋工程和千名村后备干部培养计划，2014年以来，累计培养致富能手型党员7名、培养村后备干部12名。同时，通过落实‘三联’制度和对无职党员设岗定责的方式，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。”6月29日，俄达门巴村党支部书记降秋杜吉电话连线接受记者采访时说道。
近年来，俄达门巴村坚持聚精会神抓党建，一心一意谋发展，因地制宜发展特色优势产业，不断筑强堡垒、建优队伍、发展产业、服务群众。积极探索以“党建+发展+民生”为主要模式的乡村振兴发展之路，充分发挥党支部的引领作用，探索和狠抓班子建设，将每月的15日定为党员集中学习日，还不定时召开民主生活会，提问题、提建议。全力创建学习型、勤廉型、服务型、创新型党组织。在发展党员过程中，该村严格按照“政治素质高、群众威信高、致富能力强”的标准，从源头上保持党员队伍的纯洁性和先进性，选拔7名“能人型”“示范型”人才进入村“两委”。加大党建基础建设力度，建起了高标准的便民服务代办点，村级组织活动场所、农村党员现代远程教育站点，群众工作站实现全覆盖。充分发挥党员在宣传政策、发展产业、调处矛盾、兴办公益事业、整治环境卫生等方面的先锋模范作用，起到了“一人带动一群，一群带动一片”的示范效应。推出执行党支部书记联系支委、支委联系党员、党员联系群众的“三联”机制，每名党员干部联系带动8至10户家庭，打通党员联系服务群众的“最后一公里”……
因地制宜搞旅游
俄达门巴村拥有连绵的雪山、湖泊、草原、原始森林，美轮美奂的自然风光和独具特色的民族文化吸引着游客们从四面八方纷至沓来。
从河谷到平原，从游牧到定居，从帐篷、草坯房到明亮、宽敞的砖房、楼房。红顶白墙的新居，平整干净的水泥路，忙着装修的村民，还有不时传出的欢笑声……将规划蓝图变成现实，实现“资源变资产、牧区变景区、村民变股民、牧民变市民”，离不开市场主体参与。
牧民日泽和往常一样，把牦牛放到草场后，回到家里悠闲地喝着酥油茶，他带着来访的记者参观了自家房屋：现代化的电器、干净的卫生间一应俱全。日泽说：“现在的生活和以前相比有了很大变化，我把我家空置的房子租给景区，他们花钱装修开发，我坐在家里领钱就是了。”
这一切得益于由政府搭台，引进旅游企业，开发打造以俄达门巴村为核心的木雅圣地景区。经过企业、村民和村“两委”干部充分协商，由企业出资金，村集体以土地等集体资产入股，将49套空置的牧民定居房租赁给企业整体开发包装，共同打造了木雅圣地景区。同时还利用临近国道318线的优势，在沿线开设观景台综合服务区、临时停车场和洗车服务点、旅游产品展销屋等集体经营项目。同时，在固定经营分红基础上，优先安排贫困户在景区各个服务性岗位工作，实现稳定就业138人，每年务工收入达2.8万元。还组织牧民成立运输队，购置20台车辆投入交通运输，实现年收益200万元。
“景区每年出资30余万元为全村村民购买了农村基本养老保险和农村合作医疗保险，我们一家没有了后顾之忧。”日泽告诉记者，2018年，他的老伴腿上的老毛病复发，在康定市人民医院住院近两个月，他们个人支付的医药费仅为总费用的5%，医保好政策为他们解除了看病就医的压力。
“党的宗旨是为人民服务。实践证明，我们村紧扣群众需求，因地制宜发展旅游的路子是走对了。”降秋杜吉说。
在乡村振兴道路上阔步前行
“民生连着民心，民心凝聚民力”。俄达门巴村党支部始终坚持以保障和改善民生为重点，一手抓民生改善，一手抓民族团结，不断提高人民群众的幸福指数。
近年来，俄达门巴村通过提升支部领导力，增强服务群众水平;提升支部凝聚力，增强人才培养水平;提升支部能动力，增强村级自治水平。2021年，村集体经济收入达193万元，村民人均年收入从2014年的1800元，到如今超过22000元。
“我从没想过还能搬出石头房子，离开深沟，住进景区!”日泽说，以前因为放牧，大部分时间都住在帐篷里，家里只搭了一个简易的石头房，没电没水，生活设施也很简陋。2017年，通过易地扶贫搬迁，日泽家里建起了新房，通过实施安全饮水提升工程和光亮工程，现在家里24小时不间断供电、喝上了干净的自来水。
2016年以来，省委统战部争取400万民族团结专项资金为全村修建路灯112盏、桥梁4座、建设村级活动室。协调各级各部门修建村组路21公里、入户路8公里，全村基础设施不断完善。
过去，从日泽家里到318国道的道路路况很差，“晴天一身土，雨天一脚泥”，不通客车，9公里的距离走路要花3个多小时。“现在就不一样了，水泥路直接通到了家门口，出门就可以坐上小客车。”坐在小巴车里，日泽笑意盈盈地说。“以前去一趟康定城需要整整一天时间，如今1个多小时就能到了。”
俄达门巴村党员干部在工作中争做理想信念的“坚守者”、脱贫奔康的“保障者”、乡村振兴的“领跑者”、执政为民的“践行者”、合格党员的“示范者”。党员“细胞”焕发出蓬勃生机与活力，带领农牧民群众在致富奔小康的道路上你追我赶，在乡村振兴的道路上阔步前行。
“糖人村”的华丽嬗变
——记肃宁县付家佐镇西泊庄村党支部
2021年07月08日
近日，肃宁县付家佐镇西泊庄村党支部荣获“全国先进基层党组织”称号。这个党支部是凭借什么获得这项国字号荣誉的呢?
西泊庄村不算大，全村共有308户，耕地1775亩。但这里环境优美，年人均收入达到2.3万元。多年来，这个村坚持以党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，村内发生了翻天覆地的变化，由一个乱村、穷村、差村转变成为一个文明村、富裕村、先进村。这个村先后获得“乡村治理示范村”“文明村”“绿色村庄”“人口和计划生育基层群众自治示范村”等多项国家级荣誉。
西泊庄村是著名的“糖人村”。为了传承和发扬传统文化，村党支部将村内吹糖人的六代传人重新组织起来，成立了糖人艺术团，建起了“糖人居”“文化小院”。他们成立西泊庄村糖人文化公司，着力发展规模演出、产品研发、精美模具制作、后备人才培养等项目，全力提高西泊庄村糖人文化的社会效益和市场价值。他们在保定市易县太行水镇联合举办“糖人文化艺术节”，肃宁糖人艺人常年入驻太行水镇景区，不断将糖人文化发扬光大，糖人艺术被评为省级非物质文化遗产。
西泊庄村构建了以党支部为统领，村民委员会、村民监督委员会、综合服务站、集体经济组织、保洁队“六位一体”的村级组织体系，建立村“诉前调解室”“百姓说事堂”等，让广大群众真正享受到最方便、最快捷的“家门口”式服务，解决了联系服务群众“最后一公里”问题。
他们还投资100余万元建成了牡丹园，园区占地103亩，规划建设有牡丹园、芍药园、月季园和主题景观区。园内培植牡丹、芍药共30余万株，包含白雪塔、冠群芳等20多个牡丹品种和大富贵、黑海波涛等30多个芍药品种。2021年5月，成功召开了第一届牡丹节，吸引游客达2万人次，增加了集体收入。
同时，西泊庄村依托道德讲堂、民俗夜校等载体，大力开展 “十星级文明户”“好儿媳”“养殖能手”等一系列评比活动，进一步弘扬了正气，倡导了新风。目前，这个村已成为远近闻名的生态环境优雅、人文气息浓厚、服务设施齐全，又充满乡土气息的特色糖人小镇。
达浪乡机关党支部先进基层党组织典型事迹
2021年07月07日
达浪乡机关党支部现有中共党员33人，其中预备党员2名。近年来，达浪乡机关党支部认真贯彻落实党支部建设标准化目标要求，紧紧围绕乡党委、政府工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和机关干部党员的先锋模范带头作用，以“四抓两整治”为抓手，以服务群众为落脚点，带领机关党员转变观念，与时俱进，加强党性修养，增强战斗合力，使机关党组织建设买上了新台阶。
一、加强党员教育，转变工作作风。
机关党支部坚持把思想政治教育贯穿到党组织建设中，积极开展党员教育，转变了工作作风，提高了党员干部的工作积极性。始终把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最大的政治原则，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力做到了把握主流，抓住本质，找准方向。按照学懂、弄通、做实的要求，分层次分类别制定学习计划，采取“支部班子带头学、组织党员集中学、线上线下交流学”的方式方法，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神等内容，全年共组织开展集中学习48次;先后开展集中培训6次，轮训干部100多人(次)。多措并举大抓政策宣传，以群众的“操心事、烦心事”为立足点，大力开展政策宣传，达到了宣讲政策、统一思想、增进共识、提振精神的目的。通过一系列思想政治教育，全乡党员干部切实做到了头脑清醒、政治坚定、步调一致，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。
二、加强阵地建设，提高服务质量。
大力开展新时代文明实践所建设工作，成立了乡级新时代文明实践所，组建了达浪乡综合志愿服务队，注册入团的志愿者已达200余人。以弘扬社会主义先进文化，滋养群众文化精神为宗旨，开展了一系列文明实践活动。坚持从制度流程上完善、措施保障上细化、对标争创中提升，持续在抓实抓细抓常“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、谈心谈话等制度上谋思路、下功夫，进一步规范工作流程，防止各项制度流于表面、拘于形式，保证党内各项制度得到高质量落实。同时，大力推进甘肃党建信息化平台运用，平台使用率和规定任务完成率达到两个100%，党支部各项工作呈现出良性有序、扎实推进的良好局面。
三、坚持示范引领，做好疫情防控。
自新型冠状病毒引发的肺炎疫情发生以来，乡机关党支部坚持把疫情防控作为当前一项最重要最紧迫的政治任务。由乡机关党员带头，在主要路段和重点领域设立疫情检查卡点7处，组织乡村社三级干部、村医、党员构筑群防群治严密防线，对和返和人员进行排查监测、登记造册，对外来车辆和人员进行劝导，累计劝导外来车辆1328辆，劝导人员2592人，累计预检分诊接诊359人;悬挂各类宣传条幅70余条，发放各类宣传资料5600余份，出动7台宣传车辆每天三时段巡回播报宣传，通过“科普小喇叭”宣传1340多次，借助网络平台推送疫情防控基本知识320余条;教育引导群众推迟或取消婚嫁宴请、丧葬等活动42起。切实做到重点人员状况清、来源清、管控清，真正做到组织到位、措施到位、管控到位，为群众生命安全保驾护航。“把最好的自己献给献给党!”这是最让乡机关党员心潮澎湃的一句誓言。在今后的工作中，他们愿意在这句誓言的继续激励下，付出更多的努力，让自己在党旗下更加闪闪发光。
大鹏新区消防救援大队党委先进基层党组织事迹
2021年07月06日
大鹏大队现任党委书记孟永涛、副书记徐喜新，委员为曾子斌、朱主锋，大队党委连续两年被深圳市消防救援支队评为“先进基层党组织”。
坚持党组织建设“标准化”
建立党委牵头抓总、党支部具体组织、党小组跟进督促“三位一体”工作机制，落实党委书记为“第一责任人”、党委班子为“直接责任人”、党小组长为“具体负责人”、普通党员为“直接履行负责人”，推动重要决策执行到位。采取“2+N”的模式优化党小组成员结构，即每个党小组由1名支部班子成员、1名老党员和若干名年轻党员组成，确保党小组结构合理、优势互补，将27名流动党员纳入党小组，实现党员管理全覆盖。
坚持教育形式“多元化”
与驻地优秀党建资源建立“结对共享”机制，学习借鉴地方单位党建经验，拓展建设新路子。设置党建工作“一室一栏一群”，即“建设党团活动室、增设党建宣传栏、建立学习微信群”，为党员搭建学习交流、互帮互助的工作平台。走访新区工会、退役军人事务局等单位，将政府专职队员表彰奖励纳入地方表彰奖励体系，加强先进典型培树工作，郑海周同志先后荣获2021年“全国优秀农民工”称号和2021年广东省五一劳动奖章，并积极向主流媒体推送先进事迹，被“学习强国”平台收录。
坚持办好实事“常态化”
简化审批程序、优化监督执法、压缩办事时限，受理社会单位行政许可至出文3个工作日完结，节省群众办证时间。提供“上门服务”排忧解难，为企事业单位进行消防安全培训和检查，为安全生产“保驾护航”，全力夯实企业消防安全工作基础。
大埔县百侯镇党委先进事迹
2021年07月01日
百侯镇位于广东省大埔县东部，面积94.2平方公里，辖14个行政村和1个社区，总人口约2.9万人,基层党组织31个，党员786名。百侯历史人文底蕴深厚，素有“文化之乡、华侨之乡、人才之乡”三乡美誉，是梅州市首个中国历史文化名镇，也是全国特色景观旅游名镇、广东省旅游专业镇。近年来，百侯镇党委创新党员学习方式、积极探索产业发展、社会治理、服务群众的新模式、新路径，取得明显成效,先后获广东省旅游风情小镇、广东省卫生镇、广东省“一村一品、一镇一业”蜜柚专业镇、梅州市创建全国文明城市平安建设工作先进单位等荣誉。
党员学习多样式，实现党员教育全覆盖。针对基层党员教育学习形式单一、内容单调等问题，镇党委在严格落实党委“第一议题”制度，逢会必学的基础上，充分发挥镇委党校学习主阵地作用，统筹完善15个村级党群服务中心建设，研究制定每年一次的农村党员干部学习大轮训机制，着力将党的理论、方针、政策送到每一名党员眼前，自党校设立以来共开展各类党员学习大轮训、专题学习研讨班、业务课堂等83期，培训3680余人次，实现了农村党员教育全覆盖。同时，结合干部住夜值班实际，创新成立百侯党校“夜校”，由班子成员带头讲党课、谈体会，为党员干部充电补课、补钙壮骨。此外，还积极通过邀请专家宣讲、举办知识竞赛、外出参观学习等丰富党员学习形式。
克难攻坚主动式，落实重点任务不打折。面对重点工作任务、重大项目建设，百侯镇党委带领镇村党员干部，以“不怕难、要迎难而上”的担当精神，以“不怕细、要细之又细”的认真态度，圆满完成了2016、2017年两届“南粤古驿道定向大赛”、2018年千车万人游及2019年乡村复兴论坛·大埔峰会主会场的组织举办任务。在推动S221线湖寮至枫朗段一级公路改造工程征地拆迁工作中，镇党委班子全体成员带头实行节假无休，全镇党员干部不分昼夜连续奋战，以最短时间完成了辖区内需征拆的土地丈量和附作物清点工作，确保了项目如期动工建设、无障碍施工。在打赢脱贫攻坚战中，镇党委班子同心同向同力同为，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程抓紧抓实，以“不破楼兰终不还”的决心和“逢山开路、遇水架桥”的气魄，紧扣目标任务，补短板、强弱项、兴产业，全镇352户794个贫困户人口、2个省定贫困村均如期达到退出标准，退出率达到100%。在推进村“两委”换届选举工作中，镇党委紧扣选好配强“两委”班子主轴主线，立足镇情实际，早谋划早部署早推动，带领广大党员干部循序依次，稳扎稳打，依法依规推进，圆满完成了今年村“两委”换届选举工作，全镇如期实现了村党支部书记“三个一肩挑”、村“两委”干部交叉任职100%的目标。
产业发展有方式，打造乡村振兴新引擎。百侯镇作为梅州市首个中国历史文化名镇，镇内自然风光秀丽，人杰地灵，历史文化底蕴深厚，官厅式明清客家古民居众多，民俗文化丰富多彩，小吃文化源远流长。近年来，镇党委紧扣上级有关工作部署，坚持“文旅+农旅”双轮驱动，推动乡村振兴。主要有两方面：一是以“旅游+”为引擎，推动文旅产业壮大升级。坚持整体布局，统筹发展，依托百侯深厚的历史人文资源优势，积极打造百侯名镇旅游区，擦亮中国历史文化名镇金字招牌，实现了景区从无到有、从有到3A级、从3A级到4A级的跨越式发展;先后引进深圳侯宝斋文化传媒集团共同打造了侯宝斋(百侯)艺术馆、引进禾肚里(梅州)旅游文化管理有限公司打造了聚奎楼民宿，补齐发展短板，至目前，全镇共有民宿6间，星级农家乐1家，直接带动村民就业100余名;积极探索政企“牵手”新机制，与梅州市广播电视台达成文旅产业战略合作，将景区交由其运营管理，成功实现了“政府搭台、企业唱戏、市场运作”的转型，文旅产业迎来发展的春天。二是立足资源禀赋，推动现代农业高质量发展。坚持因地制宜，错位发展，扎实推进“一村一品”特色产业，大力发展蜜柚、葡萄、花生、鹰嘴桃等特色农业种植，目前已初步形成了“东莓西葡南果北桃”的产业布局;坚持示范引领，做大做强，以侯北华农互联现代农业园为示范平台，不断带动系列特色农业种植基地大力开发休闲观光、亲子采摘等体验项目，加快形成休闲农业与乡村旅游新亮点。目前全镇共有省级农业龙头企业3家、市级6家、县级9家。同时，积极引导龙头企业大力推行“公司+基地+农户(贫困户)”的经营模式，让资源变资产、资金变股金、农民变股东。
基层治理有模式，走出社会治理特色路。近年来，百侯镇党委紧扣上级建设“平安之乡”目标，充分发挥“中国历史文化名镇”的优势，将优秀传统文化融入基层治理，依托“三中心一基地一场馆”，推进“五治”融合，全力打造“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的一站式服务基层治理模式，走出了一条社会治理特色路，得到了省、市、县领导的充分肯定并在全市推广。主要是以抓实“五建”推进“五治”融合：一是“政治引领”，建坚强“基层堡垒”。通过强化党群服务中心建设、党员培训基地建设，促进基层党组织“强筋健骨”，提升党员干部理想信念、工作水平。二是“政治保障”，建示范“法宣基地”。通过打造法治宣传长廊、法治文化公园、以案释法平台等，着力提升群众法治素质，让广大干部群众懂法、学法、用法。三是“德治教化”，建特色“德育基地”。注重德治教育，丰富德育载体，以广东省陶行知教育思想实践基地(百侯中心)、家风家训展览馆等平台及“小学生宣讲团”、“小手拉大手”、“家风家训进万家”等活动，推动形成良好的法治、道德风尚，夯实治理基础。四是“自治强基”，建规范“议事平台”。打造村民自治议事场所、建立人民调解员队伍、实施“巷长、楼长、街长制”，把基层治理触角延伸到农户最小细胞，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，近三年镇各部门受理的矛盾纠纷逐年下降，全镇无因处置不及时而引发矛盾激化案件，无越级上访事件。五是“智治支撑”，建链式“服务网络”。坚持以群众满意为目标，整合政府资源，优化、简化办事程序，打造服务闭环，为群众提供“一站式”“一条龙”服务。至目前，累计提供矛盾化解、法律咨询、民生业务等7000余次，并实现零投诉意见反馈，得到一致好评。
党建引领促实干 加压奋进更向前——农牧林水局党支部先进事迹
2021年07月07日
近年来，农牧林水局坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促改革”的目标，注重夯实基础、建强组织，实现了基层党建与经济建设、民生发展的互融互动。
以创建学习型党组织为基础 加强学习 坚定信念
创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求，农牧林水局党支部以建立学习型党组织为突破口，始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个农牧、林草、扶贫和水务工作发展的全过程,将其作为一项长期工作任务来抓。党支部通过集中学习、个人自学、撰写体会等形式，组织党员干部系统学习习近平总书记重要讲话精神，认真抓好党员对党的创新理论的学习，切实坚定信仰、纯洁思想。通过搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，组织党员积极参加外出培训，全面提升干部队伍综合业务能力。依托学习强国、“驼乡e站”APP、微信学习群等平台,引导全体党员自主学习党的路线、方针、政策，认真记录学习笔记，做到学而有思，学而有得。截至目前，累计开展集中学习17次，夜学18次，集中研讨5次，理论知识测试5次。
以创建创新型党组织为核心 凝心聚力 共促发展
将党支部工作与巩固脱贫攻坚成果、加快乡村振兴步伐、提高基层社会治理水平、转变为民服务作风、织密民生事业保障网等内容相融合,认真梳理问题、制定任务清单、开展专项行动。组织党员干部通过“一帮一、多帮一”的方式，为发展能力弱的贫困户制定发展计划并监督落实。2021年，局机关党支部投入资金30万元实施嘉尔嘎勒赛汉镇查汉高勒嘎查农资农作物储备库建设项目，受益建档立卡户38户88人。依托互助资金667.69052万元，按照扶贫项目实施程序实施村级基础设施类型项目15个，生活条件改善类型项目5个。落实金融扶贫政策，截至11月底发放扶贫小额信贷25户77万元，累计贴息12户8058.4元，党组织的带动引领作用在精准扶贫一线得到充分发挥。
以创建服务型党组织为目标 履职尽责 弘扬新风
为进一步扩大党史学习教育的广度深度,党支部建立承诺践诺制度，把群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事，共承诺事项14件，践诺8件。与此同时，党支部围绕群众“最需、最盼、最忧”的事项,通过集市宣传、走访调研、设立意见箱、文传各单位等方式征集民需问题4个,提出重点民生项目5个，认领民生实事14件，对征集到的问题进行归纳整理,以工作“任务单”形式分解分流,对按时完成工作任务的科室下发“成效单”,对没有按时完成任务的科室下发“督办单”。党支部结合“我为群众办实事”实践活动，积极开展“我是共产党员 我帮你”志愿服务活动4次，让广大党员干部在实践中学、在为民服务中学,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获,更加坚定理想信念,更好地把学习成果转化为干事创业的动力。
以创建廉洁型党组织为导向 规范秩序 提升效能
党支部坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，严格落实党建工作责任制，科学制定责任清单、明确责任主体、强化责任担当，按照党风廉政建设和反腐败工作要求，先后研究部署党风廉政和反腐败工作4次，有条不紊推动党风廉政建设和反腐败工作主体责任落地生根。严格落实“三会一课”制度，结合党员干部日常学习和参与党内活动情况，分类管理、量化考评，坚持民主公开的原则，不断提高党员政治能力和执政本领。深入开展廉政宣传进嘎查、进企业活动，始终把党风廉政宣传贯穿于法律法规宣传全过程，围绕农牧、林草、扶贫、水务领域各项法律法规开展各类宣传8次，引导农牧民群众学法、懂法、用法，提升农牧民群众法律意识。依托“廉风清韵”微信公众平台及时对2021年上半年的党务、政务、财务应公开事项进行全面梳理，研究制定了《三务公开事项清单》，本年度在“廉风清韵”平台上上传党建、党风廉政、财务支出等公开事项16项，接受广大人民群众监督。
党建引领显担当 厚德博爱铸医魂
——自贡市妇幼保健院儿科党支部先进事迹
