党风廉洁建设约谈内容15篇党风廉洁建设约谈内容 廉政谈话记录 被谈话人＊*谈话人＊*地点*＊ 职务*＊记录人*＊时间＊* 谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求： 下面是小编为大家整理的党风廉洁建设约谈内容15篇,供大家参考。
篇一：党风廉洁建设约谈内容
廉政谈话记录被谈话人＊*谈话人＊*地点*＊
职务*＊记录人*＊时间＊*
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向，提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法.加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业.必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结，带好队伍。
五、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设。
廉政谈话记录
被谈话人＊＊谈话人＊＊地点*＊
职务**记录人＊*时间*＊
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：
一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习.
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业.必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结,带好队伍.
廉政谈话记录
被谈话人*＊谈话人＊＊
职务**记录人＊＊
地点**
时间*＊
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、增强学习意识
把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修
养作为提高自身素质的基础,始终保持清醒的政治头脑，保
持正确的政治方向.
二、增强宗旨意识
一方面要树立正确的政绩观念，另一方面也要有永不满
足的进取精神,要培养强烈的争先意识。三、要有专的精神要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到
推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题.”
廉政谈话记录
被谈话人*＊
职务＊*
谈话人＊*地点＊*
记录人＊*时间*＊
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求:一、增强学习意识,始终保持坚定正确的政治方向.把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础，始终保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。二、增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。一方面要树立正确的政绩观念，另一方面也要有永不满足的进取精神，要培养强烈的争先意识。
三、在业务上要刻苦钻研，对你自己负责的工作不要浮于表面。
篇二：党风廉洁建设约谈内容
一党委党组不履行或不能正确履行党风廉政建设主体责任对上级关于党风廉政建设的重大决策部署和重要工作任务不传达贯彻不安排部署或者落实缓慢影响进二对主体责任认识不清对管辖范围内落实党风廉政建设责任制以及领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督检查和考核对存在的问题不研究治理防范措施不落实相关制度的党风廉政建设约谈办法
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289DQS58-MG198）
党
风
廉
政
建
设
约
谈
办
法
第一条为切实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等有关规定要求，制定本办法。
第二条本办法所称党风廉政建设约谈，是指通过约见谈话的形式，了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示，教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识，增强责任意识，认真整改问题，在确保自身做到廉洁自律、廉洁从政从业的同时，切实担负起所肩负的党风廉政建设责任。
第三条约谈必须坚持实事求是、教育在先、注重预防、批评与自我批评、严肃纪律与做好思想教育工作相结合的原则。
第四条约谈主体包括约谈人和被约谈人。约谈人指党风廉政建设责任书发约方。包括区委、区政府和各单位（部门）主要负责人；被约谈人指党风廉政建设责任书受约方，包括区委、区政府等领导班子成员，各单位（部门）党政主要领导干部。约谈主要有以下形式：
（一）区委主要负责人约谈党委领导班子成员及同级正职；（二）区人大、区政府、区政协党组主要负责人约谈领导班子成员；（三）区委、区政府领导班子成员约谈分管单位（部门）主要负责人；（四）区纪委主要领导视情况，约谈有关单位（部门）的党员领导干部。（五）各单位（部门）主要负责人约谈本单位（部门）的党员领导干部。第五条约谈内容：1．执行党的政治纪律、遵守政治规矩情况；2．贯彻落实中央、自治区党委和市委关于反腐倡廉建设的部署和要求，履行党风廉政建设主体责任及“一岗双责”情况；
3．检查指导责任范围内的党风廉政建设责任制落实及问题整改情况，支持监督执纪部门查处违纪违规问题情况；
4．落实选拔任用干部有关规定情况；5．贯彻落实中央八项规定和自治区、市委若干规定精神，持续纠治“四风”问题情况；6．带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及中央和自治区、市有关领导干部廉洁自律各项规定情况，管好自己、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督情况；执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况；指导开展廉政风险防控工作，落实《进一步加强对党政正职领导干部监督的暂行办法》及廉政谈话、约谈制度等情况；7．需要提醒约谈对象的有关问题，以及约谈人需要了解的其他情况。第六条约谈类型：（一）警示性约谈。指针对约谈对象本人或其分管的职责范围内，在一定时期、一定范围内党风党纪、作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题或群众反映强烈的突出问题，通过约谈人及时警示提醒，帮助剖析问题和不足，督促其自查自纠。（二）提示性约谈。指针对约谈对象担任或即将担任重要职务、承担重要工作任务，提出履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”的要求，进行规范权力运行、遵守廉洁自律规定等方面的履责教育，强化守纪律讲规矩意识。（三）沟通性约谈。指围绕党风廉政建设和反腐败工作进行交流，研究问题，交换意见，促进工作。第七条上级纪委要求进行约谈的，直接启动约谈。约谈坚持问题导向，以发现问题、解决问题为着力点，有下列情形之一的必谈：（一）党委(党组)不履行或不能正确履行党风廉政建设主体责任，对上级关于党风廉政建设的重大决策部署和重要工作任务不传达贯彻、不安排部署，或者落实缓慢、影响进度的；
（二）对主体责任认识不清，对管辖范围内落实党风廉政建设责任制，以及领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督检查和考核，对存在的问题不研究治理防范措施，不落实相关制度的；
（三）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风、发生在群众身边的“四风”和腐败问题得不到有效治理的；对上级部门在各项监督检查中发现的问题不按要求及时整改的；
（四）对领导干部廉洁自律工作不重视，疏于管理，本单位本部门领导干部或者直接管辖的下属发生严重违纪违规问题的；
（五）履行职责不力或者失职渎职，给工作造成一定损失，但错误情节轻微，且认错态度较好，能及时改正错误，免于追究党纪政纪责任的；
（六）未按时、如实向上级党组织、纪检组织报告党风廉政建设责任制落实情况的。（七）对责任范围内发生的违规违纪行为和作风建设问题隐瞒不报、压案不查的；（八）纪检监察机关在查办案件过程中或在信访举报件中发现存在需要约谈事项的；（九）其它涉及党风廉政建设和反腐败工作需要进行约谈的。第八条约谈方式和时间：约谈以个别谈话为主，集体谈话为辅，也可采用个别谈话与集体谈话相结合的方式进行。提示性约谈和沟通性约谈，可采取个别谈话或集体谈话的方式进行；警示性约谈，采取个别谈话的方式进行。进行约谈每年至少2次，一般在三月、七月间开展。遇有重大事项或者重要问题，可随时进行约谈。第九条约谈程序：（一）约谈启动。廉政约谈由各级党组织主要负责人安排部署。（二）确定约谈对象。党组织领导班子成员根据分管职责和了解掌握的有关情况，提出约谈对象名单，报请党组织主要负责人确定。
（三）做好约谈准备。党组织领导班子成员收集汇总约谈对象有关情况，拟定约谈提纲。
（四）通知约谈对象。提前3天将约谈事项、时间、地点等事项通知约谈对象。其中：约谈通知书由约谈人单位（部门）统一管理。
（五）正式进行约谈。约谈时，约谈人应向被约谈人说明约谈内容及原因，指出问题，提出要求。被约谈人应将有关事项及问题如实向约谈人汇报或者作出说明。约谈结束后，约谈人认真填写《约谈登记表》，内容包括约谈时间、地点、约谈内容等，经双方签字确认后，同约谈提纲一并交本单位（部门）留存。
（六）汇总约谈情况。约谈结束后，约谈人所在单位（部门）及时收集整理约谈书面材料，统计汇总约谈情况数据，经领导签字背书后，按时报送区纪委。其中：区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员的约谈情况分别由区委办公室、区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室负责收集报送。
（七）提出整改要求。对需要由被约谈人所在单位（部门）整改的问题，应当于约谈结束后1个月内，向约谈人所在单位（部门）报送整改工作情况。进行警示性约谈的，被约谈人需在约谈结束后15个工作日内报送整改落实书面材料。
第十条约谈要求：（一）做好思想政治工作，切实提高被约谈人的思想认识，使党员干部始终保持思想上的纯洁性和政治上的坚定性。坚持以正面教育为主、问题苗头提醒为主、解决实际问题为主，做到既严格教育、及时警示，又体现帮助和关怀。（二）把握好约谈时机。对个别在遵章守纪、廉洁自律、思想作风方面出现问题的党员干部，要坚持抓早抓小、及时约谈，指出存在问题的严重性和危害性，并提出改进要求，力争把问题解决在萌芽状态。（三）遵守约谈纪律。约谈人可以要求被约谈人如实汇报思想、工作及有关问题情况，同时应允许被约谈人就有关问题作出解释说明，提出不同看法意见。
（四）做好保密工作。参加约谈人员应对约谈的内容、材料等严格保密。如发生泄密问题，将严肃追究相关责任人的责任。
第十一条各单位（部门）于三月、七月最后一周内，将本单位（部门）约谈情况（电子版统计表）报送至区纪委。区纪委适时对各单位（部门）执行本办法的情况开展专项督查。
第十二条本办法由区纪律检查委员会负责解释。第十三条本办法自下发之日起施行。
篇三：党风廉洁建设约谈内容
党风廉政建设谈话记录两篇(一)下面是77cn精选准备的党风廉政建设谈话记录两篇，供各位阅读，希望内容对您有帮助。
【党风廉政建设谈话记录篇一】
谈话时间：___年___月___日谈话内容：谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：一、依次听了___位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。二、王局长对___位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和___斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然___工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;___活动减少了，但并没有绝迹，___体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;___的形势严峻复杂，___工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年___，___、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕___的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和___斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥一岗双责作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于___次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于___次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行一岗双责。
三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学___、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是___关于党风廉政建设和___斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要把权力关进制度的笼子里。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律责任，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎么用就怎么用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，一定要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，___在提到___员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到慎独，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉接受社会各界监督，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言3位同志表示，今后一定加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意
识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设美丽富饶新盈--___作出积极贡献。
【党风廉政建设谈话记录篇二】
时间：谈话人记录人被谈话人出生年月住址单位及职务约谈内容：下面，请你就以下（5）个问题作说明。问题一：是否存在落实两个责任不到位的行为。问题二：是否存在四风方面突出问题。（是否公款吃请，公务超标准接待，是否超标准购置车辆、公车私用，是否以私___用为名报销，是否违规发放各类津补贴或奖金，是否收受礼金、礼券、礼品，是否收受红包，是否公款旅游等行为）问题三：是否滥用职权___行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为。问题四：是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中___冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题。问题五：滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为。地点：单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族___被约谈人陈述1、如何保持党员先进性。作为一名党员，必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示___人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学___的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务。中国___从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，
当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。___。我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。___。我认真学习贯彻党的___大、___大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委__关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。___。我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持___讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将___倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。___。
篇四：党风廉洁建设约谈内容
廉政约谈制度为切实加强廉政风险防控，纪挺法前主动监督，关口前移,早发现、早提醒、早预防,增强约谈对象廉政意识，督促党员干部廉洁从政,根据我市《济源市领导干部党风廉政建设约谈制度》要求，结合我局《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设领导责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》制定本制度。
廉政约谈是是指约谈人与特定的对象通过约见谈话的形式,了解沟通
情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮助约谈对象端正思想认识、认真整改问题，切实做到廉洁自律.
一、指纪检组织通过对约谈对象进行廉政方面的谈话，督促约谈对象提高廉洁自律意识，对出现的苗头性、倾向性不廉洁行为进行提醒，及早预防，督促改进错误，加强党风廉政建设和作风建设.
