下面是小编为大家整理的板报决战四季度（精选文档）,供大家参考。
题目：
冲刺四季度，安全生产无事故
要求：
侧重于本单位采取的措施、方法、计划等，适当穿插质量标准化建设、文化建设、班组建设、科技创新等。
近段时间以来，全国接连发生多起重特大事故，各级责任追究力度一再加大，安全形势十分严峻。今年以来，经过共同努力，我矿安全状况持续稳定，但安全问题依然不少，薄弱环节仍然存在，四季度煤矿安全生产也到了关键时期。要求我们必须认清形势，提高认识；必须抓牢盯紧，不能松懈；必须全力防范，严阵以待，奋战四季度，拼搏一百天，坚决遏制任何事故的发生。
严格落实科学发展观，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，充分认清安全形势，坚决反对心浮气躁、麻痹大意、盲目生产、消极厌战，持续提升煤矿安全生产基础管理水平，创新安全管理模式；坚持以安全文化建设促进职工安全意识再增强，以隐患排查治理实现现场管理标准再提高，以杜绝，失误促使职工操作行为再规范，建设行为规范、环境可靠、管理精细、安全领先的现代化矿井，实现安全发展。
12 月份是安全生产冲刺月，要紧紧围绕安全生产“无违章、无隐患、无事故”主题，以强大的宣传阵势、严明的安全措施、雷厉风行的工作作风，抓现场、查隐患、堵漏洞、保安全，促进矿井安全生产形势持续稳定健康发展。
我队措施 1、 利用班前会大力宣传“安全第一、生命第一”的安全思想理念；在岗一分钟、尽职六十秒的安全责任理念；零违章、零隐患、零事故的安全追求理念；“问题在现场，根源在管理、责任在干部，关键是落实”的安全管理理念；“安全是干部的政治生命，安全是职工的家庭幸福，安全是企业的经济效益，安全是矿井的稳定发展”的安全价值理念”。
2、 实施亲情化管理。坚持亲情感化、爱心暖化，形成独具特色的安全亲情管理。在各单位会议室，让员工在下井前的岗前宣誓仪式上，面对自己的全家福照片，举手宣誓，以牢记亲人的嘱托；大力开展递交安全保证书、工伤人员现身说教、让每位员工的亲人给上岗作业人员写嘱咐语等教育活动，增强安全教育的亲和力和感染力。
3、 加强安全文化载体建设。坚持环境育人，当前主要抓好以采掘头面为主的安全教育“一条线”建设，对采掘巷道、机电峒室进行合理规划，形成独具特色的安全文化阵地。在采掘工作面完善职工编写的安全警语牌板。