下面是小编为大家整理的机关党总支换届选举党员大会工作报告（全文）,供大家参考。
1 机关党总支换届选举党员大会工作报告 （2018 年 X 月 X 日）
各位党员：
今天，我们召开机关党总支换届选举会议。主要任务是回顾本届机关党总支工作，并进行换届选举。
根据公司党委《关于基层党总支（支部）换届选举工作实施方案》要求， 按照会议安排，下面，我代表机关党总支向党员大会报告近三年来主要工作，请审议。
机关党总支成立于 2015 年 12 月 12 日，机关党总支在岗党员 85 人。三年来，在公司党委的正确领导下，紧紧围绕安全生产大局，紧密联系机关党总支工作实际，深入贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习习近平系列讲话为契机，加强了思想、组织、政治、作风、制度、纪律六大建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升，为促进企业持续健康发展提供了坚强组织保证。
三年来，机关党总支各支部标准化建设显著提升，党员队伍思想政治素质明显改观，机关党总支政治保障作用发挥突出，为公司各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
2 一、过去三年工作回顾 （一）大力武装理论思想，不断提高党员整体素质。
加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近三年来，按照公司党委的统一部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神，先后开展了“党的群众路线”、“三严三实”专题教育、“两学一做”“讲严立”学习教育等系列党内教育活动，坚持每周集中学习制度，制定学习计划，按照不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，采取集中学与分散学相结合，通过学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动机关各支部建设结合起来，牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。
（二）持续强化班子建设，形成创新有为领导集体。
三年来，机关党总支坚持以班子建设为重点，注重发挥头雁引领作用，正本清源树正气。坚持把班子建设作为首要任务来抓，坚持以全年目标任务引领班子建设，大力弘扬和培育集团公司“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”企
3 业精神，倡导“和而不同、自强不息、厚德载物”的企业文化，结合“两学一做”学习教育，深入开展“讲政治、重规矩、作表率”、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，组织召开了学习讨论会和组织生活会，制定了班子成员对照整改清单，落实整改并长期坚持，进一步强化了班子成员政治意识、大局意识。建立健全党建和党风廉政建设各项制度，用严格的制度约束管理干部。坚持民主集中制，工作上相互尊重，相互支持配合，大事集体决策，小事互相沟通，做到思想统一，步调一致。
（三）深入推进党支部标准化建设， 规范党组织生活各项制度。
三年来，机关党总支认真贯彻落实上级和公司党委1.2.3 号文件精神，认真履行工作职责，不断深化推进总支各支部自身建设。一是按照公司党委推进《基层党组织标准化建设实施方案》要求，扎实推进支部标准化建设，规范党组织生活各项制度。按照“十有”标准建设机关党员活动室，完善了软硬件设施，建立了党员活动室管理制度，定期组织党员开展政治学习和业务学习活动。“三会一课”执行制度化、常态化，公司领导班子成员均以普通党员身份参加了所在党支部组织生活会，进一步引领广大党员坚定理想信念，增强执行党的各项路线方针政策的自觉性、增强工作的落实力和执行力。二是把党支部标准化建设目标与实际工作目标
4 相结合，将安全生产、降本增效、提质增效等方面内容与标准化建设相互渗透，用标准化建设推动企业各项工作全面发展。三是突出特色创建，打造“有型”支部。按照工作性质和侧重不同，突出特色，创建降本增效型党支部、学习型党支部、质量效益型党支部、服务创新型党支部，深化与生产经营的相融互促作用。四是在党员中开展“亮身份、作表率” “党员责任区”“党员先锋岗”等活动，使党员先锋模范作用在安全生产、降本增效中得到充分发挥。五是认真落实与职工群众谈心谈话制度，关心关切职工身体健康，化解思想疙瘩，理顺思想情绪，激发工作热情，凝聚了团结战斗、积极向上的正能量。六是把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。三年来，共发展新党员 7 人，列为入党积极分子培养 10 人，先后有 15 名职工向各支部递交了入党申请书。
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（四）坚持务实深化创新，扎实开展“创先争优”活动。
为推进支部建设，将创先争优当作重要抓手，教育引导广大党员对标先进争创先进，作模范，创佳绩，机关党总支大力倡导服务安全、服务生产，服务群众，坚持“围绕中心、丰富载体、典型引路、严格考核”的思路，将“创先争优”
5 活动作为企业党建工作品牌，先后开展了“五型机关”“党员先锋岗、党员责任区”“党员无三违、身边无事故”“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”“ 弘扬工匠精神、争做能工巧匠”及“优秀工匠评选”以及“文明创建”等活动，特别是今年开展了以“安全之星、效益之星、服务之星、创新之星”为内容的“星级党支部”评选和以“党员计分考评细则”为抓手的“金银铜牌党员评选”活动，引导激励各级党组织和广大党员在矿井安全生产、经营管理中发挥作用，并通过创先争优现场会、政工例会细化任务，抓好落实，不断将“创先争优”活动聚焦到安全、生产、经营、稳定、文化建设等方面，确保“两个作用”进一步发挥。近三年来，1 名党员荣获集团公司优秀共产党员称号，