二、廉政约谈对象为全系统党员干部，重点为副科级以上中层干部。
三、要对以下情况进行廉政约谈(一)对市委、市政府及上级部门决策部署、局党组决定重大事项落实不力的;
（二）不认真履行“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制不力的；
（三）政治纪律、组织纪律不强，，损害司法行政机关形象的;
（四)廉政风险防控不到位，履职不到位，致使出现工作隐患的；
（五）不认真履行“管行业必管行风”纠风责任，群众来信来访较多,出现不稳定因素的；
(六）服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问负责制落实不力的;
（七）存在“满浮散懒”,推诿扯皮,不敢担当,人浮于事,工作效率不高的；
(八)不认真执行中央八项规定,遏制“四风”不力;有不廉洁行为或者违纪苗头，但情节轻微，不构成党纪政纪处分的;
(九）其他认为应该约谈的事项。四、廉政约谈由局纪检组组织实施。五、主要是以个人约谈为主,个别情况下可以集体约谈或座谈.六、廉政约谈要按以下程序进行(一)向约谈对象发送约谈通知，通知包括约谈内容、时间、地点，以便使约谈对象做好相关准备工作。
（二)在正式约谈时,约谈人员不少于2名。约谈人员要如实陈述问题不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题.
（三），要做好约谈记录，约谈结束后，约谈对象要认真阅读约谈记录,对记录不准确的地方，有权要求改动。对约谈记录无异议的，要在约谈记录上签字摁印。
（四)约谈结束后，要向局党组汇报约谈情况,并将约谈有关材料存档保存。
七、局纪检组对约谈对象的廉政承诺或整改落实情况进行监督检查,对措施不到位、整改不力的，一经查实,按照有关规定,予以责任追究。
八、在约谈时，要坚持“实事求是、客观公正、正面教育、预防为主”的原则,遵守相关纪律,尊重、维护约谈对象的合法权益。做到批评提醒到位、方式方法适当。
九、严格遵守保密纪律。廉政约谈要注意保护检举、反映人的姓名、身份及检举、反映材料等有关情况。
十、本制度从发布之日起实行。
关于实行党风廉政建设约谈制度的规定
第一条为促进学校各级党政领导班子及其成员认真贯彻落实党风廉政建设责任制，一级抓一级,层层抓落实。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，参照上级有关制度规定，结合学校实际，制定本规定。
第二条本规定所称的廉政约谈，是指约谈人与特定的对象通过约见谈话的形式，了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮助约谈对象端正思想认识、认真整改问题，切实做到廉洁自律.
第三条廉政约谈必须坚持实事求是、教育在先、注重预防、批评与自我批评、严肃纪律与做好思想教育工作相结合的原则。
第四条廉政约谈的分类：
(一)校党委主要领导与校领导班子成员或特定对象间的约谈；
（二）校领导班子成员与其分管（联系）单位党政主要领导及班子成员间的约谈;
（三)校纪委书记与特定个人或集体间的约谈。
第五条廉政约谈的种类:
（一)工作约谈,即约谈人根据工作需要，了解约谈对象个人思想、履行职责、廉洁自律等情况；了解约谈对象所在单位（部门）贯彻落实上级和学校党委行政重大决策部署的执行情况,以及领导班子成员维护党的纪律、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律和改进工作作风等有关规定的情况;听取约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议等。
（二）警示约谈，即约谈人针对约谈对象本人或其分管的职责范围内,在一定时期、一定范围内党风党纪、作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题或群众反映强烈的突出问题，进行警示约谈，要求约谈对象针对存在的问题作出必要的说明并提出防范对策和整改措施.
（三）诫勉约谈，即约谈人根据信访反映、群众举报以及案件检查等反映出约谈对象自身或班子以及所在单位(部门)存在的一般性违规违纪问题,约谈人及时与约谈对象进行的诫勉约谈，帮助其分析原因，并要求约谈对象认真加以整改.
第六条上级纪委要求进行约谈的,直接启动约谈。出现下列情形之一的，应及时启动警示约谈或诫勉约谈:
(一)贯彻落实上级党组织的决议、决定以及学校党委、行政的决策部署执行不力的；
(二)政治态度不端正,有错误言行，造成不良影响的；
（三）对廉政责任范围内的党风廉政建设工作领导不力，以致群众反映强烈的问题得不到有效治理，造成不良影响的；
(四）对学校党委部署的党风廉政建设和反腐败工作以及学校纪委要求协助配合的工作不落实或落实不好的；
（五）廉政责任范围内的干部或者师生员工发生严重违纪违规案件的；
（六)对廉政责任范围内发生的违纪违规行为和作风建设问题隐瞒不报、压案不查的；
(七）对廉政责任范围内的信访举报和群众诉求不认真配合调查核实，问题久拖不决的，或者瞒报、谎报、迟报重大或紧急信访举报和群众诉求信息,造成不良影响的;
（八）不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误，给工作造成一定损失和产生不良影响的；
(九)一定时期、一定范围内出现苗头性、倾向性问题，需要引起组织重视并加以整改的；
(十)不严格执行上级组织和学校有关改进工作作风、反对铺张浪费、密切联系群众的相关规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,纠正“四风"执行不力，导致发生问题，造成一定恶劣影响的;
（十一）履行职责不力、失职渎职,给工作造成一定损失,但错误情节轻微，且认错态度较好,能及时改正错误，免于追究党纪政纪责任的;
（十二）其它涉及党风廉政建设和作风建设需要及时进行约谈的.
第七条廉政约谈的程序
（一）凡需实施廉政约谈的，由约谈主体提出或由学校纪委依据了解和掌握的情况向约谈主体提出建议，报学校党委主要领导批准后实施。学校纪委办公室做好与约谈相关的协调准备工作。约谈结束后，约谈对象要及时填写相关材料（见附件)报学校纪委办公室备案。
(二）廉政约谈一般采取约谈人（或邀请特定的对象参与）与约谈对象之间单独谈话的方式进行,根据情况,也可采取集体谈话的方式进行.
（三）根据需要纪委办公室派员参加并做好约谈记录。
第八条实施约谈的主要内容
（一）向约谈对象通报有关情况。
（二)向约谈对象了解相关情况、指出存在的问题、提出整改要求.
(三)约谈对象对约谈人指出的问题和提出的整改要求作出说明并明确表态。
第九条约谈结束后的整改落实
(一)工作约谈结束后，约谈对象要及时填写相应的《廉政承诺书》一式三份，分别由学校党委、纪委和本人各存一份。
（二）警示约谈和诫勉约谈结束后，约谈对象除了要及时填写相应的《廉政承诺书》外,还须填写《整改承诺书》且一式三份，分别由学校党委、纪委和本人各存一份。
（三）纪委、监察处及相关职能部门要就约谈对象的整改事项、整改内容进行定期或不定期的监督检查和跟踪回访。
(四）约谈对象应定期或不定期的主动向约谈人汇报整改落实的具体情况.
第十条本规定由中共四川师范大学纪律检查委员会负责解释.本规定自发布之日起试行。
本规定所称的廉政约谈，是指约谈人与特定的对象通过约见谈话的形式，了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮助约谈对象端正思想认识、认真整改问题，切实做到廉洁自律。
廉政约谈必须坚持实事求是、教育在先、注重预防、批评与自我批评、严肃纪律与做好思想教育工作相结合的原则.
第四条廉政约谈的分类:(一）校党委主要领导与校领导班子成员或特定对象间的约谈；(二）校领导班子成员与其分管(联系）单位党政主要领导及班子成员间的约谈;（三）校纪委书记与特定个人或集体间的约谈。
党风廉政建设约谈制度
第一条为进一步促进全局领导干部认真认真履职尽责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作，认真履行一岗双责,
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《城关区党风廉政建设约谈制度》等有关规定,结合我局工作实际，制定本制度。
第二条本制度所称的党风廉政建设约谈，主要分为：局党委（党组）书记约谈班子成员及下级部门负责人;班子成员约谈分管部门及联系工商所负责人(班子成员）和干部；纪检组长约谈下级部门负责人（班子成员)和干部；各部门党支部书记或部门负责人约谈本部门班子成员和干部，传导责任、传导压力、传导警示,督促认真履行工作职责。
第三条约谈对象为局班子成员、各部门负责人(班子成员)和重点岗位人员；由局监察室通知需要约谈的人员。各部门的约谈对象由部门负责人根据工作实际情况，确定需要约谈的本部门人员。
第四条约谈方式和内容（一)日常约谈。对约谈对象本部门党风廉政建设主体责任落实情况、本人及其他班子成员“一岗双责"及廉洁自律的情况，进行约谈；对干部岗位调整后，由主管领导适时进行约谈。(二）警示约谈。对在一定时期、一定范围内、同一问题多次投诉，党风党纪方面存在的苗头性、倾向性问题的部门(党支部）负责人进行约谈。约谈对象应就可能存在问题的原
因做出说明，并提出防范的对策和整改措施。（三)诫勉约谈。由局监察室根据群众信访举报、执法监察、
行风评议、党风廉政建设责任制检查考核等活动中发现的在廉洁自律、履行职责等方面存在的问题，对约谈对象进行告诫，并要求及时进行整改.
(四)约谈内容。要求及时了解掌握履行党风廉政建设主体责任落实情况，提出工作要求，并对任职干部重申廉洁自律和明确履行“两个责任"的要求,开展廉洁自律承诺;对发现的苗头性、倾向性的问题坚持抓早、抓小，早发现、早提醒、早纠正，早查处，及时进行约谈.
