17年矿长对照检查材料（8篇）17年矿长对照检查材料 煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料和全市深 化煤矿安全生产工作部署会上讲话 煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料6下面是小编为大家整理的17年矿长对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：17年矿长对照检查材料
煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料和全市深
化煤矿安全生产工作部署会上讲话
煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料6月份是安全生产月，煤业分公司举行“大反思、大讨论、大整顿”活动，作为煤矿工作人员，对近期每起省内外典型事故心境都十分沉痛！生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题:一、“安全第一”的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，是不能解决工作中“我要安全”的问题的，让身边每个人都能做到懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责还需要加强日常学习。
二、规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。纵观近年来煤矿发生的系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出职工业务素质的问题；有的是知道也会,就是不按标准操作,反映出职工思想素质的问题。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的。
当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞等都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力。
作为煤业分公司的一名普通员工,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到矿井本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。如何坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。
搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为煤矿的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保企业安全生产的平稳发展与健康发展。
一、要将安全就是命的根本理念真正让大家共知、共享。要唤起每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄
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冰、时刻如临深渊;还要真正将安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;赵董事长说：煤矿不能出事故,也出不起事故。我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而
且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预报、预知、预警、预防。
二、要提高每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职覆责。要想不被安全否定,管理就要有高度,要严格落实安全发展的要求,抓好人、机、物、环四种隐患的排查,打击不安全行为。
三、要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决不得病的问题。
四、要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,
不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五、要重点工程重点抓。各个区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己心中有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要按照制度牢牢掌控。
六、要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长、区队长。
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要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老
习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。
七、要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监部就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。
要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围
绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:一是加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给车站的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识。二是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,并不断加以应用,进一步提高自己的安全防
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范水平。三是落实安全责任,做好各项工作。今后,在实际作业中,要严格按照作业标
准执行。工作中严格执行各项标准,严把安全关,减少各类问题发生。通过这次安全大反思、大讨论、大整顿活动,我深刻认识到煤业分公司当前
安全生产面临的严峻形势,剖析自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为煤业分公司安全生产做出新的贡献。
在全市深化煤矿安全生产工作部署会上的讲话同志们：在省委X届X次全会上，XX书记作了重要讲话，既肯定了全省安全生产工作，也指出当前各类安全事故还在发生，强调要把党政特别是企业的安全生产责任制落实到位。今天我们召开这次会议，就是要深入贯彻落实省委X届九次全会精神和X书记的重要讲话精神，深刻汲取事故教训，部署当前全市煤矿安全生产工作，特别是安排深化煤矿安全生产大检查工作。下面，我讲三点意见：一、今年以来煤矿安全生产工作情况今年以来，各级应急部门、各煤矿企业认真贯彻落实省委、省政府关于安全生产的重要要求，扎实推进煤矿安全生产各项工作。（一）落实分级属地监管。按照省委、省政府决策部署，推动省属五大煤炭集团公司所属煤矿落实分级属地安全监管责任。严格执行国务院99号文件规定，X对中央企业煤矿全部落实了市级监管，X市、X市对中央企业煤矿部分落实了市级监管，其他市也正在积极推进这项工作。（二）压实企业主体责任。出台了《X省煤矿矿长安全生产考核记分办法》，将执法检查和考核记分结合，对矿长履行安全生产职责实施过程监管；组织编制了《煤矿重大生产安全事故隐患检查方法》。X市制定出台煤矿副矿长安全生产考核记分管理办法，压实煤矿安全管理团队责任。（三）健全监管制度体系。制定《X省煤矿复产复建验收基本条件（试行）》，出台煤矿安全监管执法检查方法和安全生产标准化管理办法，建立煤矿建设项目开工报告等制度。X市在煤矿推行安责险，由主承保公司开展第三方技术服务，发挥安责险事故预防功能；X县强化“五职”矿长任职前的资格条件审查。
