下面是小编为大家整理的2022年派驻纪检组工作汇报,供大家参考。
2022年派驻纪检组工作汇报
2020 年派驻纪检组工作总结
派驻**局纪检组主要负责******局、**局、**局、**公司、农行、农发行六家单位的监督工作。2020 年以来，在**纪委监委的领导下，派驻**局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。下面对上半年工作进行总结汇报如下：
一、加强疫情防控监督，为群众筑牢生命安全屏障
2020 年初，面对疫情防控的严峻形式，派驻**局纪检组先后 3 次通过明察、暗访等形式对各监督单位所负责的防疫值守点进行监督检查，并对全**最新的疫情防控政策进行宣传，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。
二、突出政治监督，督促落实“两个维护”
突出派驻监督政治属性，把督促落实“两个维护”作为监督的首要任务。一是强化政治理论学习导向。对驻在部门政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严肃党内政治生活。参加驻在部门民主生活会，对部分单位组织生活会进行全程督导检查，对存在的问题提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。
三、把准专责监督，压实党组管党治党主体责任
坚守监督主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促各单位增强履行主体责任的政治担当。一是持续传达全面从严治党压力。及时传达学习各级纪委监委会议精神，督促各单位制定年度党风廉政建设工作要点。督促各单位党委负责人进一步提高政治站位，增强主体责任意识。二是进一步压实驻在单位党
组履行全面从严治党主体责任，并通过调研座谈、实地查看、参加驻在单位党组织会议等形式，及时了解监督单位的基本情况、权利配置、运行和廉政风险分布情况。强化源头防范、制度规范，积极向驻在单位和监督单位提出工作建议。
四、聚焦专项监督，保障脱贫攻坚决战决胜
派驻**局纪检组对******局及全**9 个乡镇**所扶贫专项资金的整合、使用情况进行了转项监督检查，确保扶贫项目资金按需整合，安全运行。并对驻在单位和监督单位所包扶的 6 个村驻村第一书记及队员履职情况、扶贫政策实施情况以及包村单位主要负责人入村入户情况、村级监察联络员职能发挥情况等进行监督检查。从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，督促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全**扶贫工作高质量发展。
五、加强业务学习，建设高素质专业化纪检监察队伍
纪检监察工作是一项长期而复杂的工作，面对新形势、新任务、新挑战要不断加强自身建设，深入学习和研究新形势下纪检监察工作的规律和特点。一是加强理论学习，将学习作为一项常规化工作，并做好相应笔记，以便日后查缺补漏，巩固学习成果。二是加强驻在部门业务学习，深入了解驻在部门各项工作，才能做到精准监督，真正发挥派驻纪检组的监督职能。
派驻**局纪检组
2020 年 6 月 12 日
2022年派驻纪检组工作汇报
2020 年派驻纪检组工作总结 3 篇
2020 年派驻纪检组工作总结
派驻**局纪检组主要负责******局、**局、**局、**公司、农行、农发行六家单位的监督工作。2020 年以来，在**纪委监委的领导下，派驻**局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。下面对上半年工作进行总结汇报如下：
一、加强疫情防控监督，为群众筑牢生命安全屏障
2020 年初，面对疫情防控的严峻形式，派驻**局纪检组先后 3 次通过明察、暗访等形式对各监督单位所负责的防疫值守点进行监督检查，并对全**最新的疫情防控政策进行宣传，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。
二、突出政治监督，督促落实“两个维护”
突出派驻监督政治属性，把督促落实“两个维护”作为监督的首要任务。一是强化政治理论学习导向。对驻在部门政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严肃党内政治生活。参加驻在部门民主生活会，对部分单位组织生活会进行全程督导检查，对存在的问题提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。
