党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板8篇党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板 调查问卷 1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干 部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希下面是小编为大家整理的党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板8篇,供大家参考。
篇一：党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板
调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干
部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认
真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：（）
A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众
2.您的职务情况是：（）
A.处级以上干部B.科级干部C.机关管理人员D.科员
3.您的年龄：（）
A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下
4.您的文化程度：（）
A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下
5.您所在的单位是：（）
A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C.省公司直属单位
D.县级供电企业
6.您对现在的工作满意吗？（）
A.满意B.较满意C.不满意
7.您的工作压力如何？（）
A.大B.一般C.没有压力
8.您目前的工作状态是？（）
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦
9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（
）（可多选）
A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气
10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？
（
）
A.有B.没有
11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（
）
A.非常支持
B.支持
C.不支持
12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（
）
A.重大
B.一般
C.没意义
13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（
）
A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解
14.您认为教育实践活动的重点对象是：（
）（多选）
A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部
C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员
E.窗口服务单位
F.基层党组织负责人
15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（
）（多选）
A.提升优质服务水平
B.解决“四风”突出问题
C.解决管理习惯性违章
D.夯实基层基础
E.密切党群干群关系
F.树立为民务实清廉形象
16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（
）（多选）
A.领导带头
B.解决突出问题C.为群众办实事
D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评
F.严格督促把关
G.正面典型引路H.曝光反面典型
17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远
B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目
C.对上负责不对下负责，搞形象工程
D.弄虚作假、虚报浮夸
E.工作飘浮、落实不力、不讲实效
F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥
18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦
B.推诿扯皮、办事效率低下
C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众
D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事
E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见
F.强迫命令、方法简单、作风粗暴
G.跑官要官、拉票贿选
H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失
19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.贪图安逸、不思进取
B.因循守旧、创新意识不强
C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走
D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行
E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇
F.以权谋私、消极腐败
20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（
）（多选）
A.热衷于迎来送往，超标准接待
B.违规建设楼堂馆所
C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房
D.挥霍公款、“三公”经费开支过大
E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊
F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝
G.大操大办、借机敛财
H.道德败坏、腐化堕落
21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满
意？（）
A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚
22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）
A.积极开展
B.没开展
C.不清楚
23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的
肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）
（可多选）
A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要
C.用户诉求渠道不畅
D.服务机制不够完善
E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样
24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）
A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场
C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式
E.批评和自我批评流于形式
F.整改落实流于形式
G.活动出现偏差，影响团结稳定
H.群众参与不够
25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）
A.牢固树立宗旨意识B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题
E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色
G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型
26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）
（多选）
A.信仰缺失
B.精神懈怠
C.心浮气躁
D.急功近利
E.形式主义
F.政绩工程
G.形象工程
H.虚假浮夸
I.落实不力
J.脱离群众
K.官僚主义
L.不负责任
M.好人主义
N.不坚持原则O.贪图享受
P.奢侈浪费
Q.道德败坏
R.纪律松弛
S.为政不廉
T.贪污腐败
27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）
A.党员干部学习教育
B.改进调查研究
C.改进文风、会风、接待方式
D.严格控制“三公”经费
E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会
G.领导干部工作诚信，求真务实H.领导干部为政清廉
I.整治干部跑官要官
J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员
28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？
30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？31.您对企业发展还有哪些建议？
篇二：党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板
调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干
部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、
如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：（）
A.中共党员B.XX党派C.共青团员D.群众
2.您的职务情况是：（）
A.处级以上干部B.科级干部C.机关管理人员D.科员
3.您的年龄：（）
A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下
4.您的文化程度：（）
A.硕士与以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中与以下
5.您所在的单位是：（）
A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C.省公司直属单位
D.县级供电企业
6.您对现在的工作满意吗？（）
A.满意B.较满意C.不满意
7.您的工作压力如何？（）
A.大B.一般C.没有压力
8.您目前的工作状态是？（）
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦
9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（
）（可多选）
A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气
10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？
（
）
A.有B.没有
11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（
）
A.非常支持
B.支持
C.不支持
12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（
）
A.重大
B.一般
C.没意义
13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（
）
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解
14.您认为教育实践活动的重点对象是：（
）（多选）
A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部
C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员
E.窗口服务单位
F.基层党组织负责人
15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（
）（多选）
A.提升优质服务水平
B.解决“四风”突出问题
C.解决管理习惯性违章
D.夯实基层基础
E.密切党群干群关系
F.树立为民务实清廉形象
16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（
）（多选）
A.领导带头
B.解决突出问题C.为群众办实事
D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评
F.严格督促把关
G.正面典型引路H.曝光反面典型
17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远
B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目
C.对上负责不对下负责，搞形象工程
D.弄虚作假、虚报浮夸
E.工作飘浮、落实不力、不讲实效
F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥
18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦
B.推诿扯皮、办事效率低下
C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众
D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事
E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见
F.强迫命令、方法简单、作风粗暴
G.跑官要官、拉票贿选
H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失
19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.贪图安逸、不思进取
B.因循守旧、创新意识不强
C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走
D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
.
E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇
F.以权谋私、消极腐败
20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（
）（多选）
A.热衷于迎来送往，超标准接待
B.违规建设楼堂馆所
C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房
D.挥霍公款、“三公”经费开支过大
E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊
F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝
G.大操大办、借机敛财
H.道德败坏、腐化堕落
21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满
意？（）
A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚
22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）
A.积极开展
B.没开展
C.不清楚
23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的
肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）
（可多选）
A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要
C.用户诉求渠道不畅
D.服务机制不够完善
E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样
24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）
A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场
C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式
E.批评和自我批评流于形式
F.整改落实流于形式
G.活动出现偏差，影响团结稳定
H.群众参与不够
25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）
A.牢固树立宗旨意识
B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题
E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色
G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型
26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）
（多选）
A.信仰缺失
B.精神懈怠
C.心浮气躁
.
.
