下面是小编为大家整理的工作成绩,供大家参考。
2015 年在院领导的正确领导下，在全体护士姐妹的支持下顺利完成本年度护理工作。首先带头遵守医院规章制度，不迟到，不早退，不无故缺席早退现象。坚持每日晨会制度的落实，规范护理人员的衣着衣帽规范。并利用晨间护理时落实查房制度、床头交接班制度。
一、认真落实安全制度。严格执行安全规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。（一）平时定时不定时查房，发现工作中不安全因素及时提醒，并以临床实例组织学习讨论，使护士充分认识并加强。（二）对重点员工管理，如实习生、新护士、护理员，对他们进行安全意识教育，提高抗风险意识及能力。（三）完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中客观、真实、准确、及时、完整。（四）完善护理紧急风险预案。平时工作中注意培养护士应急能力，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提高人性化护理。加强护患沟通，提高病人满意度。（一）每月召开公休座谈会，发放病人满意度调查表，对护理质量高的护士给予表扬鼓励，对于护理质量差的护士给予批评教育。（二）对于家庭经济困难的病人全体医护人员发扬爱心，捐款捐物，并申请适当的费用减免。（三）为住院病人提供生日餐，让病人感受家一样的温暖。（四）积极组织各项公娱活动，以丰富病人住院生活。
三、定期不定期进行进行护理质量检查，保持持续护理质量改进。（一）充分发挥科内护理质控小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题，及时纠正处理。（二）每季度参加全院护理质量大检查 1 次，通过检查学习，能学人之长，补己之短，并制定出切实可行的整改措施，持续提高护理质量。
四、
严格落实三基三严计划，提高护理人员整体素质。全年组织业务学习 48 次，护理查房学习 12 次，护理质量总结学习 12 次，参加院内及护理部组织的业务学习 12 次。通过各种形式的学习，解决了临床上各种疑难问题。同时积极组织护士举行各种理论及护理操作考试 24 次，组织新护士应急训练 2 次。通过对各种形式的练习，全科护士对本科常用护理操作如:吸痰术、心电监护术、吸氧术、导尿术等操作熟能生巧，合格率达 100%。
五、加强与各部门之间的沟通协调。如联系总务科的各种修缮、财产清点、联系药房的提取药、收费处病人费用结算、医技科室检查、仓库物品领取等。
六 、积极组织工作人员参加医院组织的各项活动以丰富业余生活：如 3.8 妇女节爬山、5.12 护士节活动、精神卫生日病人活动，在各项活动中均取得优异成绩。
七、在临床工作，深感自身知识的不足，班外之余，积极参加法医网继续教育学习。同时在《齐鲁护理杂志》发表论文一篇。在今后的工作中，本人将克服急于求成的急脾气，努力做一名优秀的护理管理。