医生硕士个人对照材料（16篇）医生硕士个人对照材料 医生个人对照检查材料范文 *****----反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足： 一、存在的问题和不足下面是小编为大家整理的医生硕士个人对照材料（16篇）,供大家参考。
篇一：医生硕士个人对照材料
医生个人对照检查材料范文
*****----反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：
一、存在的问题和不足1.思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；2.工作纪律方面：有时工作责任心不强，态度不好，对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。3.业务能力方面：缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。4.工作作风方面：工作作风不深入、不扎实，有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太多的精力就可以把事情做好。对待工作不够主动积极，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步做一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。5.工作标准方面：处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
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6.为人民服务宗旨观念不牢固。对待病人不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和谐，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。
二、产生这些问题的主要原因是：
1.放松了政治理论学习。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。
2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。
3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。
4.为群众服务意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有坚定任何时候都要以患者满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时往往考虑个人得失较多，而忽视了病人的想法。对待病人没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。
三、整改措施
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1.加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名检验工作者，始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准，尽自己全力奉献卫生事业，做出应有的贡献。3.自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让患者满意，让领导放心。
4.加强业务学习，坚持每天自学和查房时向同事学习，不断提高自身业务能力，更好地服务于患者。
按照上级党委及医院党支部的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题“六查六看”，制定自己的整改措施：结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。
一、“六查六看”查摆问题的指导思想3/7
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十九大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，促进我市卫生事业又好又快发展。
二、存在的主要问题：
1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
篇二：医生硕士个人对照材料
少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库
医生个人自我剖析/剖析材料
按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查和谐医院创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展；六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、学习情况及体会按照学区"科学发展观实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。
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少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库
二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发考虑问题。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也
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是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。医生个人自我剖析
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篇三：医生硕士个人对照材料
2022年度个人对照检查材料(医生版)
------*****---反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一、存在的问题和不足1.思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；2.工作纪律方面：有时工作责任心不强，态度不好，对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。3.业务能力方面：缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。4.工作作风方面：工作作风不深入、不扎实，有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太多的精力就可以把事情做好。对待工作不够主动积极，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步做一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。5.工作标准方面：处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。6.为人民服务宗旨观念不牢固。对待病人不能始终保持热情
服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和谐，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。
二、产生这些问题的主要原因是：
1.放松了政治理论学习。反思自己，偏重于文化知识、业务
知识和法律知识的学习，对政治理论学习不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。
2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了
自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。
3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得
过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。
4.为群众服务意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务
的宗旨观念，没有坚定任何时候都要以患者满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时往往考虑个人得
失较多，而忽视了病人的想法。对待病人没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。
三、整改措施
1.加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、
方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意
3.自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;
工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让患者满意，让领导放心。
4.加强业务学习，坚持每天自学和查房时向同事学习，不断
提高自身业务能力，更好地服务于患者。
按照上级党委及医院党支部的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创
造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题“六查六看”，制定自己的整改措施：结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。
一、“六查六看”查摆问题的指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，促进我市卫生事业又好又快发展。
二、存在的主要问题：
1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与
领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提
高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
二、改进计划
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
2、强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、
质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。
3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要实现卫生事业的大发展，就要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力；加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质；虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力；端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。
要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力，增强执政为民，加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，开展理想、信念、职业道德教育；改进工作方法，实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法，提高工作效率，提高工作质量；进一步加强事业心、责任感的培育；不断加强党风廉政建设，严格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康安全着想。
4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相
结合，以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素；增强危机意识，全面了解当前的发展趋势；准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感；增强责任意识，敢于负责；增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
篇四：医生硕士个人对照材料
2003年夏天一位名叫李兰英的老人被120送至我院急诊科经诊断是急性心梗合并心源性休克正在家吃午饭的李志枚同志立即于急诊科参加抢救患者病情危重出现呕吐大小便失禁他不怕脏乱认真查体积极抢救最终使患者转危为安经长达1月的精心治疗患者病情稳定出院了此后长达6年的时间里老人每年都会来到军区总医院看望李志枚主任只要感到身体不适就一定会到军区总院治疗她说军区总院就是我第二个家她还把周围的许多老朋友介绍到军区总院看病在她心目中人民军医才是最可信的人
医生个人事迹材料精选（10篇）
医生个人事迹材料精选（10篇）
医生是救死扶伤，热爱生命的人，在医疗行业有许许多多动人的事例，下面是10篇医生个人的事迹材料供参考，原创写作电话：400-012-1855
（篇一）
最美医生**事迹材料——爱工作，爱病人，爱学生
**，现年41岁，中共党员，硕士学位，内科学副教授，神经内科副主任医师。自1998年本科毕业至今，一直在湘南学院及附属医院从事临床与临床教学工作。他为人正直、诚恳，与同事相处真诚、热心、好帮助人，对待病人耐心、细心，工作勤劳、严谨务实，17年以来他在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，恪守职业道德，凭着熟练的技术，良好的道德及高尚的思想品质得到了领导、同行的赞誉、患者的认可和社会大众的好评，优秀事迹多次登报报道。
勤奋好学，爱岗敬业
医疗工作是一个专业性极强的行业，技术靠勤奋才能精湛。在临床工作中,该同志坚持学习，刻苦钻研专业技术。严格要求自己，工作细致全面，竭尽全力用自己的专业知识帮助患者战胜病魔；在临床教学工作中，他认真耐心，培养了一代又一代杏林学子，为社会输送了许多优秀的临床医生。他经常参加省内外举办的各种学术会议及新技术学习班，提高了专业理论知识、操作技术及业务水平，掌握了本学科的新进展、新知识、新技术。正是这种永不止步的精神，让他在脑血管疾病、老年疑难综合性疾病诊治、脑血管介入及脑出血微创中颇有建树，熟练掌握了脑血管疾病诊治及介入、微创手术治疗，年完成脑血管介入手术、脑出血微创手术200台次以上，在我院开展多项脑血管新技术。因工作完成出色，深受大家好评，在社会学术团体中任职，如：中国中西医结合脑心同治专家委员会
委员，郴州市医学会神经专业委员会委员，郴州市介入专业委员会委员。
钻研科研，言传身教
**同志不仅在临床工作中取得了许多成绩，在教学科研工作中也很出色。他善于总结经验，理论联系实际，利用工作之外的时间钻研科研，近年来，他主持了2项省级科研、教改课题、3项院级科研课题，参与省、厅、市级科研课题共4项，发表CSCD第一作者文章4篇，在省级、国家核心刊物上发表论文20余篇。同时承担《内科学》、《神经病学》、《老年医学》等多门学科理论、实验教学工作，每年带教实习生、进修生约20余人次，使他们达到了临床实习和进修的目的，熟悉并能胜任临床工作。2008年—2011年，每年被评为“优秀带教老师”。2011年，为了激发广大同学的创新精神，他指导成立了临床医学系科研团队，培养出许多名优秀科研人才。2014年，他参与组建的湘南学院临床医学系义诊团队被**省共青团评为“**省芙蓉学子百强精英项目”。
关爱病人，忠于职守
**同志勤修医德，勇于创新。本着“我不能让病人一天看不到我”的想法，不管是否是自己值班，他常常到医院查看病区病人，无论是患者、同事还是家属，只要是与他接触过的人都说，颜医生就是一个心里时刻装着病人的医生。患者都说，看到颜医生就如同吃了颗定心丸，心里踏实。不管正常上班还是轮休，他都是第一个到医院的，有时同事有急事，一个电话不管是代班还是接收急诊病人，总是随叫随到，从无半点怨言。他所负责的许多重症患者病情危重，生命危在旦夕时，他都不会退缩，夜以继日守在科室，观察患者的病情变化，及时调整治疗方案，让每一位病人转危为安。2014年3月，他兼任综合老年内科主任以来，医疗设备、医护人员不足、住院环境等各方面条件有限情况下，科室发展遇到困难，他并没有抱怨，而是“勤”字当先，有条不紊的安排工作，耐心安抚住院患者，并没有因为条件限制就降低医疗水平。科室从原来的30余张床位发展到现在50余张，治愈出院的患者不计其数，科室医护人员受到广
大群众的赞誉。2015年2月，因工作业绩突出，他荣获湘南学院附属医院“十佳医生”荣誉称号及“绩效贡献”奖。
冲锋在前，无私奉献