第五条廉政约谈要求（一）约谈工作每年至少进行2轮。（二）局监察室提前3日通知被约谈部门,并通知约谈内容、时间、地点等事项。被约谈部门接到通知后，按有关要求认真准备,由主要负责人和相关人员接受约谈.局监察室做好约谈记录；各部门负责人约谈本部门人员的,自行通知约谈的内容、时间、地点，并做好部门约谈记录。（三）约谈一般采取个别谈话方式进行，视情况和需要，也可以采取集体谈话方式进行；(四)约谈对象按照要求汇报工作,回答约谈人提出的问题，提出意见建议、整改措施等;（五）约谈对象不得无故回避约谈，不得隐瞒、编造、歪
曲事实；(六）有特殊原因不能按时参加约谈的，要进行补谈.第六条不遵守廉政约谈有关要求的，措施不到位、整改
不力的，按照有关规定，予以责任追究。第七条本制度由局监察室负责解释.第八条本制度自发布之日起施行。
篇五：党风廉洁建设约谈内容
公司党风廉政建设约谈制度第一章总则第一条为加强对、分公司党委管理人员“两个责任”落实情况的监督管理，切实履行“一岗双责”，强化责任担当，协助各级党组织抓好党风廉政建设。第二条约谈对象为公司部门正副职，分公司领导班子成员，分公司部门正副职，县（区）分公司、分（区）营销中心正副职。第三条本制度所称的约谈是上级纪检监察机构负责人定期约谈下级纪检主要负责人，请其对所在单位班子成员及下级领导班子主要负责人的党风建设和廉洁从业情况做出评价；是对下级班子成员在落实重大决策、发展改革重要工作、党建、党风廉政建设部署等方面存在问题或不足，以及发现苗头性、倾向性问题进行提醒、警示，督促责任落实，加强各类风险防控的一种监督措施。第四条实行约谈应坚持依纪依法、实事求是，分级负责的原则，按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，进一步加强监督管理。
第二章约谈形式和范围
第五条约谈一般采用个别谈话方式进行，主要为见面约谈。根据需要也可以采取集体约谈的方式进行。
第六条公司纪委书记约谈分公司班子成员及公司部门主要负责人；分公司纪委书记约谈县（区）分公司、分（区）营销中心正副职及分公司部门主要负责人；公司纪委监察部主任（副主任）约谈公司部门副职、分公司纪委监察部主要负责人；分公司纪委监察部主任约谈分公司部门副职、县（区）分公司纪检委员。
第七条公司纪委书记、监察部主任和副主任根据分级约谈原则，每年约谈一定数量的下属单位及本级监督管理的管理人员，约谈比例不少于30%。
分公司纪委书记、监察部主任的约谈人数可参照公司执行。第三章约谈内容
第八条约谈人谈话内容：（一）反腐倡廉工作面临的形势和任务；（二）当前集团及公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的任务和要求；（三）结合约谈对象所做的评价或说明，进行分析讲评并提
出建议、意见和工作要求。第九条约谈对象就以下内容进行评价或说明：（一）班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”和廉洁从
业情况及存在问题；
（二）下级单位及相关部门管理人员落实党风廉政建设“一岗双责”和廉洁从业情况及存在问题；
（三）各级党组织和个人执行“三重一大”制度及接受监督情况；
（四）贯彻落实上级单位决策部署、专项活动，创新体制机制等情况；
（五）单位（部门）的干部员工遵章守纪、落实中央八项规定精神和反“四风”方面等廉洁自律情况及存在问题；
（六）其他需要约谈的内容。第四章约谈程序
第十条约谈前，由纪委监察部负责向被约谈人告知约谈时间、地点及约谈的事项。约谈对象按照要求接受约谈。
第十一条约谈时，应当向约谈对象说明约谈原因，认真听取约谈对象对有关情况的说明，同时指出需要注意的问题以及提
出建议、意见和工作要求。第十二条约谈后，约谈人及约谈对象需在约谈记录表上签
字，由纪委监察部留存。第五章工作要求
第十三条约谈人指定有关人员参加并做好必要准备，对约谈对象提出的工作要求和建议应做好记录，由纪委监察部负责保管。
第十四条约谈人在谈话中应尊重约谈对象，认真听取约谈对象的意见；约谈对象应如实反映情况，明确表态。对约谈中提出问题和工作建议，约谈对象要采取措施及时进行整改，必要时写出整改方案于10个工作日内报送纪委监察部。
第十五条纪委监察部负责对问题整改情况进行跟踪了解和督办。
第六章附则第十六条各分公司可依照本制度执行，也可根据本制度，结合实际，制定实施细则。第十七条本制度由公司纪委监察部负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。
篇六：党风廉洁建设约谈内容
今天我们在这里召开落实全面从严治党两个责任突出挺纪在前强化纪律和规矩约束集体廉政谈话目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求给同志们在精神上鼓鼓劲思想上提提醒跟大家一起进一步增强廉洁自律的意识提高拒腐防变抵御风险的能力落实党风廉政建设“两个责任”约谈提纲
同志们：今天我们在这里召开落实全面从严治党“两个责任”，
突出挺纪在前，强化纪律和规矩约束集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们在精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁自律的意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力。下面，我提四点希望和要求，与大家共勉。
一、要带头落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设中一项具有全局性、基础性和根本性的制度，落实好这一制度，对加强和改进党风廉政建设，推动反腐败斗争健康深入开展，有着极其重要的作用。作为领导干部，仅仅自身廉洁是不够的，还必须严格执行党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制放在心上，抓在手上，防止不廉行为的发生。二、强化监督执纪问责，履行好监督责任。履行好监督责任首先要深刻把握和理解监督责任的主要内容，履行好监督责任。一是督促好、监督好主体责任的落实。要细化好责任分解，强化好责任追究。对因落实主体责任不力，导致发生腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，严肃追究各负责人的主体责任和相关责任人责任。二是
抓好纪律执行的监督。新修订的《条例》，每一条都体现了纪在法前、动辄则咎的思想，是今后我们抓纪律监督的重要依据和抓手。对于习以为常、熟视无睹的，口无遮拦、自以为是的，不足为奇、见怪不怪的，得过且过、敷衍塞责的违纪问题，动真的、来实的，绝对不能手软，要下大力气解决这些问题的顽固性、反复性，铲除滋生蔓延的土壤，营造风清气正的环境。三是对一些党员干部的苗头性、倾向性问题，要及时提提耳朵、扯扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，防止“小病灶”演变成大问题。
三、认真对照检查，坚决进行整改。对照党风廉政建设的有关规定，进行严肃认真的自我对照检查，看看哪些做到了，哪些还没有做到，还有什么问题和不足，下决心进行整改，有些该向组织上报告、检讨的，要及时报告、纠正和检讨，有问题早改、主动改，以免错失良机，铸成大错。四、要带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，坚决反对“四风”。勤俭节约、艰苦奋斗是我们党的优良作风，是新形势下作风建设的重中之重。十八大以来，党中央出台了一系列改进作风的具体规定，我们必须高度重视，严格遵守，带头落实，不要因为一时疏忽，成为不良作风的典型，影响地税整体形象。
同志们，十八大以来，党中央反腐倡廉的决心和态度大家都有所感，在座的都是党员干部，衷心希望大家珍惜岗位、珍惜前程，始终坚持正确的理想和信念，保持清醒的头脑，以更加宽广的眼光看待人生，以更加严格的标准要求自己，以更加进取的精神投入新的工作。
篇七：党风廉洁建设约谈内容
领导干部党风廉政建设约谈记录领导干部党风廉政建设约谈记录
被谈话人**
职务**
谈话人**
记录人**
地点**
时间**
谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:
一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。
领导干部党风廉政建设约谈记录谈话对象：县财政局谈话对象单位及职务：县财政局局长谈话时间：谈话地点：财政局会议室谈话记录人：谈话内容：一、副县长xx到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。
三、副县长xx肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。领导干部谈心谈话记录四、副县长xx对财政工作提出六点要求：
(一)严格执行县人大通过的2012年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定
增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。
(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。
(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。
一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导，做到责任到人。
二是积极营造开放、包容的思想环境，诚信、守信的信用环境，公平、公正的法制环境，大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风，求真务实、真抓实干的作风，攻坚克难、奋勇争先的作风，实现加速发展、跨越发展。
(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作，做好干部职工的思想，继续加强对相关换届纪律的学习，主要领导要模范遵守，带头执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求。
领导干部党风廉政建设约谈记录
被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**
一、张局长：
请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
XX：
我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、张局长：
谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。
XX：
我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
三、张局长：
谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
XX：
我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长：
一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、XX：
今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
篇八：党风廉洁建设约谈内容
2021党风廉政建设谈话记录廉政谈话内容三篇2021党风廉政建设谈话记录廉政谈话内容一篇会议主题：廉政谈话会议会议时间：20XX.7.23会议地点：三楼会议室与会人员：分局全体人员会议内容：今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既
是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。
一、严于律己，廉洁自律。税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。二、牢记宗旨，自觉接受监督。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。三、勤于学习，加强自身修养。同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断
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开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20**年各项工作任务作出更大的贡献。
谢谢大家。2021党风廉政建设谈话记录廉政谈话内容二篇戴庆臣：胡光美同志，你好。根据上级纪委要求，现要讲本年度你所分管工作落实“两个责任”情况对你进行约谈。请你谈一下“两个责任”是什么？有哪些具体要求。胡光美：“两个责任”主要是指党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制，党委要负主体责任，纪委要负监督责任。主要是为了坚决各级党委不想抓、不敢抓的问题。戴庆臣：好的，请你根据你所分管的工作来说一下社区在党风廉政建设的总体情况胡光美：我现在所分管的工作具体为计生和宣传工作，尤其是计生工作关乎群众的切身利益，所以在保障群众利益的前提下，我根据具体工作要求认真学习了“两个责任”“一岗双责”的具体要求。坚持办事、办公透明化，每一项工作都在完成时形成文字档案，在社区公开栏进行公示。戴庆臣：那么请你再说一下你在落实中央八项规定精神和“四风”方面都采取的那些措施。胡光美：1.坚持走访，提高工作效率。计生工作要求严谨，所以我经常和社区居民交流，认真听取群众的意见和建议，做好记录并整理。在工作中将群众的困难放在首位，认清自己的工作，帮助群众解决实际困难。2.加强学习，提高理论知识能力。宣传工作方面要求我必须加强理论的学习。尤其是党的政策法规、理论知识都要全面的学到。其次是我也同工作人员一同学习业务知识，熟练掌握业务，做到群众来时办事效率更高，正确率更高，满意度更高。在“四风”方面我们坚持在在社区明显位置公开举报电话、举报信箱，鼓励广大群众自觉对工作人员违反八项规定和四风行为进行如实举报。对群众举报、投诉坚持直查快办，从严从重处理，确保群众利益不受损。戴庆臣：谈一谈自身在加强廉洁自律方面采取的措施。胡光美：在工作中，我坚持学习，深知学习的重要性，
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认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，不断提高自己的政治素质和业务素质。在生活中，时刻绷紧这根，弦践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不收受贿赂，不在重要节日和重要事情上和群众吃拿卡要。
戴庆臣：下一步工作有什么打算？胡光美：一个是加强自身的理论学习，提高政治素质，提高业务素质，另一个是把廉洁从政和自身工作结合起来。2021党风廉政建设谈话记录廉政谈话内容三篇谈话时间：20XX年11月3日谈话内容：谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话内容：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持
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不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员
发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
篇九：党风廉洁建设约谈内容
廉政谈话记录被谈话人**谈话人**地点**
职务**记录人**时间**
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、增强学习意识
把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修
养作为提高自身素质的基础，始终保持清醒的政治头脑，保
持正确的政治方向。
二、增强宗旨意识
一方面要树立正确的政绩观念，另一方面也要有永不满
足的进取精神，要培养强烈的争先意识。三、要有专的精神要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到
推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
党风廉政建设谈话内容
党的十九大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大
局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念；二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务；三是增强底线意识，坚守清正廉洁；四是要摆正位置，自觉接受监督；五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。
要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落
实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视；二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”；三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
廉洁廉政谈心谈话记录
今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，
一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。【2】
按照流程，今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求：
第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人。党员同志一定要有信念，要遵守党的纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，按照党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。
第二，要加强学习，提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学；另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造和谐的小区，一定要学好法律法规知识，进而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险。同时，还需要多加强管理知识的学习，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好。
篇十：党风廉洁建设约谈内容
廉政谈话记录被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间
谈话内容：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。
（一）要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工
作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
（二）是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守
法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
（三）认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，
不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
二、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守
党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
三、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互
支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要
更开阔一些，律己要更严一些。
四、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要
当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，
不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
廉政谈话记录
被谈话人**谈话人**地点**
职务**记录人**时间**
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、增强学习意识
把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修
养作为提高自身素质的基础，始终保持清醒的政治头脑，保
持正确的政治方向。
二、增强宗旨意识
一方面要树立正确的政绩观念，另一方面也要有永不满
足的进取精神，要培养强烈的争先意识。三、要有专的精神要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到
推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
廉政谈话记录
被谈话人**谈话人**地点**
职务**记录人**时间**
谈话内容：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出要求：1、如何保持党员先进性?
作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务？
中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学
发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作
实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人
民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
廉政谈话记录
被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间
谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行
廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析
自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目
标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实
际推进工作情况？
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署
，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责
局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要
求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县
委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况？
党的十九大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、
县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定
。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变
自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己
，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
共2页
续前页
第1页
3、做好重点工作方面的情况？今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务，树立良好工作作风，我在工作中积极谋划，完善各种相应措施，扎实推进工作部署，力争我我县林业发展做出最大的贡献。4、廉洁自律方面的情况？我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见建议？县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十九大精神的具体体现，也是我党立国之本、执政之基，是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委、县政府、县纪委的工作，也希望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事，改进工作作风，为我县经济、文明建设又好又快发展而努力工作。6、还有什么向组织说明的问题？没有。
1、如何保持党员先进性?
