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2022基层干部组织生活会个人对照检查材料
2 2022 年巡察整改民主生活会个人对照检查材料与 基层党员干部组织生活会个人对照检查材料
根据镇党委《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神和党支部安排部署，本人紧紧围绕组织生活会主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和对照检查，认真查找自身存在的突出问题，并进行了深刻的原因剖析，明确了整改措施。现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。本人能够积极响应党中央和习近平总书记的号召，能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是在学懂上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏全面系统的学习，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。二是弄通上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是关于党建工作的重要指示批示精神，还没有真正学深悟透、融会贯通。三是在做实上有差距。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，对新时代如何开展党建工作还缺乏深刻认识和系统研究。
（二）对照新时代合格党员标准方面。本人能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。但经过认真反思，还存在如下问题：一是在落实党的组织制度方面有差距。在平时参加机关支部组织的集体学习时还存在不扎实不主动的问题；二是自我批评不够经常。不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批评不认真，互相批评不较真，往往是“你好我好大家都好”。
（三）对照入党誓词方面。本人能够认真践行入党誓言，积极履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。但经过认真反思，还存在如下问题：一是宗旨意识不够强。有时仅用一名普通党员的标准要求自己，看齐意识不足，不能从优秀党员身上抓差距，没有严格要求自己。二是工作作风不够扎实。随着参加工作时间的增加，有“歇歇脚”的念头，有工作激情减退的现象，对领导安排的工作不同程度存在敷衍了事的现象。三是模范带头作用不够突出。有时淡忘了入党誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，没有充分发挥自己作为一名党员干部的模范先锋作用。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。本人能够积极主动向革命先辈和先进典型看齐，增强忧患意识，提高能力本领，
发扬斗争精神。但经过认真对照，还存在如下问题：一是开拓创新意识不够强。存有按部就班的思想，没有从革命先辈和先进典型中汲取力量、推动工作。二是在践行党的宗旨方面还有差距。有时对群众反映的诉求存有回应不及时现象，在为群众办实事、解难题方面还做得不够细、不够深、不够准。三是在责任担当方面还有差距。有时满足于工作上“过得去”，不在追求工作上“过得硬”，自我工作标准不够高，自我要求不够严。
二、问题原因剖析
一是对政治理论学习重视程度不够，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂。二是党性锻炼不够经常，没有以党员干部的高标准严格要求自己，一定程度上个人思想进步和工作推进的奋斗精神减弱了。三是降低了工作标准，干事创业的主动性、创造性劲头不足了，个人主观能动性发挥弱化；四是宗旨意识树得不够牢。在全心全意为人民服务、真心实意做好人民的公仆、坚持以人民为中心的思想方面还有不小的差距。
三、下一步努力方向
（一）进一步加强政治理论学习。坚持以党史学习教育为契机，进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的再学习、再深化。切实提高学习本领，坚持读原著、学原文、悟原理，不断用创新理论武装头脑、指导实践，
通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到真学、真懂、真信、真用，把握正确政治方向，提高政治能力，时刻做到听党话、跟党走、感党恩，以实际行动践行初心使命。
（二）进一步加强党性修养。坚定理想信念，坚持增强党性根本不放松，不断校正自己的世界观、人生观、价值观，努力使自身素质与先进性适应，行动与先进性合拍；要充分发挥党员干部模范带头作用，以新时代奋斗者的心态，坚持守正和创新相统一，坚持严管与厚爱相结合，认真履职，勇于担当，不断提高工作主动性、积极性、创造性；要以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，扎实做好各项工作任务，推进妇联工作高质量发展。
（三）进一步增强纪律规矩意识。严格落实中央“八项规定”精神及上级党委各项“铁规禁令”，自觉抵制“四风”；要进一步规范党的政治生活，全面落实好“三会一课”，继承和发扬好批评和自我批评的优良传统；要尊崇党章党规党纪，严肃党的“六大”纪律，把党的纪律和党的规矩规矩挺在前面。
（四）进一步增强廉政意识。要始终保持为民务实清廉的政治本色，干干净净做事、老老实实做人，时刻做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，坚决防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现；要不断加强自身思想
道德修养，弘扬社会主义道德风尚，保持清醒头脑，防微杜渐，确保廉洁奉公；要切实加强对分管人员的党风廉政教育，强化监督主体责任，确保廉政建设各项制度落到实处。
2 2022 年巡察整改民主生活会个人对照检查材料
XX 年 XX 月 XX 日至 XX 年 XX 月 XX 日，市委第 X 巡察组对市场监管局党组开展了集中巡察，XX 年 XX 月 XX 日，向市场监管局局党组反馈了巡察意见，指出了落实在方针政策和部署要求、从严治党和廉洁用权、基层党建和队伍建设、涉粮领域专项行动等 XX 个方面 XX 项问题，提出了巡察整改要求。我作为市场监管局二级部门检测中心主要负责人，认真学习了市委巡察文件精神，结合自身工作领域以及个人实际情况精准查找问题，主动认领“标准化战略实施不完善”“履行检测职能不到位”等 4 项问题，并针对相关问题进行了深刻剖析和反思，结合实际拟定整改措施，现将问题对照检查如下。
一、对 “ 在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情 况方面 ” 问题的原因分析和整改措施
这方面涉及到的我分管的一项问题是标准化战略实施还不完善，具体表现在标准化工作凝聚力量不足，标准化工作宣传力度不够。
原因分析：目前我市标准化工作成效突出但仍存在一定的短板，如参与上不够积极、沟通不够顺畅、标准不够多元，宣传上规模不大、力度不强、热度不高等，此类问题的出现说明工作上不够积极、不够主动，怕干事、怕担责。
整改措施：坚决贯彻落实国家标准委印发《2021 年全国标准化工作要点》，坚决把标准作为经济活动和社会发展的技术支撑，坚决树立标准是国家基础性制度的牢固意识。发挥标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、引领性作用。扎实推进标准化战略实施，激发全社会参与的积极性，凝聚广泛共识和力量，形成推进实施标准化战略的强大合力。坚决贯彻落实《XX 市人民政府关于印发 XX 市质量提升若干政策》《XX 市人民政府关于印发 XX 市质量提升若干政策》等文件精神，加强激励政策宣传。以 XX 市国家养老基本公共服务标准化试点项目、2022 年 XX 市地方标准立项为抓手，围绕相关单位，宣传标准化工作重要性，加强协调沟通，树立服务意识，凝聚多方力量开展标准化工作。
二、对 “ 检测中心政治 站位不高，担当尽责能力不足 ” 问题的原因剖析和整改措施。
