下面是小编为大家整理的2022年意识形态工作实施方案,供大家参考。
2022年意识形态工作实施方案
意识形态的工作实施方案 把握正确舆论导向，把全体干部职工的思想和行动统一到中央、省委、州委、州政府的决策部署上，努力把意识形态政治思想工作做得更好。以下内容是品才网小编为您精心整理的意识形态的工作方案，欢迎参考！
意识形态的工作实施方案为深入学习贯彻落实十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神、依托“六五”普法工作，加强文联意识形态政治思想工作，进一步解放思想、凝聚力量、攻坚克难，推动德宏文学艺术又快又好地发展 砝 ，正确指导全体干部职工深入开展好相关 箐 理论、精神、政策的学习研讨，结合文联 岑 实际工作制订本工作方案。
一、总体要 邓 求 坚持以邓小平理论、“三个代表”重 窿 要思想”、科学发展观为指导，以解放思 砚 想为先导以提高党员干部职工的思想政治 １ 素质、推动文学艺术全面发展为目标，系 蒽 统学习、贯彻落实十八大、十八届三中全 豚 会和习近平总书记一系列重要讲话精神， 柱 以学习讨论、调查研究、总结检查为主要 柰 形式，进一步加强党风廉政建设、学习思 吻 想政治工作和三刊的管理，把握正确舆论 尜 导向，把全体干部职工的思想和行动统一 到中央、省委、州委、州政府的决策部署 恁 上，努力把意识形态政治思
想工作做得更 婕 好。
二、成立领导小组 为确保意识形 ╇ 态思想政治工作取得实效，精心组织、周 擂密部署、整体推进，特成立工作领导小组 ９ 。成员名单如下：
组长：沙政成 副组 灾 长：董有湘 成员：杨启文管有恒何娟冯 七 国志 左金惠李翼伶伏玉翘 三、学习内 容 1、深入学习贯彻习近平总书记一系 裘 列重要讲话精神，和党的十八届三中全会 瑶 精神。习近平总书记系列重要讲话，提出 珩 了很多新思想、新观点、新论断、新要求 蠢 。揭示了中华民族的历史命运和当代中国 沥 的发展战略，升华了我们党的执政理念和 治国方略，勾画了党和国家走向未来的宏 歙 伟图景，为坚持和发展中国特色社会主义 蓑 注入了新的内涵，充分体现了中国特色社 了 会主义重大思想理论成果的最新进展。学 苘 习好、把握好、贯彻好习近平总书记一系 列重要讲话精神，是对贯彻党的十八大精 剃 神的再推动、再落实，也是当前开展群众 旱 路线教育实践活动的重要内容。
2、组 织学习党的十八届三中全会公报，了解其 葳 中的主要内容。
3、认真学习习近平书 莛 记上的重要讲话，深入开展中国特色社会 主义、中国梦的宣传教育，把握正确的舆 摹 论导向，加强对职工意识形态的引导和管 殷 理，进一步激发广大文艺家的主人翁意识 窗 、工作积极性、主动性和创造性，充分发 岙 挥干部职工在文学艺术工作中发挥好联络 签 、服务、协调的作用。
4、认真学习有 в 关法律法规，不断提高干部职工法律素养 鼠 。结合“六五”普法工作的开展，进一步 ⒈ 加强对法律法规的学习，重点学习国家新 光 出台的有关法律法规。坚持学用结合，通 躇 过法制教育和法治实践，增强宪法意识、 襞 爱国意识、国家安全统一意识和民主法制 蠡 观念，为建设民主法治、平安有序的和谐 透 德宏提供保障。
5、在学习的过程中， 钻 坚持集中学习与个人学习相结合。集中学 鹛 习要精心组织，不搞形式，不走过场;个 璐 人学习要结合自身实际，合理安排时间。
趁 勇于创新学习形式，运用举办讲座、专题 发言、网络在线学习、外出交流学习等形 铳 式，增强学习的主动性和实效性。
四、 署 方法步骤 我单位的意识形态政治思想学 缫 习工作，整个活动过程分
四个阶段; ( 厥 一)、宣传动员阶段 主要任务是抓好组 呦 织宣传队员工作，为活动营造认真对待、 积极学习、解放思想、锐意进取的强大舆 论声势和良好的社会氛围。明确总体的活 订 动要求，切实增强参与活动的主动性和自 觉性。
(二)、学习讨论阶段 结合党 的群众路线教育实践活动主要任务是加强 碟 深入讨论、统一思想、提高认识，掀起意 嚅 识形态政治思想工作的高潮。在学习过程 冷 中要坚持原本学、及时学，集体学和个人 柑学相结合，开展主题活动及生动活泼的讨 宦 论，联系实际撰写工作心得体会。
(三 榷 )、调查研究阶段主要任务是在加强学习 、提高认识的基础上，按照中央、省、州 蹰 的关于加强政治思想教育、改进工作作风 垆 、密切联系实际和群众等有关要求，认真 开展调查研究。
(四)、总结阶段 主 要任务是总结工作的经验，认真开展自查 だ 工作，制定整改措施，落实整改责任，研 溜 究改进工作的意见，把活动成果化为解决 序 问题、促进工作、推动发展的收集行动。
五、认真做好学习情况及学习资料的上 车 报和归档工作 及时报送学习计划、学习 姚 情况简报、学习总结等学习材料;建立健 全学习档案，按学习阶段及时将学习资料 整理归档，以备查。德宏州文联意识形态 工作方案 意识形态的工作实施方案为全 ┐ 面落实中央、省、市和县委关于意识形态 萘 工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握 ⒘ 意识形态工作的领导权和主动权，我局根 脍 据实际制订本方案。
一、强化意识形态 岛 工作责任制 按照分级负责和谁主管谁负 Τ 责的原则，领导班子对本局意识形态工作 镬 负主体责任，把意识形态工作摆在全局工 作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入 晟 年度重点工作，纳入司法所制度考核，纳 溧 入局年度目标绩效考核与司法行政工作。
烷党组书记是第一责任人，带头抓思想理论 淮 建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工 煅 作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事 咐 件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直 罱 接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指 狸 导工作，推动意识形态各项工作落实。领 宿 导班子其他成员根据工作分工，按照“一 ‰ 岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意 岌 识形态工作，带队考核基层司法所(联系 简 点)意识形态工作，对职责范围内的意识 ╇ 形态工作负领导责任。将履行意识形态工 娣 作责任制情况纳入党组民主生活会对照检 查，纳入班子成员个人述职重要内容，定 钺 期
向县委汇报。
二、强化意识形态工作 甍 的主体责任 要牢固树立抓党的意识形态 筌 工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职 低 的理念，做到知责明责、守责履责、担责 飓 尽责，健全工作机制，严格制度执行，推 廊 动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握 ︶ 意识形态工作的领导权主动权。
1、落 实党管意识形态工作原则 认真贯彻落实 馒 党中央和省委、市委、县委关于意识形态 准工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正 确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律 迭 和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思 钉 想上政治上行动上同以习近平同志为总书 渡 记的党中央保持高度一致。(责任领导：
xxx;责任股室：办公室) 2、壮大 瀹 积极健康主流思想文化 (1)坚持把党 晒 的思想理论建设作为意识形态工作的根本 哧任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重 ⒒ 要讲话精神，持续推进中国特色社会主义 醭 和中国梦的宣传教育，加强“四个全面” 物 战略布局的宣传教育，组织好社会主义核 心价值观的学习和践行。(责任领导：x 蚨 xx、张 xxx;责任股室：各股、室、 逛处、所、大队、中心) (2)扎实抓好 哕 干部理论学习，每年集中学习不少于 24 次，
其中对意识形态工作相关内容的学习 荧 每年不少于五次。(责任领导：xxx; 灯 责任股室：各股、室、处、所、大队、中 苠 心) 3、加强对各类意识形态阵地的管 理 (1)按照“谁组织谁负责、谁审批 隈 谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、 潘 讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党 ┲ 组织批准，报县委宣传部备案后，方可组 媛 织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的 嘭 报告人。(责任领导：xxx、张 xxx 紧 、严庭新、郑志成;责任股室：办公室) (2)加强反邪教工作，防范邪教在意识 悭 形态领域的渗透。(责任领导：xxx; 苒 责任股室：各股、室、处、所、大队、中 香 心) 三、强化意识形态工作责任制考核 о
建立意识形态工作责任制的检查考核制 棒 度，健全考核机制，明确检查考核的内容 母 、方法、程序，推动考核工作规范化、制 郦 度化和常态化。
1、班子成员要定期向 脚 党组专题汇报意识形态工作。对本局意识 嗯 形态领域出现的重要动向和问题，应主动 在党员干部中进行内容通报。(责任领导 炼 ：xxx;责任股室：办公室、党支部)
2、把意识形态工作作为向党员大会报 反 告工作的重要内容。(责任领导：xxx 湾 ;责任股室：办公室、党支部)
3、意 杵 识形态工作要作为领导班子成员民主生活 乏 会、领导班子及其成员述职报告和党组织 氟 书记履行党建责任制情况的重要内容。( 韫 责任领导：xxx;责任股室：办公室) 涧
