街道综治办动员对照检查材料（16篇）街道综治办动员对照检查材料 街道年度社会治安综合治理工作总结范文 篇一：街道年度社会治安综合治理工作总结20xx年，我街社会治安综合治理工作，坚持以党的xx大下面是小编为大家整理的街道综治办动员对照检查材料（16篇）,供大家参考。
篇一：街道综治办动员对照检查材料
街道年度社会治安综合治理工作总结范文
篇一：街道年度社会治安综合治理工作总结20xx年，我街社会治安综合治理工作，坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务，狠抓制度建设和防控体系建设，健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，加强社会管理和重点整治工作，深化平安建设，确保了一方平安，实现了单位安全无事故。一、加强组织领导，落实各项目标责任我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。一是加强组织领导，综合治理、平安单位、国家安全小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势，及时解决综治中出现的问题。辖区单位根据工作实际，进一步强化内部综合治理各项措施，切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是与各村（社区）分别签订了目标责任书，将社会治安综合治理纳入年终工作考评，促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排，季度有检查、半年有小结、年终有总结，联络员职责明确，使综合治理落实到位。与所在村、社区建立联系制度，积极配合街道、社区、村开展社会治安综
合治理，联系沟通密切，情况反映及时，有问题随时解决，切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线今年以来，我们在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制，定期召开矛盾纠纷排查分析会，做到了各类矛盾纠纷排查工作底子清、情况明，及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度，结合单位实际，建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度，使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对村（社区），按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把调处工作拿在手上，抓出成效，坚持实行“一票否决”，并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”，努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则，实行分级管理，归口调处，把确保一方稳定的责任落实到了各村（社区）;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前，各负其责”的原则，经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒、铁路、非法集资等法制宣传教育活动，采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传，全年宣传达到8次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动，不断化解矛盾，稳定人心，统一思想，凝聚力量，全年没有发生越级群体性上
访事件，确保了一方稳定。三、加强社会管理和重点整治工作，切实增强安全意识全年认真落实安全生产工作，未发生一般生产安全事故及较大以
上生产安全事故。根据相关文件要求开展年度食品药品安全监管、打击传销及创建无传销社区（村）工作，全年未发生一起食品药品安全事故。进一步增强安全意识，不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习，教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度，不断增强遵纪守法的思想意识，社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作，积极按时报送各种材料、信息和半年年终总结，圆满完成20xx年综治政法报刊征订任务。并采取多种形式，经常要求各单位责任人“看好自己的门，管好自己的人”，特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施，教育自己和家庭成员遵纪守法，提高安全防范意识，发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施，形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。
四、完善防控体系建设，努力提高防范水平我街加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设，重点强化辖区内单位的安全保卫工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查，每月初对上月的安全防范工作进行认真检查，对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼、各社区（村）及住宅小区设有专职值班人员，24小时轮流值班，发现不安全因素及时报告处理，从思想认识上、工作制度上做到扎实有效，责任到人，一级
抓一级，层层抓落实，使综治工作事事有人管，件件有落实;三是增加投入，强化硬件设施建设，提高物防能力，对机关办公楼等重点部位安装的监控及时进行检查修理，达到了24小时监控，防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度，强化了对综治工作的领导，杜绝了安全隐患，收到了良好的效果。
五、巩固创建成果，深化平安建设今年以来，我街平安建设工作坚持“服务大局，预防为主，创建为民，争先创优”的原则，紧紧围绕建设平安贵池工作，以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标，进一步深化平安建设，平安创建活动取得了一定的成效。一是与村（社区）签订平安单位建设目标责任书，明确了责任。在日常工作中，定期不定期的进行督促检查，做到责任到人，措施到位。二是提高思想认识，树立平安意识。牢固树立平安就是稳定，平安就是和谐的思想，平时注重安全防范意识的学习教育，组织干部职工认真学习有关法律法规知识，落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度，形成了大家齐抓共管，群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。三是巩固创建成果，确保平安目标，确保了人民生命财产安全和社会安定。六、抓好“六五”普法，推进依法治理今年是“六五”普法重要一年，我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神，印发了《粮食政策法规选编》。同时，结合部门
实际，组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《行政处罚法》以及国务院《粮食流通管理条例》和粮食工作方面的相关法律法规，有针对性的推行党务政务公开，把党务政务公开工作作为强化内部管理，促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓，公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为，推进了依法行政，法制化管理水平不断提高。组织企业管理人员重点学习了《企业法》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》等基本法律，进一步深化企业改革，完善企业法人治理结构，促使企业进一步发展，形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益，建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用，干部职工没有违法违纪行为。
一是抓好矛盾纠纷排查调解工作，加大矛盾纠纷的排查和化解力度，对存在不稳定因素可疑对象进行重点疏导，将不稳定因素消除在萌芽状态。二是加强法制宣传教育工作，推进“依法治乡”工作进程，结合三月法制宣传月、“12.4”国家宪法宣传日活动，扎实开展法律法规的宣传。三是开展社区矫正工作目前全乡在册矫正对象两人，无一人重新犯罪，确保了我乡经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。四是加大禁毒宣传教育工作力度，特别是加强青少年和高危人群的禁毒宣传教育工作。做好辖区内“制毒窝点”的经常性排查工作，全年不发生涉毒案件，不新增吸毒人员。五是构建大调解网络体系，一般性矛盾纠纷由村支两委和包村干部共同调处，无法解决的矛盾移交乡
调委会进行调处,今年共调解64件，调解成功率100%。六是稳步推进我乡网络化服务管理工作，完善乡政府所在地的行政村与其它6个行政村基础信息采集和录入工作。七是深入推进“红袖标”义务巡逻工作，全乡组建80人的“红袖标”队伍，扎实推进我乡治安巡逻工作。
篇二：街道年度社会治安综合治理工作总结我校坚持以***理论和“xxxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实xxxxx大精神和科学发展观，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，紧紧围绕教育教学中心工作，以创建安全、文明、***校园为载体，严格落实维护社会稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，创建***稳定的教育环境。一、加强对维稳工作的领导，建立维稳工作的长效机制学校成立了安全工作领导小组，制定了维稳工作应急预案，进行层层签订责任书，落实安全生产责任制，实行责任追究。学校把维护社会稳定工作作为学校工作的一项重要内容，纳入学校工作计划中，列入学校重要议事日程和工作日程，使维护稳定的各项工作措施落到实处。二、广泛宣传、加强教育、提高安全意识学校利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座活动，全员参与。学校制定了《安全生产工作管理责任制》、《安全应急预案》，印发了《守护生命十大黄金法则》，把安全工作作为学校日常的重点工作，
寓安全教育于活动中，加强安全教育、提高安全意识、养成安全习惯。三、做好政策宣传工作，夯实教职工思想政治基础1、义务教育学校将实施绩效工资，这充分体现了党中央、国务
院对教师的亲切关怀，是党中央、国务院为教育、教师办的一件大好事。我们引导教师把党和政府的重视和关怀，转化为积极做好教育工作的强大动力，树立大局意识，讲政治、顾大局，团结一致，密切配合，共同维护安定团结的局面。
2、坚持领导、教师的思想政治理论的学习。进行教师业务学习。包括学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论，学习时政新闻，学习《公民道德建设实施纲要》《教师职业道德》。
3、抓好师德师风建设，提高教师的职业道德素质。“学高为师，身正为范”，教师的思想道德素养对学生的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教育，帮助教师自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为。处理好社会关注学校的难点、热点问题，杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生，有效维护校园政治稳定和社会稳定。
4、做好对退休老教师对教师工资待遇政策的宣传工作。耐心地向老同志们介绍了当前国家关于退休教师工资的相关政策。
四、及时排查处理矛盾纠纷，全力维护学校稳定为了创建一个安全稳定的育人环境。学校坚持将排查调处矛盾纠纷作为社会治安综合治理的重点，建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、
规范化、制度化的轨道。加强调查研究，及时发现本单位的不安定因素。
五、落实维护社会稳定工作各项措施，预防和妥善处置群体性的事件
1、建立健全群体性的事件防范监控体系，对学校可能引发的群体性的事件，做到早发现、早报告、早控制、早解决，健全落实挂牌督办制度和情况回复制度。
2、学校领导深入基层，发放意见征求表，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议，面对面地做好学生家长、老师和学生的工作。
3、安全才能稳定，稳定才能发展。我校继续深入持久地开展“安全文明校园”活动，进一步夯实安全基础。开学第一天，学校组织人员对教室、办公室、图书室、仪器室等进行全面安全检查，对体育设施、各室电路进行检查，做到维修到位，不留死角，对存在的隐患清理整治，消除所有隐患，努力为全校师生创造安全的学习气氛。重点抓好严重影响师生安全的盗窃、火灾等预防工作，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
4、加强学校卫生管理工作，重点加强对校外小卖部的卫生管理和常见病、流行病(如甲型h1n1流感)的预防工作，加强与工商、***等部门的相互协调，加大校园周边环境整治力度，严禁在校园周边乱摆摊设点，防止发生学生中毒和流行病事故。经常性地对学生加强安全教育，严禁网吧违规接纳未成年人。
5、加强校领导值班制度。多年来，学校坚持实行领导和教师值班制度，坚持实行有学生参与的值周制度，督查学校日常的教育秩序、管理状况、卫生和安全。学校大队部还专门成立了安全卫生监督队，由每班选出一名安全卫生监督员，利用课间在各楼层及班里对学生安全卫生等行为进行监督记录，督促检查存在隐患，发现不安全因素及时处理，保障学生活动安全。
6、实行“人防、技防、物防”并举的原则，加大资金投入，确保安全。
首先，学校严格值勤制度和24小时门位值班制度，严格出入登记制度，完善校园安全设施，并作好定期检查记载;其次，学校把班级教室的门窗进行翻新和安装了防盗网;另外，在学校的重要办公室和各大楼主要部位也安装了红外线防盗系统。每幢楼都装有红外线探头，监控职责落实到人，并作好值班记录。这些安全设施，确保了学校教育教学秩序的稳定，给全体师生营造了一个安静、***、健康的学习和工作环境。
学校维护社会稳定工作事关国家发展，教育成败。因此，我校将按上级有关要求，切实做好学校维稳工作，为义务教育学校顺利实施绩效工资创造良好的改革环境和社会氛围，为构建***社会、为推进我区创建教育强区作出应有的贡献。
篇二：街道综治办动员对照检查材料