**同志无私奉献，廉洁行医。2012年的某一天，急诊送来一位何姓老年脑出血患者，意识昏迷，由于患者是一名环卫工人，发病时倒在马路边，被120紧急送来医院。他接到病人后，只说了一句：“救人要紧，别等她家人来了，住院费我先帮他垫着。”正因为他的热心、果敢，病人在短时间内得到了有效治疗。联系上患者家属后，家属得知事情经过，非常感动，把垫付的住院费还上，并送来了感谢的锦旗。在医院工作这么多年，在他身上类似的事情比比皆是。遇到医疗费用不足的患者，他经常帮人垫付，生活困难的患者跟他诉苦，他也会慷慨相助。同事都笑他，说他太相信陌生人，容易吃亏，但他一笑置之：“帮助患者渡过难关，值。”不久之后，病人及家属都会把钱如数还上。他始终坚持为病人着想，坚持为病人提供价廉、质优、高效的医疗服务。不为金钱所动，不开大处方、不收病人红包，为广大医务工作者树立了廉洁行医的榜样，为创建服务好、质量好、医德好、群众满意的人民医院做出了巨大贡献。有一次，一位患者家属送来红包，他实在拒绝不过，只好先收下，等家属走后，将红包费用交在患者医院账户上抵住院治疗费用。患者出院时，他把这个事情告诉了患者及家属，大家纷纷称赞：这样的医生让我们放心。在医疗环境如此严峻，医闹、医疗纠纷层出不穷的形势下，**同志能和患者之间建立信任的桥梁，并且从医多年，所在科室从未发生医疗事故和重大差错事故，无任何违法违纪行为，这实在让人称赞。
“大音希声，大爱无痕”，**同志在17年多的行医生涯中，用他崇高的医德仁心、积极的开拓进取、高昂的敬业爱岗热情和默默的无私奉献精神化作了对这八个字的最好诠释。他坚信他所选择的路是正确的，所从事的职业是光荣的，自己所做的一切都是应该的。
（篇二）
一位平凡医生的美丽情怀
良好的医德医风营造了和谐的医患关系，一句关切的问候，一个真诚的笑容，展示的不仅是医务人员的个人修养，更展示了医院的形象与文化素养。
**今年35岁，是杜集区人民医院外科的一名医师，他质朴敦厚，因为职业的关系又多了几份稳健和淡定。他1994年毕业后被分配到医院工作，从医十多年来一直工作在临床一线，用自己无私的爱心、精湛的医术和敬业奉献的精神为无数病人解除了病痛，挽救了生命，赢得了患者的尊敬。
2013年9月25日，家住杜集区的苏成英老大娘找到《淮北报社》的记者，一边落泪，一边说道：“我遇到好人了，救了老伴的命……”到底什么事让76岁的苏成英如此感动。原来，1996年3月19日，作为工程师的爱人到工地检查时出了车祸，导致脑颅出血，虽被及时送到医院保住了命，却落下全身瘫痪。2013年1月20日，苏成英给老伴擦身时发现身上多处溃烂，有几处已露出了骨头。苏成英到我市几家医院都没医院敢接收，因为褥疮是一种很难治愈的疾病，如果感染，还将危及生命，但**接收了这位病人并安排住进病房。从那以后，**成为了苏成英老伴的主治医师，每天上班他都会亲自帮他翻身清洗、换药、按摩、测量血压，一天两次，每一次都要持续半个多小时。经过王医师的悉心医治，病人原先溃烂的地方逐渐长出了新鲜肉芽，伤口逐渐愈合，8月中旬便出院了。虽然不住院了，可是下班后只要有空，**就会到苏成英的家中看望他这位病人。“王医师不仅对我们好，对其他的病人也都是很细心，尤其对老人特别耐心”，苏成英这样说到。她陪着老伴住院好几个月，病房里换了好多病人。王医师的一言一行她都看在眼里，他医者仁心、治病救人的这件事，在2013年9月30日的《淮北晨刊》、2013年10月22日《淮北日报》都有报道过。
**对待每位患者都像亲人，良好的医德医风，营造了和谐的医患关系。杜集区医院外科每年都收到群众送来的感谢锦旗和大量的表扬信。
医者既要有仁术，更要有仁心。在他为患者解除病痛的同时，在工作和生活中，还时刻想病人所想，急病人所急。在治疗的同时，
**主动与他们交朋友，耐心进行心理疏导，给病人的心里点起了一盏明亮的灯。多年来，只要经他治疗过的患者几乎都成了他的“老熟人”、“老朋友”，每天找他看病、咨询的患者络绎不绝，他总是耐心细致地为每位病人“开方”、“解惑”。
他勤奋敬业，手艺的提高来自于临床的积累和勤奋的理论学习，对患者的态度如沐春风才能最大限度地减少他们的痛苦。古语有“医者父母心”，作为一个乐于助人的好心人，**说：“让患者痛苦而来，微笑而归是我工作的宗旨。患者就诊，是信任我，他们把健康乃至生命交给了做医生的我，能够尽一切可能减轻患者的痛苦，看到他们明媚的笑容，就是我最大的欣慰。”
（篇三）
他是一名骨科医生，怀着一颗朴实的心，热情对待每一个病人，严谨处理每一个细节，默默无闻地耕耘在平凡的工作岗位上。
骨科有些病发病机理复杂，且多疑难病症，有些病的片子似是而非，很难诊断。若盲目用药，不但不能见效，还会贻误病情，痛失治疗良机，给患者带来极大危害。所以，他面对每位患者，都以极大的耐心，认真询问，细致检查，对每一张片子都仔细审阅，从问诊检查中去发现患者的多种体征。不管是不是早已过了下班时间，不管还等着多少病人，他总是耐心的一个一个检查，尽量减少误诊、漏诊。
他先后在**二院骨科和上海中医药大学附属曙光医院骨伤科进修学习。期间，得到多位教授专家的手把手操作指导及他们的言传身教，使他对骨科手术操作的精髓及骨科疑难杂症的治疗有较好的理解、掌握，尤其对颈椎病、腰椎间盘突出症、和肩周炎的保守治疗有较为独到的见解。深泽一陈姓患者莫名其妙地手脚麻木，没力气，到省里、市里的医院都去看过，但却找不到原因，后来找到了他，查出来是得了“脊髓空洞症”。由于这种毛病很少见，他就帮联系好上海的专家做了手术。
为提高骨科疑难疾病诊断率和治愈率，他经常利用空闲时间用自家电话进行病人随访。近年来，他已随访上千人次。窈川乡依山下
村的周大爷患腰椎间盘突出症多年，妻子是哑巴，也无子女，家境困难，行动不便。为掌握周大爷病情，他每星期都打电话询问病情变化、功能锻炼及服药情况。安文镇下葛村的陈某腰椎骨折、跟骨骨折后保守治疗，家里没装电话，他每周骑车去随访，直到康复。
他不但学习新知识新技术，还不忘继承一些传统复位、按摩推拿、穴位封闭术及中医骨伤疗法，并与现代治疗有机结合，及时总结经验，多篇论文发表在省级杂志中。
（篇四）
身边好医生
从事医疗工作十多年来，自己在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，得到了患者的赞誉、同事的好评。
一、全心全意，热情为患者服务。从医十多年来，自己急患者之所急、想患者之所想，坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分贫富、地位高低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，都能做到认认真真检查、详详细细解说、对症施诊。当遇到患者家属不理解时，耐心做好解释工作，不管工作多忙多累始终坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化、仔细交接。十几年没有一个节假日，没有一天是能按点下班。在救治中，有些老年人经常是又吐又拉,呕吐物喷到脸上溅到衣服上是常有的事，此时我都主动帮助老人整理，从不嫌弃和躲避。急诊工作节奏快，突发事件多，经常有120出诊接回的病人，身上无钱更没有家属在身边，每当此时我都充当着双重角色，一边给病人诊治，一边自己带病人做检查。急诊是医院的窗口，是众多患者就诊的第一步，在这里工作，自己的一言一行代表着医院的形象。所以我更加严格要求自己，在工作中时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，
明确诊断，给予及时治疗。
一天一位老年女性患者被家人抬进了抢救室，老人喘得上气不接下气，口唇青紫，已经神志不清，家人急得满头大汗。我和护士立
即帮家属把老太太放在了抢救床上并摇起了床头。“面罩吸氧、心电监护、建立静脉通道、准备输液泵”，一边检查病人一边准确迅速的下达着口头医嘱，护士一边重复着医嘱，一边仔细迅速的执行着，一切有条不紊，井然有序。伴随我们旁边的是家属急躁而生硬的催促，“快点、快点、快点、耽误了有你们好看的”，“大夫怎么还不好，怎么还不好”，“你会不会治，不会治叫你们主任来，我告诉你，治不好有你们好看的”，‘你不用看我，再不好别怪我不客气了’。五分钟、十分钟、十五分钟、二十分钟，患者症状终于开始缓解。我终于松了一口气，一边在电脑上开着医嘱，一边耐心的与患者的儿子进行沟通交待病情：“经我们初步诊断，您母亲目前存在急性左心衰竭，病情很重。已经进行了积极的抢救，你都看到了，护士的每项操作都是跑步进行的，没有给病人耽误任何时间，我们治疗都是按照指南规范进行，虽然现在经过我们的抢救病情暂时缓解，但是考虑到您母亲年龄大加上有糖尿病和高血压等基础疾病，所以有病情加重甚至恶化的可能性，请您要有心理准备，积极配合我们的抢救，你们只留一个人在老人身边，保持安静，好吗？“好的，好的，大夫，我听您的，只要你能把把我母亲治好怎么着都行，花钱我有的是，治好了咱们就是兄弟”，我没有说什么，静静的观察着病人的变化，半个小时以后，老人的呼吸逐渐平稳了，神志也变清楚了，儿子紧锁的眉头也慢慢舒展开了。“这几天天气变化异常，早晚温差大，人体新陈代谢缓慢，心脑血管病人身体受冷空气刺激，血管骤然收缩，易导致血管阻塞，血液流通受阻，从而诱发心脑血管疾病的发作。”我一边对家属讲解着病因慢慢的走到办公桌前。
“请坐，你母亲病了几天了？“快十天了一直在家拖着，也不怎么吃药，今天突然加重，不省人事了，刚才有点急，说话不注意，你别见怪呀。不过，你的医术很高，真是谢谢啦。明天请你吃饭，你可别客气。”
“谢谢你的好意，那些事以后再说，咱们还是讲讲你母亲的病情吧，如果这次安全度险之后，您母亲一定要注意积极预防并按时服药，如果有条件的话定期来医院体检。”“我还要重申一遍，你母亲的病情虽然缓解可是并不代表脱离危险，你和其他家属讲一下，要有个思想准备，毕竟是年
龄大基础病变多了，很难纠正”。“我明白，我明白”。
“理解病情，心里有数比啥都强，这是知情同意书，刚才和你讲的内容就是这些，请你在这里签个字吧。”急诊的工作应急性强，家属心情暴躁，时常会产生医患对抗，在这种情况下，医务人员只有充分的忍让，利用专业知识和交流技巧化解矛盾。辛酸与委屈并行，理解与奉献同在。作为一名一线工作者，我深深体验并将之发扬。
二、不断学习提高医疗技术水平。作为一名医生，只有过硬的医疗服务质量，才能赢得患者的信任。于是在工作中不断学习，苦练基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解本专业疾病发展的新动态，积累新经验。随着医疗技术的不断提高，加上强烈的责任心和事业心，使自己成了医院的业务骨干，得到了患者的信赖。
三、工作严谨，责任心强。工作以来自己一直保持着高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度，并有较强的综合分析能力。在紧张的医患关系面前，从不抱怨，牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，不断学习掌握医患沟通技巧，提高服务质量。此外，自己还非常重视诊疗过程中的心理疏通，在给病人诊治的同时，关注患者的心理变化。始终认为一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候语、一个拉扶的细心动作本身就是一味对症良药。从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而使自己赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。
四、热爱祖国，拥护中国共产党的领导.积极参加单位组织的政治学习，认真领会理论精神，在科室中充分发挥积极带头作用。积极主动地参加医院的各类文艺、专业技术比赛活动,认真对待每一次比赛，并取得优异成绩。积极参加各种义务劳动，积极参加医院的下乡任务，立足于本职，为群众提供医疗服务。依靠熟练的专业技术、良好的医德医风及高尚的思想品质，得到领导和群众的广泛好评，曾被评为2003年抗非先进个人、2006年青岛市卫生系统窗口文明标兵、2007年青岛市胶州中心医院先进个人、2012青岛市卫生系统文明服务明星、2013青岛市卫生系统文明服务明星，2013年青岛市胶州中心医院先进个人。
五、在工作中自己踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，无论上班还是休息，只要工作需要，随叫随到。合理用药，合理治疗，急病人之所急想病人之所想，在工作中树立了良好的职业形象，通过自己不懈的工作真正让病人体会到我们医院“亲情和谐，润泽生命”的服务理念。
（篇五）
呕心沥血勤耕耘，群众满意铸医魂
1987年秋，他风华正茂，来到了条件艰苦的**市优抚医院从事精神科临床工作，他说：“干一行就要爱一行专一行”，在精神科这个特殊领域，一干就是二十五个春秋，用自己的努力守护了**地区精神疾病患者的一片晴天。他就是**市优抚医院精神科一病区主**。
在患者及家属心中，他医德高尚，是一名贴心医生。精神病人是一个特殊的弱势群体，他们有的躁狂不安，不吃不喝；有的蓬头垢面，伤人毁物；有的极度抑郁，痛苦至极，屡次自杀，有的怀疑一切，敌视所有人……天天与这样一群被心魔折磨失去理智的病人打交道，其间的委屈、痛苦与付出，非常人所能想象。而潘主任在这样的环境中，一干就是二十多年。他挨过多少次病人的打骂，受过多少次家属的误解，他从不会讲。对他来说，患者的痛苦超过一切，他们在精神病状态下所做的一切，都能理解。他有仁者之心，发自内心地关爱每位患者，他热爱精神科医生这份职业，愿意为这份工作献出毕生的精力。只要你去病房，就能看到他关切地在询问每一名患者的病情，与他们倾心交谈，以发现他们的每一个精神症状，每一个躯体体征。多年来，他始终坚持节假日查房，无论严寒还是酷暑，风雨无阻。特别是重症精神病人，伴有严重躯体疾病的病人，他总是要亲自到病房查看，待病情稳定后方才离开。许多慕名来找他看病的患者无论是节假日还是休息时间，他都详细询问患者的病情，合理用药，减轻患者的费用，遇到贫困患者返家时没有路费，他毫不犹豫地给予资助。这种崇高的责任感和发自肺腑的关爱之情，使患者和家属感激不尽，他们不由地称赞：“潘主任是我们健康的保护神，人民的好医生，是我们的贴心人。”
在同事心中，他技术精湛，是一个资深专家。他在精神、心理卫生领域孜孜不倦的工作了25年，对诊疗技术刻苦钻研，精益求精，多年坚持订阅多种专业杂志，购买大量专业书籍，参加全国性学术会议，掌握国内外精神医学领域的学术动态，并在国内专业杂志上发表多篇有学术价值的论文，为医院形成浓厚的学术氛围起到了重要推动作用。同时，他率先在医院引进新技术，在临床工作中坚持“心病还要心来医”的理念，在药物治疗的同时结合心理治疗，对精神患者进行全方位立体化的治疗，推行全程、系统的康复训练，大大提高了精神疾病的治愈率，受到了患者及家属的高度赞誉，也得到了同行的认可，被大家称为“专业学术的带头人！”
在青年医生心中，他授业解惑，是一名引路前辈。在工作中，他肩负着医院精神科多数病区的三级查房、专家门诊工作。每次查房时他耐心询问病史，详细体检，细心观察指导诊断和治疗，每年查房数百人次，对急、重、疑难病人的抢救处理亲自指挥。他还利用业余时间宣传精神卫生知识，为患者提供免费咨询，进行心理卫生知识讲座，撰写科普文章，他说：“随着生活节奏的加快，社会竞争日趋激烈的今天，心理疾病并不可怕，可怕的是“讳疾忌医”，对精神疾病不了解。”作为科主任，他不仅要干好自己的工作，还将自己多年的临床经验毫无保留地传授给临床医生。他利用每周二下午的业务学习和业务管理论坛时间，结合现有病例系统讲解精神病学的理论知识，介绍诊疗技术新进展，无私地分享管理及诊治经验，促使年轻医生尽快成为业务骨干，形成医疗专业技术人才梯队，在去年医院进行中层干部竞争上岗中，有两名由他带教的青年医师走上中层干部岗位。他被大家称为“青年同志的引路人！”
在医疗活动中，他带头树立行业风尚，合理治疗，合理用药，不收礼、不吃请，拒收红包，他的一身正气影响着周围的医务人员，在院内形成了廉洁行医、精诚奉献的良好氛围，医患关系融洽，受到了患者及同行的赞扬。
曾经有一名患者家属这样称赞着潘峰主任：“您就是那一缕阳光，驱散了我们病患心头的阴霾”！是的，他心系患者，关爱患者的赤诚情怀，在没有绚丽光环的拼搏之路上，书写出了一名医务工作者的无悔人生。
（篇六）
**，**省**市人，**毕业于**医学院临床医疗系，毕业后一直就职于**省人民医院心内科，自参加工作以来，时刻以共产党员的标准严格要求自己，立足本职、爱岗敬业、恪尽职守、勤奋工作，积极践行先进党员的先锋模范作用。不忘初心、牢记使命，带领全科医护人员努力拼搏，锐意进取，在短暂的两年时间里使原心内三科的诊疗水平及科研工作有了巨大的进步，科室的医疗质量及社会满意度、知名度有了显著的提高，急救及综合抢救能力有了质的提升。
查房带教
一、攻坚克难，振兴科室
原心内三科于2016年国庆节期间开科，成立之初，包括科室负责人仅有10名医生，病房及基础设施简陋。为了向患者传播心血管科普知识，她亲自设计科普内容，在走廊的墙面上贴满心血管科普知识。在临床工作中，她为科室发展制定一系列详细的方案，如敦促科室年轻医生不断深入学习本专业领域知识，培养年轻医生脚踏实地的工作作风，时常提醒大家要有工作中沉得住气、静得下心的态度。她给全科医生制定每周小讲课任务，侧重于讲解最新指南与共识，要求讲课结尾出题讨论，并亲自做最后总结，旨在让每一位医生紧跟心血管疾病的前沿，进而指导临床一线工作。病房里时常看见**的身影，她在床边为每一位临床医生答疑解惑，指导制定治疗策略。
在介入手术方面，她着重培养年轻一代医生，秉持放手不放眼原则，从早到晚，守到最后一个病人手术结束，通常完成最后一台手术已是深夜，为的就是要让年轻医生快速成长的同时规避手术风险，经过两年多的努力，学科不断攻坚克难，不断克服心血管领域的疑难重症，如成功给90多岁高龄病态窦房结综合征患者行永久起搏器植入术，给90多岁患者行急性心肌梗死急诊冠脉血运重建术，成功救治心梗后电风暴患者，顺利为一例主动脉夹层合并冠脉内夹层患者行微创介入治疗。**积极推动学科发展，开展新技术新项目，如冠脉内血管内超声、冠脉内旋磨术的应用，亲自为心房颤动患者行左心耳封堵联合射频消融一站式手术，开展心房颤动患者的快速冷
