下面是小编为大家整理的党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告,供大家参考。
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
党组全面从严治党主体责任落实情况自查报告 按照《关于做好全省 2018 年度全面从严治党主体责任实地检查准备工作及我市相关检查工作的通知》（盐办发电〔2018〕277 号）有关要求，市商务党组对照检查内容，对一年来全面从严治党主体责任落实情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下。
一、工作开展情况 （一）突出政治引领，完善体制机制，把管党治党作为最根本的政治责任抗在肩上。按照中央决策部署和省、市委工作要求，紧密结合业务工作，按时召开会议调度安排全面从严治党工作。全年共召开专题会议研究党建工作 13 次，制定各类党建活动总体方案 4 个，切实把全面从严治党工作与商务工作同部署、同安排、同实施、同检查，确保各项工作任务落到实处。同时，我局机构职能调整后，为切实加强全面从严治党工作，向市委申请成立市商务局党组，8 月份市委下发正式文件批复设立党组，9 月份正式任命党组书记及党组各成员。党组成立后，第一时间协调市委商务工委及市直机关工委划转组织关系，修订完善了《盐城市商务局“三重一大”研究决策制度》在内的多项党建制度，组织全体干部传达相关指示精神，进一步强化了党组领导地位。
（二）加强党性锻炼，狠抓理论武装，牢牢掌握党组对意识形。
态工作的领导权。严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，弘扬马克思主义学风，着力解决“学不深入”、“做不到位”的问题，刚性安排学习计划，细化学习内容，卡实工作责任。充分利用党组理
论局组学习、“三会一课”、谈心谈话等载体，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育。坚持学习前通知到个人，包括学习内容、学习重点、学习要求等，学习人员提前准备，提高实效，严格执行签到、请假制度，确保学习制度化管理、规范化运行。全年开展理论局组集体学习 12 次，班子成员讲党课 5 次，局党支部开展各类学习活动 43 次，结合主题党日活动，组织党员干部赴招远革命烈士陵园、盐城监狱、牟平雷神庙等地接受教育，保证学习的频次与质量，确保学习成果入脑入心。
（三）严明各项纪律，把握“四种形态”，坚决把纪律规矩挺在最前面。严格落实“两个责任”工作部署，按照“党组统一领导，班子成员配合协调，各部室密切关注，广大干部积极参与”的工作机制要求，认真履行工作职责，明确党组书记及班子成员廉政建设工作分工。充分发挥“两本台帐”监督作用，精准运用监督执纪“第一种形态”，完善监督台账制度，注重“抓早抓小”，对出现的苗头性、倾向性问题坚持早发现、早劝导、早整治，全年共开展“抓早抓小”谈话及主体责任落实部署会议 80 余次。精心组织开展学习中国共产党纪律处分条例、“以案促改 坚守底线”集中警示教育等活动，充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用。全年支部学习反腐倡廉相关文件精神 10 次，开展廉政专题调研 1 次，班子成员讲授廉政党课2 次，主要领导对党风廉政工作做出相关批示 3 次，线上线下组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习及测试 10 次，局领导班子成员全体通过德廉知识测试。
（四）抓好选人用人，加强教育监督，营造风清气正的选人用人环境。认真执行《干部选拔任用工作条例》，严格履行动议研究、民主推荐、干部考察、集体研究、公开公示、任前谈话等各项程序和要求，切实把好选人用人关，全年共选拔任用正科级干部 1 名，充实了中层干部队伍，推动了干部工作的健康有序发展。启动干部素质提升工程，年内组织 2 次专题培训班，邀请全市商务系统优秀业务骨干为全局干部传授工作经验，组织干部参加市级以上业务培训 20 余次。加强年轻干部指导培养，组织年轻干部座谈交流会 1 次，不断健全完善年轻干部制度化培养机制，切实提升干部履职素质和能力水平。加强干部挂职交流锻炼，派出 1 名副县级干部挂职招远市副市长，1 名年轻干部在省商务厅挂职锻炼。
（五）发扬优良传统，改进工作作风，推动形成作风建设长效。