2021年07月07日
自贡市妇幼保健院儿科党支部于2016年9月由病房一支部沿袭而来，现有党员16名，由新生儿科和普儿科组成。党支部坚持党建引领，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展“五心”服务活动，努力打造“三个”儿科，为川南片区儿童健康保驾护航，获得了广大群众的信任和称赞。科室建成为省级医学重点专科、新生儿保健特色专科，荣获市级“巾帼文明岗”称号，科室骨干先后荣获“四川省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“自贡市卫健系统优秀共产党员”等称号。
工匠儿科 精益求精
党支部紧紧围绕“厚德博爱、服务妇孺”的医院办院宗旨，狠抓党建与业务融合，积极打造“工匠儿科”。作为自贡市危重新生儿救治中心，儿科党支部以提升儿科疾病专科化管理水平及儿科急危重症救治水平为突破口，不断攻坚克难，为提高儿童救治成功率、存活率和生存质量而努力。近三年完成危急重症患儿抢救近2000例，解决临床疑难病例近百例，疑难危重症处置能力处于省内先进水平。前不久对孕期26周、出生体重900G的早产宝宝的成功救治获得了业内同行的高度好评。在党支部的带领下，近几年完成了省市级科研项目15项，发表论文40余篇，运用中西医结合方法治疗新生儿疾病处于国内先进领先水平，有省内领先及先进技术多项，在省内儿科领域占有一席之地。
温暖儿科 真情服务
党支部坚持“用心呵护、用爱守护”的服务理念，为患儿提供“更专业的服务，更贴心的照顾”，积极打造“温暖儿科”。开设微信公众号，建立“宝贝一家亲”咨询平台，随时为患儿及家属答疑解惑。打造温馨住院环境，根据儿童年龄特点对病房进行个性化设计和合理布局，整体环境温馨，充满童趣。开展责任制整体护理，让护理更有深度，实现了对患儿无缝隙的管理。开展中医绿色治疗项目，扩展服务范围，延伸服务内涵，提升患儿就医舒适度。主动关心患儿，对幼儿多抚触，语言轻柔，小细节让患儿及家属感受到了大温馨。
公益儿科 奉献爱心
党支部秉承“服务百姓健康，将所学献给所需”的理念，积极打造“公益儿科”。每逢重要节日，组织专家下基层、进社区开展义诊。指导基层医疗机构开展工作，近年来开展医专科普三下乡等活动70余次。对多家妇幼保健机构开展专科帮扶，帮助筠连县妇幼保健院新建新生儿科，协助其成功创建二级保健院;帮助珙县妇幼保健院儿童保健科成功创建县级重点专科;到阿坝开展妇幼健康藏区行帮扶活动，受到当地医疗机构和社会各界的高度赞扬。在抗击新冠疫情工作中，选派一名骨干驰援武汉;党支部全体党员主动请缨，坚守岗位，为实现全市母婴零感染目标贡献了一份力量。
党领导下税收改革发展历史专题研讨发言材料
古罗马政治家西塞罗在《论法律》中曾经说道：“税收是国家的支柱。”当今中国被国际媒体称为“世界上最大的经济和社会变革的实验室”，实现中国之治，税收治理体系和治理能力现代化必不可缺。近期，根据上级安排，我学习了党领导下税收改革发展历史，下面，我谈谈学习体会。
(一)始终坚持党的全面领导。办好中国的事情，关键在党。2015年《深化国税、地税征管体制改革方案》提出要“切实加强税务系统党的领导”，2018年《国税地税征管体制改革方案》与2021年《关于进一步深化税收征管改革的意见》均明确提出，改革的首要原则便是“坚持党的全面领导”。
在税务系统积极探索构建“纵合横通强党建”机制体系的过程中，坚持党的全面领导是税收征管改革顺利推进的“制胜法宝”。在“合作”时代，税务总局党组构建税务系统全面从严治党新格局，明确提出把加强党的领导体现在税收工作的各个领域和各个环节，有效推进了国税地税机构“合作”。
在“合并”时代，机构改革一声令下，全国各省市县税务局党组改为联合党委，并在完成机构合并后全部改设为党委，强化了税务系统党的全面领导。在税务总局党委的坚强领导下，全国税务系统上下同欲，改革势如破竹、气势如虹。在“合成”时代，税务总局党委将深入推进税务系统党的建设高质量发展，进一步完善“纵合横通强党建”机制体系，推动税务系统党的建设、全面从严治党工作环环相扣、步步深入。无论是历次税收征管改革中的制度保障、先锋引领，还是铁面执纪的保驾护航，税务系统党的建设、全面从严治党在一次次“压力测试”和“集中检阅”中交出了合格答卷。
(二)始终服务国家治理。立治有体，施治有序。现代化税收征管体制是国家治理体系现代化的重要内涵。在税收征管改革的保障下，近几年来，税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用进一步发挥——
几年来，税收收入从2015年的11.06万亿元(扣减出口退税，下同)增加至2021年的13.68万亿元，为国家经济社会发展提供了强大财力保障，而组织收入工作的有效开展与高效运转的征管体制是分不开的。
几年来，从结构性减税到更大规模减税降费，“十三五”时期新增减税降费超7.6万亿元，税收征管则是各项减税降费措施及时落地的保障。同时，税收征管改革有效激发了市场主体活力，有力支持了创新驱动等国家战略的实施。
几年来，税收征管能力持续增强。从对纳税人实施分类分级管理，建立自然人税收管理体系，到构建电子税务局、金税三期上线，税收征管能力不断增强，税收治理能力与治理体系现代化的水平持续提升。
几年来，税收大数据的运用日臻完善。运用税收大数据实施精准征管，开展经济分析、服务决策，同样是税收治理能力与治理体系现代化的体现。特别是在2021年新冠肺炎疫情期间，各地税务部门提升挖掘、分析税收大数据能力，全年形成2万多篇有分量、高价值的税收分析报告，有效服务决策，对做好“六稳”“六保”工作作出了重要贡献。
(三)始终以人民为中心。税收，一头连着“政”，一头连着“民”。“以人民为中心”是现代化治理的价值底色。习近平总书记强调，老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么。坚持为民便民，让纳税人缴费人有更多获得感始终是改革的动因、基础与目的所在。
从合作到合并再到合成，税收征管在一次次改革中完成超越。从2016年国税、地税在服务、征管、稽查等8个方面有序开展合作，一厅通办、一窗通办逐步推开，到2018年国地税机构合并，2019年实现原国税、地税两套金税三期系统并库，2021年“非接触式”办税成为常态……如今，“非接触式”办税缴费清单已达214项，覆盖纳税人端征管业务事项的90%以上，其中203项可全程网上办，基本实现了“服务不见面，时刻都在线”;如今，税务行政审批事项已由2015年的87项减少至目前的6项，取消了61个税务证明事项;如今，我国已顺利完成个人所得税第一次并有序推进第二次年终汇算，实现95%以上优惠事项“免备案”，正常退税业务实现8个工作日内办结……办税缴费，正变得越来越简便。
改革赋重任，无日不趋新。站在“十四五”开局的起点，税务人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极落实党中央、国务院决策部署，推进税收征管改革不断深入，推动税收事业不断前进，迈步从头越，书写新篇章。
东方学校党支部事迹材料
2021年07月01日
曲阜东方学校是曲阜首家民办公助体制九年一贯制学校。学校占地105.6亩，总建筑面积43808㎡，设计规模中小学54个教学班。目前有在校中小学生797人，教职工76人，专任教师65人。
学校党支部成立于2018年11月，现有党员20人。自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，不断加强党支部标准化、规范化建设，全面提升党支部建设质量。学校党建工作规范，活动特色明显，发挥作用突出，2019年被济宁市委组织部评定为“济宁市‘六好’非公有制经济组织和社会组织党建工作示范点”。2021年被济宁市委组织部、济宁市委教育工委授予“济宁市中小学党建工作示范校”。
一、完善体制机制，突出党组织的核心地位
加强中小学校党的建设，对于全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育，具有重要意义。建校伊始，曲阜东方学校就将党支部建设作为学校全部工作的基石，把学校党支部建设有关内容纳入《曲阜东方学校章程》，明确了党支部在学校法人治理结构中的地位。由学校校长担任党支部书记，涉及党的建设、思想政治工作和德育工作的事项，由党支部研究决定。充分发挥党支部的政治核心作用，和对思想政治教育和德育工作的领导作用。
二、认真落实“三会一课”制度，推进学习教育常态化
党支部定期召开会议，研究党建工作，做好工作计划和总结，在工作中坚持民主集中制度的议事规则。为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范，对党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度进行系统梳理规范，进一步明确应开展的组织生活，明确组织生活的工作流程、主要任务及内容，明确组织生活正常开展的保障措施，确保党支部组织生活开展得起来、过得规范、突显特色、富有生机。通过党支部组织生活标准化建设，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，强化党支部的政治功能和服务功能，把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒;进一步提升党员的党性意识、纪律意识和宗旨观念，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，争当学校改革发展的先锋。学校建有高标准的党员活动室，把“不忘初心牢记使命”作为党员活动室主题，“党员权力”“党员义务”“四有好老师”等内容简明规范，凸显学校特色。
在党史教育活动中，开展了一系列“纪念中国共产党建立100周年”党史学习教育系列活动。先后组织开展了党员讲党史、党史知识竞赛、寻访老党员、老党员讲党史、革命史、学生书画展、党史展等活动，通过一系列党史学习宣讲活动，全面系统的对学生进行党史学习教育，传承红色基因，让下一代接班人深切的感受到共产党人与人民同呼吸、共命运、心连心，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，树立勤奋学习，报效国家的雄伟志向。
三、党员示范引领，培育“四有”好老师团队
打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍，是学校办学的重要任务。学校党员自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律，模范履行党员义务，正确行使党员权利。自觉践行社会主义核心价值观，不断增强党性修养。党员立足本职工作履责尽责，主动承担教学改革任务攻关，设立“党员责任区”和“党员先锋示范岗”勉励党员不断提高为学生服务的觉悟和本领，不断提升教育教学水平。通过佩戴党徽、党员志愿服务等形式，主动亮明身份，率先做出示范。创文期间，学校党员走向街头捡拾垃圾，维护公共环境。通过开展这些志愿服务活动，引导广大共产党员增强党性意识、责任意识、大局意识，投身公益事业，服务基层群众，密切党群关系，努力成为良好社会风尚的倡导者、社会主义精神文明的传播者、社会和谐稳定和科学发展的促进者。引导教师坚守教育报国初心使命，强化教师职业理想和职业道德教育，争做“四有”好老师。学校现有省特级教师1人，济宁市教学能手、优质课/基本功一等奖11人，曲阜市教学能手、优质课/基本功一等奖16人。
四、深化教学改革，切实提高教育教学质量
学校创新实施了“6111”教学模式，采取程序性时间和课程控制，改革传统“灌输式”教学方式，以“自主+合作+探究+展示”课堂教学为中心，强化“日清周清月结”，经营“高效生命”教学。实施“学队制”民主自治管理，着力培养学生个体的自信力、表达力、合作力，提升学生团体的自我管理、自我教育、自我服务能力。通过课程教学改革和德育课程一体化，以ESL语言课程、传统文化、科技教育“四级课程”为支撑，提高学生以学习能力为核心的全面素养。
五、加强德育工作，落实立德树人根本任务
在学校党支部的领导下，学校德育部和团委抓好主题教育，弘扬社会主义主旋律。利用“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重要纪念日，通过升旗仪式、演讲比赛、征文比赛、座谈会等生动活泼的形式，使学生体验感悟光荣革命传统，接受精神洗礼，引领自己树立正确的世界观。围绕汶川地震纪念日、新冠肺炎等重大事件，开展了“疫情开放性作业”“阳光、绿色、碧水、蓝天、人与世界和谐共生”“慎终追远，缅怀先烈”“劳动光荣，奉献最美”“传承五四精神，绽放青春力量”等主题教育活动，为学生种植正确的价值观。
六、密切联系群众，加强家校共育
学校党支部十分重视与家长的交流合作，每周有一天的“家长开放日”，家长来到后和学生一起上课，一起吃饭，观察孩子们一天的生活，家长可以在反馈表上写下自己的意见，学校认真汲取家长意见，改正问题。此外，还专门设有“校长直通车”家长可以把自己的想法直接反馈给校长，提高了效果。网课期间老师们别具匠心的进行了“户外家访”了解学生网课状态，帮助学生纠正错误，调整心态。为助力学校疫情防控，爱心家长慷慨解囊为学校捐助防疫善款和防疫物资，收到7位家长捐赠的消毒液、医用口罩和消毒机等物资及防疫善款。
关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见落实情况报告
一、提高政治站位，确保各项部署落到实处
局党委把做好整改落实情况“回头看”工作作为检验主题教育成效、巩固深化主题教育成果的重要举措。一是局党委把严格督促指导各党支部(总支)整改落实“回头看”作为近期工作重点，严格标准要求、从严从实指导，对效果不理想、群众不满意的，要求其“回炉”、“补课”。二是坚持以上率下，坚决扛起政治责任。局党委及领导班子成员充分发挥带头作用，认真落实主体责任和“一岗双责”，亲自抓、带头改。扎实整改自身问题，坚持问题导向，全面自查梳理“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人整改措施落实情况。扎实抓好分管领域、单位整改工作，亲自过问、审核把关所牵头负责分管单位和科室的专项整治整改工作，督促指导其抓好整改落实。三是坚持问题导向，持续落实整改措施。局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组召开工作推进会，传达学习了省委、省厅关于主题教育专项整治工作“回头看”新部署新要求，对表对标省上做法，重新调整明确专项整治责任单位。持续深入推进专项整治工作，既要坚持问题导向，抓好整改落实，又要立足长远，着手形成行之有效的制度规范，建立完善长效机制，进一步巩固深化整治实效。要求各责任单位(部门)盯紧盯牢省委、省厅新部署的整治任务，确保专项整治工作落地落细。
二、整改落实“回头看”开展情况
(一)持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。一是把“不忘初心、牢记使命”作为学习的核心内容，详细制定了政治理论学习计划，内容涵盖党章党规、十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神等内容。二是按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，通过集中学习和个人自学的方式，组织党员干部深入学习党章党规、政治理论、时政要点等，教育引导其树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是鼓励并监督党员干部通过“学习强国”“甘肃党建”等平台抓好自学，保证党员干部对理论知识学深悟透、以知促行，做到知行合一。
(二)问题整改落实情况。主题教育期间，局领导班子对照党章党规查摆的问题和职工群众反馈的问题需要整改的问题共17个，现已全部整改完毕。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，切实把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，把初心使命转化为担当作为、干事创业的实际行动，转化为推动公路养护事业改革发展的不竭动力;二是在各类问题整改落实上持续用力，结合此次整改落实情况“回头看”，进一步严紧压实工作责任，层层传导压力，对问题已经解决的，继续抓好巩固提高，对整改成效不明显的，紧盯不放、拿出过硬措施持续整改到位，跟踪推进落实;三是在推动当前各项重点工作上持续用力，以各类问题整改落实为突破口，引导全局各级党组织和党员干部牢记初心使命、主动担当作为，统筹抓好公路养护管理工作，真正以工作实际成绩检验主题教育成效;四是在建立整改落实长效机制上持续用力，建立完善学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神长效机制，巩固专项整治成果，加强制度执行的刚性，着力健全权威高效的制度执行机制，确保制度落实落地，使制度优势真正转化为公路养护管理效能。
(三)专项整治完成情况。突出专项整治，对标对表抓检视整改。局党委将尚未完全整改到位的问题梳理为“全面从严治党仍然存在薄弱环节，党风廉政建设责任制还需进一步靠实;在年轻干部的培养和使用方面还需要进一步加强;我省交通运输高质量发展问题和短板依然突出，区域不平衡不充分现象较为明显，综合交通运输支撑国家交通强国建设战略能力不足，总体服务水平不高。”等三个问题。针对这些问题，局党委从严从实推进整改落实，以硬措施确保硬效果，目前已全部整改完成。
1.全面从严治党仍然存在薄弱环节，党风廉政建设责任制还需进一步靠实。
落实情况：一是引导两级党组织领导班子切实担负起政治责任，严格执行厅党组《关于进一步做好班子成员落实全面从严治党“一岗双责”有关工作的通知》，把落实全面从严治党“一岗双责”放在更加突出的位置;二是严格落实党组织全面从严治党主体责任，督促主要负责人认真履行“第一责任人”职责、班子成员认真履行“一岗双责”责任，加强廉政风险防控工作力度，把党风廉政建设与公路养护中心工作同频同步，定期进行调研、谈话;三是加强执纪问责力度，持续运好监督执纪“四种形态”，切实引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，对发现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小督促整改，及时化解廉政风险。
2.在年轻干部的培养和使用方面还需要进一步加强。
落实情况：一是始终坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，加大年轻干部的培养力度，加快推进干部队伍建设;二是加强干部队伍建设，坚持倾情带队伍，带着感情去做干部工作，加强干部教育培训，积极创造条件，加大优秀年轻干部选拔培养力度。
3.我省交通运输高质量发展问题和短板依然突出，区域不平衡不充分现象较为明显，综合交通运输支撑国家交通强国建设战略能力不足，总体服务水平不高。
落实情况：一是深入贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，以提升整体路况水平为目标;二是把规范化建设作为提升公路养护管理水平的基础和前提，制定印发《行政工作规范化资料实施细则》，对养护管理内业资料进行梳理，完善资料的收集、归类和装订细节，提升资料规范化、标准化水平，积极做好迎接2021年国检工作。
(四)统筹推进整改情况。局党委强化统筹联动，对每项部署、每项举措进行严格监督把关，协调联动、一体推进。我局党委把发现问题、解决问题作为主题教育的出发点和落脚点，督促各单位提高站位、放眼大局，上下联动抓整改，相互配合抓落实，认真梳理本部门、本单位整治整改工作任务，列出联动整改项目清单，使主题教育真正“联”起来、“动”起来，在统筹兼顾中凝聚合力，在协同深化中取得实效，持续推动整治整改工作向纵深推进。局党委为进一步加大整治整改工作督促指导力度。强化自身建设，把学习作为一项重要任务，加强研究交流，总结工作经验，改进指导方法，不断提升质量和效果。强化跟踪督办，直插一线了解各单位整治整改工作推进情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。强化有机融合，把整治整改工作与深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神结合起来，与落实好重点工作任务结合起来，切实把整治整改的实际成效转化为攻坚克难、推动发展的强大动力。强化制度保障，坚持边整改边完善边总结，及时把好的做法用制度固化下来，形成问题整改的长效机制和制度规范，推动整治整改制度化常态化。
经过本次主题教育整改落实“回头看”，我中心局党委在推动整改落实上取得了积极成效，但与践行初心使命的要求相比还有一定差距。下一步，局党委将继续抓好整改落实，总结经验健全长效机制，坚持思想不松懈、工作不松劲、标准不降低、力度不减弱，把“不忘初心、牢记使命”的制度融入到党建工作的各个方面，不断巩固扩大主题教育成效。
关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见落实情况报告
根据中共天水市教育局党组转发中共XX市办公厅《关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况进行“回头看”的通知》精神，我园党支部做好贯彻落实 ，现将主题教育整改落实情况和开展“回头看”情况报告如下。
一、持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况
(一)组织学习，全面提高
我园党支部始终坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章以及党内法规，坚持“三会一课”、主题党日等制度，持续推动全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时将主题教育融入到幼儿爱国教育中，采用党支部书记带头做培训，邀请专家全园培训的形式，做到疫情防控校园无死角，教师们利用卫生小知识、抗议小故事培养幼儿爱国主义情怀和良好的品德，上好开学第一课。
(二)落到实处，广受好评