三、把准专责监督，压实党组管党治党主体责任
坚守监督主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促各单位增强履行主体责任的政治担当。一是持续传达全面从严治党压力。及时传达学习各级纪委监委会议精神，督促各单位制定年度党风廉政建设工作要点。督促各单位党委负责人进一步提高政治站位，增强主体责任意识。二是进一步压实驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，并通过调研座谈、实地查看、参加驻在单位党组织会议等形式，及时了解监督单位的基本情况、权利配置、运行和廉政风险分布情况。强化源头防范、制度规范，积极向驻在单位和监督单位提出工作建议。
四、聚焦专项监督，保障脱贫攻坚决战决胜
派驻**局纪检组对******局及全**9 个乡镇**所扶贫专项资金的整合、使用情况进行了转项监督检查，确保扶贫项目资金按需整合，安全运行。并对驻在单位和监督单位所包扶的 6 个村驻村第一书记及队员履职情况、扶贫政策实施情况以及包村单位主要负责人入村入户情况、村级监察联络员职能发挥情况等进行监督检查。从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，督促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全**扶贫工作高质量发展。
五、加强业务学习，建设高素质专业化纪检监察队伍
纪检监察工作是一项长期而复杂的工作，面对新形势、新任务、新挑战要不断加强自身建设，深入学习和研究新形势下纪检监察工作的规律和特点。一是加强理论学习，将学习作为一项常规化工作，并做好相应笔记，以便日后查缺补漏，巩固学习成果。二是加强驻在部门业务学习，深入了解驻在部门各项工作，才能做到精准监督，真正发挥派驻纪检组的监督职能。
2020 年派驻纪检组工作总结
今年以来，派驻纪检监察组以党的十九大精神为指导，全面落实中央纪委和省、市纪委全会精神，努力探索有效监督方式和监督内容，忠诚履行职责，深化标本兼治，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，关口前移，不断推进 XX、系统全面从严治党工作深入开展。
(一)以督促落实主体责任为龙头，切实加强组织协调
1.及时传达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥组织协调作用，及时向市 XX 委、市医保局、市红十字会党委(党组)，党委(党组)书记传达市纪委有关工作部署要求，督促、协助综合监督单位党委(党组)研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建设等各项工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进一步严明政治纪律和政治规矩，积极打造廉政品牌。
2.认真督促履行“一岗双责”。督促综合监督单位党委(党组)认真执行“三书两报告”制度，促进领导班子成员履行“一岗双责”，加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部和直属单位领导班子成员的监督，督促签订《党风廉政责任书》并列入年度考核体系，层层落实主体责任。督促综合监督单位领导班子成员严格执行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度，并登记录入从严治党责任“全程纪实平台”。
3.强化“三重一大”事项监督。落实 XX 市纪委《派驻(出)机构对驻在单位“三重一大”事项监督办法》，督促综合监督单位修订完善《三重一大事项决策制度实施办法》，严格执行重大事项集体研究制度。1-5 月派驻纪检监察组共监督重大决策事项 67 次、重要人事任免 49 次、重大项目安排 19 次、大额资金使用 27次。
(二)以预防职务犯罪为根本，强化重点工作监督
1.强化对设备、耗材采购工作的监督。加强对招投标等业务知识的学习，通过重要信息备案、现场查看、线索分析等多种形式，开展对市 XX 委直属单位的彩超、CT 等大额物资采购工作的监督，推进工作流程规范化。
