下面是小编为大家整理的纪委监委2020年上半年工作情况报告（范文推荐）,供大家参考。
纪委监委 2019 年上半年工作情况报告
一、工作情况
在市纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央、省、市纪委全会精神，立足全面从严治党新常态，主动把监察工作放到全县改革发展稳定的大局中定位谋划，聚焦主业主责，忠实履行《国家监察法》赋予的监督调查处置职能，对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况进行监督检查，对涉嫌职务违法和职务犯罪的行为进行调查并作出政务处分决定，严厉惩治腐败，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，有力促进了全县党的建设和经济社会发展。
（一）强化“四个意识”，打好廉政“预防针”。
围绕习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导公职人员不断增强“四个意识”， 切实提高拒腐防变的自觉性和自身免疫力，努力从源头上预防和减少腐败。2019 年以来，广泛开展预防宣传和警示教育**余场次，向全县干部职工发放《纪律作风和生活作风明白卡》**余张，通报典型案例**起；进行任前廉政集体谈话**次，**名提拔和调整的科级干部接受谈话并签订《廉政承诺书》；开展明察暗访**次，批评教育**人，对干部个人事项报告进行抽查核实，**名干部
未如实填报被处理。强化公职人员 8 小时以外监管，坚持咬耳扯袖常态化，发送廉政短信**余条，清廉**推送廉政信息**条。
（二）依法行使监察职责，严肃惩治腐败“零容忍”。
坚决贯彻中央反腐败工作部署，充分发挥监督调查处置职能，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大案件查办力度，彰显强力反腐的鲜明态度和坚定决心，持续保持惩治腐败高压态势。对案件线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法实行集中管理，并规范办理，2019 年以来，处置问题线索**件，初核了结**件，运用“第一种形态” 抓苗头性倾向性问题提醒谈话**人，立案调查**件，运用“第二至四种形态”给予党纪政务处分**人，其中党内严重警告**人，留党察看**人，开除党籍**人，双开**人。
（三）常态化开展专项治理，加强扶贫领域精准监督。
紧扣决战脱贫攻坚工作目标，印发执行《**县纪委监察委领导干部挂片包乡（镇）工作方案》，县纪委常委、监委委员一律挂片督办到乡镇，聚焦责任落实、工作落实、政策落实，每月开展一次抽查，每季度开展一次专项检查，认真开展扶贫领域国家监察。2019 年以来集中开展专项督查**次，共发现涉及扶贫领域异地搬迁、项目推进、精准识别、作风建设问题**件，其中立行立改**件，限期整改**件，挂牌督办**件；共收到扶贫领域问题线索**件，初核予以了结
**件，初核转立案调查处理**件，已办结**件，正在办理**件，已处理违反工作纪律的村干部**名，对扶贫领域资金监管不力的**名科级干部进行了诫勉谈话、责令作出书面检查。
（四）抓巡察发现问题，强化整改落实形成威慑。
聚焦全面从严治党，推动政治巡察向纵深发展，按照《**县巡察工作两年全覆盖和五年巡察规划》，拟定《**县三轮巡察发现的共性问题与对策建议》报县委印发，督促各乡镇和部门开展自检自查和整改，已清理规范被巡察的**个单位档案资料。同时，围绕“六大纪律”，重点突出党的建设、落实“两个责任”、项目资金管理、领导干部廉洁自律、执行中央八项规定精神等方面查找不足、整改问题，于 2019年 5 月启动县委第四轮政治巡察，**个巡察组和**个“回头看”巡察组分别进驻**家单位，目前集中巡察阶段已结束，县委巡察领导小组已专题听取汇报，待县委五人小组专题听取汇报审定后，反馈被巡察单位党组织限期整改，前三轮巡察的**个乡镇、**个单位反馈问题**个，已整改**，继续整改**个。
（五）畅通信访渠道，切实解决群众反映的突出问题。
构建县、乡、村三级来信、来访、网络、电话、新媒介“五位一体”信访举报网络，实现**纪检监察网与全省 12388网络平台无缝对接，规范受理网络举报，严格执行信访举报
跟踪督查办法和首信初访责任制度，确保信访举报件查处工作落到实处，做到了群众反映问题无阻碍，办理结果有回复。2016 年以来录入五级联动群众诉求**件，办结**件；录入脱贫攻坚五级联动群众诉求**件，办结**件；接待信访举报**件，其中上级转交办件**件，本级受理**件，业务范围外及无实质内容**件，业务范围内已办结**件，正在办理**件，已进行谈话函询和初步核实。
（六）坚决落实改革任务，实现纪委监委深度融合。