问题一是中心日常业务工作主要依赖商户线上申请和执行一些强检项目，中心工作缺乏主动性和积极性
原因分析：强制检定计量器具（民用四表除外）申请检定按照国家总局规定必须登录国家局指定网站申报，非强检计量器具由用户到中心业务室进行申请，中心不能强制用户必须检定/校准。但巡察组的同志也挖掘出了中心服务意识不强、积极作为不够、思想僵化、不能够灵活变通的问题。
整改措施：坚决贯彻 XX 书记在全省能力作风年建设会议中关于提升群众工作能力的论述，切实转变工作作风，牢固树立群众观点，尊重群众主体地位，主动倾听群众呼声，使业务工作开展更加顺应民意、更加符合实际。同时立即调整工作思路，在遵守法律法规及各项规定外，积极与局计量科沟通配合，加大宣传力度，主动服务，提高检定覆盖率。
问题二是 2018 年-2020 年共计采购 XX 项标准仪器，因人员和资质问题至今仍闲置，实际检测业务没有完全开展。
原因分析：2018 年-2020 年检测中心实际采购了 XX 项标准装置分别是：2018 年 XX6 项，2019 年的 XX3 项，2020 年 XX4项。因为建立社会公用计量标准需满足设备、人员资质、仪器试运行数据采集等条件，目前这 XX 项中已建立 XX 项社会公用计量标准并开展工作，这一问题出现的实质是人员、资质不到位。
整改措施：积极向市政府汇报项目建设情况及进度，争取政府对中心人员配置、人员培训等方面的支持。积极与省市局
沟通人员取证渠道，尽快取得人员资质，同时整理建标材料并在第一时间申报。按中心计划，尽可能在一年之内取得所有项目资质并开展工作。
问题三是对“四品一械”的质量监测监管过度依赖第三方，一定程度上造成本单位人员闲置和财政资金的不必要支出。
原因说明：检测中心未配备相关人员且无“四品一械”的检验资质无法开展此项工作。
整改措施：向市政府如实上报目前情况，积极争取人员、资质并按照市政府规划开展下一步工作。
三、对 “ 整改意见建议 ” 涉及问题剖析及整改
建议提出：要将监管检测职责牢牢地抓在自己手中，提高干部业务能力和水平，运用新设备建立现代化检测手段，使整个行业做到应测尽测，加快完善公共检测资质体系。
原因分析：主要是政治站位不够高、工作作风不够实，业务能力不够强。
整改措施：按照《中华人民共和国产品质量法》的规定，XX 市产品质量检验检测中心作为法定检验检测机构，承担着产品质量监督检验、仲裁检验等公证检验工作，要进一步转思想、转观念、转作风，加强专业人才培养，进一步提升业务能
力。积极与上级部门对接，增加检验检测资质，完善基础设备筹建，配套相关检测人员。
巡察工作落得深、抓的细、找的准，给我们的工作敲响了警钟，巡察问题需要深刻反思，认真领会，同时也要抓住问题重点、解决堵点、克服难点，立行立改，形成长效机制。
今后的工作中，我将强化责任担当，高起点谋划、高标准定位、高质量推进，做到敢于担当、善于担当，恪尽职守、勤勉尽责。一是要加强政治理论学习，确保上下一条心。要深入学习贯彻党的十九大、新时代中国特色社会主义思想精神，扎实开展主题教育活动，坚持把学习教育贯穿始终，做到入脑入心、知行合一、求真务实。落实“学而信、学而思、学而行”的要求，把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践，创造实实在在的工作成果。二是提高专业能力，勇于担责尽责。牢记责任、恪尽职守，讲求工作方法，把握工作节奏，从实际出发谋划工作，勇于直面矛盾，善于解决问题，勤勉敬业、勇于负责，脚踏实地，真抓实干，在职能工作中，树立争先创优意识，创造一流业绩。三是转变工作作风，提高服务意识。新时期、新形势、新任务下，作为市场监管人要继续加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法，构建服务型机关。要端正工作态度，树立责任意识，踏踏实实、认认真真做好本职工作。要以群众满意度为标准检
验改进工作作风的成效。虚心听取群众意见和建议，诚恳接受批评和帮助，自觉接受评议和监督。只有这样，才能实现工作作风的持续改进。
以上就是关于巡察中问题的原因剖析和整改措施，可能不够全面，希望大家积极批评指正，我将虚心接受并及时查改，欢迎大家对我的整改落实情况进行监督。
2022基层干部组织生活会个人对照检查材料
组织生活会个人发言提纲
〔8 2018 年 年 2 2 月 月 X X 日〕
根据集团党委下发的通知，按照公司党支部关于召开 2017年度组织生活会工作要求。会前，重点认真学习党的十九大精神、新?党章?和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党风党纪工作要求，进一步统一思想、明确方向，对照初心和使命，对照?准那么?和?条例?，结合本人思想和工作情况，坚持理论联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，进行党性分析，深刻开展批评和自我批评，认真剖析自身存在的缺乏，提出了切实可行的整改措施。现将本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。
一、2017 年度履职情况 我全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，认真肩负“开展这个第一要务〞的同时，又切实履行基层党建工作第一责任人的职责，紧紧围绕公司全年重点工作，紧密团结班子成员，带着公司全员上下，努力拼搏，艰苦奋进，坚持以党风廉政责任制为抓手，以“两学一做〞学习教育常态化制度化为契机,以全面学习贯彻落实党的十九大精神为动力，不断加强干部作风建设，做到了“两不误、双促进〞，实现了党建工作与经济开展交融互动，圆满完成了年初集团下达各工程标任务。
二、存在的主要问题
〔一〕在政治功能强不强方面。一年来，本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神，坚决维护党中央的核心、全党的核心，坚决维护党中央权威，自觉维护党中央集中统一领导，时刻向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。但学习深度、广度还不够，对党的十九大的核心要义和创新观点，政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的情况。
〔二〕在“四个意识〞牢不牢方面。能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。但是作为一名党员领导干部，学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面，缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。
〔三〕在“四个自信〞有没有方面。本人能够通过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个自信〞，
坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，有时只是过于考虑公司开展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。
〔四〕在工作作风实不实方面。能够落实习近平总总书记关于进一步纠正“四风〞、加强作风建设的重要批示精神，坚决维护中央权威，带头树立正确的政绩观，在大是大非面前，做到方向明确、立场坚决，始终保持清醒的政治头脑，在工作中始终抓好思想建党这个根本，推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，坚持以党章为准绳加强和标准党内政治生活，从严从实推动作风建设制度化、标准化、长效化，以高度的政治自觉建设良好党内政治文化，积极营造风清气正、干事创业的政治生态，用真情、办实事、求实效，坚决执行党委各项决策部署，把上级决策与公司实际结合起来，创造性地开展工作，推进作风建设工作中有拼劲和干劲，坚持逢会必讲作风建设。但实际工作中部署要求做的多、研究细节做的少，有时碍于情面，存在回避的现象。
〔四〕在发挥作用好不好方面。能够认真履行全面从严治党责任，不断增强学习本领、政治领导本领、狠抓落实本领，通过宣讲学习、专题党课和个人自学等学习形式，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，并把理论学习成果积极转化为推动公司