D.急功近利
E.形式主义
F.政绩工程
G.形象工程
H.虚假浮夸
I.落实不力
J.脱离群众
K.官僚主义
L.不负责任
M.好人主义
N.不坚持原则O.贪图享受
P.奢侈浪费
Q.道德败坏
R.纪律松弛
S.为政不廉
T.贪污腐败
27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）
A.党员干部学习教育
B.改进调查研究
C.改进文风、会风、接待方式
D.严格控制“三公”经费
E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部XX生活会
G.领导干部工作诚信，求真务实
H.领导干部为政清廉
I.整治干部跑官要官
J.领导干部严格管理家属子女与身边工作人员
28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？
30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？
31.您对企业发展还有哪些建议？
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
篇三：党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板
调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。1.您的政治面貌是：（）A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众2.您的职务情况是：（）A.处级以上干部B.科级干部C.机关管理人员D.科员3.您的年龄：（）A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下4.您的文化程度：（）A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下5.您所在的单位是：（）A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C.省公司直属单位D.县级供电企业6.您对现在的工作满意吗？（）A.满意B.较满意C.不满意7.您的工作压力如何？（）A.大B.一般C.没有压力8.您目前的工作状态是？（）A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手B.状态还行，能够完成领导交办的任务C.感觉到工作较累，疲于应付D.对工作消极厌烦9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（）（可多选）A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？（）A.有B.没有11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（）A.非常支持B.支持C.不支持12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（）A.重大B.一般C.没意义13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（）A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解14.您认为教育实践活动的重点对象是：（）（多选）A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员
E.窗口服务单位F.基层党组织负责人15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（）（多选）A.提升优质服务水平B.解决“四风”突出问题C.解决管理习惯性违章D.夯实基层基础E.密切党群干群关系F.树立为民务实清廉形象16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（）（多选）A.领导带头B.解决突出问题C.为群众办实事D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评F.严格督促把关G.正面典型引路H.曝光反面典型17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（）（多选）A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目C.对上负责不对下负责，搞形象工程D.弄虚作假、虚报浮夸E.工作飘浮、落实不力、不讲实效F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（）（多选）A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦B.推诿扯皮、办事效率低下
C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见F.强迫命令、方法简单、作风粗暴G.跑官要官、拉票贿选H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（）（多选）A.贪图安逸、不思进取B.因循守旧、创新意识不强C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇F.以权谋私、消极腐败20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（）（多选）A.热衷于迎来送往，超标准接待B.违规建设楼堂馆所C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房D.挥霍公款、“三公”经费开支过大E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊
F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝G.大操大办、借机敛财H.道德败坏、腐化堕落21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满意？（）A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）A.积极开展B.没开展C.不清楚23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）（可多选）A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要C.用户诉求渠道不畅D.服务机制不够完善E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式E.批评和自我批评流于形式F.整改落实流于形式G.活动出现偏差，影响团结稳定H.群众参与不够25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）A.牢固树立宗旨意识B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）（多选）A.信仰缺失B.精神懈怠C.心浮气躁D.急功近利E.形式主义F.政绩工程G.形象工程H.虚假浮夸I.落实不力J.脱离群众K.官僚主义L.不负责任M.好人主义N.不坚持原则O.贪图享受P.奢侈浪费Q.道德败坏R.纪律松弛S.为政不廉T.贪污腐败27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）A.党员干部学习教育B.改进调查研究C.改进文风、会风、接待方式D.严格控制“三公”经费E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会G.领导干部工作诚信，求真务实H.领导干部为政清廉I.整治干部跑官要官J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？31.您对企业发展还有哪些建议？有