2.组织开展专项检查。开展市卫健系统党政纪处分专项检查工作，配合开展全市系统开展基层站所执法队伍集中整顿行动，办公用房情况专项监督检查，继续开展党员干部违规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国(境)团组情况专项检查，领导干部违规房产交易情况检查等工作。在综
合监督单位开展干部廉政档案建档工作，就是填报有关个人事项，准确完整反映、记录和掌握党员干部的廉政情况。
(三)以严明工作责任为目标，推进作风行风建设
1.推进“最多跑一次”工作。会同市卫健委有关业务处室组织开展了对医疗XX 服务领域“最多跑一次”改革工作的监督检查;同时，组织纪检监察人员开展12 次明察暗访，强化日常再监督，全力助推医疗 XX 领域“最多跑一次”改革。督促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目，按照“最多跑一次”的标准，推进办事流程优化、环节精简。督促各级医疗机构围绕门诊、急诊、住院三大流程，对人流、物流、信息流加快再造，全面落实医疗 XX 服务领域“最多跑一次”改革十大举措，创新简化程序、精简材料、数据共享和协同联办等举措，取得显著成效。
3.切实推进行风建设。一是推进医疗 XX 行风“九不准”的落实，每月抽查各家单位医务人员“九不准”的掌握情况，强化廉洁意识;设立监督举报电话，加强对收受回扣、“红包”的治理。二是开展“万人双评议”工作监督检查，组织医院第三方测评工作，不断提升服务质量、服务效率和服务态度。三是进一步强化对厉行节约、公务接待、职务消费等规定的执行，关于开展公款旅游、办公用房使用情况的排查，开展重大节点前的正风肃纪检查，不定期开展“三公”经费使用情况专项检查、涉企执法备案的检查工作。
四、以打造“清廉 XX”为品牌，深入开展清廉医院建设。
1.强化教育，提升意识。坚持发送廉政短信，在重大节假日进行廉政提醒;督促综合监督单位举办党风廉政专题学习辅导讲座，组织党员干部认真开展新的党章党规党纪、党的十九大精神、《监察法》、《公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及有关严格党内组织生活、意识形态、宗教等专题学习活动，不断提升党员干部政治素质;组织观看有关医疗 XX 行业的案件介绍，使参加人员对本行业职务犯罪行为有了更为深刻的认识。
2.层层发动，全面助推。在每次重要会议上，及时传达了市委有关“清廉 XX”建设实施意见的文件精神，深入开展开展“清廉医院”培育工作。压实“清廉XX”建设全面从严治党的主体责任，防止出现责任递减和“中梗阻”的现象，打通主体责任传导的“最后一公里”;建立完善明察暗访制度，加强对医药代表的管理，加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等重点领域的监督力度，严肃查处损害群众利益的问题;坚决查处借改革之名徇私舞弊、利益输送、贪污贿赂等问题，让人民群众在医改中有更多的获得感和满足感;抓住领导干部和医疗专家这个“关键少数”，引领“绝大多数”，净化医院政治生态;抓住事关群众利益的“关键小事”，深化医疗 XX 服务领域“最多跑一次”改革，切实抓好“看病少排队”“付费更便捷”“检查少跑腿”“急救更快速”“配药更方便”等举措的落实，创造一个“廉洁行医，清风荣院”的良好环境。现各医院正根据本单位实际，明确创建内容和时间表，制定具体可操作的工作措施和办法，扎实推进各项工作任务的落实。为推进对医院所有行使公权力的公职人员的监督管理工作，
提高监督效能，在清廉医院建设中，探索延伸监察监督，即以医院党委、党支部、科室为基础，整合和调动医院各类监督力量，根据科室、病区细分网格，设立网格监察员，明确其职责、权限和重点工作任务，实行层级管理，建立网格化的监督运行机制，对医院所有行使公权力的公职人员实行监察全覆盖 。
(五)以加强信访办理为突破口，严肃执纪问责工作
通过设置意见箱，开通投诉电话等方式，畅通信访举报途径。注重从纠风在线、市长热线、纠风在线等方面获取信息，关注行业舆情，从中及时排查重大信访苗头，每季对信访问题进行收集汇总和分析，加强信访办理工作，切实发挥“探头”作用。加大执纪审查和问责力度，正确运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违法违纪案件，今年 3 名直属单位工作人员予以开除党籍，2 名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘。