第2页
作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务？
篇十一：党风廉洁建设约谈内容
党风廉政谈心谈话记录党风廉政谈心谈话记录第一篇党风廉政建设谈话内容党风廉政建设谈话内容党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新更高的要求医疗卫生行业当前反腐形势严峻唯有提高思想认识防微杜渐不存侥幸牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线时刻保持警觉时刻敲响警钟党风廉政谈心谈话记录
第一篇_党风廉政建设谈话内容党风廉政建设谈话内容党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求各采购部门严格执行设备、
嘛
物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉
午旱霄
政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严
荐鹿
格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织
氧伪味
和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作
爹责
出贡献。
艾
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁
耸丈
自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的
拄囤煮
重要内容。党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精
蓬倘疹
神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为
凡梁
主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好
敌剑涌
“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的
政谎
轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。
瓶猩弹
党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，
控楚
也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党
塑遗唾
风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学
章蔡
校的改革发展大
近
局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋
卉溪
稍
私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。
襄排
要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体
账挫
酉
要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入
瘸半
推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两
梁暑迟须
被
个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的
融床栖
领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位
伤匡
党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本
美秸蛛
单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担
偿守
“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主
荡骚
凤
体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是
本船
要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念；二是
火孰
腹
要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务；三是增
持多
强底线意识，坚守清正廉洁；四是要摆正位置，自觉接受
寞锅
循
监督；五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
绩侦
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”
柱漠
管
谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医
拟貉
疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的
筋暗
驾
极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍
迹简
惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长
颗塌
沙
对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。
广坚
要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理
岳嫌
翘
清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常
邻媒
部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好
栽簧
夹
自己的“责任田”。一是落
人
实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这
帚颖
是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视；二是要坚持实
甭圭碑
行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”；三是要把纠
芋藏
正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党
伪伯咏
风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起
烦壹
来，确保有的放矢，取得实效。
悍载
林海第二篇_廉政谈话内容
淤
廉政谈话内容同志们：
意
今天我们以集体谈话的方式，在这里对**作业工程公
匹忧
咱
司首次**大队聘任×名科技干部进行一次廉政谈话。今天
港频
的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的
丈奠阉
过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些
薛带
能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，
次脊被
是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自
坊私
律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进
瑞驳庙
性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客
恶郴
观体现。这次**大队首次聘任的技术领导干部，是我们延
敝米蛊
长**发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做
峡斟
到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双
拍圾菌
重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要
滞憨
求。
歹
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责
棉千
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项
礼扑
重要政治任务。这次聘用的干部将列入参与领导班子决策
颖声旬
的主要成员，是**技术建设工作的组织者、领导者、决策
劲尹
台
者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时
经谬
要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担
娩涟
栖
负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责
陨她
任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联
乒磐
运
系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人
牢耶
民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、
叶写诣玲
漠
业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，
领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可
昔赖福
以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够
照褪
为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改
檄闸鼠
革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
礼逛
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，
质殃橇
各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有
禄邻
差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设
郧示剐
重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
嗅劝
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干
雪蔬
群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会
娱欣群
出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责
碌磐
人敢抓敢管，一个班子、一个单位就不容易出问题；即使
秩贵序
出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、
红绣
本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己
瑶社卜
要廉政勤政，还要带好班子。要按照谁主管，谁负责的原
青费
则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导
擦侈除
干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级
臃竭
抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案
行囚喜
件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护
逐夯
群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害
鼓占拘
单位形象和延长油田切身利益的行为。
又
榨
二、严于律己，带头廉洁自律
真
领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛总书记
削罗
说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时
些洋矣
刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自
佯坛
律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、
偷荷疡
慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动
鹊汛
圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、
词彝岩
领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、
焉帮
维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作
宴祟堂
人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养
但藉
成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要
蓝朱圭
社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和
北腑
抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，
闽绥柄
很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相
蛰傀
关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，
羞疾司
还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，
刨稿
箍
教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着
睛荔
他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不
糟信语杉
辗
义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金
怒食吗
钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
跳涯
三、牢记宗旨，自觉接受监督
福迂
峪
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权
婿
力。权力是
操
一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用
菊泄
得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出
黍举
孝
轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就
研弯
必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领
部疼克
导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督
彬信
下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，
援肘柿
不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，
龋拳
从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，
材厌星
领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内
唾枕
要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自
誉昼舜
觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己
鲸戳
不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自
以驭孤
己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备
暴筏
心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督
锰妖盂
看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中
靶棉
制，注意听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个
粘茅而
人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉
雾椅
遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，
肄糟窍
按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越
香误
位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形
奄白邮
成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要
谚哺
事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实
秦打姬
行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理
静季
集体决策和个人分工负责的关系，特别是一把手，不能把
房岩降
主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌
砍招
驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，