街道社会治安综合治理经验材料：强化综治中心建设，构建基层社会治理新格局社会治安综合治理内
容
街道社会治安综合治理经验材料：强化综治中心建设，构建基层
社会治理新格局
近年来，为适应新时代人民群众对基层社会治
理的新要求，在区委政法委的领导下，xx街道工委、办事处紧紧围绕
党建引领下的“五治与服务一体化”基层社会治理体系建设，促进综治
中心与基层治理平台有机融合，形成以综治中心为平台的维护稳定、
促进民生、公共管理一体化运行机制，做到资源整合、信息共享、相
互协同、实用实效，实现综治工作大协调、大指挥、大调度，增强基
层社会治理能力。
一、整合资源，着力构建一体化基层治理平台我街于2019年4
月启动综治中心建设，2019年7月街道综治中心正式运行，2019年
初各社区综治中心建设完成。我街坚持打造“资源共享、功能集聚、部
门联动”的一体化综合管理平台，促进综治中心与基层治理平台有机
融合。一是格“两网融合”。街道划分为5个社区，48个基础网格，将
支部建在网格上，建立健全社区“大党委”—网格党组织—楼栋党小组
—党员中心户的社区党组织网络体系，在党组织的引领下，将人、房、
事、物等全部纳入网格管理，将综治、城管、司法、民政、工商等部
门资源延伸到网格，组建管理服务团队，全面承担网格内联系群众、
掌握民情、服务民生、巡查发现、反映诉求、一线处置等职责，实现
“人在格中走，事在网上办”。二是整合资源，集聚功能。街道将内设
科室与对外综治窗口合并，集成平安建设、综合治理、法律服务、信
访维稳等多个职能，实现综治、信访、公安、司法行政、民政、工商
等多个部门一体化办公，促进街道、职能部门和社区的联勤、联动、
联创、联治和联处，为居民搭建综合服务平台，提升为民服务效能。三是建章建制，优化管理。街道建立定期召开街道工委会、街道综治委成员单位全会制度以及首问责任制度、报告制度、排查制度、值班制度、分流督办制度、应急演练制度、例会制度、联席会议制度、台帐制度、学习培训制度、考核奖惩制度等一系列规章制度。完善职能，实现民生服务“马上办”“网上办”。整合政务中心和网格中心职能，充分发挥网格员作为“政策宣传员、信息收集员、矛盾纠纷调解员、事务代办服务员”的作用，实现“人在格中走、事在格中办、群在格中建”，实现网格员能进百家门、知百家事、解百家难、会走访调查、会沟通调解、会主动服务，将“末梢堵塞”的问题、群众关注的问题、热点问题及时在网格解决。
切实加强领导，为综治工作提供强有力的组织保障淇县县委、县政府高度重视综治工作，牢固树立“抓综治、保稳定、促发展”观念，把加强综治工作作为促进经济社会发展，加强执政能力建设的一项重要内容摆上议事日程。一是在思想上摆正位置。将综合治理工作纳入全县经济、社会发展的总体规划，制定了综治工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点，并与经济工作同部署、同检查、同考评；
二是责任明确化。把目标管理职责和综治“打、防、建、管、教、改”6方面任务具体量化，层层分解，逐级签订综治目标管理责任书。同时，强化督查，严格奖惩。20XX年以来，对8个单位实行了一票否决，黄牌警告或批评，对2名领导干部实行了戒勉谈话，表彰先进单位65个，先进个人130名，19名干部因综治工作成绩突出得到提拔重用；
三是制度规范化。制定了综治办规范化建设基本标准，建立了各项工作制度，及时、准确完整地记录综治工作的轨迹，通过召开现场会，适时总结和推广先进经验，完善了工作推进机制；
四是保障多极化。建立健全了县、乡、村三级综治组织，配齐配强了综治工作人员，结合村两委换届，对全县村级治保会、调委会进行调整和充实，确保了综治工作有人抓、有人管。zd机关警力向一线
倾斜，各派出所、法庭、司法所工作人员分别达到5人以上、3人以上、2人以上。20XX年，在全县推行了“大学生村官计划”，行政村通过竞争上岗配备了190名“大学生村官”，优化了基层组织的年龄、知识结构，为基层综治工作注入了活力。县政府在可用财力紧张的情况下，开源节流筹资金，为zd综治部门解决基础设施、交通工具、技术装备等经费，县、乡两级分别按人均0.3元、0.2元的标准将综合治理专项事业经费列入年度财政预算，并按期予以拨付，为综治工作提供了可靠的经费保障；
五是宣传多样化。将每年三月份定为“综治宣传月”，利用宣传车、新闻媒体、综治文艺宣传队等形式，向农民群众广泛宣传综治知识，形成了人人关心、支持，参与综治工作的良好局面。从20XX年开始，在全县农村推行了“法律政策明白诗”上墙，将60多种与群众生产、生活密切相关的法律、法规和政策，编写成100多首通俗易懂的诗歌，喷制在各村的显要位置，一首诗宣传一部法律，一首诗明示一种行为，群众喜闻乐见，起到了前移黩化的作用。新华社和《人民日报》先后对这种普法宣传形式进行了宣传报道。
二、坚持与时俱进，不断创新综治工作思路和措施，探索社会长治久安的方式方法坚持“打防结合、预防为主”的工作方针，认真抓好治安防控和严打整治工作，有效预防和遏制了刑事犯罪的发生。一是以打开路，集中整治。从经济社会发展最需要的问题着手，从人民群众愿望最强烈的问题入手，认真谋划严打整治工作。20XX年3月，在全县开展了为期两年的严打集中活动，对八类严重刑事犯罪活动展开了凌厉攻势。20XX年4月，抽调100名zd干警，划分六个战区，开展了“除霸治乱”专项整治，重点解决农村的突出治安问题。20XX年7月，以解决农村宅基地中的违法现象为重点，组织开展了“农村宅基地问题”集中整治专项活动。20**年6月，为优化投资环境，又开展了“弘扬社会正气、打击邪恶势力”集中活动，严厉打击以强买强卖、强装强卸、暴力阻扰施工为代表的各类扰乱经济秩序的犯罪活动。4年来，全县共破获各类刑事案件336起，抓获各类犯罪嫌疑人1459
人，打掉犯罪团伙119个，整治治安乱点33个，开展专项治理行动67次，保证了社会治安大局平稳。人民群众对社会治安的满意程度逐年提高，达到了90%以上。在今年全省开展的“命案侦破攻坚战”中，现行命案发三破三，积案存5破3，均居全省先进位次；
二是构筑“打、防、控”一体化的治安防范网络。以构建纵向到底、横向到边、责任到人、专群结合的群防群治为突破口，狠抓“四队一工程”建设：成立了以巡警为主的30人专职治安巡逻队，使治安在前治设防，警力在一线加强。从县直单位及有关企业抽调干部职工，成立了50人的城区治安巡防大队，增强对城区社会治安的动态管理。建立了以民兵和群体为骨干的乡镇专职巡逻队、护厂人、护校队、护村队共248支2235人，达到了处处巡逻不留死角，天天防范不留空隙。组建了铁路治安联防护路队，将境内铁路划成21个责任段，使护路任务落实到沿线每个乡镇、每个民警、每名护路员。聘请出租车司机、环卫工、送水工、个体商户等人员组成的“治安信息员”队伍1000余名，成为zd机关的“了望哨”、“巡逻车”。在铁西工业区实行的警、企、村三位一体的“共建联防工程”，构筑了外围治安承包、内防外控的治安防控模式，其经验在全省综治工作会议上进行了交流。三是完善了社会治安形势分析评估、预警机制，根据各类案件的发案时间、规律变化，以及辖区社会治安信息的变化，力求“全面控制、突出重点、整体联动、科学用警”，有效地实现了对社会面的控制，可防性案件得到了大幅下降。
三、构筑“民调”大格局，探索综治工作新路子新形势下的综治工作，只有“创新”才有活力。近年来，我们在落实好综治各项措施的基础上，锐意进取，积极探索新路子，使全县基层综治工作充满了活力。一是建立“四级网络”，构筑矛盾纠纷排查调处新格局。建立县、乡、村、村民小组四级矛盾纠纷排查调处机构，完善了矛盾纠纷定期排查和调处制度，县每月排查一次，乡镇每半月排查一次，行政村每10天排查一次，重大节日、敏感期随时排查。对排查出的问题，按照“分级负责、归口办理”的原则，实行领导包案制，分解责任，落实到人，限
期解决。二是开展“一干一警，双岗双责”活动，打牢基层平安工程。向全县每个行政村派驻一个基层创安工作小组，每组由一名干警和一名干部组成，干警主要是负责维护社会治安，干部主要负责矛盾纠纷排查调处，两人互相配合，各有侧重，实行双岗双责。三是创建“治安民调中心户长”机制，丰富农村群防群治网络。在每个村民小组选聘一名有威信的人为中心户长，负责本区域内的“四联”工作（联安、联宣、联学、联帮），达到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求发展、治安促稳定。四是设立“民声服务电话”和“稳定工作明示墙”，畅通干群联系渠道。在每个乡镇和行政村把乡镇领导班子成员职责、联系方式公布，并绘制出化解矛盾程序示意图，群众有什么问题和意见可随时和干部联系，在干群间搭建“连心桥”；
五是召开“村情民意恳谈会”，设立“便民服务中心”。各乡（镇、区）主要领导定期到各行政村召开村民代表、党员、干部座谈会，面对面地接受群众急需解决的问题，逐项落实解决，并定期反馈意见。同时，各乡（镇、区）均设立了“便民服务中心”，随时收集和解决群众的问题，做到了“电话叫，干部到”，给群众反映和解决问题提供了方便快捷的通道。这些做法的推行，在全县形成了“领导包案、基层疏导、群众参与、整体联动”的工作机制，夯实了稳定的第一道“防线”。
篇三：街道综治办动员对照检查材料
综治协管员工作总结材料优秀范文三篇
协管员主要是协助管理社会治安，维护和谐稳定。下面是由___网精心为大家的关于综治协管员工作总结材料范文，更多优秀文章尽在___网，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!
在区政法委的正确领导下，在街道综治专干的指导下，我以___理论和“___”及科学发展观为指导，以综治协管员楷模王绍精为榜样，以“一岗五责”为工作出发点，以服务民生，创建平安社区为目标，全面完成综治工作任务，为社区治安综治工作，做出了应有的贡献。现将工作总结如下：
一、了解社区自然状况二、在社区发挥的作用
1、加强基础工作，规范各类资料，夯实工作基础。按区政法委指示要求，在街道综治专干的指导下，在基础工作上下功夫，及时完善各类综治材料(薄册、台账)43册，进一步夯实工作基础，使综治工作有了新的开端。2、加强法制宣传，做好社会治安防范工作。认真做好治安防范工作，经常定期或不定期向居民广泛宣传防盗、防火、防骗等知识，深入开展青少年法制教育，利用条幅、宣传板等多种形式、广泛宣传黄、赌、毒的危害性。对185户门市房进行治安、安全防火整治排查，发现问题及时整改，建立健全的人防、物防、技防管理体系。辖区内没发现一起重大恶性案件，社会
治安明显好转。3、认真开展矛盾纠纷排查调解，积极做好稳控工作。
在矛盾纠纷调解处工作，我共参与了三起，通过调解、使矛盾得到平息，满意率达100%，对重点上访人员，在重大节日期间，严防死守，采取措施，做好疏导工作，收到良好效果。
4、深入开展同“”等邪教组织的斗争。在“双清”工作中，对辖区内所有楼房进行逐个楼道排查，清除邪教标语五十余条，宣传品二十余套，光碟十余盘，对下落不明的人员加大力度排查，不留死角，把工作做到前面。落实包保责任制，效果良好。
5、积极配合社区(街道)做好中心工作。
在防汛、“五城联创”工作中，积极配合街道社区工作，24小时开机随叫随到，战斗在一线，在居民区清理垃圾，有时周六周日不休息，帮助街道社区筹备换届选举工作。加强对流动人口管理工作，登记造册，协助电业局为居民楼办物业工作。
总之，在综治工作中，按照区政法委的要求，做了一些工作，受到了街道及社区领导的好评。在今后的工作中，继续努力工作，恪
尽职守，爱岗敬业，团结协作，务实创新，为创建文明、发展、和谐、平安社区做出我应有的贡献。
今年，我在县药监局和党委政府的正确领导下，认真实践“___”重要思想，坚持以科学发展观为指导，扎实开展药品监督管理工作，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，大力加强基础设施建设，推进药品诚信体系建设，促进了全镇药品经济协调、健康、持续发展，同时开展厉庄镇药品安全示范镇创建工作，确保了全镇人民群众的用药安全。现就20xx年药品安全工作总结如下：
1、按照协管员的职责和规章制度，协助药品安全工作领导小组办公室的工作，处理上级来问，传达、协调办公室工作。
2、协助上级领导部门对药品生产经营单位的协管工作，积极配合上级有关部门做好辖区内的药品卫生安全监督管理工作，做到认真巡查，发现问题立即督促整改。
3、认真做好___，利用镇里板报、专栏进行宣传和张贴宣传画、标语等进行宣传;镇政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、国庆等重大节日开展药品安全宣传，大力宣传搞好药品安全工作的重要性和必要性，动员居民积极参与，提高安全防范意
识，发现一起举报一起，坚决打击非法经营药品的单位和个人，从而确保我镇居民的身体健康。
4、认真开展巡查工作。每月不定时开展对各个村内的药
品安全的巡查和大检查活动，重点检查非法生产、加工、经营药品的单位和个人，并要求依法经营的单位做好货物的进出登记、自查和整改工作。
5、做好信息员的培训工作。今年，针对药品安全示范镇的创建工作开展了两期信息员的培训，效果很显著。
6、做好信息员的信息上报工作，使村级店药品安全管理工作规范化。
7、认真做好药品安全示范镇的创建工作，按照创建细则认真查漏补缺，做好检查台帐，迎接验收。
通过一年的努力，我镇未发生药品安全事故，无非法生产、加工药品的单位和个人，达到药品安全示范镇的创建要求。全镇干部群众的安全意识得到进一步提高，确保了我镇一方平安。
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习___理论、“___”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对协管员工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“___”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设___社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用各种机会学习劳动和社会保障方面的知识，向社保专干请教，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对协管工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作、协助居委会做好日常事务性工作，做到腿勤、手勤，保持良好的工作秩序和工作环境，。
4、成绩斐然，争取长足进步。
一年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护协管员形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
篇四：街道综治办动员对照检查材料
我街道在社会矛盾专项整治工作虽然中取得了一些成绩特别是通过打造以综治工作中心为主体的矛盾化解114工程新品牌建立了社会矛盾化解社会管理创新的新机制但与上级领导和业务部门的要求还有一定的差距在工作中依然还存在着一些不容忽视的问题如经费保障不足影响了一些工作的开展部分工作人员的素质还有待进一步提高等等
以多功能的综治工作中心为载体推动社会矛盾专项整治活动向纵深发展