机制。围绕“作风大改进”等专题活动，全年开展查岗监督 140 余次，制定全局 158 项重点工作任务，每月进行调度督导，坚持发扬“奉献、担当、钉钉子”的精神，事不隔夜抓工作，推动全局工作作风全面进步、全面过硬。《聚力“双招双引” 推动作风改进——市商务局打造“四驱四改”新模式》被市作风大改进工作领导小组采纳刊发。在日常工作中，特别是在 2018 儒商大会、盐城之夜、香港山东周、全国工商联主席高端峰会、鲁新理事会等重大经贸活动组织中，党员干部以身作则、率先垂范、身先士卒、冲锋在前，局主要领导持续半年加班到深夜，全年加班时间超过 80 天的党员干部占党员总数的 44%，在重要活动组织期间加班党员超过 80%，人防大厦 25 楼商务局办公
室通宵达旦的联排加班灯光成为靓丽的风景线，党员干部以实际行动诠释了对党的忠诚，对事业的担当，确保了全市“双招双引”快起步、招大引强见成效、外资工作解危机，为全年各项工作任务的出色完成提供了坚强有力的组织保障。
（六）主动对照查摆，严格责任落实，推动中央及各级巡视问题整改。组织召开以巡视整改为主题的专题民主生活会，主动对号入座，深刻反躬自省，班子共查摆问题 14 条，班子成员针对八个方面问题进行了深刻剖析，制定了详细整改措施。主要领导对巡视整改工作做出相关批示 3 次，理论局组针对整改落实方案学习研讨 2 次，传达学习 2 次。正确引导干部加强整改、防范风险意识，强化日常监督管理，针对巡视反馈问题，印发《党员不合格表现负面清单》，进一步规范党员干部的言行。在总结前阶段整改工作的基础上，进一步理清思路，查找不足，分析原因，强化整改工作制度的可操作性，做到任务明确、责任到人。重新对日常管理、作风建设等方面存在的巡视整改“风险点”进行查找评估，建立起贯彻落实巡视整改工作的长效机制，先后查找廉政风险点 22 条，制定防控措施 24 条，完善管理流程图 18 幅，形成了以制度强化整改工作的局面。
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
x x 局党组落实全面从严治党机制建设
情况自查报告
xx 年 x 月 x 日，区 xx 局正式对外成立。区 xx 局党组坚决按照市委、区委关于全面从严治党的指示要求，根据《中共 xx 市 xx 区委关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见（试行）》（xx 委[xx]xx 号）精神，全局上下共同努力，积极落实“四责协同”机制建设，取得一定工作成效。现将有关工作开展情况报告如下：
一、工作推进情况 （一）落实“四责协同”机制建设情况
区 xx 局成立后，重点厘清党组领导班子责任、主要负责人责任、班子成员责任，着力健全制度机制，努力形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系，切实履
行“一岗双责”。加强与纪检派驻组的沟通联系，建立监督有力、制约有效的监督责任落实体系，扎实推进我局全面从严治党“四责协同”机制建设。
1、加强组织领导。成立以局党组书记为组长、党组成员及机关科室负责人、基层单位主要负责人为组员的落实全面从严治党“四责协同”机制建设领导小组，统一领导局系统全面从严治党工作，研究部署局系统全面从严治党重点工作，积极推进协调全面从严治党“四责协同”机制建设在局系统的落实。以中心组学习为抓手，认真学习《中共 xx 市xx 区委关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见（试行）》（xx 委[xx]98 号）文件精神，制定 xx 区 xx局关于全面从严治党“四责协同”机制建设实施方案，明确领导班子集体及个人的职责和分工。认真落实“3+X”专题会议制度。年初会议传达学习区纪委会议精神，研究部署全面从严治党工作目标、工作计划、工作要求和具体措施；年中会议总结上半年党委落实主体责任情况，研究下半年相关工作，推进“四责协同”机制落实。
2、健全工作机制。区 xx 局为新设机构，机构成立后的工作重点之一就是建章立制。制定局系统工作制度，加强流程管理和监督，督促科室和基层单位充分履职、各负其责、互相监督，形成党组负责、科室和基层单位实施的工作格局。
强化各项制度落实，把党风廉政建设与反腐败工作融入到日常工作中，确保党组主体责任工作得到全面落实。
3、明确责任体系。研究我局党建工作要点，指导基层单位结合实际制定“四责协同”实施方案，形成横向到边、纵向到底的全面从严治党责任体系。明确局领导班子成员党风廉政建设责任分工，依据我局三定发文，制定各级《党风廉政建设责任书》，并制定《领导班子成员党风廉政建设责任分工》，力争做到各级责任范围、对象分工明确。把主体责任分解传导到科室、基层单位负责人，发挥齐抓共管的整体作用。制定局党组议事规则，加强权力监督。