2020 年派驻纪检组工作总结
2012 年，驻卫生局纪检组、监察室以市纪委三届六次全会和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神为指导，认真落实市纪委、监察局，省卫生厅纪检组、监察室和市卫生局党组的工作安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行纪检监察职能，扎实推进全市卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作，为全市卫生事业的科学发展提供了有力保证。现将 2012 年上半年工作情况总结如下:
一、上半年工作基本情况
(一)以学习贯彻《廉政准则》为抓手，深入推进党风廉政建设各项工作。
年初，驻局纪检组、监察室充分把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式出台这一时机，认真当好市卫生局党组的参谋和助手，把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年党风廉政建设的重中之重。2 月 5 日，组织召开了全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议，对 2012 年卫生纪检监察和纠风工作任务进行了全面、具体的安排部署。之后，主动加强协调，及时印发通知，组织全市卫生系统各级党组织学习贯彻《廉政准则》。4 月 1 日，召开党组中心组专题理论学习会，局班子成员、市直医疗卫生单位党政主要负责人和局机关各科室负责人参加了学习，进一步增强了各级领导干部廉洁从政的思想意识。与此同时，认真按照《廉政准则》的标准和要求，制定印发了《市卫生局 2012 年党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将市委、市政府赋予的反腐倡廉任务细化分解为 6个方面 46 项，严格落实了责任领导、责任科室和具体责任人，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实形成党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，深入推进卫生反腐倡廉建设。另外，为进一步营造驻在部门机关学习《廉政准则》的良好氛围，我们还组织开展了以“三加强五开展”为主要内容的廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
(二)以开展创业服务年活动为抓手，深入推进效能建设各项工作。
为切实巩固效能年活动成果，全面提升效能建设水平，根据市委、市政府和省卫生厅的部署要求，结合卫生工作实际，组织全市卫生系统扎实开展了创业服务年活动。
在活动中，我们通过加强组织领导、学习宣传、自查自纠、监督检查、创新创特等方法和途径，全面推动创业服务年活动的深入开展。一是加强组织领导，精心安排部署。及时成立了领导机构和办事机构，印发了《活动方案》，组织召开了全市卫生系统的动员大会,并在 3 月 9 日召开的局机关干部职工大会上进行了再动员再部署再强调;制定了工作进度表，下发了《“提效能，从我做起，我为服务创业作贡献”大讨论活动实施方案》，组织广大卫生工作者以服务创业为主题，在认真学习省、市及各级卫生行政部门创业服务年活动相关会议和文件精神之后，积极开展问计献策活动。据统计，全市卫生系统共提出服务创业的建议共700 余条，产生了具有可行性、针对性、操作性、指导性的“金点子”31 条。二是加强宣传教育，营造浓厚氛围。在定期编发工作简报的基础上，我们制定印发了《开展“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”学习教育活动实施方案》，在局机关组织开展了集中式学习教育活动。围绕“弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平”这一主题，扎实开展“六个一”活动，即集体组织一次实地参观学习;每个干部职工撰写一篇参观学习心得;科室召开一次专题座谈会;机关开展一次集中发言讨论;组织开展一次创业服务年活动知识考试;每个干部职工提交至少一条加强机关工作作风和服务效能建设的意见和建议。三是加强自查自纠，明确整改方向。为更进一步把创业服务年活动引向深入，切实整治“涉企六乱”、“非法垄断”、“干扰、损害企业生产经营秩序”、 “服务水平较差、服务效率低下”等四类影响创业环境的突出问题,我们通过集中查摆问题、参...