4、意识形态工作要纳入领导班子、领 丸 导干部目标管理和干部任前考察、年度考 杷 核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩 挺 的重要依据。(责任领导：xxx;责任 埒 股室：各股、室、处、所、大队、中心) ㄇ
四、强化意识形态工作责任追究 严格 螟 追查问责是落实领导班子和领导干部意识 晚 形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有 其 责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既 刈 查失职、渎职，也查“为官不为”“为官 嘬 慢为”，对导致意识形态工作出现不良后 猫 果的，要严肃追究相关责任人责任。领导 班子、领导干部有下列情形之一，造成不 赔 良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究 箴 责任。情节较轻的，给予批评教育，书面 漂 检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报 狗 批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检 声 查，调离岗位;情节特别严重的，给予引 咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。
榨以上问责方式可以单独使用，也可以同时 阉 使用。(责任领导：xxx，张 xxx; 棼 责任股室：办公室) (1)对党中央或 描 者上级党组织安排部署的重大宣传教育任 话 务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; 勇
(2)在处置意识形态领域重大问题上 晋 ，党组、党支部书记没有站在第一线、没 怅 有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
(3)管辖范围内发生因意识形态领域 突 问题引发群体性事件的; (4)对重大 敏感问题和突发事件处置和引导不力，引 茉 起思想混乱，造成严重影响的; (5) 尕 对所管理的党员干部公开发表违背党章、 氘 党的决定决议和政策的言论放任不管、处 酞 置不力的; (6)所属舆论阵地出现严 跃 重错误导向的; (7)管辖范围内举办 兵 的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否 饔 定党的领导、攻击中国特色社会主义制度 犴 言论，造成不良影响的; (8)党员领 假 导干部通过信息网络、广播电视、报刊书 储 籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言 檀 论，妄议中央大政方针的; (9)党员 鹅 领导干部组织、利用宗教活动反对党的路 苘 线、方针、政策和决议，破坏民族团结的 镱 ; (10)党员领导干部在涉外活动中 踪 ，因言行不当在政治上
造成恶劣影响，损 害党和国家形象的; (11)其他未能 追 切实履行工作职责，造成不良后果的。
2022年意识形态工作实施方案
202X 年意识形态工作实施方案
为进一步加强和改进我办意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共 XX 区委办公室关于印发《XX 区党支部意识形态工作责任制实施方案》的通知，结合我办实际，制定本方案。
一、加强领导，切实将意识形态工作落到实处 (一)明确分工，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，区水资办领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部分管领导是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。
(二)建立意识形态工作情况上报通报制度。
党支部每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，
重大突发事件随时报告。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。
二、加强学习，强化意识形态阵地建设 (一)加强理论武装和理论建设工作。
把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每周一学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)加强思想政治工作。
党支部领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。
(三)加强意识形态领域工作队伍建设。
做好党的意识形态工作，关键在人。一是组建宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确
保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
三、建章立制，加大对意识形态工作考核及责任追究力度 (一)建立考核制度。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，根据党中央和省、市、区委要求，结合本单位实际，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序，真实、准确地反映意识形态工作责任制的执行情况。
(二)明确考核方式。
检查考核工作每年进行一次，一般在年底进行。可以进行全面检查考核，也可以进行专项检查考核或者抽查。检查考核工作可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式，广泛听取干部群众意见。
(三)落实考核责任。
党支部将意识形态工作检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题及时研究解决，并督促整改落实。
(四)强化责任追究。
党员、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; 2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有
带头与错误观点和倾向作斗争的; 3.对党支部作出的意识形态工作决策部署，班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实，对职责范围内意识形态工作领导不力，发生重大问题，造成严重影响的; 4.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; 5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; 6.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
对党员、领导干部问责情况，应报上级党委组织部门备案。
X 202X 年上半年意识形态工作总结（通用稿）
X 202X 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》明确的工作任务，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
（一）全面落实意识形态工作责任制。
年初按新机构设置，及时调整了意识形态领导小组，统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任，对全单位的意识形态工作作出 总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，全年共召开×次党组专题会议，研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行动。印发了 X 202X 年意识形态工作责任制基层落实年实施方案，再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各（总支）支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”；认真梳理意识形态风险隐患，制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处 置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升
（二）着力抓好思想理论武装。
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神。X 202X 年上半年，党组中心组共组织集中学习×次，交流研讨×次，其
中围绕习近平总书记重要重要讲话精神等内容开展了×次中心组专题研讨交流。传达学习习近平总书记在×××座谈会上的重要讲话精神、关于×××重要批示精神 ，并对相关落实工作进行研究部署，推动落实。先后×次召开党组会传达学习党的十九届四中全会精神，组织党的十九届四中全会精神学习专题辅导。分别邀请×××、×××、×××等同志在了×次专题讲座。组织党员干部到×××、×××、×××等地接受革命传统教育。组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育×次，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
。