4、加强思想政治建设。加强政治理论学习不松懈，认真督促落实学习强国 app 的学习，组织全员开展干部网络在线学习，重点学习《习近平总书记考察 xx 重要讲话精神》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。组织参观“庆祝新中国成立 70 周年”主题展，引导广大党员干部提高政治站位，筑牢信仰之基、补足精神之钙。加强廉政教育，利用工作群，及时转发廉洁 xx、纪检派驻组等有关信息和指示精神，时刻提醒大家树立廉洁自律意识，围绕五一、端午等重要节点和假期，明确廉洁过节、勤俭过节要求，营造崇廉尚俭的氛围。
5、加强作风建设。结合区委大调研和周四走基层活动，完善基层联系服务制度，深入基层，转变作风，切实了解调研对象的难点、痛点、堵点，努力解决实际难题。上半年，共开展调研 63 次，涉及社会组织 63 家，共收集问题 9 个，解决率达到 100%，反馈率 100%。通过调研，获取意见建议，优化服务举措，有效提高服务对象的满意度。以创建文明城区为契机，进一步加强窗口政风行风建设，强化工作人员服务态度和廉洁自律，提升窗口服务水平。
（二）廉政风险滚动排查情况
1、加强领导提高认识。
召开中心组学习会议，传达学习区纪委《关于进一步开展廉政风险滚动排查机制建设的通知》，对开展廉政风险滚动排查机制建设工作的工作目标、实施步骤等进行专题研究。成立由局长、党组书记任组长，党组成员、副局长任副组长，科室和基层单位负责人为组员的局加强廉政风险滚动排查机制建设工作领导小组。在认真学习、深刻领会区纪委文件精神基础上，结合实际，研究制定实施方案，进行全面部署安排。
2、认真查找加强防控。按照局三定工作职责，对照方案要求，认真梳理领导班子及成员、科室（部门）负责人等的政治、党风廉政、纪律作风责任，梳理权力底数，突出岗位重点，落实风险防控。在风险梳理排查的基础上，及时进
行情况沟通，加强指导和提醒，认真听取意见建议，逐条评定风险等级。初步统计，我局领导班子成员、2 个科室、1个基层单位、8 个重点岗位参加了风险排摸，共查出风险点77 个，其中，高等级风险 19 个，一般等级风险 50 个，低等级风险 8 个，制定防范措施 85 条。
（三）“三 个主动”工作机制落实情况
领导班子成员与科室（部门）负责人，科室（部门）负责人与成员之间，主动沟通联系，即时汇报工作进展，积极协调解决问题，推进工作高效开展。主动开展谈心交心，及时把握干部职工思想动态，发挥思想引领。局党组加强与纪检派驻组的沟通联系，主动汇报局内各类会议安排，邀请派驻组列席参加，主动沟通有关从严治党“四责协同”机制建设情况，及时获得派驻组的指导和帮助。
机关党支部主动参与结对居委走访，坚持开展周四走基层活动，主动征集问需，开展扫黑除恶专题宣讲，参与垃圾分类引导宣传，协同提升社区治理和社区服务水平。
（四）扫黑除恶专项斗争工作推进情况
1、加强组织领导，提高政治站位。建立我局扫黑除恶专项工作领导小组。加强组织领导，强化责任意识。召开专题会议部署到位。号召全员思想上高度重视，行动上全力投
入，氛围上积极营造，并就工作开展作出具体安排。在全局系统范围内，传达学习落实习近平总书记和中央、市、区各级关于扫黑除恶专项斗争专题会议的一系列重要指示要求。组织学习扫黑除恶专项斗争相关知识，要求全员提高政治站位，立足本职岗位，提升群众满意度。
2、健全工作机制，加强工作落实。制定扫黑除恶专项斗争工作方案。明确工作任务，建立工作台账，加强线索排查、案件查办、信息报送，建立健全工作机制。加大宣传发动。在 xx 对外服务大厅张贴海报、滚动播放宣传视频（口号）、发放宣传资料、知识读本等，积极营造扫黑除恶专项斗争工作氛围。安排党员干部赴结对居委开展专题宣讲，提高群众知晓率和参与度。结合今年“打击欺诈骗取医疗保障基金”专项治理工作重点，加强对区内有关涉嫌欺诈骗保信访案件、举报案件的排查梳理，聚焦虚构医药服务、贩卖 xx药品等行为，深挖彻查黑恶势力违法犯罪线索，深挖“保护伞”。目前已查案件中并未发现有涉黑涉恶现象。
3、聚焦工作重点，建立长效机制。积极开展我区“打击欺诈骗取医疗保障基金”专项治理。开展集中宣传月活动，在定点医药机构等张贴海报、发放通告、折页，播放宣传片。上半年完成区内医疗机构监督检查 14 家次，追回不合理使用基金 9.27 万元。对 95 家次长护险定点机构进行现场检查，
追回不合理使用基金 74.29 万元。对 24 家定点药房进行现场检查。对发现的不合理的违规行为，要求机构立即整改，并予以追踪。总结经验，不断建立规范管理、重点监控等长效机制，提高日常监管能力水平。