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（四）加强安全基础建设。加强考核定级，强化动态管理，扎实推进煤矿安全生产标准化建设。目前全市共建成X座一级、X座二级标准化煤矿；共撤销X座事故煤矿和其他X座不达标煤矿的标准化等级，并严格落实不达标不生产的要求。组织X座煤矿开展岗位作业流程标准化试点工作，推进作业过程规范化、岗位操作标准化、工作步骤流程化。
（五）强化重大灾害防治。开展瓦斯等级鉴定核查，推动X座煤矿升级为突出矿井、X座煤矿升级为高瓦斯。X集团推行“一个钻孔就是一项工程”瓦斯治理理念，实施“7+3”瓦斯治理模式；制定出台《X省煤矿防治水“三专两探一撤”规定》。X煤电公司开展西山矿区主采煤层“上三带”和带压开采“下三带”分布规律研究，X煤电公司对采掘两面实行安全评价许可管理；修订煤矿顶板管理规定，组织专家论证X县区域煤矿顶板支护管理。X煤集团大力推广顶板钻孔情况反馈、顶板岩性取芯和顶板岩性窥视技术，掌握顶板岩性变化情况，为设计、调整巷道支护方式和支护参数提供科学依据。
（六）持续开展执法检查。开展集中式安全检查，发挥示范性执法作用，带动市县两级严格检查、严格执法。1～11月底，全市各级煤矿安全监管部门共检查出X条重大隐患，责令X座煤矿停产停建整顿，罚款X亿元。其中：X市检查出X条重大隐患，责令X座煤矿停产停建整顿，罚款X万元；X县检查出X条重大隐患，责令X座煤矿停产停建整顿，罚款X万元。
二、当前煤矿的安全生产形势今年以来，全市煤矿共发生事故X起、死亡X人，事故起数同比减少X起、下降X%，死亡人数同比增加X人、上升X%。当前煤矿安全生产形势呈现出“三个多发”的状况：一是较大事故多发。到目前，全市煤矿发生较大事故X起、死亡X人，分别占事故总数和死亡人数的X%、X%。二是灾害事故多发。全市煤矿发生瓦斯、水害和顶板事故X起、死亡X人，分别占事故总数和总死亡人数的X%、X%。三是涉险事故多发。X煤业有限公司“X”X中毒涉险事故，造成X人中毒；X煤矿“X”X涉险事故，X人涉险被困，等等。而且目前，我市的煤矿事故起数和死亡人数占全省的X%、X%。
今年发生的煤矿事故，暴露出以下三方面突出问题。（一）部分煤矿主体责任不落实。从根子上讲，是“一把手”的安全生产摆位不正，说到底是不讲政治。主要表现在有的煤矿法治意识淡薄，存在重大隐患
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仍然冒险作业，最终酿成事故。XX煤矿发生事故前处于春节放假状态，但未严格执行停产措施，未经复产验收就违规组织生产；X县煤矿明明知道前方有水，
仍然组织工人盲目实施爆破扩帮作业，导致事故发生，造成X人死亡。而且新入职的员工没有培训就下井作业，不熟悉矿井情况、不具备操作技能，更谈不上自救互救。有的煤矿安全技术措施执行不到位。如XX煤业，作业人员违反先支顶后扩帮的作业顺序，扩帮进尺过大且没有采取相应的安全技术措施，造成局部顶板锚杆、锚索破断失效，顶板失稳后瞬间冒落，导致“XX”较大顶板事故，造成X人死亡。有的煤矿现场管理混乱，“三违”行为时有发生，特别是违章指挥、违章作业的问题更为严重。针对煤矿主体责任不落实问题，市应急办抓住矿长这个关键人，在全市推行矿长考核记分制度。目前，全市共对X名矿长进行了考核记分，其中X名矿长被责令调离工作岗位。
（二）部分上级公司管理责任不落实。主要表现在有的上级公司对所属煤矿做不到“真投入、真控股、真管理”，一系列安全生产规定、措施和要求在层层落实中落空；有的上级公司法律和规矩意识淡薄，“红线”意识树的不牢，向下属煤矿下达超能力生产计划和相关经济指标，明知下属煤矿无证照组织生产却毫无动作。X集团X煤矿采矿许可证和安全生产许可证都已过期，违法组织生产，造成X人死亡；有的上级公司风险意识不强，不掌握下属煤矿的风险点和薄弱点，而且对不合理的生产组织计划置若罔闻，安全管理制度也是形同虚设。比如X集团X矿长期不配备总工程师和机电副矿长。
（三）部分监管部门监管责任不落实。一是有的市县监管部门对一些停产停建的煤矿盯不住、看不严，“最后一公里”缺失。如XX煤业“XX”较大事故发生前两天，因瓦斯超限作业被责令停产整顿，但市县监管部门没有严格落实盯守措施监督该矿停产整顿，造成事故发生。二是个别市县监管部门不敢动真碰硬，存在只检查、不执法或者执法处罚失之于宽、失之于软等问题。特别是一些地方对非法违法行为查处不力。如XX底矿多个工作均布置在采矿许可证证载矿界范围外，而且这些工作面都在突出煤层，但开采时未按规定采取防突措施。三是一些地方对安全监管五人小组的管理不到位，致使有的五人小组在日常安全监管工作中严不起来，不能真正发挥作用。甚至对非法违法行为和重大隐患绕着走。比如XX煤矿的五人小组，就没有发现该矿违规将事故区域的生产、掘进承包给了
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外施工单位。同时，一些事故的应急处置工作也存在不到位的问题。应急处置这项工作很
重要，可以说是避免出现险情后造成人员伤亡以及发生事故后控制事故范围扩大的关键环节。这方面一定要汲取XXX煤矿“XX”事故的两点教训，必须同时具备《煤矿安全规程》规定的五个条件才能启封火区；必须在确认火区完全熄灭、通风等情况良好后才能进行生产工作。在其他事故抢险中，也暴露出组织实施不力等突出问题。下一步，各市要切实提高应急处置决策指挥、协调控制和现场执行能力，做好应急抢险救援工作。
三、深化煤矿安全生产大检查工作此次深化煤矿安全生产大检查，目的就是贯彻落实省委X届X次全会精神和X书记的重要讲话精神，针对当前突出问题，开展有针对性的深化工作。（一）做好企业层面的深化工作。全市所有的煤矿要立即开展三项工作。一要主动地开展自检自改。按照国家制定的井工煤矿自检表和露天煤矿自检表，查找生产过程中存在的主要风险和隐患，并落实针对性的管控和整改，确保风险管控到位、隐患整改到位。二要主动采取有效措施。整改过程中要结合矿井实际，主动采取停产、限产等措施，确保安全。特别是一些安全基础条件差、安全管理水平低、安全保障能力弱等的不放心煤矿，要主动停下来，整改消除存在的问题隐患；一些违法违规生产煤矿，必须立即停下来。否则检查发现一个，严厉查处一个，决不姑息。三要主动加强安全管理。要深入开展安全风险分级管控和隐患排查治理，深化重大灾害治理工作，按照“管理、装备、素质、系统”四并重的要求抓好安全基础建设，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。全市所有的煤矿主体企业要抓紧制定深化煤矿安全生产大检查的工作方案，并于XX月XX日前进行上报。煤矿主体企业的方案报市县应急管理部门。（二）做好市县层面的深化工作。市县层面主要抓好三件事。第一件，抓好省委督查反馈问题整改。市政府高度重视此项工作，专门以市应急办的名义，印发《XX通知》，对省委督查反馈问题整改工作列出任务书、给出了时间表。各市要积极发挥应急救援指挥部办公室作用，加快推进整改工作，确保年底前完成各项整改任务。第二件，要推进“四不两直”安全检查。从现在起两级煤矿安全监管部门要对所监管煤矿全覆盖检查一次。要以“零
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容忍”的态度对待检查发现的问题和隐患，该停的停、该处罚的处罚。第三件，推动部门联动工作机制构建。通过建立协调联动机制，强化联合执法，形成工作合力，切实提高执法的有效性。同时各市县应急局要认真研究，抓紧制定深化煤矿安全生产大检查的工作方案，于X月X日前报市应急办。