（三）切实加强宣传和舆论引导。X 202X 年上半年在各级各类媒体发表新闻共计×篇/ / 条；在×××日报、人民网及×××经济网开设专栏；组织媒体 采访×余次，开展主题采访×次，召开新闻发布会×次，编辑出版内部刊物《信息交流》×期；微信公众号发布信息×篇，微博发布×篇，开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏；开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息，推动舆情报告制度，持续做好舆情监测，及时掌握舆论动态，主动回应社会关切。积极开展舆论引导，树立正确舆论导向，有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。强化问题意识、风险意识，全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点，对存在的问题立行立改，注重实效，严格落实舆情“日调度、周研判、月会 商、重大敏感舆情随时会商”工作机制，立足“早发现、早研判、早化解”，定期分析研判意识形态情况，有针对性地进行引导并做出安排。
（四）做好网络安全和信息化工作。
密切关注网络动态，开展了网络意识形态风险排查，重点对涉及门户网站专栏内容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查，清理不合格用户×个，规范了全部用户的登录密码。并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核不严谨、内容不规范
所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测，更新频率高的栏目每天一次、更 新频率低的栏目每月一次，监测发现的问题第一时间进行处理，全年共完成×次文字检测和修改。经梳理，目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。
二、存在的不足
X 202X 年上半年，以开展意识形态“基层落实年”行动为契机，落实意识形态工作责任，压实意识形态工作任务，意识形态工作中取得一定成效，但也存在一些不足。
一是意识形态工作的合力尚待增强。
意识形态工作涉及到每个单位，每名党员干部，具有系统性、复杂性严峻性，不能只依靠个别单位单打独斗，要形成各方联动、齐抓共管的合力。
二是意识形态工作方式的创新不够。
步入移动 互联网时代，既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新，探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。
三是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。
认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，没有认识到意识形态工作的重要性，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。
三、下一步工作思路
在下一步工作中，将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，找准着力点和突破口，推动意识形态工作再上新台阶。
一是抓责任落实。
继续 坚持把意识形态责任制落实情况列入年度考核，把意识形态工作作为民主（组织）生活会和述职报告的重要内容，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护”。
二是抓理论武装。
坚持党组中心组学习示范引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神，创新学习方式，
增强学习实效。
三是抓舆论引导。
围绕重点工作，主动宣传报道，定期组织新闻发布，牢牢把握话语权。针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关切，做好线上线下的舆情处置工作，确保不发生重大舆情。
2022年意识形态工作实施方案
X XX 局 局 2 2022 年意识形态工作实施方案
为了充分发挥意识形态工作引领社会风尚、凝聚共识和人心、推动发展、服务大局的强大支撑作用，进一步巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位和人民群众团结奋斗的共同思想基础，积极培育和着力践行社会主义核心价值观，根据中央、X、X、县委关于全面落实意识形态工作责任制的精神和要求并结合我局实际，制定 2022 年意识形态工作实施方案。
一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，积极培育和着力践行社会主义核心价值观。
二、工作目标和任务 《一》工作目标：
巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位；巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础，进一步增强向心力、凝聚力和战斗力，为全面建设社会主义现代化提供
强大精神支撑；引导广大干部职工和群众自觉认同并着力践行社会主义核心价值观，巩固并壮大社会主流思想文化；在事关大是大非和政治原则问题上，抢占舆论制高点，掌握主动权，打好主动仗。
《二》工作任务 1、大力加强政治理论学习，推进学习型党组织和领导班子建设，着重抓好局党委中心组学习。
2、切实履行意识形态工作责任制“四个责任”，即局党委主体责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任、其他党政班子成员一岗双责。
3、加强意识形态阵地管理，抢占舆论制高点，掌握主动权，正面引导社会舆论，促进移风易俗，初步形成良好社会风尚。
4、积极培育和着力践行社会主义核心价值观，巩固并壮大社会主流思想文化。
5、激励广大干部职工和党员积极参与“学习强国”学习，力争参与率和人均学习积分进入全县前列。
6、加强新闻信息上稿和统计上报工作，全年力争完成新闻信息 100 篇以上。
7、确保意识形态领域不引发群体性事件。
三、工作措施 《一》加强组织领导。
为加强对意识形态工作的领导，根据“职责明晰、分工合作、统筹协调、齐抓共管”的工作思路，确保意识形态工作环环相扣、不留死角，经局党政会议研究决定，成立 XX 局意识形态工作领导小组。
组
长：
常务副组长：
副 组 长：
成
员：科室负责人和各村（居）支书 领导小组下设办公室，办公室设在局科研宣教科，由 XX 兼任办公室主任。各科室负责人和村（居）支书负责统一领导、组织、协调本科室、村（居）的意识形态工作。局党委将意识形态工作列为党政班子成员、各科室和各村（居）年终工作目标管理考核的重要内容。
《二》切实落实意识形态工作责任制“四个责任”。
1 1 、局党委要履行意识形态工作主体责任。全年要召开不少于 4 次专题会议定期分析、研判和通报全局意识形态领域的情况和问题并安排部署意识形态工作，每半年向县委报告一次意识形态领域的重大情况并提出改进下一步工作的建设性意见。
局党委要将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建和党风廉政建设、纳入纪检监察、纳入绩效考核范畴。
2、局党委书记要履行意识形态第一责任人责任，认真贯彻落实中央、X 委、X 委和县委关于意识形态工作的决策、安排部署和指示精神，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到“三个带头、三个亲自”，即：带头抓思想理论建设、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向；重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，及时掌握领导班子其他成员和下一级党组织主要负责人意识形态责任制落实情况，对履行不力的要及时进行约谈。
3 3 、分管领导要履行意识形态直接责任人责任，履行牵头抓总和指导协调责任，对全局意识形态工作开展专项督查，协调解决重大问题，督促工作落实。牵头抓好全局思想理论建设和精神文明建设工作，协助局党委书记组织开展局党委中心组学习 12 次。牵头抓好全局新闻舆论、文体活动、宣传栏、宣传标语和网络等意识形态阵地管理。
4 4 、局党委其他班子成员要履行意识形 态工作“一岗双责”。要定期分析研判和安排部署分管范围内的意识形态工作。对分管科室和联系的村（居）的党员干部职工加强经常性意识形态教育。及时发现和报告分管科室和联系的村（居）在
意识形态领域的倾向性和苗头性问题，出现重大问题时在职责职权范围内坚持原则依法依纪进行追责问责。
《三》加强意识形态领域工作队伍建设。
1、组建一支宣讲员队伍，深入基层广泛开展理论宣讲和微宣讲。
2、加强意识形态领域工作人员专业知识和技能培训，不断提高他们的意识形态领域舆情预判、分析、处置能力，确保他们在关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、站得稳、打得赢。
《四》建立健全意识形态工作各项管理制度。
逐步制定《局党委中心组学习制度》、《新闻信息上稿奖励制度》、《意识形态宣传内容审查管理制度》、《网络舆情监测制度》、《网络舆情应对处置预案》和《敏感信息交办件办理工作实施方案》等制度，使意识形态工作有章可循。
《五》加强政治理论学习。
要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为重点，全面完成学习任务。局党委中心组要组织开展集中学习 12 次，“学习强国”学习平台成员参与率和人均学习积分要力争进入全县前列。
《六》加强思想政治工作。
1、局党委班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则、率先垂范，积极参加各项新时代文明实践活动，结合党建工作到联系的村（居）和党支部讲党课。