二、存在的问题和不足 1 1 、“四责协同”机制落实力度有待加大。由于本单位为新设机构，“四责协同”机制建设启动较晚，且人员较少，相关人员在党建工作方面均为新手，相关工作经验尚不充足，学习认识均须进一步加强提升。且机构成立初期侧重组织筹建、建章立制、业务衔接和平稳过渡，部分党员干部对于“四责协同”机制的内涵认识还须逐步提升。对于党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任之间的相互协同、有机衔接的认识还不到位，四责联动不够充分。对于如何开展“四责协同”机制建设的工作方式方法和能力还有待加强。班子成员“一岗双责”的履职意识和履职能力还需进一步强化。
2 2 、廉政教育的形式有待丰富。xx 人数规模较小，再加上基层窗口单位的工作特性，组织支部活动等方面有所局限，对于针对全体 xx 干部职工的廉政教育研究还不够充分。目前教育形式多以被动授课、参观见学为主，方式方法还不够创新，教育形式还不够丰富。新形势下如何进一步创新教育
形式，突出针对性亟需研究。主动思考学习理论、主动挖掘党建资源，加强廉政文化建设等还有待进一步提高。
3 3 、廉政风险预警防控工作有待加强。根据机构改革有关精神，机构新设后，xx 工作职能在原有基础上，有所调整和增加。新的业务工作流程在市级部门的指导下，也在不断地过渡和调整。随着各项政策的调整和窗口服务方式的变化，廉政风险工作排摸永远在路上。岗位权力廉政风险点、防范风险工作流程、以及责任形态都须动态地调整和明确。机关科室和基层单位间业务经办和管理的职责权限还需进一步梳理明晰，以免职责不清、风险点遗漏。
三、下一步工作举措 1 1 、扎实推进“四责协同”工作机制建设。局党组认真落实主体责任，发挥统筹谋划、组织协调作用，党组书记落实第一责任，带头作表率，带动班子成员落实好“一岗双责”。加强与纪检派驻组的沟通联系，依靠纪检组落实监督责任，合力推动“四责”协调运转。结合年中（终）工作会议，重点落实好“四责协同”3+X 会议制度，根据三定内容，加快科室人员调整，部署、推进、总结全面从严治党各项工作, 提高本系统各级党政领导干部的责任意识。定期开展党风廉政建设形势分析，及时发现问题苗头及倾向性问题，加强对存
在问题的整改，促进全面从严治党“四责协同”机制建设在本系统有效落实。
2 2 、加强政治学习教育。以党组中心组学习、每月一次党员集中政治学习为依托，积极开展形式多样的教育活动，深入学习中央和中纪委及上级关于党风廉政建设的精神，学习宣传《中国共产党纪律处分条例》，加强廉政文化建设，把纪律和规矩挺在前面。以知行合一、以知促行为目标，努力提高廉政宣传教育的针对性和实效性。督促落实学习强国app 的使用，营造乐学善思、积极向上的良好氛围。
3 3 、强化权力制约。认真落实廉政风险预警防控机制建设，滚动排查梳理廉政风险点，制定有效的预警防控措施。加强对党员的日常管理监督，做好批评与自我批评，落实约谈监督、廉政谈话等制度，早发现、早提醒、早处置苗头性、倾向性问题。严格执行“三重一大”制度，落实领导干部个人有关事项报告、述责述廉等各项制度。
4 4 、进一步改进作风。严格执行区落实八项规定精神有关文件，做到及时提醒教育，抓常、抓细、抓长。加强政风行风建设，完善服务规范，提升窗口单位服务品牌，推动干部职工为群众提供优质高效便捷的 xx 服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感。
5 5 、持续深入推进扫黑除恶专项斗争。聚焦打击骗保专项治理行动，加强部门联动，形成监管合力，集中力量予以治理，巩固基金监管高压态势。建立长效机制，对发现的问题，督促有关单位采取有效措施，及时落实整改，从以打击为主向打击、整治并重转变，确保专项斗争持续深入推进，营造 xx 良好的经济社会发展环境，维护社会和谐稳定。
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
小学党支部落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
为进一步落实全面从严治党的工作要求，健全“四责协同”机制，我校党支部努力围绕学校教育教学改革与发展，聚焦从严治党主体责任制，强化担当，营造廉洁从教、风清气正的浓厚氛围，为学校发展提供坚强保证，按照上级主管部门的要求，现就党支部全面从严治党“四责协同”机制建设的落实情况自查如下：
一、加强领导，明职责