（三）做好省级层面的深化工作。市应急办将组成X个检查组，明天全部出动，赴X市县区开展“四不两直”检查工作。对市级层面的检查工作，我们作三个方面规定。一是按规定动作进行检查。小矿至少一天，大矿至少两天，而且每组至少按照X%的比例进行检查；同时要检查省委督查反馈问题的整改情况。既要查市县是否严格按照规定时限和要求推动问题整改；又要检查煤矿是否严格按照上级方案要求，落实有关问题整改。二是按规定要求进行执法。X个检查组要按照“严格检查、严格执法、严格考核、严格记分”的工作要求，对检查发现超能力超定员生产、超层越界开采、超头面作业、采掘工程外包、新员工不培训就上岗、瓦斯抽采不达标组织生产、瓦斯检查漏检假检、探放水措施不落实、假图纸、假密闭、隐瞒采掘工作面的煤矿，一律责令停产停建整顿。检查结束后，市政府安委会办公室将下发通知，要求相关的市县区政府对责令停产停建的煤矿，落实煤矿安全监察机构暂扣安全生产许可证、公安机关停供民用爆炸物品、
电力部门采取限制供电等措施，严防未复产复建验收擅自违法组织生产建设。三是按规定程序进行复产。在严格执行《X省煤矿复产复建验收管理办法》的同时，这一次增加一道省级审核程序。对省级责令停产整顿的煤矿，待其整顿完成后要报市和县应急局进行复产验收，验收合格并履行签字程序后，必须上报省应急管理厅审核。只有审核通过的，市应急局才可下达复产通知。同时省里将不定期的组织暗查暗访，一经发现未履行审核手续擅自复产的煤矿，一次给煤矿的矿长记X分。
同志们，安全生产必须以结果论英雄。四季度的工作好坏将决定全年工作的成败。大家一定要立即行动起来，进一步深化煤矿安全生产大
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篇二：17年矿长对照检查材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
生产副矿长：韩应福
根据矿党支部的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务要聚焦到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风上。“四风”危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。公司党支部把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，捉住了要害，找准了方位。联系实际，从整体上看，我公司党支部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党支部高度重视，在大柴旦工委督导组的安排下，认真学习贯彻执行，党风廉政建设取得了很多新成绩。但也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在。公司党支部书记郭宝明在动员大会讲话中指出，我矿“四风”方面存在的突出主要表现在：形式主义方面，有的工作不够扎实，不敢管理，当好好先生；对一线新情况了解不够；对有的源头数据失真觉察不够；忽视基层实际，减负不够；以会议落实会议、用文件落实文件现象仍不同程度地存在。官僚主义方面，有的事业心不强、责任感不明、积极性不高；有的不想事、不找事、不担事，庸、懒、散现象时有露头；有的工作履职不力，把关不严，催促落实不够及时。享乐主义和奢糜之风方面，有的安于现状，开拓进取意识不强；有的工作上拈轻怕重，感叹条件艰苦、待遇不好；有时工作讲条件，淡忘了敬业奉献的精神；有时思慕安逸，思想上出现攀比等等。这些问题固然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但假如不引发警觉、不切实加以整改，不但会严重削弱党员管理队伍的凝聚力，还会对整个煤矿带来不可估计的损失。我们一定要进步加强对“四风”
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问题危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的队伍，切实提升执行力，提高安全生产管理工作效能。（一）形式主义方面1、党组织活力不足。党内活动创新不够，党员教育方法较单一，少数党员不注重加强学习，先进性意识不强，党员先锋模范作用未得到充分发挥。每周的党课教育活动只是停留在表面讲讲课，给党员和积极分子播放视频看一看，并没有从深处去挖掘和学习，更没有课后反思，仅局限于讲完课就了事，职工也未能从警示片中深刻反省自身，授课效果不理想，态度敷衍不积极。2、党组织学习可是有时候因为工作原因没有按时参加，即使参加了也不能完全集中精力听取课程，完全是应付的心态，不能从思想深处领会拒腐防变的警示意义，总认为反腐倡廉与自己无关，如此，肯定不利于廉政建设和提高自身思想素质。3、在理论学习方面，没有完全做到全面系统。在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调知识的实用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华，只满足于干好本职工作。4、工作积极性不高，爱做表面文章，不愿真抓实干，工作中讲得多做得少、布置得多检查得少。存在着本位主义现象，个别时候不从公司大局出发，强调单位、部门利益，缺乏一盘棋的思想。（二）官僚主义方面
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1、在工作意识上，有时片面强调安全生产工作的重要性，当工作任务重，特别忙累之时，想问题、干工作、办事情容易出现急躁情绪，对下属说话比较直接，不太注意细节。2、说话一言堂，不注重跟职工的交流交心，有时候工作烦累之时，听不进别人的意见，言辞比较激烈，这样做会降低职工对自己的信赖度，且不能很好地解决问题。3、不能站在职工的角度多替他们考虑，对职工的生活情况了解不全面。（三）享乐主义1、丧失艰苦奋斗、勤俭节约的好品德。2、能身体力行的事情让下属代劳。总认为自己是领导，有些需要写的资料找下面的工人代写就可以，办公室的卫生也是让老师傅打扫，完全一副领导者的姿态，不能平易近人。（四）奢靡之风讲排场，摆阔气。生活方式追求"贵族化"，吃饭要求档次高的饭店，喝酒要喝价格高的。点菜时点太多，到最后剩一桌子菜。二、存在问题的原因剖析通过认真学习文件精神，认真开展对照检查活动和自我剖析，存在的主要问题有以下原因：（1）重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好安全管理，完成工作任务，培养好一批技术人才就足够了。从客观上总是以工作忙，任务重给自己找理由，没有处理好工作与学习之间的关系，存在“工作第一、学习第二”的错误想法，没能找准理论学习与主观世界改造的结合点。
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（2）重任务，轻方法。在思想上，总认为完成工作任务，保证安全是硬道理，对工作的方式研究不够，对处理工作细节问题需要思考。有时过分信任各位分管队长，认为每一项工作都有专门的同志去抓，自己出出主意，多督促检查就可以了，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实地考察研究。（3）工作上缺乏耐心，心态浮躁。在工作不是很忙的时候，缺乏与职工的沟通和交流，不能和工人打成一片，不能感同身受地理解他们工作上的问题和生活上的困难。处理问题有些简单粗暴，忘记了谨言慎行。（4）对自身要求不严格，没能够经常与时俱进，学习党的新文件新政策，随着对工作套路的熟悉，就放松了自我约束。三、努力方向和整改措施针对上述问题，本人将以这次活动为契机，学好理论，建好班子，工作更加努力，学习更加主动。1、加强职工思想教育，亲近职工生活以“爱矿、爱岗、敬业、奉献”为主题，加强对管理人员、职工的教育。坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工，想着基层，用真心、用实劲为职工多办实事、多办好事。实实在在与广大职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己所能做好稳定队伍的工作。2、树立和发扬实事求是的工作作风，重实践，说实话，务实事、求实效，不搞花架子，不做表面文章。3、在工作上，深入现场，抓好安全生产工作，提高安全生产的工作质量，多下基层，了解基层职工的工作情况，及时引导和解决问题。