事业开展的强大动力，以上率下，紧紧围绕年度签订的工作目标任务，充分发挥激发动力、释放活力和引领作用，团结班子成员，务实进取，以钉钉子的精神真抓实干。作为公司开展的引领者和领跑者，发挥好自身作用是关键，抓好干部和职工群众工作也是我发挥作用好不好的重要衡量标尺，严抓狠抓干部和群众工作仍需进一步加强。
〔六〕在自我要求严不严方面。能认真贯彻落实习近平总书记关于新疆和兵团工作重要讲话批示精神，始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚决，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人〞，不搞当面一套、背后一套，始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治纪律态度不够坚决的现象。
三、产生问题的主要原因 一是学习钻得还不够深。能够按照党委和公司党支部要求，开展各项理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干轻学、以干代学的现象，缺乏“挤〞劲和“钻〞劲;有时还“学归学，用归用〞，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。
。
二是宗旨意识有所淡化。反思我在宗旨意识方面存在的问题，
一个深层次的原因，就是随着推进全面从严治党向纵深开展的新要求，通过对照明白，我在严格党性锻炼上所下的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
三是党性修养有所放松。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，立场坚决的。但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的一些错误观点由于有求稳思想，有时认为工作事务及时繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。
四、今后努力方向和改良措施 针对查摆出来的问题，我将切实对照新?党章?和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步强化党内政治生活、坚决理想信念，标准自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
1 1 、进一步增强政治定力，牢记 使命。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信〞，牢固树立“四个意识〞特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政
治上的清醒人明白人。
2 2 、进一步强化理论武装，提高素养。坚持学习制度，每年集中学习不少于 12 次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推开工作上新台阶。
3 3 、进一步严格党内生活，锤炼党性。严格落实习近平总书记关于纠正“四风〞重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和自治区、兵、师、集团党委关于改良工作作风实施方法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，但凡涉及干部调整、资金支出等“三重一大〞事项，坚决提交领导班子集体讨论研究，切实增强党内政治生活，积极锤炼党性，始终做到对党忠诚。
4 4 、进一步提高工作要求，强化担当。始终保持发奋进取的精神状态和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，积极应对多变的国家政策和市场行情，认真履职尽责，进一步严格工作要求，进一步强化责任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造更加卓越的成绩。
2022基层干部组织生活会个人对照检查材料
基层党员组织生活会个人对照检查材料
基层党员组织生活会个人比照检查材料
根据社区党支部的统一支配和部署，会前我自觉加强理论学习，打牢思想基础，并在广泛征求群众看法的基础上，仔细查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了整改措施，现将个人比照检查状况汇报如下：
一、上年度组织生活会问题整改落实状况
xx 年，本人在组织生活会上围绕思想、政治、作风、实力、廉政等方面共查摆 5 方面 9 条存在问题，会上党员提出指责看法3 条。会后，根据有关要求，刚好建立问题整改台账，逐条探讨整改，并于会前进行了回头看，目前 12 条问题已全部整改到位。
二、存在的主要问题
（一）比照党中心和习近平总书记的号召和要求，在志向信念是否坚决、四个自信强不强，对党忠诚是否坚决、两个维护强不强方面。作为社区的一名党员，本人能够仔细履行工作职责，思想觉悟较高，但志向信念筑得不牢，仔细对标对表增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护方面还有所差距，详细表现在看问题、办事情的思维不活、视角不宽、方法不多。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的学习抓而不实，学习浮在表面，缺乏全面、系统和深化的总结和提炼，
缺乏细致入微的钻研和思索，常常忙于业务工作，将理论学习抛到一边无暇顾及，有时候挤时间学习抱有拼凑应付的心理，学习不上心、不入脑，致使学习的效果不明显。比如，社区组织的主题党日活动，虽然能够主动的参与，但活动的质量不高，作用发挥不够，没有达到学思践悟、学用结合、学以致用的效果和境界。
（二）比照入党誓词和新时代合格党员标准，在责任担当是否坚决、斗争精神强不强方面。一是对入党誓词的理解不深。虽然对入党誓词，能够做到熟记于心，但理解的层次不高，停留在浅表化的阶段。对入党誓词的理解肤浅，没有把做好社区工作结合起来，没有达到学思践悟、学深悟透、学用结合的效果。二是责任担当不强。自己作为一名社区的党员，能够发挥模范带头作用，对低保、民政等工作能够放在心上、抓到手上、抗在肩上，熟识各项业务政策，努力做细做实为民服务工作，但对自己的要求定得不严，标准立得不高，局限于完成各项目标任务。但面对一些群众的急难愁盼问题，党员的表率和示范作用发挥不畅，主动性和主动性不够，缺乏总体的谋划和思索，思路方法不活、方法招数不多，攻坚克难的志气和魄力不足。三是奋斗精神不足。由于工作多年，自认为工作阅历丰富，做好社区各项工作游刃有余，得心应手。久而久之，艰苦奋斗、奋勉有为的动力和意识渐渐减弱，思想松懈麻痹的思想，甚至有些厌倦心情，对一些详细工作存在挑肥拣瘦、应付对凑的思想，真抓实干、奋勇拼搏的的
精神衰减。
（三）比照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，在自我革命是否坚决、四自实力强不强，先锋模范作用发挥充分不充分方面。一是从榜样典型中吸取才智不够。比照革命先辈和先进典型，阅读了党史各类读本，观看了《跨过鸭绿江》《长津湖》爱国主义影片，收看了《榜样》专题节目，参观了***党史展览馆，能够感受到革命先辈的爱国主义情怀，思想上受到触动，但是吸取和传承先进人物的优秀品质不够，联系实际进行党性分析不全，学榜样、学典型局限于口头喊得多一点，实际行动少一点，不能有效地从典型人物中吸取才智和力气，继承优良传统，作为鼓舞、提高自己的动力源，促进各项工作发展。二是提高全面素养实力有所欠缺。比照革命先辈和先进典型，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面专心不多，用力不够，对革命先辈和先进典型的一些优良作风汲取不够，高标准、严要做好民政低保工作处于表层，不能真正做到谨言慎行，模范作用发挥不够，组织协调、团结协作的实力有待于进一步提高。
（四）履职尽责和实力提升方面。一是强化为民服务的不够。能够明确自己的定位，摆正自己的位置，始终做到虚心谨慎，全面做好老年人儿童保障、公租房、社会救助工作，但在强服务、重实效方面，思索谋划不够，缺少统筹服务和协调的实力，面对辖区群众亟待解决的问题，工作的主动性和主动性不高，主动作