役搐碑
认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
闺贮
四、勤于学习，加强自身修养
嚼接
这里我特别强调要抓好学习。要充分认识公司首次聘
淹柴传魁
任科技干部的重大意义，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养、提升技术含量，推动**事业进步。
刺哮纶
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政
竭淫
治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避
迅帐恼
学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，
益陋
要重点学习研究科学发展观、
霸铀
构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握
耐港
和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执
显乍舱
政能力和执政水平。
吓
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明
帚灾
了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法
重恕议
纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国
酗绿
共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、
胁盗棚
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系
彤雪
实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是
颜序君
与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结
醛门
合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能
愉校概
做，要给自己设臵一条底线，超过底线的事坚决不做，做
滩竟
到警钟长鸣，勤政廉政。
缅恿
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职
阿份崔柒
工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培
宙斥蠕
养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究
扭峡
工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路
励甘赏
系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的
悠贡
迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领
便越亮
导科学发展、和谐发展的能力与水平。
窖集
以上几点，是我代表**大队支部委员会对首次聘用科
讼楷
技干部的要求，也是对所有**大队班组长以上领导干部的
阵犊虹
要求，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自
措寡
的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、
钧猪放
实在的政绩向井下作业工程公司和**大队交上一份满意的
渐单
答卷。希望我们大家团结一心，开拓创新，共克时艰，将
碧滦巳
延长**做强做大，为延长油田建成国内一流标准化大油田
寒擦
通
努力做出我们更加积极的贡献。
呀
第三篇_与xx同志的廉政谈话内容
架
郁
与xx同志的廉政谈话内容
邪
XX年1月9日
臻
一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
诛蕊
xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方
朽憎
针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁
至汗喝
从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反
叛园
思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履
关掘姑
行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业
帜台
健康发展而努力工作。
冕胞
二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履
崖腆峪张
行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中
柜孽
全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规
蜘余公
定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、
贞倔需
严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规
漠诌
定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招
拯堰川
投标的行为。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任
茵懂惮
用干部和接受党内外监督的情况。
鸯
xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、
沮膳锅
工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体
芯聊
讨
韧
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始
序蝶
终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优
钢蜒
摸
原则。四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项
瞩质
纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严
停奈涛
格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作
没豫
职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓
牌批犹
不懈。五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，
惺白唁
严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时
僚登
刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的
翟勃镐
任务来抓好。第四篇_领导干部廉政谈话记录表
翼裹
领导干部廉政谈话记录表
龟
第五篇_XX镇委廉政谈话工作方案
胯逞
一、廉政谈话的组织领导
壶
廉政谈话工作在镇党委的领导下进行，镇纪委做好廉
严晋
政谈话的组织协调工作。
摇
二、廉政谈话的范围和对象
且狰
阔
镇党政领导班子成员、各党支部党政主要领导、各站
炭
所长及涉及民政救灾款物发放、涉农“三项补贴”发放的
澜旨
缸
人员；新调整的村组干部；群众有反映及纪委监督检查中
乙底
发现有轻微违纪现象或存在苗头性、倾向性问题的领导干
阀潭
印
部。三、廉政谈话的内容和方式
依
谈话类型内容。
文
1．例行谈话。实行镇党委、纪委负责人同下级主要负
湃屉
责人谈话制度。镇党委书记、纪委书记围绕落实党风廉政
央辐情
建设责任制、加强党风廉政建设、保持廉洁从政，定期、
扮埔
不定期地同下级主要负责人沟通情况，交换意见，提高认
扦苯推
识，切实履行党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设
涌绵
工作的领导，做好反腐倡廉工作。
慑织
2．任前谈话。镇党委书记与新调整的村组干部进行任
蹭怔
前廉政谈话，要进行“三个代表”重要思想、党的宗旨、
啮泼灾
廉洁自律规定、党政纪条规教育，提出廉洁勤政要求，明
逆骑
确应承担的党风廉政建设责任，增强“一岗双职”意识，
莱献烟
抓好所管辖范围的党风廉政建设工作。加强学习，树立正
哼腻
确的权利观，懂得职务意味着责任，意味着服务，权利意
箩袒副
味着奉献，廉洁奉公，勤政为民，创一流的工作业绩。
枪鱼
3．诫勉谈话。与群众有反映或经了解存在问题的领导
傲殆懦
干部进行诫勉谈话要指出问题，讲清危害，早打招呼，及
扬演
时提醒，严格要求，限期整改。诫勉谈话涉及敏感问题和
剐长铰
需保密的事宜，由党委书记、纪委书记一起或单独进行专
胸况
门谈话。
可
4．一般性谈话。镇领导与村领导、各党总支领导与各
涌釜
支部领导、各支部与支部成员实行垂直谈，通过谈心交流，
札稻绩
了解谈话对象遵守廉洁自律规定、执行党风廉政建设责任
雍早
制、落实本部门党风廉政建设和反腐败任务情况，并有针
蛛庚隆
对性地进行指导、教育，要求其廉洁勤政，接受监督，树
殷蝶
立清正廉明的形象。
拔
谈话方式
庸
一般采取个别谈话方式，必要时可根据情况采取集体
犯菏
谈话。
姆
四、谈话的原则和要求
冠
开展廉政谈话要坚持教育为主、预防为主、事前监督
菠泽
为主的方针，以关心、保护、教育干部为目的，既严格要
侗归
蔫
求，又关心爱护。要平等相待，交心谈心，沟通思想，做
账狮
深入细致的政治思想工作，帮助领导干部改进缺点和不足，
猩栽芦
筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
髓睁
实行“三必谈”，并注重谈话的及时性、灵活性、针对
型谤棘绕厚
性和普遍性。要根据不同的对象和时间确定相应的谈话内容和方式，做到有的放矢。对党组织和站所主要领导和涉
殉扬
及“权、钱、人”的热点岗位以及执纪执法单位的领导干
练酷分没
养
部要重点进行教育。要注意听取各方面的反映，随时发现、分析、研究带有倾向性的问题。及时进行警示、提醒，预
蜘诛刨
防在前，使干部不犯或少犯错误。
判
开展廉政谈话要严格时限。一般性谈话一年两次。任
逊贮济
前谈话，要在安排后一个月内完成。诫勉谈话，要在安排
育粪
后两周内进行。紧急情况下，随时进行。当干部工作岗位、
毡烛业
环境、条件发生变化和容易发生问题时，应及时进行谈话。
伶赌驮
廉政谈话要严格手续。谈话结束后，谈话人或参与谈
竹哄吾道
话人要将谈话安排表、通知、提纲及谈话记录一并归入干部廉政档案。
稿
五、谈话应注意的事项
家
谈话要注重增强谈话的艺术性，谈话人必须做到：一
蟹烈
要平等待人，谈话人同谈话对象进行同志的交谈。二要客
虱引药
观公正，谈话人在谈话过程中不能先入为主带主观倾向。
醒臼
三要增强谈话的责任感，谈话要以对组织、对同志高度负
粒书番
责的政治责任感，保持清醒的头脑切忌个人感情用事，但
闰敖
要直截了当地指出被谈话对象存在的思想根源，谈话应诚
辗袋邪
恳、准确、简练，既有严肃的批评教育、又有合情合理的
持惋
启发疏导，要从关心、爱护干部出发，真诚地对谈话对象
艳条宽
提出要求和希望。四要认真听取意见和建议，谈话责任人
兔扁
要和被谈话人建立心里上的联系，给每位干部提供一个沟
手坯钓
通思想、交流情况，反思自己、向领导倾述真情、说心里
肇贮
话的机会，从而达到消除误会，增强理解、加强团结的目
们契佛
的。对在谈话中被谈话人提出的合理性建议和意见，要进
墨知
行认真研究，积极采纳。
皿限
剪
廉政谈话要做到准备不充分不谈，没有效果不谈。要
力
坚持经常性、针对性、实效性，把廉政谈话工作切实抓紧
上鸣
簿
抓好，使全局干部职工更加昂扬向上，使存在问题的同志
佯娘
能把问题及时解决在萌芽阶段，放下包袱一身轻松地投入
倍呵
织
到全局各项工作中去。
讼
惺
第六篇_XX干部职工谈心提醒和关爱教育方案
渐
为加强反腐倡廉教育，从源头预防上治理腐败，筑牢
拂址
干部职工拒腐防变的思想道德防线，促进干部职工健康成
欧眩显
长。根据《中共市交通运输局关于在全系统干部职工中开
豆副
展谈心提醒和关爱教育工作实施方案》的文件要求，结合
疡哲蓖
工作实际，制定如下实施方案：
敛
一、总体要求
甘
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展
涉腰
观为指导，树立以人为本、教育为先、注重预防的理念，
峙舆鹿
以关心、爱护提醒、挽救干部职工为出发点，探索建立
铀兄
“及时发现、分类预警、谈心疏导、提醒关爱”的教育机
椅驶棘
制，着力解决干部职工在党风廉政建设方面存在的苗头性、
墒维
倾向性问题，增强党纪政纪意识和廉政意识，为推动公路
悦砌醋
加快发展、转型发展、跨越发展，推进公路事业发展提供
石皂
坚强有力的政治保证。
奄
二、工作原则
岩
以人为本原则。对干部职工既要严格要求、严格管理、
拥韶榨
严格监督，又要关心干部职工思想、工作、生活、心里等
赐重
各方面，坚持以人为本，体现人文关怀，推进廉政教育关
焊件章
口前移，做到早提醒、常提醒，帮助引导干部职工健康成
诸甲
长。
石
坦诚相待原则。发挥思想政治优势，发扬批评与自我
澄奥盐摇
批评的优良传统，开展“一对一”、面对面的谈心，营造温馨、平等的交流沟通氛围，变说教、灌输为启发、疏导，
汐对兄
使关爱教育真正入脑入心。
燥
注重实效原则。既要就党风廉政建设中存在的共性问
泽故淹
题开展教育，又要深入了解干部职工个性化问题。结合干
陷湍
部职工职务职级、岗位特点、工作要求、个人性格、成长
临径徘
经历等因素，有针对性地开展谈心提醒和关爱教育，做到
诊眷
分类预警、有的放矢。
舆
三、主要措施
札
建立健全谈心关爱教育的问题发现和研判机制
鹏洲
1、确定谈心关爱教育的对象、范围
恿塌
重点领域、重要岗位。包括：权重科室、基层单位负
网秧这
责人；在重要岗位的干部职工。党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工。包括：
诣挑药
领导作风比较专横，大权独揽，存在脱离监督危险的；生
媒铭
活作风不够严谨，存在与干部职工身份不相符的言行；存
御楷颜
在慵懒散奢等不良风气，可能损害群众利益的；群众对其
免挟
廉洁自律、道德品质等方面的问题反映较多的；经信访初
则乒蚂
核情节显著轻微，不构成违纪的；民主测评基本称职和不
哺驭
称职票数达到有效票数三分之一以上的。
痈韵
心里情绪出现异常波动可能影响党风廉政建设的干部
琵扮因
职工。包括：受到党纪政纪处分的；在干部选拨任用时没
插摹
有得到提拔重用的；长期担任同一职务的；受到诬告陷害
葬彼去
或者负面舆论信息影响的。
胸
2、确定谈心关爱教育的方式
易
谈心关爱教育的方式应该形式多样，包括：征求意见
汤翌迅
交流式谈心谈话；了解情况关怀式谈心谈话；沟通思想疏
附潍
导式谈心谈话；肯定成绩鼓励式谈心谈话；反馈情况提醒
龙疗桅
式谈心谈话。3、确定谈心关爱教育的方法
孵预绵
突出个性化教育，以“一对一”的谈心方式为主，集
几
体谈心为辅。在谈心前，根据被谈心对象的实际情况，精
植胁
伸
心制定谈心方案，明确谈心重点。体现以人为本原则，全
蘸侄
程做好谈心保密工作。谈心时间、地点可以预约。可以上
妇想
菊
班时间谈，也可以休息时间谈；可以平时谈，也可以节日
储贯
谈；可以单独谈，也可以集体谈；可以到领导办公室谈，
曰森
噪
也可以到谈心对象所在单位或谈心对象选定的地点谈。消
入睡
除谈心对象的心里障碍和思想顾虑，防止产生不必要的误
困吗
扼
解。提高谈心教育的互动程度，改变生硬、冰冷的教育方
沁郑
式，营造平等、温馨的沟通氛围。既要善于疏导教育，也
艺管
伊
要善于耐心倾听，开诚布公，坦诚相待，沟通谈心人和谈
烧土
心对象的思想情感，消除谈心对象的抵触情绪。
沂涤
3、确定谈心关爱教育人员及分工
乘另
按照干部管理权限和“谁主管、谁负责”的原则，分
下疡
级开展谈心谈话。对各基层单位、机关各科室负责人的谈
玫捻芹
心谈话，原则上由分局党支部书记担任谈心人；对一般干
片碑
部职工谈心谈话，原则上由分局纪检组长或各基层单位负
际也时
责人担任谈心人。每次谈心专门安排1名工作人员担任谈
项比
心人助理，负责联络协调工作、做好谈心记录，负责谈心
愁卵幂
提醒的后续工作。但是对没有发现问题的干部职工的提醒
电漆
或沟通谈心，如果第三人在场记录会影响谈心效果的，可
筑采鸟
以不做谈心记录，只登记谈心基本情况。
盈
建立健全谈心关爱教育的提醒和疏导机制
霖萎
1、开展谈心关爱教育的时机
允
庇
干部职工职务变动时。
宙
干部职工临近退休或退居二线时。
蓝
重大建设项目招标投标前和开工前。
罩挟
重要人事安排、重大资金使用等重大决策前。
撮絮
群众反映问题较集中时。
篱
有线索发现党员干部存在苗头性问题时。
韧
茧
干部职工在工作生活中遇到较大困难挫折时。
葬瞻
葵
干部职工的家庭发生重大变故或面临重大困难时。
柬
其他应当开展谈心教育和关爱教育的时机。
攫炳
2、开展谈心关爱教育的程序
眉
谈心人在谈心交流钱要做好充分准备，详细了解被谈
楞挥沃
对象的情况，确定谈心重点。合理安排被谈心人，讲究谈
披赃
话艺术，注意启发引导，保密谈话内容，确保谈心交流有
誉梢咬
序进行，取得实效。对基层单位、机关各科室负责人的谈
险拄
心提醒，由分局纪检组起草谈心提醒和关爱教育工作方案，
敦泥种
包括谈心对象的名单、事由、谈心时间、谈心重点、谈心
呕心
方式、关爱教育配套措施以及谈心人、助理人员名单。经
届露菩
党支部书记审签后，在15日内组织实施。对一般干部职工
御款
的谈心由分局纪检组长审签后15日内组织实施。确保每季
逾裹厨
度排查1次。
裤
3、开展谈心关爱教育的主要内容
寇
根据谈心对象的具体情况科学分类预警、合理安排谈
梅鼠
禾
心提醒的内容，确保干部职工受到委屈有处诉说、产生困
达遏
惑有人指点、面临诱惑有人提醒、出现缺点有人指出、发
玖僻
灸
生错误有人纠正、推进工作有人支持。谈心的基本内容是
私聘
了解掌握谈心对象的思想、工作、学习、生活、心理、家
一答
盏
庭等各方面的情况，特别是谈心对象存在的困难和困惑。
趁蘸
对象领域、重要岗位的干部职工，谈心的主要内容是
靡诛
递
了解谈心对象所在单位、部门党风廉政建设的执行情况和
遇袁
廉能风险的主要防控措施，交流沟通对党风廉政建设的重
溅殉
物
要认识。目的是早提醒、早打招呼，提醒谈心对象始终保