在这次新冠肺炎疫情中，我园党支部继续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力全面、深刻、细致的领会新思想的核心要义、丰富内涵和精神实质。将主题教育学习形成制度化常态化，全体党员不断增强理论素养，自觉把学习当作履行党员职责的内在动力，注重学习和工作相互渗透，以学促教、以学促发展。同时把主题教育的成效转化为防疫抗议的新动力，每位党员充分发挥先锋模范作用，坚持停学不停课，利用班级微信群发起云陪伴，宣传防控小知识，抗议小故事，指导家长亲自陪伴教育培养幼儿卫生好习惯和爱国情怀，得到家长和社会的一致称赞。
二、整改任务落实情况
(一)制定方案，积极整改
我园党支部在主题教育期间，支部书记带领班子成员按照分管的部门主动认领任务，积极组织展开调研，形成调研报告，同时开展了谈心谈话、教师座谈、发放调查表、等形式广泛征求广大教师、家长意见和建议，制定整改方案、整改任务清单，限定整改时限，狠抓整改落实，取得了良好的成效。在召开主题教育专题组织生活会中，班子成员认真剖析自身问题，全体党员积极自评，整改落实有实效。
(二)措施到位，抓出成效
我园党支部在主题教育整改期间，党支部在思想、政治、作风、能力、廉政等方面，在教育教学、膳食营养、后勤保障、师德师风等方面，积极向广大教师和家长进行满意度调查，得到家长的一致认可。我园党支部针对“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，全体党员认真对照党章党规，牢记初心使命，严肃查找自身存在的问题和不足，结合实际情况，对征求到的意见建议及支委调研查找出来的问题，制定整改方案，明确主体责任、整改措施、整改时限，形成制度，建立长效机制，有效解决幼儿园突出的问题。全体党员能做到理想信念坚定、对党忠诚，旗帜鲜明的做到了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有效促进幼儿园有序发展。
三、专项整治完成情况
(一)征集建议，梳理清单
我园支部紧紧围绕主题教育专项整治活动，认真对照查摆自身不足，查找工作短板，采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，从主观上、思想上进行深刻检视剖析。广泛征求社会各界意见和建议，设立专项整治投诉箱，公开幼儿园投诉电话，接受社会和家长对主题教育X个专项整治和整治漠视侵害群众利益突出问题方面的监督。发放调查表XX余份，向家长征求意见和建议XX条;通过开展家长、教师座谈会和半日开放活动，充分听取师生家长对班子成员和党员干部的的意见和建议，对调查中征求的意见和建议进行梳理，形成清单，建立台账。
(二)严格执行，逐条改进
我园党支部严格按照市教育局党组的整治方案，认真制定切实可行的整改措施，开展全体党员共同参与的专项整治工作，通过学习文件精神、专题培训，认真查摆、检视问题、狠抓落实，逐条进行整改，在全园教职工了解参与下，专项整治工作取得良好的成效，同时形成制度机制，确保专项整治工作长期有效。今后继续在全体教职工中分批开展职业道德培训，每年与教职工签订师德师风等各项承诺书，每月组织两次教职工政治学习任务，提高思想认识，树立终身从教的职业精神。在评优选先、职务晋升、岗位竞聘中一票否决，对违反教师职业道德的行为采取零容忍，并且发现一起处理一起，绝不手软，形成全体教职工爱岗敬业、乐于奉献的职业操守。
四、统筹推进整改情况
(一)持续开展，支教帮扶
我园党支部把主题教育整改落实情况与扶贫工作结合起来，充分利用行业优势，广泛持续开展乡村教师转岗培训活动，去年培训教师100人次，还派出优秀党员3名下乡支教，到县区开展示范课观摩、理论讲座等活动;我园帮扶定点的三岔乡葡萄村，支部书记上党课1次，结合“四抓两整治”中扫黑除恶问题，每月帮扶成员下乡宣传党的政策、解决群众困难，支教、帮扶工作井然有序。
(二)主动联系，再创高度
我园作为“金色教育”培训基地，每年为两区五县培养幼儿教师百名，在党支部的团结奋进和不懈努力下，使我园成为两区五县学前教育的领头雁，拥有下乡支教的专业团队，先进扎实的理论基础，我园将继续充分发挥优势，主动和两区五县相对滞后的幼儿园取得联系，主动送教下乡。在疫情防控形势依然严峻的形式下，党支部充分发挥战斗堡垒作用，对“回头看”发现的问题、一线教师反映强烈的问题、群众亟待解决的问题，从思想深处检视问题原因，召开支部会议研究制定整改落实方案，力争整改解决一批关乎教师和幼儿园发展的问题，坚持已有的整改成效，使幼儿园各项工作在主题教育的常态下稳定开展。
五、今后工作打算
一是层层靠实政治责任。党支部要牢牢扛起整改落实的政治责任，统筹安排“回头看”各项任务，严格执行整改落实、专项整治和长效机制建设，支部书记认真履行第一责任，亲自上阵，既要抓自身，又要抓班子，强力推动整改落实各项任务扎实开展，主题教育成效进一步巩固拓展。
二是积极做好自查评估。党支部将从持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况、整改任务落实情况、专项整治完成情况、统筹推进整改情况等4个方面16项“回头看”内容，逐一对照，认真梳理，全面自查，实事求是评估成效。
三是全面提升整改成效。党支部坚持对已整改到位的要保持思想不松、力度不减、措施不变，继续抓好巩固提升;对尚未整改到位的要进一步明确措施办法，紧盯不放，一抓到底;对整改不到位、群众不满意效果不理想的要深刻剖析问题的根源，及时对新发现的问题要一并纳入整改，找准症结，注重从制度层面补短板、堵漏洞，形成及时发现问题、及时解决的长效化机制，全面提升整改成效。
汉中市先进基层党组织潘家沟村党支部事迹
2021年07月08日
潘家沟村位于青树镇西部，距镇政府2公里，属浅山丘陵村，辖7个村民组，共有农户350户1042人，有村两委干部5人，党员28名，群众收入来源主要以粮油、茶叶、种养业、个体经商及外出务工为主。
抓班子、带队伍，提高班子战斗力
潘家沟村党支部依托基层组织纳新年，全面实现党员队伍纳新提升、基层干部更新提升、基层组织创新提升，农村基层党组织主要作用是传达党的方针政策，以及上级指示精神，切实抓好各项工作，为群众服好务，排忧解难，带领群众增收致富，建设文明村庄。
强化党员教育管理，严肃党内政治生活。认真抓好“两学一做”常态化学习制度，积极开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展疫情防控工作，让党旗在疫情防控阻击战一线高高飘扬。通过“主题党日+”活动、“三会一课”、远程教育学习，加强党员、干部的教育培训，对外出流动党员建立了台账、微信群，实时推送党建和其他相关工作。严格党员发展程序，近5年发展年轻党员4名，为党组织注入了新鲜血液。扎实开展了组织生活会、党组织关系排查、党组织书记备案管理工作，建立了党员中心户长联系贫困户台账。积极开展了巾帼美家行动和孝亲敬老活动，评选出了“爱岗敬业”、“孝亲敬老”、“好媳妇”、“最美家庭户”、“环境卫生示范户”，并通过善行义举榜进行了展示。
加强基础设施建设，提升为民服务功能。村党支部以后进村整建为契机，争取15余万元，对村部进行扩建，新修便民服务大厅90平方米，对原村部房屋外墙进行了粉刷亮化，铺设了所有室内外地面砖，制作了标识牌，安装了铁艺栅栏，增添了办公桌椅，完成了八室规范化建设，进一步提升了阵地服务功能。并积极争取一事一议项目资金8万元，村自筹资金1.2万元，对村部院场进行了硬化，争取上级3万余元的体育健身器材，进行安装并投入使用。抓住南湖旅游综合开发建设的有利时机，扩宽、新建通组道路约1公里，改变了村容村貌。
积极开展规范化清理，合理布局八室功能。规范了民情恳谈室、档案室、代表委员工作室与调解室、图书室与广播室、便民服务大厅、党员活动室等“八室一厅”，做到了共建共用，做到了简洁规范，并时刻保持村部环境卫生整洁。
坚持村务公开，提升村级民主管理水平。严格按照“四议两公开”来开展项目建设、低保评审、贫困户脱贫退出等重点工作，并按要求及时对党务、村务、财务进行公开，增强工作透明度，提升了群众的满意度。为切实把村党支部建设成为党在农村的战斗堡垒，根据上级安排，持续开展了扫黑除恶、村集中治乱工作，村上的社会治安得到了进一步提升。
抓党建、促脱贫攻坚，带动群众增收
潘家沟村党支部严格按照“精准扶贫”要求，分别制定了帮扶计划和措施，认真落实了扶贫政策，全村72户227人全部脱贫。争取了区级整合财政涉农资金，实施了稻田综合养殖项目流转土地新建80亩稻田养鱼综合种养基地，财政支持资金投入24万元，带动贫困户40户，每户每年增收分红1100元，村集体每年增收4000元。近年来全村新发展茶园200余亩，部分茶园现已初见成效，贫困户带动增收效果明显。村民人均可支配收入从2015年的8625元提高到 2020 年13025元，村集体经济收入从2015年的3万元增长到 2020 年的80余万元。
抓稳定、促文明，构建和谐社会
为活跃农村文化生活，促进精神文明建设，潘家沟村党支部建立了阅读室、棋牌室，利用农闲和节假日开展群众阅读;开展面向残疾人困难户的党员帮困活动;为了使特困户每年安度新春佳节，村党支部积极组织开展捐赠救助活动，将一些大米、油、盐及时送到贫困户和五保户手中，帮他们暂渡难关，让他们享受到党和政府的温暖。通过开展法律宣传和讲座，引导村民尊老爱幼、互谦互让、遵纪守法，宣传禁毒法，增强村民安全感和村民的法律知识，使村民生活更加和谐、更稳定发展。
党群联动助力，众志成城防控疫情
疫情防控工作开展以来，潘家沟村党支部认真贯彻落实习近平总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”重要指示精神，以大无畏的胆识，坚守初心，勇担使命，在党员干部中开展“抗击疫情我在前、疫情不退我不退”党员先锋活动，以实际行动落实上级领导和人民群众交予的疫情防控艰巨任务。党员干部率先垂范，配戴党徽，亮明身份，积极主动深入防控一线在值勤点24小时轮流值守、监测返乡人员身体状况、主动开展消杀工作，深入农户发放宣传单，张贴公告，宣讲防控知识，做到了哪里需要做防控工作，哪里就有党员，哪里有监测点，哪里就有党组织，用实际行动履行了共产党员“守初心、担使命”的庄严承诺，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。
潘家沟村党支部始终坚持认真贯彻落实党的各项方针、政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，总结经验，查找不足，积极进取，创新机制，通过全村党员干部的不懈努力，村党支部的各项工作正不断取得新的进展和成绩，迈上新的台阶，得到了上级党委和广大人民群众的一致好评。
夯实支部力量 打造坚强堡垒——自贡市第三人民医院门诊联合党支部先进事迹
2021年07月06日
自贡市第三人民医院门诊联合党支部现有正式党员12名。该党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝聚党员思想共识，狠抓组织队伍建设，把党建与优质服务紧密融合，不断提升医疗服务品质。先后获评市属医疗卫生单位先进基层党组织、自贡市第三人民医院共产党员示范团队、市直卫生计生系统先进基层党组织等。
抓思想强队伍，创建学习型党支部
坚持思想引领，将“三会一课”与医院政治学习和教育活动紧密结合，精心组织、务求实效，营造风清气正的文化氛围。打造“党建+”教育模式，依托党日活动、过“政治生日”等教育形式，增强党性意识。加强支部组织建设，以“最强支部”创建为抓手，着力“支部班子、运行机制、党员队伍、作用发挥、考评操作性”五强目标，发挥示范引领作用。创新学习教育方式，在“不忘初心 牢记使命”主题教育中，率先开展党员“微访谈”活动。在党史学习教育中，创新运用“天学、周讲、月练”学习模式，做到支部党员人人主讲、人人主持、人人点评，增强支部学习活力。
抓党建优服务，改善群众就医感受
门诊是医院服务窗口，支部把“关怀与服务”作为工作永恒主题，以“优质、及时、高效”为质量方针，大力实施门诊振兴发展战略。通过开展“患者换位体验”活动，深入一线“望”实情、征求意见“闻”呼声、展开讨论“问”计策、把准脉搏“切”要害，着力解决群众就医难题。建立医技、急诊、后勤保障“三协调” 机制，提供优质服务、提高群众满意度。完善门诊服务体系，率先开展优质服务标杆窗口打造，实行“三级巡检”，改善窗口服务质量。为方便群众就医，支部献计献策，多措并举，开设周末节假日和中夜班门诊、开展预约诊疗，“三长一短”现象彻底解决，门诊就诊量逐年增长。
抓疫情强防控，织密安全防护网
抗击新冠肺炎疫情中，门诊作为疫情防控“第一道关卡”，支部冲锋在前，勇挑重担，带头成立“党员先锋队”，开展“志愿奉献守门关”主题党日活动，带动全院党员职工志愿服务1.2万余小时。成立“科普宣传、预检值守，防控检查”抗疫冲锋小分队，从宣传、实施、督查等入手，让防控不留死角。规范建立发热门诊、规范设置“三通道”、建立完善三级预检分诊体系，党员带领一线医务人员累计完成一级预检分诊近150万人次，累计护送发热病人近4000人次，举行新冠肺炎预检分诊培训4次，组织疫情防控应急演练3次，为守好疫情防控第一道关口做出应有贡献。
和政县第四中学先进基层党组织典型事迹
2021年07月04月
近年来，和政四中党支部在县委组织部、县教育党工委和教科局党组的正确领导下，以团结全体党员为根本，以服务师生和社区群众为宗旨，以党建工作为基础，以制度建设为保障，以思想建设为灵魂，努力创设各种载体，利用各种阵地，开展学习、宣传、实践和特色创建等各项活动，坚持参与、监督、保证的有机整合，使党支部有着积极学习、思想活跃、团结互助、开拓进取的优良传统，有着强大的凝聚力和号召力，保证了党组织在学校各项工作中的政治核心作用和先锋模范作用。具体事迹如下：
一、基层党建工作方面
一是深入推进支部建设标准化工作。学校党支部对党建工作在思想上高度重视，成立了党建(支部建设标准化)工作领导小组，明确了支部和支委的职责，进一步健全和完善了各项规章制度，形成了《和政四中党支部制度汇编》。同时，制定了党建、党风廉政建设工作计划和方案，并按计划组织开展了支部建设标准化和其他各项工作。2021年2月，和政四中党支部被中共和政县教育工委确定为全县教育系统党支部建设标准化创建示范点，5月被委中共和政县委县委组织部列为全县党支部建设标准化创建示范点。
二是扎实开展党史学习教育，积极推动“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，牢记初心和使命，真抓实干，力求实效。党史学习教育在党支部的领导下组织开展，成立了领导小组。根据县委要求和县教育党工委的安排，结合该校实际，制定了实施方案、学习制度和领导小组办公室工作制度，从总体要求、工作安排、分类指导、工作要求等方面建章立制，对全校开展党史学习教育进行具体部署。组织全体党员和教职工进行了集中学习、个人自学和研讨交流会，进行了检视反思和整改落实。除了县委主题教育办要求的规定动作外，党支部还结合学校特点，指导各处室先后举办党史学习教育暨庆祝建党100周年系列活动，如黑板报大赛、手抄报比赛、文艺汇演、颂红歌歌咏比赛、演讲比赛、书画作品征集、主题征文、追忆红色足迹，领略科技魅力”研学行、“党员-教师岗位大练兵”(“两字一话”竞赛)、“校园十佳歌手评选”等丰富多彩的师生活动，使党史学习教育有抓手，能落地。
上年度，组织党员和教师进行了15次集中学习，16次自主学习，6次专题研讨，及时完成了学习笔记和心得体会。与此同时，还督促党员和教师在“学习强国”“甘肃党建”APP自学，定期通报学xxx度，并将平时表现最好、学习积分最高的同志评为“师德标兵”，从而不断地提高了党员和全体教师的政治理论水平。创设了以“五个一”(一名党员帮扶3-5名问题学生、一名党员帮扶1-2名青年教师、一名党员领导联系一个班级、一名党员领导负责指导一个教研组、一名党员校长协助年级组长管理一个年级)、“培优辅差”(党员教师根据自己的专业特点辅导3-5名特长生，党员校委成员每周开展一次“问题”学生思想转化工作)、党员-教师“结对帮扶”(每位党员与一名青年教师教学互助)、“控辍保学党员在行动”(每名党员负责一个村的控辍保学任务)、优秀党员教师“以培代奖”(业绩突出的同志以派往厦门、西安、重庆等大城市培训学习的形式予以褒奖)、党员培训返岗“四个一”(外派培训回来的党员教师要求做一次专题汇报、上一节公开课、制作一个学习剪影、撰写一篇高质量的心得体会)、党员与厦门专家大比武(党员教师与送教送培的厦门专家开展“同课异构”)等活动载体和“党建+学校管理、党建+教育教学、党建+师德师风建设、党建+后勤服务”的“党建4+x”工作模式，真正将“学”和“做”有机结合，激发了党员教师干事创业的热情和使命感。
三是严格落实“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度。按照上级要求和党支部的工作计划，在上年度有计划的主持召开了4次党员大会、12次支委会、1次民主生活会和组织生活会，并开展了5次支部书记(副书记)讲党课活动和12次“主题党日”活动，并及时上传到甘肃党建AAP。“三会一课”制度得到了有效的落实。
四是重视党员和教师队伍建设，积极发挥共产党员先锋模范带头作用，密切党群关系。做好组织发展工作，积极争取将思想觉悟高、工作能力强的年轻教师加入入党积极分子的行列，并及时做好考察、培养工作。2021年度计划新发展预备党员3名，重点培养入党积极分子2人。
二、党风廉政建设和师德师风建设方面
一是进一步强化党风廉政建设和师德师风建设工作。在年初与各处室负责人签订了党风廉政建设和师德师风建设责任书，党员签订了公开承诺书，经常性地组织党员和教职工认真学习了“两条例一准则”《中小学教师职业道德规范》等党纪法规，观看了《巡视利剑》《国家保密宣传片》等警示教育片，开展了4次警示教育。进行了一次党风廉政自查，建立了台账，让党员和教师敬畏党纪国法，思想上警钟长鸣，大力弘扬廉洁务实的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。同时还把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，争做“四有”教师，并以此为主题开展了演讲比赛。
二是实行校务公开，落实民主监督，坚持依法决策、民主决策、科学决策。党支部一贯坚持“三重一大”议事制度，对相关事项一直实行校委集体研究决策、一把手末尾表态，并教职工会议上通报或公示，严格按相关政策法规执行。
三、其它工作方面
一是狠抓了学校的教育教学管理。为了促进我校的可持续发展,全面提升学校的办学水平，本人坚持“以人为本”的思想,管理中倡导党建为教育教学服务、为师生服务的理念，充分满足其工作学习、生活、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。
二是意识形态和宗教工作常抓不懈。按照上级文件和会议精神，制定了工作计划和实施方案，并在支委会和校委会上定期研判，形成2次研判报告。组织教职工认真学习了相关内容，通过例会、国旗下的讲话、主题教育、观看爱国主义影片等形式向全体师生进行社会主义核心价值观教育，不断的提高了思想认识，自觉抵御不良思想和言论的影响，进一步规范了师生的言行。
今后，和政四中党支部将支部建设标准化和党风廉政建设工作放在更重要的地位，通过集中学习和自学，努力提高全体党员和教师的政治理论水平和思想觉悟。创新活动载体，努力将党建和教育教学有机结合。以任务为导向，以党史学习教育学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用。同时继续加强对全体党员和教师进行廉政和师德师风教育，增强拒腐防变的能力。
河北海事局先进基层党组织——机关第二党支部
2021年07月02日
曹妃甸海事局机关第二党支部紧紧围绕局党委关于基层党建工作决策部署，立足支部职责职能，坚持以人为本、全面发展，认真开展各项党建工作，落实各项工作任务。思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破，党支部的凝聚力、战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
抓制度建设，大力提升支部队伍政治力
坚决落实全面从严治党责任，发挥好支部班子合力，认真落实支委会议事原则，坚持每季度研究确定支部工作重点，做到重大事项集体研究。紧紧围绕局党委年度党建工作要点，分解落实到支部工作计划来推进落实。充分发扬党内民主，保障党员权利。支部委员分工明确、示范带动，全体党员身份意识明显，党员作用发挥较好，在想问题办事情上能够做到从政治上去考量，从全局上去推进，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，落实重大事项请示报告条例。通过建立健全制度，做到有规可循，有规必循，确保了党支部各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，调动了全体人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整体工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
抓基础建设，大力提升支部队伍组织力
深入开展“双创一争”主题实践活动，立足人事教育处职能，开展模范政治机关创建，推进支部标准化规范化建设，夯实“三会一课”基础。加强和改进了党费收缴、使用和管理工作，根据《中国共产党发展党员工作细则》和上级有关要求，进一步规范了入党积极分子管理。抓好与市直机关工委的沟通联系，模范机关创建工作在市直机关进行了汇报交流，我局在市直机关2021年党建综合考评中再获优秀单位。
抓思想建设，大力提升支部队伍引领力
认真组织党员学习党章党规，教育引导党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，不断增强推进海事高质量发展的自觉性和坚定性。严格执行组织生活日制度，以及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神为重点，开展集体学习、组织讲专题党课，并以各种形式开展谈心谈话，关注党员思想波动，在干部选任、岗位调整、家庭变故等重要时间节点有针对性了解情况、化解矛盾、解决问题、稳定军心。起草制定局意识形态工作责任制实施细则，明确了党委及支部层面的责任清单，开展了职工思想动态调查及分析工作，成功获评省文明单位。
抓疫情防控，大力提升支部队伍战斗力