为，破解瓶颈难题的实力不足，有时也有躲避和退缩现象，没有发挥一个党员的先锋模范作用。二是强化责任担当不够。工作上能够根据党员的标准要求自己，熟识各项惠民政策，但只求过得好，不求过得硬，在为民群众宣扬政策、解疑答惑方面没有做到最好，离高标准、严要求还要有肯定的差距。一些牵扯社区发展的难点工作，缺乏开拓创新的精神，攻坚意识不强，攻坚克难、勇闯难关的精神。
（五）纪律作风方面。作为一名党员，对自己要求不高、要求不严，觉得自己是一名一般党员，中心八项规定和廉洁自律的各项规定，与自己离得很遥远。虽然在社区救助工作中，能够严格遵守各项规章制度，仔细学习各项条例，但增加为民服务的自觉性不强，责任到位、履职到位、服务到位的意识不强。比如，在做好社会救助工作中，能够严格遵守各项纪律，严抓工作作风，在审核把关、为民服务方面，虽然没有出现差错，但是廉政岗位的风险防控意识不足，防范意识不强，不能时常提示督促自己，做到谨言慎行，抓早抓细抓强的实力须要进一步加强。
三、存在问题的缘由剖析
（一）放松了理论学习。对理论学问的重要性相识不足，学习应付差事，想学的时候就多学一点，不想学的就少学一点，忙的时候就爽性不学，持之以恒抓学习的毅力不强，学习缺乏深钻细研和悉心琢磨，缺乏总结提炼和突出实际，存在打游击、装门
面、搞突击的现象。主要根源是理论指导实践的作用相识不清，重视不足，理论与实际的贴合不紧密。
（二）退化了宗旨意识。以人民为中心的发展思想在心里铸得不牢靠。虽然自己担当的工作职责与居民群众常常打交道，但与群众之间的沟通沟通存在短板，忽视与群众沟通的技巧和方法，在对群众解疑答惑，说明相关政策的时候，有时候喜爱较真，特殊是工作特殊忙的时候，对群众的看法不能做到态度温和，存在肯定的急躁心情。主要缘由是一切为了群众，一切依靠群众的观念不强，站在群众的立场和角度看问题、办事情存在欠缺。
（三）弱化了工作劲头。随着年龄的增长，受家庭、社会多方面因素的影响，工作的激情起先淡化，奋勉有为、主动向上的动力不足。工作上求稳怕乱，针对急难险重问题时，缺乏统筹谋划和协调实力，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲。特殊是工作压力大的时候，有时候存在打退堂鼓的思想，工作上力争上游、勇闯难关的思想衰减。
四、下一步整改措施
（一）在理论学习上深钻细研。要坚持不懈地抓好理论学习，久久为功，持之以恒。要仔细、系统、全面地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等，发扬钉钉子的钻劲和韧劲，突出学问的贯穿性、融合性和好用性，切实把新理论、新思想、新论断转化为服务群众工作的动力源和风向标，
切实达到学深悟透、学思践悟和学以致用的功效。
（二）在做好工作上履职担当。要不断提高干事创业的激情和斗志，在工作上高标准、严要求，切实把我为群众办实事实践活动中融入到城市低保、特困救助等工作中，主动沉下身子，为居民群众谋实事，为社区发展献计策，着力在想问题，岀实招、办实事上下功夫，以务求实效、真抓实干的作风，以抓铁有痕、踏石留印的精神，主动解决群众关切的热点难点和堵点问题，做服务居民群众的表率。
（三）在为民服务上乐于奉献。要树牢以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识和群众观念，坚持从居民群众的利益动身，树牢说了算、定了干、立刻办的作风，弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的三牛精神，聚焦群众的急难愁盼问题，为群众主动分忧、破解难题、办好实事，切实把群众的心上事当成上心事来抓，努力做服务群众的贴心人。
2022基层干部组织生活会个人对照检查材料
组织生活会个人对照检查材料
根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排，围绕民主生活会主题，我在认真学习领会《谈 x 政》第三卷和重要训词精神的基础上，分层次与委班子成员、部门主要负责同志和部分员民警进行了谈心谈话，多形式与基层单位、重点运输企业、社会群体开展座谈交流，广泛征求意见建议，并对照《章》、《准则》、《条例》等规纪，对照教育整顿查纠问题“七不”和市局巡察反馈的 5 个方面 17 个具体问题，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，深入查摆、深刻分析，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、主要问题 （一）在对忠诚方面。无论岗位怎么变化、职务怎么调整，我都能坚守对无限忠诚、对以为核心的中央无比忠诚的初心，始终对讲实话、讲真话，从不做“两面派”、“两面人”，做到了高举旗帜、听指挥、忠诚使命。存在的不足：一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对公安机关是和人民“刀把子”的政治属性理解不透彻，没有把维护道路交通安全上升到维护政治安全、社会稳定的高度，以致于出现了中央指导组移交的 x 条问题线索中，有 x 条是因交通事故处理不规范、不公正，X 条是因交通交通秩序混乱而引发群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如：在贯彻新时代公安工作意见、打造警务区域样板方面，虽然支队及时制定了落实意见、明确了落实责任，但还存在着不细、不实、不严、不新的问题，导致改革强警、科技兴警既缺少立足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时，注重于考核指标、显性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如：委会议事时研究业务工作多、研究建工作少，导致委成员、基层组织不同程度地出现了“重业务、轻建”、以及员发展不规范、退休员不按规定交纳费等问题。三是忠诚度有待
增强。虽然历来重视队伍的教育管理，组织开展了“最强支部”、“交管利剑先锋”建品牌创建等系列活动，大力推动建工作上一线、思想政治工作进底层，x 队伍的忠诚底色整体是足的，但也出现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经营、上班时间炒股等营利的现象，这说明支队在开展忠诚教育、理想教育时，没有充分考虑到个体差异，教育的精准性、实效性不强的问题。
（二）在理论武装方面。我始终把学习作为第一追求、第一要务，坚持先学一步、深学一层，带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。存在的不足：一是理论学习不深不透。客观上，因今年以来道路交通安全专项整治、国务院督导组交办问题整改、交通事故预防“减量控大”等任务重、压力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”、以及学习上偏重于公安工作、社会稳定方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。二是学以致用不紧不实。一定程度上存在着学用脱节的现象，对结合交管工作实际践行新时代中国特色社会主义思想的思考不深、研究不透，运用所学理论研究问题、把握规律、指导实践、推动工作的能力还有待于进一提高。比如：我虽然重视道路交通事故预防工作，每次会议部署、督导检查时都进行重点强调，但在开展深度调查、科学预知预判、前端预防预控上下的功夫不够，以致于规律性、季节性交通事故压防不力，原来的事故高发地区、“死亡大户”的帽子没有摘掉、农村地区死亡事故仍然占到全市的 x％以上。虽然能够定期召开委理论中心组学习会、研讨会，也交办了 12 个方面的调研课题，但还存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象，解决问题的能力有待于进一步提高。三是示范推动不细不严。组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会的少，加之自己工作性事务繁忙，也很少抽出时间为基层员上课。组织委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，交谈心得体会、调研成果较少；督促基层理论学习时不严格、不细致，导致形式较单一、效果不理想。
（三）在建队建方面。作为支队建工作“第一责任人”，健全完善了建工作领导