些物，有些人，一辈子都会深情陪伴，从不曾离开，亦无可取代。日影，月光，夜雨，一寸寸的时光缠绕，在煮饭泡茶听曲间流走。生活的目的，就是生活，我珍惜这时光里的朴素的日常，愿岁月能温柔以待。
喜欢在幽微的光亮中寻找同类，在沉默中寻觅那种说不清的力量。人之初，性本善，每一个人的最初都是纯洁善良的，改变我们的是残酷的现实和内心的欲望。纷繁的世界有着别样的美丽，只是有些美丽只能观望，却不能触碰。每天我们都在熙熙攘攘的人群里，随波逐流，有时想停，却停不下来，因为有太多责任要承担，但一定要记得让自己回归。世俗的平凡是最大的日常与温暖。流光仓促亦温柔，记得行途中那些明净的风景，忘记一些薄冷的片段。忠诚是一种信仰，是一个人自身的品牌，当一个人没有了信仰它是没有灵魂的，人能否一生做好一件事和拥有一段情，取决于你的忠诚度！喜欢这样的人，不讨喜以迎合，不泛滥热情让人局促，有底蕴，存况味，可供彼此相生相长。我珍重所有清淡持久的情意，迷恋所有长情却不急迫的表白。看一出戏，也如同人生，并不急于抵赴结局，生而有幸者，凡尘即天堂。幸福就是按自己的方式生活着，懂得欣赏自己的生活，才能让自己活的随心所欲，或许不是所有的梦想都能成为美好的现实，但美丽的梦想同样可以装点出生活的美丽。蓝天白云下漫步在田野，走走停停，看看拍拍。慢下来静下来，聆听大自然的声音，深呼吸……愿山河静美，盛世长宁；愿众生慈悲如水，岁月待你如初。南风过境，你携来一场杏花微雨，北海难离，我浪漫了一场唯美的相遇。风是那么暖，暖到我重兵把守的城门悄然开启，任你徜徉在我的城里，我抚琴一首，你和箫一曲，在每一个月色如水的夜里。雨是那么柔，柔到潤物无声，不舍得打落一片花絮，不肯惊扰我如梦的往昔，轻轻的在我耳畔呢语，滋润我青春的芳草地，看花儿，荼靡的开，草，任性的绿，梦，随心的旖旎。静谧的时光，漫步到初见的心悸和快意，一点一点铺开了折叠的记忆。我的心窗满满的写着你的坏，你的好，你的柔情，你的霸气，我沐浴在你生命环绕的磁场里，就像沐浴在晨起渐升的暖阳，夕下？彩的余晖里。我抗拒了所有，却抗拒不了你的甜蜜，我略过无数的风景，却略不过你的那程风雨，你是我心底永远的存在和传奇。你是我扬尘风烟的古道上，翩翩归矣的白马少年，执一卷唐诗，携一闵元律，点缀我锦瑟的年华，书写我青春快意的履历。你是我今生最值得的在意。
我愿意陪你，仗剑天涯，无所谓惧，血墨誓言刻进心里。我愿意陪你，怀揣梦想上路，收获远方和诗意。还要半亩花田，一片云朵，吟诗作赋，浪漫每一段如期的花季。我愿意陪你，静看满树繁华，淡赏一地落花，止步同依夕阳，倦了一起归家。
每一段时光，你在、我在，就是花开四季，香飘十里。每一程奔跑，有我、有你，就是画意饱满，清远芊丽，我是你眼中最美的风景，你是我一指拈花的诗句。
当岁月的钟摆滴达过我的年华时，流苏的光阴里，写满了成功与挫折，繁华与落寂，似烟又非烟，雁来雁又去，我们依然会举杯邀月，对酒当歌，醉了天地，醉了自己，醉了那片星空，也醉了一生不悔的情意。醉了前世的约定，填满今生的回忆。虽默默不语，彼此心里其实是满满的感激，你真的是我最美的千里之缘，最美的紫陌相遇！
余生一定是人到中年的睿智，无欲无求，自由自在行走在水云间，天高任鸟飞，海阔任鱼跃，特立独行在这个地球上，心里的向往是美好的，心里的阳光是灿烂和明媚的，丰满雏翅，燃烧梦想，启航未来。
余生胜在删繁从简，素心若兰，动静适宜，勤能养身，静能养心，余生不需要轰轰烈烈，惊天动地，拘一缕风的缠绵，融一朵云的情怀，到大自然去返朴归真，在时光的深处与日月把酒，与风云倾杯。
有人说余生是一杯久酿的酒，时间越长越香醇，也有人说，余生如禅茶一味，修练的境界越高，品出的禅香越浓，如青烟氤氲在茶里的袅袅清香。
不管生活留给余生的是什么，都要以一颗初心，诚心，真心深情地活着，以前一切沉重的负苛都要放下，给劳累留一片空隙去歇歇，让自己有个心照不宣的理由去放下，去做自己想做的事情，去完成未能完成的梦想，不忘初心，不留遗撼，做一个最好的自己。
不再在患得患失中迷失自我，不再阿谀奉承，不再刻意讨好谁，放开胸怀沐浴阳光雨露，分享每一片光阴洒落下来的馨香，感受从内到外的舒心惬意。
不浮夸，不虚伪，不做作，余生做个慈悲豁达的人，把金钱地位置之度
外，把深情，爱心，自信融入这个世界。
我们如烟如梦如水如尘步入这个尘世间，尽管岁月无情，容颜易老，青春易逝，唯有珍惜当下，与时光起舞，与岁月漫步，用指尖上的琴弦，为岁月忧伤抚上一曲静水流深，用圣洁的灵魂，虔诚膜拜着诗情一样的人生。
篇四：党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板
思想动态调查问卷为了提高员工的工作积极性，完善单位齐方而管理制度，现进行此次不记名问卷调查，希望大家从单位及自身的利益出发，积极配合，认真.详实地填写该调査表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！
您的基本情况（打勾）：
职务：A•技术人员B.管理人员C•政工人员D•操作人员
年龄：A.20岁以下B.20-25岁
C.25-30岁D.20-35岁
学历：A.本科及以上B.大专政治而貌：A•团员B.党员
C.中专或髙中C.青年
D.初中及以下
在公司工作的年限：A.10年以上B.10-8年C.7-5年D.5-3年E.3年以下共45题，请根据自身的实际情况进行选
择，可多选，谢谢您！
1.你主要是通过何种渠道了解公司动态信息的：（
）
A.内部报纸.网络等宣传媒体B.宣传栏.会议.文件C.工程部传达D.同事.朋友议论E.•其它
2.你认为单位在哪方面需要加强管理：（
）
A.行政管理B.人才培养C.考核制度的实施D.我觉得目前很好E.其它：
（）
3.
你认为公司当前突岀问题是（）
A.员工工作压力太大，B.收入太低，C.工作条件太差，D..前途不明朗，E.领导与员工关系疏远F.岗位竞争激烈,
G.职工干活，领导跟着找问题，得不到领导的认可H.其它：（
）
4.
你与上级能融洽相处吗？（）
A.能B.—般能C.凑合D.不能
5.
你与同事共事感到愉快吗（）
A.非常愉快B.—般C.有时愉快，有时不愉快D.经常不愉快
6.你对自己现在的工作岗位满意吗：（
）
A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意
7.如果你对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（
）
A.领导不公或意见不合B.同事间不信任，关系紧张C.用非所学
D.工作过于简单，得不到提高E.工作过于
复杂，完成有困难
F.岗位收入少G.岗位别人瞧不起H.其它：
（）
8.