2 2 、大力开展新时代文明实践和精神文明建设工作。通过召开会议、开辟宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅、印发宣传资料、安设公益广告牌、电子显示屏播放、开展文体活动等形式大力宣传，广泛动员和组织全局广大干部职工和群众积极主动参与新时代文明实践和精神文明建设活动，积极培育和着力践行社会主义核心价值观，不断增强全局上下的向心力、凝聚力和战斗力。
《七》压实责任，强化责任追究。
局党委班子成员、科室负责人、村（居）支书有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，分别予以诫勉谈话、批评教育、责令作出书面检查、进行通报批评、组织处理和纪律处分。
1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务和重大思想舆论斗争组织开展不力的； 2、在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的； 3、对局党委作出的意识形态工作决策和安排部署，局党委
班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实，对职责范围内意识形态工作领导不力，发生重大问题，造成严重影响的； 4、管辖范围内发生有意识形态领域问题引发的群体性事件的； 5、对所管理的党员干部和职工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 6、其它未能切实履行意识形态工作职责、造成严重后果的。
2022年意识形态工作实施方案
XX 街道 2022 年意识形态工作
的实施方案
为进一步加强和提升意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委、市委和县委相关文件会议精神要求，结合XX 街道实际，制定如下方案。
一、目标任务 2022 年全街道上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及省、市、县相关会议精神。形成党工委统一领导、抓总负责，领导班子具体负责制，将意识形态工作摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文广建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,为全街道经济社会健康快速发展提供坚实的思想保障。
二、工作重点 ( ( 一) ) 强化党员干部的学习教育培训
坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好党组中心组为龙头，各级党组织的政治理论学习，制定中心组理论学习计划，进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理。
( ( 二) ) 把握正确方向导向
认真贯彻落实中央、省、市和县关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是强化意识形态能力建设。加大党员干部意识形态工作教育培训的力度，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党员干部的政治鉴别力。
二是建立研判机制。建立健全分析研判机制。每季度至少一次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。及时向县委报告意识形态领域的重要情况并提出建设性意见，遇到突发问题和重要事项、重大舆论热点及时专题研究、及时处理、及时报告。
三是建立定期通报机制。党委要及时就意识形态领域的政策要求、形式判断、目标任务等在全街道范围进行通报。
四是建立督查问责机制。纪工委要立足职能，强化督查考核和责任追究，推动意识形态工作责任制落实。
（三）维护网络意识形态安全
一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。主要负责同志要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
二是做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加
强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。
（四）加强重点领域的意识形态工作
一是严格落实重点领域意识形态工作责任。认真落实县委关于学习贯彻落实党的十九大精神、脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作部署。党工委书记应旗帜鲜明地站在维护意识形态安全和反分裂、反渗透斗争的第一线，落实意识形态工作的领导责任和主体责任，结合工作职能，管好守好阵地。
二是加强思想教育和舆论引导。加强社会主义核心价值观建设，加强中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，坚持用社会主义核心价值观引领思潮，统领精神文明建设。加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育。
（五）做好意识形态领域重大问题处置
一是坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。
二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领重点人群。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
( ( 六) ) 加强意识形态工作的领导
党工委成立意识形态工作领导小组如下：
组长：XX 副组长：XX XX 成 员：XX 领导小组下设办公室，XX 同志兼任办公室主任。各村、街道单位也要相应成立意识形态工作领导机构，负责统一领导意识形态工作，其中党支部书记是第一责任人、分管同志是直接负责人，分别履行好第一责任人和直接责任人的职责，并把这一工作列为年终目标责任考核的重要内容，形成党委统一领导，各村、各单位齐抓共管、各负其责的工作机制。
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识
各基层党组织要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
（二）加强协作，及时沟通
建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导汇报。
（三）形成合力，落实责任
意识形态工作分管领导，作为直接负责人协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党工委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2022年意识形态工作实施方案
2021 年意识形态工作实施方案 为进一步强化和改善我办意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，依据中共 XX区委办公室关于印发《XX区党支部意识形态工作责任制实施方案》的通知，结合我办实际，制定本方案。
一、强化领导，切实将意识形态工作落到实处 (一)明确分工，进一步加强做好意识形态工作的自觉性和主动性。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，区水资办领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自布暑、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部分管领导是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员按照“一岗双责〞的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳进重要议事日程，纳进党建责任制，纳进领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，同布暑、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作状况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。
(二)建立意识形态工作状况上报通报制度。
党支部每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大状况并提出建设性看法，定期通报意识形态领域状况，重大状况随时通报。
二、强化学习，强化意识形态阵地建设 (一)强化理论武装和理论建设工作。
把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每周一学习制度。推动“两学一做〞学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，强化对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻状况的经验交流，推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导施行、推动工作。
(二)强化思想政治工作。
