摘 要 提升企业思想政治工作者素质，要注重理论修养、注重工作创新、注重工作实践。
关键词 思想政治工作 素质提升 思想政治工作者
中图分类号：D422 文献标识码：A
根据企业改革发展稳定的客观需要，如何增强企业思想政治工作者自身素质是摆在当前各级党组织面前的一项重要任务，也是落实科学发展观、构建和谐社会、和谐企业的重要课题。企业思想政治工作者只有切实提高自身素质，努力在增强理论修养、坚持开拓创新、探索实现途径上下工夫，才能适应企业新形势、新任务、新发展的要求。
1注重理论修养是前提
提高思想政治工作者素质是加强和改进思想政治工作的前提，增强理论修养，能够运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作实践，是时代的发展对企业思想政治工作者提出的更高要求。
要加强理论学习。一个单位不同的岗位有着不同的知识要求和行业标准，正所谓“隔行如隔山”。作为企业思想政治工作者，面对有思想、有知识、有专业的群体，特别是企业职工的整体素质逐年提高，在掌握不同专业的知识时，还接受着当今信息时代所带来的多种学科知识的辐射和渗透。因此有目的、有计划、有步骤地学习理论知识，是成为企业思想政治工作者的必要条件。
要提高理论水平。从某种意义上讲，思想政治工作者是为职工“传道授业解惑”的。作为以人的思想为研究对象的思想工作者，面对不同的人时，仅仅懂得政治理论是难以展开工作的，理论水平不同，工作的效果就不一样。思想政治工作者应该弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与指导和推进实际工作结合起来。紧密联系企业的实际，切实使理论学习转化为促进工作的实践能力，提素质、强能力、促管理。要把解决本单位实际问题作为检验理论学习成果的标准，把学习的成果体现在工作上，通过提高理论水平加深对科学发展观的理解，增加贯彻落实科学发展观的自觉性。
要坚定理论信仰。在当前社会主义市场经济条件下，对暴露出的拜金主义、享乐主义，出现的信仰危机等现象，思想政治工作者必须有清醒的认识和抵制能力。有些人在关键时刻把握不住方向，在复杂斗争中站不稳立场，在重大原则问题上分不清是非，究其根源，都与缺乏理论信仰有关。所以一定要充分认识思想政治工作的地位和作用，坚定不移地坚守自己的理论信仰。要做到这一点也有几项工作要做：第一，牢牢把握一个政治方向，就是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领。第二，牢牢把握一个原则，就是思想政治工作一定要重在建设，要服务中心、服务大局、服务基层。第三，要牢牢把握一个宗旨，就是要以人为本，实现好、维护好、发展好职工群众切身利益。
2注重工作创新是关键
时代在变化，实践在发展，企业思想政治工作者只有坚持开拓创新，才能使企业各项工作得到源源不竭的思想动力。
观念创新。作为一名思想工作者，应该立足当前，着眼长远。思想政治工作重点、活动方式、活动内容，党员具体先进性标准，随着时代发展、形势、任务变化而发展，思想政治工作也必须在中创新，在创新中发展。要树立服务的理念，树立发展的理念，树立与日俱进永葆先进性的理念。坚持以人为本，用科学发展观统领思想政治工作，尤为重要的是要破除几种思想障碍：不能正确对待自已；不能正确对待新生事物；不能正确对待责任和风险，不能正确对待客观条件，不能正确处理好各种利益关系。要摒弃守成，等、靠、要，做老好人等阵旧观念。
方法创新。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。知识经济时代，企业思想政治工作要扩大其影响力和号召力，也必须在创新上着眼，在求变上做文章，好的内容必须有好的方法来表达，好的有活力的工作方法是企业成功的关键。要针对思想政治工作在企业改革中出现的新情况、新问题，针对职工思想的实际，在方法上与时俱进，跳出单一的“我读你听”的思维定势，从尊重实践、结合实际，注重实铲出发，分阶段、有步骤、有目的开展各种形式的形势任务教育活动，使思想政治工作常变常新，职工受到潜移默化的教育，达到思想政治工作教育的目的和效果。
载体创新。创新是活力的源泉、载体是工作的抓手，载体创新是增强企业思想政治工作活力的有效途径。要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近职工群众”的原则，按照“有理、有情、有形、有效的工作思路，把尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人作为根本出发点，不断地创新载体，营造和谐向上的氛围，为企业走上持续发展的轨道提供舆论支持、思想准备和精神动力。
3注重工作实践是根本
思想政治工作是个动态过程，其主体是人。因此在表现形式、载体多样性的同时，更要讲究艺术性和技巧性。要在日常与职工工作、学习、生活、文体活动等接触的过程中，做到“润物细无声”，在探索实现途径上下功夫。
要脑勤。就是要开动脑筋，突破思维定势，针对企业改革进程中出现的新问题、新情况，关注焦点，思考难点、发现盲点、观察热点。查找思想观念和精神状态上的差距，对症下药，真正做到一把钥匙开一把锁。要不断挖掘有特长和技能的人才，给他们以展示的机会。为强化职工的主人翁观念，通过“工作再细一点点、成本压缩一点点、技术多学一点点，对自己要求严一点点，对同事关心一点点”，广泛听取职工的意见和建议，为职工解决实际问题，思想政治工作成效显著。
要手勤。就是动手解决实际问题的能力。当前企业在改革中出现的许多新情况，是大家以前未曾遇到或触及不深的问题，现行政策不一定人人都满意。正因为强此，历史赋予思想政治工作者义不容辞的责任，思想政治工作不仅局限在口头上和纸上，更应该体现在维护绝大多数人的利益，提高动手能力，化解矛盾解决问题上。
要脚勤。俗话说千里之行始于足下，就是要常常深入一线，密切联系群众，了解思想状况，掌握动态，把握思想脉搏。职工群众的喜怒哀乐绝大部分是坐在办公室里听不到也看不见的。为此思想政治工作的前测和触角必须向一线延伸，深入基层、调查研究，只有这样才能消除群众过去形成的思想政治工作者光会“动口”和“浮在上面”的印象，就能准确地发现问题，努力把矛盾处理在萌芽状态，从而使全体职工精神振奋，心往一处想，劲往一处使。