你的工作压力如何（）
A.非常大B.大C.—般D.没有压力
9.如果你在工作上有压力，请问你压力主要来源于（
）
A.直接领导B.工作量太大C.工作技能D.公司淘汰制E.自身能力
10.你所在员工队伍存在的主要问题是（
）<>
A.执行力不强，积极性不高B.职业道徳素质差C.技能素质不高D.和谐意识不浓
4
11.A.强B.较强C.一般D.较差
你所在员工队伍的履职尽责意识（）。
12.A.有B.没有C.不确泄
你对你的职业有安全感吗（）
13.你到建安公司工作，主要原因是（
）
A.做久了，已经习惯不想换B.工资待遇C.工作条件D.有亲人朋友在厂里工作E.离家近F.其他
14.你认为员工辞职的主要原因可能是（
）
A.考研.考公务员等B.崭酬太低C.压抑，工作氛用不好D.奖励机制不够，无激情E.不适应公司管理G.与上级领导关系
处理不好H.其它：（
）
15.你目前是否有“跳槽”的打算：（
）
A.有B.一边工作一边寻找机会C.岗位调整后不好就有D.没有
16.你认为决泄你“跳槽”的关键因素：（
）
A.收入B.工作环境C.企业发展前景D.住房E.升职F.进修机会G.其它：
17.你是否对自己的人生道路进行过设计：（
）
A.简单想过B.没想过C.顺其自然D.正按预期目标发展E.英它
1&你学校里所学专业和目前岗位是否一致，你目前的打算是：（
）
A.是，一步一个脚印，从基层开始慢慢发展B.是，换岗学习，拓宽知识
C.是，打牢基础，择机参加竞聘D.否，不求过高发展，安于现状
E.否，学习巩固原专业，等待机会F.否，努力学习本岗位知识，争取新发展
G.否，离开单位，另谋职业H.否，争取换到对口岗位I其他想法，请写明：
19.面对今后的发展道路，你：（
）
A.充满信心B.感觉挑战很大，但有信心C.有压力，不抱过高希望D.压力很大，疋一步看一步E.自己没有优势，感觉茫然F.其它
20.对于个人职业发展，你希望公司提供：（
）
A.学习进修机会B.换岗学习锻炼机会C.公布总厂内部岗位需求信息D.参加办公室或工程部管理岗位竞聘机会E.其它
21.你认为对你的操作技能影响最大的人是：（
）
A.身边的同事B.自己的师傅C.本团队领导D.培训讲师E.自己
22.你现在有学技术的愿望吗：（
）
A.有强烈的愿望，原因是B.可学可不学，有条件就学C.根本不想学D.没考虑过
23.不想学的原因是：（
）
4
A.学技术不如考文凭受人尊敬B.学无用武之地，不如努力搞好人际关系
C.没有压力，学不学无所谓D.没有条件学E.其它
24.你提升岗位技能的途径有：（
）
A.工作时间学B.工程部和公司组织的培训C.业余时间自学D.其它
25.你在学习技术过程中，遭遇过什么困难：（
）
A.客观条件不允许B.自身条件不够C.工程部或工段支持力度不够，学习途径不畅D.单位技能培训设施陈旧，效果不好E.培训讲师水平不好F.苴它
26.你有没有成为青年技师（工程师.政工师）的愿望：（
）
A.有强烈的愿望B.太难，不敢想C.根本不想D.没考虑过这个问题
27.那原因是：（
）
A.自身文化程度太低B.业余生活较为丰富，没空学C.企业缺乏激励措施，学了也白学D.自身岗位稳泄，不用学E.其它
2&你最希望公司能给您提供什么机会（
）
A.晋升B.加嶄C.学习D.其它
29.你认为影响员工积极性的主要因素（
）
A.工资收入B.福利C.个人发展D.激励E.工作氛用F.上下级关系
30.你认为青年成才的关键是什么：（
）
A.自身素质B.人际关系C.机遇D.领导培养E.有背景F.敢闯敢干
31.你在工作、学习、生活中遇到困难如何解决：（
）
A.找班组或工段协调解决B.找领导帮忙解决C.找朋友帮忙解决D.自行解决
32.你在工作之余喜欢做些什么：（
）
A.看书、学习B.运动健身C.朋友聚会D.看电视.上网E.购物F.家庭生活G.找机会挣钱H.其它
33.
你当前在工作和生活中最苦恼的问题：（）
A.收入低B.工作不稳左，随时可能下岗C.没有住房D.工作危险E.没有机会使自己的才能得到充分发挥F.找不到称心如
意的对象G.其它
34.你认为自己单身的原因是？（
）
A.自己的要求高B.交际圈太窄，机会较少C.没时间顾不上D.比较矜持，不够主动E.感觉自己的条件还没达到F.英它
35.你愿意参加团委组织的各种形式的活动吗？（
）
A.我很愿意B.我不想参加C.很想参加，但没时间
36.对于评选青年标兵及青年岗位能手，您认为最应具备的素质是：（
）
4
A.过硬的专业知识和技能B.刻苦钻研，勤于学习的精神C.正直善良的逍徳品质D.甘于奉献.懂得与他人分享劳动成果E.勤学好问，经常与人交流和探讨工作中的问题
37.
你认为今后共青团工作的切入点在哪里？（）
A.围绕公司中心工作搞好服务B.宣传思想教冇C.凝聚青工E.培养人才、留住人才F.打造舞台、个人交友G.组织各类活动H.英它
3&你对入党的态度：（
）
A.积极努力争取B.希望入党但信心不足C.无所谓
39.你认为你目前的工资与你的工作质量匹配吗（
）
A.完全匹配B.基本匹配C.不匹配
40.如果你对自己的工资不满意，其主要原因是（
）
A.分配制度不合理B.领导不公平C.本地区的工资水平低D.全厂同岗位都不高，自己想高也难E.自己的竞争力低F.其他
41.根据你目前的岗位及工作能力，你认为你的月薪水平应为：（
）
A.4000元以上B.3000-4000元C.2000-3000元D.2000-1000元E.1000元以下
51.你认为工资应与哪些要素挂钩（
）
A.月度考核B.述职的排名C.培训参加次数D.当月的奖惩E.其他
42.除嶄酬外，你最看重：（
）
A..提高自己能力的机会B..好的工作环境C..和谐的人际关系D..工作的成就感
43.
你对业余的生活的评价（）
A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意
44.