党支部领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣扬标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参加文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣扬活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。
(三)强化意识形态领域工作队伍建设。
做好党的意识形态工作，关键在人。一是组建宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训，提升意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，保证关键随时能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
三、建章立制，加大对意识形态工作考核及责任追究力度 (一)建立考核制度。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，依据党中央和省、市、区委要求，结合本单位实际，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序，真实、准确地反映意识形态工作责任制的执行状况。
(二)明确考核方式。
检查考核工作每年进行一次，一般在年底进行。可以进行全面检查考核，也可以进行专项检查考核或者抽检。检查考核工作可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者各别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式，广泛听取干部群众看法。
(三)落实考核责任。
党支部将意识形态工作检查考核状况在适当范围内通报，对检查
考核中发现的问题及时研究解决，并催促整改落实。
(四)强化责任追究。
党员、领导干部有以下情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
1.对党中央或者上级党组织安排布暑的重大宣扬教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不利的; 2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的; 3.对党支部作出的意识形态工作决策布暑，班子成员在分管领域内不传达贯彻、不催促落实，对职责范围内意识形态工作领导不利，发生重大问题，造成严重影响的; 4.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; 5.对所管理的党员干部公开发表背离党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不利的; 6.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
对党员、领导干部问责状况，应报上级党委组织部门备案。
2022年意识形态工作实施方案
XX 局 局 2022 年意识形态工作 实施方案
XX 县统计局意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神和省委十三届九次全会、市委十二届十一次全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为担当“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命、实现“十四五”开局首胜、建设“强富美高”新 XX 提供坚强思想保证和强大精神动力。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，牢牢把握正确的政治方向，
严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位， 坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，切实维护意识形态安全，开创意识形态工作新局面。
二、主要目标
深入贯彻落实省、市、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
三、主要任务
（一）履行意识形态工作政治责任和领导责任
1.认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神和省、市、县委有关决策部署，及时传达学习市委关于意识形态领域情况通报。
2.抓好《中国共产党宣传工作条例》学习工作，将《条例》执行情况纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制， 纳入领导班子、领导干部目标管理。
3.全面落实意识形态工作责任制，党组履行全面领导责任，党组书记履行主要领导责任，班子成员履行重要领导责任，各部门履行具体责任。
4.健全意识形态领域重大情况分析研判和定期通报制度。加强对意识形态工作的专题研究和工作总结，充分发挥党组对意识形态工作的领导作用，党组年度研究意识形态工作不少于 2 次。
5.将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作计划，纳入党建工作责任制，纳入目标管理，制定意识形态工作责任清单，与各项工作同部署同落实同检查同考核。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容。
6.定期汇报意识形态工作情况。党组每年以书面报告形式向县委汇报一次意识形态工作。
7.加强队伍建设，配齐配强工作力量，深入开展宣传“四力”教育实践。加强对党员干部教育管理，做好干部群众团结引导服务。
（二）加强意识形态领域引导和管理 1.深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精
神。完善党组中心组理论学习制度，年度集体学习 6 次以上。加强学习强国平台学习及推广使用。
2.开展党史学习教育。围绕学懂弄通做实党的创新理论， 坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，引导广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为统计工作践行“争当表率、争做示范、走在前列”新使命，开创“高质发展、后发先至”新境界提供思想政治动力。
3.巩固壮大主流思想舆论阵地。按照重大主题宣传提示或要求开展宣传报道，积极做好新闻发布工作，做好突发事件舆情应对。
4.积极培育和践行社会主义核心价值观。深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》。加强机关文化建设，引导党员干部践行“尚德守信，开放包容，务实创新，担当奉献”的新时代 XX 精神，提升服务效能，加强信息产品供给。
5.加强网络阵地管理。严格管控网络安全风险，建立网络安全工作责任制，强化敏感时期的安全防护，加强网络安全应急管理，规范信息报送。
6.加强意识形态领域风险防控。组织开展维护意识形态安全专项行动，建立健全风险研判、决策风险评估、防控协同、防控责任等四项机制，加强敏感时间节点舆情管控，强化意识形态情况监测预警和应对处置。
（三）强化意识形态工作监督检查和追责问责 1.加强意识形态责任制落实情况检查，将责任制落实情况纳入年度绩效考核，作为评优的重要依据。
2.加强对意识形态工作责任制落实情况监督。把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据， 履行协调、督查和抓好落实的职责；把落实上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
3.未能认真履行意识形态工作责任制，按照规定严肃追究责任，并做好向上级机关委组织部门备案工作。
附件
2022 年 XX 县统计局意识形态工作责任清单
一、领导班子落实意识形态工作措施和目标要求
1.认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和中央、省市委有关决策部署。学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》。及时学习传达上级党委关于意识形态领域情况的通报，把意识形态工作作为党组中心组学习、党员干部培训的重要内容。（办公室）
2.将意识形态工作纳入局重要议事日程和年度工作计划，纳入党建工作责任制，纳入目标管理，纳入民主生活会和述职报告内容。（办公室）
3.每年 2 次专题研究意识形态工作，每年以书面形式向上级党委专题汇报意识形态工作情况。（办公室、党支部）
4.加强对各类意识形态阵地的管理，加强各类培训会、业务会、座谈会等内容的审核把关，严肃政治纪律和政治规矩，把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置、通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来，使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。不得发表违背中央决定的言论或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。（局各科室）
5.落实网络意识形态工作责任制。健全网络安全体系，严格管控网络安全风险，制定网络安全工作责任制实施办法，健全网络安全管理领导小组和成员，完善网络安全管理制度。
开展信息化人员网络安全专业技术技能培训，组织全局人员网络安全专题讲座。做好热点问题舆情引导和突发事件舆情应对，切实维护网络意识形态安全。（办公室）