小组、工作专班，制定出台了抓建的实施意见、做建的责任清单、推建的落实措施，进一步彰显了“抓建、带队建、促业务”的强大优势，交管业务绩效位居全省前列，交警队伍执法公信力、核心战斗力进一步提升。存在的不足主要有：一是政治生活制度落实不够严格。应对重大事件时，敏锐性不够强，原队长 x 被“双开”后，没有及时召开专题民主生活会，仅在办公会上进行了传达。组织民主生活会时，虽然强调原则性、战斗性，但仍然存在着自我批评触及不深、相互批评辣味不浓的现象，达不到红脸出汗的目的。谈心谈话时，与班子成员交流的多，但与部门负责同志、普通员干部交流不够。以普通员身份参加双重组织生活时，与所在小组成员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一起参加民主评议等方面做得还不够。二是基层的组织建设不够规范。谋划建工作缺乏深度、广度，基层的组织建设标准化、规范化水平还不够高。建责任传导不力，虽然年初支队制定了建工作实施意见、责任清单，但基层组织在强化对照落实上下得功夫不够，没有推进到前沿、末梢。
2022基层干部组织生活会个人对照检查材料
个人对照检查材料 组织生活会个人对照检查材料 组织生活会个人对照检查
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根据党委关于召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，我深入学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进两学一做学习教育常态化，严格按照党员的标准要求自己，从认真学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识、坚定四个信念、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面认真查找自身存在的突出问题，并对存在问题原因进行了认真思考和深刻剖析，进一步明确了整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在四个意识方面。作为一名有着 20 多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护书记总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在政治理论学习深度不够，虽然近年来不断加强党的政治学习和行业决策学习，但存在理论功底不够深厚，理论联系实际不够紧密，在工作创新思路发挥不全面，与行业高质量发展的要求还有
一定的差距。
(二)在四个自信方面。自己能够深刻认识到，作为一名共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。
(三)坚决做到两个维护方面。能够自觉学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护书记总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(四)在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。多年来始终把踏实干事作为履职工作的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实的表现在一定程度存在。
(五)在遵规守纪等方面。始终以一个党员的标准要求严格要求自己，坚持严以律已，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，踏踏实实为客户解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责、善于团结的模范，做联系党内干部、廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事。
二、产生问题的原因剖析
(一)在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作多年，在多个部门工作过，有一定工作经验和解决问题的办法，习惯于凭经验办事，放松了对新的政治理论、
法律规章、业务知识的学习，忽视了对新形势、新政策的研究。对理论的系统学习自觉性不高，在实践中，存在以干代学、以会代学的思想，在工作思路和工作创新上没有新办法性思维。
(二)宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，在工作实际中联系群众不紧密，为群众想的少，做的少，考虑群众利益少，与群众沟通协商少，导致与群众产生距离。
(三)在履职尽责、担当作为方面的问题。在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风，遇事善于做和事老，善于隐瞒自己观点，对错误的人和事不敢制止，存在自我满足、进取意识不强，满足现状，改革创新意识欠缺，闯劲不足、墨守成规，不敢突破惯性思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作进展相对滞后，缺乏工匠精神和精细化的工作态度，缺乏改革创新的魄力和争先创优的用气。通过认真对照两学一做要求，深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。
(四)在遵规守纪等方面。在县局(分公司)规章制度的遵守上不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员标准来规范自己，对自己的要求和约束不是很严，觉得平时能够按时上班，做好自己的分内工作就行了，对身边存在的纪律、作风问题不能及时指出，有老好人思想。同时，对一些错误言论，有时碍于人情面子，不能够及时抵制，展开舆论斗争。
(五)自我要求不严。对照党章党纪，发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育，放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求，只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。思想还不够解放，对于创新工作办法不多，没有能够把解放思想体现在具体工作中，敢为人先、追求卓越的干劲不足，对工作和生活中出
现的新问题和新情况，探索研究得还不够。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加强理论学习，提高综合素质。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，认真学习《党章》及《廉洁从政准则》和《纪律处分条例》，不断提高自己的理论水平和业务素质，不断适应新形势新要求。
(二)二是牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念，踏踏实实干好本职工作。
(三)主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想办法，多出主意，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完成全年的目标任务。
(四)坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受广大职工和群众的监督。
(五)加强遵规守纪廉洁自律意识。严格遵守县局(分公司)各项规章制度和八项规定，带头勤俭节约、不谋私利。自觉接受组织和广大职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。
总之，自己将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆问题，剖析根源，切实改正不足，圆满完成工作任务，诚恳接受大家的批评帮助。
2022基层干部组织生活会个人对照检查材料
组织生活会个人对照检查材料（附自我剖析检查问题清单）