冻球囊消融术，并不断完善这些新技术，朝着让患者不出省就能享受这些世界一流优势技术的目标不断努力。
二、响应号召，技术下基层
**心中常想着提升偏远地区医疗水平，心系家庭条件差未能来省城看病的患者身体健康情况，2016-2107年在科室紧张的工作中，她带队下基层，走访县域医院50余家，进行专题讲座50余次，讲授心血管专科最新指南、最新前沿信息、最规范的治疗策略，开展50余场疑难病例大查房，通常是清晨出门，深夜回到住所。
与先心病术后患儿在一起
2017年夏天，为了质控与提高县域医院介入水平，炎炎夏日中，她一天中走访了相隔数百里的三家医院，对每家医院导管室、心内科介入开展条件、介入人员业务水平进行查看调研，并对介入影像资料、术后患者病历、术后患者随访进行督查，对各地医院大力支持、科室积极开展介入表示赞赏，对不足之处也给予点评，提出详细的改进措施。此外，**开展了心血管领域远程网络视频会议“江右心血管网络交流会”，对县市级医院进行线上面对面培训，先后进行数十次线上网络教学；同时线下举办了**省心血管病研讨会、国家继教项目“动脉粥样硬化性心血管疾病降脂治疗进展”、**省心律失常研讨会议，获得基层医生的一致好评，起到预期效果。
三、重视科研、崇尚创新
**时刻牢记自己是一名共产党员，履行共产党人的义务、担当与责任，她在本职岗位上，按照院领导安排和要求，保质保量完成各项工作任务。临床工作之余，她积极投身科研，主持承担冠脉左主干病变介入治疗策略与中远期疗效观察、冠心病患者外周血内皮祖细胞与脑钠肽的相关性分析、脑钠肽对内皮祖细胞动员作用的研究等多项省级课题，在国内专业杂志发表多篇学术论文。并多次于中外期刊上发表论文，得到了院领导的一致好评与支持。
参加学术会议
作为第二负责人的课题《应用PDA封堵器治疗漏斗部室间隔缺损的临床研究》2009年获省科技厅科技进步三等奖，2010年被评为**中医学院优秀教师，2011年被评为**省卫生厅先心病免费救治工作先进个人等。经济高速发展，人们物质条件逐步改善，但健康意识仍然欠缺，本着普及人民群众心血管健康知识的理念，借助**经济生活频道天天健康栏目平台，她在电视上与观众及网友开展面对面交流，旨在提高大众的心血管健康知识，预防心血管疾病，及时、准确地找准治疗方向，达到预期效果。
四、以身作则、以情感人
作为科室负责人，**模范遵守医院的各项规章制度，坚持早上班迟下班，不管是周末还是节假日，天天都能在科室内看到她忙碌的身影。逢年过节，她常常坚守在工作岗位上。“吃苦在前，享受在后”、“喊破嗓子，不如做出样子”，这是她一贯的作风。她在工作上对大家严格要求，但生活上对同事关怀备至、呵护有加，医护人员关系融洽，工作配合默契。
**想方设法完善新病房的仪器配备，尽量为病人创造最佳的就医环境，每天坚持科室主任查房，对危重病人细致处理；不管病人的地位高低、贫穷或富有，不管是生人或朋友，都一视同仁精心诊治。急诊科经常会送来一些既无姓名又无家属及住址的“三无病人”，**都给予及时的关注和救治，还会为他们提供必要的食品，保持了医院的良好形象，向社会展示了我院医务人员的人本主义精神。
（篇七）
**同志从事临床一线心血管疾病救治工作二十五年以来，全身心地投入到各类心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。他扎根边疆、乐于奉献、虚心好学、刻苦钻研，临床思维活跃，具有很强的敬业精神和创新能力。他医德高尚，视病人如亲人，以患者挽救患者的生命为最高人生目标，多年来已使近百位濒临死亡的心血管患者重-
获新生，受到患者的广泛好评及同行的充分认可。
在多年的临床一线工作中，李志枚同志已不记得多少次于半夜被叫至科室或导管室处理危重患者、行急诊手术。杨雨生就是其中的一位患者，当时已77岁的高龄的杨大爷2005年因脑梗塞在神经内科住院，期间发生急性心肌梗死，时任心内科主任的李志枚同志刚刚出差到家，晚间12点接到值班医生报告后不顾劳累迅速赶至导管室进行急诊手术，术中患者因年龄大、病情复杂多次出现呼吸、心跳停止，李志枚主任冷静沉着、镇定指挥抢救，最终成功完成手术，当走出导管室时，已经是凌晨3点多钟了。次日他又最早赶至病房观察患者病情，向主管医生交代注意事项。这样的事例数不胜数，也因此受到了无数患者的好评及肯定。
2003年夏天，一位名叫李兰英的老人被120送至我院急诊科，经诊断是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午饭的李志枚同志立即于急诊科参加抢救，患者病情危重，出现呕吐、大小便失禁，他不怕脏乱认真查体、积极抢救，最终使患者转危为安，经长达1月的精心治疗，患者病情稳定出院了，此后长达6年的时间里，老人每年都会来到军区总医院看望李志枚主任，只要感到身体不适就一定会到军区总院治疗，她说“军区总院就是我第二个家”，她还把周围的许多老朋友介绍到军区总院看病，在她心目中，人民军医才是最可信的人。事迹材料网
郭金乐老人家住军区总院对面的地矿局家属院，今年已有80高龄了，从1998年开始他就和我院心内科结下了不解之缘，从iii度房室传导阻滞安置起搏器、植入冠脉内支架到反复心衰的治疗，老人一次次在心内科住院，每次都能转危为安，在10余年的看病过程中，他也和李志枚主任成为了忘年之交，不是简单的医患关系，更有着诚挚的信任和深厚的友谊，老人说“我的孩子都在国外，李主任就是我的亲人”。李志枚主任就是这样，把每一个病人都当作自己的亲人，热情、认真、负责的对待着，不仅看好了身体的疾病，也让他们的精神有了更大的安慰。这么多年来，李志枚主任以他卓越的人格魅力和高超医术，使无数患者成为了心内科最忠实的宣传者。
在担任心内科主任期间，李志枚同志注重落实各项规章制度及人才培养，将科室人员分批送至国内各大知名医院进行学习，不断引进先进治疗方法，短短几年内使心内科的冠脉介入、电生理及先心
病的介入技术均领先于国内及全军水平。心内科的临床工作中又许多疾病需要接触放射线进行治疗，而放射线对人体是有一定损伤，李志枚同志在工作中对年轻医生手把手传帮带的同时，不忘关心他们的身体、生活，在繁忙的工作之余将科室各级医生的工作与休息妥善安排，而自己长时间接触放射线却不顾休息。就是这样的无私奉献，造就了一个团结和谐、积极向上、专业实力强大的心内科，为医院创造了良好的经济效益与社会效益，科室先后多次被医院和联勤部表彰为先进科室和基层建设标兵单位。而李志枚主任也成为了科里各级医生学习与敬佩的榜样。
李志枚主任注重医德修养，从医多年，从未收过患者一分钱红包，多次用真诚化解医患矛盾，为科室年轻医生作出了表率。
25年以来，李志枚同志从一名大学毕业生迅速成长为科主任、主任医师，学科带头人，在心血管领域取得了令人瞩目的成绩，并于2004年被医院任命为医院副院长。曾任新疆医学会心血管专业副主任委员，电生理专业副主任委员，全军心血管专业委员会委员，**军区心血管专业委员会主任委员，**军区科学技术专业委员会委员，**军区高职评委，《西北国防医学杂志》编委；《临床军医杂志》编委；中国冠心病介入沙龙主席团成员；06-09届中国介入心脏病大会学术组成员，**军区心血管专业委员会主任委员，**军区“十五”重点人才，医院危重病救治专家组组长、副院长等。曾获军队科技进步二等奖1项，军队科技进步三等奖3项，四等奖3项，军队医疗成果三等奖1项，三等功3次，其中战功1次，由于工作成绩突出，多次受到军队和自治区的表彰。
（篇八）
我是感染二科主治医师**。回想自04年来到**医院工作至今，工作中有苦、有乐，有许许多多让我记忆深刻的事情。
04年初一到感染二科，就遇到了麻疹高发期，病房收满了麻疹、肺炎、心衰的孩子，他们的病情瞬息万变，患儿的家长对病情的变化非常紧张，但对孩子病情的观察常常并不到位。因此，需要医护人员经常巡视，密切观察，来不得半点马虎。一天凌晨2点，我拖着疲惫的身体巡视病房，患儿和家属都平静的睡着了。突然发现一
个上次巡视时还很平稳的6个月大的孩子，有异常情况，忙上前仔细观察孩子，发现他呼吸急速，小脸通红，咳嗽无力，胸部体检见呼吸三凹征，双肺跟开了锅一样热闹，一测指氧，很低，只有85%90%，痰堵气道，立即进行抢救，翻身拍背，接负压吸引器，从孩子的气道中吸出大量的粘稠的痰液，接雾化吸入稀释痰液，给予化痰治疗。经过一番忙碌，孩子又响亮的哭起来了，血氧上来了，我终于舒了一口气。再一看家属还一片茫然的看着我们在忙忙碌碌，不知道自己的孩子已经在鬼门关转了一圈了。虽然辛苦，但是看到孩子们从气若游丝，在生死线上被救回来，心里还是很有一种成就感的。我常常给家里人说，在感染科，给孩子看病最烦，但也是最有成就的，孩子的生命力很脆弱但也很坚强。
当然，给孩子看病也有让人苦恼的事情。我看病不怕累、不怕苦，就怕患者家属不理解。比如，有一次一个3岁手足口患儿，已经在外院尤其是儿童医院、儿研所几经周折，在那里患者多，医生没有时间看孩子，来到我院时候高热、惊厥、频繁抽搐。家长心急如焚，早已积累了许多的不悦与怨言，来到病房，首先第一句话就是：你们要一针给孩子扎上，你们谁把我们孩子给治坏了，我们跟你们没完，我们把你们医院给砸了你们信不信？当时许多人都不敢过去，作为病房主治医，我立即冲过去检查孩子，制定治疗抢救方案。一边救治孩子一边安慰家长。待患儿病情稳定再耐心的给家属进行思想工作，向家属交代病情，抚平家属，并且让护士能够在没有压力的情况下去给孩子扎针。在医护人员的努力下，患者治愈出院了，看着自己的孩子活蹦乱跳的出院家属很是感激，并为自己当初的行为表示道歉。
回想起在手足口患者救治中，有许多的患者家属开始是满腔牢骚、极度不满，后来能够开开心心带着孩子出院。我想这也是我们感染二科这个团队集体作战的功劳。我们在手足口的治疗中，陈志海主任经常给我们说危重症病人注意早发现、早治疗，防止患者从IIIa期向IIIb期进展。我们在看病人时，经常做的一件事就是把患者的小手、小脚摸一摸，看看温度，甚至护士都知道手脚凉了就叫医生。一旦发现患者四肢温度降低，我们就会立刻将救治药物米利农用上，从护士配液到用上药物也就不到5分钟。在我们这一年收治的手足
口患者，没有死亡病例，多数患者从重症就被阻断，没有发展成为危重症，挽救了许多孩子的生命。在手足口的治疗中，我总是觉得孩子来到我们这里，是他们的幸运，也是我们作为医务工作者的骄傲。
许许多多的患者是很朴实的，有时后你觉得自己是在做份内的事情，但是患者的一句话也会让你觉得挺感动。主管了许多的肝病患者，让我记忆深刻的是一位肝癌的年轻人。他大量顽固性腹水，利尿效果不好，需要经常放腹水，而他的腹水又是血性腹水，为了安全，不能快速给他放，每天给他放腹水要占去我很多的时间，每天还有其他日常工作要做，总是缓慢给他放。自己并没有觉得有什么，有一次这位患者说的话让我感动，他说：宋大夫，谢谢你能这么耐心给我放水，你总是放那么长时间，每次你放完我都没有什么特殊不舒服，特希望每次都是你给我放水，每次都要耽误你那么久的时间，谢谢你。本是份内之事，却得到这样的理解，真是让我觉得医生很神圣，在无力解决问题的时候也能给患者减轻一些痛苦。
09年5月3日，我遇到了一件进退两难的事情。甲型H1N1流感这个新发传染病来了，当时大家对这个病不了解，都十分恐惧，而我们科接受了甲流排查的任务。当时，我还是哺乳期，许多人都劝我和医院申请调离这个科室。我也很犹豫，孩子还很小，这个病也不知道是什么，万一我得了，孩子还在喝奶，万一给孩子传染上怎么办？这个病会不会和SARS一样凶恶呢？这么多的万一，怎么办呢？但是医院给了我信心，医院对我们非常照顾，防护措施也很好，而且一种医生的使命感使我毅然决定留下来与大家一起战斗。
在收了甲流确诊病例时，我上了住院总医师。在此期间，我院承担了收治甲流重症、危重症的任务，在我的班上，确诊了第一例甲流危重症患者。半夜我们将患者从普通病房转入ICU，并且向上级逐级汇报，组织并接待全市专家会诊，听取会诊意见，并记录上报。跑前跑后，为整个程序能顺利、有序的进行。由于卫生局、政府及媒体对甲流非常重视，我们需要实时向卫生局汇报，半夜请全市专家会诊、病例讨论成了家常便饭，经常一宿一宿不能睡觉。虽然劳累，但是学到了许多新的知识，比如在我班上上了我院第一台体外膜肺（ECMO），看到并学习了许多新技术。回想二线期间，也是
与甲流奋战的时间，辛苦但是学到了许多以后难以学到的知识和能力。
2010年，我在感染二科上岗主治医，角色变化。在此期间，我的手机24小时开机，每当病房有事情，无论什么时候我都及时处理，在一些特殊情况下，我甚至连夜赶到科室处理一些住院医不能处理的事情。记得有一个患者叫赵新，是一个发热、嗜酸性粒细胞增多原因不明的患者。患者入院前就高热、寒战1月余，辗转于各个医院，但是都没有查出病因，患者情绪很坏，因此刚来住院时态度非常恶劣，稍不如意就骂人，并且将医生护士赶出去。以至于住院医及护士没人敢去他的病房。了解到这些情况，我先和患者进行了一番沟通，询问了他的病史，并且向主任汇报这个病例，制定了治疗的方案。跟患者进一步沟通后，患者对自己的态度表示歉意。但是这个患者的病因确实也是困扰我们的事情，嗜酸这么高，我们首先考虑是寄生虫方面的问题，但是我们医院查所以有关寄生虫方面的东西都是阴性，怎么办？怎么诊断？由于我们医院寄生虫患者收治也较少，我们通过私人关系也联系了国家CDC相关的人员，他们介绍了上海寄生虫防治所的老师给我们，但是那里太远，无法检测。又通过上海专家的私人关系找到友谊医院热带病研究所的老师，帮我们把患者的血清标本进行了他们研究所能开展的项目的所有检测，最后确诊为曼氏裂头蚴。我们正确的使用了抗寄生虫药物，患者体温正常，嗜酸下降明显，现在仍在与我们电话联系，经常给我们汇报他的血常规情况。
感染科是个特殊的科室，经常收一些发热待查的病人。记得有一个老太太叫常荣贵，住在北大医院附近，长期发热1年半了，在北大医院反复住院3次，最长的一次长达三个月，用患者的话讲就是从没有供暖到供暖结束。没查出发热原因，长期应用激素控制体温，体温还控制的不好。多方打听，听说我们这里治好了许多发热待查的患者，就来到我们科室住院。我们经过仔细的检查、问病史，反复讨论，终于发现是真菌感染，予以抗真菌治疗，体温正常。出院后我们保持联系随访有半年时间，患者体温正常，一切行为良好。
目前，我担任感染二科主治医师的工作，要承担许多科室的事情，任务繁重。我的孩子还小，每天回家也要照顾他，这也占用我很多
的时间和精力。但是，为了在知识上不落伍，能继续上进，我考上了首都医科大学的在职博士。在自己业余时间学习、写文章，而这些工作只有哄孩子睡着了，才能开始干。我经常是从晚上十点多钟干到一两点钟，现在发表文章10余篇，并且参与撰写书籍数本，承担了一些临床实验及科研工作。
（篇九）
“有时是治愈，常常是安慰，总是去帮助。”直面生死，是她每天的工作内容。2015年的大年初二，一天高强度的接诊工作即将接近尾声，突然救护车的警报声响起，准备回家过年的她习惯性的站起来，走向分诊台，初步判断病人可能为急性心肌梗死。她迅速与急诊科医护人员一道投入抢救，吸氧、吸痰、插管、除颤……该做的急救措施都做了，但病人仍数次心跳停止，一门之隔以外的世界泣不成声，她对同事说“你们先交班走吧”，就这样一直轮流坚持心脏按压四小时，原因是接诊时病人亲属的一句嘱托“医生请你一定要救救老头子，儿子还在赶回来的路上”，在宣布病人死亡时，患者儿子拉着她的手说了两个字“谢谢”。
回想当初被分配到急诊科工作，她嘲讽的说自己哭了整整一天。急诊科是医院最忙碌、最紧张的地方，365天无假日，每天24小时待命。由于跨专业学科工作，技术和经验不足，她勤学、苦练，迅速掌握了基本的急救技能，由于她勤奋好学，工作认真负责，得到了科室同志及领导的一致好评，并连续两年参加全院住院医师技能比赛，都取得了“十佳”称号。在前辈引领下，迅速完成了急诊医生的角色转变，很快融入到急科的“遭遇战”的战场中。2014年7月，接任了急诊医学科疑难病诊治病房负责医生一职，上任初始对于一个毕业仅3年，临床工作资质尚浅的青年医生来说这是一个不可能完成的任务。即便如此她没有叫苦、没有退缩，积极组织协调完善科室建设，使疑难医学科这一新生力量为全院所熟知、称赞，2年任职期间，病房无一例投诉及差错，她的管理受到了医院、社会的高度评价。曾成功协助诊断了我省首例不明原因的“铊中毒”患者，独立诊断我院首例“血色病”，取得了较高的社会知名效益，为患者解除了病痛之苦，也赢得了媒体的广泛赞誉。
“生命之托，重于泰山”，她时常教导住陪医生，我们的一个决定可能关乎一个家庭甚至几个家庭的幸福。2015年冬的深夜，睡梦中的她被手机的震动声惊醒了，睡在身旁的3岁儿子睡眼蓬松的喊着“妈妈你就要上班了吗？”，她披上棉衣赶到医院，然而，面对她的是抢救室门口情绪激动的家属，了解病情的同时，家属不断威胁“我们已经有30号人赶来医院的路上了，要是病人万一有个三长两短...”。而此时的她顾不上内心的恐惧和家属的威胁，马上投入到病人的抢救中，会诊、谈话、手术，接下来的夜晚被这些日常熟悉的工作填满了，满得让她完全没有了睡意、满得让她忘却了恐惧，一个人身带着6、7名彪悍家属来到漆黑的四合院（医疗安全办）谈话，她的从容不迫，她的耐心负责让她获得了信任、尊重，以及患者最后的转危为安。她常说：哪怕病人仅有一丝的生还希望，我们都不能放弃对生命的苦守。
医疗工作，对她而言，没有白天与黑夜之分，没用值班与下夜班之分，更没有双休日、节假日的概念，更多的是勤勤恳恳、兢兢业业，急病人所急，想病人所想，随叫随到，从不推诿病人；更多的是坚守在危重患者的身旁，严谨细致地观察病情的变化，不放过一丝一毫疑问。作为一个女儿，她时常在节假日不能陪在父母身边尽孝，不能守在父母身边问寒问暖，心中会有一些感叹；作为一个母亲，不能陪孩子玩耍嬉戏，对孩子有一种愧疚的感觉。
默默的奉献、辛勤的工作，使她尝到了病人感谢时的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的苦，被病人责难时的屈。然而，唯一不变的是，对临床工作的热爱，为患者服务的精神。未来的路任重道远，无论多苦多累，她都将怀着对医疗工作的满腔热情不断进取，不断努力，用心照顾好每一位患者，把温暖播种患者心田!