机关第二党支部紧紧围绕中心工作，组织局250余名人员动态日报双报，更新8轮人员管控须知，常态化组织多轮核酸检测，组织慰问一线职工。开展“献爱心、助防疫”捐助活动。出台“十个严禁”负面清单，相关做法在部党建工作领导小组办公室简报上作经验交流。央视新闻联播《积极复工复产激活发展动力》、东方时空《战疫情•中国行动：河北曹妃甸开通绿色通道节省船舶在港时间》、新华社《河北曹妃甸：“云接船”严防境外疫情海上输入》、交通报一版《在大考中践行初心使命--曹妃甸海事局抓防控促生产工作纪实》等重磅报道相继推出，展现了我局的责任担当。
抓党风廉政建设，大力提升支部队伍自我净化能力
认真落实党风廉政建设责任制，按照局党委部署开展部门党风廉政建设工作，落实好“一岗双责”。自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，真心接受廉政教育，切实从思想上提高拒腐防变的能力。教育引导支部党员严格遵守中央八项规定精神和海事系统“五个禁止”规定，自觉接受监督。认真落实《党内政治生活若干准则》，积极开展批评与自我批评，严格执行党的政治、组织、工作纪律和生活纪律，在日常中发挥表率作用。加强部门职工廉政教育，开展讲廉政、肃风纪专项活动，注重从严把握部门涉及人事劳资、经济活动事项，确保队伍纯洁。
湖南省先进基层党组织——市税务局机关党委先进事迹
2021年06月30日
益阳市税务局机关党委成立于2018年9月，下辖党支部18个，现有党员381名。近年来，在市局党委、市直机关工委的坚强领导下，机关党委始终对标新时期党的建设总要求，聚焦党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”，积极探索、创新实践，走出了一条切合实际、富有实效的党建工作新路子，初步构建了同向共进、同频共振的党建工作新格局。获得了“全国文明单位(复查合格)”、“全国节约型公共机构示范单位”、“全国模范职工之家(复查合格)”、“全国巾帼文明岗”、“市直机关党建工作绩效考评先进单位”、“市直机关党建示范点单位”、“全市平安建设工作先进单位”、“全市先进基层党组织”等荣誉称号。
“联”字当头，在健全机制上下功夫
立足机关党委党建工作主阵地，注重发挥机关工会、机关团委、机关妇委群团组织作用，构建“1+3”工作格局体系。不定期召开党群工作务虚会、党团工青妇负责人碰头会，及时商议工作、沟通情况、谋划思路，确保党群工作以点带面、上下联通、横向贯通。特别是遇到全局性大型活动时，党群组织集思广益同策划、分工负责齐参与，实现协同发力、推进有力。将机关支部所组成科室工作一同纳入市局绩效考核党建工作部分，形成双轮驱动。健全争创机制，整合资源，理顺体制机制，形成了局党委--机关党委--党支部的“纵向”创建工作格局和机关党委与各科室配合，群团参与，条块结合的“横向”创建组织工作新模式，实现创先争优工作全覆盖。
“好”字为要，在提升素质上下功夫
开展“三表率一模范”机关建设，制定实施方案，出台24项硬举措，与基层建设、文明创建、文化建设、“五化”建设等有机结合，统筹推进。严格落实“三会一课”制度，将组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、廉政教育、文明创建等规定动作融入日常、抓在经常。抓好“主题党日”、“纪检日”、“创文主题日”等载体，以“主题党日”活动补钙润心，以“纪检日”活动警言警行，以“创文主题日”活动共建共享。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，每月动态下发学习提示，加强“学习强国”平台应用。召开党支部“五化”建设座谈会、湘税党建云平台调研推进会，深化“机关支部联基层、税务联村联企”的“双联”品牌建设，组建“青年突击队”、“党员先锋岗”、“驻社区防疫联络组”，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
“优”字为先，在服务发展上下功夫
始终把服务地方经济社会发展作为创先争优活动的出发点和落脚点，把坚持和加强党的全面领导贯穿税收改革发展全过程、各方面，实现党建工作与税收业务工作全面融合、互促共进。大力组织税费收入，2021年组织税费收入170.06亿元，同比增长9.26%、增幅排全省第2位，完成了市委市政府提出的“保七争五拼前三”目标，为益阳经济社会发展提供了坚实的财力保障。严格落实各项税费优惠政策，2021年新增减税降费5.23亿元,办理出口退税4.69亿元，有效帮助企业缓解疫情冲击，有力促进经济企稳回升。全市社保费和非税收入征管职责划转顺利推进，城乡居民医保征收进度超过全覆盖目标2.79个百分点。在2021年全省营商环境评价中，益阳纳税指标排全省第二。当好税收政策参谋。认真分析税制改革和政策调整对益阳区域、行业经济的影响，通过益阳税务专报、专题汇报等形式，为优化经济结构、转变经济发展方式提出意见建议，当好地方党政的参谋助手。
“和”字为本，在厚植文化上下功夫
注重运用党建文化建设，根植税务文化、传统文化、地域文化，让机关党建工作根植文化沃土，从中汲取动能、吸取养分。积极探索党建带群建、群建促党建、厚植税务文化建设的新路径。扎根“崇文尚义、通达超越”的益阳本土地域文化。建立阅读、摄影、球类等16项文体活动兴趣小组，积极参与益阳大众运动会，大力开展户外拓展、读书写作、演讲、书画摄影、气排球比赛等文体活动，使干部职工的思想得到交流、才华得到展示、工作压力得到释放;以益阳税务微信公众号、内外网门户网站、益阳税务内刊等媒介平台讲好税务故事、传播税务声音。制作支部展板，打造“益税沙龙”阅读分享会、“税苑清风”廉政课堂和“益税益人”道德讲堂品牌。
“情”字为重，在服务民生上下功夫
以真情引领，建立结对帮扶、社会公益活动长效机制，构建了服务社会民生新格局。积极开展捐资助学、扶贫济困、无偿献血、护绿植绿等各种社会公益活动。2018年以来，组织党员进社区慰问困难党员、孤寡老人、留守儿童等社会群体捐款捐物5万多元;积极参与脱贫攻坚，长胜村、罗峒村如期退出贫困村行列，建档立卡的69户、230人如期脱贫;组织党员干部无偿献血近1万毫升;组织税收志愿者为纳税人服务超过500人次。疫情发生以来，派出抗疫志愿者队伍和防疫联络组驻守碧桂园社区，为社区送物资、守门岗、巡店铺、贴告示、整台账等，累计派出志愿者100余名，全方位参与疫情防控，树立了税务机关奉献社会，服务大局的良好社会形象。
继承创新 初心不渝——记南采桑村先进基层党组织
2021年07月08日
“火车跑得快，全靠车头带”
南采桑村充分发挥基层组织战斗堡垒作用，强化基层组织政治属性，着力配强好班长、建设好班子、培养好梯队，努力打造一支有担当、有作为、能打硬仗的村级干部队伍。一是在新一届支村“两委”换届选举中，选出管理经验丰富、实战能力强的党支部书记宋俊现作为“领头雁”，领跑基层各项建设;二是针对党员分散管理难的问题，制定整改方案，建立党员微信群，在线上发送学习资料、发布党建工作动态，并定期到外出务工党员集中的郑州、太原、天津辅导学习上党课;三是建成标准化党群服务中心，深入开展党史学习教育活动，认真落实“三会一课”制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，提升理论水平，增强实干本领。
“既要塑形，也要铸魂”
今年以来，南采桑村加大基础设施建设投入，投资180万元硬化背街小巷90余条，共25000平方米，完成道路硬化“清零”任务，形成“三纵四横”道路网;建成鲁班街游园、鲁班广场、新时代文化广场、农民书屋等文化娱乐活动场所，丰富群众生活;将“人人动手、清洁家园”这项工作制度化，制定评优评先办法，每月由村干部、党员代表作出评比、张榜公布。
乡村振兴，既要塑型，又要铸魂。在每年的“重阳节”，南采桑村都会举办隆重的“千叟宴”“百岁宴”，传承弘扬孝老敬老文化，将全村人干事创业的心“拧成一股绳”;每年春节前夕，郭海生、侯玉书等优秀建筑企业家会为全村老人送上年糕、大米、对联等慰问品。2018年，南采桑村成立扶贫济困基金会，贤德人士每年捐助3万元，用于困难家庭救助和乡村振兴基础设施建设。
“农村富不富，关键在支部”
南采桑村的支柱产业是建筑业，70%的农村强壮劳动力从事建筑业，70%的农民人均纯收入来自建筑业，70%的居民储蓄存款来自建筑业。南采桑村积极支持建筑业发展，支村“两委”干部更是在群众与建筑企业之间充当“联络员”，一方面为群众联系就业岗位，培训群众上岗，一方面积极走访本村建筑企业家，寻求家乡发展大计。
2019年南采桑村优秀工队长宋志广承包土地300亩用于特色种植，并投入100余万元修建围栏、增添农机农具，对果园进行精细化管理，在宋志广的带领下，群众纷纷在自家的山地上种植了苹果、桑葚、李子、杏等果树，南采桑村走上了乡村林果化的道路。2021年，红旗渠现代农业产业园内，南采桑村人宋香秀投资1000万元的鸿淼冻干项目投产，延伸了林果产业发展链条，形成“基地+园区”模式，优化农业结构，增加群众就业。
在红旗渠青年洞前渠岸上，“南采桑”三个字镌刻在石头上，清晰醒目，这是当年的工程段界牌，更是一块质量碑，它承载着村里百姓的血汗、担当与骄傲。南采桑村“十二姐妹十二英”“三只小老虎、四条钻地龙”等英雄团队的故事成为林州人共同的文化记忆。如今的南采桑村，继承红色传统，坚持初心不渝，支村两委干部齐心协力、努力奋进，一个精神丰满、平安和谐、宜居宜业的富美乡村呈现在大家眼前。
嘉兴市优秀基层党组织——中山社区党委
2021年07月06日
中山社区党委共有党员209名，党委班子成员5名，下设10个党支部。中山社区是乍浦镇最大的拆迁安置小区，涉及亭子桥村、八字村等近13个村社区拆迁汇聚而来，辖区划分为6个网格，细分为174个微网格。社区打造“345”党建品牌，以网格连民心、服务践初心为奋斗目标，着力延伸网格自治触角，激发基层治理新活力。
夯实基础，织密党建“一张网”
中山社区党委围绕实际开展党建工作，调动基层党建力量，按照“支部建在楼道里”的要求，10个党支部209名党员、9名联居干部、9名社区干部结对联户全覆盖。完善了“社区-网格-支部-微网格-户”的五级网格治理体系，织密党建引领基层治理“一张网”。通过组建网格员、支部书记、微网格长的“楼道三人行”小组，建立 “四个一”运行机制，一名微网格长领衔带头、一本工作笔记随手记录、一个微信群实时联系、一张联户地图常态走访，破解了高层住宅上门难的问题，打开了连心服务的通道。
立足基层，创建品牌“345”
作为一个拆迁安置小区，居民的生活习惯、生活方式等一时难以转变，暴露诸多问题，通过“网格连心 组团服务”机制，创新“345”党建品牌，走出了一条居民自治管理的新路子。
三格融合：运用“网格+网格支部+微网格”的三格融合模式，实现地域空间无缝隙、网格党支部全覆盖、服务管理全到位。
四位一体：以社区搭建平台、红色物业办事、业委会督促、警民协作进行社区治理，每月进行分析商讨，解决群众关心的小区“杂事”。
五邻联盟：
连建：依托党建共建载体，发挥“大党委”力量，协同社区党员、四方红色联盟、一编三定等成员，壮大服务队伍;
连线：线下，以社区党群服务中心为主阵地，将触角延伸到书房、凉亭等“微客厅”，打造成宣传政策的“微讲堂”、收集民意的“议事厅”。线上，“微嘉园”、“E矩阵”逐渐成为线上互动的“网上网格”，依托数字赋能，实现分级分类全处理。
连手：培育“老友志愿队”，以党员“张友兴、张友法”俩兄弟为志愿骨干，带动身边一个个“老朋友”加入，从起初20几人的巡逻队逐渐成为如今300余人的志愿队，壮大“追梦力量”。
连治：一张板凳，一杯清茶，群众围坐，“板凳会”以群众喜闻乐见的形式，“坐”听说“理”，网格支部书记牵头，微网格长参与，共同协商和解决，社区治理中的难点和痛点。
连心：时时聊、周周见、月月议、年度述“四字工作法”，倾听居民心声，搭起党群连心桥。
围绕中心，和谐社区“共发展”
积极探索“微网格+‘四位一体’调解联盟”基层矛盾纠纷化解模式，做到百姓事网格办，百姓愁网格解。从“被动式管理”到“主动式服务”，小区环境治理硬件软件齐抓，铺设室外篮球场塑胶、更换500个楼道灭火器、新增儿童游乐设施、启动屋面瓦片、外墙砖等维修、改造68处非机动车坡道入口、14处地下车库防水栏板、绿化局部提升，每一件“民生小事”都源自初心、系着民心。
征途慢慢，惟有奋斗。中山社区党委始终把群众生活中的小事都看作自己的事，不断擦亮“345”党建品牌，让“人在网中走，事在网中办，情在网中结”成为常态，积极回应百姓对美好生活的向往，以服务为“敲门砖”，走进群众心门，绘就美好社区发展蓝图，中山人永远在路上!
建党百年山丹公安第一党支部——让警徽在党旗下闪耀
2021年07月01日
中共山丹县公安局第一支部委员会由县公安局政工监督室、督察大队、出入境管理大队、国保大队4个部门党员组成，现有党员25名，其中女党员5名;设支部书记1名，副书记1名，纪检委员、组织委员、宣传委员各一名，下设 2个党小组。2021年6月，被中共山丹县委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
一年来，山丹县公安局第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，按照“创建标准化党支部、争当先进党员”的任务目标，以提升组织力为重点，全面推进党支部标准化建设，推动党支部对标提升、晋位升级。
加强思想政治建设 坚定理想信念
狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识。为提高党员干部思想素养和理论水平，第一党支部加强组织领导，结合全年工作任务部署，按月制定党员教育和理论学习计划，通过支部集中学习，带动全支部党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。
加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。支部紧密结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，把支部标准化创建活动作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，细化实施方案，确保走深走实。年初支部委员会对照《党建工作标准化手册》中27项规范，逐项研究讨论，确定时间和实施路径。为丰富支部组织生活，使创建活动更有特色，支部召开党员大会，充分征求党员意见，制定《2021年党建工作计划》，溶入西路军红色故事、一把手讲党课、警示教育、电诈预防宣传、党员读书日、公益捐赠等活动内容，把机关党建“优质品率”全面提升到新的水平。组织优秀党员积极参加全县“弘扬长城精神·铸牢中华民族共同体意识”主体诗文朗诵会、中国人民警察节暨110庆祝宣传活动、三八妇女节巾帼岗位能手评选活动，一批优秀的党员民警脱颖而出。为使支部标准化创建活动走深走实，局党委班子成员以普通党员身份加入标准化支部创建活动，对创建工作开展提供精准指导和有力保障，激发了支部全体党员争创一流党支部、练就过硬本领的工作热情。
加强党的组织建设 提升党建规范化水平
一年来，第一党支部积极探索党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。
以制度建设为核心，开创党建工作新局面。围绕全局中心工作，结合支部自身工作实际，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，支部上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。
注重服务大局，抓好任务落实。以贯彻党中央决策部署、抓重大任务落实的成果，检验基层党建工作成效，把动员组织机关党组织和党员干部抓工作、惠民生，保稳定的情况作为支部书记述职和评议党员的“硬指标”，以“我为群众办实事”实践活动为载体，大力提倡“面向基层、面向群众，解决实际困难”，真正为群众办实事、办好事。在实践活动中，涌现出一批为群众办实事的先进典型，有为引导群众拨打12367热线，帮助解决移民诉求的出入境管理工作民警;有为垫付话费帮助求救报警人脱困的110接警民警;有为群众子女参警、入伍政审放弃节假日休息的政工、国保民警，他们都是我们身边为群众办实事的榜样和力量。大家普遍反映，在服务大局中凸显了党组织的战斗力，也检验了各级党组织书记抓党建的成色，基层党建与中心任务结合得越紧、融入得越好，成效就越明显，抓起来就越有劲。
不断规范党支部建设。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好支部换届选举的工作，确保换届选举工作顺利完成。
认真做好党员发展及党费收缴工作。第一党支部始终高度重视党员发展工作，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序，保证了党员发展工作的质量。在党费收缴管理工作中，认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定，按政策规定做好党费的收缴工作，全体党员也都能够认真履行党员义务，按时如数交纳党费。
全面管党从严治警 打造铁一般公安队伍
火车跑得快，全靠头来带。党支部紧密结合党史学习教育和政法队伍教育整顿总要求及相关规定，以创建服务型党组织活动为载体，着力加强班子建设。工作中充分发扬党内民主，定期召开支部会议，研究讨论和部署支部工作及派出所中心工作。工作中分工不分家，相互理解、支持，形成了一个团结战斗的集体。在纪律作风方面严于律已，支部班子成员以身作则，带头遵守各项规章制度，从而带动了全所民警文明执法、积极服务的热情，使队伍正规化建设逐步迈进。作风不硬，战斗力必然弱化。没有铁的纪律，就没有铁的意志，支部以“守初心、担使命、严纪律、廉从警”为抓手，抓主抓好党员民警中坚力量、主流作用，用制度规范队伍管理，打牢支部堡垒基础，切实转变队伍作风，锻造“四个铁一般”公安铁军。
蕉岭县审计局党支部先进事迹
2021年07月01日
蕉岭县审计局党支部成立于1986年2月20日，现有党员18人。近年来，蕉岭县审计局党支部在上级党组织的领导下，坚持以党建引领审计业务发展，发挥支部战斗堡垒作用，通过“四个坚持”打造了一支勇担当、敢亮剑、善参谋的高素质审计队伍，从传统手工审计发展到大数据审计，从局部审计转变为全覆盖审计，从单一的财政财务收支审计发展到综合审计，推动蕉岭县审计局各项工作走在全省前列，先后荣获全国审计机关先进集体、广东省审计系统先进集体、梅州市审计系统先进集体、梅州市审计局县级审计机关年度工作考核优秀、普法先进集体等荣誉，18人(次)被市、县授予先进荣誉称号。
坚持理论业务学习不放松。始终把抓好党员干部政治理论和业务学习作为提高党员干部思想素质、促进作风效能不断提升的重要手段。结合“三会一课”，制定每月学习制度，开展形式多样的干部综合或专题业务培训，积极利用网络学xxx台，使审计干部及时有效加强学习，不断提高理论水平和业务能力，促进审计工作质量的有效提升。为进一步提高学习和工作效率，该局党支部率先在全市审计系统实行送达审计，对发现的问题及时进行内部交流，集中“会诊”，审计干部在不断发现问题、解决问题的过程中提升自我，提高审计成效。在送达审计室的显眼位置，还挂有审计干部“十问”对照检视的内容和审计纪律，引导干部主动自省。通过这种方式，有效减少被审计单位对审计人员的联系环节，从源头上清除滋生腐败的土壤和条件，营造良好的执法环境。近五年来，未出现违法违纪情况。
坚持党的组织生活不放松。把推进“亮灯”行动、模范机关创建作为党组织建设工作的重要任务，认真履行审计监督职责亮职责，自觉佩戴党徽亮身份，设立党员示范岗亮承诺，营造了浓厚的党建氛围。根据党员的数量以及审计组工作实际，将全局党员划分为3个党小组，审计组既可以经常性地开展业务讨论，又能够及时开展政治理论学习和党建工作，灵活多样地落实好“三会一课”制度，确保党的组织生活落到实处、严到细处。该局党支部书记林小琼发挥领头雁作用，制定完善了一套行之有效的制度汇编，指导党员干部遵守组织规定、履行党员义务。严格把关每一个审计项目的审计方案、审计流程、审计报告，一有时间就参与到审计一线，既当指挥员又当战斗员，带领全局上下攻坚克难。该局党支部不断丰富主题党日活动形式，多次开展为挂钩村贫困户送温暖活动，帮助贫困户解决实际困难，在全面决战决胜脱贫攻坚工作中作出应有贡献。
坚持党管干部原则不放松。协助党组抓好干部管理，着力打造高素质专业化的审计干部队伍。在选人上，严格把好“进人关”，有专业资格才能参与审计工作;在育人上，作表率、传帮带、压担子，每个审计项目均由领导班子成员担任组长，深入审计一线与审计组成员一起加班加点;在用人上，探索对党员干部政治标准进行量化考核评价，鼓励考取专业职称，营造“比学赶帮超”氛围，打造“审计铁军”。严格选人用人、量化业绩考评，加强政治理论和业务学习，涌现出一批积极向党组织靠拢、业务功底扎实的审计骨干。该局党支部现有党员18人，占总人数的72%;中级专业技术职称13人，占总人数的65%;本科(含)以上学历占全体党员人数的84%，是该局党支部攻坚克难的“法宝”之一。2021年初，一场新冠肺炎疫情突如其来，该局党支部闻令而动、迎难而上，在疫情防控中奉献审计人的责任与担当。在32年党龄的总审计师钟伟荣同志带领下，入职只有一年多的审计新兵黄洁伟在疫情防控资金和捐赠款物的专项审计中挑起“大梁”，圆满完成工作任务。在这个过程中，她的专业技术得到提升，逐步成长为审计骨干，而浓厚党建氛围的渲染，更促使她成为入党积极分子，正是该局党支部坚持严格选人用人育人的一个缩影。
坚持党建引领审计不放松。坚持党对审计工作的领导，围绕中心、服务大局，全面依法履行审计监督职能。以政策跟踪审计发挥保障作用，开展对精准扶贫精准脱贫、新冠肺炎疫情防控财政资金和捐赠款物等专项资金和重大政策落实跟踪审计，揭露专项资金在归集、管理和使用过程中存在的问题，促进资金安全运行，有效推动和保障上级重大政策措施落地生根、发挥实效。以财政管理审计发挥规范作用，主动探索大数据审计，实现一级预算单位审计全覆盖，促进被审计单位完善财政预算和财政收支管理。以经济责任审计发挥督促作用，组织对领导干部进行经济责任审计，原则上实现对审计对象5年轮审一遍，有效加强领导干部管理监督，促进领导干部履职尽责、担当作为。以民生和其他审计发挥利剑作用，做好困难群众基本生活保障政策落实情况等民生审计和其他审计工作，密切关注与百姓息息相关的教育、医疗、困难群众基本生活等领域。以审计成果运用发挥导向作用，找准审计监督与当地经济发展的结合点，积极运用审计成果。通过审计专报的形式反映财政管理、行政事业单位收费管理等方面的问题，提出切实可行的审计意见和建议，以点带面，规范一片。县委审计委员会主任、副主任多次在审计报告上指示批示，提出指导性的意见建议，称赞县审计部门是县里的老中医，专门用来“治已病、防未病”。2018年，县政府采纳审计建议后废止了3份与税收和非税收入挂钩的县级文件，一年内为县级财政节省支出6000多万元，为当地经济高质量发展保驾护航。