萤汝
持头脑清醒。
涛
对党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工，谈
敛冬
心的主要内容是既要严肃指出谈心对象存在的缺点和问题，
懈韶簇
帮助干部职工分析产生问题的原因，也要肯定谈心对象的
阵循
优点和取得的成绩，明确今后努力的方向，树立改正错误
莹亚切
的信心。目的是拉一把、敲警钟，提醒谈心对象及时纠错。
抛旬瘸
对心里情绪出现异常波动的干部职工，谈心的主要内
倾解涯悦
容是掌握谈心对象的心理动态，沟通相互的情感思想。目的是帮助教育党员干部职工疏导调适不良心理，正确对待
寺写毋
个人得失和困难挫折。
食
建立健全谈心关爱教育的跟踪问效和管理机制
连瑶
1、开展谈心关爱教育跟踪问效
宣
分局纪检组应通过暗访等形式及时掌握谈心对象的思
券汀况
想、工作、生活和心理动态，判断谈心提醒的教育成效。
绎茵
但是要注意方式方法，做好保密工作，防止造成误解，影
簧猩筋
响谈心对象的工作生活。对于改正错误、转变作风的，及
枣盂
时销号，解除预警。对于不重视提醒预警事项、不能及时
釜荤在
改正错误的，对其进行诫勉谈话适时通报；谈心对象是科
珠聪
室、基层单位负责人的，对其进行诫勉谈话并向党支部报
衙竿靴
告。情节严重，构成违纪违法行为的，依法予以查处。
印傀
2、搭建谈心关爱教育平台
畸掺
不断丰富活动载体，完善配套措施，增强关爱教育效
隋拷朱逆
果。营造温馨和谐的谈话环境，增强谈心提醒效果。建立“廉政短信”提醒平台，在节假日等关键时点适时向干部
叼撼缓
职工发放廉政短信，温馨提醒廉洁自律，拒收红包。开展
枚歉
定制式教育，针对教育对象的具体情况，提供专门的警示
坑戚逐
教育等廉政教育学习资料，提高教育的实效性。
鹏泪
3、建立谈心关爱教育台账
酉
由分局纪检组负责建立关爱教育台账，对谈心关爱教
浚因煮
育工作进行统一登记管理。主要内容包括：谈心对象基本
匀卖
情况、存在的问题、开展谈心提醒和关爱教育的情况、教
嗣愚殴
育效果、跟踪问效情况等相关信息，同时将开展关爱教育
个雨
的资料信息纳入干部廉政档案。
域
呸
四、工作要求加强领导，提高认识。各基层单位、机关各科室要把
樊潭瘤
谈心关爱教育工作列入重要议事日程，纳入反腐倡廉教育
扼孕
之中，认真抓好谈心关爱教育工作，创新工作方法，完善
姚脏虏
工作机制，推动关爱教育工作扎实有效开展。
怠免
团结协作，抓好落实。要从全局出发，积极支持配合，
菊主
把谈心关爱教育工作做好做实，真正体现以人为本的执政
愚绷枚
理念，体现组织对干部职工的关心爱护，帮助引导干部职
喻十
工转变作风、廉洁从政、健康成长。
淑腊
理顺关系，取得实效。要正确处理好开展谈心关爱教
汁旭
育工作与廉政谈话的关系；与诫勉谈话的关系；与信访谈
欣付衅
话的关系；与廉政教育的关系；不断在理论上、实践上、
瞩脏
制度上创新发展，取得实效。
守绚
第七篇_XX文体局党风廉政工作方案
屿
一、局领导班子的集体责任清单
引这
1.认真贯彻落实中央和省、市、区委关于党风廉政建
婆械
设的部署要求；研究制定工作计划、目标任务、具体措施；
遣杯峙
督促班子成员及各科室、充分履职、各负其责、齐抓共
查阶
管。
潦
2.加强局班子成员思想政治建设和干部队伍建设，健
嗽铀
全干部管理机制，通过强化教育、严格制度，增强干部队
均禄圾
伍整体能力和水平；深入开展责任建设和“不作为慢作为
伤瓶
乱作为”整治活动，坚持不懈纠正“四风”，警醒干部特别
猴言螟
是班子成员管住自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，做到防
琉丰
微杜渐，争做清廉为官、事业有为的好干部。
义厚
3.狠抓源头治理，完善廉政风险防控等相关制度。认
泪译宙
真落实党风廉政建设宣传教育月各项活动，加强机关廉政
长矢
文化建设；对文化、体育市场监管等执法类风险，建立科
予阁梳
学合理的防控监督机制，做到事前监督、事中监督、事后
酷委
监督，融监督于权力运行的全过程。
吁沈
4.加强资金管理，严格执行财务报销审批制度，控制
科冷
凋
“三公”经费支出；加强对文化专项资金使用的监督，严
脐冠
格实行专款、专户、专项，严格按照程序实行逐级审批财
瘪菠
拴
政拨付，严格按照规定的范围、标准和程序使用，防止出
寂赠
现违反财经纪律的行为。
违
5.支持派出纪工委依纪依法履行职责，加强工作联系、
吱凝栗
及时交流沟通，解决重要问题；完善“三重一大”事项报
旋津
告制度，主动接受监督；全力支持和配合派出纪工委执纪
狰鞍延
办案，做到有案必查、有腐必惩。
匝
二、局党支部书记、局长的第一责任清单
混热
1.根据区委和区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作
番鼠娱
的部署要求，结合全区文化系统的实际，及时主持召开会
除证
议，做出具体部署和安排；做到重要工作亲自部署、重大
跪六嘲
问题亲自过问、重点环节亲自协调、检查考核亲自参加。
宜留
2.监督检查文化系统贯彻执行区委、区政府重大决策
菏铭枣
部署的情况；监督检查局班子成员廉洁从政情况；定期组
繁胸
织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，带头讲廉政党
绣荷拳
课，开展廉政谈话。
马
3.督促局班子成员履行抓党风廉政建设的职责，及时
惫炙
纠正工作中存在的不足和干部群众反映的突出问题，抓好
煌懈屯
班子、带好队伍。
轧
4.发挥党风廉政建设的表率作用，带头履行党风廉政
菌猩
建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，
寺云望
带头管好自己，管好配偶和子女，管好身边工作人员，带
闯迄
头接受组织和干部群众监督。
晕遥
5.大力支持派出纪工委工作，与派出纪工委书记就重
健葬
要监督事项的沟通协商原则上每个季度不少于一次，就文
原瑶京
化系统落实党风廉政建设责任制方面的情况交换意见每年
溢彬
不少于一次，重要情况应及时沟通协商、交换意见；加大
汐仓婶
对派出纪工委聚焦主业、履行职责的支持力度，为派出纪
划押
工委创造良好的工作环境。
北谗
6、负责办公室、体育科、产业科、全民健身中心的党
颖狱钥
风廉政建设工作三、副局长分管范围内的领导责任清单
茅室
1.抓好分管的文化科、文化馆、图书馆的党风廉政建
涉佬酸侠则
设工作，每季度听取一次党风廉政建设汇报；年中进行一次党风廉政建设检查分析；年底参加党风廉政建设责任制
匿柠
检查。
舀
2.认真贯彻执行局班子的安排部署，主动承担局班子
孩醒慨毗
的主体责任，扎实做好各项主要工作；每半年向主要负责人汇报一次分管领域党风廉政建设情况，及时报告和移交
享贞紧
发现的违纪违规问题线索。
桐
3.主动了解掌握分管科室和单位干部苗头性倾向性问
杖站邢
题，并及时进行谈心谈话、提醒告诫、责令纠错，加强教
奢丫
育引导，督促遵守廉洁自律各项规定；结合分管领域的工
这耶舵
作实际，细化职责分工，研究制定有效管控、务实管用的
妇蔽
措施办法。
幼
4.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身
纸蜒
作则，管好自己、管好亲属和身边工作人员，自觉接受组
银拣欲
织和群众监督。
青
5.支持派出纪工委履行监督职责，对分管领域内发生
及他
的违纪、违规问题，支持派出纪工委依纪依规查处。
祈鼠
四、保障措施
盅
明确党风廉政建设工作的分管领导、分管科室和责任
樟赔
叼
人，每年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分
怀八
解，明确局主要负责人、班子成员、机关各科室及二级单
指毗
带
位的责任和履责要求，形成落实党风廉政建设主体责任的
潍辜
工作任务明细表。
晦
建立局主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与
铸鲁
分管科室、单位负责人廉政谈话制度，每年廉政谈话不少
韩枣秽
于2次，班子成员之间要结合民主生活会，开展真诚的谈
中忆
心谈话。
鸯
每年对机关科室和二级单位落实党风廉政建设主体责
氧侗
任情况进行检查考核，考核结果作为评价干部的重要依据。
傀搽园
建立文化系统党员干部违纪违规信访举报统一接待、
攫灰
移交、登记、保管制度，对局机关各科室及二级单位接到
翻姓轮
的信访举报件，由纪检员进行统一登记和管理，对反映文
涌蜂
化系统干部职工违纪违规的来访由纪检员统一接待并作好
葡弓窿
详细记录和登记，并及时按规定程序处理。
闷咯
第八篇_XX三会一课廉政会议记录
疡
三会一课廉政会议记录
潞
会议时间：年1月13日
阁尘
参加人员：徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文
耍贫
孙德文吴志忠
蚀
出席人数：9人，实到人数：9人。
翱
主持人：徐桂莲记录人：李兵
矿
会议内容：党风廉政建设责任制考核
膳牙
徐桂莲：
彝
1月12日上午9时我参加了市工商行政管理局年度党
驱隔搁凋衙
风廉政建设责任制考核工作会议。党风廉政建设要求党支部认真查找存在的问题，明确工作重点，把党风廉政建设
贞撅
责任制和反腐-败工作推向深入。党员同志需要认真学习会
肾友产
议精神，希望听听各位委员对活动形式的建议。
宦健
李兵、张洪霞：
矢
建议通过召开座谈会形式来认真学习会议精神，有助
斜岁皮
于党小组全体成员学习。徐桂莲：
衬
通过座谈会形式可以使党员同志认真学习贯彻党风廉
胁垣
政建设责任制考核工作会议精神，进一步提高对党风廉政
柑驳
建设重大意义的认识，深刻领会和准确把握会议的精神实
弥颂销
质，为推进构建和-谐支部与和-谐工商所提供帮助和支持。
愧瘴眨
最后会议通过，筹备工作照惯例进行，大家各负其责。
畜摘
三会一课会议记录
闻
时间：3月27日
海
出席人员：徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文
著柿
孙德文吴志忠
误
出席人数：9人，实到人数：9人。
筑
主持人：徐桂莲记录人：李兵
亮渗
活动内容：落实党风廉政建设责任制考核工作
澄栈
徐桂莲：刚刚召开了上半年党风廉政建设责任制考核工作会议。
募宪害
今天，我们主要向各位党员传达会议精神，请各位党员也
方表
谈谈党风廉政建设的心得和体会。
设汐
马上：为什么要加强党风廉政建设？加强党风廉政建设是深
惠恍
入贯彻落实科学发展观的重要保证。如今，社会存在着一
岁多晕
些腐-败现象和不正之风，干扰了市场经济正常运行，损害
翌珐祁母
耘
了党和政府的信誉和形象，助长了不良社会风气，侵害了群众的利益，激化社会矛盾，削弱了党的凝聚力和战斗力，
拟楞质
祸害无穷。
李兵：
夸
我来谈谈如何加强党风廉政建设。我认为，首先要提
绕谚悠诸
高全体党员的思想认识，加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。“物必自腐，而后虫生。”大量的事实表明，腐侍粘酉
败行为的发生，总是先从思想变质、道德堕落开始的。加
耙郁十
强党风廉政建设，必须把加强思想道德建设特别是拒腐防
轮赵
变教育，作为第一道防线抓好抓实，使全县各级党员、干
踢叉朗
部始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信
冗惦
念，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
约掺
张洪霞：
瞄
我同意韦所的观点，我建议以艰苦奋斗、廉洁奉公为
器中帐庞
主题，把学习和遵守党章作为教育的重要内容，坚持不懈地抓好理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、党的
团吟勇
优良传统和作风教育，使党员干部时时刻刻都牢记“两个
谬攘
务必”，常修为
哑
政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、
歌崇
挞
自省、自警、自励，不断增强纪律观念和廉洁从政意识。
潦斜
张宝森：
叶
要把加强党风廉政建设与加强基层党组织先进性建设
赎择疼捶搁
结合起来，教育党员要在推动和-谐工商、和-谐党组建设
浆彩
的各项工作中积极发挥模范带头作用，发挥战斗堡垒作用，不断提高自身的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥基层
净壶兄
党组织思想政治工作优势，主动化解矛盾，解决社会经济
取除
主体中的实际问题，为和-谐发展提供思想和组织保障。
列潮蚤
大家纷纷表示，要以党风廉政建设会议精神为指针，
番段
立足自身实际，牢固树立和落实科学发展观，认真理清工
翼轩挥
作思路，努力做好本职工作，在和-谐工商、和-谐党组中
屡藐
做出应有的贡献。
渝
三会一课廉政会议记录
场
学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本
掌靡
员
精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则
败永
是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁
迈钒雇
主义，毛泽东思想和邓-小-平理论的继承和发展，是加强
恒层
和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须
瘟唾任
长期坚持的指导思想。
牛
“三会一课”记录如下：
叹
一、支部党员大会活动
阴
1、会议时间：6月9日
鼓
2、参议人员：全体党员、入党积极分子以及非干部
捡杖
虎
3、会议内容：、总结上年的成绩得失，讨论下一步部署，制订计划。
漫揪用
、抓好党员发展工作，发展程序严格把关，使队伍更
珍宇
加有朝气，党员队伍不断壮大，更好为人民服务。【党风
痒曲元
廉政谈心谈话记录】
扦
、加强对党员的教育和管理，严格组织生活，监督党
虞绰
员切实履行义务，遵纪守法，教育党员任何时候都要同党
楔申揖
中央保持一致。二、党支部委员会活动
静
1、会议时间：10月10日
页颐
2、参议人员：支部书记、组织委员、宣传委员
侮珍
3、会议内容：
刘
纪念“七一”建党90周年座谈会
诈
、广大党员重温入党誓词。
歇腹
、党员展开讨论，回顾中国共-产-党成长历程，广大
音颖轩拎剁
党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感慨，对未来充满希望。同时，也指出成果开之不易，要格外珍
油罐
惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发挥党
砚寅浮
员先锋模范作用，全力支持上级工作。
炕
三、党小组会活动
打
1、会议时间：10月15日和11月15日
蜀戌
2、参议人员：各党小组成员
纫
涉
3、会议内容：、组织党员学习《党章》的主要内容；学习党的路线、
锄乾催
方针、政策和决议；学习当的基本知识、时事政治和科学
皱怎
文化知识，全面提高党员的素质。
胸芹
、协助党支部做好对入党积极分子的教育、培养和考
郑傈
察工作；搞好对党员的管理，过好组织生活，按月收缴党
颧荡嚎
费；发展党员和预备党员的思想、学习、
查铸
工作状况，并向党支部反映意见。
歇
、开展批评和自我批评，并督促党员按时参加党的各
羹瘦口
种活动；四、党课活动计划
盏
1、会议时间：11月31日
咕
2、参议人员：党支部所有成员【党风廉政谈心谈话记
催绝檬
录】3、会议内容：
亩
以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚
毕兰
持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以
瞻蝗土
完善惩治和预防腐-败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进
腿只
一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。
凤庚
一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡
美罐
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的
雕哺
最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：
开亦姓
“水可以载舟，也可以覆舟”，不坚决惩治腐-败，党和人
厨鹰
拟
民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有
工诈
丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
省冰
二、党对反腐倡廉的决心大、力度大
柄辨
围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和
德跟
抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚
儡鸭
强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建
里荫湘
设和反腐-败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全
冕证
塔
面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。
陌
三、反腐倡廉的核心是提高思想认识
粤寂
目前，我们存在的问题主要是：放松“三观”改造，
缕锰
理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持
疹啼间
严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明
奄咱
哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部
救槐职
队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿
迂阑
是腐-败，不廉政是腐-败，不勤政也是腐-败，精神状态不
氧云锡
振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，
密命
秃
都是腐-败，而且是很大的腐-败。
铺
海口经济学院工商管理学院
浑
学生第四党支部“民-主生活会”会议纪要
稚狞
具体计划如下：
杏
一、活动主题：开展批评与自我批评
蜂噪
选
二、活动时间：XX年10月27日下午16：30
涸
三、活动地点：教三503
撅
四、参加人员：支部所有党员
险
延
五、活动主持人：贾燕
伞
六、活动目的：党支部是党的组织基础，是实现党的
抉沧
领导的可靠保证，是维护党的先进性的关口。学校党支部