（篇十）
**，女，1982年1月生，中共党员，硕士研究生，**市眼科医院中医眼科主治医师。
“朗日耀晨空，缠云裹黛峰，雪域高原颂，卓卓康巴功。”2018年3月，眼科医院党委接到援藏工作任务，**同志第一时间报名援藏。在短短的十天时间里，她就安排好了工作和家庭，肩负着发挥医疗
专长和团结藏汉两族纽带的使命，于3月16日作为**市第八批援藏干部，奔赴雪域高原参加援藏工作。经过短暂的调整，克服高原不适反应后，她便积极投入到藏医院的临床工作中。由于高原缺氧寒冷和民众医疗意识相对薄弱，导致当地众多患者病情重、发现晚，为诊疗增添了困难。作为昌都地区藏医院第一位眼科医生，在医院相关部门及领导的支持下，两个月的时间里，**完成了眼科设备的添置和药品的配备，病人也随之慕名而来，5月份，诊治患者100余/人（次），为当地许多深受眼疾困扰的患者解除了要去内地就医的风险和波折。除了眼科临床工作外，她还与其他援藏医疗队员担负起医疗教学工作，藏医院从外科选派了两名优秀的藏医学习眼科。藏医院纲错院长说“希望通过援藏干部的帮助，使医院按照藏西医结合，全面满足患者需求，建设现代藏医院的发展思路，驶上一条快速发展的道路”。援藏是一种责任，也是一种历练，是身体和心灵的磨砺和净化。雪域高原缺氧不缺精神，缺氧不缺奉献，她将竭尽所能，为雪域高原留下更多光明的火种。
篇五：医生硕士个人对照材料
医生自我剖析材料,医生自我剖析材料范文
全力奉献教育事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中
的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己
的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的
思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同
时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的
持续性的一次重要机遇。
医生自我剖析材料（二）
通过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，全院各科室根据活动要求认真完成自查，对查找出的问题及整改措施上报院办，我对此有了更深刻的理解。深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去纵览党多年的发展历史，就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史，历史事实表明，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名医生，一名中层领导，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新
形势下群众工作的需要？通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织
纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：
1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生
关、价值观的改造，没有发挥好自己在领导班子中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的
涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、工作纪律方面：工作纪律涣散，没有给科室做好表率，不能很好
的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。
3、业务能力方面：业务水平不高，又不能深刻的认识到业务水
平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，当一天和尚撞一天中，得过且过，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。
4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不
如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去
解决问题，领导推推就动动。•对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。
而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多
年，拼也拼过，干也干过，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。
下一步整改措施：
开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大，对医院的健康稳步发展具有重要意义，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进
性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路
线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，
牢记自己肩上的责任；
2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，
牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中
的一点一滴，时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子,找准差
距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，
严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心
4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，多
干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。
在
完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及
时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，
使单位的工作
效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去
完成每项为人民利益着想的任务。
篇六：医生硕士个人对照材料
医生自我剖析材料范文
医生自我剖析材料范文按照落实科学发展观和六查六看的总体要求,对照六查六看:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况,看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况,看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。
结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:
一、学习情况及体会
按照学区科学发展观实施方案的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇,读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十六大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,
是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,确有脸红心热的感觉,增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题深刻剖析
对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作,我就作为工作的第一要务,只看着自己这一块,忽视了对整体的这一全局第一要务的认识,没有从全局观念出发考虑问题。
3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工
作近二十年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,曾经获得几次先进工作者,职称上已经是主治医师,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。
对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施观
六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,
活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
篇七：医生硕士个人对照材料
医务人员自我剖析材料
医务人员自我剖析材料鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和
积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事
迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此
目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着
问题，是时候好好地记录在自查报告中。自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的医务人员自我剖析材料（精选5篇），希望对大家有所帮助。
按照局党委开展专题组织生活会的要求，结合学习“十九大”精神，展望十九大宏伟蓝图，联系自身思想和工作实际，本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情景汇报如下：
一、存在的问题总体来说，个人尽力工作，基本上能完成各项工作任务，但同时也暴露出一些问题和不足。一是修身不严，偶有迟到早退现象发生，工作中以自我行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。二是对自我的要求不严够，创新精神不足，开展工作有时存在保量不保质的情景，必须程度上影响了工作效果。三是对全局性的工作，深入思考比较少，工作方式比较单一，忽视别人心理活动，极易得罪人。四是医疗技术可是硬，多年未参加进修及相关培训，诊疗过程中心中无底，脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存在面子观念，有问题不虚心请教他人，导致问题积累。五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化，私人请客聚会时浪费现象突出，虽然花的是自我的钱，但总归浪费的是社会资源；八小时以内要求还能够，八小时以外要求就相对放松，经常参与朋友聚会，偶有醉酒；五音不全，但还存在有出入歌厅现象，与自身身份不符。六是工作中不注重舆论宣传，活干了，但因不善于吆喝，导致正面效果减弱，负面效应放大。二、原因剖析对照党员标准，剖析思想根源，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在必须的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，进取意识不一样程度地出现淡化。三是放松了对自我的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。三、整改措施下一步，我将针对自我存在的问题，认真反思，努力改善，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提升自身水平。要用政治理论充实自我、提高自我，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合，不断提高理论和工作水平，加强业务知识的学习，争取挤出时间进修培训，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张局面，为医院发展尽自我的一份力量。二是牢记服务宗旨，争创先进业绩。在工作中，多倾听职工和群众的意见提议，把群众满意度作为
工作的出发点和落脚点，并以此评判自我。三是树立创新意识，突破思想束缚。切实增强改革、服务、职责意识，全面提高工作效能和整体水
平。正视自身缺点，加强全方位监督来鞭策约束自我，使自我各方面得到提高。四是学习廉政准则，筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，
时刻以《党章》从严要求自我，自觉拒腐防变，做到工作务实、勤俭节俭、生活正派。自觉理解党组织和群众的监督，管住自我，守住小节，防微杜渐，树立廉政的党员领导干部形象。
经过此次认真深入的学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。进一步提高了思想认识，看到了自身存在的不足。在与身边的同志谈心、交流后，我及时认真自查自摆，力求尽快找准存在的问题，以便于克服缺点提高自我。现就存在的问题剖析如下：
一是学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，异常对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，出现了政治意识不强的问题，存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论性、必要性的高度去认识是理论功底不够。针对上述问题，我将在今后的工作中加强学习，增强党性性觉悟，自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，并将学习贯穿始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、行动上，与上级党组织坚持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想，与时俱进，使自我适应形势发展的需要，进一步提高认识，从我做起，从此刻做起，从一切做的事情做起，使自我思想上有更大的提高。二是工作作风不够扎实。个别时候对待办事群众还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”，还做不到受理、咨询一样热情，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。甚至有时态度生硬，不能尽最大可能为群众供给方便。针对上述问题，我将在以后工作中，吃苦在前享受在后，认真做好自我的本职工作，创造一流的工作业绩，把人民利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，实实在在颠倒是非群众办事，办好事。三是工作中没有新的亮点，还不善于创新，不能很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。对业务知识钻研不够。表此刻对待工作不主动，进取满足于完成上级交级任务，在工作中遇到难题时不善于思考，动脑，等待领导指示，说一步、走一步，未能把工作做实、做细做深，满足于过去。缺乏一种孜孜以求精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，在工作中遇到到繁琐难解决的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”而不是自我去寻找对策，缺乏一种刻苦钻研精神。针对上述问题，在以后工作中，要认真学习文化知识，克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到业务中去，做到“不遗余力”“狠下决心”自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础、灵活运用方法和措施、热爱本职工作，干一行爱一行、爱一行行一行、虚心好学，遇到问题多看、多问、多想、多向周围同志请教。以上为本人在此次学习活动中个人自查，不妥之处，期望各位领导和同志本着治病救人的态度，对本人进行诚恳的帮忙，我也愿意经过此次整顿来帮忙自身存在的不足。按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否贴合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情景，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我院的发展情景，看是否贴合协调发展的`要求；四查和谐医院创立情景，看是否贴合和谐社会建设要求；
五查教育均衡协调发展情景，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展；六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。
结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：一、学习情景及体会按照学区"科学发展观实施方案"的安排，经过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自我经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的期望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》资料，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的资料，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自我虽然是一名医务工作者，对时时处处坚持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自我的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作为工作的第一要务，只看着自我这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发研究问题。3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自我参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，以往获得几次先进工作者，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自我的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。三、下一步整改措施开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自我进一步增强职责感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、坚持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自我全力奉献教育事业，做出应有的贡献。3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自我的表现与六查六看标准进行对照，规范自我的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自我传达的任务的同时，也要去帮忙同事及时的完成
任务，并及时的去自觉的理解上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自我，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
经过前段时间的教育学习，我多次聆听了领导的报告，原原本本学习党和国家领导人的关于论述科学发展观的重要文章和重要讲话，进取开展了思想解放大讨论，在党小组会、中心组学习中紧紧围绕院党总支提出的要求，对照党员的标准，对照先进典型，对照我党的宗旨，认真开展了分析检查。经过这段时间的学习和讨论，使我对科学发展观有了更加明晰、更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展全局提出的重大战略思想。经过这段时间学习，在思想上受到了一次真正教育，使我在思想上、行动上都取得了必须的提高。对照科学发展观的要求，也看到了我身上存在着一些问题和不足，不管是在思想上、观念上，还是在实际工作中，在诸多方面还不适应科学发展观的需要，下头从以下几个方面剖析自我：
仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：一、在政治学习上存在于片面的认识，学习目的性不够。表此刻：在科学发展观活动之前，我认为，科学发展观对于我们最基层人员来说关系不大，科学发展观的战略思想主要是领导层的事，在学习态度上不够端正，学习有时流于形式，有完成任务的观念，只为了应付检查、敷衍了事，没有将学习的资料进一步深化。二、缺乏全局意识，有本位主义思想对于自我的帮扶救助工作能尽心尽力，尽职尽责，可是对于周围的其他条线工作只能帮他们联系相关工作人员，政策不够了解，不能够及时答复居民。对困难家庭的走访了解也不太够，有些时候没能够从他们的角度研究问题。三、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强在一个相当长的时间里，我对自我的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从上级安排，做好本职常规工作，没什么差错，比上不足，比下有余就能够了。没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然。没有进取主动地想一些更好的办法来帮忙困难家庭，工作方法陈旧，没有创新，一向循规蹈矩，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。以上是我对自我工作种存在的思想问题的一个剖析，正是这些保守、落后的观念的存在，使得工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平庸。为扭转这个局面，我将从以下方面严格要求自我：一、明确学习的重要性。要深刻理解开展科学发展观的重大意义和深刻内涵，学习科学发展观对提高自身素质和指导工作实践具有促进作用，在学习上要真学、下功夫学。所以，我们要认真学习好科学发展观的基本资料，平时要养成良好的学习氛围，进取参加党组织的各项活动，不断加强自身的修养和情操的培养，认真完成好领导交给的各项政治学习任务。平时养成良好的学习氛围，把被动学习变为主动学习，有较强的学习紧迫感和职责感，把科学发展观理论应用到实际工作中去。二、真正树立全心全意为困难家庭服务的理念。我们的工作对象是生活在社会最底层的平民百姓，我们仅有设身处地的站在他们的角度去研究问题，为他们供给全方位的服务（如经常和他们进行沟通，了解他们的生活情景，对力所能及的事情及时给予他们帮忙），并开展个性化的服务（如根据需求为生活实在困难的家庭定向捐赠等），才能使每个困难家庭有把社区街道当家的感觉。三、要以科学发展观武装自我的头脑，向那些敬业、进取向上的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的思想，不断提高工作的进取性、主动性。要克服平时存在的依靠思想，要时刻意识到自我肩膀上的职责，要时刻坚持旺盛的工作斗志，不断的提高认识问题、
分析问题、解决问题的本事，进取主动地去想一些更好的处理问题的办，要时刻牢记自我的工作职责。经过科学发展观的学习，确实对我有很大的启发，同时也使我有了进一步深刻的认识，仅有将理论
与实际相结合，才能有新的提高，才能在工作中扬长避短，更好的困难居民服务。反思自我一年来的工作，我感到自我主要在以下几个方面还存在不足：一、存在的问题和不足1.思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强
对新问题、新情景的思考、研究和解决；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律。
2.工作纪律方面：上班的时间有时不着装；因为办个人的私事发生过迟到早退；有时工作职责心不强，态度不好，对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。
3.业务本事方面：缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、进取，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
4.工作作风方面：工作作风不深入、不扎实，有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太多的精力就能够把事情做好。对待工作不够主动进取，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步做一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自我已有的一些业务知识已能够满足目前工作的需要。
5.工作标准方面：处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的进取性、主动性、创造性，降低了工作标准。
6.为人民服务宗旨观念不牢固。对待病人不能始终坚持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和谐，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自我的情绪。
二、产生这些问题的主要原因是：1.放松了政治理论学习。反思自我，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为现有的理论知识，在此刻的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义梦想信念的弱化。2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自我的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作职责心不强，总认为不出大问题就行了。3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情景、新问题研究不够。4.为群众服务意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有坚定任何时候都要以患者满意不满意作为自我得失衡量标准，在个人利益与团体利益相冲突时往往研究个人得失较多，而忽视了病人的想法。对待病人没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。三、整改措施1.加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准，尽自我全力奉献卫生事业，做出应有的贡献。