景泰县条山消防救援站党支部先进事迹
2021年07月07日
景泰县条山消防救援站是一支年青有战斗力的优秀集体，现共有指战员26名(包含专职队员7名)，其中党员12名。先后荣获部局“先进执勤训练中队”，总队集体嘉奖，总队“先进基层党组织”等省部级荣誉，连续多年被支队评选为年度“基层先进单位”，35人立功受奖，1人荣获部局个人二等功，1人荣获部局个人三等功。
加强自身建设，打造过硬班子，“支部核心”凝聚向心力。全力强化班子和党员的思想作风建设，精心组织学习党的创新理论，稳步开展传统革命教育，认真组织开展党史学习教育、“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育等多项活动集中学习。近半年来，消防救援站共开展思想政治教育授课36次，开展谈心65次，组织指战员撰写心得体会5两篇，开展党日活动13次，聘请专业心理辅导老师1名，为指战员开展心理健康教育2次，建立指战员心理健康档案25份，组织重大节日期间文娱活动4次。
强化看齐追随，重视典型培树，“政治建队”焕发生命力。支部首要加强党的作风建设，充分发挥战斗堡垒作用。及时召开党团会议，做好党员发展和支部增补改选工作。加强对优秀消防员培养考察，树立先进典型，近一年来，1名指战员参加培训并取得水域救援资格证书、2名指战员取得CRAR和法国BEAR绳索救援证书、1名同志学习驾驶技术、2名同志通过自考取得大专学历。走访慰问辖区困难户6户，向社会和个人组织捐款累计1万余元，进入景泰县福利院帮扶孤寡老人6次，义务打扫、清理卫生10余次。
打造精兵劲旅，促进备战执勤，“实战实训”催生战斗力。条山消防救援站全体指战员无私无畏，英勇顽强，出色完成了各项灭火和抢险救援任务，先后成功处置了景泰“5·22”黄河石林百公里越野赛事件救援、“11·23”煤矿透水事故、“11·22”原油罐车泄漏起火事故等数十起特种灾害事故。近1年来，针对辖区63家重点单位开展熟悉演练94次，完成重点单位数字化预案制作72份，组织参与了各类综合演练3次。先后成功扑救各类火灾188起，处置抢险救援事故19起，参加社会救助7起，疏散和抢救被困人员30余人。
警心向党永向前——银河派出所
2021年07月01日
近年来，银河派出所党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话和训词精神，紧紧围绕“党建引领、示范带动、深度融合、全域提升”的目标，积极回应群众的新期待、新要求，扎实开展打击跨境违法犯罪、网格疫情防控、社会治安综合治理等重点工作，有力维护辖区社会政治稳定和治安稳定。
抓实学习教育，筑牢队伍忠诚警魂
依托“三会一课”、“每周一学习”、“每周一例会”，采取每周二、五集中学习，其余时间采取党小组集中学与自学相结合的方式强化学习教育。开展政治教育。结合党史学习教育活动，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党历史》《习近平谈治国理政》《习近平论坚持全面依法治国》《中共产党纪律处分条例》《防止干预司法“三个规定”》及习近平总书记关于党史系列重要讲话等篇目。共组织专题集中学习16次，召开专题组织生活会1次，撰写心得体会410余份，不断增强政治自觉、筑牢忠诚根基。开展警示教育。一是组织全警学习相关违纪违法典型案件并开展“大学习、大讨论、大交流”活动，撰写发言提纲150余份。二是召开警示教育大会，组织全所民警职工集中观看《腐殇》等案警示教育片，参观市纪委廉政教育基地，以案为鉴，以案明纪，用身边人、身边事开展警示教育;三是开展英模教育。组织全所民警、职工、辅警观看羊拉派出所，肖之东、张从顺、张子权事迹宣传片。市局四位先进同志先进事迹宣讲，上报1名“德宏州十佳政法干警”人选，积极组织开展“跟班先进找差距活动”。
党建引领
警徽闪耀在边境战“疫”一线
一面党旗就是一个坚强的阵地，一名党员就是一个笔直的标杆，疫情发生以来，银河派出所党支部第一时间组织警力投入抗疫一线，坚定扛起抗“疫”之责。一是协助社区网格领取和发放医疗物资、接送医护人员，联系布置核酸采集地点，维护核酸检测、疫苗接种秩序。二是践行初心使命，24小时坚守隔离封控点17天，为群众提供帮助1500余人次，有效维护隔离小区治安秩序;三是对辖区旅店业、出租房、洗浴按摩场所、物流寄递业等行业场所开展“三查四告知”，及时消除治安隐患。四是组建“社区民警+党员+群众”模式的“警民群防群治巡逻队”，对辖区宾馆旅店业、出租房、珠宝街、网格小区等重点场所开展疫情防控宣传及隐患排查，督促落实疫情防控主体责任，发放疫情防控宣传资料1.5万余份，有效提升社区治安综合治理水平。
推行限时+延时+周六办公服务
树牢为群众办实事理念
强化服务群众、服务企业的理念，积极为企业和群众排忧解难，以实际行动践行执法为民的工作理念。对程序简便，可当场办理的申请事项，作为即办件，由窗口工作人员即收即办;对因申请材料不齐全的当场告知所需材料，作为承办件，实行承诺办理，并在承诺时限内作出处理决定;对群众急需办理、材料齐全的审批件，窗口民警可电话或微信请示所长后先行办理，切实解决好服务群众“最后一公里”的问题。
发挥职能作用，打击犯罪零容忍
以政法队伍教育整顿为抓手，紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”为工作目标，按照边境管控和疫情防控要求，聚焦派出所中心工作，全面抓实教育整顿促强边固防工作，紧扣打击整治跨境违法犯罪、网格疫情防控、社会治安综合治理等重点工作，以破小案，保民生为主线，严历打击各类违法犯罪，不断提高基层社会治理能力，全力维护瑞丽市社会政治稳定和治安稳定。
坑梓消防救援站党支部先进基层党组织事迹
2021年07月08日
坑梓消防救援站党支部转隶以来，时刻牢记和践行习近平总书记系列重要讲话和授旗训词精神，不忘共产党人的初心和使命，坚持以“党建引领队建、以队建提升战斗力”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。近年来连续多次被评为省、市先进基层单位，共荣获集体荣誉5项，个人荣誉35人次。
党支部“一班人”团结协作，牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在队站的地位和作用，完善各项党务工作制度，落实民主集中制原则，统筹队站建设发展。支部注重发挥党员模范带头作用，设立党员先锋岗，引导指战员全力做好队伍正规化建设工作，抓紧抓实各项中心工作。同时支部十分重视民主制度建设，实行了党务、队务公开制度，真正让指战员做到了“队站事务心中明、队站发展我出力”的良好局面。
党支部紧紧抓住战斗力这一根本标准，立足本职练精兵，聚焦主业谋打赢，苦练“能打仗、打胜仗”的过硬本领。组建专业救援队伍，开展分级分类培训，实行月演练周计划日小结的训练模式，抓实队站基础体技能训练。搭建“1+N”执勤救援体系，科学布置辖区小型消防站力量，打造5分钟应急救援圈，建队三年来累计出警409宗，解救群众350余人，抢救财产420余万元，做到了关键时刻打得赢。
党支部深挖身边的先进典型，建立全程培育的工作机制，设置党员形象展示栏，评选每月“先进之星”，强化引领示范作用，引导全体指战员比学赶超、履职尽职。期间蒙立掌同志被评为“鹏城十佳消防卫士”和区五一劳动模范，11人次荣立个人三等功。同时支部遴选优秀党员组建党员突击队，深入辖区宣讲消防知识，排查整治火灾隐患，巡查疫情防控场所，完成重大安保任务，在服务人民群众中传递党的温暖、树立消防队伍的形象。
龙岗消防救援站党支部先进基层党组织事迹
2021年07月08日
龙岗消防救援站党支部现有党员20人，近年来，按照“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的要求，围绕党建工作目标，结合工作实际，不断强化领导、创新思路、规范机制，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，成功锻造了一支特别能吃苦耐劳，敢打硬仗的党员队伍，高质高效完成了各项工作任务，得到上级组织的认可和社会的好评。
自成立至今龙岗消防救援站先后荣获集体荣誉39次：2011年在世界大学生夏季运动会中表现突出被公安部荣记集体一等功;2008年9月在“舞王”俱乐部火灾救援中表现英勇被广东省公安厅荣记集体三等功;2009年被共青团广东省委员会评为青年文明号;2014、2015年度被公安部消防局评为执勤岗位练兵先进中队;被总队2次、支队8次获评“五好”团支部;被总队11次、支队4次评为年度先进中队;获得总队1次、支队7次比武会操前三名。
这些荣誉背后，是龙岗站全体指战员始终坚持以人民为中心，用实际行动践行着“首战用我，用我必胜”的铮铮誓言。
今年是中国共产党建党100周年，龙岗消防救援站党支部组织全体党员专门学习参观了红色革命基地，表达对革命烈士英雄的缅怀之情;组织优秀党员参与了“百名党员讲百年党史”学习活动，回顾历史，展望未来。今年在上级领导大力支持和党支部全体成员的共同努力下，龙岗站荣获首届“深圳青年五四奖章”集体称号;龙岗站党支部被评为全市消防救援队伍“先进基层党组织”;钟卓孚被评为优秀党务工作者;李康武、陈锐两名同志被评为优秀共产党员。
龙岗消防救援站全体指战员将继续追寻消防救援事业的初心，发挥好榜样作用，继续立足本职，在党团组织持续引领下开展好各项工作，打造一支优秀的国家综合型消防救援队伍的“主力军”和“国家队”，保卫辖区人民的生命财产安全，用实际行动为建党百年献礼。
梅州市梅县区芦陵村党支部先进事迹
2021年07月01日
芦陵村地处梅州市梅县区丙村镇西北部，距梅州市区20多公里，是岭南四大才女叶璧华和国民少将叶公武的家乡，梅州著名的“举人村”。全村有8个村民小组，共226户954人，总面积13.3平方公里。芦陵村党支部现有39名党员，村“两委”干部5人，村党支部书记实现“三个一肩挑”，“两委”干部交叉任职率100%。近年来该村先后获得广东省卫生村、梅州市文明村、梅州市美好家园示范村等荣誉称号。
抓党建，班子强起来。2018年，芦陵村党支部因村里姓氏派系问题突出、内耗严重、“两委”干部交叉任职率偏低、党的政治功能弱化、信访矛盾纠纷问题比较突出等被确定为软弱涣散基层党组织。由市委书记亲自挂点整顿，市委办负责整顿帮扶。自整顿工作开展以来，芦陵村党支部坚持党建引领，按照市委陈敏书记提出的“同心、同富、同美”的要求，围绕“五个好”目标任务，坚持问题导向和结果导向，用心用情用功扎实推进整改任务落实，取得了明显成效，实现了后进变先进的蝶变。强化班子建设，大力实施头雁工程，实现支部书记与村委会主任“一肩挑”，并着力完善“三会一课”“四议两公开”等党支部相关制度，营造党建浓厚氛围，突出村党支部在农村工作中的领导地位;开展“向先进看齐”等活动，组织村“两委”干部外出学习好的经验，同时实行民主监督机制，实现党务、村务透明公开。通过整顿，村“两委”班子成员形象产生根本性转变，尤其是在推动脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等重点任务方面，班子成员坚持原则、敢于较真碰硬，工作积极性和执行力明显提高。通过一系列举措，芦陵村党支部的凝聚力和战斗力有了明显提升，村“两委”干部越来越团结，齐心干实事，有效推动了村里各项工作的开展，夯实了战斗堡垒，村民也凝聚起一股强大的向心力，正朝着乡村振兴的目标大步迈进。同时，党支部大力培养选拔优秀年轻干部，在2021年村级换届中，芦陵村高质高效顺利完成换届选举工作，新当选的村“两委”班子呈现出年轻化、合理化、高学历的新变化。
抓治理，民风好起来。村党支部主持编印《芦陵村工作制度汇编》，结合实际完善村规民约。设立党员责任岗，实施党员网格化管理，鼓励党员同志在“三清三拆三整治”、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中发挥党员的先锋模范作用。发扬新时代“枫桥经验”，积极开展基层社会治理，对排查出的矛盾纠纷，坚持做耐心细致的解释调处工作，积极化解历史遗留问题。积极引导叶氏公祠和老年活动中心强化拓展功能，建立“长者饭堂”，为村里的老人提供优质服务。发动群众收集整理村情村史资料，建设文化礼堂，大力弘扬优良传统家风，积极把党员群众的精力和关注点引导到发展产业上来，引导党员群众珍惜机遇、放下历史包袱、排除房姓成见，营造共同讲述芦陵好故事、树立芦陵好形象、传播芦陵好声音、传递芦陵正能量的良好氛围。通过一系列举措，基本消除了姓氏派系问题，民风迅速好转，整顿以来实现了零上访。
抓环境，村庄美起来。村党支部着眼民生之盼、积极改善农村人居环境，从群众最关心、最直接、最现实的问题着手，力所能及解决群众反映的热点难点问题，将不能马上解决的问题列入村工作台账，积极创造条件逐步解决，扎实推进民生实事，先后共投入数百万元进行人居环境提升建设。按照规范化要求，改造提升党群服务中心，建成新时代文明实践站和旅游驿站。设置党员活动室，突出党建理论、科普知识、种养技能等，积极充实各类书籍和报刊杂志，为党员提供学习交流平台。实施镇到村道路提升工程，在村内实现环湖公路柏油村道化，建设小广场、篮球场、五人足球场和集体育、文化、娱乐于一体的高标准舞台。组织开展定期打捞内外湖生活垃圾和水浮莲、新建垃圾中转站、设立垃圾兑换超市、建设环路篱笆墙、安装改造环村太阳能路灯等美化绿化亮化行动，村容村貌焕然一新。如今，走进芦陵村，一眼望去绿意盎然，柏油村道穿过全村，河岸边种植的花卉绿植迎风舒展，随处可见的墙绘扮靓整个村庄。68岁的村民叶伟志说，“以前，村里没现在干净整洁，许多地方缺少规划、疏于管理;如今，感觉就像生活在画中，想看樱花在家门口就可以欣赏，村民休闲娱乐的地方更多了，我正准备把村里日新月异的变化写下来向媒体投稿，让大家看到越来越好的芦陵。”
抓发展，文旅兴起来。“芦山添秀色举人村里千家富，陵水漾金波石窟河畔百业兴。”这副刻在芦陵村门楼两侧的对联，是芦陵村依托丰富的山水人文资源，走上文旅产业发展道路的真实写照。美丽的村庄环境，吸引了周边和梅城的群众纷纷过来旅游打卡。紧抓全域旅游发展机遇，芦陵村成立了乡村旅游专业合作社，通过“支部+合作社”的模式积极探索壮大集体经济产业新路，村集体经济收入近9万元。村里还通过实地调研、市场调查、征求群众意见等，确立村里要发展金银花、酿酒和农家乐三大主打产业。鼓励村民种植“芦陵特产”，印制统一的芦陵特产包装箱，对蜂蜜、鱼干、药根、鸡蛋、梅菜等特产进行统一包装、统一销售，活跃乡村经济市场，以多种形式带动村民增收致富。村党支部还打造了芦陵乡村旅游驿站，内设游客服务中心、民宿、农产品展销、餐饮商店等功能，能更好地为游客服务。同时大力挖掘人文历史底蕴，充分利用宣德楼(叶公武故居)、大夫第(叶璧华故居)等名人故居，积极培育持续发展、效益良好的乡村旅游产业，增强村级造血功能，引导群众积极参与，农旅结合、文旅互动、兴旅富民，实现集体增收、群众致富。
奈曼旗公安局交通管理大队先进基层党组织事迹
2021年07月04日
奈曼旗公安局交通管理大队现有警力194名，其中政法专项编制37名，事业编制12名，辅警145名。下设3个基层党支部：车管办公室党支部(第一支部委员会)、宣传法制指挥中心党支部(第二支部委员会交巡党支部)、交巡中队党支部(第三支部委员会)。共有党员76名，党员民警46人，党员辅警30人。为全面落实“以党建带队建，以队建促业务，以业务促服务”的发展理念，奈曼公安交警大队坚持以党建为引领，始终把党建作为激活队伍潜能和整体战斗力的“第一引擎”，以一流的党建引领推动“党旗飘扬，路畅民安”的交管品牌高质量发展，奋力开创新时代公安交管工作新局面。
唱响旋律，全力创新公安交警党建新品牌。为营造氛围浓厚、温馨和谐的党建、学习和办公环境，交警大队在一楼通过圆柱、屏风等媒介建成党建文宣区，把习近平新时代中国特色社会主义思想用蒙汉双语的形式进行宣传，把新时代交管工作融入到领导的关怀和为民的情怀之中，全面提升公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力。在二楼通过墙壁、图版等元素把105米长廊精心打造成党建文化长廊，让办事群众、每一名民警重温中国共产党党史、斗争史和成就史等等，激发队伍活力和工作激情。在三楼通过图片与文字并茂把70米长廊打造成温馨警营，营造了爱警惠警暖警的浓厚氛围，也提升了公安交警的职业归属感、责任感和荣誉感。
提振精神，全力锻造公安交警队伍新形象。为全面激发党建工作的极大动能，我们主动适应社会治理的新形势和人民群众的新期待，主动践行以人民为中心的发展思想，通过党建引领提升服务效能，有效解决多头审批、多层审批，多窗口排队等老百姓办事难、办事慢的问题，深入推进公安“放管服”改革工作，以成立公安行政服务中心为突破，全面整合警务资源，将基层公安机关和相关职能部门窗口服务有效融合，搭建“放管服”综合服务平台，实现“一厅通办”。将基层公安机关的出入境、户籍、行政审批等业务和车驾管业务分别融合到一个综合服务窗口，实现“一窗通办”。开通微信平台，警民可以在线互动，业务可以微信办理，证照可以快递送达，实现“一网通行”，让群众少跑腿，让数据多跑路，“马上办、就近办、网上办、一次办”已基本实现。努力打通了服务群众最后一公里。
强化引领，全力实现公安交警工作新发展。通过“两学一做”、各类竞赛、扶贫救助等学习教育活动，提升民警思想站位，铸牢警魂，通过大学习大讨论大比武、公安“微警校”、网络实践学、微信随手学等党建活动，提升每一名民警综合素质和技能，交管队伍整体水平再上新台阶。车辆管理所被评为“全国优秀县级一等车辆管理所”，道路交通基础设施日益完善，压降亡人交通事故稳步推进，城区道路交通秩序持续良好，交通安全源头管理成效明显，道路交通安全教育基本实现全覆盖，群众的幸福感和获得感普遍提升，为加快推进“平安和谐奈曼”建设创造了安全、有序、畅通的道路交通环境。
梅州市梅县区芦陵村党支部先进事迹
2021年07月01日
黄沙村地处梅州市平远县大柘镇，是原省定贫困村、省定“红色村”、原中央苏区秘密交通站。界域面积4平方公里，位置优越，交通便利，国省道穿村而过，瑞梅铁路平远站场设在该村。黄沙村全村党员共有58人，2021年村集体经济收入11万元。自实施“红色村”党建示范工程以来，黄沙村党支部借助脱贫攻坚、乡村振兴工作的政策红利，大力挖掘盘活红色资源，发展农电商绿色生态产业，带领全村党员群众走出一条“红色+绿色”的发展之路。
筑牢一个堡垒。黄沙村党支部以“红色村”党建示范工程建设为契机，全面落实基层党建三年行动计划。以提升党支部组织力为重点，突出党群服务和红色宣讲功能，将新建的村党群服务中心与大柘革命历史陈列馆、红色广场融为一体，全面提升党组织服务群众和党员教育管理水平。以换届选举为契机，选优配强干部队伍，党支部书记实现“三个一肩挑”，村“两委”配备2名35周岁以下干部，其中1名为退伍军人，并通过县“育苗”工程等储备3名大专以上学历年轻后备干部。把制度建设贯穿党建全过程，推进思想政治建设常态化，坚持落实“第一议题”制度;推进支部建设标准化，健全党组织和村民自治议事决策、事务公开等制度;推进组织生活规范化，严肃认真开展“三会一课”、民主评议党员、主题党日等党内政治生活。
发挥一个力量。强化党支部的领导作用，发挥干事创业党群合力。发挥党员先锋力量。58户“共产党员户”主动挂牌亮身份，设立10个“共产党员示范岗”发挥党员先锋模范作用，组织19名党员结对帮扶19户贫困户助力脱贫攻坚。发挥群众内生力量。党支部牵头成立7个党群理事会，组建党群服务平台，发挥群众力量助力乡村振兴建设，如下角山党群理事会动员20户党员群众无偿拆除3000多平方米老祖屋并献出土地，用于建设生态休闲广场。发挥社会各界力量。注重在美丽乡村建设、振兴产业发展等方面发动创业青年、退伍军人、乡贤人才等社会各界力量，用其学识专长、创业经验、资源力量反哺家乡。
传承一个精神。黄沙村是“红色村”，是革命老区村，依托深厚的红色资源，致力赓续红色精神。再现红色场景。依托“红色村”党建示范工程投入900多万元，建成大柘革命历史陈列馆、梅平武工队展示馆、姚平山革命烈士故居陈列馆、红色栈道、红色广场，再现革命斗争场景。传承红色历史。积极开展红色历史征集，对全村11名“五老人员”、革命烈属等进行走访，征集珍贵照片15张、《曙光报》1份、烈士遗物7份，并根据各级党史部门文献记载，梳理历史脉络，传承秘密交通线上的红色印记。宣教红色文化。积极配合市县相关部门多次承办重要会议活动和学习培训，是市县党史学习教育实践基地和爱国主义教育基地、镇党校分教点。至目前，已接待各类单位党组织参观学习200多场次2万多人次。
引进一个产业。结合本村实际，根据县镇党委政府区域发展总体规划，引进发展农电商生态产业。建好新农村筑巢引凤。黄沙村党支部在镇党委及各单位部门领导指引下，整合新农村建设、人居环境整治、“红色村”建设等各类资金2200多万元，全面优化村容村貌，以深厚的红色底蕴和人居环境、乡风文明的提升引凤来巢。2017年10月被广东省爱国卫生运动委员会评为广东省卫生村;2021年1月被梅州市精神文明建设委员会评为2019-2021年度梅州市文明村，同年3月荣获“梅州市美丽家园示范村”荣誉等。开发红色文旅带“红”黄沙。以政府引导、社会参与的形式，将红色旅游与绿色田园、爱国主义教育和观光休闲有机融合，撬动农产品和旅游服务消费市场，让黄沙村身具红色经典和绿色美图两张名片。发展农电商驱动振兴。通过支部引领，引进省、市、县电商示范企业梅州可其山电子商务有限公司来村，承包村集体流转集约的300多亩土地，对接粤港澳大湾区“菜篮子”工程，带动农户119户(其中贫困户10户)发展蔬菜瓜果连片种植，实现农户每月增收2000元以上，村集体经济收入每年增加4万元。全村19户建档立卡贫困户63人全部脱贫，黄沙村也顺利退出贫困村行列。
谋划一个前景。黄沙村党支部注重当前发展和远景规划，积极践行“两山”理论。“红色村”建设再扩容。“红色村”建设纳入县镇“十四五”规划项目库，未来5年计划投入1亿元，对35个革命遗址进行修复和活化利用，辐射带动沿线村发展，2021年计划完成投入1044万元。“绿色”产业再升级。大力推进农旅结合，通过“党组织+自治组织、社会组织、经济组织”的“1+3”模式，持续探索“资源变股权、资金变股金、农民变股东”的生态产业发展模式，在发展电商农业的同时结合开发红色旅游、亲园采摘、农耕科普等体验式项目，打造红色精品乡村旅游线路。社会治理再提质。持续巩固和提升乡风文明，积极推行网格化治理模式，推动党员“设岗定责”，注重在党史学习教育中汲取精神力量，以党的“好声音”和社会“正能量”引领乡风文明积极向上，实现农村、农业、农民的高质量发展!