搁俄
燕
工作在最基层的教职工之中，是上级党委和教职工联系的
缨膏
桥梁和纽带，是学校的政治核心，是教育、管理、监督党
嫂则
阀
员的直接组织者和实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是
衣仓
学校改革、发展和稳定的决定因素。
殖末
七、活动流程：、学校党支部的职责和任务
懒佩嚣
党支部是党的组织基础，是实现党的领导的可靠保证，
哲
是维护党的先进性的关口。学校党支部工作在最基层的教
遇粹侧
职工之中，是上级党委和教职工联系的桥梁和纽带，是学
坍碾
校的政治核心，是教育、管理、监督党员的直接组织者和
彪悬嚣
实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是学校改革、发展和
扁赫
稳定的决定因素。围绕学校教育教学工作这个中心，党支
峙肛妈
部工作的职责和任务主要有以下几点：
酉驹
1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持
阴科笑搓
社会主义办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在学校全面贯彻实施。
曙摄
2、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题
秦舌
的决策，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校
砸啸页
务公开工作。
鱼
3、全面领导学校的思想政治工作和精神文明建设，组
戴艺要趟娥
织党员、干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓-小
-平理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基
眠粱
本知识和科学、文化、业务知识，加强党的思想建设，充
驱拄补
分发挥党组织的核心作用。
斧
4、按照党要管党的原则，对党员进行教育、管理和监
柠肆叔敏
伎
督，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，做好经常性的发展党员工作，加强党组
忿滥涯
织的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的
咙毯
先锋模范作用。
奠
5、坚持党管干部的原则，做好对学校干部的教育培养
翁丹
和管理监督工作，集体讨论决定学校中层干部的任免，抓
忙州釉
好学校干部的梯队建设。
霸
6、坚持从严治党的方针，加强党性党风党纪教育，抓
钟铁的铁
烽
好党员和干部的廉洁自律，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，推进党风廉政建
哩定矢
设。7、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重
唇铱
发展”的方针，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线
厚柑逾
和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀教师
故裸
吸收到党内来。
针
8、落实党管人才的要求，树立人才资源是第一资源，
灭喧棘
人人都可以成才和以人为本的观念，努力营造鼓励人才干
赞削
出事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛
躬遗枝
围，充分发挥教师在教育改革中的作用，努力开创人才工
畏母
作新局面。
缸
二、学校党支部具体做好了以下几个方面的工作。
厅僻
1、严格按照相关规定开展党组织活动，坚持“三会一
征站期
课”制度，“组织生活会”制度和民-主评议党员制度。并
裳疆
经常以党小组会议或支部大会等形式组织学习上级党委关
邪崖站
于《党风廉政建设》的文件，观看关于“反腐倡廉”的光
逮匝
碟，教育党员干部廉洁自律、奉公守法；学习模范教师事
蒸郭译
迹，号召党员干部以模范教师为榜样，爱校如家、爱生如
依焰
子、无私奉献。要求党员干部处处严格要求自己，弘扬正
暑辣捶
气，全心全意为人民服务。
挑
2、积极宣传执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落
责摘仍娄
还
实市、区政府和教育局党委的指示和决定，围绕学校教育教学工作这个中心，坚持以法办学、制度办学、科学办学
鸭毗踩
的原则，带领全校教师经过学习讨论，明确了我们海口经
究刃
济学院的办学宗旨和办学目标，制定了学校的发展规划，
札褂
娜
提出了关于校风和学风的要求，构思了学校特色的发展方
饼疼
向。并把这些都挂在学校最醒目的位置，以提醒全体教职
亏包
寂
工时刻努力。3、组建培训领导班子。中层领导大多数过去没有担任
监炳析
过领导干部，因此，培训中层领导任务艰巨、刻不容缓。
荷努
党支部通过座谈会、个别谈心、组织学习等多种培训方式，
竹蜘厂
迅速提高了中层领导的管理能力。由于大家的努力与配合，
醋与
已经成长为一个团结战斗的领导集体。
辖涂
4、民-主制订管理制度。学校开办起来了，办学宗旨、
芝烛潮
目标要明确，而实现目标要靠科学的管理制度来保证。学
惕纳
校根据相关的法律法规要求，经过民-主讨论，制定了一系
挽演歧
列教育教学管理制度，如坐班考勤制度、财务管理制度、
背笨
公物保管制度、行政例会制度、奖惩制度、集体备课制度
得建某
等等。5、全面配合校长工作，紧抓教研、教学活动，千方百
年吩减
计提高教育教学质量。教研、教学活动是学校的中心工作，
右聘
学校党支部的各项工作也都是围绕这一中心展开的。首先
筑和迎
我作为支部的负责人，坚持参加学校的各项教研教学活
铲邀
动，经常深入课堂听课，与教师座谈交流教学意见，共同
焉遇朱
探讨提高课堂教学效率的方法，为提高教师专业水平积极
假彦
的出谋划策，全力支持，积极鼓励教师参与各种教研教学
整剿彭
活动。第二，要求党团员教师必须站在教学的第一线，做
奴皆
到吃苦在前，勇挑重担，真正发挥共-产-党员的先锋模范
蹄样裤
作用。第三，鼓励、帮助年轻教师成长。
秸蛛
6、体贴教师疾苦，关心教师生活。对于教师本人或家
埔禄
庭所发生的大事，学校党支部，都会带领工会、后勤前去
询删森
探望，慰问，给教师解决实际困难；我们的目标是，要把
级簧
海口经济学院营造为一个团结、和睦、奋发向上的大家庭，
笋苦挖
领导、老师、学生都是这个家庭的成员，大家团结友爱，
屹蜘
积极上进是我们的追求。同学王梦雪谈到，首先从我开始，
锗润摩
平时我虽然经常和老师们谈心，但了解面不够大，积极主
寺愈
孝
动性不够，要对加强。我能积极、主动的参与教研活动，
栓言
但是也不够深入，没有能请理论水平高的领导给我们上党
圾侩
舟
课。同学林斯仪：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，
惨狰
一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责。但是本人
绎砚谭
性格上还比较内向，有时也非常急躁，在工作方法上还有
疼由
待加强，并多加强理论学习。
帽拜
衙
同学周美玲：我平时对待工作很用心，很尽责，在工
舶
作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，
潭唐哨
今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学
雨苍
习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。
薛栋钳
同学滕菲：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一
悄舀
丝不苟，在学校各方
居
面工作上都很尽职尽责。但是本人性格上还比较内向，
居悠摘
有时也非常急躁，在工作方法上还有待加强，并多加强理
趟臆
论学习。
物
2、组织支部党员对开展批评与自我批评写自我总结
嫡群
3、主持人宣布，学生第四党支部《开展批评与自我批
传磕叫
评》民-主生活会到此结束
盂
三会一课廉政会议记录
失
内容：1、强调春季校园平安稳定工作。2、传达局党
哟卵
委工作会议精神。3、讨论优化单位内环境，做好清洁大扫
屑示朽
除工作。
须
2、初步制定XX年工作计划，定于党员大会进行讨论。
钓鞋稗
3月11日党员大会内容：一、龙秀莲传达局党委近期工作会议精神。
雌移钎
二、介绍我单位今年重点工作，由侯智恒宣读XX年工
枷须
作安排。三、党员对XX年工作计划提出意见建议。
营套
四、支部书记总结发言。
前
3月25日党课
脂
一、侯智恒主持会议
者
今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党
郑扬
涡
性修养。、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提
跃津
高党的执政能力的迫切需要。首先，党性坚强、作风优良、
投制乍
纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。
穷黍
舌
其次，党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是
喉职
我们党长期执政的组织基础。再次，加强党员干部党性修
脏炙还洲
剖
养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本内容。、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保
岳蛊辟
持共-产-党员先进性的迫切需要。首先，加强党员干部党
幕师
性修养、作风养成和纪律遵行是共-产-党员先进性的重要
他缕差
内容。其次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵
佣瞄
行是保持共-产-党员先进性的根本保证。再次，以坚强的
著趴捡
党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共-产
励等
截
-党员先进性的集中体现。
壬
、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯
在慧
彻落实科学发展观的迫切需要。第一，通过加强党员干部
雹涯重
党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为
采擎
统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。
捡近
第二，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律
躲卜机
遵行，真正把科学发展观作为谋划建设、第三，通过加强
泥厉
党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发
晾屎陀
展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。
但细
第四，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律
亢躬
遵行，真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为
肤孕宛
准则。4月11日支部委员会
拣
一、传达落实局党委关于营造十八大精神宣传氛围的
览抄坯
精神。二、加强春季林木管护、涂白工作。
斟啸
5月12日支部委员会
饮
一、按照局党委安排部署，积极做好计生宣传工作。
巢丘
6月13日支部委员会
碌
一、研究做好防汛准备工作。
觅
1
干
二、安排做好计生工作。
侣
7月30日党员大会
毡
内容：纪念“七一”建党87周年座谈会
擒吁
一、广大党员重温入党誓词。【党风廉政谈心谈话记录】
灶右
二、党员展开讨论，回顾中国共-产-党成长历程，广
讯吭垮
大党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感
声效
慨，对未来充满希望。同时，也指出成果开之不易，要格
眩茸婴
外珍惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发
冰两
挥党员先锋模范作用，全力支持上级党委工作。
影萤
三、党员向党支部交纳党费。
诬壹
7月1日：党课
洲
以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚
亏混碗押
持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐-败体系为重点，加强反腐倡廉建设，进
叼闻垫
一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。
斑羊
一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡
遗线
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的
挛央招偿弧
最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：
"水可以载舟，也可以覆舟"，不坚决惩治腐-败，党和人民
慑挫
群众的血肉联系就会受到严重损害，党
畏炸
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的
姓扶掀验
廷
最大危险是脱离群众，腐-败的实质就是脱离群众。古人讲：“水可以载舟，也可以覆舟”，不坚决惩治腐-败，党和人
所棋督
民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有
狭乖
丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
疹拥
二、党对反腐倡廉的决心大、力度大
月泡
围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和
捞致
抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚
苦招棉
强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建
菩糖
设和反腐-败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全
灸腆共
面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。
鸽
慑
三、反腐倡廉的核心是提高思想认识
眉
目前，我们存在的问题主要是：放松“三观”改造，
袭支梗
理想信念动摇，世界观、人生观、价值观错位；不能坚持
烈叭
严格自律，降低对自己的要求，从不拘小节开始，信奉明
荫崩皂
哲保身，成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部
垃忿
队伍中不勤政问题比较突出，我们必须认识到，贪污受贿
侈判哲
是腐-败，不廉政是腐-败，不勤政也是腐-败，精神状态不
凶斯
振，工作不作为，不负责任，不执行政令，不履行职责，
抑魏眩
都是腐-败，而且是很大的腐-败。
漠
7月12日支部委员会
权匀
内容：一、排摸单位内不稳定因素，分析党员思想状
帅岩面
况，讨论职工反映强烈的问题。二、积极做好民-主生活会。
衷洛
8月10日支部委员会
智
一、搞好单位卫生等工作。
帛
二、置换单位陈旧办公桌和电脑，让设计人员在崭新
万盅
的环境下工作，提高工作效率。
截庶
8月15日党员大会
怒
一、黎朝锋传达局党委发展对象会议精神。
蕴
眺
2二、由梁海生入党介绍人介绍主要情况：
殃澡
李晓露同志在考察期间，能够认真学习理论知识，注
亮淬栽搜
重自身修养，在政治上保持清醒的头脑，在思想上保持高尚的境界，将理论知识运用到实际生活中，坚持不懈，持
然砒月
之以恒，实事求是，脚踏实地，处处起表率作用，树立良
北泞
好的党员形象，认真对待自己的缺点和不足，并及时地进
循棘境
行改正。总之，该同志能够不断提高自身党性修养和综合
睫拄
素质，充分发挥共-产-党员的先锋模范和用，我们认为李
淘瑞蟹
晓露同志基本具备一名共-产-党员的条件。
俞榷
三、支部报告对党员转正的政治审查情况
拍强
本支部通过采取查阅本人档案材料、派人处调、函调、
贸乍
与本人谈话、征求有关监督部门意见、召开党内外群众座
脂彩意
谈会以及公示等方法对李晓露同志进行了政治审查及考
沃赠
核，认为该同志本人政治历史清楚，在重大政治斗争中旗
表凸灸
帜鲜明，能够与党中央保持一致，其家庭主要成员和社会
挞沿
关系清楚。
砚
四、党员投票表决
肋
经规划室支部党员大会讨论举手表决：通过了李晓露
站蹿
同志转发展为中共-党员的决议。参加会议9人，同意9人，
居风戳
不同意0人，弃权0人。
钙
10月11日党课：
袒
一、支部书记主持会议，结合共-产-党员先锋模范作
谍勃
用如何在现实中发挥，请党员谈感想。
弦簧
二、温善海：对于一个以全心全意为人民服务为宗旨
发朱炒
的共-产-党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入
糙企
实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、
焉钒荡
从大局作眼。
廉
三、陈树苗：作为积极向党靠拢的先进分子，就应该
胜汛爽葱
从小事做起，从身边做起。按照党章的要求来约束自己的思想和行为，开始是比较困难，加以时日，坚持不懈，必
疥肢净
定受益良多。
闸
四、李斌宏：这次学习对于我来讲是一次灵魂的洗礼，
贮竟
现在我认识到入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚
凉挂麓
定的信仰，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评和自
植眩
我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会
躲亦猎
实践各方面的锻炼，学到如何做人，如何做一名党员，让
捆彰
自己慢慢的成熟，在实践行动中实践我所知道的和我要知
役爽喧
道的，并严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的
讳黍
中国共-产-党并且成为起优秀的一员，用党的思想来武装
梧斜宋
自己，深刻理解里面的精髓，用于指导我的行动。
妖漾
10月15日支部委员会
钦
内容：一、搞好同事关系。二、做好团结工作。三、
臭吃
惜