你希望公司在工作之余（）
A.多开展文娱活动B.多组织对话沟通C.多提供学习机会D.无所谓
45.您对公司发展的意见或建议？
运动与健康
摘要:随着时代的进步和社会的发展,各种亚健康的症状和疾病像潮水般向人们袭来。触LJ惊心的现实
向我们鸣起了声声警钟。针对自身需求进行适宜、适时、适度的长期健身运动，健康就会常相伴。世界之大，人口众多。人们有着不同的肤色、不同的语言、不同的生活习惯，性格和理想也千差万别。
但是，大家都渴望有一个健康的身体。总体来说，健康要具备三个基本要素：有适合人类生活的自然环境为基础；有科学合理的饮食做保障；
保持适当运动的良好习惯。这三项缺一不可。然而前二项是可以通过人为努力控制、调整和改变的。唯独运动对健康的作用不是一朝一夕就可以显现的，但它是不可替代的。尽管人人心里都明白“生命在于运动S但这不只是一句漂亮的口头禅，而是正确的真理。
4
适量的运动对促进健康有着十分明显的作用，主要体现在以下儿个方面：一、增进身体健康经常从事体育运动有益于全身各个系统，可改善肌肉、心血管、呼吸系统功能，提高神经、内分泌和免疫调适能力，改善亚健康状况，从而达到人体形态结构、生理机能的完好状态，使人精力更加充沛，工作效率提高。二、促进心理健康健康心理的促进与维护是现代人所必须注重的一种心理教育内容，也是预防心理异常的最好方法。经常参加体育锻炼可以培养良好的心理素质（情绪怎观、意志坚强、有较强的抗干扰和抗刺激的能力）,减轻或消除紧张、焦虑和抑郁，培养自觉性、坚韧性、竞争意识，提高自控能力，使人学会超越自我,超越别人。这些心理素质有利于形成开朗的性格、坚强的意志和充分的自信心。积极的、快乐的情绪,是获得健康、幸福与成功的动力，可使人充满生机。三、培养积极的生活方式世界卫生组织有关专家结合当今人类的健康特征与疾病危害趋势，明确指出，缺乏运动是导致疾病与死亡的主要原因，是当今最不合理生活方式之一。健康的生活方式就是要在个人的生活中建立促进健康的行为，消除危害健康的行为。而体育运动在形成健康生活方式方面发挥重要作用。体育锻炼在诸多促进健康的行为中，以其独特的作用和魅力日益受到人们的重视，成为建立健康生活方式不可或缺的内容。可以说缺乏运动的生活方式是不健康的生活方式。积极参加体育锻炼，坚持终身体育，享受健康人生是我们追求的人生目标之一，也是我们获得健康的基本保证。了解了体育运动对于人类健康的重要性之后，也应掌握正确的体育锻炼方法。其中最容易也最适宜的运动方式就是有氧运动。运动时，山于运动的强度（剧烈程度）不同，体内为运动提供能量需要的代谢过程也不相同。我们如何判断体内进行的是有氧代谢还是无氧代谢？一般来讲，短跑，运动中的冲刺，跳跃等均属于无氧代谢供能
为主的项LI,称为无氧运动；而长跑、越野赛、长距离的自行车赛和游泳，以及日常生活中的散步、慢跑等则属于有氧代谢供能为主的项Lh称为有氧运动。无氧运动因过于激烈，没有经过系统训练的一般人是很难
承受其对身体要求的。作为健康促进的锻炼手段，应该采用对身体确实有益，机体乂能承受的有氧运动。□前健身运动在全世界的普及程度越来越高，其中有氧运动仍然处于主导地位，而且还在不断地扩展，
这主要归因于有氧运动在健身效果和促进健康方面的独特作用。有氧运动可以准确地控制运动量,而且个体健身效果明显运动技术简单，容易掌握。在运动过程中感觉轻松、愉快，没有不良的身体反应。更重要的是有氧运动成本低，不受环境限制，可以随时随地进行锻炼。
总而言之，要了解自己的身体基本素质，针对自身需求，适宜、适时、适度地进行健身运动，在快乐与轻松中增強自己的身体素质，达到身体与心理的完整健康。
4
篇五：党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板
少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库调查问卷
1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干
部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、
如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：（）
A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众
2.您的职务情况是：（）
A.处级以上干部B.科级干部C.机关管理人员D.科员
3.您的年龄：（）
A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下
4.您的文化程度：（）
A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下
5.您所在的单位是：（）
A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C.省公司直属单位
D.县级供电企业
6.您对现在的工作满意吗？（）
A.满意B.较满意C.不满意
7.您的工作压力如何？（）
A.大B.一般C.没有压力
8.您目前的工作状态是？（）
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦
9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（
）（可多选）
A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气
10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？
（
）
A.有B.没有
11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（
）
A.非常支持
B.支持
C.不支持
12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（
）
A.重大
B.一般
C.没意义
13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（
）
1
少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库
A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解
14.您认为教育实践活动的重点对象是：（
）（多选）
A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部
C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员
E.窗口服务单位
F.基层党组织负责人
15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（
）（多选）
A.提升优质服务水平
B.解决“四风”突出问题
C.解决管理习惯性违章
D.夯实基层基础
E.密切党群干群关系
F.树立为民务实清廉形象
16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（
）（多选）
A.领导带头
B.解决突出问题C.为群众办实事
D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评
F.严格督促把关
G.正面典型引路H.曝光反面典型
17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远
B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目
C.对上负责不对下负责，搞形象工程
D.弄虚作假、虚报浮夸
E.工作飘浮、落实不力、不讲实效
F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥
18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦
B.推诿扯皮、办事效率低下
C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众
D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事
E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见
F.强迫命令、方法简单、作风粗暴
G.跑官要官、拉票贿选
H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失
19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.贪图安逸、不思进取