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4、坚持勤俭节约的做法，大力倡导艰苦奋斗，杜绝材料浪费。
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篇三：17年矿长对照检查材料
20石湖煤矿安全大检查自查自改报告五篇范文(4)（3）石湖煤矿安全大检查自查自改报告五篇范文
**县***煤矿关于开展安全大检查自检自查报告**县煤炭工业管理局：根据《***县煤炭工业管理局关于____落实____重要指示和国务院安委会全体会议精神有效防范和坚决遏制重特大事故工作文件立即开展安全大检查的通知》***号文件精神，我矿于20年**月**日组织矿有关人员召开安全会议，成立**县***煤矿安全大检查领导小组，于**月**日开展了安全大检查，现把相关情况报告如下：
一、成立***县***煤矿安全大检查领导小组
组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在矿技术科，由**兼任办公室主任，负责资料收集、上报工作。
二、自检自查情况
（一）采掘1、我矿现共布置**个采煤工作面及**个掘进工作面，每个工作面都编制有《作业规程》，采掘布置严格按《采掘计划》及《采区设计》进行，采掘布置合理。
2、掘进工作面采用前探梁进行超前支护，无空顶作业现象。
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3、巷道维修时编制有专门的安全技术措施，作业时采用内柱式液压支柱加强支护。
4、矿井不存在超层越界开采行为。
（二）一通三防1、***县***煤矿属低瓦斯矿井，矿井安装两台****型、功率**kw的主要通风机，一台运行，一台备用，矿井通风方式为中央并列式，主、副斜井进风，回风井回风，为两进一出的通风方式，矿井总风量***m^3/min，风量可满足**万t/年的生产能力。
2、煤矿现为一个水平生产，共有两个采区，各采区实现了分区通风，井下各作业点风量分配合理，无微风、无风作业现象；煤矿已建立测风制度，有专职测风人员，按要求进行测风。
3、对矿井通风设施进行全面检查，通风设施符合要求。
4、瓦斯防治。煤矿为低瓦斯矿井，监测监控系统型号为***，目前系统运行正常，矿井每班检查二次瓦斯，瓦斯牌板、瓦斯手册及瓦斯日报表做到了“三对口”，无空班漏检、假检及瓦斯超限作业现象。
5、煤尘防治。我矿煤尘经鉴定具有____性，已按要求编制了《防止煤尘____的安全技术措施》，矿井总回风巷、采区回风巷已安设了隔爆水棚；地面静压水池容积为***立方米，水源充足，水压能满足要求，防尘管路铺设到各工作面，井下各作业地点及容易产生粉尘地点均敷设有防尘管路，有专人不定期进行洒水降尘。
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6、防灭火。我矿煤层经鉴定为自燃煤层，已按要求编制了《防止煤层自燃的安全技术措施》，采空区封闭及时，消防管理已路铺设到各工作面，机电硐室、电气设备旁均配有灭火器及消防沙箱，煤矿入井检身制度严格，无携带点火物品下井情况出现。
（三）顶板管理
我矿采煤工作面采用自行跨落法管理顶板，掘进工作面采用前探梁进行超前支护，无空顶作业现象；巷道修理时采用内柱式液压支柱加强支护，编制有《巷道维修的安全技术措施》。
**月**日经安全大检查，***运输巷、***回风巷、***回风巷、**水平**运输存在折梁断柱，煤矿已经于**月**日停产检修。
（四）矿井水害防治
我矿井口和工业广场均高于当地历年洪水最高水位，煤矿已在雨季前组织了相关人员对XX县区周边小窑进行了调查，并填绘在《井上下对照图》上，雨季期间还安排了专人24小时值班；井下采掘工作严格执行“有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水方针，探水钻配备有两台，一台型号为***（5.5kw），一台为***（5kw）。
本矿排水为一级排水，正常涌水量***m3/d，主（备）水泵型号为***，能够正常运行，排水能力可满足矿井24小时的最大涌水量。
（五）机电
3
我矿生产能力为***万吨/年，煤矿为双回路供电，井下供电实现“三专”，所使用的电气设备全部有煤安标志，无陶汰电气设备下井使用，煤矿电气防爆率达100%，无失爆现象。
（六）提升运输
1、提升系统：主斜井提升绞车型号为***，功率75kw，提升方式为串车提升，提升绞车各种保护齐全可靠，斜井“一坡三挡”装置完善，能正常使用；绞车司机全部持证上岗。
2、矿井运输：
地面至井下各采掘工作面的运输巷道符合标准要求，主要运输巷道辅轨11kg/m，轨距为600mm，采用0.75m3u型矿车，人力推车运输。
**月**日经安全大检查，主斜井筒煤碴较多，煤矿已经于当天中班组织人员清理。
（七）矿井通信
我矿井下通讯联络系统已经完善，地面装设有***型（***门）程控交换机1台，井下采用***型本质安全型防爆电话机进行通迅，井下各采掘工作面、机电硐室、水泵房、井口值班室、主通风机房、绞车房、监控室等地点均安装有电话，每部电话都可以直接拨打矿井通讯系统中的任意一部电话，每部电话机上都挂有全矿井上下电话程控电话机号码，方便直接联系。
（八）火工品及放炮管理
4
我矿已建立了爆破物品管理制度，井下采掘一般采用风镐落煤（岩），在岩层比较坚硬的情况下偶尔会放炮，放爆时严格执行“三人联锁”、“一炮三检”制度，地面爆破材料库各种记录齐全。
（九）人员持证情况1、矿长（兼法人）已经二级培训合格，取得“两证”（矿长资格证、安全资格证），持证上岗。2、煤矿共配备安全副矿长、技术副矿长（兼技术负责人）、生产副矿长、机电副矿长各1人，全部经二级培训合格，取得安全资格证，持证上岗。3、安全管理人员配备情况。煤矿配备安全科长、生技科长、机电科长各1人，班组长4人，全部经培训合格，持证上岗。4、特种作业人员共有**人，其中。瓦斯检查员*人，安全检查员*人，爆破员*人，绞车司机*人，电钳工*人，矿井测风测尘工*人，全部都经培训考核合格，持有特种作业操作资格证。5、我矿从业人员已经州煤矿安全技术培训中心培训合格，培（复）训人数***人，全员培训率为100%，全部持证上岗；此外，我矿还严格按照年初所制定的《从业人员培训计划》进行每月一次的安全教育培训。（十）安全生产图纸
5
煤矿及时填绘《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《通风系统图》等《煤矿安全规程》规定的十一种图纸，并且生产情况与图纸情况完全相符。
篇四：17年矿长对照检查材料
煤矿迎检工作招待不足书面汇报材料**煤矿安全生产大检查工作汇报材料
安全生产大检查工作汇报材料**煤矿（20XX年8月日）尊敬的各位领导：首先，我代表**煤矿对辽宁煤矿安全监察局、辽宁煤矿安全监督管理局领导到我矿检查指导工作表示热烈欢迎。下面，由我对我矿开展安全生产大检查的基本情况进行简要汇报。一、矿井概况**煤矿隶属**焦煤股份有限公司，地处**市**区**堡镇。矿井为立井分水平、分东西翼、上下山分采区开拓。采用两翼对角抽出式通风。矿井核定生产能力为120万吨/年，20XX年去产能执行276个工作日调整为万吨/年。矿井现有5个生产采区，两个开拓准备采区。生产采区：西一区、西二区、下西二区、-675下延区和下东六区；开拓准备采区为西六区和东四区。全矿现有5个采煤工作面，下东六区1218工作面、下西二区1203工作面、-675下延区1203工作面、西二区复采1203工作面、西一区1209工作面。
共10个掘进组。分别为东四区2个组，下东六区2个组，西一区2个组、西二区1个组、西六区1个组、-675下延区2个组。