2022年派驻纪检组工作汇报
派驻纪检组工作汇报 派驻纪检组工作汇报，派驻纪检组责任重大，在如今重视反腐倡廉的重要时期，派驻机构主要的工作职责就是监察机构的腐败廉洁的问题，抓好廉政和反腐败的工作，以下是一篇驻文化厅纪检组的关于反腐倡廉的工作汇报情况 派驻纪检组工作汇报 驻文化厅纪检组、监察室于 XX 年 10 月改为“双派驻”单位。实行统一管理以来，我们严格按照省委、省政府和省纪委、监察厅的部署和要求，在文化厅党组的大力支持下，注意把握职责定位，努力创新思路，紧紧 鲋 围绕工作重点，充分发挥派 咝 驻机构的职能作用，各项工 砖 作正在有条不紊地开展。下 寮 面，就有关工作运行情况， 唐 做以汇报：
一、派驻纪检 间 组、监察室工作情况 如何 穴 有效发挥监督职能作用，这 渠 是我们工作的重点，加强对 ③ 驻在单位领导班子和领导干 潘 部的监督是派驻机构第一位 у 也是最重要的职责，为确保 藩 监督到位、取得实效，我们 矸 主要进行了以下几个方面的 工作：
(一)自觉摆正位 布 置，努力适应新的管理体制 作为派驻机构，纪检组既要 秭 对省纪委、监察厅负好责， 算也要协助驻在部门把好关， バ 抓好党风廉政建设和反腐败 魅 工作。为此，我们着重把握 饺 三点：
1、转变观念。派 竽 驻管理体制的转变，既带来 零 干部管理、
工作关系的变化 星 ，也带来工作内容、工作方 晤 式上的变化。派驻机构实行 袖 统一管理后，既不能把自己 ｂ 看成是省纪委、监察厅和部 絷 门之间的“传递层”，也不 葫 能自视为一级纪委，处处以 荠 监督者自居。而应牢固树立 艏 “加强监督是本职、疏于监 Π 督是失职、不善于监督是不 拯 称职”的观念，紧紧围绕驻 查 在部门的工作中心，一切从 服务的理念出发，将监督的 デ 各项职能巧妙地融合穿插于 蹿 部门的工作之中。为此，我 驴 们驻文化厅纪检组，强化服 皮 务意识，努力把纪检监察融 マ 入在驻在单位的中心工作， 越 积极参与文化厅一切涉及“ 三重一大”制度的活动，在 翥 参与中搞好监督，在监督中 体现服务，在服务中履行职 觐 能，力争服务大局、有所作 玺 为。
2、准确定位。驻在 部门党政领导班子对本单位 瓯 党风廉政建设和反腐败工作 同 负全面领导责任，派驻组按 呔 照规定职责予以协助配合， 吲 有关情况及时沟通。驻文化 δ 厅派驻组原为文化厅纪检监 悉 察室，骤然转变为“监督与 被监督”的关系,无论从个 桕 人感情、工作角色、工作定 恽 位等方方面面都很难一时理 炱 顺，但文化厅党组和派驻纪 鳄 检组都能够有着正确的思想 捭 认识，近两年来，派驻组为 笃 了适应新的工作机制，积极 遥 与省纪委、监察厅各处(室 １ )保持紧密联系，工作中多 漆 请示、多汇报，特别是派驻 隰 办的各位领导和同志给予了 及 我们很大的支持和帮助，在 囡 这里表示感谢。文化厅党组 剖 也能给予我们更多的理解， 在日常工作中，积极与我们 蟑 配合，各方面的协助促进了 盘
我们在实际工作中真正做到 妍 “到位而不越位”。
3、 牮 把握重点。派驻组第一位、 瘐 最重要的职责就是监督。因 沪 此，我们派驻组紧紧抓住“ 仟 三重一大”制度的落实这一 兑 主线搞好监督，在人上，我 慈 们着重把握对驻在部门各级 隘 领导班子成员特别是“一把 冽 手”的监督作为重点;在事 巽 上，我们把驻在部门领导班 ⒂ 子及其成员贯彻执行民主集 徂 中制、选拔任用干部、资金 火 的使用、建设工程招投标、 栅 行政审批权运用以及贯彻落 夥 实党风廉政建设责任制和廉 ⅷ 政勤政情况作为重点。由于 遗 坚持了正确的工作方针，实 庙 施了正确的工作抓法，几年 唼 来，文化厅尚未发生过严重 隅 的腐败案件。
(二)创造 彡 工作条件，积极开拓工作新 榭 局面 实行派驻机构统一管 理，是纪检监察体制的重大 瑞 改革，是加强党内监督的重 羼 要举措，是反腐倡廉工作的 戮 必然要求。面对新形势、新 室 特点和新要求，我们坚持以 裱 创新为动力，抓住关键点， ％ 找准结合点，突出重点，攻 阈 克难点，在改革创新中逐步 骁 打开了工作局面。
1、争 有 取文化厅党组的支持。新机 开 制下，驻在部门党组是抓好 党风廉政建设和反腐败工作 个 的责任主体。因此，我们十 む 分注重与文化厅党组的紧密 协作，文化厅党组也特别重 ┈ 视反腐倡廉的各项工作，把 党风廉政建设和反腐倡廉工 骒 作纳入到文化厅领导班子重 代 要议事日程，通盘考虑。与 毹 业务工作同部署、同落实、 唢 同检查、同考核。文化厅党 麽 组每年都要对反