B.因循守旧、创新意识不强
C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走
D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行
2
少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库
E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇
F.以权谋私、消极腐败
20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（
）（多选）
A.热衷于迎来送往，超标准接待
B.违规建设楼堂馆所
C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房
D.挥霍公款、“三公”经费开支过大
E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊
F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝
G.大操大办、借机敛财
H.道德败坏、腐化堕落
21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满
意？（）
A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚
22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）
A.积极开展
B.没开展
C.不清楚
23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的
肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）
（可多选）
A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要
C.用户诉求渠道不畅
D.服务机制不够完善
E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样
24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）
A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场
C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式
E.批评和自我批评流于形式
F.整改落实流于形式
G.活动出现偏差，影响团结稳定
H.群众参与不够
25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）
A.牢固树立宗旨意识
B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题
E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色
G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型
26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）
（多选）
A.信仰缺失
B.精神懈怠
C.心浮气躁
3
D.急功近利G.形象工程J.脱离群众
少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库
E.形式主义H.虚假浮夸K.官僚主义
F.政绩工程I.落实不力L.不负责任
M.好人主义
N.不坚持原则O.贪图享受
P.奢侈浪费
Q.道德败坏
R.纪律松弛
S.为政不廉
T.贪污腐败
27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）
A.党员干部学习教育
B.改进调查研究
C.改进文风、会风、接待方式
D.严格控制“三公”经费
E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会
G.领导干部工作诚信，求真务实
H.领导干部为政清廉
I.整治干部跑官要官
J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员
28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？
30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？
31.您对企业发展还有哪些建议？
4
篇六：党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板
党员干部党性调查问卷LTsevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
富
E其他
11、您周围多数人对入党问题的态度是：
A多数人入党的愿望比原来更强
B
与前些年相比没什么明显变化
C积极性普遍不如前些年，尤其是年轻人多数不
愿入党
D说不清楚
12、您认为有的党员不想当党员的主要原因是：
A当党员吃亏，受约束
B
党员权利得不到保障
C对党的路线、方针、政策有不同看法
D
党内腐败现象严重，令人失望
13、如果您现在不是共产党员，您做何选择
A想申请加入中国共产党B想申请加入民主
党派
C不想加入任何党派
D拿不定注意
14、当前有的党员理想信念发生动摇，主要表现
是：
A放松理论学习，思想蜕化变质，对社会主义最
终必然战胜资本主义产生怀疑，对共产主义的前
途命运信心不足
B缺乏政治辨别力，对消极落后甚至错误的东西
不抵制、不斗争
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
C思想上出现庸俗化，沉湎于实用主义和所谓的
关系学，热衷于一些低级趣味的东西
D积极参与宗教和封建迷信活动
15、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大
的看法是：
A是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必
然结果，公平合理
B不合理，但是是暂时现象，可以接受，随着改
革的深化，将会变得公平合理
C不公平、不合理、不能接受
D说不清楚
16、您怎样看当前反腐败斗争的形势？
A取得了很大成绩
B取得了阶段性成
果
C收效甚微
D没有效果，腐败现
象愈演愈烈
17、对于社会上一些针对党和政府的错误言论,
您的态度是:
A坚决抵制
B偶尔看看没什
么
C很有意思，可以多看看D说不清楚
18、您认为周围的党员干部与群众的关系
6
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
A融洽B比较融洽C一般D比较紧张
E紧张
19、您认为影响党群关系最主要的问题是：
A就业问题B分配问题C社会稳定问题
D腐败问题
20、您对参加党组织生活的态度是：
A愿意参加B有时愿意参加，有时不愿参加
C不愿参加
21、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什
么态度？
A敢于大胆批评
B含蓄地提提建议
C不敢批评或不愿批评D看情况而定
22、通过创先争优活动，您认为党员思想认识和
工作水平：
A有了很大提高C有了提高
C提高不明显
D没有提高
23、您希望组织上帮助解决个人生活中最主要的
困难是：
A缓解住房紧张
B提高经济收
入
C解决子女升学、就业问题D其他
24、你认为当前共产党员具有共产主义理想和中
7
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
国特色社会主义信念
A很重要B无所谓C不重要
25、你认为多数党员入党的目的是
A为党和人民多做贡献B、既为党和人民做
工作，也有利于个人的发展
C、为自己谋取好处D、其他
26、当前，有人在大庭广众之下说你是一名中国
共产党党员，你的感觉是：
A、光荣B、不好意思C、无所谓
27、你所在党组织发挥作用情况是
A、作用发挥很好B、基本能发挥作用
C、作用发挥一般D、没有发挥作用
28、你周围的党员发挥先锋模范作用情况是
A、很好B、比较好C、个别发挥作用D、
和普通群众没有区别E、不如普通群众
29、你认为目前党员队伍中存在的最突出的问题
是
A、思想观念陈旧、宗旨意识不强
B、对
党的亲合力不强
C、党员队伍没有发挥应有的先锋模范作用
D、党员把自己混同于普通老百姓。
30、你对参加党组织生活的态度是
8