二、贯彻落实国家相关规定和各级相关文情况**煤矿在安全生产工作中，把贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》及国家、省和公司的安全指示、文精神，作为抓好安全生产工作的首要环节。特别针对辽宁辽宁煤矿安全问题监察局、辽宁省煤矿安全监督管理局《关于印发辽宁省煤矿安全生产大检查实施方案的通知》（辽煤安办字[20XX]119号）文精神，结合《沈煤集团关于开展安全生产大检查的通知》（沈煤安发[20XX]126号）要求，安排部署安全生产大检查工作重点，制定实施方案，进行专业分工，并严格按照“方案”要求，开展安全生产大检查。三、安全生产大检查工作开展情况1、至接到上级关于“安全生产大检查”相关文后，矿领导非常重视，并立足我矿实际，制定下发《**煤矿安全生产大检查实施方案》，成立领导小组，确定重点检查内容，采取各单位自检自查自纠与职能部门检查督促相结合的方式，分阶段、有重点的进行，矿领导不定时进行监察督促。2、为全面做好安全大检查工作，矿成立采煤、掘进、机电运输、“一通三防”、地测防治水、地面安全及安全内页7个专业
检查小组，每个小组由分管副总牵头、职能科室及基层单位负责人参加，对全矿各地点进行安全自检自查。
3、各专业组在基层单位自检自查的基础上，结合煤矿安全“体检”工作，深入开展自检自查，并对大检查发现的每一项事故隐患，严格落实整改责任，制定整改措施，立即整改。截止目前，各专业组共计查出隐患问题79，其中有24正在整改中。具体是：采煤专业组查出问题15，全部落实整改；掘进专业组查出问题15，全部落实整改；机电运输专业组查出问题
19，其中9正在整改中；“一通三防”专业组查出问题22，其中14正在整改中；地测防治水专业组查出问题3，全部落实整改；地面安全专业组查出问题2，其中1正在整改中；安全内页专业组查出问题3，全部落实整改。
四、矿井安全生产自检自查情况1、矿井生产合法性自检情况矿井“三证一照”齐全有效，同时根据《安全生产法》和上级有关规定，成立**煤矿安全生产委员会，设立安全管理机构，并按要求要求配齐了安全管理人员。并认真做好安全管理人员、从业人员、特种作业人员培训工作。2、矿井瓦斯防治自检情况进一步完善瓦斯抽采系统，地面和井下分别建有永久瓦斯抽采系统，并严格按照《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于强化瓦斯治理有效遏制煤矿重特大事故的通知》（安监总煤装
〔20XX〕18号）要求，建立了瓦斯防治机构-瓦斯科，制定了《**煤矿瓦斯防治补充规定》，配备有经验的防突专业技术人员和打钻人员，配备了足够的打钻机具和防突测定仪器，按标准做好防突基础工作。另外，矿井采用KJ333型监控系统，对井下瓦斯、一氧化碳浓度、温度、风速等进行动态监控。
3、汛期水害防治自检情况为加强汛期“三防”工作，矿成立“三防”指挥部，制定《关于做好20XX年雨季“防洪、防排水、防雷电”工作的通知》，全面安排部署“雨季三防”各项工作，并严格落实汛期安全措施及应急值守制度。另外，为了防止在汛期井下涌水量突然增大，对井下主排水设备进行了检修，并于6月5日-8日进行联合试运转，通过试运转，排水能力满足汛期最大涌水时的排水要求。4、矿井“三超”自检情况严格按照采矿许可证规定范围组织安全生产活动，无超层越界开采情况。按照《煤矿安全规程》规定的采煤方法和工艺，采取适合我矿的采煤方法开展采掘生产活动，杜绝以掘代采等国家明令禁止的采煤方法。同时，严格按上级文要求编制了《**煤矿20XX年度、月度生产计划》，并按计划组织生产。另外，制定了《**煤矿井下劳动定员管理规定》，并根据矿井安全生产实际情况对劳动定员规定适时进行补充完善，制定专项安全技术措施，及时上报公司。
5、矿井安全“体检”情况按照煤矿安全“体检”相关文要求，制定了《**煤矿安全体检专项工作方案》，成立了安全“体检”领导小组。并由矿长组织安排，各系统分管领导负责组织相关部门和单位对照《井工煤矿安全自检表》15个单元的221条进行分专业自检自查。截止目前，共计查出31主要隐患问题，已落实整改15。对查出的16未整改完的问题，已落实整改时限和责任人，对需要购进设备材料的已上报专项资金购进，16问题现正在按计划整改进行中。6、安全生产标准化新标准新办法落实情况新版《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》下发以来，我们通过网上订购和沈焦公司配发共计220本（包括执行说明），及时发放到各部门、单位，并在局域网内转发电子版，要求各部门、单位组织全员学习，认真贯彻落实。同时，组织专业人员参加公司组织的专题培训。另外，先后3次组织11个专业对照新标准进行本专业自检自查，并对存在的问题进行整改落实，目前有9个整改较困难的问题已经上报公司正在整改落实中。7、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制自检情况建立以矿长全面负责的安全风险分级管控责任体系，成立了安全风险分级管控领导小组，明确了矿主要负责人、分管负责人、职能科室的工作职责。同时建立安全风险分级管控工作制
度，明确了安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
进一步完善了《**煤矿安全事故隐患排查治理制度》，明确从矿主要负责人到岗位人员责任，覆盖各部门的安全事故隐患排查治理闭合管理机制。编制了事故隐患年度排查计划，落实《隐患问题“三卡”（升级）管理办法》，对查出的事故隐患进行分级管理，按照事故隐患的等级明确相应层级的单位、人员负责治理、督办、验收。确保事故隐患治理符合责任、措施、资金、时限、预案
“五落实”。8、职业危害防治自检情况认真贯彻落实国家安监总局下发的《煤矿作业场所职业病危害防治规定》，建立健全从责任落实、教育培训、检查监测到物资保障、用品发放、职业病诊治、档案管理一整套职业病防治工作体系。另外，井下建立防尘洒水系统，覆盖各个岗位，并制定《**煤矿综合防尘措施》，严格组织实施。9、应急管理自检情况建立了专职的应急救援队伍，按照要求配备了应急救援装备器材和储备应急物资。修订完善了《**煤矿安全生产事故应急救援预案》，并按计划进行演练。井下建有2座永久避难硐室、设置1台KJYF-96/8型移动式救生舱、3台救生过渡站及13处救生
中继站等紧急避险设施，并根据实际情况合理设置避灾路线，有醒目避灾路线标识。
以上是我矿安全生产大检查工作开展的基本情况，今后我们还将进一步努力，做好下一步的安全工作，确保矿井安全生产形势持续稳定。
不当之处，请指正。本文来自://.
篇五：17年矿长对照检查材料
煤矿安全副矿长履行职责反思发言材料
煤矿安全副矿长履行职责反思发言材料
尊敬的公司领导、兄弟矿井的“六长”同事们：
大家好，我叫xxx,是xxxx的安全副矿长，今年8月20日，经公司安排，我由xxxx岗位，至今快满两个月了。下面我向大家汇报一下自己的履职反思情况：
一、对自己承担责任的认识
作为一名整合煤矿的安全副矿长，我深知自己肩上的责任重大。煤矿安全第一，能够及时排查并消除隐患是我最大的职责。由于我刚刚调入xxx煤业，对井下情况及人员都还不十分熟悉，而且岗位发生变化，需要沉下心来尽快熟悉业务，努力工作，为xxx煤业的安全生产保好驾护好航。
二、对自己尽职差距的认识作为安全副矿长，最重要的是要会管安全、敢管安全，会管就要求自己懂标准，熟悉规程、措施的要求，在这方面我清楚自己还有较大的差距，还需要通过不断地学习，提高自己的业务知识水平，明白怎么干是正确的，怎么干是违反规定的，做到底数清楚，心里有底气；敢管就要求自己敢于硬碰硬，对重生产轻安全敢于亮红灯、踩刹车，按照规定对违反规定的人进行处罚，不讲情面。在处罚方面我还存在手软的问题，还有怕得罪人的思想，尤其是怕因为安全管得严，导致完不成既定生产目标而成为众矢之的，在这一方面的压力也很大。
煤矿安全副矿长履行职责反思发言材料
三、对自己履职能力的认识
