2018年3月13日，高县农商银行党委组织开展了党支部书记年度述职及履职对标测评工作。8位党支部书记围绕自身抓党建工作向党委作述职报告，深刻剖析了现阶段自身存在的不足及下一步工作打算。同时就问题和如何抓好党建开展讨论，听取意见。
强化责任担当 提升履职能力
高县农商银行从思想和意识上认真解决好党的建设与业务发展问题，把严格要求贯彻到党的建设与业务营销全过程、各方面。一是按照“分管联系、包片督办、分层落实”的原则，建立健全党委、党支部和网点的联动机制，定期通报，公开责任落实情况，促进互相对比推进，推动党建工作和业务经营的责任落实。二是大力开展支部阵地建设达标活动和“示范支部”提升活动：扎实推动“特色支部”建设；深入推进“党建+”和支部“共建联建”活动及“双基共建”工程；强化“双向培养”，切实做好党员培养发展工作。
激活潜意识 增强内生动力
“在农信 爱农信 干农信”是每个农信员工入行初衷，一直以来，高县农商银行把“做合格党员、当优秀员工”的氛围在全行内化于心、外化于行，有效带动和促进了队伍素质的提高，激发了员工干事创业的情愫和信心，让四川农信有温度，让大家思想有家园，让干部员工有归属感。同时，持续培育“以市场为导向，以客户为中心”的营销文化和“多找客户，找好客户”的营销基本思路，凝聚干事创业的强大正能量，围绕全行党建和业务工作重心，把党的建设与改革转型、业务发展、风险防控等经营管理工作融合推进。
创新活動方式 实现有机契合
一是大兴求真务实、真抓实干之风。把“三会一课”等基础党建工作抓好、做实，促进业务经营和党建工作同频共振、双轨并驾齐驱；将“在农信，爱农信，干农信”和“四川农信是我家，我们一起呵护她”的主旋律和家文化融入网点晨、夕会。
二是全面开展“学讲话 转作风 抓落实”大讨论，弘扬“在农信 爱农信 干农信”主旋律。通过大讨论活动，教育引导党员干部形成真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。