3.自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自我的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让患者满意，让领导放心。
4.加强业务学习，坚持每一天自学和查房时向同事学习，不断提高自身业务本事，更好地服务于患者。
光阴似箭，我来到xx医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院领导和护理部领导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务本事上都取得了必须的提高。可是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。
对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的提高和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经验办事，对患者产生的风险就相应的提高了。三、在业务本事方面，自我到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练;书写危重患者护理记录不熟练;液体配制时的计量换算不够快，导致速度变慢;工作安排不合理，致使自我疲于来回奔波;工作中缺乏创新意识。四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流;性子比较急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。针对以上的问题，在今后的工作中，我制定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准，严格要求自我，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的毛病，做一名合格的护理工作者。
篇八：医生硕士个人对照材料
医生对照检查材料
_年___检查材料___检查材料所在支部___姓名___（___年___月）通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个___员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。
一、存在的主要问题㈠政治合格方面。在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。㈡树牢“四个意识”方面。我能够认真学习贯彻___新时代中国特色___思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护___在___和全党的核-1-心地位、维护___权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以___为核心的___保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。㈢坚定“四个自信”方面。树立“四个意识”，坚定“四个自信”是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护___在___和全党的核心地位、维护___权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以___为核心的___保持高度一致。___，___，强化意识观念，自信道路认同，以更大的政治担当，更强的政治自觉，全面落实各项工作任务。
㈣工作作风及自我要求方面。我要践行“两学一做”实践教育活动，加强自身的党性党纪教育，牢固树立作风观念和规矩意识，培养脚踏实地，真抓实干的工作作风，以求真务实的态度，从思想上，行为上真正转变工作作风，不断增强个人职责观念与工作积极性，做到立足岗位，用心谋事，尽心干事，勇于担当，充分发挥党员干部的担当作用。主要有三个问题。一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作经验，且对单位的情况熟悉，能够“以不变应万变”，因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严，认为“小事无碍大节”，只要不违___纪国法就行，在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准-2-则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安然无事，不注意从小事做起，从细处着手。㈤发挥作用合格方面。主要有三个问题。一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事___欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；任劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，___人的先进性和模范性作用发挥不够。二、产生问题的原因分析1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新状况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。-3-三、整改措施和今后努力方向
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论___醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，持续平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，但是于急燥，始终要持续平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。
随着形势的发展，只有加强理论学习，不断完善自我，才能使人信服。透过以___为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。-4-
医生___年生活会___年___生活会___按照县___和县__关于召开___年度___生活会的统一部署和要求，我深入学习领会党的___大精神和___新时代中国特色___思想，认真学习了《新党章》、《支部工作条例》《___贯彻落实中央八项规定实施细则》等文件，并结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请领导和同志们批评指正。
一、___年度生活会查找问题整改情况（一）理想信念方面整改情况。通过深入学___的___大及___届___中全会精神和___最新重要讲话精神、重温入党誓词、开展初心使命教育等，坚定了共产主义信念。
（二）遵守党纪方面整改情况。通过___帮助，我不断强化纪律处分条例、党内监督条例、新党章、党内政治生活准则等学习，进一步提高遵规守纪意识，认真执行___决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党___请示报告。
篇九：医生硕士个人对照材料
医生个人剖析自查对照报告案例
文库编辑精选《医生个人剖析自查对照报告案例》一文，供您学习参考使用。
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根据对医疗核心医疗制度开展剖析自查对照活动方案。对照条例，对自身进行剖析自查对照报告，内容如下：
作为一名医生，xx年来，一直在自己岗位兢兢业业，善待每一个病人。其实我也很普通，论医疗技术，不比扁鹊、华佗，论奉献，不如孙思邈、白求恩。我一直不断学习，一直不断考试，目的只是有碗饭吃。作为一名医生，我庄重地对医圣、医神无比忠诚的发誓：我一个月的工资奖金，只够养家糊口，有时还入不敷出。自从走上从医这条道路，我压根就没想过自己会靠行医发家致富，也没想自己会多么的出类拔萃，虽然也曾幻想自己会出人头地。但现实比较残酷，因为在医院能住上洋房、开上豪车、包上xx的医生也就只占全院医生的5%左右，这些人都是医院里的精华，我们只能仰慕。同样是看病救人，做人差距就这么大呢?我仔细的分析过自己，也时常在深夜剖析自己的灵魂。
1、因为自己从小就胆小，平时不仅要求自己奉公守法，也严格要求家人这样做。不符合“撑死胆大的，饿死胆小的”的当今社会规律，仍坚持“饿死事小，失节事大”的迂腐理论，应该属于被饿死的那一类人。
2、从不倒卖药品(没这个胆)，不开大处方(没这个机会)，不与药商勾结(社会交际能力差)，所以至今没拿过一分钱的药品回扣。对有能力的同事(5%那类)工资基本不用，奖金基本不动，吃喝全部有人奉送的生活，我内心其实非常向往。但每当看见病人卖猪，卖存粮、卖房子，甚至贷款来看病的时候，我实在狠不下心、下不了手。
3、因为我平时社会交际较差，过年过节没时常看望领导，所以只能认命在普通的岗位呆上一辈子。这个我无怨无悔，也不愿意整天花天酒地，说一些违心的话，干一些违心的事情，倒也悠闲自在，只是恨平生所学不能用于病人。
4、金无足赤、人无完人。我在工作中也时常会犯一些小错误。如三查七对不仔细，时常出现性别弄错，左右弄错，甚至漏诊，我觉得很遗憾。主要是思想不集中，上班时要考虑的事情很多，如小孩读书学费长了，房价又长了，物价也长了，水电气费又该交了...工资却没有长，当路边停车都收费5元以上的时候，我花了半个小时才看完一个病人的挂号费仍然是0.5元;一晚上看上很多急诊病人的夜班费用甚至买不来一碗方便面。
5、自己跟不上时代步伐，当别人在跑关系走xx弄假文凭、找人代考，修改年龄，提前进入医疗专家的时候，我还老老实实自己看书。所以别人晋升职称时候，自己还苦苦在不断考试，只能怪自己社会能力太差。
6、一贯听从领导安排，没走一次穴。原因很简单，怕出事，怕担风险，怕失去工作岗位，现在找工作难啊!一辈子也没遇见合适的走穴机会
7、最后还要向组织上坦白的是：从医几十年，没收一次xx，治疗后因患者疗效好，xx被吃请数次，xx接受香烟几十包(一般都是10元规格)，老母鸡3只、腊肉几块、大米十斤左右、土鸡蛋160个左右。以后我保证，再出现此类情况，xx被吃喝，实在推辞不掉，一定恳求领导参与，送的香烟以及农副产品，一定上交到组织。
另外我有一个请求，请卫生部以及组织上对这次剖析自查对照活动要坚决进行到底，将范围扩大到医疗机构每一个层次，电梯工、清洁工、护工都要剖析自查对照，以书面形式汇报。《医生个人剖析自查对照报告案例》
篇十：医生硕士个人对照材料
医生自我剖析材料,医生自我剖析材料范文
全力奉献教育事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的
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持续性的一次重要机遇。
医生自我剖析材料(二)
通过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，全院各科室根据活动要求认真完成自查，对查找出的问题及整改措施上报院办，我对此有了更深刻的理解。深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。纵览党多年的发展历史，就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史，历史事实表明，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名医生，一名中层领导，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：
1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自己在领导班子中的作用，政治
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理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、工作纪律方面：工作纪律涣散，没有给科室做好表率，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。
3、业务能力方面：业务水平不高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，当一天和尚撞一天中，得过且过，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。
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4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。
下一步整改措施：
开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大，对医院的健康稳步发展具有重要意义，对个人来讲，也是一次
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重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;
2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，
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严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，
多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务。
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篇十一：医生硕士个人对照材料
P> 个人现实表现材料范文医生个人现实表现材料
现实表现即一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。基本内容现实表现现实表现即一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。下面是五度学习分享的医生个人现实表现材料。供大家参考！
医生个人现实表现材料王强强，男1979年7月生，汉族，2014年毕业于兰州商学院，2014年9月分配到大门学区中心小学工作，2014年7月加入中国共产党2014年9月取得天水师范学院函授小学教育本科文凭，现任大门学区中心小学远教专干。该同志思想政治素质好。能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原则。宗旨观念较强，能关心教师、学生和群众利益，积极为学生排忧解难，力所能及地办实事、办好事。该同志从参加工作以来，始终兢兢业业，克己奉公，充分利用自己的所学、所长，努力在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。他始终坚持
政治理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自己分析问题、解决问题的能力，经常把同事和一些老同志的优点和做事、办事的经验、能力作为自己的学习内容，不断提高自己的分析分问题、解决问题的能力。
事业心和责任感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，负责学区远教、办公室、校安。义教检测等工作。工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。
勤奋好学，工作较踏实。该同志参加工作后，作为一名外地人，能够克服人生地不熟的困难，较快地投入到工作中，主动学习地方方言，注重在实践中锻炼和提高自己，能经常深入到基层学校，在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。
工作业绩较明显。该同志在大门学区工作期间，很好地完成了上级和学区下达的各项工作任务。每年协助学校做好各项年报，配合政府部门做好党员干部依托站点培训。工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。新的一学期来，该同志又负责学前教育与学生义务教育检测，加班加点。该老师能胜任小学各年级各学科的教学工作，具有强烈的事业心和责任感，具备扎实的专业知识，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的
教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力，严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守学校的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。思想素质高，政治觉悟强，清正廉洁，勤政务实。为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。认真落实党风廉政建设责任制，严以律己，身正为范。
该同志的不足之处是由于年轻工作有激情，但在工作中缺乏稳重及丰富的工作经验，需要向书本、同行学习，同时在工作中不断探索研究积累专业素质不够强，需要进一步加强自学，不断提高自己的专业素质，向教师的专业化方向发展。
医生个人现实表现材料王辉个人现实表现材料__，汉族，大学专科学历，1976年11月出生，1995年8月参加工作，先在__县广播电视局有线电视、新闻部工作，2014年任电台主任至今。自负责电台工作以来，在台领导的带领下，紧紧围绕发挥电台宣传主阵地工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了电台各项工作任务。现将有关情况汇报如下：一、思想政治方面
我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十八大精神，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项宣传工作任务。
二、履行工作职责方面我高标准要求自己，热衷于本职工作，摆正工作位置，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，在领导的关心和同事们的帮助支持下，由我负责的电台工作在传递党委和政府声音、凝聚广大人民群众力量、维护改革发展稳定大局、宣传推介夏津等方面做了大量卓有成效的工作，为建设美丽幸福新夏津营造了浓厚的氛围、提供了有力的舆论保障。自负责工作以来，我带领电台所有同志认真宣传县委、政府的决策举措，抓创新，勤策划，精包装，将fm98.6办成地域特色鲜明、节目内容丰富、有社会影响的地方台，每日节目播出时长达到18个小时，播出自办节目一万多期，按照市、县对外宣传工作的要求和局领导下达的对外宣传任务，强化外宣，给任务，
加压力，在省市台播出了数百篇反映我县招商引资、民营经济、两区同建、新农村建设发展成就的优秀新闻作品，宣传展示夏津各项事业发展取得的丰硕成果，多角度宣传了夏津社会经济发展等方面取得的巨大成就，唱响了建设美丽幸福新夏津的主旋律。我坚持安全播出是生命，始终把安全、优质播出作为重中之重切实抓紧抓好，加大技术设备改造和维护力度，落实层层负责制和应急机制，提高安全播出的防范能力和应急能力。2014年至2014年电台连续多年实现了安全优质播出，出色的完成各项重大宣传任务和其它大型活动的转直播工作。
三、作风建设方面电台工作涉及广告业务较多，工作中，我严格按照党员的高标准要求自己，用《党章》和党纪约束自己，自觉地做到自重、自省、自警、自励，廉洁工作;虚心接受领导批评，听取同事意见，不独断专行，不以权谋私。工作以来，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无任何违违法违纪行为。政治上坚定正确的方向和立场，思想上坚持唯物论，作风上坚持求真务实。密切联系群众，抵制各种腐朽思想，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四、生活学习方面我始终把学习放在突出位置，坚持理论学习与实际工作相结合原则，用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。不断拓宽学习范围，关注时政。认真学习马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;认真学习党的十八大及十八届三中全会精神;认真学习中央和省市县重要文件精神;认真学习广播业务知识，增强了业务能力和工作领导能力。我在生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从身边的小事做起，发挥媒体是党和政府喉舌的作用，同时端正心态，树立远大理想，顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。
五、缺点和不足金无足赤，人无完人，在取得一些工作成绩的同时，也暴露出自己不少的缺点，如学习积极性不够，使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强，容易滋生懒惰情绪;过于追求精细，导致工作效率不高等问题。业精于勤，行成于思，在日后的工作中，我定当扬长补短，深入开展批评与自我批评，认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，在今后的工作中，我将继续加深理论学习，提高个人工作能力，争取把夏津电台打造成为“夏津上空最动听的声音”，带领夏津电台成为德州县级广播电台的排头兵，领头羊。不当之处，恳请领导批评!医生个人现实表现材料一、本人基本情况本人__，男，__年__月出生，x族，籍贯：__县，19__年__月
加入中国共产党，大学本科学历。19__年7月毕业于__(__专业)，19__年__月至19__年__月在__市__厂工作，19__年__月至__年在__市__局工作，20__月到__市__工作，2022年__月至今在__市__局工作，任__科长。
二、主要表现多年来，本人在思想上积极上进，廉洁自律，作风严谨，为人正派，严格遵守各项法律法规和制度，按原则办事;踏实工作，任劳任怨，从不计较个人得失;坚持保持良好的学习习惯，不断地向领导、同事学习好的工作经验及业务知识，并不断地更新自我，提高自我的综合能力，利用工作之余到大学参加远程函授，接受再教育学习;团结同志，与同事之间能和睦相处，互相帮助，互相学习。(一)政治表现政治信念坚定，时刻与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的方针政策，学习党的思想理论，用党的思想理论体系来武装自己的头脑，积极参加党的各种专题活动。认真贯彻党的各种规章制度，学习领会党的十七大会议精神，解放思想，坚持以科学发展观来看问题，扎实认真地开展好本职工作。(二)工作表现工作上服从领导安排，扎实肯干。2022年以来，本人起初主要负责局财务会计工作，还分担
了__等管理工作，因此，在近年来我市实行的职工医疗、住房公积金、人事工资等几项制度改革工作中，尽管这些具体工作做起来比较繁杂、枯燥，但我局以上三项工作也从未发生因人手相对缺乏而受到影响的情况，工资晋级、变动等亦与全市同步进行，努力为同事们做好后勤1
服务。2014年担任副科长职务，主要是配合与协助科长处理本科日常工作，并负责宣传和统计汇报工作，在宣传教育工作方面，积极协助编制我市的__宣传单、宣传册等宣传资料，组织参加文艺宣传汇演，搞好每年的“__”活动.协助组织__培训;在统计汇报工作方面，认真按照上级要求做好每月、季度的__和__等统计汇报工作，以及年度__履职考核迎检的材料组织等工作，并且还多次积极协同其他部门到企业了解情况和检查工作，从而了解和掌握来自生产一线的信息资料。2022年__月，本人还担任市__局驻市行政服务中心首席代表职务，这是一个代表我局对外形象的窗口岗位，它要求须对本局的整体行政许可和非行政许可业务都极为熟悉方可胜任。面对困难和全新的业务，本人没有退缩，而是通过从法律法规政策入手，认真钻研，对相关业务方面的知识进行补课学习，同时虚心请教有经验的同事,熟记项目的每一道程序和每一项要求，经过一段时间的学习和熟悉，对前来咨询项目的企业或群众都能准确回答，
办起业务来也较得心应手。为进一步提高我局政务窗口服务质量、优化审批程序、合理压缩审批时限，在局领导的具体指导下和各业务科室的努力配合下，认真按照市审管办的统一部署，对进入市服务中心的16个项目反复仔细进行一一核对，多次就项目实际办理碰到的问题与各相关业务科室探讨解决方案，提出修改意见或建议，并利用休息时间到__向兄弟单位(__局)学习取经，完善政务服务程序，使局的窗口便民利民服务工作更加行之有效，局政务服务窗口运行两年多来，均实现当月办结100%，且办结时限提速达__%以上，群众满意率100%，办件量及各项政务服务考核指标均名列市政务服务中心前列。
不管是在哪个工作岗位，都能严格要求自己，踏实努力地完成各项工作任务，连年来都得到领导及同志们的肯定和好评。
(三)学习表现学习上，本人始终保持着一种活到老学到老的学习态度，时刻都把学习放在心上。__,通过学习培训，拓宽了工作视野，理论水平和工作协调能力等得到了进一步提升，责任和服务意识得到了增强，同时也增强了本人在新形势下做好各项工作任务的决心和信心。在这几年的工作中，在局领导的关怀和指导，在同事们的共同努力与配合下，圆满完成了各项工作任务。3二〇一四年二月二十日
篇十二：医生硕士个人对照材料
P> .精品文档.医护人员个人剖析材料
医护人员个人剖析材料.医生党员个人党性分析两篇
医生党员个人党性分析材料一通过医院组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习,全院各科室根据活动要求认真完成自查,对查找生的问题及整改举措上报院办,我对此有了更深刻的理解.深刻体会到我们党的根本路线,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中去.纵览党多年的开展历史,就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史,历史事实说明,群众路线是我们党的生命线,是我们党的传家宝,什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群干群关系密切,我们的事业就开展、就前进.作为一名医生,一名中层领导,该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要？通过认真的剖析,排查政治,业务,效劳,组织纪律方面,本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和缺乏,突生的问题有以下几个方面：
1、思想作风方面：无视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,没有发挥好自己在领导班子中的作用,政治理论钻研的不深、不透.有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还
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有差距.导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多.