开展文育活动。10月20日支部委员会
校蛊
内容：一、安排部署抽调沧海工程人员工作。二、安
畴众崭匣
排部署单位空缺职务填充。三、努力配合沧海工程的建设。11月10日党员大会
有
内容：
够
一、由党支部书记就本单位如何开展设岗定责活动进
紊晕
行了布置。
钓
时间：从现在开始，本月内完成设岗、认岗、领岗工
石驾
作
碘
步骤：具体分“党支部设岗”、“党员认岗”、“定岗”、
宜淀赌
“公示”4个阶段。根据局党委文件精神，经党支委研究决定，设立1、为
洞杂群
民服务岗。2、文明新风岗。3、建言献策岗。
管断
广大党员要积极认领岗位，树立党员的威望和信誉，
闽粤
增强党组织的凝聚力和战斗力，就会赢得信任和尊重，从
星须可
而充分调动广大群众的积极性，为单位发展作出贡献。
腔义
三、党支部书记宣布本单位党员认岗情况。
蝇酪
温善海，为民服务岗；陈树苗，文明新风岗；李斌宏，
练袁维
建言献策岗。11月20日党课
碰
党课主题：学习讨论发挥党员先锋模范作用
宅值
党课记录：一、黎朝锋主持会议
液爆
今天我们专题讨论一下如何发挥党员先锋模范作用。
辰因翁夜
我们党支部组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员
踩痒贩
参加、有利于创先争优活动取得实效的原则，巩固和拓展
欲议
学习实践科学发展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜
风阐殉
明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。
瑶萍
“五个好”先进基层党组织标准：领导班子好、战斗
完昆锑
能力强，党员队伍好、致富带富强，工作机制好、民-主决
跳囤
策强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、维护稳定
恿搏撩
强。“五带头”农村优秀共-产-党员标准：做自觉学习的标
鸡原滤筒
袭
兵，做遵纪守法的标兵，做带头致富、带领群众致富的标兵，做移风易俗的标兵，做服务群众的标兵。希望会后大
融窒降
家能够领会贯彻总体目标，在工作中争做优秀共-产-党员。
深犁
下面我提四点要求：一是要提高思想认识，结合实际
浴祸贷
开展大讨论活动；二是要认识到创先争优的核心是发展，
讲耍
要结合我村实际，发展村域经济；三是要处理好社会发展
雁揖漫
与经济发展的关系；四是重点要加强党员干部作风建设，
斋窄
要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。
蚊绢
二、党员讨论发言
烟
与会人员纷纷表示，大家要在日常生活和工作中自觉
址蛹
哮
按照优秀共-产-党员的标准要求自己，争做一名优秀的共远目
产-党员。
陵
11月30日支部委员会
霖
内容：一、积极采取措施抓紧进行设岗定责，增强执
汗虫
行能力。二、安排学习临近党组织先进实践人员。
巍酿
较
12月12日支部委员会
允
一、传达局党委会议精神。
忆
二、讨论局党委年终考核事宜，积极做好迎查准备工
砧淫
作。
篓
三、积极开展好学习党的十八大精神会议确保党支部
匹镍
的贯通性。
炼
四、讨论开展星级文明单位评选活动相关事宜。
在衅
篇十二：党风廉洁建设约谈内容
党风廉政谈话记录内容【三篇】-敬业、专业，三分耕耘，一分收获党风廉政谈话记录内容【三篇】汇报人：xxx汇报人：xxx
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PAGE1【廉政】【导语】党风廉政制度建设是开展反腐廉政建设的一项重要工作，也是增强党的执政力的重要方式，党员要将廉政进行到底。下面是本站整理的党风廉政谈话记录内容，欢迎阅读！
篇一党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“*”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反*工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二
是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
篇二谈话人姓名XXX职务XXXXX约谈对象姓名XXX约谈对象职务XXXXX约谈时间XXXXX约谈地点XXXXXX约谈内容1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。需要办理事项做好谈话记录，有问题及时整改。篇三被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20**年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?党的提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。此文档下载后，可根据您的需要随意编辑修改此文档下载后，可根据您的需要随意编辑修改，欢迎您下载使用。
篇十三：党风廉洁建设约谈内容
廉政谈话记录内容个人廉洁谈话内容记录篇一时间：20某某年8月2日
地点：刘副区长室
主持人：刘丰
参会人员：叶芬
记录人：邓芳
今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管
好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：
一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项，优质服务。
对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
篇二党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫
生行业当前反腐形势严峻，唯有提高认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现
象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行，要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。
要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
篇三被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间2022年7月26日
谈话内容：
根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
篇十四：党风廉洁建设约谈内容
时间：20XX年5月15日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。时间：地点：办公室支持人：记录人：XX会议主题：参会人员：1
会议内容：一、**在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。(1)、廉洁自律情况首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。(2)、存在的问题和不足。一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协
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调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
二、在认真听取**的讲话后**在会上发言并对广大党员提出要求：1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。三、**在最后总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。各新任职科室负责人：根据《中共儋州市委关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法》文件精神
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要求，纪委将对新任职的各科室负责人进行任前廉政谈话，请各谈话对象做好谈话准备。谈话对象必谈内容为：
1、任职后如何实践“三个代表”重要思想，做到立党为公、执政为民。2、任职后如何遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央有关领导干部廉洁自律的各项规定。3、任职后如何贯彻执行民主集中制原则。4、任职后如何正确处理执行职务与个人利益之间的关系。5、任职后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身边的工作人员。6、任职后如何加强自身建设，对职责范围内的党风廉政建设负责。同志们:我们:根据《新晋升领导干部廉政对话制度》相关规定，县委决定对2015年1月以来新晋升的副科级以上领导干部进行廉政对话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重惩治和防腐体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新晋升领导干部关心爱护的重要体现。接下来，我代表县委会向大家提出三点希望和要求。一、要廉洁从政。廉洁的政治是干部最基本的要求，领导干部有什么权利观最直接的表现。以廉字为我们各级领导干部从政的基本要求，由党的性质、宗旨和根本任务决定。我们作为党的干部，要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒地认识到我们所拥有的权力是党和人民给予的，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，坚定地确立领导是服务，权力是责任理念，把所有工作的起点和落脚点都放在为人民谋利益上，促进县域经济的快速健康发展，正确地对待权力，使用权力。1.从加强学习开始，构筑思想防线。胡锦涛同志指出，勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。加强学习不仅是提高个人素质的有效途径，也是提高防腐能力的根本措施。作为一名领导干部，如果你放松学习，你的思想就会过时，你的政治会失去先进性，你的工作会盲目被动。目前，我县进入推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家要把学习视为政治
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责任、精神追求、思想境界，始终坚持不懈。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢牢树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上建立拒绝腐败的长城。立足于自己的职场，认真学习市场经济和法律、管理等知识，提高自己的素养，切实提高解决实际问题的能力和为人民服务的能力，做一行一行，管理一行，努力成为自己工作的专家。
2.从小事开始，保持良好的形象。千里之堤，溃于蚁穴，从已经调查的大小腐败事件中可以看出，一些领导干部出现问题的原因是，平时的点滴不干净，接受别人的小恩惠，一发不能收拾，掉进腐败的泥潭，最终党纪国法所特别是在市场经济和改革开放的新形势下，各种各样的诱惑很多，我们各级领导干部处于各种各样的利益关系考验的前沿，稍微不小心就会失去名声，万劫不复。我们各级领导干部都有履薄冰的感觉，在竭尽全力工作的同时，紧张廉洁自律的弦，坚决不吃不该吃的饭，不该去的地方不去，不该拿的东西不去，不该做的事不做，严格遵守中纪委的四大纪律，八项要求和领导干部的五个不允许规定，常修为政治道德，常考虑贪婪的危害，常考虑自己的心，保护党领导干部的良好形象
3.坚持严格的语言，管理自己周围的人。领导干部不仅要管理自己，还要管理自己。
子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入;管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在“八小时之外”表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。
二、要踏实工作发展是党执政兴国的第一要务，发展是干出来的，没有勤政就没有发展。同
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样，没有经济社会的快速发展，廉政必然是空谈，所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。
时间:2012年7月23日谈心地点：政教处办公室谈心人：部书记王和彬与党员刘义道王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。刘义道，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党的对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
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廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和
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纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
谈话时间：地点：谈话人：记录人：谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《**市谈话提醒制度实施细则（试行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。答：清楚。告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。问：你认为什么是廉政？答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设。答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥"两委"工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。问：请你谈谈你在廉政自律方面的情况？答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予
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的权利和义务。
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篇十五：党风廉洁建设约谈内容
模板，内容仅供参考领导干部党风廉政建设约谈记录表6篇
党的以来，加强反腐倡廉建设，坚决把党风廉政建设和反斗争进行到底。为大家了党风廉政约谈会议记录，仅供参考。
被谈话人**
职务**
谈话人**
记录人**
地点**
时间**
一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学开展观。严格遵守干部廉洁从政有关制度、规定，时常思想和工作实际，认真和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，
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认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县事业开展而努力工作。
二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准那么》方面的情况。
XX：我认真学习贯彻党的、五中、六中全会精神，严格遵守各级党委关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干预招投标的行为。
三、张局长：谈谈你在贯彻执行集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
XX：我始终认真贯彻落实党的集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题决策制度，坚持讨论、会议的程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原那么，强调公平、公正、择优原那么。
四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗
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双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政作为一项任务常抓不懈。
五、XX：今后我将继续加强理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准那么，把廉洁从政、廉洁自律作为一项的任务来抓好。
被谈话人**职务**谈话人**
记录人**地点**时间**
谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：
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一、要加强学习，提高自身修养。加强理论学习，把握方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、知识的学习。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断鼓励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项，切实做到依法纪办事。
四、维护部门同志团结，带好队伍。
五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。
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