根据党委关于召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化，严格按照党员的标准要求自己，从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面认真查找自身存在的突出问题，并对存在问题原因进行了认真思考和深刻剖析，进一步明确了整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在“四个意识”方面。作为一名有着 20 多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在政治理论学习深度不够，虽然近年来不断加强党的政治学习和行业决策学习，但存在理论功底不够深厚，理论联系实际不够紧密，在工作创新思路发挥不全面，与行业高质量发展的要求还有一定的差距。
（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为一名共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。
（三）坚决做到“两个维护”方面。能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（四）在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。多年来始终把踏实干事作为履职工作的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实的表现在一定程度存在。
（五）在遵规守纪等方面。始终以一个党员的标准要求严格要求自己，坚持严以律已，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，踏踏实实为客户解决
实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责、善于团结的模范，做联系党内干部、廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事。
二、产生问题的原因剖析
（一）在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作多年，在多个部门工作过，有一定工作经验和解决问题的办法，习惯于凭经验办事，放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，忽视了对新形势、新政策的研究。对理论的系统学习自觉性不高，在实践中，存在以干代学、以会代学的思想，在工作思路和工作创新上没有新办法性思维。
（二）宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，在工作实际中联系群众不紧密，为群众想的少，做的少，考虑群众利益少，与群众沟通协商少，导致与群众产生距离。
（三）在履职尽责、担当作为方面的问题。在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风，遇事善于做和事老，善于隐瞒自己观点，对错误的人和事不敢制止，存在自我满足、进取意识不强，满足现状，改革创新意识欠缺，闯劲不足、墨守成规，不敢突破惯性思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作进展相对滞后，缺乏“工匠精神”和精细化的工作态度，缺乏改革创新的魄力和争先创优的用气。通过认真对照 “两学一做”要求，深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。
（四）在遵规守纪等方面。在县局（分公司）规章制度的遵守上不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员标准来规范自己，对自己的要求和约束不是很严，觉得平时能够按时上班，做好自己的分内工作就行了，对身边存在的纪律、作风问题不能及时指出，有老好人思想。同时，对一些错误言论，有时碍于人情面子，不能够及时抵制，展开舆论斗争。
（五）自我要求不严。对照党章党纪，发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育，放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求，只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。思想还不够解放，对于创新工作办法不多，没有能够把解放思想体现在具体工作中，敢为人先、追求卓越的干劲不足，对工作和生活中出现的新问题和新情况，探索研究得还不够。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高综合素质。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，认真学习《党章》及《廉洁从政准则》和《纪律处分条例》，不断提高自己的理论水平和业务素质，不断适应新形势新要求。
（二）二是牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念，踏踏实实干好本职工作。
（三）主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想办法，多出主意，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完成全年的目标任务。
（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受广大职工和群众的监督。
（五）加强遵规守纪廉洁自律意识。严格遵守县局（分公司）各项规章制度和八项规定，带头勤俭节约、不谋私利。自觉接受组织和广大职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。
总之，自己将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆问题，剖析根源，切实改正不足，圆满完成工作任务，诚恳接受大家的批评帮助。
附件：2018 年度个人组织生活会自我剖析检查问题清单
2018 年度个人组织生活会自我剖析检查问题清单
在业务学习上有放松思想。政策理论学习深度不够，存在理论功底不够深厚，理论联系实际不够紧密，理论指导工作的作用发挥不全面，与行业高质量发展的要求还有较大差距。
进一步增强增强学习的自觉性、系统性和实效性，提高政策理论水平，加强与工作实际的结合应用，为企业高质量贡献力量。
宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，在工作实际中联系群众不紧密，为群众想的少，做的少，考虑群众利益少，与群众沟通协商少，导致与群众产生距离。
对照党章严格要求自己，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，积极参加党组织活动，团结同志，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，踏踏实实干好本职工作。
在履职尽责、担当作为方面的没有担当精神，缺乏勇于担当、敢于碰硬、
敢于创新作风，遇事善于做和事老，善于隐瞒自己观点，对错误的人和事不敢制止，存在自我满足的行为。
主动适应新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想办法，多出主意，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒作用。
在遵规守纪等方面遵守上不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员标准来规范自己，对自己的要求和约束不是很严，觉得平时能够按时上班，做好自己的分内工作就行了，对身边存在的纪律、作风问题不能及时指出，有老好人思想。
加强遵规守纪廉洁自律意识，严格遵守县局（分公司）各项规章制度和中央八项规定，带头勤俭节约、不谋私利。自觉接受组织和广大职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。
在履职践诺、坚持清正廉洁方面，多年来始终把踏实干事作为履职工作的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。
坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受广大职工和群众的监督。
2022基层干部组织生活会个人对照检查材料