校党支部坚持把党风廉政建设工作作为一件大事来抓，加强廉政建设文件精神的学习，强调“一岗双责”意识。学校召开小学 2021 年全面从严治党工作会，传达区教育工作党委召开的党风廉政建设大会的会议精神，落实党风廉政“四责协同”工作机制。
二、强化建设，强意识 党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高党员干部教师的精神境界作为反腐倡廉的措施。党支部深入贯彻上级会议精神，学习贯彻关于党风廉政建设和反腐败工作系列讲话精神，围绕今年重点工作，结合学校实际，制定《小学全面从严治党工作计划》，并修订了《党风廉政
建设责任书》、《落实党风廉政建设主体责任部门项目清单表》，通过“六个一”开展党风廉政建设宣传教育月活动，使每位干部不断增强廉洁自律意识，积极营造层层担当、人人担当、共同担当的良好氛围。
三、民主集中，强依法
支部认真落实党务公开制度，教代会民主管理学校，加大制度管理力度，规范办学行为，使学校建设进一步向制度化、规范化、科学化方向推进，学校各项工作都有章可循、有法可依。做好监督，主动防范廉政风险点，严格执行“三重一大”决策制度和决策程序，认真做好“三重一大”项目报备案工作等。凡涉及到“三重一大”项目都是通过校务会讨论通过后再实施，重大事项集体决策，能按照“民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
四、监督管理，落规定
严格执行中央“八项规定”的精神，遵守廉洁自律各项规定，坚持不懈解决“四风”突出问题，切实维护群众利益。加强“三公经费”管理，强化对公务接待、学习考察等规定执行情况的监督。严格控制公务接待次数，杜绝铺张浪费的原则，尽可能缩减支出，并严格执行公务卡制度。学校无公车私用现象，招待费逐年递减。
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
落实全面从严治党责任情况的自查报告
为进一步推进中心党总支全面从严治党主体责任及中心党总支书记第一责任人职责落实，按照市纪委要求，我中心对照《关于对党委（党组）落实全面从严治党主体责任及党委（党组）书记履行第一责任人职责监督检查的情况通报》，认真开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、学习情况 收到文件后，中心党总支高度重视，立即组织党总支委员集中学习《情况通报》，中心总支书记指出，要逐项对照通报中提出的五方面主要问题开展自查，结合监督检查提出的意见建议，做好整改工作。
二、自查情况 （一）强化班子思想建设，持续加强政治理论武装，坚持和加强党的领导，不断将学深、悟透、践行党的理论引向深入。一是重视学习，对上级文件及上级要求的学习内容，积极开展集中学习，严格按要求开展中心组、党支部的理论学习，按要求系统地学、深入地学，不存在漏项缺项、理论学习随意性大等问题。二是注重实效，知行合一，不搞形式主义，不搞“一锅炖”，开展了全面从严治党专题学习，组
织党总支委员及各支部书记学习了中央办公厅《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、市委《关于党委（党组）书记履行全面从严治党第一责任人职责的实施办法（试行）》，并结合文件要求制定了中心的责任清单和职责清单，按清单开展工作，确保将全面从严治党落实落细。
（二）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。一是从严抓管党治党，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。加强对权力运行的制约和监督，中心开展了各部门对 2019 年执行权力清单、责任清单、风险清单“三个清单”的自查工作，修改完善了 2020年各部门的“三个清单”，更加规范了权力的运行。二是从严抓“一岗双责”，中心主要负责人与班子成员开展“一岗双责”谈话，督导班子成员落实“一岗双责”，年中开展中层干部“一岗双责”汇报，把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与领导班子成员、中层和基层党员干部进行谈心谈话。三是从严抓巡察整改，对市委第二巡察组指出的问题，制定了有针对性的整改方案，对照反馈意见逐项梳理分解，列出问题清单、责任清单和整改清单，对
整改问题实行销号管理制度，做到整改到位一个，及时销号一个，坚决防止整改工作组织混乱、流于形式，确保整改取得扎扎实实的效果。