6.积极开展文明共建活动。组织党员志愿者参加文明交通志愿执勤活动；切实做好与管庄村、汤沟镇挂联共建工作，常态化做好文明共建工作。（办公室、党支部）
7.加强对党员干部教育。开展党史学习教育，通过各种方式不断激发党员干部干事活力，凝聚党员干部向心力，突出基层党支部战斗堡垒作用。抓好全局干部职工在线网络学习培训，开展“统计大讲堂"，丰富知识，拓宽视野，提升能力。积极培育和践行社会主义核心价值观，深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》。加强党员干部对学习强国平台学习及推广使用。（办公室、党支部）
8.加强意识形态领域“四项机制”风险防控。建立健全风险研判、决策风险评估、防控协同、防控责任等“四项机制”。半年开展一次意识形态领域风险排查，年度开展意识形态工作责任制落实情况检查，切实担负起处置意识形态领域问题责任。做好风险的面上检查与重点检查、定期检查与单位自查相结合。（办公室、党支部）
二、主要负责人落实意识形态工作措施和目标要求
1.主持召开会议、及时传达贯彻上级关于意识形态工作部署，结合单位实际，对职责范围内的意识形态工作进行安排部署。（办公室）
2.年度不少于 2 次听取单位意识形态工作汇报（上、下半年各一次），每年带头上 1 次意识形态工作的党课。（办公室）
3.加强对意识形态领域问题处置工作的领导，推动各有关方面密切协作，重要环节亲自过问，重要问题亲自督办。（办公室）
4.全面掌握班子成员落实意识形态工作责任的情况，发现问题，及时提醒，督促整改。（办公室）
三、分管领导落实意识形态工作措施和目标要求
1.协助党支部书记统筹指导意识形态工作。对意识形态工作目标任务、重大举措提出建议，就单位意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。（分管科室）
2.按照党组部署要求，对年度意识形态工作任务进行细化分解，协调各方推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。（分管科室）
3.每年 2 次召开意识形态领域情况分析研判会。协调党组意识形态工作责任制落实情况检查考核。（分管科室）
4.多措并举开展统计宣传活动。以年度宣传的主题主线，开展 XX 县“第十二届全国统计开放日”活动。（办公室）
四、班子成员落实意识形态工作措施和目标要求
1.按照上级关于意识形态工作的部署要求，结合分管业务工作和部门实际，及时传达学习，作出具体安排部署。参与党组意识形态工作责任制检查考核。（分管科室）
2.全面落实意识形态工作“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，对业务工作中涉及意识形态事项严格把关，对存在的突出问题督促整改。（分管科室）
3.加强对分管科室党员干部教育、监督和管理，对分管科室意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。（分管科室）
4.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年度个人述职报告的重要内容。（分管科室）
2022年意识形态工作实施方案
2022 学校意识形态工作实施方案计划 20-年是中华人民共和国成立-周年，20-年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。为切实加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，为学校教育改革发展提供强有力的思想和组织保证，积极推动学校党建工作的有序开展，结合实际制订本方案计划。
一、指导思想
学校将按照新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，全力推进党的建设，切实增强基层党组织的创造力、战斗力、凝聚力，为推动秦淮职业教育改革发展、办好人民满意教育提供坚强组织保证。
二、重点工作内容
以加强党的政治建设为统领，提升党员干部思想政治素质 1. 切实加强政治建设。把政治建设摆在首位，坚持旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚
决服从党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央和省市区关于党风廉政建设部署，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，与学校建设和业务工作同研究、同部署、同实施、同考核，保证党风廉政建设各项工作落到实处。
2. 不断强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，将其纳入“两学一做”常态化制度化、“主题党日”和“三会一课”等的主要内容，采取集中培训、专题研讨等方式，原原本本、全面系统深入地学习《党章》、《党规》、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习总书记关于教育事业发展的重要论述，帮助广大党员教师全面领会、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质，以及在办好人民满意教育中的实践要求。
3. “不忘初心、牢记使命”主题系列教育常态化。按照中央和省、市、区委统一部署，使主题教育工作常态化。突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育群众，作为主题教育的出发点和落脚点。结合学校实际，以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式，进一步强化党性锻炼，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺
失、使命感不强、担当不力等问题，纠正“四风”，明确党员“初心”，推动主题教育在我校扎实开展、取得实效。
(二) 以推进规范化为重点，提升基层党组织党建质量
1.提高基层组织活动质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动制度，丰富和创新“主题党日”的内容。
2.强化党员教育管理。抓好政治理论学习，着力提升党员政治思想素养。严肃党内政治生活，认真落实党组织生活基本制度，开展批评和自我批评，切实维护好民主集中制等党的组织制度，严明党的纪律要求，发挥党员干部表率作用。重点抓好党员日常学习管理和组织活动管理。
(三)以建设高品质人文校园为目标，强化干部人才队伍建设 1.突出领导班子建设。学校领导班子要坚持把党建工作作为全校各项工作的重要基础，坚持和学校其他中心工作同谋划、同部署、同考核，班子成员同心合力，不断提升班子的战斗力和凝聚力。校党委担负起从严治党的主体责任，校长、书记是党建“第一责任人”，党委委员牵头抓好各分管部门、系部的党建工作，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党建工作，切实履行“一岗双责”。
2.加强干部日常管理。加强党员干部的日常管理工作，做好平时考核和年度考核工作，强化领导班子党风廉政建设、意识形态工作及民主议事规则落实情况的督查考核。健全完
善落实“三重一大”决策、干部经济责任审计工作制度，严格规范领导干部外出、请销假和直系亲属婚丧嫁娶事前报备等工作，全面加强领导干部日常管理。
(四)以强化党风廉政建设为抓手，坚定不移将全面从严治党推向深入
1.强化党风廉政建设主体责任。严格落实党风廉政建设主体责任，认真落实党风廉政建设工作各项要求，强化“党政同责”、“一岗双责”。严格落实中央八项规定《实施细则》，持续抓好“四风”整治。有效运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，把纪律规矩挺在前面，抓早抓小抓预防。
2..强化党风廉政教育与监督。按照中央和省市区关于全面从严治党的新部署新要求，加强廉政教育、纪律教育和警示教育，把党章和党纪党规学习教育作为经常性工作来抓，推动党员干部把守纪律讲规矩作为日常习惯和自觉遵循。严格执行关于用餐、会议、培训、用车以及费用等相关标准，避免因对政策理解偏差导致违规违纪问题的发生。及时梳理党员领导干部思想、作风和纪律方面问题，对有问题的干部及时约谈提醒，坚持标本兼治。切实做好党务、校务、财务公开工作，推动学校民主制度建设。
(五)以夯实思想政治建设为中心，切实提高意识形态工作水平。
1.落实意识形态工作责任制。坚持党管思想宣传、党管意识形态，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。强化阵地意识，深入推进“学习强国”学习近平台使用。坚持立德树人根本任务，确保党的教育方针在课堂阵地、校园论坛得到贯彻落实。推进中国特色社会主义、“中国梦”和社会主义核心价值观宣传教育，加强革命传统和爱国主义教育。建好校园网、公众号，建立校长、书记信息通道，做好信息公开，确保师生家长联系渠道畅通，牢牢掌握学校意识形态工作主导权。加强对意识形态阵地的管控，加强教育主阵地管理，重点抓好教育网络意识形态工作，积极做好舆情引导和网络安全维护，做好学校意识形态领域重大风险防范预案，及时有效应对苗头性、倾向性、突发性问题，增强舆情应对引导能力，做好扩正控负工作。
2.加强正面宣传教育。把握正确舆论导向，重视宣传力度，突出正面宣传引导，加强与主流媒体的合作，积极有效地运用网站、微信平台，及时、正面、准确地宣传党的教育方针政策，宣传、展示学校教育改革发展成果，推广学校优质教师发展、学生成才的成果经验。强化示范引领作用，大力宣传各类先进典型，引导广大教师增强立德树人、教书育人的荣誉感和使命感，传递师德正能量，提升教育工作者的整体形象。
3..狠抓师德师风建设。继续认真落实师德师风建设年”