组织生活会个人对照检查材料 根据《关于召开党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》文件精神和支部统一安排，我积极参加组织生活会各项准备工作，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面，查找个人存在的问题和不足，剖析了问题产生的根源，明晰了努力方向和整改措施，现对照检查如下，不足指出，请大家批评指正。
一、 存在的问题 1.“政治功能”方面：本人能认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够，对党的十九大核心要义和创新观点学得不够深、不够透彻。
2.“四个意识”方面：能够深入学习贯彻习近平新时代社会主义新党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，个性是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻，作为重要政治纪律来遵守，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，做到党中央提倡什么，就认真践行什么。但作为一名党员干部，学习思考和洞察能力有待进一步加强，对国家方针政策的变化领会思考还不全面，缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。
3.“四个自信”方面：自己能透过集中学习和个人学习，不断加强理论学习，牢固树立“四个自信”，坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，不断提高政治素养和实际工作本领。但在工作中。由于自己思想不够解放，开拓进取、创新意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神不足。
4.“工作作风”方面：虽然对党的干部政策内心是拥护的，执行是坚决的，但是还是缺乏敬畏之心、谨慎之心，平时对自己的约束不够高，混同于普通群，没有做到党员的模范带头作用。
5.“发挥作用”方面：在工作中只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。
6.“自我要求”方面：学习主动性不够高、系统性不强，在思想上没有高度重视。
二、产生问题的根源 在取得成绩的同时，我也清楚地认识到自己还存在许多不足，主要表现是：
1.理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽然积极参加党支部的各种学习，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性还够不高，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容、强调
学以致用，但缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应新形势发展的要求。
2.工作责任心事业心方面还没有完全做到深入细致。一是工作水平和质量还不够高，主动服务还不够全面，一定程度上降低了工作标准；对创新工作的钻研还不够，思考不深。二是深入学生管理工作的调查研究不够细致。对学生的关心热点、难点问题、调查研究不多、不深、不及时。对他们的思想状况了解不够全面、深入、尤其是对他们生活中、工作中的困难，给与的帮助解决做得不够。
3.深入群众联系不够。对基层情况了解不够全面系统，联系群众不够广泛，直接听取基层群众意见不及时，对基层群众生活情况了解不够全面。
4.支部党建工作创新不够，缺乏亮点。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，支部党建工作中没有突出的亮点。
三、今后努力方向和整改措施 1.强化政治理论学习，增强理论功底。全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并将精神认真贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的基石，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”。
要从讲政治的高度、充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，增强政治责任感和工作紧迫感。
2.加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。积极参加学校组织的各类学习和培训，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点、努力做到融汇贯通、联系实际、在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它学科知识结合起来，开阔视野，拓宽思路、丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3.增强宗旨意识，改进工作作风。就是要牢固树立接受群众监督的意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，这样才能在为群众服务的实践中切实体现先锋模范作用。要转变工作作风，一是围绕“转作风、重规范、提效能”主题，在提高服务水平上下功夫，以强烈的事业心、责任感和满腔的热情，努力以新形象、新作为在各项工作发挥表率作用；二是要牢固树立争先进、做表率的意识，始终保持锐意进取的朝气和干事的激情，推动学校各项工作的完成。
4.强化创新意识，提高创新能力。作为党员干部将进一步解放思想，转变观念，增强创新意识，改变过去原有的求稳的思维方式，解放思想，求新求变。要针对工作中的新情况、新问题，积极寻求解决办法，提出改进工作的对策。要创新观念，适应工作需求，用科学发展观去解决工作中遇到的各种问题，使支部的党建工作再上一个新台阶。
5.保持廉洁自律是一名党员的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照要求，严格要求自己。我深知履行好自己的职责，才能赢得其他老师和学生的信赖和支持，不利用工作获取一已私利，自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。
6.提高党性觉悟，增强党性修养。认真学习党章党规，严格遵守党的纪律，发挥党员模范带头作用，自觉提高自身党性觉悟。一是牢固树立政治意识，自觉加强党性修养。深入学习十九大精神，做到真学、真懂，坚定理想信念，强化政治意识。二是牢固树立责任意识，真抓实干务求实效，以干事的理念推动工作，提高工作创新能力。
2022基层干部组织生活会个人对照检查材料
2 2022 年基层党员干部组织生活会个人对照检查材料与站长专题民主生活会个人对照检查材料
2 2022 年基层党员干部组织生活会个人对照检查材料
按照街道机关支部的统一部署，我聚焦“四个对照”，从自身思想工作生活出发，查找问题的短板和弱项，对于问题的症结进行严格把脉，找到问题的根源，明确整改的措施，努力的方向。现将个人对照检查材料汇报如下，不妥之处，请领导批评指正。
一、查摆存在的问题
( ( 一) ) 对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
虽然能够按照规定动作，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，但学习的标准立的不高，学习的方法不够灵活，学习的质量站不住脚，用新理论，新思想新解决问题的办法不多，方法老套，离高标准，严要求还有一定的差距。具体表现在学习不能深刻钻研，缺少前瞻性的思考和谋划，缺乏持久抓学习的毅力和恒心。
在学习上花的精力不多，学习的时间，内容都不能很好的落实，存在支离玻碎抓学习的不良倾向。理论学习抓而不实，抓而不细，抓而不强。学习的思维僵化，方法老套，也不够系统、全面、深入，学习的网状结构和体系不够健全和完善，学习成了装门面的幌子。用新理论，新思想，新方法解决街道的发展问题存在短板，与实际工作贴合不紧密，与群众的沟通不顺畅，没有达到严丝合缝的效果。
( ( 二) ) 对照新时代合格党员方面。