腐倡廉工作 皖 进行部署安排，明确责任分 昀 工，制定反腐倡廉工作要点 杵 。这就为派驻纪检组工作的 瘫 良好开展打下了坚实的基础 靼 。
2、健全完善工作制度 ⅱ 。建立健全工作机制和制度 乱 是派驻组有效开展监督的基 獒 础和前提。为此，我们一是 怿 以党员干部为重点，抓好党 髹 风廉政建设责任制建设。健 妞 全完善了《中共黑龙江省文 寡 化厅党组党风廉政建设责任 梨 制实施办法》、《中共黑龙 魏 江省文化厅党组党风廉政建 复 设责任制考核办法》、《中 岢共黑龙江省文化厅党组对违 恣 反行为实施责任追究的办法 鹛 》。二是以制约和监督权力 箴 为核心，抓好监督制度建设 肴 。协助驻在部门建章立制， 噜 于 XX 年 1 月以文化厅党组 锬 1 号文的形式印制并下发了 《省文化厅规范权力运行制 泷 度》，该《制度》包括行政 僳 审批(审核)事项共 34 项 章 、配套制度四项，并于下发 庸 之日起开始执行。三是以深 瘌 化重要领域和关键环节为取 唱 向，抓好预防制度建设。在 帐 这方面纪检监察室与机关办 憔 公室共同修订完善了《省文 化厅工作规范汇编制度》， 舴 今年为加强对省直文化系统 悉 各部门、各单位组织的各种 讶 工程建设招标活动的监督， 漱 我们制订了并下发了《省直 文化系统招标工作监督管理 办法(试行)》。
3、推 俭 进惩防体系建设。文化厅党 亲 组高度重视惩防体系建设， 寞 把它作为文化厅反腐倡廉工 鼙 作的重中之重，与派驻组积 鹅 极配合，使所担负的两项持 续性工作任务较好的在全省 鲚 范
围内开展起来。文化厅惩 漩 防腐败体系建设工作主要采 取“一统三分”模式：党组 廿 “统抓”惩防体系建设，成 鲭 立由党组书记亲自担任组长 的领导小组;制定《黑龙江 慰 省文化厅贯彻落实〈建立健 酌 全惩治和预防腐败体系 XX 郓 -XX 年工作规划〉的实施 处 意见及责任分工》，确定了 讯 6 个方面，40 项目标任务 靠 ，并明确了牵头单位和协办 镑 单位的责任分工。驻厅纪检 锍 监察室“内分”组织协调责 愍 任，强化督查指导，积极组 织落实。各部门“外分”具 崔 体工作任务，制定《省文化 政 厅推进惩治和预防腐败体系 舒 建设检查考核细则》，建立 荠 定期联席会议、情况通报制 挠 度，将细化的 40 项工作任 务分解到各牵头部门和协办 锕 部门。下属单位“细分”， 详细制定符合本单位实际的 掮 具体项目，统一纳入文化厅 歪 惩防体系建设总体建设。通 渔 过完善领导体制、工作机制 皓 ，强化任务分解、检查考核 螽 ，形成了党组抓全面、纪检 跋 抓协调、上下抓联动、处室 ㄦ 抓深化、单位抓延伸“五抓 ‘ 并举”的惩防体系建设格局 图 。
(三)努力创新监督方 辄 法，切实加强对驻在部门的 隳 监督一是在主动参与中开展 监督。通过列席文化厅的党 悍 组会议重要工作、参加有关 匀 活动和会议、参与“三重一 鋈 大”等事项的形式，直接监 怼 督检查了解其主要领导和领 颂 导班子的决策情况、领导作 肉 风，及时发现权力运行和行 逵 政管理中存在的问题和薄弱 环节，有针对性地提出整改 意见和建议。
二是在沟通 猩 交流中实施监督。通过征求 今 驻在部门干部的
意见和建议 秸 ，开展干部任职前谈心活动 阔 ，坚持与领导班子成员尤其 是“一把手”的事下、事前 鲸 沟通，争取工作的主动权， 忡通过经常沟通，与主要领导 艉 在思想上达成共识，增强他 焦 们抓好党风廉政建设的自觉 椰 性。
三是在协调服务中实 吊 现监督。积极当好驻在部门 湿 领导班子的参谋助手，围绕 摹 驻在部门一个时期的反腐倡 秀 廉工作抓什么、怎么抓，加 巩 强调查研究，及时拿出建设 剞 性的意见，进入部门的决策 五 ，认真了解和掌握驻在部门 旮 班子成员分管范围内的党风 慌 廉政建设和反腐败工作情况 菌 ，发现问题及时与有关班子 迎 成员沟通，共同研究解决， 婶 促进了部门反腐倡廉工作的 深入开展。
四是在完善制 寻 度中落实监督。要想派驻机 弛 构对驻在部门领导班子及其 薪 成员进行有效监督，抓好制 舜 度建设是一个重要方面。我 们紧紧围绕监督重点，着力 蜗 抓了对驻在部门“三重一大 … ”(重大事项决策、重要干 篝 部任免、重要事项安排、大 荥 额度资金的使用)工作规范 族 ，建立健全了《黑龙江省文 里 化厅规范行政权力运行制度 》，形成了用制度规范权力 猞 运行、约束领导干部从政行 聒 为，保证权力沿着制度化轨 狼 道运行。