相关工作。继续推进“师德档案”的建立，牢固树立“纪严于法，纪在法前”意识，树立道德“高线”，坚守纪律“底线”。严格师德纪律管理，有效杜绝不良行为，弘扬师德正气。建立师德师风学习教育制度，对全体教师开展社会主义核心价值观、职业理想、职业道德、师德修养、法律法规、廉洁从教等为主要内容的学习教。继续推进“教师志愿者联盟”，充分发挥教师志愿服务队伍的示范作用，全面展示教师志愿奉献精神。
4.丰富青少年思想道德教育形式。深入开展社会主义核心价值观教育。持续推进传统文化、传统节日、文明礼仪进校园、进课堂、进头脑。推进心理健康教育课程实施，注重学生日常心理关怀，对异常的情绪问题、心理危机，早发现、早辅导、早干预，促进每一位学生健康成长。
（六）维护网络意识形态安全 1．建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2．做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务制动的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策
措施进行权威解读、及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
2022年意识形态工作实施方案
1 2021 年意识形态工作实施方案
2021 年，按照中共 XX 县委办公室《关于深入贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制切实加强意识形态工作的通知》文件要求，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出以深入学习贯彻十九大精神和习近平重要讲话精神为主线，结合本单位实际，制定 2021 年意识形态工作实施方案。
一、工作目标 深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、工作要求 （一）进一步明确责任主体 一是按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，调整、充实局意识形态工作领导小组，以局党组书记、局长为组长，2 名副局长和 1 名检纪组长为副组长，各股（室）负责人为成员，根据工作分工，按照“一岗双责”的要，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。领导小组下设办公室在局机关办公室，由局机关办公室主任担任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。
二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要
内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，同部署、同检查、同考核，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（二）落实工作责任 一是认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
二是开展定期研判断、通报意识形态领域情况，局党组每年至少 2 次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见；定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。
三是局党组加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本单位和本系统在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，指导和督促全县金融和国资系统意识形态工作，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。
四是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。局党组亲自抓网络意识形态安全工作，建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，制定网络和信息管
理制度，坚持正确的舆论导向，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。
（三）抓好督查考核 局党组每半年向上级党组织专题汇报 1 次意识形态工作，把意识形态工作作为中心组学习的重要内容，作为党建述职的重要内容，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。
三、工作机制 （一）强化分析研判 及时研究重大舆情、重点情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出意见，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互联网，加强网络建设，传播正能量。要强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争。
（二）健全考核机制 局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。
X 202X 年上半年意识形态工作总结（通用稿）
X 202X 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》明确的工作任务，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
（一）全面落实意识形态工作责任制。
年初按新机构设置，及时调整了意识形态领导小组，统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任，对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党 组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，全年共召开×次党组专题会议，研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行动。印发了 X 202X 年意识形态工作责任制基层落实年实施方案，再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各（总支）支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”；认真梳理意识形态风险隐患，制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落 实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升
。
（二）着力抓好思想理论武装。
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神。
X 202X 年上半年，党组中心组共组织集中学习×次，交流研讨×次，其中围绕习近平总书记重要重要讲话精神等内容开展了×次中心组专题研讨交流。传达学习习近平总书记在×××座谈会上的重要讲话精神、关于×××重要批示精神，并对相关落实工作进行 研究部署，推动落实。先后×次召开党组会传达学习党的十九届四中全会精神，组织党的十九届四中全会精神学习专题辅导。分别邀请×××、×××、×××等同志在了×次专题讲座。组织党员干部到×××、×××、×××等地接受革命传统教育。组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育×次，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（三）切实加强宣传和舆论引导。X 202X 年上半年在各级各类媒体发表新闻共计×篇/ / 条；在×××日报、人民网及×××经济网开设专栏；组织媒体采访×余次，开展主题采 访×次，召开新闻发布会×次，编辑出版内部刊物《信息交流》×期；微信公众号发布信息×篇，微博发布×篇，开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏；开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息，推动舆情报告制度，持续做好舆情监测，及时掌握舆论动态，主动回应社会关切。积极开展舆论引导，树立正确舆论导向，有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。强化问题意识、风险意识，全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点，对存在的问题立行立改，注重实效，严格落实舆情“日调度、周研判、月会商、重大敏感舆情随时会 商”工作机制，立足“早发现、早研判、早化解”，定期分析研判意识形态情况，有针对性地进行引导并做出安排。
。
（四）做好网络安全和信息化工作。
密切关注网络动态，开展了网络意识形态风险排查，重点对涉及门户网站专栏内
容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查，清理不合格用户×个，规范了全部用户的登录密码。并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核不严谨、内容不规范所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测，更新频率高的栏目每天一次、更新频率低的栏目每月一次 ，监测发现的问题第一时间进行处理，全年共完成×次文字检测和修改。经梳理，目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。