科尔沁街道办事处位于通辽市科尔沁区城区西南部，东起交通路，西至西辽河，北起明仁大街，南与建国街道办事处接壤。辖区面积6平方公里，共有15555户，46354人，辖区有6个社区居委会（每个社区都设立了警务室），32家企事业单位，51家特种行业，45个文化娱乐场所，1169个商业网点。我街道是典型的城乡结合部，楼房少，平房多；封闭式小区少，敞开型小区多；物流市场、流动人口多，治安环境十分复杂，维护稳定任务尤显艰巨。
近年来，在社会治安综合治理工作中，我街道党工委结合辖区实际，紧紧围绕经济发展的总体目标,大力开展了以创建“平安科尔沁街道”为目标，以“抓调处、惠民生、保稳定、促发展”为主题的社会矛盾专项整治活动，取得了良好效果。实现了“四得、三达到、二提高”的工作目标（“四个得”：即对矛盾纠纷发现得早，化解得了，控制得住，处置得好；“三达到”：即对排查出来的矛盾纠纷调处率达到100%，调解成功率达到95%以上，群众满意率达95%以上；“二提高”：即调解队伍的整体素质有所提高，预防和化解纠纷的能力有所提高）。在活动期间，我街道以综治工作中心为载体，共调处各类重点矛盾纠纷23起，无矛盾激化上访事件发生，化解率100%，实现了历史积案全部化解，使整个社会
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矛盾专项整治活动稳步推进，为我街道率先发展、科学发展、和谐发展创造了一个稳定和谐的社会环境。现将社会矛盾排查整治开展情况向各位领导做以简要汇报。
一、加强领导，全面开展社会矛盾专项整治活动按照科尔沁区信访工作暨社会矛盾化解专项整治活动动员大会的会议精神，科尔沁街道以加强和改善民生为出发点，以化解社会矛盾为落脚点，做到早安排、早部署、早排查、早整治。一是早部署，行动迅速。在全区动员会召开之前，我街道于3月18日召开了矛盾纠纷排查化解动员大会，调整了矛盾纠纷排查组织机构，研究制定了接访、下访、约访、探访、网访、回访等各项工作制度，成立了排查队、下访队、寻访队，迅速掀起矛盾纠纷大排查、大调处、大化解的高潮。二是抓落实，措施得力。按照区委、区政府关于社会矛盾化解专项整治活动实施方案的要求，结合我街实际，制定了《科尔沁街道矛盾化解“114”工程实施方案》，即：健全一个综治工作中心，开通一条服务热线，成立4个社会矛盾化解专项工作站。党工委书记亲自负责这项工作，办事处主任、党工委副书记具体抓落实；综治工作中心服务大厅负责接访登记，随后根据具体情况将群众来访事项分送到具体业务科室；各科室在接到接待中心的承办单后，及时处理交办事项，并在处理完毕后，填写处理报告交予综治工作中心接待处，由此形成了一个严密的工作流程，使矛盾纠纷化解工作得以真正落实和全面开展。
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二、创新机制，建立健全“四个三”的大调解工作格局我街道坚持把预防和化解社会矛盾作为维稳之本，在组织领导、网络搭建、力量配备、机制运行、经费保障、责任落实等方面狠下功夫，不断创新工作机制，建立健全“四个三”的大调解工作格局。1、推行三种模式，建立社会矛盾排查机制。一是以日常排查为基础，将社会矛盾排查常态化。坚持每日排查、每周汇总、每月讲评制度，将具体排查工作量化、细化，逐件落实化解力量和工作措施，确保矛盾排查全时全地全覆盖；二是以专项排查为重点，解决突出社会矛盾问题。针对各个不同时期的突出社会矛盾问题，结合社会治安整治行动，适时组织开展专项排查工作；三是以重点排查为抓手，确保重点时段社会稳定。在重大活动、重要节日和敏感时期，对一些突出的不稳定因素，集中力量进行区域性、针对性的排查，及早预防和化解群体性事件和其它突发事件的发生。2、搭建三大平台，创新社会矛盾调处机制。一是建立以民情调查、社情监控、舆情监管为主导的矛盾预警平台，对重点地区、敏感时期、重大热点问题实行全方位监控，及时掌握、发现各种社会矛盾和不稳定因素；二是建立以信访接待为主体的矛盾缓冲平台，实行街道党工委成员每周轮流值班接访制度，并公布每月第二、第四周的周二为办事处主任接访日，配齐配强纪检、信访等相关部门的力量，使来访群众能得到热情接待，信访投诉事项
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能及时得到答复处理，消释群众的怨气、怒气。同时，在派出所设立信访接待室，及时受理涉法涉警信访案件，耐心解释，分类处理，缓和矛盾；三是建立以部门联动、警民联勤为主要形式的矛盾就地化解平台。综治办、派出所、司法所、社区治保组织实行信息互通、资源共享，依靠街道党工委整合各种资源，对各类矛盾共同协商、分别化解、合并处置，妥善化解各类矛盾纠纷问题。
3、结合三项活动，健全社会矛盾化解保障机制。一是结合“大走访”爱民实践活动，积极走访信访案件当事人，通过为信访人办实事、办好事，开展走访慰问活动等形式，解决上访群众的实际问题，促使其主动停访息诉；二是结合“让人民满意”活动，积极开展案件回访。对已办结的案件当事人进行回访，了解他们对案件办理的意见和建议，对未解的案件及时向当事人讲解案件进展情况，争取他们的理解和支持，防止信访案件的发生；三是结合集中清理涉法涉诉信访积案活动，集中清理信访积案，落实工作责任，明确工作任务，全力做好信访人员的稳控工作。
4、严格三个制度，完善社会矛盾化解责任机制。一是坚持重大事项社会稳定风险评估制度，对重要工作部署、重大事件处置、大量资金使用，要通过街道党工委会议、论证会等方式，充分听取意见，认真研究，进行社会稳定风险评估，作为决策参考；二是实行矛盾排查化解工作周例会和月讲评制度。每周一下午，街道党工委召开例会，对上周矛盾排查化解情况听取汇报，安排本
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周工作。每月底召开党工委成员和相关职能部门负责人参加的例会，听取包案领导当月工作情况汇报，集中研究突出矛盾问题，确保案结事了；三是严格责任倒查追究制度，对重点矛盾的化解、重大信访案件的处理、重点信访人员的稳控，实行主任、部门负责人、具体工作人员三级负责制。对因责任心不强、工作不力导致矛盾升级、越级上访或者稳控对象脱管等事件的，实行责任倒查，严格追究相关人员责任。
三、攻坚克难，取得了各类案件全部化解的好成绩我街道在集中化解矛盾纠纷中，做到了“四个舍得”，即舍得集中精力来谋划，舍得安排时间来落实，舍得动员力量来参与，舍得投入财力来保障，取得了很好效果。已立案的23件矛盾纠纷（其中包括11件上访案件）全部化解，化解率达到了100%。1、在加强协调中化解矛盾。街道党工委联合政府有关职能部门等外部力量，从根本上解决矛盾纠纷，抑制群体性事件扩大化。典型事例如建筑商冯某在无任何审批手续的情况下，要在滨河社区原交通局住宅区内盖仓房，该房址距民房只有3.5米，既影响采光，又影响出行和排水。居民不同意，双方闹得不可开交，告到办事处。办事处核实情况后，立即与城建稽查大队、派出所和城管大队取得联系，及时阻止了冯某的侵权行为。可是，停工后房主仍不办理审批手续，也未将建筑材料运走，问题没得到根本的解决，居民又找到市信访局。我们得知该情况后，积极协调城建稽查大队给房主及时下达了行政处罚通知单，该房主这才运走
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了全部建筑材料，使该事件得以圆满解决。我街道正是通过与各职能部门沟通协作，采取这种解决人民群众合理的、现实的问题的形式，不断维护居民的合法权益，从而使辖区内的各类矛盾得以根本解决。
2、在整合力量中化解矛盾。主要是整合内部资源，建立良好的内部协调互动机制，办事处各站办所等业务部门通力合作，平息矛盾纠纷。比较有代表性的是王凤全医药费纠纷案，上访户王凤权的户籍是我街道的，但是他已经迁到翠堤花园居住，他本人为残疾人并且是低保户，因有神经性癫痫病，要求帮助办理转院手续，去北京看病。我街道并没以其不在我辖区居住为由退避三舍、置之不理。而是安排信访、司法、民政、就业各部门协调联动，多方核实，得知此人曾于2009年在民大附属医院救治，因条件不具备，医保局不同意转院。我们考虑到当事人的实际困难，与民政部门、医保部门积极协调，为其争取到了当地医药费最高比例的报销标准和提高低保等级优惠待遇，同时表示，在其需要的情况下办事处负协调办理相关转院手续等。上访人王凤权对我们的处理结果十分满意，现已移交居住地办事处。
3、在深入一线中化解矛盾。机关干部只有深入基层，才能够更好地倾听群众的呼声，从而找准化解社会矛盾的切入点和落脚点。由于我街道地理位置偏僻，辖区面临拆迁的平房比较多，所以拆迁问题和居住环境问题尤显突出。根据这一实际，我街道投入了大量的资金和人力、物力为群众排忧解难，解决实际问题。
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截止目前，我街道在基础设施改造、改善人居环境方面投入资金达230余万元，一是拆除违章建筑，修建2条绿化带、3个小游园，总面积3万平方米，投入资金170万元，使多年未能解决的违章建筑彻底拆除，消除了安全隐患，净化了居民的生活环境；二是加强了对弃管楼院的管理，协调施工5个排水工程，其中新修排水管道4处，翻新排水管道1处，共投资49万元，总长达546延长米，从根本上解决了文化局综合楼等因下水排污问题引发的矛盾；三是滨河社区大修厂家属楼自来水管道改建工程投入11.6万元，受益人数达300人，使这起因吃水上访的案件得到圆满解决；四是经过多方协调，不懈努力，终于攻克了持续3年的天福家园王保山等42户拆迁案，使矛盾纠纷化解率达到了100%，圆满地完成了社会矛盾专项整治活动。
我街道在社会矛盾专项整治工作虽然中取得了一些成绩，特别是通过打造以综治工作中心为主体的矛盾化解“114”工程新品牌，建立了社会矛盾化解、社会管理创新的新机制，但与上级领导和业务部门的要求还有一定的差距，在工作中依然还存在着一些不容忽视的问题，如经费保障不足影响了一些工作的开展，部分工作人员的素质还有待进一步提高等等。
我们将以这次会议为新的起点，虚心学习兄弟单位的先进经验，在今后的工作中，我们将以全新的思想、全新的观念、全新的作风，始终保持良好的精神状态，不断改进和强化各项工作措施，攻坚克难，加压奋进，开拓创新，励精图治，使我街化解矛
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盾维护稳定工作不断迈上新台阶，取得新的进步，为办事处各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。
科尔沁街道办事处二○一○年九月1、有无综治方面的表彰，如有提一些2、法制宣传是否提一些3、
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篇五：街道综治办动员对照检查材料
街道综治工作会议发言材料
各村领导：
今天在此召开街道综合治理工作会议，认真贯彻落实市、区zd工作会议精神，共同学习《全区社会治安综合治理工作意见》。在总结综治工作的基础上，群策群力，一起探讨综合治理工作的开展方案。
一、总结的工作成绩
，在区委、区政府的正确领导下，街道认真落实科学发展观，把建设“平安街道”作为构建和谐社会的有效载体，综合治理工作取得较大的成绩。通过落实综合治理平安建设的措施，切实保护人民群众的生命财产的安全，最大程度上维护广大人民群众的根本利益，做到辖区内无重大刑事案件，重大治安案件，重大火灾，重大工伤事故，无越级集体上访及非正常性死亡事情和群体事件等。
在3月10日区里召开的全区zd工作会议上，全区综
治、平安创建等先进集体与个人获得了表彰。共有XXX等4个村被评为“区级示范村”，得到区里的嘉奖。这些可喜的成绩的取得，离不开各村、社区领导和村（居）民的共同努力。希望新的领导班子在新的起点上，再接再厉，做出更好的成绩。
二、针对问题，各项突破，创新社会管理体系，深入推进基层综治
在过去的一年里，我街道在维护社会稳定，综合治理、平安建设方面做了大量扎实有效的工作，有力地确保了辖区内社会、政治的持续稳定，为广大人们群众安居乐业创造良好的社会环境做出了一定的贡献。目前辖区内各村、社区总体稳定，但新的领导班子在此基础上仍不可掉以轻心。须牢记：综合治理工作是一项长期工作，需要我们常抓不懈。
针对工作中存在的不足与问题，我们应清醒认识，逐步跟进。在此对各村领导干部提几点要求：
第一，加强领导，明确责任，切实解决当前影响社会稳定的矛盾和问题，做到领导责任到位，工作责任到位。
1.各领导要抱着对党和人民高度负责的态度，充分认识社会治安综合工作的重要性，把搞好治安、维护稳定作为自己义不容辞的责任，“一把手”负全责，村委会主任、行政一把手主抓，认真总结以往的工作经验，制定切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处解决一个，不留隐患。
2.各村负责人继续签订《社会治安综合治理责任书》，将社会治安、交通、消防、生产安全等工作责任、任务落实到基层，分解任务，分清责任，同时综治办也会进一步加大督查力度，加强工作的检查、指导，力求把社会治安综合治理工作做好。
第二，完善预测预警、应急处置机制建设，提升社会治安防控水平
1.致力于预防和减少灾害事件和安全事故的发生。做好定期排查工作，登记归档，及时分析，促进村，社区治安防范工作制度化、规范化。
2.各村干部要加强与派出所、司法所、综治办等有关单位部门的密切合作，配合，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，着力解决群众的实际问题，做到畅通民意，为他们排忧解难。
3.村干部在工作中要提高安全管理敏感度，做到抓早、抓小、抓苗头。身为基层领导干部，就要密切联系群众，深入基层一线和群众家中，全面掌握第一手资料情况，以调查研究为突破口，通过工作专题座谈会、研讨会等形式，经常探讨处置各种问题矛盾方略，深化对策研究，做到对各类矛盾的运动变化了然于心，胸有成竹。要经常下访、联系群众，锻炼自己见微知著的能力。对可能引起安全事故，或造成重大纠纷的状况，务必及时掌握情况，高度重视，第一时间引导疏通，将事故、矛盾等遏制在摇篮，防患于未然。
第三，大力支持群防群治队伍建设
1.各村要大力发展治安信息员、保安员、治安协管员等多种形式的群防群治队伍，加强“平安志愿者”队伍建设，广泛动员各方面的力量参与到社会治安综合治理工作中来。组织一支硬队伍，做好治安巡防，健全经常性治安巡防机制，提高实效性，切实改善农村治安环境。
2.以群防群治组织为依托，建立警民联动的快速反应体系。强化群防群治队伍与公安机关的工作联动。建立治安巡逻档案，发现可疑情况和可疑人员及时登记报告，并协助相关部门及时处理突发事件和治安事件。
3.深入推进“技防入户”共程，推广农村实用技防措施，提高村（居）民的自防能力。提高技防设施覆盖率，推广电子防盗系统，报警器等的使用。
4.加大投入，拓宽经费来源渠道，提高群防群治经费
保障力度。社会治安稳定是全面建设小康社会、社会主义和谐社会的重要保证。广大基层干部对治安工作要越来越重视，并从人力、财力、物力上对这项工作给予支持。将群防群治经费纳入预算；由各单位、业主商户、住户共同出资筹集治安防范经费，或建立群防群治基金会，接受热衷于群防群治的组织和个人的捐助。
第四，落实流动人口管理，稳定社会治安
1.加强重点地区治安环境整治，特别是城乡结合部地区、农贸市场附近的治安问题，加强娱乐场所、洗浴场所、学校周边等地区的治理工作。