杉阳镇党委先进事迹
2021年07月04日
杉阳镇位于永平县西南部，距县城46公里，国土面积422.1平方公里，是典型的半山半坝贫困镇，下辖12个行政村，人口4.3万;有基层党组织73个，党员1332名。近年来，镇党委坚持以党的政治建设为统领，突出“以政治赋能、以党建引领、以创新驱动、以服务为本”目标任务，不断增强基层党组织政治功能和组织力，为全镇经济社会高质量可持续发展奠定坚实基础。
以政治赋能，建强一线堡垒。始终把强化基层党组织政治功能摆在首位，切实增强基层党组织政治功能和组织力。在学懂弄通做实中加强理论武装，筑牢思想根基，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南视察大理重要讲话精神为主线，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动广大基层党员忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在重大任务历练中凸显政治属性，始终坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理、促乡风文明、促产业发展等重大任务磨砺，在应对重大挑战、抵御重大风险、化解重大矛盾中谋全局、应万变、写新篇，脱贫攻坚取得决定性胜利、乡村振兴取得重要进展、基层治理得到不断加强和创新、乡风文明建设不断引向深入、产业结构不断优化。在坚持重心下移中夯实执政根基，引导人力、物力、财力下沉，帮助基层解决无力解决的困难;压实党建责任，织密组织体系，吸引更多优秀年轻干部到基层任职锻炼，扎实开展农村领头雁培养工程，抓好村“两委”换届，选举产生村“两委”干部84名，实现学历、年龄“一升一降”和100%“一肩挑”目标，12名村干部实现学历提升，择优储备32名农村优秀人才，回引优秀人才5名;增加投入保障力度，落实村干部待遇保障机制，建好用好活动阵地，投入资金1300万元发展壮大村级集体经济，实现12个村级集体经济收入均达5万元以上。
以党建引领，决胜脱贫攻坚。以党建凝聚起脱贫攻坚磅礴力量，勇担攻坚之责，坚决打好打赢脱贫攻坚战、歼灭战。全面落实五级书记抓脱贫责任，持续开展抓班子带队伍、推动发展、服务群众、执行政策、助推脱贫攻坚、干事创业“六种能力”提升行动，通过1031名干部结对帮扶1429户贫困户，抓实产业覆盖、技能培训、基础设施、脱贫保障、帮扶责任、党建扶贫双推进“六项工作”，创新“党支部+X+贫困户”模式，成功创建返乡创业园“一园八区”，全镇1429户贫困户实现产业全覆盖，15763人实现转移就业，106个100万元以上基础设施建设项目落地杉阳，贫困人口“两不愁”标准全面实现，义务教育、基本医疗、住房安全“三保障”和农村饮水安全短板不断补齐，群众内生动力得到不断激发，7个贫困村顺利实现出列摘帽，1429户5432人贫困人口实现脱贫致富。2021年2月，被中共中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”。
以创新驱动，激活发展动力。产业兴旺，是解决农村一切问题的前提，始终把产业扶贫作为贫困户长期稳定增收的最大支撑，围绕种养两大产业，按照“党支部+龙头企业+党员示范户+群众”的利益联接机制，通过扶好一批龙头企业，培树一批“党员示范户”，让党员在产业发展中当先锋、做表率，带动广大群众发展生猪、肉牛养殖和热区果蔬种植产业，让农村党员带着群众融入产业链，打造“党群致富共同体”，助推全镇产业发展。坚持将就业作为最大民生和脱贫增收有效途径，创建“杉阳农民工返乡创业园及生猪养殖、肉牛养殖、白鹅养殖、永启金属藤编制品加工、阿庆嫂食品加工、芒果种植、柠檬种植、果蔬种植”一园八区，共帮扶带动贫困户705户，每户每年可增收1600元至5000元，带动1811人贫困人口就近就地转移就业。把坚持党建引领转移就业组织化作为巩固脱贫攻坚成效、推动乡村振兴的重要抓手;抓好外出务工人员的培训输送及服务工作，共开展各类专题培训126期13896人次;实施沪滇劳务协作项目，探索“劳务经纪人”模式，充分发挥辐射带动作用，扩大农民工就业服务网络。
以服务为本，助力基层治理。坚持以人民为中心，围绕“如何抓好党建、如何规范党内业务、如何抓班子带队伍、如何服务群众、如何推动发展”等内容，创新开展“机关党组织联系农村基层党组织、党员联系群众;城乡支部结对共建;基层党建与脱贫攻坚双推进的“双联系·一共建·双推进”活动，为脱贫攻坚各项工作的顺利开展提供组织保障。针对近年来青壮年外出务工导致“留守老人”无人照料、“留守儿童”无人关爱的实际困难和问题，不断探索基层治理新模式，将关爱留守儿童、空巢老人与脱贫攻坚和基层治理工作相结合，创新开展党员干部挂包联系“空巢老人”“留守儿童”的“3+3”关爱行动，履行社会管理和公共服务职能，突出村民小组、村党组织、挂包干部三个责任主体及每个责任主体三项核心任务的叠加效应，抓实关爱行动，有效解决了前方“流动大军”的就业和维权，后方“留守人群”的关爱和稳定。“3+3”关爱行动在全县推广，形成了全县党员干部关爱农村留守人员“牵手”行动的长效机制。
市级先进基层党组织——山城区发改委党支部
2021年07月03日
近年来，山城区发改委机关党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省委、市委、区委决策部署，通过集中学习、建立党员志愿服务队、参观红色基地等形式多样的党建活动，不断提高机关党员综合素质和党性修养;严格按照意识形态工作责任制要求，落实“第一议题”制度，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护中央权威，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。持续开展“四抓四提升”集中教育活动，通过抓学习提素质、抓业务提能力、抓发展提位次、抓作风提形象，在全体干部职工中，牢固树立“先助意识、兜底意识、形象意识、复命意识”;坚持凭能力、凭实绩选人用人，创新选人用人机制，选拔任用干部注重德行，注重责任感和平时表现，尤其是对勤奋工作、敢抓敢管、勇于担当、肯办实事、实绩突出的干部，压担子重用。
区发改委坚持把党建工作融入发展改革工作的全过程，拿出“拼命三郎”的干劲，发扬“拼、盯、抢”的精神，千方百计争资金、抢项目，为全区“三项重点”工作作出了较大贡献。截至目前，共争取上级资金累计5.88亿元，占到全省的11%，全市的70%，保持了全市块头最大、资金争取最多的势头。产业转型提速换档，老工业城市华丽蜕变，新旧动能加快转换，创建全省唯一的全国老工业区搬迁改造示范工程，为鹤壁市被国务院表彰为全国老工业基地真抓实干成效明显地方作出了突出贡献，实现了从“一煤独大”到多业并举，基本实现了老工业区企业再生、产业重构、环境重塑、改善民生的“多赢”发展目标。加快现代服务业，特色商业区晋级一星级，是“十三五”期间全市唯一晋星的特色商业区。创新设立“企业服务管家精准帮扶”“119”服务工作机制，把企业家当自家人，把企业的事当自家事，提供“保姆式”“店小二式”优质便捷服务，切实为企业减负、为企业排忧，赢得企业好评。
先后荣获鹤壁市先进基层党组织、 2021年鹤壁市粮食和物资储备工作责任目标完成先进单位及山城区高质量发展先进单位、高质量发展开放招商先进单位、高质量发展党的建设先进单位、高质量发展争取上级资金先进单位、高质量发展城市建设先进单位、“十三五”大气污染防治攻坚工作先进单位等荣誉称号。
唐山市先进基层党组织——机关第五党支部
2021年07月02日
曹妃甸海事局机关第五党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，狠抓政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，着力打造了政治强、业务精、执法严、作风硬的窗口执法队伍，开创了党建工作与业务工作互促共赢的生动局面。
强化思想政治引领，在守正创新中“铸魂”前行
充分发挥党支部的战斗堡垒作用，提高支部书记落实全面从严治党制度的自觉，夯实党支部教育、管理、监督党员干部的主体责任。通过批评与自我批评，查摆存在的问题，立行立改，不断自我净化、自我完善、自我提高，使党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好。在党史学习教育活动中，以“我为群众办实事活动”活动为契机，充分发挥党员能动性，先后通过多层座谈、上门纳谏、走访调研等形式4次开展意见征集活动，当场解决问题50项，未当场解决的建立“我为群众办实事”践诺清单，切实把党史学习成效转化成工作动力。
深化“放管服”改革，在为民服务中积蓄力量
深化“放管服”改革，全面推进“减证便民”工作，用材料的减法换取服务的加法，在优化营商环境、满足企业和群众办事便利化方面不断推陈出新。实施海事政务改革，打造“全天候运行、全方位覆盖、全过程服务”的政务办理“曹妃甸模式”。整合政务服务资源，打破部门界限和条块分割，将交通运输部下放的和分散在河北海事局、曹妃甸海事局及下设海事处的海事动态执法之外的所有39项静态业务调整到曹妃甸片区政务服务大厅办理，实现了“一中心对外、一窗口办理、一网通办、一站式服务”，相对人通过任意窗口申请即可实现“通受”“通办”“通取”，充分发挥海事服务地方经济社会的特有作用。
落实疫情防控要求，在大战大考中淬炼党性
深入践行“让海事阳光翼护您的每一米航程”的政务服务理念，推动政务服务与党建深度融合。疫情防控期间，拓展“翼沵阳光”服务品牌，充分发挥党员先锋模范带头作用，组建党员帮办预审服务队--“翼”手帮办，推出政务三步曲“翼手帮办”、“翼学就会”、“翼册无忧”。实现全流程“陪办式”服务，助力办事“不用跑”，实现“疫期特办、翼企代办、易志帮办、E网通办”，出台覆盖“三零两全”的6大类15项帮扶政策，支援和帮扶15项涉水工程项目安全有序复工复产，保障了曹妃甸港区逾4亿吨货物的安全运输，日均货物装卸量超过历史同期平均水平。
推动廉政教育常态化，在见微知著中增强内生免疫力
严管厚爱方能有畏有为，机关第五党支部始终坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在重要位置,将日常教育与宣传载体相结合,进一步增强党员干部廉洁意识,推动基层党风廉政责任制落到实处。扎实开展廉政教育月和“讲廉政、肃风纪”活动，开展整风肃纪大讨论，认真反思工作作风、为民服务等方面存在的不足，促使全体党员干部自觉戒贪戒懒，提神提能，进一步营造干事创业的氛围积极探索廉洁教育形式。不断拓展廉洁教育载体，增强廉洁教育影响，筑牢廉洁防线。
机关第五党支部始终坚持以党建为引领、以实干促成效，狠抓党建业务融合，把党建工作成效转化为指导和推动政务工作的实际举措，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,打通了服务企业群众的最后一公里，获得办事企业群众一致好评。
五华县安流镇龙中村党委先进事迹
2021年07月01日
五华县安流镇龙中村党委成立于2021年10月14日，下设4个党支部，共有117名党员，其中男党员96名，女党员21名。具有大学本科学历的13人，大专学历26人，中专学历2人，中技学历1人，高中学历34人，初中学历31人。2017年度被评为镇级表扬党支部，2018年被评为广东省卫生村，在2019年度评为县级文明村，同年被评为镇级先进村集体。
加强理论学习，坚定理想信念。在理论学习方面，龙中村党组织始终坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，拥护党的路线方针政策，提升政治理论知识水平，提高政治站位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
加强党员队伍建设，提升党员队伍战斗力。龙中村党组织在社会主义建设及村庄规划美化中的发挥战斗堡垒作用，不断加强党员分类管理，严格按照党章加强党员日常管理监督，对外出党员要求通过微信平台网上学习，并通过沃视通基层党建视讯系统实现外出党员在线参加组织生活会和“三会一课”;同时对全村党员特别是长期外出党员开展清理清查工作，并按照“一人一档”进行归档管理。推进实施“头雁”工程。对标三年行动计划，持续推进党组织带头人和后备干部建设，党支部储备后备书记人选1名，后备干部人选2名;积极开展支部书记遍访党员活动，已实现走访全覆盖。积极开展党员学习教育活动，通过“党员领导领学带学督学”和“铭记光辉历史、传承红色基因”系列专题教育活动，增强党员党性修养，以党支部为引领，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地组织、宣传、凝聚、服务群众，推动各项工作落地落实。
加强党的建设，稳步推进党组织全面提升。龙中村党组织充分争取上级部门的支持及统筹乡贤捐资捐款力量，建设了新的一体化的党群服务中心。服务中心设置了文体中心、党员活动室、图书室等场所，完善了各项党建上墙制度，大力提升党建氛围。积极推进党务公开工作，重视党员提出的意见建议，落实基层党组织决策前征求党员群众意见的制度，保证各项惠民决策落到实处。健全完善工作制度，对村党支部议事决策、“三重一大”“三会一课”等全面自查自纠，围绕党组织规范化建设项目，及时更新完善党建相关制度。建立健全工作台帐，建立健全“三会一课”、党费收缴、发展党员、学习教育培训等基础工作台账，确保党建工作规范化运行。五是圆满完成党组织升格任务，优化党组织设置和人员配备，为2021年村“两委”换届选举工作的顺利开展打下坚实的基层，确保换届选举工作顺利开展。
扎实打好脱贫攻坚战，实现全面脱贫。龙中村党组织对贫困户反映的切实困难予以妥善解决，至2019年底龙中村56户精准扶贫户全部脱贫。为了确保帮扶长效机制，本村贫困户通过统筹为入股农旅产业园、粤东农批、地面光伏和广东汉光超顺股份有限公司，实现稳定分红;同时加强有劳力贫困户就业技能培训，引导就业，巩固脱贫成果。
打造村庄新面貌，全面推进乡村振兴。在重大项目征地拆迁方面苦干实干、勇担重任。切实加强组织领导，贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推动党务、政务、村务公开，提供优质服务，方便办事群众;公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督，在龙中村党组织的领导下完成了2015年兴华高速公路的600多亩征地、拆迁涉及20户人的13座房屋;2016年完成120国道50多亩的征地、拆迁房屋5座;2017年完成琴江西岸公路的征地拆迁;2018年在村委建设50千瓦的光伏发电、2019年还完成了首期投资4.6亿元循环经济产业园的征地拆迁，引进焚烧生活垃圾发电站等重大项目落户龙中村，焚烧生活垃圾发电站现已投产使用，每天可以消化掉整个五华的生活垃圾700多吨，从而使村里集体收入由原先零收入到现在年集体收入近25万元。几年来村内各项工作稳步推进，村内环境卫生设施建设也在不断地改善，人文素质不断提高，乡村振兴发展趋势良好，2021年11月顺利完成了龙中村党支部升格为党委，并在2021年1月有条不紊地顺利完成了村两委的换届选举工作。龙中村党组织带领村两委认真落实“三清三拆三整治”工作，其中拆除了废旧危瓦房、牛栏、猪舍总计100多间, 面积约有3000多平方以上;同时拟在4个自然村分别兴建一个生活污水处理厂，规划配套的排水管道，实现雨污分流，村庄生活污水收集至污水处理设施集中处理，从根本上改善我村人居环境，不断提升城乡环境综合治理水平。二是按照整村规划，打造“三开发、二景点”建设(三开发：一是杨梅凹120线水浸田开发点，打造成商住新城。二是中心桥至三板桥开发点，打造成商住一条街。三是车龙片沿江公路开发点，引外资，建设工业新城。二景点：一是循环经济产业园红糖水库，观园观湖休闲景点。二是中心大夫第围龙屋观光景点，连接省级文物保护仙师宫景点)，改变以前穷村落后的面貌，大力发展乡村旅游，带动村民就业，增加村集体经济收入。
西陵街道先进基层党组织“两优一先”事迹展
2021年07月01日
西陵街道铁路坝社区位于宜昌市城中心，环抱在西陵一路、西陵二路、夷陵大道和东山大道之中，辖区面积0.91平方公里，辖区内大小街巷6条，居民住宅楼房63栋，商务楼宇2栋，物业小区4个，杂居小区4个，常住居民2308户4104人，学校2所，社区党委下设6个党支部，有自管党员267名，大党委成员单位9家，是一个集商贸文化为一体的繁华社区，也是一个老年人集居地，还是一个闹中取静、历史悠久、颇具文化气息的人文盛地。
近年来，社区党委发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党员中广泛开展各种形式的创先争优系列活动，动员每一位党员以“双报到双报告”活动为契机，时刻牢记宗旨，充分发挥每一名下沉党员和自管党员的先锋模范带头作用，为群众办实事，解决群众的民生问题。
抓组织建设，增强了班子的凝聚力和战斗力。我党委坚持把制度建设作为推动党建工作的重要推手，认真落实三会一课制度，按时召开支部班子民主生活会，不断提高党内生活质量。
抓思想教育，增强了党员干部的政治理论素质，从严格学习制度、丰富学习形式和创新学习形式三个方面开展工作。
共驻共建，加强与辖区单位联系。铁路坝社区积极与共建单位开展多种形式的活动，共同解决问题。
铁路坝社区组织下沉党员认领第一期为困难党员圆梦微心愿的活动，购置文具、台灯、粮食物资等，送到困难家庭、残疾人手中;下沉单位宜昌市城管委下沉党员来到西陵后路12号清扫院内白色垃圾，清理杂物20余处等活动。通过各式各样的活动把党员同志紧紧地团结在党的周围，充分发挥党委的凝聚力的作用。
先进基层党组织标杆事迹展播——长春项目党支部
2021年07月05日
百年矢志践行初心使命，百年筚路蓝缕奠基立业，百年创造辉煌开辟未来。党的一百年风雨兼程、不移其志，涌现出许多立足本职、默默奉献的平凡英雄。他们的事迹可学可做，他们的精神可追可及。天丰公司党委召开庆祝建党100周年暨“七一”表彰大会，从工作和生活上关心爱护贡献突出的党员，大力宣传受表彰党支部及党员优秀事迹和崇高品德，在全公司形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，激励广大党员干部牢记党的性质宗旨，牢记党的初心使命，不懈奋斗，永远奋斗，在公司发展新征程上奋勇前进!