国家监察体制改革试点工作全面推开后，县纪检监察机关积极落实目标责任，按照改革任务要求的时间表、路线图扎实推进，县纪委监委实行合署办公，共同设置 13 个内设机构、15 个派驻机构。从县检察院划转行政编制**个，转隶人员**名，其中**人担任监委委员，其余统筹安排在其他室办，过去分散在监察机关和检察机关的反腐败职能统一在纪委监委之下。印发执行《**县深化监察体制改革过渡（试点）期间线索管理和案件办理衔接工作实施办法（试行）》《案件线索监督管理办法（试行）》等制度，切实加强与公安机关、审判机关的沟通协作，侦查和监督的职能深度融合、优势互补，反腐败力量、资源、措施得到整合、丰富和强化，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
（七）抓队伍自身建设，着力提升监察能力。
始终把队伍建设作为头号工程，深入开展“找差距、补
短板”专题教育活动，加强监察干部队伍自身建设，监委主任解读政策法规、分享培训心得**次，班子成员作专题讲座**次，支部书记讲党课**次。坚持机关“一周一重点，一月一主题，一季一测试”学习制度，组织全体纪检监察干部加强党纪党规、法律法规等知识的学习，对纪法衔接贯通、《国家监察法》、《办案专题辅导》等专题学习**次，通过培训和学习，切实提升了全县纪检监察干部综合素质和履职尽责能力。强化内部监督，扎实开展“打铁必须自身硬”专项行动，严格执行“六条禁令”和中央八项规定精神，从严自省自律，严防“灯下黑”，排查更新廉政风险点**个，已落实廉政防控措施，连续**届荣获省级“文明单位”荣誉称号，树立了忠诚、干净、担当的良好形象。
县纪委监察委对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查，对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查，对违法的公职人员作出政务处分决定等方面，做了大量工作，反腐败斗争压倒性态势已经形成，但形势依然严峻复杂，有的党组织“四个意识”不强，执行政治纪律、政治规矩不严，贯彻落实重大决策部署只有口号没有行动；形式主义、官僚主义禁而不绝，“四风”问题出现新动向、新表现，落实中央“八项规定”精神还不够彻底；不作为、乱作为，违纪违法行为
仍有发生，一些干部仍然不收敛不收手，良好的政治生态尚需巩固提升。
二、下步打算
（一）全力落实监察“全覆盖”。紧紧围绕中央和省、市、县重大决策部署贯彻落实情况、脱贫攻坚等重点工作、重要项目推进情况开展专项监察检查，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，坚决查处玩忽职守、失职渎职和违规违纪等问题，大力整治不作为、乱作为、慢作为，以严的纪律、实的作风确保各项工作落到实处。
（二）深入开展作风建设。密切注意“四风”新动向、新表现，对重点部位、重点场所、重点区域开展经常性的专项检查、明察暗访和警示提醒，对发现的“四风”问题线索，有一起查处一起，通报一起，以“零容忍”态度反对“四风”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。深入开展节日病、升学宴、领导干部经商办企业等问题的专项整治，坚决查处铺张浪费、公款吃喝、违规发放津补贴等违纪行为。
（三）继续深化政治巡察。扎实开展县委第四轮巡察扫尾工作，制定详细整改清单，明确整改时限、责任人、措施方案等，达到发现问题，依法处理，形成威慑。充分实践运用巡察成果，督促被巡察单位党组织严肃纪律、端正态度，针对发现问题逐件限期整改，确保巡察效果。同时，精心组织县委第五轮巡察工作，实现十三届县委巡察全覆盖。继续
组织开展巡察“回头看”，深化各级党委（党组）政治责任，实现巡察常态化、实效化。
（四）加大审查调查力度。健全办案机制，坚持法纪面前人人平等，认真贯彻落实中央、省、市纪委监委查办案件工作部署和要求，继续加大工作力度，保持反腐倡廉高压态势，注重发挥查办案件的综合效果。着力完善监委与执法机关、司法机关的协调衔接机制，实现执纪审查、依法调查与审查起诉顺畅衔接，形成既协调配合又相互制约的体制机制。严格执行宪法和国家监察法等法律法规，严把事实关、程序关和法律适用关，着力提升反腐败工作制度化、规范化和法制化水平。
（五）推进监察体制改革。深入推进国家监察体制改革试点工作，全面履行纪检、监察新职能，实施组织创新、制度创新和流程再造，实现“1＋1＞2”的效果。加快机构整合、人员融合、工作磨合，形成运转高效、相互协调、相互制约的工作机制。在增强纪检监察干部学习能力、专业能力、执行力、改革创新能力上继续下功夫，加强学习培训，着力强化纪检监察干部法治思维和执纪理念。牢固树立监督者更要接受监督的理念，推动形成习惯于在被监督环境下开展监察工作的高度自觉。主动向县人大及其常委会报告工作，认真执行县人大及其常委会的决议决定和审议意见，及时报告执行和落实情况。广泛接受社会和舆论监督，推进执法过程
公开，确保监察职能在阳光下运行。
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