2.提高外来人口管理水平，树立管理与服务并重的思想，提高暂住人口素质，使其适应城市发展的要求。工作的重点是加强出租房屋和用工单位的管理，加强外来人口管理站建设，充分发挥护村队、治保队作用，加强服务，打击流动人口犯罪。
第五，加强综合治理平安建设的宣传力度，营造良好的舆-论范围
综合治理平安建设工作是一项系统工程，需要发动广大村（居）民共同努力。邀请民、协警走进社区、乡村，向群众更好地讲解平安、消防等知识，提高防火、防盗意识；坚持开展“宣传月”活动，鼓励多开展平安知识宣讲会、文艺表演、板报宣传等群众喜闻乐见的宣传教育活动；宣传我街道社会治安综合治理工作取得的成果，宣传先进典型和工作经验，努力扩大宣传面，提高知晓率，使综治工作深入人心，提高群众的平安意识与参与意识，努力营造良好的社会氛围。
各位村干部，社会治安综合治理工作任务重、难度大，新的、未曾遇到的问题将陆续摆在我们面前，但是有压力，才会有更多的动力。是特殊的一年，让我们共同携手，面对现实，接受挑战，在党委、政府的领导下，与时俱进，开拓创新，切实维护和-谐稳定，开创社会治安综合治理工作新局面，以优异的成绩迎接中国共-产-党成立90周年。
篇六：街道综治办动员对照检查材料
街道综治办工作总结一年又是一年，又接近年底，回顾这一年的工作实践，我深深体会到大学生村官这行工作的艰辛，同时也体会到了各级领导对我们的关心和爱护，使我们在开展工作中受益匪浅。以下是我这一年来的工作总结：一、作为大学生村官，我一如既往地做好农村基层工作，并从中不断提高自己的工作能力。村官是街道与农村联系的桥梁，街道里下发的各式文件及信息，我都及时地传达给村干部，让村里及时了解街道动态，做好村务管理工作。我时常深入农村，去村里走走逛逛，去村间坐坐，并跟村干部拉家常，了解情况，跟村民打成一片，关心村里的残疾优抚对象的生活，并及时向村民讲解新的政策法规，便于村民的生产活动。管理村级网站，及时更新村网站信息，发布有关村民种植创富的农技信息，提高村民的劳作技能；同时充分利用村级网站的优势，发布村务信息，让关心村务建设的社会各界及在外在家的村民及时了解本村的动态。东陈村临近西坞工业园区，外来人口较多，在今年的上海世博会期间，积极配合村干部开展工作，加强外来务工人员的登记管理，创造一个和谐稳定的村容面貌，支持上海世博会的顺利召开及其闭幕。在今年的第一场瑞雪来临之前，我积极配合村干部做好村内危房的排摸工作，转移危房内住户，及做好简易大棚的防雪灾工作，争取
把雪灾的损失降到最低点，并及时上报街道村内损失情况，让街道及时了解村级情况，保障人民群众的生命安全。积极做好村里综治台账资料，登记在册，顺利通过综治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的筹建和建造等工作，免去了村干部最为头疼的文书档案工作。在村老年活动中心的建造中，配合村干部积极做好相关招投标等工程相关档案工作，为老年活动中心的顺利建造做了一份贡献。二、作为街道综治办工作人员，我积极做好自己的工作。在综治办，我除了做好日常的印发文件，随领导下村处理矛盾及综治办的其它日常档案管理工作，还具体负责街道司法所所属矫正人员的档案管理工作。做好新矫正人员的登记、档案工作，及矫正人员的月度报到在册工作，及时更新在册矫正人员的档案信息，便于领导管理。在今年的上海世博会期间，我配合上级领导，做好社区矫正人员的日常管理工作，保证了在世博会期间，我街道无一矫正人员重新犯罪，无一矫正人员脱漏管，保障了上海世博会的社区矫正人员方面的维稳，事后还被评为个人先进。为迎接奉化市综治委和宁波市综治委的年度考核，我积极配合领导，联系村治保干部等，做好本街道23个行政村、1个社区和4家规模企业的综治考核材料，顺利通过了年度考核工作。
三、今后的打算。经过这一年的工作实践，从中发现了不少自己工作中存在的不足之处。现对今后的工作做了以下规划：首先：当好大学生村官，做好东陈村的相关工作，从中总结工作经验，并虚心向领导请教，扎实自己农村基层工作能力。其次：做好在街道综治办的工作安排，并使社区矫正人员管理工作做的更加完善。最后：有效利用空闲时间，不断学习，向同行取经验，充实自己，提高自己的为人处事能力和综合业务水准。总体上说，这一年我并没有虚度光阴。一年的工作得到了领导的肯定，自己的基层工作能力与刚步入工作时相比有了长足进步，相信在今后的工作中，自己会做的更好。
篇七：街道综治办动员对照检查材料
一方面部门领导对内部审计工作的重要性讣识丌够讣为内审叧是简单的财务审计近年来都是国库集中支付政府集中采购行政事业单位没有必要开展内部审计另一方面内审没有纳入部门单位的目标考核相关部门也未下达硬性的考核内容和挃标丌影响业绩所以也就没有纳入讧事日程真正开展工作的屈挃可数导致其内审工作就是编制报表应付了事
关于基层综治治安工作存在问题及建议
与当前经济发展形势相比，基层综治治安工作仍存在不少困难和问题，需认真研究解决。
一、存在的主要问题
一是社区基础相对薄弱，综合治理作用难以有效发挥。目前，大多社区只有1—2名专职干部，人员力量不能满足要求，而且多数人员年龄偏大、文化程度偏低、政策水平和业务能力不强，工作效率不高，难以保证综治工作有效开展。
二是没有形成部门联动、齐抓共管的机制。部分单位对综治工作缺乏足够的重视，虽然每年都签订目标责任书，但因督查落实、检查考评和奖惩制度不够健全，各职能部门联动作用发挥不够好，没有形成有效的合力。特别是对酒店等场所的管理，涉及工商、公安等多个部门，由于多头管理，各部门难以真正形成齐抓共管的工作合力。
三是执法行为不够规范，服务水平有待进一步提高。执法为民观念和责任心不够强，对群众的合理要求不能及时依法办理。
二、建议与对策
一要完善部门协调机制，形成齐抓共管合力。充实社区综治办公人员，切实加强对街道综治工作的组织领导，充分发挥街道综治办的综合协调作用。发挥街道综治办的牵头作用，履行好指导、协调等职责，创新工作思路和方法，努力提高服务水平。进一步细化分解任务，明确各社区、各单位负责人的职责，切实落实综治责任制和责任追究制。
二要健全组织网络，构建群防群治的工作格局。按照“谁主管、谁负责”的属地管理原则，进一步健全社区综治组织网络，发挥街道信访办、司法所、派出所的职能，形成联动网络，形成防治矛盾纠纷的综合优势。同时，加强社区治安防控设施建设，落实人防、物防和技防措施，增强防范能力。
三要完善综治工作相关制度，形成长效机制。一是制定应急预案。结合基层综治工作的实际，制定针对性强、具体可行的应急预案，遇有矛盾、问题发生，做到措施、人员等及时到位，防止矛盾的升级和激化。二是制定矛盾纠纷排查调处方案。充分发挥社区治保主任的作用，及时掌握矛盾纠纷信息，重点排查调处可能引发群体性事件
和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷。三是健全相关考核制度。加强对街道、社区和有关单位综治工作的督促、检查和考核，落实重大事件一票否决制、责任追究制、纳入年终考核评比等措施，切实兑现奖惩。四是完善综治经费保障制度。严格按照上级有关文件的规定，落实综治工作专项经费，同时积极探索多种渠道筹集综治经费。
四要加大宣传教育力度，营造良好的社会综治环境。加大宣传力度，动员广大群众积极参与综治工作。积极挖掘基层综治工作的亮点，积极发现典型，培养典型，宣传典型，发挥示范效应。对见义勇为的先进人物和事迹，进行大张旗鼓地表彰、宣传，营造充满正义、正气的社会舆论氛围。进一步强化法制宣传教育，特别是青少年的普法教育工作，增强青少年的法律意识与遵纪守法的自觉性。运用宣传栏、发放传单、广播等多种形式，加大对各社区的法制宣传，增强群众的防范意识和法制意识。
浅析基层内审工作存在的问题及对策
内部审计对于国家审计来说，是国家审计的重要补充，加强内部控制、完善权力制约和监督的重要手段及措施；对于部门单位来说，既是监督者又是间接的管理者，对于规范管理、改进公共服务质量、严肃财经纪律、促进廉政建设有着举足轻重的作
用。在经济社会快速发展的新常态下，充分发挥内部审计“免疫系统”第一道防线的作用显得尤为紧迫。但从目前的审计实践看，由于受人员编制、体制机制、经费等诸多主客观因素的影响，工作质量不高，作用发挥不力，亟待我们正视问题，探索解决的对策。
一、当前基层内审工作存在的问题
(一)组织机构不健全。《四川省人民政府办公厅关于进一步加强和改进内部审计工作的意见》要求“财政收支、财务收支金额较大或者下属单位较多的国家机关、事业单位，管理使用社会公共资金金额较大的社会团体和其他组织应当依法建立健全独立的内部审计机构”。但由于基层部门单位人少事多，再加上部分部门单位的内审机构没有编制，内审机构不健全，人员和经费没有来源，内审工作自然也就成了一句空话。
（二）内审制度不健全，项目开展不规范。部分单位对内部审计工作不够重视，未建立健全项目质量控制、过错责任追究等内部审计规章制度，项目开展无章可循，内审人员缺乏相应的制度约束，项目开展程序不够规范，工作方式、方法过于简单，
项目质量难以保障，起不到应有的监控作用。
(三)没有专职机构和专业专职人员。由于人员紧张、编制落实不到位等因素的影响，导致部分单位内审机构的工作人员由相关职能部门人员兼职，其本职工作任务繁重，无暇顾及内审工作，所谓内审就成了挂名顶数；部分乡镇的内审人员由财政所人员兼任，造成了既当“裁判员”又当“运动员”的尴尬局面，致使内审机构根本无法开展工作；还有一部分内审人员，由部门单位办公室或者纪检人员兼职，他们既没有相关专业知识，也未经过专业培训，有的甚至不知道什么是内审，内审做些什么，这样的内审更是有名无实。
（四）内审工作独立性差。部分单位领导对内审工作干预过多，审计成果得不到有效利用，影响了内审工作的独立开展，导致内审工作随意性较大，同时内审人员的工作权限受到了限制，开展工作顾虑较多，工作积极性不高，出现不敢为、不愿为、不会为的倾向。
二．导致内审停滞不前的主要原因
(一)领导重视不够。一方面部门领导对内部审计工作的重要性认识不够，认为内
审只是简单的财务审计，近年来都是国库集中支付、政府集中采购，行政事业单位没有必要开展内部审计，另一方面内审没有纳入部门单位的目标考核，相关部门也未下达硬性的考核内容和指标，不影响业绩，所以也就没有纳入议事日程，真正开展工作的屈指可数，导致其内审工作就是编制报表，应付了事。
(二)权力运行支持机制缺乏。内审属于部门单位的内设机构，审计人员的配备、审计业务的开展，单位主要负责人起作决定性的作用。就目前而言，部分部门单位没有切合实际的内审运行机制，对内审的权责没有给予制度化，内审的权力运行支持机制得不到很好的运行，造成了部分内审机构查出的问题得不到处理。笔者在某镇调查发现，该镇内审机构以“清理小组”的名义对村乡账务进行了检查，查出的问题向镇人民政府提交了报告，但镇人民政府没有对检查出的问题引起重视，以至于这些问题也得不到整改，屡审屡犯。这样一来，内审成果没有得到有效的转化，大大地影响了内审的严肃性，同时也影响了内审人员的工作积极性。
（三）国家审计机关的监督指导力度不够。由于当前审计任务重、交叉审计和临时交办任务多、人手紧张等客观原因，致使对各乡镇和部门的内审工作督促和指导不
够。
（四）内审人员顾虑较多。由于审的是身边的人、身边的事，不想得罪人、害怕得罪人的心理普遍存在，很多人抱着“多一事不如少一事”的态度，加之单位领导不重视，就更削弱了内审人员的工作积极性。
（五）审计内容单一、深度不够。目前部分单位的内部审计仍然停留在就账查账的财务审计阶段，对于资金的使用效益、单位内控制度、风险管理、经济责任、环保资源、基本建设项目等审计都没有得到有效的开展。同时受内审人员业务水平及内审手段的限制，个别内审项目只是点到为止，没有认真剖析，内审报告的质量不高，内部审计的效果也就大打折扣。
三．促进内审发展的措施
(一)建立健全内审机制。建立健全内审工作运行机制，使内审工作法制化、规范化、制度化是内审工作有效运行的前提条件。按照相关法律法规的要求，将内审机构实实在在地建立起来，给予一定的编制，配备专业人员，将经费纳入部门单位的预算；按照《四川省内部审计条例》的规定结合部门单位自身的实际，建立健全内部控制制
度，明确内审工作的权与责，让内审人员能够依法独立公正地履职。
(二)加强内审队伍建设。一个高素质的队伍和高效的内审工作人员，是内审工作有效开展的保证。就目前情况来看，大多数内审人员都是兼职的，人员的知识结构参差不齐，有的甚至对内审工作非常陌生。鉴于这种情况，国家审计机关应该协同相关部门搞好内审人员的培训工作，定期或者不定期地采用形式多样的培训，如以会代训、以网络为平台进行培训、推荐内审人员外出培训等等。培训内容应根据经济发展新常态的需要，除了财务审计培训，还要注视效益审计、内控制度、风险管理、投资审计的培训。通过多渠道多方式全方位的培训，规范内审行为，提高内审质量，使内审更好地为经济发展服务。
(三)引导内审创新工作方法。经济社会在不断地变化，部门单位的财务管理也日趋规范，单纯的“查账”已不能对经济活动进行有效的监督和公正评价，要适应经济社会发展的新常态，就得更新思维创新方法。比如某部门的内审机构对建设项目的跟踪和系统管辖的民办公益事业进行的审计调查就取得了良好的效果，为领导决策的规范管理提供了第一手的资料。
（四）强化内审工作监督指导。审计机关要将内审监督检查与业务指导有效结合起来，通过开展内审质量监督检查、定期开展内审业务培训、评价运用内审结果、抽调内审人员参加国家审计项目等形式，督促各单位健全完善内审工作体系，提高内审业务的质量及内审人员的业务水平，促进内审成果转化。
(五)注重信息报送。内审人员及时反映工作中的新情况、新问题，并提出自己的建议，对推进内审工作的发展尤为重要。审计机关要对内审工作信息报导作出可行性的要求，并行成一种制度，提高内审人员报送信息、撰写调研文章和典型经验交流的积极性。
(六)将内审工作纳入目标考核。地方政府将内审工作作为部门单位的业绩考核指标，与本职工作一同评价，引起部门单位领导的高度重视，形成做好内审工作的动力和压力；基层审计机关深入了解内审工作现状，根据实际情况设置考核指标，将业务监督与目标考核有机地结合起来，有效地促进内审工作健康发展。
(七)充分利用好协会平台。组建内审协会并利用这一平台开展案例分析、工作研讨形式多样的活动，开扩视野更新知识，并就当前内审工作运行机制存在的不足与弊
端，开展讨论研究，集思广益，提出解决措施，促进内审机制的完善。
(八)搭建互联互通平台。一个健康运行的互联互通平台，不但可以实现资源共享，更重要的是可以给内审工作人员提供一个交流平台，可以相互学习，取长补短，同时作为国家审计机关可以随时听取来自基层内审人员的工作意见、建议，及时解决内审工作遇到的问题和困难。（弘利教育）
篇八：街道综治办动员对照检查材料
该村以警力有限民力无穷的观念围绕专群结合依靠群众创新机制依法维稳主题整合资源加强基层综治队伍建设破解基层综治工作缺人的难题以村支部为依托成立了30名巡防中队适时组织应对各类突发性事件的综合演练有效提高了精选公文范文精选公文范文将治保会人民调解团委妇联十户联防等社会维稳力量纳入村综治工作室不定期组织工作人员开展村民联防联治法制宣传教育纠纷联调治安联防感情联谊困难联帮生产联助等入户走访活动发挥了维护社会稳定的第一道防线作用
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社区综治工作经验材料