长春项目党支部所辖团支部团员获得股份公司和北京局优秀团员、股份公司和北京局青安岗岗员，支部荣获“先进基层党支部”，支部党员荣获“先进基层党务工作者”“优秀共产党员”“优秀工会工作者”“优秀工会积极分子”“优秀团干”，所辖项目工会获局“模范职工小家”称号。支部所辖长春项目QC课题研究成果多次获得北京市、股份公司表彰。承建施工的多项工程荣获股份公司、北京局优质工程奖，中铁城A2地块二期施工总承包、中铁秦皇半岛三区二期B工程荣获“全国用户满意工程”称号。
长春项目党支部积极组织开展“安全卫士”百日竞赛活动。以劳动竞赛筑牢安全生产防线，强化岗位技能，能进一步提升项目安全管理意识，提高安全管理水平，保证了长春项目大干期间无重大安全责任事故发生。组织“冬送温暖 夏送清凉”活动，有效保障抢工大干期间项目职工和现场农民工冬季御寒保暖和夏季防暑降温工作。
项目党支部组织员工大力开展职工技术创新活动，紧紧围绕创新驱动发展战略，积极发动职工广泛开展技术攻关。大力推进“绿色低碳节能减排”项目，加强创新工作室的创建，切实发挥示范引领作用，并积极参加股份、集团、天丰公司组织评选活动。作有创新QC课题A3地块《提高天工石(TGS)装饰节能板成品合格率》，A5地块《30.7米大跨度冬季保温棚施工技术研究》。
近年来，长春项目党支部所辖长春项目部共在吉林省《城市晚报》发表宣传报道7篇，长春市《长春晚报》1篇，为公司和项目部争得了荣誉、提升了公司形象。项目党支部主动与地方党组织建立联系，拓展了项目党建与地方联建新渠道， 探索了“基层党建、属地联建、项目共建”的新思路，开创了以党建促经营、保发展、提能力的新局面。
先进基层党组织及党支部事迹
——四公司党总支
2021年07月08日
2021年，四公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党建引领，提升组织能力，疫情防控和生产经营统筹部署，各项经济技术指标再创新高。
1、抗疫保收“双十亿” 圆满收官“十三五”
面对新冠疫情的持续影响，四公司咬定年度目标任务不放松，凝聚抗疫共识，统筹生产经营，聚焦安全质量，2021年全年完成主营业务收入10.64亿元，新签合同额13亿元，质量安全零事故、新冠疫情零感染，2021年1-6月份，实现主营业务收入4.5亿元，新签合同7.44亿元，取得了疫情防控和生产经营“双胜利”、“十三五”规划圆满收官。
自境外疫情爆发以来，四公司党总支高度重视境外项目防疫物资的保障供应，坚定海外市场必胜信念，坚定海外人员战胜一切困难的勇气和信心，面对物资紧缺、物流不通等困难，我们想方设法、排除万难，在公司的大力支持下，多渠道寻找货源，安排专人跟进落实，确保防疫物品、药品及时运抵一线，满足现场需要。2021年至2021年上半年共计发放哈萨克斯坦项目职工家属慰问金及慰问品5.6万元，累计发放抗疫津贴273.65万元，采购防疫物资支出127.11万元。54名党员主动捐款11000元，芦晓磊同志荣获“集团公司抗击新冠肺炎疫情先进个人”。
2、坚持党建引领，支部堡垒持续发力
2021年四公司深入开展“抗疫保收、双百会战”主题活动，成立党员责任区、突击队，为四公司全面完成年度各项经济指标保驾护航。哈萨克斯坦 IPCI 项目被集团公司授予“抗疫保收，双百会战”项目红旗奖。被公司党委评为2021年“示范项目党支部”。
2021年上半年四公司主要在建项目9个，主要分布在江苏、山东、天津、山西等区域，海外项目有哈萨克斯坦石油化工一体化项目。四公司党总支坚持以党建促经营，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”主题实践活动，各支部充分发挥战堡垒作用，共成立党员突击队5支、责任区12个，引导四公司广大党员干部职工以各种形式为建党百年献礼。
3、践初心、办实事，巩固“三基建设”
四公司党总支全面贯彻落实“基层党组织巩固年、创新年”主题活动方案，切实履行党组织主体责任，着力加强基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，党的组织机构健全、制度完善，各支委职责明确、活动经常，切实履行党组织主体责任，做到机关支部、项目支部一体推进、全面部署;严格落实《兼职党务干部奖补贴实施办法》，激励支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用持续发挥;党员发展工作有序推进;扎实开展帮扶救济和走访慰问活动，巩固党群关系，2021年至2021年上半年，共计为困难职工捐款24180元，捐物34件，“两节”送温暖、困难党员等发放慰问金9000 元，慰问境外职工家属673 人次，其中入户慰问315人次，为境外职工办实事27件，共计投入70余万元;认真履行企业社会责任，响应公司团委“圆梦行动”，募集捐款9780元;深入推进“我为群众办实事”主题实践活动，领导班子成员多次深入各施工现场，指导现场工作，了解职工所急、所想、所需，积极为困难职工提供四公司力所能力的帮助;面对对国外疫情形势严峻、施工任务艰巨繁重，四公司党总支把方向、管大局、保落实，要求至少要有一名班子成员在现场亲自部署、亲自安排，确保现场“两稳”“两促进”，以实际行动践行“两个维护”，确保党群关系更加稳固，班子队伍更加团结，党组织更加坚强有力。
4、向科学要答案，“精细化”管理成效显现
目前四公司所有在建项目全面实现精细化管理，哈萨克斯IPCI项目作为集团公司指定的境外项目精细化管理示范点，四公司高度重视，精心打造，得到中国化学精细化管理示范点工作检查组的高度肯定。2021年至今，先后接受了集团党委巡视“回头看”公司党委下沉四公司延伸巡视检查、精细化管理示范工程检查、集团公司精细化管理“四不两直”检查，各项工作均受到检查组的肯定和高度评价。天津渤化POSM项目被公司评为“精细化管理”优秀项目。
5、勇担使命再出发， 接续奋斗“长征路”
今年是建党 100周年，是“十四五”规划的开局之年，四公司党总支深刻认识到开展好今年党建工作的重要性，坚持严格贯彻落实集团公司和公司党委的新要求、新部署，持续抓好疫情防控，广泛开展党史学习教育，认真落实“基层党组织建设创新年”主题活动，深入贯彻落实全国国企党建会重点任务落实情况“回头看”各项工作，发挥先进基层党组织的引领示范作用，促进党建与生产经营深度融合，以精细化管理推进党的建设，以高质量党建引领高质量发展，以全面完成2021年各项经济技术指标任务的实际行动庆祝建党100周年。
先进基层党组织靖远县乌兰消防救援站党支部
2021年07月06日
靖远县乌兰消防救援站组建于2013年12月，共有指战员27名(含政府专职消防员12人)，其中党员7名。队站先后荣立集体三等功1次，总队“先进基层党组织”“全员岗位大练兵先进消防救援站”等荣誉，被共青团白银市委评选为“青年文明号”，乌兰站党支部连续三年被支队评选为“三星”党组织，多次被支队评为“先进基层单位”。近两年来，2人荣立三等功，16人次荣获嘉奖，1人被总队评选为“优秀共产党员”。
筑牢底线，忠诚履职担当，强抓思想政治工作。乌兰站党支部全力强化班子和党员的思想作风建设，精心组织学习党的创新理论，稳步开展各项思想政治教育。近一年来，大力开展教育实践活动及党史学习教育，共开展授课38次，党日活动5次，为指战员开展心理健康专题讲座2次，一对一心理辅导咨询18人次，谈心130余人次，组织指战员撰写心得体会84篇，重大节日期间文化娱乐活动6次。
抓精党建，重视典型培树，推动共建共享活动。党支部不断加强党的作风建设，充分发挥战斗堡垒作用。结合岗位调整，及时召开会议，做好党员发展和支部增补改选工作。加强对优秀消防员培养考察，树立先进典型，近一年来，1人被共青团白银市委评选为“白银市青年岗位能手”，1人被共青团靖远县委评为“靖远县十大杰出青年”，2名同志参加舟艇驾驶培训、3名同志学习驾驶技术、3名同志参加安全员培训，2名同志取得绳索救援相关证书。走访慰问困难户3户，向社会和个人组织捐款累计1万余元，义务打扫、清理靖远县城区卫生10余次。
苦练精兵，促进备战执勤，遂行各项工作任务。乌兰消防救援站全体指战员无私无畏，英勇顽强，出色完成了各项灭火和抢险救援任务，先后成功处置了“4.26”彩钢房火灾扑救、“7.17”四车相撞车辆事故抢险救援、“8.16”二甲苯罐车侧翻泄漏事故处置、“8.30”制氧厂爆炸事故救援、“11.9”黄河落水人员救援、“12.5”家具加工厂火灾扑救和“8.9”白银市重大洪涝灾害应急救援等急难险重任务。今年以来，先后成功扑救各类火灾72起，处置抢险救援事故9起，参加社会救助1起，疏散和抢救被困人员60余人。在支队第一季度“攻守擂”比武竞赛中邓顺文同志斩获擂主。
新庄乡前进村优秀党组织典型事迹
2021年07月04日
一、前进村基本情况
前进村是一个非贫困村，占地9.6平方公里，现有10个社，279户1311人，少数民族42户146人，支部现有党员38名，高中大专以上学历党员11名，女党员9名，少数民族党员3名;建档立卡户64户319人，边缘户17户58人，监测户3户17人，截止2021年底，已实现全部脱贫，符合条件的所有农户都参加了养老和医疗保险，参保率均达到100%。
二、党建工作开展情况
前进村党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，全面深入开展“党史”教育学习活动，以“四抓两整治”为主要抓手，大力解决党建工作突出问题，全面夯实基层党组织基础，不断增强基层党组织的政治能力、组织能力，使巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有机结合，为建成幸福美好新农村提供坚强组织保证。一是抓基层党组织带头人队伍。及时补齐配强村班子，对村班子运行情况及时进行分析研判，选派一名本科学历村干部，并于2019年11月完成了村书记主任“一肩挑”选举工作。二是抓基层党组织阵地建设。2019年6月前进村党群服务中心开工建设，2021年七月已正式投入使用，为更好的服务群众提供了基础保障，用好用活了“甘肃党建”、“新和政”等信息化平台;同时“村史馆”正在完善中，完善后将进一步丰富党员教育文化活动。三是抓基层组织党内政治生活。严格落实“四议两公开”和“三重一大”事项民主集中决策制度，扎实推进“村民知情大会”工作办法，广泛接受党员群众监督。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员星级评定等制度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。四是抓基础保障工作。深入实施基层党建示范点创建行动，成立了领导小组，制定推进计划。五是大力整治软弱涣散党组织。对村党组织进行自查自评分析研判，村党支部班子不存在软弱涣散情况。六是大力整治“村霸”和党员信教问题。经联审摸排，本村没有参教信教党员及“村霸”。
三、打赢脱贫攻坚战、建设幸福美好新农村
2014-2021年累计脱贫64户319人，(其中，2014年脱贫39户185人，2017年脱贫4户25人，2018年脱贫13户75人，2019年脱贫6户21人，2021年脱贫2户10人)2021年已全部脱贫 。全村低保户62户176人(其中一类6户6人，二类40户94人，三类4户15人，四类12户52人)，特困供养15户16人;孤儿1人;残疾人数73人。截止目前，组织召开村民知情大会、妇女知情大会、分社会议等16场次。64户建档立卡户陆续三年享受了“1+3+5”政策，累计享受奖补资金43.8万元。贫困户院落硬化项目的16户落实项目资金28900元。边缘户17户享受了产业扶持项目每户1万元;发放精准扶贫贷款、互助社贷款、创业担保贷款等政府贴息贷款累计280多万元;实施农户改厕改造32户落实资金4.8万元，实施特困供养户人居环境提升改造13户落实补助资金7.8万元;享受“雨露计划”补助的有3人，补助资金900元。全村64户已脱贫户和17户边缘户和3户监测户“三不愁两保障”全部达标，收入持续增长，脱贫成效显著。
四、“党建+”助力产业发展，加快脱贫奔小康步伐
为加快前进村脱贫奔小康步伐，提高脱贫质量，村支部以“党建+合作社+农户”为思路，大力发展支柱产业，2021年由中共县委组织向村集体经济注入资金20万元，全部投入到西蕃庄专业养殖合作社，签订保底分红协议，每年按不低于入股本金的8%进行保底分红，计划将所得分红注入前进村集体经济，保障村集体经济可持续发展。
五、扎实推进村级各项事业发展
一是积极开展人居环境集中整治工作，乡党委、政府层层安排部署后,村党支部带领广大群众对辖区内的环境进行处理。成立了专业环卫队伍，保持长效机制，定期对垃圾进行清运处理，保持整治效果不变样。
二是大力发展特色产业，助力农民增收致富。一是大力发展养殖业。发展以养牛、养羊、养猪为主的养殖业。截止目前，我村养猪达到180余头，养羊达到380余只，养鸡6000多只，养牛230余头，平均每年出栏保持在120头左右;二以赤松茸、中药材、乌龙头、啤特果、油菜、蚕豆产业为主，大力发展种植业。三是2021年“一事一议”项目的实施，完成硬化全村剩余入户路2.6公里;完成硬化农路约1.2公里;修建了便民桥1座;河堤300米;函洞1座，极大地方便了群众，切实解决了群众的实际困难。
六、党的建设成效显著
一、加强班子自身建设。一是加强班子理论学习。坚持每月一次的集中学习，认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治理论水平。二是注重班子团结和谐。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究,班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前做到分工不分家。村党支部凝聚力和战斗力不断增强。三是强化班子廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，村领导班子政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、办事公正，得到了广大党员和群众的信任和拥护。
二、加强制度建设。一是建立健全各项工作制度。完善了学习制度，值班制度，党员代表议事制度,村民代表议事制度，重大事项集体决定制度,党风廉政建设等一系列规章制度， 为党支部工作的正常运转提供了保障。二是规范村级财务管理制度。严格按照村级财务管理制度，实施村级财务规范化运作，认真执行乡党委、政府出台的相关文件,加强规范村级财务管理工作。
三、加强党员队伍建设。一是加强教育培训。建立健全党员教育机制，开展党课，对党员进行教育，提高了党员党性修养和整体素质水平，党员先锋模范作用发挥明显。二是注重发展培养。建立健全规范化的党员发展机制，认真制订落实党员发展计划，严格执行发展党员标准。三是完善考核管理。广泛实行民主评议党员制度,党员队伍结构不断得到改善，素质不断得到提高。
四是深入开展各项党建活动。一是落实“四议两公开”工作法，建立健全了党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等。
六、获奖情况
在各级党委政府和各行业部门的支持下，在村“两委”班子的
团结协作下，近年来前进村的各项工作取得了优异的成绩，2019年被乡政府评为先进基层党组织。在以后的工作中，前进村“两委班子”继续以“不忘初心、牢记使命”的工作初心，只争朝夕，不负韶华的工作状态，贡献自己的力量。
兴宁市龙田镇党委先进事迹
2021年07月01日
兴宁市龙田镇总面积44平方公里，总人口4.4万多人，辖17个村和1个社区。龙田镇党委现下设1个党总支，29个党支部，共有党员1285人。近年来，龙田镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴抓党建谋发展、强产业兴经济、惠民生促和谐，推进“农旅小镇·大美龙田”建设。龙田镇2018年获评省卫生镇，2019年获评全国农业产业强镇、省“一村一品、一镇一业”专业镇，2021年获评第十批全国“一村一品”示范镇、省文明村镇。
抓学习强党性，思想建设“有实招”。龙田镇党委始终坚持把思想政治建设摆在首位，狠抓理论学习，狠抓教育培训，通过形式多样的学习教育活动增强了广大党员的党性，增强了基层党组织的向心力和凝聚力，营造了良好的政治氛围。坚持把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，创新开展“讲习课堂·周一学习会”活动，由党员领导班子带头讲党课、交流学习心得。利用“三会一课”、主题党日等开展“党员领导干部领学带学督学”，“唱国际歌、重温入党誓词、读《共产党宣言》”和“听党话、感党恩、跟党走”宣讲等活动。坚持办好“龙田微闻”公众号，通过新媒体大力宣传党的光辉历程和路线方针政策，充分运用镇委党校、新时代文明实践所(站)、党群服务中心(站)、围龙讲堂等线下阵地，和“学习强国”平台、政府网站、“党建云”平台等网络阵地，打造“1+N”的文明实践服务矩阵。
抓组织强根基，队伍素质“上台阶”。龙田镇党委坚持把加强党员队伍和基层组织建设摆在突出位置，努力实现镇领导班子强、基层党组织书记强、党员队伍强的目标，近5年来在兴宁市党建工作考评中均获优秀等次。推动实现“三个规范”，规范村级党群服务中心“一厅四室”设置，增强联系服务群众功能;规范党建宣传栏建设，浓厚党建氛围，让党建文化占领农村宣传主阵地;规范组织生活，严格落实“三会一课”制度。高质量实施基层党组织“头雁”工程，扩宽选人用人视野，高标准物色“领头雁”，采取公推直选的形式选举产生了石壁村、鸡公桥村90后的党支部书记各1人;选优配强基层党组织后备干部，充实“90后”后备干部9人。在农村年轻劳动力普遍向外流动的情况下，更加注重发展高素质的年轻党员，近两年共发展新党员32名，其中35岁以下的占45%，大专以上学历占14%，促进党员队伍规模合理化、结构优化、素质提升。深入开展“三亮三定”活动，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和先锋意识，在各项工作中发挥党组织的和党员的引领作用。
抓引领促振兴，产业发展“亮品牌”。龙田镇党委始终坚持把特色产业发展当作抓党建促乡村振兴的重要抓手，建立党政班子成员挂钩联系企业机制，聚焦企业服务，支持企业创新发展。近年来，龙田镇一二三产业齐头并进，呈现出良好的发展势头，尤其在农业特色产业发展方面，取得了较好的成效。主导产业快速发展。肉鸽是龙田的主导产业，该镇拥有粤东西北地区规模最大的种鸽养殖基地，至目前，全镇共有较大规模的肉鸽养殖场10多家，种鸽养殖近75万对，年均出栏量近1500万羽，已初步形成了特色养殖、精深加工、贸易流通和文化、品牌推广的全链条发展格局。区域品牌“兴宁鸽”获评全国名特优新农产品。2019年，龙田镇以肉鸽为主导产业，成功入选全国农业产业强镇示范建设，成为梅州市首个入选的乡镇。“一村一品”基础不断夯实。龙田镇党委根据各村不同的自然资源禀赋和产业基础，规划引导形成了龙眼、绿柚、沃柑、豆干、辣椒酱等为代表的“一村一品”，并培育和擦亮了“陈小鸽”“粤香柑”“龙威”“勤益”等一批农业知名品牌。2019年，龙田镇入选省“一村一品、一镇一业”专业镇，碧园村获评农业农村部公布的第九批全国“一村一品”示范村。2021年，龙田镇获评梅州市首个全国“一村一品”示范镇。
抓项目惠民生，脱贫致富“树标杆”。龙田镇党委始终坚持发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强力推进重点项目、重点工作，惠民生、保稳定。打好精准扶贫攻坚战，按照“扶贫先扶志”的思路，积极培育肉鸽养殖、果蔬种植、光伏发电等特色优势产业，通过就业培训、产业孵化等方式，着力推动“造血式”扶贫。全镇精准扶贫贫困户598户1419人全部脱贫，脱贫率达100%。“陈小鸽”产业帮扶模式得到了上级部门和领导的充分肯定和推广，中央和省级媒体进行了多次专题报道。打好重点项目突破战。由党员带头攻坚，在“一江两岸”堤路建设、光伏发电、水田垦造和复耕复种等重点项目中，做好征地、拆迁和土地流转工作，工作进度和成效均在全市排名靠前。打好环境整治保卫战，围绕“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”总目标，坚持以推进“三清、三拆、三整治”、“厕所革命”、垃圾污水处理和补齐农村基础设施短板为重点，在人居环境整治工作中创造了“小节点、微改造、大民生”的龙田经验，龙田镇先后获评省卫生镇和省文明村镇，为兴宁市首个获评该两项殊荣的镇。
兴业县先进基层党组织石南镇至德小学党支部
2021年07月07日