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
A、愿意参加B、有时愿意参加，有时不愿参
加
C、不愿参加
31、您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些
问题
A:执行政策的责任感和使命感不强
B:维护个人利益而忽视群众利益和长期
利益
C:“官本位”思想严重
D:其他
32、您认为干部执行政策的各种能力存在哪些
不足
A:认知能力不强
B:业务能力
不强
C:转化能力不强
D:其他
33、您认为影响提高干部执行力的主要因素在
于
A:干部的工作态度
B:干部
的责任意识
C:干部的领导能力
D:一套
完善的监督、管理、激励机制
E:干部在执行过程中所表现出来的对政
策的理解力、转化力和创造力
9
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
F:在执行政策过程中，应注重树立言必
信、行必果的形象，即之于群众的政府公信力的
彰显
34、您所在单位、部门在执行政策时，是否注
重群众评价即本单位公信力的培养
A:总是
B:有时
C:很少
D:无所谓
35、您所在单位、部门对平时工作中出现难以解
决的矛盾问题时，处置办法的一般做法是
A:派专门人员出面做协调工作
B:久拖不决
C:上报上级机关处
理
D:不予理会
36、您所在单位、部门在依法决策、科学决策、
民主决策方面是否存在下列问题
A:决策程序规定不够完善
B:未完善重大决策听取意见制度
C:未坚持重大决策集体研究制度
D:都没有
37、您所在单位各部门间，领导与下属间，是
否存在有效合作，能否进行有效的沟通和协作
A:经常沟通和有效合作
10
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
B:偶尔，只是在工作需要时，进行必要的沟
通合作
C:缺乏合作，不能进行有效的沟通和协作
38、您对您所在单位同志的责任感、使命感，
以及工作热情和爱岗敬业精神的评价
A:大部分具备高度责任感、使命感、工作热情和
爱岗敬业精神
B:大部分缺乏高度责任感、使命感、工作热情和
爱岗敬业精神
C:完全没有责任感、使命感、工作热情和爱岗敬
业精神，只是不得已才完成硬性任务
39、您所在单位内部是否缺乏团队精神，各部门
或个别同志是否存在各自为政倾向，无全局观
念，团队向心力、凝聚力差的情况
A:是
篇七：党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板
缺乏有效的激励机制和追责机制没压力没动力居自身思想境界不高为人民服务的意识淡薄缺乏合理交流机制长期单一岗位重复劳动容易产生疲劳感单位好坏与自己无关产生盲目乐观固步自封的心态工作压力过大负担重缺乏有效的解决途径不好说28您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题市直机关党员干部思想状况调查问卷
各市直机关党组织：为掌握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，我们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部积极参与，谏言献策。该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。一、调查对象基本情况（请在对应方框内划“√”号）1、年龄：□30岁以下□31—50岁□51岁以上2、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单选或多选）1、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉：□满意□基本满意□不满意
2、您认为经过群众路线教育实践活动机关党员干部队伍的整体素质：□明显提高□有所提高□没有变化□反而下降3、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您认为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您认为现在机关党员干部的服务意识：□明显增强□有所增强□没有变化□反而弱化6、您认为共产党员求神拜佛：□可以□不可以□个人自由7、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□得到加强□削弱了□很一般□徒有虚名8、您认为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一般□差9、您单位的领导是否有找您谈话？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评价是：□思想认识上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：□满意□不很满意□很不满意12、您单位的主要领导是否上党课？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜欢的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学者报告
□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是否经常参加社区所组织的公益活动：□经常参加□偶尔参加□从不参加15、您认为建立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□不必要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是否了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您认为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评价18、您认为自己目前需要迫切解决的事情有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作积极性怎样：□敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一般，如
果领导有交办，还是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，得过且过，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不好说20、您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质按部就班，不需要太多创新，故谈不上积极不积极□上级领导都不积极，我再积极也没用□干多不如干少，不出差错就行□不好说
21、您对党内问题最不满意的是：□党风不正□党内不民主□治党不严□不关心党员□腐败现象22、您是否愿意参加创建文明城活动，对我市创建文明城市有信心吗：□愿意有信心□愿意比较有信心□不愿意不太有信心□不愿意没信心23、您对志愿义工活动的态度是：□支持并积极参与□支持但很少参与□理解但不参与□不参与24、您认为机关党员干部开展文明交通周周行活动：□有效□偶尔有效□无效□不清楚25、您认为目前党员干部哪些思想问题比较突出：□奉献精神较差□服务意识不强□群众观念缺失□纪律观念不强□其他26、您认为党员干部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些？□理论学习形式化未好转□基层群众办事难□政策制度不落实□庸懒散软推拖懈怠现象严重□其他27、您认为目前部分党员干部精神懈怠的主要原因是什么：□缺乏有效的激励机制和追责机制，没压力没动力，居安不思危□自身思想境界不高，为人民服务的意识淡薄□缺乏合理交流机制，长期单一岗位重复劳动，容易产生疲劳感□单位好坏与自己无关，产生盲目乐观、固步自封的心态□工作压力过大、负担重，缺乏有效的解决途径□不好说□调查研究不深入□文风会风
28、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题：□理想信念动摇,价值取向物化□宗旨观念淡薄,公仆意识错位□党性觉悟不高,自身要求不严□先锋意识不强,整体形象不佳29、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么：□理想信念动摇□自律意识不强□经受不住诱惑□争名夺利□组织监管不严□受大环境影响□利欲熏心30、您希望目前机关党组织应该多开展一些什么样的活动：□主题教育□参观考察□运动会□大合唱□乒乓球、羽毛球、篮球赛□徒步走□登山□其它31、您最期盼思想政治工作解决的问题是：□增加收入和福利□工作稳定□增加知识□转变观念□坚定信念□化解矛盾□关心和帮助32、平时您获取知识信息渠道主要是：□社交活动□广播电视□读报看书□上网□集体学习教育33、您最喜欢的教育内容是：□政治经济基本理论□时事政策□科学知识□普法教育