2、工作纪律方面：工作纪律松散,没有给科室做好表率,不能很好的起带头作用.有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作曲检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调.
3、业务水平方面：业务水平不高,又不能深刻的熟悉到业务水平的上下对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,当一天和尚撞一天中,得过且过,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,无视业务水平的提升,不能够严格根据临床操作标准操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老方法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神.
4、工作作风方面：存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想.工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想方法、找捷径去解决问题,领导推推就动动..对工作有畏难情绪,怕由问题,怕担责任.
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而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切.放松了自己的要求标准.在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等.
5、创新意识缺乏,有自我满足情绪.有时想着自己参加工作二十多年,拼也拼过,干也干过,职称上已经是主治医师,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚.对新知识、新技术的学习上热情不够.
下一步整改举措：开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大,对医院的健康稳步开展具有重要意义,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提升自我的大好时机,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提升发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇.1、增强业务学习,提升素质.全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,始终和中央保持高度一致.及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法.认真履行岗位责任、竭尽全力做好本职工作.爱岗敬业,互学互尊.并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己,牢记自己肩上的责任；
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.精品文档.2、振奋精神,多做奉献.首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提升学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老.作为一名医
务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为卫生事业做由应有的贡献.
3、从自身做起切实落实工作效果.注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处标准自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距；工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求.努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心.
4、在工作方面要以大局为重,严格自律.多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作.在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达由去的新任务,使单位的工作效率得到提升,时时刻刻把人民的健康摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务.
医生党员个人党性分析材料二XXXX年10月,市开展创先争优活动以来,我受到的思想教育很大,内心感慨很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心.对照创先争优目标和要求,结
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.精品文档.合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析.
一、存在的突生问题：1、政治思想上有差距我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚
决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够.平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况.在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些根本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的社区工作人员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提升.
篇十三：医生硕士个人对照材料
P> 医生六查六看自我剖析材料医生六查六看自我剖析材料自我剖析材料自查报告汇报材料批评与自我批评对照检查材料医生六查六看自我剖析材料按照落实科学发展观和六查六看的总体要求，对照六查六看：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况，看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展;六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：一、学习情况及体会按照学区科学发展观实施方案的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大
作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题深刻剖析对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作为工作的
了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争
一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到
一、医患关系现状及存在问题的主要原因医患关系从总体上看，是基本和谐之中存在着局部的不和谐，和谐是主流，不和谐是支流。医患关系成因复杂，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有意见；有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满意；也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等原因，主要原因有以下几个方面：
篇十四：医生硕士个人对照材料
P> 一个好的医生只有德艺双馨才能有能力救治他人手艺的提高来自于临床的经验的积累和勤奋的理论学习而对待患者的态度如沐春风才能最大限度的减少他们的疼痛古语有医者父母心让患者痛苦而来微笑而归一直是我服务和工作的宗旨患者就诊是信任我把健康乃至生命交给了作为医生的我在值班时有儿童来诊治的时候我总是不厌其烦因为儿童不能叙述自己的病痛小点的以哭闹代替做心电的患者上了年纪的我帮助他们翻身有时脱掉袜子从来没有嫌弃在大内科的急救中尤其是服毒患者我不嫌脏不怕累还耐心的做服毒患者的思想工作终于把他从死亡线上抢救了回来在那一刻我用我所学救治了一条生命我的灵魂得到升华也更加爱惜自己的工作岗位急患者之所急想患者之所想是我工作的前提把患者放在第一位使单纯的医患关系变成了亲情关系有时患者只是来咨询这时我总是耐心解释使他们满意而归给患者消除心中的疑虑也是我的快乐之源在非常简陋和艰苦的工作环境中我争取为患者把好第一关保证及时就诊及时定诊尽量作到不延误患者病情遇急重患及时转诊总是任劳任怨毫无怨言医生个人事迹材料（5篇）医生个人事迹材料第一篇：
王圣镈，男，29岁，望海县第一医院外三科副主任，主治医师，毕业于北京医科大学，学士学位，毕业后一直从事本院外科临床工作，具有扎实的专业基础知识，及一手过硬的神经外科手术技巧，超前的手术理念。工作认真负责，技术精益求精，并能把国内先进的医疗技术、治疗理念结合本院实际应用到临床治疗中，引进的重型颅骨损伤大骨瓣减压术方法填补了永年县空白。于2006―2007年度在市中心医院神经外科进修学习期间，有幸获得时任神经外科主任王洪生副院长亲自指导，带教一年间，参与完成神经外科手术400余例，并且还得到前来会诊手术的北京天坛医院、天津环湖医院的知名专家亲自指导，为自己的专业水平知识、手术操作技能奠定了扎实的基础。医.学教育网搜集整理参与著作的《脑外伤后无动性缄默症临床研究40例》已在国家级核心期刊――《中国综合临床》上发表，与市中心医院神经外科合作的《颈前路微创治疗颈椎病》已取得2007年度的邯郸市科技局的立项。因工作突出，多次被医院评为十佳医生、优秀共产党员等荣誉称号。现在职攻读北京医科大学硕士研究生学位。
工作兢兢业业，任劳任怨。神经外科病人多、急诊多，众所周知，大脑是人的生命中枢，容不得丝毫闪失，特别是对危重病人来说，时间就是生命。2007年冬天的一个深夜，接到急诊科
的会诊电话，患者是一个39岁的男性因突发昏迷入院，经CT检查确诊为高血压脑出血，当时急诊为患者行脑出血血肿钻孔引流术，手术非常顺利，但是仅仅术后2个小时患者病情再度加重，双侧瞳孔不等大，并发脑疝，紧急复查头CT发现患者二次出血，出血量较上次明显增多，果断为患者再次手术，结合病情采取血肿清除去骨瓣减压术，由于出血位于重要的神经功能区，位置较深，周围遍布血管神经，稍有不慎，患者随时会有生命危险，经过四个多小时的精心操作，终于完成了手术，这时才发现已近第二日中午，连续十多个小时的工作，中间更是滴水未进，手术中已将自己与患者的安危融为了一体，凭着这种坚韧的毅力坚持做完了手术。对神经外科医生来说习以为常。术后患者持续昏迷不醒，接着又出现了高热血凝、肺部感染等脑损伤后严重并发症，为了能随时了解患者病情的变化，每天都是最先来最后一个离开，期间查阅大量的临床资料，结合患者的实际病情，中西药联合应用，患者在一周后脱离了危险，逐渐清醒。由于出血部位位于重要功能区，出现偏瘫、失语等症状是在所难免的，患者情绪一度非常低落，针对患者这种心理，多次鼓励患者坚持康复锻炼，为其树立康复的信心。经过一段时间的精心治疗，患者顺利出院。出院后其父再三感谢，道出真情，他们家是祖传中医，发病后经过他的多年行医经验，其子的生命是九死一生，并且是二次出血，抢救过来的希望非常渺茫，更没有想到的是在咱们县级医院能够救治成功，可以说是一个奇迹。
业务上精益求精。神经外科在我国属于新兴的前沿学科，无论从手术方式还是治疗理念上来讲总是更新最快、最多的学科，为了使我县病人得到更好的、更前沿的治疗，总是不断的从各种途径汲取新知识、新观点，与科室内同事团结协作，不断开展新技术、新疗法，大胆创新，总结经验，吸取教训，医.学教育网搜集整理用最新的、最成熟的治疗理念、手术技术服务于患者，减轻患者的经济负担，提高生存质量，取得了可惜的业绩。在去年除夕夜的鞭炮声中，采用新的术式，成功的为一名32岁左侧基底节区脑出血患者实施手术治疗，术后应用更加完善的治疗理念，从药物的剂量、应用时间、方法等微小细节做起，配合中医针灸、康复治疗，使患者在术后第八周能够站立行走。看到家属满意的笑脸，自己的心中除了成就感外，油然而生的更是一种责任感，更加明白自己的社会使命，要坚持不断提高自己的综合能力，同时要与时俱进，大胆创新，把握最新的学术动态，积极的为病人提供最优质的医疗服务。
我认为每个人的进步都得益于我们祖国的强大、医疗事业的快速发展，离不开我们医院近年来跨越式的发展，为我提供了发展的平台，感谢县领导对我们医院的支持，感谢我们院领导高瞻远瞩的管理决策。(面试网)
我国古代名医孙思邈在他的《千金方大医精诚论》中提到:凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦，若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼
研茧，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想。亦不得瞻前顾后，自虑吉凶，护借身命同样，作为现代一名普通的医务工作者，我们更要以先辈榜样，时刻牢记职业赋予我们的神圣使命，恪守医德，保持良好的学习习惯，持之以恒钻研专业知识，坚持以病人为中心，为病人提供全面的支持和帮助，为造福我县百姓做出自己的贡献。