（三）强化管党治党，坚持抓廉政建设，持续推进中心党的作风建设。一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度和一把手末位表态制度，不断提高决策民主化、科学化水平。二是强化廉政教育，持续推进党风廉政建设。组织参观了市廉政警示教育基地，观看了廉政警示教育片，学习了中央、省、市纪委印发的各种违纪违法的典型案例。三是坚持不懈纠正“四风”，在元旦、春节、劳动节、端午节等关键节点，对中心全体干部进行提前预警，发布廉洁过节信息，进一步拓展廉政文化宣传面，提高广大党员干部的廉洁意识、法制意识和监督意识。
（四）推进中心党建与业务工作融合开展，紧跟中心的决策部署，找准与业务工作的结合点和落脚点，着力解决党建工作“灯下黑”和“两张皮”问题，切实做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，不断促进党建工作和工作相互融合、相互促进。持续开展扫黑除恶专项斗争、“不文明行为专项整治”活动、抗击新型冠状病毒常态化战斗、
优化营商环境专项工作，组织党员干部在各项工作中亮身份、亮承诺、亮作为，在急难险重中充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（五）坚持抓党内监督，不断加强和规范党内政治生活。一是加强党员干部思想政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的主要内容抓好抓实，注重全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及习近平视察山西重要讲话精神，坚决贯彻落实好中央、省委、市委决策部署。二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，党总支和各支部严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，坚持按规定开展组织活动，基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。中心党总支定期跟踪督导支部党建工作，认真开展党支部述职评议考核工作，通过述职评议强化民主监督。
三、存在问题 一是理论学习效果有待进一步深化，学习形式不够丰富，读的多、交流少。
二是对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，面上督导多，针对具体问题
坐下来分析研究对策少。
三是对苗头性、倾向性问题提醒谈话少。
四是对意识形态领域工作抓实抓细不够。
五是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党支部、党小组和科室、管理部督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。
四、整改措施 一是中心党总支、各支部要积极创新学习形式和载体，更加注重启发式、调研式、研讨式等学习方式，通过学理论、讲党课、开讲座、谈认识等活动，持续强化党建引领，增强学习效果，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察山西重要讲话重要指示及其他中央、省委、市委重要会议精神。
二是聚焦党建责任抓落实。认真履行全面从严治党主体责任及第一责任人责任，在监督考核上下功夫，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。
三是抓常抓长，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精
神的学习。要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。
四是进一步抓好意识形态工作，深刻学习领会党中央和习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述，进一步增强党性意识，提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，切实加强对党员干部网络行为的教育和管理，引导中心干部明辨是非，正确运用网络，强化网上正面思想舆论。
五是加强对党员干部的日常监督，坚持把纪律挺在前面，认真落实廉政谈话制度，适时适情开展约谈、诫勉，让“红脸出汗”成为常态，让“严是爱松是害”成为共识。严格执行中心各项工作纪律，对违反“八项规定”及其他违纪违法行为的，严肃问责，努力实现中心作风根本持久改善。
2020 年 8 月 19 日
党组落实全面从严治党“四责协同”机制建设情况自查报告