篇八：党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板
partyheldjinbangdecidedliberatedareas25rentpolicyheldin331您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些问题其他32您认为干部执行政策的各种能力存在哪些不足其他33您认为影响提高干部执行力的主要因素在于在执行政策过程中应注重树立言必信行必果的形象即之于群众的政府公信力的彰显34您所在单位部门在执行政策时是否注重群众评价即本单位公信力的培养无所谓35您所在单位部门对平时工作中出现难以解决的矛盾问题时处置办法的一般做法是派专门人员出面做协调工作b路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
党员干部党性问卷调查
您好！为了客观了解党员干部思想状况，不断加强和改进党建工作，请您认真阅读，如实填写这份问卷。答案可单选，也可多选。问卷不记名，填写内容保密。如果您还有其他意见和建议，可以另附纸。
1、您对党的章程了解多少？
A知道，但从没读过B知道，很熟悉C知道，简单浏览过D不清楚具体内容
2、你对党员干部处分条例了解多少？
A知道，但没读过B知道，认真读过C很熟悉D不清楚内容具体规定
3、你认为当今社会人对马克思主义信仰怎样？
A大部分人信仰马克思主义B少数人信仰马克思主义C不清楚
4、你认为当今党员的党性比过去
A比过去好B不如过去C差不多D不清楚
5、你认为影响党员干部的因素是什么？
A党员自身原因B社会原因C体制原因D以上原因都有
6、作为一名党员，您的感觉是：
A光荣，与人交往时愿意让别人知道B与群众一样，没有光荣或不光荣的感觉
C觉得不太光荣，不愿让人知道
D说不清楚
7、您对近年来所在基层党组织建设的评价：
A充满活力，凝聚力增强，战斗力提高B创新意识不足，积极主动性不强，凝聚力一般
C班子不齐，工作力度不够
D不太关心
8、您所在身边的多数党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？
A发挥作用很好
B发挥作用一般
C不能发挥作用，把自己混同于普通群众D不如普通群众
9、如果党组织交给您一项艰苦、有风险的工作，您的态度是：
A坚决服从
B虽有不同意见，但能服从组织安排
C有理由就推辞D拒绝承担
10、您评判一个人的价值最看重的是：
A做好本职工作，为社会做出贡献B事业有成
C拥有一定的权力
D拥有较多的财富
E其他
11、您周围多数人对入党问题的态度是：
A多数人入党的愿望比原来更强
B与前些年相比没什么明显变化
C积极性普遍不如前些年，尤其是年轻人多数不愿入党
D说不清楚
12、您认为有的党员不想当党员的主要原因是：
A当党员吃亏，受约束
B党员权利得不到保障
C对党的路线、方针、政策有不同看法
D党内腐败现象严重，令人失望
13、如果您现在不是共产党员，您做何选择
A想申请加入中国共产党B想申请加入民主党派
C不想加入任何党派
D拿不定注意
14、当前有的党员理想信念发生动摇，主要表现是：
A放松理论学习，思想蜕化变质，对社会主义最终必然战胜资本主义产生怀疑，对共产主义
的前途命运信心不足
B缺乏政治辨别力，对消极落后甚至错误的东西不抵制、不斗争
C思想上出现庸俗化，沉湎于实用主义和所谓的关系学，热衷于一些低级趣味的东西
1
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
D积极参与宗教和封建迷信活动
15、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大的看法是：
A是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必然结果，公平合理
B不合理，但是是暂时现象，可以接受，随着改革的深化，将会变得公平合理
C不公平、不合理、不能接受
D说不清楚
16、您怎样看当前反腐败斗争的形势？
A取得了很大成绩
B取得了阶段性成果
C收效甚微
D没有效果，腐败现象愈演愈烈
17、对于社会上一些针对党和政府的错误言论,您的态度是:
A坚决抵制
B偶尔看看没什么
C很有意思，可以多看看D说不清楚
18、您认为周围的党员干部与群众的关系
A融洽B比较融洽C一般D比较紧张E紧张
19、您认为影响党群关系最主要的问题是：
A就业问题B分配问题C社会稳定问题D腐败问题
20、您对参加党组织生活的态度是：
A愿意参加B有时愿意参加，有时不愿参加C不愿参加
21、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什么态度？
A敢于大胆批评
B含蓄地提提建议
C不敢批评或不愿批评D看情况而定
22、通过创先争优活动，您认为党员思想认识和工作水平：
A有了很大提高C有了提高
C提高不明显
D没有提高
23、您希望组织上帮助解决个人生活中最主要的困难是：
A缓解住房紧张
B提高经济收入
C解决子女升学、就业问题D其他
24、你认为当前共产党员具有共产主义理想和中国特色社会主义信念
A很重要B无所谓C不重要
25、你认为多数党员入党的目的是
A为党和人民多做贡献B、既为党和人民做工作，也有利于个人的发展
C、为自己谋取好处D、其他
26、当前，有人在大庭广众之下说你是一名中国共产党党员，你的感觉是：
A、光荣B、不好意思C、无所谓
27、你所在党组织发挥作用情况是
A、作用发挥很好B、基本能发挥作用
C、作用发挥一般D、没有发挥作用
28、你周围的党员发挥先锋模范作用情况是
A、很好B、比较好C、个别发挥作用D、和普通群众没有区别E、不如普通群众
29、你认为目前党员队伍中存在的最突出的问题是
A、思想观念陈旧、宗旨意识不强
B、对党的亲合力不强
C、党员队伍没有发挥应有的先锋模范作用D、党员把自己混同于普通老百姓。
30、你对参加党组织生活的态度是
A、愿意参加B、有时愿意参加，有时不愿参加C、不愿参加
2
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
31、您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些问题
A:执行政策的责任感和使命感不强
B:维护个人利益而忽视群众利益和长期利益
C:“官本位”思想严重
D:其他
32、您认为干部执行政策的各种能力存在哪些不足
A:认知能力不强
B:业务能力不强
C:转化能力不强
D:其他
33、您认为影响提高干部执行力的主要因素在于
A:干部的工作态度
B:干部的责任意识
C:干部的领导能力
D:一套完善的监督、管理、激励机制
E:干部在执行过程中所表现出来的对政策的理解力、转化力和创造力
F:在执行政策过程中，应注重树立言必信、行必果的形象，即之于群众的政府公信力
的彰显
34、您所在单位、部门在执行政策时，是否注重群众评价即本单位公信力的培养
A:总是
B:有时
C:很少D:无所谓
35、您所在单位、部门对平时工作中出现难以解决的矛盾问题时，处置办法的一般做法是
A:派专门人员出面做协调工作
B:久拖不决
C:上报上级机关处理
D:不予理会
36、您所在单位、部门在依法决策、科学决策、民主决策方面是否存在下列问题
A:决策程序规定不够完善
B:未完善重大决策听取意见制度
C:未坚持重大决策集体研究制度
D:都没有
37、您所在单位各部门间，领导与下属间，是否存在有效合作，能否进行有效的沟通和协
作
A:经常沟通和有效合作
B:偶尔，只是在工作需要时，进行必要的沟通合作
C:缺乏合作，不能进行有效的沟通和协作
38、您对您所在单位同志的责任感、使命感，以及工作热情和爱岗敬业精神的评价
A:大部分具备高度责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神
B:大部分缺乏高度责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神
C:完全没有责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神，只是不得已才完成硬性任务
39、您所在单位内部是否缺乏团队精神，各部门或个别同志是否存在各自为政倾向，无全局
观念，团队向心力、凝聚力差的情况
A:是
B:也有，但很少
C:否
40、您所在单位的一切事情是否都由领导说了算，他决定该干什么不该干什么，不给下属任
何反驳权，很少顾及其他同志的需求与情感
A:是
B:有时会
C:否
二、你认为基层党员干部加强党性锻炼应当如何开展？
3
推荐访问: 党政机关党支部党员干部思想动态调查问卷模板 党支部 党政机关 党员干部