医生个人事迹材料第二篇：由于组织的信任和关心，我被调到刚刚成立的皇冠区疾控中心工作。7年多来，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动忠实实践科学发展观重要思想，认认真真学习，踏踏实实工作，兢兢业业奋斗在传染病防治工作一线。以保护广大群众身体健康为己任，以较强的政治责任感、强烈的事业心和求实创新精神，忠实履行一名疾控人员的工作职责，在平凡的岗位上作出了一定的成绩，在默默无私的奉献中找到了自己的人生价值。*年，我被单位评为优秀医生光荣称号。一、解放思想与时俱进始终保持过硬的政治思想素质一直以来，我始终坚持政治理论的学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以实际工作忠实实践三个代表重要思想，认真落实科学发展观，不断提高自身的政治素质。我始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，保持不骄不躁的工作作风，忠实履行工作职责，并得到了服务对象的称赞。作为传防科副科长，我以身作则，吃苦在前，在科内起到网模范
带头作用，尽心竭力带领和团结同事做好各项工作。二、勤奋好学精益求精始终保持不断进取的学风多年来，我始终坚持把业务学习与工作实践相结合，在学习
中提高自己的工作能力，在工作中实践所学的知识。利用业余时间，通过自身的不懈努力，获得了江苏职工医科大学预防医学大专学历，并取得了疾病控制中级职称。作为一名疾控技术人员，我利用培训、自学等多种形式和途径不断丰富、更新自身的业务知识，来应对日新月异的疾控工作。通过自学、摸索，我掌握了网络的一些基本知识，在领导的信任下，我兼任单位的网络管理员。单位的电脑、网络出了故障，我总是随叫随到，不辞辛苦，尽力帮助解决。
三、爱岗敬业忠于职守始终奋斗在传染病防治工作一线作为疾控中心传染病防治工作的业务骨干，我始终战斗在疾控工作的第一线。在工作中勤勤恳恳，兢兢业业。疾控中心任务重，人员少，我所分管的工作项目多，要求高。把领导分配的所有工作当作对自己的信任，考验和锻炼，尽职尽责，加班加点，努力使各项工作争先创优。遇到各种突发公共卫生事件和暴发疫情时，我总是在第一时间赶赴现场，及时调查事件的原因，采取有效措施，把疫情扑灭在萌芽状态。，在那场抗击非典斗争中，我舍小家顾大家，把不满4岁的儿子送回了老家，以解决我工作的后顾之忧。作为疫情现场处置人员，我总是不顾个人安危，主动要求深入现场，参与现场流行病学调查处置，为我区抗击非典
斗争的胜利做出了贡献。在艾滋病防治工作中，始终把关心艾滋病人及病毒感染者的身体健康和生活放在首位，以疾控工作者崇高的职业道德和责任心，主动去贴近他们。面对患者的心理问题，及时与他们沟通，使他们进一步了解自己的病情，消除对疾病的担忧与惧怕，使患者从痛苦和沮丧中摆脱出来，树立战胜疾病的信心。给他们送去党和政府的温暖和关爱，帮助他们解决生活中遇到的困难，赢得了他们的信任。在结核病防治工作中，我主动承担责任，发挥个人主观能动性，积极探索新的工作方法和经验，指导基层单位开展工作，圆满完成了各项工作任务。，被扬州市卫生局授予结核病防治工作先进工作者称号。今年4月起，甲型h1n1流感疫情肆虐全球，我认真做好应对疫情的准备工作，参加多次的业务培训和演练。每当接到疫情命令时，我作为一线应急队员，首当其冲赶到现场开展工作。我想，为了人民的身体健康，再苦再累也是值得的。
总之，在组织的关怀下，在领导的帮助下和同事的支持下，我在我热爱的疾控工作中取得了一定的成绩。在成绩面前，我感到更多的是责任和压力，我将更加严格要求自己，扎扎实实，无怨无悔投入到工作中，投入到崇高而平凡的疾控事业中，做一个守护人们健康的忠实卫士。
医生个人事迹材料第三篇：李玉斌从医19年，做一名好医生是他不懈追求的目标。经过他勤奋的学习、艰苦的努力，目前已成为京煤集团总医院消化
肿瘤内科的学科带头人，在门头沟区已是小有名气。为了开展新业务、新技术，他不分白天、黑夜忙碌在病房、
胃镜室、B超室及实验室，凭着对医疗事业执着的追求，对患者高度负责的职业道德，先后开展了食道狭窄扩张治疗、食道支架植入术、结肠支架植入术、食管静脉曲张硬化治疗、胃底静脉曲张组织胶注射治疗、消化道息肉内镜下切除、十二指肠乳头切开取石术、贲门失弛缓球囊扩张治疗及局部A型肉毒毒素注射治疗。同时与超声科合作开展了超声引导下介入治疗:如肝脓肿穿刺置管引流、胰腺囊肿穿刺置管引流，穿刺活检(肺占位、肝占位、淋巴结、胃壁占位)及经皮经肝胆道穿刺引流术。此外，他还与麻醉科合作开展了无痛胃肠镜检查等;所有技术均填补了门头沟区的空白，提高了我院的声誉，极大方便了患者，给患者带来了希望。
李玉斌经常强调的是要多为患者着想，给患者最合理的治疗!。他以身作则，看病时总是为患者着想，从检查到治疗，处处都为病人精打细算。如果是远道来的患者，他还会跟相关科室沟通联系，尽量当天能做完检查，明确诊断，给予及时治疗，为患者节约食宿费用。平时教育年轻医生时他常说健康是指身心健康，所以，我们在给患者看病时，一定不要忘记关注患者的心理变化，争取经过治疗，患者恢复身心健康。平时出专家门诊时，他耐心倾听每一位患者的讲述，认真分析，遇到有心理问题的患者，及时进行心理疏导，并教会患者多种释放心理压力的方法。
因此，许多患者看完病后经常会说不用吃药，跟肖主任聊几句天，就觉着病好多啦!更有甚者，有些病人清晨4、5点来排队挂号，就是为了能跟肖主任说几句话!肖主任对病房的病人更是关心有加，以致经常会有死亡患者的家属在办理完丧事后，特到医院送锦旗给肖主任。还有许多患者的家属因陪亲属在内四科住院，看到肖主任带出的医疗团队特别值得他们信赖，就将医保定点医院改为北京京煤集团总医院。
李玉斌先后获得了北京市劳动模范、北京区百名优秀青年医师等荣誉，面对取得的成绩和荣誉，他淡然处之。他知道他只是做了应该做的事，他最想做的就是当一名好医生。
医生个人事迹材料第四篇：王少波先进事迹报告会已经过去近半月，但是王老的大爱精神仍然不断被感动着我。一、大爱是我们中华民族的灵魂中华五千年年的历史和文化源远流长，其中儒释道(儒――儒学;释――佛学;道――道学)三大教义对于中国文化和中国人的思维起到主要的支配位。我国古代历来就有儒学治国、道学治身、佛学治心的说法。我国伟大的思想家和哲学家、道教学派创始人老子(约公元前571~公元前471)，为后人留下了五千言的《道德经》。《道德经》、《易经》和《论语》被认为是对中国人影响最深远的三部思想巨著。《道德经》分为上下两册，共81章，前37章为上篇道
经，第38章以下属下篇德经，全书的思想结构是:道是德的体，德是道的用。
道德经中有句流传至今的名言――大音希声，大象无形。这是老子对道的阐释，可解释为最美的声音就是听起来无声响，最美的形象就是看不见行迹。大音若无声，大象若无形，至美的乐音、至美的形象已经到了和自然融为一体的境界，反倒给人以无音、无形的感觉。那也是一种艺术和美的最高境界，美得极致就是进入自然朴素而没有任何人为痕迹的本真境界。
道家学派的另外一名代表人物――庄子(约前369年―前286年)，是老子哲学思想的继承者和发展者，先秦庄子学派的创始人。庄子在他的《逍遥游》秋水篇中，论述到大音希声,大爱无痕。这既是庄子朴素人生观、价值观的体现，也是道教仁爱的期待和最高境界。
大爱就像是春风化雨，润物无声的那种爱。大爱是无私的、是尊重宽容他人的，付出的爱不会带来任何束缚和压制，不求给与回报的，不会让对方感觉到的。――这就是我听完张xx医生报告会的最大感受以及个人对王老本最大敬仰。
张xx主任在超过半个世纪中，用她崇高的医德仁心、积极的开拓进取、高昂的敬业爱岗热情和默默的无私奉献精神，化做了对这八字古语的最好诠释。
二、大爱就在人性人的爱有很多种。我认为大爱就是人性。
从王老身上，我看到了很多种爱:1、人民的爱:王老发自内心的爱心，对人民群众疾患的震撼、痛心、爱心、关怀、悲悯、恻隐;与医疗工作中，王老视患者为亲人，人民群众的疾苦就是自己的疾苦，在不断钻研专业技术的同时，不怕累、不怕苦，不怕但风险，全心全意为人民服务。与人民群众结下的深厚情谊，建立了良好的医患关系。2、事业的爱:热爱工作，脚踏实工作，高标准严要求，为医疗卫生事业不断奋斗。心不清则无以见道，志不确则无以立功是王老医疗事业最好的写照。曾多少时，挣钱成为一些医生的唯一奋斗目标，但是从王老这里，我看到一个普通医疗工作者为自己事业无私风险和积极进取的典范。3、家庭的爱:舍小家，为人民，但是点滴小事，哪怕生活琐事，无不闪耀着作为一个女人，对爱人、家庭的爱和牵挂。王老的日志中的一段话:1997年，历经病痛折磨的他走完了人生旅程，此后我下班后就没有必要急切回家，因为没有令我牵挂的人等着回去看。言语之平淡，却能让我七尺男儿潸然泪下。也许在很多人眼里，王老是一个事业成功的医疗工作者，但是在这里我看到了王老内心中对爱人深厚的爱情，对家庭的热爱，对美好感情的珍惜，以及一丝淡淡的悲伤和遗憾。4、无私的爱。王老一生未育，但却是很多心中敬重的张妈妈。不管是上级还是下级，医生还是患者、来自农村还是城市、无论是在普通患者，还是宁养院正在渡过生命最后时光的贫困晚
期癌症患者，王老一视同仁，全身心投入。拒收红包，免费做义工，几十年如一日投入到祖国医疗事业中。
王老的大爱和风险，贯穿自己的一生。如果不是医院组织这场张xx先进实际报告会，我真的不知道在我们粤北人民医院，有这样以为德高望重的医生，在专业上让我们敬佩，在人格上让我们敬仰!
人民的爱、事业的爱、家庭的爱，无私的爱――这就是大爱，真正的大音希声，大爱无痕!
三、医疗工作人员的大爱我认真看完了王老QQ空间中的70多篇原创文章，王老的感人事迹我想无需重复赘述。我也在思考，作为一名医疗工作者，王老的大爱何处而来。1、爱心。站在医生的岗位上，自然能看到很多患者的痛苦和悲伤，和我们现在一些年青医生早就拜托了最初的爱心和责任，变得麻木不仁相比，王老永远怀揣一颗爱心，是真正的医者仁心。1976年目睹市区某煤矿发生瓦斯爆炸，十多名大面积烧伤别人短时间陆续赶到，血肉模糊躺了一。多名重伤员还没有等医生披挂上阵，就相继停止了呼吸。这一惨烈的场景让救治组骨干张xx干到万分的震撼和痛心。事情过去之后，王老开始从烧伤、麻醉、重症监护室(ICU)不断进取，取得一个又一个的成就。我相信瓦斯爆炸时间已经成为王老人生一个重要的起点。如果不是有崇高的爱心，只是做了抢救工作，我相信这不会是。
2、承诺。承诺是最容易许下，同时又是最难实现的。特别是超过半个世纪的承诺，更让人感叹和敬仰。针对很多人认为义工工作随意性比较大，没有责任的情况，王老在QQ日志中写道我认为做义工也是一种承诺，既然承诺了就有一种责任，不能随意，必须遵守既定的机率。她说到做到，近三年的义工时光，她严格按照排班准时出勤，风雨无阻。――这，是责任的承诺。去年东的一个雨夜，瘫痪在床的小李的导尿管阻塞，以至膀胱急胀、痛苦难忍。家属打电话到几家医院，诊所，无人愿意出诊。无奈之下，家属拨通了王老电话。那个漆黑、寒风的夜晚，一个70多岁的老人，打着雨伞，摸黑在城中村转了好几圈，大声呼许久，才找到小李的住处。――这，是爱心的承诺。1968年，在下乡行医的一个初冬的夜晚，一个少年由于急性腹膜炎发作，被送到她面前。当时夜也渐深，如果徒步到数十里的坪石镇，再辗转火车到市区的医院，脆弱的生命恐怕就此消失。但是如果在连手术室都没有的方，去开腹探查和做手术，治不好怎么办?出了问题怎么办?面对乡亲的信任目光，王老不再犹豫，立即铺开手术，在微弱的手电灯光下，探查出是伤寒引起的肠穿孔!王老立即和助手实行肠切除吻合术，一个年轻的生命保住了!――这，是人性的承诺。
3、进取。在工作上，王老常常提醒自己生活上要知足，工作上要知不足、知识上要永不知足，并且立下每年至少开展一项新技术的工作目标。这些目标，都是为了更好服务患者，服务医
疗。简陋的条件、技术水平的限制、同行的不理解拦路虎一个接一个。如果不是王老爱心的驱动，一般人很难坚持下来去迎接那么多挑战、挫折和失败。王老和同事们一起，涉猎普外、麻醉、烧伤、重症医疗、临终关怀等多个医学领域，是粤北区烧伤、麻醉、ICU专业的开拓者。担任科主任期间，引领全科开展新技术项目三十多项、科研立项十一项、获得市科技进步一二等奖近十项、发表学术论文四十多篇。成绩后面是王老几十年如一日的奋斗和进取!
4、奉献。60多年来，王老在自己的岗位上不断进行奉献。王老55岁退休，然后继续返聘，直到72岁被查出有高血压等老年病，因为担心在临床工作中出差错，出于对患者负责的态度，王老才恋恋不舍结束了这份寄托毕生爱心与梦想的医疗行业。闲不住的王老很快又在我院宁养院做起了义工，分文不取。而且主动钻研新的岗位所需技能，只要患者有需要，王老第一个出现，无论是何时何。即使在家，已经有两年多网龄的她，依然安坐台灯下，用五笔输入法，通过QQ与亲人、朋友、同事，以及学生晚辈聊天叙旧、砥砺思想，写随笔、记日志、谈工作、说人生、析难题。每周还会抽半天时间到心内科为出院病人做电话随访。对于晚景规划，王老还有很多设想，但是无不出自他人只需。
爱心已经是王老融入到王老的生活、事业和行为中，王老的自律责任和信守承诺已经成为人生的灯塔，进取让王老取得辉煌的事业成绩，奉献又成为王老的习惯和自然。在王老身上，让我
们看到大爱，看到人性的光辉!四、在医疗信息化中实现大爱现阶段，医疗资源远远不能满足人民群众需要的矛盾会在很
长一段时间内持续存在。优质医疗资源的匮乏和部分医疗工作者一切向钱看的思想泛滥，医患关系紧张。医疗服务质量降低，例如当前，三长一短(就诊前挂号候诊时间长、就诊中化验检查时间长、就诊后收费取药时间长，而就诊时间短)在我国医院中普遍存在。
我院信息化已经进入了新的发展阶段，院领导提出的以患者为中心，不断提高服务质量的思想将是我们信息化发展的中心思路。
虽然我们的工作性质并不直接面向患者，但是我们的工作是直接服务于医疗和管理。在我们的岗位上，我们坚持四个最和三个一切:
第一、最短的住院日。如何缩短病人住院日，一直是我们追求的第一个目标。就是要用最短的住院日来解决病人的痛苦。
第二、最合理的医疗消费。就是让病人少花钱、花小钱治好病，这是医生本事和能力的一种体现。
第三，最佳的医疗服务。任何患者从就诊、住院、出院到院后康复，都希望得到医院全方位、全过程的优质服务。优质服务不仅要提供良好的医疗技术服务，还应处处体现以人为本的思想，尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神。
第四，最科学的管理理念。管理出效益，管理出战斗力和凝聚力。为建好、管好医院，我们从抓规章制度入手，以抓数质量、效益为重点，坚持从严治院、科技兴院、质量建院、勤俭办院的思路，使医院一年一个新台阶。
金奖银奖不如病人的夸奖，金杯银杯不如病人的口碑。医疗优质服务永无止境，我们要把一切为了病人、一切方便病人、一切服务病人的举措继续引向深入，使粤北人民医院这块牌子在医疗行业能真正成为一个令人信赖的品牌，不负我们百年老院的声誉。
工作不分内外，为病人服务也不论岗位。我们医疗信息化的根本目标就是为医疗服务。我们决心以张xx医生为榜样，大爱大善，从患者开始，投身到工作中，从身边小事做起!把对人民的爱、事业的爱、家庭的爱和无私奉献精神贯穿到我们的工作和学习中去。
大音希声，大爱无痕。王老的精神将一直激励我们不断奋勇前进!