石南镇至德小学党支部现有党员33名，近年来，在县委教育工委的坚强领导下，学校党支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展”不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，紧紧围绕教育教学中心工作，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不忘教育初心，牢记育人使命，以党建引领助推学校健康快速发展，先后被授予玉林市“六好”党支部、玉林市五星级党支部、玉林市优秀基层党组织等荣誉称号，学校党建品牌被评为玉林市中小学校党建“一校一品”优秀特色品牌一等奖。
党建引领，激发教育新活力。学校党支部深入贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，规范开展“三会一课”，以每月主题活动和少先队活动为切入点，以党建带动队建为载体，积极推行“一员--双岗—承诺”奉献活动，组织党员教师观看廉政警示教育片、上好党课，在学习中不断强化廉洁自律教育和警示教育，对教师力争优秀树榜样进行正确引领，对学生良好的道德品质与独立的品格培养，努力把党员的先锋模范作用体现在实际工作中，忠实履行党员的职责，一大批党员迅速成长为名师，主动承担送教下乡的任务，给农村学校带去先进的教育理念和方法，在市、县的各类讲课比赛中也取得了优异的成绩，实现学校特色发展与学生全面发展的和谐统一。
丰富载体，促进德育见实效。学校党支部充分发挥传统文化在德育工作中的重要作用，找准学校德育工作和党建工作的结合点，创新德育教育，将中华传统文化与培育社会主义核心价值观融为一体，积极探索新时代加强和改进学生思想政治教育的新载体、新途径和新方法，大力开展“三红工程”教育，营造浓厚的文明氛围，不断丰富党史学习的形式，深化党史教育的内涵，从党史教育中不断汲取前行力量，提升学生的综合素养。
品牌创建，推进党建与中心工作深融合。学校党支部结合“至善厚德，至德影响一生”办学理念，积极推进党组织建设和标准化规范化建设百日攻坚大行动，创新党建特色，打造党建+“善德”管理、党建+“善德”教研、党建+“善德”德育等党建+模式，丰富党建品牌多元文化内涵，培养“党建+善德少年”，不断改善办学条件，努力转变教育观念，严守师德师风，深化素质教育，全面提升教育质量，推进学校全面发展。学校先后被评为自治区文明校园、玉林市德育综合示范学校、玉林市文明学校等荣誉。
盈江县公安局法制大队党支部先进事迹
2021年07月02日
盈江县公安局法制大队党支部根据开展党风廉政建设工作部署，结合“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿及政法队伍教育整顿工作，以落实全面从严治党要求为主线，突出党建引领，将党建工作与教育整顿工作相结合，助推教育整顿向纵深发展。
强化思想引领，全面加强政治建设
党支部以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面落实县局党委的要求，结合“治庸懒、强担当、树新风”主题实践活动及全省政法队伍教育整顿专项活动，忠诚履行职责，夯实从严治党，从严治警，强化党内监督，强化队伍建设，纵深推进党风廉政建设和反腐败建设。
支部全面落实第一责任人和“一岗双责”，以“书记抓、抓书记”工作为推手，深耕细耘教育整顿，从思想上全面整饬队伍，确保教育整顿走前走深走实、取得更好实效。
党支部书记作为第一责任人不甩手，不推卸，履职尽责到位，在教育整顿工作中，支部书记带领支委班子精研教育整顿部署工作事宜，结合法制大队工作岗位性质，根据法律更迭和案件审核中易出问题，将新颁布的法律犯规纳入全员整顿学习中，根据县局每周任务清单做实规定动作，目前已开展教育整顿学习活动20余次。
通过集体学、自学等多形式的学习，大队全体人员政治理论素质、业务能力、纪律作风有明显提高，大队内部呈现出团结干事、风清气正的良好工作氛围。
强化理论学习，全面提升业务水平
一是组织专题学，结合“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿，从8月开始组织全体民警、辅警开展每周专题学习活动，并将法律法规纳入学习议程，结合本职工作组织开展讨论交流，加深理解认识。
二是组织例会学，将上级通知要求和相关法律法规，通过例会、点名会及时传达到每一位民警，增强学习时效性。
三是组织议案学，进一步健全法制部门集体议案制度，组织民警对重大复杂疑难案件开展集体讨论研究，以案释法，统一执法认识，提升监督能力。
经过多形式的组织学习，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢忠诚警魂，党员的政治站位、思想意识有了较大进步和提升素质，民警有了长足的进步，审核监督的质量有所提高。全年共集体议案30余次。
强化制度建设，全面抓实常态工作
党支部年初制定党建工作计划，以“三会一课”为基本制度，“两学一做”为基本内容，结合“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿及政法队伍教育整顿工作，推进党建工作常态化。
坚持每月召开支委会，研究党建工作和队伍建设，结合当月实际组织开展“三会一课”、主题党日、等活动，进行思想政治和党风廉政警示教育，严肃党内政治生活。
领导干部以上率下，严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，抓好“讲党课”，把教育整顿内容融入到党课内容中，充分发挥“引学、带学、促学”作用，使党建工作与教育整顿工作相互促进。
全面推行“智慧党建”，充分运用云岭先锋APP推动网上党支部规范化建设，并加强日常督导，利用学习强国、云岭先锋等信息化学习工具，推进学习常态化。
2021年来共组织召开支委会22次，主题党日活动17次，组织上党课4次，召开专题组织生活会2次。
强化监督管理，全面开展自查自纠
党支部抓实警示教育，组织民警观看“蜕变”、《政治掮客苏洪波》《围猎·行贿者说》等警示教育片，常态化学习《条例》《准则》等党纪党规。
结合整顿教育工作，支部着力抓好自查自纠，完善队伍安全风险隐患排查预防机制，层层开展谈心谈话，深入细致做好思想发动和政策宣讲工作，教育引导党员干部自觉修正错误、讲清问题，实现自我净化、自我改进、自我提高。
每季度开展队伍思想状况分析研判，从源头上遏制违纪违规问题的发生，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。
一年来共组织开展廉政谈话和日常提醒谈话4次40余人次，无民警违法违纪情况发生。在个人自查基础上，通过认真召开专题组织生活会，党员领导干部示范带头作检视，开展批评与自我批评，如实填报个人自查事项报告，确保自查自纠做到“不漏一人，不漏一项”。
强化党史教育，全面开展为民办事
党支部将教育整顿与深入开展党史学习教育相结合，聚焦为民服务，围绕群众关心的操心事、烦心事、揪心事，把为群众办实事作为活动开展的切入点，坚持将教育整顿学习成效转化为推进工作和为民办实事的动力。
支部党员结合“双报到双服务”活动，把党史学习教育同解决实际问题结合起来，党支部组织党员干部进社区开展疫情防控、环境卫生整治等行动，本着“办一件实事，暖一片人心”的工作理念，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，推进党史学习教育深入开展，党员与群众之间的联系更加密切。
盈江县思源水业有限公司党支部先进事迹
2021年07月01日
盈江县思源水业有限公司党支部成立于2006年7月，现有党员27名。2012年，盈江县思源水业有限公司党支部整建制转入中共盈江县非公有制经济组织和社会组织工作委员会。公司始终秉持“群众放心、用户满意、员工自豪”的理念，贯彻“公司+党支部”的发展路线，把党建工作作为企业发展前进的牵引力和源动力，以“党建为魂、民生为本”，不断推进诚信服务型党组织建设，获得社会各界一致认同，先后获评“盈江县‘3·10’抗震救灾先进集体”“巾帼文明岗”、云南省规范化建设示范党支部等25项荣誉。
单点带多面，党建带群建
党支部执行“党建入章”制度，注重发挥党员先锋模范作用。按照“单点带多面，党建带群建，示范引领保先进”的总体思路，一名党员带几名群众组成一个小团队，闲时带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，忙时小团队变身“突击队”，围绕党“不怕吃苦，不怕牺牲”的先进精神，你追我赶，勇于承担完成各项急难险重的任务。思源水业公司党组织书记徐国显说：“设立党员责任区，党员带头讲政治，顾大局，学习有关供排水知识，积极参加党内活动，带动责任区所有成员保质保量地完成各自所承担的工作任务，确保责任区安全稳定，是我们一直以来能够很好多次完成抢险救灾任务的制胜法宝。”党员就是主心骨，党员就是“领头雁”，严格要求党员熟练掌握党的先进理论知识和业务知识，积极引导帮助责任区内全体员工向党员看齐，向模范学习，各小团队形成你追我赶，互不认输的优良工作氛围。
培养青年人才，囤积供水主力
目前思源水业公司35岁以下的青年有25人，人员配置年轻化。为了让青年早日成才，独当一面，党支部注重青年人才的培养教育，坚持每月组织开展“学党史、感党恩、跟党走”活动，通过革命传统教育、党课辅导等方式，培养青年人才甘于吃苦，不怕吃苦的奋斗精神;加强技能培训，按照“骨干带头学、师傅帮助学”的方针，通过师徒结合，学干结合，让青年人才尽快成为堪当重任的一代;持续开展老中青结合，发挥“传、帮、带”作用，对青工帮一把、扶一下、再往前推一步，使青工尽快适应工作。通过对青年人才的培养和教育，青年人才主动向党组织靠拢，夯实基层党组织战斗力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、强化党建这条主线，围绕抓班子、带队伍、理思路、破难题的思想路线，培养党员过硬的作风素质。大力建设服务型党组织，全力打造“安全供水、优质服务”的服务承诺，为盈江县供水事业建设提供坚强的队伍保障。
抢险突击队，党徽放光辉
2021年7月18日，盈江普降暴雨引发洪涝灾害，木乃河饮用水源点遭受到洪水冲刷，大量树枝杂物堵塞了输水管道，水厂部分围墙倒塌，供水取水设施和输水管线受损，为尽早恢复县城供水，公司党支部及时组建应急抢险保供水党员突击队，突击队由23名党员组成，平均年龄32岁。全体队员始终把人民群众利益放在高于一切的位置，冲锋在前、勇担重担，争当应急抢险的“排头兵”和群众信赖的“主心骨”。在沉沙池淤泥清理现场，全体队员一天一夜不眠不休，清理源水厂沉沙池2座，清理生物观察池一座，清出淤泥100多方。关键时刻彰显初心使命，危难关头映衬党性光辉。思源水业保供水党员突击队昼夜奋战在应急抢险保供水一线，加固河道、清理取水口沉淀池及堵塞杂物、疏通供水管网、将灾害损失降低到最低程度。作为践行初心使命、体现责任担当的试金石，突击队全体党员让党徽在保供水的战场上熠熠生辉。
党员进社区，群众好帮手
多年来，党支部持续主动开展“党员进社区”活动，多次组织党员进乡村、社区服务用水户，听取意见建议，供水服务由被动服务向主动服务转变，推动现场办公集中解决群众用水难题，打通服务群众“最后一公里”。党支部要求党员挂靠责任小区，当责任小区出现供水问题时，挂靠党员配合小区抄表员认真听取社区群众用水意见，能现场解决的问题，及时快捷地答复并解决;不能现场解决的问题，及时上报，以合理有效的方式及时解决。同时主动为社区建设与发展出谋划策，力所能及地为社区解决实际困难和问题，真正做社区群众供水服务的贴心人，有效促进党员更直观了解公司供水情况，将供需矛盾及时有效地解决在基层一线。在疫情防控期间，党支部坚持党建引领，开展“战‘役’一线党旗红”活动，及时成立党员志愿服务队，积极投入责任小区疫情防控工作中，对小区出入口进行轮流值守、进出小区扫码登记、张贴宣传海报、发放宣传单、对小区及道路全方位消毒，党员志愿者入户登记排查157户，做到一户不漏，为阻断疫情传播，打赢抗疫阻击战贡献出党支部的全部力量。
中国电建南方区域先进党支部事迹
2021年07月08日
水电六局南方公司东莞党支部共承担了4个水环境治理及生态修复工程，三年来共完成产值超31亿元，以优异的工程质量、精湛的工艺、主动服务的态度为企业创效，努力创建有政治高度、有工作力度、有情感温度、有美誉度的党支部。
突出“人性化”，提高情感温度。在“学党史，见行动”活动中，深入调查研究，广泛听取各方面意见，真心实意为员工办实事。项目领导时常与员工谈心交心，了解员工生活、家庭、工作等情况，对员工的困难给予热情帮助，排忧解难。同时开展劳动竞赛、红歌传唱、红色经典诵读等团建活动，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。
聚焦“实战化”，加大工作力度。围绕组织建设、制度建设、队伍建设，落细落实各项工作任务，打造“尖刀连”“突击队”“责任区”“先锋岗”，在急难险重的生产任务、充满挑战的技术攻关中检验党支部建设成效。通过在施工管理关键岗位和控制性工序中，采取“支部+施工生产”模式，以施工现场的技术难点为攻坚方向，共发明7项实用新型专利和3项科技成果，确保党建工作与施工生产“双促进”“双丰收”。
融入“属地化”，扩大美誉度。东莞党支部在发展中不断把党建品牌化工作融入日常、融进经常，在生产经营中找准定位，用工作业绩检验党建成果，用品牌党建引领项目建设，将党组织政治优势转化为发展优势，以思想教育为引领，以特色活动为载体，以业务融合为抓手，有力激发党建工作活力，协调推进党群各项工作不断向前迈进。
中盐集团公司“先进基层党组织”先进事迹
2021年07月07日
河西盐业分公司直属党支部，现有在职党员24人，从年龄结构来讲，党员平均年龄48岁，这是一个正在成长、趋于成熟的支部;从人员构成而言，中层以上管理人员 18人，占到支部党员总数的 67 %，又是一个凝聚力、导向力、战斗力强的支部，特色鲜明，优势厚植。支部整合以来，在分公司党委直接领导下，始终保持着蓬勃朝气和昂扬锐气，与经营工作同频共振，与群团工作合力合拍，以深入学习滋养初心培根铸魂，以双向融合定位坐标丰富载体，瞄准标准化支部建设靶向有的放矢精准发力，聚焦分公司主体主责锲而不舍持续发力，各项工作取得了长足的进步。
学习求“深”求“活”
坚定信念强化担当
政治理论学习是支部建设的基础。直属支部对学习的定位是“守初心、树形象，担使命、做示范”，在做好“三会一课”、主题党日等日常学习外，挖掘学习深度，下足硬核功夫，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点内容学习研讨，深刻领会，不浅尝辄止;深入理解，不蜻蜓点水;深邃把握，不纸上谈兵，使支部学习在深度、力度上有了质的飞跃。同时，将支部学习转化为一种责任、一种精神、一种追求，在活跃学习方式上做出了积极的探索：基层党课如火如荼开展、系统研讨多了真知灼见、理论实践紧密结合统一、有形载体不断丰富创新，使学习既有理论深度、实践力度，更有情感温度、现实热度。支部党员通过学习，进一步坚定理想信念，强化使命担当，增强了锐意进取、开拓创新的精气神和心有所信、方能行远的原动力。
践行求“实”求“新”
激发动能强化内劲
直属党支部将党建工作与分公司主体工作深度融合，既务实接地气，又创新求实效，积极倡导和引领支部党员踊跃参与到分公司各项工作中去，使党旗飘扬在基层、党员奋战在一线：一季度，支部抽调党员26人次4批次参与地企共建乡村环境治理;4月初，支部抽调党员11人，配合辖区各单位开展市场调研走访活动。彼时的气候变化无常，气温乍暖还寒，河西走廊更是大风持续沙尘肆虐，党员们不叫苦不叫累，一户一户的跑，一家一家的看，掌握实际情况，收集汇总信息，以示范带动亮出“本色”，以实际行动彰显“底色”，使党旗飘扬在前头、党徽闪耀在一线。同时，支部在党建与经营融合上力求新的突破，在市场中锻炼队伍、在实践中培育后劲，激发动能，持久续航，强化内力，创新引领。
廉政求“细”求“紧”
固本培元立规明矩
支部是党建的最基层，也是党规党纪的神经元。分公司直属支部情况特殊：分公司领导、中层管理人员均在其中，廉政建设的责任更大、担子更重!支部主动作为，将廉政教育作为常抓不懈的主题，强化纪律规矩，对支部中层以上管理人员“精准滴灌”，划清理想信念的“高线”、道德规范的“中线”、纪律规矩的“底线”、违法乱纪的“红线”，切实履行支部“治心、管行、提神”的职能，细处着眼，润物无声;紧处着手，动辄则咎，用大白话讲清大道理，用正气歌凝聚正能量，固本培元培根铸魂，立规明矩警钟长鸣，使政治站位这颗“定盘星”丝毫不移、理想信念这根“主心骨”半分不软、廉洁自律这枚“压舱石”毫不松动，织牢“防御网”、建好“防火墙”，有力的保证了支部的廉政、党员干部的廉洁。
共融求“潮”求“亮”
准确定位主动作为
分公司直属支部支委会的配备体现出了党委的深思熟虑：支部书记作风沉稳、党建工作经验丰富，两位支委工作热情、年轻富有朝气，这样的搭配使支部工作在把握严格标准的基础上与时俱进，积极探索，显现出了时代特色：“河西盐业党建工作群”利用表情包传递正能量，生动活泼，鼓舞士气;支部配合群团组织开展活动准确定位，积极参与，主动“亮相”;支部活动及时在微平台推送，扩大影响引领带动，使基层党支部建设增强吸引力，跟得上时代的脚步，跟得上时代的节拍，“潮”起来、“亮”起来，旗帜鲜明，守正创新，相生相长，借势借力，初步实现了基层党建与新阶段、新理念、新格局的相通深融、出新出彩，得到了广大职工的认可，增强了自身凝聚力、向心力，战斗堡垒作用进一步加强。
河西分公司直属支部在公司党委的领导下，不做安于平庸、循规蹈矩的看客，勇做河西盐业扭亏脱困、提质增效的先锋，在标准化支部建设、党建经营双向融合的道路上久久为功，绵绵用力，虽任重而道远，但天道酬勤、力耕不欺，必然能在河西盐业高质量发展的大潮中更好的发挥效能、展现作为。
资阳区先进基层党组织——富兴村
2021年07月02日
在镇党委政府的正确领导下，我村坚持党建引领，以乡村振兴为目标，深入推进党史学习教育，把党史学习教育成果切实转化成为民办实事的强大动力，各项工作稳步推进，取得了较好的成绩。
近年来，我村先后获得湖南省基层党建工作示范点、湖南省为民办实事新农村建设示范村、湖南省科技示范村、益阳市统筹城乡发展试点村、益阳市同心美丽乡村等多项荣誉称号。
一、基层党建方面
提升履职能力。新班子新气象，加强团队建设，组织党员干部观看全省新一届村(社区)“两委”成员集中培训直播视频，广泛开展讨论，谈心得、讲体会。开展党史教育。认真贯彻落实上级相关会议精神，采取“集中学+分散学”、“线上学+线下学”等方式，营造了浓厚的党史学习教育氛围，党员的综合素质进一步提升。壮大党员队伍。新发展预备党员3名，发展对象1名，入党积极分子5名，并建立发展党员考核制度，采取“竞争入党、优中择优”的方式，打造一支参与、支持“两委”各项工作，综合素质高的年轻党员队伍。
二、意识形态方面
1.信息稿的推送。上半年完成原创信息稿14篇，对党建、集体经济发展、人居环境整治等中心工作进行宣传报道，达到了让村民及时了解工作动态，同时也增强了富兴村的知名度。
2.微信群的运用。通过2个网格群，1个党员群，1个组长群，发布各类通知、公告，对群众普遍关注的问题及时发出权威声音，防止负面炒作，确保我村不出现与党中央不一致的言论。
三、为民办实事方面
全面落实“一门式”服务，3名便民服务员均可熟练办理政务服务业务，累计办理政务业务2千余条。重点打造示范型商务中心，免费为村民代收快递，引进美团优选电商平台，为群众生活提供了便利。
修复通组道路
通过广泛征求群众意见，形成为民办实事清单，着重解决村民期盼解决的难事急事。针对金湖片区地势低洼、洪涝灾害严重的现象，完成金湖片区2800米围垦。运输卵石300余吨，对辖区内破损的通组公路进行了维护。对资北干线3.5公里路段栽种花草，美化了环境。
四、产业发展方面
1.抓集体经济发展，增强“造血”功能。成立富兴村经济合作社流转土地760亩，主要分布为三大板块：冷链仓储、农副产品展示及接待中心、农产品种养殖，将其打造为集湘莲采摘、鱼塘垂钓、稻虾套养、餐饮于一体的休闲生态农业。
2.抓双季稻种植，保障粮食生产。全面落实双季稻种植任务，将粮食生产指标分解到户、到人，重点打造万亩示范片核心区，为农户免费提供生石灰，改善土壤品质，并免费发放早晚稻种子，提升村民种植双季稻的积极性。
五、其他中心工作
1.做好疫情防控。入户宣传，免费接送村民接种疫苗;对外地返乡村民做好登记造册，确保不漏一人。
2.做好安全生产。对加工厂、幼儿园、修理厂、超市等，定期上门检查消防设施，提前预防，杜绝安全事故。
3.做好禁捕退捕。成立巡逻工作组不定时、分堤段进行巡逻。