在安全管理方面，要求既要坚持原则，又要循循善诱，不能以罚代管，还要善于与上级单位沟通，消除上级单位对本矿安全生产方面的误解和片面的理解。我觉得自己与内部的循循善诱方面还存在能力不足，很多时候不能不厌其烦地解释，也想不出让大家心甘情愿地接受安全管理并持续改进工作的方法，与上级单位的沟通方面也能力欠缺，需要尽快熟悉业务，与相关人员尽快熟悉，并不断提高自己的情商，把工作干得更好。
四、对自己履职想要达到的安全效果
我对自己履职想要达到的安全效果是：不发生重大的伤亡与非伤亡事故，没有重大安全生产隐患，不被上级检查造成停产整顿，持续改进我矿的安全生产状况，最终达到上级领导及班子成员认可我的工作，职工理解我的工作，大家能积极配合我们安全部门的工作！
五、对自己工作干不好怎么办的认识
如果通过自己的努力，工作仍然没有干好，达不到履职所期望的安全效果，我决心通过认真反思自己，虚心接受上级领导和同事们对我的所有建议和意见，尽快完善自己，改变工作方法，以前所未有的端正态度重新审视和对待工作，并愿意接受组织对我的任何处罚和处分。
以上是我对自己的履职反思情况，请各位领导和同事们批评指正，谢
谢大家！
煤矿安全副矿长履行职责反思发言材料
二0—八年十月十六日
篇六：17年矿长对照检查材料
煤矿矿长先进事迹材料（共6篇）
煤矿矿长先进事迹材料（共6篇）
第1篇煤矿矿长先进事迹**同志，**省**县**村人。生于1959年2月16日，大专文化。1986年任**县**乡**煤矿副矿长。1989年任**庄村办煤矿矿长。组建**庄联营煤矿任矿长。任**联营煤矿董事长，现任**陆合煤化有限责任公司董事长，**省政协委员.**省工商联常委.**省第三届光彩事业促进会常务理事.**省民营企业文化建设委员会委员.**县政协委员。**同志志存高远，胸怀博大，从1989年至今，他凭自己执着的追求和顽强的毅力，艰苦创业，奋力打拼，将一个濒临倒闭的小煤矿发展壮大成为今天拥有三座煤矿，三个洗煤厂及物资贸易公司.汽运公司和支护材料厂的**陆合煤化有限责任公司。更为可贵的是在他事业取得成功之后，他以自己独特的人格魅力.无私的奉献精神和强烈的社会责任感，富而思源，回报社会，实践着无悔的人生，从至今，他先后出资六千万元为老百姓无偿办.打深井.修道路.济贫困，他的无私奉献行为，受到了当地政府和群众的高度赞扬，被县委.县政府授予热心公益事业特殊贡献奖。其主要事迹先后刊登在人民日报.农民日报.**日报.**经济日报.临汾日报和人民日报时代潮.党史文汇等报刊杂志。中央.省.市等电视台也多次进行了报道。2月**县委.县政府授予该公司税收贡献奖。**市委.市政府授予其非公有企业文明和谐单位。
一.有心作为，锲而不舍终获成功。**同志初中毕业后就投身到煤炭事业中，在当时左木公社社办的一个煤矿做了一名普通的挖煤工人，凭着他勤学善思，刻苦努力，终于脱颖而出，成为一名优秀的企业家。他先后担任过煤矿坑口主任.副矿长.矿长。__年他得知本村煤矿已3年疏于管理，没一个人愿意承包经营，机械设备大部分被盗或损坏，没有人愿为煤矿出资续办相关手续，更别提承包经营了。眼看着村里老百姓守着金娃娃而过不上富庶的生活，他痛心疾首，义无反顾地回到村里，多方筹资为煤矿办理了手续，并以超出村里承包费预定金额的两倍签订了10年合同，开始了他的又一次创业。当时的煤炭行业处于低迷阶段，创业之初他步履维艰，但他坚信，随着改革开放的深入进行，煤炭价格的倒挂现象一定能够得到解决。凭着“咬定青山不放松”的信念与决心，他夙兴夜寐，精心管理，终于走出困境，迎来了企业快速发展的曙光。随着煤炭市场的日益好转，他又审时度势组建了**联营煤矿股份有限公司。他在公司的大小会议上经常谈到“一根筷子易折，一把筷子难断”的理念，号召全体员工精诚团结，齐心协力把企业做大做强。正是这种理念，使公司在短短几年的时间里就走上了高速发展之路，初步形成了以煤炭生产为主，多种产业齐头并进的企业特色。尤其是自以来，**同志结合国家产业政策的调整，科学决策，在稳定煤炭生产的同时，一方面积极加快文明矿井建设，率先引进通风.采煤.运输.支护等先进技术，大力推进采煤方法改革，用先进的科学技术降低生产成本，提高经济效益，为企业可持续发展奠定了坚实的基础。另一方面大力实施产业结构调整，发展循环经济，不断延伸产业链，促进由煤炭.洗精煤加工向甲醇.二甲醚.聚丙烯等化工产品的转化，逐步发展成为集煤炭.化工.建材.贸易.物流和酒店多种产业的集团化公司。安全是永恒的主题。他认为安全是企业和职工的生命线，容不得半点马虎。他从建章立制入手，抓制度，抓预防，抓落实，要求安监员跟班作业，并在公司内部先后制定了事故追究制度，隐患排除规定及设备安全管理制度，严格“四不放过”原则，使广大员工的安全意识和自我防范意识进一步得到了加强，责任更加明确。在业务素质.劳动技能方面，定期把职工送出去参加各种培训，不断提高员工的综合素质。在所属企业，**同志视员工为家人，一个新职工的孩子考上了重点大学，由于家境困难，面临中断学业的现状，当**同志听到后，主动拿出一万元亲自到该职工家交给孩子，说道“有啥困难直接打电话找伯伯就行了”。正是因为**同志的真情爱心，在陆合这个大家庭里，每个人都以企业为家，时时处处为企业着想。一个职工反映，井下运输存在着极大的浪费，**同志经过调查落实，采取了积极有效的措施，并对这名职工进行了奖励。由此，在企业中迅速掀起了人人为企业献计献策，个个为企业发展谋虑的高潮。企业发展的如火如荼，离不开**同志以人为本的理念。他认为，员工是企业的主体，企业是员工的家。只有时时为员工着想，处处替员工考虑，才能充分调动起员工的积极性，发挥出他们的内在潜力，也才能形成企业的合力。在企业发展的同时，他从不断改善职工生产.生活环境，提高员工的生存质量。为了活跃员工的文化生活，投入重金建立了文化娱乐中心，设立了棋牌室.图书室.羽毛球.乒乓球等场所，每年举办各种文体活动。为了提高员工的生活水平，建起了标准化的餐厅，全天都有可口的饭菜，设立了全天候的浴池，使职工随时能洗热水澡。第2篇煤矿矿长先进事迹**同志，**省**县**村人。生于1959年2月16日，大专文化。1986年任**县**乡**煤矿副矿长。1989年任**庄村办煤矿矿长。组建**庄联营煤矿任矿长。任**联营煤矿董事长，现任**陆合煤化有限责任公司董事长，**省政协委员.**省工商联常委.**省第三届光彩事业促进会常务理事.**省民营企业文化建设委员会委员.**县政协委员。**同志志存高远，胸怀博大，从1989年至今，他凭自己执着的追求和顽强的毅力，艰苦创业，奋力打拼，将一个濒临倒闭的小煤矿发展壮大成为今天拥有三座煤矿，三个洗煤厂及物资贸易公司.汽运公司和支护材料厂的**陆合煤化有限责任公司。更为可贵的是在他事业取得成功之后，他以自己独特的人格魅力.无私的奉献精神和强烈的社会责任感，富而思源，回报社会，实践着无悔的人生，从至今，他先后出资六千万元为老百姓无偿办.打深井.修道路.济贫困，他的无私奉献行为，受到了当地政府和群众的高度赞扬，被县委.县政府授予热心公益事业特殊贡献奖。其主要事迹先后刊登在人民日报.农民日报.**日报.**经济日报.临汾日报和人民日报时代潮.党史文汇等报刊杂志。中央.省.市等电视台也多次进行了报道。2月**县委.县政府授予该公司税收贡献奖。**市委.市政府授予其非公有企业文明和谐单位。
篇七：17年矿长对照检查材料
?为认真学习和贯彻落实张德江副总理在全国煤矿班组安全建设推进会上重要讲话精神进一步强化企业班组安全建设扎实有效地推进煤矿班组安全建设深入开展强化现场管理提高规章制度的执行力抓基层打基础夯实安全工作基础增强广大职工安全意识和安全保障能力我矿组织全体干部职工对张德江副总理的讲话精神进行了学习总结矿各职能部门基层组队结合本单位班组实际制定学习计划和落实措施对白国周安全班组管理法进行回头看班组建设领导小组不定期的抽查考核并将学习情况贯彻落实情况纳入月季考核范围确保班组安全建设五个落实要求得到不折不扣贯彻执行
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煤矿安全生产工作目标完成情况迎检汇报材料
煤矿安全生产工作目标完成情况迎检汇报材料
