下面是小编为大家整理的人力行政部年中总结提纲,供大家参考。
人力行政部年中总结提纲一.上半年目标回顾二． 对照目标对上半年工作进行总结（一）
人力资源1. 人员概况2. 入职、 离职情况及与 2013 年同比3. 人员变化原因分析（细化）
4. 人力资源成本分析（产出； 单店； 职能部门）
5. 人力资源管理中开展了哪些重点工作， 以及结果6. 上半年人力资源管理过程中存在的不足（二）
行政1.重点开展的行政工作及结果2.行政费用分析3． 上半年行政工作存在的问题三． 下半年工作计划（一）
人力资源1.下半年目标及实施策略2.针对上半年工作中的不足需要做的调整（二）
行政1.下半年目标及实施策略2.针对上半年工作中的不足需要做的调整
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