二、存在的不足
X 202X 年上半年，以开展意识形态“基层落实年”行动为契机，落实意识形态工作责任，压实意识形态工作任务，意识形态工作中取得一定成效，但也存在一些不足。
一是意识形态工作的合力尚待增强。
意识形态工作涉及到每个单位，每名党员干部，具有系统性、复杂性严峻性，不能只依靠个别单位单打独斗，要形成各方联动、齐抓共管的合力。
二是意识形态工作方式的创新不够。
步入移动互联网时代，既有的工作 方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新，探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。
三是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。
认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，没有认识到意识形态工作的重要性，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。
三、下一步工作思路
在下一步工作中，将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，找准着力点和突破口，推动意识形态工作再上新台阶。
一是抓责任落实。
继续坚持把意
识形态责任制落 实情况列入年度考核，把意识形态工作作为民主（组织）生活会和述职报告的重要内容，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护”。
二是抓理论武装。
坚持党组中心组学习示范引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神，创新学习方式，增强学习实效。
三是抓舆论引导。围绕重点工作，主动宣传报道，定期组织新闻发布，牢牢把握话语权。针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关。
切，做好线上线下的舆情处置工作，确保不发生重大舆情。
2022年意识形态工作实施方案
XX 局 局 2022 年意识形态工作
实施方案
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权和主动权，切实加强城管干部意识形态工作的管理，结合我局工作实际，特制定本方案。
一、主要目标 坚持党管意识形态的原则，强化思想武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，妥善处置意识形态领域出现的新情况、新问题，确保全局意识形态安全。
二、 组织机构 为进一步加强领导，落实责任，成立局意识形态领域工作领导小组，小组成员名单如下：
组
长：XX 副组长：XX 成
员：XX 领导小组下设办公室在局综合股，由 XX 同志兼任办公室主任，具体负责局意识形态领域工作的统筹协调，并督促指导各股室和局属各事业单位按要求做好局意识形态宣传工作等相关工作。
三、重点任务 （一）局党组要严格落实意识形态工作领导责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工。按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和下属事业单位意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。局党组要定期分析研判全系统范围内意
识形态领域情况，对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少 2 次专题研究意识形态工作，切实维护意识形态安全。
（二）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。结合“民主生活会”“主题党日”“三会一课”等制度，定期组织开展集中学习，重点宣讲好中央大政方针以及省委、市委、区委的重大决策部署；推进中心组理论学习制度化、常态化，每年集中学习不少 12 次，其中中央和省委、市委关于意识形态工作部署精神的学习不少于 2 次；党组班子成员每人每年带头上党课不少于 1 次。
（三）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。局党组书记要亲自抓，配合有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度机制。做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态主动权。
。
（四）开展思想舆论斗争，提升意识形态阵地管理能力。
强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有节的开展舆论斗争。
（五）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。选优配强宣传思想工作力量，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手中，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向斗争的同志，应当公开支持，大胆使用，对不适合、不适应的应当及时做出调整。建立健全意识形态工作考核机制，把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
四、工作要求 （ー）强化意识形态工作的政治站位。住建系统要认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）建立意识形态工作报告制度。局党组要把落实意识形态工作情况作为年度工作报告的重要内容，领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。局党组要定期听取局属各事业单位落实意识形态工作责任制情况，并督促局属各单位认真履行工作职责。
（三）建立健全意识形态领域工作考核机制。局党组要把局属各单位落实意识形态工作责任制情况作为年度考核的重要依据，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。要把落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。
2022年意识形态工作实施方案
街道 2022 年意识形态工作实施方案 为进一步加强和改进我办意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我办实际，制定本方案。
一、加强领导，切实将意识形态工作落到实处 (一)明确分工，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，街道党委领导班子对本街道意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内及社区的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。
(二)建立意识形态工作情况上报通报制度。党委每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党委每年至少两次专题研究意识形态工作，及时
向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。
二、加强学习，强化意识形态阵地建设 (一)加强理论武装和理论建设工作。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每月一学习制度。推进“不忘初心，牢记使命”主题教育学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)加强思想政治工作。领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。
(三)加强意识形态领域工作队伍建设。做好党的意识形态工作，关键在人。一是组建以党委书记、街道主任、党委副书记、负责宣传工作的党委委员、宣传干事为成员的宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二
是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
三、加强监督，加大对意识形态工作责任追究力度 强化责任追究。党员、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; 2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的; 3.对党委作出的意识形态工作决策部署，班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实，对职责范围内意识形态工作领导不力，发生重大问题，造成严重影响的; 4.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; 5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; 6.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
对党员、领导干部问责情况，应报上级党委组织部门备案
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