篇一：综治工作典型经验材料综治工作典型经验材料依提木孔乡阿亚克库其村（27）村地处乡政府以西公里，现有村民小组4个，有常住人口228户，1220人，5名村干部，31名党员；28名团员；5名“四老人员”；重点人员2人，两劳释放人员5人，不放心户7户，全村2011年农民人均收入5400元。随着经济和社会的进一步发展及境内外各种复杂因素的影响，敌社情状况日趋复杂，社会管理综合治理工作也随之加重。近年来，该村党支部、村委会在依提木孔乡党委、政府的坚强领导下，不断加强综治工作，探索农村社会稳定工作的新方法、新途径，进一步加强了硬件建设，规范了工作机制，明确了工作职责，使矛盾纠纷在基层全面得到化解，----------------精选公文范文----------------1
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刑事治安案件得到有效控制，形成了一套由村党支部主导、村委会配合、村民参与、责任明确、运转协调的维稳机制，以一村一户的“小平安”，促进社会管理创新“大平安”，实现了“五个零控制”（非法宗教活动、零散朝觐活动、重大刑事案件、特大安全生产事故、越级上访）目标。现该村主要做法是：一是不断深化19-30岁年龄段群体教育、管理与服务。该年龄段群体有一定的文化基础，年轻、思想活跃，有很强的上进心，有着强烈的权利诉求和平等意识，是当前发展农村经济、维护社会稳定的生力军，是今后推进跨越式发展和长治久安的主力军。同时，参与非法宗教活动、发生交通事故、参与犯罪活动较多的也是在这个年龄段群体中。
目前该村19-30岁年龄段群体有361人，该村与乡有关部门积极配合，加强了对该群体的文化教育，职业劳动技能培训，积极提供就业机会，深化法制教育，大力推进思想道德和社会公德教----------------精选公文范文----------------2
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育。通过对该群体的教育、管理与服务，增强了村党支部的号召力、影响力。使该群体增强了社会意识、法律意识、道德意识，感受到了扶贫开发、民政救济、良种补贴、农机具补贴和计划生育优惠奖励等惠农惠民政策带来的好处，深刻体会到了党中央和自治区切实保障和改善民生政策带来的实惠，坚定了他们拥护村党支部的决心。并充分发挥青年人交友范围大、信息渠道广的优势，引导和鼓励他们参与到维护社会稳定的队伍中来，加强十户联防制，树立了“维护稳定人人有责、社会稳定人人共享”的大局意识，取得了实效。
二是以村警务室建设为契机,健全完善综治网络。该村以“警力有限，民力无穷”的观念，围绕“专群结合、依靠群众、创新机制、依法维稳”主题，整合资源，加强基层综治队伍建设，破解基层综治工作缺人的难题，以村支部为依托，成立了30名巡防中队，适时组织应对各类突发性事件的综合演练，有效提高了----------------精选公文范文----------------3
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巡防队员维稳应急处突工作能力。将治保会、人民调解、团委、妇联、
十户联防等社会维稳力量纳入村综治工作室，不定期组织工作人员开展村民联防联治，法制宣传教育，纠纷联调、治安联防、感情联谊、困难联帮、生产联助等入户走访活动，发挥了维护社会稳定的第一道防线作用。
该村整合社会资源，组建了由护林员、护路员、水管员、保健员、畜牧防疫员、林业技术员、图书管理员、“四老人员”、十户长等集“八员一长”为一体的多功能治安协管员队伍。实行一岗双责，由村综治工作室统一领导，制订各种规章制度、行为规范、奖励措施等形式，明确职责范围，创建了社会管理的组织网络，使全村社会资源得到最大化的整合利用。
三是重视加强对宗教人士、宗教场所、宗教活动的管理。该村严格落实“两项制度”，制定宗教人士、宗教场所评比制度。宗教人士除每周五到村里学习培----------------精选公文范文----------------4
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训之外，还规定出差时一天以内向村宗教管理小组请假，一天以上必须到乡统战办请假，认真落实请销假制度。在今年第一季度“双五好”评比活动中，有2人被评为“五好”宗教人士，2座清真寺被评为“五好”清真寺。
加强面对面的宣传教育培训力度。加大对党的民族宗教政策和自治区下发的非法宗教活动26条界定等内容的宣传和学习；开展经常性学习教育，使他们不仅掌握了党的民族宗教政策，而且提高了依法管理宗教的整体水平，为更好落实宗教管理“两项制度”打下了坚实的基础。通过多年面对面的宣传教育，妇女戴面纱、未成年人信教、党员信教等现象得到了有效遏制，多年来未出现一起非法宗教活动。四是从源头上预防和化解矛盾纠纷。实行乡村两级联动制。首先，该村建立信访工作接待日，并在“三公开”栏内公开，聘请德高望重的“四老人员”为顾问，现场解答群众提出的相关问题；其次，每天安排1名村干部进----------------精选公文范文----------------5
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行24小时值班接听登记，做到有问必答、有难必
帮、有忧必解、有险必救；第三，该村成立了由村里有威望、作风正、懂法律、大公无私、热心为民服务的“四老人员”、村干部组成的矛盾纠纷调处小组，积极开展矛盾纠纷调处工作。实现了“小事不出组，大事不出村”的目标，有力地维护了全村稳定。
实行矛盾纠纷排查制。该村采取“四个一”的工作机制，即每月一次排查，每月一次汇报，每月一次排榜，每月一次通报。同时，对排查出来的重点信访问题，制订了信访预案，对老上访户和重点问题做到“四有”：有一个工作小组，有一个工作方案，有一个调处协议或结案报告，有一个长期稳控机制。由于对排查出来的信访问题实行定人限时和排榜公示，给村干部们压力，许多积压的问题得到有效化解。
实行特殊时期防范制。针对以前在中央、自治区、地、县重大会议特殊时----------------精选公文范文----------------6
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期群众上访较多的现象，该村实行“村干部包案制”，做到包情况掌握、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理，使每一个排查出来的信访问题都能得到稳控和处理，遏制、化解特殊时期群体性上访取得了明显成效。今年以来，在中央和自治区、地区、县“两会”期间等特殊时期，该村未发生一起越级上访案件。
实行依法依规处理制。针对全村范围内存在的各类矛盾纠纷，村两委班子本着实事求是、依法依规、合情合理的原则，制定了村规民约。针对部分村民不参加村里组织的集体活动，管理管理难度加大的现象，村委会及时组织村民召开“两个教育年”（遵守村规民约教育年和法制道德教育年）大会，由村干部、党员、宗教人士、村民代表
等群体根据村规民约进行协商调处、现场公开解决，对一些村民的不良现象进行处理，形成了讲法制、讲道德、讲秩序良好局面。----------------精选公文范文----------------7
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五是加强安全生产教育，严查彻该安全隐患。每月不少于一次开展以消防为重点的安全检查。近年来，该村认真落实上级安全生产工作会议精神，严格按照会议要求，由村支部书记亲自挂帅，经常带领负责安全生产工作人员，对辖区内防火、防水、防电、防生产及道路交通事故隐患进行宣传，加强安全生产防范意识，经常入户、入生产作坊，亲临现场进行安全隐患排查，限期对排查存在的安全隐患进行整改。并加强同乡安监办的联系，及时通报检查进展情况，确保了辖区连续3年未发一起安全生产事故。
由于采取这些得力措施，近几年来，阿亚克库其村治安形势一年一个台阶，走的扎扎实实，深为群众信服，连年被县乡评为“五好”党支部和综治工作先进村。成为第一批通过乡平安创建领导小组审核通过的“平安村”，真正实现了“五个零控制”目标。
篇二：金沙社区综治服务站经验交----------------精选公文范文----------------8
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流材料平安金沙和谐家园---金沙社区社会治安综合治理服
务站经验交流材料为推动综合治理，更好地服务群
众，有力地打击防范犯罪，提升“五级治理”工作，盘龙区委、区政府及政法委作出了在社区建设社会治安综合治理服务站的决策。青云街道对此高度重视，按照党政领导，综治协调，公安主导，社会协同，公众参与的原则积极推动综治站建设，截止至今已取得明显成效，现将基本情况和经验做法介绍如下：
一、金沙社区社会治安综合治理服务站基本情况
金沙社区社会治安综合治理服务站（以下简称综治站）成立于2014年9月初，现综治站管辖面积平方公里，涉及金沙小区、金色交响小区、昆明监狱、省一监、铝加工厂、铭诚雅苑小区6个公共单位。总户数9138人，总人口22514人。个体经营户433家，“三合一，多合----------------精选公文范文----------------9
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一”15家，茶室10家，美容美发5家，餐馆48家，商铺321家。管理精神病人27人，吸毒人员7人，重点上访人员3人。
金沙社区综治服务站业务办公用房面积215平方米，现有工作人员9人（站长1人，副站长1人，综治专干1人，工作人员6名。建立了三只综治队伍，其中巡防队伍17人，调解队伍4人，帮教队伍4人。
二、金沙社区社会治安综合治理服务站工作特色
1.充分发挥党组织的核心引领作用，强化组织保障
成立了金沙社区综治服务站创建工作组，街道党工委书记为创建组长，街道主任、党工委副书记为创建副组长，街道班子成员为创建组成员。一把手亲自抓，带头抓落实。班子多次专题开会研究综治站工作事宜，纳入街道重点工作内容。街道党工委，社区党支部始终发挥领导作用，把握创建方向，保证综
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治站创建始终符合盘龙区委区政府以及政法委的标准和要求，做到不跑题，有创新。
2.多措并举，积极整合多种力量在盘龙区政法委综治办的指导下，街道综治办作为创建的主要科室，做好上下对接和左右协调，居中联系公安、交警、城管、工商、物管等部门，统一步调，联合行动，大力贯彻综治工作要求，为综治站创建充实工作内容，指导制定各项工作规章制度。综治站长由金沙派出所社区民警担任，负责综治站各项日常工作。综治站同时也是金沙社区和交警六大队的警务室，功能设置上以公安业务为核心，各项硬件装备向公安看齐，配齐了安保装备，整合了执法力量，更好地让警务处置快捷地延伸到社区，便民利民。3.健全体系，夯实基础广泛动员社会力量参与平安社区创建。协调辖区公共单位和金沙小区物管，全力整治金沙社区周围环境，配合----------------精选公文范文----------------11
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综治站开展各项综合治理工作。构建三支综治队伍，以群防群治队伍为支撑，以网络化管理为基础，以分色管理为抓手，构建一网多格，一格多远，职
责清晰的社区防控二级网格，真正让综治工作做到全覆盖。有效发动、组织、整合辖区绿化工人、环卫工人、保安等群防群治力量，开展治安巡逻防控。
4.五级治理，上下联动，广泛参与推动“五级治理”，精挑细选小组长、楼栋长。加强与物管对接，强化调查走访，划片分区，实行四级网格管理分，建立定期例会制度，切实解决居民反映的热点问题。规范五级治理工作人员的考核制度，大力调动他们的积极性，帮助我们处理各种居民诉求和纠纷，真正让为民服务落到实处，让群众参与到综治工作中来。三、金沙社区社会综合治理服务站工作成效1.警情得到明显好转，和谐金沙得到保障----------------精选公文范文----------------12
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自金沙社区综治服务站建设以来，极力的改善了金沙社区的治安环境，积极有效的打击控制犯罪。金沙社区发案情况：2014年刑事警情164起，2015年至今刑事警情153起，同比下降%，2014年治安案件154起，2015年治安案件121起，同比下降9%。全年未发生群众投诉，未发生重大安全事故及火灾事故。可以说综治服务站的建设，有效的推动了社会治安的和谐稳定发展。
2.法制宣传教育加强，平安创建知晓率明显提高
提高居民群众法制观念和安全防范意识是创建平安社区知晓率的重要途径。综治站工作人员自2014年9月到社区进行法制宣传154次，进行人员宣传1000余人次，为广大社区居民提
供法制、交通安全、消防安全、禁毒、反邪教、反迷信各类法制知识宣传，努力引导广大社区居民和未成年人学法、知法、懂法、守法，结合不同时期内国家颁布的各类与居民生活息息相关
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新政策法规加以宣传，努力提高社区群众的法制观念。
3.综治队伍建设得到加强，社区调解工作效率提高
抽调公安、交警、城管、物管的精干力量充实进综治队伍，人力组合更加合理高效。我们也重视对综治队伍的培训工作，锻炼了他们在各种复杂情景的处理问题的能力。2014年9月至今共组织培训治安管理人员8次，培训人员64名。综治综治站扎实开展社区内各类矛盾纠纷、上访信息排查和调解工作，认真贯彻执行“打防结合，预防为主”的方针，在原有志愿者队伍的基础上，充分发挥综治站作用，坚持早发现、早控制、早处置。
4.矛盾调处及时，信息收集通畅社区综治站按照“预防为主、及时排查、及时调解”的原则，和社区民警、协管员以及社区保洁工加强配合，加强信访信息排查力度，结合社区责任区考核制度的有关要求，进一步提高对外来----------------精选公文范文----------------14
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和暂住人员的管理，及时掌握他们的动态信息，进一步完善信息报告制度、协调制度、定期回访制度。及时有效的收集群众提供的案件线索，现通过综治站管理，收集群众线索21条，抓获犯罪嫌疑人2名。共调解矛盾纠纷107起，成功率达到96%。及时有效的调解民事纠纷，防止矛盾激化。
5.群防群治，社区守望防范工程和红袖标工程得到有效落实金沙社区地处城郊结合部，街道结合实际，充分考虑辖区社情、民情、舆情及当前社会安全形势，在辖区楼栋、院坝、停车场、报刊亭、个体商业网点等推行邻里守望，联户联防和治安责任制，实现联户联防和治安责任制度全覆盖。有效发动、组织、整合辖区绿化工人、环卫工人、保安、保洁员、送水员、公益岗位、治安志愿者、低保群众等群防群治力量，开展治安巡逻防控。对辖区的一些矛盾纠纷，聚众滋事。综治服务站高度重视，会同街道办事处领导第一时间赶到现场----------------精选公文范文----------------15
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指导和处理，协调化解矛盾分歧，有力地维护了辖区稳定。
6.五级治理接地气，打通群众服务最后一公里