各位领导：我矿在县委、县政府及各级监管部门的正确领导下，全体干部职工求真务实，扎实工作，较好的完成了年初制定的各项工作目标，现将完成情况汇报如下：一主要经济指标完成情况：1-11月份，生产原煤45.3万吨，完成销售收入13613万元；实现利税6899.6万元。二安全事故情况：，我矿发生4起意外轻伤事故外，无重伤和死亡事故发生。三.主要工作完成情况：1.进一步完善安全管理制度，落实安全生产责任制度。一是建立健全安全生产责任制。根据质量标准化有关规定，结合本矿实际，先后建立了企业内部各个方面安全指标考核体系，落实了各级管理人员和各个工种的安全生产责任，建立安全管理制度，充实了安全管理人员，修订完善了各级管理干部、工程技术人员的安全生产责任制和各
工种的安全岗位责任制，明确了各级管理干部和各工种在安全生产中应负的职责。二是狠抓安全生产责任制落实。年初矿长与各公司及科室负责人都签订了安全生产责任书，明确规定全年安全生产的目标、任务、措施和奖惩标准。三是不断加大对安全生产责任制落实情况的检查监督力度，由安检科牵头，每月组织有关单位对安全生产责任制落实情况进行回头看，发现问题及时督促整改。四是落实整改，责任到人。每星期定期召开一次安全例会或生产调度会，坚持班前会议和收班会议，“一周一小结，一月一总结”，查找问题根源，对症下药，做到了小事不过班，大事不隔夜。各级管理干部带头贯彻落实《管理干部深入井下现场跟班盯岗管理制度》，自觉改进工作作风，坚持深入实际，深入井下了解情况，指导工作。
2.结合全省煤矿安全专项整治行动，扎实开展隐患排查治理工作。按照“排查要认真，整治要坚决，成果要巩固，杜绝新隐患”的二十字方针，制定了隐患排查治理工作方案及工作目标，认真开展专项整治。今年以来共接受监管部门安全检查13次，提出和整改隐患问题43条，矿上自查26次，排查整改隐患问题108条。全部按照定人员、定时间、定措施的原则整改落实。至目前没有重大安全隐患存在。
3.加强安全生产技术管理，提高安全意识和防范能力。为使我矿的生产管理更加科学规范，扎实落实职工技术管理，严格工作制度，我矿对重点工作岗位的技术骨干进行考核任命，对思想落后、管理不规范、工作不积极的部门人员进行调整，从一线工人中选拔技术上过得硬、工作上靠得住的任部门领导，细化生产管理流程，
科学组织生产，落实层层责任制，通过每周、每月的矿长安全工作会议，对生产的各环节做到严格把关，不遗留任何管理漏洞。针对我矿专业技术人员比较薄弱，我矿选派专人到周围各矿进行学习，参加上级部门培训，并组织自学材料，下发学习，全面提升我矿生产管理水平。
4.围绕“安全生产年”活动，制定完善安全生产方案，落实责任目标。按照省、市煤矿安全监管工作会议精神，为全面落实“安全生产年”的各项任务，我们结合实际，以零事故为目标，制定了本矿“安全生产年”活动实施方案，以开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”和推进安全生产法制体制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”为根本措施，确保了全矿安全生产形势稳定发展。截止12月，我矿已连续安全生产3000多天。
5.坚持“安全发展”科学理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，扎实推进矿井安全基础管理和灾害防治工作。结合本矿实际，我们制定了《贯彻落实的实施方案》。对照《实施方案》逐条逐项查漏补缺，严格落实，全面加强煤矿安全生产技术管理。一是明确由总工程师直接管理生产技术、地测、“一通三防”、防治水等技术工作，对技术措施、作业规程、操作规程进行审批，对全矿安全生产技术工作负责。二是由总工负责制定矿井灾害预防计划，及时绘制规范的井上下对照图、巷道布置图、掘进工程平面图等11种图纸，对地质情况、开采情况等相关问题及时分析，采取安全技术措施，严格组织实施。三是认真开展瓦斯等级、煤层自燃倾向性、煤尘爆炸性
的鉴定工作，制定落实“一通三防”专项措施，按规定测风，加强通风管理，确保通风质量。积极维护监测监控系统、束管监测系统、井下人员跟踪定位系统等，确保系统完好，监控有效。全面落实综合防灭火措施和防尘措施，加强了“一通三防”的技术管理。四是严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，制定了“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，制定了水害防治应急预案。同时，为了加强顶板管理，预防顶板事故，我们制定了顶板灾害预防处理计划和措施，以及顶板事故应急处理预案。加大巡回观测，由救护队员每日入井检查，一有可疑现象，立即报告处理。到底，我矿安全生产条件明显改善，职工素质明显提高，安全生产水平明显提高。
6.重视设备维修保养，确保生产安全。为确保安全生产，今年以来我们累计投资860万元，维修各种设备300多台件，其中5月全面停产，更换主提升皮带；加固维修了220米破裂的主井筒。目前矿井工作面结构稳定，布局合理。
7.不断巩固提高安全质量标准化管理水平。我们牢固树立煤矿安全质量标准化建设重要性的思想认识，积极组织从业人员开展学习培训，不断提高员工素质，熟悉《标准》内容，以完善的机制和严格的制度约束员工行为，上标准岗、干放心活。年初编制了晋等达标规划，按《标准》对各专业提出具体要求，限期完成任务，达标办公室坚持每月考核、评分，对存在的问题及时提出整改意见，促进了达标建设。在12月份的年终标准化验收工作中，我矿各项指标合格，达到一级
标准要求。8.狠抓全员培训，严格执行持证上岗制度。今年我们积极开展安
全生产宣传教育活动，由矿安检科牵头，生产、技术等部门配合，按照年初制定的《职工安全技能知识培训计划》，开展了两次550人次的全员安全教育培训。委派19名班组长参加了上级培训考核，进一步提高了职工的安全意识和防范能力。在各生产岗位，配备了专业技术人员，特殊岗位从业人员全部实现了持证上岗，加强了我矿的安全生产技术管理。
9.坚持统筹兼顾，各项工作稳步推进。在矿井安全生产、经营管理稳步发展的同时，我们也狠抓了其它各项工作。社会治安综合治理工作坚持打防并举，使全矿生产生活秩序井然。信访工作围绕矿井发展稳定大局，耐心细致地疏通化解矛盾纠纷，全力维护了矿区稳定。计生、环保工作全面完成上级下达目标。社保、医保、工伤保险等工作切实为广大职工群众解除了后顾之忧，劳动合同签订率达到100%，档案、统计工作也按年初安排有序进行。矿务公开、效能监察、审计等工作正常进行，医疗卫生基本满足了职工就医需求。
10.立足矿情，建立健全矿山应急预案和救援体系。为消除和最大限度减少安全责任事故，我矿依据《矿山安全法》、《矿山安全法实施条例》等法律法规，制订了《县煤矿应急救援预案》，完善了瓦斯、水害、火灾、顶板等8种灾害应急预案。做到了对事故的发生有预测、有预警、有预案。为了提高应急救援能力，还成立了相关职能小组，明确职责和分工，并由生产、安检、救护等部门每季组织联合演练。
通过演练进一步提升了队员的业务技能，同时也发现了自身的不足，及时改进。救援体系建设为我矿的健康发展提供了保障。
11.多措并举,强化监管，构建安全生产长效机制。为加强安全保障体系建设，经多方协调，我矿按期完成瓦斯等级鉴定、隐患排查上报等软件运转工作，并足额上缴安全生产费用，从动态管理入手，强化监管，为安全生产保驾护航。
12.黄庄矿建设工程按计划有序完成。黄庄煤矿建设项目在各级监管部门的全力支持下，按照整体工作部署，建立健全项目领导班子，健立机构，强化内部管理，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严把工程质量，全力打造高标准，高质量的标准化矿井。紧紧围绕矿井基本建设这一中心工作，以加速矿井建设为出发点，认真落实“安全、快速、优质、高效、廉洁”的建矿思想，牢固树立“靠一流管理，争一流速度，保一流质量，建一流矿井，创一流业绩，树一流形象”建矿理念，以强有力的思想政治工作为保证，团结奋进，务实拼搏，“铁心”抓安全，“铁手”抓质量，克服技术资料匮乏、建设经验不足、多家施工单位立体作业管理工作、周边工农关系协调困难等不利因素，完成了黄庄煤矿基建工程。截至11月份，井巷工程已按照设计要求全部完成混合提升主副立井、回风立井、车场、附属硐室与采区工程的所有施工项。完成井巷工程进尺3792m，投资4926万元。主要井巷工程为：