医生个人事迹材料第五篇：庞淑华，女，25岁毕业于北京中医药大学华夏学院中医系结合专业，毕业后响应国家号召于2009年8月，经三支一扶考入望海县苇河镇卫生院，从事内科、妇科、药局、心电科及防保等辅助科室，具有扎实的专业基础知识，工作认真负责，技术精益求精，于2010年6月至2010年7月于望海县人民医院心电科
学习有幸获得主任带教，认真学习的态度受到了主任及其他带教医生的好评。
在工作中兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，锐意进取，不断提高自己的专业水平，又考虑理论知识需要经常更新，我又再次考取了xx中医药大学的本科班，其次:我在日常工作中，在行动中以希波克拉底誓言为自己的行动准则:
(一)心存感激。(二)为患者减轻痛苦。(三)不利用职业作缺德事。(四)保守秘密。一个好的医生只有德艺双馨才能有能力救治他人，手艺的提高来自于临床的经验的积累和勤奋的理论学习，而对待患者的态度如沐春风才能最大限度的减少他们的疼痛，古语有医者父母心，让患者痛苦而来，微笑而归一直是我服务和工作的宗旨，患者就诊，是信任我，把健康乃至生命交给了作为医生的我，在值班时有儿童来诊治的时候我总是不厌其烦，因为儿童不能叙述自己的病痛，小点的以哭闹代替，做心电的患者，上了年纪的，我帮助他们翻身有时脱掉袜子，从来没有嫌弃，在大内科的急救中，尤其是服毒患者，我不嫌脏，不怕累，还耐心的做服毒患者的思想工作，终于把他从死亡线上抢救了回来，在那一刻我用我所学，救治了一条生命，我的灵魂得到升华，也更加爱惜自己的工作岗位，急患者之所急，想患者之所想是我工作的前提，把患者放在
第一位，使单纯的医患关系变成了亲情关系，有时患者只是来咨询，这时我总是耐心解释，使他们满意而归，给患者消除心中的疑虑也是我的快乐之源，在非常简陋和艰苦的工作环境中我争取为患者把好第一关，保证及时就诊，及时定诊尽量作到不延误患者病情，遇急重患，及时转诊，总是任劳任怨，毫无怨言。
在对待同事关系上，业务中我们经常沟通，如有不明白跨科的问题我总是虚心向他们请教，在日常生活中，我对待同事就像对待自己的家人一样，每逢节假日同事要求和我串班和亲人回家团聚，我都会欣然同意，保证同事节日期间顺利回家。
然而工作中总是积极探索新的工作方法和经验，指导基层单位开展工作，圆满完成了各项工作任务。我想为了人民的身体健康，再苦再累也是值得的。总之，在组织的关怀下，在领导的帮助下和同事的支持下，我在我热爱的医疗卫生工作中取得了一定的成绩。在成绩面前，我感到更多的是责任和压力，我将更加严格要求自己，扎扎实实，无怨无悔投入到工作中，投入到崇高而平凡的医疗卫生事业中，做一个守护人们健康的忠实卫士。
篇十五：医生硕士个人对照材料
P> 思想是行动的先行要在坚持党的群众路线方向上行为民服务之事不搞形式主义就必然要加强自身党性修养深入领悟党的群众路线的涵义不断学习党的先进理论并逐步贯彻在自身工作生活中去不单单在工作中不搞形式主义更要经常深入基层走进群众听取群众心声了解群众疾苦解决群众困难坚决筑牢思想防线个人对照检查材料
****医院、卫生院****
按照中央和省市区委部署，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照“三严三实”标准，进行了深入剖析检查。6月17日至6月18日，在不同时间分别与班子成员分管科室负责人6人在办公室谈心谈话，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。进一步找准了自身存在的问题。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。
1、政治意识不强。一是政治敏锐性不强。遇事不善于从政治上思考和把握，对社会上的不良思潮和言行
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斗争不坚决，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。对一些似是而非的东西辨别不清，对社会上的歪理邪说、小道消息抵制不力，比如，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。同时，对区卫生局的个别决定，也曾按程序提出过不同意见甚至反对意见。
2、民主集中制执行不到位。主要表现在两个方面：一是“三重一大”事项集体决策制度执行不严，比如有时通过院长办公会商量研究代替院委会集体决策，没有广泛征求各方意见建议。
3、落实党风廉政建设责任制不坚决。执行落实廉政制度不严格，重业务工作，轻廉政建设，要求不严格，没能使廉政意识真正让党员干部入心、入脑。比如，本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。但是，在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得还有差距，还撰写了
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几则“可发可不发”的简讯。4、贯彻中央八项规定精神跟进慢。中央八项规定
出台后，一开始认为在乡镇工作属于最基层，而八项规定更多是针对上级。在贯彻执行上，一段时期内存在观望和从众心理，认为只需要等着上级制定出台关于会务、接待制度后，再严格贯彻落实就行了，在一定程度上影响了八项规定的贯彻执行效果。比如开会不积极，笔记潦草等。
其他需要说明的个人重要事项：1、关于公务用车情况。公务用车为集体使用，未超标，无公车私用情况。2、关于个人住房。1套房产，房产地址***3.关于办公用房。办公用房，办公用房面积12.45平米，未超标，无豪华装修。4、关于人情消费。主要是正常朋友和亲属之间的婚丧嫁娶、乔迁新居、过生日等方面，有时存在人情消费情况。5、关于职务消费。没有利用职务便利报销各种费用等。6、关于“三公”经费开支。主要是控制“三公”经费开支情况，没有超标准支出，没有违反财经纪律等情况。7、关于配备秘书。没有配备秘书。
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8、家属子女从业。*******9、关于无会所会员卡，对“会所中的歪风”做出公开承诺，并签署承诺书。二、“四风”等方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.以开会发文的方式抓工作、促落实，层层开会、层层发文、多层传达部署。对待政治学习，忙于应付；对待业务工作，不勤学、不求精，经常以日常工作繁忙为由，导致业务知识不深、不精，知识水平和工作能力跟不上形势需要，遇到具体业务问题吃不准，满足于吃老本，工作简单粗糙。缺乏“钉钉子”精神，对工作抓而不实、抓而不紧，对工作的执行到位情况抓得不严。具体表现：不认真抓落实，在文字上下功夫，文过饰非，学风不够端正，学用时有脱节；写材料重形式弱实效，为了达到创新或有新意好过关，没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。发个文件就算落实，工作不扎实。要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。进一步加强各类文件、简报统筹和精简合并。文风应更为务实，增强可操作性。片面认为“说到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明
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显。工作中忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
2.部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强。会议多、文件多。存在以会议落实会议、以文件落实文件，会议和文件重复，内容空洞、照抄照搬、照转照发现象普遍。
具体表现：有些任务，用心不够，责任心不强，停留在会议文件层面，方案缺乏针对性，操作性不强，造成工作不力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬。深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，缺乏思考。完成工作时，仅仅按照上级的活动方案和部署要求进行宣传，没
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有创新动作，疲于应付。3.愿意听顺耳的话，对有不同意见和建议则不愿听
或很少听。时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随波逐流。近年，则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。
具体表现：对一些自己反复调研考察，倾注心血的项目、决策等，一旦有人提出不同意见或建议就觉得心里不舒服，比如食堂管理，无论别人提出的建议是否正确、合理，潜意识里都会有一种抵触的情绪，不能做到静下心来认真分析来自不同角度的意见。如公共卫生宣传，有些条幅、展板本来可以重复利用，或者没有必要做得太过高档，造成浪费，我虽反感但抵制不力。
（二）官僚主义1.工作中过多强调领导分工，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。存在“事不关己，高高挂起”的现象，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。工作计划不够明确，工作中沟通协调少，对基层提出的建议和意见，没有能够做到积极听取和采纳，过多强调个人感受，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。联系关心
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基层不够，主动性不强、不够深入。有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。职能转变、简政放权不到位。存在管得过多、过细、过死。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。
具体表现：遇到职工反映问题，不属于自己分管分管范围内的事，比如职工反映的公共卫生工作和后勤管理工作，以不是自己分管范围为理由推脱，不解决，甚至发脾气。服务效率低，对基层请示事项存在回复不及时，甚至长期搁置、不解释不批复的问题。服务态度和服务水平亟待提高。要进一步优化管理，减少不必要的环节。有些本来是科室内部的事，自己解决就行，沉不住气，管得太多，插得太深，给下属工作带来干扰。
2.深入基层与员工沟通较少，关心基层员工不够，对基层员工的想法和述求知道不多，帮助他们解决实际问题不够。没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的
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现象。具体表现：有些职工提出的问题和困难，应该可以
解决，能够解决，怕麻烦，没有及时研究处理，比如职工要求调整科室设置等。布置工作不注意给科室留出合理工作时间。布置工作时间要求过急，刚收到通知就要求上报情况和材料，疲于应付。近年来，有时到贫困户或困难职工家里，也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。
3.决策前调查研究、决策中民主讨论、决策后考核和责任追究的配套衔接不够紧密。
具体表现：对于工作中看到的不合理、不合适、不符合医院发展需要的事情，没有勇敢站出来反对，没有将医院发展高于一切的认识贯彻好。对于一些事情的问责没有坚持原则，听之任之。
4.对分管部门工作指导不够，没有经常性了解分管部门工作情况。
具体表现：没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性；工作指导方法比较简单，沟通不够，没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求，没有很好地做到不仅要交任务，更要交方式方法，致使工作开展比较困难；对分管部门人员的工作能力和工作方法认识不够，有时过严，有时放任。
（三）享乐主义方面
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工作热情、主动性和创新精神不足。不主动，少作为、慢作为，只求过得去、不求过得硬。担当精神需要进一步增强。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作的主动性，创新意识有待继续增强。对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪。
具体表现：工作创新乏力，业务发展不稳定，比如近几年来自己分管的业务工作提升不明显，业务范围原地踏步，业务收入增长过慢。对上级交办的工作，不认真研究判断，敷衍了事，重部署轻执行，造成工作被动。改革勇气不足、动力不够，攻坚克难力度还不够大，要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，敢于攻坚克难，采取有效措施，取得实质性突破。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
（四）奢靡之风乐于高规格接待，迎来送往，觉得这样才有面子。
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日常工作，不注意节俭，物品追求高档，不切实际，华而不实。铺张浪费，工作讲排场，追求高规格，为了所谓的“好事办好，亮事办亮”，不计成本，小事大做，追求奢华。
具体表现：追名牌，要高档，重面子，不切实际，有些一次性的用品质量一般就好，不注意节约，要高档要美观，造成浪费。不追求健康的生活情趣，不爱学习，爱比穿戴、比汽车、比住房。开展工作不讲究节俭办事，开会不注重节俭，机关公文印刷发送存在浪费现象，应尽量通过电子政务系统、网络等形式传递文件简报，减少纸质公文。在公务接待中，受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜都吃光显得主人寒碜，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象。
三、产生问题的原因分析（一）关于形式主义的问题1.工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决
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群众困难，坚决筑牢思想防线。2.由于理论学习造成政绩观错位，重经济指标、重
对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道，要想把医院做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中，在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。
3.在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
（二）关于官僚主义的问题1.水能载舟，也能覆舟。一心关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面，如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们，作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起，使其产生相向力一致的力量，把对上负责当做“发动机”，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指
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示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。
2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快，而解决不了“质”的提升，而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给医院管理行为留下“暗伤”。这点今后需加自我时常警示，在工作中多些“柔性”、少些“刚性”。
（三）关于享乐主义的问题1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，总认为高档的和高标准的，才能树立单位形象，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，影响身边群众和企业的意志品质。（四）关于奢靡之风问题
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奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。
1、在思想上存在认识误区和攀比心理，认为艰苦奋斗过时了，实际上，这是一种陋习。唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系，从而获得上级领导的支持。
2、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费宝贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。
四、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
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（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
（二）积极参加党的民主生活会，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
（三）在今后的工作中，一定与一线员工多接触、多交流，多听听来自一线员工的声音，特别是不同的声音，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
（四）在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对医院管理和未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相
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溶，更侧重与情感方面的融合，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。
（五）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进医院健康发展。
（六）重视文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量，以相互关爱奠定事业的基础。医院文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中，用心、用情密切与员工的情感联系，用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将医院发展根植于员工的职业规划和前途发展之上，这样才会有坚实的事业基础。在此方面，不仅关注现有职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康，把关爱体现在实际作为上。
（七）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、
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不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。
最后，我对整治“会所中的歪风”，再次公开承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，请组织和同志们监督。
以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，请大家给予批评帮助。我都虚心接受，认真整改。
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篇十六：医生硕士个人对照材料
P> 医生个人现实表现材料现实表现是指一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。天涯招考网精心为大家整理了医生个人现实表现材料,希望对你有帮助。医生个人现实表现材料
***，女，汉族，19**年*月*日出生，该同志于19**年*月毕业于*****校，19**年*月开始在**医院上班，19**年*月调入我院工作，该同志在工作以来，能立足本职，安心工作，刻苦学习，认真完成各项工作任务，做到了政治思想素质过硬，工作踏实肯干，医学专业知识过硬，作风正派严谨，各方面表现都较为优秀，现对其鉴定如下。
***同志政治素质较高，工作作风扎实，具有较强的医学专业知识，出色地完成了理疗科的各项工作，得到了领导的认可和同事的好评，并且能关心病友，得到病友的一致好评。具体表现为勤奋敬业，工作效果好。该同志工作兢兢业业，爱岗敬业，工作能力强，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，在工作中遇到的困难，总是想方设法、竭尽所能予以解决，不断地摸索干好工作的道理，不断地总结工作得失，努力提高工作效率和工作质量，服务病友。
该同志综合素质好，业务能力强，并且学习刻苦，在我院工作期间利用业余时间自学中医理疗学科，并且通过进修学习熟练掌握并且运用于实际工作，较全面的掌握了医学知识，学以致用，为广大病友服务。
自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处
理与领导和同事的关系，并且与病友关系良好。医生个人现实表现材料过去的一年里，我在院、科领导及同事们的关心与帮助下顺利完成了临床各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，具体总结如下：热爱自己的本职工作，能够认真的对待每一项工作，热心为患者服务，严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，全年没有休假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，我深知作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。工作之余，我还努力学习各种法律、法规和党的政策，认真领会上级部门会议精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想、政治上始终同党组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。在工作中，我深刻的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。我始终努力提高自身的业务技术水平，不断加强业务理论学习，通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的新的医疗知识和医疗技术以及相关理论学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。能独立完成五官科常见病、多发病的诊治，并能处理相关并发症，能熟练的执行各种诊疗操作规范。同时还承担了部分实习医师的临床带教
工作及等级医院创建的部分科室工作，同时还担任了科室病案质量管理及科室感染管理工作，并圆满完成任务。
在这一年的学习工作中，虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还是有很多不足之处：比如创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，常常有事倍功半的情况;工作中有时过于苛求和较真，导致有些工作质量虽然很高，但是的时效低下。这些都有待于在今后的工作中加以改进。
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