全面推行“五级治理”模式，选举产生理事会成员11名，居民小组长15名，楼栋长25名，扩大社区管理服务队伍，延伸了社区服务触角。构建“小网格，大服务”格局，将辖区划分为十五个网格责任区域，细化“五级治理”工作人员网格责任，网格责任人承担“宣传员、信息员、巡逻员、调解员、办事员”的职责，确保民情第一时间被知晓，问题第一时间得到处理。每月召开工作例会，按照例会提议—居民代表大会评议——支部委员会决议的程序，解决和处理问题。开展“五级治理”工作以来，共收集群众反映问题56件，协调解决45件，上报街道协调解决11件。
篇三：完善治安防控体系社区综治工作总结汇报材料
××区××街位于武汉市长江经济发----------------精选公文范文----------------16
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展走廊的东大门，地处全区政治、经济、文化、科技、商贸的中心。全街共有个行政村，个社区居委会，版土面积平方公里，其中地区面积平方公里，常住人口万人。今年以来，街党工委、办事处紧紧围绕“三个文明”建设一起抓的工作思想，强化综治工作进社区，完善治安防控体系，建立个治安中心户，遍布全街所有行政村、社区居委会和村民小组，组织居民农民轮流开展夜间巡逻打更，各机关单位、社区居委会组织辖区单位进一步加强物防、技防、人防，为创建“平安新洲”、平安邾城、平安社区采用新举措。在认真落实市、区“综治工作进社区”村委会，现有的个行政村和个社区综治工作，已通过街综治办验收基本上达标，今年发案率比去年同期下降了，居民群众的安全。
“六有六无六收”等制度规范上墙。每天各片地段有—名关照员值班。治安防范做到白天晚上一个样，雨天、晴天一个样，安全检查不间断，坏人坏事有----------------精选公文范文----------------17
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人管，目前已安装电子防盗门个，简易单元防盗门个，普通防盗门个，修建自行车棚个。又如文化社区实现了“六无”和“六有”，即无“两劳”回归人员重新犯罪，无重大民事纠纷，无重大治安灾害事故，无入室盗窃案件，无民转刑事案件，无一起因居民上访投诉问题未解决而赴省、市、区上访的案件。六有：即有一个中心户门牌，有一个治安巡逻袖章，有一个治安中心户职责表，有一个治安巡逻工作记录本，有一个管段民警及社区的联系电话，有一个月一次的碰头会。加强流动人口管理，预防外来人口犯罪，主要采取超前防、重点防、跟踪防，做到调解工作做到了小事不出组，大事不出居委会，文化社区调处了起纠纷，成功率达，居民非常满意。
三是搞好帮教工作，预防重新犯罪。我街把帮教工作作为创安工作的一项重要内容，对全街名“两劳”释放人员和名“×××”习练者逐一建档建卡，制定花名册与登记卡，跟踪管理，建立与之相----------------精选公文范文----------------18
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适应的“三帮一”帮教措施，促其转化，每月定期不定期上一次帮教对象的门，关心他们的疾苦，了解其思想动态，生活状况，掌握第一手资料，如违法青少年徐苦受坏人引诱、参与盗窃活动，被拘留了回家后，社区干部了解家庭生活有困难，父母双下岗，哥哥是残疾人，我们按秩序为他家办理低保。又如两劳回归人员，李某回家后无工作，社区群干得知李某会开汽车，又千方百计为他联系一位个体业主主跑运输，使他成为一名自实其力的人，目前，社区治安秩序良好。
又如章南社区路口多，商业网点多，还有城南菜市场，治安环境较为复杂，对此，街道筹措经费与辖区单位联系从硬件入手，通过拆违，堵路口，修建马路，种植绿化带，建文化活动设施，安健身器材套，建社区警务室等，使社区面貌有了大的改观，社区发案比去年同期下降，通过街检查已达到了星级社区。我街及时推广，九月和十月分别组----------------精选公文范文----------------19
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织到先进社区参观学习，整体推进综治工作茧自缚进社区的全面发展。
三、整合治安资源，加强基层防范首先，街道与辖区单位或部门签定了《邾城街社会治安综合治理目标管理责任书》，同时制定了《邾城街社会治安治理措施进社区、村委会实施细则》和《邾城街××年综治工作考评办法》，实行分制排名制，一票否决制，促使各单位、各部门、各社区和村委会“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，积极参与，支持社区防范。
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篇九：街道综治办动员对照检查材料
街道办事处综合治理工作汇报
街道办事处年度社会治安综合治理工作汇报
今年来，我们街道办事处在镇党委、镇政府的正确领导和有关部门的配合支持下，紧紧围绕年初镇社会治安综合治理工作目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，为维护社会稳定、生产生活安定、保障和促进了集镇三个文明建设。现就我们一年来的工作作汇报如下：
一、强化组织领导，明确责任，使社会治安综合治理工作开展有序。
今年来，我们街道办事处始终坚持两手抓，两手都要硬的方针，把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。针对集镇区域范围广，单位摊点多、人员流动快、素质参差不齐、管理难度大的现状，认真做了基础性治理工作。
一是根据镇社会治安综合治理目标责任制要求，将全年工作目标、工作计划、方法步骤等措施都进行了细化分解，逐一落实。
二是强化组织建设。今年初由仇景阳同志任综治组长，加强对这一工作领导，并根据上级的统一部署，及时组建创建平安社区领导小组、普法领导小组、充实了民调、治保委员会，在各居委会分别成立群防群治小组，形成层层负责，互相协作的治安防范网络。与时同时，制定了相关方面的管理制度，建立了相应的台帐和活动记录。
三是制定每月召开一次例会制度，我们主动与镇综治办、派
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出所联系，及时了解掌握我会治安情况。针对新情况新问题，研究新对策，制定新措施，从而保证集镇社会治安状况良好状态。
二、快速反应，及时调处各类纠纷。在社会治安综合治理工作中，我们十分重视家庭内部矛盾的调处，从建设健康的社会细胞和稳定社会、构建和谐社会角度进行全面考虑，从不大意含糊，不草率。我们街道办事处及时把调处民事纠纷，避免矛盾激化，作为我们工作的重点，在建立健全各项工作制度的同时，提出民事纠纷调处达到“及时、主动、高效、优质”的要求，确保纠纷发现一起，调处一起，化解一起，努力把矛盾消灭在萌芽状态，解决在基层。今年来我们街道办事处共调处各类纠纷53起，调解率、调结率达95%，无一起因调解不力而引发民转刑案件。三、以创建平安伍佑、构建和谐社会工作为载体，积极开展法律服务进社区活动。社会治安状态取决于人们法律意识。我们紧紧抓住此项活动，开展了形式多样的普法活动。通过发放材料，召开居民代表会议、板报等形式，大力开展法制宣传，使广大居民知法、守法、学会、用法，提高了居民法律意识。普法教育的深入开展，提高了居民的法律意识、治安防范意识，为群防群治工作的开展创造了条件。我们在镇联防队的基础上，以居民邻里小组为单位，组建义务联户联防小组，实行一组一防，户数少，区域小，人头熟，周期短，便于联系及时掌握信息。从而使治安防范措施真正落实到基层，我们街道办事处共有
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篇十：街道综治办动员对照检查材料
各位领导：
综治中心建设汇报材料三篇
大家好！欢迎你们来到“中国**之乡”！首先，请允许我代表**镇党委、政府，对你们的莅临指导表示衷心的感谢！下面我将**镇落实省综治委的文件精神，做好综治中心建设的有关情况向各位领导做个介绍：
一、**镇基本概况
**镇位于**市区西北部，距市区10公里，总面积约122平方公里，总人口3万2千多人，是以**为主产业的农业大镇。一直以来，镇党委、政府始终重视抓好社会治安综合治理工作，坚持“一手抓发展经济，一手抓稳定”的方针，认真做好社会治安各项工作。紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局，认真贯彻落实上级各项要求，按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路，扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实，促进了综治工作健康发展。2004年，我镇的信访工作在全区，乃至全市列于前茅。被推荐为全市首批“平安乡镇”。
二、综治中心建设情况
（一）统一思想，充分认识加强镇综治工作中心建设的重大意义
镇党委副书记在参加了区政法委的会议后，迅速将会议精神向镇党委、政府作了汇报。镇党委高度重视这项工作，专门召开班子成员会议，认真学习了省、市、区政法委关于“综治中心”建设的文件，统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设，是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式，是创新发展“枫桥经验”的重要成果，是提高党的执政能力、巩固基层政权的必然要求，是党坚持执政为民的重要体现，也是我市跻身全国两百强、统筹城乡发展的重要保证。我们就是要通过加强和规范镇综治工作中心建设，进一步健全基层综治组织网络，完善工作的制度和机制，充分整合资源，增强基层综治合力，为建设“平安**”，构建社会主义和谐社会夯实基层基础具有重大意义。
（二）、加强领导，加快推进镇综治工作中心建设的进程。
“综治中心”是一种全新的综合治理模式，它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体，它的建成及作用发挥的好坏，直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。镇党委、政府非常重视加强对中心建设的领导，镇党委书记和镇长经常亲自过问，亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题，对人员调配和规章制定及时给予指导，有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。
（三）统筹安排，牢牢抓好综治中心建设的工作重点
镇综治工作中心建设的任务重、工作多，又没有什么现成的、符合我镇实际的经验可参考，为做好这项工作，我们借鉴了枫桥镇、乔司镇等综治工作走在前头乡镇的成功经验，在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作：一是组织领导到位。中心组织人员由镇综治、警务、司法（调解）、信访、巡防大队、流动人口管理服务等多部门组成，吸收了镇其他有关部门的人员共同参与中心工作。综治中心主任由镇分管副书记担任，镇专抓综治工作的政法办副主任担任中心常务副主任，主持中心日常工作。二是保障措施到位。因为综治中心是多部门、多人员集中办公，对办公场所的面积要求相对较高，镇政法办的原有的办公室明显不足以开展工作。为此，镇党委、政府专门调整了一个较大的房间作为“中心”的标准化人民调解室，进一步规范了联合办公室和警务室。根据工作需要，配备必要的办公设施，并将综治中心以后的工作经费纳入到了镇财政预算，保证各项工作的顺利开展。落实了综治专职副主任的特岗补贴，实行每月发放，进一步激励了干部做好综治工作的责任心和荣誉感。三是中心工作的制度和机制建设开始得到了规范。镇要实事求是地确定综治工作中心建设的规模和标准，把重点放在完善工作机制、加强协作联动上，着力提高基层综治整体合力，积极创新工作机制，不断完善工作制度，努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法，努力使镇综治工作中心建设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的工作目标。按照区政法委的要求，我镇综治工作中心挂牌已于7月份完成，各项工作制度在联合办公中心装修工作完成后近日即将上墙，力争综治工作中心规范化建设走在全市的前列。
以上是我镇在综治中心建设方面所做的一些工作，由于工作刚起步，制度还不够成熟，具体的方案还有待在实践中不断摸索和研究。下一步的工作中，我们将进一步明确综治工作中心的主要职
能，以方便群众办事为综治中心建设的理念，着眼于积极提升社会治安综合治理水平，花力气、动脑子解决社会治安新形势下的新问题。进一步推动了社会治安综合治理基层组织建设，形成以综治工作中心为龙头的镇大平安工作网络，全面落实各项安全防范措施，维护社会秩序，保障社会稳定。在上级领导机关和本级党委、政府的正确领导，通过全镇三万多群众的不懈努力，我们必将克服重重困难，建设起一个平安、繁荣、稳定、和谐的**镇，真正成为**市区的“后花园”。综治中心建设汇报材料二篇
一年来，我镇社会管理综合治理工作在镇党委、政府的正确领导下，在县政法委有关部门的大力指导下，以“稳增长、保稳定、促和谐”为主题，坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的方针，把综合治理工作做为维护社会稳定，保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实。深入推进社会矛盾化解，集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“平安创建”，积极组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动，不断深化“平安荷香桥”、“和谐荷香桥”建设，创造了良好的社会政治、治安环境。
今年以来，全镇共发生刑事案件59起，破获52起，刑事拘留19人，逮捕**人，移送起诉13人，打击处理排名居全县第八。受理治安案例37起，结案30起，行政拘留28人(吸毒**人，强制戒毒6人)。全镇基本实现了无民转刑案件，无重大群体性上访，无群体性械斗，无安全事故发生，持续保持社会和谐稳定的良好局面。
一、抓防控建设，着力提升防控能力
2、强化人防。我镇实行镇、村、组三级联防巡逻机制。镇成立一支12人的巡逻队分两组在城区轮流巡逻，各村分别成立一支**人的红袖章小分队不定期巡逻，村民组3--5个组联合群防群治。督查方面，镇由派出所、综治办配合每周不少于一次的巡逻和检查督促。
篇十一：街道综治办动员对照检查材料
P> 河滨路街道的综治民调工作取得了很大进展离不开街道各科室各社区的全体干部职工的共同努力我们要以民生为本办事抱着感恩观平等观使命观慎微观为居民办事把上级分配下的事项具体化智能化制度化工作中要以政治思想为支撑政策法规的支撑工作作风的支撑去实施落实各项事情我们今年的综治民调工作会上一个台阶街道综治民调工作动员大会简报