6 名党员荣获西部公司优秀共产党员称号，15 名党员先后获得公司“金银铜”牌党员荣誉称号，
9 名党员获得公司优秀党务工作者荣誉称号，有效的激励了广大党员在矿井安全生产、经营管理中创先争优。
（五）全面落实从严治党，持之以恒正风肃纪。
机关党总支强化廉洁教育的激励、引导作用，建成了廉洁文化教育室，发挥文化建设与创新的治本作用，形成切合实际的廉洁文化，筑牢廉洁防线，营造了风清气正干事创业环境。一是筑牢思想防线。将理想信念、党风党纪和反腐倡廉教育纳入党支部“大宣教”格局，通过“三会一课”、廉
6 政教育党日活动、廉政书画展等形式，广泛开展学习教育活动。三年来，组织党员干部开展廉政警示教育活动 12 次以上，组织观看反腐倡廉警示教育片 20 次以上，逐级谈话
次，坚持做到正面引导不放松、主题活动不断线，使党员干部切实树牢廉洁从业红线、高压线、警戒线、政治生命线“四线”意识，教育引导广大党员干部尊崇党章、知规守纪，增强党性修养。二是抓好制度落实。协助党委落实党风廉政建设工作要点和 “两个责任”，坚决 把“一岗双责”要求落到实处，做到党风廉政建设和业务工作同分析、同研究、同部署，有力推动党风廉政建设。三是加强作风建设。以党委 1 号文为抓手，量化作风考核细则，细化问责管理条款，提高了执行力和落实力。实行“两登记一督查一整顿”制度，即饮酒登记制度、下井在工作面登记制度、作风督查制度，反面作风整顿制度，持之以恒正风肃纪，有效提高了企业管理的规范度和健康度。
（六）关心关爱党员，切实强化组织保障。
充分发挥群团组织的独特作用。组织开展了小型多样、寓教于乐的文体活动，不断丰富员工精神文化生活。搭建了工会维权平台，做好在职职工诉求受理工作，及时掌握青年思想动态，解决青年所求所盼，引导青年职工为企业发展出谋划策,建设和谐型企业。做实做细帮扶工作，建立了困难职工帮扶救助基金，构建起了多渠道、多层次的困难职工帮
7 扶救助体系。三年以来，累计救助困难职工 75 人次，慰问困难党员 36 人次，育才关怀 15 人次，组织爱心捐款 2 次。众多举措使职工感受到了组织的温暖，提升了党支部的凝聚力，达到了预期的效果。
各位党员，机关党总支工作之所以取得一些成绩是在公司党委的坚强正确领导下，与有关部门大力支持分不开的，与在座的各位党员的共同努力分不开的，在此我代表机关党总支向大家表示衷心的感谢。
同志们，支部建设工作任重道远，为此离不开在座每一位党员的辛勤付出，让我们在公司党委的坚强领导下，凝心聚力，团结一致，务实清廉，为公司各项任务目标提供坚强的政治保障。
二、今后三年工作要点 （一）加强党的思想政治建设。以党的政治建设为统领，进一步加强支部自身建设，抓好集中学习，开好组织生活会，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同公司党委保持高度一致。加强党员干部的党性教育，不断提高政治觉悟和政治能力。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与企业实际相结合，发挥党员的主体作用，确保活动效果。
8 （二）严格规范党内组织生活。根据集团公司党委《关于进一步严格基层党的组织生活的意见》要求及工作部署，进一步推动党支部党内政治生活规范开展，切实提高党内组织生活质量。
（三）深化党组织建设。一是加强对党支部的指导和督促，继续深入开展“创先争优”活动，推广和打造一批党建品牌，充分发挥各支部党建品牌的号召力和影响力，激发广大党员的党性观念和服务意识，实现党建工作带动生产经营有新突破、新提升。二是抓好新党员发展工作，本着“严格把关，慎重发展”的原则，加强对入党积极分子的培养教育，计划从年青技术、生产骨干中择优发展 5-10 名党员，重点培养一些专业带头人，把专业带头人逐步吸收的到党组织中来，充分发挥他们的辐射作用。三是丰富党支部活动载体，通过举办参观学习、交流讨论、知识竞赛等形式，提高广大党员参与党组织活动的积极性。
（四）扎实开展宣传思想工作。一是加强企业宣传媒体建设，利用好公司网站、微信、橱窗等阵地，持续增强宣传工作力度，突出报道公司党建工作、改革发展、生产经营中的重大举措和可喜成果。二是突出先进人物事迹宣传，强化正面导向作用。三是加强通讯员队伍建设，推进企业宣传工作迈上新台阶。
（五）加强企业文化建设。强化企业文化与公司管理机
9 制的有机融合，形成中北公司特色的管理文化。加强推进力度，以试点方式实施文化创建活动，完善文化建设奖惩措施，着力推动企业文化在基层扎根。继续开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活，拓展企业文化建设载体，扎实推进“和而不同、自强不息、厚德载物”文化的延伸。
（六）深化党风廉政建设。协助党委进一步强化各级领导人员的责任和担当，督促养成按规矩办事、按制度执行的良好习惯，避免因“图省事、怕麻烦、走捷径”产生违规违纪问题。健全制度体系，加强对制度执行的监督检查，严肃查处有章不循、有规不依等行为，让制度成为一道坚强的防线。探索建立廉洁风险点考评体系，规范业务规程，关口前移，防范廉洁风险。严格落实述职述廉、经济责任审计、谈话和诫勉、组织函询等制度，强化监督执纪问责。
（七）持续深化作风建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，让纪律成为不敢触碰的高压线。继续开展好作风专项督查、不断提升工作状态、规矩意识，积极构作风建设长效机制。
（八）加强群团工作，增强组织活力。充分发挥群团工作联系群众、服务群众的职能，积极构建群团特色品牌。以弘扬“工匠”精神为主题，激励广大职工立足岗位建功立业。持续发挥技术比武、师徒结对子等品牌的示范作用，增强团组织凝聚力、感召力和团员青年的归属感。
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