(四)发挥自身 悼 优势，不断推进廉政文化建 樘 设。
我们的驻在单位本就 族 与文化息息相关，因此我们 非常注重发挥特有的文化优 И 势。每年年初，我们都制定 奋 并下发了《省直文化系统廉 评 政文化活动实施方案》，使 巨 廉政建设与文化建
设有机融 合。
(一)深入开展好廉 腭 政文化“六进”、“六上” 徐 活动。厅党组对此项工作极 滚 为重视，作为农村基层党风 １ 廉政建设工作联席会议成员 蚬 单位，我们充分发挥自身优 势，结合新农村建设，每年 ∶ 以“送文化下乡”、“送图 蚜 书下乡”、文化信息资源共 享工程等文化惠民活动为契 机，组织艺术表演团体、群 滢 艺馆、图书馆、博物馆，通 草 过演出、展览、赠书、编排 秋 节目(剧)、辅导等形式， 脓 将带有廉政文化内容的展览 鲜 、小戏、小品、歌曲、曲艺 节目等送到基层、农村、社 迢 区、学校、厂矿及军营，组 织广大群众开展丰富多彩的 囵 廉政文化创建活动。
(二 桢 )积极实施“文化精品工程 陧 ”。我们多次组织各专业艺 囤 术院团、文艺工作者和具有 蠓 较高水平的文学艺术爱好者 樟 ，以反腐倡廉为主题，召开 净 联席会议，鼓励他们多创作 牒 思想性和艺术性强、具有浓 ш 郁地方特色的廉政文化影视 芮 、戏剧、歌曲、小品、书画 骐 等优秀作品，提升廉政文化 条 的品位，增强廉政文化的艺 马 术感染力。几年来，我们创 拭 作了话剧《最后一夜》，评 办 剧《任长霞》、《女税官》 阮 ，大型反腐倡廉龙江剧《百 丧 姓局长》、《路》和《村官 续 陈二哥》以及《双送礼》、 铢 《闹鱼塘》、《麻将风波》 亓 等深受百姓喜爱的剧目 30 瘠 多台，并在全省各地进行巡 痖 演，为社会营造廉政文化氛 呈 围做出了应有贡献。同时， 崛 我们还注重抓好廉政文化艺 选 术人才、资源的管理、储备 和开发利用，在省纪委的领 宪 导下，命名了一批廉政教育 贽 基地
和廉政文化建设示范点 及“全省廉政文化建设带头 唠 人”。
(三)认真组织开 展系统内廉政文化平面广告 嬷 的征集、宣传工作。省纪委 渫 《关于开展全省廉政公益广 锪 告保险单征集活动的通知》 嗌 下发后，我厅立即进行了转 喟 发，并以评选的方式号召全 拜 系统干部职工踊跃参与，共 鞲 征集到作品 58 幅，经过专 家鉴定、集体评选方式，我 沉 们共评选出优秀奖以上作品 汆 8幅，并给予奖励。特别是 懈 北方剧场王一屾同志创作的 寡 作品《百年大树毁于虫蚀》 误 ，获得了全省廉政公益广告 镰 的三等奖，并作为代表黑龙 巷 江省的 10 副优秀作品送北 似 京参加全国范围内的评选。
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二、当前工作中存在的问 雌 题和今后打算问题：
一是 口 派驻纪检组人力、物力紧张 。驻文化厅纪检组实有人数 抡 三人，向上对口纪委和监察 厅十余个职能处(室)，还 迸 有驻文化部纪检监察局与省 竟 直机关纪工委，工作千头万 绪，经常连续几周与七八个 拟 文字材料打交道，根本无力 学 做一些具体的实事;另外， 麈 工作设备严重老化，现派驻 谘 组三个人有两台电脑，而且 娑 其中还有一台已有十年寿命 ，经常需要维修。再者，派 望 驻组无任何工作经费，去委 妪 部机关取材料或去下属单位 鄱 检查，经常自费坐车或步行 觇 。给工作的开展造成了一定 缅 的客观困难。二是监督缺乏 默 应有的广度和深度。派驻组 创 监督的内容多是内部管理方 殆 面，而对不同的部门业务操 宽 作上的监督涉及较少，比较 咿 重要、个性化的内容不多， 暮 对所辖单位还没
有能力做到 南 全程监督。三是一些部门和 单位对派驻组监督的思想认 识不到位，主动配合接受监 ■ 督的意识不强。由于派驻组 状 的人员和工作地点与未派驻 前没有任何变化，因此，使 诌 许多人员和部门一时之间还 茅 没有意识到派驻组角色的转 景 变，工作上仍然遵循过去“ 崂 行权”的老路，并且当派驻 祯 组履行监督行为时，大多数 弗 人认为多此一举，画蛇添足 吉 ，给派驻组工作带来一定困 ％ 难。
今后打算：
今后， 镶 我们要认真贯彻落实省委、 奋 省政府对派驻机构实行统一 拧 管理和省纪委、监察厅的要 求，充分运用体制优势，积 两 极发挥职能作用，对驻在部 诏 门领导班子和领导干部行使 钛 权力进行全方位、立体式的 监督。
一是加强联系。强 锝 化派驻意识，把省纪委、监 箔 察厅当成“娘家”，当成做 ㄕ 好工作的坚强后盾，经常向...