街道综治民调工作动员大会简报简报一：为扎实开展好新一轮的民调工作，洪江区河滨路街道于近日在街道活动中心会议室召开2016年上半年辖区单位综治民调会议，会议传达了洪江区综治民调工作会议精神，并就2016年上半年的民调工作作出再动员、再部署。街道党政领导和街道全体干部职工及各社区负责人，综治专干及街道辖区内各单位分管综治工作领导、综治专干参加会议，街道工委副书记、办事处主任尹曙光主持会议，街道工委书记吴杰作重要讲话。街道办事处副主任尹胜通报了2015年度该街道综治民调工作开展情况。他指出：2015年河滨路街道综治民调工作，总体情况较好，得益于全街道和辖区内党员干部的高度重视和强力推动，得益于全街道广大人民群众的共同努力。主要表现在：领导高度重视，全街道综合治理水平进一步提高;落实工作责任，奖惩措施落实到位;狠抓严打整治，治安状况持续趋好;扎实走访恳谈，干群关系进一步融洽。街道工委书记吴杰表示，尽管前段时间河滨路街道的综治民调工作总体较好，但从全市、我区的范围来看还存在许多不足，尤其是在市里排名不理想。他要求全街道和辖区内党员干部做到：一是要认清形式，明确任务，切实增强做好民调工作的责任感和紧迫感，抓综治民调工作既要治标更要治本，首先要抓好综治工作，让老百姓安居乐业，切实提高广大人民群众的安全感和满意度。二是进行广泛的宣传动员，让人民群众理解、支持综治工作和民调工作，参与到群防群治的工作中来，把综治民调各项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。三是各部门的领导干部及职工要沉得下心，真心实意与群众“交心”，与群众说得上话，帮群众做得上事。四是综治工作要实，将进一步加强街道辖区内治安巡逻工作，提升服务水平，巩固好现有工作成绩，提高居民群众的安全感，把河滨路街道的社会管理工作推上一个新的台阶。
最后，街道工委副书记、办事处主任尹曙光说，街道各科室、各社区和街道辖区内的各单位一要高度重视民调工作的排名，它不仅直接牵涉到河滨路街道的工作水平，而且反映河滨路街道在全市及全区整体工作的形象。二要对照2015年民调排名表，认真分析、研究，各社区和各单位要及时召开相关会议，研究2016年如何做好综治民调工作。要统筹兼顾，抓好各项工作，提高街道办事处和辖区各部门及单位整体办事水平。三要全民动员，增强紧迫感与责任感，切实抓好综治民调各项工作。
简报二：3月18日，洪江区新街街道办事处主持召开辖区单位上半年综治民调会议，为4月中旬至下旬的省市区民意测评做好前期的部署工作，要求各单位、社区积极准备迎战，做好本单位在职人员和辖区居民的宣传工作。办事处主任袁春华主持会议，街道工委书记瞿亘、区综治办主任张利、街道工委副书记张晓慧做重要讲话。会上，首先由街道工委副书记张晓慧传达了区政法会议精神和街道综治民调工作方案，方案内容强调：综治维稳信访部门要增强忧患意识、责任意识，防控风险、服务发展，破解难题、补齐短板;2016年要确保综治维稳信访工作市先进，确保综治民调继续保持全市前列，力争怀化市“平安街道”;街道根据实际，制定了上半年民调工作计划，希望各单位回去抓好落实，召开专题会议，动员职工干部做好民调测评工作。随后，街道工委书记瞿亘指出，各单位去年在全区的排名统计已出，各单位对照自己的排名，总结经验及指出不足，特别是全区机关事业单位排名100名之后的单位，回去要做好对单位在职人员的思想引导工作，并能够客观的对民意调查做出正确的评价;新街会在民调期间对各单位工作开展情况进行督查，望各单位能够认真应对上半年民调。最后，区综治办主任张利补充，目前，全区省综治民调连续3年保持全市第一，成绩连续3年被省委、省政府授予“全省综治工作先进县市区”，连续4年被怀化市授予“全市综治维稳工作模范县市
区”。显然，全区民调取得的成绩醒目喜人，但是我们也应该看到成绩下行压力大，上升的空间窄，测评工作处于“高危运行”，希望各单位务必引起高度重视，做好这段时间的'宣传工作，同时，对于民调宣传不力，成绩不理想的单位将追责，取消年底的评先评优。
简报三：河滨路街道召开2016年上半年综治民调工作动员大会，河滨路街道工委书记吴杰出席了会议，街道各科室负责人和各社区主任参加了会议。会议由街道办事处主任尹曙光主持。会议首先由街道办事处副主任尹胜对河滨路街道2015年综治民调工作进行了总结并对2016年上半年综治民调工作作了安排部署。其次，街道办事处主任尹曙光就如何做好2016年综治民调工作发表讲话，2015年的综治民调工作，在各社区的共同努力下，河滨路街道的综治民调工作比2014年上了一个台阶。但是当前民调工作形势严峻、任务艰巨、责任重大。希望大家上下一心，群策群力，进一步提高思想认识，进一步明确工作目标，进一步创新工作举措，集中全部的智慧和精力，抓好民调工作。一是要进一步正确认识民调工作的意义，把握工作重点，要通过解决具体问题来推动综治民调工作，着力解决群众反映强烈的具体问题，不断提升人民群众的满意度、幸福感和安全感。二是要加强领导，明确目标，严格落实责任追究。及时发现和掌握综治民调工作中的新情况、新问题，促进各项工作落到实处，通过建立健全各项考核机制，严格开展督促检查。街道、社区干部职工上下要振奋精神，统一思想，齐心协力，真抓实干，扎扎实实做好提高人民群众满意度这项工作。会议最后，街道工委书记吴杰说：河滨路街道的综治民调工作取得了很大进展离不开街道各科室、各社区的全体干部职工的共同努力，我们要以民生为本，办事抱着感恩观、平等观、使命观、慎微观为居民办事，把上级分配下的事项具体化、智能化、制度化，工作中要以政治思想为支撑、政策法规的支撑、工作作风的支撑去实施落实各项事情，我们今年的综治民调工作会上一个台阶。
篇十二：街道综治办动员对照检查材料
P> 街道辖区总面积15.7平方公里，总人口约6.2万人，下辖12个社区，2个村委会、1个渔场，1个管区。全街共有刑满释放人员78人、“xx功”练习者51人，涉毒人员53名。由于近年来省市重点工程接连不断展开，拆迁安置过程中产生的各种矛盾相继凸现，加之街道范围内聚集了大量的流动人口，不稳定因素增多，使得街道综治工作难度越来越大、局势越来越严峻。面对考验，我们没有屈服和退却，而是按照上级领导部门的安排部署，在街道工委、办事处的带领下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，围绕全街工作大局，以确保社会稳定为重点，继续深入开展“严打”整治斗争，大力加强综合治理，不断探索综治工作的新方法，确保了全街没有发生一起有影响的突发事件、重大恶性案件和重大安全事故，确保了无一进京事件，确保了“xx功”三个“零目标”的实现，确保了司法调解和普法工作顺利推进，开创了综治工作的新局面，为稳定地区大局、为优化地区经济发展环境做出了一定的贡献。成绩的取得，得益于以下几点：一、以坚强的领导和强大的资金投入作保障，为综治工作创造良好的发展环境俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。街道综治工作之所以能够取得今天的成绩，首先是有一个认识上高度统一、思想上高度重视的领导集体。街道综合治理委员会主任由工委书记亲自挂帅，党政领导和相关部门负责人共同参与，日常工作由工委副书记主抓落实。在全年的工作计划中，综治工作占据了十分重要的位置。年初，街道制定了《综合治理工作目标考核责任书》，将综治工作的相关责任落实到人，并强化了各责任人的工作职责。街道工委还将综治工作列入重要议事日程，经常研究综治工作中出现的新问题，寻求解决问题的最佳途径。对综治工作的主要活动，工委班子都集体商议，全程参与。街道领导班子对综治工作的重视还体现在强大的资金投入上。年初将综治经费列入了财政预算，年中针对综治工作任务重、行动多的特点，又通过工委会议研究追加经费23万元。在街道财政较为紧张的状况下，街道还拨专款扶持各村、社区成立了治安巡防队伍。据统计，至11月底止，全年共投入综治工作经费28万元。二、以健全的制度和完善的网络为基础，不断开拓综治工作的新领域为使街道的综治工作实现制度化、规范化管理，今年年初街道制定并完善了《社会治安综合治理领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》、《黄牌警告制》、《“610”回访、帮教制度》、《来电、来访登记制度》等相关条例，并定期按照各项规章制度对村、社区的工作情况进行监督检查，确保综治工作取得实效。综治工作涉及到社会生活的方方面面，仅靠少部分人的努力是不可能完成的，只有形成“群防群治”的局面才是根本，因此，队伍和网络的建设犹为重要。今年，街道选优配强了综治办工作力量，治安、司法、“610”三方面工作相互协调配合，齐头并进。同时，在各村、社区建立完善了综治维稳信息员队伍及治保、调解、帮教、巡逻值勤、看门守栋等群防群治队伍。各村、社区均做到了排查网络健全、矛盾纠纷调处即时、帮教工作底子清、情况明。在特护期期间，街道和村、社区实行了24小时值班工作制，严格落实不稳定因素及时上报制度，努力把矛盾化解在萌芽状态。今年上半年，我街对全街16支巡防队员原129人进行了严格考核，实行优留劣去的原则，对巡防队员进行了调整，现留有巡防队员84人，街道集中对他们进行严格管理。全街巡防队伍共调处纠纷141起，抓获三个盗窃集团共15人，协助公安破获4起，挽回经济损失达10万余元。及时扑灭山火2起，挽回经济损失15万元。与去年同期相比，我街治安情况得到了有效地改善，发案率有了明显降低。三、以服务区、街中心工作为重点，努力建设稳定的社会大局和良好的经济发展环境今年街道重中之重的工作是征地拆迁工作，街道综治办担负起了维护拆迁工作稳定的任务，维稳组的同志经常走家窜户，了解群众的思想动态，及时化解矛盾。由于拆迁房屋密度大、租赁人员多，拆迁户受利益驱使，对拆迁工作极为不配合，甚至出现了有组织、有策划的反对拆迁工作的小集团。针对这一情况，街道综治办制订了突发事件预案，并与有关部门及时联系，在努力向拆迁群众宣讲拆迁政策、澄清事实真相的同时，与破坏拆迁工作的不法分子展开了针锋相对的斗争，狠狠打击了他们的嚣张气焰。有的拆迁户受人挑唆，提出种种无理要求甚至到办事处机关闹事，我们就反复做耐心细致的做解释工作，为其宣讲法律政策，让他们自己权衡、掌握，直至拆迁户思想通了才罢休。今年来，我们共调处重点工程纠纷有30余起，全街没有发生一起因为拆迁工作而导致的重大事故。篇十三：街道综治办动员对照检查材料
P> 街道市容综治工作小结及下步计划部署自开展市容整治活动以来，甘棠街道上下齐心，取消双休，对辖区内大街小巷进行集中整治，重点对辖区行业单位的餐饮卫生进行监督检查，在整治活动中，街道将动员部署与专项整治有机地结合起来，通过发动、整治、检查，使辖区市容环境卫生水平，特别是乱堆、乱放、乱扔垃圾、乱设摊点等现象得到了有效控制，辖区环境卫生得到了明显改观，现将有关情况小结如下：
一、主要做法
一是街道党工委、办事处把市容整治工作摆到了街道工作的重要议事日程，利用社区板报、橱窗等进行宣传教育，通过开展对不文明行为的监督，使市容整治行动深入人心。
二是加强组织领导，建立街道、社区、居民三级组织网络体系，成立了市容环境综合整治工作领导小组，实行分工包片，并在辖区内实施不间断的巡回集中整治。实行“一把手”亲自抓、负总责、分管领导具体抓的工作责任制和“一追到底不留死角”的督查制度，辖区内市容环境得到了净化，城市管理水平进一步提高。
三是责任落实，工作措施到位。对群众的卫生投诉，能按责任范围进行落实整改，责任层层明确，并坚持广泛发动群众，让群众参与市容环境整治活动。自开展市容整治工作以来，街道共对条路进行了整治，清理乱摆乱放摊点共处，拆除违章建筑处，清运垃圾多达车。由于措施有力，辖区内环境卫生得到了较大的改观，群众对整治工作的关心程度和对治理成效的满意度大大提高，群众投诉的环境卫生问题也普遍减少，且得到了有效解决，辖区卫生环境得到了明显改善。
二、心得体会
在上级政府及辖区各单位的积极支持和参与下，我街市容环境卫生水平迈上了新台阶，受到了上级领导和市民的广泛好评。但我们在工作中仍然存在一些困难和问题：一是我街地处市中心，辖区人口密集，外来人员较多，城管工作难度相对较大，市容环境短期内难以彻底改观。二是乱摆乱放机动性强，成本低，反复性强，要彻底根除需经过长期的宣传教育和加大监管力度，三是执法行动中暴力抗法事件时有发生，执法人员的人身安
全难以得到保障。上述问题有待在以后工作中大力气加以解决和改善，同时也希望上级政府能给予精心的指导。
三、下一步打算当前的市容环境整治工作是一项长期的民心工程，需要由政府组织，街道和社区居委会实施，群众共同参与。由于部分居民的不良卫生习惯没有改变，如高楼向下抛废弃物，有些整治过的地方又出现新的卫生问题，导致这些地方的整治工作，只治了标，未治本。为此，街道将根据实际，进一步做好宣传发动，提高群众文明卫生素质，让广大居民投身到治理市容环境卫生活动中去，通过开展系列教育活动，使居民养成良好卫生习惯，自觉维护城市环境卫生。同时，加大局部地区和辖区行业单位的监管、整治力度，采取切实可行的办法，落实卫生责任制度。建立长效管理措施，做到整治一处，巩固一处，美化一处，真正使市容整治工作做到不留死角。
打扫街道工作小结2篇一年来，按照省市、街道办事处两级政府及有关部门的要求，我村积极开展“家园清洁”行动，努力营造整洁、有序、优美的生产、生活环境，促进了社会主义新农村建设，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：一、领导重视，责任落实我村根据街道党工委、办事处认真落实“家园清洁行动”各项工作，村“家园清洁行动”领导小组组长由村主任亲自担任，分管卫生工作为副组长，各包片两委、为成员。同时根据我村实际制定具体实施方案，坚持“科学管理，分级负责”的工作原则，多次召集分管领导组、片区责任人召开专题会议，研究布署“家园清洁行动”各项工作，把
开展这项工作作为改善环境卫生、提高群众生活质量的大事来抓，落实具体责任人员，确保该项工作有序开展。
二、大力宣传，营造氛围
一是开展“家园清洁行动宣传周”活动，民村部悬挂大幅标语。二是利用村务的宣传栏，宣传家园清洁行动的重要意义和环境卫生整治目标，三是由各片区沿街道发放“门前三包”宣传单共XX多份，并与各商家签订责任状60多份。通过以上一系列宣传举措，大张旗鼓，营造了良好氛围，做到了家喻户晓，人人皆知，使“家园清洁行动”赢得了广大群众的理解、配合和支持。
三、因片而异，分类管理
在开展“家园清洁行动”中，村把各个片区分为类进行整治管理，第一类为企业，即外来人口比较多、日常管理比较规范的，村主要是加强对清洁工、清运垃圾车的管理，确保清扫到位，清运及时；第二类为村民居住房、垃圾池等硬件已部分配备、日常有保洁员，村主要是加强垃圾整治，推行规范管理，由村清运进行无害化处理。目前全村共聘用清洁工5人，共设立垃圾收集点18个，垃圾桶8个，日清运垃圾1.2多吨，基本能满足日常工作需要。
三、重点整治，强力推进
一是开展了环卫过渡期工作重点整治活动。组织集中清理辖区内卫生死角多处，对有已损坏的环卫设施进行修缮、补充和更新。二是在村主干道集中整治“门前三包”不落实问题，督促店家签订责任状。三是开展农村陈旧垃圾专项整治工作，全面排查、修缮。
四、建章立制，长效管理
一是建立村清洁员工管理制度。规定清洁工每天必须清扫2次，早上6点，下午2点各清扫一次，清扫不到位制定相应处罚措施，二是建立卫生督查制度。分别建立了卫生督查组和卫生督查员，每天对辖区内各村居各路段进行督查。三是推行卫生红评比制
度。对卫生工作做得较好、成效明显的给予一定资金奖励，对卫生工作做得不力、成绩较差的评为限期整改。并给予一定的资金处罚。年底进行评比，确定是否给予继续聘用。
五、强化征收，提供保障