作为一名党员，虽然自己能够明确自己的工作职责，把握工作的方向，能把责任放在心上，抓在手上，扛在肩上。但在强化责任担当，履职尽责，为民服务上发挥党员表率作用和模范作用不够，离高标准，严要求，重落实方面还着差距，在解决群众的急难愁盼问题上打了折扣缩水。例如，在疫情防控工作期间，敢打敢拼的闯劲不够，在应急处置上反应速度慢，工作节奏慢，工作效率低。对密接、次密接人员的排查不够精准，不够细致。入户排模工作，不接地气，喜欢蹲在办公室坐而论道。下沉社区做好核醉检测和排摸管控工作做的还不够到位。再比如在支部工作上，善于夸夸其谈，与人之间的沟通交流少，探索工作经验，缺乏沟通和切磋，一定程度上有走过场，图形式，放空炮的现象。
( ( 三) ) 对照入党誓词方面。
虽然平时能够利用碎片化的时间，学习入党誓词，熟读入党誓词，但学习总是停留在初级阶段，朦胧阶段，不善于挖掘他的深层次含义。没有从实际出发，去理解它的内涵，入党誓词与街道疫情防控，城市管理，林草防火工作衔接的不够紧密，呈现两张皮的现象。利用入党誓词规范自己的言行，约束自己的行动，缺乏指导性和导向性。虽然能够从字面上理解入党誓词，没有由浅入深，由表及里全方位的理解和感悟，沉浸在迷茫的沼泽中不可自拔，不能产生一定的破圈效应。
( ( 四) ) 对照革命先辈和先进典型方面。
作为街道的一名党员干部，能够学习革命先辈的先进典型，从他们的感人事迹中触动自己的心弦。通过学习先进事迹，看红色影片，受到一定的启发，但是革命主义，爱国主义的情怀没有筑牢。学习先进典型，树立光辉榜样意识淡漠淡化。不能从革命人物身上闪烁的光明照亮自己，时刻警醒，时刻督促，时刻鼓励，催化出奋发有为的动力，以永不懈怠奋发有为的精神，扎扎实实工作，老老实实做人，做为民服务、履职尽责的表率。
二、产生问题的根源
( ( 一) ) 理论学习缺乏。
对新理论、新知识，新论断的理解，停留在一般化的阶段，表现出理解感悟不深，思维不活，方法不多。学习不可动脑子，不愿寻根问底，不愿追根溯源，不愿细嚼慢咽，这是学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。理论结合实际不够，用科学发展的理论指导街道全面发展，缺乏有效的支撑，用科学理论解决群众急难愁盼问题还存在明显的短板和不足。
( ( 二) ) 党性锤炼缺乏。
作为一名党员，虽然能够摆正自己的位置，认清自己的角色，但是对标对表入党誓词和新时代合格党员的标准还有一定的差距和不足。参加组织生活会和主题党日活动，存在敷衍应付的心理，没有在思想锤炼，政治历练，实践锻炼，专业训练四个方面卯足劲，下功夫，抓突破。在党性锤炼上缺乏烈火见真金的勇气和魄力。从革命先辈先进典型中汲取智慧和力量不足，时刻绷紧纪律之弦、效率之弦、责任之弦的紧迫性和责任性不强，提高党性修养，强化责任担当有待于进一步加强。
( ( 三) ) 责任担当缺乏。
虽然能在自己本职岗位上尽职担当，强化责任，但是在工作的某些方面和某些环节抓得还不够。缺乏前瞻性的思考，
缺乏深入的分析，缺乏精准的研判。在工作上思考谋划不够，工作因循守旧，办法老套，创造性推动工作的力度不强，面对一些剌手，难以消化的问题又打退堂鼓的现象。遇到困难躲着走，遇到矛盾绕着走，遇到风险绕着走。主要原因，工作中对自己的要求不严，缺乏攻坚克难的勇气和魄力。
三、努力的方向和整改措施
( ( 一) ) 争做理论学习的标兵。
要紧扣街道发展的实际和现状，找准自己的定位和方向，有的放矢的学习，推行学思用三结合的机制。要树立久久为功，常抓不懈的精神，抓好理论学习。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九届六中全会精神，与党史教育结合起来，与街道的实际工作结合起来，学思践悟，学深悟透，学以致用，努力把学习成果转化为街道振兴发展动力源和风向标，做到在强化理论学习中提高精神素养，提高思想觉悟，最高政治站位。
( ( 二) ) 争做遵守纪律的标兵。
要真正的把责任扛在肩上，用自己的行动践行初心使命。按照“说了算，定了干，马上办的作风，投入到街道疫情防控，城市管理，林草防火基层党建等工作中，时刻保持高度的警惕，树立危机意识和责任意识，强化纪律制度的刚性约束，强化规矩意识，以如履薄冰的危机感，以攻坚克难的责
任感，时刻给自己头上带一个紧箍咒，做到谨言慎行，绝不做违反纪律出格的事。不断的压实责任链条，强化作风整顿，做到不碰火线，不入禁地，不闯雷区。
( ( 三) ) 争做真抓实干的标兵。
要认清街道发展的前景和方向，找准街道发展的短板和瓶颈，找到行之有效的对策，加强重点部署和全盘定位，科学的提出前瞻性的意见和措施，采取行之有效的对策办法，推动街道各项工作的全面发展。特别是在疫情防控工作中，广大党员干部要树立责任意识和风险意识，发挥党员的先锋模范作用，下沉社区积极参与疫情防控工作，做好值班值守、防疫宣传、扫码测温、重点管控等工作，做到想前，干在前，冲在前，不怕吃苦，不怕劳累，努力做行走在防疫战线上的勇土。
站长专题民主生活会个人对照检查材料
一、存在的问题
1、政治敏锐性不高，创新意识不强。
作为**车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少；执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少；运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少；倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。
2、作风不够扎实，服务意识有待加强。
能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少；二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性
的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。
3、管理不够精细，能力有待进一步提高。
在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位；但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。
二、产生问题的根源
出现重重的根源在于以下两个方面:
一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意；
二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。
三、整改措施
1、加强学习，进一步提高政治思想水平
要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。
对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位；对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力；工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议；要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。
2、深入基层，进一步改进工作作风。
注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。
要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量；要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。
3、精细管理，力争创造优异的成绩。
一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位；另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意
不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。
二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。
三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。
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