2022年派驻纪检组工作汇报
2018 年派驻纪检组工作总结 第 1 页 8 2018 年派驻纪检组工作总结 8 2018 年派驻纪检组工作总结 2018 年 7 月，县纪委派驻 xxx 纪检组成立。纪检组成立以来，我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县纪委工作要求，对驻在单位履行政治监督职能。现将 2018 年纪检组的工作情况总结如下。
一、日常监督工作 xxx 纪检组驻在单位有县 xxx 等 7 个单位。监督单位多，人员数量多，廉政风险点多，监督责任重。
2018 年下半年，纪检组成立以来，紧紧围绕监督这个第一职责，提高政治站位，增强政治担当，主要从以下几方面开展了监督工作：
一是参与驻在单位中层副职以上干部会议，要求各单位定期召开民主生活会和组织生活会，加强驻在单位政治生态建设监督。
二是强化履职担当，推动驻在单位主体责任有效落实，督促驻在单位主要负责同志切实扛起全面从严治党的政治责任。
2018 年派驻纪检组工作总结 第 2 页 三是全程监督落实“三重一大”事项，督促驻在单位列出各自廉政风险点，重点监督。
四是强化抓早抓小，严格正风肃纪。纪检组在参与各单位会议时，严肃会议纪律，要求无故不参与会议和违反会议纪律者不论职级一律做出情况说明和检查。
二、案件办理工作 在日常监督工作之外，按县纪委的分配，xxx 纪检组积极主动办理受移交的案件线索。
纪检组成立以后，多名人员先后受伤，办案人手不足，2018 年十一之后纪检组全力开展案件办理工作。截止目前，已办理了结案件 16 起，移送审理案件 3 起，督促上缴违纪款438235 元，建议组织处分 5 人。现在办理中案件 4 起。
三、督促驻在单位落实省委第七巡视组反馈意见整改工作 纪检组在日常工作之外，加班加点，参加全部驻在单位落实省委第七巡视组反馈意见整改工作会议。对驻在单位落实省委第七巡视组反馈意见整改工作安排提出了切实有效的建议，并对驻在单位落实省委第七巡视组反馈意见整改工作进行全程监督。
2018 年派驻纪检组工作总结 第 3 页 四、加强自身建设 加强自身建设，践行忠诚干净担当。积极参加县纪委安排的各种学习活动和培训，加强党章党规党纪学习，坚定理想信念宗旨。纪检组成员对《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》重点学习，着力提升监督执纪问责能力。纪检组成员带头践行中央八项规定，坚决反对四风，以良好的精神状态，扎实的工作作风，树好纪检干部自身形象。
2018 年即将过去，我们纪检组在县纪委的带领下将在2019 年继续努力，做出更多的成绩。纪检组将严格按照县纪委统一部署要求，将纪律挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，擦亮监督“探头”，积极履行纪检组的监督职责。纪检组在日常监督工作之外，也会克服困难、全力以赴落实县纪委安排的案件等其他工作要求。
县纪委派驻 xxx 纪检组 2018 年 12 月 9 日
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