全面从严治党自查报告
全面从严治党自查报告
全面从严治党自查报告 2016-07-11 浏览:分享人：高辉松手机版
一、严以律己是党员干部的立身之本
“仁之法，在爱人，不在爱我。义之法，在正我，不在正人”，“欲明人者先自明，欲正人者先正己”这是古代先贤对“严以律己”、“以身作则”最朴素的诠释。习近平同志指出“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。从全面从严治党战略高度阐明了“严以律己”是党员干部的立身之本、是党的执政之基。
二、严以律己是党员干部必备的思想作风和道德品质
严以律己既是对党的事业的高度负责，也是对广大人民群众的负责，更有利于广大党员干部的健康成长。要坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、政绩观。无论在工作中，还是在生活上，党员干部都要讲纪律、讲规矩、讲原则。常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防线，恪守法律底线。严以律己也是党员干部依法行政的准绳，要作为毕生的座名铭，要以身作则，吃苦以前，享乐在后，甘于奉献，敢于担当、勇于创新，以良好的党风促政风带民风。
三、严以律己是党员干部的“生命线”
常言道“公生明、廉生威”，公与廉正是严以律己的结果，时时心存敬畏，手握戒尺，才能有廉洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉。要人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，在任何情况下都不要见异思迁、见利忘义，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。从大处着眼，从小处入手，细节决定成败，祸患积于忽微，要一辈子“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”，以习近平同志提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准严格要求自己，认真做好每一件小事、管好每一个小节，见微知著，防微杜渐，洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一时之利。
四、严以律己是党员干部的“防火墙”
习近平总书记在县委书记研修班上一针见血地讲到：“各种诱惑，算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，你们往往会成为‘围猎’的对象”。党员干部在工作生活中面临着林林总总的诱惑，“贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔火”。把严以律己当成耳边风，放松自我要求，放纵个人欲望，其结果必然会滑向深渊。因此，党员干部更应把严以律己作为拒腐防变的“防火墙”和“拦河坝”，带头执行中央“八项规定”和省市“十项规定”，坚决反对“四
风”，切实消除权力寻租、腐化变质的“空间”与“土壤”，时刻保持清醒的头脑，保持高度的自觉性和警惕性，自觉净化自己的朋友圈，时刻警惕糖衣炮弹。在工作和生活中，要讲原则、讲纪律、讲规矩，正确处理好亲情、战友情、同学情、朋友情、老乡情，要以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同党员干部的形象联系起来，做到“吾日三省吾身”，随进随地用焦裕禄、孔繁森、郭明义等党的好干部和先进人物对照检查自己，严格要求自己，守住一个共产党员的底线。
五、严以律己是为官为政之德
清正廉洁是共产党人作风、形象最鲜明的特征，也是羸得天下归心、万民拥护、夺取最终胜利的重要品格。“国之安危，全系官僚之贪廉”，每个党员干部要牢记“清、慎、勤”的古训，要牢记“两个务必”，要牢记党的优良传统，要牢记党的宗旨，牢记入党誓言。强化学习调研，增强道路自信、理论自信、制度自信，拧紧“总开关”。密切联系群众，深入基层一线，把群众满意不满意作为一切工作的出发点和评判标准。加强工程建设市场和招投标管理，营造公开、公平、公正的建设市场环境;规范工程建设管理，杜绝“吃、拿、卡、要”现场，使交通行业成为干事创业的宝地，成为风清气正的高地，成为勤政廉政的净地，做遵纪守法的表率，为党添光，为党旗增色，为实现中华民族伟大复兴的中国梦
奋斗终身。
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