（1）两条竖立井筒混合井筒383米，回风井筒357米。共计740米。
（2）井底车场巷道及硐室罐笼进车线110米，罐笼出车线46米，回车线巷道145米，轨道运输石门116米，消防材料库80米，等候室及各种硐室120米。共计617米。（3）主要运输道及回风道1150m轨道石门229米，1325m总回风石门372米。共计601米。（4）排水系统及供电系统水仓入口联络巷及斜巷68米，内环、外环水仓178米，水泵房、通道及各种附属硐室巷道64米。变电室及通道40m。共计350米。（5）采区布置巷道轨道上山及下部车场533米，轨道上部车场，绞车房、绳道及回风道150米，运输上山290米，回风上山390米，采区煤仓及上口联络巷121米。共计1484米。（二）、土建工程按照设计，已完成土建各项工程。土建工程投资5548万元。（1）提升系统完成井提升机房工程及井架基础346m2.（2）通风系统完成通风风道浇筑、对旋式通风机风机雨棚及配电室220m2.（3）压风系统压风机房及压风机风包棚140m2.
（4）地面生产系统翻车机房、混合井井口房及爬车机房共计560m2，筛分拣矸楼及汽车装车仓5500m3，原煤胶带机地道200米。（5）供电系统4.2km地面6kv双回路供电线路，地面6kv变电所187m2.（6）办公福利设施及室外给排水修建400立方米高位蓄水池一座；污水处理站一座。办公福利设施2800m2.（7）场区设施场外道路场内道路完成进矿公路1.5公里，砌筑公路边坡挡土墙110m，约1825m3立方，拓展工业场地两万平方米；各段护坡600m，约3200m3.（三）、机电设备购置及安装按照设计和安全专篇的要求已完成了供电系统、通风系统、提升系统、排水系统、运输系统、安全监控系统、防灭火系统、注氮系统、压风系统、通讯系统及采区设备的安装工作，共计完成机电设备购置安装235台（套），实际投资5019万元。矿井设备购置及安装质量均符合设计要求，在设备投入使用前已严格按照有关要求规定进行了调试。各大系统已形成，各种设施各项测试技术指标均符合要求，试运转正常，各大系统满足生产要求。13.深入开展“争创三优”活动，夯实安全生产基础.为认真学习和贯彻落实张德江副总理在全国煤矿班组安全建设
推进会上重要讲话精神，进一步强化企业班组安全建设，扎实有效地推进煤矿班组安全建设深入开展，强化现场管理，提高规章制度的执行力，抓基层，打基础，夯实安全工作基础，增强广大职工安全意识和安全保障能力，我矿组织全体干部职工，对张德江副总理的讲话精神进行了学习总结,矿各职能部门、基层组队，结合本单位班组实际制定学习计划和落实措施，对“白国周安全班组管理法”进行回头看，班组建设领导小组不定期的抽查考核，并将学习情况、贯彻落实情况纳入月、季考核范围，确保班组安全建设“五个落实”要求得到不折不扣贯彻执行。进一步激发广大职工参与企业安全生产管理的积极性、主动性和创造性，为我矿安全生产形势的稳步发展做出积极贡献.
我矿在矿井安全生产管理、安全避险“六大系统”和安全质量标准化建设方面做了许多积极有效的工作，积累了一些基本经验，但与上级领导的要求和《甘肃省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求相比还有一定的差距，还存在着一些尚待解决的问题。今后，我们将积极寻找差距，把安全生产工作放在第一位，对安全质量标准化工作一如既往，常抓不懈，进一步推动我矿安全生产工作扎实开展。
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篇八：17年矿长对照检查材料
煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料和全市深化煤矿安全生产工作部署会上讲话
煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料6月份是安全生产月，煤业分公司举行“大反思、大讨论、大整顿”活动，作为煤矿工作人员，对近期每起省内外典型事故心境都十分沉痛！生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，通过对日常工作的分析^p，我认为自己还存在以下问题:一、“安全
的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的。
当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞等都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力。
作为煤业分公司的一名普通员工,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到矿井本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。如何坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。
搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为煤矿的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保企业安全生产的平稳发展与健康发展。
一、要将安全就是命的根本理念真正让大家共知、共享。要唤起每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;赵董事长说：
煤矿不能出事故,也出不起事故。我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而
且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预报、预知、预警、预防。
二、要提高每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职覆责。要想不被安全否定,管理就要有高度,要严格落实安全发展的要求,抓好人、机、物、环四种隐患的排查,打击不安全行为。
三、要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决不得病的问题。
四、要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度
约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,
不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五、要重点工程重点抓。各个区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己心中有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要按照制度牢牢掌控。
六、要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长、区队长。要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老
习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。
七、要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监部就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。
要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。要
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