村以“一事一议”方式，召开村民代表讨论并表决每户每年征收一元垃圾处理费，强化以店面、常住人口、暂住人口和营业场所为征收主体，将垃圾处理费征收任务分解到片区，由各包片责任人负责组织征收。确保垃圾处理费的征收。今年完成卫生费征收4万元，征收率达75%。下一步，我村将加大征收力度，严格收费标准，为开展“家园清洁行动”工作提供较好保障。
打扫街道工作小结（2）：
一、提高认识，加强领导，落实责任到人
街道将社会旅馆管理工作纳入了长效管理机制，向各村、社区明确了此项工作的重要性，要求村、社区落实人员对各自辖区的社会旅馆进行监管，同时街道确定了食安办具体牵头负责清理整顿社会旅馆工作，使整个工作横向到边，纵向到底。
二、强烈宣传，群防群治
街道利用宣传栏、黑板报定期向群众宣传公共场所的卫生安全知识，并向群众公布了清理整顿社会旅馆举报电话，群众一旦发现有新增旅馆，可及时向街道反映，有力的加大了对新增旅馆的监控和管理，另外街道还结合其他重点工作如创建全国文明城市，城乡清洁大行动、经济普查等上门向群众和旅馆业主进行相关法规、政策、知识的宣传，使街道对社会旅馆的监管做到了群防群治，确保了辖区社会旅馆的正规经营。
三、工作情况
街道安排专人与区相关部门分别于6月4日-6月5日和8月20日-8月21日对辖区的社会旅馆进行检查。发现：1、少数小旅馆未设财务保管室或保险柜，住店旅客的财产安全得不到保障；2、部分小旅馆的公共信息标志的设置均不符合《成都市公共信息标志标准化管理办法》的要求；3、部分旅馆客房内未备有服务指南、价目表、住宿须知、安全须
知等。检查组当场出具了整改通知书，要求业主限期整改。经过不懈努力，目前，大弯街道辖区的9家社会旅馆对照均基本符合标准，合格率达93%。
四、下一步工作措施
进一步加大对《成都市社会旅馆管理办法》（市政府令第132号）和《成都市社会旅馆设施设备与质量规范整治标准》等法律法规的宣传力度，使社会旅馆业主充分认识整治的必要性，认识到依法经营、规范经营的重要性，从而理解支持清理整顿工作，自觉对照标准整改完善。
将清理整顿工作同构建社会旅馆的长效机制相结合，加强部门间的协调沟通，对新增的社会旅馆要求其达到目标后再办理相关证照，从而防止不符合标准的旅馆出现。同时，加强对社会旅馆的日常监管，发现问题及时通报，确保清理整顿工作取得明显成效。
篇十四：街道综治办动员对照检查材料
P> 街道办综合治理上半年工作总结1街道办综合治理上半年工作总结****年，我镇在市城市管理局的正确领导下，按照XX省、XX市、XX县区有关城乡环境综合治理会议精神和文件要求，采取有力措施，认真开展城乡环境综合治理工作，取得了明显的工作成效，现将****年上半年城乡环境综合治理工作情况总结如下：一、加强组织领导，完善各项制度。
今年，我镇党委、____把城乡环境综合治理工作作为重中之重的工作来抓，年初，镇党委、____召开了城乡环境综合治理专题工作会议，成立了由党委书记焦亨棣任组长、分管领导廖杰任副组长的的城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作计划、工作方案和管理制度。落实工作人员，明确工作责任。同时，要求各村（社区）、企事业单位相应成立城乡环境综合治理工作领导小组，单位一把手任组长。
加强工作督查。镇、村、组三级和企事业各单位分别成立城乡环境综合治理工作督查领导小组。落实专人负责城乡环境综合治理工作的日常管理和监督，实行平时检查和半年、年终考评相结合，充分调动所有工作人员的积极性。
二、加强宣传动员，广泛发动群众。
（一）、及时传达市上会议精神。
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3月26日，全市城乡环境综合整治工作会议后，我镇及时
召开了全体镇、村干部和单位负责人会议，传达了市上会议精
神，并结合我镇实际，安排布置了下阶段的工作。同时，各村
（社区）、企事业各单位分别组织召开了群众大会，传达了市
上、镇上有关城乡环境综合整治工作会议精神。
党委、____还利用每周镇村干部例会及时传达省、市最新会议和文件精神，总结本周工作，提出新的工作要求，并安排布置下周工作。同时，要求各村（社区）、各单位利用各类会议广泛宣传城乡环境综合整治工作，做到家喻户晓，人人皆知。
（二）、通过多种形式广泛宣传。
为了得到良好的宣传效果，党委、____一方面装了一辆城乡环境综合整治工作宣传车，保持经常性的宣传;另一方面印发城乡环境综合整治工作宣传资料近15000份发到每家每户;第三是在主要干道书写大型墙体标语40条、安装大型落地式大标语5条;第四是在各村、各组书写墙体标语上百条;第五是利用桃花节等大型活动时间开展城乡环境综合整治工作相关知识宣传;第六是坚持节假日和每月最后一个星期五组织开展全镇性卫生大扫除，用实际行动教育广大群众。半年来，镇财政投入城乡环境综合整治工作宣传的费用近三十五万元。
三、采取有效措施，认真开展城乡环境综合整治工作。
（一）、进一步完善环卫基础设施。
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投入资金近12万元在全镇范围新建规范的垃圾收集房30个，投入资金近3万元改建垃圾中转房2个;配备三轮车33辆;配备大小垃圾清运车各两辆;投入资金近11.5万元在场镇安装果屑箱110个;投入资金近8万元完善公共场所配套设施;吸纳民间资金改建农贸市场，完善农贸市场功能;投入资金近5万元清淘维修阴沟2500米;投入资金近3万元清淘维修支斗渠、毛渠近8000米。
（二）、加强保洁队伍建设。
1、壮大保洁队伍，提高保洁员待遇，充分调动积极性。
场镇保洁员由去年的12名增加到18名，主要干道保洁员由去年的8名增加到20名，全镇212个村民小组各确定1名保洁人员，聘请专职上车人员6名，垃圾清运车专职驾驶员4名。不仅仅是增加保洁队伍数量，缩小他们的工作范围，而且提高保洁工作人员待遇，场镇保洁员工资由去年的每月500元提高到710元。
2、定期组织保洁工作人员开会，增强保洁工作人员工作责
任心。
为了进一步增强保洁工作人员工作责任心，镇整治办每月至少组织场镇和主要干道保洁工作人员开一次会议，传达市、镇城乡环境综合整治工作会议精神，指出大家工作中做出的成绩和存在的问题，提出工作要求。各组相应组织召开各组保洁员会议。通过经常性的开会，保洁工作人员的工作责任心明显增强。
3、明确保洁工作人员工作岗位，落实工作责任。
3
场镇街道、主要干道、各组保洁员实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、路面、沟渠、林盘院落的白色垃圾、烟头、纸屑、果皮等污物，每天必须进行一次全面清扫，保证街道、干道、沟渠、林盘院落干净清洁，每天工作时间在8小时以上。保洁员还要负责按时将垃圾房的外墙清洗干净，保证无污物、无牛皮癣，按时对垃圾收集房、垃圾中转站、阴沟等地进行消毒、杀虫。清运人员及时将垃圾中转房的垃圾转到市垃圾处理厂进行无害化处理。
街道办综合治理上半年工作总结范文二：上半年街道综治各项工作衔接有序，重点突出，通过围绕加强矛盾排查归口化解、推进调解规范有效，深化推动综治平安建设和五进工作，普及法教育以及特殊群体帮教，亲情管理服务流动人口，培养基层群防群治能力，提高群众人防、物防和技防技巧等建立起了条块化结合，点线构筑的综治工作新格局，从而形成综治工作横纵连排，管理有序管理创新发展新模式，继而延伸推进了综治工作大发展。一、加大社会综合治理实施力度目标责任考评
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篇十五：街道综治办动员对照检查材料
P> 部分单位对综治工作缺乏足够的重精选公文范文管理资料键入文字键入文字键入文字视虽然每年都签订目标责任书但因督查落实检查考评和奖惩制度不够健全各职能部门联动作用发挥不够好没有形成有效的合力优质文档在您身边/双击可除
基层反映：关于基层综治治安工作存在问题
及建议
今天，好的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：关于基层综治治安工作存在问题及建议》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：近日，蜀山区西园街道人大工委组织部分市、区人大代表组成调研组，对基层综治治安工作进行调研。调研发现，与当前经济发展形势相比，基层综治治安工作仍存在不少困难和问题，需认真研究解决。一、存在的主要问题一是社区基础相对薄弱，综合治理作用难以有效发挥。目前，大多社区只有1—2名专职干部，人员力量不能满足要求，而且多数人员年龄偏大、文化程度偏低、政策水平和业务能力不强，工作效率不高，难以保证综治工作有效开展。二是没有形成部门联动、齐抓共管的机制。部分单位对综治工作缺乏足够的重视，虽然每年都签订目标责任书，但因督查落实、检查考评和奖惩制度不够健全，各职能部门联动作用发挥不够好，没有形成有效的合力。特别是对酒店等场所的管理，涉及工商、公安等多个部门，由于多头管理，各部门难以真正形成齐抓共管的工作合力。三是执法行为不够规范，服务水平有待进一步提高。执法为民观念和责任心不够强，对群众的合理要求不能及时依法办理。二、建议与对策官场小说一要完善部门协调机制，形成齐抓共管合力。充实社区综治办公人员，切实加强对街道综治工作的组织领导，充分发挥街道综治办的综合协调作用。发挥街道综治办的牵头作用，履行好指导、协调等职责，创新工作思路和方法，努力提高服务水平。进一步细化分解任务，明确各社区、各单位负责人的职责，切实落实综治责任制和责任追究制。二要健全组织网络，构建群防群治的工作格局。按照“谁主管、谁负责”的属地管理原则，进一步健全社区综治组织网络，发挥街道信访办、司法所、派出所的职能，形成联动网络，形成防治矛盾纠纷的综合优势。同时，加强社区治安防控设施建设，落实人防、物防和技防措施，增强防范能力。三要完善综治工作相关制度，形成长效机制。一是制定应急预案。结合基层综治工作的实际，制定针对性强、具体可行的应急预案，遇有矛盾、问题发生，做到措施、人员等及时到位，防止矛盾的升级和激化。二是制定矛盾纠纷排查调处方案。充分发挥社区治保主任的作用，及时掌握矛盾纠纷信息，重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷。三是健全相关考核制度。加强对街道、社区和有关单位综治工作的督促、检查和考核，落实重大事件一票否决制、责任追究制、纳入年终考核评比等措施，切实兑现奖惩。四是完善综治经费保障制度。严格按照上级有关文件的规定，落实综治工作专项经费，同时积极探索多种渠道筹集综治经费。
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四要加大宣传教育力度，营造良好的社会综治环境。加大宣传力度，动员广大群众积极参与综治工作。积极挖掘基层综治工作的亮点，积极发现典型，培养典型，宣传典型，发挥示范效应。对见义勇为的先进人物和事迹，进行大张旗鼓地表彰、宣传，营造充满正义、正气的社会舆论氛围。进一步强化法制宣传教育，特别是青少年的普法教育工作，增强青少年的法律意识与遵纪守法的自觉性。运用宣传栏、发放传单、广播等多种形式，加大对各社区的法制宣传，增强群众的防范意识和法制意识。（张艳君）
篇十六：街道综治办动员对照检查材料
P> 综治特色亮点工作汇报材料（共19篇）综治特色亮点工作汇报材料（共19篇）
全市的高度。这在全省是为数不多的，也是衢州市唯一一个由市分管领导担任迎“国检”领导小组组长的县市。同时，我们1还充分利用广播.电视.报纸.网络等媒体，在重要路段和主要节点悬挂横幅.标语，增设迎“国检”宣传牌，制作迎“国检”宣传片，宣传画册.编发迎“国检”工作简报，定期在地方党报今日江山上通报各乡镇.部门迎“国检”工作开展和落实情况，营造了政府挂帅.交通公路为主.部门联动的良好氛围。
二是注重责任落实。对全市126.768公里国省道主干线进行步行检查，制订详细的.有针对性.切实可行的全市迎“国检”工作方案，实行领导挂联路段制度。同时，我们还按照“政府主导.责任明晰.整体联动.严管重罚”的要求，大力开展“百日专项”整治活动，与各部门.乡镇联合，加大对公路路域环境的集中整治，使迎检工作全面.有序进行。三是注重科学养护。为全面提升路容路貌，我们以省厅开展的迎“国检”国省道公路小修保养竞赛月活动为契机，按照“八个一”要求，加大日常管理和养护工作整改完善力度，抓好公路动态性养护工作。坚持“早安排.早准备.早落实”的原则，提早实施迎“国检”干线公路破板修复工程和205国道应急养护工程，在工程实施中，我们注重工程建设质量和进度，组织多个施工班组，制定相关的考核奖励办法，加班加点日夜施工，仅一个月就全部完成了工程建设任务。
四是注重人文品牌。在迎“国检”工作中，我们注重公路文化建设的融入，增设了木头文化.石头文化等人文景观，在公路沿线悬挂红灯笼，增设垃圾箱，对公路2沿线赤膊墙进行粉刷，书写公路文化标语，用漫画.卡通图像.标语等群众喜闻乐见的形式，图文并茂地展示了公路管养效果。注重生态文化，按照“春有花.夏有荫.秋有果.冬有绿”的要求，对所有迎检路段和沿线公路站房都进行了整体装修和绿化美化，使我市境内国省道上呈现了一处处靓丽的风景。自迎“国检”工作开展以来，我段共投入公路养护.绿化.工程建设和公路环境整治资金9000多万元，特别是在迎“国检”的最后冲刺阶段，我段集中路政和养护人员200余人放弃双休日，加班加点，分段包片对63公里迎检线路进行集中整治。同时，我段还组织领导班子和各科室负责人.相关技术人员从江山常山交界处开始至浙江福建交界，对桥头跳车整治.路面平整度及路域环境等全面巡查，对照标准，不放过任何一个问题.任何一处违章，每一个问题都落实到人，工作进度实行每日汇报制，发现问题随时召开现场会，现场进行解决。通过全体干部职工共同努力，我段圆满完成了迎“国检”工作任务，为我省进入全国先进行列作出了重大贡献。
二.安全畅通，公路养护应急能力得到提升年我市公路养护工作着力构建更加畅通.安全.舒适的道路交通环境，成效明显。特别是在公路养护应急方面，加大管理力度，我们一是建立健全了
汛期公路养护应急机制3和段领导班子成员挂联养护公司制度，加强养护与路政的联系与配合。
二是购置各类养护机械设备，提高公路养护机械化水平和抗灾应急能力。
三是多次组织人员对全市公路.桥梁.隧道.公路附属设施及立交泵房进行防汛检查，积极采取防范措施。通过健全制度.完善设施和明确职责，进一步增强了我市公路汛期及雨雪冰冻天气的突击应急能力。6月中旬以来，我市境内先后遭遇多次罕见暴雨袭击，强降雨造成的国省道和县乡道多处发生水毁。面对天灾，我段立即启动应急预案，调动抢险机械，全体抢险队员
一是市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。我市市4委.市政府一直以来都很重视农村公路的安全保障工作，给予了高度的关心与支持，不仅在农村公路管养财政配套资金上逐年提高，今年市财政还给予农村公路水毁修复补助资金300多万元，这是近年来我市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。同时，为进一步完善农村公路安保设施，确保公路畅通.安全。从去年开始，我市投入1200多万元用于37条通客运车辆的农村公路安保工程建设和安全隐患整治。工程于今年8月份全面完工，并顺利通过了由财政局.安监局.交警大队.交通局等部门组织的竣工验收。此项工程使我市境内的农村公路基本实现安保全覆盖，农村公路的安全行车水平得到了显著提高。
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